第一篇：學生黨員考評表[大全]

附2：上海政法學院學生黨員考評表

20____——20____學年_______學期

注：此表一式兩份，一份黨支部留存，一份存入學生黨員檔案。

填表說明：

1、學生黨員（含預(yù)備黨員）在每學期開學后第1周完成“參加公益活動情況描述”及以上部分填寫，并交到所屬黨支部，黨支部于第3周交黨委組織部。

2、此表所填內(nèi)容均為填表時的上一學期黨員表現(xiàn)情況。

3、“入黨具體時間”是指黨支部召開發(fā)展預(yù)備黨員的支部大會的具體日期，“不及格科目”填寫不及格門數(shù)。

4、“獎懲情況”注明具體名稱，“主要優(yōu)缺點”主要是上一學期取得的進步以及尚存在的不足（根據(jù)黨性分析報告填寫），“閱讀理論書籍情況”填寫閱讀書目的作者、名稱和內(nèi)容簡介，“結(jié)對困難學生情況”主要填寫幫助的學業(yè)困難學生姓名、專業(yè)班級、上學期成績績點、專業(yè)排名以及對比結(jié)對前成績提高情況，“聯(lián)系積極分子情況”主要填寫所聯(lián)系的入黨積極分子上學期思想上和學習上的主要表現(xiàn)，“參加公益活動情況”主要填寫活動時間、地點、主題和主要參加人員。

5、“專業(yè)名次”在專業(yè)人數(shù)后三分之

一、出現(xiàn)不及格科目考核、受到紀律處分（含被系部、社區(qū)等通報批評）的考核結(jié)果定為“差”，結(jié)對學業(yè)困難學生、聯(lián)系的入黨積極分子出現(xiàn)不及格科目考核結(jié)果最高定為“中”。

6、預(yù)備黨員在“結(jié)對困難學生情況描述”欄和“聯(lián)系積極分子情況描述”欄填寫“現(xiàn)為預(yù)備黨員，尚未結(jié)對學業(yè)困難學生（尚未聯(lián)系入黨積極分子）”。2

第二篇：工作總結(jié)考評表

XX集團員工2013工作總結(jié)考評表

員工本人簽名：人力資源部門負責人審核簽字：

個人工作總結(jié)考評表填寫說明

一、各單位副部長以下定級員工均應(yīng)填寫此表，副部長及以上人員仍然提交述職報告，一線員工不作要求。

二、此表由員工本人完成總結(jié)后在每年1月10號之前提交其直接上級、部門負責人審核評價（總部各部門應(yīng)在1月12月之前將經(jīng)評級后的員工總結(jié)提交人力資源部）。次年三月份之前，所有人員的備注欄由人事部門填全后存檔。

三、此總結(jié)表分四個部分：個人基本情況、工作變動及總結(jié)、考核評價、備注項目，填寫要求如下：

1、個人基本情況部分：由員工本人填寫。

2、個人工作總結(jié)部分：由員工本人填寫。

本工作變動情況：要求若有工作變動，請按以下方式填寫：何月何時由何公司何部門調(diào)至何公司何部門，部門未換只是崗位變動則按以下方式填寫：何月何時由何崗位調(diào)整為何崗位。

本工作總結(jié)：要求以條款方式概述當年所完成的主要工作，盡量簡潔。本主要工作創(chuàng)新：要求概述當年所完成了怎樣的工作創(chuàng)新，或個人主動提出的什么工作建議、計劃得到了采納與實施。

本的工作貢獻：要求概述本對企業(yè)的主要貢獻（比如解決了何問題、改進了何工作、節(jié)省了多少成本、提高了多少工作效率、創(chuàng)造了何效益等）。

反思與建議：要求填寫個人對本職工作的反思，總結(jié)個人存在哪些不足需要提高，提出下一步的工作改進計劃，或提出對公司經(jīng)營管理的建設(shè)性建議。

3、考核評價部分：由上級評述、綜合績效評價兩個部分組成直接上級評價：此部分由員工直接上級填寫，要求對員工表現(xiàn)及崗位勝任情況進行評價，提出工作要求（對評價為A、E兩級的情況，應(yīng)在說明理由）。

