第一篇：安全工作承諾

2014安全工作承諾

為科學(xué)有序、安全高效做好2014年安全生產(chǎn)工作，我公司鄭重承諾:

（一）必須證照齊全，嚴(yán)禁無(wú)證照或者證照失效非法生產(chǎn)；

（二）必須在批準(zhǔn)區(qū)域正規(guī)開(kāi)采，嚴(yán)禁超層越界或者巷道式采煤、空頂作業(yè)；

（三）必須確保通風(fēng)系統(tǒng)可靠，嚴(yán)禁無(wú)風(fēng)、微風(fēng)、循環(huán)冒險(xiǎn)作業(yè)；

（四）必須做到瓦斯抽采達(dá)標(biāo)，防突措施到位，監(jiān)控系統(tǒng)有效，瓦斯超限或無(wú)計(jì)劃停電立即撤人，嚴(yán)禁違規(guī)作業(yè)；

（五）必須落實(shí)井下探放水規(guī)定，嚴(yán)禁開(kāi)采防隔水煤柱；

（六）必須保證井下機(jī)電和所有設(shè)備完好，嚴(yán)禁非阻燃、非防爆設(shè)備以及淘汰設(shè)備違規(guī)入井；

（七）必須堅(jiān)持礦領(lǐng)導(dǎo)下井帶班，確保員工培訓(xùn)合格、持證上崗，嚴(yán)禁違章指揮；

（八）必須嚴(yán)格執(zhí)行政府和煤炭管理部門的監(jiān)管指令。

今年，我公司要以黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)工作的意見(jiàn)》為主線，扎實(shí)推進(jìn)“雙七條”（煤礦礦長(zhǎng)保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定、煤礦安全治本攻堅(jiān)七條措施）落實(shí)，深入開(kāi)展“保護(hù)礦工生命、礦長(zhǎng)守規(guī)盡責(zé)”和安全生產(chǎn)“知責(zé)、履責(zé)”等活動(dòng)，加強(qiáng)安全管理，夯實(shí)安全基礎(chǔ)，提升安全水平，全面完成2014年各項(xiàng)工作任務(wù)。

1、嚴(yán)格遵守國(guó)家、省、市有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和各項(xiàng)安全規(guī)章制度，始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，切實(shí)落實(shí)各級(jí)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制，采取強(qiáng)

有力措施，有效防范各類安全事故發(fā)生。

2、強(qiáng)化“紅線”意思，堅(jiān)守底線原則，建立一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)安全工作具體負(fù)責(zé)，操作人員崗位保安、專業(yè)部門業(yè)務(wù)保安的“一崗雙責(zé)、黨政同責(zé)、齊抓共管”的安全生產(chǎn)責(zé)任體系。

3、嚴(yán)格執(zhí)行煤礦安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程。

4、依法建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，以落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制為主線，構(gòu)建橫向到邊、縱向到底的安全責(zé)任制體系，使安全生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化、常態(tài)化。

5、認(rèn)真組織煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)，建立隱患排查治理長(zhǎng)效機(jī)制，推進(jìn)應(yīng)急救援體系建設(shè)，狠抓應(yīng)急演練，變事后救援為事前防范，努力構(gòu)建本質(zhì)、安全、高效型礦井。

6、加大安全投入，按規(guī)定足額提取安全費(fèi)用和繳納風(fēng)險(xiǎn)抵押金，確保煤礦持續(xù)具備行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的安全生產(chǎn)條件。

7、加強(qiáng)綜合防塵，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)治理，真正從源頭上有效降塵、滅塵。

8、加強(qiáng)頂板管理，采用可靠支護(hù)技術(shù)，嚴(yán)防冒頂事故發(fā)生。

9、加強(qiáng)機(jī)電運(yùn)輸管理，對(duì)大型機(jī)電運(yùn)輸設(shè)備定期檢測(cè)，并做好日常檢修、維護(hù)、保養(yǎng)。

10、嚴(yán)格落實(shí)煤礦用工管理責(zé)任，嚴(yán)格崗位準(zhǔn)入，規(guī)范勞動(dòng)用工管理。為從業(yè)人員提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，并監(jiān)督教育從業(yè)人員正確佩戴使用。

11、加強(qiáng)安全文化建設(shè)，加大宣傳力度，構(gòu)建良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。

12、履行法律法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé)。以上承諾歡迎社會(huì)各界監(jiān)督執(zhí)行。

承諾單位：

董事長(zhǎng)：

XXXXXXXXXXXX總經(jīng)理：

第二篇：2010年安全工作de承諾

2010年安全工作承諾

2010年煉油室將認(rèn)真貫徹落實(shí)公司2010年HSE工作會(huì)議暨安全主題活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)精神及部關(guān)于安全生產(chǎn)的各項(xiàng)指示和總體部署，緊密結(jié)合化驗(yàn)室工作特色，積極開(kāi)展蘭州石化公司2010年安全主題活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)“學(xué)規(guī)章、反三違、抓演練、全員管”的活動(dòng)主題，一手抓安全教育、一手抓安全演練，把安全工作做得更扎實(shí)。確保2010年我室安全環(huán)保工作總體受控，實(shí)現(xiàn)2010年安全環(huán)保無(wú)事故的目標(biāo)。

