第一篇：農(nóng)民專業(yè)合作社管理制度議事制度

農(nóng)民專業(yè)合作社管理制度議事制度

為了維護成員的合法權(quán)益，使合作社向著健康、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)的方向發(fā)展，實行科學(xué)管理、民主決策、提高經(jīng)濟效益，根據(jù)合作社《章程》，特制定本制度。

一、本合作社的最高權(quán)力機構(gòu)是成員（代表）大會，由理事會負責(zé)召集。凡制訂和修改章程、選舉和罷免理事、2000元以上的財務(wù)開支、盈利返還、合作社終止后的財產(chǎn)處理等重大事宜，必須召開成員（代表）大會，經(jīng)三分之二以上成員出席會議，半數(shù)以上成員表決通過。方可交理事會執(zhí)行。表決實行一人一票制。

二、成員（代表）大會每年至少召開1—2次。遇特殊情況，如生產(chǎn)經(jīng)營的重大事件、罷免理事長等，由三分之一以上成員提議，理事會二分之一以上理事通過，可由理事長或副理事長召集臨時成員（代表）大會，以決定重要事項。

三、理事會是本合作社最高權(quán)力的執(zhí)行機構(gòu)，負責(zé)日常生產(chǎn)經(jīng)營工作，由理事長負責(zé)召集。凡制定內(nèi)部管理制度、選舉和罷免理事長、副理事長、秘書長、設(shè)立辦事或分支機構(gòu)、聘用工作人員等重要事項，必須召開理事會，經(jīng)三分之二以上理事出席會議，并由出席會議的三分之二以上的理事表決通過方可生效。

財 務(wù) 管 理 制 度

一、財務(wù)工作由理事長主管，分管的副理事長負責(zé)財務(wù)日常管理工作。

二、凡在核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的合法收入，均應(yīng)納入賬內(nèi)核算，不允許資金體外循環(huán)。

三、各種收據(jù)、銀行支票、財務(wù)專用章由財務(wù)人員統(tǒng)一管理。

四、財務(wù)開支實行“一支筆”審批制度。財務(wù)支出金額在500元以內(nèi)的由理事長審批；501—2000元的，需經(jīng)理事會討論通過；財務(wù)支出金額在2000元以上的需經(jīng)成員（代表）大會決定。

五、財務(wù)人員必須具有專業(yè)資格，實行憑證上崗。會計不得兼任出納，財會人員必須接受主管部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。

六、財務(wù)人員必須遵守財經(jīng)紀(jì)律，堅持原則，忠于職守，秉公辦事，履行會計監(jiān)督職責(zé)，不得弄虛作假，杜絕貪占、挪用。

七、庫存?zhèn)溆媒鹱罡卟坏贸^200元，超限額存放的備用金發(fā)生被盜等安全問題由財會人員負責(zé)。

八、財務(wù)管理工作必須接受理事會、監(jiān)事會的監(jiān)管、檢查。必須接受主管部門的審計監(jiān)督。

九、財務(wù)管理實行民主、公開制度。財務(wù)收支情況至少每年度向成員（代表）大會公布一次。

十、建立會計資料檔案管理制度。會計人員有專室辦公，會計資料有專柜存放，保證會計資料合法、真實、全面、安全。

服 務(wù) 總 旨

入社自愿 退社自由 民主管理 互相合作 盈余返還 利益共享 風(fēng)險共擔(dān) 實現(xiàn)雙贏 提高成員收入 促進農(nóng)民專業(yè)化經(jīng)營產(chǎn)業(yè)化發(fā)展

第二篇：農(nóng)民專業(yè)合作社管理制度

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農(nóng)民專業(yè)合作社管理制度

為了規(guī)范生產(chǎn)基地的管理，建立完善的組織管理、生產(chǎn)管理、科技支撐和質(zhì)量保障體系，強化農(nóng)業(yè)投入品監(jiān)控和農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，切實保護農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境，保證產(chǎn)品的質(zhì)量安全，推進拳頭產(chǎn)品的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，制定下列制度。

一、責(zé)任人制度

生產(chǎn)基地推行法人、基地負責(zé)人、單元負責(zé)人、種植工人“四位一體”的管理體制。一級向一級負責(zé)。

二、管理體系建設(shè)制度(一)組織管理體系建設(shè)制度

設(shè)立基地辦統(tǒng)一指導(dǎo)和協(xié)調(diào)基地建設(shè)工作?；剞k負責(zé)統(tǒng)籌組織管理、生產(chǎn)管理、科技支撐和質(zhì)量保障體系建設(shè)，協(xié)調(diào)基地農(nóng)田基本建設(shè)、農(nóng)業(yè)投入品監(jiān)管等日常工作。

(二)基地辦內(nèi)部管理制度

1、崗位責(zé)任制度。辦公室工作人員孫文麗負責(zé)全面工作，林祖福負責(zé)生產(chǎn)管理、投入品管理、技術(shù)服務(wù)體系建設(shè)，程書文負責(zé)監(jiān)督管理與基礎(chǔ)設(shè)施體系建設(shè)。

2、分工協(xié)作制度。各崗位工作人員以完成崗位工作為已任，必要時，須全力以赴協(xié)助其他崗位開展工作。

3、責(zé)任追究制度。各崗位工作人員對本崗位的工作負責(zé)，出現(xiàn)經(jīng)過努力完全可以避免的錯誤，造成損失的，追究有關(guān)人員責(zé)任。

(三)生產(chǎn)管理體系建設(shè)制度

1、“四級管理”體系。在基地辦統(tǒng)籌下，建立法人、基地負責(zé)人、單元負責(zé)人、生產(chǎn)工人4級管理體系。----------------------------精品word文檔 值得下載 值得擁有---------------------------------

2、“八統(tǒng)一”制度。基地實施統(tǒng)一地塊編號、統(tǒng)一生產(chǎn)記錄、統(tǒng)一優(yōu)良品種、統(tǒng)一生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程、統(tǒng)一投入品供應(yīng)和使用，統(tǒng)一田間管理、統(tǒng)一產(chǎn)品檢測和統(tǒng)一產(chǎn)品包裝。

