第一篇：公司責(zé)任狀12

安全生產(chǎn)責(zé)任狀

為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，促進(jìn)我司的安全生產(chǎn)管理工作走向科學(xué)化、規(guī)范化、制度化的軌道，達(dá)到“安全為了生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全”的要求，實(shí)現(xiàn)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全及文明施工管理達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)的安全管理目標(biāo)，從“講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展”以及對(duì)黨和人民群眾負(fù)責(zé)的態(tài)度出發(fā)，認(rèn)認(rèn)真真落實(shí)安全目標(biāo)管理承包責(zé)任制?，F(xiàn)結(jié)合本總公司實(shí)際，經(jīng)承、發(fā)包雙方協(xié)商，同意簽定安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任狀如下：

一、承包期限：

自工程開(kāi)工之日起至工程交付之日止。

二、承包目標(biāo)

1、因工傷亡率為零。

2、因工重傷率為零。

3、沒(méi)有重大的交通事故。

4、沒(méi)有直接損失1000元以上的火災(zāi)事故。

5、沒(méi)有直接損失3000元以上的機(jī)械設(shè)備事故。

6、認(rèn)真履行本部門(mén)安全管理工作的職責(zé)。

三、考核辦法：

按總公司《關(guān)于實(shí)施安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)低壓金辦法的通知》和《安全工作手冊(cè)》進(jìn)行考核。

四、本責(zé)任狀一式貳份，總公司、責(zé)任單位各存壹份。

五、工程項(xiàng)目總公司為發(fā)包方，總公司下屬各項(xiàng)目部為承包方。

發(fā)包方（蓋章）：公司的章承包方（蓋章）：工程部的章

代表（簽字）：代表（簽字）：

年月日年月日

第二篇：公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀

龍巖城市發(fā)展集團(tuán)有限公司

黨風(fēng)廉政建設(shè)

責(zé) 任 書(shū)

二〇一六年一月

龍巖城市發(fā)展集團(tuán)有限公司 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)

為更好地貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進(jìn)一步加大集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)力度和工作力度，明確各所屬企業(yè)對(duì)其職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)應(yīng)負(fù)的責(zé)任，確保2016年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。根據(jù)中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和上級(jí)有關(guān)廉政工作要求，結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際，特簽訂2016黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)。

一、責(zé)任內(nèi)容

各所屬企業(yè)黨總支、黨支部

1.認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”。集團(tuán)黨委、所屬企業(yè)黨總支、黨支部負(fù)主體責(zé)任，集團(tuán)紀(jì)委、所屬企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)負(fù)監(jiān)督責(zé)任。集團(tuán)公司黨委和行政正職領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)集團(tuán)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對(duì)同級(jí)班子成員和部門(mén)負(fù)責(zé)人、所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的廉潔從業(yè)情況負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；集團(tuán)公司行政領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)工作分工，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各所屬企業(yè)黨總支、黨支部主要負(fù)責(zé)人為本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，應(yīng)當(dāng)做到重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦；領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù) 1

工作分工，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2.認(rèn)真貫徹落實(shí)《龍巖城市發(fā)展集團(tuán)有限公司貫徹落實(shí)中共中央<建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2013－2017年工作規(guī)劃>具體實(shí)施方案》，緊緊圍繞企業(yè)中心工作，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的反腐倡廉方針，以領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)為重點(diǎn)，嚴(yán)明政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)監(jiān)督，為企業(yè)持續(xù)科學(xué)發(fā)展提供政治和紀(jì)律保證。

3.全面推進(jìn)懲防體系建設(shè)，建立健全反腐倡廉各項(xiàng)制度。全面推進(jìn)企業(yè)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)，深入推進(jìn)體制機(jī)制的改革和創(chuàng)新。加強(qiáng)制度建設(shè)，進(jìn)一步健全和完善制度匯編成冊(cè)。著重健全和完善“三重一大”決策制度、職務(wù)消費(fèi)制度、工程招投標(biāo)、物資采購(gòu)、國(guó)有資產(chǎn)處置等方面制度，堅(jiān)持推進(jìn)企務(wù)公開(kāi)。按要求開(kāi)展企業(yè)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作，做到制度執(zhí)行有力，監(jiān)督措施有效，懲治和預(yù)防到位。

