第一篇：惠民縣勞動(dòng)就業(yè)處定點(diǎn)培訓(xùn)匯報(bào)提綱

惠民縣定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)年檢評(píng)估匯報(bào)提綱

一、政策落實(shí)情況：

根據(jù)濱勞社辦【2009】39號(hào)文件要求，惠民縣就業(yè)處組織了惠民縣勞動(dòng)就業(yè)訓(xùn)練中心、惠民縣職業(yè)教育中心于2009年9月9日參加了市政府采購(gòu)管理辦公室組織的定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)招投標(biāo)工作并中標(biāo)，根據(jù)中標(biāo)通知書的要求，惠民縣勞動(dòng)就業(yè)管理處與定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂了書面培訓(xùn)協(xié)議，定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)根據(jù)中標(biāo)情況制訂了招生辦法、管理制度、教學(xué)計(jì)劃以及培訓(xùn)方案，建立了學(xué)員技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)管理臺(tái)帳等。為切實(shí)貫徹落實(shí)魯勞社【2009】8號(hào)、魯勞社【2008】37號(hào)、魯勞社【2009】37號(hào)等文件精神，推動(dòng)我縣五年規(guī)劃的順利實(shí)施，提高就業(yè)與創(chuàng)業(yè)能力，先后下發(fā)了惠政辦發(fā)【2008】45號(hào)、惠勞社發(fā)【2010】13號(hào)等文件，貫徹落實(shí)省市有關(guān)部門的政策，制訂了就業(yè)培訓(xùn)指標(biāo)完成情況實(shí)名制管理辦法。

二、組織機(jī)構(gòu)與教學(xué)、財(cái)務(wù)管理：

領(lǐng)帶班子、組織機(jī)構(gòu)健全。配備職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹等專業(yè)人員，形成以專職為骨干、兼職為主體的師資隊(duì)伍；專兼職教師具備大專以上學(xué)歷或具有中級(jí)以上職稱；實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師具有中級(jí)工以上水平。

建立并實(shí)施教師教學(xué)管理、班主任工作管理、學(xué)員學(xué)籍管理、考核發(fā)證、學(xué)員跟蹤調(diào)查制度，教學(xué)及學(xué)員檔案資料管理制度；開展職業(yè)需求調(diào)查與預(yù)測(cè)，專業(yè)設(shè)置符合就業(yè)市場(chǎng)需求，學(xué)制長(zhǎng)、中、短結(jié)

1合，辦學(xué)形式靈活多樣； 開設(shè)專業(yè)的教學(xué)計(jì)劃、大綱、教材齊備、適用，符合國(guó)家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)際操作訓(xùn)練時(shí)間是總學(xué)時(shí)的60％以上；開設(shè)職業(yè)指導(dǎo)課程，利用多種形式對(duì)學(xué)員進(jìn)行有效的職業(yè)指導(dǎo)；教師教學(xué)遵循教學(xué)規(guī)律與原則，講究教學(xué)方法及藝術(shù)，定期開展教學(xué)研究及教學(xué)質(zhì)量評(píng)估活動(dòng)，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，促進(jìn)培訓(xùn)質(zhì)量的提高。

定點(diǎn)機(jī)構(gòu)實(shí)行獨(dú)立核算，配有專職財(cái)務(wù)工作人員。建立健全財(cái)務(wù)管理制度，賬務(wù)清楚、合規(guī)； 產(chǎn)權(quán)明晰，培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)收支管理規(guī)范。免費(fèi)培訓(xùn)政府補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)支出符合政策規(guī)定，其他培訓(xùn)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)符合物價(jià)部門規(guī)定，經(jīng)費(fèi)收支無(wú)違法亂紀(jì)的現(xiàn)象。