3、標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)?；剞k按照國家無公害食品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)編制生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程。

4、設(shè)置基地標(biāo)識牌。在基地顯要位置設(shè)立生產(chǎn)基地標(biāo)識牌，標(biāo)明基地名稱、范圍、面積、建設(shè)單位、主導(dǎo)栽培品種、主要技術(shù)措施和有效期。

5、檔案管理與質(zhì)量可追溯制。繪制基地分布圖和地塊分布圖，以地塊為單位編號。建立由基地名稱、地塊名稱及編號、作物品種、種植面積等內(nèi)容組成的檔案。印制、發(fā)放由生產(chǎn)地塊名稱及編號、種植者、作物名稱、品種、面積、栽播日期、土壤管理、施肥防病治蟲、收獲日期、倉儲情況、出售情況等內(nèi)容組成的《田間生產(chǎn)管理記錄》，如實填寫，在產(chǎn)品出售后10日內(nèi)提交基地辦存檔，以供追溯。

三、技術(shù)支撐體系建設(shè)制度

(一)技術(shù)推廣體系建設(shè)制度

依托四川省經(jīng)作所引進、儲備新品種和栽培新技術(shù)。依托區(qū)、鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機構(gòu)，建立基地建設(shè)科技服務(wù)組，試驗、示范后、推廣新品種和新技術(shù)。

(二)基地管理人員考試上崗制度

基地參與黃瓜、茄子技術(shù)推廣的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、管理人員、科技人員、產(chǎn)品營銷人員必須通過基地辦組織崗前培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后上崗。

(三)種植工人培訓(xùn)制度

無公害農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地參與種植的全體農(nóng)村勞動力必須無條件接受技術(shù)規(guī)程的培訓(xùn)。培訓(xùn)以種植單元(品種)為單位，實行固定培訓(xùn)日制，每月半天，委托農(nóng)技專家擔(dān)任輔導(dǎo)員；以庭院為課堂、田間為教室開展技術(shù)規(guī)程培訓(xùn)。

四、農(nóng)業(yè)投入品監(jiān)控制度----------------------------精品word文檔 值得下載 值得擁有---------------------------------

(一)基地禁銷禁用農(nóng)資

農(nóng)藥類。禁止銷售和使用砷酸鈣、砷酸鉛、甲基腫酸鋅(稻腳青)、甲基腫酸銨(田安)、福美甲砷，福美砷、薯瘟錫(毒菌錫)、三苯基醋酸錫、三苯基氯化錫、氯化錫、氯化乙基汞(西力生)、醋酸苯汞(賽力散)、敵枯雙、氟化鈣，氟化鈉、氟乙酸鈉、氟乙酰胺、氟鋁酸鈉、DDT、六六

六、林丹、·艾氏劑、狄氏劑、五氯酚鈉、硫丹、三氯殺螨醇、二溴乙烷、二溴氯丙烷、溴甲烷、甲拌磷、乙拌磷、久效磷、對硫磷、甲基對硫磷(甲基1605)、甲胺磷、甲基異柳磷、治螟磷、氧化樂果、磷胺、地蟲磷(大風(fēng)雷)、滅克磷、水胺硫磷、氯唑磷、硫線磷、殺撲磷、特丁硫磷、克線丹、苯線磷、甲基硫環(huán)磷、乙酰甲胺磷、速撲殺、內(nèi)吸磷、涕滅威、克百威(呋喃丹)、滅多威(萬靈)、丁(丙)硫克百威、硫克百威、殺蟲脒、五氯硝基苯、稻瘟醇(五氯苯甲醇)、苯菌靈(苯萊特)等61種殺蟲、殺菌、殺螨、殺線蟲、殺鼠劑；禁止使用各類除草劑、有機合成的植物生長調(diào)節(jié)劑，以及今后國家或省市明令禁止在使用的農(nóng)藥品種。

肥料類。禁止單獨施用單質(zhì)化肥；主要施用腐熟的農(nóng)家肥，推薦使用腐殖酸類有機無機肥；化肥必須與有機肥配合施用，且有機氮與無機氮之比不得超過1：1，禁止使用硝態(tài)氮肥。

(二)農(nóng)業(yè)投入品監(jiān)督管理制度

委托農(nóng)業(yè)執(zhí)法大隊負責(zé)農(nóng)業(yè)投入品的監(jiān)管。對基地內(nèi)的農(nóng)資經(jīng)營門市開展定期檢查與不定期隨機抽查。發(fā)現(xiàn)經(jīng)營禁售禁用品者，罰沒所有違禁品；并吊銷其《農(nóng)藥經(jīng)營許可證》，且3年內(nèi)不得重新申領(lǐng)。

(三)農(nóng)業(yè)投入品公告制度

委托區(qū)農(nóng)業(yè)質(zhì)量監(jiān)督管理辦公室采用定期和不定期的辦法公布新的禁用農(nóng)藥、肥料名目。

(四)農(nóng)業(yè)投入品市場準(zhǔn)入制度

不準(zhǔn)農(nóng)業(yè)投入品公告中規(guī)定的禁止銷售和使用的農(nóng)業(yè)投入品不得進入無公害農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地。----------------------------精品word文檔 值得下載 值得擁有---------------------------------

五、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)制度

基地建設(shè)與實施生態(tài)農(nóng)業(yè)、農(nóng)村能源開發(fā)等項目配套，以小流域、集流區(qū)為治理改造單元，采取農(nóng)藝、生物與工程措施結(jié)合，田土改造與地力培肥結(jié)合，村社道路與田間道路結(jié)合，堅持水、田、林、路綜合治理，提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力。