4.加強(qiáng)反腐倡廉宣傳教育，營(yíng)造廉政文化氛圍。圍繞社會(huì)主義核心價(jià)值體系，深入開(kāi)展理想信念和宗旨教育、黨風(fēng)黨紀(jì)教育、法制教育、誠(chéng)信教育和反腐倡廉教育。積極開(kāi)展“宣傳教育月”活動(dòng)，創(chuàng)新宣傳教育方式，積極推進(jìn)“紅土清風(fēng)，廉潔國(guó)企”建設(shè)。

5.加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，努力構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化機(jī)制。鞏固“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育成果，認(rèn)真落實(shí)中共中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定和市委《關(guān)于在全市黨員干部中糾正不良習(xí)氣樹(shù)立清風(fēng)正氣的意見(jiàn)》精神，切實(shí)發(fā)揮制度約束作用，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，磨鐵成針、滴水穿石的恒心，把作 2

風(fēng)建設(shè)不斷引向深入。要加強(qiáng)調(diào)查研究，精簡(jiǎn)會(huì)議活動(dòng)和文件簡(jiǎn)報(bào)，規(guī)范出國(guó)（境）活動(dòng)，改進(jìn)新聞報(bào)道，嚴(yán)格廉潔自律，切實(shí)解決職工群眾反映的突出問(wèn)題。企業(yè)要完善管理辦法，健全規(guī)范職務(wù)消費(fèi)管理制度體系。要按照“總量控制、分項(xiàng)管理、嚴(yán)格審批”的原則，強(qiáng)化預(yù)算管理，嚴(yán)格控制企業(yè)負(fù)責(zé)人職務(wù)消費(fèi)水平。要完善內(nèi)控機(jī)制，切實(shí)規(guī)范企業(yè)負(fù)責(zé)人職務(wù)消費(fèi)行為。

6.廉潔自律，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從業(yè)規(guī)定。企業(yè)負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從業(yè)各項(xiàng)規(guī)定，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，帶頭厲行節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，反對(duì)奢侈享樂(lè)。要嚴(yán)格執(zhí)行中央、省、市有關(guān)住房、車(chē)輛配備、職務(wù)消費(fèi)等工作和生活待遇的規(guī)定。要簡(jiǎn)化接待工作，公務(wù)接待用餐、住宿要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，不得提高接待標(biāo)準(zhǔn)。接待上級(jí)來(lái)人，企業(yè)一律不安排職工群眾迎送，不準(zhǔn)以任何名義贈(zèng)送禮品、紀(jì)念品、土特產(chǎn)。嚴(yán)禁用公款購(gòu)買(mǎi)贈(zèng)送賀年卡及煙花爆竹、煙酒、花卉、食品等年貨節(jié)禮，嚴(yán)禁將走親訪(fǎng)友、外出旅游等非公務(wù)活動(dòng)納入公務(wù)接待范圍，嚴(yán)禁公車(chē)私用。

7.強(qiáng)化制約和監(jiān)督，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)。全面落實(shí)《廉潔自律準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》和《廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員責(zé)任考核和經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，加強(qiáng)對(duì)“三重一大”執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處違反廉潔自律規(guī)定行為，做到廉潔從業(yè)。

8.扎實(shí)開(kāi)展效能監(jiān)察，為企業(yè)發(fā)展凝聚正能量。重點(diǎn)圍繞企業(yè)降本增效、物資采購(gòu)和招投標(biāo)等領(lǐng)域開(kāi)展效能監(jiān)察。深化工程建設(shè)領(lǐng)域突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理工作。加強(qiáng)對(duì)企業(yè)改革、結(jié)構(gòu)調(diào)整全過(guò)程的監(jiān)督監(jiān)控，維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定。

9.加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化責(zé)任保障。認(rèn)真貫徹落實(shí)市國(guó)資委黨委有關(guān)文件精神，建立健全企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察組織機(jī)構(gòu),配齊配強(qiáng)工作人員，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)，為紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)開(kāi)展工作提供必要的辦公條件和工作保障，紀(jì)檢監(jiān)察工作人員按規(guī)定參加或列席相關(guān)會(huì)議，落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察人員崗位補(bǔ)貼，不斷提高科學(xué)履職能力和水平。

10．及時(shí)報(bào)送紀(jì)檢監(jiān)察工作計(jì)劃、工作總結(jié)及一些專(zhuān)項(xiàng)工作材料，按時(shí)完成市國(guó)資委和集團(tuán)公司紀(jì)委、監(jiān)察室交辦的工作。

