第一篇:創(chuàng)業(yè)沒(méi)有失敗選擇爭(zhēng)取必然成功
創(chuàng)業(yè)沒(méi)有失敗選擇爭(zhēng)取必然成功
首先恭喜你!因?yàn)槭澜缟辖^大多數(shù)人是窮人,多數(shù)人是沒(méi)想要?jiǎng)?chuàng)業(yè)而安于打工現(xiàn)狀的,今天你會(huì)點(diǎn)進(jìn)來(lái)看,至少說(shuō)明你是想創(chuàng)業(yè)的。如果說(shuō)你不是想創(chuàng)業(yè)的不小心點(diǎn)進(jìn)來(lái)的,那么你自然也會(huì)關(guān)閉掉而繼續(xù)去做現(xiàn)在做的事,不求任何改變。
創(chuàng)業(yè)要端正一個(gè)心態(tài)。富人是通過(guò)創(chuàng)業(yè)致富的,投機(jī)取巧的畢竟只是極少數(shù)。你不要說(shuō)股神巴菲特,他是投資者,懂得分析股票,懂得組織別人投資,因此能成為股神。而現(xiàn)在很多炒股的人什么都不懂,沒(méi)深入研究的就和賭博一樣,不可一概而論。投機(jī)取巧可能成為富人,比如你運(yùn)氣很好中了大獎(jiǎng),但是中大獎(jiǎng)的概率遠(yuǎn)要低于創(chuàng)業(yè)成功的概率,而且這種事情是爭(zhēng)取不了的。而據(jù)研究調(diào)查顯示,中獎(jiǎng)的人多數(shù)人在中獎(jiǎng)后幾年以后,生活還不如中獎(jiǎng)前,那是因?yàn)樗麄儾粫?huì)理財(cái)。
想成功就和成功的人一起。創(chuàng)業(yè)成功的一個(gè)有效秘訣就是跟對(duì)人或選擇對(duì)創(chuàng)業(yè)平臺(tái)公司。有一個(gè)關(guān)于個(gè)人財(cái)富的統(tǒng)計(jì),一般你所擁有的財(cái)富是你身邊朋友的平均值。因此我們看到,窮人有的都是窮朋友,富人有的都是富朋友。在你有個(gè)人創(chuàng)業(yè)打算后,就要找出一個(gè)成功的人或創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。要有目的,有準(zhǔn)備地用心去學(xué)習(xí)成功人如何做事,如何思考.要用心智去感悟成功人是如何成功的,因?yàn)槌晒κ怯蟹椒ê屯緩降?,要認(rèn)認(rèn)真真地幫助成功人做事,成為成功人的朋友,讓成功人能真心地幫助你,教導(dǎo)你。千點(diǎn)萬(wàn)點(diǎn),不如明師一點(diǎn)。成功的最好的方法,就是重疊成功人的腳印。
創(chuàng)業(yè)最好不要摸石頭過(guò)河,借腦用腦沒(méi)煩惱,借力使力不費(fèi)力。選擇一個(gè)賺錢(qián)的行業(yè),結(jié)識(shí)一些同業(yè)成功的朋友。先做他做的事,和他一起做事,然后才有自己做事的資本和成功。成功一定是需要幫助的,沒(méi)有潛艇如何下海,沒(méi)有飛機(jī)如何上天,沒(méi)有貴人幫助如何成就事業(yè)。古人范蠡,做官成功,務(wù)農(nóng)成功,經(jīng)商成功.這正是所謂的一理通百理通吧.其實(shí)從政也好,經(jīng)商也好,做名人大家也好,要想在事業(yè)上獲得成功,也就是這么個(gè)方法,這么個(gè)道理。
要選擇最賺錢(qián)最省力的行業(yè)去做
做不賺錢(qián)的事會(huì)累死你,那是折磨自己的生命和浪費(fèi)資源。
中國(guó)成功學(xué)權(quán)威陳安之老師教你如何選對(duì)行業(yè)?如何成功致富?如何賺大錢(qián)?如果你是想成功的人,那么想必至少對(duì)此人你有所耳聞,不會(huì)“第一次聽(tīng)到”。如果真是第一次聽(tīng)到,那么說(shuō)明成功在你的字典里只是“想”,都還沒(méi)有接觸與成功相關(guān)的知識(shí)。
我們?nèi)绾螌W(xué)會(huì)去選擇一個(gè)賺大錢(qián)的行業(yè),歸納起來(lái)一共有幾點(diǎn)。根據(jù)這幾點(diǎn)創(chuàng)業(yè)法則,我們可以對(duì)進(jìn)行一個(gè)全面的分析:
要有趨勢(shì)性的行業(yè)
什么是趨勢(shì)性?就是在未來(lái)會(huì)有越來(lái)越多的人對(duì)這個(gè)有需求,而且目前從事這個(gè)行業(yè)的人不是很多。(舉例:可口可樂(lè)行業(yè)很好,但目前已有很多人在喝,所以不是趨勢(shì)性的行業(yè);而且多數(shù)人只能成為消費(fèi)者,只有極少數(shù)批發(fā)商能賣(mài))世界首富比爾蓋茨說(shuō)過(guò):21世紀(jì)要么電子商務(wù),要么無(wú)商可務(wù)。目前中國(guó)的網(wǎng)民數(shù)已經(jīng)位居世界第一:電子商務(wù)交易額達(dá)幾萬(wàn)億。足以說(shuō)明以互聯(lián)網(wǎng)為技術(shù)特征的新一代知識(shí)經(jīng)濟(jì)的浪潮已席卷全球。
馬云:不做電子商務(wù),5年內(nèi)你會(huì)后悔!
