第一篇：職業(yè)安全健康及安全標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)競(jìng)賽答案

職業(yè)安全健康及安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)競(jìng)賽答案

1～5 ABACB6～10 CACAC11～15 BCBAC16～20 BACCA21～25 BACCA26～30 BBACA31～35 ACCBB36～40 CBBBA41～45 CACCA46～50 BCBBA

61～65 BACBC

76～80 CABAB

91～95 CAABA51～55 ACCAB66～70 CCBBC81～85 ACBAA96～100 CCCBC 56～60 CCBCB71～75 ABBCA86～90 BCCCA

第二篇：全國職業(yè)安全健康知識(shí)競(jìng)賽試題及答案

職業(yè)安全健康知識(shí)試題

1．根據(jù)國家現(xiàn)行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作分工，作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督檢查由（A）負(fù)責(zé)。A國家安全生產(chǎn)監(jiān)管總局 B衛(wèi)生部 C人力資源和社會(huì)保障部

2．根據(jù)國家現(xiàn)行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作分工，監(jiān)督檢查用人單位的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)情況，規(guī)范職業(yè)病的預(yù)防、保健以及職業(yè)病的檢查和救治工作由（B）負(fù)責(zé)。A國家安全生產(chǎn)監(jiān)管總局 B 衛(wèi)生部 C人力資源和社會(huì)保障部

3．工會(huì)組織對(duì)用人單位違反職業(yè)病防治法律法規(guī)，侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的行為，有權(quán)（A）。A要求糾正 B給予行政處罰 C責(zé)令停產(chǎn) 4．我國職業(yè)病防治工作的方針是：（C）。

A 以人為本，標(biāo)本兼治 B安全第一，預(yù)防為主 C預(yù)防為主，防治結(jié)合 5．我國的職業(yè)病防治工作原則是：“分類管理、（B）治理”。A 徹底 B綜合 C分期

6.《職業(yè)病防治法》是為了（C）和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根據(jù)憲法而制定。A預(yù)防、遏制 B預(yù)防、減少 C預(yù)防、控制

7．《職業(yè)病防治法》適用于（B）的職業(yè)病防治活動(dòng)。A中華人民共和國31個(gè)省、自治區(qū)、直轄市內(nèi)

B中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi) C中華人民共和國境內(nèi) 8．《職業(yè)病防治法》所指的職業(yè)病是：（A）。

A用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病B勞動(dòng)者因接觸粉塵及有毒有害物質(zhì)而引起的疾病C勞動(dòng)者在工作中所患的疾病 9.《職業(yè)病防治法》中所稱用人單位是指（C）。

A企業(yè)、事業(yè)單位、政府機(jī)關(guān) B企業(yè)、科研單位、政府機(jī)關(guān)C企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織

10.國務(wù)院頒布施行的職業(yè)病防治基本法規(guī)主要有（C）《塵肺病防治條例》《放射性同位素與射線裝置安全和防護(hù)條例》等。

A《勞動(dòng)保護(hù)條例》 B《工業(yè)防毒條例》 C《使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)條例》 11．職業(yè)病危害，是指對(duì)從事職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能導(dǎo)致（A）的各種危害。A職業(yè)病 B傷亡事故 C不利健康 12.我國法定職業(yè)病有十大類（C）種。A99 B105 C115

13.《職業(yè)病防治法》規(guī)定（B）必須依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)。A單位職工 B用人單位 C勞動(dòng)者

14.《職業(yè)病防治法》規(guī)定（C）依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利。A用人單位 B單位職工 C勞動(dòng)者

15.（B）應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動(dòng)者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。

A各級(jí)工會(huì)組織 B用人單位 C企業(yè)、科研單位、政府機(jī)關(guān)

16.用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全（A），加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對(duì)本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。

A職業(yè)病防治責(zé)任制 B管理制度 C應(yīng)急預(yù)案

17.產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度應(yīng)當(dāng)符合國家（C）標(biāo)準(zhǔn)。A勞動(dòng)保護(hù) B安全生產(chǎn) C職業(yè)衛(wèi)生

18.產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的工作場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)（B）的原則。

A不分開 B分開 C適當(dāng)分開

19.產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的工作場(chǎng)所，應(yīng)當(dāng)有配套的更衣間、洗浴間、（A）等衛(wèi)生設(shè)施。

A孕婦休息室 B職工休息室 C吸煙室

20.新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，建設(shè)單位在可行性論證階段應(yīng)當(dāng)向（A）提交職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告。A衛(wèi)生行政部門 B 建設(shè)行政部門 C環(huán)境保護(hù)行政部門

21.建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施所需費(fèi)用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項(xiàng)目工程預(yù)算，并與主體工程（C），同時(shí)施工，同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。A同時(shí)審批 B同時(shí)規(guī)劃 C同時(shí)設(shè)計(jì)

22.國家對(duì)從事放射、高毒等作業(yè)實(shí)行（C）管理。A規(guī)劃 B計(jì)劃 C特殊

23.用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的（A），負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。

A職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員 B應(yīng)急管理人員 C工會(huì)督察員

24.產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和（B）結(jié)果。A職工健康體檢 B工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè) C職工職業(yè)病檢查 25.對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所，用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報(bào)警裝置，配置現(xiàn)場(chǎng)急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的（A）。A泄險(xiǎn)區(qū) B救護(hù)車 C醫(yī)務(wù)室

26.對(duì)放射工作場(chǎng)所和放射性同位素的運(yùn)輸、貯存，用人單位必須配置防護(hù)設(shè)備和報(bào)警裝置，保證接觸放射線的工作人員佩戴（C）。A防毒面具 B防塵口罩 C個(gè)人劑量計(jì)

27.用人單位應(yīng)當(dāng)實(shí)施由（C）負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)，并確保監(jiān)測(cè)系統(tǒng)處于正常運(yùn)行狀態(tài)。

A安全生產(chǎn)監(jiān)管部門 B衛(wèi)生部門 C專人

28.用人單位應(yīng)（A）對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)，檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案。A定期 B不定期 C每月

29.向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備的，應(yīng)當(dāng)提供中文說明書，并在設(shè)備的醒目位置設(shè)置（B）和中文警示說明。A安全標(biāo)識(shí) B警示標(biāo)識(shí) C英文

30.任何（B）和個(gè)人不得生產(chǎn)、經(jīng)營、進(jìn)口和使用國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備或者材料。

A私營企業(yè) B單位 C集體所有制企業(yè)

31.任何單位和個(gè)人（A）將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個(gè)人。

A不得 B可以 C在一定條件下可以 32.用人單位對(duì)采用的技術(shù)、工藝、材料，應(yīng)當(dāng)知悉其產(chǎn)生的職業(yè)病危害，對(duì)有職業(yè)病危害的技術(shù)、工藝、材料隱瞞其危害而采用的，對(duì)所造成的（C）承擔(dān)責(zé)任。A經(jīng)濟(jì)損失 B人身傷害 C職業(yè)病危害后果

33.用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者（A）檔案。A健康監(jiān)護(hù) B工傷保險(xiǎn) C培訓(xùn)教育