六、生態(tài)環(huán)境保護制度

(一)基地保護區(qū)建設(shè)制度

基地邊界外方圓5千米和上風(fēng)920千米范圍內(nèi)不準(zhǔn)新建有污染的工礦企業(yè)，杜絕工業(yè)廢水、廢氣、廢渣進入基地農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境。

基地內(nèi)的畜禽養(yǎng)殖場必須按照部頒標(biāo)準(zhǔn)修建大型沼氣池，對動物排泄物實施無害化處理。與農(nóng)村能源建設(shè)項目結(jié)合，在基地普及家用沼氣池，待主要農(nóng)家肥一人畜糞尿經(jīng)發(fā)酵變?yōu)闊o害沼氣肥后方可施用。非沼氣池處理過和農(nóng)家肥，必須經(jīng)堆制等過程，實施高溫發(fā)酵處理，確保無害。

(二)投入品檢測制度

依托具有資質(zhì)的檢測機構(gòu)，以批次為單元，對農(nóng)藥、商品肥料等農(nóng)業(yè)投入品實施檢測，嚴(yán)防有毒有害物質(zhì)超標(biāo)和假冒偽劣農(nóng)資進入基地農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境。

七、投入、產(chǎn)出品登記制度

(一)投入品購買使用登記制度

基地在購買生產(chǎn)所需農(nóng)業(yè)投入品時必須如實登記：并在農(nóng)業(yè)科技人員的指導(dǎo)下，合理施用，同時記錄在案。

(二)產(chǎn)出品銷售收購登記制度 銷售時填寫《產(chǎn)品銷售記錄》

八、產(chǎn)品檢驗檢測制度(一)田間檢測制度

產(chǎn)品成熟前20天，委托區(qū)農(nóng)業(yè)質(zhì)量監(jiān)督管理辦公室派出專職人員對基地產(chǎn)品的質(zhì)量安全實施隨機抽樣檢測。----------------------------精品word文檔 值得下載 值得擁有---------------------------------

田間檢測執(zhí)行DB51/338無公害農(nóng)產(chǎn)品肥料使用準(zhǔn)則和DB51/337無公害農(nóng)產(chǎn)品農(nóng)藥使用準(zhǔn)則。只要有1個樣本不達標(biāo)，視所在單元不達標(biāo)。

(二)市場檢測制度

委托區(qū)農(nóng)業(yè)質(zhì)量監(jiān)督管理辦公室在基地內(nèi)的產(chǎn)品交易的中心市場設(shè)置農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗室，各配備RP--410型農(nóng)藥殘毒速測儀1臺；負責(zé)對入市產(chǎn)品實施農(nóng)藥殘毒快速檢測，九、監(jiān)督管理制度

建立監(jiān)督管理隊伍。委托區(qū)農(nóng)業(yè)執(zhí)法大隊負責(zé)對基地環(huán)境、投入品銷售與使用、生產(chǎn)過程、產(chǎn)品質(zhì)量、農(nóng)戶生產(chǎn)檔案、無公害農(nóng)產(chǎn)品包裝與營銷實施全程監(jiān)管，每季度對基地進行一次例行監(jiān)督檢查，全年共4次。

基地建立監(jiān)管隊伍，對基地環(huán)境、投入品銷售與使用、生產(chǎn)過程、產(chǎn)品質(zhì)量、綠色食品包裝與營銷監(jiān)督與舉報責(zé)任，每季度對服務(wù)開展一次例行檢查，全年共4次。

第三篇：農(nóng)民專業(yè)合作社制度

目 錄

1、社員(代表)大會制度

2、理事會工作制度

3、監(jiān)事會工作制度

4、財務(wù)管理制度

5、社員管理制度

（附：______專業(yè)合作社入社申請表）（附：______專業(yè)合作社退社申請表）

6、盈余分配制度

7、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度

社員(代表)大會制度

一、為了保護合作社社員的合法權(quán)益，體現(xiàn)民主管理的原則，依據(jù)《中華人民共和國農(nóng)民專業(yè)合作社法》，特制定本制度。

二、社員（代表）大會由全體社員（代表）組成，是合作社的最高權(quán)力機構(gòu)。

三、社員大會職責(zé)：

1、審議、修改本社章程和各項規(guī)章制度；

2、選舉和罷免理事長、理事、執(zhí)行監(jiān)事(或者監(jiān)事會成員)；

3、決定社員入社、退社、繼承、除名、獎勵、處分等事項【注：如設(shè)立理事會此項可刪除】；

4、決定社員出資標(biāo)準(zhǔn)及增加或者減少出資；

5、審議本社的發(fā)展規(guī)劃和業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃；

6、審議批準(zhǔn)財務(wù)預(yù)算和決算方案；

7、審議批準(zhǔn)盈余分配方案和虧損處理方案；

8、審議批準(zhǔn)理事會、執(zhí)行監(jiān)事（或者監(jiān)事會）提交的業(yè)務(wù)報告；

9、決定重大財產(chǎn)處置、對外投資、對外擔(dān)保和生產(chǎn)經(jīng)營活動中的其他重大事項；

10、對合并、分立、解散、清算和對外聯(lián)合等做出決議；

11、決定聘用經(jīng)營管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的數(shù)量、資格、報酬和任期；

12、聽取理事長或者理事會關(guān)于社員變動情況的報告；

13、決定其他重大事項

四、社員代表從全體社員中選舉產(chǎn)生，每____名社員選舉產(chǎn)生一名社員代表，組成社員代表大會。社員代表大會履行社員大會的____、____等〔注：部分或者全部〕職權(quán)，社員代表任期____年，可以連選連任。)?！颈旧缟鐔T超過一百五十人時，成立社員代表會。不成立社員代表大會的可以不設(shè)立此條】

五、社員（代表）大會由理事會（理事長）負責(zé)召集，每年至少召開一次。

六、合作社召開社員（代表）大會，出席人數(shù)應(yīng)當(dāng)達到社員（代表）總數(shù)三分之二以上。

七、社員（代表）大會選舉或者做出決議，應(yīng)當(dāng)由本社社員表決權(quán)總數(shù)過半數(shù)通過；做出修改章程或者合并、分立、解散的決議應(yīng)當(dāng)由本社社員表決權(quán)數(shù)的三分之二以上通過。

