第一篇:1公司年度安全生產目標與指標
*******水泥有限公司
2013年安全生產目標與指標
一、安全生產總體目標創(chuàng)建“安全生產標準化一級企業(yè)”
1、堅持安全發(fā)展的理念,以創(chuàng)建“安全生產標準化一級企業(yè)”為主線,提高安全管理水平,深入扎實開展好安全方面的各項工作。
2、健全四個保障體系,實現四個提升為重點。即:健全安全責任保障體系,全面提升安全責任制落實程度;健全安全制度保障體系,全面提升安全制度的執(zhí)行力;健全安全培訓教育保障體系,全面提升安全培訓教育標準;健全安全監(jiān)督檢查保障體系,全面提升安全監(jiān)管執(zhí)行能力。
3、以保證員工生命安全和健康及企業(yè)財產不受損失為安全管理宗旨,建設“平安*******水泥”,實現創(chuàng)建“安全生產標準化一級企業(yè)”的目標。
二、安全生產主要指標“ 六個為零”
1、零傷亡事故;
2、零火災事故;
3、零爆炸事故;
4、零重大質量事故;
5、零特大工藝事故;
6、職業(yè)健康發(fā)生事故。
三、安全生產輔助指標“九個%”
1、安全責任落實率100%;
2、全員安全培訓教育率100%;
3、特殊工種持證上崗率100%;
4、特殊工種定期復培率達到100%;
5、防護設施完好率100%;
6、安全隱患整改率100%;
7、職業(yè)危害因素告知率100%。
8、外協單位《安全管理協議》簽訂率100%;
9、安全事故查處率100%。
*******水泥有限公司
二○一三年三月十日
第二篇:安全生產目標、指標
安 全 生 產 目 標
公司各部門:
為貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產工作方針,進一步加大對安全工作的管理力度,確保全公司安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定,先將全公司2014生產目標考核控制指標印發(fā)給你們:
? 死亡、重傷0
? 職業(yè)性疾病0
? 千人負傷率≤2‰
? 隱患整改率100%(包括計劃和實施)
? 從業(yè)人員安全培訓率達100%
? 特種作業(yè)人員持證上崗率100%
請各部門認真做好以上各項考核指標的分解落實工作,公司安全科將在年底前組織專項考核,并根據考核結果進行獎懲,確保實現我公司2013安全生產目標考核控制指標。
2014.1.1
第三篇:1-1-2安全生產目標與指標
閩棱舒安2014(第 2號)
福建棱舒石油化工設備有限公司安全生產目標及指標
為了認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針和“管理生產必須管理安全”的原則,深化安全生產管理體制改革,落實安全生產責任制,全面實施安全達標,開展創(chuàng)建安全文明活動,提高安全生產文明水平,提高員工安全技術素質,提高企業(yè)經濟效益,特創(chuàng)建2014安全生產目標及指標計劃,計劃如下:
一、安全生產目標
以國家領導人關于安全生產的重要批示為指導,以安全生產法為武器,樹立以人為本的觀念,治理隱患,保障安全,消滅違章事故,消滅重復事故,在創(chuàng)建安全文明和加強安全管理方面要有新的突破。
1、貫徹落實《安全生產管理條理》、《中華人民共和國安全生產法》。
2、杜絕重大傷亡事故,重傷事故,減少輕傷事故。發(fā)現職業(yè)病病例為零;
3、事故隱患整改率為100%
4、公司輕傷事故頻率控制在10‰以內。
5、安全文明合格率控制在100%,安全文明優(yōu)良要達到80%。
6、設備漏電保護裝置,安全有效率要達到100%。
7、設備安全有效率達到100%。
8、員工安全生產教育培訓率為100%
9、工作場所危害因素達標率為100%
