第一篇:安全生產,重在你我
安全生產,重在你我近幾年,我國科技、社會等各方面發(fā)展迅速,人民生活更加方便、快捷,創(chuàng)造了改革開放新局面。但與此同時,高速的發(fā)展也帶來了相當?shù)谋锥耍?011年一年中,發(fā)生了。。等多起重大安全事故,由于缺乏有效的應急管理機制,造成了很不好的社會影響。
安全生產在社會經濟生活中具有明顯重要的地位,大量的事實證明,保證安全生產,就是有力地保障人民生命健康和國家、集體、個人財產的安全,就是促進經濟正常發(fā)展,有利于社會穩(wěn)定。
作為社會發(fā)展不可或缺的電力行業(yè),安全生產的責任尤為重要。因此,我們更要把安全生產放在一切工作的首位,切實做到“。?!北WC人身、電網、設備安全和社會的和諧穩(wěn)定。首先,要保證每位值班員充分學習到公司制定的一系列的安全管理制度,用這些制度來制約值班員們在一切生產活動中的行為,加強政治思想教育和技術業(yè)務的學習,不斷提高政治思想和技術業(yè)務素質,大力提倡主人翁精神,增強自我保護意識,加強值班員的事業(yè)心、責任心和上進心的教育。只有這樣,人們的安全思想意識才會提高。
我們在日常工作中,通過每周安全活動,總結一周內的工作,使大家在回顧一周工作的同時總結經驗,查找不足,及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的不安全苗頭,并予以更改;組織值班員學習公司下發(fā)的安全學習文件,對此階段的工作有更大視角的認識,了解本階段工作的安全注意事項;通過五查分析,對工作中出現(xiàn)的懈怠大意現(xiàn)象及時提醒,及時更正,保證今后工作中不再重復之前的錯誤;并對下周工作注意事項進行提醒,敲響下周安全生產工作的警鐘。其次,是強化安全管理,在“嚴、細、實”上下功夫,做到安全思想深入到每個人的心里。具體做法為:
(1)嚴字當頭
首先要有嚴密的組織、嚴明的紀律和嚴格的制度,才能有良好的工作環(huán)境。在嚴密的組織里必須責任到位,責任到人,領導者要擔負起第一責任者的重任,應具備高度的責任心和事業(yè)心,把安全工作放在首位,充分理解“責任重于泰山”的重要內涵。把好規(guī)章制度的執(zhí)行關,各項工作的管理關,維護安全工作的嚴肅性。對安全生產中出現(xiàn)的一切不安全現(xiàn)象、習慣性違章,要嚴肅查處,認真對待。
(2)細處入手
不但要在規(guī)章制度的制定上下功夫,還要更加細化,要做到事事有章可循,條條有法可依,將規(guī)章制度和法律法規(guī)與生產實踐相結合,強化管理與主動執(zhí)行相結合。要從點點滴滴做起,從細微處入手,以防為主,防微杜漸,做長遠規(guī)劃,大力加強對值班員的綜合素質教育,提高值班員的安全意識思想和整體技術業(yè)務素質,防止不安全因素的滋生,防患于未然。
(3)落到實處
就是一切從實踐出發(fā),將安全責任落到實處,做到有布置、有落實、有檢查、有總結。如果說,抓規(guī)章制度的建立是治標的話,那么把這些規(guī)章制度落到實處就是治本,只有標本兼治,安全生產局面才會收到意想不到的效果,企業(yè)效益才會穩(wěn)步地上升。
第三,我們要從已經發(fā)生的事故中總結經驗,吸取教訓,時刻繃緊安全生產的弦,以強烈的責任心把安全生產工作抓細、抓實、抓好。
