第一篇：昌江國土環(huán)資局召開集中整治“庸懶散貪”問題專項工作轉(zhuǎn)段總結(jié)動員會

昌江國土環(huán)資局召開集中整治“庸懶散貪”

問題專項工作轉(zhuǎn)段總結(jié)動員會

昌江縣國土環(huán)境資源局召開集中整治“庸懶散貪”問題專項工作轉(zhuǎn)段總結(jié)動員會。會議強(qiáng)調(diào)要扎實有效地開展集中整治“庸懶散貪”問題專項工作，有力促進(jìn)“科學(xué)規(guī)劃年”和“項目建設(shè)年”等重大部署的貫徹落實，力助昌江人民幸福家園建設(shè)。

會上，黨組書記、局長李鋒認(rèn)真總結(jié)并充分肯定了集中整治“庸懶散貪”專項工作教育學(xué)習(xí)階段取得的成效。一是集中學(xué)和自學(xué)相結(jié)合，深入學(xué)習(xí)重要會議內(nèi)容和規(guī)章制度文件，并舉辦“庸懶散貪”專題講座;二是抓制度，建立健全機(jī)關(guān)效能建設(shè)各項制度;三是抓問責(zé)，加強(qiáng)紀(jì)律監(jiān)督，嚴(yán)肅崗位問責(zé)。

隨后，郭祖慶副局長部署整治“庸懶散貪“專項工作第二階段工作內(nèi)容：一是繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)教育，將學(xué)習(xí)教育工作貫穿于整治活動的始終，以學(xué)習(xí)促整改；二是堅持邊查邊改邊提高，采取廣泛征求意見、認(rèn)真開展批評和自我批評、召開民主生活會和黨組織生活會等活動，全面查找本單位和個人存在的“庸懶散貪”問題；三是針對查擺出來的問題，從世界觀、人生觀、價值觀等方面深刻分析主客觀原因，認(rèn)真撰寫領(lǐng)導(dǎo)班子和干部個人自查剖析材料；四是抓整改促落實，在剖析的基礎(chǔ)上，認(rèn)真落實解決問題的總體思路和具體措施，確保第二階段整治工作取得實效。

最后，組織全體干部職工觀看警示教育片《一個局長的巧取豪奪—林明勇貪污、受賄案警示錄》，深入剖析公務(wù)人員腐敗墮落的犯罪軌跡，警鐘長鳴，自覺增強(qiáng)干部職工拒腐防變能力。

(昌江縣國土環(huán)境資源局符君)

第二篇：中醫(yī)院召開整治“庸懶散貪”活動轉(zhuǎn)段動員會

**醫(yī)院

召開整治“庸懶散貪”活動轉(zhuǎn)段動員會

8月25日上午,我院召開開展集中整治“庸懶散貪”問題專項活動轉(zhuǎn)段動員會，認(rèn)真總結(jié)第一階段專項整治工作好經(jīng)驗好做法，動員部署第二階段工作，號召全院干部職工在思想上、行動上積極投入到專項整治第二階段活動中來。會議由陳榮耀副院長主持。

**院長在會上作轉(zhuǎn)段動員講話，首先充分肯定了我院自2012年6月以來開展專項整治工作取得的成效：主要體現(xiàn)在組織嚴(yán)密，領(lǐng)導(dǎo)重視；動員及時，學(xué)習(xí)深入，學(xué)習(xí)效果明顯；干部職工積極參與，工作作風(fēng)發(fā)生較大轉(zhuǎn)變，工作效率有較大提高。

會上**副院長就扎實搞好第二階段對照檢查工作進(jìn)行了詳細(xì)部署。第二階段的主要任務(wù)是征求意見、查找問題、分析原因、明確方向。會議要求各科室和全院職工要認(rèn)真學(xué)習(xí)市領(lǐng)導(dǎo)在轉(zhuǎn)段動員會上的講話精神，進(jìn)一步提高認(rèn)識，端正態(tài)度，擺正位置，自覺對照檢查，做到人人知曉，人人參與。通過多種形式，廣泛征求和虛心聽取群眾、當(dāng)事人的意見和建議。針對查擺出來的問題，從世界觀、人生觀、價值觀和黨性修養(yǎng)、宗旨意識、思想作風(fēng)等方面深刻分析原因，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，剖析原因，查找問題根源。防止就事論事，避實就虛。要開好民主生活會。通過領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、黨組織生活會、座談會等形式，廣泛開展批評 1