比爾蓋茨:“21世紀(jì)要么電子商務(wù),要么無(wú)商可務(wù)!”
中國(guó)最大的網(wǎng)上貿(mào)易平臺(tái)B2B模式的阿里巴巴08年的交易額突破了5000億。C2C模式的淘寶09年上半年的營(yíng)業(yè)額809億。中國(guó)最領(lǐng)先的互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)孵化器創(chuàng)新模式即將啟航:B2C的網(wǎng)上商城直購(gòu)模式目前是發(fā)展初期,越來(lái)越成為趨勢(shì)。創(chuàng)業(yè)孵化器網(wǎng)財(cái)寶平臺(tái)勵(lì)志打造全球最大的B2C分銷平臺(tái)。
北京天創(chuàng)無(wú)限信息技術(shù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)孵化器平臺(tái)勵(lì)志打造全球最大B2C分銷平臺(tái)-------“空中沃爾瑪”。我們要做的就是來(lái)經(jīng)營(yíng)這個(gè)平臺(tái),把家庭開(kāi)支轉(zhuǎn)化成家庭收入,開(kāi)采家里的黃金。只要在商城消費(fèi),自己就有收益,這個(gè)模式很好,那怎么賺錢(qián)呢?
第一,商城產(chǎn)品銷售收入
第二,產(chǎn)品批發(fā)差價(jià)收入
第三,推薦供貨商賺取產(chǎn)品銷售利潤(rùn)收入
第四,自己產(chǎn)品被采購(gòu)利潤(rùn)收入
第五,網(wǎng)站廣告收入
第六,銷售返點(diǎn)收入
第七,售后服務(wù)增值收入
第八,推薦商家的提成收入
不在嘗試中生存,就在保守中死亡,怕苦的人,苦一輩子,不怕苦的人,苦一陣子何不選擇創(chuàng)業(yè)鑄就人生輝煌。
互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)孵化器平臺(tái)提供多優(yōu)勢(shì)和支持
品牌:天創(chuàng)科技現(xiàn)有一千多萬(wàn)注冊(cè)用戶,我們將逐步分流已注冊(cè)用戶到加盟合作客戶進(jìn)行消費(fèi)!同時(shí)獲得廠家品牌的授權(quán)認(rèn)證,將獲得“天創(chuàng)科技”旗下所有品牌支持!
技術(shù):產(chǎn)品宣傳、網(wǎng)站的設(shè)計(jì)、制作、維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)安全總部完成,并提供域名及空間,同時(shí)幾十名工程師多年來(lái)不斷的努力開(kāi)發(fā)和升級(jí)商城及支付系統(tǒng),確保功能強(qiáng)大、安全穩(wěn)定!
貨源:北京天創(chuàng)無(wú)限信息技術(shù)有限公司目前與國(guó)內(nèi)外幾千家知名品牌廠商及總代理簽定了直接的供貨關(guān)系,確保一手貨源,超低價(jià)位供貨!總部數(shù)萬(wàn)種產(chǎn)品可供選擇,總部采購(gòu)部門(mén)將保持商品的先進(jìn)性及價(jià)格市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,解決代理成員的貨源問(wèn)題!
推廣:北京天創(chuàng)無(wú)限信息技術(shù)有限公司將在各大媒體進(jìn)行廣告投放(如電視,網(wǎng)絡(luò),紙媒等),和百度、谷歌、搜搜、搜狗、有道等大型搜索站合作進(jìn)行SEO優(yōu)化,與幾百家國(guó)內(nèi)知名綜合門(mén)戶網(wǎng)站保持密切合作關(guān)系!為代理商宣傳推廣鋪橋修路!
物流:物流是電子商務(wù)發(fā)展遇到最大的問(wèn)題, 北京天創(chuàng)無(wú)限信息技術(shù)有限公司是EMS、聯(lián)邦、順豐、申通、中鐵等數(shù)十家國(guó)內(nèi)知名的快遞物流公司的簽約大客戶,確??旖菖渌?!讓產(chǎn)品的配送多樣化,網(wǎng)商不用直接處理復(fù)雜的產(chǎn)品配送問(wèn)題,所有產(chǎn)品的發(fā)送由北京天創(chuàng)無(wú)限信息技術(shù)有限公司完成!