“責任重于泰山”,安全生產不僅是我們自己的事,也是關系到每個家庭、每個企業(yè)的發(fā)展和興旺。我們的任務不只是干好今天,更重要的是要總結好昨天并做好今天和明天,所以安全工作必須從我做起,從現(xiàn)在做起,杜絕一切習慣性違章,才能使運行中的設備和人們的安全思想意識始終處于良好的狀態(tài)之中,從而確保安全生產。
第二篇:安全生產重在落實
安全生產重在落實
各位班隊長同志們:
6月份是全國第10個“安全生產月”的活動月,根據(jù)公司安排,今天在全礦班組長范圍內開展一次以安全為主題的講座活動,目的是通過此次活動,使我們班組長對安全工作有一個更加清醒的認識,從而更好地帶領我們班組成員完成安全生產任務,使我礦安全狀況進一步有所好轉。
一、現(xiàn)階段安全狀況:
從國際國內安全狀況看:我國煤炭產量占世界總產量的31%,事故死亡率占世界79%,百萬噸死亡率為3.1%,(2004年統(tǒng)計),而美國百萬噸死亡率為0.03%、波蘭0.225%,南非0.229%,而印度、俄羅斯分別為0.472%和0.662%,我國遠遠高于其它國家,追其原因很多,如我國煤炭供不應求,煤礦超能力生產、安全投入不足、安全基礎薄弱、煤炭賦存和開采條件差,易發(fā)生災害事故,但其根本原因是安全管理差、職工素質低下,安全意識淡薄。從我們集團公司看:1-4月份已犧牲了7名同志,我們鑫源公司今年以來盡管未發(fā)生死亡事故,但也發(fā)生名工傷事故,還有起重大未遂事故,近年來集團公司投入大量人力物力,安全狀況有所好轉,杜絕了較大的安全事故,但零敲碎打事故仍然局高不下,這說明我們的安全意識不夠,安全管理有待加強,在員工中牢固樹立安全的意識尤其重要。
二、樹立信念,堅定信心
從煤礦生產的特點看:從事井下作業(yè)環(huán)境差、不安全因素多,經常受到瓦斯、粉塵、水、火、頂板等災害威脅,針對這些諸多不安全環(huán)境,就出現(xiàn)了“事故難免論”,認為事故是難免的,不違章就不能生產的錯誤認識,事實果真如此嗎?回答是否定的,河南煤化集團的做法就是一個有力的證明,河南煤化集團公司自2008年重組以來,始終把安全生產作為“天子號”工程來抓,不斷創(chuàng)新安全理念,加強安全管理,加大安全投入,嚴格獎懲考核,狠抓各項工作的落實,煤礦安全生產工作取得了較好的成績,煤礦百萬噸死亡率從2008年的1.1%降到2010年的0.029%,已達到世界先進水平,為煤炭行業(yè)安全生產,持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展作出了率先的樣板。
河南煤化集團有138個煤礦(新整合56個小煤礦),主要分布在河南省除平頂山市以外的主要產煤市和貴州、新疆、內蒙古、安徽等省區(qū),在82個生產和基建礦井中,高瓦斯、煤與瓦斯突出礦井44個,水害嚴重礦井28個,其中水煤公司本部5個礦井均屬水害嚴重礦井,所屬永貴公司22個礦井均為高瓦斯、煤與瓦斯突出礦井,焦煤公司是全國瓦斯和水害
最嚴重的礦區(qū)之一,鶴煤公司是高瓦斯、煤與瓦斯突出、煤層易自燃并存的礦區(qū),新整合的小煤礦生產系統(tǒng)技術裝備差,人員素質低,安全管理難度大。
面對艱難和復雜的安全生產條件,河南煤化集團公司把安全生產作為“天子號”工程來抓,不斷創(chuàng)新安全理念,加強安全管理,機制和執(zhí)行力建設,全力以赴保安全,促發(fā)展,實現(xiàn)了煤炭產量大幅上升,事故大幅下降,2010年與重組前的2008年相比,煤炭產量由4465萬噸/年,提高至7000萬噸/年,死亡人數(shù)由33人降到2人,煤礦百萬噸死亡率從1.1%降到0.029%,尤其是永煤公司及所屬的永貴公司,連續(xù)7年沒有發(fā)生死亡事故。
