第一篇：落實各項安全制度抓好企業(yè)安全生產管理

落實各項安全制度抓好企業(yè)安全生產管理

安全生產是一個系統(tǒng)工程，它具有長期性、艱巨性、復雜性，對于我公司，安全管理越來越占據重要的地位。我公司目前正處在快速發(fā)展階段，處在生產安全事故的“易發(fā)期”，如何堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，是我公司尋求發(fā)展的必要條件，安全生產制度管理又是企業(yè)安全生產管理的首要內容。安全與生產是相互依存缺一不可的。沒有安全就無法生產，沒有生產也就談不上什么安全。正確的對待安全與生產的矛盾面，深入透析安全與生產的實際關系，在實際生產應用中將安全意識滲透進生產的層層面面，安全與生產兩手都要抓，兩手都要硬，避免形式主義、教條主義的產生，使得產生直接效益。

目前，制約我公司安全管理的不利因素主要表現在：規(guī)章制度落實不徹底、安全監(jiān)督把關不嚴，作業(yè)人員安全意識及技術水平參差不齊，安全投入不足，安全與生產“兩層皮”現象等等。

近兩年，公司未發(fā)生重特大安全生產事故。但是6月12日在巴中發(fā)生一起對方負全責的的交通事故，造成我公司2位員工死亡，一輛越野報廢，直接經濟損失200萬左右，這也給安全生產工作敲響了警鐘。因此加強安全生產管理，已成為公司刻不容緩的課題，針對公司的情況,要做好安全生產管理,必須做好以下五個方面的工作:

1、落實安全生產責任制

安全生產責任制，是企業(yè)各項安全生產規(guī)章制度的核心，是執(zhí)行各項制度的有力保障。施工企業(yè)要做到縱向到底、橫向到邊的安全管理，首先，必須明確單位主要負責人是安全生產第一責任者，這樣才能保證安全投入的有效實施；其次，主管領導必須樹立“管生產必須管安全”的思想，使全局安全與生產工作一盤棋；最后，要加強監(jiān)督管理，重在落實，真正將各項安全生產責任落實到每一名員工。各部門將公司考核目標層層分解并簽訂責任狀,做到安全重任人人挑,人人頭上有指標。職工樹立“我要安全”、“自己為自己的安全負責”的思想觀念,嚴格的考核保障安全生產。

2、狠抓安全生產教育培訓，保證制度落實

安全教育培訓是安全管理不可缺少的一部分，公司作業(yè)層人員多數都是以民工和協(xié)作隊伍的合同工為主體，文化水平普遍較低，且未大多數未參加過技能崗位培訓或未取得有關崗

位證書和技術等級證書，其安全操作水平相當低下，缺乏安全知識、安全意識、自我保護能力，不能辨別危害和危險。因此，認真開展并嚴格落實有針對性的安全生產知識教育培訓工作，能夠增強作業(yè)人員的安全意識，使他們掌握必要的安全操作技能，提高他們的自我安全保護意識，為減少和杜絕各類安全生產事故的發(fā)生，起到積極的促進作用。

3、加強安全生產檢查工作

安全生產檢查是企業(yè)安全管理工作的重要內容，是消除事故隱患、改善作業(yè)場所施工環(huán)境的重要手段。通過安全檢查，可以及時發(fā)現生產過程中的危險因素，制定整改措施，保證安全生產。責任部門必須進行定期或不定期的安全生產檢查,操作人員開前必須做好設備檢查,在確保設備完好的情況下方可作業(yè)。對檢查中發(fā)現的事故隱患必須及時整改。

4、加強對分包(協(xié)作)隊伍的安全管理，制定并落實相應的管理制度

勞務分包單位必須“三證”齊全(法人、資質、營業(yè)執(zhí)照),并簽訂協(xié)議書,明確各自責任。建立健全對協(xié)作隊伍的資質進行審查，包括隊伍的經營狀況、設備投入、人員素質、安全業(yè)績等，再者對協(xié)作隊伍的安全業(yè)績進行審查，對發(fā)生安全事故的隊伍說明安全管理存在問題，要慎重準入關。最后要選擇有長期合作的隊伍，便于管理。

5、用完善的獎懲機制，加大管理力度

獎懲機制是一個企業(yè)強化安全管理工作的內容之一，是調動員工積極性和創(chuàng)造性的重要手段。獎要以物質和精神獎勵相結合，罰要以批評教育和罰款相結合。無論物質和精神獎勵，無論批評教育和罰款，最終的目的都是推動安全工作，因此說完善的獎罰機制也是一項長而艱巨的工作。

綜上所述，企業(yè)的安全管理，領導重視與制度落實，是企業(yè)安全生產管理工作中非常重要內容，只有用健全的規(guī)章制度來進行約束企業(yè)員工的安全生產行為，將這些制度真正得到落實，才能切實達到安全生產的目的，在制度落實過程中，要堅決杜絕嘴上重要，行動次要，忙起來不要的思想，安全工作需要全員參與，共同促進。

第二篇：各項安全生產管理規(guī)章制度

各項安全生產管理規(guī)章制度

安全生產責任考核制度

一、企業(yè)的安全管理人員、項目部要根據企業(yè)制度的安全工作計劃，有步驟地開展安全工作，積極創(chuàng)省、市級安全文明達標（師范）工地。

二、落實安全防護措施和用品，控制四級（含四級），安全事故，保證單位的因工負傷頻率在市主管部門的要求以內的指標。

三、加強對工人的全員安全教育（三級教育），認真落實學習安全的法律法規(guī)、標準和安全崗位操作規(guī)程，提高工人的安全意識。

四、堅持對作業(yè)的班組及每位作業(yè)人員的安全技術分部分項交底工作，使用職工結合本工種的操作規(guī)程熟悉作業(yè)環(huán)境，做到不野蠻施工。

五、對照單位的安全工作計劃，分解落實到每位安全管理人員，做到安全工作，人人有責。

六、加強對辦公區(qū)和施工作業(yè)區(qū)文明施工、衛(wèi)生管理工作，為職工創(chuàng)造一個良好工作、生活環(huán)境。

七、每季度對有關人員進行一次工作考核，獎罰分明，以推動安全工作的順利開展。

安全生產資金保障制度

一、在公司內實行安全生產資金保障制度，保證金標準公司為5000元，項目部3000元，并按下列辦法進行管理。

二、當年無重大死亡，設備事故、或檢查評分標準達到合格以上者，所收保證金年底全部返回。

三、當年發(fā)生重大傷亡、設備事故或依檢查評分標準考核沒有合格者，分別扣其保證金15％。

四、當年未完成公司下達創(chuàng)建市安全標準工地指標者，扣其保證金5％，在公司下達指標中，全年未創(chuàng)建一個合肥市安全標準工地者，扣其保證金15％。

五、發(fā)生傷亡或重大設備火災事故，隱報或借故延遲報者，經舉報又不認真按有關規(guī)定補辦結案手續(xù)的，扣其全部保證金。

六、各項目部每年第一季度將安全生產保證金交公司。對拖延不交保證金者，公司將給予一定的處罰。

七、公司所扣保證金的70％返還給各項目部的安全科，主要用于安全教育，獎勵或其他有關方面的活動。另外30％，公司用于企業(yè)內安全活動，表彰獎勵等活動。

安全技術交底制度

一、企業(yè)領導和有關職能部門必須把安全技術措施計劃與生產計劃同等看待。

二、在每年制定生產計劃時，同時安排安全技術措施計劃，確定措施項目，明確設計、施工負責單位和負責人，規(guī)定完成期限，生產計劃同時下達各單位貫徹執(zhí)行。

三、企業(yè)領導對措施計劃的貫徹執(zhí)行全面負責，經常督促檢查，發(fā)現問題，及時解決。

四、加強安全措施計劃執(zhí)行情況的檢查。及時檢查安全技術措施的設計、施工和材料設備的供應情況，措施是否按期完成，質量及效果如何，經費開支是否合理，有無浪費和積壓現象，并及時處理。

五、安全技術措施竣工后，企業(yè)安全工作機構應會同有關部門進行鑒定驗收。

六、措施投產后，企業(yè)應這些設施看作是生產設施的組成部分，納入企業(yè)設備維修管理計劃中，統(tǒng)一維護管理。

安全檢查制度

一、為了及時解決和發(fā)現生產中存在的不安全因素，預防各類事故的發(fā)生，保證生產的正常進行，必須進行安全生產檢查。

二、為了及時解決和發(fā)現生產中存在的不安全因素，預防各類事故的發(fā)生，保證生產的正常進行，必須進行安全生產檢查。

三、工地兼職安全員，要堅持每天進行班前、班后安全檢查，做好安全記錄，定期向質安科匯報安全生產情況。

四、生產工人和班組長要做好班前、班后檢查，檢查安全保護設施完好情況和勞動保護用品穿戴情況，檢查機械設備安全技術性能，檢查工作場所有無不安全因素等。

五、質安科應隨時對各施工工地、生產崗位進行安全檢查，發(fā)現問題，處理并解決問題，對嚴重的不安全施工提出安全否決意見，督促企業(yè)生產部門進行整改。

六、按期做好施工工地的安全生產評比工作，表彰先進，幫助后進趕先進。

七、認真做好上級安全生產檢查的各項準備工作，實事求是，認真學習先進的安全技術和同行先進經驗，改進本企業(yè)的安全工作缺點和不足。

安全教育培訓制度

一、企業(yè)要負責對全體職工進行安全生產基礎教育，讓職工充分學習安全生產和勞動保護的方針、政策、法令、規(guī)章制度和專業(yè)知識，學習和交流先進經驗，樹立安全第一的思想，自覺遵守各項安全生產制度，提高安全生產工作水平。