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“各位,成功要不要經(jīng)過(guò)考驗(yàn),成功要不要經(jīng)過(guò)測(cè)試?只有下定決心,全力以赴,才可以達(dá)到非凡的成就,沒(méi)有人可以隨隨便便成功,不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎么能見(jiàn)到彩虹?“所以成功的人做普通人不愿意做的事情,做別人不敢做的事情,做別人做不到的事情,不要周圍的負(fù)面的環(huán)境消極的朋友親人,偷走你的夢(mèng)想!遠(yuǎn)離那些消極的人,靠近那些積極的人!一般人遇到挫折就會(huì)退縮,一般人遇到困難就會(huì)放棄,成功卻永遠(yuǎn)不會(huì)放棄,所以,放棄者永不成功,成功者永不放棄!”
選擇就擺在你的面前,選擇比努力更重要,機(jī)遇可以改變命運(yùn)!選擇對(duì)了財(cái)富就會(huì)握在你的手里!
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第二篇:《沒(méi)有選擇的成功》讀書(shū)筆記
讀完了《沒(méi)有選擇的成功》,讓我深有感觸。
布蘭科生長(zhǎng)在一個(gè)富商的家庭,因?yàn)榧彝?yōu)越,父親可以給他提供很多的選擇和走向成功的幫助,而成年后布蘭科卻成為了一個(gè)碌碌無(wú)為的人??蓨W特加,家境貧寒,父親僅僅以擺地?cái)倎?lái)維持一家人的生計(jì),他能夠給奧特加的唯一幫助就是教奧特加擺地?cái)?,而奧特加卻最終成為世界第二大成衣零售商,成為一個(gè)人人羨慕的成功人士。
為什么一個(gè)看似優(yōu)越的家庭卻沒(méi)有培養(yǎng)出一個(gè)成功的孩子,而一個(gè)貧寒家庭的孩子卻最終走向了成功?大多數(shù)的父母都想讓孩子們有很多選擇,去選一個(gè)孩子愿意的,可給孩子太多選擇,他們會(huì)猶豫,還不如像奧特加一樣,父母為他指定一條路,他們也許會(huì)在這條路上綻放,開(kāi)出最美的花,結(jié)出最好的果子。
可換一種思考方式:只有一條路可以走就一定會(huì) 成功嗎?有多種選擇又何嘗不是件好事呢?對(duì),其實(shí)成不成功,不在于選擇是否多,而在于你是否專注做好一件事情!布蘭科學(xué)學(xué)律師,又學(xué)學(xué)醫(yī)生,也許明天就要成功了,可今天他放棄了,他沒(méi)有專注做一件事。而奧特加因?yàn)橹挥幸粋€(gè)選擇,所以就在這唯一的選擇上專注耕耘----擺好地?cái)?,從而完成了華麗的逆轉(zhuǎn)。
在這,我想說(shuō)我們小朋友要想成功的話,也要向奧特加學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他的專注,堅(jiān)持不懈的努力,才能最終到達(dá)成功的彼岸!
第三篇:成功不怕失敗-網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)
網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)的人良多,那在互聯(lián)網(wǎng)上做什么能賺錢(qián)呢?相信良多人都會(huì)說(shuō)沒(méi)有一本萬(wàn)利的生意,要看經(jīng)營(yíng)者的心態(tài)和選擇的方向,在網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)也是這樣的,對(duì)于新人而言怎么懸著網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目?怎么進(jìn)步網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)成功率你人?
第一種:學(xué)習(xí)模塊。
沒(méi)有學(xué)習(xí)力,就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力。社會(huì)發(fā)展日新月異,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)瞬息萬(wàn)變,網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)者只有不斷學(xué)習(xí),創(chuàng)業(yè)企業(yè)才能獲得源源不斷的發(fā)展動(dòng)力。因此,要做一名學(xué)習(xí)型的網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)者,不僅要學(xué)商業(yè)知識(shí),還應(yīng)學(xué)習(xí)文化、政治、社會(huì)、藝術(shù)等,學(xué)習(xí)國(guó)際新概念、新理念,向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手學(xué)習(xí)也是一種很好的方法。
第二種:價(jià)值模塊。