部門負責人/總經(jīng)理審核：此部分由部門負責人或總經(jīng)理審核簽字，也可對員工進行補充評價。

綜合績效評價：此部分由員工自評與直接上級評價組成，評價分A、B、C、D、E五級，評價標準說明如下：

A：表示員工對企業(yè)做出了突出的貢獻，獲評員工不超過5%。

B：表示員工工作表現(xiàn)優(yōu)秀，工作負責、敬業(yè)，能夠主動開展工作，工作有創(chuàng)新，工作質(zhì)量高，獲評員工不超過15%。

C：表示工作認真、負責，員工勝任崗位要求。

D：表示工作開展基本正常，工作能力或工作效果有待提高。

E：表示工作質(zhì)量偏低，工作態(tài)度欠佳，獲評員工把握在1-5%。

4、備注欄部分：包括考勤數(shù)據(jù)與年收入數(shù)據(jù)，在年終分配結(jié)束后，由人事部門填寫。

第三篇：案卷考評表

行政案件執(zhí)法質(zhì)量考評細則

一、事實和證據(jù)：

1-1.違法行為未查清的，扣10分，違法主體情況未查清的，扣10分；

1-2.從重、從輕、減輕、不予處罰等違法情節(jié)未查清的，發(fā)現(xiàn)一處扣10分；

1-3.共同違法案件，對違法嫌疑人在共同違法中分別所起的作用未查清的，扣20分；

1-4.應(yīng)當收集的證據(jù)可以收集而沒有收集或者收集證據(jù)不及時的，扣5分；導(dǎo)致案件不能處理或者降格處理的，扣50分； 1-5.威脅、引誘、欺騙等非法方法獲取證據(jù)或偽造隱瞞滅失證據(jù)的，扣20分；

1-6.證據(jù)之間、證據(jù)與案件事實之間的矛盾沒有得到合理排除的，發(fā)現(xiàn)一處扣10分。

二、案件定性：

2-1.案件定性不準確的，扣10分；

2-2.將應(yīng)當追究刑事責任的行為作行政處罰，或者將不構(gòu)成行政違法行為認定為行政違法行為的，或者將行政違法行為認定為不構(gòu)成行政違法行為的，本案不得分；

2-3.呈報的行政處罰意見錯誤或顯失公正的，發(fā)現(xiàn)一處扣30分。

三、處理：

3-1.處理涉案財物不符合規(guī)定的，每處扣5分;3-2.涉案財物未依法收繳、追繳的，每處扣10分；

3-3.未執(zhí)行行政處罰或執(zhí)行行政處罰決定不符合規(guī)定的，發(fā)現(xiàn)一處扣10分；

3-4.對違法嫌疑人供述自己的其他違法犯罪事實，檢舉、揭發(fā)他人的違法犯罪事實或者辦案中發(fā)現(xiàn)的其他依法應(yīng)當查證的違法犯罪行為、線索未查證的，每處扣5分；

3-5.將不能適用治安調(diào)解的案件以調(diào)解方式結(jié)案的，扣50分。

四、程序：

4-1.依法應(yīng)當告知、通知、回告而未告知、通知、回告的，或告知、通知、回告不規(guī)范的，每處扣5分；

4-2.在受案、繼續(xù)盤問、詢問、勘驗、檢查、鑒定、檢測、辨認、抽樣取證、證據(jù)保全、聽證、送達、扣押、收繳、追繳、沒收、結(jié)案等過程中違反有關(guān)規(guī)定的，每處扣5分；

4-3.辦案時間到期未及時辦理延長的，扣5分；

4-4.越權(quán)管轄的，扣10分；

4-5.對沒有違法事實、違法行為已過追究時效、違法嫌疑人死亡，應(yīng)終止調(diào)查而未終止調(diào)查，以及未立即解除對違法嫌疑人采取的行政強制措施的，扣10分；

