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      煤礦安全法律法規(guī)試卷

      時間:2019-05-12 04:25:57下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《煤礦安全法律法規(guī)試卷》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《煤礦安全法律法規(guī)試卷》。

      第一篇:煤礦安全法律法規(guī)試卷

      《煤礦法律法規(guī)》考試試題

      班級學(xué)號得分

      一、填空題(每題1分,計10分)

      1、法的特殊分類為、。

      2、法律責(zé)任的實現(xiàn)方式,是指承擔(dān)或追究法律責(zé)任的具體形式,包括 三種。

      3、法律責(zé)任的,即通常所說的免責(zé)

      4、法律是煤礦安全生產(chǎn)法律體系中的上位法,居于整個體系的,其法律地位和效力高于行政法規(guī)、地方性法規(guī)、部門規(guī)章、地方政府規(guī)章等下位法。

      5、煤礦安全生產(chǎn)行政法規(guī)的法律地位和法律效力有關(guān)安全生產(chǎn)的法律,高于地方性安全生產(chǎn)法規(guī)、地方政府安全生產(chǎn)規(guī)章等下位法。

      6、地方性安全生產(chǎn)法規(guī)的法律地位和法律效力高于地方政府安全生產(chǎn)規(guī)章。

      7、煤礦安全生產(chǎn)行政規(guī)章分為 和。

      8、《安全生產(chǎn)法》確定了我國安全生產(chǎn)的七項基本法律制度:安全生產(chǎn)監(jiān)督管理制度;生產(chǎn)經(jīng)營單位安全保障制度;從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利義務(wù)制度;生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人安全責(zé)任制度;安全中介服務(wù)制度;安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度。

      9、《安全生產(chǎn)法》明確了對我國安全生產(chǎn)負(fù)有責(zé)任的各方,包括以下四個負(fù)有責(zé)任的方面:政府責(zé)任方,即各級政府和對安全生產(chǎn)負(fù)有監(jiān)管職責(zé)的有關(guān)部門;生產(chǎn)經(jīng)營單位責(zé)任方;從業(yè)人員責(zé)任方。

      10、《安全生產(chǎn)法》賦予從業(yè)人員安全生產(chǎn)保障的三種義務(wù)為、接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的義務(wù)和危險報告義務(wù)。

      二、判斷題(每題1分,計20分)

      1、法是統(tǒng)治階級實現(xiàn)階級統(tǒng)治和執(zhí)行社會公共職能的工具。()

      2、法的指引作用是指法律作為一種行為規(guī)范,為人們提供了某種行為模式,指引人們?nèi)绾涡袨椋ǖ闹敢饔玫膶ο笫撬说男袨?。(?/p>

      3法的評價作用是指法律具有判斷、衡量他人行為是否合法或違法以及違法性質(zhì)和程度的作用,評價作用的對象是他人的行為。()

      4、法的預(yù)測作用是指當(dāng)事人可以根據(jù)法律預(yù)先估計到他們相互將如何行為以及某種行為

      在法律上的后果。預(yù)測作用的對象是人們相互的行為。()

      5、法的教育作用是指通過法律的宣傳教育對一般人今后的行為所發(fā)生的影響,這種作用的對象是一般人的行為。()

      6、法的社會作用體現(xiàn)在兩個方面:維護(hù)階級統(tǒng)治和執(zhí)行社會公共事務(wù)。()

      7、法在社會生活中的作用是重要的,但我們也應(yīng)當(dāng)看到法的作用的有限性,并以這種認(rèn)識為基礎(chǔ),將法與其他社會調(diào)整機(jī)制有機(jī)地結(jié)合起來。()

      8、在當(dāng)代政治和法律生活中,法與政策作為兩種社會規(guī)范、兩種社會調(diào)整手段,均發(fā)揮著其獨特的作用。()

      9、違法行為,亦稱違法,是指人們違反法律的、具有社會危害性的、主觀上有過錯的活動。()

      10、法律責(zé)任是指由于違法行為.違約行為或者由于法律規(guī)定而應(yīng)承受的某種不利法律后果。()

      11、我國在煤礦安全管理工作中,堅持“誰投資、誰受益、誰負(fù)責(zé)安全”的原則。()

      12、“依法辦礦、依法管礦、依法治理安全”是我國煤礦安全治理的基本思路。()

      13、“生產(chǎn)必須安全,安全為了生產(chǎn)”,與“安全第一”的精神是一致的。()

      14、所謂“預(yù)防為主”,就是要在事故發(fā)生后進(jìn)行事故調(diào)查,查找原因、制定防范措施。()

      15、實行煤礦安全監(jiān)察制度,是貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、堅持依法治理安全的一項基本制度。()

      16、法是由國家制定或認(rèn)可,反映黨的意志,并由國家強(qiáng)制力保證實施的行為規(guī)范總和。()

      17、煤炭資源實行屬地所有原則,地表或者地下的煤炭資源的所有權(quán),因其依附的上地的所有權(quán)或者使用權(quán)的不同而改變。()

      18、安全設(shè)備的設(shè)計、制造、安裝、使用、檢測、維修、改造和報廢,應(yīng)當(dāng)執(zhí)行當(dāng)?shù)氐胤綐?biāo)準(zhǔn)。()

      19、煤礦使用的涉及生命安全、危險性較大的特種設(shè)備,必須取得安全使用證或者安全標(biāo)志,方可投入使用。檢測、檢驗機(jī)構(gòu)對檢測、檢驗結(jié)果負(fù)責(zé)。()

      20、煤礦對作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素。防范措施以及事故應(yīng)急措施實施保密制度。()

      三、選擇題(每題1分,計20分)

      1、法的內(nèi)容反映的是()的意志。

      A.統(tǒng)治階級B.政黨C.全體社會成員

      2、行政處分的對象只能是()。

      A.單位B.個人C.部門

      3、行政處罰的對象是()

      A.單位B.單位和(或)個人C.個人

      4、由人民法院實施()。

      A.行政制裁B.民事制裁C.行政處分

      5、由司法機(jī)關(guān)實施()。

      A.行政制裁B.民事制裁C.刑事制裁

      6、由特定國家行政機(jī)關(guān)實施()。

      A.行政制裁B.民事制裁C.刑事制裁

      7、刑事違法行為屬于()行為。

      A.犯罪B.違約C.違紀(jì)

      8、《安全生產(chǎn)法》是()制定的。

      A.國家安監(jiān)總局B.全國人大常委會C.國務(wù)院

      9、《國務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》是()制定的。

      A.國家安監(jiān)總局B.全國人大常委會C.國務(wù)院

      10、從業(yè)人員依法獲得勞動安全生產(chǎn)保障,是勞動者應(yīng)享有基本的()。

      A.義務(wù)B.公共安全C.權(quán)利

      11、從業(yè)人員有依法獲得勞動安全生產(chǎn)保障權(quán)利,同時應(yīng)履行勞動安全生產(chǎn)方面的()。

      A.義務(wù)B.權(quán)力C.權(quán)利

      12、保障從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利的義務(wù)主體,是從業(yè)人員所在的()。

      A.地區(qū)B.生產(chǎn)經(jīng)營單位C.政府

      13、從業(yè)人員有依法獲得勞動安全生產(chǎn)保障的權(quán)利,同時應(yīng)履行勞動安全生產(chǎn)方面的義務(wù)。安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù)是()。

      A.對立的B.不對等的C.對等的14、只有每個從業(yè)人員都認(rèn)真履行自己在安全生產(chǎn)方面的(),安全生產(chǎn)工作才有扎實的基礎(chǔ),才能落到實處。

      A.法定義務(wù)B.權(quán)利C.權(quán)力

      15、生產(chǎn)經(jīng)營單位必須執(zhí)行依法制定的保障安全生產(chǎn)的()。

      A.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)B.國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)C.地方標(biāo)準(zhǔn)

      16、根據(jù)《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定,對生產(chǎn)安全事故實行()制度。

      A.協(xié)商B.責(zé)任追究C.經(jīng)濟(jì)處罰

      17、依照有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定,對生產(chǎn)安全事故的責(zé)任者,構(gòu)成犯罪的,由司法機(jī)依法追究其()。

      A.民事責(zé)任B.行政責(zé)任C.刑事責(zé)任

      18、生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度所約束的對象是()。

      A.管理人員B.主要負(fù)責(zé)人C.所有從業(yè)人員

      19、在生產(chǎn)活動中,為消除能導(dǎo)致人身傷亡或造成設(shè)備、財產(chǎn)破壞以及危害環(huán)境的因素而制定的具體技術(shù)要求和實施程序的統(tǒng)一規(guī)定是指()。

      A.安全法規(guī)B.安全操作規(guī)程C.規(guī)章制度

      20、《安全生產(chǎn)法》規(guī)定,煤礦企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)保證本單位安全生產(chǎn)方面的投入用于本單位的()工作。

      A.管理B.日常C.安全生產(chǎn)

      四、名詞解釋(每題4分,計20分)

      1、馬克思主義的法的定義——

      2、法的效力——

      3、法律責(zé)任——

      4、法律責(zé)任的構(gòu)成——

      5、法律責(zé)任的認(rèn)定和歸結(jié)——

      五、問答題(第一題9分,其余題7分,計30分)

      1、馬克思主義的法的定義具有哪些特點?

      2、法的本質(zhì)是什么?

      3、法一般分為哪幾類?

      4、《安全生產(chǎn)法》賦予職工的8項權(quán)利是什么?

      第二篇:煤礦安全法律法規(guī)論文

      論煤礦安全法律法規(guī)

      采礦工程系一班

      王展

      學(xué)號:120411009 關(guān)鍵字:安全

      現(xiàn)狀

      問題

      對策

      一、摘要

      當(dāng)前,我國煤礦安全生產(chǎn)狀況處于保持總體穩(wěn)定,趨于好轉(zhuǎn)態(tài)勢,但是狀況依然嚴(yán)峻。我國安全生產(chǎn)體系并不完善,特別是煤礦生產(chǎn)更是礦難頻發(fā),形勢嚴(yán)峻,煤礦安全問題成為構(gòu)建社會主義和諧社會的極大障礙,是政府在新的行政過程中亟待解決的問題。而經(jīng)濟(jì)維度之利益驅(qū)動,法律維度之法律空白及法律沖突,思想政治維度之安全責(zé)任意識的缺乏,文化維度之保障不力,共同構(gòu)成了我國煤礦安全生產(chǎn)現(xiàn)狀的合力因素。從我國煤礦生產(chǎn)現(xiàn)狀出發(fā),針對煤礦安全事故頻發(fā)的原因進(jìn)行簡單的分析和論述,基于此,從我國煤礦安全生產(chǎn)的思想、制度、監(jiān)察、技術(shù)和全過程等出發(fā),對我國煤礦安全問題做出一定的應(yīng)對方案,預(yù)防再次發(fā)生類似的安全事故,并頒布了一系列法律法規(guī)來制約工作人員安照正規(guī)操作進(jìn)行施工。

      二、我國煤炭安全生產(chǎn)現(xiàn)狀

      我國煤炭安全生產(chǎn)現(xiàn)狀:我國煤礦生產(chǎn)面臨著諸多困難,比如安全管理制度不完善、安全裝備水平不高、技術(shù)水平低、從業(yè)人員素質(zhì)低、安全監(jiān)管不力,這是長期困擾我國煤礦生產(chǎn)的主要難題,總體上來看,我國煤礦生產(chǎn)正走著一條高投入、高耗能、低產(chǎn)出、低回報的粗放型的經(jīng)濟(jì)增長道路,安全問題特別突出,經(jīng)常發(fā)生各類安全事故,是制約我國煤礦安全生產(chǎn)的主要障礙,也是我國煤礦行業(yè)存在的基本現(xiàn)狀。

