第一篇：對黨管安全工作的思索

如何開展黨管安全工作

公司黨組織把安全生產作為壓倒一切工作的頭等大事，真正擺到重中之重的首要位置，切實維護廣大職工的切身利益和生命安全，因此安全生產是一項長期的工作任務。公司黨委雖然對落實黨管安全責任出臺了一系列措施與制度，但對黨管安全該從何處入手、怎樣管、管什么存有疑問，本文將針對這一問題，談一下自己的看法。

一、落實黨管安全責任，首先要從宣傳教育入手。建議公司黨組織要通過各種宣傳工具，利用多種形式，把安全生產的法律法規(guī)、規(guī)章制度等宣傳到每位職工群眾。要通過各種學習教育活動，在公司內部積極營造安全生產氛圍，讓安全深入人心，使安全生產入耳、入腦、入心，不斷提高廣大職工群眾的安全生產意識，讓職工自覺做到遵章守規(guī)、安全生產。

二、落實黨管安全責任，其次要管好人。

（一）是要堅持黨管干部原則。只有管住了干部，讓干部意識到安全的重要性，干部身體力行的表率領導，安全生產才有保障，才能真正管住安全。公司各級領導干部是黨的路線、方針、政策的貫徹執(zhí)行人，是維護職工群眾切身利益和生命安全的責任人，所以要管好干部，讓干部真正明白安全的重要性，安全才能真正執(zhí)行。

（二）是要管好黨員。要充分發(fā)揮黨員的先鋒作用，帶頭做好安全生產工作。要通過設置黨員崗、爭創(chuàng)安全生產示范崗等活動，真正實現(xiàn)黨員帶頭反“三違”、黨員身邊無事故的目標。

（三）是要管好班組長。班組長是一個班組的帶頭人，對整個班組的安全工作至關重要。只有班組長的安全工作做好了，整個班

組的安全文明生產工作才能搞好。

（四）是要切實履行監(jiān)督職責，發(fā)揮群監(jiān)組織的作用。公司黨組織要指導工會、共青團等群眾性安全監(jiān)督網(崗)開展各種安全活動，督導青安崗、群監(jiān)員履行職責，確保安全生產責任制和各項工作措施真正落到實處。同時，落實黨管安全責任要與黨員干部考核、提升、聘任結合起來，對于做得好的要獎勵，對不能履行職責的黨員領導干部要給予處理，真正做到獎優(yōu)罰劣，獎罰分明。

三、落實黨管安全責任，要抓好安全教育與培訓。黨組織要高度重視安全培訓工作，制定方案，嚴格管理，努力提高領導干部依法管理和現(xiàn)場指揮的能力，不斷提高職工安全操作技能和安全防范能力。

（一）是抓好特殊工種的培訓，確保特殊工種100%持證上崗。

（二）是抓好安全專管人員、群監(jiān)員、青安崗員的培訓。只有抓好安全管理人員的教育培訓，提高他們的技能和水平，才能更好地做好安全工作。

（三）是對新上崗、轉崗人員進行崗前培訓，使其掌握崗位安全知識，提高安全自我防范能力。

（四）是抓好全員安全教育與培訓。要通過扎實有效的安全教育培訓工作，切實提高干部職工的安全責任意識、安全自保意識、遵章守紀意識，努力做到“三不傷害”，堅決制止“三違”行為和無證上崗現(xiàn)象，確保職工隊伍整體素質持續(xù)提高。

四、落實黨管安全責任，要抓好安全活動載體。當組織要通過各種形式各異的安全活動，宣傳安全法規(guī)和安全常識，教育職工群眾，營造遵章守規(guī)氛圍。公司可以開展一些的爭創(chuàng)“安全明星班組”活動，就是很好載體。通過開展爭創(chuàng)“安全明星班組”活動，（一）是

讓員工積極參與安全活動，學習安全生產技能，挺高安全意識。

（二）是讓班組彼此之間存在安全競爭，才能更好的提升公司的安全生產工作。

五、落實黨管安全責任，還要建立安全長效機制。要進一步完善安全生產各項工作制度和考核機制，把安全責任落實到黨群部門、落實到基層黨支部，一級抓一級，層層抓落實。黨委考核部門要對各項安全規(guī)章制度、安全措施的落實執(zhí)行情況進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，積極尋找解決問題的辦法。要建立以人為本的安全生產管理模式，堅持以安全理念為先導、以加強管理為基礎、以完善技術措施為手段、以有效的制度和標準體系為保障，構建安全生產的長效管理機制，努力實現(xiàn)企業(yè)內部的長治久安。