八、遇下列情況，可以臨時召開社員（代表）大會：

1、百分之三十以上的社員提議；

2、執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會提議；

3、理事會提議；

4、社員共同議決的其他情形。

九、社員（代表）大會對有關(guān)議案進行表決時，實行“一人一票”制。社員（代表）因故不能參加時，可書面委托社員代理，一個社員最多只能代理兩個社員。

十、社員（代表）大會所議事項要形成會議記錄，出席會議的社員、理事、監(jiān)事應(yīng)當(dāng)在會議記錄上簽名。

十一、本制度從_______年_____月_____日起執(zhí)行。

________專業(yè)合作社理事會工作制度

一、為了規(guī)范理事會的行為，促進合作社發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國農(nóng)民專業(yè)合作社法》，特制定本制度。

二、理事會是合作社的執(zhí)行機構(gòu)，對社員大會負責(zé)。

三、理事會由_______名理事組成，理事會成員由社員（代表）大會從本社社員中選舉產(chǎn)生，任期___年，可連選連任。

四、理事會職責(zé)：

1、組織召開社員（代表）大會并報告工作，執(zhí)行社員（代表）大會決議；

2、制訂本社發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃、內(nèi)部管理規(guī)章制度等，提交社員（代表）大會審議；

3、制定財務(wù)預(yù)決算、盈余分配和虧損彌補等方案，提交社員（代表）大會審議；

4、組織開展社員培訓(xùn)和各種協(xié)作活動；

5、管理本社的資產(chǎn)和財務(wù)，保障本社的財產(chǎn)安全；

6、接受、答復(fù)、處理執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會提出的有關(guān)質(zhì)詢和建議；

7、決定社員入社、退社、繼承、除名、獎勵、處分等事項【注：如不設(shè)立理事會此項可刪除】；

8、決定聘任或者解聘本社經(jīng)理、財務(wù)會計人員和其他專業(yè)技術(shù)人員；

9、履行社員（代表）大會授予的其他職權(quán)

五、理事會會議的表決，實行一人一票。重大事項集體討論，并經(jīng)三分之二以上理事同意方可形成決定。理事個人對某項決議有不同意見時，其意見記入會議記錄并簽名。

六、社員（代表）大會從本社社員中選舉產(chǎn)生1名理事長，依照章程的規(guī)定行使職權(quán)。

七、理事長是本社的法定代表人。主要職責(zé)：

（一）主持社員（代表）大會，召集并主持理事會會議；

（二）簽署本社社員出資證明；

（三）簽署聘任或者解聘本社經(jīng)理、財務(wù)會計人員和其他專業(yè)技術(shù)人員聘書；

（四）組織實施社員（代表）大會和理事會決議，檢查決議實施情況；

（五）代表本社簽訂合同等；

（六）履行社員（代表）大會授予的其他職權(quán)。

八、理事會接到監(jiān)事會質(zhì)詢或建議的書面通知后，應(yīng)在___個工作日內(nèi)做出答復(fù)。

九、理事會所議事項要形成會議記錄，出席會議的理事應(yīng)當(dāng)在會議記錄上簽名。

十、本制度從______年_____月_____日起執(zhí)行。

________專業(yè)合作社監(jiān)事會工作制度

一、為了規(guī)范監(jiān)事會行為，促進合作社發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國農(nóng)民專業(yè)合作社法》，特制定本制度。

二、監(jiān)事會是合作社的監(jiān)督機構(gòu)，代表全體社員監(jiān)督合作社的財務(wù)和業(yè)務(wù)執(zhí)行情況。

三、監(jiān)事會由_____人組成，設(shè)監(jiān)事長一人。監(jiān)事會成員由社員（代表）大會選舉產(chǎn)生，每屆任期____年，可連選連任，合作社理事、監(jiān)事不得互相兼任。

四、監(jiān)事會職責(zé)：

1、監(jiān)督理事會對社員（代表）大會決議和本社章程的執(zhí)行情況；

2、監(jiān)督檢查本社的生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)情況，負責(zé)本社財務(wù)審核監(jiān)察工作；

3、監(jiān)督理事長或者理事會成員和經(jīng)理履行職責(zé)情況；

4、向社員（代表）大會提出監(jiān)察報告；

5、向理事長或者理事會提出工作質(zhì)詢和改進工作的建議；

6、提議召開臨時社員（代表）大會；

7、代表本社負責(zé)記錄理事與本社發(fā)生業(yè)務(wù)交易時的業(yè)務(wù)交易量

8、履行社員（代表）大會授予的其他職責(zé)〔注：如不作具體規(guī)定此項可刪除〕。

五、監(jiān)事會會議由監(jiān)事長召集，監(jiān)事長因故不能召集會議時，可以委托其他監(jiān)事召集。

六、監(jiān)事會會議的表決實行一人一票。監(jiān)事會會議須有三分之二以上的監(jiān)事出席方能召開。重大事項的決議須經(jīng)三分之二以上監(jiān)事同意方能生效。

七、監(jiān)事會所議事項要形成會議記錄，出席會議的監(jiān)事應(yīng)當(dāng)在會議記錄上簽名。監(jiān)事個人對某項決議有不同意見時，其意見也要記入會議記錄并簽名。

八、本制度從______年____月_____日起執(zhí)行。____________專業(yè)合作社財務(wù)管理制度

一、為了規(guī)范合作社財務(wù)行為，依據(jù)《中華人民共和國農(nóng)民專業(yè)合作社法》和《農(nóng)民專業(yè)合作社財務(wù)會計制度》的規(guī)定，結(jié)合合作社實際，制定本制度。

