第一篇：淀粉車間四月份宣傳重點

淀粉車間四月份宣傳重點

1、所在部門入選公司2012年度先進人物、先進班組，上報事跡材料。

2、報道本部門組織學習貫徹“兩會”精神。

3、安全隱患排查治理方面開展活動情況。

4、生產(chǎn)準備情況。

5、員工情緒、精神狀態(tài)、思想動態(tài)。

6、生產(chǎn)啟動及系統(tǒng)運行情況。

7、內(nèi)部優(yōu)化組合情況。

8、清潔文明生產(chǎn)。

9、產(chǎn)量、質(zhì)量、單耗完成情況。

10、安全、技能培訓工作開展情況。

第二篇：淀粉車間崗位職責

淀粉車間崗位職責 1.目的

明確車間各崗位人員生產(chǎn)職責，確保生產(chǎn)順利進行，保障車間安全、質(zhì)量、環(huán)境等各項工作順利實施。2.適用范圍

適用于淀粉車間各崗位人員的管理與工作職責的劃分。3.車間辦公室崗位職責 3.1 車間主任崗位職責

3.1.1車間主任是車間的主要負責人，負責對車間進行全面管理。對分管副總經(jīng)理負責。3.1.2 組織實施生產(chǎn)技術部下達的生產(chǎn)計劃，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務；

3.1.3 貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標，加強對車間原材料使用控制，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下努力降低生產(chǎn)成本；

3.1.4根據(jù)公司對車間發(fā)展的規(guī)劃要求擬定人員編制，并報公司批準；并對員工進行各項管理要求的培訓教育；

3.1.5擬定車間管理制度，經(jīng)公司批準后在車間落實實施，按照公司制度和車間管理制度對車間員工進行獎懲管理；

3.1.6根據(jù)公司管理要求，作好員工的質(zhì)量、環(huán)境衛(wèi)生、安全培訓管理，提高員工的業(yè)務技能；負責組織對各工段長的業(yè)務水平和工作能力進行定期檢查、考核、評比。

3.1.7深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度，確保車間安全生產(chǎn)，做好車間質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系管理工作；

3.1.8努力創(chuàng)造良好的車間工作環(huán)境，以身作則，提高員工的品德素養(yǎng)；

3.1.9 及時主動處理車間的突發(fā)事件，并隨時向公司領導匯報事件處理進展，對于無法處理的事件要及時請示；

3.1.10 積極深入了解員工的思想動態(tài)，采取合理的措施確保車間的人員思想穩(wěn)定； 3.1.11 負責擬定車間生產(chǎn)的目標、工作計劃，組織實施檢查監(jiān)督及控制；

3.1.12 做好車間生產(chǎn)統(tǒng)計分析報告，定期進行生產(chǎn)統(tǒng)計分析，總結經(jīng)驗、找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，為公司領導決策提供綜合分析資料； 3.1.13 按時完成公司領導交辦的其他工作任務。3.2 值長

3.2.1按照生產(chǎn)計劃組織好當班生產(chǎn)運行，向車間提供充足穩(wěn)定的淀粉乳對當班產(chǎn)量負全責。3.2.2做好當值期間的生產(chǎn)能耗、產(chǎn)品收率，對生產(chǎn)指標異常情況應分析原因并上報車間。3.2.3負責對當值期間的設備運行、安全操作進行監(jiān)督檢查，確保車間安全生產(chǎn)。

3.2.4負責對當值期間產(chǎn)品質(zhì)量、環(huán)境衛(wèi)生進行監(jiān)督檢查，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求及車間清潔生產(chǎn)。

3.2.5 負責協(xié)調(diào)當值期間各工序、崗位的生產(chǎn)運行，對出現(xiàn)的問題及時處理并匯報。

3.2.6負責人當班期間的車間能耗統(tǒng)計和人員考勤管理，月底及時將考勤統(tǒng)計上報車間核算員。

3.2.7認真完成車間下達的各項臨時性工作任務。3.3核算員

3.3.1認真學習業(yè)務技術，熟練掌握核算統(tǒng)計知識，做到帳物相符，嚴格遵守公司及車間各項規(guī)章制度。

3.3.2將每天的產(chǎn)量，質(zhì)量、能耗數(shù)據(jù)認真統(tǒng)計并及時上報，將各班產(chǎn)品數(shù)量和入庫數(shù)量統(tǒng)計記錄，于月底匯總結賬。

3.3.3每月及時將車間的產(chǎn)量、消耗、質(zhì)量匯總月份報表，有關單據(jù)對帳查實，送交財務部進行總結帳，以備計算工資計提表，提成本月工資。

3.3.4負責車間人員的考勤統(tǒng)計、工資結算，根據(jù)車間考核方案對各工序的生產(chǎn)績效進行考核統(tǒng)計

3.3.5負責與相關部門對帳、工作聯(lián)系，對發(fā)現(xiàn)的問題及時處理并上報車間主任，并協(xié)助車間做好生產(chǎn)能耗、質(zhì)量控制工作。

3.3.6 負責車間各類文件的電子輸入及辦公用品的領取發(fā)放工作。

3.3.7 每月10號前進行人員統(tǒng)計，報生產(chǎn)部領取勞保福利用品，并發(fā)放到各工序，做好相應的發(fā)放記錄。

3.3.8 對公司下達的各項臨時性工作及時匯報傳達，并做好相關文件的保密工作。3.4 安全員

3.4.1在車間主任的領導下，負責車間的安全生產(chǎn)工作，貫徹上級安全生產(chǎn)的指標和規(guī)定，并檢查督促執(zhí)行。

3.4.2 及時組織現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，制止違章作業(yè)，落實各項安全措施，確保安全生產(chǎn)。

