第一篇：深入實施三項舉措,狠抓農(nóng)村黨建工作

深入實施“三項舉措”狠抓農(nóng)村黨建工作 為深入開展基層組織建設年活動，我鄉(xiāng)按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求，重點推進農(nóng)村基層黨建工作，進一步提升基層黨組織戰(zhàn)斗力、黨員隊伍生機活力、基層基礎保障和基層黨建制度化水平，使基層黨組織堡壘作用更突出，工作思路更清晰，工作制度更完善，陣地管理更規(guī)范，工作機制更科學。我鄉(xiāng)著力抓好“三項舉措”。

一是進一步明確基層組織建設的主要內(nèi)容。做好基層組織建設就是要加強思想建設、加強干部隊伍建設、加強村級陣地建設和加強能力提升建設。要切實改變思想作風松懈、干部隊伍渙散、陣地建設滯后、服務水平不高等制約社會經(jīng)濟發(fā)展的突出問題。二是嚴格落實中央提出的“五個一”，達到“五個好”目標要求。要形成一個好班子，謀劃一個好思路，建立一套好制度，建設一個好陣地，實現(xiàn)一個好保障。就當前我鄉(xiāng)實際來看，各村普遍存在謀劃發(fā)展的意識不強，制度制定的多但可操作的少，村級活動場所利用率較低等現(xiàn)象。各村要積極將年輕有活力，有帶動能力的人吸收到班子隊伍中來；將工作中的好經(jīng)驗、好方法用制度的形式確定下來，形成長效機制；要充分發(fā)揮村級活動場所的綜合優(yōu)勢，正常開展工作；要實現(xiàn)獎罰分明，加大對成績突出村干部獎勵力度，提高他們的工作積極性；村支部書記作為負責人要有清醒的認識，立足村情，發(fā)揮比較優(yōu)勢發(fā)展產(chǎn)業(yè)，盡快帶動農(nóng)牧民群眾增收致富。

三是以“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動制定的“三個五”為

載體推動全鄉(xiāng)農(nóng)村黨建工作取得成效。對貧困村要落實好“五個一”，對貧困戶要做到“五進五幫”，對全體干部要嚴格落實“五個一線”工作法。各位黨員干部帶領貧困群眾早日實現(xiàn)脫貧，逐步向小康邁進，為實現(xiàn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展，社會安定和諧貢獻自己的力量。

第二篇：工商局三項舉措狠抓機關(guān)作風建設

工商局三項舉措狠抓機關(guān)作風建設

工商局從節(jié)后工作伊始，采取三項措施狠抓機關(guān)紀律作風整頓，以求達到“教育干部、轉(zhuǎn)變作風、樹立形象、促進工作”的總體要求，實現(xiàn)2012年工商工作“開門紅”。以整頓學習風氣為著力點，不斷增強干部職工的學習意識。該局開展了以“加強學習教育，促進工作落實、促進作風轉(zhuǎn)變、促進黨性覺悟提高”為主要內(nèi)容的“一學三促”活動，成立了由主要負責人擔任組長的“一學三促”活動領導小組。通過召開動員大會，制定學習計劃，明確學習任務。采取集中學習與個人自學思考相結(jié)合，案件討論與法律法規(guī)培訓相結(jié)合，記寫學習筆記和撰寫業(yè)務論文相結(jié)合等多種形式的業(yè)務大練兵活動。通過學習不斷增強干部職工學習意識，營造機關(guān)濃厚的學習氛圍，努力實現(xiàn)工作態(tài)度上要有真心實意，工作作風上要有真抓實干，工作能力上要有真才實學，工作成績上要有真績實效的“四真”目標。

以整頓思想作風為出發(fā)點，不斷增強干部職工的創(chuàng)新意識。該局組織全局干部職工開展解放思想大討論活動，重點圍繞解決干部職工在思想境界、精神狀態(tài)、能力素質(zhì)、工作作風等方面存在的突出問題，有針對性地制定整改措施，進一步解放思想、提升境界、爭創(chuàng)一流，以更加飽滿的精神狀態(tài)和更加充足的拼搏干勁，合力抓大事、抓重點、抓落實，推動各項工作更好更快發(fā)展。在活動中，全局干部職工能聯(lián)系自己的工作實際，對照先進人物，尋找差距、查找問題并深刻剖析思想根源，并結(jié)合2012年工作思路就如何建設學習型工商機關(guān)，進一步增強隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力獻計獻策，為推動全局各項工作再上新臺階奠定基礎。