成功網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)者的人生價(jià)值,需要通過(guò)社會(huì)價(jià)值來(lái)體現(xiàn)。成功的創(chuàng)業(yè)者大都擁有著良好的市場(chǎng)口碑,在社會(huì)上具有一定的影響力。因此,端正價(jià)值觀,思考如何擴(kuò)大個(gè)人和企業(yè)的社會(huì)價(jià)值,也是創(chuàng)業(yè)成功的關(guān)鍵之一。
第三種:產(chǎn)品或服務(wù)要有能做成標(biāo)準(zhǔn)的可能,隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,人們生活質(zhì)量的提高,老百姓的生活越來(lái)越標(biāo)準(zhǔn)化,從天天干多少工作到天天耗費(fèi)多少能的運(yùn)動(dòng)甚至天天吃幾兩主食幾克肉,無(wú)一不標(biāo)準(zhǔn)化,非凡是在沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的城市更是如此。那么在這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化的社會(huì)存在多少標(biāo)準(zhǔn)化的商機(jī)呢,我們還是通過(guò)舉例來(lái)說(shuō)明。
現(xiàn)在人物質(zhì)生活提高,那么他們就更關(guān)注自己的健康,健康是從那里來(lái)的,中國(guó)自古就有食補(bǔ)這一說(shuō),健康是吃出來(lái)的,我們可以看到許多健康食譜,規(guī)定了天天的合理飲食,但是做為忙碌的城市人,怎么可能去按照這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行呢,不是他們不愿意,而是他們沒(méi)有那個(gè)時(shí)間去按這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。假如我們幫助這些忙碌的城市人執(zhí)行這個(gè)標(biāo)準(zhǔn),不是一個(gè)很好的市場(chǎng)嗎?我們可以幫助老百姓配菜,在包裝袋上貼上總熱量,各種維生素含量等等,老百姓只需要按照標(biāo)準(zhǔn)隨意選擇搭配挑選自己所需要的。
第四種:通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)挖掘項(xiàng)目,這樣的項(xiàng)目也是許多的,可以選擇適合年輕人創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,也可以通過(guò)年齡劃分成:成人標(biāo)準(zhǔn)、幼兒標(biāo)準(zhǔn),可以通過(guò)產(chǎn)品重量制作標(biāo)準(zhǔn),可以通過(guò)外觀制作標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)容量制作標(biāo)準(zhǔn)等等。只要這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)符合老百姓的標(biāo)準(zhǔn)生活就可以做為自己的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。
有了適合年輕人創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目不代表著創(chuàng)業(yè)已經(jīng)成功了,創(chuàng)業(yè)者特別要關(guān)注以下十大創(chuàng)業(yè)規(guī)劃模塊:
第五種:“煉鋼”模塊。
上海著名的民營(yíng)企業(yè)家田萬(wàn)鴻,艱辛創(chuàng)業(yè)18年,遭遇種種坎坷,最后獲得成功,靠得
就是堅(jiān)強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)意志。創(chuàng)業(yè)規(guī)劃,首先要做好磨練意志的功課,如為自己樹(shù)立一個(gè)意志堅(jiān)定的榜樣;嘗試一項(xiàng)需要毅力的體育活動(dòng)等。
第六種:“儲(chǔ)能”模塊。
網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)者必須有市場(chǎng)生存和發(fā)展的能力,而能力積累不是一蹴而就的,需要儲(chǔ)備和培養(yǎng)。創(chuàng)業(yè)者可先為自己列一張能力分析表,列舉五項(xiàng)自己網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)必需的能力,有的放矢參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),并做好階段性的能力評(píng)估,從而有效提升創(chuàng)業(yè)能力
第七種:開(kāi)業(yè)模塊。