34.對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織（A）的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者。A上崗前、在崗期間和離崗時(shí) B上崗前和在崗期間 C在崗期間

35.依據(jù)《職業(yè)病防治法》，下列（C）項(xiàng)不屬于勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)盡的職業(yè)衛(wèi)生義務(wù)。A正確使用和維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品

B發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及時(shí)報(bào)告

C在有職業(yè)危害因素的作業(yè)場(chǎng)所設(shè)置警示標(biāo)識(shí) 36.用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的（C）如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。A職業(yè)病危害及其后果

B職業(yè)病防護(hù)措施和待遇 C職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等 37.職業(yè)健康檢查費(fèi)用由（B）承擔(dān)。

A勞動(dòng)者 B用人單位 C人力資源和社會(huì)保障部門

38.用人單位不得安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事（B）的作業(yè)。A重體力勞動(dòng) B其所禁忌 C危險(xiǎn)

39.醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人時(shí)，應(yīng)當(dāng)告知?jiǎng)趧?dòng)者本人并及時(shí)通知用人單位，（C）應(yīng)當(dāng)及時(shí)安排對(duì)疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診斷。A當(dāng)?shù)卣?B醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu) C用人單位 40.用人單位違反《職業(yè)病防治法》規(guī)定，造成重大職業(yè)病危害事故或者其他嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他責(zé)任人員，依法追究（B）責(zé)任。A行政責(zé)任 B刑事責(zé)任 C民事責(zé)任

41.當(dāng)事人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)的鑒定結(jié)論不服的，可以向省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門申請(qǐng)（B）。A行政復(fù)議 B再鑒定 C行政訴訟

42.疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用，由（B）承擔(dān)。A醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu) B用人單位 C勞動(dòng)者

43.疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間，用人單位（A）解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。

A不得 B可以 C經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可以

44.職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的（C）待遇。A疑似職業(yè)病 B醫(yī)療 C職業(yè)病

45.用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定安排職業(yè)病病人進(jìn)行（A）。A治療、康復(fù)和定期檢查 B治療、康復(fù) C康復(fù)、定期檢查 46.用人單位對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)（C）。

A安排下崗，并給予一次性補(bǔ)貼 B解除勞動(dòng)合同 C調(diào)離原崗位，并妥善安置 47.用人單位對(duì)從事（C）的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)崗位津貼。A體力勞動(dòng) B腦力勞動(dòng) C接觸職業(yè)危害作業(yè)

48.勞動(dòng)者離開用人單位時(shí)，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)當(dāng)（A），并在所提供的復(fù)印件上簽章。

A如實(shí)、無償提供 B收取費(fèi)用 C如實(shí)提供 49.懷疑自己患了職業(yè)病，應(yīng)該到（B）的依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。

A用人單位所在地 B用人單位所在地或者本人居住地 C本人居住地 50.當(dāng)事人對(duì)職業(yè)病診斷有異議的，應(yīng)當(dāng)向（C）申請(qǐng)鑒定。A當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障行政部門 B勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì) C做出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地地方人民政府衛(wèi)生行政部門 51.職工被診斷為職業(yè)病的，應(yīng)該（B）。

A找企業(yè)負(fù)責(zé)人解決

B向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng) C自己去醫(yī)院治療

52.被確診患有職業(yè)病的職工，職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)應(yīng)發(fā)給其《職業(yè)病診斷證明書》，并享受國家規(guī)定的（B）。

A醫(yī)療保險(xiǎn)待遇 B工傷保險(xiǎn)待遇 C商業(yè)保險(xiǎn)待遇

53.勞動(dòng)者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位如果沒有依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)，其醫(yī)療和生活保障由（A）承擔(dān)。

A用人單位 B工傷保險(xiǎn)基金 C本人

54.職業(yè)病病人變動(dòng)工作單位，其依法享有的待遇（A）。A不變 B終止 C與下一個(gè)工作單位協(xié)商解決

55.用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，應(yīng)當(dāng)（C）。A終止職業(yè)病病人的待遇

B由職業(yè)病病人與企業(yè)協(xié)商解決

C按照國家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人 56.非法用工單位對(duì)其患職業(yè)病的職工，（C）。

A不承擔(dān)賠償責(zé)任 B適當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任 C依法承擔(dān)賠償責(zé)任 57.職工被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自診斷、鑒定為職業(yè)病之日起（A）日內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。A30 B60 C90 58.用人單位未在規(guī)定期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，職業(yè)病病人或其直系親屬、工會(huì)組織在其被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起（B）內(nèi)，可以直接向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

A 6個(gè)月 B 1年 C 2年

59.不得安排孕期、哺乳期的女職工從事（C）。

A 高溫作業(yè) B 機(jī)加工作業(yè) C對(duì)本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè) 60.用人單位不得安排（C）從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。A 未婚女工 B 女職工 C未成年工 61.粉塵作業(yè)時(shí)必須佩戴（B）。A 棉紗口罩 B防塵口罩 C 防毒面具 62.患有（A）疾病者不得從事接塵作業(yè)。A活動(dòng)性肺結(jié)核 B慢性膽囊炎 C心臟 63.導(dǎo)致塵肺發(fā)生的主要因素是（A）。

A接塵工齡、粉塵種類、小于10μm的粉塵和累積接塵量

B接塵工齡、粉塵種類、大于10μm的粉塵和累積接塵量

C接塵工齡、粉塵種類、等于10μm的粉塵和累積接塵量 64.目前我國職業(yè)病發(fā)病率最高的是（C）。A 鉛中毒 B 噪聲聾 C 塵肺病

65.目前我國急性中毒發(fā)生最多的是（B）中毒。A 鉛 B 硫化氫 C 苯

66.塵肺病的早期主要癥狀是（B）。

A 發(fā)熱鼻塞、四肢酸疼、咳嗽咯痰等 B 咳嗽咯痰、胸悶胸痛、呼吸困難等 C肋下隱痛、食欲減退、肝臟腫大等

67.患有以下4項(xiàng)之一者禁止從事接觸苯的作業(yè)：①上崗前體檢時(shí)，血象檢查結(jié)果低于正常參考值；②各種血液?。虎蹏?yán)重全身性血液??；④（A）。A月經(jīng)過多或功能性子宮出血 B鼻竇炎 C風(fēng)濕性關(guān)節(jié)炎 68.甲醛的職業(yè)禁忌證有（A）。

A全身性皮膚病和慢性眼病 B原發(fā)性高血壓 C風(fēng)濕性關(guān)節(jié)炎 69.以下說法正確的是：（C）。

A防塵口罩也能用于防毒 B防毒面具也可以用于防塵

C當(dāng)顆粒物有揮發(fā)性時(shí)，如噴漆產(chǎn)生漆霧，必須選防塵防毒組合防護(hù) 70.進(jìn)入缺氧密閉空間作業(yè)必須使用（B）。A防塵口罩 B空氣呼吸器 C防毒面具

71.一旦發(fā)現(xiàn)有人暈倒在有限或密閉容器內(nèi)，下面最適合的急救方法是（C）。

A第一時(shí)間跳下去，把中毒者背上來 B腰間系上繩子，第一時(shí)間跳下去，把中毒者拉上來 C佩戴防毒面具或空氣呼吸器，在有人監(jiān)護(hù)的情況下施救