以整頓工作作風為切入點，不斷增強干部職工的自律意識。從增強大局意識、責任意識和自律意識入手，該局提出了局訓和干部職工工作的共同標準，并要求結(jié)合實際工作予以踐行。同時重申干部職工“廉政準則”和“十要十不準”，修訂完善相關(guān)工作制度，把握重點找問題，強化措施抓整改，提升能力樹形象。全體干部職工在工作面貌、工作態(tài)度和工作方式上明顯改觀，整體精神風貌煥然一新，全局“一盤棋”思想得到進一步強化，團隊意識、公仆意識、創(chuàng)新意識、自律意識明顯增強。全局干部職工能“收假收心”，按照組織紀律嚴格要求自己，以飽滿的熱情積極投入到工作中，為2012年各項工作順利開展起好了步、開好了頭。

第三篇：招商引資三項工作舉措

招商引資三項工作舉措范文

為了順利完成我區(qū)全年招商引資目標任務，切實將招商引資工作落實落細，我區(qū)下一步將重點做好以下幾項工作。

（一）推進領導包抓包推工作機制。

實施招商項目包抓包推制度，將全區(qū)重大招商項目分解到區(qū)級領導，落實一個重大項目一名區(qū)級領導包抓，一個責任單位牽頭，一名工作人員服務的工作機制，切實發(fā)揮區(qū)級領導總調(diào)度、相關(guān)部門抓落實的多角度助推作用，嚴格落實建設項目并聯(lián)審批制度及建設項目“容缺受理”制度，加快推進項目備案、土地、規(guī)劃、環(huán)評和征地拆遷、招投標、資金籌措等前期工作，有效加大招商企業(yè)用工對接力度，解決好項目建設用工不足等實際問題，全力推進重大項目落地實施。

（二）加快推進項目開工建設。

成立重大項目推進小組，定期召開重點項目專題聯(lián)席會議，著重推進，主動與企業(yè)對接，了解企業(yè)投資的顧慮和難處，精確查找項目推進中存在的問題，研究解決辦法，跟進協(xié)調(diào)服務，開辟項目建設綠色通道，盡可能的減少化解新冠肺炎疫情帶來的影響，促進項目落地，加快開工建設，重組項目加快審批，推進技術(shù)改造提升，盡快形成招商成果。

（三）完善招商引資政策，促進對接項目快簽約、快落地。

結(jié)合惠農(nóng)區(qū)產(chǎn)業(yè)布局，投資政策，營商環(huán)境，優(yōu)化整合招商引資優(yōu)惠政策，制定“一企一策”實施辦法，對重點招商企業(yè)或項目制定差異化的用地、稅收減免等方面優(yōu)惠政策，以政策洼地吸引項目的引入。同時，加快“僵尸企業(yè)”處置，采取多部門聯(lián)合走訪企業(yè)的形式開展建檔摸排工作，發(fā)揮優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)引導作用，鼓勵科學整合，有序兼并調(diào)結(jié)構(gòu)，清理“僵尸企業(yè)”，提升入駐門檻，盤活存量土地，釋放土地空間，謀劃關(guān)聯(lián)新興產(chǎn)業(yè)入駐園區(qū)，改善園區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，穩(wěn)步推進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型。

第四篇：落實三條舉措狠抓三項建設找準三個抓手 -----鎮(zhèn)農(nóng)村黨建(“三送”) 工作下一階段打算

落實三條舉措狠抓三項建設找準三個抓手

-----**鎮(zhèn)農(nóng)村黨建（“三送”）工作下一階段打算

一、落實三條舉措，推動“三送”活動常態(tài)化

1、建立保障機制。在人財物方面給予充分保障，具體做到“三個到位”，即重視到位、資金到位、人員到位，抓實“三送”活動示范點創(chuàng)建工作。實行黨委書記牽頭抓，黨委副書記和組織委員具體抓，“三送”干部全面抓的齊抓共管工作格局。在鎮(zhèn)財力十分緊張的情況下，將擠出資金落實每個示范點創(chuàng)建經(jīng)費3.5萬元，高標準打造**、**兩個村的 “兩服務雙落實”工作站，為群眾提供一個好的服務平臺，確保高品質(zhì)推進“三送”示范點創(chuàng)建工作。