二、責(zé)任考核

1.集團(tuán)公司黨委嚴(yán)格按照本責(zé)任書(shū)的規(guī)定對(duì)各所屬企業(yè)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行檢查，并通報(bào)檢查考核情況。

2.各所屬企業(yè)黨支部負(fù)責(zé)對(duì)下一級(jí)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況進(jìn)行檢查考核，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要制定措施進(jìn)行整改。

3.將執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況，作為領(lǐng)導(dǎo)班子成員述職述廉和民主評(píng)議的重要內(nèi)容，以及業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用、評(píng)先表彰的重要依據(jù)。

三、責(zé)任追究

1.黨風(fēng)廉政建設(shè)方面發(fā)生嚴(yán)重問(wèn)題的企業(yè)，按照中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》及《紀(jì)律處分條例》，進(jìn)行責(zé)任追究。

2.實(shí)施責(zé)任追究，要實(shí)事求是，分清集體責(zé)任與個(gè)人責(zé)任，主人領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

本責(zé)任書(shū)一式二份，雙方各持一份。責(zé)任內(nèi)容自簽字之日起 4

生效。

龍巖城市發(fā)展集團(tuán)有限公司 所屬企業(yè)：

負(fù)責(zé)人（簽字）： 負(fù)責(zé)人（簽字）：

〇一六年一月

簽訂日期：二

第三篇：交警隊(duì)與公司責(zé)任狀

xxxxx市xxxxxxxxxx有限責(zé)任公司

交通安全管理責(zé)任書(shū)

為切實(shí)貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的工作方針，有效預(yù)防遏制道路交通事故的發(fā)生，加強(qiáng)對(duì)你公司駕駛員及其旅游客運(yùn)車(chē)輛的管理，落實(shí)公司負(fù)責(zé)人的交通安全管理主體責(zé)任，健全完善公司交通安全責(zé)任管理制度，全面配合我大隊(duì)做好交通安全管理工作，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)消除交通安全隱患，實(shí)現(xiàn)公司駕駛員及其車(chē)輛“零違法、零事故、零傷亡、零損失、零投訴”的工作目標(biāo)，保障廣大出行群眾的交通安全，大隊(duì)依據(jù)《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》及政府相關(guān)文件規(guī)定特制定該交通安全責(zé)任書(shū)，公司務(wù)必按照責(zé)任條款規(guī)定遵照?qǐng)?zhí)行。具體責(zé)任條款如下：

一、自覺(jué)接受公安交通管理部門(mén)的監(jiān)督與管理，建立公司內(nèi)部安全管理制度及安全責(zé)任考評(píng)考核制度，分別建立客運(yùn)企業(yè)駕駛員管理臺(tái)帳與檔案、車(chē)輛安全檢查臺(tái)帳與檔案及交通安全教育宣傳臺(tái)帳與檔案，及時(shí)發(fā)現(xiàn)了解并登記公司駕駛員交通違法行為與記分狀態(tài)，詳細(xì)登記駕駛員與車(chē)輛道路交通事故信息，并將以上信息及時(shí)上報(bào)我大隊(duì)。

二、積極組織公司駕駛員定期開(kāi)展交通安全教育培訓(xùn)與駕駛技能考核活動(dòng)，建立培訓(xùn)與考核檔案；駕駛員出車(chē)前公司負(fù)責(zé)人要針對(duì)駕車(chē)人的情況，作必要的出行紀(jì)律教育。

1三、公司營(yíng)運(yùn)車(chē)輛必須經(jīng)公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)檢驗(yàn)合格與投保機(jī)動(dòng)車(chē)第三者責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)后方能使用；公司必須建立交通安全隱患自查自糾制度，要責(zé)成專(zhuān)人負(fù)責(zé)維護(hù)與保養(yǎng)車(chē)輛，嚴(yán)格落實(shí)車(chē)輛安全檢查制度，出車(chē)前務(wù)必要檢查車(chē)輛（制動(dòng)、轉(zhuǎn)向、燈光、剎車(chē)）狀況，消除存在的安全隱患，加強(qiáng)日常自檢自查，保持車(chē)輛技術(shù)狀況完好，并且要安裝和有效使用GPS動(dòng)態(tài)監(jiān)控系統(tǒng)，加強(qiáng)車(chē)輛動(dòng)態(tài)管控，有效預(yù)防遏制交通事故的發(fā)生。