      三、法律法規(guī)體系建設(shè)具體要求

      1、完善的系統(tǒng)性

      安全生產(chǎn)管理體系建設(shè)是一個系統(tǒng)工程,加強(qiáng)煤礦安全法律法規(guī)體系建設(shè),是把安全生產(chǎn)工作納入法制化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、強(qiáng)制化軌道的迫切需要。國家先后頒布了《安全生產(chǎn)法》、《煤炭法》、《礦山安全法》等法律法規(guī),建立了以《安全生產(chǎn)法》為核心的煤礦安全法律法規(guī)體系,確定了我國安全生產(chǎn)領(lǐng)域的安全監(jiān)督管理制度、安全生產(chǎn)經(jīng)營單位安全保障制度、生產(chǎn)經(jīng)營單位責(zé)任人安全負(fù)責(zé)制度、從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利義務(wù)制度、事故應(yīng)急和處理制度、安全生產(chǎn)違法行為責(zé)任追究。

      2、強(qiáng)制的執(zhí)法力度

      ①加大安全執(zhí)法力度。一切煤礦事故發(fā)生之前,就已經(jīng)存在重大隱患,有關(guān)部門多次督促整改,卻未得到執(zhí)行,致使事故誘發(fā),最終釀成大禍。對那些無視國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī),無視職工生命安全,違章指揮、違章作業(yè)造成的重大、特別重大事故的單位和個人,要從嚴(yán)從重追究其法律責(zé)任。

      ②加大日常監(jiān)管和處罰力度。強(qiáng)化煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任制、崗位安全責(zé)任制度、煤礦安全保障制度落實情況的檢查。發(fā)現(xiàn)制度形成虛設(shè)、落實環(huán)節(jié)有缺陷,要采取經(jīng)濟(jì)處罰和行政處分相結(jié)合形式給予嚴(yán)懲。煤礦作為事故發(fā)生的主體,是安全生產(chǎn)的內(nèi)因;各種法律法規(guī)的落實和有關(guān)政府部門的監(jiān)管是外因。事實上,是外因促內(nèi)因,使責(zé)任主體真正負(fù)起安全責(zé)任。

      ③強(qiáng)制責(zé)任追究制度。對事故發(fā)生者要嚴(yán)格按照事故調(diào)查及分析制度進(jìn)行追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,決不能姑息遷就、朝三暮四,嚴(yán)格按照四不放過原則,將事故教訓(xùn)形成經(jīng)驗材料,制定可靠的防范措施,堅決不能發(fā)生類似事故。

      四、安全管理存在問題的對策

      4.1 提升安全管理水平

      煤礦企業(yè)要嚴(yán)格按照《煤礦安全生產(chǎn)基本條件規(guī)定》要求,加強(qiáng)對煤礦自身各項安全生產(chǎn)措施落實情況的督促和檢查,全面清理排查礦井各類安全隱患,對存在安全隱患的,要立即制訂停產(chǎn)整頓工作方案,落實整改措施和安全技術(shù)規(guī)定。要進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)煤礦安全生產(chǎn)的“兩個主體”責(zé)任,企業(yè)法定代表人是安全第一責(zé)任人,嚴(yán)格落實煤礦領(lǐng)導(dǎo)人員和管理人員下井跟帶班制度,了解井下真實安全情況,有針對性治理隱患,同時言傳身帶,密切與職工關(guān)系。煤礦企業(yè)黨、政、工、團(tuán)等組織都要同抓共管,把安全責(zé)任落實到車間、井下、班組。工會要在井下設(shè)立專兼職監(jiān)督員,發(fā)揮群團(tuán)組織的作用,切實維護(hù)職工在安全方面的合法權(quán)益。要加強(qiáng)生產(chǎn)技術(shù)管理,落實管理責(zé)任制,煤礦都要建立健全以總工程師為核心的技術(shù)管理責(zé)任體系,嚴(yán)格各項審批程序,確保安全生產(chǎn)。煤礦企業(yè)要加強(qiáng)現(xiàn)場安全管理,優(yōu)化勞動組織,認(rèn)真落實各項現(xiàn)場安全管理制度,合理定崗定員,控制入井人員數(shù)量,杜絕多工種交叉作業(yè)。

      4.2 提高從業(yè)人員素質(zhì)

      煤礦企業(yè)要把提高職工素質(zhì)作為煤礦安全生產(chǎn)工作的主要內(nèi)容,要建立煤礦安全培訓(xùn)責(zé)任制,制定員工培訓(xùn)的長遠(yuǎn)計劃,建立健全安全培訓(xùn)制度,采取多種形式,開展職工安全培訓(xùn),普及煤礦安全基本知識,嚴(yán)禁未進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)或者經(jīng)教育和培訓(xùn)不合格的人員下井作業(yè)。要嚴(yán)格煤礦法定代表人特別是煤礦的主要負(fù)責(zé)人和特種作業(yè)人員的安全資格培訓(xùn),真正做到持證上崗。對生產(chǎn)經(jīng)營和煤礦行業(yè)從業(yè)人員進(jìn)行嚴(yán)格的安全知識培訓(xùn)和考核。同時,煤礦生產(chǎn)經(jīng)營者在煤礦生產(chǎn)中扮演著重要的角色,很大程度上起著決定作用,生產(chǎn)者的安全生產(chǎn)意識和自身素質(zhì)能力如何,直接關(guān)系著煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)能否順利進(jìn)行,因此,努力培訓(xùn)和增強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營者的安全生產(chǎn)意識是重中之重,對生產(chǎn)經(jīng)營者進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)和安全知識考核是非常必要的。由于大多數(shù)的煤礦從業(yè)人員沒有專門的生產(chǎn)知識,沒有接受高層次的教育,因而普遍缺乏安全生產(chǎn)技能,那么對這部分人進(jìn)行安全生產(chǎn)技能的培訓(xùn)同樣是必需的,使所有的從業(yè)人員只有基本上具備了安全生產(chǎn)知識和事故險情發(fā)生后逃生自救的能力,具備常規(guī)事故的處理能力和臨危不亂、遇變不驚的心理承受能力,才能擁有從業(yè)資格,準(zhǔn)予上崗,這對于解決煤礦安全生產(chǎn)問題和提高煤礦抵御事故能力是行之有效的。

      4.3 加大煤礦安全投入

      煤礦企業(yè)要按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)足額提取安全基金、煤礦維簡費和瓦斯治理費等安全生產(chǎn)專項資金,解決歷史欠賬,消除不安全隱患,加快安全技術(shù)改造。要建立企業(yè)、地方、國家多渠道的安全投資機(jī)制,對安全生產(chǎn)專項資金要加強(qiáng)管理,確保專款專用;煤礦安全監(jiān)管部門要定期監(jiān)督檢查煤礦企業(yè)安全專項資金落實和管理情況,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)立即責(zé)令其停產(chǎn)整頓。要加大對高新技術(shù)和先進(jìn)適用技術(shù)的投入力度,加快提升煤炭生產(chǎn)和技術(shù)裝備水平加快高產(chǎn)高效礦井建設(shè),提高煤礦裝備現(xiàn)代化、系統(tǒng)自動化、管理信息化水平,淘汰落后的技術(shù)裝備與生產(chǎn)工藝,提高煤礦防災(zāi)抗災(zāi)能力;進(jìn)一步改造整頓和規(guī)范小煤礦,通過關(guān)鍵技術(shù)引進(jìn)、合作、市場換技術(shù)等多種方式,加快中小型煤礦的改造,努力推進(jìn)中小型煤礦機(jī)械化。鼓勵大型煤炭企業(yè)兼并改造中小型煤礦,鼓勵資源儲量可靠的中小型煤礦,通過資產(chǎn)重組實行聯(lián)合改造,不斷提高煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)能力和水平。

      4.4 提高安全監(jiān)管能力

      事實上,當(dāng)前發(fā)生的大多數(shù)煤礦安全事故表明,只要管理者措施得力,監(jiān)督得法,大多數(shù)的煤礦安全事故是可以避免或?qū)p失控制在最低限度的。因此,政府和行業(yè)主管部門要適當(dāng)提高煤礦行業(yè)的門檻,不具備安全生產(chǎn)條件的個人和企業(yè)不讓進(jìn)入,對安全措施不完善的企業(yè)要責(zé)令整改,對不具備安全生產(chǎn)能力的企業(yè)要堅決取締,對個別企業(yè)胡干亂干的行為要堅決糾正,對違反安全生產(chǎn)法規(guī)條令的行為要堅決制止、嚴(yán)厲打擊。政府各級安全監(jiān)管部門和煤炭行業(yè)主管部門要不定時地組織進(jìn)行抽樣調(diào)查,對企業(yè)的安全設(shè)施進(jìn)行認(rèn)真檢查和評估,并監(jiān)督和鼓勵企業(yè)更新生產(chǎn)設(shè)備、提高煤礦的安全生產(chǎn)能力。各級政府要增大對煤礦企業(yè)的支持力度,完善煤礦安全監(jiān)管體制和機(jī)制,增加安全設(shè)施建設(shè)的投入,提高安全生產(chǎn)水平。不僅要支持國有煤礦安全技術(shù)改造,地方和企業(yè)也要增加安全生產(chǎn)投入。還要及早建立煤礦事故預(yù)警和預(yù)防機(jī)制,對可能發(fā)生安全事故的重要環(huán)節(jié)及早預(yù)防,認(rèn)真整改,有備才能無患,事故造成的損失要比安全生產(chǎn)投入和預(yù)防預(yù)警機(jī)制建設(shè)投入多得多。同時好要嚴(yán)格貫徹安全生產(chǎn)法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制,督促煤礦企業(yè)改進(jìn)生產(chǎn)技術(shù),加大安全投入,重視安全問題。并且要加大事故懲罰力度,嚴(yán)肅懲治事故責(zé)任人,嚴(yán)格責(zé)任追究制。嚴(yán)格對照《國務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》要求,對各煤礦進(jìn)行全面清理排查,對煤礦企業(yè)存在《特別規(guī)定》所列安全隱患的,應(yīng)立即責(zé)令其限期排除隱患;若煤礦未排除隱患仍然進(jìn)行生產(chǎn)的,應(yīng)立即責(zé)令停產(chǎn)整頓,并對煤礦及企業(yè)負(fù)責(zé)人從重處罰。同時,對已責(zé)令停產(chǎn)整頓的煤礦,要制訂停產(chǎn)整頓工作方案,落實整改措施和安全技術(shù)規(guī)定,并限期整頓。對被責(zé)令停產(chǎn)整頓的煤礦擅自從事生產(chǎn)和整改結(jié)束后驗收不合格的礦井,依法予以關(guān)閉。

      五、總結(jié)

      總之,煤礦安全生產(chǎn)是關(guān)系煤炭工業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的頭等大事,是國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的保障,是煤礦企業(yè)生存發(fā)展的基礎(chǔ),是一項長期性、任務(wù)相當(dāng)艱巨的系統(tǒng)工程。因此,需要各級政府、安全監(jiān)管部門、煤炭行業(yè)主管部門和企業(yè)長期不懈的努力,進(jìn)一步加強(qiáng)對礦井地質(zhì)災(zāi)害的防治,加強(qiáng)安全監(jiān)管力度,加大安全裝備投入,提高從業(yè)人員素質(zhì),按照《煤礦安全規(guī)程》等有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的法律法規(guī),居安思危,確保煤炭行業(yè)的長治久安,確保國家的能源安全。

      第三篇:煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)

      一 填空題

      1、煤礦安全生產(chǎn)方針的內(nèi)容(安全第一)、(預(yù)防為主)、(綜合治理)。

      2、(保證安全投入)是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要條件和基礎(chǔ)。

      3、企業(yè)民主監(jiān)督的主要形式:(職工代表大會)(企業(yè)工會組織)、(群眾安全監(jiān)督檢查網(wǎng))等。

      4、綜合治理就是運用(經(jīng)濟(jì))、(法律)、(行政)等手段,人管、法治、技防多管齊下,充分發(fā)揮(社會)、(職工)、(輿論)的監(jiān)督作用,實現(xiàn)安全生產(chǎn)的齊抓共管。