2、建立“四查兩問”的檢查考核機制。建立以查日記、查臺帳、查崗位、查業(yè)績、問群眾、問幫扶對象為主要內(nèi)容的考核機制，對活動的每個階段進行一次檢查考核，考核結(jié)果做為評先評優(yōu)和推薦干部的主要依據(jù)，促使“三送”干部真心實意的深入村組農(nóng)戶，與村民交心交朋友，幫助解決村民反映的訴求和實際困難、問題，切實為民辦實事好事。

3、建立監(jiān)督工作機制。采取隨機抽查、明察暗訪等方式，定期與不定期，對各工作組開展“三送”活動進行督促指導。保證制度機制得到不折不扣的運行，對執(zhí)行制度不到位的人堅決按照有關(guān)制度進行責任倒查，真正做到用制度激勵管理廣大“三送”干部，用制度推動“三送”工作落到實處取得實效。

二、狠抓三項建設，推動農(nóng)村基礎黨建規(guī)范化

1、狠抓村級組織活動場所建設。**村級活動場所已提前竣工交付使用，**村級活動場所第二層樓房主體工程已完工，下一步將繼續(xù)加大力度，做好墻體粉刷、裝修等工作，確保10月底竣工投入使用。

2、狠抓村“兩委”換屆前期工作準備。我鎮(zhèn)在9月份已完成了村“兩委”班子及成員的考評和考察，主要對以黨的建設、產(chǎn)業(yè)建設、基礎設施建設和以民生工程為重點的社會事業(yè)發(fā)展等方面完成情況，特別是新農(nóng)村建設、項目建設、計劃生育和社會穩(wěn)定等民生工程取得顯著成績，以及存在的主要問題和不足之處進行全面考評考察。同時，每個村還民主推薦了2名村級后備干部。下一步將組織黨員干部認真學習黨的基層組織選舉工作暫行條例和相關(guān)文件，對村“兩委”換屆工作加大宣傳，讓干部群眾了解“兩委”換屆的政策法規(guī)、方法、步驟、程序，認識參與村“兩委”換屆的意義，為村“兩委”換屆工作打下堅實基礎。

3、狠抓農(nóng)村黨建示范村建設。結(jié)合“三送”示范點建設，重點抓**、**兩個黨建示范村建設，在抓好硬件設施建設的基礎上，按“四室一中心”要求進行建設，從制度建設、資料臺帳進行規(guī)范。落實好“三會一課”制度，實現(xiàn)黨員活動規(guī)范化，認真落實“四議兩公開”工作，開展好“三培兩帶兩服務”活動，抓好黨務、村務公開制度，確保黨組織生活和村級事務管理的正?；?、規(guī)范化，推進全鎮(zhèn)的基層組織建設上水平。

三、找準三個抓手，推動**加快發(fā)展科學化

以“三送”活動為總抓手，突出重點，狠抓落實，堅持把農(nóng)村黨建（“三送”）與黨委政府中心工作緊密結(jié)合起來助推**的科學發(fā)展。

1、以產(chǎn)業(yè)建設為抓手，做大做強農(nóng)業(yè)經(jīng)濟。將繼續(xù)主攻煙葉、臍橙、林業(yè)三大主導產(chǎn)業(yè)，扶持發(fā)展蔬菜、油茶等新興產(chǎn)業(yè)。早謀劃、早啟動，力爭2012年種植煙葉2000畝以上，收購煙葉50萬斤以上；大力推廣油茶種植，培育優(yōu)質(zhì)油茶苗木基地，重點抓好**鎮(zhèn)1500畝油茶基地和**100畝優(yōu)質(zhì)油茶苗木基地建設：同時促進臍橙、林木等農(nóng)業(yè)經(jīng)濟規(guī)?；?，常態(tài)化發(fā)展，重點抓好今年的臍橙果品營銷工作。