10、安全管理人員及特種作業(yè)人員要全部經過專業(yè)培訓,持證上崗要達到100%,特種設備定期檢驗率100%;
11、一般環(huán)境污染事故為零,環(huán)保設施有效運行率、同步運行上。率達到90%以
二、安全生產指標
為全面落實安全生產控制指標和工作目標,減少和杜絕各類生產安全事故的發(fā)生,促進企業(yè)安全、健康、快速、協調發(fā)展,依據公司下達的安全生產控制指標和工作目標,制定安全生產指標。
1.控制指標:
各類事故起數、傷亡人數;一般機械、設備事故;輕傷負傷率;火災事故、電器事故、交通事故等為零。
2.工作指標:
安全生產例會、安全生產教育、重大事故隱患監(jiān)控和安全專項整治、安全生產投入、事故報告和應急組織、安全檔案管理、工作創(chuàng)新等情況,特種作業(yè)人員持證上崗、安全設施、安全標準、安全警示內容和要求。
2014
福建棱舒石油化工設備有限公司 年1月1日
第四篇:公司2018年安全生產目標指標
海南送變電工程有限公司 2018年安全生產目標、指標
安全工作是公司生產經營活動安全活動的統稱。遵守職業(yè)安全健康、環(huán)境有關的法律法規(guī)和標準,執(zhí)行中國南方電網有限責任公司、海南電網公司有關的企業(yè)規(guī)章制度,保障員工的職業(yè)安全健康,不發(fā)生人身傷亡事故,為員工、客戶及公眾締造安全、健康及清潔的環(huán)境是公司2018年安全工作的核心。
依據①省公司與公司董事長、總經理簽訂的《2018年海南電網公司安全生產責任書》;②海南電網安〔2018〕15號《安全生產管理評價方案(2018年版)》直屬單位季度安全生產指標管理評分標準;③公司安全生產的中長期戰(zhàn)略規(guī)劃;④公司安全生產現狀和上一安全生產中存在的問題;⑤其他上級部門的要求等,擬定海南送變電工程有限公司2018年安全生產目標指標如下:
一、不發(fā)生安全生產一般及以上人身事故;
二、不發(fā)生有責任的三級以上電力事件;
三、不發(fā)生惡性誤操作事件;
四、不發(fā)生有責任的火災事故;
五、不發(fā)生有負同等及以上責任的重大交通事故;
六、不發(fā)生有責任的環(huán)境污染事故;
七、不發(fā)生對社會及公司造成重大不良影響的有責任的安全事件;
八、不發(fā)生有不良影響或有次要責任的涉電公共安全事件;
九、被國務院安委辦或相關部委掛牌督辦的重大生產安全事故風險0項;
十、新增職業(yè)病病例0起;
十一、安全風險管理體系評級68分以上(三鉆二星)。
第五篇:安全生產目標指標分解
安全生產目標指標分解
忠縣馬灌鎮(zhèn)啟圓運輸有限責任公司
2013年2月1日
忠縣馬灌鎮(zhèn)啟圓運輸有限責任公司
啟運發(fā)[2013] 007號
安全生產目標指標分解
一、總經理安全生產責任目標管理內容
(一)安全生產管理責任目標
1、全面貫徹落實國家及上級部門關于安全生產工作的法律法規(guī)、方針政策,學習領會各種安全會議精神、積極開展群眾性安全生產活動及安全生產工作,并制定出相應的具體措施,按照有關要求及時反饋情況和上報安全生產信息。
2、建立健全和落實全員安全生產責任制,將安全生產責任層層分解落實到每個崗位。建立健全各級安全生產管理機構,按照法律法規(guī)設置安全管理部門或配備安全管理人員。
3、制定實施安全生產工作計劃和保障措施。依據公司安全生產目標、計劃,制定、落實本公司安全生產工作計劃、措施。嚴格貫徹、落實各項安全管理制度,建立健全各級安全生產制度和操作規(guī)程。
4、組織安全生產檢查,及時消除各類事故隱患。每月召開一次安全工作會議,總結、布置安全生產工作,形成會議紀要。每月開展一次綜合性安全大檢查;適時組織各類專項安全生產檢查,建立事故隱患排查臺帳,做到措施、資金、人員、時間、預案“五落實”。加強安全管理。認真完成公司及政府有關部門的各項安全生產活動、工作,及時反饋和上報安全生產信息。