和自我批評，要認(rèn)真組織評議。明確整改目標(biāo)要求。要把邊整邊改貫穿始終，對群眾反映強(qiáng)烈的問題，要立即整改。

**副院長最后強(qiáng)調(diào)，全院干部職工一要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹市委市政府轉(zhuǎn)段動員會精神，以治理“庸懶散貪”為抓手，狠抓醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。二要突出重點，精心組織，認(rèn)認(rèn)真真抓好第二階段的對照檢查，各科室要立足本部門存在的突出問題，群眾反映強(qiáng)烈的問題，扎扎實實進(jìn)行邊整邊改。三要統(tǒng)籌兼顧，切實履行職責(zé)，全面抓好當(dāng)前正在開展的“人民滿意示范醫(yī)院”創(chuàng)建活動各項工作。四是加強(qiáng)檢查督導(dǎo)，豐富形式載體，把專項整治活動開展得有聲有色，扎實有效。

2012年8月25日

第三篇：關(guān)于集中整治“庸懶散貪”問題專項

關(guān)于集中整治“庸懶散貪”問題專項 工作督查指導(dǎo)相關(guān)情況的匯報

根據(jù)《定安縣開展集中整治“庸懶散貪”問題專項工作實施方案》（縣委辦〔2012〕 號》）的部署，我局緊密聯(lián)系實際，扎實開展集中整治“庸懶散貪”問題專項工作第 一階段的各項工作。現(xiàn)將相關(guān)情況匯報如下：

一、邊學(xué)邊改情況

自開展“庸懶散貪”專項治理工作以來，我局就把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)放在第一位，邊學(xué)邊改，堅持用整治活動促進(jìn)工作，用實際行動成果來檢驗治理效果，不搞走過場，把治理“庸懶散貪”專項治理工作融入到具體工作之中。一是抓好中考、小考考務(wù)工作。首先選聘責(zé)任心強(qiáng)的教師擔(dān)任考務(wù)工作人員，其次認(rèn)真組織召開好考務(wù)工作布置會，參加考務(wù)工作的工作人員必須參加會議，掌握好考務(wù)工作要點，否則不能參加考務(wù)工作，切實為考生服務(wù)，考生及家長對今年中考、小考考務(wù)工作普遍感到滿意。二是加快教育重大項目建設(shè)推進(jìn)工作，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭下工地，節(jié)假日不休息，切實為工程建設(shè)排擾解難，有效地確保了教育各個項目扎實推進(jìn)。

二、解決突出問題情況

專項整治活動以來，積極受理群眾投訴舉報，一是抓好支教教師要求解決轉(zhuǎn)正入編問題。我局組織有關(guān)人員認(rèn)真調(diào)查研究，經(jīng)請示縣政府同意從2012年6月開始支教教師工資從1000元/月提高到1300元/月，并補(bǔ)發(fā)6、7月的增加部分。二是抓好縣城學(xué)校小學(xué)畢業(yè)生升初中的電腦派位工作，即定城戶籍的小學(xué)畢業(yè)生通過電腦派位按排到縣實驗中學(xué)或城南中學(xué)就讀，該項工作與群眾切身利益相關(guān)。因此結(jié)合此次專項整治活動，要求一小、二小、三小及定城中心學(xué)

校的校長擔(dān)任電腦派位工作的第一責(zé)任人，認(rèn)真核查每一位考生的戶口復(fù)印件，不允許弄虛作假的情況出現(xiàn)，切實做好今年的電腦派位工作。

三、建立工作作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制情況。

作風(fēng)建設(shè)是一項需要長抓不懈的工作，既要在某一階段集中力量，堅決糾正“庸懶散貪”方面的突出問題，又要堅持標(biāo)本兼治，建立健全抓作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。一是針對反復(fù)出現(xiàn)的問題要加以分析，多從規(guī)律上尋找原因；并有針對性地完善規(guī)章制度，有效防止類似問題的發(fā)生。真正加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)工作。二是嚴(yán)肅工作紀(jì)律，要求廣大干部職工為自覺遵守工作紀(jì)律，同時嚴(yán)查上下班遲到、早退甚至脫崗行為，維護(hù)了機(jī)關(guān)的良好形象。為定安實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、綠色崛起提供強(qiáng)有力的組織保障。

四、宣傳報道情況

為了營造良好的輿論氛圍，我們采取了如下措施：一是要求各學(xué)校落實七個一的要求，即一個組織機(jī)構(gòu)、一個牌子、一個活動方案、一個宣傳欄、一個信息員、一條橫額、一個檔案盒。至6月底，全縣各中小學(xué)校嚴(yán)格按照專項整治日程安排開展活動，不走過場，嚴(yán)把操作程序，規(guī)定動作做到位，確保了教育系統(tǒng)專項整治活動的順利開展。二是充分利用網(wǎng)絡(luò)、上墻、簡報等各種方式，構(gòu)建全體干部職工參加整治“庸懶散貪”問題的平臺，廣泛深入地大力宣傳，及時報道整治專項工作的經(jīng)驗和成效，為整治專項工作扎實有效開展?fàn)I造良好的輿論氛圍，極力提高整治專項工作的實際效果。