一、重視員工的安全意識(shí)教育

1，加強(qiáng)安全教育，認(rèn)真落實(shí)“學(xué)規(guī)章”主題內(nèi)容，每周組織質(zhì)檢室領(lǐng)導(dǎo)和各專業(yè)組管理人員開(kāi)展安全活動(dòng)，以視頻、幻燈片、主題討論、安全答題等多種形式貫徹安全規(guī)章制度，傳達(dá)上級(jí)安全會(huì)議精神、學(xué)習(xí)分享典型安全事故。把“學(xué)規(guī)章”做細(xì)做實(shí)。同時(shí)，抓實(shí)班組安全學(xué)習(xí)，安全管理人員月初把本月安全學(xué)習(xí)計(jì)劃和學(xué)習(xí)內(nèi)容通過(guò)網(wǎng)絡(luò)或文本方式下發(fā)給個(gè)班組，班組每月初上報(bào)安全學(xué)習(xí)具體時(shí)間，室領(lǐng)導(dǎo)和管理人員按上報(bào)時(shí)間定期參加和檢查班組安全學(xué)習(xí)落實(shí)情況，督促落實(shí)。

2，繼續(xù)開(kāi)展安全經(jīng)驗(yàn)分享活動(dòng)，各班組在每天的班前會(huì)都要進(jìn)行5分鐘的安全經(jīng)驗(yàn)分享，讓員工圍繞安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)等方面，將本人親身經(jīng)歷或看到的有關(guān)事故事件、不安全行為以及不安全狀態(tài)總結(jié)出來(lái)，當(dāng)作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)講給大家。并開(kāi)展安全溫馨提示活動(dòng)，使員工深深懂得安全工作無(wú)小事、安全無(wú)處不在的道理，真正起到了一人教訓(xùn)大家吸取、一人經(jīng)驗(yàn)大家借鑒的作用。

3，開(kāi)展“學(xué)規(guī)章、反三違、抓演練、全員管”安全知識(shí)考試，安全口收集各方面安全必知必會(huì)內(nèi)容，下發(fā)給各班組，要求各崗位張貼在醒目處，隨時(shí)學(xué)習(xí)，安全管理人員通過(guò)下班組隨時(shí)抽查考試和集中組織閉卷考試的方式，考察員工對(duì)安全必知必會(huì)的掌握情況。

4，集中舉辦五期一線員工安全知識(shí)培訓(xùn)班，主要講我室安全工作現(xiàn)狀、危險(xiǎn)源辨識(shí)、事故應(yīng)急演練、安檢儀器的使用、特殊防護(hù)用品的使用、體系管理等內(nèi)容。通過(guò)培訓(xùn)使煉油產(chǎn)品質(zhì)檢室每一個(gè)員工認(rèn)識(shí)各種滅火器并學(xué)會(huì)使用，使煉油產(chǎn)品每一個(gè)員工熟悉半面式放毒面具和各種相關(guān)防塵口罩的特點(diǎn)和使用方法，使所有班組長(zhǎng)、安全員和相關(guān)崗位人員學(xué)會(huì)空氣呼吸器的使用和注意事項(xiàng)，使所有班組長(zhǎng)、安全員和相關(guān)崗位人員學(xué)會(huì)全面式防毒的使用和注意事項(xiàng)。

二、加強(qiáng)安全檢查，狠反“三違”現(xiàn)象。

1，結(jié)合采樣、化驗(yàn)工作過(guò)程進(jìn)行安全巡檢，勤下基層，勤到現(xiàn)場(chǎng)，勤指導(dǎo)，勤檢查。安全管理人員隨時(shí)抽查員工勞保著裝、特殊防護(hù)等情況，督促員工注意安全。發(fā)現(xiàn)違反安全操作規(guī)程的人和事，就要拉開(kāi)情面“說(shuō)”。一旦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，找到隱患，就要督促及時(shí)整改。充分發(fā)揮安全員“婆婆嘴”與“媳婦腿”的作用。

2，著力抓好質(zhì)檢室內(nèi)部安全檢查，結(jié)合我室的實(shí)際情況，每周進(jìn)行一次安全周檢，每季進(jìn)行安全大檢查，主要針對(duì)安全制度執(zhí)行情況、班組安全學(xué)習(xí)及安全演練情況、習(xí)慣性違章、防護(hù)器材的使用和氣棚安全措施等進(jìn)行檢查，指出員工在安全著裝、樣品采集、器皿洗滌、化驗(yàn)分析、汽油易燃試劑的存放、氣瓶管理、氣線密封情況等方面存在的問(wèn)題，堅(jiān)決貫徹公司“反違章六大禁令”和“健康安全環(huán)境九項(xiàng)原則”，切實(shí)落實(shí)安全制度的執(zhí)行。

3，繼續(xù)推行“安全輪值員”制度，發(fā)動(dòng)全員進(jìn)行安全檢查。進(jìn)一步落實(shí)安全責(zé)任，對(duì)班組的各項(xiàng)安全工作負(fù)責(zé)，對(duì)班組執(zhí)行規(guī)程、制度、措施落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督，糾正、制止班組人員的“三違”行為，做到“人人都是安全責(zé)任人”，真正實(shí)現(xiàn)全員管。

4，落實(shí)“小事件”管理辦法，制定煉油產(chǎn)品質(zhì)檢室安全環(huán)保承包獎(jiǎng)管理辦法。對(duì)小事件加強(qiáng)管理。

5、嚴(yán)格安全交接班制度，要求班組重點(diǎn)交接安檢儀器、防護(hù)設(shè)施的完好情況、采樣道路、采樣口的安全狀況、安全輪值員執(zhí)行情況和員工違章情況，確保安全無(wú)縫管理。