二、理事會負責(zé)合作社的財務(wù)管理工作。

三、合作社資金來源包括成員出資、每個會計從盈余中提取的公積金和公益金、未分配盈余、國家扶持補助資金、他人捐贈款和其他資金。

四、任何單位和個人不得截留、擠占、平調(diào)和挪用合作社資產(chǎn)。

五、合作社財務(wù)管理堅持“增收節(jié)支、勤儉節(jié)約”的原則，各項支出必須用于合作社的生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)活動以及日常管理等相關(guān)事項。

六、合作社費用支出由理事長負責(zé)審批，一般經(jīng)費開支在_____元以內(nèi)，由理事長直接審批；______-______元，經(jīng)理事會集體審核后，由理事長審批；_______元以上及重大項目建設(shè)、投資，由社員（代表）大會討論通過后，由理事長例行審批手續(xù)。辦理各項支出，要取得合法的原始憑證，憑證必須有經(jīng)辦人、審批人簽字方可入賬。經(jīng)集體審核通過的，需有會議記錄或形成的決議作為依據(jù)入賬。

七、合作社收益分配順序依次是：（1）彌補上虧損：（2）計提積累，包括提取公積金、公益金、風(fēng)險金。提取比例按章程規(guī)定；（3）向社員進行盈余返還；（4）向投資者分利。

八、合作社設(shè)會計和出納各一名，會計負責(zé)建立總賬和明細分類賬，作好財務(wù)收支、成本費用核算、會計報表編制和會計檔案管理工作。出納負責(zé)建立現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬以及合作社資金收支、賬款劃轉(zhuǎn)和支取。支票和印鑒不得由同一人保管。

九、合作社銀行帳號、賬戶不得出租、出借或轉(zhuǎn)讓，不得將公款外借，禁止以合作社名義為其他單位和個人提供擔(dān)保。

十、合作社實行“財務(wù)公開、民主監(jiān)督”，每季度將財務(wù)收支情況張榜公布于辦公地點。每年1月底前向社員（代表）大會匯報上財務(wù)決算情況、盈余分配方案和本財務(wù)預(yù)算方案。

十一、合作社購銷產(chǎn)品的價格確定，做到公開、公正、公平，實行透明化管理。購銷價格的確定及變更要經(jīng)理事會通過。購銷價格確定后，要將購銷價目表（如果有變化，原因要注明）張貼在辦公地點明顯位置，便于社員了解。

十二、合作社要建立社員賬戶，詳細記載社員的出資額、應(yīng)享有的公積金份額、國家財政扶持資金和接受捐贈份額、交易量和交易額。社員與非社員要單獨核算。

十三、合作社財務(wù)要接受執(zhí)行監(jiān)事（監(jiān)事會）的監(jiān)督指導(dǎo)和業(yè)務(wù)主管部門的審計監(jiān)督。

十四、本制度從________年____月 ____日起執(zhí)行。

_____________專業(yè)合作社社員管理制度

一、為保護社員的合法權(quán)益，堅持入社自愿、退社自由的原則，規(guī)范社員管理,依據(jù)《中華人民共和國農(nóng)民專業(yè)合作社法》和本社章程，特制定本制度。

二、社員入社管理

（一）入社手續(xù)

1、凡是有民事行為能力的公民，從事___________經(jīng)營，能夠利用并接受本社提供的服務(wù)，承認(rèn)并遵守本合作社章程，即可書面向本合作社理事長（或理事會）提出申請，填寫《專業(yè)合作社入社申請書》。

2、提出書面申請后，經(jīng)社員（代表）大會核查討論通過后，即成為本社社員。

3、自提出書面申請后，一周內(nèi)理事長（或理事會）應(yīng)做出答復(fù)。

4、本社社員統(tǒng)一持《農(nóng)民專業(yè)合作社社員證》。

（二）社員權(quán)利

1、參加社員（代表）大會，并享有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)；

2、利用本社提供的服務(wù)和生產(chǎn)經(jīng)營設(shè)施；

3、按照本社章程規(guī)定或者社員（代表）大會決議分享本社盈余；

4、查閱本社章程、社員名冊、社員（代表）大會記錄、理事會會議決議、監(jiān)事會會議決議、財務(wù)會計報告和會計賬簿；

5、對本社的工作提出質(zhì)詢、批評和建議；

6、提議召開臨時社員（代表）大會；

7、自由提出退社聲明，依照本社章程規(guī)定退出本社；

8、社員共同議決的其他權(quán)利。

（三）社員義務(wù)

1、遵守本社章程和各項規(guī)章制度，執(zhí)行社員（代表）大會和理事會的決議；

2、按照章程規(guī)定向本社出資；

3、積極參加本社各項業(yè)務(wù)活動，接受本社提供的技術(shù)指導(dǎo)，按照本社規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程從事生產(chǎn)，履行與本社簽訂的業(yè)務(wù)合同，發(fā)揚互助協(xié)作精神，謀求共同發(fā)展；

4、維護本社利益，愛護生產(chǎn)經(jīng)營設(shè)施，保護本社社員共有財產(chǎn)；

5、不從事?lián)p害本社社員共同利益的活動；

6、不得以其對本社或者本社其他社員所擁有的債權(quán)，抵消已認(rèn)購或已認(rèn)購但尚未繳清的出資額；不得以已繳納的出資額，抵消其對本社或者本社其他社員的債務(wù)；

7、承擔(dān)本社的虧損；

8、社員共同議決的其他義務(wù)。

三、社員退社管理

1.社員要求退社的，須在會計終了的三個月前向理事會提出書面聲明，填寫《_______專業(yè)合作社退社申請表》，方可辦理退社手續(xù)。

2、團體社員退社的，須在會計終了的六個月前提出，并填寫《______專業(yè)合作社退社申請表》。

3、退社社員的社員資格于該會計結(jié)束時終止，資格終止的社員須分?jǐn)傎Y格終止前本社的虧損及債務(wù)。

4.社員資格終止的，在該會計決算后三個月內(nèi)，退還記載在該社員賬戶內(nèi)的出資額和公積金份額。如本社經(jīng)營盈余，按照本章程規(guī)定返還其相應(yīng)的盈余所得；如經(jīng)營虧損，扣除其應(yīng)分?jǐn)偟奶潛p金額。

