第一篇：關(guān)于上報(bào)情況和工作計(jì)劃的通知

關(guān)于上報(bào)情況和工作計(jì)劃的通知

各單位：

根據(jù)《 》 ,加強(qiáng)社區(qū)綠化，新建一批鄉(xiāng)村公園是市政府2011年的主要工作任務(wù)之一。年終將至，為全面了解和總結(jié)各鎮(zhèn)（街）年社區(qū)綠化及鄉(xiāng)村公園建設(shè)實(shí)施情況，以及做好 年度的工作部署，現(xiàn)將有關(guān)情況通知如下：

一、上報(bào) 年社區(qū)公園建設(shè)情況

各中心要高度重視、認(rèn)真對(duì)2011年社區(qū)綠化及鄉(xiāng)村公園建設(shè)情況進(jìn)行總結(jié)，要實(shí)事求是、保質(zhì)保量地完成總結(jié)材料和報(bào)送工作。總結(jié)主要內(nèi)容包括項(xiàng)目名稱、完成情況、具體時(shí)間、地點(diǎn)、投入資金、建設(shè)面積以及相關(guān)建議。如計(jì)劃未完成，要正確分析存在問題，找出工作中存在的不足與原因，更好地推動(dòng) 年建設(shè)工作的進(jìn)行。

二、制定切實(shí)可行的實(shí)施計(jì)劃

各中心要結(jié)合國(guó)家園林城鎮(zhèn)創(chuàng)建工作、XX市城市綠道及社區(qū)綠道建設(shè)工作、環(huán)境優(yōu)美村（社區(qū)）、宜居社區(qū)（村）創(chuàng)建工作，按照已批準(zhǔn)的綠地系統(tǒng)規(guī)劃，制定切實(shí)可行的社區(qū)綠化及鄉(xiāng)村公園建設(shè)計(jì)劃，并按照計(jì)劃扎實(shí)推進(jìn)，力爭(zhēng)2012年底綠地率指標(biāo)有較大幅度提升。

三、報(bào)送要求

各中心要高度重視，具體部署和落實(shí)相關(guān)工作，結(jié)合實(shí)際，抓緊完成2011年社區(qū)綠化及鄉(xiāng)村公園建設(shè)情況工作總結(jié)和統(tǒng)計(jì)第四季度病蟲害情況（填寫調(diào)查表附件2），于12月23日前將書面總結(jié)、計(jì)劃及電子版上報(bào)至我局園林綠化科。

二○ 年十二月十四日

第二篇：關(guān)于上報(bào)工作和工作計(jì)劃的通知

關(guān)于上報(bào)2012年工作總結(jié)和2013年工作

計(jì)劃的通知

全市二級(jí)以上建筑業(yè)企業(yè)、系統(tǒng)各單位、機(jī)關(guān)各科室：今年以來，全市建筑業(yè)緊緊圍繞“做大做強(qiáng)建筑產(chǎn)業(yè)、服從服務(wù)全市城鄉(xiāng)建設(shè)大局”的核心目標(biāo)，不斷加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐，努力開拓國(guó)內(nèi)外建筑市場(chǎng)，堅(jiān)定不移地實(shí)施“外出興業(yè)和科教興業(yè)”發(fā)展戰(zhàn)略，持續(xù)整頓規(guī)范建筑市場(chǎng)秩序，取得了顯著成績(jī)。為總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，認(rèn)真謀劃好明年的建筑業(yè)工作，現(xiàn)將2012年工作總結(jié)及2013年工作計(jì)劃上報(bào)事宜通知如下：

一、內(nèi)容要求

各單位在撰寫總結(jié)材料時(shí)要實(shí)事求是，注重實(shí)績(jī)，做到條理清晰，簡(jiǎn)潔充實(shí)，重點(diǎn)突出，盡量用實(shí)例說話、用數(shù)字說話，字?jǐn)?shù)限制在2000字以內(nèi)。

（一）各建筑業(yè)企業(yè)及建筑設(shè)計(jì)院要重點(diǎn)圍繞以下幾個(gè)方面撰寫：

1、本單位總體發(fā)展情況（包括工程量、產(chǎn)值、利稅等）；

2、創(chuàng)新舉措及亮點(diǎn)工作（包括管理創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、人才培養(yǎng)、重大市場(chǎng)突破、系統(tǒng)企業(yè)的黨群工作創(chuàng)新及獲得的榮譽(yù)）；