三，繼續(xù)“抓演練”做好突發(fā)事故應(yīng)急演練工作

制訂詳細(xì)的應(yīng)急演練計(jì)劃，不但制定演練內(nèi)容，還要制定管理人員參與計(jì)劃，安排管理人員參加所有班組的每一次安全演練，把安全演練工作落到室處，認(rèn)真研究突發(fā)事故應(yīng)急預(yù)案中所規(guī)定的每一個(gè)細(xì)節(jié)，反復(fù)演習(xí)，使每一個(gè)員工在遇到突發(fā)安全事件時(shí)能從容應(yīng)對(duì)，及時(shí)報(bào)警、安全逃生或合理減少傷亡，切實(shí)發(fā)揮應(yīng)急演練“演”的功能，緊扣預(yù)案中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，組織員工對(duì)預(yù)案中涉及的技能進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練（如滅火器使用、空呼器的使用、胸外按壓法和人工呼吸法等），確保遇到突發(fā)事件時(shí)能對(duì)各種防護(hù)用品和消防器材熟練使用，順利完成救援任務(wù)，發(fā)揮應(yīng)急演練“煉”的功能。

四，落實(shí)“全員管”，進(jìn)行全員危險(xiǎn)源辨識(shí)工作

要加強(qiáng)危險(xiǎn)辯識(shí)，必須徹底消除生產(chǎn)過(guò)程安全隱患，我們決不能因?yàn)槠潆[就忽略其患，以致事情發(fā)生了再后悔，煉油產(chǎn)品質(zhì)檢室開(kāi)展全員危險(xiǎn)源辯識(shí)活動(dòng)和地毯式隱患打普查活動(dòng)，徹查崗位和生產(chǎn)過(guò)程中的安全風(fēng)險(xiǎn)，共收集各種安全發(fā)現(xiàn)305條，通過(guò)安全管理人員的初步篩選和合并，找出重要危險(xiǎn)源88項(xiàng)，召開(kāi)專門危險(xiǎn)源評(píng)審會(huì)議，逐條落實(shí)，并按片區(qū)分類，責(zé)任到人，和相關(guān)裝置溝通，限期落實(shí)整改。能按期整改的堅(jiān)決按要求完成整改，不能按期整改的說(shuō)明原因，及時(shí)給員工答復(fù)，并上報(bào)質(zhì)檢部或公司。特別加強(qiáng)采樣口管理，確保采樣安全，一方面我們要求采樣人員嚴(yán)格執(zhí)行化驗(yàn)采樣管理規(guī)定，按要求佩戴安全防護(hù)用品，另一方面，根據(jù)對(duì)采樣口安全隱患的調(diào)查情況，主管主任與主管工程師、安全工程師一齊對(duì)采樣中存在的安全隱患一一進(jìn)行排查，并與所配合單位進(jìn)行溝通，對(duì)能夠解決的及時(shí)解決，對(duì)不能現(xiàn)在解決的，以書面公函的形式要求他們想辦法盡快解決。

五、結(jié)合體系審核舉一反三進(jìn)行工作檢查

煉油產(chǎn)品質(zhì)檢室緊密結(jié)合體系審核工作，積極配合質(zhì)檢部和公司的每一次體系審核工作，在認(rèn)真整改問(wèn)題的基礎(chǔ)上，舉一反三狠抓日常管理，組織相關(guān)人員認(rèn)真分析原因、制定糾正預(yù)防措施，通過(guò)審核和對(duì)不符合、觀察項(xiàng)的整改，進(jìn)一步督促和規(guī)范了QHSE工作，使體系管理與日常管理得到相互融合，提高我室整體管理水平。

六、重視安檢儀器檢查

加強(qiáng)安檢儀器和消防器材的檢查和校驗(yàn)工作，定期組織相關(guān)人員對(duì)本室的消防設(shè)施、器具進(jìn)行檢查，清查安檢設(shè)備的配備情況和在用狀態(tài)，對(duì)每個(gè)崗位滅火器的標(biāo)簽、重量、有效期進(jìn)行嚴(yán)格的檢查，并按規(guī)定對(duì)其進(jìn)行重新標(biāo)示，確保隨時(shí)完備、好用。

七、強(qiáng)化安全考核工作

1，加強(qiáng)日?？己耍瑸閺?qiáng)化員工安全意識(shí)，徹底杜絕安全違章現(xiàn)象，維護(hù)安全管理公平性，2009年我室加強(qiáng)了安全考核力度，收到了良好效果，類似情況明顯減少。

2，完善員工上崗安全考核

制定員工上崗考核要點(diǎn)，從員工是否熟知公司安全生產(chǎn)“六大禁令”、是否了解公司QHSE九項(xiàng)原則、是否學(xué)習(xí)“質(zhì)檢部分析化驗(yàn)安全行為規(guī)范”并按規(guī)范執(zhí)行、是否了解“安全輪值員制度”并參與、是否牢記質(zhì)檢部安全生產(chǎn)“三字經(jīng)”、是否掌握“停止作業(yè)卡“使用條例并執(zhí)行、是否了解本崗位生產(chǎn)過(guò)程安全及環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)、是否了解本班安檢儀器、特殊防護(hù)用具及消防儀器配備情況、是

否會(huì)使用各種安檢儀器、特殊防護(hù)用具及消防設(shè)備、是否熟悉質(zhì)檢室安全、環(huán)境應(yīng)急預(yù)案并參與演練等多個(gè)方面考核員工安全水平，督促員工增強(qiáng)安全意識(shí)，提高員工安全技能。