河南煤化集團公司堅持安全“零”理念:安全的源頭在于理念,而理念的生命力在于落實,按著“零起點、零過程、零目標”的思路,公司逐步形成“安全工作零起點,執(zhí)行制度零距離,系統(tǒng)運行零隱患,設備狀態(tài)零缺陷,生產組織零違章,操作過程零失誤,隱患排除零盲區(qū),隱患治理零擱置,安全生產零事故,發(fā)生事故零效益”等10個零理念基本體系,并進一步將“零”理念融入到安全管理,形成了各專業(yè)、各系統(tǒng)等30個“零”的子體系,在河南煤化集團得到廣泛認同并全面推廣,如瓦斯管理方面“瓦斯治理零突出,以風定產零超線,監(jiān)測檢查零漏檢”,機電管理方面:“電氣設備零失爆,供電零中斷,運輸零失控”等等,安全 “零”在河南煤化集團廣泛傳播并深入人心,已成為安全管理目標、安全工作標準和員工行為準則,廣大干部職工堅定“隱患可控、事故可防”的信念,高標準、嚴防范、真落實,用心把安全生產工作落到實處,為安全生產注入了強勁的內在動力。
公司對所有煤礦一律不在下死亡指標,提出從“零 開始向零奮斗”的安全理念,如某礦長向集團公司要死亡指標,集團公司董事長質問“你要死亡指標究竟想給誰?是給你還是給你兄弟”,這件事在廣大干部職工中引起了強烈的震動,經過討論“干煤礦可以不死人,管的好就可以不死人”,“事故是可防、可控的,措施落實到位就能保證安全”。
三、安全生產重在落實
河南煤化集團的做法,堅定了我們的信心“事故是可防可控的,關鍵在落實”,堅持安全第一、預防為主是每個煤礦職工的共同責任,必須以高度的主人翁態(tài)度把安全工作放在第一位來看待,當生產中出現(xiàn)不安全因素的時候就要停下來,把他排除掉再進行生產,決不可嫌麻煩、圖省事,馬虎湊合,工作中要嚴格按煤礦的各種規(guī)程辦事,不能想怎么干就怎么干,嚴禁違章作業(yè),如果有人違章指揮,應該拒絕接受。從我國各類事故分析來看,基本上都是責任事故,是人為造成的,是管理不善釀成的后果造成的,真正不可預防的事故(自然事故)極少,基本上都是“三違”造成的,山東兗礦總結易于發(fā)生事故的“七種人”:即不懂安全知識的新工人、盲目蠻干的粗魯人、新婚前后的“幸福人”、圖省事怕麻煩的“惰性人”、探
親歸來的疲勞人、受處分的情緒人和因家庭問題精神受刺激的沉悶人,作為班組長要掌握這七種人,以便作好疏導工作和工作安排。另外心存僥幸心理也是安全的大敵:人們雖然曾看到或聽到過很多傷亡事故,但在實際的生產作業(yè)中,并不是每一次違章冒險都出現(xiàn)事故,有時很多次違章也沒出事故,因此風險評估會較低,眾所周知,當現(xiàn)實生命危險就在面前時,人們都會本能的采取回避行為,然而當某種冒險行為被評為者評估為具有較小的風險率時,僥幸心理便產生了,正是這種僥幸心理的存在,導致了眾多悲劇,正所謂長在河邊走,哪有不濕鞋的,“闖僥幸、慶僥幸、萬幸終不幸”,一旦出了事故追悔莫及。
三、班組長在安全生產中的作用