2、以項目建設為抓手，全力促進農(nóng)村基礎設施建設。將梳理解決惠及民生的農(nóng)田水利、圩鎮(zhèn)建設、道路交通等基礎設施建設，多渠道、想辦法籌集資金給予解決。重點抓好**、**兩個圩鎮(zhèn)建設，全面完成**圩街道硬化、綠化、美化、亮化，高標準高起點啟動**圩鎮(zhèn)擴規(guī)模規(guī)劃建設，完善**圩配套服務功能，把**圩擴建成現(xiàn)代宜居宜業(yè)宜學示范區(qū)；積極向上爭取項目、資金，完成**萬人千噸安全飲水工程和鎮(zhèn)計生服務大樓、勞動保障所、綜合文化站、煙草站的建設；每年向上爭取一個煙水煙路配套工程，力爭5年內(nèi)70%的村都通過實施煙水煙路工程而使農(nóng)村水利基礎設施大為改善；充分利用百石紅色資源，實施好稀土尾砂治理和紅色生態(tài)旅游項目，改善人居生態(tài)環(huán)境，打造生態(tài)紅色旅游鄉(xiāng)鎮(zhèn)。同時，還將對各工作組年初承諾的為民辦實事事項進行跟蹤銷號，確保做出的承諾能踐諾到位，不落空套。

3、以平安建設為抓手，促進社會和諧。抓實城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、違法違規(guī)用地和違章建筑清理、農(nóng)村危房改建等民生工程方面的工作，切實讓惠民政策造福群眾；認真抓好“四清理六落實”、“兩非”案件鑒定、二女戶結(jié)扎、社會撫養(yǎng)費征管以及計劃生育隊伍建設等工作；鐵手硬心抓好非法稀土礦點整治工作，切實整頓礦業(yè)秩序；積極開展道路交通、學校、幼兒園、礦山的安全檢查和安全隱患整治，確保安全生產(chǎn)無事故；做好重點人員穩(wěn)控和矛盾糾紛化解工作，確保無群眾越級上訪；加大森林防火宣傳、巡察力度，確保不發(fā)生重大火情。

第五篇：落實三條舉措狠抓三項建設找準三個抓手 -----新田鎮(zhèn)農(nóng)村黨建(“三送”) 工作下一階段打算

落實三條舉措狠抓三項建設找準三個抓手

-----新田鎮(zhèn)農(nóng)村黨建（“三送”）工作下一階段打算

一、落實三條舉措，推動“三送”活動常態(tài)化

1、建立保障機制。在人財物方面給予充分保障，具體做到“三個到位”，即重視到位、資金到位、人員到位，抓實“三送”活動示范點創(chuàng)建工作。實行黨委書記牽頭抓，黨委副書記和組織委員具體抓，“三送”干部全面抓的齊抓共管工作格局。在鎮(zhèn)財力十分緊張的情況下，將擠出資金落實每個示范點創(chuàng)建經(jīng)費3.5萬元，高標準打造金雞、新田兩個村的 “兩服務雙落實”工作站，為群眾提供一個好的服務平臺，確保高品質(zhì)推進“三送”示范點創(chuàng)建工作。

2、建立“四查兩問”的檢查考核機制。建立以查日記、查臺帳、查崗位、查業(yè)績、問群眾、問幫扶對象為主要內(nèi)容的考核機制，對活動的每個階段進行一次檢查考核，考核結(jié)果做為評先評優(yōu)和推薦干部的主要依據(jù)，促使“三送”干部真心實意的深入村組農(nóng)戶，與村民交心交朋友，幫助解決村民反映的訴求和實際困難、問題，切實為民辦實事好事。

3、建立監(jiān)督工作機制。采取隨機抽查、明察暗訪等方式，定期與不定期，對各工作組開展“三送”活動進行督促指導。保證制度機制得到不折不扣的運行，對執(zhí)行制度不到位的人堅決按照有關(guān)制度進行責任倒查，真正做到用制度激勵管理廣大“三送”干部，用制度推動“三送”工作落到實處取得實效。

二、狠抓三項建設，推動農(nóng)村基層黨建規(guī)范化

1、狠抓村級組織活動場所建設。歐古村級活動場所已提前竣工交付使用，庫背村級活動場所第二層樓房主體工程已完工，下一步將繼續(xù)加大力度，做好墻體粉刷、裝修等工作，確保10月底竣工投入使用。