三、培訓(xùn)任務(wù)完成情況及開設(shè)專業(yè)、課時(shí)安排：

2009年度完成培訓(xùn)任務(wù)9500人?；菝窨h勞動(dòng)就業(yè)訓(xùn)練中心完成培訓(xùn)任務(wù)5800人，其中職業(yè)轉(zhuǎn)化能力培訓(xùn)1000人，農(nóng)村轉(zhuǎn)移和技能提升培訓(xùn)4000人，SYB創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)600人。主要開設(shè)專業(yè)有計(jì)算機(jī)、美容、美發(fā)、面點(diǎn)、服裝、紡織、塑料制品成型制作工、金屬制品扎制工等；課時(shí)安排：崗前培訓(xùn)：崗前職業(yè)指導(dǎo)120課時(shí)，技能培訓(xùn)240課時(shí)，生產(chǎn)實(shí)踐270課時(shí)；專業(yè)技能培訓(xùn)：職業(yè)指導(dǎo)60課時(shí)，技能培訓(xùn)240課時(shí)，生產(chǎn)實(shí)踐270課時(shí)。SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)：創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)20課時(shí)，創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)130課時(shí)，創(chuàng)業(yè)服務(wù)：240課時(shí)。

惠民縣職業(yè)教育中心完成就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力培訓(xùn)3700人。其中就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力培訓(xùn)1200人，職業(yè)轉(zhuǎn)化能力培訓(xùn)2500人。主要開設(shè)專業(yè)有計(jì)算機(jī)、電氣焊、電子、縫紉、數(shù)控機(jī)床等。

2010年度培訓(xùn)任務(wù)8500人，完成任務(wù)8529人?；菝窨h勞動(dòng)就業(yè)訓(xùn)練中心完成培訓(xùn)任務(wù)7975人，其中職業(yè)轉(zhuǎn)化能力培訓(xùn)1719人，農(nóng)村轉(zhuǎn)移和技能提升培訓(xùn)6810人，（其中SYB創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)600人）。主要開設(shè)專業(yè)有計(jì)算機(jī)、美容、美發(fā)、面點(diǎn)、服裝、紡織、塑料制品成型制作工、金屬制品扎制工等；課時(shí)安排：崗前培訓(xùn)：崗前職業(yè)指導(dǎo)120課時(shí)，技能培訓(xùn)240課時(shí)，生產(chǎn)實(shí)踐270課時(shí)；專業(yè)技能培訓(xùn)：職業(yè)指導(dǎo)60課時(shí)，技能培訓(xùn)240課時(shí)，生產(chǎn)實(shí)踐270課時(shí)。SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)：創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)20課時(shí)，創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)130課時(shí)，創(chuàng)業(yè)服務(wù)：240課時(shí)。

惠民縣職業(yè)教育中心完成就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力培訓(xùn)554人。主要開設(shè)專業(yè)有計(jì)算機(jī)、電氣焊、電子、縫紉、數(shù)控機(jī)床等。

四、主要做法：

為做好就業(yè)與創(chuàng)業(yè)能力五年規(guī)劃任務(wù)，提高失業(yè)人員和新生勞動(dòng)力的就業(yè)能力和創(chuàng)造能力，充分發(fā)揮就業(yè)訓(xùn)練中心定點(diǎn)培訓(xùn)基地的作用，2009年-2010年投資近200萬(wàn)元對(duì)訓(xùn)練中心教學(xué)樓的內(nèi)外墻、門窗、水電暖等進(jìn)行改建裝修，購(gòu)置教學(xué)設(shè)備和儀器，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓(xùn)平臺(tái)，提高農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)力度，制定遠(yuǎn)景培訓(xùn)規(guī)劃。相繼出臺(tái)了《惠民縣人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)縣勞動(dòng)保障局現(xiàn)財(cái)政局關(guān)于加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)提高就業(yè)與創(chuàng)業(yè)能力的實(shí)施意見的通知》、關(guān)于印發(fā)惠民縣獎(jiǎng)勵(lì)失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)實(shí)施辦法的通知》、《關(guān)于建立就業(yè)指標(biāo)完成情況實(shí)名制管理目錄的通知》、《就業(yè)指標(biāo)完成情況考評(píng)指標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)及方法》等文件。形成培訓(xùn)、技能鑒定、職業(yè)介紹一條龍服務(wù)。辦班形式上靈活

多樣，理論學(xué)習(xí)、技能操作、生產(chǎn)實(shí)踐相結(jié)合，長(zhǎng)、中、短相結(jié)合，集中培訓(xùn)與業(yè)余學(xué)習(xí)相結(jié)合等辦法。為實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)，培訓(xùn)采取訂單式、定向以及自謀職業(yè)相結(jié)合，以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)等多種方式