班組長是煤礦企業(yè)生產活動從事生產活動的一線指揮者和組織者,是生產現(xiàn)場的直接管理者和班組安全生產第一責任者,因此,充分發(fā)揮班組長的作用,對煤礦企業(yè)的安全生產具有舉足輕重的意義。班組是企業(yè)從事生產活動和管理工作最基本的單元,是企業(yè)預防各類事故的一線陣地,各種安全管理的成果,最終要在班組中實現(xiàn),班組能否扎實有效的開展安全生產都取決于班組長作用發(fā)揮的好壞。那么,作為兵頭將尾的班組長,在煤礦安全生產中具有哪些作用呢?有以下五個方面
1、以身作則的模范帶頭作用
俗話說:“己不正,焉能正人?”一個好的班組長,應該以身作則,嚴于律己,時時刻刻、事事處處做出表率,帶頭鉆研業(yè)務,帶頭遵章守規(guī),帶頭抵制“三違”,切實起到模范帶頭作用?;疖嚺艿每欤寇囶^帶。在班組成員眼中,班組長就是本班組的火車頭,就是本班組安全生產的帶頭人,班組長的一言一行具有很強的導向作用。在日常生產、學習和生活中,要求班組成員做到的,班組長必須自己首先做到,這樣才能贏得班組成員的尊重和信任,順利實現(xiàn)班組安全生產目標。
2、鐵面無私的安全把關作用
安全管理的基礎是現(xiàn)場管理,其成果歸根結底要通過班組來實現(xiàn)。班組長身在一線,親臨生產現(xiàn)場,是治理隱患、治理“三違”的第一責任者,必須起到良好的安全把關作用。作為班組長,應該牢固樹立安全零理念,切實明白“隱患可控,事故可防”的道理,真正理解“安全工作零起點,執(zhí)行制度零距離,安全追求零目標,發(fā)生事故零效益”的涵義,有計劃、有秩序、有步驟地組織生產,堅持按章作業(yè),上標準崗,干放心活,堅決做到“系統(tǒng)零隱患,設備零缺陷,生產零違章,操作零失誤”,安全措施不到位不生產,安全隱患不排除不生產。煤礦生產點多、線長、面廣,工人素質參差不齊,使得現(xiàn)場安全治理工作難度較大,這就要求班組長做到眼勤、嘴勤、手勤,及時發(fā)現(xiàn)并排除隱患,堵塞漏洞,對安全隱患要抓源頭,滅苗頭,一抓到底,不留死角,努力做到生產現(xiàn)場“小隱患不過班,大隱患不過天”。在治理“三違”方面,班組長最接近工人,對每一名工人的素質和安全意識最了解,對“三違”現(xiàn)象看得最清,發(fā)現(xiàn)的最早,這就要求班組長鐵面無私,嚴反“三違”不留情,對“三違”行為及時糾正,對“三違”人員認真教育。只有班組長真正起到了鐵面無私的安全把關作用,煤礦安全生產才有保障。
3、精通業(yè)務的技術導航作用
打鐵先得自身硬。一個稱職的班組長,必須本身具備精湛的操作技能和嫻熟的業(yè)務能力,不但精通本職工作,而且還要熟練掌握與本職工作相關的業(yè)務知識,才能讓班組成員信服,才能帶領班組成員出色的完成生產任務。班組長是一個班組的靈魂和主心骨,作為班組長,必須不斷提高自身專業(yè)技術水平,不斷提高分析、認識、解決實際問題的能力,深入鉆研業(yè)
務,干一行,愛一行,專一行,精一行,對技術精益求精,熟練掌握安全規(guī)程,熟悉相關工種作業(yè)過程,強化質量標準化意識,樹立“上標準崗、出精品活”理念,真正起到安全生產的技術導航作用。
4、循循善誘的良師益友作用
班組長是一個班組的直接領導,是班組的“老大哥”。在日常工作、學習和生活中,班組長要和班組成員妥善處理好關系,努力做到“五必談”(班組成員缺勤必談、班組成員工作效率不高必談、班組成員出現(xiàn)質量問題必談、班組成員之間不團結必談、班組成員出現(xiàn)“三違”必談)、“六必訪”(班組成員家庭天災人禍必訪、班組成員家庭婚喪嫁娶必訪、班組成員家庭出現(xiàn)經濟困難必訪、班組成員家庭糾紛必訪、班組成員工傷必訪、班組成員生病必訪),視班組成員為親人,帶著感情搞生產,憑著良心抓安全,不斷正確引導班組成員樹立“從零開始,向零奮斗”的安全理念,努力使自己成為班組成員的良師益友。通過師徒傳幫帶、兄弟懇談會等形式,用不同的方式、方法和不同水平、不同性格的班組成員交流溝通,循循善誘,正確引導,一方面可以交流技術經驗、業(yè)務心得,另一方面還可以傳播用心做事、安全生產理念,起到良師益友潤物細無聲般的熏陶作用。