      5、煤礦安全規(guī)程的特點:(強(qiáng)制性)、(科學(xué)性)、(規(guī)范性)、(穩(wěn)定性)。

      6、作業(yè)規(guī)程是規(guī)范采掘工程(技術(shù)管理),(現(xiàn)場管理),協(xié)調(diào)(各工序、工種)關(guān)系,落實(安全技術(shù)措施),保障(安全生產(chǎn))的準(zhǔn)則。

      7、安全生產(chǎn)許可證的有效期為(3)年,期滿前(3)個月可按規(guī)定程序辦理延期手續(xù)。

      8、煤礦三大規(guī)程:(煤礦安全規(guī)程)、(操作規(guī)程)、(作業(yè)規(guī)程)。

      9、與煤礦安全生產(chǎn)有關(guān)的三種刑事犯罪:(重大責(zé)任事故罪)、(玩忽職守罪)、(重大勞動安全事故罪)。

      10、勞動合同的訂立應(yīng)遵循(平等自愿),(協(xié)商一致)的原則。

      二 判斷題

      1、煤礦安全規(guī)程明確規(guī)定:職工有權(quán)制止違章作業(yè),拒絕違章指揮。(√)

      2、煤礦現(xiàn)有的勞動防護(hù)用品:頭燈、工作服、口罩、安全帽、棉背心等。(×)

      3、因生產(chǎn)安全事故受到損害的煤礦職工,除依法享受工傷社會保險外,有權(quán)向本單位提出賠償要求。(√)

      4、煤礦從業(yè)人員在安全生產(chǎn)的權(quán)利有民主管理民主監(jiān)督的權(quán)利,知情權(quán),停止作業(yè)權(quán),安全教育培訓(xùn)權(quán),拒絕違章指揮權(quán),緊急避險權(quán)利,批評檢舉控告權(quán),工傷保險和民事索賠權(quán),獲得職業(yè)健康防治的權(quán)利,提請勞動爭議處理的權(quán)利。(√)

      5、勞動法規(guī)定:勞動者到用人單位工作,用人單位吸收新員工,雙方不須簽訂書面的勞動合同。(×)

      6、煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)最基本的一項安全制度,是企業(yè)所有安全生產(chǎn)管理制度的核心。(√)

      7、作業(yè)規(guī)程的主要內(nèi)容:對崗位工人生產(chǎn)作業(yè)中的具體操作程序,方法、安全注意事項等做了具體明確的規(guī)定?;緝?nèi)容一般包括:一般規(guī)定、貯備、檢查、和處理,處理和注意事項,收尾工作。(×)

      三 問答題

      1.煤礦從業(yè)人員如何貫徹執(zhí)行煤礦安全生產(chǎn)方針?樹立安全第一的思想遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行勞動紀(jì)律具有良好的職業(yè)道德

      2、遵守勞動紀(jì)律要做到哪些?

      遵守勞動時間和規(guī)定的制度,不遲到,不早退,有事提前請假,在上班時間內(nèi),遵守生產(chǎn)秩序,不做與生產(chǎn)無關(guān)的事情,不東走西串,不聚眾賭博打架斗毆,不在井下吸煙,不在班中睡覺,不擅自離開工作崗位。

      3、事故處理必須堅持的四不放過原則?

      1事故原因不查清不放過,2防范措施不落實不放過,3事故責(zé)任者和群眾未收到教育不放過,4事故責(zé)任者未受到處理不放過。

      4、煤礦從業(yè)人員在安全生產(chǎn)的義務(wù)有哪些?

      1遵守有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和煤礦企業(yè)規(guī)章制度的義務(wù),2遵章守紀(jì),服從管理的義務(wù),3發(fā)現(xiàn)事故隱患及時報告的義務(wù),4正確佩戴和使用勞動保護(hù)用品的義務(wù),5接受安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),掌握安全生產(chǎn)知識和技能的義務(wù)。

      第四篇:煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)

      煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)學(xué)習(xí)

      安全生產(chǎn)法律法規(guī)體系

      建國以來,特別是改革開放以來,在依法治國方略的指導(dǎo)下,我國的立法工作發(fā)展較快。在安全生產(chǎn)方面,隨著《安全生產(chǎn)法》及相關(guān)法律法規(guī)的相繼頒布,安全生產(chǎn)法律法規(guī)體系已基本形成我國安全生產(chǎn)法律法規(guī)體系主要由以下四個部分組成:

      一是全國人大及其常務(wù)委員會頒布的關(guān)于安全生產(chǎn)的法律.如《安全生產(chǎn)法》、《煤炭法》、《礦山安全法》、《勞動法》、《礦產(chǎn)資源法》等。

      二是國務(wù)院頒布的關(guān)于安全生產(chǎn)的行政法規(guī),如《煤礦安全監(jiān)察條例》、《安全生產(chǎn)許可證條例》、《煤炭生產(chǎn)許可證管理辦法》等。

      三是省(自治區(qū).直轄市)級人大及其常務(wù)委員會頒布的關(guān)于安全生產(chǎn)的地方性法規(guī),主要有各省人大及其常務(wù)委員會審議通過的有關(guān)勞動保護(hù)、職業(yè)安全、礦山安全的地方性法規(guī),如《山西省礦山安全法實施辦法》、《山西省煤炭法實施辦法》、《山西省勞動安全糾察條例》等。

      四是國務(wù)院主管部委、地方人民政府發(fā)布的關(guān)于安全生產(chǎn)的部門規(guī)章和地方政府規(guī)章,如《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦救護(hù)規(guī)程》、《爆破安全規(guī)程》、《煤礦安全生產(chǎn)墓本條件規(guī)定》等。

      第五篇:煤礦安全生產(chǎn)方針及法律法規(guī)

      煤礦安全生產(chǎn)方針及法律法規(guī)

      煤炭是我國重要的基礎(chǔ)能源和原料,在我國一次能源生產(chǎn)和消費結(jié)構(gòu)中約占70%。改革開放以來,我國原煤產(chǎn)量迅速增長。2005年全國原煤產(chǎn)量達(dá)到21.5億噸,2006年全國原煤產(chǎn)量達(dá)到23.25億噸,成為舉世矚目的世界第一產(chǎn)煤大國。煤礦安全生產(chǎn)關(guān)系職工生命安全,關(guān)系煤炭工業(yè)健康發(fā)展,關(guān)系社會穩(wěn)定大局。實現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn),是落實科學(xué)發(fā)展觀的必然要求,是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要內(nèi)容。

      第一節(jié) 煤礦安全生產(chǎn)方針

      “安全生產(chǎn)”是指在社會生產(chǎn)活動中,通過人、機(jī)、物、工藝、環(huán)境的和諧運作,使生產(chǎn)過程中潛在的各種事故風(fēng)險和傷害因素始終處于有效控制狀態(tài),切實保護(hù)勞動者的生命安全和身體健康。

      我國長期堅持“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,是我國勞動者根據(jù)多年的生產(chǎn)實踐逐步總結(jié)出來的,實踐證明是完全正確的。根據(jù)這一方針,國家制定了一系列安全生產(chǎn)的政策、法令、法規(guī)和規(guī)程,安全生產(chǎn)工作取得了巨大的成就。

      黨的十六屆五中全會通過的《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展“十一五”規(guī)劃的建議》中明確指出:“保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。堅持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理,落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任。健全安全生產(chǎn)監(jiān)管體制,嚴(yán)格安全執(zhí)法,加強(qiáng)安全生產(chǎn)設(shè)施建設(shè)。切實抓好煤礦等高危行業(yè)的安全生產(chǎn),有效遏制重特大事故。加強(qiáng)交通安全監(jiān)管,減少交通事故。加強(qiáng)各種自然災(zāi)害預(yù)測預(yù)報,提高防災(zāi)減災(zāi)能力。強(qiáng)化對食品、藥品、餐飲衛(wèi)生等的監(jiān)管,保障人民群眾健康安全。”

      堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”新的安全生產(chǎn)方針,反映了我們黨對安全生產(chǎn)規(guī)律的新認(rèn)識,對于指導(dǎo)新時期安全生產(chǎn)工作具有重大而深遠(yuǎn)的意義。我國采礦業(yè)是事故高發(fā)行業(yè),煤礦企業(yè)更應(yīng)該認(rèn)真貫徹落實好這一新的安全生產(chǎn)方針。

      安全第一,就是在生產(chǎn)過程中把安全放在第一重要的位置上,切實保護(hù)勞動者的生命安全和身體健康。在新的歷史條件下堅持安全第一,是貫徹落實以人為本的科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求。以人為本,就必須珍愛人的生命;科學(xué)發(fā)展,就必須安全發(fā)展;構(gòu)建和諧社會,就必須構(gòu)建安全社會,在安全生產(chǎn)工作中貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,就必須始終堅持安全第一。

      預(yù)防為主,就是把安全生產(chǎn)工作的關(guān)口前移、超前防范、建立預(yù)教、預(yù)測、預(yù)想、預(yù)報、預(yù)警、預(yù)防的遞進(jìn)式、立體式事故隱患預(yù)防體系,改善安全狀況,預(yù)防事故發(fā)生。通過建設(shè)安全文化、健全安全法制、提高安全科技水平、落實安全責(zé)任、加大安全投入,構(gòu)筑堅固的安全防線,預(yù)防事故的發(fā)生。

      綜合治理,是指適應(yīng)我國安全生產(chǎn)形式要求,自覺遵循安全生產(chǎn)規(guī)律,正視安全生產(chǎn)工作的長期性、艱巨性和復(fù)雜性,抓住安全生產(chǎn)工作中的主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節(jié),綜合運用經(jīng)濟(jì)、法律、行政等手段,人管、法治、技防多管齊下,并充分發(fā)揮社會、職工、輿論的監(jiān)督作用,有效解決安全生產(chǎn)領(lǐng)域的問題。綜合治理具有鮮明的時代特征和針對性,體現(xiàn)了安全生產(chǎn)方針的新發(fā)展。

      “安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針是一個有機(jī)統(tǒng)一的整體。安全第一是預(yù)防為主、綜合治理的統(tǒng)帥和靈魂,沒有安全第一的思想,預(yù)防為主就失去了思想支撐,綜合治理就失去了整治依據(jù);預(yù)防為主是實現(xiàn)安全第一的根本途徑,只有把安全生產(chǎn)的重點放在建立事故隱患預(yù)防體系上,超前防范,才能有效減少事故發(fā)生,實現(xiàn)安全第一;綜合治理是落實安全第一、預(yù)防為主的手段和方法,只有不斷健全和完善綜合治理工作機(jī)制,才能有效貫徹安全生產(chǎn)方針,真正把安全第一、預(yù)防為主落到實處,實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

      一、煤礦安全生產(chǎn)方針的含義及意義

      方針是國家或政黨在一定歷史時期內(nèi),為達(dá)到一定目標(biāo)而確定的指導(dǎo)思想和遵循原則。煤礦安全生產(chǎn)方針是黨和國家為確保煤礦安全生產(chǎn)而確定的指導(dǎo)思想和行動準(zhǔn)則,即“安全第一、預(yù)防為主”。

      黨和國家主要領(lǐng)導(dǎo)人高度重視煤礦安全生產(chǎn)。毛澤東主席于1952年指出:“在實施增產(chǎn)節(jié)約的同時,必須注意職工的安全、健康和必不可少的福利事業(yè)。如果只注意前一方面,忘記或稍加忽視后一方面,那是錯誤的?!敝芏鱽砜偫碛?959年視察河北井陘煤礦時指出:“在煤礦,安全生產(chǎn)是主要的,生產(chǎn)和安全發(fā)生矛盾時,生產(chǎn)要服從安全。”1997年,江澤民主席指出:“必須堅決樹立‘安全生產(chǎn)第一’的思想,強(qiáng)調(diào)任何企業(yè)都要努力提高經(jīng)濟(jì)效益,但是必須服從安全第一的原則?!?996年12月1日起實施的《煤炭法》明確規(guī)定:“煤礦企業(yè)必須堅持安全第一、預(yù)防為主的安全生產(chǎn)方針?!?002年6月29日通過、2002午11月1日起施行的《安全生產(chǎn)法》,也明確了“安全生產(chǎn)管理,堅持安全第一、預(yù)防為主”的方針。這些指示和法律規(guī)定都為煤礦安全生產(chǎn)方針的提出和貫徹執(zhí)行指明了方向。