72.一氧化碳中毒是由于含碳物質(zhì)燃燒不完全時(shí)的產(chǎn)物經(jīng)呼吸道吸入引起中毒，主要損害人的（C）系統(tǒng)。A呼吸 B消化 C神經(jīng)

73.工業(yè)毒物進(jìn)入人體的途徑有3個(gè)，即（C）。

A口、鼻、耳 B食物、空氣、水 C呼吸道、皮膚、消化道 74.在職業(yè)病目錄中，（C）被列為物理因素所致職業(yè)病。

A森林腦炎、高原病、手臂振動(dòng)病

B中暑、黑變病、手臂振動(dòng)病 C中暑、高原病、手臂振動(dòng)病

75.噪聲聾是生產(chǎn)性噪聲引起的職業(yè)病，工作場(chǎng)所操作人員每天連續(xù)接觸噪聲8h，噪聲聲級(jí)衛(wèi)生限值為（B）。

A75dB(A)B85dB(A)C88dB(A)76.中暑是高溫作業(yè)環(huán)境下作業(yè)人員發(fā)生體溫升高、肌痙攣或暈厥等疾病的總稱。當(dāng)作業(yè)地點(diǎn)氣溫(B)時(shí)應(yīng)采取局部降溫和綜合防暑措施，并應(yīng)減少接觸時(shí)間。

A≥36℃ B≥37℃ C≥40℃

77.手臂振動(dòng)病是（A）從事手持振動(dòng)工具作業(yè)而引起的以手部末梢循環(huán)和手臂神經(jīng)功能障礙為主的疾病，并能引起手臂骨關(guān)節(jié)骨質(zhì)改變。A長期 B短期 C連續(xù)

78.（C）是電焊作業(yè)人員常見的職業(yè)性眼外傷，主要由電弧光照射、紫外線輻射引起。A白內(nèi)障 B紅眼病 C電光性眼炎

79.化學(xué)性皮膚灼傷主要由于（A）等化學(xué)物質(zhì)引起。A強(qiáng)酸、強(qiáng)堿、氫氟酸和磷 B強(qiáng)酸 C強(qiáng)堿

80.接觸性皮炎是職業(yè)性皮膚病的一種，根據(jù)發(fā)病機(jī)理分為原發(fā)刺激性皮炎和變應(yīng)性皮炎。變應(yīng)性皮炎是由（C）物引起。A腐蝕 B刺激 C致敏 問答題：

1、什么叫職業(yè)??？ 答：職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織（統(tǒng)稱用人單位）的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害等因素而引起的疾病。

2、什么是職業(yè)危害？職業(yè)病危害因素有哪幾類？

答：職業(yè)危害指勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，由于受不良的生產(chǎn)條件和工作環(huán)境的影響，給勞動(dòng)者帶來危險(xiǎn)和傷害，其中包括事故和疾病等多種危害因素對(duì)人體的傷害。

職業(yè)病危害因素包括：職業(yè)活動(dòng)中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其它職業(yè)有害因素

3、職業(yè)病防治管理措施：

答：設(shè)置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或組織，配備專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作；

制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案； 建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程； 建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案；

建立、健全工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)制度；

建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。

第三篇：全國職業(yè)安全健康知識(shí)競(jìng)賽試題

中國水電七局有限公司觀音巖項(xiàng)目經(jīng)理部

C勞動(dòng)者在工作中所患的疾病

9.《職業(yè)病防治法》中所稱用人單位是指（）。A企業(yè)、事業(yè)單位、政府機(jī)關(guān)B企業(yè)、科研單位、政府機(jī)關(guān)

職業(yè)安全健康知識(shí)競(jìng)賽試題

姓名部門崗位考試時(shí)間

單項(xiàng)選擇題（請(qǐng)從三個(gè)備選答案中選擇惟一一個(gè)正確選項(xiàng)，并在后面的答題卡中將其涂黑）1．根據(jù)國家現(xiàn)行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作分工，作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督檢查由（）負(fù)責(zé)。A國家安全生產(chǎn)監(jiān)管總局B衛(wèi)生部

C人力資源和社會(huì)保障部

2．根據(jù)國家現(xiàn)行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作分工，監(jiān)督檢查用人單位的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)情況，規(guī)范職業(yè)病的預(yù)防、保健以及職業(yè)病的檢查和救治工作由（）負(fù)責(zé)。

A國家安全生產(chǎn)監(jiān)管總局B 衛(wèi)生部

C人力資源和社會(huì)保障部

3．工會(huì)組織對(duì)用人單位違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)，侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的行為，有權(quán)（）。A要求糾正B給予行政處罰C責(zé)令停產(chǎn) 4．我國職業(yè)病防治工作的方針是：（）。A 以人為本，標(biāo)本兼治B安全第一，預(yù)防為主C預(yù)防為主，防治結(jié)合5．我國的職業(yè)病防治工作原則是：“分類管理、（）治理”。A 徹底B綜合C分期

6.《職業(yè)病防治法》是為了（）和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根據(jù)憲法而制定。

A預(yù)防、遏制B預(yù)防、減少C預(yù)防、控制 7．《職業(yè)病防治法》適用于（）的職業(yè)病防治活動(dòng)。A中華人民共和國31個(gè)省、自治區(qū)、直轄市內(nèi)B中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi)C中華人民共和國境內(nèi) 8．《職業(yè)病防治法》所指的職業(yè)病是：（）。

A用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病

B勞動(dòng)者因接觸粉塵及有毒有害物質(zhì)而引起的疾病

C企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織

10.國務(wù)院頒布施行的職業(yè)病防治基本法規(guī)主要有（）《塵肺病防治條例》《放射性同位素與射線裝置安全和防護(hù)條例》等。

A《勞動(dòng)保護(hù)條例》B《工業(yè)防毒條例》C《使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)條例》

11．職業(yè)病危害，是指對(duì)從事職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能導(dǎo)致（）的各種危害。A職業(yè)病B傷亡事故C不利健康 12.我國法定職業(yè)病有十大類（）種。A99B105C115

13.《職業(yè)病防治法》規(guī)定（）必須依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)。A單位職工B用人單位C勞動(dòng)者

14.《職業(yè)病防治法》規(guī)定（）依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利。A用人單位B單位職工C勞動(dòng)者

15.（）應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動(dòng)者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。

A各級(jí)工會(huì)組織B用人單位C企業(yè)、科研單位、政府機(jī)關(guān)

16.用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全（），加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對(duì)本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。

A職業(yè)病防治責(zé)任制B管理制度C應(yīng)急預(yù)案

17.產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度應(yīng)當(dāng)符合國家（）標(biāo)準(zhǔn)。

A勞動(dòng)保護(hù)B安全生產(chǎn)C職業(yè)衛(wèi)生

18.產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的工作場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)（）的原則。

A不分開B分開C適當(dāng)分開

19.產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的工作場(chǎng)所，應(yīng)當(dāng)有配套的更衣間、洗浴間、（）等衛(wèi)生設(shè)施。