這一模塊的關(guān)鍵是找到合適的項(xiàng)目,找準(zhǔn)市場(chǎng)切入點(diǎn)。開(kāi)業(yè)項(xiàng)目的確定,一定要整合自己的優(yōu)勢(shì)資源,包括經(jīng)歷和人脈,并做好項(xiàng)目的領(lǐng)先性、競(jìng)爭(zhēng)性、可操作性分析,找準(zhǔn)獨(dú)特的市場(chǎng)切入點(diǎn)。
第八種:生存模塊。
生存標(biāo)題題目是創(chuàng)業(yè)者開(kāi)業(yè)后面臨的首要標(biāo)題題目。據(jù)統(tǒng)計(jì),90%的企業(yè)3年內(nèi)關(guān)門(mén)了。企業(yè)最初開(kāi)創(chuàng)的3年很關(guān)鍵,決定著創(chuàng)業(yè)成功與否。在這一階段,創(chuàng)業(yè)者要學(xué)會(huì)從市場(chǎng)需求出發(fā),整合廣告宣傳、人脈、銷售、文化、信息等方面的資源,并注重有效合作。
第九種:求助模塊。
當(dāng)在創(chuàng)業(yè)中遭遇困境時(shí),要有求助意識(shí)。良多創(chuàng)業(yè)成功的過(guò)來(lái)人都有這樣的體會(huì),單槍匹馬很難成功,有時(shí)不妨從四周尋求幫助,包括愛(ài)親人、友人、老鄉(xiāng)、同學(xué),甚至競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。此外,創(chuàng)業(yè)者也要學(xué)會(huì)積極運(yùn)用公共資源的有效求助途徑,例如,上海市開(kāi)業(yè)指導(dǎo)中心就提供咨詢等服務(wù)。
第十種:受挫模塊。
成功收購(gòu)“金兔”品牌的周仁忠董事長(zhǎng)創(chuàng)業(yè)過(guò)程一波九折,他的體會(huì)是,要敢于面對(duì)難題,不斷挑戰(zhàn)失敗,要做到思敗、懂?dāng)?、不怕敗、不言敗,這樣才能獲得成功。建議創(chuàng)業(yè)者給自己建立一個(gè)失敗檔案,從失敗中汲取經(jīng)驗(yàn),并時(shí)刻提醒自己,犯過(guò)的錯(cuò)誤不能再犯。
第十一種:合作模塊。
上海著名餐飲企業(yè)“梅園村”,從一家弄堂餐館發(fā)展到擁有11家大型連鎖分店,靠的是梯隊(duì)計(jì)劃,即建立見(jiàn)習(xí)經(jīng)理制度,培養(yǎng)老總的左右手,放手讓員工學(xué)生意,營(yíng)造和諧的企業(yè)文化等。在強(qiáng)調(diào)多贏的時(shí)代,創(chuàng)業(yè)者要有合作意識(shí),才能眾人拾柴火焰高。
第十二種:發(fā)展模塊。
面對(duì)今天的市場(chǎng),做專、做強(qiáng)、做久、做大,這才是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的正確軌跡。因此,創(chuàng)業(yè)者要有發(fā)展意識(shí),要不斷完善企業(yè)組織架構(gòu)和指揮系統(tǒng),及時(shí)調(diào)整市場(chǎng)定位,并建立企業(yè)周期性發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制。
第十二原則說(shuō)完了,通過(guò)第一個(gè)原則的講述,我們可以尋找到許多項(xiàng)目,比如適合年輕人創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,凡是可以形成品牌的產(chǎn)品或服務(wù),我們都是可以拿來(lái)做創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。
第十三種:要給予產(chǎn)品或服務(wù)一定的文化發(fā)展空間,怎么來(lái)理解這個(gè)概念,其實(shí)就是給產(chǎn)品或服務(wù)附加一種非凡的文化。前段時(shí)間我抱著給產(chǎn)品附加文化這同心專心態(tài)去看市場(chǎng),發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在的產(chǎn)品太多都不具備文化這一要素,文化說(shuō)明白就是要引導(dǎo)消費(fèi)者消費(fèi)的心理暗示。
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第四篇:年輕沒(méi)有失敗
年輕沒(méi)有失敗
馬慧丹
生活給了我們太多的機(jī)遇,年輕的我們都在尋我自己的位置,生活是一個(gè)舞臺(tái),其中的情節(jié)靠我們自己去演繹;生活給予我們的不可能永遠(yuǎn)是那一馬平川的陽(yáng)光大道,有時(shí)我們必須經(jīng)歷挫折。
挫折,靠我們自己去定義,樂(lè)觀者認(rèn)為挫折是生活對(duì)我們的考驗(yàn);悲觀者則不然他們不敢面對(duì),只會(huì)一直沉溺于痛苦之中,乃至放大痛苦,人生的路太長(zhǎng),也不太平坦,禍兮福所倚,福兮禍所伏。轉(zhuǎn)念一想,就能夠以一種思辨的態(tài)度看人生。這樣,不論何時(shí)何也,我們?cè)谌松牡缆飞暇腿菀琢⒂诓粩≈亍?/p>