八、開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽主題，競(jìng)賽分日常檢查和每月集中檢查兩部分，日常檢查對(duì)平時(shí)采樣工作中等進(jìn)行考核打分，集中檢查每月選連續(xù)的5天時(shí)間對(duì)每一個(gè)班組的進(jìn)行檢查打分，評(píng)出名次，每月對(duì)成績(jī)最好的4個(gè)班組給予業(yè)績(jī)獎(jiǎng)加分，表現(xiàn)最差的4個(gè)班組進(jìn)行業(yè)績(jī)獎(jiǎng)扣分，并每一個(gè)季度評(píng)選一次安全先進(jìn)班組，對(duì)成績(jī)最好的5-6個(gè)班組進(jìn)行加獎(jiǎng)。

九、注重員工健康工作

認(rèn)真開(kāi)展“職業(yè)病防治法”宣傳周活動(dòng)要求，組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)“職業(yè)病防治法”，舉辦“職業(yè)病”宣傳板報(bào)，通過(guò)學(xué)習(xí)宣傳“職業(yè)病防治法”，提高職工的“職業(yè)病”防范意識(shí)。

十、大力營(yíng)造安全文化，我們要繼續(xù)舉辦安全漫畫、安全小故事征文、安全知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，切實(shí)營(yíng)造人人講安全、人人樹(shù)安全、人人管安全，人人都是安全第一責(zé)任人的良好氛圍。

第三篇：安全承諾

安全承諾

2009年，是我礦建設(shè)本質(zhì)安全型礦井，挖潛降耗，改革創(chuàng)新，不斷擴(kuò)大安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成果的一年，也是我礦推進(jìn)企業(yè)發(fā)展，大力提升深層次軍事化管理水平；深入開(kāi)展“感恩文化”，深化“班組建設(shè)”實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)長(zhǎng)周期重要的一年。為全面實(shí)現(xiàn)2009年各項(xiàng)戰(zhàn)略目標(biāo)，為此，綜掘一隊(duì)全體員工鄭重承諾：

一、要做“自己不三違，身邊無(wú)三違”的自覺(jué)推動(dòng)者。

安全生產(chǎn)是煤礦永恒的主題。我們自覺(jué)遵守煤礦“三大規(guī)程”認(rèn)真履行煤礦工人安全生產(chǎn)十項(xiàng)權(quán)力。把“安全第一”思想牢記心中，上標(biāo)準(zhǔn)崗、干放心活，不胡干、蠻干、亂干，做到不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害，杜絕碰手碰腳現(xiàn)象的發(fā)生。

二、要做“終于企業(yè)、愛(ài)我靈新”的自覺(jué)實(shí)踐者。

我靠企業(yè)發(fā)展，企業(yè)靠我生存。忠于企業(yè)是我們工作的思想基礎(chǔ)，堅(jiān)持企業(yè)的利益高于一切。干好本職工作，遵守礦規(guī)、礦紀(jì)，立足崗位、苦練技能、履行職責(zé)、狠反“三違”、珍惜榮譽(yù)、愛(ài)礦如家、弘揚(yáng)正氣。

三、要做“立足崗位，永創(chuàng)佳績(jī)”的自覺(jué)開(kāi)拓者。

立足崗位，愛(ài)崗敬業(yè)是從業(yè)的根本信念，是干好自己工作的歸宿。我們以創(chuàng)建“質(zhì)量效益型、本質(zhì)安全型、科技創(chuàng)新型、資源節(jié)約型、和諧發(fā)展型”的“五型”區(qū)隊(duì)為目標(biāo)，精力充沛按時(shí)上班，開(kāi)好班前會(huì)，班中按章作業(yè)，不存僥幸心理，下班及時(shí)回家，不貪圖玩樂(lè)，干一項(xiàng)工程，合格一項(xiàng)工程，認(rèn)真執(zhí)行“手指口述”，保持巷道文明生產(chǎn)，做文明的靈新人。

第四篇：安全承諾

安 全 生 產(chǎn) 標(biāo) 準(zhǔn) 化 相 關(guān) 資 料

湖州吳興兄弟針紡織品有限公司

二0一三年六月

目錄

一、目標(biāo)

二、機(jī)構(gòu)

與人員

三、安全生產(chǎn)責(zé)任制

四、法律法規(guī)與安全管理制度

五、安全生產(chǎn)教育與宣傳

六、安全生產(chǎn)投入

七、建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”管理

八、隱患排查與治理

九、現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督管理

十、應(yīng)急救援

十一、事故管理

十二、相關(guān)方面管理

十三、其他

企業(yè)安全生產(chǎn)考核辦法 1 范圍 本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了員工安全生產(chǎn)考核內(nèi)容、獎(jiǎng)勵(lì)資金的來(lái)源和獎(jiǎng)勵(lì)條件。本標(biāo)準(zhǔn)適用于XXXX公司（以下簡(jiǎn)稱公司）在冊(cè)員工的安全生產(chǎn)考核。2 職責(zé) 2.1 公司安全生產(chǎn)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)批準(zhǔn)有關(guān)安全工作的管理辦法，決定有關(guān)安全生產(chǎn)考核的重要事項(xiàng)。2.2 HSE部是安全生產(chǎn)考核的主管部門，負(fù)責(zé)編寫、執(zhí)行及修訂員工安全生產(chǎn)考核辦法，制定安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃，對(duì)公司員工進(jìn)行安全生產(chǎn)績(jī)效考核。

2.3 計(jì)劃財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)的提取和發(fā)放。

2.4 綜合管理部根據(jù)HSE部的考核結(jié)果負(fù)責(zé)制定獎(jiǎng)金發(fā)放表。2.5 總經(jīng)理、主管安全工作的副總經(jīng)理、各級(jí)安全監(jiān)督（檢查）人員在執(zhí)行本職工作時(shí)，按3.4要求填發(fā)扣款通知單。