A孕婦休息室B職工休息室C吸煙室

20.新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，建設(shè)單位在可行性論證階段應(yīng)當(dāng)向（）提交職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告。

A衛(wèi)生行政部門B 建設(shè)行政部門C環(huán)境保護(hù)行政部門

21.建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施所需費(fèi)用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項(xiàng)目工程預(yù)算，并與主體工程（），同時(shí)施工，同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。

A同時(shí)審批B同時(shí)規(guī)劃C同時(shí)設(shè)計(jì) 22.國家對(duì)從事放射、高毒等作業(yè)實(shí)行（）管理。A規(guī)劃B計(jì)劃C特殊

23.用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的（），負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。

A職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員B應(yīng)急管理人員C工會(huì)督察員

24.產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和（）結(jié)果。

A職工健康體檢B工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)C職工職業(yè)病檢查

25.對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所，用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報(bào)警裝置，配置現(xiàn)場(chǎng)急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的（）。

A泄險(xiǎn)區(qū)B救護(hù)車C醫(yī)務(wù)室

26.對(duì)放射工作場(chǎng)所和放射性同位素的運(yùn)輸、貯存，用人單位必須配置防護(hù)設(shè)備和報(bào)警裝置，保證接觸放射線的工作人員佩戴（）。

A防毒面具B防塵口罩C個(gè)人劑量計(jì)

27.用人單位應(yīng)當(dāng)實(shí)施由（）負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)，并確保監(jiān)測(cè)系統(tǒng)處于正常運(yùn)行狀態(tài)。

A安全生產(chǎn)監(jiān)管部門B衛(wèi)生部門C專人

28.用人單位應(yīng)（）對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)，檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案。

A定期B不定期C每月

29.向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備的，應(yīng)當(dāng)提供中文說明書，并在設(shè)備的醒目位置設(shè)置（）和中文警示說明。

A安全標(biāo)識(shí)B警示標(biāo)識(shí)C英文

30.任何（）和個(gè)人不得生產(chǎn)、經(jīng)營、進(jìn)口和使用國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備或者材料。

A私營企業(yè)B單位C集體所有制企業(yè)

31.任何單位和個(gè)人（）將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個(gè)人。

A不得B可以C在一定條件下可以

32.用人單位對(duì)采用的技術(shù)、工藝、材料，應(yīng)當(dāng)知悉其產(chǎn)生的職業(yè)病危害，對(duì)有職業(yè)病危害的技術(shù)、工藝、材料隱瞞其危害而采用的，對(duì)所造成的（）承擔(dān)責(zé)任。

A經(jīng)濟(jì)損失B人身傷害C職業(yè)病危害后果

33.用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者（）檔案。A健康監(jiān)護(hù)B工傷保險(xiǎn)C培訓(xùn)教育

34.對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織（）的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者。

A上崗前、在崗期間和離崗時(shí)B上崗前和在崗期間C在崗期間

35.依據(jù)《職業(yè)病防治法》，下列（）項(xiàng)不屬于勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)盡的職業(yè)衛(wèi)生義務(wù)。A正確使用和維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品 B發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及時(shí)報(bào)告 C在有職業(yè)危害因素的作業(yè)場(chǎng)所設(shè)置警示標(biāo)識(shí)

36.用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的（）如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。

A職業(yè)病危害及其后果B職業(yè)病防護(hù)措施和待遇

C職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等 37.職業(yè)健康檢查費(fèi)用由（）承擔(dān)。

A勞動(dòng)者B用人單位C人力資源和社會(huì)保障部門 38.用人單位不得安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事（）的作業(yè)。A重體力勞動(dòng)B其所禁忌C危險(xiǎn)

39.醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人時(shí)，應(yīng)當(dāng)告知?jiǎng)趧?dòng)者本人并及時(shí)通知用人單位，（）應(yīng)當(dāng)及時(shí)安排對(duì)疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診斷。

A當(dāng)?shù)卣瓸醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)C用人單位

40.用人單位違反《職業(yè)病防治法》規(guī)定，造成重大職業(yè)病危害事故或者其他嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他責(zé)任人員，依法追究（）責(zé)任。

A行政責(zé)任B刑事責(zé)任C民事責(zé)任

41.當(dāng)事人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)的鑒定結(jié)論不服的，可以向省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門申請(qǐng)（）。

A行政復(fù)議B再鑒定C行政訴訟

42.疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用，由（）承擔(dān)。A醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)B用人單位C勞動(dòng)者

43.疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間，用人單位（）解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。

A不得B可以C經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可以

44.職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的（）待遇。A疑似職業(yè)病B醫(yī)療C職業(yè)病

45.用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定安排職業(yè)病病人進(jìn)行（A）。A治療、康復(fù)和定期檢查B治療、康復(fù) C康復(fù)、定期檢查

46.用人單位對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)（）。

A安排下崗，并給予一次性補(bǔ)貼B解除勞動(dòng)合同C調(diào)離原崗位，并妥善安置 47.用人單位對(duì)從事（）的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)崗位津貼。A體力勞動(dòng)B腦力勞動(dòng)C接觸職業(yè)危害作業(yè)

48.勞動(dòng)者離開用人單位時(shí)，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)當(dāng)（），并在所提供的復(fù)印件上簽章。

A如實(shí)、無償提供B收取費(fèi)用C如實(shí)提供

49.懷疑自己患了職業(yè)病，應(yīng)該到（）的依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。

A用人單位所在地B用人單位所在地或者本人居住地C本人居住地

50.當(dāng)事人對(duì)職業(yè)病診斷有異議的，應(yīng)當(dāng)向（）申請(qǐng)鑒定。A當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障行政部門B勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)

C做出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地地方人民政府衛(wèi)生行政部門 51.職工被診斷為職業(yè)病的，應(yīng)該（）。A找企業(yè)負(fù)責(zé)人解決

B向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)C自己去醫(yī)院治療

52.被確診患有職業(yè)病的職工，職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)應(yīng)發(fā)給其《職業(yè)病診斷證明書》，并享受國家規(guī)定的（）。

A醫(yī)療保險(xiǎn)待遇B工傷保險(xiǎn)待遇C商業(yè)保險(xiǎn)待遇

53.勞動(dòng)者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位如果沒有依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)，其醫(yī)療和生活保障由（）承擔(dān)。

A用人單位B工傷保險(xiǎn)基金C本人

54.職業(yè)病病人變動(dòng)工作單位，其依法享有的待遇（）。A不變B終止C與下一個(gè)工作單位協(xié)商解決

55.用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，應(yīng)當(dāng)（）。A終止職業(yè)病病人的待遇B由職業(yè)病病人與企業(yè)協(xié)商解決C按照國家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人 56.非法用工單位對(duì)其患職業(yè)病的職工，（）。A不承擔(dān)賠償責(zé)任B適當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任C依法承擔(dān)賠償責(zé)任

57.職工被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自診斷、鑒定為職業(yè)病之日起（）日內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

A30B60C90

58.用人單位未在規(guī)定期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，職業(yè)病病人或其直系親屬、工會(huì)組織在其被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起（）內(nèi)，可以直接向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