5、承上啟下的橋梁紐帶作用
班組是煤礦生產活動最基層的單位,作為兵頭將尾的班組長,既是班組各項工作的組織者和領導者,又是傳達上級精神指示的中間環(huán)節(jié),是連接企業(yè)中層管理和基層員工的橋梁,起著承上啟下的橋梁紐帶作用。在煤礦這個特殊行業(yè)里,班組長與生產一線的職工接觸最密切,安全生產各項制度的落實全靠班組長的督促。班組長要及時傳達上級有關文件、規(guī)章制度,深入學習領會上級精神,不打折扣的將上級的指導思想傳到職工的耳朵里,并且結合本班組工作實際,將具體措施落實到一線工作中??梢?,發(fā)揮好班組長的橋梁紐帶作用是煤礦安全生產工作的必然要求。
總之,班組長在煤礦安全生產中的作用日益突出,搞好新形勢下安全生產工作,必須堅持關口前移,抓基基層,打基礎,切實推進班組建設,全面提高班組長自身素質,充分發(fā)揮班組長五大作用,才能筑牢煤礦安全生產和綜合管理的基石,實現(xiàn)煤礦企業(yè)的又好又快發(fā)展。
四、集團公司及我礦事故案例、老礦發(fā)(2011)23號文“老鷹山煤礦三違連坐處罰實施辦法”、老礦發(fā)(2011)46號文“老鷹山煤礦班組安全工資實施辦法”執(zhí)行情況
第三篇:安全生產重在防范
安全生產重在防范
7月3日上午一輛鄖縣至十堰的客運車輛在老虎溝港暉路段發(fā)生燃燒事故,所幸沒有人員傷亡,但整輛車被燒成了一副骨架,此事件引起了公司領導高度重視。為進一步加強夏季公交車輛安全管理,給廣大市民營造一個安全有序的乘車環(huán)境,根據(jù)集團公司通知要求,7月5日、6日,一公司副經理劉青帶領車間主任、車輛檢驗員,到文貿、大學城等車輛調度點,對所屬營運車輛進行拉網式安全大檢查。重點檢查線束、線路是否有亂搭亂接、漏電、機械摩擦短路及膠皮老化脫落現(xiàn)象;油路是否有接頭松動、磨損破裂、滲漏現(xiàn)象;后置式發(fā)動機是否有漏油、漏電現(xiàn)象;發(fā)動機、水箱、電瓶、空濾是否有油污、灰塵;滅火器、安全錘等消防應急設施是否齊全、有效等,并對發(fā)現(xiàn)的問題詳細登記,立即整改,嚴重問題要求立刻停運回場維修,以確保公交車安全營運。
夏季來臨,隨著氣溫的不斷攀升,車輛高溫自燃、交通事故時有發(fā)生,給公司安全營運帶來了嚴峻的考驗。為此公司領導把夏季行車安全作為首要任務來抓,多措并舉保行車安全。一是成立一公司重特大及突發(fā)事件領導小組,制定突發(fā)事件應急預案,切實處理好突發(fā)事件。二是針對夏季氣溫高、駕駛員容易疲勞的實際,堅持稽查后勤管理人員上線路執(zhí)勤制度,加大了車輛的監(jiān)督檢查,并根據(jù)天氣變化,做好防暑降溫送清涼工作。三是召開駕駛員會議,宣傳夏季安全行車注意事項,分析典型案例,強化安全責任意識,并要求駕駛員每日必須做到出車前檢查、行車中檢查、收班后檢查,發(fā)現(xiàn)異味、冒煙及其它緊急情況,立即靠邊停車,采取相應措施。