4-6.決定行政處罰不符合規(guī)定的，發(fā)現(xiàn)一處扣10分；

4-7.應(yīng)當制作法律文書未制作的，每處扣10分；應(yīng)當制作內(nèi)部報告未制作的，每處扣5分；

4-8.辦案部門負責人和法制員對正在辦理的案件未及時回訪的，扣10分； 4-9.未進行案件執(zhí)法測評的，扣2分；

4-10.違反有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及公安部、省公安廳治安案件調(diào)解處理有關(guān)程序規(guī)定的，發(fā)現(xiàn)一處扣5分。

五、文書卷宗：

5-1.法律文書制作不規(guī)范的，發(fā)現(xiàn)一處扣2分；

5-2.卷宗材料污損、涂改、字跡潦草及其他問題影響文書法律效力的，發(fā)現(xiàn)一處扣10分；

5-3.涉案人員言辭證據(jù)未上傳省警綜的，發(fā)現(xiàn)一處扣5份； 5-4.卷內(nèi)無案件質(zhì)量跟蹤表的，扣5分； 5-5.卷宗裝訂不規(guī)范的，扣2分。

六、辦案功能區(qū)：

6-1.辦案區(qū)進出人員信息未登記的、登記不規(guī)范的、不按規(guī)定對涉案人員進行人身安全檢查的、違法行為人信息未采集的、不按規(guī)定對保管涉案人員財物的，發(fā)現(xiàn)一處扣5分；

6-2.辦案區(qū)視聽資料未備份保存的、無法提供的，每人次扣30分；

6-3.違法嫌疑人、犯罪嫌疑人在公安機關(guān)接受詢問（訊問）而未進辦案區(qū)的，每人次扣30分； 6-4.進入辦案區(qū)的被詢問（訊問）人，無人看管的扣30分；一人辦案的扣10分。

七、其他：

7-1.未經(jīng)過法制員審核的案件每處扣5分； 7-2.經(jīng)法制員審核后未整改的，每處扣10分；

7-3.未提供接處警執(zhí)法記錄儀視頻資料的，扣5分。

※使用說明：本細則用于行政案件考評，每起行政案件基礎(chǔ)分100分，考評時按考評項目和評分標準扣分，扣完為止，不計負分。

刑事案件執(zhí)法質(zhì)量考評細則

一、事實和證據(jù)：

1-1.犯罪行為未查清的，扣20分；

1-2.存在從重、從輕、減輕、免除等情節(jié)未開展調(diào)查的扣10分； 1-3.犯罪狀態(tài)如預(yù)備、未遂、中止等未查清的扣5分；

1-4.應(yīng)當收集的證據(jù)未收集或不及時收集，扣5分；導(dǎo)致案件不能處理或降格處理的，扣50分； 1-5.以威脅。利誘、欺騙的方式獲取證據(jù)的，扣20分；偽造、隱瞞、滅失證據(jù)的，扣50分。

二、定性：

2-1.罪與非罪定性錯誤的，本案不得分； 2-2.將犯罪行為作一般違法處理的，扣50分； 2-3.此罪與彼罪定性明顯錯誤的，扣10分。

三、處理：

3-1.錯誤撤銷案件的，本案不得分；

3-2.不需要追究刑事責任，應(yīng)當作出行政處理而未作出或應(yīng)當移送其他部門而不移送的，扣50分； 3-3.應(yīng)當撤銷案件而不撤銷的，扣5分；

3-4.未依法將犯罪嫌疑人提請批準逮捕或移送審查起訴的，扣50分； 3-5.對不允許以調(diào)解方式結(jié)案的傷害案件適用調(diào)解方式結(jié)案的扣50分； 3-6.有犯罪事實或線索未查證的扣5分；

3-7.涉案財物處理不符合規(guī)定的，發(fā)現(xiàn)一處扣10分。

四、程序：

4-1.違規(guī)采用強制措施或超期限的，每人次扣20分； 4-2.不符合法定延長羈押期限的，每處扣10分； 4-3.變更、解除強制措施不符合規(guī)定的，每處扣10分； 4-4.取保候?qū)徎虮O(jiān)視居住后不繼續(xù)偵查的，扣5分；