A 6個(gè)月B 1年C 2年

59.不得安排孕期、哺乳期的女職工從事（）。A 高溫作業(yè)B 機(jī)加工作業(yè)C對(duì)本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)

60.用人單位不得安排（）從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。A 未婚女工B 女職工C未成年工 61.粉塵作業(yè)時(shí)必須佩戴（）。

A 棉紗口罩B防塵口罩C 防毒面具 62.患有（）疾病者不得從事接塵作業(yè)。A活動(dòng)性肺結(jié)核B慢性膽囊炎C心臟

63.導(dǎo)致塵肺發(fā)生的主要因素是（）。

A接塵工齡、粉塵種類、小于10μm的粉塵和累積接塵量B接塵工齡、粉塵種類、大于10μm的粉塵和累積接塵量C接塵工齡、粉塵種類、等于10μm的粉塵和累積接塵量 64.目前我國職業(yè)病發(fā)病率最高的是（）。A 鉛中毒B 噪聲聾C 塵肺病

65.目前我國急性中毒發(fā)生最多的是（）中毒。A 鉛B 硫化氫C 苯 66.塵肺病的早期主要癥狀是（）。A 發(fā)熱鼻塞、四肢酸疼、咳嗽咯痰等B 咳嗽咯痰、胸悶胸痛、呼吸困難等C肋下隱痛、食欲減退、肝臟腫大等

67.患有以下4項(xiàng)之一者禁止從事接觸苯的作業(yè)：①上崗前體檢時(shí)，血象檢查結(jié)果低于正常參考值；②各種血液病；③嚴(yán)重全身性血液病；④（）。

A月經(jīng)過多或功能性子宮出血B鼻竇炎C風(fēng)濕性關(guān)節(jié)炎 68.甲醛的職業(yè)禁忌證有（）。

A全身性皮膚病和慢性眼病B原發(fā)性高血壓C風(fēng)濕性關(guān)節(jié)炎 69.以下說法正確的是：（）。A防塵口罩也能用于防毒B防毒面具也可以用于防塵

C當(dāng)顆粒物有揮發(fā)性時(shí)，如噴漆產(chǎn)生漆霧，必須選防塵防毒組合防護(hù) 70.進(jìn)入缺氧密閉空間作業(yè)必須使用（）。A防塵口罩B空氣呼吸器C防毒面具

71.一旦發(fā)現(xiàn)有人暈倒在有限或密閉容器內(nèi)，下面最適合的急救方法是（）。A第一時(shí)間跳下去，把中毒者背上來

B腰間系上繩子，第一時(shí)間跳下去，把中毒者拉上來 C佩戴防毒面具或空氣呼吸器，在有人監(jiān)護(hù)的情況下施救

72.一氧化碳中毒是由于含碳物質(zhì)燃燒不完全時(shí)的產(chǎn)物經(jīng)呼吸道吸入引起中毒，主要損害人的（）系統(tǒng)。

A呼吸B消化C神經(jīng)

73.工業(yè)毒物進(jìn)入人體的途徑有3個(gè)，即（）。

A口、鼻、耳B食物、空氣、水C呼吸道、皮膚、消化道

74.在職業(yè)病目錄中，（）被列為物理因素所致職業(yè)病。A森林腦炎、高原病、手臂振動(dòng)病B中暑、黑變病、手臂振動(dòng)病C中暑、高原病、手臂振動(dòng)病

75.噪聲聾是生產(chǎn)性噪聲引起的職業(yè)病，工作場(chǎng)所操作人員每天連續(xù)接觸噪聲8h，噪聲聲級(jí)衛(wèi)生限值為（）。

A75dB(A)B85dB(A)C88dB(A)

76.中暑是高溫作業(yè)環(huán)境下作業(yè)人員發(fā)生體溫升高、肌痙攣或暈厥等疾病的總稱。當(dāng)作業(yè)地點(diǎn)氣溫()時(shí)應(yīng)采取局部降溫和綜合防暑措施，并應(yīng)減少接觸時(shí)間。

A≥36℃B≥37℃C≥40℃

77.手臂振動(dòng)病是（）從事手持振動(dòng)工具作業(yè)而引起的以手部末梢循環(huán)和手臂神經(jīng)功能障礙為主的疾病，并能引起手臂骨關(guān)節(jié)骨質(zhì)改變。

A長期B短期C連續(xù)

78.（）是電焊作業(yè)人員常見的職業(yè)性眼外傷，主要由電弧光照射、紫外線輻射引起。A白內(nèi)障B紅眼病C電光性眼炎

79.化學(xué)性皮膚灼傷主要由于（）等化學(xué)物質(zhì)引起。A強(qiáng)酸、強(qiáng)堿、氫氟酸和磷B強(qiáng)酸C強(qiáng)堿

80.接觸性皮炎是職業(yè)性皮膚病的一種，根據(jù)發(fā)病機(jī)理分為原發(fā)刺激性皮炎和變應(yīng)性皮炎。變應(yīng)性皮炎是由（）物引起。

A腐蝕B刺激C致敏

第四篇：全國職業(yè)安全健康知識(shí)競(jìng)賽總結(jié)

全國職業(yè)安全健康知識(shí)競(jìng)賽總結(jié)

為全面貫徹落實(shí)集團(tuán)公司及事業(yè)部的總體部署，全面加強(qiáng)對(duì)廣大員工的職業(yè)安全健康宣傳教育，提高職工的職業(yè)安全健康意識(shí)，體現(xiàn)特色，真抓實(shí)干，金川廠卓有成效地開展了“安全健康知識(shí)”競(jìng)賽活動(dòng)，有效保證了安全生產(chǎn)秩序的穩(wěn)定?，F(xiàn)將我們活動(dòng)開展情況匯報(bào)如下：

全員參與，正確率高。為實(shí)現(xiàn)“安全健康知識(shí)”競(jìng)賽人人皆知，人人參加競(jìng)賽活動(dòng)的目標(biāo)，我廠印發(fā)了安全健康知識(shí)答題試卷，6月30日活動(dòng)結(jié)束后，回收答卷，參與率占員工總?cè)藬?shù)的一半以上。活動(dòng)中，廣大員工利用業(yè)余時(shí)間認(rèn)真答卷，對(duì)不懂的知識(shí)及時(shí)查閱資料，在資料查不到的情況下，又能主動(dòng)上網(wǎng)查詢，力爭(zhēng)做到每一道試題都準(zhǔn)確無誤。

領(lǐng)導(dǎo)帶頭，表率明顯。領(lǐng)導(dǎo)帶頭是開展好活動(dòng)的關(guān)鍵。在這次答卷活動(dòng)中，生產(chǎn)主管、車間主任、當(dāng)班班長積極發(fā)揮表率帶頭作用，以身作則，帶頭學(xué)習(xí)，帶頭答題，為廣大員工做出了表率。

在各級(jí)管理人員高度重視和廣大職工的積極參與下，此次安全健康知識(shí)宣傳工作落到了實(shí)處，收到了實(shí)效，真正提高了全體教職工安全健康法律意識(shí)和安全生產(chǎn)防范意識(shí)?；顒?dòng)中，我們發(fā)現(xiàn)了一些安全生產(chǎn)中存在的問題和不足，我們將進(jìn)一步健全和完善安全規(guī)章制度，加強(qiáng)管理，督促整改，嚴(yán)格明確安全責(zé)任制，確保學(xué)校各項(xiàng)工作的順利開展。