2、狠抓村“兩委”換屆前期工作準備。我鎮(zhèn)在9月份已完成了村“兩委”班子及成員的考評和考察，主要對以黨的建設、產(chǎn)業(yè)建設、基礎設施建設和以民生工程為重點的社會事業(yè)發(fā)展等方面完成情況，特別是新農(nóng)村建設、項目建設、計劃生育和社會穩(wěn)定等民生工程取得顯著成績，以及存在的主要問題和不足之處進行全面考評考察。同時，每個村還民主推薦了2名村級后備干部。下一步將組織黨員干部認真學習黨的基層組織選舉工作暫行條例和相關(guān)文件，對村“兩委”換屆工作加大宣傳，讓干部群眾了解“兩委”換屆的政策法規(guī)、方法、步驟、程序，認識參與村“兩委”換屆的意義，為村“兩委”換屆工作打下堅實基礎。

3、狠抓農(nóng)村黨建示范村建設。結(jié)合“三送”示范點建設，重點抓新田、金雞兩個黨建示范村建設，在抓好硬件設施建設的基礎上，按“四室一中心”要求進行建設，從制度建設、資料臺帳進行規(guī)范。落實好“三會一課”制度，實現(xiàn)黨員活動規(guī)范化，認真落實“四議兩公開”工作，開展好“三培兩帶兩服務”活動，抓好黨務、村務公開制度，確保黨組織生活和村級事務管理的正?；?、規(guī)范化，推進全鎮(zhèn)的基層組織建設上水平。

三、找準三個抓手，推動新田加快發(fā)展科學化

以“三送”活動為總抓手，突出重點，狠抓落實，堅持把農(nóng)村黨建（“三送”）與黨委政府中心工作緊密結(jié)合起來助推新田的科學發(fā)展。

1、以產(chǎn)業(yè)建設為抓手，做大做強農(nóng)業(yè)經(jīng)濟。將繼續(xù)主攻煙葉、臍橙、林業(yè)三大主導產(chǎn)業(yè)，扶持發(fā)展蔬菜、油茶等新興產(chǎn)業(yè)。早謀劃、早啟動，力爭2012年種植煙葉2000畝以上，收購煙葉50萬斤以上；大力推廣油茶種植，培育優(yōu)質(zhì)油茶苗木基地，重點抓好新田鎮(zhèn)1500畝油茶基地和金雞100畝優(yōu)質(zhì)油茶苗木基地建設：同時促進臍橙、林木等農(nóng)業(yè)經(jīng)濟規(guī)?；?，常態(tài)化發(fā)展，重點抓好今年的臍橙果品營銷工作。

2、以項目建設為抓手，全力促進農(nóng)村基礎設施建設。將梳理解決惠及民生的農(nóng)田水利、圩鎮(zhèn)建設、道路交通等基礎設施建設，多渠道、想辦法籌集資金給予解決。重點抓好新田、金雞兩個圩鎮(zhèn)建設，全面完成新田圩街道硬化、綠化、美化、亮化，高標準高起點啟動金雞圩鎮(zhèn)擴規(guī)模規(guī)劃建設，完善金雞圩配套服務功能，把金雞圩擴建成現(xiàn)代宜居宜業(yè)宜學示范區(qū)；積極向上爭取項目、資金，完成金雞萬人千噸安全飲水工程和鎮(zhèn)計生服務大樓、勞動保障所、綜合文化站、煙草站的建設；每年向上爭取一個煙水煙路配套工程，力爭5年內(nèi)70%的村都通過實施煙水煙路工程而使農(nóng)村水利基礎設施大為改善；充分利用百石紅色資源，實施好稀土尾砂治理和紅色生態(tài)旅游項目，改善人居生態(tài)環(huán)境，打造生態(tài)紅色旅游鄉(xiāng)鎮(zhèn)。同時，還將對各工作組年初承諾的為民辦實事事項進行跟蹤銷號，確保做出的承諾能踐諾到位，不落空套。

3、以平安建設為抓手，促進社會和諧。抓實城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、違法違規(guī)用地和違章建筑清理、農(nóng)村危房改建等民生工程方面的工作，切實讓惠民政策造福群眾；認真抓好“四清理六落實”、“兩非”案件鑒定、二女戶結(jié)扎、社會撫養(yǎng)費征管以及計劃生育隊伍建設等工作；鐵手硬心抓好非法稀土礦點整治工作，切實整頓礦業(yè)秩序；積極開展道路交通、學校、幼兒園、礦山的安全檢查和安全隱患整治，確保安全生產(chǎn)無事故；做好重點人員穩(wěn)控和矛盾糾紛化解工作，確保無群眾越級上訪；加大森林防火宣傳、巡察力度，確保不發(fā)生重大火情。