5、社員在其資格終止前與本社已訂立的業(yè)務(wù)合同應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行。

6、退社社員需要將《農(nóng)民專業(yè)合作社社員證》上繳收回，進行社員資格注銷。

四、其他情況規(guī)定

社員死亡的，其法定繼承人符合法律及本章程規(guī)定的條件的，在三個月內(nèi)提出入社申請，填寫《_____專業(yè)合作社入社申請書》，經(jīng)社員（代表）大會討論通過后辦理入社手續(xù)，并承繼被繼承人與本社的債權(quán)債務(wù)。

五、本制度從______年_____月____日起執(zhí)行。

___________專業(yè)合作社入社申請表

基本情況

姓名

性別

年齡

文化程度

政治面貌

民族

家庭住址

家庭人口

身份證號

聯(lián)系電話

經(jīng)營項目

經(jīng)營規(guī)模

入社申請

_____________________合作社: 我志愿加入____________________合作社，遵守合作社章程、制度，執(zhí)行合作社各項決議，履行社員義務(wù)，接受合作社的管理和指導(dǎo)，維護本社的權(quán)益和聲譽，共同推進合作社發(fā)展。

申請人：

****年**月**日

社員（代表）大會意見

經(jīng) _______年____月_____日社員（代表）大會研究，同意____________加入合作社。

理事長（簽章）：

****年**月**日

___________專業(yè)合作社退社申請表

基本情況 姓名

性別

年齡

文化程度

政治面貌

民族

家庭住址

身份證號

社員證號

經(jīng)營項目

經(jīng)營規(guī)模

退社申請

______________合作社:

由于___________________________________________________原因，本人聲明退出本社。

申請人：

****年**月**日

社員（代表）大會意見

經(jīng)_______年_______月______日社員（代表）大會研究，同意____________退出本社。

理事長（簽章）：

****年**月**日

_____________專業(yè)合作社盈余分配制度

一、為了保護社員的合法權(quán)益，體現(xiàn)合作社的本質(zhì)，依據(jù)《中華人民共和國農(nóng)民專業(yè)合作社法》，特制定本制度。

二、參加盈余分配的人員為持有本社《社員證》的社員。

三、合作社在進行年終盈余分配工作以前，要做好財產(chǎn)清查，準(zhǔn)確核算全年的收入、成本、費用和盈余；清理財產(chǎn)和債權(quán)、債務(wù)。合作社的盈余按照下列順序進行分配：

1、提取盈余公積。盈余公積按不低于10％的比例提取。用于發(fā)展生產(chǎn)，可轉(zhuǎn)增資本和彌補虧損。

2、提取風(fēng)險基金。按照章程或成員大會決議規(guī)定的比例提取。用于以豐補歉。

3、向社員分配盈余。合作社的盈余經(jīng)過上述分配后的余額，按照交易量（額）向社員返還，返還比例不低于60％；按照出資額、成員應(yīng)享有公積金份額、國家財政扶持資金及接受捐贈份額向社員返還，返還比例不超過40％。入社不滿一年的社員，根據(jù)社員實際出資、入社時間，按比例按時間段進行分配。

四、農(nóng)民專業(yè)合作社盈余分配方案要經(jīng)社員大會或社員代表大會討論通過后執(zhí)行。

五、按交易量（額）比例返還金額及平均量化到社員的資金份額要記載到《社員證》中。

六、本制度從______年_____月____日起執(zhí)行。

____________專業(yè)合作社學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度

一、為了給合作社社員提供良好的服務(wù)，提高社員的生產(chǎn)經(jīng)營水平，特制定本制度。

二、參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的為本社持有《社員證》的社員。

三、定期組織社員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提供技術(shù)指導(dǎo)、信息服務(wù)及相關(guān)知識的傳播。

四、每年的信息、技術(shù)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等服務(wù)不少于5次。

五、本制度從______年_____月_____日起執(zhí)行。

第四篇：農(nóng)民專業(yè)合作社財務(wù)管理制度

（一）關(guān)于合作社

合作社是農(nóng)民和城鄉(xiāng)其他勞動者以資本聯(lián)合和勞動聯(lián)合組成的經(jīng)營性的經(jīng)濟組織。

合作社的特點是民辦、民管、民受益。合作社是農(nóng)民和城鄉(xiāng)其它勞動者自我經(jīng)營、自我發(fā)展、自負盈虧的經(jīng)濟組織。

合作社的作用主要是經(jīng)營作用，同時，能夠?qū)r(nóng)村社區(qū)建設(shè)起到促進的作用，對政府調(diào)控農(nóng)村經(jīng)濟起到載體的作用。

合作社在經(jīng)營方面的作用：

1.提高生產(chǎn)的計劃性。合作社能夠研究市場，根據(jù)市場需求組織社員進行生產(chǎn)。

2.解決生產(chǎn)對資金和勞動等方面的需求。合作社能夠進行資金和勞動的聯(lián)合與籌措，解決生產(chǎn)經(jīng)營中對生產(chǎn)要素的需求。

3.提高農(nóng)產(chǎn)品的競爭力。合作社能夠組織社員進行批量化、標(biāo)準(zhǔn)化、多樣化、均衡化的農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)，提高市場競爭力。

4.進行農(nóng)產(chǎn)品加工增值。合作社能夠利用組織起來的力量興辦加工企業(yè)、銷售企業(yè)，進行農(nóng)產(chǎn)品加工、運輸、銷售等經(jīng)營活動，提高農(nóng)產(chǎn)品的價值。

5.發(fā)展二、三產(chǎn)業(yè)。合作社能夠利用獲得的資金、技術(shù)、信息等生產(chǎn)要素，組織社員發(fā)展二、三產(chǎn)業(yè)，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力，增加農(nóng)民收入。