五、資金使用情況：

按照有關(guān)培訓(xùn)資金管理規(guī)定，財(cái)政、勞動(dòng)部門積極配合，認(rèn)真做好培訓(xùn)班的考核驗(yàn)收，根據(jù)培訓(xùn)實(shí)際考核情況，已撥付培訓(xùn)資金 萬(wàn)元。

惠民縣人力資源和社會(huì)保障局

2011年6月15日

第二篇：勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)協(xié)議

勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)協(xié)議1

甲方：____________________

乙方：____________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

第一條合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條勞動(dòng)崗位

甲方安排乙方從事_____________________工作，乙方應(yīng)完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)。

第三條勞動(dòng)報(bào)酬

甲方按照國(guó)家的規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)報(bào)酬不得低于本市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

第四條工作時(shí)間和休息

(一)甲方實(shí)行每日工作不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)的工作制度。因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要，雙方協(xié)商可延長(zhǎng)工作時(shí)間或加班，但不得違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定。

(二)甲方保證乙方按國(guó)家和本市的有關(guān)規(guī)定，享受各種休息休假。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

甲方和乙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家有關(guān)規(guī)定，甲方為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等各類保險(xiǎn)。乙方按國(guó)家行業(yè)規(guī)定享受福利待遇。

第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

(一)甲方根據(jù)國(guó)家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

(二)甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn);乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

(三)乙方從事有毒、有害作業(yè)的，甲方按規(guī)定定期免費(fèi)為乙方進(jìn)行體檢。

(四)乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。

第七條勞動(dòng)紀(jì)律

(一)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，在協(xié)議期內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密。

(二)甲方有權(quán)按國(guó)家和本市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理。

第八條本合同的解除、變更、終止

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本合同的.內(nèi)容可以變更或解除。

(二)本協(xié)議到期，自行終止。

第九條甲乙雙方履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會(huì)調(diào)解，調(diào)解未成按中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例辦理。

第十條合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

第十一條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)協(xié)議2

委托培訓(xùn)單位：_____________(以下簡(jiǎn)稱甲方)

受委托培訓(xùn)單位：_____________(以下簡(jiǎn)稱乙方)

為加強(qiáng)我縣農(nóng)民工技能培訓(xùn)工作，保質(zhì)保量地完成培訓(xùn)任務(wù)，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守

一、委托項(xiàng)目

1、甲方委托乙方對(duì)___等___名農(nóng)民工進(jìn)行服裝制作工(職業(yè)技能)培訓(xùn)。

2、乙方接受甲方委托培訓(xùn)的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照勞動(dòng)和社會(huì)保障部等有關(guān)部門規(guī)定的教材及教學(xué)大綱進(jìn)行培訓(xùn)，課時(shí)不低于___課時(shí);

3、參加(農(nóng)民工職業(yè)技能)培訓(xùn)的學(xué)員，培訓(xùn)后基本具備獨(dú)立操作能力，職業(yè)技能鑒定等級(jí)達(dá)到初級(jí)。

二、培訓(xùn)費(fèi)用

培訓(xùn)合格且經(jīng)有關(guān)部門審核確認(rèn)后，甲方按乙方實(shí)際驗(yàn)收合格人數(shù)協(xié)助乙方向有關(guān)部門申請(qǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

三、甲方的權(quán)利、義務(wù)

1、甲方有權(quán)對(duì)乙方的培訓(xùn)工作情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。

2、甲方負(fù)責(zé)向乙方提供委托培訓(xùn)學(xué)員的花名冊(cè)以及相關(guān)資料。

3、甲方負(fù)責(zé)配合乙方搞好培訓(xùn)的管理、考核和有關(guān)協(xié)調(diào)工作。

4、因特殊原因甲方有權(quán)利對(duì)培訓(xùn)學(xué)員所學(xué)專業(yè)進(jìn)行調(diào)整。

甲方在征得乙方同意的情況下有權(quán)取消不遵守培訓(xùn)制度的學(xué)員的培訓(xùn)資格。

四、乙方的權(quán)利、義務(wù)