二、對新工人（包括臨時工、合同工、實習工）進行必要的三級安全教育和遵守安全技術操作規(guī)程的應知應會教育。

三、班組主要負責對新工人和調換工種的職工進行安全技術操作的實踐教育，各工地、部門負責對職工進行遵章守紀和崗位責任制方面的教育，公司質安科配合人秘科對職工進行全面的安全生產及安全技術教育，并組織考核、評比，考核成績和評比結果記入職工檔案，職工安全教育考核成績不合格，不發(fā)給安全上崗證，不準上崗。

四、企業(yè)對各專業(yè)工種的職工，分期分批安排送到具有權限的安全技術教育培訓機構專業(yè)技術培訓和安全操作訓練，取得合格證者方可安排到重要操作崗位。

五、企業(yè)對職工的安全技術培訓、學習和教育應積極鼓勵，成績優(yōu)異者除擇優(yōu)安排工作工種外，還給予精神表彰和物質資勵。

六、企業(yè)還經常性地、不拘形式的開展安全宣傳教育活動，保證企業(yè)安全生產順利發(fā)展。

專項施工方案專家論證審查制度

施工組織設計（方案）編制審批制度

一、工程開工前，各工程項目部必須編寫本工程施工組織設計，要根據工程特點以及所處的環(huán)境情況編寫，內容要全面具體，并根據工程的施工工藝和施工方法，編寫針對性較強的安全技術措施。

二、工程專業(yè)性較強的項目，如打樁、基坑支護與土方開挖、支拆模板、起重吊裝、腳手架、臨時施工用電、塔吊、物料提升機、外用電梯等均要編制專項的安全施工組織設計。

三、安全技術措施和專項安全施工組織設計內容要有針對性，根據工程實際編寫，能有準備的指導施工。

四、施工組織設計和專項安全施工組織設計必須由專業(yè)技術人員編制，經企業(yè)技術負責人、安全科審查批準，簽名蓋章后方可實施。

五、工地現場要根據施工組織設計組織施工，嚴格督促落實安全措施。施工過程中更改方案的，必須經原審批人員同意并形成書面方案。

設備安全管理制度

一、電氣設備應放在干燥處，取保道路通暢。嚴禁對運

轉中的機具，進行維修、保養(yǎng)、潤滑、緊固等工作。

二、操作前要檢查機具各項部件和安全裝置，并進行試運行，確認完好后方可正式操作，嚴禁帶病運轉和超負荷作業(yè)。

三、中途停電，必須立即關閉電源，下班或無人時應切斷電源，鎖好閘刀箱門。

四、各施工機具安裝后經驗收合格，方準使用。

五、各施工機具必須要有保護接零和漏電保護器。

六、圓盤鋸要有護罩、分料器、防護擋板等安全裝置且傳動部位要有防護。

七、電焊機要有二次空載降壓護器、防雨罩機自動開關，焊把線接頭不能超過3處和絕緣老化。

八、鋼筋冷拉作業(yè)區(qū)及對焊作業(yè)區(qū)要有安全防護。

九、攪拌機要有防雨棚和作業(yè)臺，操作手柄要有保護裝置，料臺要有保險掛鉤，傳動位要有防護罩。

生產安全事故報告處理制度

一、發(fā)生安全事故，必須立即搶救，積極保護現場，慎防事故的延續(xù)和擴大。發(fā)生事故時，應逐級上報，對重大事故，要盡快報告有關的上級事故主管部門。

二、發(fā)生事故的基層單位，應按規(guī)定填寫事故報告單，一般事故在其發(fā)生后五天內遞交事故報告，重大事故在一天內遞交事故報告，公司質安科應擬寫詳細事故調查報告，在事故發(fā)生后三天內報送上級機關。

三、屬于傷亡事故的調查。處理均應按國家有關規(guī)定執(zhí)行，對于雇用的臨時工、合同工的事故處理，亦按有關規(guī)定對照執(zhí)行。

四、對于事故的調查、處理，實行“三不放過”的原則，即事故主原因不清不放過，事故責任者未經處理和職工群眾未受教育不放過，沒有防范措施不放過。要認真調查、分析，找出原因，分清責任，吸取教訓，積極整改。

五、職工發(fā)生傷亡事故，要建立事故檔案，記錄事故發(fā)生原因、傷亡及救護經過、調查及自理情況、整改措施等項內容。

六、對于火、爆事故，盜竊和破壞性事故，除進行必須的常規(guī)性處理外，若有必要通過有關公安檢察部門者，應及時申報。

安全生產獎罰制度

一、項目部在工程開工1-2個月內及時向公司上報施工安全措施計劃和創(chuàng)建安全標準工地計劃及有關報表。凡拖延或不報者，公司在安全檢查中予以扣分或給予必要的處罰。

二、在合肥地區(qū)的工地、原則上要求創(chuàng)安全標準化工地，個別工地因特殊情況，經公司同意可以不創(chuàng)，但必須達到合格要求。如經公司安全檢查組檢查不合格或發(fā)現重大隱患工地，公司給予罰款200~500元，必要時給予停工整頓處罰。

三、凡創(chuàng)建安全標準化的工地，若經市安全監(jiān)察站檢查，不但達不到優(yōu)良標準，反而被市安全站檢查存在多處隱患，甚至勉強合格，公司將對有關項目部罰款200~500元。同時責令該項目部不惜一切代價努力達標，否則給予罰款500~1000元。

四、每創(chuàng)一個安全標準工地，公司給予項目部200~400元，安全科獎金100元，上級及行業(yè)部門發(fā)給的安全獎金一律歸達標項目部。此外，凡被行業(yè)管理部門評為先進集體、工地的獎品或獎金，按行業(yè)規(guī)定由各集體從實現利潤中列支。

生產安全事故應急救援制度

消防安全責任制度

一、嚴格按照《中華人民共和國消防條例》的規(guī)定，在施工現場建立和執(zhí)行防火管理制度，設置符合消防要求的消防設施，并保持完好的備用狀態(tài)。在容易發(fā)生火災的地區(qū)施工或者儲存，使用易燃易爆器材時，施工單位應當采取特殊的消防安全措施。

二、現場要有明顯的防火警示標志，每月對職工進行一次防火教育，定期組織防火檢查，建立防火工作檔案。

三、電工、焊工從事電氣設備安裝和電氣焊切割作業(yè)需有操作證和用火證，動火前，要清除附近易燃物，配備看火人員和滅火用具。用火證當日有效，動火地點變換要重新辦理用火手續(xù)。

四、工程內不準作為倉庫使用，不準存放易燃、可燃材料，因施工需要進入工程內的可燃材料，要根據工程計劃限量進入并應采用可靠的防火措施。

五、施工現場嚴禁吸煙，必要時設有防火措施的吸煙室、施工現場和生活區(qū)，未經保衛(wèi)部門批準不得使用電熱器具。

衛(wèi)生防疫制度

一、對企業(yè)職工大力宣傳《文明施工手冊》做到職工人手一冊，人人守則。

二、施工現場要勤打掃，保持整潔衛(wèi)生，場地平整，各類物資堆放整齊，道路暢通，做到無積水、無黑臭、無垃圾、排水順暢。生活垃圾與建筑裝修垃圾分別定點堆放，嚴禁混放，并及時清運。

三、施工現場嚴禁大小便，發(fā)現有隨地大小便現象要對責任區(qū)負責人進行處罰。

四、職工宿舍上下鋪做到整潔有序，室內和宿舍四周保持干凈，污水和污物、生活垃圾集中堆放，及時外運，發(fā)現不符合此條要求的，處罰當天衛(wèi)生值班員。

五、施工現場的廁所，堅持天天打掃，每周撒白灰或打藥一二次，消滅蠅蛆，便坑須加蓋。

六、全體員工身體健康，施工現場應設置保溫桶和開水，并使用一次性水杯，開水桶有蓋加鎖。

安全防護設施及用品的驗收、使用管理制度

一、施工現場必須采購使用具有生產許可證，產品合格證的產品，如：安全帽、安全網施工電器及龍門井等，并且持有建筑安全監(jiān)督管理部門頒發(fā)的準用證。

二、要建立健全安全防護用品、用具及機械設備的采購使用、檢查、維修、保養(yǎng)制度。

三、施工現場購買的安全網必須經行業(yè)專業(yè)部門檢測，檢測合格后，公司方可同意使用，并掛上驗收合格牌。

四、腳手架搭設，井架安裝、料臺搭設、電總配、公配、開關箱等電器設備及機械設備安裝一律由現場安全防護設施驗收表自驗，自驗后由項目部驗收，最后由公司安全部門驗收，驗收合格后方可使用，并掛合格驗收牌。