四、公司聘用的駕駛員必須作風(fēng)正派、舉止文明、身心健康、持有相應(yīng)準(zhǔn)駕車(chē)型駕駛證3年以上、3年內(nèi)未發(fā)生過(guò)交通死亡責(zé)任事故、3年內(nèi)年內(nèi)任一記分周期內(nèi)無(wú)累計(jì)記分滿(mǎn)12分記錄、未受過(guò)刑事處罰；公司應(yīng)與聘用的駕駛員簽訂聘用合同及安全行車(chē)責(zé)任書(shū)，逐人逐車(chē)明確交通安全責(zé)任；嚴(yán)禁公司把車(chē)輛交給未與大隊(duì)簽訂責(zé)任書(shū)的人員駕駛。

五、行車(chē)時(shí)要嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，并堅(jiān)決做到“十不”：不闖紅燈、不闖禁行、不酒后駕車(chē)、不違法掉頭、不違法變更車(chē)道、不違法超車(chē)、不超速行駛、不超員或超載、不違法停車(chē)，不疲勞駕駛；所有乘車(chē)人員必須系好安全帶；車(chē)輛不得裝載易燃易爆物品。

六、公司應(yīng)明確一名負(fù)責(zé)人員主管公司駕駛員及其營(yíng)運(yùn) 車(chē)輛的管理工作，詳細(xì)掌握營(yíng)運(yùn)車(chē)輛、駕駛員以及車(chē)輛運(yùn)行時(shí)間、行駛路線(xiàn)等基本情況；監(jiān)督考核駕駛員及營(yíng)運(yùn)車(chē)輛的安全行駛動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患，找出存在的主要問(wèn)題，提出對(duì)策和建議，上報(bào)公司和我大隊(duì)，進(jìn)行及時(shí)教育與整改。

七、公司車(chē)輛如發(fā)生交通事故，公司要按規(guī)定及時(shí)報(bào)警，通知保險(xiǎn)公司，并主動(dòng)向我大隊(duì)匯報(bào)事故情況和處理事宜。

八、公司要及時(shí)發(fā)現(xiàn)危害安全行駛的行為，對(duì)危險(xiǎn)隱患不得心存僥幸，要積極落實(shí)各種安全保障措施，確保將隱患問(wèn)題根除，嚴(yán)防嚴(yán)控任何有礙或危害安全行駛的行為發(fā)生。

九、公司要自覺(jué)遵守交通法規(guī)與安全管理制度，嚴(yán)格執(zhí) 行交通安全管理及該責(zé)任條款的各項(xiàng)規(guī)定，爭(zhēng)做交通安全管理工作的先進(jìn)典型。

十、本責(zé)任書(shū)一式兩份，自簽訂之日起生效。

甲方（管理部門(mén)）：甲方（代表）責(zé)任人： xxx市交警支隊(duì)x大隊(duì)

乙方（交通安全責(zé)任保證人）乙方（代表）責(zé)任人： 秦皇島市xxxxxxxxxx有限責(zé)任公司

簽定日期：年月日

第四篇：公司總經(jīng)理助理銷(xiāo)售責(zé)任狀

公司總經(jīng)理助理銷(xiāo)售責(zé)任狀

聘請(qǐng)方：

（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）應(yīng)聘方：

（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）

為強(qiáng)化甲方內(nèi)部績(jī)效管理，規(guī)避財(cái)產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)并明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，保護(hù)雙方的合法權(quán)益，特訂立本責(zé)任狀，以資甲乙雙方共同遵守。

一、聘用內(nèi)容

根據(jù)甲方長(zhǎng)期發(fā)展及公司運(yùn)營(yíng)管理需要，甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方

區(qū)域（等）銷(xiāo)售負(fù)責(zé)人。

主要任務(wù)為負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)印染廠(chǎng)及經(jīng)銷(xiāo)商的發(fā)展并維護(hù)與印染廠(chǎng)及經(jīng)銷(xiāo)商的合作關(guān)系。

二、責(zé)任狀期限

本責(zé)任狀聘用期一年，自

年

月 日起至

年 月 日止。到期另議。履行期間如需變更，雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

三、工資福利和社會(huì)保險(xiǎn)

在聘用期間，甲方定期向乙方支付薪資報(bào)酬，同時(shí)甲方將依據(jù)公司運(yùn)營(yíng)情況及乙方的工作實(shí)績(jī)給予乙方年終獎(jiǎng)金：

