第一篇：天臺(tái)縣泳溪鄉(xiāng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)問卷調(diào)查

天臺(tái)縣泳溪鄉(xiāng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)問卷調(diào)查表

農(nóng)業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)，農(nóng)村問題關(guān)系著一個(gè)國家的興衰成敗。改革開放30年

來，我國農(nóng)村發(fā)生著翻天覆地的變化，尤其是近些年國家加大了對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的扶持

力度，所以我們開展這次問卷調(diào)查活動(dòng)，希望可以大致了解貴鄉(xiāng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的情況。

感謝您的積極配合！

臺(tái)州職業(yè)技術(shù)學(xué)院投資理財(cái)系2010年7月

1、您的性別： □ 男□ 女

2、您的年齡：

3、您的受教育程度：

4、您所在的村：

5、您的職業(yè)：□ 農(nóng)民□ 鄉(xiāng)鎮(zhèn)企事業(yè)單位□ 個(gè)體經(jīng)營□ 其他

6、您的家庭成員數(shù)量：□ 3人或以下□ 4人□ 5人□ 6人或以上

7、您的家庭的主要收入來源（可多選）：

□ 務(wù)農(nóng)□ 外出打工□ 經(jīng)商□ 集體分紅□ 其它（請(qǐng)寫明）

8、您的家庭一個(gè)月總收入大概多少：

□ 1000元以下□ 1000元—3000元□ 3000元—5000元□ 5000元以上

9、您的家庭一個(gè)月總支出大概多少：

□ 800元以下□ 800元—1500元□ 1500元—3000元□ 4000元以上

10、在您家每月總支出中占比重最大的是：

□ 日常生活用品□ 生活必須的食物□ 供孩子讀書□ 贍養(yǎng)老人□ 購買生產(chǎn)資料□ 醫(yī)療

11、您家主要的家用電器（可多選）：

□洗衣機(jī)□電冰箱□電視機(jī)□空調(diào)□電風(fēng)扇□電磁爐□微波爐□電腦□DVD/VCD□其他

12、如果您的家庭收入有余，您會(huì)傾向于哪些方面的消費(fèi)來提高生活質(zhì)量：

□房屋建設(shè)□子女教育□醫(yī)療保險(xiǎn)□其他

13、您的家庭成員有無接受過勞動(dòng)力培訓(xùn)：□有，內(nèi)容；□無

14、您的家庭勞動(dòng)力目前需要哪些方面的培訓(xùn)？

□農(nóng)業(yè)種植技術(shù)□農(nóng)藥知識(shí)普及□手工業(yè)技術(shù)□其他（）

15、您的家庭有無成員外出務(wù)工: □有；□無

如果有，外出務(wù)工成員：年齡；文化程度；

外出務(wù)工地為；有無接受過專業(yè)培訓(xùn)：□有；□無；

外出務(wù)工時(shí)間；所從事的行業(yè)：；

外出務(wù)工總收入元

16、以下外出務(wù)工方式中，您喜歡？

□親屬介紹；□中介組織介紹；□政府組織介紹；

□鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委介紹；□其他，12.您認(rèn)為，目前制約貴村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的因素有？

□農(nóng)村勞動(dòng)力自身的素質(zhì)技能與市場需求不相適應(yīng)；

□還沒有專門維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)利的綜合協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)；

□勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)信譽(yù)差，“坑勞”現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生；

□其他，13、您所在村的經(jīng)濟(jì)狀況和過去十年相比：

□明顯改善□稍微改善□沒有明顯改善□不如過去

14、您認(rèn)為，貴村今后社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要障礙來自那些方面：

□勞動(dòng)力短缺，年輕人多進(jìn)城打工□國家政策缺少支持

□農(nóng)村干部不干實(shí)事，不為農(nóng)民謀福利□交通不方便

□其他（請(qǐng)說明）

15、您認(rèn)為, 目前貴村最需要解決的問題是（可多選）:

□農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整問題；□就業(yè)問題；

□醫(yī)療保險(xiǎn)問題；□失地農(nóng)民的安置問題；□其他(請(qǐng)注明)

16、請(qǐng)您為貴村未來的經(jīng)濟(jì)發(fā)展提出意見和建議:

調(diào)查人：調(diào)查時(shí)間：年月日

-□水、電、路等基礎(chǔ)設(shè)施問題；□衛(wèi)生環(huán)境問題；

第二篇：泳溪學(xué)校申報(bào)義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校自查報(bào)告

天臺(tái)縣泳溪學(xué)校關(guān)于申報(bào)臺(tái)州市義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校自查自評(píng)

情況的報(bào)告

天臺(tái)縣教育局：

根據(jù)臺(tái)教辦（2011）39號(hào)文件精神，對(duì)照《臺(tái)州市義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校評(píng)定操作辦法》的各項(xiàng)評(píng)估指標(biāo)，我們認(rèn)真地進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查自評(píng)情況和整改方案作如下報(bào)告：

一、學(xué)校概況

泳溪學(xué)校于2008年8月由原泳溪中學(xué)、泳溪鄉(xiāng)中心小學(xué)整合而成的一所九年一貫制義務(wù)教育學(xué)校。學(xué)?，F(xiàn)有11個(gè)教學(xué)班，在校生371人。學(xué)?，F(xiàn)有教職工42人，其中高級(jí)職稱2人，中級(jí)職稱13人，中高級(jí)職稱教師比例占36%，教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)率達(dá)96%，其中大專本科18人，?？?8人。獲省市級(jí)各類教育教學(xué)榮譽(yù)3人，縣級(jí)各類先進(jìn)榮譽(yù)19人，市級(jí)骨干教師3人，縣級(jí)骨干教師9人，師資力量較強(qiáng)，結(jié)構(gòu)合理，完全勝任義務(wù)教育.2006——2007先后被評(píng)為：浙江省農(nóng)遠(yuǎn)工程先進(jìn)學(xué)校；市級(jí)平安學(xué)校；臺(tái)州市農(nóng)村示范性初中；天臺(tái)縣文明單位。是山區(qū)教育的“一枝花”。

學(xué)校堅(jiān)持以人為本和一切為了學(xué)生的全面發(fā)展的辦學(xué)理念，形成“嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)、開拓、創(chuàng)新”的校風(fēng)和“刻苦、主動(dòng)、善思、進(jìn)取”的學(xué)風(fēng)。學(xué)校實(shí)行整體目標(biāo)管理，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象。學(xué)校全面實(shí)施校長負(fù)責(zé)制，不斷完善規(guī)章制度和崗位職責(zé)，大力推進(jìn)管理制度化，規(guī)范化，緊抓教學(xué)常規(guī)管理，健全教研網(wǎng)絡(luò)，深入開展師德行風(fēng)建設(shè)和教育教學(xué)科研，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

二、評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)自查情況

對(duì)照評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)自查情況

（一）規(guī)模和建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)

1.科學(xué)確定辦學(xué)規(guī)模及班額人數(shù)，辦學(xué)規(guī)模和班額人數(shù)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。其中，完全小學(xué)規(guī)模不得小于6個(gè)班，班額不超過45人；初級(jí)中學(xué)規(guī)模不得小于12個(gè)班，班額不超過50人；九年制 1

學(xué)校規(guī)模不得小于9個(gè)班，小學(xué)段班額不超過45人,初中段班額不超過50人；實(shí)施小班化教育的學(xué)校，小學(xué)每班不超過30人，初中及九年制學(xué)校每班不超過35人。

自查說明：我校是一所九年一貫制義務(wù)教育學(xué)校。根據(jù)實(shí)際確定了11個(gè)班的辦學(xué)規(guī)模。11個(gè)班學(xué)生371人，每個(gè)班平均人數(shù)33人。

自查結(jié)果：達(dá)標(biāo)。

2．學(xué)校教學(xué)及教學(xué)輔助用房、辦公用房、生活服務(wù)用房齊全，設(shè)置達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。

自查說明：學(xué)校擁有普通教室11個(gè)。專用教室和輔助用房：實(shí)驗(yàn)室1個(gè)、儀器準(zhǔn)備室1個(gè)；音樂室1個(gè)、美術(shù)室1個(gè)、計(jì)算機(jī)教室2個(gè)。公共教學(xué)用房及輔助用房：語音教室2個(gè)；多媒體教室2個(gè)；圖書室1個(gè)；體育器材室1個(gè)；建有300米環(huán)形運(yùn)動(dòng)場。辦公用房:教師辦公室9個(gè)，廣播室1個(gè)，會(huì)議室1個(gè)，生活服務(wù)用房：教師宿舍1幢，學(xué)生宿舍1幢，教師學(xué)生食堂1個(gè)，教師學(xué)生廁所2個(gè)。

自查結(jié)果：達(dá)標(biāo)。

3.生均用地面積指標(biāo)執(zhí)行浙江省工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)《九年制義務(wù)教育普通學(xué)校建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》（DB33/1018-2005）Ⅲ類標(biāo)準(zhǔn)。

自查說明：學(xué)校用地面積25114M，生均用地面積67.69M。

自查結(jié)果：達(dá)標(biāo)。

4.校舍建筑面積指標(biāo)執(zhí)行《浙江省九年制義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（浙教計(jì)〔2003〕105號(hào)）Ⅲ類標(biāo)準(zhǔn)。