四是定期檢查車況,對發(fā)現(xiàn)制動、燈光、轉向、輪胎、車門五大件有故障的車輛,嚴禁上線營運,對車輛油、電路系統(tǒng)、消防器材、警示標志等存問題的車輛立即進行檢修、恢復。五是強化車輛維修保養(yǎng)質量,嚴格按照保養(yǎng)程序規(guī)范操作,確保車況性能良好。六是定期進行安全隱患排查,嚴禁各種易燃、易爆、有毒等危險品進入營運車輛、停車場、油庫、車間、辦公區(qū)等區(qū)域,防止火災及其它危險事項發(fā)生,確保公司安全穩(wěn)定和諧。(一公司:陳麗麗)
第四篇:安全生產重在落實
安全責任重在落實
2011年6月,臺泥(重慶)水泥分廠,以“安全責任 重在落實”為主題的“安全生產月”活動于6月1日展開。日前,水泥分廠結合實際情況,組織開展一系列形式內容新穎、宣傳效果實在、職工群眾易于參與的安全生產宣教活動,以提高員工安全意識和素質,加強基層安全文化建設。
分廠明確活動期間各個部門安全生產的工作要求,以唱響“安全責任 重在落實”,繼續(xù)深化“安全生產月”活動,落實安全生產主體責任;強化安全生產宣傳教育活動,推動安全理念、安全文化、安全法律和安全知識,使安全發(fā)展理念更加深入人心;深入推進安全生產制度落實、過程管控和機制建設,促進安全生產形勢穩(wěn)定好轉,為實現(xiàn)分廠安全生產工作開好局提供強大的思想保證、精神動力和輿論支持。
分廠領導要求,各部門加強組織,按照臺泥(重慶)水泥廠統(tǒng)一部署,突出主題,結合自身實際,注重實效,把“安全生產月”活動作為打造企業(yè)安全文化的重要平臺;本著創(chuàng)新形式、創(chuàng)新內容、創(chuàng)新手段的原則,制定具體的活動實施方案,實施方案如下:
(1)企業(yè)的安全理念與安全文化建設:開展企業(yè)安全文化建設,全體員工樹立本質安全理念,以人為本,不斷提高安全管理水平,生命和健康成為最終的追求目標。企業(yè)文化是企業(yè)長久發(fā)展的平臺,職工的安全價值觀和安全行為準則的總和構成了安全文化,它具有導向功能、規(guī)范功能、凝聚功能、激勵功能、調節(jié)功能、穩(wěn)定功能。
(2)安全管理制度、模式與水平:建立健全本質安全型水泥生產的各項管理制度,將其以告示牌的形式制作出來掛于各個需要注意的場所,建立健全各級領導、職能機構、崗位人員安全生產責任制。
(3)安全生產“兩抓”建設: 一是抓違章、二是抓缺陷。安全生產的工作現(xiàn)場是安全管理的最前沿,也是安全管理的最終落腳點,要花大力抓好現(xiàn)場安全管理工作。如積極開展現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查活動,并不斷總結經驗,使其經?;?、規(guī)范化、制度化。不斷強化施工現(xiàn)場的安全管理。加大現(xiàn)場督察查糾力度,決不讓違章行為滋生和蔓延。要強化對設備的缺陷管理。設備運行單位要規(guī)范設備驗
收、運行巡視制度,及時發(fā)現(xiàn)和掌握缺陷,明確專人監(jiān)督,做到閉環(huán)管理。要嚴格管理,對缺陷的發(fā)現(xiàn)、報告、跟蹤、處理和消除等實施考核。是抓好安全生產的基礎工作,是水泥分廠安全生產的前提。
(4)安全培訓教育與職工素質:人是安全工作的主體,水泥分廠組織職工進行安全培訓教育。建設一支高素質的職工隊,是水泥分廠實現(xiàn)安全生產的根本保證。
(5)大力宣傳“四個關系”