4-5.取保候?qū)彶环弦?guī)定的，每處扣20分；

4-6.受立案、繼續(xù)盤問、搜查、扣押、訊問、詢問鑒定、辨認、送達、勘驗、檢查、查詢、凍結(jié)等過程中違規(guī)的，每處扣5分； 4-7.應(yīng)當制作內(nèi)部報告不制作的，扣5分；不制作法律文書的扣10分； 4-8.筆錄及文書填寫缺項、污損，影響文件效力的每處扣2分；

4-9.未按執(zhí)法回告規(guī)定進行回告的，扣5分；未進行案件執(zhí)法測評的，扣2分； 4-10.辦案部門負責人和法制員對正在辦理的案件未及時回訪的，扣10分。

五、文書卷宗：

5-1.法律文書制作不規(guī)范的，每處扣2分； 5-2.卷宗裝訂不規(guī)范的，扣2分；

5-3.涉案人員言辭證據(jù)未上傳省警綜的，發(fā)現(xiàn)一處扣5份； 5-4.卷內(nèi)無案件質(zhì)量跟蹤表的，扣5分； 5-5.不提供指定卷宗的，本案不得分。

六、辦案功能區(qū)：

6-1.辦案區(qū)進出人員信息未登記的、登記不規(guī)范的、不按規(guī)定對涉案人員進行人身安全檢查的、犯罪嫌疑人信息未采集的、不按規(guī)定對保管涉案人員財物的，發(fā)現(xiàn)一處扣5分；

6-2.辦案區(qū)視聽資料未備份保存的、無法提供的，每人次扣30分；

6-3.違法嫌疑人、犯罪嫌疑人在公安機關(guān)接受詢問（訊問）而未進辦案區(qū)的，每人次扣30分； 6-4.進入辦案區(qū)的被詢問（訊問）人，無人看管的扣30分；一人辦案的扣10分。

七、其他：

7-1.未經(jīng)過法制員審核的案件每處扣5分； 7-2.經(jīng)法制員審核后未整改的，每處扣10分； 7-3.未提供接處警執(zhí)法記錄儀視頻資料的，扣5分。

※使用說明：本細則用于刑事案件考評，每起刑事案件基礎(chǔ)分100分，考評時按考評項目和評分標準扣分，扣完為止，不計負分.

第四篇：機電工程系學生黨員考評辦法

機電工程系學生黨員考評辦法（試行）為加強對我系學生黨員的教育和管理，提高學生黨員的綜合素質(zhì)，在廣大同學中樹立起學生黨員的良好形象，促進支部整體戰(zhàn)斗力的充分發(fā)揮，特制定機電工程系學生黨員考評辦法。

一、考評對象：我系學生預(yù)備黨員、正式黨員。

二、考評時間：每年6月和12月。

三、考評形式：考評由各學生支部自行組織，支部書記總體把關(guān)，具體負責原始資料的收集和記錄，考評結(jié)果及支撐材料等交系黨總支存檔備案。輔導(dǎo)員負責對考評工作進行監(jiān)督，保證考評的公平、公正、公開。

四、考評等級：考評分為不合格（65分及以下）合格（65-80分不含）、良好（80-89分）、優(yōu)秀（90分及以上）四個等級。

五、考評標準：

（一）政治素質(zhì)（10分）

1、加強理論學習，定期向組織匯報思想。（5分）

黨員每三個月至少向組織交一份思想?yún)R報，缺交一次扣5分，思想?yún)R報要求書寫工整，有實質(zhì)內(nèi)容，能反映個人的思想動態(tài)，不符合以上要求者酌情扣1-5分。黨員要關(guān)心和支持我系的發(fā)展，每月至少寫一篇新聞稿件，并被我系及學院網(wǎng)站采用，缺一篇扣5分。

2、積極參加各類會議及集體活動（5分）

遲到每次扣2分，無故缺席每次扣5分，無故缺席兩次、遲到三次者學期考評直接定為不及格。特殊原因需請假，會前必須提出書面申請，經(jīng)支部書記同意后方可準假。

（二）作用發(fā)揮（40分）

1、認真落實黨員形象工程，堅持黨員掛牌。（10分）

學生黨員進出教學樓、實驗樓、綜合樓、圖書館等公共場合和參加支部活動、全系全院等重要活動時必須佩帶黨員標識牌。各黨支部要做好黨員掛牌日常檢查記錄，存檔備查，系黨總支將不定期抽查，每缺一次扣3分。