自查說明：學(xué)校校舍總建筑面積8609M，生均23.2M。

自查結(jié)果：達(dá)標(biāo)。

5.學(xué)校選址合理，符合防災(zāi)避險(xiǎn)安全要求。校舍達(dá)到國家規(guī)定的抗震設(shè)防標(biāo)準(zhǔn)，校園內(nèi)無危房存在。

自查說明：學(xué)校選址合理，符合對(duì)山體滑坡、崩塌、泥石流、洪水、臺(tái)風(fēng)等災(zāi)害防災(zāi)避險(xiǎn)安全要求。校舍達(dá)到國家規(guī)定的抗震設(shè)防標(biāo)準(zhǔn)，校園內(nèi)無危房存在。

自查結(jié)果：達(dá)標(biāo)。

6學(xué)校有布局合理、符合規(guī)范要求的校園總體建設(shè)規(guī)劃。

自查說明：學(xué)校有布局合理、符合規(guī)范要求的校園總體建設(shè)規(guī)劃。自查結(jié)果：達(dá)標(biāo)。

7.小學(xué)的普通教室建筑層數(shù)一般不超過4層，初中及九年制學(xué)校的普通教室一般不超過5層。

自查說明：教學(xué)樓普通教室建筑層數(shù)4層。

自查結(jié)果：達(dá)標(biāo)。

8.學(xué)校建筑應(yīng)采用磚混或鋼筋砼結(jié)構(gòu)。耐火等級(jí)，樓房不低于二級(jí)，平房不低于三級(jí)。自查說明：學(xué)校建筑采用磚混結(jié)構(gòu)和框架結(jié)構(gòu)、網(wǎng)架結(jié)構(gòu)，建筑工程結(jié)構(gòu)安全等級(jí)為二級(jí)，工程建筑均按二級(jí)耐火建筑考慮，按《建筑設(shè)計(jì)防火規(guī)范》進(jìn)行消防設(shè)計(jì)。校舍工程質(zhì)量達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)。

自查結(jié)果：達(dá)標(biāo)。

9.教學(xué)及教學(xué)輔助用房具有良好的通風(fēng)、采光、照明條件。

自查說明：教學(xué)及教學(xué)輔助用房具有良好的通風(fēng)、采光、照明條件。照明符合《浙江省中小學(xué)教育技術(shù)裝備》要求。

自查結(jié)果：達(dá)標(biāo)。

10.學(xué)校土地、房屋權(quán)證齊全，或具有長期使用土地的憑證和校舍建設(shè)的立項(xiàng)、竣工驗(yàn)收材料或房屋長期租賃協(xié)議。

自查說明：學(xué)校所有證件齊全。

自查結(jié)果：達(dá)標(biāo)。

（二）師資隊(duì)伍

11.學(xué)校教職工編制數(shù)達(dá)到國家和省規(guī)定的配備標(biāo)準(zhǔn)。

自查說明：學(xué)校教職工編制數(shù)42人，達(dá)到國家和省規(guī)定的配備標(biāo)準(zhǔn)。

自查結(jié)果：達(dá)標(biāo)。

12.學(xué)校專任教師全部具有教師資格，學(xué)歷上達(dá)到如下要求：小學(xué)專任教師具有?？萍耙陨蠈W(xué)歷人員比例達(dá)到95%以上，初中專任教師具有本科及以上學(xué)歷人員比例達(dá)到95%以上。

自查說明：學(xué)校專任教師全部具有教師資格，在學(xué)歷上由于地處山區(qū)，小學(xué)專任教師具有?？萍耙陨蠈W(xué)歷人員比例為：80.77%，初中專任教師具有本科及以上學(xué)歷人員比例為：75%。

自查結(jié)果：暫不達(dá)標(biāo)。

13.學(xué)校專任教師中，小學(xué)具有中級(jí)和高級(jí)職稱的比例達(dá)到55%以上；初中具有中級(jí)和高級(jí)職稱的比例達(dá)到67%以上。小學(xué)中級(jí)及以上職稱、初中高級(jí)職稱教師中，具有非本校工作經(jīng)歷2年及以上的比例不低于10%。公辦學(xué)校中沒有1年及以上的長期代課人員。

自查說明：學(xué)校專任教師中，小學(xué)具有中級(jí)和高級(jí)職稱的比例為42.3%；初中具有中級(jí)和高級(jí)職稱的比例為25%。小學(xué)中級(jí)及以上職稱、初中高級(jí)職稱教師中，具有非本校工作經(jīng)歷2年及以上的比例高于10%。公辦學(xué)校中沒有1年及以上的長期代課人員。

自查結(jié)果：暫不達(dá)標(biāo)。

14.學(xué)校有穩(wěn)定的教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)制度和健全的培訓(xùn)考核制度，每年參加并完成規(guī)定學(xué)時(shí)集中培訓(xùn)的教師人數(shù)達(dá)到教師總數(shù)20%以上。

自查說明：.學(xué)校有穩(wěn)定的教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)制度和健全的培訓(xùn)考核制度，每年參加并完成規(guī)定學(xué)時(shí)集中培訓(xùn)的教師人數(shù)達(dá)到教師總數(shù)21%。

自查結(jié)果：達(dá)標(biāo)。

15.學(xué)校全體教師參加教育技能標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)，并取得培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書。

自查說明：學(xué)校全體教師參加教育技能標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)，并取得培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書。

自查結(jié)果：達(dá)標(biāo)。

16.學(xué)校對(duì)教師培訓(xùn)提供經(jīng)費(fèi)保障。每年安排不低于日常公用經(jīng)費(fèi)10%的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)和不低于教職工工資總額2.1%的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)足額用于教師培訓(xùn)。

自查說明：學(xué)校對(duì)教師培訓(xùn)提供經(jīng)費(fèi)保障，達(dá)7.4萬元。每年安排不低于日常公用經(jīng)費(fèi)10%的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)和不低于教職工工資總額2.1%的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)足額用于教師培訓(xùn)。

自查結(jié)果：達(dá)標(biāo)。

（三）教育技術(shù)裝備

17.學(xué)校圖書配備達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。小學(xué)6個(gè)班、初中12個(gè)班、九年制學(xué)校9個(gè)班的小規(guī)模學(xué)?？煞艑挼綐?biāo)準(zhǔn)的80%。

自查說明：學(xué)校圖書藏書20389冊(cè)，生均679冊(cè).自查結(jié)果：達(dá)標(biāo)。

18.根據(jù)課程設(shè)置要求配備必要教學(xué)儀器設(shè)備，儀器配備具體按照《浙江省中小學(xué)教育技術(shù)裝備標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，各學(xué)科儀器配備的具體種類以省教育廳最新公布的配備目錄為準(zhǔn)。

自查說明：學(xué)校儀器配備按照《浙江省中小學(xué)教育技術(shù)裝備標(biāo)準(zhǔn)》二類標(biāo)準(zhǔn)配備。

自查結(jié)果：達(dá)標(biāo)。

19.每班教室均應(yīng)配置多媒體設(shè)備和100M bps及以上網(wǎng)絡(luò)接口。

自查說明：學(xué)校配置簡易多媒體設(shè)備11套，多媒體設(shè)備2套，100M bps以上網(wǎng)絡(luò)接口，滿足基本教學(xué)需求。

自查結(jié)果：基本達(dá)標(biāo)。

20.學(xué)校有效生機(jī)比達(dá)到7：1，師機(jī)比達(dá)到3：1，所有教師辦公室配備計(jì)算機(jī)。

自查說明：學(xué)校現(xiàn)有學(xué)生有效電腦17臺(tái)，有效生機(jī)比達(dá)到22：1；教師辦公計(jì)算機(jī)7臺(tái)，師機(jī)比達(dá)到6：1。

自查結(jié)果：暫不達(dá)標(biāo)。

21.學(xué)校應(yīng)建有校園計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，并接入教育城域網(wǎng)，校園骨干網(wǎng)帶寬1G bps及以上；校園網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)應(yīng)以計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)為基礎(chǔ)構(gòu)建各項(xiàng)必要功能；校園網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)應(yīng)有網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)施，其中有能夠控制登錄不宜上網(wǎng)的設(shè)施。

自查說明：學(xué)校建有校園計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，接入教育城域網(wǎng)；建有學(xué)校網(wǎng)站。

自查結(jié)果：達(dá)標(biāo)。

22.學(xué)校應(yīng)具有教育教學(xué)管理平臺(tái)、應(yīng)用工具軟件和數(shù)字化教育資源（含音像教材和校本特色資源），并按要求完善和及時(shí)更新基礎(chǔ)教育數(shù)據(jù)庫。

自查說明：學(xué)校擁有電子音像教育資源庫、打印室配有電腦一臺(tái)，聯(lián)入縣教育城域網(wǎng)。

自查結(jié)果：達(dá)標(biāo)。

（四）校園環(huán)境和安全

23.學(xué)校設(shè)有圍墻、校門（包括門衛(wèi)室）、校牌、旗桿、硬化路面、綠化等配套設(shè)施。

自查說明：學(xué)校采用封閉式圍墻，設(shè)立門衛(wèi)和傳達(dá)室，校牌、旗桿齊全。學(xué)校設(shè)計(jì)采用花園式，綠化面積大，文化氣息濃厚，廣播室等配套設(shè)施齊全。