1、乙方的培訓(xùn)教師應(yīng)具有教學(xué)資格和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，并負(fù)責(zé)做好教學(xué)計(jì)劃的安排和組織實(shí)施;

2、乙方負(fù)責(zé)提供符合培訓(xùn)要求的教學(xué)場(chǎng)地以及教學(xué)、實(shí)習(xí)等用具，根據(jù)教學(xué)大綱(計(jì)劃)和甲方要求以及學(xué)員的實(shí)際情況，靈活安排教學(xué)培訓(xùn)和實(shí)踐操作，完成培訓(xùn)任務(wù);

3、乙方負(fù)責(zé)組織學(xué)員的培訓(xùn)考核工作;

4、乙方應(yīng)制定規(guī)范的培訓(xùn)和管理制度對(duì)學(xué)員進(jìn)行全面的管理，并負(fù)責(zé)學(xué)員在培訓(xùn)期間的安全;

5、乙方對(duì)學(xué)員在培訓(xùn)期間實(shí)行簽到制，對(duì)連續(xù)三次無(wú)故缺勤和不履行請(qǐng)消假制度的學(xué)員應(yīng)及時(shí)向甲方反映;

6、乙方負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)后未合格學(xué)員進(jìn)行重新培訓(xùn)。

五、其他

1、培訓(xùn)后甲方協(xié)助乙方對(duì)學(xué)員進(jìn)行考核，考核合格后發(fā)給《培訓(xùn)合格證》等培訓(xùn)證書;

2、如乙方未按教學(xué)大綱和甲方的要求進(jìn)行培訓(xùn)和管理，甲方有權(quán)利要求乙方進(jìn)行整改,并重新組織培訓(xùn)或扣除全部委托培訓(xùn)費(fèi)用的___%作為委托其他培訓(xùn)點(diǎn)重新培訓(xùn)的費(fèi)用;對(duì)拒絕整改或經(jīng)整改后仍未達(dá)到要求的培訓(xùn)點(diǎn)甲方有權(quán)解除合同。

本合同自簽字之日起生效。

未盡事宜須雙方共同協(xié)商，并作出補(bǔ)充規(guī)定。

補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。

本合同一式三份，甲乙雙方各一分，長(zhǎng)豐縣就業(yè)服務(wù)中心備存一份。

甲方(公章)：_____________乙方(公章)：_____________

甲方代表人：_____________乙方代表人：_____________

簽約時(shí)間：_____________

簽約地點(diǎn)：_____________

勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)協(xié)議3

甲方：_____________

乙方：_____________

根據(jù)合同法等相關(guān)規(guī)定，為保證甲乙雙方良好的合作，本著平等、自愿、誠(chéng)信原則，經(jīng)雙方有好協(xié)商，就甲方聘用乙方作為實(shí)習(xí)班主任一事達(dá)成以下協(xié)議：

第一條：合同期限

本合同期限自_____________年_____________月_____________日至乙方取得畢業(yè)證之日止。

第二條：合同關(guān)系

1、雙方為勞務(wù)關(guān)系。雙方在勞務(wù)關(guān)系的基礎(chǔ)上享受權(quán)利，承擔(dān)義務(wù)。

2、基于雙方的勞務(wù)關(guān)系，乙方不享受五險(xiǎn)一金等勞動(dòng)關(guān)系中勞動(dòng)者的權(quán)利。乙方只享受按付出勞務(wù)量取得相應(yīng)報(bào)酬的權(quán)利。

3、本合同不屬于勞動(dòng)法調(diào)整的范疇，如遇糾紛，適用合同法的相關(guān)規(guī)定。

第三條勞務(wù)規(guī)程

1、簽訂合同后，乙方按甲方規(guī)定的作息時(shí)間工作。

2、乙方每次上下班以考勤機(jī)為準(zhǔn)。

3、乙方需按質(zhì)按量完成乙方工作，否則，甲方有權(quán)隨時(shí)終止合作。

第四條勞務(wù)報(bào)酬的計(jì)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

一、前三個(gè)月內(nèi)底薪1600元外加500元考核獎(jiǎng)。如工作出色，可隨時(shí)轉(zhuǎn)為底薪20_元+500元考核獎(jiǎng)。