      安全第一,是強(qiáng)調(diào)安全、突出安全、安全優(yōu)先,把安全放在一切工作的首位,要求各級政府和煤礦領(lǐng)導(dǎo)及職工把安全生產(chǎn)當(dāng)作頭等大事來抓,切實處理好安全與效益、安全與生產(chǎn)的關(guān)系;當(dāng)生產(chǎn)建設(shè)等與安全發(fā)生矛盾時,安全是第一位的,要樹立人是最寶貴的思想,努力做到不安全不生產(chǎn)、隱患不處理不生產(chǎn)、措施不落實不生產(chǎn);在確保安全的前提下,實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營的各項指標(biāo)。安全第一是衡量煤礦安全工作的硬性指標(biāo),必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

      預(yù)防為主,是實現(xiàn)安全第一的前提條件。要實現(xiàn)安全第一,必須以預(yù)防為主。要不斷地查找隱患,謀事在先,尊重科學(xué),探索規(guī)律,采取有效的事前控制措施,防微杜漸、防患于未然,把事故、隱患消滅在萌芽之中。雖然在生產(chǎn)經(jīng)營活動中還不可能完全杜絕事故發(fā)生,但只要思想重視,按照客觀規(guī)律辦事,運用安全原理和方法,預(yù)防措施得當(dāng),事故特別是重大惡性事故就可以大大減少。

      安全第一、預(yù)防為主,是目標(biāo)原則和手段措施的關(guān)系。不堅持安全第一,預(yù)防為主很難落實;堅持安全第一,才能自覺地或科學(xué)地預(yù)防,達(dá)到頂期目的;反之,只有堅持預(yù)防為主,才能消滅隱患、減少事故,才能做到安全生產(chǎn)。

      煤礦安全生產(chǎn)方針是煤礦安全生產(chǎn)管理的基本方針。貫徹落實好這個方針,對于處理安全與生產(chǎn)以及與其他各項工作的關(guān)系,科學(xué)管理、搞好安全,促進(jìn)生產(chǎn)和效益提高,推動各項工作時順利進(jìn)行有重大意義。

      二、煤礦安全生產(chǎn)方針的貫徹落實

      從實踐中看,貫徹落實煤礦安全生產(chǎn)方針應(yīng)當(dāng)做到以下3點: 1.堅持管理、裝備、培訓(xùn)并重的原則

      這是我國煤礦安全生產(chǎn)實踐經(jīng)驗的總結(jié),也是貫徹落實煤礦安全生產(chǎn)方針的基本原則。管理體現(xiàn)人的主觀能動性和創(chuàng)造性,體現(xiàn)了對煤礦生產(chǎn)經(jīng)營進(jìn)行的計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制。先進(jìn)科學(xué)的管理是煤礦安全生產(chǎn)的重要保證。如遵守 《煤礦安全規(guī)程》,推行ISO9000質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)等。嚴(yán)格和科學(xué)的管理,可彌補裝備上的不足,能減少事故,保障安全生產(chǎn)。裝備是礦工實施作業(yè)、創(chuàng)造安全環(huán)境的工具。先進(jìn)的技術(shù)裝備可以提高工作效率,也可以創(chuàng)造良好的安全作業(yè)環(huán)境,可以避免事故的發(fā)生。培訓(xùn)是提高職工素質(zhì)的主要手段,許多事故的發(fā)生主要是無證上崗、無崗前和崗中培訓(xùn),致使法規(guī)和安全意識淡薄或缺乏專業(yè)技術(shù)知識造成的。只有強(qiáng)化培訓(xùn),才能提高職工隊伍素質(zhì),才能保證職工正確操作先進(jìn)的裝

      備和應(yīng)用先進(jìn)的技術(shù),才能進(jìn)行科學(xué)管理。只有堅持管理、裝備、培訓(xùn)并重的原則,才能真正落實好煤礦安全生產(chǎn)方針。

      2.堅持煤礦安全生產(chǎn)方針標(biāo)準(zhǔn)

      1985年,全國煤礦安全工作會議提出了全面落實安全生產(chǎn)方針的10條標(biāo)準(zhǔn),其中多條至今仍有重要的指導(dǎo)作用。如:企業(yè)管理的全部內(nèi)容和生產(chǎn)的全過程都要把安全放在首位,任何決定、辦法、措施都必須有利于安全生產(chǎn);把堅持 “安全第一”方針作為選拔、任用、考核干部的重要內(nèi)容;把安全工作納入黨政工作的重要議事日程和承包內(nèi)容,把安全技措工程、安全培訓(xùn)列入和月份生產(chǎn)和工作計劃;建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,層層落實;人、財、物優(yōu)先保證安全生產(chǎn)需要;嚴(yán)肅認(rèn)真、一絲不茍地執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》、安全指令和文件;思想政治工作要貫穿到安全生產(chǎn)全過程;業(yè)務(wù)保安搞得好,安全教育廣泛深入等等。在當(dāng)今安全生產(chǎn)等各項法規(guī)逐漸完善、生產(chǎn)技術(shù)進(jìn)一步發(fā)展的形勢下,這些標(biāo)準(zhǔn)還應(yīng)不斷充實完善。

      3.堅持各項行之有效的措施

      為了深入貫徹安全生產(chǎn)方針,必須堅持以下各項措施:

      (1)強(qiáng)化安全法律觀念。隨著我國法律建設(shè)的深入,安全生產(chǎn)法律法規(guī)體系已經(jīng)建立,在此情況下,必須樹立依法行事、依法治理安全的觀念。出了事故,不僅要追究有關(guān)責(zé)任人的行政、黨紀(jì)責(zé)任,而且要依法追究有關(guān)人員的法律責(zé)任。因而工作實際中必須上緊安全法律這根弦,時刻牢記依法辦事。

      (2)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制。安全生產(chǎn)涉及方方面面,是一個多環(huán)節(jié)、多層次的系統(tǒng)工程,某一個層次、某一個環(huán)節(jié)的失誤就可能導(dǎo)致事故的發(fā)生,因而必須嚴(yán)把每一環(huán)節(jié)、每一層次、每一人的安全生產(chǎn)關(guān),這就需要建立健全一套完善的安全生產(chǎn)責(zé)任制,包括領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)責(zé)任制、職能機(jī)構(gòu)安全生產(chǎn)責(zé)任制及崗位人員安全生產(chǎn)責(zé)任制,將安全生產(chǎn)責(zé)任細(xì)化到每個崗位、分解到每一個人員。

      (3)建立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或配備專職安全生產(chǎn)管理人員?!栋踩a(chǎn)法》規(guī)定:礦山應(yīng)當(dāng)設(shè)有安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員。煤礦企業(yè)作為礦山企業(yè)中災(zāi)害最為嚴(yán)重、作業(yè)環(huán)境惡劣、危險因素多的高危企業(yè),若沒有一個專門的機(jī)構(gòu)或?qū)iT的人員去管理、檢查、監(jiān)督生產(chǎn)過程中的各種危險因素和責(zé)任的落實,要想實現(xiàn)安全生產(chǎn)只能是一句空話。“文革”期間,各企業(yè)的安全管理機(jī)構(gòu)被取消,其不安全情況就極其嚴(yán)重,重、特大事故不斷;而“文革”后,由于恢復(fù)了應(yīng)有的機(jī)構(gòu),建立健全了各種規(guī)章制度,企業(yè)的安全形勢整體上有了明顯的好轉(zhuǎn)。這一正反兩方面的實踐也充分說明建立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或配備專門人員的重要性和必要性。

      (4)認(rèn)真組織安全生產(chǎn)檢查。國家法律、法規(guī)、行業(yè)規(guī)程明確規(guī)定:煤礦企業(yè)要進(jìn)行經(jīng)常的、定期的、監(jiān)督性的安全生產(chǎn)檢查和日常安全巡回檢查,這是搞好安全生產(chǎn)的一個重要措施。檢查要在認(rèn)真上做文章,要把提前打招呼,讓人們準(zhǔn)備迎接檢查,變?yōu)椴淮蛘泻?,隨時抽查、突擊檢查,也可用拉網(wǎng)式檢查,還可以復(fù)查。安全檢查應(yīng)以企業(yè)為主,政府、行管部門及相關(guān)部門根據(jù)安全生產(chǎn)形勢的狀況,也應(yīng)組織進(jìn)行。

      (5)加大煤礦安全監(jiān)察力度。煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)是執(zhí)法機(jī)構(gòu),要做到從嚴(yán)執(zhí)法,公正執(zhí)法。依據(jù) 《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》、《煤炭法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》、《煤礦安全規(guī)程》等法律、法規(guī)和行業(yè)規(guī)章,對不具備安全生產(chǎn)條件的礦井、要堅持依法整治,做到該取締的取締,該關(guān)閉的關(guān)閉,該整改的整改,決不姑息遷就;對煤礦存在的安全管理不善、不安全生產(chǎn)因素及事故隱患,要責(zé)令煤礦企業(yè)限期處理和改正;要強(qiáng)化對持證上崗和相關(guān)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)的監(jiān)察,切實加大監(jiān)察執(zhí)法力度。

      (6)加強(qiáng)安全技術(shù)教育培訓(xùn)工作,這是搞好安全工作的基礎(chǔ)和主要內(nèi)容之一,是實現(xiàn)安全生產(chǎn)狀況根本好轉(zhuǎn)的重要途徑。各部門要根據(jù)各自職能,積極開展安全生產(chǎn)方針、安全法

      律法規(guī)、本礦安全現(xiàn)狀、本礦安全措施、安全知識、安全技能、生產(chǎn)技能教育,開展礦長、總工、區(qū)隊長、班組長、特種作業(yè)人員的上崗資格培訓(xùn),使全體職工懂法、熟知安全技術(shù)知識、掌握操作技能、自覺遵法遵章,以減少和杜絕事故發(fā)生,確保安全生產(chǎn)。

      (7)關(guān)口前移,做好事故預(yù)防工作。預(yù)防為主是搞好安全的必要措施。做好事故預(yù)防,要求職工對礦井環(huán)境、自然災(zāi)害因素、事故隱患、生產(chǎn)過程中不安全問題要事先了解和熟悉,從管理角度研究,從安全措施上預(yù)防控制事故,把預(yù)防放在主要位置,預(yù)防在先、處處謹(jǐn)慎、措施得力、項項落實,以達(dá)到防止災(zāi)變、控制事故發(fā)生之目的。

      (8)做好事故調(diào)查和處理工作。發(fā)生事故后,要按規(guī)定及時向上級報告,并立即采取應(yīng)急措施,組織搶險救災(zāi)和調(diào)查處理。要堅持 “四不放過”原則,即事故原因沒有查清不放過;事故責(zé)任者沒有嚴(yán)肅處理不放過;廣大職工沒有受到教育不放過;防范措施沒有落實不放過。

      (9)加大對事故責(zé)任人的處罰力度。應(yīng)按照國家有關(guān)法規(guī)的要求,依法落實對事故責(zé)任人的處罰,以起到懲罰本人、警示他人的作用,并營造一種對安全工作不力、失職即被追究責(zé)任的氛圍,使人人都重視安全,人人都從本職工作做起,搞好安全工作。

      (10)依靠科學(xué)技術(shù),加大安全投入,促進(jìn)安全狀況好轉(zhuǎn)。我國煤礦自然災(zāi)害比較嚴(yán)重,特別是隨著煤炭開采深度的增加和開采強(qiáng)度的加大,治理災(zāi)害的難度還會增加,因而必須大力研究和推廣先進(jìn)的煤礦災(zāi)害防治技術(shù),開展技術(shù)交流。