5、完善生產安全事故應急救援預案。制定或修訂符合實際、操作性強的生產安全事故應急救援預案組織相關人員學習預案內容,掌握現場處置方案。配備必要的應急救援人員,建立健全必要的應急救援體系。認真組織開展應急救援演練,及時修改完善預案。改善基礎安全設施,提高預防特、重大事故的能力。
6、制定落實安全生產培訓計劃。認真組織開展各種形式的安全生產宣傳、教育、培訓工作,進一步提高廣大員工的安全生產防范意識和安全技術素質。
7、嚴格執(zhí)行、落實公司對外包業(yè)務安全生產要求,將外包工序納入安全生產管理范疇,同步落實安全生產責任;同步要求、同步制定計劃;同步檢查、考核。杜絕“以包代管,一包了之”。
8、按照規(guī)定報告、處理生產安全事故。發(fā)生各類人身傷害事故,立即啟動相應事故應急預案,采取有效措施,組織搶救,防止事故擴大,減少人員傷亡和財產損失。必須按照“四不放過”的原則調查、處理、上報事故,做到不瞞報、遲報、漏報。對發(fā)生重大人身傷害事故的處理,必須認真執(zhí)行《生產安全事故報告和調查處理條例》(國務院第493號令),妥善處理好事故的善后工作,并按規(guī)定要求如實及時向公司報告。
9、全面持續(xù)的推進安全管理流程再造工作。
10、認真貫徹執(zhí)行安全生產責任書。(二)安全生產控制指標
1、特大責任行車事故起數為零;
2、行車事故頻率低于3次/百萬車公里;
3、事故責任死亡率低于0.3人/百萬車公里;
4、受傷人數頻率低于1.6人/百萬車公里;
5、事故直接經濟損失率低于3.5萬元/百萬車公里;
6、火災、爆炸事故為零;
7、安全隱患整改率達到100%;
8、營運車輛及駕駛員證照審驗率達到100%;
9、確保公司無“三超一疲勞”酒駕等違法行為;
10、安全教育培訓率達到100%;
11、創(chuàng)建安全生產標準化達標企業(yè)。
二、副總經理年安全生產責任目標管理內容
(一)安全生產管理責任目標
1、全面貫徹落實國家及上級部門關于安全生產工作的法律法規(guī)、方針政策,組織學習領會各種安全會議精神、積極督促開展“安全生產工作。
2、督促建立健全和落實全員安全生產責任制,將安全生產責任層層分解落實到每個崗位。建立健全各級安全生產管理機構,按照規(guī)定配備安全管理人員。
3、督促制定實施安全生產工作計劃和保障措施。依據公司安全生產目標、計劃,制定、落實本公司安全生產工作計劃、措施。嚴格貫徹、落實公司各項安全管理制度,督促建立健全公司各級安全生產制度和操作規(guī)程。
4、組織安全生產檢查,及時消除各類事故隱患。每月召開一次安全工作會議,總結、布置安全生產工作。每月開展一次綜合性安全大檢查;適時組織各類專項安全生產檢查。加強安全管理。督促加強職業(yè)危害防治工作。認真完成公司及政府有關部門的各項安全生產活動、工作,及時反饋和上報安全生產信息。
5、督促完善生產安全事故應急救援預案。配備必要的應急救援人員,建立健全必要的應急救援體系。督促開展應急救援演練,及時修改完善預案。改善基礎安全設施,提高預防特、重大事故的能力。
6、督促落實安全生產培訓計劃。
7、嚴格執(zhí)行、落實公司和公司對外包業(yè)務安全生產要求,將外包工序納入安全生產管理范疇,同步落實安全生產責任;同步要求、同步制定計劃;同步檢查、考核。杜絕“以包代管,一包了之”。
8、按照規(guī)定報告、處理生產安全事故。發(fā)生各類人身傷害事故,立即啟動相應事故應急預案,采取有效措施,組織搶救,防止事故擴大,減少人員傷亡和財產損失。必須按照“四不放過”的原則調查、處理、上報事故,做到不瞞報、遲報、漏報。對發(fā)生重大人身傷害事故的處理,必須認真執(zhí)行《生產安全事故報告和調查處理條例》(國務院第493號令),妥善處理好事故的善后工作,并按規(guī)定要求如實及時向集團公司報告。