第二篇：對黨管安全工作的思索

對黨管安全工作的思索

自公司黨委把安全工作作為黨的工作一項重要內容以來，公司各級黨組織把安全生產作為壓倒一切工作的頭等大事，真正擺到重中之重的首要位置，切實維護廣大職工的切身利益和生命安全，公司的安全生產形勢發(fā)生了可喜變化。

公司黨委雖然對落實黨管安全責任出臺了一系列措施與制度，但也有部分黨員領導干部，對黨管安全該從何處入手、怎樣管、管什么存有疑問，本文將針對這一問題，談一下自己的看法。

落實黨管安全責任，首先要從宣傳教育入手。公司各級黨組織要通過各種宣傳工具，利用多種形式，把安全生產的法律法規(guī)、規(guī)章制度等宣傳到每位職工群眾。要通過各種學習教育活動，在企業(yè)內部積極營造安全生產氛圍，使安全生產入耳、入腦、入心，不斷提高廣大職工群眾的安全生產意識，讓職工自覺做到遵章守規(guī)、安全生產。

落實黨管安全責任，其次要管好人。一是要堅持黨管干部原則。只有管住了干部，安全生產才有保障，才能真正管住安全。公司各級領導干部是黨的路線、方針、政策的貫徹執(zhí)行人，是維護職工群眾切身利益和生命安全的責任人，所以要把那些既懂生產經營，又會抓安全生產的同志，放到領導崗位上來，管好人、用能人。二是要管好黨員。要充分發(fā)揮黨員的先鋒作用，帶頭做好安全生產工作。要通過設置黨員崗、爭創(chuàng)安全生產示范崗等活動，真正實現(xiàn)黨員帶頭反“三違”、黨員身邊無事故的目標。三是要管好班組長。班組長是一個班組的帶頭人，對整個班組的安全工作至關重要。只有班組長的安全工作做好了，整個班組的安全文明生產工作才能搞好。四是要切實履行監(jiān)督職責，發(fā)揮群監(jiān)組織的作用。公司各級黨組織要指導工會、共青團等群眾性安全監(jiān)督網(崗)開展各種安全活動，督導安全經理、安全特派員、安全網員、青安崗員履行職責，確保安全生產責任制和各項工作措施真正落到實處。同時，落實黨管安全責任要與黨員干部考核、提升、聘任結合起來，對于做得好的要獎勵，對不能履行職責的黨員領導干部要給予處理，真正做到獎優(yōu)罰劣，獎罰分明。

落實黨管安全責任，要抓好安全教育與培訓。各級黨組織要高度重視安全培訓工作，制定方案，嚴格管理，努力提高領導干部依法管理和現(xiàn)場指揮的能力，不斷提高職工安全操作技能和安全防范能力。一是抓好特殊工種的培訓，確保特殊工種100%持證上崗。二是抓好安全專管人員、安全網員、安全衛(wèi)士、青安崗員的培訓。只有抓好安全管理人員的教育培訓，提高他們的技能和水平，才能更好地做好安全工作。三是對新上崗、轉崗人員進行崗前培訓，使其掌握崗位安全知識，提高安全自我防范能力。四是抓好全員安全教育與培訓。要通過扎實有效的安全教育培訓工作，切實提高干部職工的安全責任意識、安全自保意識、遵章守紀意識，努力做到“三不傷害”，堅決制止“三違”行為和無證上崗現(xiàn)象，確保職工隊伍整體素質持續(xù)提高。

落實黨管安全責任，要抓好安全活動載體。各級黨委工作部門要通過各種形式各異的安全活動，宣傳安全法規(guī)和安全常識，教育職工群眾，營造遵章守規(guī)氛圍。現(xiàn)在開展的爭創(chuàng)“安全明星班組”活動，就是很好載體。我廠自開展爭創(chuàng)“安全明星班組”活動以來，安全生產形勢明顯好轉，收到實實在在的效果。把這一活動開展好，黨管安全的責任就落到了實處。

落實黨管安全責任，還要建立安全長效機制。要進一步完善安全生產各項工作制度和考核機制，把安全責任落實到黨群部門、落實到基層黨支部，一級抓一級，層層抓落實。黨委考核部門要對各項安全規(guī)章制度、安全措施的落實執(zhí)行情況進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，積極尋找解決問題的辦法。要建立以人為本的安全生產管理模式，堅持以安全理念為先導、以加強管理為基礎、以完善技術措施為手段、以有效的制度和標準體系為保障，構建安全生產的長效管理機制，努力實現(xiàn)企業(yè)內部的長治久安。