二、其他課消及續(xù)費(fèi)、轉(zhuǎn)介紹提成按公司正式員工規(guī)定發(fā)放。

三、為保證乙方在畢業(yè)后能到甲方工作，每月提成及考核獎(jiǎng)金按50%發(fā)放，待甲乙雙方正式簽訂勞動(dòng)合同后將剩余提成及考核獎(jiǎng)金一次性發(fā)放。

第五條勞務(wù)報(bào)酬的支付方式

1、按甲方正式員工勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)放時(shí)間發(fā)放。

2、勞務(wù)報(bào)酬的支付：乙方在工作前將與本人身份證姓名一致的建行或工商行銀聯(lián)卡復(fù)印件交甲方留存，用于及時(shí)發(fā)放工資。

第六條甲方權(quán)利和義務(wù)

1、甲方有權(quán)按照公司業(yè)務(wù)的需要，在乙方事先認(rèn)可的時(shí)間段內(nèi)安排乙方工作。甲方對(duì)乙方的工作，有義務(wù)按時(shí)按量支付相應(yīng)報(bào)酬。

2、甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。

第七條乙方權(quán)利義務(wù)

1、乙方根據(jù)自己的實(shí)踐工作，有權(quán)向甲方提出合理化建議。平時(shí)應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，以提高自己的專業(yè)水平。

2、對(duì)于甲方提供的資料，乙方有權(quán)無(wú)償使用，但不得對(duì)外泄露。

3、乙方需按照甲方的工作制度來(lái)完成自己的工作，并不斷提高業(yè)務(wù)水平。

4、乙方因自身原因離職，需提前十個(gè)工作日通告甲方，并在得到甲方允許的情況下辦理完離職手續(xù)后方可離職，否則，甲方拒絕發(fā)放乙方在甲方的剩余勞動(dòng)報(bào)酬。

第八條違約責(zé)任

1、對(duì)于在工作中獲取的甲方資料，乙方如對(duì)外泄露，一經(jīng)核實(shí)，乙方需要賠償甲方伍萬(wàn)元整。如仍不能彌補(bǔ)甲方損失的，甲方有權(quán)要求增加賠償。

5、因乙方將學(xué)生信息透露給甲方同行業(yè)機(jī)構(gòu)及個(gè)人，從而導(dǎo)致家長(zhǎng)終止與甲方的合作的，乙方須賠償甲方相應(yīng)損失(賠償標(biāo)準(zhǔn)為：家長(zhǎng)要求甲方退費(fèi)產(chǎn)生的全部費(fèi)用損失)，甲方有權(quán)單方無(wú)條件解除本合同，扣發(fā)乙方工資，并視情況追究乙方法律責(zé)任。

6、在工作過(guò)程中，如有家長(zhǎng)投訴乙方，甲方根據(jù)投訴的真實(shí)性進(jìn)行處罰，投訴一次處罰50元，以客服記錄為準(zhǔn)。

第九條、爭(zhēng)議的解決

1、合同未盡事宜，雙方本著友好態(tài)度協(xié)商解決。

2、因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均提請(qǐng)北京仲裁委員會(huì)按照該會(huì)仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。

第十條、其他

合同經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后生效。

本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具同等的法律效力。

甲方：_____________乙方：_________________

簽訂日期：______年___月___日簽訂日期：_____年___月___日

第三篇：2021年市定點(diǎn)幫扶及惠民行動(dòng)小結(jié)

2021年市定點(diǎn)幫扶及惠民行動(dòng)小結(jié)

撰寫人：___________

日

期：___________

2021年市定點(diǎn)幫扶及惠民行動(dòng)小結(jié)

今年來(lái)，我局認(rèn)真貫徹落實(shí)萬(wàn)委辦[]___文件精神，本著建設(shè)新農(nóng)村、科學(xué)發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的指導(dǎo)思想，圍繞新農(nóng)村建設(shè)“二十字”方針，結(jié)合幫扶村――鐘亭鄉(xiāng)紅砂梁村的實(shí)際進(jìn)行了認(rèn)真研究，周密部署。對(duì)該村農(nóng)村公路、塘庫(kù)整治、人畜飲水等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、培育骨干項(xiàng)目、發(fā)展一村一品等主要工作，制定了方案、落實(shí)了措施，加強(qiáng)指導(dǎo)，扎實(shí)推進(jìn)了幫扶工作。