3.4.3 協(xié)助車間領導做好員工的安全培訓工作，負責新入廠員工的車間安全教育。3.4.4 參加車間新建、改建、擴建工程的設計、設備的改造，落實相關安全措施。

3.4.5 負責車間滅火器材、防護器具的管理，掌握本車間塵毒情況，檢查班組安全防護用品的使用狀況。

3.4.6 負責制定本車間事故應急預案報車間主任批準，并組織事故應急預案演練。3.4.7參加車間各類事故的調(diào)查分析并上報，健全完善安全管理基礎資料，做到齊全、實用、規(guī)范化。

3.4.8負責或參與制定、修改車間有關安全生產(chǎn)管理制度和安全技術操作規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況，負責或參與編制車間安全生產(chǎn)計劃和隱患整改方案，及時上報和檢查落實。3.4.9 認真完成車間領導下達的各項臨時工作任務。4.化驗室、庫管員崗位職責 4.1化驗室班長

4.1.1按照車間管理制度，全面負責化驗室的實驗分析工作。

4.1.2負責制定車間化驗室的操作規(guī)程及管理規(guī)定，組織班組成員進行培訓學習，確保下屬員工精心操作，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程。

4.1.3工作中大膽管理，對事不對人，為班組職工做出榜樣，團結班組成員，樹立積極向上的工作狀態(tài)。

4.1.4負責對化驗員的工作質(zhì)量監(jiān)督檢查，對出現(xiàn)的問題不隱瞞，不包庇，及時處理并上報車間。

4.1.5負責化學藥品、器皿的領取保管，按照要求進行分類保存和管理，對檢驗設備、儀器進行維護管理，確保化驗儀器、設備處于完好狀態(tài)。

4.1.6負責檢驗試劑的配制和標定，并對檢測數(shù)據(jù)的準確性負責。

4.1.7 月底根據(jù)車間考核方案對各班組質(zhì)量績效進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計，上報車間核算員。4.1.8 做好本班組的安全、環(huán)境衛(wèi)生和三體系管理要求工作，負責化驗班組的文件保管和記錄整理。

4.1.9 認真完成車間及工段長安排的臨時性工作任務。4.2化驗員

4.2.1按照操作規(guī)程進行檢驗分析，對檢驗結果實事求是，決不弄虛作假，對所檢測項目的準確性，真實性負責。

4.2.2積極參加班組培訓學習，提高自己的業(yè)務技能，嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程和安全規(guī)定，細心操作。

4.2.3按照規(guī)定要求對車間各項產(chǎn)品進行取樣及檢驗，做到公平無私，并認真填寫各項檢驗記，對產(chǎn)品檢驗失誤造成的質(zhì)量事故承擔相應責任。

4.2.4及時檢測車間及工段長安排的臨時性檢驗樣品，嚴禁消極推諉，配合各工序做好當班的質(zhì)量控制工作。

4.2.5服從班長的管理，做好值班期間的安全、環(huán)境衛(wèi)生工作。4.3倉庫管理員

4.3.1上班后首先清查入庫產(chǎn)品數(shù)量、庫存數(shù)量，并掛標識牌，認真填寫標識數(shù)量、產(chǎn)品名稱、質(zhì)量、日期、班次等，對產(chǎn)品規(guī)范存放負責。

4.3.2對產(chǎn)品入庫碼垛進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)不規(guī)范碼垛現(xiàn)象及時聯(lián)系入庫人員進行整改。4.3.3 每天對各班入庫的產(chǎn)品進行袋重檢查，并配合品管部進行每周一次的袋重抽檢，發(fā)現(xiàn)問題及時整改并上報車間。

4.3.4 配合經(jīng)營部發(fā)貨人員做好出庫、發(fā)貨工作，對過磅時出現(xiàn)的噸重偏差進行補重處理并填寫地磅異常記錄。

4.3.5 每天下班前對出庫、庫存數(shù)量進行核對，并做好記錄，上報車間核算員。

4.3.6 做好產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)庫存產(chǎn)品中的結塊、發(fā)霉、發(fā)熱等質(zhì)量問題及時聯(lián)系責任工序進行處理，并上報車間。

4.3.7 雨雪天氣時及時檢查庫房門窗、頂棚是否漏雨，防止產(chǎn)品受潮霉變，對入庫產(chǎn)品存放質(zhì)量負責。

4.3.8庫房內(nèi)嚴禁煙火，確保安全通道暢通無阻，做好倉庫的防火、通風、防盜工作，對倉庫安全負責。

4.3.9 及時清掃現(xiàn)場，保持倉庫內(nèi)清潔衛(wèi)生，對倉庫內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生負責。4.3.10 認真做好車間及工段長安排的臨時性工作任務。5.浸泡工段崗位職責 5.1浸泡工段長

5.1.1按照車間生產(chǎn)計劃組織好本班組生產(chǎn)，調(diào)節(jié)好上料、制酸，浸泡、濃縮等崗位工作，為破碎工序生產(chǎn)提供合格的過程產(chǎn)品，確保車間生產(chǎn)順利進行。

5.1.2加強與品管驗糧、經(jīng)營卸糧人員的溝通，確保玉米的及時入庫和分類存放做好玉米使用、管理與庫存統(tǒng)計工作。并將情況及時匯報車間。

5.1.3 負責監(jiān)督本工段的設備使用及維護保養(yǎng)，確保設備處于良好的運行狀態(tài)。5.1.4 負責本工段員工的業(yè)務學習培訓，做好班組成員績效考核評定工作，月底 根據(jù)班組考核方案進行統(tǒng)計考評，報車間核算員。