常言道:人生不如意事常八九,倘若心為物役,患得患失就只會(huì)被悲觀絕望蒙蔽心智,人生路上注定是如負(fù)重登山,舉步維艱了,人生如花,花一樣的生命,理應(yīng)自誕生之日起,就一瓣-瓣地綻放她的美麗與清香,使原本死寂荒涼的世。五秘繽紛,充滿快樂(lè),事實(shí)上,人類誕生起,就一代代地按照美的理念裝扮世界并塑造自己。
不必哭泣,世界沒(méi)有不老的紅顏,誰(shuí)能夠保證黑發(fā)常在?誰(shuí)能看清滄海桑田?誰(shuí)又能在一個(gè)地方邂逅,皺紋是蠶食青春的蠕蟲(chóng),我們寄托,我們吶喊,都只有一個(gè)期限,那就是一生,把未來(lái)看作是浩瀚的大海,已經(jīng)春暖花開(kāi),讓疲憊的腳丫在沙灘上輕拂而過(guò),留下春天的足跡。
對(duì)年輕的我們來(lái)說(shuō),最重要的是把握住自己,把握住人生,當(dāng)荊棘叢生的路在你腳邊纏繞時(shí),你是否想要另辟新徑?朋友們,請(qǐng)直面生活帶給我們的磨難,化悲痛為力量達(dá)觀地看待人生。痛苦會(huì)把人給淹沒(méi),也會(huì)把人推向頂峰,時(shí)不我待,我們應(yīng)該趁年輕,勇于挑戰(zhàn)挫折,把握住自己不被擊倒。
生命是一朵常開(kāi)不敗的花,痛苦只不過(guò)是一個(gè)相對(duì)數(shù),舞動(dòng)青春的翅膀面對(duì)精彩的人生。除非你放棄,否則你永遠(yuǎn)不會(huì)被打敗
第五篇:失敗沒(méi)有任何借口
沒(méi)有借口
美國(guó)西點(diǎn)軍校是一所世界聞名的大學(xué),它不僅培養(yǎng)了一大批優(yōu)秀的軍事人才,也培養(yǎng)出無(wú)數(shù)的商界精英。這所學(xué)校有一個(gè)久遠(yuǎn)的傳統(tǒng),就是學(xué)生遇到軍官問(wèn)話時(shí),只能有四種回答:“報(bào)告長(zhǎng)官,是!”、“報(bào)告長(zhǎng)官,不是!”、“報(bào)告長(zhǎng)官,不知道!”、“報(bào)告長(zhǎng)官,沒(méi)有任何借口!”。
這所學(xué)校之所以采用這種方式,是為了讓學(xué)生學(xué)會(huì)適應(yīng)壓力,培養(yǎng)他們不達(dá)目的的誓不罷休的毅力,盡量把每件事情做得更好,同時(shí)也讓每一位學(xué)生懂得:失敗是沒(méi)有任何借口的。
“沒(méi)有借口”看似冷漠,缺乏人情味,但它卻可以激發(fā)起一個(gè)人最大限度的潛力。在人生中,不要把時(shí)間花費(fèi)在尋找借口上,失敗了也罷,做錯(cuò)了也罷,再美妙的借口對(duì)事情的改變又有什么用呢?不如仔細(xì)想一想,下一步究竟應(yīng)該怎樣去做。
失敗沒(méi)有任何借口
中學(xué)生牛牛,學(xué)習(xí)不努力,成績(jī)連連下降。每次學(xué)習(xí)成績(jī)下降,他都能自圓其說(shuō),善于自己給自己做“思想工作”。
第一次學(xué)習(xí)成績(jī)下降,他淡然一笑:“老師好多地方?jīng)]講清楚?!辈恍业氖墙酉聛?lái)成績(jī)又一次下跌,他又自慰:“題太難了,別人不也都沒(méi)考好嗎,又不是我一個(gè)?!碑?dāng)成績(jī)第三次下降時(shí),他還有的說(shuō):“這幾天身體不好,影響發(fā)揮。”
心理學(xué)中有一個(gè)叫“歸因”的重要概念。當(dāng)我們自己或者他人身上出現(xiàn)了某種行為、某種事情、某種后果,我們就會(huì)自然而然地傾向于找出原因給予解釋,這就叫歸因。從人的歸因機(jī)制來(lái)看,人們大都傾向于把積極的結(jié)果歸于內(nèi)因,把消極結(jié)果歸于外因。如“老師喜歡我是因?yàn)槲衣斆鳌?、“我工作干得好是因?yàn)槲夷芰?qiáng)”、“我上班老遲到是因?yàn)槔隙萝嚒?、“領(lǐng)導(dǎo)不喜歡我是他水平太差”,等等。這種傾向在心理學(xué)上稱之為“自我服務(wù)的偏向”,它源于人們對(duì)自我心理或自尊進(jìn)行下意識(shí)的保護(hù)。然而,對(duì)于涉及自身許多后果的歸因,應(yīng)該客觀公正,實(shí)事求是,該是外因就是外因,若是內(nèi)因也不要往外因上推,這樣才真正有利于自己的進(jìn)步和問(wèn)題的解決。
所以對(duì)于自我行為引發(fā)的各種后果,自己應(yīng)負(fù)主要責(zé)任。人在做各種事情時(shí),肯定會(huì)有過(guò)失和失敗,對(duì)此應(yīng)該認(rèn)真分析,勇于承擔(dān)責(zé)任,而不是尋找對(duì)自己“有利”的借口,文過(guò)飾非。
美國(guó)西點(diǎn)軍校有一個(gè)久遠(yuǎn)的傳統(tǒng),就是學(xué)生遇到軍官問(wèn)話時(shí),只能回答:“報(bào)告長(zhǎng)官,沒(méi)有任何借口”、“報(bào)告長(zhǎng)官,不知道”等。這所學(xué)校之所以采用這種方式,就是為了讓學(xué)生學(xué)會(huì)適應(yīng)壓力,培養(yǎng)他們不達(dá)目的誓不罷休的毅力,盡量把每件事情都做得更好。它也讓每一位學(xué)生懂得:失敗是沒(méi)有任何借口的!