3、存在的問題和原因分析；

4、明年的發(fā)展目標(biāo)、思-1-

路和具體計(jì)劃等。

（二）機(jī)關(guān)各科室要重點(diǎn)圍繞以下幾個(gè)方面撰寫：

1、全年工作目標(biāo)完成情況（包括承擔(dān)的局重點(diǎn)工作任務(wù)完成情況、科室職責(zé)履行情況等）；

2、創(chuàng)新舉措及亮點(diǎn)工作（包括制度建設(shè)、管理方式、服務(wù)方式方面的創(chuàng)新及獲得的榮譽(yù)等）；

3、存在的問題和原因分析；

4、明年的工作目標(biāo)、思路和具體計(jì)劃等。

二、報(bào)送時(shí)間

各單位全年工作總結(jié)及明年工作計(jì)劃請(qǐng)于2012年12月20前報(bào)送到局信息調(diào)研室。

三、報(bào)送方式

各單位的全年工作總結(jié)及明年工作計(jì)劃由主要負(fù)責(zé)人親自審核簽字，用兩種方式進(jìn)行報(bào)送：一是報(bào)送一份加蓋單位公章的紙質(zhì)文檔；二是報(bào)送一份用Word制作的電子文檔，電子文檔報(bào)送至tengzhoujzy@126.com。逾期未報(bào)送的，要由單位主要負(fù)責(zé)人說明情況。聯(lián)系人：；聯(lián)系電話：

二〇一二年十二月六日-2-

第三篇：上報(bào)職稱材料通知

關(guān)于整理上報(bào)職稱評(píng)審材料的通知

一、整理上報(bào)教育廳評(píng)審材料的人員范圍：

申報(bào)正常晉升或改系列評(píng)審高校教師系列教授、副教授專業(yè)技術(shù)職務(wù)的學(xué)校評(píng)議通過人員。申報(bào)晉升或改系列評(píng)審教師外中級(jí)、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的學(xué)校評(píng)議通過人員。

申報(bào)副高以上人員填報(bào)高校教師職稱評(píng)審系統(tǒng)。評(píng)審表要求打印，相關(guān)內(nèi)容務(wù)必和網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)數(shù)據(jù)完全一致。不一致的教育廳退回材料，不予受理。

二、報(bào)送時(shí)間、地點(diǎn)：

請(qǐng)各單位統(tǒng)一收齊，2014年10月29日上午12時(shí)前，報(bào)學(xué)院人事處713房間，同時(shí)交評(píng)審費(fèi)高級(jí)360元、中、初級(jí)160元，逾期或個(gè)人報(bào)送的不予受理（材料袋必須是規(guī)范檔案袋，要求無破損，由人事處提供）。人事處審核合格后，統(tǒng)一報(bào)省教育廳。

三、材料要求

填表時(shí)間統(tǒng)一要求為2014年10月23日。

1、評(píng)審表

（1）申報(bào)正常晉升、改系列評(píng)審高校教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員填報(bào)《山東省高等學(xué)校教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審表》原件1份（首頁和尾頁合成１張A3紙雙面打印，用膠水粘訂）。要求必須打印。

2、外語和計(jì)算機(jī)證書或證明材料原件

3、申報(bào)高級(jí)職稱人員提交代表性學(xué)術(shù)成果：

論文重合率檢測(cè)報(bào)告和經(jīng)檢索機(jī)構(gòu)檢測(cè)的論文打印件，著作真?zhèn)螜z測(cè)單和著作原件。

論文、著作均須符合《關(guān)于2014年高校專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審學(xué)術(shù)檢索工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》的要求。申報(bào)中級(jí)職稱人員提交論文復(fù)印件。（復(fù)印件要求復(fù)印期刊封面，目錄，文章當(dāng)前頁）。

填寫影響因子、他引次數(shù)、被收錄等信息，必須提交相應(yīng)檢索證明原件，無證明不能填寫。否則按虛假材料處理，教育廳拒收該類材料。

4、其他代表性成果如科研、教改項(xiàng)目和獲獎(jiǎng)等證書、證明材料等，只提交復(fù)印件。

5、其他表格

（1）《推薦申報(bào)專業(yè)技術(shù)職稱“六公開”監(jiān)督卡》1份。單位填寫二級(jí)單位，蓋二級(jí)單位章。要求本單位全體專業(yè)技術(shù)人員簽字。