一是成立了幫扶機(jī)構(gòu)，成立了局黨組書記、局長(zhǎng)董文斌為組長(zhǎng)相關(guān)人員為成員的幫扶及惠民行動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)幫扶及惠民行動(dòng)工作的___領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)___、協(xié)調(diào)處理相關(guān)問(wèn)題和矛盾。

二是扎實(shí)開展了“1+___”、“1+___”黨員干部幫扶特困戶活動(dòng)，全局干部職工共幫扶特困戶___戶，邀請(qǐng)技術(shù)人員對(duì)他們進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，發(fā)放科技宣傳資料___冊(cè)，幫助規(guī)劃致富項(xiàng)目，確保取得幫扶成效。

三是認(rèn)真落實(shí)市委、市政府相關(guān)文件要求，積極配合該鄉(xiāng)黨委政府對(duì)特困戶的各項(xiàng)優(yōu)惠政策進(jìn)行了全面落實(shí)。

四是今年來(lái)，我局派駐蹲點(diǎn)干部___名，到定點(diǎn)幫扶村開展技術(shù)培訓(xùn)、濾布規(guī)劃致富項(xiàng)目等幫扶工作，主要領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)相關(guān)人員到該村進(jìn)檢查指導(dǎo)工作達(dá)___次；

五是壓濾機(jī)濾布五是在“”洪災(zāi)中，我局全局干部職工積極捐資捐物，為受災(zāi)戶捐資元及時(shí)送到災(zāi)民手中，并為該村送去了水泥___噸，局黨政班子并深入到受災(zāi)戶中，進(jìn)行了慰問(wèn)、看望。

六是積極向上爭(zhēng)取農(nóng)村公路建設(shè)等項(xiàng)目，加大資金、物資支持力度。

總之，我局嚴(yán)格按照市委、市政府的要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心___，認(rèn)真實(shí)施，圓滿完成幫扶及惠民行動(dòng)工作任務(wù)。

范文僅供參考

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第四篇：2019年漁業(yè)船舶檢驗(yàn)處工作匯報(bào)提綱

2019年漁業(yè)船舶檢驗(yàn)處工作匯報(bào)提綱

各位領(lǐng)導(dǎo).同志，大家好；

為深入貫徹落實(shí)市委十二屆二次全會(huì)和全市農(nóng)村工作會(huì)議精神，全面抓好XX年全市的農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作，進(jìn)一步統(tǒng)一全委干部思想，振奮精神，真抓實(shí)干，努力開創(chuàng)“三農(nóng)”工作新局面，現(xiàn)將市漁業(yè)船舶檢驗(yàn)處XX年的工作目標(biāo)向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志們進(jìn)行匯報(bào)。

一.XX年在漁業(yè)船舶管理工作上嚴(yán)格做到“警鐘長(zhǎng)鳴”，認(rèn)真抓落實(shí)，圓滿完成全國(guó)漁業(yè)船舶水上安全專項(xiàng)整治行動(dòng)”工作任務(wù)。確保漁民的生命財(cái)產(chǎn)安全。

二.XX年我處將認(rèn)真完成兩篇調(diào)研報(bào)告。

三.XX年按照國(guó)家船檢局的要求認(rèn)真高效的完成了xx市XX年漁業(yè)船舶統(tǒng)計(jì)分析工作。

四.XX年4月將對(duì)我市轄區(qū)內(nèi)xx名從事漁業(yè)生產(chǎn)的駕駛員及漁民進(jìn)行安全知識(shí)考試并簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任制。

五.XX年將完成了年初由省船檢局下達(dá)的xx份漁業(yè)船舶互保工作并爭(zhēng)取在省局表彰大會(huì)上進(jìn)行了典型發(fā)言。

六.XX年保質(zhì)保量的完成1.黨建工作，2.人口與計(jì)劃生育綜合工作

3.行風(fēng)建設(shè)并落實(shí)了信息督辦制度等重要工作。

七，認(rèn)真高效的完成XX年綠博會(huì)臨時(shí)工作任務(wù)