5.1.5 負責組織召開本工段業(yè)務討論會，對生產(chǎn)中存在的問題進行討論、分析，并及時匯報解決。

5.1.6 組織班組內(nèi)進行安全、現(xiàn)場衛(wèi)生檢查，確保安全、清潔生產(chǎn)，對浸泡工段 的安全、環(huán)境衛(wèi)生管理工作負責。

5.1.7 做好質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系要求工作，負責制定浸泡工段操作規(guī)程和管理規(guī)定，做好文件保管和記錄整理工作。

5.1.8負責本工段的物料、工具領取和保管，對購進的硫磺嚴格按照規(guī)定要求驗收和存放使用。

5.1.9 對工作中出現(xiàn)的問題不隱瞞、不虛報、不袒護，及時處理并匯報，認真完 成車間安排的臨時性工作。5.2浸泡班長

5.2.1負責本班組的工藝操作管理，確保本班組員工嚴格按要求操作規(guī)程進行 操作。

5.2.2 認真做好當班生產(chǎn)設備維護與使用工作，對當班設備安全負責。

5.2.3 負責本班組的安全操作、現(xiàn)場衛(wèi)生管理，對當班的安全、清潔生產(chǎn)負責。

5.2.4 積極探討浸泡工段的設備、工藝流程，組織班組員工業(yè)務培訓，參加班組自查自檢工作。

5.2.5 負責當班上料、制酸、濃縮、破碎崗位之間的協(xié)調(diào)工作，嚴格落實交接班制度。5.2.6 負責當班生產(chǎn)記錄管理，對記錄的真實性負責。

5.2.7對當班生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題及時處理匯報，認真完成工段長或值長安排的各項臨時工作任務。

5.3浸泡操作工

5.3.1堅守工作崗位，嚴格按照操作規(guī)程進行操作，認真完成當班生產(chǎn)任務。5.3.2上班時集中精力，精心操作，確保工藝數(shù)據(jù)符合質(zhì)量要求。

5.3.3積極配合班長，做好當班設備的使用與維護工作，確保崗位安全生產(chǎn)。5.3.4 清掃好本崗位的現(xiàn)場及設備衛(wèi)生，做到清潔生產(chǎn)。5.3.5 按照要求認真填寫當班的生產(chǎn)記錄。

5.3.6 積極參加培訓，認真學習崗位操作規(guī)程及安全生產(chǎn)知識。5.3.7 服從班長管理，認真完成班組承擔的臨時性工作任務。5.4 筒倉上料班長

5.4.1負責本班組的工藝操作管理，確保本班組員工嚴格按要求操作規(guī)程進行 操作。

5.4.2 認真做好當班生產(chǎn)設備維護與使用工作，指導和監(jiān)督員工的設備操作，對當班設備安全負責。

5.4.3 負責本班組的安全操作、現(xiàn)場衛(wèi)生管理，對當班的安全、清潔生產(chǎn)負責。5.4.4 積極組織班組員工業(yè)務培訓，尤其是安全操作知識，參加班組自查自檢工作。5.4.5 負責當班生產(chǎn)記錄管理，對記錄的真實性負責。

5.4.6 對當班生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題及時處理匯報，認真完成工段長安排的各項臨時工作任務。5.5筒倉上料操作工

5.5.1堅守工作崗位，嚴格按照操作規(guī)程進行操作，認真完成當班生產(chǎn)任務。5.5.2上班時集中精力，精心操作，加強對筒倉設備的維護，確保設備安全運行。5.5.3積極配合班長，做好當班設備的維護及安全生產(chǎn)。5.5.4 清掃好本崗位的現(xiàn)場及設備衛(wèi)生，做到清潔生產(chǎn)。

5.5.5 按照要求認真查看筒倉玉米庫存及質(zhì)量，填寫當班的生產(chǎn)記錄。5.5.6 積極參加培訓，認真學習崗位操作規(guī)程及安全生產(chǎn)知識。5.5.7 服從班長管理，認真完成班組承擔的臨時性工作任務。6.破碎工段崗位職責 6.1 破碎工段長

6.1.1按照車間生產(chǎn)計劃組織好本班組生產(chǎn)，調(diào)節(jié)好破碎、玉米皮，胚芽等崗位工作，為分離工序生產(chǎn)提供合格的原漿產(chǎn)品，確保車間生產(chǎn)順利進行。

6.1.2 負責監(jiān)督本工段的設備使用及維護保養(yǎng)，確保設備處于良好的運行狀態(tài)。6.1.3 負責本工段員工的業(yè)務學習培訓，做好班組成員績效考核評定工作，月底 根據(jù)班組考核方案進行統(tǒng)計考評，報車間核算員。

6.1.4 負責組織召開本工段業(yè)務討論會，對生產(chǎn)中存在的問題進行討論、分析并及時匯報解決。

6.1.5 組織班組內(nèi)進行安全、現(xiàn)場衛(wèi)生檢查，確保安全、清潔生產(chǎn)，對破碎工段 的安全、環(huán)境衛(wèi)生管理工作負責。

6.1.6 做好質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系要求工作，負責制定破碎工段操作規(guī)程和管理規(guī)定，做好文件保管和記錄整理工作。