第四篇：開展集中整治庸懶散貪問題專項工作

開展集中整治“庸懶散貪”問題專項工作

實施方案

為深入貫徹落實省第六次黨代會精神，推進(jìn)我省教育系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)，樹立教育系統(tǒng)的良好形象，為我省教育事業(yè)的健康發(fā)展?fàn)I造良好的環(huán)境，根據(jù)省委辦公廳《在全省開展集中整治“庸懶散貪”問題專項工作實施方案》（瓊辦發(fā)?2012?20號）要求，結(jié)合實際，制訂本實施方案。

一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入落實科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立抓作風(fēng)就是抓發(fā)展的理念，以整治“庸懶散貪”問題為突破口，以轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升能力、優(yōu)化環(huán)境為著力點，以辦好人民滿意的教育為目標(biāo)，通過開展集中整治專項工作，著力解決機(jī)關(guān)干部和教師隊伍思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、文風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)中的“庸懶散貪”問題，努力實現(xiàn)作風(fēng)明顯改善、服務(wù)能力明顯提升、教育環(huán)境明顯優(yōu)化、人民群眾對教育的滿意度明顯提高，有力推進(jìn)我省教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展，為實現(xiàn)海南科學(xué)發(fā)展、綠色崛起和加快國際旅游島建設(shè)提供人才和智力支持。

二、整治范圍和重點

集中整治的范圍為：省委教育工委系統(tǒng)各學(xué)校、省教育廳機(jī)關(guān)各處室、直屬各單位，以及上述單位的領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員。重點整治以下四個方面20種問題：

（一）以治庸提能力，堅決糾正不思進(jìn)取、碌碌無為等問題。

— 1 — 1.精神萎靡不振。事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng)，工作缺乏積極性、主動性，熱衷于從事第二職業(yè)或有償補(bǔ)課，在崗不在狀態(tài)，出工不出力，不學(xué)無術(shù)、不思進(jìn)取，不敢擔(dān)當(dāng)，無所作為，得過且過。

2.教風(fēng)學(xué)風(fēng)文風(fēng)不正。學(xué)習(xí)興趣和熱情不高，不認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握教育理論和業(yè)務(wù)知識，教學(xué)業(yè)務(wù)不精，科研學(xué)術(shù)造假，理論脫離實際，一些文件和文章假、大、空。

3.原則性不強(qiáng)。好人主義嚴(yán)重，是非不分、獎懲不明，解決問題不敢較真，責(zé)任追究不敢碰硬，大事化小、小事化了。

4.能力不足。工作思路不清、教育教學(xué)業(yè)務(wù)不熟、標(biāo)準(zhǔn)不高，工作質(zhì)量和業(yè)務(wù)水平低，不能勝任崗位職責(zé)。

（二）以治懶增效率，堅決糾正消極懈怠、辦事拖沓等問題。1.工作不作為。見困難就退、見問題就推、見矛盾就躲，消極怠工，敷衍塞責(zé)。

2.辦事效率低。重部署、輕落實，習(xí)慣于以會議落實會議、以文件落實文件，工作不求實效。時效觀念差，缺乏只爭朝夕、一天也不耽誤的緊迫感，辦事拖沓，工作落實不到位。

3.脫離群眾。群眾觀念淡薄，高高在上，作風(fēng)漂浮，不深入基層和學(xué)校、不深入師生實際、不掌握下情，調(diào)查研究走馬觀花，不及時幫助學(xué)校和師生解決實際困難。

4.服務(wù)意識差。為基層學(xué)校和師生服務(wù)的意識不強(qiáng)，應(yīng)公開的政務(wù)校務(wù)信息不及時公開，應(yīng)受理的投訴舉報不及時受理，應(yīng)告知的辦理事項不一次性告知，門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦，接待群眾漫不經(jīng)心、語氣生硬、態(tài)度傲慢。

（三）以治散正風(fēng)氣，堅決糾正思想渙散、紀(jì)律松弛等問題。1.紀(jì)律觀念淡薄。對上級決策陽奉陰違，合意的就執(zhí)行，不合意的就置之不理，“上有政策、下有對策”，有令不行、有禁不止，教師重教書輕育人，在課堂上傳播不健康思想和錯誤言論。

2.執(zhí)行力不強(qiáng)。對上級部署的工作任務(wù)，不按要求在規(guī)定時間內(nèi)完成，該上報的工作情況和文件材料，不及時上報，甚至不報。