2、班級工作（10分）

積極參加班級班風和學風建設(shè)、班級干部的隊伍建設(shè)、班級文體活動等，配合輔導(dǎo)員做好各項班級工作，發(fā)揮班級學習、工作模范帶頭作用。此項由輔導(dǎo)員直接評分。

3、寢室文化建設(shè)（10分）

學生黨員應(yīng)該積極參與寢室文化建設(shè)，努力營造良好的學習生活環(huán)境。寢室內(nèi)務(wù)不及格每次扣10分，沒有達到優(yōu)秀每次扣5分。黨員經(jīng)商、使用違禁電器等，每次扣10分。每學期出現(xiàn)一次違紀、兩次不及格、三次沒有達到優(yōu)秀學期考評直接定位不合格。

4、黨員互助組（10分）

（1）積極參與院、系的學風建設(shè)、精神文明建設(shè)，從而影響并帶動周圍同學。積極引導(dǎo)同學們參加學生科研項目及各類競賽項目，經(jīng)輔導(dǎo)員認可給予加分（院級每人次加2分，省級及以上每人次加5分），沒有記0分。

（2）在學習生活中積極主動幫助別人，參與公益活動，樹立黨員形象。此項由支部書記評分，最高不超過5分。

（三）學習成績（20分）

學生黨員應(yīng)認真學習，爭取取得優(yōu)異成績。主要考察學習成績、早晚自習、課堂、實習等各學習環(huán)節(jié)的出勤情況以及課堂紀律情況，不及格每門扣10分，缺勤每次扣10分，遲到早退每次扣5分，病假事假每次扣3分。課堂違紀每次扣5分。每學期考試一門不及格、無故缺課兩次、遲到早退三次者學期考評直接定位不合格。

（四）群眾監(jiān)督（30分）：采用民主評議的形式，黨支部在黨員所在班級隨機抽取不少于30﹪的非黨員同學進行意見調(diào)查，根據(jù)評議結(jié)果給予相應(yīng)分數(shù)。對于民主評議不及格的黨員，學期考核直接定為不合格，黨支部書記必須進行談話，在下一學期考核任然不及格者，取消黨員資格。

（五）獎勵分

1、積極參加科研項目及各類競賽項目獲獎?wù)呓o予加分（院級每項加3分，省級及以上每項加5分）。

2、結(jié)對幫護后進學生效果非常明顯的，經(jīng)輔導(dǎo)員認可給予5分以內(nèi)的加分。

（六）扣分項

學生黨員理應(yīng)發(fā)揮模范帶頭作用。如果個別黨員不能發(fā)揮模范帶頭作用，甚至帶頭違紀的，由輔導(dǎo)員給予10分以內(nèi)的扣分，情節(jié)嚴重的學期考核直接定為不合格，并給予相應(yīng)紀律處分。

六、考評說明

1、本考評結(jié)果作為學生黨員學年考評和轉(zhuǎn)正的主要依據(jù)。

2、對于考評不合格的黨員，支部書記必須談話，黨員本人必須寫出整改意見，明確目標及整改措施。

3、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正之前要進行測評，測評結(jié)果至少要達到良好（包括良好）以上，否則預(yù)備黨員延長預(yù)備期。

4、各減分情況直至該項總分減為零分。

七、此辦法自公布之日起執(zhí)行。

附件一：機電工程系學生黨員考評明細表 附件二：機電工程系學生黨員民主評議表 機電工程系黨總支 二零一三年十月十二日 附件一：

機電工程系學生黨員考評明細表 項目

考評標準

分值

考評 責任人

得分

政治素質(zhì)