      為加強(qiáng)煤炭行業(yè)防災(zāi)抗災(zāi)能力,必須加大安全投入,提高裝備水平。按照企業(yè)負(fù)責(zé)、政府支持、社會參與的多元化融資原則,完善中央、地方和企業(yè)共同增加煤礦安全投入的長效機(jī)制。

      (11)推進(jìn)本質(zhì)安全型礦井建設(shè)。充分發(fā)揮市場機(jī)制,整合煤炭資源,積極推進(jìn)中小型煤礦采煤工藝改革和技術(shù)改造,推進(jìn)本質(zhì)安全型礦井建設(shè),提高煤炭企業(yè)本質(zhì)安全水平。

      第二節(jié) 煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)

      一、煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)體系

      建國以來特別是改革開放以來,我國的立法工作發(fā)展較快,煤礦安全法律法規(guī)體系已基本形成。主要有四個部分:

      一是全國人大及其常務(wù)委員會頒布的關(guān)于安全生產(chǎn)的法律;二是國務(wù)院頒布的關(guān)于安全生產(chǎn)的行政法規(guī);三是省(自治區(qū)、直轄市)級人大及其常務(wù)委員會頒布的關(guān)于安全生產(chǎn)的地方性法規(guī);四是國務(wù)院有關(guān)部委、省級人民政府頒布的關(guān)于安全生產(chǎn)的規(guī)章和地方規(guī)章。我國煤礦安全法律法規(guī)體系主要內(nèi)容有:

      (1)法律有《安全生產(chǎn)法》、《煤炭法》、《礦山安全法》、《勞動法》、《礦產(chǎn)資源法》等。(2)行政法規(guī)有《煤礦安全監(jiān)察條例》、《煤炭生產(chǎn)許可證管理辦法》、《安全生產(chǎn)許可證條例》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦管理條例》、《礦山安全法實施條例》、《特別重大事故調(diào)查程序暫行規(guī)定》、《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》等。

      (3)地方性法規(guī)有《××省礦山安全法實施辦法》、《××省煤炭法實施辦法》等。(4)部門規(guī)章和地方政府規(guī)章有《煤礦安全規(guī)程》、《爆破安全規(guī)程》、《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》等。

      二、主要安全生產(chǎn)法律法規(guī)

      (一)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》

      1.立法的目的與意義

      《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》于2002年6月29日由第九屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第28次全體會議通過,同日由國家主席江澤民簽發(fā)命令予以公布,于2002年11月1日起施行。制定這部法律時目的,是為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理,防止和減少安全事故,保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。其意義是四個需要,即:一是依法加強(qiáng)監(jiān)督管理、安全監(jiān)察和依法行政的需要,二是預(yù)防和減少事故,保護(hù)人民群眾生命和財產(chǎn)安全的需要;三是依法制裁安全生產(chǎn)違法犯罪的需要;四是建立和完善我國安全生產(chǎn)法律體系的需要。2.《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》的主要內(nèi)容

      該法從提出立法建議到出臺,歷經(jīng)21年。它作為我國安全生產(chǎn)的綜合性法律具有豐富的法律內(nèi)涵和規(guī)范作用。其內(nèi)容體現(xiàn)了“三個代表”、與時俱進(jìn)、安全責(zé)任重于泰山的重要思想,反映了黨和政府以人為本,重視人權(quán)的社會主義本質(zhì),總結(jié)了我國安全生產(chǎn)正反兩方面的經(jīng)驗,體現(xiàn)了依法治國的基本方略。具體內(nèi)容共有7章97條。第一章總則、第二章生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)保障、第三章從業(yè)人員的權(quán)利和義務(wù)、第四章安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理、第五章生產(chǎn)安全事故的應(yīng)急救援與調(diào)查處理、第六章法律責(zé)任、第七章附則。3.從業(yè)人員在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利和義務(wù)

      1)從業(yè)人員有依法獲得安全生產(chǎn)保障的權(quán)利、主要包括:

      (1)有關(guān)安全生產(chǎn)的知情權(quán)和建議權(quán)。有了解作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施的權(quán)利。有權(quán)對本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議。

      (2)有獲得符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品的權(quán)利。

      (3)從業(yè)人員有權(quán)對本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告;有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè)。

      (4)從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時,有停止作業(yè)或者采取緊急避險措施的權(quán)利。

      (5)在發(fā)生安全事故后,有獲得及時搶救和醫(yī)療救治并獲得工傷保險賠付的權(quán)利等。(6)享受工傷保險和傷亡求償權(quán)。因生產(chǎn)安全事故受到損害的從業(yè)人員,除依法享有工傷社會保險外,依照有關(guān)民事法律尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利,有權(quán)向本單位提出賠償要求。

      2)從業(yè)人員在享有獲得安全生產(chǎn)保障權(quán)利的同時,也負(fù)有以自己的行為保證安全生產(chǎn)的義務(wù)。主要包括:

      (1)在作業(yè)生產(chǎn)過程中,必須遵守本單位的安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,不得違章作業(yè)。

      (2)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),掌握本職工作所需要的安全生產(chǎn)知識,提高安全生產(chǎn)技能,增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

      (3)發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素,應(yīng)當(dāng)立即向本單位安全生產(chǎn)管理人員或本單位負(fù)責(zé)人匯報。接到報告的人員應(yīng)當(dāng)及時予以處理。

      (4)正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。4.有關(guān)條文

      第一條 為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,防止和減少生產(chǎn)安全事故,保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,制定本法。

      第五條 生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。

      第六條 生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員有依法獲得安全生產(chǎn)保障的權(quán)利,并應(yīng)當(dāng)依法履行安全生產(chǎn)方面的義務(wù)。

      第十九條 礦山、建筑施工單位和危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位,應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員。

      第二十一條 生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識,熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)。

      第二十三條 生產(chǎn)經(jīng)營單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培

      訓(xùn),取得特種作業(yè)操作資格證書,方可上崗作業(yè)。

      第三十六條 生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)教育和督促從業(yè)人員嚴(yán)格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程;并向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施。

      第三十七條 生產(chǎn)經(jīng)營單位必須為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品,并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用。

      第四十四條 生產(chǎn)經(jīng)營單位與從業(yè)人員訂立的勞動合同,應(yīng)當(dāng)載明有關(guān)保障從業(yè)人員勞動安全、防止職業(yè)危害的事項,以及依法為從業(yè)人員辦理工傷社會保險的事項。

      生產(chǎn)經(jīng)營單位不得以任何形式與從業(yè)人員訂立協(xié)議,免除或者減輕其對從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。

      第四十五條 生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員有權(quán)了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施,有權(quán)對本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議。

      第四十六條 從業(yè)人員有權(quán)對本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告;有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè)。

      生產(chǎn)經(jīng)營單位不得因從業(yè)人員對本單位安全生產(chǎn)工作提出批評、檢舉、控告或者拒絕違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。

      第四十七條 從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時,有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。

      生產(chǎn)經(jīng)營單位不得因從業(yè)人員在緊急情況下停止作業(yè)或者采取緊急撤離措施而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。

      第四十八條 因生產(chǎn)安全事故受到損害的從業(yè)人員,除依法享有工傷社會保險外,依照有關(guān)民事法律尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的,有權(quán)向本單位提出賠償要求。

      第四十九條 從業(yè)人員在作業(yè)過程中,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。

      第五十條 從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識,提高安全生產(chǎn)技能,增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

      第五十一條 從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素,應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報告;接到報告的人員應(yīng)當(dāng)及時予以處理。

      第七十條 生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報告本單位負(fù)責(zé)人。

      第九十條 生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員不服從管理,違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度或者操作規(guī)程的,由生產(chǎn)經(jīng)營單位給予批評教育,依照有關(guān)規(guī)章制度給予處分;造成重大事故,構(gòu)成犯罪的,依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。

      (二)《礦山安全法》 1.立法的目的

      《礦山安全法》于1992年11月7日由第七屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第28次會議通過,由國家主席以第65號命令發(fā)布,自1993年5月1日起施行。這是建國以來第一部礦山安全法。其立法目的是:為了保障礦山生產(chǎn)安全,防止礦山事故,保護(hù)礦山職工的人身安全,促進(jìn)采礦業(yè)健康發(fā)展。

      2.《礦山安全法》的指導(dǎo)思想 堅持保護(hù)礦工生存安全的宗旨,從實際出發(fā),做到勞動部門監(jiān)督與礦山企業(yè)主管部門的管理結(jié)合、國家監(jiān)督和民眾監(jiān)督結(jié)合起來,建立健全各級生產(chǎn)和管理人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制。

      3.《礦山安全法》的主要內(nèi)容

      該法共八章50條。第一章總則、第二章礦山建設(shè)的安全保障、第三章礦山開采的安全

      保障、第四章礦山企業(yè)的安全管理、第五章礦山安全的監(jiān)督和管理、第六章礦事故處理、第七章法律責(zé)任、第八章附則。其主要內(nèi)容包括:礦山建設(shè)工程的安全設(shè)施必須和主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用;礦井的通風(fēng)系統(tǒng),供電系統(tǒng),提升、運輸系統(tǒng),防水、排水系統(tǒng)和防火、滅火系統(tǒng),防瓦斯和防塵系統(tǒng)必須符合礦山安全規(guī)程和行業(yè)技術(shù)規(guī)范;礦山企業(yè)職工有權(quán)對危害安全的行為,提出批評、檢舉控告;礦山企業(yè)必須對職工進(jìn)行安全教育、培訓(xùn),未經(jīng)安全教育、培訓(xùn)的,不得上崗作業(yè);礦山企業(yè)安全生產(chǎn)的特種作業(yè)人員必須接受專門培訓(xùn),經(jīng)考核合格取得操作資格證書的,方可上崗作業(yè);礦長必須經(jīng)過考核,具備安全專業(yè)知識,具有領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)和處理礦山事故的能力;礦山企業(yè)必須對瓦斯爆炸、煤塵爆炸、沖擊地壓、瓦斯突出、火災(zāi)、水害、冒頂?shù)任:Π踩氖鹿孰[患采取預(yù)防措施;已投入生產(chǎn)的礦山企業(yè),不具備安全生產(chǎn)條件而強(qiáng)行開采的要責(zé)令限期改進(jìn),逾期仍不具備安全生產(chǎn)條件的,責(zé)令停產(chǎn)整頓或吊銷其采礦許可證和營業(yè)執(zhí)照;礦山企業(yè)主管人員違章指揮、強(qiáng)令工人冒險作業(yè),因而發(fā)生重大傷亡事故的,依照刑法規(guī)定追究刑事責(zé)任等。這些內(nèi)容都從礦山建設(shè)和開采的安全保障、礦山企業(yè)的安全管理、安全監(jiān)督和管理及法律責(zé)任等方面作了法律界定和要求,無疑對規(guī)范礦山安全生產(chǎn)起到保障作用。

      (三)《煤炭法》

      1.《煤炭法》立法的目的 《煤炭法》于1996年8月29日第八屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第21次會議通過,國家主席簽發(fā)第75號命令,1996年12月1日起施行,是中國第一部煤炭法,是中國煤炭法制建設(shè)的里程碑,為煤炭的生產(chǎn)、經(jīng)營活動確立了基本原則,從而使煤炭行業(yè)在法制軌道上健康發(fā)展。立法目的是合理開發(fā)利用和保護(hù)煤炭資源,規(guī)范煤炭生產(chǎn)、經(jīng)營活動,促進(jìn)和保障煤炭行業(yè)的發(fā)展。2.《煤炭法》的主要內(nèi)容