3.在編不在崗。長期不上班或逾假不歸，“吃空餉”，對停薪留職人員、受黨紀(jì)政紀(jì)處分或司法處理人員工資待遇問題不及時作出處理。

4.團(tuán)結(jié)協(xié)作差。缺乏大局觀念和團(tuán)隊精神，遇有職能交叉工作習(xí)慣性推諉扯皮，不服從協(xié)調(diào)安排，不講團(tuán)結(jié)，鬧無原則糾紛，搞小圈子，散布“小道消息”、傳閑話，撥弄是非。

5.紀(jì)律松弛。上班遲到早退，擅自脫崗，工作日中午飲酒，上班時間上網(wǎng)聊天、購物、炒股、玩游戲、看電影，工作時間進(jìn)茶館、逛街，教師上課時間吸煙、接打電話，中小學(xué)教師未按要求落實坐班制等。

6.會風(fēng)會紀(jì)不正。熱衷于開長會、開無實質(zhì)內(nèi)容的會，會議主題不明，不解決實際問題，開會無故缺席、遲到早退、交頭接耳、打瞌睡、看報刊、玩手機(jī)等。

7.玩風(fēng)過盛應(yīng)酬過多。沉溺于打麻將、玩撲克等各種娛樂活動，參與賭博，不注意自身形象，熱衷于迎來送往，吃吃喝喝，拉關(guān)系、跑路子，心思和精力沒有真正放在工作上。

（四）以治貪順民心，堅決糾正吃拿卡要、為政不廉等問題。1.鋪張浪費。貪圖享樂，講排場、比闊氣，用公款高消費，公款旅游，公務(wù)接待大手大腳，違反規(guī)定配備和使用公務(wù)車，豪華裝修辦公場所，公共場所不按實際需要量用水、用電，不注意節(jié)能減排從我做起、從身邊小事做起。

2.以權(quán)謀私。違規(guī)收受禮品、禮金、有價證券，借大操大辦婚喪喜慶事宜斂財，利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為自己和他人謀取不正當(dāng)利益，教師強(qiáng)行向?qū)W生推銷教輔資料及其他商品。

3.吃拿卡要。機(jī)關(guān)干部不給好處不辦事，給了好處亂辦事，索取或接受學(xué)校和教師的財物、宴請，要求接受有償服務(wù)、購買指定商品、報銷個人費用等。

4.損害基層和群眾利益。截留、擠占、克扣、貪污、挪用教育惠民補(bǔ)貼資金，徇私舞弊、失職瀆職，行政機(jī)關(guān)亂向?qū)W校攤派，學(xué)校亂向?qū)W生收費。

5、利用中介組織斂財。行政機(jī)關(guān)與行業(yè)協(xié)會、中介組織脫鉤不徹底，通過中介機(jī)構(gòu)強(qiáng)制服務(wù)、強(qiáng)制收費，謀取不正當(dāng)利益。

三、實施步驟和內(nèi)容

集中整治專項工作從2012年6月中旬開始，至2013年3月結(jié)束，分四個階段進(jìn)行。

（一）學(xué)習(xí)教育階段（2012年6月中旬—7月中旬）1.動員部署。各單位、學(xué)校要組織召開動員部署大會，通過廣泛思想發(fā)動，使廣大干部和教職工充分認(rèn)識加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、集中整治專項工作的重大意義，切實統(tǒng)一思想認(rèn)識；結(jié)合實際制定 — 4 — 具體工作計劃，建立工作制度，完善保障措施，將開展整治專項工作、切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)在本單位網(wǎng)站、公開欄等作出公開承諾。

2.學(xué)習(xí)教育。組織廣大干部和教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤同志關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述，《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》等重要文件，羅保銘同志在省第六次黨代會上的報告和在省紀(jì)委五屆七次全會上的講話、省委《若干意見》和關(guān)于集中整治專項工作的部署要求，切實提高對開展集中整治專項工作重要性的思想認(rèn)識，明確集中整治專項工作的指導(dǎo)思想、具體目標(biāo)和方法措施，增強(qiáng)接受教育、整治作風(fēng)、優(yōu)化環(huán)境的緊迫感和自覺性。

（二）對照檢查階段（2012年7月下旬—9月底）1.查擺問題。緊密聯(lián)系單位領(lǐng)導(dǎo)班子和個人實際，認(rèn)真查找“庸懶散貪”方面的問題和表現(xiàn)。各單位、學(xué)校至少要召開一次會議，每個單位和個人都要對照“庸懶散貪”的四個方面20種問題進(jìn)行查擺，并認(rèn)真整理匯總。要通過多種形式，廣泛征求和虛心聽取基層單位和師生意見建議。