第三篇：如何抓好黨管安全工作

如何抓好黨管安全工作

自公司黨委把安全工作作為黨的工作一項重要內容以來，公司各級黨組織把安全生產作為壓倒一切工作的頭等大事，真正擺到重中之重的首要位置，切實維護廣大職工的切身利益和生命安全，公司的安全生產形勢發(fā)生了可喜變化。

落實黨管安全責任，首先要從宣傳教育入手。公司各級黨組織要通過各種宣傳工具，利用多種形式，把安全生產的法律法規(guī)、規(guī)章制度等宣傳到每位職工群眾。要通過各種學習教育活動，在企業(yè)內部積極營造安全生產氛圍，使安全生產入耳、入腦、入心，不斷提高廣大職工群眾的安全生產意識，讓職工自覺做到遵章守規(guī)、安全生產。

落實黨管安全責任，其次要管好人。一是要堅持黨管干部原則。只有管住了干部，安全生產才有保障，才能真正管住安全。二是要管好黨員。要充分發(fā)揮黨員的先鋒作用，帶頭做好安全生產工作。要通過設置黨員崗、爭創(chuàng)安全生產示范崗等活動，真正實現(xiàn)黨員帶頭反“三違”、黨員身邊無事故的目標。三是要管好班組長。班組長是一個班組的帶頭人，對整個班組的安全工作至關重要。四是要切實履行監(jiān)督職責，發(fā)揮群監(jiān)組織的作用。公司各級黨組織要指導工會、共青團等群眾性安全監(jiān)督網(崗)開展各種安全活動，督導安全經理、安全特派員、安全網員、青安崗員履行職責，確保安全生產責任制和各項工作措施真正落到實處。

落實黨管安全責任，要抓好安全教育與培訓。各級黨組織要高度

重視安全培訓工作，制定方案，不斷提高職工安全操作技能和安全防范能力。二是抓好安全專管人員、青安崗員的培訓。只有抓好安全管理人員的教育培訓，提高他們的技能和水平，才能更好地做好安全工作。三是對新上崗、轉崗人員進行崗前培訓，使其掌握崗位安全知識，提高安全自我防范能力。四是抓好全員安全教育與培訓。要通過扎實有效的安全教育培訓工作，切實提高干部職工的安全責任意識、安全自保意識、遵章守紀意識，努力做到“三不傷害”，堅決制止“三違”行為和無證上崗現(xiàn)象，確保職工隊伍整體素質持續(xù)提高。

落實黨管安全責任，要抓好安全活動載體。各級黨委工作部門要通過各種形式各異的安全活動，宣傳安全法規(guī)和安全常識，教育職工群眾，營造遵章守規(guī)氛圍。

落實黨管安全責任，還要建立安全長效機制。要進一步完善安全生產各項工作制度和考核機制，把安全責任落實到黨群部門、落實到基層黨支部，一級抓一級，層層抓落實。黨支部要對各項安全規(guī)章制度、安全措施的落實執(zhí)行情況進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，積極尋找解決問題的辦法。要建立以人為本的安全生產管理模式，堅持以安全理念為先導、以加強管理為基礎、以完善技術措施為手段、以有效的制度和標準體系為保障，構建安全生產的長效管理機制，努力實現(xiàn)企業(yè)內部的長治久安。

為切實加強本工段黨管安全工作力度，克服麻痹思想，防止發(fā)生重大安全事故，提高全體員工安全生產意識，制定以下方案。

一、搞好宣傳發(fā)動，營造安全生產氛圍

黨管安全工作是黨務工作的重要內容之一，只有加強不可削弱。經上級領導研究決定以隊段為單位，開展黨管安全宣傳教育工作。

（一）、隊段各班組成立黨管安全宣傳領導小組，搞好宣傳動員。

（二）、各班組選配一名專職安全工作宣傳員，加強黨管安全工作宣傳力度，及時報道安全工作中涌現(xiàn)的好人好事，激發(fā)員工安全生產熱情，促進部門安全生產。

二、抓好安全生產，筑牢安全防線

以班組為單位，成立部門黨管安全工作組織機構，抓好安全生產。各班組副工長為黨管安全工作第一責任人，班長為主要責任人，班組成員為具體責任人，各位黨員為直接責任人，要層層落實責任，一級為一級負責，形成立體式的安全管理模式，層層設防，筑牢安全防線。

