第一篇：勞動局處罰申辯報告大全

廈門華閩酒店有限公司

申辯報告

廈門勞動保障監(jiān)察局

對于我司存在招用員工未依法辦理就業(yè)登記手續(xù)行為的情況說明：其中有部分人員未辦理就業(yè)登記手續(xù)是因為員工在其它單位未辦理退工手續(xù)，我司對這些員工多次要求前單位辦理退工手續(xù)，目前已經(jīng)全部退工，并且在本單位已辦理就業(yè)登記手續(xù)。其中另一部分是廈門本市人員，在辦理就業(yè)登記手續(xù)時要求更換新的就業(yè)失業(yè)登記證，員工未及時辦理該證導致我司未能及時為該員工辦理就業(yè)登記手續(xù)，目前員工已更換好就業(yè)失業(yè)登記。

綜上所述情況，我司將嚴格按照國家人力資源和社會保障法律、法規(guī)及規(guī)章來執(zhí)行；貴局這次巡查指出我司的不足之處，我司已及時的更改過來，也給予我司敲響警鐘并會加強這方面的工作，懇請貴局給予我司改正機會，免于處罰，我司將吸取這次的教訓，決不再犯。給貴局帶來的不便敬請諒解，謝謝！

廈門華閩酒店有限公司

2012年12月28日

第二篇：針對省、市安監(jiān)局執(zhí)法處罰相關(guān)問題的申辯報告[模版]

xxxx股份有限公司

針對省、市安監(jiān)局執(zhí)法處罰相關(guān)問題的申辯報告

2013年4月17日省、市安全生產(chǎn)監(jiān)察部門對xxxx股份有限公司進行聯(lián)合執(zhí)法檢查，市安監(jiān)局按照檢查情況下發(fā)了（xx）安監(jiān)管罰告字【2013】第（2034）號《行政處罰告知書》。針對檢查發(fā)現(xiàn)的其中5項問題，對我公司做出給予處罰6萬元的決定。

我們認為《告知》中提出的處罰依據(jù)不明確，引用的法律法規(guī)、標準規(guī)程針對性不強，特提出申辯理由如下：

一.《告知》中提出我單位存在第一條：噴煤車間1900磨機噴吹管道法蘭均未作防靜電跨接。第二條：噴煤車間1900磨機一層北側(cè)防爆燈電源線部分裸露，已不符合防爆要求，違反了《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第十條第二款的規(guī)定，依據(jù)《安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法》第四十四條第一項，合并處罰兩萬元。

我們認為，我單位使用的全無煙煤氮氣噴吹工藝，煤粉管道靜電跨接我們經(jīng)檢測跨接電阻符合法律法規(guī)要求。在AQ 2002-2004煉鐵安全規(guī)程及相關(guān)法律法規(guī)中沒有對無煙煤煤粉管道靜電跨接作要求。在GB 16543-2008高爐噴吹煙煤系統(tǒng)防爆安全規(guī)程5.3.1 煤粉管道應減少法蘭聯(lián)接，內(nèi)壁應光滑。5.1.10 所有設(shè)備、容器、管道均應設(shè)防靜電接地，法蘭之間應用導線跨接，并進行防靜電設(shè)計校核。但我單位使用的是全無煙煤，不適用此規(guī)程。所以我們認為我們沒有違反相關(guān)法律法規(guī)要求。我單位使用的全無煙煤氮氣噴吹工藝，系統(tǒng)無防爆區(qū)要求，在AQ 2002-2004煉鐵安全規(guī)程對噴吹煤粉規(guī)定中只要求了10.1．15在檢查制粉和噴吹系統(tǒng)時，應將系統(tǒng)中的殘煤吹掃干凈，應使用防爆型照明燈具。我們在車間內(nèi)裸露20厘米防阻燃電線，未違反相關(guān)法律法規(guī)要求，不應對我單位提出處罰。

附：全無煙煤工藝截圖，從流程數(shù)據(jù)可以看出。

二.《告知》中提出我單位存在第三條：噴煤車間通往加熱爐煤氣管道末端未按要求設(shè)置放散裝置，違反了《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第十條第二款的規(guī)定，依據(jù)《安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法》第四十四條第一項，處罰一萬元。

我們認為，我單位噴煤煤氣管道煤氣高空放散管在距加熱爐火嘴支管前，距末端3米左右，末端距煤氣加熱爐支管50厘米，在末端設(shè)置了放氣頭。

GB6222工業(yè)企業(yè)煤氣安全規(guī)程7.3.1對吹刷煤氣放散管做了如下要求7.3.1.1下列位置應安設(shè)放散管：

——煤氣設(shè)備和管道的最高處； ——煤氣管道以及臥式設(shè)備的末端；

——煤氣設(shè)備和管道隔斷裝置前，管道網(wǎng)隔斷裝置前后支管閘閥在煤氣總管旁0.5m內(nèi)，可不設(shè)放散管，但超過0.5m時，應設(shè)放氣頭。