      該法共八章81條。第一章總則、第二章煤炭生產(chǎn)開發(fā)規(guī)劃與煤礦建設(shè)、第三章煤炭生產(chǎn)與安全管理、第四章煤炭經(jīng)營、第五章煤礦礦區(qū)保護(hù)、第六章監(jiān)督檢查、第七章法律責(zé)任、第八章附則。該法確立了堅持安全第一、預(yù)防為主的安全生產(chǎn)方針,提出了保障國有煤礦的健康發(fā)展;開發(fā)利用煤炭資源,應(yīng)當(dāng)遵守環(huán)保法規(guī)、法律,做到使壞境保護(hù)設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時驗收、同時投入使用;嚴(yán)格實行煤炭生產(chǎn)許可證制度和安全生產(chǎn)責(zé)任制度及上崗作業(yè)培訓(xùn)制度;加強(qiáng)礦區(qū)保護(hù),加強(qiáng)煤礦企業(yè)監(jiān)督檢查,要求煤礦企業(yè)依法辦事;維護(hù)煤礦企業(yè)合法權(quán)益,禁止違法開采、違章指揮、濫用職權(quán)、玩忽職守、冒險作業(yè)依法追究煤礦企業(yè)管理人員違法責(zé)任等,該法對煤礦企業(yè)的健康發(fā)展具有重大意義。

      4.有關(guān)條文

      第一條 為了保護(hù)勞動者的合法權(quán)益,調(diào)整勞動關(guān)系,建立和維護(hù)適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的勞動制度,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步,根據(jù)憲法,制定本法。

      第三條 勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動報酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會保險和福利的權(quán)利、提請勞動爭議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利。勞動者應(yīng)當(dāng)完成勞動任務(wù),提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。

      第十九條 勞動合同應(yīng)當(dāng)以書面形式訂立,并具備以下條款:

      (一)勞動合同期限;

      (二)工作內(nèi)容;

      (三)勞動保護(hù)和勞動條件;

      (四)勞動報酬;

      (五)勞動紀(jì)律;

      (六)勞動合同終止的條件;

      (七)違反勞動合同的責(zé)任。

      勞動合同除前款規(guī)定的必備條款外,當(dāng)事人可以協(xié)商約定其他內(nèi)容。

      第二十一條 勞動合同可以約定試用期。試用期最長不得超過六個月。

      第五十二條 用人單位必須建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度,嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),對勞動者進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

      第五十三條 勞動安全衛(wèi)生設(shè)施必須符合國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

      新建、改建、擴(kuò)建工程的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。

      第五十六條 勞動者在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。勞動者對用人單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評、檢舉和控告。

      (四)《中華人民共和國刑法修正案

      (六)》

      《中華人民共和國刑法修正案

      (六)》由第十屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十二次會議于2006年6月29日通過,自公布之日起執(zhí)行。

      有關(guān)條文:

      (1)將刑法第一百三十四條修改為:“在生產(chǎn)、作業(yè)中違反有關(guān)安全管理的規(guī)定,因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果的,處三年以下有期徒刑或者拘役;情節(jié)特別惡劣的,處三年以上七年以下有期徒刑。

      強(qiáng)令他人違章冒險作業(yè),因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果的,處五年以下有期徒刑或者拘役;情節(jié)特別惡劣的,處五年以上有期徒刑?!保?)將刑法第一百三十五條修改為:“安全生產(chǎn)設(shè)施或者安全生產(chǎn)條件不符合國家規(guī)定,因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果的,對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,處三年以下有期徒刑或者拘役;情節(jié)特別惡劣的,處三年以上七年以下有期徒刑?!?/p>

      (3)在刑法第一百三十九條后增加一條,作為第一百三十九條之一:“在安全事故發(fā)生后,負(fù)有報告職責(zé)的人員不報或者謊報事故情況,貽誤事故搶救,情節(jié)嚴(yán)重的,處三年以下有期徒刑或者拘役;情節(jié)特別嚴(yán)重的,處三年以上七年以下有期徒刑?!?/p>

      (五)《工傷保險條例》

      《工傷保險條例》2003年4月16日經(jīng)國務(wù)院第5次常委會議通過,于2004年1月1日起施行。

      有關(guān)條文:

      第一條:為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補償,促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù),分散用人單位的工傷風(fēng)險,制定本條列。

      第十條:用人單位應(yīng)當(dāng)按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。用人單位繳納工傷保險費的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。

      第十四條:職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:

      (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

      (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

      (三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

      (四)患職業(yè)病的;

      (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

      (六)在上下班途中,受到機(jī)動車事故傷害的;

      (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定工傷的其他情形。

      (六)《國務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》

      《國務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》(446號令)經(jīng)2005年8月31日國務(wù)院第104次常委會議通過,2005年9月3日公布施行。

      有關(guān)條文:

      第一條 為了及時發(fā)現(xiàn)并排除煤礦安全生產(chǎn)隱患,落實煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任,預(yù)防煤礦生

      產(chǎn)安全事故發(fā)生,保障職工的生命安全和煤礦安全生產(chǎn),制定本規(guī)定。

      第二條 煤礦企業(yè)是預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的責(zé)任主體。煤礦企業(yè)負(fù)責(zé)人(包括一些煤礦企業(yè)的實際控制人,下同)對預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故負(fù)主要責(zé)任。

      第五條 煤礦未依法取得采礦許可證、安全生產(chǎn)許可證、煤炭生產(chǎn)許可證、營業(yè)執(zhí)照和礦長未依法取得礦長資格證、礦長安全資格證的,煤礦不得從事生產(chǎn)。擅自從事生產(chǎn)的,屬非法煤礦。

      負(fù)責(zé)頒發(fā)前款規(guī)定證照的部門,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)煤礦無證照或者證照不全從事生產(chǎn)的,應(yīng)當(dāng)責(zé)令該煤礦立即停止生產(chǎn),沒收違法所得和開采出的煤炭以及采掘設(shè)備,并處違法所得1倍以上5倍以下罰款;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任;同時于2日內(nèi)提請當(dāng)?shù)乜h級以上地方人民政府予以關(guān)閉,并可以向上一級地方人民政府報告。

      第八條 煤礦的通風(fēng)、防瓦斯、防水、防火、防煤塵、防冒頂?shù)劝踩O(shè)備、設(shè)施和條件應(yīng)當(dāng)符合國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),并有防范生產(chǎn)安全事故發(fā)生的措施和完善的應(yīng)急處理預(yù)案。

      煤礦有下列重大安全生產(chǎn)隱患和行為的,應(yīng)當(dāng)立即停止生產(chǎn),排除隱患:具體內(nèi)容見

      (七)《煤礦重大安全生產(chǎn)隱患認(rèn)定辦法(試行)》。

      第十條 煤礦有本規(guī)定第八條第二款所列(15種重大安全生產(chǎn)隱患)情形之一,仍然進(jìn)行生產(chǎn)的,由縣級以上地方人民政府負(fù)責(zé)煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門或者煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)責(zé)令停產(chǎn)整頓,提出整頓內(nèi)容、時間等具體要求,處50萬元以上200萬元以下的罰款;對煤礦企業(yè)負(fù)責(zé)人處3萬元以上15萬元以下的罰款。

      對3個月內(nèi)2次或者2次以上發(fā)現(xiàn)有重大安全生產(chǎn)隱患,仍然進(jìn)行生產(chǎn)的煤礦,縣級以上地方人民政府負(fù)責(zé)煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門、煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)提請有關(guān)地方人民政府關(guān)閉該煤礦,并由頒發(fā)證照的部門立即吊銷礦長資格證和礦長安全資格證,該煤礦的法定代表人和礦長5年內(nèi)不得再擔(dān)任任何煤礦的法定代表人或者礦長

      第十六條 煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)規(guī)定對井下作業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),保證井下作業(yè)人員具有必要的安全生產(chǎn)知識,熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能,并建立培訓(xùn)檔案。未進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)或者經(jīng)教育和培訓(xùn)不合格的人員不得下井作業(yè)。

      縣級以上地方人民政府負(fù)責(zé)煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門應(yīng)對煤礦井下作業(yè)人員的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對煤礦特種作業(yè)人員持證上崗情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。發(fā)現(xiàn)煤礦企業(yè)未依照國家有關(guān)規(guī)定對井下作業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)或者特種作業(yè)人員無證上崗的,應(yīng)當(dāng)責(zé)令限期改正,處10萬元以上50萬元以下的罰款;逾期未改正的,責(zé)令停產(chǎn)整頓。

      第十七條 縣級以上地方人民政府負(fù)責(zé)煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門、煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)在監(jiān)督檢查中,1個月內(nèi)3次或者3次以上發(fā)現(xiàn)煤礦企業(yè)未依照國家有關(guān)規(guī)定對井下作業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)或者特種作業(yè)人員無證上崗的,應(yīng)當(dāng)提請有關(guān)地方人民政府對該煤礦予以關(guān)閉。

      第二十三條 任何單位和個人發(fā)現(xiàn)煤礦有本規(guī)定第五條第一款和第八條第二款所列情形之一的,都有權(quán)向縣級以上地方人民政府負(fù)責(zé)煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門或者煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)舉報。

      受理的舉報經(jīng)調(diào)查屬實的,受理舉報的部門或者機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)給予最先舉報人1000元至1萬元的獎勵,所需費用由同級財政列支。

      縣級以上地方人民政府負(fù)責(zé)煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門或者煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)接到舉報后,應(yīng)當(dāng)立即調(diào)查處理;不及時調(diào)查處理的,對有關(guān)責(zé)任人,根據(jù)情節(jié)輕重,給予警告、記過、記大過或者降級的行政處分。

      (七)《煤礦重大安全生產(chǎn)隱患認(rèn)定辦法(試行)》

      為了準(zhǔn)確認(rèn)定、及時消除煤礦重大安全生產(chǎn)隱患和違法行為,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和《國務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》等法律、法規(guī),國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局和煤礦安全監(jiān)察局對《特別規(guī)定》第八條第二款所列15種重大安全生產(chǎn)隱患進(jìn)行分解細(xì)化,制定了《煤礦重大安全生產(chǎn)隱患認(rèn)定辦法(試行)》,于二〇〇五年九月二十六日公布實施。具體內(nèi)容為:

      (1)“超能力生產(chǎn)、超強(qiáng)度或者超定員生產(chǎn)”,是指有下列情形之一的:①礦井全年產(chǎn)量超過礦井核定生產(chǎn)能力的;②礦井月產(chǎn)量超過當(dāng)月產(chǎn)量計劃10%的;③一個采區(qū)內(nèi)同一煤層布置3個(含3個)以上回采工作面或5個(含5個)以上掘進(jìn)工作面同時作業(yè)的;④未按規(guī)定制定主要采掘設(shè)備、提升運輸設(shè)備檢修計劃或者未按計劃檢修的;⑤煤礦企業(yè)未制定井下勞動定員或?qū)嶋H入井人數(shù)超過規(guī)定人數(shù)的。

      (2)“瓦斯超限作業(yè)”,是指有下列情形之一的:①瓦斯檢查員配備數(shù)量不足的;②不按規(guī)定檢查瓦斯,存在漏檢、假檢的;③井下瓦斯超限后不采取措施繼續(xù)作業(yè)的。

      (3)“煤與瓦斯突出礦井,未依照規(guī)定實施防突出措施”,是指有下列情形之一的:①未建立防治突出機(jī)構(gòu)并配備相應(yīng)專業(yè)人員的;②未裝備礦井安全監(jiān)控系統(tǒng)和抽放瓦斯系統(tǒng),未設(shè)置采區(qū)專用回風(fēng)巷的;③未進(jìn)行區(qū)域突出危險性預(yù)測的,未采區(qū)區(qū)域與局部防突出措施的,未進(jìn)行防治突出措施效果檢驗的,未采取安全防護(hù)措施的;④未按規(guī)定配備防治突出裝備和儀器的。

      (4)“高瓦斯礦井未建立瓦斯抽放系統(tǒng)和監(jiān)控系統(tǒng),或者瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)不能正常運行”,是指有下列情形之一的:①高瓦斯礦井未按《煤礦安全規(guī)程》第一百四十五條的規(guī)定建立抽放瓦斯系統(tǒng)的;②雖建有礦井安全監(jiān)控系統(tǒng)但未配備專職人員進(jìn)行管理、使用和維護(hù)的;③傳感器設(shè)置數(shù)量不足、安設(shè)位置不當(dāng)、調(diào)校不及時,瓦斯超限后不能斷電并發(fā)出聲光報警的。