自查結(jié)果：達(dá)標(biāo)。

24學(xué)校有一定的集中綠地。完全小學(xué)生均集中綠地面積達(dá)到1.2平方米；初級(jí)中學(xué)、九年制學(xué)校生均集中綠地面積達(dá)到2.0平方米。

自查說明：學(xué)校設(shè)置了大小不等的花壇、配置綠地、林蔭道、組成了點(diǎn)線面有機(jī)結(jié)合的立體綠色景觀，是個(gè)園林式的現(xiàn)代學(xué)校。共有綠化用地356平方米，生均綠化占地0.95平方米。

自查結(jié)果：暫不達(dá)標(biāo)。

25.學(xué)校有體育活動(dòng)場地，中學(xué)按6個(gè)班配置一個(gè)籃球場或排球場；小學(xué)按6個(gè)班配置一個(gè)籃、排球場或相應(yīng)面積的體育活動(dòng)場地。田徑運(yùn)動(dòng)場達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。

自查說明：學(xué)校設(shè)有足夠的室外學(xué)生活動(dòng)場地，300米環(huán)行跑道、4道100米直跑道。配置有籃球場3個(gè)，排球場1個(gè)。

自查結(jié)果：達(dá)標(biāo)。

26.學(xué)校配備的衛(wèi)生（保?。┦医ㄖ娣e應(yīng)大于15平方米，寄宿制學(xué)?；?qū)W生數(shù)600人以上的非寄宿制學(xué)校應(yīng)配備衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，學(xué)生數(shù)600人以下的非寄宿制學(xué)校，應(yīng)配備保健教師或衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。

自查說明：無衛(wèi)生室，無專職校醫(yī)。

自查結(jié)果：暫不達(dá)標(biāo)。

27.校內(nèi)食堂設(shè)施和超市（小賣部）符合食品安全法及衛(wèi)生防疫有關(guān)要求。

自查說明：校內(nèi)食堂、小賣部都已辦理衛(wèi)生許可證，符合食品安全法及衛(wèi)生防疫有關(guān)要求。

自查結(jié)果：達(dá)標(biāo)。

28.學(xué)校應(yīng)向?qū)W生提供充足、安全衛(wèi)生的飲用水，水源符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

自查說明：學(xué)校應(yīng)向?qū)W生免費(fèi)提供開水，水源是自來水。

自查結(jié)果：達(dá)標(biāo)。

29.學(xué)校配有應(yīng)急照明燈、應(yīng)急廣播系統(tǒng)以及必要的消防、防雷安全設(shè)施設(shè)備。

自查說明：學(xué)校配有應(yīng)急照明燈、應(yīng)急廣播系統(tǒng)以及消防、防雷安全設(shè)施設(shè)備。

自查結(jié)果：達(dá)標(biāo)。

30.在學(xué)校周邊的交通干道上，應(yīng)設(shè)立明顯的禁止機(jī)動(dòng)車輛鳴喇叭和減速慢行的標(biāo)志；在臨近學(xué)校出入口的機(jī)動(dòng)車通行道路上設(shè)立人行橫道線、減速帶和學(xué)生疏散區(qū)。

自查說明：在學(xué)校周邊的交通干道上，已設(shè)立明顯減速慢行的標(biāo)志；在臨近學(xué)校出入口的機(jī)動(dòng)車通行道路上設(shè)立人行橫道線、減速帶、接送線，還設(shè)立疏散區(qū)域，確保安全。

自查結(jié)果：達(dá)標(biāo)。

31.學(xué)校設(shè)有安全保衛(wèi)工作機(jī)構(gòu)或組織，配備足夠數(shù)量的專職或兼職保衛(wèi)人員，其中至少有一名專職保衛(wèi)人員。

自查說明：學(xué)校設(shè)有校園安全應(yīng)急小分隊(duì)，兼職保衛(wèi)人員13人，其中有2名學(xué)校專職保安。

自查結(jié)果：達(dá)標(biāo)。

32.學(xué)校應(yīng)健全門衛(wèi)制度，聘用政治思想品德好、身體素質(zhì)好、工作責(zé)任心強(qiáng)的人員（年齡不超過55周歲）擔(dān)任門衛(wèi)工作。

自查說明：學(xué)校已建立門衛(wèi)制度，聘用門衛(wèi)2 名。自查結(jié)果：達(dá)標(biāo)。

33、學(xué)校應(yīng)按照浙江省《DB33/768-2009安全技術(shù)防范系統(tǒng)建設(shè)技術(shù)規(guī)范》（學(xué)校部分）的標(biāo)準(zhǔn)要求，在學(xué)校重點(diǎn)部位和要害部位，安裝與當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)110接處警平臺(tái)聯(lián)網(wǎng)的緊急報(bào)警裝置、視頻安防監(jiān)控系統(tǒng)等，并建立檔案。

自查說明：有簡易警報(bào)器，無110接處警平臺(tái)報(bào)警裝置、視頻安防監(jiān)控系統(tǒng)。

自查結(jié)果：暫不達(dá)標(biāo)。

34、學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)物防建設(shè)，配備簡易實(shí)用的防護(hù)器械。

自查說明：學(xué)校已配備橡膠警棍、防割手套、防護(hù)鋼叉等簡易實(shí)用的防護(hù)器械。自查結(jié)果：達(dá)標(biāo)。

第三篇：泳溪學(xué)校第三屆工會(huì)委員會(huì)工作報(bào)告

泳溪學(xué)校第三屆工會(huì)委員會(huì)工作報(bào)告

各位會(huì)員同志們: 在深入貫徹“三個(gè)代表”的重要思想，黨的十六大精神，全面落實(shí)中央有關(guān)江蘇省實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)率先”總目標(biāo)的重要時(shí)刻，以換屆選舉學(xué)校工會(huì)委員會(huì)為主要議程的無錫市市北高級(jí)中學(xué)工會(huì)會(huì)員大會(huì)今天隆重召開了。這是全校教職工政治生活中的一件大事?，F(xiàn)在，我受無錫市市北高級(jí)中學(xué)教育工會(huì)第三屆委員會(huì)的委托，向大會(huì)作工作報(bào)告，請(qǐng)予審議。過去七年工作的回顧 七年多來，在上級(jí)教育工會(huì)和學(xué)校黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在校各行政部門的大力支持下，在全體教工和工會(huì)委員會(huì)一班人的共同努力下，我校工會(huì)組織緊緊圍繞教育改革和發(fā)展這一中心，深入貫徹全國、省、市教育工作會(huì)議精神，全面履行工會(huì)四項(xiàng)社會(huì)職能，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校民主政治建設(shè)，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，奮發(fā)進(jìn)取，全面地完成了本屆工會(huì)應(yīng)該完成的各項(xiàng)工作，取得了一定的成績。

一、重學(xué)習(xí)，努力提高教工政治素質(zhì)

工會(huì)積極配合黨總支認(rèn)真組織全體工會(huì)會(huì)員學(xué)習(xí)鄧小平理論，學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”的重要思想、學(xué)習(xí)“十六大”精神。學(xué)習(xí)中，工會(huì)緊緊圍繞中心工作，抓住重大歷史契機(jī)，深入扎實(shí)地在教職工中開展愛國主義教育，有效地激發(fā)了廣大教職工的愛國熱情。在喜迎建國50周年和迎接香港、澳門回歸過程中，工會(huì)舉辦專題講座、知識(shí)競賽、演唱會(huì)、演講賽、朗誦會(huì)、郵品展、圖片展等形式多樣、群眾喜聞樂見的活動(dòng)，抒發(fā)了廣大教職工雪洗百年恥辱，振興中華民族的豪情壯志。江澤民總書記《關(guān)于教育問題的談話》發(fā)表以后，我們開展了對(duì)《談話》基本精神的宣傳學(xué)習(xí)活動(dòng)，引導(dǎo)廣大教職工理解意義、明確責(zé)任，在轉(zhuǎn)變教育思想上下功夫，在減負(fù)增效上下功夫。通過學(xué)習(xí)、討論，廣大教師在減負(fù)增效，加強(qiáng)學(xué)生德育工作等方面的積極性空前高漲。在開展“致富思源、富而思進(jìn)”的教育和學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想的活動(dòng)中，我們利用全體教職工星期二政治學(xué)習(xí)的時(shí)間請(qǐng)教育局宣教處處長楊如年同志做了關(guān)于學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”思想的輔導(dǎo)報(bào)告；聽取了陶研會(huì)會(huì)長沈德鑫主任所作的關(guān)于如何“爭創(chuàng)國家級(jí)示范高中”的輔導(dǎo)報(bào)告；聽取了教研中心江坤才副主任作的“創(chuàng)新教育”的輔導(dǎo)報(bào)告，教工們聽了這幾個(gè)報(bào)告后，受到了很大的教育，進(jìn)一步增強(qiáng)了歷史使命感、時(shí)代緊迫感和主人翁責(zé)任感，堅(jiān)定了馬克思主義信仰，堅(jiān)定了建設(shè)有中國特色社會(huì)主義的信念。在學(xué)習(xí)“十六大”和“三個(gè)代表”過程中，工會(huì)要求教工以十六大精神指導(dǎo)自己的教育教學(xué)工作，做到思考問題以“三個(gè)代表”為指南，謀劃工作以“三個(gè)代表”為統(tǒng)攬，決策問題以“三個(gè)代表”為尺度，發(fā)揮工會(huì)組織優(yōu)勢，利用黑板報(bào)、輔導(dǎo)報(bào)告、理論宣講等多種形式，組織教職工學(xué)習(xí)，啟發(fā)教職工參與討論。我們組織教工參加了“江蘇工人報(bào)”舉辦的“徐工杯”黨的十六大知識(shí)競賽活動(dòng)，組織教工撰寫學(xué)習(xí)“十六大”心得體會(huì)，出好學(xué)習(xí)園地和專欄，組織教工開展“宣傳十六大，展示新成果”的攝影比賽。通過學(xué)習(xí)，大家清醒地認(rèn)識(shí)到，如何根據(jù)自身的優(yōu)勢，通過扎實(shí)有效的工作，為實(shí)現(xiàn)黨在新時(shí)期的奮斗目標(biāo)而努力，是我們每個(gè)工會(huì)會(huì)員最根本、最神圣的職責(zé)。深刻理解“三個(gè)代表”思想的深刻內(nèi)涵和重大意義，更堅(jiān)定了投身教育事業(yè)，培養(yǎng)更多的新時(shí)代接班人的信念。