五、凡施工現場所有安全防護用品、機具設備經公司驗收，發(fā)生不良后果，責任一律有項目部承擔。

六、公司組織安全人員進行定期或不定期對施工現場安全防護用品、用具及機械設備抽查，發(fā)現不合格或技術性能不能滿足施工安全要求以及沒頒發(fā)準用證的產品，必須立即停止使用，并清除出施工現場。

七、對查出不合格產品而產生不良后果的，將從嚴加倍處罰。

第三篇：企業(yè)安全生產管理標準制度

企業(yè)安全生產管理標準制度

為了進一步加強企業(yè)的安全生產管理，改善勞動條件，落實好國家安全生產法律法規(guī)，保護員工在生產過程中的安全和健康，促進公司事業(yè)的發(fā)展，根據國家的有關法律、法規(guī)，結合公司生產經營管理實際，制定本制度。

加強公司生產工作的勞動保護，一、安全生產檢查制度

1、庫房崗位安全檢查。主要由職工每天操作前，對自己的崗位或者將要進行的工作進行自檢，確認安全可靠后才進行操作。內容包括：

①

搬運設備的安全狀態(tài)是否完好，安全防護裝置是否有效；

②

規(guī)定的安全措施是否落實；

③

所用的設備、工具是否符合安全規(guī)定；

④

搬運場地以及物品的堆放是否符合安全規(guī)范；

⑤

個人防護用品、用具是否準備齊全，是否可靠；

⑥

操作要領、操作規(guī)程是否明確。

2、日常安全生產檢查。主要由各部門負責人負責，其必須深入工作現場檢查安全情況，主要內容是：

①

是否有職工反映安全生產存在問題；

②

職工是否遵守勞動紀律，是否遵守企業(yè)安全生產管理制度；

③

工作場所是否符合安全要求；

④

安全通道及安全疏散門是否暢通。

3、專業(yè)性安全生產檢查。主要指每年組織對公司水電設備、機械設備、危險物品、消防設施、運輸車輛、防塵防毒、防暑降溫等分別進行檢查。庫房安全生產檢查每季度一次。

二、安全生產事故隱患排查制度

為加強安全生產事故隱患的排查和管理，確保公司安全生產，保護職工在工作過程中的安全，特制定以下事故隱患整治制度。

1、對查出的不安全隱患，做到“四定”，即定人員、定項目、定時間、定經費，確保隱患整改落實，并將整改落實情況報相關部門驗收備案。

2、對暫時不能整改的隱患，要采取強制性防護措施，并分別納入安全措施安排和檢查計劃內，落實限期整改。

3、對安全事故隱患整改不力的單位，安全監(jiān)督部門要發(fā)出隱患限期整改指令書，限期進行整改，因拖延整改而造成事故的要按規(guī)定追查責，嚴肅處理。

4、對個別重大隱患，因多方原因暫時不能整改的，要及時上報，爭取上級部門的幫助盡快解決。

5、安全生產檢查列入工作計劃，認真組織實施，做到每周小檢查，節(jié)假日前大檢查，每年組織一次對公司所有的房產

進行一次大檢查。

6、安全生產檢查人員應當忠于職守，堅持原則，在安全檢查時必須2名人員以上，檢查時不得影響單位正常生產經營。

7、安全檢查人員在每次檢查時，應填寫《現場檢查記錄》，逐項填寫被檢查單位（部門）名稱，檢查的時間、地點、內容、發(fā)現的問題及其處理情況，由檢查人員和被檢查單位（部門）負責人簽字，被檢查單位（部門）負責人拒絕簽字時，檢查人員應當將其情況記錄在案，并向公司領導及時匯報。

8、凡不按要求及規(guī)定標準落實隱患整改任務的人員，因此而釀成不良后果的，將依照有關法律法規(guī)進行處理，追究法律責任。

三、安全生產事故隱患整改制度

1、安全監(jiān)督部門及其它職工發(fā)現隱患，要認真對待，及時整改。任何部門、任何人不能以任何借口推諉。

2、一般隱患必須在當日整改，重大隱患視情況在最短時間內整改到位。

3、隱患整改所需資金必須全額保證，所需原料設備采購部門必須全力配合采購。

4、整改后必須經安全領導部門驗收合格，方能投入使用。

四、安全生產培訓教育制度

1、本公司所有部門

負責人以及各安全部門負責人必須接受相關的安全培訓教育，確保擁有相當的安全生產知識。

2、本公司新招員工上崗前必須進行安全知識教育，員工在公司離崗半年以上重新上崗者，應進行相應的安全生產教育。

3、每月進行一次安全普及會議，會議主題必須明確，每季度進行一次消防演練活動，會議與活動要安排專門人員進行記錄，記錄內容詳細、全面、規(guī)范，并將活動資料加以整理歸檔備查。

4、安全生產培訓教育內容可結合企業(yè)實際，適度調整，時間安排應具靈活性，但不能因生產經營和其它管理工作沖擊安全學習時間的安排。

五、生產場所及設備安全措施

1、公司必須嚴格執(zhí)行國家有關勞動安全和勞動衛(wèi)生規(guī)定、標準，為職工提供符合要求的勞動條件和生產場所。

2、工作場所應整齊、清潔、光線充足、通風良好，公司周邊人行道、車道應平坦暢通，通道應有足夠的照明。

3、在職工工作場所內應設置安全警示標志，緊急通道和出入口應設指示

牌。

4、使用、儲存、運輸危險品應根據危險品的種類，設置相應的通風、防火、防爆、防毒、監(jiān)測、報警、防潮、避雷、防靜電、隔離操作等安全設施。

5、公司不得將倉庫與職工辦公室混為一體，倉庫嚴禁住人。

6、公司的生產、運輸設備及其安全設施，必須符合如下要求：

①

所有設備必須進行正常維護保養(yǎng)，定期檢修，保持安全防護性能良好；

②

發(fā)生強烈噪音或震動的運輸過程，應采取隔噪、隔震、屏蔽等有效防護措施，搬運場所的噪聲強度應符合《工業(yè)企業(yè)噪聲衛(wèi)生標準的規(guī)定》；

③

各類電氣設備和線路安裝必須符合國家標準和規(guī)范，電氣設備要絕緣良好，其金屬外殼必須具有保護性接地或接零措施。

④

公司對可能發(fā)生中毒、人身傷害或其它事故的，應視實際需要，配備必要的搶救藥品、器材，并定期檢查更換。

六、安全生產值班制度

1、逢節(jié)、假日、夜間需安排人員值班，并將緊急聯(lián)系人的電話放于明顯位置，遇緊急情況隨時聯(lián)系。

2、值班人員不得擅自離崗，發(fā)現視情節(jié)輕重予以懲罰，重則開除。

3、值班人員要做好防火防盜工作，定時在公司各處進行巡查。

4、遇陌生人拜訪，需問明來意，才決定是否放行。

七、庫房現場安全管理制度

為了進一部提高運輸現場安全生產工作的管理水平，保障職工的安全和運輸作業(yè)的順利進行，特制定以下制度：

1、貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主”的方針，堅持管生產必須管安全的原則。

2、運輸場地現場，需有詳細的運輸場地平面布置圖，運輸道路指向圖，如有臨時用電線路布置等工作的安排，均要符合安全要求。

3、庫房現場四周應有與外界隔離的圍護設置，入口處應設置有車牌登記處等有關安全的防護場所。

4、現場排水要有全面規(guī)劃，排水溝應經常清理疏通，保持流暢，避免庫房排水不正常，庫房應進場通風，避免長期潮濕陰冷。

5、庫房產品出庫運輸道路需寬闊平坦，并保持暢通。

6、庫房內部產品堆放必須按現場布置圖規(guī)定的地點分類堆放，保持整齊穩(wěn)固。運輸中留置的木材、鋼管等物品應及時清理。

7、安全網、護桿、各種限制保險裝置等必須齊全有效，不得擅自拆除或移動。

8、庫房現場的配電、保護裝置、避雷保護、用電安全措施等要嚴格按照規(guī)定進行。

9、用火用電和易爆物品的安全管理、現場消防設施和消防責任制度等應按消防要求周密考慮和落實。

10、運輸現場臨時搭設的倉庫、宿舍、食堂、工棚等都要符合安全、防火的要求。

九、貨物運送安全制度

1、送貨人員要模范遵守安全生產規(guī)章制度，認真執(zhí)行安全送貨，送貨人員必要時刻有權拒絕違章指揮。

2、送貨前要對所使用的設備、防護用具及送貨環(huán)境進行安全檢查，發(fā)現問題立即采取改進措施；送貨前建立送貨記錄臺帳，每天進行記錄。

4、班前安全活動記錄，應統(tǒng)一集中在現場辦公室，以備檢查。

5、發(fā)生工傷事故要立即向上一級部門報告。

6、遵守勞動紀律，服從安全人員的工作指揮，思想集中

堅守崗位，未經許可不得擅自離崗。

7、嚴禁酒后上班，不得在禁止煙火的地方吸煙

8、嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，不得違章指揮和違章送貨，對違章作業(yè)的指令有權拒絕并有責任制止他人違章作業(yè)。