6.1.7負責本工段的物料、工具領取和保管，月底進行皮芽編織袋庫存清查并將 情況報車間核算員。

6.1.8 對工作中出現(xiàn)的問題不隱瞞、不虛報、不袒護，及時處理并匯報，認真完 成車間安排的臨時性工作。6.2破碎班長

6.2.1負責本班組的工藝操作管理，確保本班組員工嚴格按要求操作規(guī)程進行 操作，并對本班組皮、芽出率負責

6.2.2 認真做好當班生產(chǎn)設備維護與使用工作，對當班設備安全負責。

6.2.3 負責本班組的安全操作、現(xiàn)場衛(wèi)生管理，對當班的安全、清潔生產(chǎn)負責。

6.2.4 積極探討破碎工段的設備、工藝流程，組織班組員工業(yè)務培訓，參加班組自查自檢工作。

6.2.5 負責當班破碎、纖維洗滌、玉米皮、胚芽、分離崗位之間的工作協(xié)調(diào)，嚴格落實交接班制度。

6.2.6 負責當班生產(chǎn)記錄管理，對記錄的真實性負責。

6.2.7對當班生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題及時處理匯報，認真完成工段長或值長安排的各項臨時工作任務。

6.3破碎操作工

6.3.1堅守工作崗位，嚴格按照操作規(guī)程進行操作，認真完成當班生產(chǎn)任務。

6.3.2上班時集中精力，精心操作，確保工藝數(shù)據(jù)符合質(zhì)量要求。對自已生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量負責。

6.3.3積極配合班長，做好當班設備的使用與維護工作，確保崗位安全生產(chǎn)。6.3.4 清掃好本崗位的現(xiàn)場及設備衛(wèi)生，做到清潔生產(chǎn)。

6.3.5 積極參加培訓，認真學習崗位操作規(guī)程及安全生產(chǎn)知識。6.3.6 服從班長管理，認真完成班組承擔的臨時性工作任務。6.4胚芽班長

6.4.1負責本班組的工藝操作管理，確保本班組員工嚴格按要求操作規(guī)程進行 操作，并對本班組胚芽出率、質(zhì)量負責。

6.4.2 認真做好當班生產(chǎn)設備維護與使用工作，對當班設備安全負責。

6.4.3 負責本班組的安全操作、現(xiàn)場衛(wèi)生管理，對當班的安全、清潔生產(chǎn)負責。6.4.4 積極組織班組員工業(yè)務培訓，參加班組自查自檢工作。

6.4.5 負責當班破碎、胚芽崗位之間的工作協(xié)調(diào)，嚴格落實交接班制度。6.4.6 負責當班生產(chǎn)記錄管理，及胚芽編織袋、合格證的領取、保管。

6.4.7對當班生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題及時處理匯報，認真完成工段長或值長安排的各項臨時工作任務。

6.5胚芽操作工

6.5.1 堅守工作崗位，嚴格按照操作規(guī)程進行操作，認真完成當班生產(chǎn)任務。

6.5.2上班時集中精力，精心操作，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求。對自已生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量負責。6.5.3積極配合班長，做好當班設備的使用與維護工作，確保崗位安全生產(chǎn)。6.5.4 清掃好本崗位的現(xiàn)場及設備衛(wèi)生，做到清潔生產(chǎn)。

6.5.5 積極參加培訓，認真學習崗位操作規(guī)程及安全生產(chǎn)知識。6.5.6 服從班長管理，認真完成班組承擔的臨時性工作任務。6.6玉米皮班長

6.6.1負責本班組的工藝操作管理，確保本班組員工嚴格按要求操作規(guī)程進行 操作，并對本班組玉米皮出率、質(zhì)量負責。

6.6.2 認真做好當班生產(chǎn)設備維護與使用工作，對當班設備安全負責。

6.6.3 負責本班組的安全操作、現(xiàn)場衛(wèi)生管理，對當班的安全、清潔生產(chǎn)負責。6.6.4 積極組織班組員工業(yè)務培訓，參加班組自查自檢工作。

6.6.5 負責當班破碎、玉米皮崗位之間的工作協(xié)調(diào)，嚴格落實交接班制度。6.6.6 負責當班生產(chǎn)記錄管理及玉米皮編織袋、合格證的領取、保管。

6.6.7對當班生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題及時處理匯報，認真完成工段長或值長安排的各項臨時工作任務。

6.7 玉米皮操作工

6.7.1 堅守工作崗位，嚴格按照操作規(guī)程進行操作，認真完成當班生產(chǎn)任務。

6.7.2上班時集中精力，精心操作，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求。對自已生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量負責。6.7.3積極配合班長，做好當班設備的使用與維護工作，確保崗位安全生產(chǎn)。6.7.4 清掃好本崗位的現(xiàn)場及設備衛(wèi)生，做到清潔生產(chǎn)。

6.7.5 積極參加培訓，認真學習崗位操作規(guī)程及安全生產(chǎn)知識。6.7.6 服從班長管理，認真完成班組承擔的臨時性工作任務。7.分離工段崗位職責 7.1分離工段長

7.1.1按照車間生產(chǎn)計劃組織好本班組生產(chǎn)，調(diào)節(jié)好分離、水沉降等崗位工作，為下游麩酸車間提供合格的淀粉乳產(chǎn)品，確保車間生產(chǎn)順利進行。

7.1.2 負責監(jiān)督本工段的設備使用及維護保養(yǎng)，確保設備處于良好的運行狀態(tài)。7.1.3 負責本工段員工的業(yè)務學習培訓，做好班組成員績效考核評定工作，月底 根據(jù)班組考核方案進行統(tǒng)計考評，報車間核算員。

7.1.4 負責組織召開本工段業(yè)務討論會，對生產(chǎn)中存在的問題進行討論、分析，并及時匯報解決。

7.1.5 組織班組內(nèi)進行安全、現(xiàn)場衛(wèi)生檢查，確保安全、清潔生產(chǎn)，對分離工段 的安全、環(huán)境衛(wèi)生管理工作負責。

7.1.6 做好質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系要求工作，負責制定分離工段操作規(guī)程和管理規(guī)定，做好文件保管和記錄整理工作。