二、重德建，塑造新時(shí)代人民教師的形象

加大師德教育力度始終是我們工會(huì)的主要任務(wù)。在師德教育中我們始終以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，切實(shí)提高廣大教職工的思想覺悟，把教職工的注意力和熱情引導(dǎo)到深化教育改革，全面推進(jìn)素質(zhì)教育軌道上來。

黨的“十六大”為我們描繪了宏偉藍(lán)圖。我們組織全校教師參加了江蘇省“十五”計(jì)劃綱要知識(shí)競賽，通過活動(dòng)，教育和引導(dǎo)廣大教職工切實(shí)把握精神實(shí)質(zhì)，了解和掌握總體要求和奮斗目標(biāo)，進(jìn)一步增強(qiáng)教職工的主人翁責(zé)任感、歷史使命感、時(shí)代緊迫感。我們以“創(chuàng)、樹、立”活動(dòng)為抓手，積極參加了市教育工會(huì)發(fā)起的“創(chuàng)崗位文明、樹集體新風(fēng)、立校園精神“為主要內(nèi)容的群眾性師德教育活動(dòng)，并在目標(biāo)的深化、細(xì)化上動(dòng)腦筋、想辦法、抓落實(shí)，從而在全校范圍內(nèi)形成了崗位文明達(dá)標(biāo)行動(dòng)、園丁奉獻(xiàn)行動(dòng)和師德自律行動(dòng)一起抓的新格局。當(dāng)修訂的全國《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》頒布后，我們馬上將它印發(fā)到學(xué)校各辦公室，為教職工精神文明建設(shè)提供了方向上的指導(dǎo)。到目前為止，我校已經(jīng)有23 個(gè)創(chuàng)建單元進(jìn)入”文明崗位“行列，創(chuàng)建面達(dá)100%。教育行風(fēng)建設(shè)評(píng)議工作是近兩年教育部門的重頭戲，工會(huì)積極配合行政，主動(dòng)抓好這項(xiàng)工作。我們印發(fā)了《教育行風(fēng)建設(shè)評(píng)議學(xué)習(xí)材料》，供教育和學(xué)習(xí)使用，還專門提出師德師風(fēng)自查自糾實(shí)施意見，明確教師九個(gè)方面的忌言忌行。為適應(yīng)全市精神文明建設(shè)不斷深人的新形勢，實(shí)現(xiàn)教育行風(fēng)的進(jìn)一步優(yōu)化，我們積極參加，認(rèn)真組織實(shí)施了”千名家長評(píng)師德“活動(dòng)，得到了全體班主任的廣泛響應(yīng)和積極支持，這項(xiàng)學(xué)校和社會(huì)聯(lián)手的師德建設(shè)新舉措，在教師和家長中引起積極的反響，為我校師德建設(shè)的深化提供了極有價(jià)值的行動(dòng)導(dǎo)向。為了更好地探索市場經(jīng)濟(jì)條件下師德建設(shè)的新路子，針對(duì)開展”千名家長評(píng)師德“活動(dòng)中家長對(duì)教師家訪呼聲較高的情況，這幾年教師節(jié)期間，我們?cè)诟鞴?huì)小組開展了”教師家訪“活動(dòng)。近二年，286人次教師走訪了286 戶學(xué)生家庭，幾乎所有任課教師都參加了走訪活動(dòng)。他們利用休息時(shí)間，主動(dòng)上門聽取家長對(duì)學(xué)校教育教學(xué)工作的意見和加強(qiáng)師德建設(shè)的建議，受到社會(huì)和廣大家長的歡迎，同時(shí)也有力地促進(jìn)了教師的職業(yè)道德建設(shè)。語文工會(huì)組的王林老師在這次活動(dòng)中還光榮地接受了無錫市電視臺(tái)的專題采訪，《無錫日?qǐng)?bào)》刊載了有關(guān)專題報(bào)道。

每年教師節(jié)，我們都在校內(nèi)外組織”社會(huì)尊重教師，教師回報(bào)社會(huì)“周活動(dòng)，展示廣大教職工愛崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)社會(huì)的良好形象和精神風(fēng)貌，整個(gè)活動(dòng)受到社會(huì)的關(guān)注和廣大家長的好評(píng)。教育電視臺(tái)、無錫新聞臺(tái)、無錫日?qǐng)?bào)等新聞媒體均多次作了報(bào)道。

近幾年來，學(xué)校工會(huì)還參加了市教育工會(huì)開展的創(chuàng)建“優(yōu)秀教師集體”活動(dòng)，促進(jìn)師德建設(shè)更好地適應(yīng)時(shí)代特點(diǎn)，跟上時(shí)代步伐。市北高中總務(wù)處跨入了全國工會(huì)系統(tǒng)優(yōu)秀群體行列。工會(huì)根據(jù)上級(jí)工會(huì)的步驟，開展了“幫困助學(xué)”、“幫差助學(xué)”活動(dòng)，舉行了“市北高中志愿者幫困助學(xué)結(jié)對(duì)儀式”活動(dòng)，結(jié)成助學(xué)對(duì)子近百對(duì)，資助困難學(xué)生資金達(dá)20000余元，無錫電視臺(tái)新聞臺(tái)作了報(bào)道。2003年教師節(jié)，學(xué)校還專門設(shè)立了“愛心助學(xué)萬人行”的專項(xiàng)基金，每位教工捐款100元，今后每年都將舉行此項(xiàng)活動(dòng)。另外，近幾年我們還配合“紅十字”會(huì)開展了“慈善一日捐”活動(dòng)，共捐款近100000余元，向陜西貧苦地區(qū)捐贈(zèng)衣被上千件。

三、重參與，履行職責(zé)，高效管理

工會(huì)的一班人認(rèn)識(shí)到教育工會(huì)的作用是黨和政府聯(lián)系廣大教職工群眾的橋梁和紐帶，是學(xué)習(xí)共產(chǎn)主義的大學(xué)校，是學(xué)校行政工作的支柱。在學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，工會(huì)從源頭上積極參與學(xué)校的管理工作，積極探索實(shí)行校長負(fù)責(zé)制條件下的民主管理。99年以來，先后組織了八次教代會(huì)，討論和通過了《校長工作條例》、《黨支部工作條例》、《教職工代表大會(huì)條例》、《崗位責(zé)任制條例》、《考核條例》、《自辦煤氣包管理?xiàng)l例》、《獎(jiǎng)懲條例》、《關(guān)于加快教育裝備現(xiàn)代化建設(shè)的報(bào)告》、《關(guān)于無錫市市北高級(jí)中學(xué)教工住房分配的意見》、《無錫市市北高級(jí)中學(xué)教育改革和發(fā)展規(guī)劃（1999.9－2002.8）》、《高三年級(jí)教育質(zhì)量條例（修訂稿）》、《無錫市市北高級(jí)中學(xué)校務(wù)公開操作計(jì)劃》、《2000.1－10學(xué)校財(cái)務(wù)收支情況報(bào)告》、《無錫市市北高級(jí)中學(xué)關(guān)于單位醫(yī)療互助金管理辦法暫行條例》、《無錫市市北高級(jí)中學(xué)關(guān)于住房分配貨幣化的實(shí)施意見》、《市北高中教育信息化建設(shè)三年規(guī)劃》、《關(guān)于市北高中內(nèi)管改獎(jiǎng)懲條例的修正意見》、《無錫市市北高中校長三年任期目標(biāo)實(shí)施意見（2002.9~2005.8）》等十幾個(gè)有關(guān)教工切身利益和學(xué)校發(fā)展的重大決議和決策，并召開了主席團(tuán)會(huì)議9次，對(duì)學(xué)校的評(píng)優(yōu)、分房等重大決策進(jìn)行研究，使教工的民情民意通過教代會(huì)這種民主形式得到了充分反映。由于工會(huì)的源頭參與，提高了工會(huì)在廣大會(huì)員中的威信和地位。工會(huì)還積極參與校務(wù)公開的管理工作，協(xié)助黨政設(shè)立了校務(wù)公示欄，做好校務(wù)公開的記載，增加了學(xué)校工作的透明度。我們把黨政領(lǐng)導(dǎo)重視教代會(huì)工作、教代會(huì)四項(xiàng)職權(quán)的落實(shí)、教代會(huì)工作制度化和經(jīng)常化等三大方面作為評(píng)估的指標(biāo)，使教代會(huì)質(zhì)量的評(píng)估過程成為一個(gè)自我總結(jié)、相互學(xué)習(xí)、不斷提高的過程。