2.6 公司員工對(duì)違章違規(guī)或安全隱患有舉報(bào)的權(quán)利，舉報(bào)電話：XXXXXXX，也可采用其他合理的方式舉報(bào)。3 管理內(nèi)容 3.1 原則 堅(jiān)持實(shí)事求是，公平公正的原則。

3.2 安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)來(lái)源

3.2.1 按工資總額的10%提取安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)。3.2.2 違章違規(guī)扣款。3.3 安全生產(chǎn)考核 3.3.1 HSE部每季度依照本標(biāo)準(zhǔn)3.4規(guī)定及表A.1對(duì)公司員工考核，匯總考核結(jié)果，并根據(jù)考核結(jié)果制定獎(jiǎng)勵(lì)或扣款明細(xì)表，報(bào)送綜合管理部。

3.3.2 綜合管理部根據(jù)明細(xì)表制定獎(jiǎng)金發(fā)放表，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后由計(jì)劃財(cái)務(wù)部執(zhí)行。3.4 處罰規(guī)則

3.4.1 扣款的事項(xiàng)包括但不限于以下范圍： ——違反公司規(guī)章制度； ——違章指揮； ——違章作業(yè)； ——發(fā)生事故隱瞞不報(bào)，或隱瞞事故真相； ——未能按期完成安全隱患整改項(xiàng)目。3.4.2 簽發(fā)扣款單時(shí)應(yīng)在調(diào)查取證的情況下，綜合考慮事件的起因、過(guò)程、影響大小以及當(dāng)事人的態(tài)度等因素，合理確定扣款金額。

3.4.3 安全生產(chǎn)扣款總額不超過(guò)員工當(dāng)年工資總額的10%。3.4.4 其他違章或違規(guī)行為依照表A.1的標(biāo)準(zhǔn)，按以下規(guī)定給予罰處：——普通員工，每次對(duì)直接責(zé)任者罰處表A.1規(guī)定的金額，間接責(zé)任者罰處表A.1規(guī)定的50%金額；——部門領(lǐng)導(dǎo)和HSE監(jiān)督人員是直接責(zé)任者時(shí)罰處表A.1規(guī)定的雙倍金額，是間接責(zé)任者時(shí)罰處表A.1規(guī)定的金額。3.4.5 HSE部安全管理人員和各部門安全監(jiān)督在安全檢查和安全監(jiān)督過(guò)程中有權(quán)對(duì)違反表A.1中規(guī)定的人員提出處理意見(jiàn)，崗位經(jīng)理級(jí)的安全管理人員有權(quán)填發(fā)不超過(guò)500元的扣款通知單，HSE部總經(jīng)理有權(quán)填發(fā)不超過(guò)1000元的扣款通知單，分管安全的副總經(jīng)理有權(quán)填發(fā)不超過(guò)2000元的扣款通知單，2000元以上的扣款通知單由分管安全的副總經(jīng)理建議，總經(jīng)理簽發(fā)。

3.4.6 扣款通知單編號(hào)由“日期+三位數(shù)字序號(hào)”組成，如：2011年1月1日第一次簽發(fā)扣款通知書，編號(hào)為“20110101001”。3.4.7 簽發(fā)扣款通知書時(shí)，應(yīng)在“扣款原因”欄寫明違規(guī)人因何事件違反何規(guī)定或標(biāo)準(zhǔn)，為何責(zé)任者。

3.4.8 公司其他扣款規(guī)定與本規(guī)定沖突時(shí)，以本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的金額為準(zhǔn)。

3.5 獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置及獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

3.5.1 獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置 公司設(shè)立HSE特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)，表彰為HSE工作做出貢獻(xiàn)的公司員工。

3.5.2 獎(jiǎng)勵(lì)條件及獎(jiǎng)金額度對(duì)具有下列條件之一的公司員工，根據(jù)其業(yè)績(jī)或貢獻(xiàn)大小，按下列規(guī)定發(fā)給不同數(shù)額的獎(jiǎng)金，有特別重大貢獻(xiàn)或業(yè)績(jī)的授予HSE先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)稱號(hào)并通報(bào)嘉獎(jiǎng)： ——發(fā)現(xiàn)安全隱患或事故征兆后，立即采取措施或及時(shí)報(bào)告上級(jí)，從而減輕或避免事故危害的，每次獎(jiǎng)勵(lì)人民幣100元～1000元；

——在發(fā)生事故后積極搶救人員、設(shè)備、物資，為減少損失做出特殊貢獻(xiàn)者，獎(jiǎng)勵(lì)人民幣300元～1000元； ——在安全工作中，堅(jiān)持原則，敢于制止違章指揮、違章作業(yè)等不良現(xiàn)象和行為，并有反違章、防事故、維護(hù)安全生產(chǎn)方面突出表現(xiàn)的個(gè)案，獎(jiǎng)勵(lì)人民幣100元～1000元； ——在安全生產(chǎn)技術(shù)方面有創(chuàng)造發(fā)明或技術(shù)革新成果，解決了影響安全生產(chǎn)的關(guān)鍵問(wèn)題；或提出合理化建議被公司采納者，根據(jù)實(shí)施效果的大小，獎(jiǎng)勵(lì)人民幣500元～10000元； ——在HSE管理上勇于創(chuàng)新，圍繞存在問(wèn)題組織開(kāi)展QC小組活動(dòng)，解決了安全生產(chǎn)難題，其成果榮獲總公司、XX協(xié)會(huì)一等獎(jiǎng)或被全國(guó)總工會(huì)、中國(guó)科協(xié)、共青團(tuán)中央、中國(guó)質(zhì)協(xié)聯(lián)合評(píng)為全國(guó)優(yōu)秀QC小組的組長(zhǎng)，嘉獎(jiǎng)人民幣1000元～3000元； ——連續(xù)三年或連續(xù)五年中有四年獲得以上獎(jiǎng)項(xiàng)的個(gè)人，額外晉升一級(jí)工資。