金川廠

2011年6月30日

東堼中心小學(xué)職業(yè)安全健康知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)總結(jié)

東堼中心小學(xué)工會(huì)

2009年7月2日

第五篇：職業(yè)安全健康知識(shí)

一、職業(yè)健康安全管理體系的由來

職業(yè)健康安全管理體系（Occupation Health Safety Management System.英文簡(jiǎn)寫為“OHSMS”）是20世紀(jì)80年代后期在國際上興起的現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理模式，它與ISO9000和ISO14000等標(biāo)準(zhǔn)體系一并被稱為“后工業(yè)化時(shí)代的管理方法”。

職業(yè)健康安全管理體系產(chǎn)生的主要原因是企業(yè)自身發(fā)展的要求。隨著企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大和生產(chǎn)集約化程度的提高，對(duì)企業(yè)的質(zhì)量管理和經(jīng)營模式提出了更高的要求。企業(yè)必須采用現(xiàn)代化的管理模式，使包括安全生產(chǎn)管理在內(nèi)的所有生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)科學(xué)化、規(guī)范化和法制化。職業(yè)健康安全管理體系產(chǎn)生的另外一個(gè)重要原因是世界經(jīng)濟(jì)全球化和國際貿(mào)易發(fā)展的需要。WTO的最基本原則是“公平競(jìng)爭(zhēng)”，其中包含環(huán)境和職業(yè)健康安全問題。關(guān)貿(mào)總協(xié)定（GATT，世界貿(mào)易組織前身）烏拉圭回合談判協(xié)議就已提出：“各國不應(yīng)由法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的差異而造成非關(guān)稅壁壘和不公平貿(mào)易，應(yīng)盡量采用國際標(biāo)準(zhǔn)”。歐美等發(fā)達(dá)國家提出：發(fā)展中國家在勞動(dòng)條件改善方面投入較少使其生產(chǎn)成本降低所造成的不公平是不能被接受的。他們已經(jīng)開始采取協(xié)調(diào)一致的行動(dòng)對(duì)發(fā)展中國家施加壓力和采取限制行為。北美和歐洲都已在自由貿(mào)易區(qū)協(xié)議中規(guī)定：“只有采取同一職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)的國家與地區(qū)才能參加貿(mào)易區(qū)的國際貿(mào)易活動(dòng)。”換句話說，如果沒有實(shí)行統(tǒng)一職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)的國家和地區(qū)的企業(yè)所生產(chǎn)的產(chǎn)品將不能在北美和歐洲地區(qū)銷售。

我國已經(jīng)加入世界貿(mào)易組織（WTO），在國際貿(mào)易中享有與其他成員國相同的待遇，職業(yè)健康安全問題對(duì)我國社會(huì)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生潛在和巨大的影響。因此，在我國必須大力推廣職業(yè)健康安全管理體系。思考：WTO的基本原則是什么？這個(gè)原則都包括哪些內(nèi)容？

二、我國職業(yè)健康安全現(xiàn)狀

1.我國有50萬廠礦存在不同程度的職業(yè)危害，實(shí)際接觸職業(yè)危害的職工超過2500萬人，從職業(yè)病累計(jì)數(shù)量、死亡數(shù)量和新增病人數(shù)量，我國都居世界首位。

2.每年因工傷事故直接損失數(shù)十億元，職業(yè)病的損失近百億，每年因此造成的經(jīng)濟(jì)損失達(dá)800億元，成千上萬的家庭因此受到毀滅性的災(zāi)難和無法治愈的創(chuàng)傷。

3.每年國際勞工組織（ILO）大會(huì)都有批評(píng)中國職業(yè)健康安全問題的言論，世界人權(quán)大會(huì)等組織也以此為借口攻擊中國“忽視人權(quán)”。

美國《新聞周刊》1994年12月12日曾刊登了一篇題為《亞洲的死亡工廠》的文章，文章中這樣寫到：“??在亞洲，沒有哪個(gè)地方比中國的工業(yè)安全措施更松弛的了。??次數(shù)最多和最致命的火災(zāi)發(fā)生在中國南部特區(qū)的工廠中，大火吞噬了許多工廠。數(shù)百萬的工人每天涌入‘三合一’的血汗工廠，之所以這么說，是因?yàn)檫@些工廠的車間、倉庫和宿舍都在一起，工人們大部分是些受過極少教育的女孩子，她們是被每天掙1.5美元（用鄉(xiāng)村標(biāo)準(zhǔn)來衡量這是一筆錢財(cái)）的許諾從鄉(xiāng)村吸引來城市的?！?/p>

2002年，在大陸、臺(tái)灣、香港、澳門兩岸四方共同舉辦的職業(yè)安全衛(wèi)生研討會(huì)上，記者向臺(tái)灣負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生的官員提問：“珠三角有大量臺(tái)資企業(yè)，有的臺(tái)資企業(yè)設(shè)備陳舊，每年都有相當(dāng)數(shù)量工人的手臂和手指被機(jī)器軋斷，在臺(tái)灣，這些企業(yè)也是如此嗎？”這名官員回答：“這主要是大陸在這方面管理不嚴(yán)，懲罰不重，在臺(tái)灣，如果發(fā)生了這種事故，老板要付極高的賠償，這種事故多發(fā)生幾起，老板就要傾家蕩產(chǎn)?！?/p>

國外一些友好人士對(duì)中國的職業(yè)健康安全狀況表示關(guān)心與憂慮。一位勞工組織官員曾講過：“中國已成為政治、經(jīng)濟(jì)大國，但不應(yīng)成為工業(yè)事故的大國?！?/p>

4.群死群傷事故時(shí)有發(fā)生：

1979年11月25日凌晨3時(shí)30分，石油部海洋石油勘探局的“渤海二號(hào)”鉆井船，在渤海灣遷往新井位的拖航中翻沉。當(dāng)時(shí)船上74人，有72人死亡，直接經(jīng)濟(jì)損失3700萬元；

1994年12月8日，在新疆維吾爾自治區(qū)克拉瑪依市友誼館舉辦的演出活動(dòng)中發(fā)生火災(zāi)，造成325人死亡，其中288人是孩子；

2000年12月25日，河南省洛陽市老城區(qū)的東都商廈發(fā)生了特大火災(zāi)，共造成309人死亡；

2003年12月23日，重慶市開縣高橋鎮(zhèn)的川東北氣礦16號(hào)井發(fā)生特大井噴事故，井內(nèi)噴射出的大量含有劇毒硫化氫的天然氣四處彌漫，造成243人中毒死亡，2142人住院治療，65000人被緊急疏散、安置；

2004年11月28日，位于陜西省銅川市耀州區(qū)廟灣鎮(zhèn)的銅川礦務(wù)局陳家山煤礦發(fā)生重特大瓦斯爆炸事故，被困井下的187名礦工中只有21人生還，其余166人全部遇難；