四、重維權(quán)，保護(hù)教職工的合法權(quán)益

維護(hù)教職工的合法權(quán)益是學(xué)校基層工會(huì)的基本職能，任何時(shí)候都不能放松。幾年來，我們花大力氣作出了自己的努力，收到了較高的成效。為確保工會(huì)”維權(quán)“有名有實(shí)，學(xué)校黨總支十分注意工會(huì)一班人在學(xué)校決策工作中的源頭參與，源頭決策。工會(huì)繼續(xù)辦好小賣部，在確保”進(jìn)貨渠道規(guī)范，銷售價(jià)格微利，服務(wù)師生質(zhì)高“的原則下，將小賣部所獲利潤用在刀口上，重點(diǎn)是補(bǔ)貼工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)短缺，改善教工福利，讓教工得到實(shí)惠。我們還繼續(xù)積極開展體育活動(dòng)，堅(jiān)持每天做廣播操，開展了適合教工的體育活動(dòng)比賽，活躍教工身心。為維護(hù)教職工應(yīng)有的休息和參加療休養(yǎng)的權(quán)益，我們除了每年為滿30年教齡的老教師按時(shí)發(fā)放免費(fèi)入園卡和按時(shí)換發(fā)新卡之外，還堅(jiān)持每年暑假組織教師赴外地作短期考察和休養(yǎng)，讓教師飽覽祖國的大好河山，拓寬視野，豐富知識(shí)。我們積極參與了創(chuàng)建模范職工之家的活動(dòng)，采取了抓陣地建設(shè)和抓活動(dòng)推進(jìn)兩手并舉的辦法，還積極參與市總工會(huì)組織的“國聯(lián)杯”建設(shè)職工之家研討活動(dòng)，尤危慈同志撰寫的《一花引來百花開，萬紫千紅春滿園》一文獲優(yōu)秀獎(jiǎng)。我們還加大女職工保護(hù)條例貫徹的驗(yàn)收工作，經(jīng)過共同努力，建立了女職工保護(hù)臺(tái)帳。

為維護(hù)《教師法》規(guī)定定期組織教師健康檢查的權(quán)益，我們認(rèn)真做好每兩年一次的教師健康檢查制度的落實(shí)。在實(shí)施”送溫暖工程“中，我們堅(jiān)持做到幫困對(duì)象、幫困措施、幫困資金”三落實(shí)“。在春節(jié)、教師節(jié)等重大節(jié)日，我們都堅(jiān)持對(duì)生活有困難的基層教職工、離退休教工進(jìn)行走訪慰問，把黨政工對(duì)教職工的關(guān)懷直接送到他們心坎上。

幾年來，工會(huì)還積極配合行政搞好貨幣分房工作，2000年以來，學(xué)校已拿出110萬元為32位在職與離退休教工解決了貨幣分房補(bǔ)貼。工會(huì)還積極支持退管會(huì)、退教協(xié)的工作，支持他們搞好每月一次的回?；顒?dòng)和春秋兩季的外出旅游活動(dòng)。

五、重師訓(xùn)，大力推進(jìn)”青藍(lán)工程“ 一流的教育需要一流的師資隊(duì)伍，一流的師資必然要以一流的青年群體為骨干。我們認(rèn)真履行工會(huì)的職責(zé)，發(fā)揮自身優(yōu)勢，主動(dòng)、積極為青年教師崗位成才架橋鋪路?！扒嗨{(lán)工程”的實(shí)施給市北高中的發(fā)展，構(gòu)筑了一個(gè)非常堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，同時(shí)也為青年教師的成長提供了一個(gè)表現(xiàn)才華的好舞臺(tái)。青年教師占我校教師總數(shù)的70%，他們思想活躍，十分適應(yīng)信息化社會(huì)的節(jié)奏，在數(shù)字化教育中敢打敢拼；他們的主體意識(shí)比較強(qiáng)，有強(qiáng)烈的自我發(fā)展欲望；他們對(duì)各種問題敢于發(fā)表見解，也有較強(qiáng)的社會(huì)交往能力；他們的專業(yè)知識(shí)比較新，接受新鮮知識(shí)的能力也比較強(qiáng)。但是工會(huì)委員們也看到：青年教師畢竟是在應(yīng)試教育中成長起來的學(xué)生，這幾年高等師范教育所設(shè)置的專業(yè)還沒有能跟上高中課程改革的要求，因此，存在著大學(xué)教育的單一性與高中課程的綜合性之間的矛盾，存在著大學(xué)教育的滯后性與高中新課程的超前性之間的矛盾，存在著大學(xué)生的脆弱性與高中教育的艱巨性之間的矛盾。通過分析，對(duì)如何做好青年教師的思想工作統(tǒng)一了認(rèn)識(shí)。主要做了以下幾項(xiàng)工作：首先，黨政工團(tuán)齊抓共管，形成了對(duì)青年教師的培養(yǎng)教育常規(guī)。如青年教師一到校，就開展上崗培訓(xùn)，主要內(nèi)容為給青年教師提要求、立規(guī)矩，使他們一踏上工作崗位，就有章可依，有矩可循。其次，就是開展“青藍(lán)工程”和“三過關(guān)”活動(dòng)?！扒嗨{(lán)工程”在我校已堅(jiān)持了15年，至今已有15期，培養(yǎng)了大批青年教師。每期結(jié)對(duì)都有幾十對(duì)，共分為教育對(duì)子、教學(xué)對(duì)子、管理對(duì)子，在“工程”的層次上又可分為“一期工程”和“二期工程”。所謂“一期工程”就是剛進(jìn)校的青年教師的“三過關(guān)”活動(dòng)，培養(yǎng)的目標(biāo)是合格的教師；所謂“二期工程”就是對(duì)已通過 “三過關(guān)”的教師的再培養(yǎng)，培養(yǎng)的目標(biāo)是各學(xué)科的骨干教師。再次是注意多角度，多方位的培養(yǎng)青年教師。所謂“多角度”即從思想、業(yè)務(wù)、情感、意志、品質(zhì)等角度；所謂“多方位”即黨政工團(tuán)齊抓共管，從備課、上課、批改作業(yè)、到學(xué)生的個(gè)別輔導(dǎo)、接待家長、進(jìn)行家訪，再到每一次開課、論文交流、考核評(píng)估、轉(zhuǎn)正定級(jí)都作為教育培養(yǎng)青年教師的機(jī)遇來對(duì)待。對(duì)于他們的婚姻、家庭、房子、孩子和其他一些合理的個(gè)人利益我們也本著“以人為本”的思想給予解決。在培養(yǎng)青年教師方面，我們除了做到以上幾點(diǎn)以外，還特別注意為青年教師構(gòu)建“舞臺(tái)”，讓他們有施展才能的機(jī)會(huì)。如學(xué)校開設(shè)公開課，老教師先讓一下，讓青年教師先上；學(xué)校每年組織的論文交流，在評(píng)選時(shí)留出名額給青年教師，讓他們走上講臺(tái)；兄弟學(xué)校開設(shè)公開課，鼓勵(lì)和提供方便給青年教師去學(xué)習(xí)；教育工會(huì)組織的各項(xiàng)比賽我們工會(huì)十分珍惜，盡量讓青年教師參加。我們還十分注意讓青年教師在看來不十分起眼的“小舞臺(tái)”、“小崗位”上的鍛煉和培養(yǎng)自己，如工會(huì)小組長、辦公室負(fù)責(zé)人我們都讓青年教師擔(dān)任，就連每年“迎新聯(lián)歡會(huì)”的主持人，我們每年都推出新人。

由于工會(huì)協(xié)助黨總支做了以上一些工作，我校的青年教師留得住，提干、評(píng)優(yōu)、得獎(jiǎng)的青年教師比比皆是，他們覺得在市北高中當(dāng)教師有干頭、有奔頭。