      (5)“通風(fēng)系統(tǒng)不完善、不可靠”,是指有下列情形之一的:①礦井總風(fēng)量不足的;②主井、回風(fēng)井同時出煤的;③沒有備用主要通風(fēng)機(jī)或者兩臺主要通風(fēng)機(jī)能力不匹配的;④違反規(guī)定串聯(lián)通風(fēng)的;⑤沒有按正規(guī)設(shè)計形成通風(fēng)系統(tǒng)的;⑥采掘工作面等主要用風(fēng)地點風(fēng)量不足的;⑦采區(qū)進(jìn)(回)風(fēng)巷未貫穿整個采區(qū),或者雖貫穿整個采區(qū)但一段進(jìn)風(fēng)、一段回風(fēng)的;⑧風(fēng)門、風(fēng)橋、密閉等通風(fēng)設(shè)施構(gòu)筑質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)置不能滿足通風(fēng)安全需要的;⑨煤巷、半煤巖巷和有瓦斯涌出的巖巷的掘進(jìn)工作面未裝備甲烷風(fēng)電閉鎖裝置或者甲烷斷電儀和風(fēng)電閉鎖裝置。

      (6)“有嚴(yán)重水患,未采取有效措施”,是指有下列情形之一的:①未查明礦井水文地質(zhì)條件、相鄰礦井及廢棄老窯積水情況而組織生產(chǎn)的;②礦井水文地質(zhì)條件復(fù)雜沒有配備防治水機(jī)構(gòu)或人員,未按規(guī)定設(shè)置防治水設(shè)施和配備有關(guān)技術(shù)裝備、儀器的;③在有突水威脅區(qū)域進(jìn)行采掘作業(yè)而未按規(guī)定進(jìn)行探放水的;④擅自開采各種防隔水柱的;⑤有明顯透水征兆未撤出井下作業(yè)人員的。

      (7)“超層越界開采”,是指有下列情形之一的:①國土資源部門認(rèn)定為超層越界的;②超出采礦許可證規(guī)定開采煤層層位進(jìn)行開采的;③超出采礦許可證載明的平面坐標(biāo)控制范圍開采的;④擅自開采保安煤柱的。

      (8)“有沖擊地壓危險,未采取有效措施”,是指有下列情形之一的:①有沖擊地壓危險的礦井未配備專業(yè)人員并編制專門設(shè)計的;②未進(jìn)行沖擊地壓預(yù)測預(yù)報、未采取有效防治措施的。

      (9)“自然發(fā)火嚴(yán)重,未采取有效措施”,是指有下列情形之一的:①開采容易自燃和自燃的煤層時,未編制防止采空區(qū)自燃發(fā)火設(shè)計或未按設(shè)計組織生產(chǎn)的;②高瓦斯礦井采用放頂煤采煤法,采取措施后仍不能有效防治煤層自燃發(fā)火的;③開采容易自燃和自燃煤層的礦井,未選定自然發(fā)火觀測站或者觀測點位置并建立監(jiān)測系統(tǒng),未建立自然發(fā)火預(yù)測預(yù)報制度,未按規(guī)定采取預(yù)防性灌漿或者全部充填、加注惰性氣體等措施的;④有自然發(fā)火征兆而

      沒有采取相應(yīng)的安全防范措施并繼續(xù)生產(chǎn)的;⑤開采容易自燃煤層而未設(shè)置采區(qū)專用回風(fēng)巷的。

      (10)“使用明令禁止使用或者淘汰的設(shè)備、工藝”,是指有下列情形之一的:①被列入國家應(yīng)予淘汰的煤礦機(jī)電設(shè)備和工藝目錄的產(chǎn)品或工藝,超過規(guī)定期限仍在使用的;②突出礦井在2006年1月6日之前未采取安全措施使用架線式電機(jī)車或在此之后仍繼續(xù)使用架線式電機(jī)車的;③礦井提升人員的絞車、鋼絲繩、提升容器、斜井人車及采區(qū)內(nèi)電氣設(shè)備等未取得煤礦礦用產(chǎn)品安全標(biāo)志、未按規(guī)定進(jìn)行定期檢驗的;④使用非阻燃皮帶、非阻燃電纜,采區(qū)內(nèi)電氣設(shè)備未取得煤礦礦用產(chǎn)品安全標(biāo)志的;⑤未按礦井瓦斯等級選用相應(yīng)的煤礦許用炸藥和雷管、未使用專用發(fā)爆器的;⑥采用不能保證兩個暢通安全出口采煤工藝開采(三角煤、殘留煤柱按規(guī)定開采者除外)的;⑦高瓦斯礦井、煤與瓦斯突出礦井、開采容易自燃和自燃的煤層(薄煤層除外)礦井采用前進(jìn)式采煤方法的。

      (11)“年產(chǎn)6萬以上的煤礦沒有雙回路供電系統(tǒng)”,是指有下列情形之一的:①單回路供電的;②有兩個回路但取自一個區(qū)域變電所同一母線端的。

      (12)“新建煤礦邊建設(shè)邊生產(chǎn),煤礦改擴(kuò)建期間,在改擴(kuò)建區(qū)域生產(chǎn),或者在其他區(qū)域的生產(chǎn)超出安全設(shè)計規(guī)定的范圍和規(guī)?!?,是指有下列情形之一的:①建設(shè)項目安全設(shè)施設(shè)計未經(jīng)批準(zhǔn)擅自組織施工的;②對批準(zhǔn)的安全設(shè)施設(shè)計作出重大變更后未經(jīng)再次審批即組織施工的;③改擴(kuò)建礦井在改擴(kuò)建區(qū)域生產(chǎn)的;④改擴(kuò)建礦井在非改擴(kuò)建區(qū)域超出安全設(shè)計規(guī)定范圍和規(guī)模生產(chǎn)的;⑤建設(shè)項目安全設(shè)施未經(jīng)竣工驗收并批準(zhǔn)而擅自組織生產(chǎn)的。

      (13)“煤礦實行整體承包生產(chǎn)經(jīng)營后,未重新取得煤炭生產(chǎn)許可證和安全生產(chǎn)許可證,從事生產(chǎn)的,或者承包方再次轉(zhuǎn)包的,以及煤礦井下采掘工作面和井巷維修作業(yè)進(jìn)行勞務(wù)承包”,是指有下列情形之一的:①生產(chǎn)經(jīng)營單位將煤礦(礦井)整體發(fā)包或者出租給不具備安全生產(chǎn)條件或者相應(yīng)資質(zhì)的單位或者個人的;②煤礦(礦井)實行整體承包(含托管)但未簽訂安全管理協(xié)議書(或載有雙方安全責(zé)任與權(quán)力內(nèi)容的承包合同)進(jìn)行的;③整體承包方(含承托方)未重新取得煤炭生產(chǎn)許可證和安全生產(chǎn)許可證進(jìn)行生產(chǎn)的;④整體承包方(含托管)再次轉(zhuǎn)包的;⑤煤礦將井下采掘工作面或井巷維修作業(yè)對外承包的。

      (14)“煤礦改制期間,未明確安全生產(chǎn)責(zé)任人和安全管理機(jī)構(gòu)的,或者在完成改制后,未重新取得或者變更采礦許可證、安全生產(chǎn)許可證、煤炭生產(chǎn)許可證和營業(yè)執(zhí)照的”,是指有下列情形之一的:①煤礦改制期間,未明確安全生產(chǎn)責(zé)任人進(jìn)行生產(chǎn)的;②煤礦改制期間,未明確安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)及其管理人員進(jìn)行生產(chǎn)的;③完成改制后,未重新取得或者變更采礦許可證、安全生產(chǎn)許可證、煤炭生產(chǎn)許可證、工商營業(yè)執(zhí)照、礦長資格證、礦長安全資格證進(jìn)行生產(chǎn)的。

      (15)“有其他重大安全生產(chǎn)隱患和行為的”,是指存在可能造成重大事故的其他安全生產(chǎn)隱患。

      (八)《煤礦安全監(jiān)察條例》

      1、《煤礦安全監(jiān)察條例》的立法背景和立法目的

      制定《煤礦安全監(jiān)察條例》有三個背景:一是煤礦安全監(jiān)察體制改革的需要。1999年12月20日國務(wù)院辦公廳下發(fā)國務(wù)院關(guān)于我國煤礦安全管理監(jiān)督體制改革實施方案,設(shè)立國家煤礦安全監(jiān)察局負(fù)責(zé)煤礦安全監(jiān)察,成立了20個省級煤礦安全監(jiān)察局、71個煤礦安全監(jiān)察辦事處,實行中央垂直管理。這種體制需要用法規(guī)加以規(guī)范。二是煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)開展工作的需要。由于執(zhí)法主體從勞動部門到煤礦監(jiān)察機(jī)構(gòu)的轉(zhuǎn)換,實行的是垂直管理,因此過去有關(guān)的法律法規(guī)己不適應(yīng)煤礦安全監(jiān)察。為了明確責(zé)任權(quán)利,解決修改法律法規(guī)費時較長問題,由國務(wù)院制定個行政法規(guī),解決煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)工作的現(xiàn)實問題比較適宜。三是改變和促進(jìn)我國煤礦安全狀況根本好轉(zhuǎn)的客觀需要。全國煤礦每年均有較多重大事故發(fā)生,人員傷亡大,不僅給職工家屬帶來巨大痛苦,而且還造成了重大經(jīng)濟(jì)損失和政治影響。近幾年,美國、俄羅斯、南非、波蘭、印度等國家煤礦的死亡人數(shù)都在明顯下降,我國與世界產(chǎn)煤國家安全狀況的差距太大,其中我國的煤礦安全監(jiān)察體制不適應(yīng),安全監(jiān)察不到位,也是原因之一。

      制定《煤礦安全監(jiān)察條例》的目的是:保障煤礦安全、規(guī)范煤礦安全監(jiān)察工作,保護(hù)煤礦職工人身安全和健康,促進(jìn)煤礦健康發(fā)展。

      2、《煤礦安全監(jiān)察條例》的主要內(nèi)容

      該條例于2000午11月7日以國務(wù)院第296號命令頒布,于2000年12月1日起施行。共有五章50條。該條例明確了煤礦安全監(jiān)察制度、權(quán)力、地位、職責(zé)、監(jiān)察內(nèi)容、行政處罰種類、工作原則及與政府的關(guān)系等,是我國第一部較為全面的煤礦安全監(jiān)察的行政法規(guī),是依法監(jiān)察的法律武器,填補了煤礦監(jiān)察法規(guī)空白,對于依法治礦,促進(jìn)安全生產(chǎn)具有重大意義。

      (九)《煤礦安全規(guī)程》

      1、《煤礦安全規(guī)程》(簡稱《規(guī)程》)制定的目的及意義 《規(guī)程》于2004年10月18日由國家煤礦安全監(jiān)察局發(fā)布,自2005年1月1日起施行?!兑?guī)程》以《礦山安全法》、《煤炭法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》及我國原有《煤礦安全規(guī)程》、《小煤礦安全規(guī)程》、《露天煤礦安全規(guī)程》為依據(jù),堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,堅持以先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)為導(dǎo)向,以生產(chǎn)實踐為基礎(chǔ),向世界先進(jìn)水平靠近、不遷就保護(hù)落后,結(jié)合我國煤礦技術(shù)水平、裝備水平實際,堅持改革開放、不斷探索,具有權(quán)威、科學(xué)、實用、全面和可操作性的特點,是煤礦必須遵守的法定規(guī)程,具有不容置疑的法律地位?!兑?guī)程》制定的目的,是保障煤礦安全生產(chǎn)和職工人身安全,防止煤礦事故。其意義就是規(guī)范煤礦工作,加強(qiáng)管理和監(jiān)察執(zhí)法,遏制重大、特大事故,保護(hù)職工安全和健康,保證和促進(jìn)我國煤炭工業(yè)健康發(fā)展和煤礦安全狀況穩(wěn)定好轉(zhuǎn),為國家步入小康社會做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