3.5.3 先進(jìn)個(gè)人評(píng)選與表彰公司每年12月中旬按下列程序?qū)SE先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行評(píng)選與表彰：——申請(qǐng)部門按表C.1的要求填寫“HSE獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)表”報(bào)HSE部審核確認(rèn)；——HSE部確認(rèn)符合條件后上報(bào)公司安全生產(chǎn)管理委員會(huì)審批；——經(jīng)審批同意后的先進(jìn)個(gè)人，由HSE部牽頭舉辦公司HSE表彰大會(huì)，按3.5.2.1的規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)。

附 錄 A（規(guī)范性附錄）違章違規(guī)扣款 表

A.1 違章違規(guī)扣款參照表 違章或違規(guī)行為 分類 扣款（元）a公司要求部門整改的項(xiàng)目，未能按期完成 1000～5000 領(lǐng) 發(fā)生事故隱瞞不報(bào)，或隱瞞事故真相，有意涂改原始記錄，破壞事故現(xiàn)場(chǎng)者 1000～5000 導(dǎo) 責(zé) 違章指揮,強(qiáng)令他人冒險(xiǎn)作業(yè) 1000～2000 任 對(duì)下屬員工習(xí)慣性違章不教育、不制止，放任不管的不作為者 1000 在禁煙區(qū)或生產(chǎn)區(qū)吸煙 1000 酒后上崗或班中飲酒 500 作業(yè)許可項(xiàng)目不按規(guī)定辦理作業(yè)許可證 500 作業(yè)許可證沒(méi)有按規(guī)定由具有資格的審批人簽字 500 沒(méi)有現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)各項(xiàng)安全措施而隨意簽字的作業(yè)許可證審核人 500 非特種作業(yè)人員從事特種作業(yè) 500 除學(xué)工或培訓(xùn)人員在師傅的監(jiān)護(hù)下實(shí)習(xí)性的作業(yè)外，未取得崗位資質(zhì)操作該崗位作業(yè) 500 進(jìn)入受限空間沒(méi)有準(zhǔn)備應(yīng)急設(shè)備和器材 500 能源無(wú)隔離、鎖定、掛牌 500 進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)不按規(guī)定穿戴PPE或攜帶違禁物品 100～400 作業(yè)監(jiān)護(hù)人員擅離職守 300 在生產(chǎn)區(qū)使用非防爆電器 300 高處作業(yè)不系安全帶 300 安 高處作業(yè)隨意拋擲工具、材料 300 全 使用不合格的梯子和腳手架進(jìn)行高處作業(yè) 300 作 交叉作業(yè)沒(méi)有防護(hù)措施 300 業(yè) 不按規(guī)定設(shè)置作業(yè)警戒區(qū)或在危險(xiǎn)區(qū)不設(shè)護(hù)欄和警示標(biāo)識(shí) 200 高處作業(yè)，工器具、管件、材料等無(wú)防墜落措施 200 高處熱工作業(yè)沒(méi)有對(duì)電纜、地溝、陰井進(jìn)行遮蓋或防護(hù) 200 戴手套操作轉(zhuǎn)動(dòng)機(jī)械設(shè)備或使用抹布、綿紗擦拭轉(zhuǎn)動(dòng)機(jī)械設(shè)備 200 打磨、切割作業(yè)時(shí)不使用防護(hù)眼鏡 200 非事故狀態(tài)，未經(jīng)許可動(dòng)用應(yīng)急物資或消防設(shè)備、設(shè)施 200 使用叉車裝運(yùn)氣瓶或叉車載人 200 作業(yè)許可證不存放或懸掛于作業(yè)點(diǎn) 100 特種作業(yè)人員沒(méi)持證上崗 100 高處作業(yè)不按要求系掛好安全帶 100 工作中使用不合格的工器具 100 現(xiàn)場(chǎng)使用的氧、乙炔氣瓶放置和保護(hù)不當(dāng)或安全距離不夠 100 安全帽不系好帽帶，未將長(zhǎng)發(fā)盤入安全帽內(nèi) 50 隨便排放廢水、廢渣或有毒有害物質(zhì)的 100～500 文 往海里扔垃圾、廢料或傾倒污水、廢油 200 明 生 往地溝傾倒化學(xué)廢料或廢油 200 產(chǎn) 在裝置區(qū)亂堆貨物，影響安全文明生產(chǎn)和防礙交通安全的 50 無(wú)證或酒后駕駛車輛 300 行駛過(guò)程中打瞌睡或超速行駛 200 車 行駛過(guò)程中接打電話 100 輛 乘車不系安全帶 100 駕 駛 司機(jī)在車輛啟動(dòng)前不提醒乘車人系好安全帶 50 專職司機(jī)沒(méi)對(duì)車輛進(jìn)行正常維護(hù)，包括安全帶不能使用等 50 其他 其他違章或違規(guī)行為 100～1000 a 特殊情況可向HSE部申請(qǐng)延期，最多延期兩次，累計(jì)延期時(shí)間不超過(guò)6個(gè)月。