2.剖析原因。針對查擺出來的問題，從世界觀、人生觀、價值觀和黨性修養(yǎng)、宗旨意識、思想作風(fēng)等方面深刻分析原因，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，不可就事論事、避實就虛。

3、組織評議。單位領(lǐng)導(dǎo)班子和個人要寫自查剖析材料，通過領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、黨組織生活會、干部大會、教職工大會等形式，廣泛開展批評和自我批評，接受群眾評議，明確整改要求。

（三）集中整改階段（2012年10月—12月）

— 5 — 1.制定整改方案。針對查擺出來的問題，研究制定整改措施。整改措施要做到問題明確、目標(biāo)清晰、措施具體、時限清楚、可操作性強(qiáng)、便于檢查考核。

2.抓好整改落實。實行整改責(zé)任制，各單位、學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，一級抓一級，逐級督促落實。建立整改臺賬，準(zhǔn)確記錄和反映整改進(jìn)展情況，整改一個銷號一個，確保整改工作落實到位。

（四）總結(jié)驗收階段（2013年1月—3月）

1.全面總結(jié)?？隙ǔ煽儯偨Y(jié)經(jīng)驗，分析不足，明確努力方向，建立健全相關(guān)制度，鞏固整治成果。

2.考核驗收。各單位、學(xué)校負(fù)責(zé)對所屬基層單位集中整治專項工作的考核驗收，省委教育工委、省教育廳按照黨組織隸屬關(guān)系負(fù)責(zé)對所屬單位、學(xué)校集中整治專項工作的考核驗收。考核驗收采取聽取匯報、查驗資料、實地查看、問卷調(diào)查、滿意度測評、量化考核等方式進(jìn)行，分類予以通報。對存在問題突出、整治效果不明顯和滿意度測評不達(dá)標(biāo)的單位，責(zé)令公開檢討、責(zé)成“補(bǔ)課”，直至符合要求。

四、主要措施

（一）加強(qiáng)輿論引導(dǎo)。充分利用報紙、網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄、簡報等平臺，廣泛宣傳開展集中整治專項工作的重要性和緊迫性，形成有力促進(jìn)整治專項工作的濃厚輿論氛圍。開展集中整治專項工作和加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的好做法、好經(jīng)驗，加強(qiáng)先進(jìn)典型引領(lǐng)；公開曝光反面典型事例，強(qiáng)化警示教育效果。

— 6 —(二）組織群眾廣泛參與。鼓勵和吸引廣大群眾積極參與集中整治專項工作，實行開門整治，形成專門機(jī)關(guān)和群眾參與相結(jié)合的互動機(jī)制。設(shè)立投訴舉報電話和電子信箱，在單位網(wǎng)站設(shè)置投訴專欄，暢通群眾投訴渠道。

(三）加強(qiáng)檢查監(jiān)督。要加強(qiáng)對集中整治專項工作各個階段和環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，及時了解掌握進(jìn)展情況，注意發(fā)現(xiàn)普遍性、傾向性問題和薄弱環(huán)節(jié)，及時提出工作建議，督促解決存在問題。省教育工委、省教育廳集中整治專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組和各單位要組成督查組進(jìn)行明察暗訪，及時發(fā)現(xiàn)典型案例和突出問題，責(zé)成有關(guān)單位嚴(yán)肅處理，并進(jìn)行通報。

(四）民主評議政風(fēng)行風(fēng)。組織專門力量，采取公開評議、群眾滿意度測評和政風(fēng)行風(fēng)熱線跟蹤等方式，重點對機(jī)關(guān)和學(xué)校黨務(wù)政務(wù)校務(wù)信息公開、依法辦事、服務(wù)質(zhì)量、廉潔自律、制度建設(shè)、履行公開承諾情況等方面進(jìn)行民主評議。被評議的單位要高度重視民主評議意見，認(rèn)真進(jìn)行整改，要將評議結(jié)果作為評先評優(yōu)和干部使用的重要依據(jù)。

(五）嚴(yán)格實行問責(zé)。對組織整治工作不力，發(fā)現(xiàn)問題不糾正，壓案不查、瞞案不報的單位領(lǐng)導(dǎo)要嚴(yán)格追究責(zé)任。對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的頂風(fēng)違法違紀(jì)問題，要依法依紀(jì)嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。

（六）嚴(yán)肅查辦案件。省教育紀(jì)工委和各學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察處（室）要加大查辦案件，對貪污賄賂、吃拿卡要、徇私舞弊、打擊報復(fù)投訴舉報人等違紀(jì)違法問題，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，決不姑息。