1)、安全與效益的關系。安全生產是經濟發(fā)展的基礎。實踐證明,沒有安全的發(fā)展是不健康的發(fā)展,沒有安全的效益也只能是暫時的效益。從全局的角度講安全是為經濟發(fā)展服務的,這是我們黨的基本路線所明確的中心;但從具體角度講,經濟效益必須服從安全,這是我們在具體實踐操作中必須把握的。即:安全服務于經濟,經濟服從于安全。
2)、安全與質量的關系。質量也是安全,質量從屬安全。搞好設計質量、施工質量,抓好驗收質量、巡視質量,就能確保設備安全;抓好調度質量、操作質量、校驗質量,就能確保電網安全;抓好監(jiān)護質量、許可質量,才能確保人身安全等等??傊踩w質量,質量支撐安全,沒有質量也就沒有安全。
3)、偶然與必然的關系。偶然的堆積就是必然。水泥生產事故的發(fā)生有其偶然性,同時大多數(shù)又有其必然性。我們要善于從偶然中尋求必然,及早提出防范措施,把握避免事故發(fā)生的主動權。只有這樣才有可能減少事故,化必然為偶然。
4)、嚴與寬的關系。安全生產必須從嚴管理,對于員工的違章行為應該嚴厲制止,嚴肅批評,嚴格教育;對于事故原因,教訓必須嚴肅反醒、認真汲??;對于事故責任者的責任認定一定要嚴格到位;防范措施必須嚴格落實,決不放松。但在經濟處罰時,大多以寬為主,這是我們必須適當把握的。處罰只是手段,員工提高認識才是目的,不然就會本末倒置。有可能草木皆兵,人人自危,使員工產生恐懼心理,越怕越出事,或越逆反就越我行我素,這樣的氛圍與處罰教育的目的是相違背的。
分廠以“安全發(fā)展”為主旋律,以“安全責任,重在落實”為主題,通過形式多樣的一系列活動,有效防范和堅決杜絕重特大安全事故,減少較大和一般安全事故,促進全廠安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
第五篇:安全生產 重在預防
安全不是一種口號,而應該放在每個員工的心中,安全無小事,更不能馬馬虎虎的對待。對待安全應像對待自己的生命一樣,只有注重安全,自身才能有所保障。首先,要明確安全工作抓什么?前人的經驗告訴我們,抓安全生產的目的就是預防事故的發(fā)生。所謂預防,就是要抓苗頭,抓源頭,抓事故前的控制;就是主動積極地把事故消滅在萌芽狀態(tài)。而不是消極的被動的陷入事故處理之中。其次,要清楚地認識,抓預防工作是安全生產工作的唯一出發(fā)點和歸宿。我們所制定的安全措施,規(guī)章制度,管理辦法等也都是圍繞預防事故發(fā)生而進行的。
按章辦事與僥幸心理,現(xiàn)實生產活動中確存一部分人抱著僥幸心理,該做的預防措施不做,湊合著生產,那么后果可想而知。前幾年年公司組隊觀看了在師范學院舉行的“安全在我心中”專題演出會,有一檔子節(jié)目便是一個企業(yè)表面上很注重安全生產,其實真正的安全措施并沒有到位,以至于發(fā)生了火災。主管安全的負責人鋃鐺入獄。相關人員也都受到相應的處分,如果他們真正注重安全生產的話,悲劇可能不會上演。
對安全不以為然的人,是種非常危險的情況。因為即使前9次僥幸過去了,沒有發(fā)生事故。而在第10次發(fā)生事故就不得了了。其后果不堪設想。因此,預防事故寧可多做9次工作,也不能省掉那1次,抓安全生產必須是老老實實按章辦事,決不能有僥幸心理。
總之,抓安全生產,必須立足預防,制訂預防措施要全面、可靠。執(zhí)行預防措施更要堅決,舍得投入,我相信安全就一定能做好。
生產部:張永健 安全生產重在預防