加強理論學習，定期向組織匯報思想。

5分 總支秘書 支部書記

積極參加各類會議及集體活動

5分

作用發(fā)揮

認真落實黨員形象工程，堅持黨員掛牌。

10分

班級工作

10分

輔導(dǎo)員

寢室文化建設(shè)

10分

黨員互助組

10分 支部書記

學習成績

學生黨員應(yīng)認真學習，爭取取得優(yōu)異成績。主要考察學習成績、早晚自習、課堂、實習等各學習環(huán)節(jié)的出勤情況以及課堂紀律情況。

20分

輔導(dǎo)員

群眾監(jiān)督

采用民主評議的形式，黨支部在黨員所在班級隨機抽取不少于30﹪的同學進行意見調(diào)查，根據(jù)評議結(jié)果給予相應(yīng)分數(shù)。

30分

支部書記

獎勵分

積極參加科研項目及各類競賽獲獎?wù)呓o予加分（院級每項加5分，省級及以上每項加10分）。

10分

輔導(dǎo)員

扣分項

學生黨員理應(yīng)發(fā)揮模范帶頭作用。如果個別黨員不能發(fā)揮模范帶頭作用，甚至帶頭違紀的，由輔導(dǎo)員給予10分以內(nèi)的扣分，情節(jié)嚴重的月考核直接定為不合格，并給予相應(yīng)紀律處分。

10分

輔導(dǎo)員

總得分

附件二：

機電工程系學生黨員民主評議表 支部名稱：黨員姓名： 序號

考評內(nèi)容

分值

得分

政治立場堅定，堅決擁護黨的路線方針政策，不斷加強理論學習，積極參加各類集體活動。

5分

學習態(tài)度端正，無遲到、早退、曠課現(xiàn)象，上課積極發(fā)言，不抄襲他人作業(yè)，考風端正，無作弊行為。

20分

認真落實黨員形象工程，堅持佩戴黨員標識牌。

10分

尊敬師長，團結(jié)同學，有較好的人際關(guān)系和群眾基礎(chǔ)，在學習、生活、工作等各方面積極幫助有困難的同學。

20分

嚴格要求自己，積極參與支持學院、我系及班級的工作、活動，為同學服務(wù)，在同學中起到模范帶頭作用。

20分

嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，無違紀行為。

5分

積極做好寢室衛(wèi)生、寢室文化建設(shè)，道德風尚好。

10分

集體榮譽感強，努力為學院、我系及班級爭取榮譽，維護集體的良好聲譽。

10分

總得分

其他意見

附件二：

機電工程系學生黨員民主評議表 支部名稱：黨員姓名： 序號

考評內(nèi)容

分值

得分

政治立場堅定，堅決擁護黨的路線方針政策，不斷加強理論學習，積極參加各類集體活動。

5分

學習態(tài)度端正，無遲到、早退、曠課現(xiàn)象，上課積極發(fā)言，不抄襲他人作業(yè)，考風端正，無作弊行為。

20分

認真落實黨員形象工程，堅持佩戴黨員標識牌。

10分

尊敬師長，團結(jié)同學，有較好的人際關(guān)系和群眾基礎(chǔ)，在學習、生活、工作等各方面積極幫助有困難的同學。

20分

嚴格要求自己，積極參與支持學院、我系及班級的工作、活動，為同學服務(wù)，在同學中起到模范帶頭作用。

20分

嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，無違紀行為。

5分

積極做好寢室衛(wèi)生、寢室文化建設(shè)，道德風尚好。

10分

集體榮譽感強，努力為學院、我系及班級爭取榮譽，維護集體的良好聲譽。

10分

總得分

其他意見

第五篇：電子系學生黨員考評細則

電子信息工程系學生黨員考評細則（試行）

為加強對我系學生黨員的教育管理，切實發(fā)揮學生黨員的模范帶頭作用，促進黨風、學風建設(shè)、培養(yǎng)政治合格、品德高尚、學習優(yōu)良、作風過硬、嚴格自律的學生黨員，根據(jù)《廣州城建職業(yè)學院學生黨員考評管理辦法》結(jié)合我系實際情況，特制訂學生黨員考評細則。