我們還注重”青藍(lán)工程“管理的規(guī)范化，把”青藍(lán)工程“的管理過程引向規(guī)范化軌道。學(xué)校通過“一幫一、一帶一”的形式，讓本校德才兼?zhèn)涞睦辖處煄?dòng)青年教師，為青年教師的迅速成長提供助推力。學(xué)校在總結(jié)實(shí)施”青藍(lán)工程“傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，從高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求出發(fā)，提高層次，推進(jìn)”青藍(lán)工程“，在”青藍(lán)工程“中不斷創(chuàng)新。非但重視青年教師的業(yè)務(wù)“過關(guān)”，更要求青年教師向更高層次發(fā)展。開始實(shí)施“青藍(lán)工程”二期工程，即培養(yǎng)已“過關(guān)”的青年教師逐步成為更高層次的教師。為此我們又啟動(dòng)了“名師工程”，制訂規(guī)劃，選好苗子，培養(yǎng)優(yōu)秀青年教師成為教學(xué)能手、教育新秀、學(xué)科帶頭人、特級(jí)教師。把”名師工程“與”青藍(lán)工程“結(jié)合，大大豐富了”青藍(lán)工程"的內(nèi)含。我們鼓勵(lì)青年教師在職進(jìn)修，進(jìn)一步提高學(xué)歷層次，通過各種途徑青年教師在職攻讀研究生，目前已有13人結(jié)業(yè)，5人在讀，選送1名青年教師參加了雙語教學(xué)培訓(xùn)。同時(shí)請(qǐng)?zhí)丶?jí)教師、教學(xué)專家，如教委主任林建坤、教研中心副主任江坤才、市教育學(xué)院副院長胡治華教授等來校講學(xué)，幫助青年教師參加高層次的學(xué)術(shù)研究活動(dòng)，對(duì)開拓青年教師視野，提高學(xué)術(shù)研究水平，讓青年教師感到學(xué)無止境，不斷激發(fā)他們崗位成才的積極性。在教學(xué)技能方面，還要求所有青年教師都掌握現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)，能夠熟練地運(yùn)用多媒體手段，自制課件。目前我校已有十余名教師在市運(yùn)用現(xiàn)代化教學(xué)手段評(píng)優(yōu)課中獲獎(jiǎng)。到2003年，我校已連續(xù)。舉辦了15期“青藍(lán)工程”，參加教師達(dá)500余對(duì)(次)，一批批青年教師脫穎而出，青出于藍(lán)而勝于籃。在全國和省、市競賽中，我校青年教師獲全國二等獎(jiǎng)兩次，省級(jí)一等獎(jiǎng)三次，有9人被評(píng)為青年教學(xué)能手，有7人獲市又紅又專優(yōu)秀青年教師稱號(hào)，有3名青年教師被輸送到市教研中心任教研員，有5名青年教師被聘為市教研中心學(xué)科組成員。在省重點(diǎn)高中驗(yàn)收的各級(jí)評(píng)估活動(dòng)中，專家隨機(jī)抽樣聽了我校11個(gè)學(xué)科、14個(gè)班級(jí)、15位教師的課，其中12位是青年教師。聽課后，專家評(píng)價(jià)是:絕大多數(shù)是優(yōu)良課，無不合格課。在市教委教育工會(huì)青藍(lán)工程百對(duì)好師表彰大會(huì)上，我校物理組章圻老師和迮偉鋒老師被評(píng)為好師徒。最近又上報(bào)了柯衛(wèi)平和殷蔚宇老師一對(duì)師徒參加新一輪“青藍(lán)工程”百對(duì)好師徒的評(píng)比。

我校年僅28歲的共產(chǎn)黨員、青年教師於雷被評(píng)為師德高尚好園丁，在學(xué)校青年教師中引起巨大振動(dòng)，學(xué)校因勢利導(dǎo)，掀起了向青年教師於雷學(xué)習(xí)的熱潮。

六、重婦女工作，女教工工作碩果累累

學(xué)校女教工已有83人，占全校教職工比例的52%。2003年上半年，工會(huì)按照工作計(jì)劃，在校婦女職工委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)深化理想信念教育，開展以“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”為主題的各項(xiàng)教育活動(dòng)，深化思想道德和職業(yè)道德教育，開展?fàn)巹?chuàng)“巾幗示范崗”活動(dòng)，深化社會(huì)公德和家庭美德教育，繼續(xù)開展“文明新風(fēng)家庭”活動(dòng)，深化愛心奉獻(xiàn)教育，繼續(xù)開展幫困助學(xué)活動(dòng)，深化法律法紀(jì)教育，繼續(xù)支持婦女教工在學(xué)校的半邊天作用。每年“三八”節(jié)期間學(xué)校工會(huì)和女工委員會(huì)一起出黑板報(bào)，樹宣傳牌。在櫥窗展版中突出了對(duì)婦女教師的宣傳，組織婦女教工觀看了電影，03年還舉行了“無錫市北高級(jí)中學(xué)‘巾幗示范崗’”授牌儀式，重新修訂了學(xué)?！?001－2005年婦女教職工素質(zhì)教育實(shí)施方案”，85名婦女教工人人制訂了“自我達(dá)標(biāo)計(jì)劃”，并與團(tuán)委、勞技組聯(lián)合組織了“慶三八，獻(xiàn)愛心”活動(dòng)，主要內(nèi)容為：我校勞技組女教師周玲華開設(shè)了“全國教育科學(xué)‘十五’規(guī)劃教育部重點(diǎn)課題子課題《高中（布藝）課為載體，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力的實(shí)驗(yàn)研究》的課題，其所教學(xué)生制作的布藝作品，設(shè)計(jì)新穎，構(gòu)思巧妙。3月7日中午，學(xué)生將制作的作品布置成展品，請(qǐng)全校婦女教工打分評(píng)價(jià)，并作為禮品送給女教工。市教育臺(tái)、《江南晚報(bào)》、《無錫日?qǐng)?bào)》記者采訪報(bào)道了這一活動(dòng)。學(xué)校還積極組織女教工參加“市教育系統(tǒng)女教工素質(zhì)教育技能比賽”、獲一等獎(jiǎng)1人，二等獎(jiǎng)1人，三等獎(jiǎng)3人；積極組織“幫困助學(xué)”活動(dòng)，有二人獲教育系統(tǒng)“幫困助學(xué)”先進(jìn)個(gè)人稱號(hào)；總務(wù)、德育組獲教育系統(tǒng)“幫困助學(xué)”先進(jìn)集體稱號(hào)。評(píng)選出黃國娟文明新風(fēng)家庭一個(gè)，邵仁娟“學(xué)習(xí)型文明新風(fēng)家庭”，我校女工委員會(huì)被評(píng)為市教育工會(huì)先進(jìn)集體。

七、重自身建設(shè)，促進(jìn)工會(huì)各項(xiàng)工作開展

校工會(huì)委員切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，學(xué)好《工會(huì)法》，開好每月例會(huì)，研究工作、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，并以積極態(tài)度，參政議政，配合做好各項(xiàng)評(píng)先推優(yōu)的參賽工作。學(xué)校工會(huì)能定期出好黑板報(bào)，黑板報(bào)內(nèi)容密切結(jié)合中心工作，使工會(huì)黑板報(bào)真正成為宣傳先進(jìn)、動(dòng)員教工，促進(jìn)工作的陣地。工會(huì)的期刊《中國教工》和《江蘇教工》也得到充分利用，每期都放入教工閱覽室讓教工閱讀。對(duì)工會(huì)資料也能歸檔整理逐步完善，“工會(huì)光榮薄”、“工會(huì)大事記”、“工會(huì)活動(dòng)影集”等資料也比較完整規(guī)范，其它各方面材料也分門類歸檔。

學(xué)校工會(huì)加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)的管理，2002年學(xué)校工會(huì)評(píng)為市教育工會(huì)財(cái)務(wù)工作先進(jìn)集體。對(duì)工會(huì)小賣部的工作也不斷加強(qiáng)管理，取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益，增加了工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

七年多來工會(huì)工作獲得較大的成績，得到了一些榮譽(yù)，主要有： 97年7月獲“迎香港回歸知識(shí)競賽”團(tuán)體優(yōu)勝獎(jiǎng) 11月獲“校青藍(lán)工程展評(píng)手冊(cè)”教育局最佳展板獎(jiǎng) 12月總務(wù)處工會(huì)小組獲省教育工會(huì)優(yōu)秀職工小家 98年2月獲無錫市女子健美操二等獎(jiǎng)第二名

9月獲市教工“三愛”文藝會(huì)演劇本創(chuàng)作、演出二等獎(jiǎng)

政治工會(huì)小組和總務(wù)處工會(huì)小組獲教工委和教育工會(huì)“百名班組自律宣言”優(yōu)秀獎(jiǎng)、優(yōu)勝獎(jiǎng) 10月獲市教育工會(huì)舉辦的市完職中教工乒乓男子團(tuán)體第二名

11月總務(wù)處工會(huì)小組在全總“十三大”上表彰為全國模范職工小家 99年校教育工會(huì)獲96年~~98市教育工會(huì)先進(jìn)教工之家 99年9月參加“祖國萬歲”大合唱比賽獲二等獎(jiǎng)

12月在市教工運(yùn)動(dòng)會(huì)上獲團(tuán)體總分第四名，中青年團(tuán)體總分第一名 2000年3月校退管會(huì)被評(píng)為先進(jìn)集體 5月被評(píng)為市總工會(huì)財(cái)務(wù)先進(jìn)集體