1、基本薪資：月度預(yù)付底薪

元，由公司按規(guī)定代扣代繳保險(xiǎn)金后，將薪資打入個(gè)人工資卡，年末按照集團(tuán)規(guī)定年薪制及獎(jiǎng)金結(jié)算制一并結(jié)算。

2、業(yè)務(wù)目標(biāo)：銷(xiāo)售經(jīng)理所負(fù)責(zé)的區(qū)域年銷(xiāo)售染料量

噸，年末完成年計(jì)劃染料銷(xiāo)售總量的 %，計(jì)發(fā)全額工資和獎(jiǎng)金，超量完成年計(jì)劃銷(xiāo)售量的%，按照超量完成比例，同比例獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)發(fā)工資和獎(jiǎng)金，低于年計(jì)劃銷(xiāo)售量的%，每下浮1%，同比例扣發(fā)工資和獎(jiǎng)金。

四、工作職責(zé)

本責(zé)任狀有效期內(nèi)，甲方依據(jù)本責(zé)任狀及甲方相關(guān)制度，乙方應(yīng)履行以下職責(zé)：

1、參與制訂公司營(yíng)銷(xiāo)管理工作的有關(guān)銷(xiāo)售政策、規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；

2、每月向公司報(bào)送營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算及其執(zhí)行情況分析，報(bào)送銷(xiāo)售成本分析報(bào)告；

3、組織建立健全營(yíng)銷(xiāo)組織，建立并拓展公司營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)，鞏固開(kāi)拓目標(biāo)市場(chǎng)；

4、掌握重點(diǎn)大戶(hù)的銷(xiāo)售情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決；

5、根據(jù)市場(chǎng)需求狀況提議新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案；

6、負(fù)責(zé)依據(jù)公司合同評(píng)審結(jié)論對(duì)顧客進(jìn)行反饋；

7、負(fù)責(zé)組織對(duì)客戶(hù)提出的報(bào)價(jià)要求進(jìn)行分析、調(diào)查和評(píng)審及確定報(bào)價(jià)與報(bào)價(jià)報(bào)批工作；

8、經(jīng)常開(kāi)展對(duì)用戶(hù)、市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的調(diào)查研究，針對(duì)市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)向制定應(yīng)對(duì)措施，鞏固和完善原有市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)，提高品牌形象；

9、與公司內(nèi)部相關(guān)部門(mén)做好產(chǎn)銷(xiāo)調(diào)研等協(xié)調(diào)工作。

10、主持和指導(dǎo)進(jìn)行訂貨、發(fā)貨、收款、退貨、對(duì)賬等日常業(yè)務(wù)作業(yè)；

11、定期主持銷(xiāo)售區(qū)域系統(tǒng)例會(huì)，并參加公司有關(guān)營(yíng)銷(xiāo)方面的會(huì)議及總經(jīng)理辦公會(huì)；

12、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作，掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)；

13、及時(shí)向公司匯報(bào)營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)的真實(shí)情況及有關(guān)數(shù)據(jù)；

14、受理直接下級(jí)上報(bào)的合理化建議，按照規(guī)定程序處理；

15、在權(quán)限范圍內(nèi)對(duì)下屬進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或處罰；

16、培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才，根據(jù)工作需要按照程序申請(qǐng)招聘和調(diào)配直接下級(jí)，負(fù)責(zé)直接下級(jí)崗位人員任用的提名；

17、對(duì)其負(fù)責(zé)的區(qū)域染料銷(xiāo)售及經(jīng)營(yíng)管理工作負(fù)全面責(zé)任，并自覺(jué)接受甲方的監(jiān)督管理，確保甲方的資產(chǎn)安全和保值增值。

五、雙方的權(quán)利與義務(wù)

（一）甲方的權(quán)利與義務(wù)

甲方在本責(zé)任狀有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：

１、根據(jù)公司日常業(yè)務(wù)的實(shí)際需要，為乙方安排行政管理相關(guān)工作，分配具體工作任務(wù)；

２、監(jiān)督檢查乙方工作情況；

３、在乙方工作成績(jī)突出或?qū)追接兄卮筘暙I(xiàn)時(shí)，給予獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為，予以處罰。

（二）甲方須履行的義務(wù)

１、使乙方及時(shí)獲取薪資報(bào)酬； ２、使乙方合理享受規(guī)定的待遇；

３、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件； ４、依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益。

（三）乙方的權(quán)利和義務(wù)