第一章總則

一、指導(dǎo)思想

求真務(wù)實，相互監(jiān)督，民主評定，獎罰分明。

二、考核目的以科學發(fā)展觀指導(dǎo)學生黨建工作，落實我系學生黨建工作的總體目標，促進我系學生黨建工作更上一個新臺階，提高學生黨員的素質(zhì)及工作效率，樹立學生黨員良好形象，增強全心全意為同學服務(wù)的意識。

三、考核原則

1、在學院黨委的指導(dǎo)下，通過學院學生黨員管理中心和系學生黨支部的具體指導(dǎo),由系學生黨員考核工作小組根據(jù)學生黨員平時表現(xiàn)及各方面反饋的事實信息，參照考評指標對學生黨員進行量化考核。

2、堅持“四塊四評一結(jié)合”，即理論學習模塊、組織生活模塊、模范作用模塊、服務(wù)群眾四個模塊，黨員自評、黨員互評、群眾評議、支部評議四類評議和基本考核與先進性考核相結(jié)合。

四、考核形式

考核成績=黨員基本考核（滿分為70分，采取扣分形式）+黨員先進性考核（采取加分形式，加分不設(shè)上限）

第二章考核細則

第一部分：黨員基本考核（采取扣分形式）

一、理論學習（滿分10分）

自覺參加理論學習，鞏固理論基礎(chǔ)。凡無故缺席者每次扣5分，遲到者每次扣2分，無故缺席兩次，遲到三次者此項直接記為0分；每兩個月至少交一份思想?yún)R報或?qū)W習心得，涵蓋自已的思想、學習、工作狀況，遲交一次扣2分，不交一次扣5分。

二、組織生活（滿分25分）

1、自覺參加支部會議。凡無故缺席者每次扣5分，遲到者每次扣2分，無故缺席兩次，遲到三次者此項直接記為0分；（滿分10分）

2、做好入黨積極分子的培養(yǎng)，關(guān)心入黨積極分子的學習、工作、思想及成長情況，及時向被考察對象反饋考察情況，肯定優(yōu)點，指出不足；做好考察工作，并及時地做好必要的記錄。不定期統(tǒng)一抽查，一次不合格者扣5分；聯(lián)系對象違紀的，作為其入黨聯(lián)系人的黨員預(yù)備黨員每人次扣2分。（滿分10分）

3、及時、主動完成黨組織所交付的其他工作任務(wù)，未能按時完成每人次扣2分，不配合工作者扣4分；（滿分5分）

三、模范作用（滿分25分）

1、黨員預(yù)備黨員受到通報批評者一次扣4分，警告以上（包括警告）處分者此項直接記為0分，預(yù)備黨員延長預(yù)備期。（滿分4分）

2、黨員預(yù)備黨員在校期間必須按照規(guī)定佩帶黨徽，未佩帶者，一次扣2分；（滿分4分）

3、黨員預(yù)備黨員所在宿舍或所在班班宿舍區(qū)出現(xiàn)問題未能及時制止和匯報者每人次扣2分，本宿舍或本班宿舍區(qū)出現(xiàn)惡性事件置之不理或隱瞞不報造成較壞影響此項記為0分；黨員所在宿舍一學期內(nèi)各項檢查出現(xiàn)70分以下現(xiàn)象兩次者此項記為0分。（滿分7分）

4、黨員預(yù)備黨員在班風、學風建設(shè)過程中，工作不積極扣2分，不配合班團干工作扣4分，班級學生因曠課、遲到受處分每人次扣1分；（滿分10分）

四、服務(wù)群眾（滿分10分）

黨員預(yù)備黨員行為方式在群眾中產(chǎn)生不良影響者，每人次扣2分，工作、學習、生活中嚴重脫離群眾者此項記為0分。

第二部分：黨員先進性考核（采取加分形式，加分不設(shè)上限）

一、理論學習

1、認真學習《黨章》和黨的基本理論、基本知識，自覺加強理論修養(yǎng)，立場堅定，不參加任何非法組織和非正式社團，堅決執(zhí)行上級黨組織的決定，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致加2分；