八，全面開展市級(jí)文明單位建設(shè)準(zhǔn)備工作

九，提高執(zhí)法人員綜合素質(zhì)，1.確保市船檢處無(wú)重大違法違紀(jì)案件。

2.確保船檢人員無(wú)不作為亂作為的違法行為，無(wú)行政敗訴敗議案件。

3.努力改善經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，提高全處執(zhí)法人員服務(wù)意識(shí)和工作質(zhì)量意識(shí)，讓人民群眾滿意。

第五篇：市勞動(dòng)就業(yè)處2011年就業(yè)工作總結(jié)及2012年工作思路

今年，我處根據(jù)我局“人力資源和社會(huì)保障十二五規(guī)劃”要求，緊緊圍繞全年就業(yè)工作目標(biāo)，以服務(wù)企業(yè)用工，幫助群眾就業(yè)為重點(diǎn)，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作。通過(guò)“招、掛、留、引”等措施，有效地緩解了企業(yè)用工短缺矛盾，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率僅為2.28%，為歷史最低，勞動(dòng)力供求關(guān)系趨于平衡。新增就業(yè)、失業(yè)保險(xiǎn)征繳、就業(yè)培訓(xùn)等目標(biāo)任務(wù)超額完成?，F(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下：

一、就業(yè)目標(biāo)完成情況(略)

二、主要工作措施

1、多措并舉，全力以赴為規(guī)模企業(yè)用工服務(wù)。

一是加大招聘頻率，滿足企業(yè)用工需求。今年，我們根據(jù)市重大項(xiàng)目的用工需求，先后舉辦 “保障跨越發(fā)展，建設(shè)幸福大豐” 服務(wù)企業(yè)用工招聘會(huì)、“三區(qū)企業(yè)用工專場(chǎng)招聘會(huì)”、“慶八

一、擁軍情”退役士兵專場(chǎng)招聘會(huì)、“迎國(guó)慶、惠民生金秋服務(wù)企業(yè)招聘會(huì)”等大中型綜合招聘會(huì)10場(chǎng)，服務(wù)企業(yè)近400家，提供就業(yè)崗位8000多個(gè)，到場(chǎng)求職人員近萬(wàn)人次。另外，我們每月組織“周五勞務(wù)集市”，為經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)和常州高新區(qū)、港區(qū)企業(yè)等舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)近40場(chǎng)次，10月份，組織近60家規(guī)模企業(yè)到鹽城參加“鹽城市舉行中國(guó)國(guó)際人才市場(chǎng)江蘇沿海市場(chǎng)揭牌儀式暨鹽城市人力資源市場(chǎng)群大型招聘活動(dòng)”，基本滿足企業(yè)用工需求。全年共協(xié)助企業(yè)招工???人。博匯紙業(yè)、劍豪傳動(dòng)、天生藥業(yè)、聯(lián)鑫鋼鐵等重大項(xiàng)目企業(yè)一期工程用工已全部到位。我們還進(jìn)一步完善了“就業(yè)110”服務(wù)功能，建立應(yīng)急服務(wù)機(jī)制，實(shí)行即時(shí)服務(wù)，對(duì)缺工40人以上企業(yè)，及時(shí)派專人上門詳細(xì)了解情況，并實(shí)行跟蹤服務(wù)，直到解決問(wèn)題。

三是暢通渠道，構(gòu)建立體信息網(wǎng)絡(luò)。為了讓企業(yè)和求職者及時(shí)發(fā)布和掌握就業(yè)信息，引導(dǎo)返鄉(xiāng)民工就地就近就業(yè)，今年我們加大投入在全市構(gòu)建立體用工信息發(fā)布網(wǎng)絡(luò)。第一與市移動(dòng)公司聯(lián)手，搭建了就業(yè)信息短信發(fā)布平臺(tái)，目前已通過(guò)此平臺(tái)發(fā)布就業(yè)信息短信35萬(wàn)條。第二在局網(wǎng)站上增加了就業(yè)招聘信息發(fā)布功能，讓企業(yè)、求職者足不出戶就能了解全市企業(yè)用工情況。第三在市人力資源市場(chǎng)外新建50米就業(yè)信息長(zhǎng)廊，一次可供35家企業(yè)同時(shí)展示企業(yè)形象，發(fā)布用工信息，目前已全部布展到位。第四利用四有村平臺(tái)，將企業(yè)用工信息實(shí)時(shí)在村發(fā)布，構(gòu)成市、鎮(zhèn)、村三級(jí)就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)、縮短農(nóng)村與市區(qū)信息時(shí)間差。市萬(wàn)通紡織、海鋒風(fēng)電、聯(lián)鑫鋼鐵、紐威、兄弟公司、金維卡通纖維公司、民進(jìn)機(jī)械等46家企業(yè)通過(guò)信息平臺(tái)解決了企業(yè)用工問(wèn)題。