十、安全生產會議記錄制度

1、公司每次召開安全生產會議必須有會議記錄，并由專人負責記錄歸納，傳達落實。

2、對安全生產會議中作出重大決定等重要內容不準漏記或錯記。

3、認真執(zhí)行安全生產會議內容，各部門任何人不能打折扣。

4、年終召開安全生產總結會議，總結全年安全生產工作，總結經驗找出教訓，制定次年安全生產工作計劃。

5、年終結束，匯總安全生產會議記錄，裝訂成冊入檔。

十一、公司安全獎懲制度

為加強安全管理工作，全面落實安全生產崗位責任制，結合公司實際情況特制定安全生產獎懲與考核制度。

1、獎勵

①

全面完成上級下達的安全生產指標，落實安全生產崗位責任制，認真貫徹執(zhí)行安全生產方針、政策、法規(guī)及規(guī)章制度的。

②

對在工作過程中發(fā)現的重大事故隱患及時采取措施加以整改和預防及發(fā)現違章操作及時制止的。

③

安全生產管理臺賬齊全，記錄準確的。

④

在安全教育培訓中工作突出的。

⑤

五年中未發(fā)生輕傷、重傷等安全事故的部門。

⑥

在安全管理工作及生產過程中做出突出貢獻的個人及部門，公司將視情節(jié)予以獎勵。

2、處罰

根據誰出問題誰承擔的原則，對發(fā)生違章違紀造成損失的，按以下規(guī)定予以處罰。

①

違反操作規(guī)程及安全有關規(guī)定進行工作的，對直接責任人以100元罰款，對直接責任人領導處以50

元罰款。

②

發(fā)現有安全隱患后未按期進行整改的，處以部門200

元罰款。

③

安全管理臺賬不健全或丟失的，視情節(jié)予以扣除獎金。

④

出現各類事故未按規(guī)定時間上報或故意隱瞞不報的，視情節(jié)予以處罰并予以通報。

⑤

對出現事故的責任人，按責任大小、情節(jié)輕重予以扣除獎金，必要時追究追究刑事責任。

十二、傷亡事故管理規(guī)定

1、工作過程中發(fā)生事故，事故部門必須嚴格按規(guī)定做好報告、登記、調查、分析、處理和統(tǒng)計等管理工作。

2、發(fā)生職工傷亡事故后，事故部門負責人應立即組織搶救傷員，采取有效措施，防止事故擴大和保護事故現場，做好善后工作，并報告有關部門。

十三、消防安全管理制度

1、消防安全教育培訓制度

①

新職工入職，須進行消防安全的職前培訓，培訓內容包括：消防安全基本常識、滅火器及消火栓的操作使用等。

②

對每名員工每年至少進行一次消防安全培訓教育，培訓情況記錄存檔。

③

公司每個季度對全體職工進行疏散演習，對員工進行滅火演習專門培訓，使每個職工都能熟練使用滅火器材。

④

公司通過多種形式開展經常性的消防安全宣傳教育。

2、防火巡查檢查制度

①

每月對公司進行防火檢查并復查追蹤改善，檢查中發(fā)現火災隱患，檢查人員應填寫記錄，并按照規(guī)定，要求有關人員在記錄上簽名。

②

檢查部門應將檢查情況以書面形式及時通知受檢部門，受檢部門負責人應按通知要求及時整改火災隱患。

③

對檢查中發(fā)現的火災隱患未按規(guī)定時間及時整改的，根據公司規(guī)定給予處罰。

3、安全疏散設施管理制度

①

公司辦公室、倉庫等安全出口門、疏散樓梯、疏散走道的寬度必須按規(guī)范設置。

②

所有的疏散出口、樓梯、走道必須配置相應的應急照明和疏散標志。

③

上班時辦公室、倉庫等應保證安全出口暢通，安全出口不得上鎖。

④

辦公室、倉庫等應按規(guī)定存放物品，不得堵塞通道。

⑤

各部門負責人應按規(guī)定定期檢查疏散標志和應急照明設施是否完

好，發(fā)現損壞及時維修。

4、消防設施器材維護管理制度

①

公司應定期檢查檢測消防設施器材，對消防器材和消防設施建立檔案管理。

②

消防設施、消防器材應定點存放、定人保養(yǎng)、定期檢查，并將檢查情況記錄存檔。

③

對全公司職工進行教育，要求員工愛護消防設施器材，對刻意破壞損壞消防設施、器材的行為，將要求賠償，并提出懲處。

④

公司設置符合國家規(guī)定的消防安全疏散標志和應急照明等消防那軋器材、設施、并保持消防設施處于正常狀態(tài)。

5、火災隱患整改制度

①

公司每月一次進行防火檢查，對所發(fā)現的問題以書面形式責令其限改，并督察整改到位。

②

每月組織一次消防安全會議，討論檢查過程中發(fā)現的火災隱患及相應的整改措施，確保職工安全。

③

公司各部門收到火災隱患整改同時后，應抓緊督促有關人員落實整改措施，一時無法整改的部門應落實防范措施，保障消防安全。

④

火災隱患整改完畢，負責整改的部門或有關負責人應將整改情況記錄報送安全領導部門簽字，確認后存檔備查。

6、用電安全管理制度

①

嚴禁隨意拉設電線，嚴禁超負荷用電。

②

電氣線路、設備安裝應由專業(yè)人士負責。

③

各部門下班后，該關閉的電源應予以關閉。

④

禁止私用電熱棒、電

爐等大功率電器。

7、滅火和應急疏散預案演練制度

①

公司應加強滅火、應急疏散預案的工作制定，每年應對公司有關變更情況進行全面修訂。

②

公司應按照滅火和應急疏散預案進行演練。

③

進行消防演練時，應當設置明顯標識并事先告知演練范圍人員。

8、消防安全工作考評和獎懲制度

①

公司將把平時演練情況、業(yè)務學習情況、日常消防工作、規(guī)章制度落實情況作為公司各部門、個人考評、獎懲的依據。

②

每公司將對在消防安全工作中成績突出的部門和個人，給予表

彰獎勵。

③

對未依規(guī)定履行職責的部門和個人，將給予相應處理。

④

對違反消防安全管理規(guī)定，造成火災事故的行為，將依法給予處理。

9、倉庫防火制度

①

倉庫內嚴禁吸煙及使用明火，并設明顯標志牌。

②

倉庫內部照明用燈，應使用60W以下白熾燈或大于60W具有防爆功

能的燈具，禁止亂拉亂設臨時電源線。

③

應根據貨物的不同性質分類存放。

④

嚴禁使用電熱器。

⑤

各種滅火器材，消防設施不得擅自動用。

⑥

倉庫工作人員下班前要進行一次防火檢查，在確認無問題后關閉電源，鎖門離開。

⑦

知道滅火器材的位置并會使用各種滅火器，能熟練地掌握其性能、作用和使用方法。

⑧

未經許可，無關人員不準進入倉庫。

十四、企業(yè)安全生產綜合應急預案

1、總則

1.1編制目的為加強公司安全生產事故應急處理的綜合指揮能力和應急處置能力，規(guī)范應急管理和應急響應程序，確保在發(fā)生安全生產事故時，能及時、有效地開展自救，實施應急救援，盡最大可能減少事故的危害和損失，保障職工生命和企業(yè)財產安全，特編制本預案。

1.2編制依據

《中華人民共和國安全生產法》

《中華人民共和國消防法》

《國家安全生產事故災難應急預案》

《特種設備安全監(jiān)察條例》

《生產安全事故報告和調查處理條例》

《生產經營單位安全生產事故應急預案編制導則》

1.3適用范圍

本預案適用于可能發(fā)生的以下事故災難：

①

電氣事故；

②

火災、爆炸事故；

③

倉庫設施倒塌傷人事故。

④

其他性質較為嚴重、產生較大社會影響的安全生產事故。

1.4

工作基本原則

①

應急工作堅持以人為本、安全第一；統(tǒng)一指揮，分級負責；依靠科學，依

法規(guī)范；預防為主，平戰(zhàn)結合的基本原則。

②

以人為本，安全第一。把員工生命安全和身體健康放在首位，最大限度

地預防和減少安全生產事故造成的人員傷亡。在事故發(fā)生后，立即營救受傷人員，組織疏散或采取其他措施，有效保護危險區(qū)域內的其他員工的人身安全。切實加強應急救援人員自身的安全防護。采用先進的應急救援裝備，迅速控制事態(tài)，減少和消除事故造成的后果和影響。