9、全面持續(xù)的推進安全管理流程再造工作。
10、認真貫徹執(zhí)行安全生產責任書。
(二)安全生產控制指標
1、特大責任行車事故起數為零;
2、行車事故頻率低于3次/百萬車公里;
3、事故責任死亡率低于0.3人/百萬車公里;
4、受傷人數頻率低于1.6人/百萬車公里;
5、事故直接經濟損失率低于3.5萬元/百萬車公里;
6、火災、爆炸事故為零;
7、安全隱患整改率達到100%;
8、營運車輛及駕駛員證照審驗率達到100%;
9、確保公司無“三超一疲勞”酒駕等違法行為;
10、安全教育培訓率達到100%;
11、創(chuàng)建安全生產標準化達標企業(yè)。
三、安全科安全生產責任目標管理內容
(一)安全科安全生產責任制度目標
1、全面貫徹落實國家上級部門關于安全生產工作的法律法規(guī)、方針政策,學習領會各種安全會議精神、積極開展“安全生產月”等活動及安全生產工作,并制定出相應的具體措施,按照有關要求及時反饋情況和上報安全生產信息。
2、建立健全和落實全員安全生產責任制,將安全生產責任層層分解落實到每個崗位。
3、制定實施安全生產工作計劃和保障措施。依據公司安全生產目標、計劃,制定、落實本公司安全生產工作計劃、措施。嚴格貫徹、落實公司各項安全管理制度,建立健全公司各級安全生產制度和操作規(guī)程。
4、組織安全生產檢查,及時消除各類事故隱患。每月召開一次安全工作會議,總結、布置安全生產工作,形成會議紀要。每月開展一次綜合性安全大檢查;適時組織各類專項安全生產檢查,建立事故隱患排查臺帳,做到措施、資金、人員、時間、預案“五落實”。加強安全管理。認真完成公司及政府有關部門的各項安全生產活動、工作,及時反饋和上報安全生產信息。
5、完善生產安全事故應急救援預案。制定或修訂符合實際、操作性強的生產安全事故應急救援預案組織相關人員學習預案內容,掌握現場處置方案。配備必要的應急救援人員,建立健全必要的應急救援體系。認真組織開展應急救援演練,及時修改完善預案。改善基礎安全設施,提高預防特、重大事故的能力。
6、制定落實安全生產培訓計劃。認真組織開展各種形式的安全生產宣傳、教育、培訓工作,進一步提高廣大員工的安全生產防范意識和安全技術素質。
7、嚴格執(zhí)行、落實公司和公司對外包業(yè)務安全生產要求,將外包工序納入安全生產管理范疇,同步落實安全生產責任;同步要求、同步制定計劃;同步檢查、考核。杜絕“以包代管,一包了之”。
8、按照規(guī)定報告、處理生產安全事故。發(fā)生各類人身傷害事故,立即啟動相應事故應急預案,采取有效措施,組織搶救,防止事故擴大,減少人員傷亡和財產損失。必須按照“四不放過”的原則調查、處理、上報事故,做到不瞞報、遲報、漏報。對發(fā)生重大人身傷害事故的處理,必須認真執(zhí)行《生產安全事故報告和調查處理條例》(國務院第493號令),妥善處理好事故的善后工作,并按規(guī)定要求如實及時向集團公司報告。
9、認真貫徹執(zhí)行安全生產責任書。
(二)安全科安全控制指標
1、特大責任行車事故起數為零;
2、行車事故頻率低于3次/百萬車公里;
3、事故責任死亡率低于0.3人/百萬車公里;
4、受傷人數頻率低于1.6人/百萬車公里;
5、事故直接經濟損失率低于3.5萬元/百萬車公里;
6、火災、爆炸事故為零;
7、安全隱患整改率達到100%;
8、營運車輛及駕駛員證照審驗率達到100%;
9、確保公司無“三超一疲勞”酒駕等違法行為;
10、安全教育培訓率達到100%;
11、創(chuàng)建安全生產標準化達標企業(yè)。
四、辦公室安全生產責任目標管理內容
(一)辦公室安全生產責任制度目標
1、全面貫徹落實國家及上級部門關于安全生產工作的法律法規(guī)、方針政策,學習領會各種安全會議精神、積極開展安全生產工作,并制定出相應的具體措施,按照有關要求及時反饋情況和上報安全生產信息。