合作社在社區(qū)建設(shè)方面的作用：

1.教育農(nóng)民，提高農(nóng)民的思想文化素質(zhì)。

2.關(guān)心社區(qū)，投資社區(qū)物質(zhì)文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

3.參與社區(qū)活動，促進社區(qū)民主法制建設(shè)。

合作社在政府調(diào)控農(nóng)村經(jīng)濟中的作用：

1.調(diào)控農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟的載體。政府可以通過合作社，實施對農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟的調(diào)控政策。

2.聯(lián)系農(nóng)民的橋梁和紐帶。政府可以通過合作社，了解農(nóng)民對政府的要求和建議，傳遞政府的意圖。

3.加強村民自治的重要形式。合作社可以組織社員更好地參與村民自治。有組織的農(nóng)民能夠更有效的參與自治活動。

（二）黨支部、村委會與合作社

黨支部是黨在農(nóng)村的基層組織，其主要職責(zé)是貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，領(lǐng)導(dǎo)黨員群眾搞好物質(zhì)和精神文明建設(shè)，搞好村民自治。

村委會是村民自治組織，其主要職責(zé)是辦理本村的公共事務(wù)和公益事業(yè)，支持和組織村民發(fā)展各種形式的合作經(jīng)濟和其他經(jīng)濟，承擔(dān)本村生產(chǎn)的服務(wù)和協(xié)調(diào)，依照法律法規(guī)管理本村屬于村民集體所有的土地和其他財產(chǎn)。

村民委員會的主要職責(zé)：

村委會的主要職能是組織村民搞好自治，管理村集體資產(chǎn)，為村民提供生產(chǎn)和生活方面的服務(wù)。村委會提供的服務(wù)是社區(qū)性服務(wù)，這種服務(wù)是民營企業(yè)、合作社等經(jīng)濟組織不可替代的。

1.組織村民自治活動。組織村民群眾依法辦理自己的事情，發(fā)展農(nóng)村基層民主，促進農(nóng)村物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)。辦理本村的公共事務(wù)和公益事業(yè)，調(diào)解民間糾紛，協(xié)助維護社會治安，向政府反映村民的意見、要求和建議。

2.組織村民發(fā)展經(jīng)濟。村委會應(yīng)當(dāng)支持和組織村民依法發(fā)展合作經(jīng)濟和其他經(jīng)濟，承擔(dān)本村生產(chǎn)的服務(wù)和協(xié)調(diào)工作，促進農(nóng)村生產(chǎn)建設(shè)和社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展。

3.管理村集體資產(chǎn)。村民委員會依照法律法規(guī)，管理本村屬于農(nóng)民集體所有的土地和其他財產(chǎn)，教育村民合理利用自然資源，保護和改善生態(tài)環(huán)境。

4.組織村民開展精神文明建設(shè)活動。村民委員會應(yīng)當(dāng)宣傳黨和國家的法律法規(guī)、方針政策，教育和推動農(nóng)民履行法律規(guī)定的義務(wù)，愛護公共財產(chǎn)，維護村民合法的權(quán)力和利益，發(fā)展文化教育，普及科技知識，促進村之間的團結(jié)、互助，開展多種形式的社會主義精神文明建設(shè)活動。

村委會與合作社作用的互補性：

1.在為村民提供經(jīng)營服務(wù)上，互相補充、互相促進。

2.在對村民進行思想文化教育上，互相補充、共同促進。

3.在加強社區(qū)物質(zhì)、文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上，共同投資、共同利用。

4.在村干部帶領(lǐng)群眾共同致富上，合作社起到抓手的作用。隨著土地承包三十年不動、農(nóng)業(yè)稅費改革，以及其它社會改革措施的實施，農(nóng)村干部的社會事務(wù)越來越少，其主要責(zé)任將轉(zhuǎn)變?yōu)榘l(fā)展經(jīng)濟，自己致富、帶領(lǐng)群眾共同致富。合作社是村干部帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟的基本組織形式。

5.村干部帶領(lǐng)群眾發(fā)展合作社，對村“兩委”和合作社工作可以起到促進作用。村干部擔(dān)任合作社負責(zé)人，可以更直接的發(fā)揮帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟，增加收入的作用。村干部的收入可以通過合作社實現(xiàn)。村干部的收入有了比較穩(wěn)定的來源以后，村干部管理村公共事務(wù)和公益事業(yè)的誤工補助，可以向無償或者象征性補貼轉(zhuǎn)變。

合作社的組織者

多年來，山東逐漸形成了四支領(lǐng)頭發(fā)展合作社的主導(dǎo)力量：

1.農(nóng)村黨員干部，善于經(jīng)營的農(nóng)民。村“兩委”干部經(jīng)過黨組織和政府部門的多年培養(yǎng)教育，在農(nóng)民中有比較高的威信。大部分村“兩委”干部和善于經(jīng)營的農(nóng)民，辦事公道，為人正派，有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，有發(fā)展經(jīng)濟的思路和社會聯(lián)系，他們領(lǐng)頭發(fā)展合作社，群眾放心。從去年9月開始的全省村“兩委”換屆，目前已經(jīng)基本結(jié)束。全省共選出新一屆“兩委”干部283581人，較換屆前減少109657人。28萬多人的村“兩委”干部，這是發(fā)展合作社的主要力量。善于經(jīng)營的農(nóng)民，數(shù)量就要更大，這是發(fā)展合作社的重要力量。

2.農(nóng)產(chǎn)品加工、運輸、銷售企業(yè)。為了獲得優(yōu)質(zhì)、批量、穩(wěn)定的原料，不少農(nóng)產(chǎn)品加工和運銷企業(yè)已經(jīng)參與發(fā)展合作社，特別是一些大的加工出口企業(yè)，他們更重視通過合作社發(fā)展原料基地。