7.1.7負責本工段的物料、工具領取和保管，對購進的漂白粉嚴格按照規(guī)定要求 驗收和存放使用。

7.1.8 對工作中出現(xiàn)的問題不隱瞞、不虛報、不袒護，及時處理并匯報，認真完 成車間安排的臨時性工作。7.2分離班長

7.2.1負責本班組的工藝操作管理，確保本班組員工嚴格按要求操作規(guī)程進行 操作，并對當班產(chǎn)量、工藝水質(zhì)量、蛋白粉出率及含氮量負責。

7.2.2 認真做好當班生產(chǎn)設備維護與使用工作，對當班設備安全負責。

7.2.3 負責本班組的安全操作、現(xiàn)場衛(wèi)生管理，對當班的安全、清潔生產(chǎn)負責。

7.2.4 積極探討分離工段的設備、工藝流程，組織班組員工業(yè)務培訓，參加班組自查自檢工作。

7.2.5 負責當班破碎、分離、水沉降、蛋白粉崗位之間的工作協(xié)調(diào)，嚴格落實交接班制度。7.2.6 負責當班生產(chǎn)記錄管理，對記錄的真實性負責。

7.2.7對當班生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題及時處理匯報，認真完成工段長或值長安排的各項臨時工作任務。

7.3分離操作工

7.3.1堅守工作崗位，嚴格按照操作規(guī)程進行操作，認真完成當班生產(chǎn)任務。

7.3.2上班時集中精力，精心操作，確保工藝數(shù)據(jù)符合質(zhì)量要求。對自已生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量負責。

7.3.3積極配合班長，做好當班設備的使用與維護工作，確保崗位安全生產(chǎn)。7.3.4 清掃好本崗位的現(xiàn)場及設備衛(wèi)生，做到清潔生產(chǎn)。

7.3.5 積極參加培訓，認真學習崗位操作規(guī)程及安全生產(chǎn)知識。7.3.6 服從班長管理，認真完成班組承擔的臨時性工作任務。8.蛋白粉工段崗位職責 8.1蛋白粉工段長

8.1.1按照車間生產(chǎn)計劃組織好本班組生產(chǎn)，調(diào)節(jié)好蛋白粉崗位工作，控制好板框清水質(zhì)量，確保車間生產(chǎn)穩(wěn)定。

8.1.2 負責監(jiān)督本工段的設備使用及維護保養(yǎng)，確保設備處于良好的運行狀態(tài)。8.1.3 負責本工段員工的業(yè)務學習培訓，做好班組成員績效考核評定工作，月底 根據(jù)班組考核方案進行統(tǒng)計考評，報車間核算員。

8.1.4 負責組織召開本工段業(yè)務討論會，對生產(chǎn)中存在的問題進行討論、分析，并及時匯報解決。

8.1.5 組織班組內(nèi)進行安全、現(xiàn)場衛(wèi)生檢查，確保安全、清潔生產(chǎn)，對蛋白粉工 段的安全、環(huán)境衛(wèi)生管理工作負責。

8.1.6 做好質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系要求工作，負責制定蛋白粉工段操作規(guī)程和管理規(guī)定，做好文件保管和記錄整理工作。

8.1.7負責本工段的物料、工具領取和保管，月底進行蛋白粉編織袋庫存清查并將情況報車間核算員。

8.1.8 對工作中出現(xiàn)的問題不隱瞞、不虛報、不袒護，及時處理并匯報，認真完 成車間安排的臨時性工作。8.2蛋白粉班長

8.2.1負責本班組的工藝操作管理，確保本班組員工嚴格按要求操作規(guī)程進行 操作，并對當班產(chǎn)量、蛋白粉水分含量負責。

8.2.2 認真做好當班生產(chǎn)設備維護與使用工作，對當班設備安全負責。

8.2.3 負責本班組的安全操作、現(xiàn)場衛(wèi)生管理，對當班的安全、清潔生產(chǎn)負責。8.2.4 積極組織班組員工業(yè)務培訓，參加班組自查自檢工作。

8.2.5 負責當班水沉降、蛋白粉崗位之間的工作協(xié)調(diào)，嚴格落實交接班制度。8.2.6 負責當班生產(chǎn)記錄管理，及蛋白粉編織袋、合格證的領取、保管。

8.2.7對當班生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題及時處理匯報，認真完成工段長或值長安排的各項臨時工作任務。

8.3蛋白粉操作工

6.7.1 堅守工作崗位，嚴格按照操作規(guī)程進行操作，認真完成當班生產(chǎn)任務。

6.7.2上班時集中精力，精心操作，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求。對自已生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量負責。6.7.3積極配合班長，做好當班設備的使用與維護工作，確保崗位安全生產(chǎn)。6.7.4 清掃好本崗位的現(xiàn)場及設備衛(wèi)生，做到清潔生產(chǎn)。

6.7.5 積極參加培訓，認真學習崗位操作規(guī)程及安全生產(chǎn)知識。6.7.6 服從班長管理，認真完成班組承擔的臨時性工作任務。9.機電維修崗位職責 9.1 維修工段長

9.1.1 負責制定車間設備保養(yǎng)檢修計劃并落實設備，確保設備運行良好，保障生產(chǎn)順利暢通。9.1.2負責制定維修工段的操作規(guī)程及管理規(guī)定，組織班組成員進行培訓學習，強化安全教育，確保下屬員工精心操作，嚴格執(zhí)行安全規(guī)程。