      2、《規(guī)程》的主要內(nèi)容

      《規(guī)程》共有四編751條。第一編總則,規(guī)定煤礦必須遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī),規(guī)章規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范,建立各類人員安全生產(chǎn)責(zé)任制;明確職工有權(quán)停止違章作業(yè)、拒絕違章指揮;第二編井工部分,開采、“一通三防”管理、提升運輸、機(jī)電管理,以及爆破作業(yè)涉及的安全生產(chǎn)行為標(biāo)準(zhǔn);第三編露天部分,規(guī)范了采剝、運輸、排土、滑坡和水火防治、電氣及設(shè)備檢修標(biāo)準(zhǔn);第四編職業(yè)危害,規(guī)定必須做好職業(yè)危害的防治與管理工作和職業(yè)衛(wèi)生勞動保護(hù)工作,使職工健康得到保護(hù)。該《規(guī)程》為第七次修訂本,是我國煤礦安全管理方面最全面、最具體、最權(quán)威的一部基本規(guī)程,是國家有關(guān)法律和法規(guī)的具體化。

      3、特點

      (1)強(qiáng)制性。違反《規(guī)程》要視情節(jié)或后果給予經(jīng)濟(jì)和行政處分。對造成重大事故和嚴(yán)重后果者,要進(jìn)一步按照有關(guān)法律和法規(guī)追究行政責(zé)任和刑事責(zé)任,由特定的行政機(jī)關(guān)強(qiáng)制執(zhí)行。

      (2)科學(xué)性。《規(guī)程》的每一條規(guī)定都是經(jīng)驗總結(jié)或血的教訓(xùn),都是以科學(xué)實驗為依據(jù)、科學(xué)和準(zhǔn)確地對煤礦地各種行為作出了規(guī)定。

      (3)規(guī)范性?!兑?guī)程》的每一條規(guī)定都是在煤礦特定條件下可以普遍適用的行為規(guī)則,并且明確規(guī)定了煤礦生產(chǎn)建設(shè)中哪些行為是禁止的。

      (4)穩(wěn)定性?!兑?guī)程》一旦頒布執(zhí)行,不得隨意修改,在一段時間內(nèi)有相對地穩(wěn)定性。經(jīng)應(yīng)用一段時間后,經(jīng)過一定程序由國務(wù)院煤炭工業(yè)監(jiān)管部門負(fù)責(zé)修改。

      4.作用(1)《規(guī)程》具體體現(xiàn)國家對煤礦安全工作的要求,進(jìn)一步調(diào)整煤礦企業(yè)管理中人和人之間的關(guān)系。

      (2)《規(guī)程》正確反映煤礦生產(chǎn)的客觀規(guī)律,明確煤礦安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),調(diào)整煤炭生產(chǎn)中人和自然的關(guān)系。

      (3)《規(guī)程》同其他安全法規(guī)一樣,有利于加強(qiáng)法制觀念、限制違章、懲罰犯罪、確保安全。

      (4)《規(guī)程》有利于加強(qiáng)職工監(jiān)督安全生產(chǎn)的權(quán)力,有利于發(fā)動群眾,搞好安全生產(chǎn)。

      (十)《安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法》(以下簡稱《處罰辦法》)1.立法目的及適用范圍

      《處罰辦法》自2003年7月1日起施行。制定該辦法的目的是為了制裁安全生產(chǎn)違法行為,規(guī)范安全生產(chǎn)行政處罰工作,保證生產(chǎn)經(jīng)營單位依法進(jìn)行安全生產(chǎn)。它適用于縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對生產(chǎn)經(jīng)營單位及其有關(guān)人員在生產(chǎn)經(jīng)營活動中違反有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章、國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程的違法行為實施行政處罰。

      2.主要內(nèi)容

      《處罰辦法》共有6章78條,主要包括:總則,行政處罰的種類、管轄,行政處罰的程序,行政處罰的適用,行政處罰的執(zhí)行和備案及附則。其中的第二章行政處罰的種類、管轄中規(guī)定行政處罰共有9種,分別為:警告;罰款;沒收違法所得;責(zé)令改正、責(zé)令限期改正、責(zé)令停止違法行為;責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、責(zé)令停止建設(shè);拘留;關(guān)閉;吊銷有關(guān)證照;安全生產(chǎn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他行政處罰。第四章行政處罰的適用中,規(guī)定了對生產(chǎn)經(jīng)營單位及主要負(fù)責(zé)人不夠刑事處罰的安全生產(chǎn)違法行為,可以處以20萬元以下的罰款,其他違法處罰規(guī)定也明確、具體,有很強(qiáng)的可操作性。

      (十一)《安全生產(chǎn)許可證條例》(以下簡稱《條例》)1.制定《條例》的目的及適用范圍 《條例》于2004年1月7日由國務(wù)院第34次常務(wù)會議通過,并于2004年1月13日由溫家寶總理簽發(fā)命令實施。

      制定 《條例》的目的是:嚴(yán)格規(guī)范安全生產(chǎn)條件,進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,防止和減少生產(chǎn)安全事故,確保安全生產(chǎn)。

      《條例》適用于礦山企業(yè),建筑施工企業(yè)和危險化學(xué)品、煙花爆竹、民用爆破器材生產(chǎn)企業(yè)。

      2.《條例》的主要內(nèi)容

      《條例》共24條,它規(guī)定了相關(guān)企業(yè)實行安全生產(chǎn)許可證制度;明確了國家、省、自治區(qū)、直轄市的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和煤礦安監(jiān)機(jī)構(gòu),以及國家、省級建設(shè)和國防科技工業(yè)主管部門的發(fā)證權(quán)和管理權(quán);提出了取得安全生產(chǎn)許可證應(yīng)當(dāng)具備的安全生產(chǎn)條件;對安全生產(chǎn)許可證管理、監(jiān)督和使用做出了規(guī)定,對行政處罰明確了權(quán)力機(jī)關(guān)。這是一個有利于從源頭上遏制安全事故的《條例》,也是煤礦企業(yè)和其他相關(guān)企業(yè)加強(qiáng)法治管理、科學(xué)管理的有力武器。

      三、生產(chǎn)過程中常見的違法行為及法律制裁

      (一)違法與法律制裁、犯罪及其特征

      1.違法與法律制裁

      違法是指不履行法定義務(wù)或者做出的法律和法規(guī)禁止的行為。違法的構(gòu)成要件:①必須是一種行為,只有違法的思想動機(jī)而未見之于行為不構(gòu)成違法;②必須侵犯了客體,即侵犯了法律所保護(hù)的社會關(guān)系和社會秩序,具有一定的社會危害;③違法的主體必須是有責(zé)任能力的人或依法設(shè)置的法人;④必須是行為者主觀上出于故意或過失。上述四個方面缺少任何一個方面就不能構(gòu)成違法。違法可分為:①刑事違法,構(gòu)成犯罪;②民事違法,包括違反民

      法、婚姻法等,給國家機(jī)關(guān)、社會組織或公民個人造成某種利益損失的行為;③行政違法,即違反行政管理法規(guī)的行為。

      法律責(zé)任是指違法者對其違法所造成的對社會和受害者的危害應(yīng)承擔(dān)的法律后果。因違法而承擔(dān)的法律責(zé)任在國家的相應(yīng)法律中是有明確規(guī)定的,并且是由國家的強(qiáng)制力保證實施。

      法律制裁是由國家專門機(jī)關(guān)根據(jù)違法者應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任所實施的懲罰性制裁措施,按照違法者承擔(dān)的法律責(zé)任及觸犯法規(guī)不同,法律制裁可分為:(1)刑事制裁,是指觸犯了刑事法律,國家對刑事違法者給予刑事制裁。這是法律制裁中最為嚴(yán)厲的一種,包括主刑和附加刑。主刑分為管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑、死刑;附加刑有罰金、剝奪政治權(quán)利、沒收財產(chǎn)等。主、附加刑可單獨使用,也可一并使用。(2)民事制裁,是指國家對民事違法者。根據(jù)其應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任給予的強(qiáng)制性制裁。民事制裁主要有:停止侵害、返還財產(chǎn)、賠償損失、消除影響和恢復(fù)名譽、賠禮道歉等。(3)行政制裁,是指國家機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位對違反法律、法規(guī)應(yīng)追究其行政責(zé)任的違法者給予的制裁。行政制裁有:①行政處罰,是由國家特定的行政機(jī)關(guān)對行政違法但又構(gòu)不成犯罪的單位和個人給予的一種制裁;②行政處分,是指國家機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位對其工作人員和職工的違法、違紀(jì)和違章所進(jìn)行的處分。

      2.犯罪及其特征

      凡是違反刑法危害社會而應(yīng)受到刑事處罰的稱為犯罪。在我國,一切危害國家主權(quán)和領(lǐng)土完整,危害人民民主專政制度,破壞經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會秩序,侵犯集體或國有財產(chǎn),侵犯公民合法財產(chǎn),侵犯公民的人身權(quán)利、民主權(quán)利和其他權(quán)利,以及危害社會的行為,依法應(yīng)受到刑事處罰的都是犯罪。根據(jù)犯罪的主觀心態(tài),犯罪可分為兩種:①故意犯罪,即明知自己的行為會發(fā)生危害社會的結(jié)果,并且希望或者放任這種結(jié)果發(fā)生,因而構(gòu)成犯罪的,故意犯罪應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任;②過失犯罪,即應(yīng)當(dāng)預(yù)見自己的行為會發(fā)生危害社會的結(jié)果,因為疏忽大意而沒有預(yù)見,或者己經(jīng)預(yù)見而輕信能夠避免,以致發(fā)生這種結(jié)果的,只有法律有規(guī)定的過失犯罪才負(fù)刑事責(zé)任。犯罪有三個特征:①具有社會危害性,是一切犯罪的客觀屬性;②刑事違法性,即違反刑事法律的禁令;③應(yīng)受懲罰性。在大多數(shù)情況下,懲罰是犯罪的必然結(jié)果。只有少數(shù)犯罪行為,由于刑事法律規(guī)定的某種原因,可以免除處罰,但仍不失為犯罪。

      (二)煤礦生產(chǎn)中常見的違法行為 根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》、《煤炭法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》等法律法規(guī),煤礦生產(chǎn)中常見的違法行為很多。如:

      (1)安全設(shè)施和條件不符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)、《規(guī)程》和行業(yè)技術(shù)規(guī)范。(2)未使用專用器材設(shè)備,或使用不符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)備、器材、儀器、儀表、防護(hù)用品。

      (3)未按規(guī)定進(jìn)行安全教育、培訓(xùn)。

      (4)煤礦作業(yè)場所的瓦斯、粉塵或者其他有毒有害氣體的濃度超過標(biāo)準(zhǔn)。(5)違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律等。

      (6)對事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施。

      (7)拒絕、阻礙煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其安全監(jiān)察人員現(xiàn)場檢查,或者提供虛假情況,或者隱瞞存在的事故隱患。

      (8)超能力組織生產(chǎn)。

      復(fù)習(xí)思考題

      1、煤礦安全生產(chǎn)方針的內(nèi)容是什么?

      2、制定執(zhí)行煤礦安全生產(chǎn)方針有何意義?

      3、貫徹煤礦安全生產(chǎn)方針的措施有哪些?

      4、《安全生產(chǎn)法》立法目的是什么?

      5、《安全生產(chǎn)法》規(guī)定從業(yè)人員有哪些安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)?

      6、《煤礦安全規(guī)程》制定的目的和意義是什么?

      7、安全生產(chǎn)違法行為行政處罰有哪些?

      8、《國務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》規(guī)定的15種重大安全生產(chǎn)隱患是什么?

      9、煤礦必須依法取得哪些證照后才能進(jìn)行生產(chǎn)?

      10、什么是違法、法律制裁和犯罪?

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