《沒(méi)有任何借口》
據(jù)美國(guó)商業(yè)年鑒統(tǒng)計(jì),二次世界大戰(zhàn)后,在世界500強(qiáng)企業(yè)中,西點(diǎn)軍校培養(yǎng)出來(lái)的董事長(zhǎng)有1000多名,副董事長(zhǎng)有2000多名,總經(jīng)理,董事一級(jí)的有5000多名。任何商學(xué)院都沒(méi)有培養(yǎng)出這么多優(yōu)秀的經(jīng)營(yíng)管理人才。
西點(diǎn)軍校里有一個(gè)廣為傳誦的悠久傳統(tǒng),就是遇到軍官問(wèn)話,只有四種回答:“報(bào)告長(zhǎng)官,是!”“報(bào)告長(zhǎng)官,不是!”“報(bào)告長(zhǎng)官,不知道!”“報(bào)告長(zhǎng)官,沒(méi)有任何借口!”除此之外,不能多說(shuō)一個(gè)字。假如軍官問(wèn)你:“為什么不把皮鞋擦亮?”如果回答:“哦,鞋臟了,我沒(méi)時(shí)間擦?!边@樣的回答得到的只能是一頓訓(xùn)斥。軍官要的只是結(jié)果,而不是喋喋不休、長(zhǎng)篇大論的辯解!你要明白,如果你不得不帶隊(duì)出征,那就別找什么借口了!
“沒(méi)有任何借口”是西點(diǎn)軍校奉行的最重要的行為準(zhǔn)則,是西點(diǎn)軍校傳授給每一位新生的第一個(gè)理念。它強(qiáng)化學(xué)員想盡一切辦法完成任何一項(xiàng)任務(wù),而不是為沒(méi)有完成任務(wù)去找借口,哪怕看似合理的借口。其核心是敬業(yè)、責(zé)任、服從、誠(chéng)實(shí)。這也是眾多著名企業(yè)建立杰出團(tuán)隊(duì)、提升企業(yè)凝聚力的最重要的準(zhǔn)則。
下面是從《沒(méi)有任何借口》一書(shū)摘錄的四個(gè)小故事,讓我們看看那些從來(lái)不找借口的人,是如何對(duì)待工作的。
一次搞定7件事的士兵杜瑞松
萊瑞·杜瑞松在第一次奉派外地服役的時(shí)候,有一天連長(zhǎng)派他到營(yíng)部去,交待給他7件任務(wù):去見(jiàn)一些人、請(qǐng)示上級(jí)一些事,還有些東西要申請(qǐng),包括地圖和醋酸鹽(當(dāng)時(shí)醋酸鹽嚴(yán)重缺貨)。杜瑞松決心把7件任務(wù)都完成,雖然他并沒(méi)有把握要怎么去做。
果然事情并不順利,問(wèn)題就出在醋酸鹽上。他滔滔不絕地向負(fù)責(zé)補(bǔ)給的中士說(shuō)明理由,希望他能從僅有的存貨中撥出一點(diǎn)。杜瑞松一直纏著他,到最后不知道被杜瑞松說(shuō)服了,相信醋酸鹽確實(shí)有重要用途,還是眼看沒(méi)有其他辦法擺脫杜瑞松,中士終于給了他一些醋酸鹽。杜瑞松去向連長(zhǎng)復(fù)命時(shí),連長(zhǎng)并沒(méi)有多說(shuō)話,但是很顯然他有些意外,因?yàn)橐诙虝r(shí)間里完成7件任務(wù)確實(shí)非常不容易?;蛘邠Q句話說(shuō),即使杜瑞松不能完成任務(wù),也是可以找到借口的。但他根本就沒(méi)有想到去找借口,他心里根本就沒(méi)有過(guò)失敗的念頭。
作者寫(xiě)這本書(shū)時(shí),萊瑞·杜瑞松已經(jīng)升為上校。
提示:企業(yè)需要沒(méi)有借口的員工
有多少人把寶貴的時(shí)間和精力放在了如何尋找一個(gè)合適借口上,而忘記了自己的職責(zé)和責(zé)任。尋找借口惟一的好處,就是把屬于自己的過(guò)失掩飾掉,把應(yīng)該自己承擔(dān)的責(zé)任轉(zhuǎn)嫁給社會(huì)或他人。這樣的人,在企業(yè)里不會(huì)成為稱職的員工,也不是企業(yè)可以期待和信任的員工;
在社會(huì)上不是大家可信賴和尊重的人。這樣的人,注定只能是一事無(wú)成的失敗者。
堅(jiān)持跑到終點(diǎn)的馬拉松選手艾克瓦里
時(shí)間是一個(gè)漆黑、涼爽的夜晚,地點(diǎn)是墨西哥市,坦桑尼亞的奧運(yùn)馬拉松選手艾克瓦里吃力地跑進(jìn)了奧運(yùn)體育場(chǎng),他是最后一名抵達(dá)終點(diǎn)的選手。
這場(chǎng)比賽的優(yōu)勝者早就領(lǐng)了獎(jiǎng)杯,慶祝勝利的典禮也早已結(jié)束,因此艾克瓦里一個(gè)人孤零零地抵達(dá)體育場(chǎng)時(shí),整個(gè)體育場(chǎng)已經(jīng)幾乎空無(wú)一人。艾克瓦里的雙腿沾滿血污,綁著繃帶,他努力地繞完體育場(chǎng)一周,跑到了終點(diǎn)。在體育場(chǎng)的一個(gè)角落,享譽(yù)國(guó)際的紀(jì)錄片制作人格林斯潘遠(yuǎn)遠(yuǎn)看著這一切。接著,在好奇心的驅(qū)使下,格林斯潘走了過(guò)去,問(wèn)艾克瓦里,為什么要這么吃力地跑至終點(diǎn)?