2005年1月3日，青海省玉樹藏族自治州發(fā)生一起交通事故，共造成55人死亡，34人受傷；

2007年4月18日7時(shí)45分左右，遼寧省鐵嶺市清河特殊鋼有限公司發(fā)生鋼水包滑落事故，裝有30噸鋼水的鋼包在吊運(yùn)下落至就位處2-3米時(shí)突然滑落、撒出，鋼水沖進(jìn)車間內(nèi)5米遠(yuǎn)的一間房屋，造成在屋內(nèi)正在交接班的32人全部死亡，2名操作工輕傷。

三、職業(yè)健康安全管理體系發(fā)展的情況

1.1996年，英國頒布了BS8800《職業(yè)健康安全管理體系指南》；

2.1996年，美國工業(yè)衛(wèi)生協(xié)會(huì)制定了《職業(yè)健康安全管理體系》指導(dǎo)性文件；

3.1997年，澳大利亞和新西蘭提出了《職業(yè)健康安全管理體系原則、體系和支持技術(shù)通用指南》草案、日本工業(yè)安全衛(wèi)生協(xié)會(huì)（JISHA）提出了《職業(yè)健康安全管理體系導(dǎo)則》、挪威船級(jí)社（DNV）制訂了《職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)》；

4.1999年，英國標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會(huì)（BSI）、挪威船級(jí)社（DNV）等13個(gè)組織提出了職業(yè)健康安全評(píng)價(jià)系列（OHSAS）標(biāo)準(zhǔn)，即OHSAS18001《職業(yè)健康安全管理體系—規(guī)范》、OHSAS18002《職業(yè)健康安全管 理體系—實(shí)施指南》，此標(biāo)準(zhǔn)并非國際標(biāo)準(zhǔn)化組織（ISO）制定的，因此不能寫成“ISO18001”；

5.1999年10月，原國家經(jīng)貿(mào)委頒布了《職業(yè)健康安全管理體系試行標(biāo)準(zhǔn)》；2001年11月12日，國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局正式頒布了《職業(yè)健康安全管理體系 規(guī)范》，自2002年1月1日起實(shí)施，代碼為GB/T28001-2001，屬推薦性國家標(biāo)準(zhǔn)，該標(biāo)準(zhǔn)與OHSAS18001內(nèi)容基本一致。

四、實(shí)施職業(yè)健康安全管理體系的作用和意義

1.為企業(yè)提高職業(yè)健康安全績(jī)效提供了一個(gè)科學(xué)、有效的管理手段；

2.有助于推動(dòng)職業(yè)健康安全法規(guī)和制度的貫徹執(zhí)行；

3.使組織的職業(yè)健康安全管理由被動(dòng)強(qiáng)制行為轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)自愿行為，提高職業(yè)健康安全管理水平；

4.有助于消除貿(mào)易壁壘；

5.對(duì)企業(yè)產(chǎn)生直接和間接的經(jīng)濟(jì)效益；

6.將在社會(huì)上樹立企業(yè)良好的品質(zhì)和形象。

五、關(guān)于職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)的理解（本部分要結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行培訓(xùn)）

1.術(shù)語

（1）事故：造成死亡、疾病、傷害、損壞或其他損失的意外情況。要注意區(qū)分事故和事件，造成了死亡、疾病、傷害、損壞或其他損失的情況是事故，沒有造成上述情況的是事件。如日光燈墜落，砸到人是事故，沒砸到人虛驚一場(chǎng)是事件。

（2）持續(xù)改進(jìn)：為改進(jìn)職業(yè)健康安全總體績(jī)效，根據(jù)職業(yè)健康安全方針，組織強(qiáng)化職業(yè)健康安全管理體系的過程。也就是我們通常所說的長效機(jī)制，職業(yè)健康安全管理體系不是通過認(rèn)證就算完事了，而是需要長期保持。

（3）危險(xiǎn)源：可能導(dǎo)致傷害或疾病、財(cái)產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞或這些情況組合的根源或狀態(tài)。

（4）危險(xiǎn)源辨識(shí)：識(shí)別危險(xiǎn)源的存在并確定其特性的過程。

（5）事件：導(dǎo)致或可能導(dǎo)致事故的情況。

（6）相關(guān)方：與組織的職業(yè)健康安全績(jī)效有關(guān)的或受其職業(yè)健康安全績(jī)效影響的個(gè)人或團(tuán)體。相關(guān)方有兩個(gè)特點(diǎn)：第一，相關(guān)方不屬于法庫縣局，第二，相關(guān)方對(duì)我們的職業(yè)健康安全非常關(guān)注。法庫縣局的相關(guān)方主要是客戶、地方政府及下屬的各單位、外來辦事人員、公安協(xié)勤、合同方、工程承包商和設(shè)備供應(yīng)商等。

（7）不符合：任何與工作標(biāo)準(zhǔn)、慣例、程序、法規(guī)、管理體系績(jī)效等的偏離，其結(jié)果能夠直接或間接導(dǎo)致傷害或疾病、財(cái)產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞或這些情況的組合。

（8）目標(biāo)：組織在職業(yè)健康安全績(jī)效方面所要達(dá)到的目的。

（9）風(fēng)險(xiǎn)：某一特定危險(xiǎn)情況發(fā)生的可能性和后果的組合。

（10）風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)：評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)大小以及確定風(fēng)險(xiǎn)是否可容許的全過程。

（11）可容許風(fēng)險(xiǎn)：根據(jù)組織的法律義務(wù)和職業(yè)健康安全方針，已降至組織可接受程度的風(fēng)險(xiǎn)。

2.職業(yè)健康安全管理體系的基本要素（共17個(gè)）

4.2 職業(yè)健康安全方針

必須經(jīng)過最高管理者批準(zhǔn)，必須包括最高管理者對(duì)“遵守法規(guī)”和“持續(xù)改進(jìn)”的承諾。

4.3.1 對(duì)危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制的策劃

辨識(shí)危險(xiǎn)源時(shí)必須考慮：①常規(guī)和非常規(guī)活動(dòng)；②所有進(jìn)入工作場(chǎng)所的人員（包括合同方人員和訪問者）的活動(dòng)；③工作場(chǎng)所的設(shè)施（無論由本組織還是由外界所提供）。此外危險(xiǎn)源辨識(shí)還是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過程，每當(dāng)工作場(chǎng)所發(fā)生變化（如辦公地點(diǎn)搬遷等）設(shè)備設(shè)施（如新購進(jìn)一臺(tái)攪拌機(jī)）及工藝（如由原來的合成生產(chǎn)改為來料加工）發(fā)生改變時(shí)，都要對(duì)危險(xiǎn)源辨識(shí)重新進(jìn)行辨識(shí)。

4.3.2 法規(guī)和其他要求

至少遵守現(xiàn)行的職業(yè)健康安全法律法規(guī)和其他要求，并將法律法規(guī)的文本進(jìn)行收集，識(shí)別需要遵守或適用的條款。

4.3.3 目標(biāo)

目標(biāo)和職業(yè)健康安全管理方案通常是用來控制不可容許風(fēng)險(xiǎn)的，目標(biāo)必須是能夠完成的，如果條件允許，目標(biāo)應(yīng)當(dāng)予以量化，以便于考核。（如實(shí)現(xiàn)1000天無安全事故、駕駛員持證上崗率100%、重大責(zé)任事故為0等）

