第一篇：個人充電計算表

個人充電計算表

一、“健康體能”充電

1、無論多忙，每周我也抽時間做一些運動（例如跑步、游泳或跳健康舞等）。

2、我留意自己的飲食習(xí)慣，我甚至有一套“特制食譜”，確保自己吸收充分營養(yǎng)。

3、我懂得成功減壓，我會松弛身心，聽聽音樂，為自己尋找“輕松余暇”。

4、我容易入睡，我在睡覺時，甚少胡思亂想。我通常會有充分休息。

5、每年我會有一兩次全身檢查；我相信“預(yù)防勝于治療”。

二、“精神心靈”充電

1、我是一個非常有精神寄托或信仰的人。

2、每日早上或夜晚，我會抽空打坐或冥想，清洗心靈。

3、每當(dāng)事情不如意時，我會真誠面對，相信轉(zhuǎn)機很快到來。

4、每星期末尾，我會花時間自我反省，從生命到工作，檢討學(xué)習(xí)。

5、我是一個“行得正站得正”的人，因此時常都表現(xiàn)得心安理得，精神舒暢。

三、“財富”充電

1、我爭取每一個機會去賺錢。

2、每個月我都儲存起10—20%的收入。

3、我爭取機會去投資物業(yè)、股票、基金。

4、我會多看書，多學(xué)理財賺錢之道。

5、我有自行創(chuàng)業(yè)，賺取更多金錢的打算（或行動）。

四、“學(xué)習(xí)思維”充電

1、每個月我最少會看一兩本書。

2、我會參加講座或收聽自學(xué)錄音帶，從中學(xué)習(xí)更多有用的東西，使自己“增值”。

3、我是一個很喜歡用腦的人，我會時常計劃我的事業(yè)、家庭和將來。

4、不論事情如何不順利，我通常會抱著“正面思想態(tài)度”。

5、我的邏輯和創(chuàng)意同樣了得。我懂得時常活用我的左腦右腦，發(fā)揮工作效能。

五、“感情關(guān)系”充電

1、我善解人意，懂得與別人建立良好的關(guān)系。

2、在工作時，我講求團隊精神，是一位很好的“團友”。

3、我下班后，會抽時間陪伴家人，加深溝通了解。

4、我會抽時間與我的丈夫（太太）交談，互訴心聲，加深雙方感情。

5、為了我的事業(yè)發(fā)展，我會與別人建立人際關(guān)系。

個人充電計算表使用方法

1、五大充電范圍----每項須逐一打分

2、在每條問題后面圈上適合自己的答案；0代表從無、2代表有時、4代表經(jīng)常

3、透過“每項”充電范圍的得分，以及“五項”充電范圍的總分，可以及時了解到每項生

活范圍的表現(xiàn)；還可以了解到五項生活范圍的整體表現(xiàn)、電流能量。

個人充電動力能源指標(biāo)：

0—50=電流“不足”51—59=電流“微弱”60—69=電流“尚可”

70—79=電流“適中”80—89=電流“良好”90—100=電流“超勁”

第二篇：工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)計算表

2013年工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)計算表

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)計算表 一、一般傷情

1、醫(yī)療費：【29條3款】 【工傷保險基金支付】

2、住院期間伙食補助費：【29條4款】【本單位因公出差伙食補助的70%計算?！俊締挝恢Ц丁?/p>

3、交通費：【29條4款】【條件為醫(yī)療機構(gòu)證明、經(jīng)辦機構(gòu)同意、統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)】【因公出差標(biāo)準(zhǔn)計算】【單位支付】

4、食宿費：【29條4款】【同交通費條件一樣】【單位支付】

5、康復(fù)性治療費【29條6款】【基金支付】

6、假肢、矯形器、假眼、假牙、輪椅費用：【30條】【國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)】【基金支付】

7、工資、福利：【31條1款】【停工接受工傷醫(yī)療期間】【原待遇不變、一般不超過12個月，最長2年】【單位支付】

8、護理費：【31條3款】【生活不能自理、停工留薪期間】【單位支付】

二、造成殘疾

1、生活護理費【32條2款】【已評定傷殘等級并經(jīng)鑒定委員會確認需要生活護理】【按完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理3個等級、統(tǒng)籌地區(qū)平均工資的50%、40%、30%】【基金按月支付】

2、【A】一至四級傷殘待遇【33條】

【1】保留勞動關(guān)系、退出工作崗位【33條1款】

【2】一次性傷殘補助金 【一級24月*本人工資/月】【二級22月*本人工資/月】【三級20*本人工資/月】【四級18*本人工資】【基金支付】

【3】傷殘津貼 【按月支付】【一級本人工資的90%】【二級本人工資的85%】【三級本人工資的80%】【四級本人工資的75%】【低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)補足差額】【基金支付】