在本責(zé)任狀有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：

1、對(duì)區(qū)域銷(xiāo)售部門(mén)的經(jīng)營(yíng)情況有維護(hù)和檢查權(quán)；

2、對(duì)區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)下屬各機(jī)構(gòu)的行政檢查工作有督辦權(quán)；、有對(duì)區(qū)域銷(xiāo)售部門(mén)所屬員工和各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的管理權(quán)；

4、有對(duì)直接下級(jí)崗位調(diào)配的建議權(quán)、任命的提名權(quán)和獎(jiǎng)懲的建議權(quán)。

（四）乙方須履行的義務(wù)

１、遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；

２、乙方所接觸的各種文件、資料等信息，均屬甲方商業(yè)經(jīng)營(yíng)秘密，乙方有義務(wù)對(duì)其保密，不對(duì)外擴(kuò)散；

３、不得以個(gè)人名義在甲方以外的任何單位擔(dān)任要職或兼職，或從事與甲方利益有沖突的業(yè)務(wù)；

４、按時(shí)完成甲方指派的工作任務(wù)； ５、積極服從上級(jí)主管的工作調(diào)動(dòng)； ６、愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守國(guó)家和地方有關(guān)政策。

五、違約責(zé)任

乙方違反本責(zé)任狀規(guī)定或因玩忽職守導(dǎo)致甲方產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)當(dāng)全額賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。

六、責(zé)任狀生效

本責(zé)任狀經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章生效，雙方須嚴(yán)格執(zhí)行。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

月

年 日

第五篇：公司辦公室安全生產(chǎn)責(zé)任狀

辦公室安全生產(chǎn)責(zé)任狀

為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)公司2011安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與 公司辦公室 簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)：

一、目標(biāo)值：

1、建立崗位責(zé)任制，明確職責(zé)，提高工作效率。

2、實(shí)施安全標(biāo)準(zhǔn)化，提高公司安全管理水平。

3、無(wú)火災(zāi)、無(wú)爆炸、無(wú)死亡、無(wú)重大責(zé)任事故。

4、負(fù)責(zé)公司辦公室的安全管理工作，確保安全設(shè)施完好率100%。

5、協(xié)助安全科搞好對(duì)員工安全培訓(xùn)和新員工入礦安全教育工作，做好員工的調(diào)動(dòng)登記和安全再教育的管理工作。

6、按時(shí)做好各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)交納工作，確保交納率100%。

7、做好公司作息時(shí)間表，安排節(jié)假日放假期間公司領(lǐng)導(dǎo)值班時(shí)間表。

8、做好工傷事故的調(diào)查、申報(bào)和處理工作。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性安全方面的工作。

二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：

1、對(duì)本單位的安全管理負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí)，并全力支持安全工作。

2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實(shí)施，并自覺(jué)接受公司安全部門(mén)的監(jiān)督和管理。

3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位。

4、參加生產(chǎn)碰頭會(huì)時(shí)，首先匯報(bào)本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問(wèn)題落實(shí)情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫(xiě)入記錄。

5、在公司及各管理部門(mén)的安全檢查中杜絕各類(lèi)違章現(xiàn)象。

6、組織本部門(mén)積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。

7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類(lèi)違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時(shí)要予以查處。

8、虛心接受員工提出的問(wèn)題，杜絕不接受或盲目指揮；

9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過(guò)”的原則召開(kāi)事故分析會(huì)，提出整改措施和對(duì)責(zé)任者的處理意見(jiàn)，并填寫(xiě)事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對(duì)責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。

10、必須按規(guī)定協(xié)助安全科對(duì)單位員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育；

11、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。

三、安全獎(jiǎng)懲：

1、對(duì)于全年實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定和工作說(shuō)明書(shū)進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于未實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行處

罰。

2、每月接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實(shí)情況進(jìn)行考核。

3、發(fā)生安全責(zé)任事故除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)按公司相關(guān)安全規(guī)定進(jìn)行處理。

4、發(fā)生事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報(bào)、事后補(bǔ)報(bào)的，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)按公司相關(guān)安全規(guī)定進(jìn)行處理。

5、公司、管理部門(mén)組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)按公司相關(guān)安全規(guī)定進(jìn)行處理。

8、安全管理目全部達(dá)標(biāo)，按公司獎(jiǎng)懲規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

四、本責(zé)任狀一式二份。

五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行，至2011年12月31日止。

總經(jīng)理（簽字）： 辦公室主任（簽字）：

2011年 月 日 2011年 月 日