3.農(nóng)業(yè)部門的經(jīng)營服務(wù)機構(gòu)。全省農(nóng)林牧水事業(yè)單位16.4萬人，扣除財政負擔(dān)的執(zhí)法和其他社會公益事業(yè)人員，需要轉(zhuǎn)向經(jīng)營服務(wù)的，估計不會少于10萬人。這部分人應(yīng)該積極參與發(fā)展合作社，通過合作社為農(nóng)民搞好服務(wù)，通過合作社發(fā)展壯大自己。

4.原國合企業(yè)。糧食、商業(yè)、供銷合作社等國有和集體企業(yè)，為了發(fā)展自己，為了履行國家賦予的一些社會職能，應(yīng)該積極帶頭發(fā)展合作社。在糧食、水果、蔬菜、畜產(chǎn)品等經(jīng)營領(lǐng)域，這些部門是可以發(fā)揮很大作用的。

（三）當(dāng)前，發(fā)展合作社應(yīng)該重視的幾個問題

1.多種力量發(fā)展合作社。

2.多種形式發(fā)展合作社。

3.抓住重點發(fā)展合作社。重點：一是農(nóng)民增加收入的項目。畜禽飼養(yǎng)，經(jīng)濟作物種植，二、三產(chǎn)業(yè)方面的項目。二是有關(guān)國家政策方面的項目。糧食生產(chǎn)是個大事情，既關(guān)系廣大種糧農(nóng)民增收，也關(guān)系國家糧食穩(wěn)定，應(yīng)該作為發(fā)展合作社的重點。

4.加強對發(fā)展合作社工作的領(lǐng)導(dǎo)。黨中央、國務(wù)院，山東省委、省政府，對發(fā)展合作社都是充分肯定的，都有明確要求和扶持政策。近些年來，不少省市合作社事業(yè)發(fā)展很快。我們的任務(wù)是作好具體安排和落實工作。從抓典型開始，有計劃、有安排、有組織、有步驟的加快展開。要依靠骨干力量?？h鄉(xiāng)機關(guān)改革精簡分流的干部、縣鄉(xiāng)事業(yè)單位改革轉(zhuǎn)向經(jīng)營服務(wù)的干部、農(nóng)村黨員和“兩委”干部，這是我們發(fā)展合作社的骨干。要對這部分干部進行培訓(xùn)，使他們明白發(fā)展合作社的意義和做法，指導(dǎo)他們帶領(lǐng)農(nóng)民發(fā)展合作社。

后記：在本刊即將付梓印刷之際，陳延明副省長對本文作出重要批示：慕永太同志提出的觀點和思路對面上的工作很有指導(dǎo)意義，建議將此文轉(zhuǎn)發(fā)各有關(guān)部門和各市分管領(lǐng)導(dǎo)參閱。

第五篇：農(nóng)民專業(yè)合作社社員管理制度

綠牧合作社社員管理制度

一、為保護社員的合法權(quán)益，堅持入社自愿、退社自由的原則，規(guī)范社員管理,依據(jù)《中華人民共和國農(nóng)民專業(yè)合作社法》和本社章程，特制定本制度。

二、社員入社管理

（一）入社手續(xù)

1、凡是有民事行為能力的公民，從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，能夠利用并接受本社提供的服務(wù)，承認(rèn)并遵守本合作社章程，即可書面向本合作社理事長（或理事會）提出申請，填寫《專業(yè)合作社入社申請書》。

2、提出書面申請后，經(jīng)社員（代表）大會核查討論通過后，即成為本社社員。

3、自提出書面申請后，一周內(nèi)理事長（或理事會）應(yīng)做出答復(fù)。

4、本社社員統(tǒng)一持《農(nóng)民專業(yè)合作社社員證》。

（二）社員權(quán)利

1、參加社員（代表）大會，并享有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)；

2、利用本社提供的服務(wù)和生產(chǎn)經(jīng)營設(shè)施；

3、按照本社章程規(guī)定或者社員（代表）大會決議分享本社盈余；

4、查閱本社章程、社員名冊、社員（代表）大會記錄、理事會會議決議、監(jiān)事會會議決議、財務(wù)會計報告和會計賬簿；

5、對本社的工作提出質(zhì)詢、批評和建議；

6、提議召開臨時社員（代表）大會；

7、自由提出退社聲明，依照本社章程規(guī)定退出本社；

8、社員共同議決的其他權(quán)利。

（三）社員義務(wù)

1、遵守本社章程和各項規(guī)章制度，執(zhí)行社員（代表）大會和理事會的決議；

2、按照章程規(guī)定向本社出資；

3、積極參加本社各項業(yè)務(wù)活動，接受本社提供的技術(shù)指導(dǎo)，按照本社規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程從事生產(chǎn)，履行與本社簽訂的業(yè)務(wù)合同，發(fā)揚互助協(xié)作精神，謀求共同發(fā)展；

4、承擔(dān)本社的虧損；

5、社員共同議決的其他義務(wù)。

三、社員退社管理

1.社員要求退社的，須在會計終了的三個月前向理事會提出書面聲明，填寫《合作社退社申請表》，方可辦理退社手續(xù)。

2、團體社員退社的，須在會計終了的六個月前提出，并填寫《合作社退社申請表》。

3、退社社員的社員資格于該會計結(jié)束時終止，資格終止的社員須分?jǐn)傎Y格終止前本社的虧損及債務(wù)。

4、社員資格終止的，在該會計決算后三個月內(nèi)，退還記載在該社員賬戶內(nèi)的出資額和公積金份額。如本社經(jīng)營盈余，按照本章程規(guī)定返還其相應(yīng)的盈余所得；如經(jīng)營虧損，扣除其應(yīng)分?jǐn)偟奶潛p金額。

5、社員在其資格終止前與本社已訂立的業(yè)務(wù)合同應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行。

6、退社社員需要將《農(nóng)民專業(yè)合作社社員證》上繳收回，進行社員資格注銷。

靜寧縣綠牧合作社 2014年8月1日