【B】五級、六級【34條】【保留勞動關(guān)系、適當(dāng)安排工作】

【1】一次性傷殘補助金：【標(biāo)準(zhǔn)：五級16個月、六級14個月本人月工資】【基金支出】

【2】傷殘津貼：【難以安排工作的】【按月發(fā)給傷殘津貼】【單位支付】【標(biāo)準(zhǔn) 五級本人工資的70%。六級60%】【低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的。由用人單位補足差額】

【3】一次性傷殘醫(yī)療補助金【終止勞動關(guān)系的】標(biāo)準(zhǔn) 《河南省實施工傷保險條例暫行辦法》32條】【五級16個月、六級14個月，上統(tǒng)籌地區(qū)職工月平均工資】 【單位支付】

【4】傷殘就業(yè)補助金【終止勞動關(guān)系的】標(biāo)準(zhǔn) 《河南省實施工傷保險條例暫行辦法》32條】【五級56個月、六級46個月】【單位支付】

【C】七級至十級【35條】

【1】一次性傷殘補助金：【標(biāo)準(zhǔn)：七級12個月、八級10個月本人月工資、九級8個月、十級6個月】【基金支出】

【3】一次性工傷醫(yī)療補助金【終止勞動關(guān)系的、解除勞動合同的】【標(biāo)準(zhǔn) 《河南省實施工傷保險條例暫行辦法》32條】【7級12個月、八級10個月、九級8個月、10級6個月，統(tǒng)籌地區(qū)上職工月平均工資】【單位支付】

【4】傷殘就業(yè)補助金【終止勞動關(guān)系的、解除勞動合同的】【標(biāo)準(zhǔn) 《河南省實施工傷保險條例暫行辦法》32條】【七級36個月、八級26個月、九級16個月、十級6個月】【單位支付】

三、工亡

1、喪葬補助金【6個月*統(tǒng)籌地區(qū)上職工月平均工資】【基金支出】

2、供養(yǎng)親屬撫恤金【職工本人工資一定比例

1、配偶40%，其他親屬30%，孤寡老人、孤兒增加10%?？傤~不超過生前工資】【基金支出】

3、一次性工亡補助金【54個月*統(tǒng)籌地區(qū)上職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)，見義勇為的，按60個月發(fā)放】【基金支出】

四、因病或非因工死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)(不屬于工傷的情況)：

因病或非因工死亡 喪葬補助金 直系親屬一次性救濟金 一次性撫恤金賠償數(shù)額 3個月平均工資 6個月工資 在職的6個月,離休的3個月。

申請工傷認定，傷殘鑒定，要求賠償

賠償計算 1 醫(yī)療費計算公式

醫(yī)療費賠償金=診療金額+藥品金額+住院服務(wù)費金額+后續(xù)醫(yī)療費 2 交通食宿費計算公式

交通食宿費金額=交通費+住宿費+伙食費=單位職工出差交通費標(biāo)準(zhǔn)*往返次數(shù)*人數(shù)+單位職工出差食宿費標(biāo)準(zhǔn)*天數(shù)*人數(shù)+單位職工因工出差伙食費標(biāo)準(zhǔn)*天數(shù)*人數(shù) 住院伙食費賠償金額的計算公式

住院伙食補助費賠償金額=因工出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)(元、人、日)*70%*人數(shù)*天數(shù) 4 輔助器具費計算公式

輔助器具費賠償金額=普通適用器具的合理費用*器具數(shù)量 5 停工留薪期間的計算公式

停工留薪期間的工資福利=工傷職工受傷前的月工資福利待遇*醫(yī)療期 6 生活護理費的計算

護理費=護理人收入（護理人有收入的按誤工費的規(guī)定計算，參照當(dāng)?shù)赝壸o工勞務(wù)報酬計算）*護理人數(shù)(原則上為一人，如需多人照顧，醫(yī)院或鑒定機構(gòu)應(yīng)明確指出須多人照顧)*護理期限（計算到評殘時為止）評殘后:護理費賠償金額有三種情況：

1，進食2，翻身3，大小便4穿衣洗漱5，自我移動 滿以上5項為完全不能自理，滿以上三項為大部分不能自理，滿其中一項為部分不能自理

完全不能自理的計算公式：

護理費=統(tǒng)籌地區(qū)上平均月工資*護理期限（月）*50% 大部分不能自理的計算公式：

護理費=統(tǒng)籌地區(qū)上平均月工資*護理期限（月）*40% 部分不能自理的計算公式：

護理費=統(tǒng)籌地區(qū)上平均月工資*護理期限（月）*30% 評殘后的護理期限計算到職工恢復(fù)生活治理能力為止，最長不超過20年 7 各級傷殘待遇的計算公式 性傷殘補助金=本人工資*月數(shù) 一次性傷殘補助金：