這位來(lái)自坦桑尼亞的年輕人輕聲地回答說(shuō):“我的國(guó)家從兩萬(wàn)多公里外送我來(lái)這里,不是叫我在這場(chǎng)比賽中起跑,而是派我來(lái)完成這場(chǎng)比賽的。”
提示:借口的實(shí)質(zhì)是推卸責(zé)任
在責(zé)任和借口之間,選擇責(zé)任還是借口,體現(xiàn)了一個(gè)人的工作態(tài)度。有了問(wèn)題,特別是難以解決的問(wèn)題,可能讓你懊惱萬(wàn)分。這時(shí)候,有一個(gè)基本原則可用,而且永遠(yuǎn)可用,就是永遠(yuǎn)不放棄,永遠(yuǎn)不為自己找借口。
巴頓將軍的“挖戰(zhàn)壕選將法”
巴頓將軍在他的戰(zhàn)爭(zhēng)回憶錄《我所知道的戰(zhàn)爭(zhēng)》中曾寫(xiě)到這樣一個(gè)細(xì)節(jié):
我要提拔人時(shí)常常把所有的候選人排到一起,給他們提一個(gè)我想要他們解決的問(wèn)題。我說(shuō):“伙計(jì)們,我要在倉(cāng)庫(kù)后面挖一條戰(zhàn)壕,8英尺長(zhǎng),3英尺寬,6英寸深。”我就告訴他們那么多。我有一個(gè)帶后窗戶的倉(cāng)庫(kù)。候選人正在檢查工具時(shí),我走進(jìn)倉(cāng)庫(kù),通過(guò)窗戶觀察他們。
我看到伙計(jì)們把鍬和鎬都放到倉(cāng)庫(kù)后面的地上。他們休息幾分鐘后開(kāi)始議論我為什么要他們挖這么淺的戰(zhàn)壕。他們有的說(shuō)6英寸還不夠當(dāng)火炮掩體。其他人爭(zhēng)論說(shuō),這樣的戰(zhàn)壕太熱或太冷。如果伙計(jì)們是軍官,他們會(huì)抱怨他們不該干挖戰(zhàn)壕這么普通的體力勞動(dòng)。最后,有個(gè)伙計(jì)對(duì)別人下命令:“讓我們把戰(zhàn)壕挖好后離開(kāi)這里吧,那個(gè)老畜牲想用戰(zhàn)壕干什么都沒(méi)關(guān)系。”
最后,巴頓寫(xiě)道:“那個(gè)伙計(jì)得到了提拔,我必須挑選不找任何借口地完成任務(wù)的人?!?/p>
提示:執(zhí)行,不找任何借口
沒(méi)有任何借口是執(zhí)行力的表現(xiàn),無(wú)論做什么事情,都要記住自己的責(zé)任,無(wú)論在什么樣的工作崗位,都要對(duì)自己的工作負(fù)責(zé),工作就是不找任何借口地去執(zhí)行。
綽號(hào)為“每桶4美元”的小職員阿基勃特
美國(guó)標(biāo)準(zhǔn)石油公司曾經(jīng)有一位小職員叫阿基勃特。他在出差住旅館時(shí),總是在自己簽名的下方,寫(xiě)上“每桶4美元的標(biāo)準(zhǔn)石油”字樣,在書(shū)信及收據(jù)上也不例外,簽了名,就一定寫(xiě)上那幾個(gè)字。他因此被同事叫做“每桶4美元”,而他的真名倒沒(méi)有人叫了。
公司董事長(zhǎng)洛克菲勒知道這件事后說(shuō):“竟有職員如此努力宣揚(yáng)公司的聲譽(yù),我要見(jiàn)見(jiàn)他?!庇谑茄?qǐng)阿基勃特共進(jìn)晚餐。后來(lái),洛克菲勒卸任,阿基勃特成了第二任董事長(zhǎng)。
在簽名的時(shí)候署上“每桶4美元標(biāo)準(zhǔn)石油”,這算不算小事?嚴(yán)格說(shuō)來(lái),這件小事還不在阿基勃特工作范圍之內(nèi)。但阿基勃特做了,并堅(jiān)持把這件小事做到了極致。那些嘲笑他的人中,肯定有不少人有才華、能力在他之上,可是最后,只有他成了董事長(zhǎng)。
提示:工作無(wú)小事
每個(gè)人所做的工作,都是由一件件小事構(gòu)成的,但不能因此而對(duì)工作中的小事敷衍應(yīng)付或輕視懈怠。記住,工作中無(wú)小事。所有的成功者,他們與我們都做著同樣簡(jiǎn)單的小事,惟一的區(qū)別就是,他們從不認(rèn)為他們所做的事是簡(jiǎn)單的小事。