（2）《7人以上專家委員會(huì)（學(xué)術(shù)委員會(huì)）簽名表》1份。專家委員會(huì)或?qū)W術(shù)委員會(huì)成員名單欄由專家分別手寫簽名。

（3）《單位推薦人員公示5日無異議申明書》1份。公示起止時(shí)間填寫“2014年10月16日至2014年10月22日”，公示方式填寫“網(wǎng)上公示和實(shí)物公示相結(jié)合”，公示內(nèi)容填寫“通過人事處網(wǎng)站公示推薦參評(píng)人員名單，學(xué)校辦公樓一樓大廳實(shí)物張貼推薦參評(píng)人員的《一覽表》，對(duì)推薦參評(píng)人員的工作業(yè)績(jī)、科研成果、教學(xué)工作量等相關(guān)情況進(jìn)行了公示”。公示期間是否接到異議舉報(bào)及對(duì)異議舉報(bào)事項(xiàng)的處理方式、處理結(jié)果填寫“公示無異議。”

（4）專業(yè)技術(shù)人員兼職管理工作申請(qǐng)?jiān)u審專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員（副處以上），須提交按魯人發(fā)[2008]71號(hào)文件規(guī)定辦理的《事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位兼職審批表》1份。并附其任現(xiàn)職以來面向本、?？粕_設(shè)或主講的獨(dú)立課程的課程名稱、授課對(duì)象和總學(xué)時(shí)列表，加蓋學(xué)校公章。（5）《職稱材料審核責(zé)任人簽字表》

（6）最高學(xué)歷證書、最高學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、教師資格證書和崗前培訓(xùn)證書，提交復(fù)印件。改系列人員已聘任擬平轉(zhuǎn)職稱同級(jí)別專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，需再提交聘任證書或聘任文件復(fù)印件以及已兌現(xiàn)工資待遇的證明。教師外系列需提交工作總結(jié)一份。

四、裝訂要求

1、將相關(guān)材料裝訂成一冊(cè)上報(bào)，封皮（在人事處職稱評(píng)審網(wǎng)頁下載）需有材料審核人、學(xué)校人事部門主要負(fù)責(zé)人簽字，并加蓋學(xué)校人事處公章。

2、裝訂順序：（1）《職稱材料審核責(zé)任人簽字表》；（2）代表性學(xué)術(shù)成果；（3）其他代表性學(xué)術(shù)成果；（4）最高學(xué)歷證書、最高學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書或聘書、教師資格證書、崗前培訓(xùn)證書；（5）《推薦申報(bào)專業(yè)技術(shù)職稱“六公開”監(jiān)督卡》、《7人以上專家委員會(huì)（學(xué)術(shù)委員會(huì)）簽名表》、《單位推薦人員公示5日無異議申明書》、專業(yè)技術(shù)崗位兼職人員需提交《事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位兼職審批表》。

上報(bào)材料必須完整、真實(shí)、手續(xù)完備、內(nèi)容齊全。打印材料要正規(guī)、整潔，不得漏填、漏報(bào)、缺頁。

注意不得變更原表的格式和大小。

接教育廳通知：職稱材料紙質(zhì)版必須與系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)完全一致。如在收審過程中發(fā)現(xiàn)紙質(zhì)版不同于系統(tǒng)數(shù)據(jù)，按弄虛作假處理，材料退回并不再受理。

職稱改革工作小組

2014年10月23日

第四篇：關(guān)于上報(bào)2014年工作總結(jié)及2015年工作計(jì)劃的通知

關(guān)于上報(bào)2014年工作總結(jié)及2015年

工作計(jì)劃的通知

集團(tuán)公司各單位、部門：

為全面總結(jié)全年各項(xiàng)工作，提前謀劃安排2015年工作目標(biāo)和任務(wù)，現(xiàn)就上報(bào)2014年工作總結(jié)及2015年工作計(jì)劃有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、總結(jié)及計(jì)劃要求 1.工作總結(jié)主要包括：

（1）全年各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、工作任務(wù)及工作目標(biāo)完成情況；（2）對(duì)全年工作，尤其是重點(diǎn)、亮點(diǎn)工作進(jìn)行客觀全面的概述、評(píng)價(jià)、分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)；