三、建立黨管安全制度，規(guī)范員工安全行為

黨管安全工作是一項長期的艱巨任務，不能只抓一時一事，要常抓不懈。建立必要的安全管理制度，用制度規(guī)范員工的行為，是保證安全生產的重要手段之一。各部門要根據(jù)自己的工作性質，結合行業(yè)特點，建立隊段安全工作管理制度，按制度要求開展經常性的安全檢查、巡檢、抽查活動，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時處置和堵塞安全漏洞，做到防患于未然。

四、成立領導組織機構，抓好黨管安全工作

為保證物業(yè)分公司黨管安全工作的順利開展，特成立黨管安全領導組織機構。

組 長：邢靖（支部書記）高峰（工長）

副組長：張萬軍（副工長）冷萬紅（副工長）趙子儀（副工長）

成 員：馬占龍（組織委員 安全員）

王志剛（宣傳委員 班 長）何建志（宣傳委員 班 長）金 友（宣傳委員 班 長）

領導小組下設辦公室 組 長：邢靖 成 員：各副工長

領導小組辦公室對日常黨管安全工作負具體責任，重點抓好黨管安全的日常具體工作，及時組織支委員開展安全管理，安全檢查，安全隱患處理等工作。

五、具體要求

（一）、黨管安全工作領導小組，每月要召開一次黨管安全工作會議，總結上月工作，部署下月工作。

工段各班組要及時向副組長安全領導小組匯報安全工作開展情況，特別是發(fā)現(xiàn)事故隱患和不安全因素時要在第一時間向各班組領導小組匯報情況，以便及時采取必要措施，防止發(fā)生重大事故。

（二）、班組黨管安全工作領導小組要堅持每月開展一次安全工作大檢查，及時發(fā)現(xiàn)事故隱患，處置安全隱患，保證安全生產。

（三）、兩級黨管安全工作領導小組成員要堅持經常深入各班組，班組開展安全巡檢巡查工作，做好巡查記錄，重點部門和要害部位，要加大巡檢巡查工作力度，對要害部位，必要時設專人死看死守，防止發(fā)生重大事故。

（四）、兩級黨管安全工作領導小組成員要保證24小時開機，以便及時聯(lián)系，保證隨叫隨到。

（五）、兩級黨管安全工作領導小組成員，實行值班值宿制度。值宿期間不得飲酒、不許脫崗、不許從事于工作無關的其它活動。

落實黨管安全責任，要建立安全長效機制。在本方案運作下，進一步完善安全生產各項工作制度和考核機制，堅持以安全理念為先導、以加強管理為基礎、以完善技術措施為手段、以有效的制度和標準體系為保障，構建安全生產的長效管理機制，努力實現(xiàn)維修工段的長治久安。

第四篇：黨管安全工作先進事跡

黨管安全工作先進事跡

在多年的工作中，我堅決貫徹執(zhí)行黨和國家綜治工作路線、方針、政策，認真履行安全生產監(jiān)管職責，講學習、抓落實、求實效，較好地完成了各項工作任務。

我在工作中把安全生產作為壓倒一切工作的頭等大事，真正擺到重中之重的首要位置，切實維護了廣大職工的切身利益和生命安全。

首先我是從宣傳教育入手。利用多種形式，把安全生產的法律法規(guī)、規(guī)章制度等宣傳到每位職工群眾。要通過各種學習教育活動，在單位內部積極營造安全生產氛圍，使安全生產入耳、入腦、入心，不斷提高職工的安全生產意識，讓職工自覺做到遵章守規(guī)、安全生產。

其次管好了人。一是堅持黨管干部原則。只有管住了干部，安全生產才有保障，才能真正管住安全。二是管好了黨員。充分發(fā)揮黨員的先鋒作用，帶頭做好安全生產工作。真正實現(xiàn)黨員帶頭反“三違”、黨員身邊無事故的目標。三是管好了班組長。班組長是一個班組的帶頭人，對整個班組的安全工作至關重要。四是 切實履行監(jiān)督職責，發(fā)揮群監(jiān)組織的作用。確保安全生產責任制和各項工作措施真正落到實處。

我抓好了安全教育與培訓。重視安全培訓工作，制定方案，不斷提高職工安全操作技能和安全防范能力。二是抓好了干部與班組長的培訓。只有抓好了教育培訓，提高他們的技能和水平，才能更好地做好安全工作。三是抓好了全員安全教育與培訓。要通過扎實有效的安

全教育培訓工作，切實提高干部職工的安全責任意識、安全自保意識、遵章守紀意識，努力做到“三不傷害”，堅決制止“三違”行為和無證上崗現(xiàn)象，確保了職工隊伍整體素質持續(xù)提高。