③

統(tǒng)一領導，分級負責。在應急指揮部門的組織協(xié)調下，各部門要按照各自的職責和權限，負責有關安全生產事故的應急管理和應急處置工作，認真履行安全生產責任制，建立健全安全生產事故應急預案體系和應急響應機制。

④

依靠科學，依法規(guī)范。采用先進的救援裝備和技術，增強應急救援能力。依法規(guī)范應急救援工作，確保應急預案的科學性和可操作性。

⑤

預防為主，平戰(zhàn)結合。貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，做好預防、預測、預警和預報工作，做好事故風險評估、救援物資儲備、應急隊伍建設、應急裝備完善、定期進行預案演練等工作，提高應對各類事故的整體能力。

2、組織機構及職責

2.1應急組織體系

2.2

應急指揮中心

組長：

成員：

職責：

應急指揮中心是企業(yè)安全生產事故應急管理的最高指揮機構，負責安全生產事故應急指揮工作，職責如下：

①

接受上級主管部門的領導，請示并落實指令。

②

審定并簽發(fā)企業(yè)安全生產事故應急預案。

③

下達預警和預警解除指令。

④

下達應急預案啟動和終止指令。

⑤

審定本公司安全生產事故應急處置的指導方案。

⑥

確定現場指揮部人員名單并下達派出指令。

⑦

統(tǒng)一協(xié)調應急資源。

⑧

組織本企業(yè)重特大安全生產事故應急預案的演練。

⑨

審批本企業(yè)重特大安全生產事故應急救援費用。

⑩

研究制訂生產技術措施和勞動保護計劃。

?

監(jiān)督日常安全生產工作，組織開展安全生產大檢查。

?

遇有特緊急的不安全情況是有權指令停止生產并立即報告上級研究處理。

?

每日下班離公司前，巡查公司門窗電器情況，及時關窗斷電，如若發(fā)現各小組負責區(qū)域未按規(guī)定執(zhí)行，追究小組責任。

2.3現場應急指揮部

組長：

成員：

職責：

現場應急指揮部在應急指揮中心領導下開展應急工作，職責如下：

①

按照應急指揮中心指令，負責現場應急指揮工作。

②

收集現場信息，核實現場情況，針對事態(tài)發(fā)展制定和調整現場應急搶險方案。

③

負責整合調配現場應急資源。

④

及時向應急指揮中心和地方政府匯報應急處置情況。

⑤

協(xié)調地方政府應急救援工作。

⑥

收集、整理應急處置過程有關資料。

⑦

核實應急終止條件并向應急指揮中心請示應急終止。

⑧

負責現場應急工作總結。

2.4

應急救援小組

組長：

成員：

職責：

①

負責在緊急狀態(tài)下發(fā)生的各類安全生產事故現場搶險作業(yè)，力爭在第一時間控制或消除危險或事故。

如果事故情況嚴重，則須立即請求當地專業(yè)救援隊伍支援。

②

負責現場滅火、設備容器的冷卻、噴水隔爆、搶救傷員等項工作。

③

負責財務室辦公室區(qū)域門窗電器的安全，下班離公司前進行檢查，關窗斷電。

2.5

緊急疏散小組

組長：

成員：

職責：

①

負責對事故現場及周圍人員進行防護指導和緊急疏散人員；及時將危險區(qū)域內聚集的人群疏散到緊急避難所或安全區(qū)域。

④

負責對事故現場周圍重要物資的迅速轉移；根據現場應急救援指揮部的命令負責將工廠貴重物資轉移到安全地帶。

⑤

負責綜合辦辦公室區(qū)域門窗電器的安全，下班離公司前進行檢查，關窗斷電。

2.6警戒治安小組

組長：

成員：

職責

①

負責在事故現場周圍設置安全警戒線、禁止無關人員、車輛進入事故現

場和危險區(qū)域，對疏散區(qū)域進行治安巡邏。

②

協(xié)助公安、消防部門、交警隊搞好警戒和治安保衛(wèi)工作，必要時采取強

制措施。

⑥

負責大廳辦公室區(qū)域門窗電器的安全，下班離公司前進行檢查，關窗斷電。

2.7醫(yī)療救護小組

組長：

成員：

職責：

①

負責事故現場受傷人員的搜救和緊急處理，并護送傷員到與本廠簽署過

救援協(xié)議的醫(yī)療點（醫(yī)院）救治；

②

負責在現場附近的安全區(qū)域內設立臨時醫(yī)療救護點，對受傷人員進行緊

急救治并護送重傷人員至醫(yī)院作進一步治療。

③

負責大廳經理辦公司、大會議室區(qū)域門窗電器的安全，下班離公司前進行檢查，關窗斷電。

2.7

物資保障小組

組長：

成員：

職責：

①

負責組織搶險物資、工器具和后勤生活物資的供應，組織車輛運送搶險物資和人員。

②

負責綜合辦會客室、小會議室、總經理辦公室區(qū)域門窗電器的安全，下班離公司前進行檢查，關窗斷電。

2.8善后處置小組

組長：

成員：

職責：

①

負責現場處置、傷亡善后工作。負責事故現場應急行動結束后的清除和恢復工作。負責人員安置、補償，征用物資補償，災后清理與處理等事項；

②

負責盡快消除事故影響，妥善安置和慰問受害及受影響人員，保證員工

情緒穩(wěn)定，盡快恢復正常工作秩序。

③

負責貴陽辦事處辦公室區(qū)域門窗電器的安全，下班離公司前進行檢查，關窗斷電。

2.8庫房警戒小組

組長：

成員：

職責：

①

時刻警戒庫房區(qū)域安全問題，按照庫房現場安全管理制度管理庫房。

②

負責庫房區(qū)域門窗電器的安全，下班離公司前進行檢查，關窗斷電。

3、預防與預警

3.1危險源監(jiān)控

公司要認真做好危險源辨識、評價與監(jiān)控工作。特別要加強對易發(fā)生事故的重特大事敝隱患和重大危險源的監(jiān)控，及時分析有關監(jiān)控信息，跟蹤整改情況，對可能引發(fā)一重特大安全生產事故的風險信息要及時上報。要建立并及時更新重大事故隱患和危險源管理臺賬并上報。對危險源發(fā)生變化，各部門和人員要及時上報，并積極采取相應措施，防止事態(tài)進一步惡化。

3.2預警行動

公司接到可能導致安全生產事故的信息后，要按照應急預案的規(guī)定及時研究確定解決方案，通知相關部門采取防范措施或啟動相應預案。應急指揮中心和相關部門接到可能導致安全生產事故的信息后，要做好事故的預測與預警工作。

3.3事故信息報告及處置

事故發(fā)生后，事故現場有關人員應立即通知應急救援指揮部指揮部，指揮部接到事故報告后，于l小時內向事故發(fā)生地人民政府安全生產監(jiān)督管理部門和負有安全生產監(jiān)督管理職責的有關部門報告。情況緊急時，事故現場有關人員可以直接向事故發(fā)生地區(qū)人民政府安全生產監(jiān)督管理部門和負有安全生產監(jiān)督管理職責的有關部門報告。報告事故的內容應當包括：事故發(fā)生單位概況、事故發(fā)生的時問、地點以及事故現場情況、事故的簡要經過、事故已經造成或者可能造成的傷亡人數和初步估計的直接經濟損失、已經采取的措施、其他應當報告的情況。

4、后期處置

4.1現場后期處置

現場應急終結后，要實施現場保護，為事故調查、善后恢復做好準備。

各部門要積極配合有關單位盡快做好各項后期處置工作。

4.2情況報告

事發(fā)單位在現場應急終結后2

天內向應急指揮部提交事故和現場應急工作書面報告，公司向當地政府安全生產監(jiān)督管理部門及上級主管部門書面報告事故和應急工作情況。

5、保障措施

5.1組織保障

公司應按照形成簡明有效的指揮和工作協(xié)調機制，組織、訓練好專兼職應急隊伍。

5.2應急物資裝備保障

各部門和人員應根據應急預案，配置并完備應急搶險所需的通信工具、設施器材、物料、急救設備等應急資源，并定期檢查維護，確保應急行動需要。

5.3經費保障

公司每須對應急體系建設、應急費用、維護配備應急設施設備和器材裝備等予以必要的預算資金保證。

5.4通信保障

建立安全生產事故應急工作通信錄，明確企業(yè)應急工作上下通信方式、聯(lián)系部門和聯(lián)系人；應急通信以電話聯(lián)系為主，書面報告或電子郵件形式傳遞的，需用電話確認對方接收情況。

十五、附則

1、制度制定與修改

本預案由綜合部制定，每次演練結束時或人員設置變動時根據國家有關安全生產法規(guī)及時修改、補充預案。

2、應急預案發(fā)布實施

本預案經總經理簽字批準發(fā)布，并于年月日起實施。

附件：公司內部應急人員名單及聯(lián)系電話

序號

組織機構

姓名

聯(lián)系電話

應急指揮中心

組長

/現場應急指揮部

組員

應急救援小組

組長

組員

緊急疏散小組

組長

組員

警戒治安小組

組長

組員

醫(yī)療救護小組

組長

組員

物資保障小組

組長

組員

善后處置小組

組長

組員

第四篇：企業(yè)安全生產管理建檔制度

企業(yè)安全建檔制度

為使歸檔工作規(guī)范化、制度化，以確保歸檔材料完整、準確、系統(tǒng)，根據《企業(yè)安全生產管理檔案工作規(guī)范》，結合企業(yè)實際，特制訂本制度。