4.3.4 職業(yè)健康安全管理方案

職業(yè)健康安全管理方案要與組織的實(shí)際情況相適應(yīng)，并且必須具備職責(zé)、權(quán)限和完成時(shí)間表等要素，否則就不是一個(gè)完整的、規(guī)范的管理方案。

4.4.1 結(jié)構(gòu)和職責(zé)

最高管理者應(yīng)指定一名管理成員作為管理者代表承擔(dān)特定職責(zé)，管理者代表的職責(zé)是負(fù)責(zé)體系的建立和實(shí)施。除管理者代表之外，職業(yè)健康安全管理體系還應(yīng)有一名或幾名員工代表，參加協(xié)商和溝通。沈陽市煙草專賣局（公司）職業(yè)健康安全管理體系的管理者代表是李建華，最高管理者是邱崇寶。

4.4.2 培訓(xùn)、意識(shí)和能力

培訓(xùn)的目的在于提高員工的安全意識(shí)，使之具有在安全的前提下完成工作的能力。本要素重點(diǎn)關(guān)注的是員工的上崗資質(zhì)以及安全意識(shí)和能力。如駕駛員的駕駛證和上崗證，稽查人員的檢查證和執(zhí)法證，炊事員的健康證等。

4.4.3 協(xié)商和溝通

協(xié)商溝通的主要內(nèi)容有：參與風(fēng)險(xiǎn)管理、方針和程序的制定和評(píng)審；參與商討影響工作場(chǎng)所職業(yè)健康安全的任何變化；參與職業(yè)健康安全事務(wù)；了解誰是職業(yè)健康安全的員工代表和管理者代表；關(guān)于職業(yè)健康安全方面的意見和建議。

4.4.4 文件

本要素的主要目的在于建立和保持足夠的文件并及時(shí)更新，以便起到溝通意圖，統(tǒng)一行動(dòng)的作用，確保職業(yè)健康安全管理體系得到充分了解和充分有效地運(yùn)行。

4.4.5 文件和資料控制

文件和資料的控制主要目的是便于查找，當(dāng)文件發(fā)生變化時(shí)要及時(shí)傳達(dá)到員工，保證重要崗位人員的作業(yè)手冊(cè)是最新版本。

4.4.6 運(yùn)行控制

在進(jìn)行了4.3.1至4.3.4（策劃）之后，應(yīng)當(dāng)按照策劃的結(jié)果進(jìn)行實(shí)施。本要素是職業(yè)健康安全管理體系的核心內(nèi)容，也是不符合報(bào)告重點(diǎn)“光顧”的對(duì)象。

4.4.7 應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)

包括兩個(gè)方面，一是準(zhǔn)備，二是響應(yīng)。如果可能，這些應(yīng)急程序應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行測(cè)試，也就是通常所說的應(yīng)急預(yù)案演練。演練的目的是為了檢測(cè)預(yù)案的可行性。

4.5.1 績(jī)效測(cè)量和監(jiān)視

本要素主要是對(duì)4.4.6的結(jié)果進(jìn)行監(jiān)測(cè)和檢查的過程。

4.5.2 事故、事件、不符合、糾正和預(yù)防措施

本要素是在監(jiān)測(cè)或檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)不遵守法律法規(guī)、制度、流程等方面的行為而采取的糾正、整改措施。

4.5.3 記錄和記錄管理

體系運(yùn)行中的各種記錄，記錄的作用在于它的可追溯性，也就是平時(shí)經(jīng)常提到的“有據(jù)可查”。記錄必須規(guī)定保存期限和保存地點(diǎn)，記錄的管理必須便于檢索，即需要查記錄時(shí)，必須在很快的時(shí)間內(nèi)找到該記錄。

4.5.4 審核

此處的審核是指職業(yè)健康安全管理體系的內(nèi)部審核，即組織自我審核，也稱為“第一方審核”，就是通常所說的“內(nèi)審”，是檢驗(yàn)職業(yè)健康安全管理體系的運(yùn)行情況的重要手段。

4.6 管理評(píng)審

管理評(píng)審是最高管理者的職責(zé)，一般至少每年進(jìn)行一次，管理評(píng)審的目的是確保職業(yè)健康安全管理體系的持續(xù)適宜性、充分性和有效性。通俗地說，管理評(píng)審是指組織的某個(gè)部門在改進(jìn)體系的職業(yè)健康安全業(yè)績(jī)時(shí)，需要?jiǎng)e的部門的配合、協(xié)助，或者是準(zhǔn)備購買某種物品而需要使用資金等重大的、涉及面較廣的、本部門不能獨(dú)立完成、需要上級(jí)批準(zhǔn)的問題的解決過程。

3.職業(yè)健康安全管理體系的特點(diǎn)

（1）采用建立管理體系的方式對(duì)職業(yè)健康安全績(jī)效進(jìn)行控制

（2）采用PDCA循環(huán)管理（戴明模型，P是指策劃，D是指實(shí)施和運(yùn)行，C是指檢查，A是指改進(jìn)）的思想；

（3）強(qiáng)調(diào)預(yù)防為主、持續(xù)改進(jìn)以及動(dòng)態(tài)管理；

（4）遵守法規(guī)的要求貫穿在體系的始終；

（5）要求全員參與；

（6）適用于各行各業(yè)，并作為認(rèn)證的依據(jù)。

4.職業(yè)健康安全管理體系基本要素的管理作用：

（1）危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制的策劃是職業(yè)健康安全管理體系的基礎(chǔ)；

（2）職業(yè)健康安全管理體系具有實(shí)現(xiàn)遵守法規(guī)要求的承諾的功能；

（3）職業(yè)健康安全管理體系的監(jiān)控（4.5.1績(jī)效測(cè)量和監(jiān)視）系統(tǒng)對(duì)體系運(yùn)行的保障；

（4）明確組織結(jié)構(gòu)和職責(zé)是實(shí)施職業(yè)健康安全管理體系的必要前提；

（5）其他職業(yè)健康安全管理體系要素具有的獨(dú)特管理作用。

5.健全的職業(yè)健康安全管理體系的特點(diǎn)：

管理水平：事事有人管、人人有專責(zé)、辦事有程序、檢查有標(biāo)準(zhǔn)、問題有處理。

技術(shù)水平：人才資源和專業(yè)技能充足，設(shè)計(jì)、研制、制造、檢驗(yàn)和試驗(yàn)設(shè)備齊全，儀器、儀表、設(shè)備和計(jì)算機(jī)軟件先進(jìn)。

6.職業(yè)健康安全管理體系具體工作的方法：

六個(gè)字：說、做、記、查、改、驗(yàn)。

說：闡述組織的方針；

做：按照方針的要求去具體實(shí)施；

記：將實(shí)施的具體情況記錄在案；

查：檢查實(shí)施的情況和對(duì)實(shí)施情況所做的記錄；

改：對(duì)實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行整改；

驗(yàn)：對(duì)整改的情況及時(shí)進(jìn)行追蹤、驗(yàn)證。