12月獲市總工會(huì)“爭當(dāng)文明職工”活動(dòng)先進(jìn)學(xué)校

2001年在市教工運(yùn)動(dòng)會(huì)上獲團(tuán)體總分第四名，中青年團(tuán)體總分第一名

2003年11月在市教工健身運(yùn)動(dòng)會(huì)上獲甲組團(tuán)體總分第二名，團(tuán)體總分第三名；學(xué)校工會(huì)在無錫市總工會(huì)第十六次代表大會(huì)上受到表彰，獲無錫市2001年~~2003年無錫市模范職工之家的稱號(hào) 退管會(huì)評(píng)為先進(jìn)離退休教工之家

七年多來，我們學(xué)校工會(huì)會(huì)員鄒萍、華光嚴(yán)、江一申等七十一人次分別獲省師德模范、省總工會(huì)積極分子、無錫市勞動(dòng)模范、無錫市三八紅旗手、無錫市職業(yè)道德建設(shè)先進(jìn)工作者、無錫市總工會(huì)財(cái)務(wù)工作先進(jìn)個(gè)人、無錫市師德高尚好園丁等榮譽(yù)稱號(hào)。

回顧七年來的工會(huì)工作，雖然取得一定成績，但也存在不少問題，主要表現(xiàn)在針對(duì)青年教師特點(diǎn)開展的文體活動(dòng)還不夠；工會(huì)委員會(huì)一套班子中，主要是因?yàn)槲易鳛橹飨诶碚撍胶凸ぷ髂芰ι线€不夠高，因此，雖然盡力為全體教職工服務(wù)，但是，不盡如人意的地方一定很多。這都還有待于新一屆工會(huì)委員會(huì)改進(jìn)。今后主要任務(wù) 同志們，當(dāng)前，我們正處在一個(gè)重要?dú)v史時(shí)期，給我們提出了更高的目標(biāo)和要求。我們要進(jìn)一步團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大教職工，擔(dān)負(fù)起新的歷史時(shí)期賦予我們的神圣使命，以優(yōu)異成績開創(chuàng)新世紀(jì)學(xué)校教育事業(yè)的新局面。面對(duì)新的形勢，今后我們要高舉鄧小平理論的偉大旗幟，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十六大以及中國工會(huì)十三大精神，以學(xué)習(xí)貫徹修改后的《工會(huì)法》為契機(jī)，積極推動(dòng)全心全意依靠教職工辦學(xué)指導(dǎo)方針的貫徹落實(shí)，在黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，最大限度地把廣大教職工組織把力量凝聚到實(shí)現(xiàn)學(xué)校的各項(xiàng)任務(wù)上來。要不斷增強(qiáng)機(jī)遇意識(shí)、發(fā)展意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和代表意識(shí)，抓住機(jī)遇，堅(jiān)持“發(fā)展是硬道理”，加大創(chuàng)新力度，做教職工臺(tái)法權(quán)益的忠實(shí)代表者和維護(hù)者，努力使教育工會(huì)工作為全局服務(wù)。要把認(rèn)真貫徹中央思想政治工作會(huì)議和全國中小學(xué)德育工作會(huì)議精神放上突出位置，認(rèn)真分析教職工思想工作面臨的新情況和新問題．確實(shí)增強(qiáng)思想政治工作時(shí)代性、針對(duì)性和實(shí)效性，廣泛深人學(xué)好鄧小平理論尤其是鄧小平工運(yùn)理論和教育理論。堅(jiān)持對(duì)教職工進(jìn)行黨的基本理論、基本路線和基本綱領(lǐng)教育，引導(dǎo)廣大教職工弘揚(yáng)愛國主義、集體主義、社會(huì)主義精神，使他們進(jìn)一步堅(jiān)定對(duì)馬克思主義的信仰，堅(jiān)定對(duì)建設(shè)有中國特色社會(huì)主義的信念，堅(jiān)定對(duì)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的信心，堅(jiān)定對(duì)黨和政府的信任，從而更好地激發(fā)廣大教職工積極投身教育改革的熱情。要積極發(fā)揮群眾組織自身優(yōu)勢，弘揚(yáng)教職工的敬業(yè)精神、奉獻(xiàn)精神，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，不斷提高教職工實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平，幫助教職工不斷轉(zhuǎn)變教育思想，更新教育觀念。充分調(diào)動(dòng)教職工的積極性和創(chuàng)造性，帶領(lǐng)廣大教職工在推動(dòng)教育改革和發(fā)展的全過程中，確立教職工的主人翁地位，積極探索和實(shí)踐以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn)的索質(zhì)教育之路，努力促進(jìn)教育事業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

我們工會(huì)將繼續(xù)配合好校行政做好新校區(qū)的建設(shè)、搬遷工作。繼續(xù)深入開展創(chuàng)建先進(jìn)、模范“教工之家”活動(dòng)，以建好 “教工之家”來促進(jìn)辦學(xué)水平的整體提高。

同志們，新的形勢賦予我們新的使命和責(zé)任，在上級(jí)教育工會(huì)、學(xué)校黨總支、校長室的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體工會(huì)會(huì)員的大力支持下，我們將進(jìn)一步解放思想，開拓創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)造性的開展工會(huì)工作，團(tuán)結(jié)全校教職工，為深化教育改革，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，為開創(chuàng)我校教育、教學(xué)工作的新局面而努力奮斗！

第四篇：平松鄉(xiāng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議

平松鄉(xiāng)召開農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議

2月28日上午，平松鄉(xiāng)召開了二〇一四年農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議，參加會(huì)議的有縣宣傳部劉部長、縣人大張主任、全體鄉(xiāng)干部、26個(gè)村的書記、主任、鄉(xiāng)級(jí)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人、大學(xué)生村干部。會(huì)議由鄉(xiāng)黨委副書記祁書記主持。

會(huì)前，縣委常委、縣宣傳部劉部長對(duì)此次會(huì)議做了重要指示，他希望通過此次會(huì)議可以進(jìn)一步明確我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)任務(wù)，上下一心，努力打造一個(gè)新平松，并預(yù)祝會(huì)議取得成功。

會(huì)上，鄉(xiāng)長白妍同志做了2014年政府工作報(bào)告。在報(bào)告中全面總結(jié)了我鄉(xiāng)2013年在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展以及各項(xiàng)事業(yè)取得的巨大成就，肯定了我鄉(xiāng)的強(qiáng)勁發(fā)展勢頭。同時(shí)，科學(xué)分析了當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)形勢，扎實(shí)安排部署2014年各項(xiàng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作，明確提出要以農(nóng)民增收為主線，圍繞新型工業(yè)區(qū)、林牧生態(tài)區(qū)、旅游產(chǎn)業(yè)區(qū)、特色農(nóng)業(yè)區(qū)“四區(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略，強(qiáng)化責(zé)任，狠抓落實(shí)，穩(wěn)步推進(jìn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

鄉(xiāng)黨委書記李中瑞同志就全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展如何實(shí)現(xiàn)新跨越做了重要講話。圍繞加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)和民生改善問題，他強(qiáng)調(diào)全體干部要強(qiáng)化信心，把握機(jī)遇，勇于擔(dān)當(dāng)；要始終把改善民生問題放在第一位，加強(qiáng)基層組織建設(shè)；要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)持黨要管黨，從嚴(yán)治黨，為實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供有力保障。

縣人大張主任會(huì)上對(duì)我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)工作報(bào)告做了重要指示，肯定了我鄉(xiāng)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中取得的成果，并以自己多年的工作經(jīng)驗(yàn)講述了如何克服農(nóng)村工作中遇到的難題，要抓住機(jī)遇，加強(qiáng)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，理清發(fā)展思路，堅(jiān)定信心，克難奮進(jìn)，努力開創(chuàng)

平松經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新局面。

最后，鄉(xiāng)黨委副書記祁維國做了總結(jié)發(fā)言。與會(huì)同志表示此次會(huì)議進(jìn)一步明確了新一年的工作任務(wù)，強(qiáng)化了信心，要緊緊圍繞此次報(bào)告實(shí)現(xiàn)我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。

第五篇：鄉(xiāng)2006年農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作總結(jié)

文章標(biāo)題：鄉(xiāng)2006年農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作總結(jié)

一、2006年經(jīng)濟(jì)任務(wù)完成情況

2006年全鄉(xiāng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)總收入6012萬元，較2003年增加366.23萬元，增長了6.49；人均收入4755元，較2003年增加424元，增長了9.79；其中，第一產(chǎn)業(yè)總收入1602.13萬元，較2003年增加273.36萬元，增長了

20.57；人均收入2543元，較2003年增加305元，增長了13.63。在第一產(chǎn)業(yè)中，種植業(yè)總收入381.6萬元，較2003年增加19.99萬元，增長了5.53，人均收入588元，較2003年增加43元，增長了7.89。

種植業(yè)方面，2006年全鄉(xiāng)總播面積5700畝，其中：小麥503畝，玉米1248畝；甜玉米40畝，油料200畝，棉花246畝，瓜菜510畝，食用菌5畝，優(yōu)質(zhì)牧草3200畝，間作套種506畝。完成秋翻1640畝，冬灌580畝。