（1）基建、消防設施、特種設備、特種容器、環(huán)保設施等項目材料在完成通過鑒定審核、驗收或投入使用后（當月內歸檔）。

（2）財會檔案中的員工工傷保險、勞保用品、建筑、消防、環(huán)保工程投入資金的費用、憑證等檔案應當月復印件交企業(yè)注冊安全主任。

（3）人員檔案是收集高、中、初級職稱（注冊安全主任、消防安全上崗證、企業(yè)負責人培訓證件以及叉車、電工、電焊工、危險品運輸車輛的準運證等特種工種的個人）在其從事安全生產、使用、儲存、銷售等職務活動中（或非職務活動中）形成的各種載體形式的文件材料和證件，由注冊安全主任集中管理。

（4）企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)平面圖、消防演練圖片、內部安全教育培訓記錄、日常檢查、消防值班、節(jié)日安全值班表、隱患整改情況報告以及上級有關安全生產監(jiān)督管理部門和消防部門下發(fā)的法律文書等由注冊安全主任集中管理，日常隨時接收歸檔，并隨時接收上級規(guī)定應接收的有關文字檔案。

（5）收檔案必須履行手續(xù)，填寫檔案材料移交清冊，一式兩份，寫明案卷標題，卷內文件頁數，案卷數量（照片需寫明內容、時間、企業(yè)名稱

年月日46 地點、人物和制作者），移交時間，交接雙方簽名。

第五篇：水利水電施工企業(yè)安全生產管理各項規(guī)章制度

安 全 生 主 管 理 制 度

目 錄

一、安全生產責任制

二、安全生產教育培訓制度

三、安全生產獎罰制度

四、工程材料檢驗制度

五、隱蔽工程驗收制度

六、鋼筋代換認證制度

七、分部工程制度

八、分部工程驗收的任務

九、施工現場安全生產管理檢查制度

十、施工安全技術措施

一、安全生產責任制

（一）、領導組織機構的安全生產職責

1、對公司的安全生產負總責，認真貫徹執(zhí)行勞動保護和安全生產政策、法令和規(guī)章制度，制定公司干部的安全生產責任制；

2、定期研究解決安全生產中的問題；

3、組織審批安全技術措施計劃并貫徹實施；

4、定期組織安全檢查和開展安全競賽活動，對職工進行安全和遵章守紀教育；

5、督促各級領導干部、職能部門和職工做好本職范圍內的安全生產工作；

6、總結和推廣安全生產經驗；

7、主持重大傷亡事故的調查分析；提出處理意見和改進措施，并督促實施。

（二）、項目經理安全生產職責

1、認真學習國家安全生產的方針政策及上級的安全生產文件、規(guī)章制度；認真學習操作規(guī)程，并在施工過程中嚴格貫徹執(zhí)行，不違章指揮，并制止違章冒險作業(yè)。

2、要熟悉各工種的操作規(guī)程和有關安全規(guī)定，利用班前班后的時間向工人進行講解，教育工人嚴格按操作規(guī)程辦事，不違章作業(yè)。

3、要堅持“安全第一”，生產和安全發(fā)生矛盾時，生產一定要服成安全。要嚴格貫徹施工組織設計中的安全技術措施，并做好分項工程的安全措施技術交底，記錄整理好施工現場的安全活動資料。

4、對施工現場環(huán)境安全和一切防護設施的完整、齊全、有效負全部責任。對上級的安全檢查意見以及班組對施工現場提出的安全設防意見要認真地、及時地負責處理。對腳手架、龍門架、井字架、電氣設備、機械設備等進行檢查驗收，合格后方準交付班組使用。

5、負責搞好現場安全日活動和班組安全活動。教育工人正確使用好個人防護用品。

6、工長有權拒絕不科學、不安全、不衛(wèi)生的一切生產指令，并可越級上告，以確保安全生產，確保工人的安全和身體健康。

7、施工中發(fā)生重大傷亡事故、重大未遂事故，要保護好現場，并立即上報。對事故調查組要提供可靠的證據和準確的證詞。

（三）、生產班組長的安全生產責任

1、負責本班組人員的安全和身體健康，要熟悉本組人員的思想、技術、身體狀況等，要根據每個人的實際情況安排適當工作；

2、要努力學習技術，熟悉本工種的操作規(guī)程，嚴格執(zhí)行安全生產的規(guī)章制度，要任何情況下，均不得違章蠻干。并有權拒絕一切違章指令，并可向上一級報告；

3、組織好班組安全活動日，開好班前班后安全會，對新調入的工人進行現場安全教育，接受專職安全員的業(yè)務指導；

4、要經常檢查作業(yè)區(qū)域的安全生產情況，發(fā)現問題要及時解決，對于不能解決的問題，要采取臨時性控制措施并及時上報。

5、施工現場發(fā)生傷亡事故時要及時上報，并組織全組人員分析事故原因，提出防范措施。重大傷亡事故與重大未遂事故要保護好現場，并向事故調查組人員提供可靠資料，以便對事故進行分析處理；

6、支持班組兼職安全員的工作，發(fā)動全班組人員為促進安全生產和改善勞動條件提出合理化建議，共同搞好安全生產。

（四）、兼職安全員的崗位責任

1、熟悉本工種的操作規(guī)程，掌握施工現場的安全防護，嚴格執(zhí)行安全生產各項規(guī)章制度，協(xié)助班組長做好本班組的安全工作，接受專職安全員的業(yè)務指導；

2、協(xié)助班組長組織好全班組的安全學習及搞好新工人的安全教育和宣傳工作；

3、隨時檢查作業(yè)區(qū)域內的安全設施，及時發(fā)現問題及時處理。對于不能處理的危險因素，要及時上報；

4、有權制止違章作業(yè)，有權抵制和越級上告違章指揮行為。

（五）、工人的安全職責

1、認真學習和掌握本工種的安全規(guī)程及有關方面的安全知識，努力提高安全技術，自覺遵守安全生產的各項制度，聽從指揮，遵守紀律，在任何情況下不違章冒險蠻干；

2、正確使用個人防護用品、安全設施和工具，愛護安全標志，服成分配，堅守崗位，不開動他人的操作機械、電氣設備，不無證進行特殊作業(yè)；

3、隨時檢查工作崗位的環(huán)境和使用的工具、材料、電氣、機械設備，發(fā)現隱患及時處理或上報，積極提出防止事故發(fā)生，促進安全生產，改進勞動條件的合理化建議；

4、發(fā)生事故和未遂事故應立即向上一級報告，同時有權越級報告安全生產的一切情況，任何人不得打擊報復或扣壓合理意見。遇有嚴重人身危險而無措施保證的作業(yè)，有權

拒絕施工并隨時報告或越級報告有關部門；

5、對新工人要進行安全教育并積極傳授安全生產技術，維護一切安全設施和護具，做到正確使用，不得隨意拆改。

6、特殊工種，堅持憑證上崗，電工、焊工、起重工、架子工、機械設備人員、車輛駕駛人員，定人、定崗、定責任，嚴禁違章操作，嚴禁違章蠻干，加強職業(yè)道德教育，不傷害他人，不被別人傷害。

（六）、安全生產目標

1、杜絕死亡惡性事故；

2、各項目工程重傷控制在職工總數2‰以下，其它單位杜絕重大傷亡事故；

3、杜絕重大經濟損失，公司安全事故造成的經濟損失控制在公司生產總值0.1‰以下，杜絕其它事故的發(fā)生。

二、安全教育培訓制度

1、定期學習《勞動法》、《安全技術勞動保護法規(guī)》、《建筑施工企業(yè)安全生產條例》、《建筑安裝工人技術操作規(guī)程》等安全文件。

2、《建筑安裝工人安全技術操作規(guī)程》作為安全教育的重要內容和考核、證定工人技術水平的重要依據，考核成績記入職工技術檔案。

3、新工人（包括合同工、臨時工、學徒工）須進行安全教育。教育內容包括安全技術知識、設備性能、操作規(guī)程、安全制度和嚴禁事項，并經考試合格后，方可進入操作崗位。