9.1.3組織對突發(fā)性的重要設備事故進行及時搶修，并負責車間各類設備事故的調(diào)查并分析上報。

9.1.4 參加車間安全檢查，制止違章作業(yè)，落實各項安全措施，確保車間安全生產(chǎn)。9.1.5 參加車間新建、改建、擴建工程的設計、設備的改造，并負責具體實施。9.1.6 負責對設備維修中的危險作業(yè)辦理作業(yè)許可證，并監(jiān)督落實各項防范措施。

9.1.7 負責車間設備配件、維修工具的領取、存放、發(fā)放管理，并建立臺帳記錄，做好車間維修費用的節(jié)約降耗工作。

9.1.8對購進成套機械設備、鋼材行使車間驗收職責，并填寫驗收單上報車間。9.1.9 負責統(tǒng)計車間機械備品備件，對必需備品及時填報計劃通知書報供應部或五金庫進購。9.1.10 做好質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系要求工作，負責維修班組的文件保管和記錄整理。

9.1.11 認真完成車間下達的各項臨時性工作任務。9.2 維修班長

9.2.1 協(xié)助維修工段長制定保養(yǎng)檢修計劃，帶領班組成員進行設備檢修保養(yǎng)管理。

9.2.2 積極組織班組員工培訓學習，檢查監(jiān)督下屬員工嚴格遵守安全規(guī)程操作。參加班組自查自檢工作。

9.2.3 負責車間設備配件、維修工具的領取、保管、使用，并做好記錄。

9.2.4 協(xié)助維修工段長進行管理設備配件臺帳、設備驗收、配件領取及上報計劃通知書。9.2.5工作中發(fā)現(xiàn)問題及時解決并匯報，協(xié)助工段長做好安全、維修質(zhì)量工作。9.2.6 認真完成工段長或值長安排的各項臨時工作任務。9.3 維修工

9.3.1認真學習車間設備維修安全知識及設備維修技能，積極參加班組組織的技能培訓，提高自身的業(yè)務技能。

9.3.2堅守本職崗位，做好當班的設備檢修及維護工作，對車間設備發(fā)生的緊急故障應及時到達現(xiàn)場進行維修。

9.3.3值班維修工及時進行設備巡查，對巡查發(fā)現(xiàn)的問題及時處理并認真填寫當班設備巡檢、維修記錄。

9.3.4 對本人的的設備維修質(zhì)量及事后現(xiàn)場衛(wèi)生清理負責。9.3.5 工作中按照要求做好個人防護措施。

9.3.6認真完成工段長及班長交待的臨時性工作任務。9.4 機電工段長

9.4.1 負責制定車間電器保養(yǎng)檢修計劃并落實，確保設備運行良好，保障生產(chǎn)順利暢通。9.4.2負責制定機電工段的操作規(guī)程及管理規(guī)定，組織班組成員進行培訓學習，強化安全教育，確保下屬員工精心操作，嚴格執(zhí)行安全規(guī)程。

9.4.3組織對突發(fā)性的重要電器設備事故進行及時搶修，并負責車間各類電器事故的調(diào)查并分析上報。

9.4.4 參加車間安全檢查，制止違章作業(yè)，落實各項安全措施，確保車間安全生產(chǎn)。9.4.5 參加車間新建、改建、擴建工程的設計、電器的改造，并負責具體實施。9.4.6 負責對電器檢修中的危險作業(yè)辦理作業(yè)許可證，并監(jiān)督落實各項防范措施。9.4.7 負責車間電器配件、維修工具的領取、存放、發(fā)放管理，并建立臺帳記錄。9.4.8對購進成套電器設備行使車間驗收職責，并填寫驗收單上報車間。9.4.9 負責統(tǒng)計車間電器備品備件，對必需備品及時填報計劃通知書報供應部或五金庫進購。9.4.10 做好質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系要求工作，負責機電班組的文件保管和記錄整理。

9.4.11 認真完成車間下達的各項臨時性工作任務。9.5 電工

9.5.1認真學習車間電器安全知識及維修技能，積極參加班組組織的技能培訓，提高自身的業(yè)務技能。

9.5.2堅守本職崗位，做好當班的電器設備檢修及維護工作，對車間設備發(fā)生的緊急電器故障應及時到達現(xiàn)場進行維修。

9.5.3值班電工及時進行設備巡查，對巡查發(fā)現(xiàn)的問題及時處理并認真填寫當班設備巡檢、維修記錄，對車間內(nèi)操作人員的用電安全負責。

9.5.4 對本人的的電器維修質(zhì)量及事后現(xiàn)場衛(wèi)生清理負責。9.5.5 工作中按照要求做好個人防護措施

9.5.6認真完成工段長安排的臨時性工作任務。

第三篇：淀粉車間交接班管理制度

淀粉車間交接班管理制度 范圍

1.1 本標準規(guī)定了連續(xù)工作崗位的人員實施規(guī)范的交接班的要求。

1.2 本標準適用于中科鴻基淀粉車間連續(xù)倒班崗位的交接班。引用標準

2.1 中科鴻基生物科技有限公司企業(yè)管理標準。管理職責

3.1 車間負責本單位交接班工作制度的制訂、實施、檢查與考核。管理內(nèi)容及要求

4.1 接班準備：

4.1.1 接班人員必須提前十五分鐘到達本崗位。

4.1.2 上崗前必須按規(guī)定穿戴好勞保用品，做好上崗準備。

4.1.3 接班前由班組長召開班前會，并進行考勤。

4.1.4 認真檢查本崗位的設備運行和生產(chǎn)情況。

4.2 交班準備：

4.2.1 當班人員必須在規(guī)定的記錄本上填寫好設備運行、點檢和生產(chǎn)等情況，并要求字跡清楚，記錄齊全。

4.2.2 必須將工具、儀表、備品備件和有關資料如數(shù)按規(guī)定位置擺放整齊。

4.2.3 做好崗位轄區(qū)內(nèi)文明衛(wèi)生工作。

4.2.4 做好設備維護和生產(chǎn)準備工作，為下一班生產(chǎn)創(chuàng)造條件。

4.3 交接班內(nèi)容：

4.3.1 上一班的生產(chǎn)工藝和工作程序以及生產(chǎn)（工作）任務完成情況。4.3.2 對下一班的工作、產(chǎn)品質(zhì)量要求與具體技術措施。