所以我們認為我們沒有違反相關(guān)法律法規(guī)要求，不應對我單位提出處罰。

三.《告知》中提出我單位存在第四條：1號TRT機房內(nèi)西南角固定式一氧化碳報警儀處于不正常狀態(tài)（監(jiān)測數(shù)據(jù)-62ppm），違反了《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第十條第二款的規(guī)定，依據(jù)《安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法》第四十四條第一項，處罰一萬元。

現(xiàn)場情況是：1號TRT廠房西南角固定式煤氣報警器在4月15日發(fā)生零點漂移故障，崗位工在點巡檢時已發(fā)現(xiàn)，在交接班記錄本上進行故障記錄，并向工段匯報。工段對該報警器進行了濃度試驗，報警器只是發(fā)生零點漂移故障，含量檢測功能有效，需廠家進行零點功能調(diào)試。工段已與廠家聯(lián)系，廠家回復于4月18日左右到廠進行維修。在此期間，工段要求崗位工利用手持式煤氣報警器加強點巡檢，發(fā)現(xiàn)CO監(jiān)測數(shù)據(jù)超標，及時查找原因，并立即向上級部門匯報。

此項隱患我們已發(fā)現(xiàn)，采取了防范措施，并及時與廠家聯(lián)系安排維修，執(zhí)法監(jiān)察時已經(jīng)和相關(guān)專家進行溝通，專家提出此隱患尚未整改完畢，應列入檢查問題清單，督促企業(yè)整改。我們認為，執(zhí)法監(jiān)察目的在于促進企業(yè)自查自糾，不應針對企業(yè)已經(jīng)發(fā)現(xiàn)，正在整改中的隱患進行處罰。

四.《告知》中提出我單位存在第五條：高線加熱爐空氣總管泄爆裝置未設(shè)置在末端，違反了《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第十條第二款的規(guī)定，依據(jù)《安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法》第四十四條第一項，處罰一萬元。

我公司軋鋼部高線車間加熱工藝系統(tǒng)采用空、煤氣雙蓄熱步進梁式加熱爐，加熱能力為120t/h，主要燃料為高爐煤氣。加熱爐自裝料端到出料端依次為加熱一段、加熱二段、均熱段，每段各有2臺煤氣大型雙執(zhí)行器三通換向閥和2臺空氣大型雙執(zhí)行器三通換向閥，并在加熱一段、加熱二段、均熱段各設(shè)置了一處泄爆膜。

國家標準《GB6222-2005工業(yè)企業(yè)煤氣安全規(guī)程》第7款煤氣設(shè)備與管道附屬裝置中7.1.1當燃燒裝置采用強制送風的燃燒嘴時，煤氣支管上應裝止回裝置或自動隔斷閥。在空氣管道上應設(shè)泄爆膜。并未要求必須設(shè)置在末端，我們認為目前高線加熱爐安裝的泄爆膜符合國家標準。

《GB6222-2005工業(yè)企業(yè)煤氣安全規(guī)程》第5款煤氣生產(chǎn)、回收與凈化中5.1.3.5 煤氣發(fā)生爐的進口空氣管道上，應設(shè)有閥門、止回閥和蒸汽吹掃裝置?？諝饪偣苣┒藨O(shè)有泄爆裝置和放散管，放散管應接至室外。該條款所指的是煤氣發(fā)生爐，我們認為此條款不適用于軋鋼加熱爐，不能作為安全執(zhí)法檢查的罰款依據(jù)。

對于省、市局檢查組提出的各項問題，我公司高度重視，將會在今后工作中嚴格按照國家相關(guān)法律法規(guī)、標準進行規(guī)范，并保證在規(guī)定期限內(nèi)認真完成整改。

公司目前受鋼鐵市場需求持續(xù)失衡影響，庫存不斷增大，銷售額大幅下滑，目前已有部分單位出現(xiàn)減產(chǎn)、停產(chǎn)狀況，職工整體收入也是不斷下降，公司經(jīng)營資金短缺，盡量在壓縮成本減少費用開支，希望能夠渡過這一困難時期。誠懇希望市局領(lǐng)導體諒我公司目前的艱難處境，給予免于處罰的決定。

xxxx有限公司

2013年5月5日

第三篇：安全生產(chǎn)違法處罰陳述申辯意見書

安全生產(chǎn)違法處罰陳述及申辯意見書

北京市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局：

貴局下發(fā)的《行政處罰告知書》（【2013】執(zhí)字016號）已收悉，對本單位

1、臨時用電不規(guī)范；

2、特種作業(yè)人員未持證上崗；

3、施工人員未佩戴勞防用品；違反了《安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法》第四十四第七項及《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第二十三條第一款的規(guī)定，對本單位作出以下行政處罰：