2、積極參加政治學習，堅持每學期上交至少2篇學習體會并在學習交流中做中心發(fā)言1-2次，加2分，理論知識競賽參加一次加2分，獲獎另加2分，組織開展支部或黨小組活動者，視活動效果酌情加2—5分。

二、組織生活

1、組織生活全勤加2分，組織生活上發(fā)言積極大膽加2分。

2、配合支部做好入黨積極分子的教育和培養(yǎng)工作，每名黨員（預(yù)備黨員）至少聯(lián)系5名入黨積極分子，每超出一名加0.5分，完成聯(lián)系對象的教育培養(yǎng)任務(wù)，加2分。

三、模范作用

1、模范遵守校規(guī)校紀，學院每表彰一次黨員個人、黨員所在宿舍、或黨員所在班級分別加1分、2分、3分。

2、勇于批評指出不良現(xiàn)象，敢于同違法違紀行為做斗爭每人次加5分。

3、以身作則，勤奮好學，習成績排班前15%加4分，排前30%的加2分；積

極帶動同學參加課內(nèi)外科技競賽，為班級創(chuàng)造良好的學習氛圍加3分，組織開展學風建設(shè)活動每次加1分。

4、積極主動參加、協(xié)助或組織開展第二課堂文體活動或社會實踐活動，堅持提前到位，最后離場加2分。

5、因工作突出獲院及院以上優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀團干、優(yōu)秀青年志愿者等表彰者，每一項加2分。

四、服務(wù)群眾

1、密切聯(lián)系群眾，自覺接受監(jiān)督，做好一般同學幫扶教育工作，加2分；

2、遇有重大問題應(yīng)立即向上級黨組織請示匯報。要及時反饋所聯(lián)系學生中的思想動態(tài)和基本情況，及時處理學生中出現(xiàn)的問題酌情加1—4分

3、堅持積極參與有意義的公益活動或青年志愿者活動，每參加一次公益活動或青年志愿者活動加1分，每組織一次公益活動或青年志愿者活動加2分；經(jīng)常關(guān)心和幫助生活學習上有困難的同學，加1分；無償獻血一次加1分。

第三章考評工作說明

一、考評周期

考核沒學期進行一次。

二、考評程序

在學院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，學院學生黨員管理中心統(tǒng)一部署和指導(dǎo)，我系學生黨支部具體操作，分四個步驟：黨員自評、黨員互評、群眾評議、支部評議，考評人員參照考評指標給出具體分數(shù)。具體程序為：

1、成立系考核領(lǐng)導(dǎo)小組和考核工作小組；

2、學生黨員參照基本考評和先進性考評中的考評指標，進行自評；

3、考核工作小組組織支部全體黨員參照各項考評指標互相評議打分；

4、支部通過召集學生座談會、發(fā)放調(diào)查問卷等形式征集群眾意見，對學生黨員進行綜合評議；

5、對各個考核模塊中黨員自評、黨員互評、群眾評議、支部評議的分數(shù)進行加權(quán)平均，得出各考核模塊的分值，然后將基本考核和先進性考核各個模塊的分值累加得出黨員的考評總分。其中總分在90分以上并且單項分不為0者為優(yōu)秀，79—89分為良好，60—78分為合格，60分以下為不合格。

6、系考核領(lǐng)導(dǎo)小組對最終考核結(jié)果進行審議、公示，并作為黨員評優(yōu)、評獎和處分的重要依據(jù)；對考核成績有異議者，一律交考核領(lǐng)導(dǎo)小組討論，并由考核領(lǐng)導(dǎo)小組依照考核細則最終決定。

三、獎懲辦法

1、對考評優(yōu)秀的黨員給予表彰獎勵；

2、對考評不合格的黨員給予內(nèi)部批評，要求限期改正，情況較嚴重者，預(yù)備黨員視情況延長預(yù)備期或取消其預(yù)備黨員資格，正式黨員連續(xù)兩次考評不合格，勸其退黨。

第五章說明

一、本考評細則解釋權(quán)歸電子信息工程系黨支部。

二、本考評細則自公布之日起施行。

電子信息工程系黨支部

二0一二年十月二十五日