2、建立健全和落實全員安全生產責任制,將安全生產責任層層分解落實到每個崗位。
3、制定實施安全生產工作計劃和保障措施。依據公司安全生產目標、計劃,制定、落實本單位安全生產工作計劃、措施。嚴格貫徹、落實公司各項安全管理制度,建立健全本單位各級安全生產制度和操作規(guī)程。
4、組織安全生產檢查,及時消除各類事故隱患。每月召開一次安全工作會議,總結、布置安全生產工作,形成會議紀要。每月開展一次綜合性安全大檢查;適時組織各類專項安全生產檢查,建立事故隱患排查臺帳,做到措施、資金、人員、時間、預案“五落實”。認真完成公司及政府有關部門的各項安全生產活動、工作,及時反饋和上報安全生產信息。
5、根據公司總體培訓計劃并落實。認真組織開展各種形式的安全生產宣傳、教育、培訓工作,進一步提高廣大員工的安全生產防范意識和安全技術素質。
6、按照規(guī)定報告、處理生產安全事故。發(fā)生各類人身傷害事故,立即啟動相應事故應急預案,采取有效措施,組織搶救,防止事故擴大,減少人員傷亡和財產損失。必須按照“四不放過”的原則調查、處理、上報事故,做到不瞞報、遲報、漏報。對發(fā)生重大人身傷害事故的處理,必須認真執(zhí)行《生產安全事故報告和調查處理條例》(國務院第493號令),妥善處理好事故的善后工作,并按規(guī)定要求如實及時向公司報告。
7、認真貫徹執(zhí)行安全生產責任書。
(二)辦公室安全生產控制指標
1、從業(yè)人員因工死亡事故 0起
2、從業(yè)人員因工重傷事故 0起
3、重大火災事故 0起
4、從業(yè)人員因工輕傷人數 10‰起以內
5、安全隱患整改率達到100%;
6、安全教育培訓率達到100%;
7、創(chuàng)建安全生產標準化達標企業(yè)。
五、財務科安全生產責任目標管理內容
(一)財務科安全生產責任制度目標
1、全面貫徹落實國家及上級部門關于安全生產工作的法律法規(guī)、方針政策,學習領會各種安全會議精神、積極開展安全生產工作,并制定出相應的具體措施,按照有關要求及時反饋情況和上報安全生產信息。
2、建立健全和落實全員安全生產責任制,將安全生產責任層層分解落實到每個崗位。
3、制定實施安全生產工作計劃和保障措施。依據公司安全生產目標、計劃,制定、落實本單位安全生產工作計劃、措施。嚴格貫徹、落實公司各項安全管理制度,建立健全本單位各級安全生產制度和操作規(guī)程。
4、組織安全生產檢查,及時消除各類事故隱患。每月召開一次安全工作會議,總結、布置安全生產工作,形成會議紀要。每月開展一次綜合性安全大檢查;適時組織各類專項安全生產檢查,建立事故隱患排查臺帳,做到措施、資金、人員、時間、預案“五落實”。認真完成公司及政府有關部門的各項安全生產活動、工作,及時反饋和上報安全生產信息。
5、根據公司總體培訓計劃并落實。認真組織開展各種形式的安全生產宣傳、教育、培訓工作,進一步提高廣大員工的安全生產防范意識和安全技術素質。
6、按照規(guī)定報告、處理生產安全事故。發(fā)生各類人身傷害事故,立即啟動相應事故應急預案,采取有效措施,組織搶救,防止事故擴大,減少人員傷亡和財產損失。必須按照“四不放過”的原則調查、處理、上報事故,做到不瞞報、遲報、漏報。對發(fā)生重大人身傷害事故的處理,必須認真執(zhí)行《生產安全事故報告和調查處理條例》(國務院第493號令),妥善處理好事故的善后工作,并按規(guī)定要求如實及時向公司報告。
7、認真貫徹執(zhí)行安全生產責任書。
(二)財務科安全生產控制指標
1、從業(yè)人員因工死亡事故 0起
2、從業(yè)人員因工重傷事故 0起
3、重大火災事故 0起
4、從業(yè)人員因工輕傷人數 10‰起以內
5、安全隱患整改率達到100%;
6、安全教育培訓率達到100%;
7、創(chuàng)建安全生產標準化達標企業(yè)。
忠縣馬灌鎮(zhèn)啟圓運輸有限責任公司
2013年2月1日