1、2、責令停產(chǎn)停業(yè)整頓；

處人民幣一萬元以上五萬元以下罰款；

我司認為‘責令整頓’的行政處罰，應該虛心接受。自從貴局執(zhí)法人員對我單位安全生產(chǎn)檢查情況當天反饋后，我單位領(lǐng)導高度重視，當天下午召開安全生產(chǎn)會議，并對特種作業(yè)人員進行安全交底。我司陳述申辯事實及意見如下：

首先借此感謝貴局領(lǐng)導長期對本單位的關(guān)心和支持，特別是在安全生產(chǎn)方面，一直以來給予較大的幫助，促使我司加強安全生產(chǎn)意識。針對本次安全生產(chǎn)處罰，我司深感不安，作為一家特級資質(zhì)的總承包企業(yè)，我們深知安全生產(chǎn)的重要性，今后嚴格執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法，在正常開展施工生產(chǎn)時，加強安全生產(chǎn)管理，提高安全意識，絕對不允許出現(xiàn)類似違反國家安全生產(chǎn)法而施工作業(yè)的現(xiàn)象。

綜上所述：針對貴站對我司河道項目安全檢查與教育的相關(guān)問題，我司一定杜絕此類安全問題的發(fā)生并舉一反三，今后一定守法履行，望領(lǐng)導批評教育，希望貴局理解我司的陳述與申辯，從輕處罰為謝。

此致

2013-4-12

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陳述申辯：

第四篇：關(guān)于市勞動局檢查大隊對我公司行政處罰的申辯報告

關(guān)于市勞動局檢查大隊對我公司行政處罰的申辯報告

鞏義市勞動局檢查大隊：

我公司8月11日接到縣勞動檢查大隊對我公司下發(fā)的整改通知后，公司領(lǐng)導高度重視，首先向公司總部進行匯報，隨后召開了各部門負責人及相關(guān)同志參加的會議，與會人員認真學習社會保險法和縣勞動檢查大隊對我公司關(guān)于繳納企業(yè)養(yǎng)老保險的整改意見，并結(jié)合我公司的現(xiàn)實情況研究了相應措施，我公司經(jīng)多方考察，在鞏義縣委、縣政府多位領(lǐng)導的熱忱邀請下，鞏義市招商引資的重點項目。公司于2011年3月5日在鞏義市沙南工業(yè)園區(qū)奠基建設(shè)。企業(yè)自落戶鞏義后得到了鞏義市縣委、縣政府及鞏義市各級各部門相關(guān)人士的大力支持，相關(guān)職能部門提供了熱情周到的服務，為我們企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了一個寬松的環(huán)境，鑫泰鋁業(yè)對此深表感謝！

我公司現(xiàn)有員工151人，以繳納養(yǎng)老保險51人，其中鞏義養(yǎng)老保險以繳納39人，在孟州繳納12人（班長、技工、管理干部從孟州調(diào)來的有******等）我公司于8月18日以書面形式向市勞動監(jiān)察大隊報告了整改意見，并與8月17日積極整理資料，向社保中心繳納了部分人員的社保，社保中心因未全員參保而未受理。我們認為國家法律法規(guī)我們堅決貫徹落實，做到全員參保，但目前企業(yè)確實面臨諸多問題，國家的養(yǎng)老保險制度也有規(guī)定應根據(jù)企業(yè)自身的經(jīng)濟實力，眼下由于企業(yè)2011年剛建廠，面臨的困難很多，車間生產(chǎn)環(huán)境所致以及其他因素，造成招工難、人員流動性大、效益不好等困難，而且向企業(yè)主動提出不用給自己繳納社會保險的職工還為數(shù)不少，因為按照法律規(guī)定職工個人也應承擔部分保險費用，現(xiàn)在公司內(nèi)外壓力比較大，經(jīng)濟壓力也比較大。就在這種情況下，經(jīng)公司研究報請市勞動監(jiān)察大隊，我們公司準備8月份在繳納12人，共計63人，比例大隊41%。以后逐步遞增，爭取年底參保人數(shù)達到60%，明年達到全員參加，分期分批做到全員參保。也較為符合現(xiàn)在我市勞保工作的實際，也符合有關(guān)領(lǐng)導關(guān)于勞動保險方面指示精神。

綜上所述，特懇請勞動保障監(jiān)察大隊綜合考慮各種因素，本著有利于企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的角度，有已于鞏義市域經(jīng)濟發(fā)展的角度，有利于鞏義市對外招商引資形象的角度，法外施恩，免于對公司的經(jīng)濟處罰。

特此說明

河南鑫泰鋁業(yè)有限公司

2012年1月10日

第五篇：陳述申辯意見處理報告

陳述申辯意見處理報告

局領(lǐng)導：

我局查處，已于年月日向當事人送達《行政處罰告知書》。當事人于年月日向我局提出以下陳述申辯：。

我們研究認為：

綜上所述，我們建議：

當否？請批示。

承辦人：年月日