五、工作要求

（一）建立機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保工作落實，省委教育工委、省教育廳成立集中整治“庸懶散貪”問題專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由省委教育工委常務(wù)副書記、省教育廳黨組書記、廳長胡光輝任組長，省委教育工委專職副書記、省教育紀(jì)工委書記、省教育廳黨組成員、紀(jì)檢組長麥浪任副組長，省教育廳機(jī)關(guān)各處室、直屬各單位主要負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由麥浪兼任主任。各單位、學(xué)校要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)，把集中整治專項工作納入重要議事日程，主要領(lǐng)導(dǎo)同志要切實擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人的責(zé)任，建立“一把手”負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)和職能部門具體抓的工作責(zé)任制，扎實推進(jìn)集中整治專項工作。

（二）明確分工，落實責(zé)任。省教育廳機(jī)關(guān)和直屬單位的集中整治工作由廳機(jī)關(guān)黨委和組織人事處負(fù)責(zé)牽頭，廳機(jī)關(guān)各處室和直屬各單位配合。廳組織人事處要依據(jù)組織人事紀(jì)律，按干部管理權(quán)限對干部在編不在崗等問題進(jìn)行專項清理，加強(qiáng)和改進(jìn)干部的教育、管理、監(jiān)督和考核工作。教育工委系統(tǒng)各學(xué)校的集中整治工作由省教育紀(jì)工委辦公室負(fù)責(zé)牽頭，廳高等教育處、職教成教處、基礎(chǔ)教育處配合。各單位、學(xué)校要明確內(nèi)部職責(zé)分工，確保工作責(zé)任落實到位。

（三）統(tǒng)籌兼顧，務(wù)求實效。集中整治專項工作要與學(xué)習(xí)貫徹即將召開的黨的十八大精神緊密結(jié)合，與建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)緊密結(jié)合，與深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動緊密結(jié)合，與全 — 8 — 省文明大行動和教師師德建設(shè)活動緊密結(jié)合，統(tǒng)籌各方，合力推進(jìn)，確保集中整治專項工作取得實效。

（四）建章立制，標(biāo)本兼治。堅持治標(biāo)與治本、立足當(dāng)前與著眼長遠(yuǎn)、集中整治與制度建設(shè)相結(jié)合，認(rèn)真梳理“庸懶散貪”問題的表現(xiàn)和特點，深刻剖析“庸懶散貪”問題在思想觀念、社會環(huán)境、體制機(jī)制等方面的深層次原因，及時總結(jié)提煉開展集中整治專項工作的好做法、好經(jīng)驗，使其上升轉(zhuǎn)化為有效管用的制度機(jī)制。

主題詞：教育 庸懶散貪△ 方案 通知

中共海南省委教育工委辦公室 2012年6月13日印發(fā) 校對：顏劍波 打?。悍饩ぃü灿?份)

第五篇：集中整治“庸懶散貪”問題專項工作方案

﹡﹡﹡人民法院開展

集中整治“庸懶散貪”問題專項工作實施方案

為深入貫徹落實省第六次黨代會和市第十二次黨代會的決策部署，根據(jù)《﹡﹡省高級人民法院關(guān)于印發(fā)<全省法院開展集中整治“庸懶散貪”問題專項工作實施方案>的通知》（﹡高法[2012] ﹡號精神，結(jié)合我院工作實際，決定在全院開展集中整治“庸懶散貪”問題專項工作，現(xiàn)制定如下實施方案：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立抓作風(fēng)就是抓發(fā)展的理念，以黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性、純潔性建設(shè)為主線，以領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍作風(fēng)建設(shè)為重點，以整治“庸懶散貪”問題為突破口，以轉(zhuǎn)變司法作風(fēng)、司法為民為著力點，以思想教育、嚴(yán)肅紀(jì)律為抓手，以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)、帶民風(fēng)，努力打造一支真抓實干、創(chuàng)新實干、改革實干、廉潔實干的法官隊伍，為全面推進(jìn)我院各項審判工作提供堅強(qiáng)的組織保證。

二、工作目標(biāo)

通過開展集中整治“庸懶散貪”問題專項工作，著力解決我院干警隊伍思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、文風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)存在的“庸懶散貪”問題，努力實現(xiàn)干警作風(fēng)明顯改善、辦案效率明顯增強(qiáng)、人民群眾滿意度明顯提高、司法公信力明顯提升，開創(chuàng)我院審判執(zhí)行工作的新局面。

三、整治范圍和重點問題

整治范圍為：本院各部門及全體在編在崗干警。重點整治以下四個方面14種問題：

（一）以治庸提能力，堅決糾正不思進(jìn)取、碌碌無為等問題

1、精神萎靡不振。工作責(zé)任心、責(zé)任感不強(qiáng)，工作缺乏積極性、主動性，在崗不在狀態(tài)、出工不出力，不學(xué)無術(shù)，不思進(jìn)取，不敢擔(dān)當(dāng)，無所作為，得過且過。