4.3.3 生產(chǎn)工具、備品備件所處狀態(tài)、數(shù)量以及設備運轉和使用情況。

4.3.4 本班人員的出勤情況和未出勤原因。

4.3.5 安全生產(chǎn)的要求和措施，有否發(fā)生事故，發(fā)生事故的原因和處理情況。

4.3.6 各級領導對安全生產(chǎn)、設備維護的要求和有關通知。

4.3.7 生產(chǎn)、設備維護的原始記錄和注意事項。考核

5.1 交接班人員必須在各自的崗位上進行對口交接班，不準只由班組長或其指定人代表進行交班和接班。

5.2 接班人員未到，在崗人員不得離崗，并及時向有關領導或調(diào)度匯報，請示處理辦法。

5.3 按交接班內(nèi)容認真填寫好交接班本，各項內(nèi)容經(jīng)確認后其交接班的班長和崗位負責人都必須在交接班本上簽名和簽署時間，以示確認和負責。

5.4 交班者要按本制度進行交班，如未按規(guī)定辦，接班者可以提出意見，要求交班人員立即補辦，否則可以不接班，并向有關領導和調(diào)度報告，請示解決。

5.5 各單位領導必須對所屬崗位的交接班情況進行不定期的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，檢查的領導也要履行簽名和簽署時間等手續(xù)。

附錄和記錄表式

6.1 交接班記錄本

第四篇：2017年四月份重點工作匯報

2017年4月份重點工作匯報

一、安全管理及培訓學習方面：

1、供電科組織對變電調(diào)度班組、修試線路班組、營業(yè)班組進行《電業(yè)安全工作規(guī)程》培訓，全員參加，鞏固學習《安規(guī)》全部內(nèi)容，真正的落實到實際工作中。并對線路故障測試儀進行了專項培訓工作。

2、對職工的電氣設備異常及事故處理進行了培訓，要求全體職工能夠準確、快速地處理事故異常，以最快速度恢復供電。

3、深入開展“人的行為治理規(guī)范”，對職工的崗位描述和手指口述背誦考核；進行了官路變電站防雷電反事故演習；加強值班管理。

4、針對“4.03方官I 316電纜頭著火事故”學習事故防范措施，認真吸取事故教訓。

5、組織職工學習廠文明素養(yǎng)25條，班前會進行經(jīng)典誦讀。完善支部特色工作計劃并上報廠文明辦。開展人的安全行為治理工作中積極推進“安全先鋒”活動。

二、安全生產(chǎn)工作：

1、月初對各變電站的二次設備進行定期測試；定期組織召開變電站運行分析會。

2、對朱家河變電站設備巡視檢查，每周一次；對矸朱沉陷區(qū)按規(guī)定進行巡檢，每周進行兩次。

3、對開閉所6KVⅠ、Ⅱ段母線進行預試工作。

4、對官馬線路開通樹木通道。

5、對礦務局Ⅰ、礦務局Ⅱ、局醫(yī)院、水泥廠線路更換避雷器。

6、對方電、水泥廠、新井線路進行了巡檢，并查看水泥廠線路的樹木通道情況。

7、對礦務局Ⅰ、礦務局Ⅱ、官方Ⅱ、西固煤業(yè)Ⅰ、西固煤業(yè)Ⅱ、南橋Ⅰ、南橋Ⅱ、電方、水泥廠、醫(yī)院、開閉Ⅰ、開閉Ⅱ等線路的電纜出線檢查。

8、對罕井文化街、東方路的低壓用戶安全用電隱患排查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。

9、對各變電站及重點輸配電線路進行了隱患排查，查出的隱患已全部整改：（1）礦務局Ⅰ線路一臺配變B相滲油。（2）方里變6KV接地故障。（3）官路變2#主變油枕滲油。

10、對大用戶催繳電費。

三、5月份重點工作：

1、月初對各變電站的二次設備進行定期檢測。

2、朱家河變電站設備巡視檢查，每周一次；矸朱沉陷區(qū)按規(guī)定進行巡檢，每周兩次。

3、對矸堯、方堯、矸方、西固煤業(yè)ⅠⅡ回等線路進行巡視檢查。

4、多處樹木通道，需要開通。

5、加強各變電站及線路隱患排查，嚴格執(zhí)行隱患閉環(huán)管理，以及規(guī)范變電工的操作，確保設備安全運行。

6、繼續(xù)開展“人的行為治理規(guī)范”，對新編崗位描述和手指口述背誦考核，“二安三個一”學習。

7、開展反事故演習和反事故預想活動。

8、變電站設備巡視，計量裝置培訓；調(diào)度室、方里變、官路變雷雨季節(jié)應急預案培訓；豐田的精益管理培訓。

9、對各大用戶進行催繳電費。

第五篇：工廠車間四月份工作計劃

我工廠在四月的的規(guī)劃安排如下：

一、不斷加強安全管理工作

一是堅持開展安全培訓工作。將安全用電、各工種及設備的操作規(guī)程和應急搶救知識作為培訓重點，不斷強化意識安全。

二是突出安全重點，抓好安全薄弱環(huán)節(jié)的有效監(jiān)控。

三是堅持安全常規(guī)管理，對安全工作常抓不懈。健全車間安全生產(chǎn)會議、巡回檢查、設備檢修、交接班等記錄，將整個生產(chǎn)過程記錄在案，便于分析查找問題。