4、特殊工種安全技術教育包括電工、焊工、架子工、機械操作工及起重工等工種的考核檢驗。

5、定期輪訓領導干部和安全干部，提高政策水平，熟悉安全技術、勞動衛(wèi)生業(yè)務知識，做好安全工作，積極參加上級主管部門的安全培訓。

6、開展經常性的安全生產活動教育。

7、采用新技術、新工藝、新設備施工和調換工作崗位時，對操作人員進行新技術操作和新崗位的安全教育，未經教育不得上崗操作。

8、安全員加強安全業(yè)務能力、責任心，對抓安全生產作出成績的予以獎勵；安全生

產抓得不緊，出現安全事故的予以批評處分。

9、凡發(fā)生安全事故必須及時上報，執(zhí)行安全報告制度。

三、安全生產獎罰制度

(一)、獎勵

1、安全生產作為年終雙文明建設評選的依據，必須堅持“安全生產”一票否決權。安全生產先進單位和個人予以精神物質獎勵。

2、公司年終評選安全生產先進單位和個人，獎勵先進單位獎金1000元；安全先進個人獎金300元。

3、各項目工區(qū)按職工月工資的5％設安全獎。無安全事故，每月職工增加安全獎金5％。安全獎金可計入施工成本。

4、連續(xù)五年無安全事故的單位和個人，可在晉級、工資調整和工種調換時優(yōu)先。(二)、處罰

1、各分公司實行風險抵押承包，在施工過程中，發(fā)生的安全事故，一切經濟損失和其它由承包人負責。公司只理順、協(xié)調處理安全事故。

2、對造成重傷或多人輕傷事故尚未觸犯刑律的有關責任者，除取消一至六個月的安全獎外，凡有下列情況之一者，處以200元到1000元的罰款。

（1）違章指揮、違章作業(yè)不聽勸阻造成受傷事故者；（2）由于違章指揮、違章作業(yè)造成他人受傷，但未觸犯刑律；

（3）生產車間、施工現場未按安全規(guī)定、規(guī)范、標準等設臵，無安全防護措施，存在安全隱患，限期不改者；

（4）發(fā)生傷亡事故未按規(guī)定上報和隱瞞真相，妨礙調查，破壞事故現場者；

3、對有下列行為之一的分公司或項目經理部，處以1000元至5000元的罰款。（1）安全生產管理混亂，安全生產責任制不清，無安全技術措施的；（2）生產、施工無安全保障，防護裝臵不齊，險情明顯的；

（3）違章違紀作業(yè)，設備帶病運轉，安全保險裝臵殘缺不齊，危及人身安全的；（4）違章指揮、違章作業(yè)情節(jié)嚴重的；

（5）生產、施工用電、線路混亂，明顯違反安全用電規(guī)定，危及人身安全的；

5（6）消防設施、器材不齊、失效的，火險隱患嚴重的；（7）其它違反生產、施工安全規(guī)定、技術要求和標準的行為。

4、對具有下列情況之一的分公司或項目經理部處以1000至5000的罰款。（1）接到《安全整改通知書》后，逾期不作改進的；

（2）由于違章指揮、盲目蠻干，令人冒險作業(yè)造成嚴重后果的；（3）由于安全管理不善，單位發(fā)生重大傷亡事故的。

（4）發(fā)生重傷、死亡事故后，單位沒有認真采取有效措施進行整改,導致再次發(fā)生同類安全事故的。

(三)、罰款的管理和作用，?？顚Ｓ?，作為公司改善勞動保護措施，由公司安排使用。

（四）、受罰單位繳納被處罰的款項，在單位留利中支出，不得攤入成本或列入營業(yè)外支出；個人罰款由所在單位代繳，在本人工資中扣除，不準報銷或變相補貼。

（五）、造成人為責任事故，由當事人賠償直接經濟損失的50％，并按事故性質、損失情況及影響，對當事給予政紀處分，性質嚴重的事故和故意破壞事故，依法追究法律責任。

四.工程材料檢驗制度

砼結構用的鋼筋,其種類、鋼號、直徑等均應符合設計文件的規(guī)定。熱軋鋼筋的性能必須符合國家標準ＧＢ13013-91的要求。

鋼筋應有出廠證明書或試驗報告單。使用前仍應作拉力、冷彎試驗。以同一批號,同一截面尺寸的鋼筋為一批,重量不大于60ｔ。每批鋼筋進場首先檢查外觀質量(如裂縫、結疤、麻坑、氣泡、砸痕及銹蝕程度等)并測量代表直徑。在每批鋼筋中選取一個拉力試件和一個冷彎試件,按試驗規(guī)程ＧＢ228-76金屬拉力試驗法和ＧＢ232-85金屬冷、熱彎曲試驗法的規(guī)定進行試驗,其中拉力試驗項目應包括屈服點、抗拉強度和伸長率三個指標。

依據設計要求和施工規(guī)范,砼建筑物應選用硅酸鹽水泥,其標號也應為425#;運至現場的水泥應有廠家品質試驗報告,進場后尚須復驗。袋裝水泥儲運時間超過三個月時,在使用前尚須重新檢驗,其品質質量按復驗結果為準和使用。

通過水泥試樣檢驗其標號、凝結時間和安定性,必要時尚須增加細度、稠度和水化熱等檢驗項目。在這些品質檢驗指標中,安定性檢驗項目用沸煮法必須合格,若不合格時該水泥定為廢品;凝結時間檢驗時:初凝時間不得早于45ｍｉｎ,此項檢驗不合格,該水泥為廢品,而終凝時間不得遲于12ｈ,否則為不合格品;細度項目用0.08ｍｍ方孔篩,篩作不得超

過12%,超過者為不合格;另外,燒失量、不溶物以及水泥標號代于商品標號或者水泥包裝標志不全者,任一項不合格都為不合格品。只有按現行國家標準進行檢驗各項指標均合格的為合格品。

混凝土用砂應符合ＳＤＪ207-82國家現行標準的規(guī)定第4.1.13條款。砂料應質地堅硬、清潔、級配良好;砂的細度模數宜在2.4、2.8范圍內;粒徑小于0.08ｍｍ的細屑、淤泥和粘土的總量要小于砂重的3%。

砼用石應按批檢驗其顆粒級配、含泥量、針片狀顆粒含量;若工程具有抗凍要求Ｄ150的砼,其石料堅固性指標應小于5%;其力學性能的檢驗可按ＪＧＪ53-92,《普通砼用碎石或卵石質量標準及檢驗方法》的規(guī)定進行。當粗骨料中含有活性骨料、黃銹等必須進行專門的試驗論證。

土工布與土工膜除滿足一般物理力學性能外,見設計 施工說明 尚應滿足水利專業(yè)特殊要求的指標,驗收時并應具有法律效力的檢測報告,達到合格品后方可購入使用,在此應強調土工布的有效孔徑檢測指標對反濾作用至關重要,一般工程無紡布是無此技術指標要求的,而且多數廠家產品達不到此項水利要求,承建管理購貨時切切注意!

鑒于當前市場上橡膠止水質量下滑狀況,特別強調對購貨前應測試其性能指標;比重應為1.2～1.5、含新膠量應為≥60%、極限強度應為13～15ＭＰａ、肖氏硬度應為50～60、延伸率應達400%～500%、彈性模量和在-40℃溫度下工作不發(fā)生凍裂或硬化以及壓縮應力等性能指標均達到規(guī)范標準,并以省檢測中心站的檢測報告為驗收依據。對橡膠止水材料的采購建設施工單位購買時征得建設單位的認可。

施工單位應對提供使用的工程建筑材料負全部的責任。一旦發(fā)現使用不合格的材料,施工單位必須按發(fā)包單位監(jiān)理工程師的指示立即予以更換并承擔由此所造成的一切損失,也不能以此為由要求增加工程支付。

砼工程開工前,施工單位應對工程建筑材料進行自檢,并在自檢合格的基礎上報監(jiān)理站確認,并存檔作為驗收依據。

五.隱蔽工程驗收制度

隱蔽工程是指那些在施工過程中上一工序的工作結束將被下一工序所掩蓋,而無法進行復查的部分。如基礎工程、混凝土工程及止水工程等。

當工程具備覆蓋、掩蓋條件或達到協(xié)議條款約定的中間驗收部位,在承建單位自檢合格及在隱蔽和中間驗收12ｈ通知建設單位,通知包括承建單位自檢記錄、隱蔽和中間驗收

的內容、驗收時間和地點。由建設單位牽頭會同監(jiān)理工程師、設計代表及質量監(jiān)督組共同參與隱蔽工程的驗收。

基礎工程的驗收內容包括土質、標高、斷面及位臵等,砼工程的驗收包括鋼筋的品種、規(guī)格、數量、位臵、形狀、焊接、預埋件數量及位臵等。

檢查驗收認為符合設計要求及施工規(guī)范規(guī)定,可簽署隱蔽工程記錄手續(xù),若認為不符合有關規(guī)定,應以書面形式通知承建單位令其處理,待處理符合要求后再進行驗收與簽證。

隱蔽工程通常都攝影以備考。

六.鋼筋代換認證制度

當施工現場因鋼號或規(guī)格不全與設計文件規(guī)定的不符合時,將以另一種鋼號或直徑的鋼筋代替設計文件規(guī)定的鋼筋時,經建設單位與監(jiān)理工程師會簽后,交施工單位施工。

依據規(guī)范要求,鋼筋代換應遵守以下規(guī)定:

以另一種鋼號或種類的鋼筋代替設計文件規(guī)定的鋼號或種類的鋼筋時應將兩者的計算強度進行換算,并對鋼筋截面面積作相應的改變。即:

Ｓ設×Ｑ設=Ｓ代×Ｑ代

式中:Ｓ設,Ｑ設---設計鋼筋的截面面積與強度;Ｓ代,Ｑ代---代用鋼筋的截面面積與強度。

某種直徑的鋼筋,用同鋼號的另一直徑鋼筋代替時,其直徑變更范圍最好不超過4ｍｍ,變更后的鋼筋總截面面積不得小于2%或超過3%設計文件規(guī)定的截面面積。

鋼筋等級的變換不能超過一級。用高一級鋼筋代替低一級的鋼筋時,宜采用改變鋼筋直徑的方法而不宜采用改變鋼筋根數的方法來減少鋼筋截面面積。部分構件應校核裂縫和變形。

以較粗的鋼筋代替較細的鋼筋時,部分構件應校核握裹力。

七.分部工程制度

工程建設實施階段分部工程驗收應及時進行,驗收合格,才能進行下一工序施工。不經驗收或驗收不合格的工作,不能列入完工項目和進行結算。

4.1分部工程驗收必須具備下列條件

(1)分部工程已按設計要求完工,并經檢查符合施工質量標準;(2)施工中出現的缺陷和事故已處理完畢;

8(3)設計中預埋件已安裝完成,并符合要求。

4.2 分部工程驗收應準備的文件資料(1)已完工程的設計、施工、安裝的文件和資料;(2)有關工程材料的試驗資料和檢測報告;(3)關于隱蔽工程的驗收資料;(4)關于工程施工,預埋件安裝質量檢查記錄以及工程施工的缺陷、事故處理等資料;(5)施工觀測記錄,控制網與控制點位臵圖;(6)已完工程數量,各種材料規(guī)格型號等統(tǒng)計資料以及施工用工數、實際投資數額等。

4.3分部工程驗收依據的資料(1)已批準的設計文件和施工圖;(2)設計變更通知單和施工要求;(3)施工原始記錄;(4)工程質量檢查、試驗、檢測、測量、觀測等記錄或資料;(5)地質資料;(6)有關技術會議紀要和有關問題的處理說明,包括質量事故與缺陷處理記錄。

分部工程驗收,由發(fā)包單位牽頭,會同監(jiān)理、監(jiān)督、設計、施工與管理單位共同組成驗收小組進行。

八.分部工程驗收的任務(1)檢查已完工程的數量和質量是否符合設計要求;(2)按國家或部頒規(guī)定要求,評定工程質量等級;分部工程質量評定由甲方代表、監(jiān)理單位代表、乙方代表共同評定。

(3)對驗收過程中發(fā)現的問題,提出修正,改善或返工的處理意見,重要部位返工后應補充驗收;嚴防工程留下隱患;(4)根據檢查驗收的評定結果,寫出分部工程驗收簽證。

階段驗收將以分部工程簽證為基礎,對已簽證部分,除有特殊要求抽樣外,一般不再復驗。

驗收小組對所發(fā)現的問題以協(xié)商方式解決。建設單位對有爭議的問題有裁決權。如驗收小組中有過半數不同意裁決意見,可以報請上級主管部門決定。

分部工程驗收的圖紙、資料和成果將是竣工驗收的組成部分,必須按竣工驗收標準制

備。其要求為:(1)凡按設計圖施工沒有變動的圖紙,可由施工單位在原圖紙上加蓋 竣工圖 標志后,即為竣工圖。

(2)凡在施工中,雖有一般性設計變更,但能將原設計圖加以修改補充作為竣工圖的,可不重新繪制,由施工單位負責在原設計圖上注明修改的部分,并附圖以設計變更通知單和施工說明,加蓋 竣工圖 標志后作為竣工圖。

(3)凡結構形式、工藝、平面布臵改變以及其它重大改變,應按變更后的情況重新繪制竣工圖。施工單位負責在新圖上加蓋 竣工圖 標志并附以有關記錄和說明,作為竣工圖。

(4)竣工圖是記錄工程情況的重要技術檔案,一定要與實際情況相符,要保證圖紙質量,做到規(guī)格統(tǒng)一,圖面整潔,字跡清楚?？⒐D要逐級審核并由承擔施工的技術負責人簽字。

以上四項制度是水利施工中必須嚴格遵守的,實踐證明,只有按照管理制度進行施工管理,才能保證工程質量。

九、施工現場安全生產管理檢查制度

1、凡參加現場施工的作業(yè)人員，都要熟記安全技術操作規(guī)程。各級領導要做好安全生產的宣傳教育，抓好各項安全生產措施的落實。開工前，施工技術部門應根據施工現場的水文、地質、氣象、設施等資料，并結合有關部門的安全技術規(guī)定，在編制施工組織設計和施工方案的同時，編好安全施工技術措施，并做好安全技術的交底工作。

2、施工現場的各種機具設備設施、材料、構件等，均要按照現場施工階段的平面布臵圖堆放布臵，保證場內道路暢通、平整。

3、在鄰近高壓線施工時，要遵照供電局和公安消防部門的規(guī)定，在高壓線下方10米范圍內，不準堆放物料，不準搭臨時設施，不準停放機械設備。在高壓線和其它架空線一側從事起重吊裝等作業(yè)時，要按照勞動施工頒發(fā)的《起重機械安全管理規(guī)程》的規(guī)定要求執(zhí)行。施工現場要設消防栓，備有足夠的有效滅火器材，在消防栓周圍5米范圍內不準堆放物料。

4、施工現場要設臨時安全保衛(wèi)棚，做好防盜、防火、防止壞人破壞機電設備的工作。

5、施工現場入口處及危險作業(yè)部位，均應掛有安全宣傳畫，、大型標語和安全色標，隨時提醒職工安全生產。

6、在鄰近街巷、民房施工時，要搭設可靠的防護棚或采取切實有效防護措施，確保行人和居民的安全。

7、凡進入施工現場的人員，均要服從總包單位的指揮，遵守各項安全生產管理制度，正確使用個人防護用品，任何人進入施工區(qū)都必須戴好安全帽，高處作業(yè)須掛好安全帶，禁止穿拖鞋、高跟鞋或赤腳進入施工現場。嚴禁在場內吸煙。

8、參加施工的所有職工都要經過入場安全教育和崗位安全操作技術教育，各類機械設備的操作工、電工、架子工、起重信號工、焊工等特殊工種，必須經過專門的安全操作技術訓練，考試合格簽證后方可獨立操作。嚴禁酒后操作。

9、凡3米以上的工程，均要采取有效的防護措施，腳手架、安全網的架設必須符合規(guī)程標準。如遇深坑深槽施工時，除按規(guī)定放坡、支護外，還要對深度在3米以上的坑槽內的作業(yè)工人加設防墜落的設施。

10、施工現場內的各種安全設施、設備、標志色標等，任何人不得擅自拆動，因施工需要必須拆動時，要經工地負責人和安全管理部門同意后方可拆動。

11、安全責任落實到人，安全具體抓，直接管。

12、爆破施工時，要切實準確地做好人員疏散工作。

13、堅持安全方便的原則，施工現場搞好文明生產、文明施工，合同工、臨時工應簽訂安全合同，履行安全合同。

14、對生產過程和安全檢查發(fā)現的安全隱患應及時整改，創(chuàng)造安全生產條件。

十、施工安全技術措施

1、建筑施工組織設計中的安全技術措施，要根據工程的特點、施工方法、勞動組織和施工現場的環(huán)境制定，安全技術措施要有針對性，必要時，還要編制單項安全技術方案。

2、施工現場的平面布臵都要符合安全技術要求，做到安全生產和文明施工。

3、機電設備的安全裝臵和起重設備的限位裝臵齊全有效，沒有的不能使用；定期維修保養(yǎng)?，F場電氣線路規(guī)范安全。

4、腳手架、井架、卷揚機架、鋼絲繩和安全網的搭設按施工安全規(guī)范，經驗收后方能使用，使用期間安全員要經常檢查,并指定專人維護保養(yǎng)，發(fā)現有變形、傾斜、搖晃等情況，及時加固。

5、施工現場的坑、井、溝和各種孔洞，易燃易爆堆放現場，要設臵圍欄或蓋板和安全標志，夜間設紅燈示警；各種防護措施、警告標志，不得移動和拆除。

6、開工前，技術負責人要將工程概況、施工方法、安全技術措施等情況向全體施工人員詳細交待。交叉作業(yè)要有安全交底。

7、新工藝、新材料的使用，按規(guī)定的施工安全技術進行。

8、夏季防暑，冬季防寒按安全技術措施施工規(guī)范實施。

9、重點部位特別防范，特別要強調人的因素、人的素質，安全技術措施實行動態(tài)管理，形成安全技術措施網絡，實行監(jiān)督機制。

10、除嚴格貫徹執(zhí)行各項安全生產規(guī)范外，還要實施各項獎罰制度。