四是內(nèi)外并舉，搭建勞務(wù)交流對(duì)接平臺(tái)。在市內(nèi)，積極開展“三百”活動(dòng)，并以此完善村級(jí)平臺(tái)建設(shè)，暢通用工和人力資源信息渠道，目前已實(shí)現(xiàn)市、鎮(zhèn)、村(社區(qū))用工信息聯(lián)網(wǎng)，解決了原來(lái)用工信息發(fā)布不對(duì)稱和村級(jí)就業(yè)服務(wù)平臺(tái)空白的問(wèn)題。在大豐港經(jīng)濟(jì)區(qū)，市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)和常州高新區(qū)建立專門服務(wù)于企業(yè)用工的聯(lián)系點(diǎn)，牽頭負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)用工和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作。在市外，建立窗口和勞務(wù)基地。2月份，在南京全國(guó)勞務(wù)人員集聚地安德門勞務(wù)市場(chǎng)設(shè)立“大豐企業(yè)招工窗口”，聘請(qǐng)專人從事接待報(bào)名、人員輸送等工作。4月，組織專人赴河北省成安縣、廣豐縣、臨漳縣、成縣、平鄉(xiāng)縣、魏縣與當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)管理部門聯(lián)系，在省外建立8個(gè)勞務(wù)基地，將外地勞動(dòng)力引入本市就業(yè)，全力保障企業(yè)用工。目前省外基地已有近百人在我市企業(yè)就業(yè)。

2、扎實(shí)創(chuàng)建，促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者充分就業(yè)。

今年，我處圍繞統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)目標(biāo)，在全市城鄉(xiāng)扎實(shí)開展“三個(gè)創(chuàng)建”工作，取得顯著成績(jī)。

三是加速推進(jìn)，創(chuàng)建省級(jí)“農(nóng)村勞動(dòng)力充分轉(zhuǎn)移就業(yè)鎮(zhèn)(村)”。我市大中、南陽(yáng)、西團(tuán)三鎮(zhèn)已取得省“農(nóng)村勞動(dòng)力充分轉(zhuǎn)移就業(yè)鎮(zhèn)(村)”稱號(hào)。今年，我們以局名義下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好省級(jí)農(nóng)村勞動(dòng)力充分轉(zhuǎn)移就業(yè)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作的通知》，明確了我市十二五期間的目標(biāo)和任務(wù)，并將劉莊、白駒、草堰、萬(wàn)盈、大橋五鎮(zhèn)列為2011年“農(nóng)村勞動(dòng)力充分轉(zhuǎn)移就業(yè)鎮(zhèn)(村)”創(chuàng)建鎮(zhèn)，力爭(zhēng)在“十二五”末12個(gè)鎮(zhèn)全部創(chuàng)建達(dá)標(biāo)。目前，創(chuàng)建鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，迅速啟動(dòng)、組織人員專門負(fù)責(zé)，確保在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成創(chuàng)建“農(nóng)村勞動(dòng)力充分轉(zhuǎn)移就業(yè)鎮(zhèn)(村)”各項(xiàng)工作。同時(shí)，認(rèn)真對(duì)照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)估辦法，對(duì)一票否決的2 個(gè)項(xiàng)目，9項(xiàng)內(nèi)容確保達(dá)標(biāo)，對(duì)評(píng)分的2個(gè)項(xiàng)目10項(xiàng)內(nèi)容確保不失分或少失分。

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