附 錄 B（規(guī)范性附錄）扣款通知單

HSE部留存 編號(hào)： 違章人部門 違章人姓名 違章地點(diǎn) 扣款金額（元）扣款原因 經(jīng)辦人簽名： 年 月 日

HSE部意見(jiàn) 簽名： 年 月 日 公司分管領(lǐng) 導(dǎo)意見(jiàn) 簽名： 年 月 日 公司總經(jīng)理 意見(jiàn) 簽名： 年 月 日 扣款通知單 違章人部門留存編號(hào)： 違章人部門 違章人姓名 違章地點(diǎn) 扣款金額（元）扣款原因 經(jīng)辦人簽名： 年 月 日 HSE部意見(jiàn) 簽名： 年 月 日 公司分管領(lǐng) 導(dǎo)意見(jiàn) 簽名： 年 月 日 公司總經(jīng)理 意見(jiàn) 簽名： 年 月 日

附 錄 C（規(guī)范性附錄）HSE

獎(jiǎng)勵(lì) 表C.1 HSE獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)表 申請(qǐng)人姓名

所在部門

申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)金額

先進(jìn)事跡： 申請(qǐng)部門領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)： 部門總經(jīng)理 日期 HSE部審核意見(jiàn)： HSE部總經(jīng)理 日期 安全生產(chǎn)管理

委

員

會(huì)

審

批

意

見(jiàn)

：

委員會(huì)主任或副主任 日期

二、機(jī)構(gòu)與人員 關(guān)于成立湖州兄弟針紡織品有限公司 安全（消防）領(lǐng)導(dǎo)小組的通知 各公司、實(shí)業(yè)各部門： 為加強(qiáng)湖州兄弟公司安全（消防）管理，增強(qiáng)全員安全（消防）意識(shí)，杜絕安全（消防）事故的發(fā)生，建立常效安全（消防）管理機(jī)制，促進(jìn)企業(yè)基礎(chǔ)管理不斷提高，現(xiàn)將成立湖州兄弟公司安全（消防）領(lǐng)導(dǎo)小組及有關(guān)職責(zé)要求通知如下：

一、湖州兄弟公司安全（消防）領(lǐng)導(dǎo)小組 組 長(zhǎng)：姜根清

湖州兄弟公司

總經(jīng)理 副

組

長(zhǎng)：姜峰 湖州兄弟公司 銷售部主管 組 員：閔金花 湖州兄弟公司 公司成員 沈畢 湖州兄弟公司 公司成員 張國(guó)興 湖州兄弟公司 車間主任 領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)范圍：宣傳貫徹落實(shí)政府有關(guān)安全（消防）法律、法規(guī)，建立常效安全（消防）管理機(jī)制。杜絕安全（消防）事故發(fā)生，確保企業(yè)財(cái)產(chǎn)和員工安全,促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。

二、領(lǐng)導(dǎo)小組常設(shè)辦公室 主 任：姜根清 副主任：姜峰 成 員：沈畢 凌亞芬 辦公室職責(zé)范圍：宣傳貫徹落實(shí)安全（消防）領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)指示精神，制訂企業(yè)安全（消防）管理制度，定期、不定期組織檢查各公司、各部門落實(shí)安全（消防）制度實(shí)施情況，消除安全（消防）隱患。組織員工學(xué)習(xí)安全（消防）知識(shí)，培訓(xùn)安全（消防）管理員。確保企業(yè)生產(chǎn)安全（消防）有序管理。

三、各公司、實(shí)業(yè)后勤成立安全（消防）領(lǐng)導(dǎo)小組

1、湖州兄弟公司成立安全（消防）領(lǐng)導(dǎo)小組。組長(zhǎng)由公司負(fù)責(zé)人兼任。實(shí)業(yè)后勤安全（消防）領(lǐng)導(dǎo)小組由張國(guó)興兼任。

2、公司后勤安全（消防）領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)本公司.實(shí)業(yè)后勤安全（消防）管理，增強(qiáng)員工自我防范意識(shí)。主人翁意識(shí)。建立有效的安全（消防）制度、措施，責(zé)任到人。消除隱患，杜絕事故，確保生產(chǎn)生活安全。

四、聘任兼職安全員。負(fù)責(zé)日常工廠安全巡視（兼職安全員名單另發(fā)）。

五、成立義務(wù)消防隊(duì)。通過(guò)不定期培訓(xùn)、演練。組建一支訓(xùn)練有素的義務(wù)消防隊(duì)伍,應(yīng)對(duì)消防突發(fā)事故。為企業(yè)消防安全提供保障。特此通知

湖州兄弟針紡織品有限公司

企業(yè)安全生產(chǎn)承諾書

1、積極落實(shí)本部門安全生產(chǎn)主體責(zé)任，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)規(guī)章制度(安全生產(chǎn)管理規(guī)定、安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計(jì)劃等)，并嚴(yán)格執(zhí)行;按規(guī)定建立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和配備安全管理人員。自覺(jué)接受安全監(jiān)督管理，把安全工作責(zé)任切實(shí)落實(shí)到基層和責(zé)任人。

2、對(duì)員工進(jìn)行部門安全教育和班組安全教育，對(duì)員工進(jìn)行經(jīng)常性的安全意識(shí)、安全知識(shí)和安全技術(shù)教育，并組織考核。定期組織本部門全體員工開(kāi)展安全知識(shí)、消防知識(shí)的培訓(xùn)活動(dòng)，提高員工的安全意識(shí)和安全業(yè)務(wù)技能。使員工做到“四懂四會(huì)”，能夠果斷、正確地處置各種突發(fā)事件。

3、組織本部門進(jìn)行定期安全檢查，落實(shí)隱患整改，保證安全設(shè)施、設(shè)備，各種安全標(biāo)志齊全并符合要求，確保疏散通道和消防通道暢通。