（3）反思生產(chǎn)、管理等方面存在的問題，肯定成績(jī)，查找不足。2.工作計(jì)劃主要包括：

（1）2015年總體工作思路及目標(biāo)；（2）2015年重點(diǎn)工作及打算。

3.上報(bào)的材料要分清主次、詳略適宜，條理清楚、語言精煉，能量化的量化。所涉及的各類數(shù)據(jù)可預(yù)計(jì)上報(bào)，待最終核準(zhǔn)后再調(diào)整。

二、請(qǐng)各單位高度重視此項(xiàng)工作，將總結(jié)和計(jì)劃經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)審核同意后，形成書面材料并附電子版，于12月20日前上報(bào)至集團(tuán)公司辦公室。

集團(tuán)公司辦公室

2014年11月10日

第五篇：關(guān)于做好2007工作總結(jié)上報(bào)2008工作計(jì)劃的通知[2007-10-30]

關(guān)于做好2007工作總結(jié)上報(bào)2008工作計(jì)劃的通知[2007-10-30]

信電職鑒字[2007]047號(hào)簽發(fā)人：周明

關(guān)于做好2007工作總結(jié)上報(bào)2008工作計(jì)劃的通知

電子行業(yè)各職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)：

在學(xué)習(xí)宣傳貫徹十七大精神的今天，2007年的工作就要進(jìn)入尾聲了。電子行業(yè)職業(yè)技能鑒定工作在部人事司的具體指導(dǎo)下，在各地信息產(chǎn)業(yè)主管部門的大力支持下取得了新的發(fā)展，為了使2008年的工作上一個(gè)更新更高的臺(tái)階。要求各鑒定機(jī)構(gòu)于2007年11月20日前，認(rèn)真做好2007年的職業(yè)技能鑒定工作總結(jié)，精心制定好2008年的工作計(jì)劃，并以書面、傳真、郵件方式上報(bào)部電子行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心，現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下：

一、認(rèn)真做好2007工作總結(jié)

年底，各項(xiàng)工作任務(wù)都非常繁重，對(duì)一年的職業(yè)技能鑒定工作進(jìn)行總結(jié)是當(dāng)前的一項(xiàng)重要工作，各鑒定機(jī)構(gòu)要高度重視，著重總結(jié)以下幾方面的內(nèi)容：

1、2007完成鑒定計(jì)劃，開展職業(yè)技能鑒定工作情況。

2、各職業(yè)技能鑒定站的運(yùn)行和內(nèi)部管理情況。

3、提高職業(yè)技能鑒定質(zhì)量，規(guī)范職業(yè)技能鑒定行為情況（在鑒定工作中有無違紀(jì)、違章、超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)鑒定等問題）。

4、高技能人才培養(yǎng)及發(fā)揮高技能人才培訓(xùn)基地作用的情況。

5、工作中有何問題和不足，遇到了哪些困難和問題，采取了哪些克服困難的措施。

6、對(duì)電子行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心有哪些意見和建議。

二、制定籌劃2008工作計(jì)劃

各鑒定機(jī)構(gòu)要針對(duì)2007年職業(yè)技能鑒定工作中的問題，本著實(shí)事求是的精神制定出2008年切實(shí)可行的工作計(jì)劃。要求總體思路明確，內(nèi)容具體、數(shù)字詳實(shí)、科學(xué)有據(jù)、可信度高、可操作性強(qiáng)，在鑒定人數(shù)上，不要虛報(bào)，也不要為日后多超而少報(bào)，在制定工作計(jì)劃時(shí)，對(duì)高技能人才的培養(yǎng)也要重點(diǎn)考慮。

三、對(duì)總結(jié)和上報(bào)計(jì)劃的工作，希望各鑒定機(jī)構(gòu)要給予足夠的重視，凡是不按時(shí)交總結(jié)和計(jì)劃的單位，將取消其年終評(píng)優(yōu)的資格。

四、工作總結(jié)和計(jì)劃，一律按行文要求書寫，要求文字簡(jiǎn)練、文風(fēng)樸實(shí)、如有問題請(qǐng)及時(shí)和部電子

行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心聯(lián)系。

地址：北京市萬壽路27號(hào)郵編：100846

電話：***5

傳真：***6

電子郵箱：duoliping@ceosta.orgliwei@ceosta.org聯(lián)系人：多麗萍

李薇2007年10月26日