二、提高員工的質(zhì)量意識，加大質(zhì)量管理力度，提高成品一次合格率

一是加強生產(chǎn)操作人員質(zhì)量培訓，強化員工質(zhì)量意識。

二是加強檢驗員的質(zhì)量巡檢工作，避免重大質(zhì)量事故的發(fā)生，并要求其對當班質(zhì)量情況記錄在案，使我們有跡可循，便于質(zhì)量管理與研究。

三是建立合理的獎懲制度，在考核機制中加入質(zhì)量考核，與員工的收入掛鉤，獎優(yōu)罰劣。通過以上措施保證全年產(chǎn)品一次合格率達到98%。

三、開源節(jié)流，降本增效

一是合理安排人員，對現(xiàn)有的崗位人員進行梳理，以產(chǎn)定員，盡量減少公司的勞動力成本;二是合理安排工作時間，盡量連續(xù)生產(chǎn)，避免能源浪費;三是對原輔材料進行精細管理，杜絕浪費現(xiàn)象的發(fā)生，將原輔材料的消耗控制在3%之內(nèi);四是將消耗與員工的收益掛鉤，有獎有罰

四、保證工藝貫徹率

蘇月份，我們將繼續(xù)加強員工的生產(chǎn)工藝培訓，增加員工對本工位的工藝熟知度，加強員工的技能水平，保證工藝的貫徹率達到98%。

五、加強設備管理

一是制訂設備保養(yǎng)及管理辦法：對設備的日保、周保、月保制度化，定期檢查，實施各種激勵手段，引導員工運用正確的方法進行設備保養(yǎng)。二要加強設備保養(yǎng)技能交流、培訓，定期召開設備管理會議：主要是糾正不良設備使用和保養(yǎng)行為，交流工作技能。上述措施有效的保證了設備的高效、穩(wěn)定運轉，為按時保質(zhì)交貨提供了強有力的支持。

六、加強現(xiàn)場管理，推進6S管理制度

我們將進一步加強生產(chǎn)現(xiàn)場管理，對生產(chǎn)計劃，生產(chǎn)組織，人員、設備、物資調(diào)配等不斷優(yōu)化，保持生產(chǎn)現(xiàn)場的整潔有序，推進標準化生產(chǎn)，推進6S管理制度，力爭在喜悅分生產(chǎn)管理工作不斷提高，走上新臺階。

我工廠在四月的的規(guī)劃安排如下：

1、每天根據(jù)訂單與庫存安排生產(chǎn)任務，與相關工序主任能及時有效溝通，完成了本月的`生產(chǎn)任務。

2、針對本月產(chǎn)值低迷，生產(chǎn)會議共同拿出方案并落地實行，協(xié)調(diào)車間員工參與組裝任務，并強調(diào)老員工“傳幫帶”的重要性，做好思想溝通，強化并細化加班工作。

3、除噴漆外的所有員工都要掌握三道以上工序，并且不斷輪崗換班，以達到人員的整體戰(zhàn)斗力，及避免有人請假缺崗造成工作不暢，達到平衡效果，避免員工攀比心理。

4、嚴格請假制度，強化加班任務，部門員工加班345小時，平均每人31.4小時。

5、對違反勞動紀律與出現(xiàn)質(zhì)量問題的員工進行了及時樂捐并思想溝通。

廠長xx傳達了集團公司近期相關會議精神，并對4月份各項重點進行了強調(diào)：

一是要認真吸取“xx”事故教訓，加強?；饭芾?，做到合規(guī)合法生產(chǎn)，確保為公司提供安全可靠的動力能源供應。加大環(huán)保工作管理力度，確保污水處理系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行，實現(xiàn)達標供應。

二是要嚴格執(zhí)行“兩票三制”、大型關鍵設備操作“手指口述”，嚴格按照檢修計劃認真做好動力系統(tǒng)檢修工作。

三是要加快推進項目建設，特別是做好廠含鎳鈷廢水處理系統(tǒng)升級改造項目的各項工作，執(zhí)行好項修理計劃，加快推進“數(shù)字動力”建設。

四是要保質(zhì)保量做好供應，嚴格控制成本，確保20xx年“提質(zhì)增效、轉型升級”目標任務完成。

五是要加強勞動紀律管理，牢固樹立“高嚴細實”的工作作風，主動作為、真抓實干，為公司交上一份滿意的答卷。

我工廠在四月的的規(guī)劃安排如下：

一是加大宣傳力度，宣講開展班組安全活動的重要性，讓車間每一個員工都從思想上真正認識到班組安全活動的意義，明確開展班組安全活動是國家、企業(yè)及每一個員工的需要，確實提高員工的安全意識。

二是車間指導幫助，跟蹤督促。引導各班組有計劃、有步驟地組織班組安全活動，要求活動必須達到有形式、有內(nèi)容、有記錄，并收到好的效果，讓班組每一個成員都能從中有所收益、有所啟發(fā)，能夠?qū)⑺\用到實際工作中去。

三是不斷總結，查找不足，不斷完善。

【工廠車間四月份工作計劃】相關文章：

1.工廠車間工作計劃

2.工廠車間工作計劃范文

3.工廠車間主任工作計劃

4.工廠車間個人工作計劃

5.2019年工廠車間設備工作計劃

6.2020工廠車間員工個人工作計劃

7.工廠車間主任個人工作計劃

8.工廠車間設備的工作計劃

9.工廠車間主任工作計劃3篇