2、學(xué)風(fēng)不正。缺乏學(xué)習(xí)興趣和熱情，不認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握理論政策和審判工作業(yè)務(wù)知識，滿足于一知半解，理論脫離實際。

3、工作能力不足。工作思路不清、審判業(yè)務(wù)不熟、工作質(zhì)量不高、辦案業(yè)務(wù)水平低，調(diào)解工作技巧不靈活、方法不多。

（二）以治懶增效率，堅決糾正消極懈怠、辦事拖沓等問題

1、司法不規(guī)范。不嚴(yán)格遵守法定程序和審限規(guī)定，不尊重當(dāng)事人和訴訟代理人的訴訟權(quán)利，庭審紀(jì)律不嚴(yán)、作風(fēng)不整；審判、執(zhí)行行為不規(guī)范、不嚴(yán)謹(jǐn)；工作態(tài)度消極，敷衍了事。

2、辦案效率低。對所承辦的案件和所需辦理的事情不能盡快辦理，存在只要不超審限，能辦完就行的心理態(tài)度，時效觀念差，各部門之間缺乏團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，存在互相推諉的情況，工作有時落實不到位。

3、辦案質(zhì)量不高。對案件的審理或執(zhí)行，存在就案審案，沒有深入研究分析存在的問題和找出解決矛盾糾紛的最好辦法，辦案質(zhì)量不高，裁判文書說理不明，撰寫水平不高。

4、為民服務(wù)意識不強(qiáng)。在工作中不能深入群眾當(dāng)中、了解當(dāng)事人的訴求，不能很好地向當(dāng)事人進(jìn)行法律釋明，接待當(dāng)事人漫不經(jīng)心、語氣生硬、態(tài)度傲慢，司法為民措施不落實，便民利民力度不夠。

（三）以治散正風(fēng)氣，堅決糾正思想渙散、紀(jì)律松弛等問題

1、上班紀(jì)律散漫。上班遲到早退，擅自脫崗，上班時間聊天、工作時間進(jìn)茶館，不在工作崗位，會風(fēng)不正，有事不請假，外出不報告。

2、在編不在崗。有個別干警不上班或在崗不上班，集體活動不參加，不請假。

3、團(tuán)結(jié)協(xié)作觀念不強(qiáng)。缺乏大局觀念和團(tuán)隊精神，各自為政，部門之間工作溝通協(xié)調(diào)不順暢，工作互相推諉。

4、工作執(zhí)行不力。對黨組和上級法院的決策敷衍了事、消極應(yīng)付，一崗雙責(zé)落實不到位，執(zhí)行制度不力。

（四）以治貪順民心，堅決糾正吃拿卡要、為政不廉等問題

1、以權(quán)謀私。利用審判職權(quán)，接受案件當(dāng)事人、訴訟代理人的好處，接受吃請送禮，與當(dāng)事人、訴訟代理人等有不正常交往，辦金錢案、關(guān)系案、人情案。

2、吃拿卡要。索取或接受當(dāng)事人、訴訟代理人的宴請，要求當(dāng)事人、訴訟代理人報銷個人費用、購買物品等。

3、損害當(dāng)事人合法利益。在審判執(zhí)行工作中徇私舞弊、失職瀆職、執(zhí)法不公、貪贓枉法，損害一方當(dāng)事人合法權(quán)益。

四、實施步驟和內(nèi)容

集中整治專項工作從2012年6月初開始，至2013年3月結(jié)束，分四個階段進(jìn)行。

（一）學(xué)習(xí)動員階段（2012年6月15日-7月10日）

1、動員部署。成立本院集中整治“庸懶散貪”問題專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實施方案，組織召開動員部署大會，進(jìn)行廣泛深入的思想動員。

各部門于7月20日前將整治“庸懶散貪”問題專項工作詳細(xì)計劃報送本院監(jiān)察室。

2、學(xué)習(xí)教育。一是以各部門為單位，采取個人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、座談討論等形式，組織干警認(rèn)真學(xué)習(xí)毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤同志關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述，《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等重要文件和黨紀(jì)法規(guī)，﹡﹡書記在省第六次黨代會上的報告和在省紀(jì)委五屆七次全會上的講話，《中共﹡﹡省委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的若干意見》，關(guān)于集中整治專項的部署要求以及﹡﹡院長在全省法院黨建工作會議上的講話精神。