一級傷殘補助金=本人工資*27個月 二級傷殘補助金=本人工資*25個月 三級傷殘補助金=本人工資*23個月 四級傷殘補助金=本人工資*21個月 五級傷殘補助金=本人工資*18個月 六級傷殘補助金=本人工資*16個月 七級傷殘補助金=本人工資*13個月 八級傷殘補助金=本人工資*11個月 九級傷殘補助金=本人工資*9個月 十級傷殘補助金=本人工資*7個月

傷殘金貼(不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY)=本人工資*百分?jǐn)?shù) 一級傷殘每月傷殘津貼=本人工資*90% 二級傷殘每月傷殘津貼=本人工資*85% 三級傷殘每月傷殘津貼=本人工資*80% 四級傷殘每月傷殘津貼=本人工資*75% 五級傷殘每月傷殘津貼=本人工資*70% 六級傷殘每月傷殘津貼=本人工資*60%

第三篇：各部門損益計算表

各 部 門 損 益 計 算 表月份： 年 月項目店，部門合計備 注

總銷 售額

折讓 額

銷 售凈 額

期 初 庫 存

售進 貨

價小 計

計期 未 庫 存

期 初 庫 存

成進 貨

本小 計

計期 未 庫 存

銷貨 成 本

毛 利

人事 費

管理 費

沖銷 損 益 額

營業(yè) 外 收 益

營業(yè) 外 費 用

其他

店鋪、部 門 損 益

第四篇：各部門損益計算表（推薦）

各 部 門 損 益 計 算 表月份： 年 月　項目店，部門合計備 注總銷 售額折讓 額銷 售凈 額期 初 庫 存售進 貨價小 計計期 未 庫 存期 初 庫 存成進 貨本小 計計期 未 庫 存銷貨 成 本毛 利人事 費管理 費沖銷 損 益 額營業(yè) 外 收 益營業(yè) 外 費 用其他店鋪、部 門 損 益

第五篇：暖通設(shè)計費計算表

暖通設(shè)計費用計算表

（以下計算面積均為建筑面積）

民用建筑

多層居住建筑：0.10元/m2（含通風(fēng)、防排煙）多層居住建筑：0.4元/m2（含空調(diào)、通風(fēng)、防排煙）高層居住建筑：0.2元/m2（含通風(fēng)、防排煙）高層居住建筑：0.6元/m2（含空調(diào)、通風(fēng)、防排煙）超高層居住建筑：1.0元/m2（含空調(diào)、通風(fēng)、防排煙）多層酒店建筑：0.8元/m2（含空調(diào)、通風(fēng)、防排煙）高層酒店建筑：0.8元/m2（含空調(diào)、通風(fēng)、防排煙）超高層酒店建筑：1.2元/m2（含空調(diào)、通風(fēng)、防排煙）高層辦公建筑：0.3元/m2（含通風(fēng)、防排煙）高層辦公建筑：0.8元/m2（含空調(diào)、通風(fēng)、防排煙）超高層辦公建筑：1.0元/m2（含空調(diào)、通風(fēng)、防排煙）多層辦公建筑：0.15元/m2（含通風(fēng)、防排煙）多層辦公建筑：0.4元/m2（含空調(diào)、通風(fēng)、防排煙）其它公共建筑：0.25元/m2（含通風(fēng)、防排煙）其它公共建筑：0.8元/m2（含空調(diào)、通風(fēng)、防排煙）單地下室通風(fēng)：0.6元/m2（含通風(fēng)、防排煙）

以上設(shè)計內(nèi)容均不包含自動控制系統(tǒng)。

工業(yè)建筑

機械通風(fēng)系統(tǒng)：0.25元/m2（不含自控系統(tǒng)）潔凈室：0.4元/m2（不含自控系統(tǒng)）除塵系統(tǒng)：0.25元/m2（不含自控系統(tǒng)）除濕系統(tǒng)：0.4元/m2（不含自控系統(tǒng)）除塵除濕系統(tǒng)：0.6元/m2（不含自控系統(tǒng)）

恒溫恒濕系統(tǒng)：1.0元/m2（不含自控系統(tǒng)）

為了維護暖通行業(yè)設(shè)計師基本價值，請暖通專業(yè)所有設(shè)計師務(wù)必按不低于此表所規(guī)定值收取設(shè)計費用。