種植業(yè)經(jīng)過結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整，在3個(gè)方面實(shí)現(xiàn)了增收。一是大力發(fā)展優(yōu)質(zhì)牧草促增收。今年共種植優(yōu)質(zhì)牧草3200畝，每畝產(chǎn)草平均達(dá)800公斤，每公斤0.5元，僅此一項(xiàng)，可創(chuàng)產(chǎn)值128萬元，除去成本，純利潤可達(dá)64萬。二是積極發(fā)展特色作物促增收。今年結(jié)合三工河谷地域優(yōu)勢，建立特色作物示范園區(qū)40畝，其中種植紫糯、黑糯等特色玉米40畝，畝產(chǎn)值為3000元，40畝產(chǎn)值達(dá)12萬元。三是增加間作套種面積促增收。今年，全鄉(xiāng)間作套種面積506畝，其中果菜套種252畝，林草套種254畝，果菜套種每畝可增加收入800元，共可增加產(chǎn)值41萬元。

二、農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移情況

我鄉(xiāng)總?cè)丝?050人，勞動(dòng)力1279人，其中富余勞動(dòng)力538人。2006年，我鄉(xiāng)根據(jù)《阜康市農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移實(shí)施意見》的安排部署，狠抓農(nóng)牧民思想轉(zhuǎn)變和素質(zhì)、技能的提高，積極拓寬轉(zhuǎn)移渠道，嚴(yán)格按照“先培訓(xùn)再轉(zhuǎn)移，先培訓(xùn)再就業(yè)，以培訓(xùn)促輸出”的原則，將掌握一定技術(shù)、技能的高素質(zhì)富余勞動(dòng)力有計(jì)劃、有組織、有保障的轉(zhuǎn)移到新的工作領(lǐng)域。

為及時(shí)掌握各村富余勞動(dòng)力的具體情況，我鄉(xiāng)根據(jù)市農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移辦公室統(tǒng)一安排，對(duì)2006年富余勞動(dòng)力進(jìn)行了一次全面摸底調(diào)查、登記造冊(cè)和建檔立制工作，規(guī)范了剩余勞動(dòng)力檔案表、外出人員統(tǒng)計(jì)表、用工信息推薦表等村級(jí)檔案。

積極引導(dǎo)，加強(qiáng)宣傳，重抓培訓(xùn)，提高素質(zhì)。為確保工作取得成效，我鄉(xiāng)利用冬閑季節(jié)，進(jìn)行了3次農(nóng)牧民外出打工前的集中培訓(xùn)，舉辦了職業(yè)道德、法律知識(shí)以及旅游業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，參加引導(dǎo)性培訓(xùn)人數(shù)500人（次）左右，上崗培訓(xùn)142人，通過職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校、勞動(dòng)就業(yè)局、農(nóng)機(jī)部門為我鄉(xiāng)83名務(wù)工人員進(jìn)行了技能。通過培訓(xùn)，提高了外出打工人員的素質(zhì)，增強(qiáng)了他們的法律意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)。

立足新天國際、眾和、大茂公司、天池能源、恒泰等大型企業(yè)入駐我鄉(xiāng)的大好時(shí)機(jī)，加速了對(duì)農(nóng)村富余勞動(dòng)力的培訓(xùn)，有針對(duì)性的培養(yǎng)了一批有一定業(yè)務(wù)水平、專業(yè)技術(shù)的勞動(dòng)力，并將這些勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移到了我鄉(xiāng)周邊大企業(yè)中去。今年，僅恒泰山莊、陽光飯店就轉(zhuǎn)移我鄉(xiāng)富余勞動(dòng)力87人。2006年全鄉(xiāng)轉(zhuǎn)移富余勞動(dòng)力505人，創(chuàng)收252.5萬元。

三、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作完成情況

2006年，我鄉(xiāng)緊緊圍繞“農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收”這一主題，狠抓管理，完善制度，通過加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)，提高農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的綜合水平。

1、農(nóng)民負(fù)擔(dān)管理。認(rèn)真做好農(nóng)牧民負(fù)擔(dān)卡的監(jiān)管發(fā)放工作，各

類統(tǒng)計(jì)數(shù)字的上報(bào)工作，政策法規(guī)的宣傳引導(dǎo)工作，村級(jí)“一事一議”的監(jiān)管工作，嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)刊征訂限額，為杜絕“農(nóng)村三亂”現(xiàn)象，將農(nóng)業(yè)稅收、農(nóng)村中小學(xué)教育收費(fèi)，涉農(nóng)收費(fèi)項(xiàng)目在鄉(xiāng)政府和各村醒目的地方制成公示欄進(jìn)行公示，增強(qiáng)了收費(fèi)的透明度，加大了社會(huì)監(jiān)督力度、使群眾繳費(fèi)放心、放心交費(fèi)。

2、農(nóng)村財(cái)務(wù)管理。進(jìn)一步完善了各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)村財(cái)務(wù)實(shí)行“雙代管”，村會(huì)計(jì)和出納由農(nóng)業(yè)服務(wù)中心工作人員兼任，財(cái)務(wù)人員及時(shí)，對(duì)帳，報(bào)帳、結(jié)算帳、公開帳，并做好年初收支預(yù)算和年終決算工作，從而規(guī)范了農(nóng)村財(cái)務(wù)管理，從源頭上節(jié)制了各種不合理開支。

3、二輪土地承包管理工作。我鄉(xiāng)土地面積相對(duì)較少，全鄉(xiāng)耕地只有5700畝，人均不到1.5畝，因耕地少，很難實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)規(guī)模化、集約化經(jīng)營，土地流轉(zhuǎn)主要是農(nóng)業(yè)開發(fā)區(qū)和大泉村的集體土地向外承包，農(nóng)牧民個(gè)人的土地基本上沒有向外發(fā)包和集中連片種植。同時(shí)，積極宣傳《農(nóng)村土地承包法》，認(rèn)真做好土地流轉(zhuǎn)和承包管理工作，將農(nóng)村土地承包信訪工作作為重中之重來抓，全年沒有發(fā)生一起有關(guān)農(nóng)村承包方面的信訪案件。

4、農(nóng)村審計(jì)工作。2006年共開展事前審計(jì)2次，審計(jì)票據(jù)1000張，由于重視事前審計(jì)工作，我鄉(xiāng)的農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作比較規(guī)范，今年各村杜絕了胡支亂花現(xiàn)象，票據(jù)手續(xù)齊

全、規(guī)范合理，分別對(duì)各村出納的現(xiàn)金管理和村干部1998年—2006年的財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行了審計(jì)，完成專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告5個(gè)、資產(chǎn)清理報(bào)告1個(gè)。

5、發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)。按照上級(jí)下達(dá)的壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)任務(wù)目標(biāo)，我鄉(xiāng)今年轉(zhuǎn)化空殼村1個(gè)（北草灘村），實(shí)現(xiàn)當(dāng)年有集體經(jīng)濟(jì)收益的村5個(gè)，其中收益在萬元以內(nèi)的村1個(gè)（北草灘村），收益在2-5萬

元的村3個(gè)（四工村、石人溝口村和大泉村），收益在5萬元以上的村1個(gè)（三工村），按照發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)的要求全部達(dá)到了標(biāo)準(zhǔn)。

四、農(nóng)業(yè)機(jī)械化工作開展情況1、2006年農(nóng)機(jī)固定資產(chǎn)總值達(dá)93萬元，農(nóng)機(jī)總動(dòng)力達(dá)2080千瓦，擁有各類農(nóng)業(yè)機(jī)械68臺(tái)，其中大中型拖拉機(jī)6臺(tái)，小型拖拉機(jī)

46臺(tái)，農(nóng)用運(yùn)輸車16輛。

2、完成農(nóng)機(jī)總作業(yè)量5.5萬標(biāo)準(zhǔn)畝，農(nóng)機(jī)經(jīng)營總收入30萬元，農(nóng)機(jī)經(jīng)營利潤總額15萬元。

3、完成機(jī)械耕地面積2500畝，機(jī)械化水平達(dá)到100，機(jī)播面積2350畝，完成精少量播種2100畝，機(jī)械深施肥2500畝，完成間作套種506畝。

4、培訓(xùn)各類農(nóng)機(jī)人員29人，其中復(fù)訓(xùn)23人，新訓(xùn)3人，審驗(yàn)拖拉機(jī)駕駛員23人，占應(yīng)審駕駛員數(shù)的115。

5、完成機(jī)車檢驗(yàn)54臺(tái)，占任務(wù)總數(shù)的93.1，新報(bào)戶拖拉機(jī)4臺(tái)，清理黑車1臺(tái)，非駕駛?cè)藛T3名。全年未發(fā)生農(nóng)機(jī)事故，農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理“三率”均保持為零。

2006年，我鄉(xiāng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)雙目標(biāo)工作雖然取得了一定成績，但與上級(jí)黨委、政府及業(yè)務(wù)主管部門的要求還存在一定的差距，今后我們將繼續(xù)努力，再接再勵(lì)，扎實(shí)工作，為力爭2007年農(nóng)村經(jīng)濟(jì)雙目標(biāo)工作取得優(yōu)異成績而努力奮斗。

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