要抓好安全活動載體。通過各種安全活動，宣傳安全法規(guī)和安全常識，教育職工群眾，營造遵章守規(guī)氛圍。建立了安全長效機制，進一步完善安全生產各項工作制度和考核機制，把安全責任落實到班組，落實到個人，一級抓一級，層層抓落實。對各項安全規(guī)章制度、安全措施的落實執(zhí)行情況進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，積極尋找解決問題的辦法。建立了以人為本的安全生產管理模式，堅持以安全理念為先導、以加強管理為基礎、以完善技術措施為手段、以有效的制度和標準體系為保障，構建安全生產的長效管理機制，努力實現(xiàn)了企業(yè)內部的長治久安。

為切實加強安全工作力度，克服麻痹思想，防止發(fā)生重大安全事故，提高全體職工安全生產意識，我制定了以班組為單位，成立了黨管安全工作小組，抓好安全生產。車間主任為黨管安全工作第一責任人，班組長為主要責任人，班組成員為具體責任人，各位黨員為直接責任人，要層層落實責任，一級為一級負責，形成立體式的安全管理模式，層層設防，筑牢了安全防線。根據(jù)我單位的工作性質，結合工種特點，建立了安全工作管理制度，按制度要求開展經常性的安全檢查、巡檢、抽查活動，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時處置和堵塞安全漏洞，做到了防患于未然。

落實黨管安全責任，建立了安全長效機制。完善安全生產各項工

作制度和考核機制，堅持以安全理念為先導、以加強管理為基礎、以完善技術措施為手段、以有效的制度和標準體系為保障，構建安全生產的長效管理機制，實現(xiàn)了我綜機管理科的長治久安。

綜機管理科 2012年12月24日

第五篇：對班主任工作的思索

２、抓兩頭有時不一定會促中間，反而會造成兩極分化，只有對每個學生給與關心，學生才能全面進步。

３、班主任要善于挖掘學生的優(yōu)點，讓每個學生的優(yōu)點在班上亮起來４、利用學生的自尊心誘導學生是教育學生的一個好辦法。

５、班主任應是班干部的謀士，６、班主任做好班級工作的核心是培養(yǎng)好班干部。

７、班風的形成來自班干部，班干部的作風來自班主任。

８、每一個班會都應給學生耳目一新的感覺。

９、班主任是綜合老師，他要學會關心學生全面。

１０、一個優(yōu)秀的教師不一定是優(yōu)秀的班主任，但一個優(yōu)秀的班主任必須是一個優(yōu)秀的教師。

１１、沒有班級活動的班級，班主任不是一個有創(chuàng)造力的班主任。

１２、班上出了問題，班主任的要做的首先是冷靜地分析自己。

１３、班主任應為每個學生建立一個成長檔案，為班級建一個班史。

１４、誰能讓學生成功地管理自己，誰就是成功的班主任。

１５、優(yōu)秀的班主任善于培養(yǎng)優(yōu)秀的班干部。

１６、不要在學生面前表白自己的辛苦，那是你應盡的責任。

１７、沒有能力的班主任訓斥學生，有能力的班主任表揚學生。

１８、班主任讓學生改正缺點的最好辦法是不給他的缺點產生創(chuàng)造條件。

１９、班主任家訪的目的不是告狀，而是讓家長幫助自己找到讓學生改正缺點的方法。

２０、班主任應學會教育家長。

２１、在班主任面前沒有一樣的問題、一樣的學生、必須采用不一樣的方法。

２２、班主任的行為能感化學生，學生的行為就能感動班主任。

２３、管理學生的辦法不僅要在自己頭腦中找，還要在在學生頭腦中找。

２４、班主任應堅信學生的智慧是無窮的，因為學生的背后是家長，家長的背后是社會。

２５、誰善于運用學生的智慧，誰就善于做班主任。

２６、班主任應把自己的工作當作一項事業(yè)。

２７、只要班主任勇于在學生面前承認錯誤，學生就會在班主任面前勇于承認錯誤。

２８、班主任不應在學生面前提別的學生的缺點。

２９、學生犯錯誤并不可怕，可怕的是找不到幫助學生改正缺點的方法。

３０、班主任的魅力來自他的語言和工作方法。

３１、班主任應努力給每個學生創(chuàng)造一個展現(xiàn)自身價值的機會。

３２、學生常有改造社會的愿望，班主任要教育學生改造社會首先要從改造自己開始。