二是組織全體干警集中學(xué)習(xí)《法官職業(yè)道德基本準(zhǔn)則》、《法官行為規(guī)范》、《人民法院文明用語基本用語規(guī)范》、《人民法院工作人員處分條例》、《五個嚴(yán)禁規(guī)定》等。

（二）對照檢查階段（2012年7月11日-9月20日）

1、查擺問題。領(lǐng)導(dǎo)班子和干警個人要緊密聯(lián)系實際，對照四 個方面14種問題，認(rèn)真查找存在的問題和表現(xiàn)。采取座談會、個別談心等多種形式，通過領(lǐng)導(dǎo)點、同事幫、自己找等廣泛征求和虛心聽取群眾特別是案件當(dāng)事人的意見和建議。

2、剖析原因。針對查擺出來的問題，從世界觀、人生觀、價值觀和黨性修養(yǎng)、宗旨意識、思想作風(fēng)等方面深刻分析原因。

3、組織評議。廣泛開展批評和自我批評，接受群眾評議，剖析存在的問題和原因，撰寫自查剖析材料，明確整改要求。

（各部門主要負(fù)責(zé)人的自查剖析報告請于9月10日前報送本院監(jiān)察室）

4、組織檢查。由本院組織相關(guān)人員，采取明察暗訪等方式，對各部門上下班紀(jì)律、庭審紀(jì)律等進(jìn)行檢查，并向院黨組匯報檢查情況。

每名干警要撰寫書面的自查剖析材料請于9月12日前報送本院監(jiān)察室。

（三）集中整改階段（2012年9月21日-11月30日）

1、制定整改方案。各部門要針對查擺出來的問題，研究制定整改措施。整改措施要明確具體、切實可行、時限清楚、可操作性強(qiáng)、便于檢查考核。

（各部門的整改方案請于9月25日前報送到本院監(jiān)察室）

2、抓好整改落實。實行整改責(zé)任制，各分管領(lǐng)導(dǎo)對所分管部門的整治工作負(fù)責(zé)，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。建立整改臺賬，將存在的問題逐項列出，明確責(zé)任人、責(zé)任部門和整 改時間、采取措施、完成的情況，整改臺賬要準(zhǔn)確記錄和反映整改進(jìn)展情況，整改一個銷號一個，確保整改工作落實到位。

（各部門的整改臺賬和整改結(jié)果請于11月15日前報送本院監(jiān)察室）

（四）總結(jié)驗收階段（2012年12月1日-2013年3月）

1、全面總結(jié)。各部門要對工作進(jìn)行全面總結(jié)，肯定成績，總結(jié)經(jīng)驗，分析不足，明確努力方向，鞏固整治成果。

（各部門開展整治專項工作總結(jié)于2012年12月10日前報送本院監(jiān)察室）

2、驗收辦法。由本院整治專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組對各部門開展集中整治專項工作各個環(huán)節(jié)的情況進(jìn)行檢查驗收，查看學(xué)習(xí)筆記、工作紀(jì)律、案件辦理情況等進(jìn)行檢查驗收。對存在問題突出、整治效果不明顯的部門，責(zé)令重新整改，直至符合要求。

五、工作要求

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確分工。成立本院集中整治“庸懶散貪”問題專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由院黨組書記、院長﹡﹡任組長，黨組成員、副院長﹡﹡任副組長，各部門主要負(fù)責(zé)人任成員，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在監(jiān)察室，各部門要把集中整治專項工作納入本部門重要議事日程，部門主要負(fù)責(zé)人要切實擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人的責(zé)任，建立“一把手”負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)和各部門具體抓的工作責(zé)任制，扎實推進(jìn)集中整治專項工作。

（二）統(tǒng)籌兼顧，務(wù)實求效。集中整治專項工作是貫徹落實省第六次黨代會精神的一項重要舉措，各部門要將抓黨建帶隊建促審判、“兩評查”活動與集中整治“庸懶散貪”專項工作相結(jié)合，統(tǒng) 籌推進(jìn)，堅持“為大局服務(wù)、為人民司法”的工作主題，推進(jìn)法院各項工作的順利進(jìn)行。

（三）建章立制，標(biāo)本兼治。堅持治標(biāo)與治本、立足當(dāng)前與著眼長遠(yuǎn)、集中整治與制度建設(shè)相結(jié)合，認(rèn)真梳理“庸懶散貪”問題的表現(xiàn)和特點，深刻剖析“庸懶散貪”問題在思想觀念、社會環(huán)境、體制機(jī)制等方面的深層次原因，修改或完善現(xiàn)有制度中不切合工作實際的規(guī)章制度，研究制定切實可行的工作制度，做到用制度管好人、管好事、管好案，使我院的各項工作都能做到有章可循，形成長效機(jī)制。

二0一二年七月三日