4、嚴(yán)格執(zhí)行安全事故報(bào)告制度，在發(fā)生重傷、死亡事故后狀態(tài)，做到班有班人管。安全生產(chǎn)“五同時(shí)”管理制度(1)項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)必須堅(jiān)持貫徹“管生產(chǎn)的同時(shí)必須管安全”的原則，在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)工作時(shí)，必須同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全工作。(2)計(jì)劃經(jīng)營(yíng)部門在安排計(jì)劃經(jīng)營(yíng)工作時(shí)，要同時(shí)考慮安全工作，合理安排生產(chǎn)周期，做到生產(chǎn)和安全兩個(gè)指標(biāo)同時(shí)下達(dá)，兩項(xiàng)工作同時(shí)抓。(3)生產(chǎn)部門在編制生產(chǎn)：計(jì)劃、進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度時(shí)，貫徹生產(chǎn)必須安全的原則，充分考慮生產(chǎn)上可能出現(xiàn)的安全問(wèn)題，將安全列為生產(chǎn)、調(diào)度例會(huì)的重要內(nèi)容。下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃，要滿足應(yīng)具備的安全生產(chǎn)條件。(4)各部室、作業(yè)層必須做到安全生產(chǎn)“五同時(shí)”把安全工作貫穿到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的每個(gè)環(huán)節(jié)中去，每周組織一次安全檢查，每月進(jìn)行一次安全教育。各專職安全員對(duì)發(fā)生的事故進(jìn)行處理時(shí)，注意保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，查清原因，采取防范措施，堅(jiān)持“四不放過(guò)”原則。

5、對(duì)重大危險(xiǎn)源和易發(fā)生事故的重點(diǎn)部位實(shí)施有效監(jiān)測(cè)、監(jiān)控;落實(shí)重點(diǎn)部位、重點(diǎn)崗位應(yīng)急措施，建立定期巡回檢查制度;制定事故應(yīng)急救援預(yù)案，并定期進(jìn)行演練。

6、根據(jù)作業(yè)環(huán)境為員工配備符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人防護(hù)用品，培訓(xùn)員工正確的使用方法，并監(jiān)督其有效佩戴使用。違反上述承諾，接受相應(yīng)的行政處罰，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。如因安全生產(chǎn)工作管理不力導(dǎo)致任何責(zé)任安全事故，部室、作業(yè)層負(fù)責(zé)人接受任何處罰。承諾人： 年 月 日

第五篇：安全承諾

江蘇大學(xué)藝術(shù)學(xué)院學(xué)生外出寫生、考察安全承諾書

（學(xué)院保存聯(lián)）

藝術(shù)學(xué)院批準(zhǔn)級(jí)專業(yè)學(xué)生到進(jìn)行教學(xué)計(jì)劃中規(guī)定的實(shí)習(xí)任務(wù)，實(shí)習(xí)時(shí)間從年月日至年月日。

寫生、考察期間自覺(jué)遵守《江蘇大學(xué)藝術(shù)學(xué)院學(xué)生寫生、考察管理規(guī)定》，遵守規(guī)章制度和學(xué)習(xí)紀(jì)律，服從安排，注意安全；遵守社會(huì)公德，遵紀(jì)守法；認(rèn)真完成實(shí)習(xí)教學(xué)計(jì)劃中規(guī)定的各項(xiàng)教學(xué)內(nèi)容；實(shí)習(xí)期間學(xué)生違反《江蘇大學(xué)藝術(shù)學(xué)院學(xué)生寫生、考察管理規(guī)定》，造成人身?yè)p害和其他財(cái)產(chǎn)損失由學(xué)生本人負(fù)責(zé)。

本協(xié)議由學(xué)生負(fù)責(zé)在簽字前告知家長(zhǎng)，經(jīng)家長(zhǎng)同意后由學(xué)生本人簽字保存。

江蘇大學(xué)藝術(shù)學(xué)院（公章）學(xué)生（簽名）：

年月日年月日

――――――――――――――――――――――――――――――――――

江蘇大學(xué)藝術(shù)學(xué)院學(xué)生外出寫生、考察安全承諾書

（學(xué)生保存聯(lián)）

藝術(shù)學(xué)院批準(zhǔn)級(jí)專業(yè)學(xué)生到進(jìn)行教學(xué)計(jì)劃中規(guī)定的實(shí)習(xí)任務(wù)，實(shí)習(xí)時(shí)間從年月日至年月日。

寫生、考察期間自覺(jué)遵守《江蘇大學(xué)藝術(shù)學(xué)院學(xué)生寫生、考察管理規(guī)定》，遵守規(guī)章制度和學(xué)習(xí)紀(jì)律，服從安排，注意安全；遵守社會(huì)公德，遵紀(jì)守法；認(rèn)真完成實(shí)習(xí)教學(xué)計(jì)劃中規(guī)定的各項(xiàng)教學(xué)內(nèi)容；實(shí)習(xí)期間學(xué)生違反《江蘇大學(xué)藝術(shù)學(xué)院學(xué)生寫生、考察管理規(guī)定》，造成人身?yè)p害和其他財(cái)產(chǎn)損失由學(xué)生本人負(fù)責(zé)。

本協(xié)議由學(xué)生負(fù)責(zé)在簽字前告知家長(zhǎng)，經(jīng)家長(zhǎng)同意后由學(xué)生本人簽字保存。

江蘇大學(xué)藝術(shù)學(xué)院（公章）學(xué)生（簽名）：

年月日年月日