第一篇：安全組織管理制度

安全組織管理制度

第一條完善加油站安全機構(gòu)的建設(shè)，明確安全管理職責，實行安全目標責任制管理，并落到實處。

加油站設(shè)立專職安全管理人員，應(yīng)選用懂技術(shù)、責任心強、身體健康，并經(jīng)有關(guān)主管部門對其安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格后，取得“安全生產(chǎn)考核合格證書”的職工擔任。

第二條加油站的安全組織機構(gòu)：縱向到底，即由加油站站長、安全員、班組三級組成，實行分級管理，各負其責；橫向到邊，各崗位人員和各職能部門認真履行安全責任制，各負其責；縱橫聯(lián)鎖，形成管理網(wǎng)絡(luò)的安全保證體系。

加油站設(shè)立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，由加油站站長任組長，安全員任副組長，加油員、計量等人員為組員，負責本加油站安全生產(chǎn)環(huán)境保護工作。專職安全管理人員協(xié)助主管安全工作的領(lǐng)導(dǎo)做好日常安全生產(chǎn)及環(huán)境保護管理和檢查工作。

第三條加油站安全領(lǐng)導(dǎo)小組的職責

1.安全領(lǐng)導(dǎo)小組是站內(nèi)設(shè)立的負責安全生產(chǎn)管理的最高管理機構(gòu)。認真貫徹執(zhí)行國家、地方政府和上級有關(guān)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、勞動保護的法律、法規(guī)、規(guī)章、制度，并結(jié)合本單位情況制定實施細則。

2.根據(jù)上級安監(jiān)部門的部署、研究、安排、協(xié)調(diào)加油站安全生產(chǎn)工作。審查和考核本單位安全生產(chǎn)及環(huán)境保護計劃和安全技術(shù)措施計劃的制訂和實施情況。

3.掌握公司安全生產(chǎn)動態(tài)，綜合分析安全生產(chǎn)形勢，研究采取事故的對策。對涉及人身，設(shè)備安全運行的重大問題，要專題研究，提出措施，及時解決。

4.確保安全資金的足額投入，重點保證反事故措施和安全技術(shù)勞動保護措施所需經(jīng)費的提取和使用。

5.關(guān)心和支持安全管理部門和人員的工作。定期進行安全檢查和召開安全工作會議，及時研究、解決安全生產(chǎn)中存在的問題，總結(jié)評比、推廣安全生產(chǎn)先進典型經(jīng)驗，按期或根據(jù)不同的季節(jié)、不同的生產(chǎn)任務(wù)布置安全工作。

6.總結(jié)交流經(jīng)驗，完成上級部門下達的專項工作。

7.負責重大事故的應(yīng)急救援及調(diào)查處理工作。

第二篇：安全生產(chǎn)組織管理制度

安全生產(chǎn)組織管理制度

第一條完善項目安全機構(gòu)的建設(shè)，明確安全管理職責，實行安全目標責任制管理，并落到實處。

項目設(shè)立專職安全管理人員，應(yīng)選用懂技術(shù)、責任心強、身體健康，并經(jīng)有關(guān)主管部門對其安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格后，取得“安全生產(chǎn)考核合格證書”的職工擔任。

第二條項目的安全組織機構(gòu)：縱向到底，即由項目經(jīng)理部、工區(qū)、班組三級組成，實行分級管理，各負其責；橫向到邊，各崗位人員和各職能部門認真履行安全責任制，各負其責；縱橫聯(lián)鎖，形成管理網(wǎng)絡(luò)的安全保證體系。

1、項目經(jīng)理部設(shè)立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，由項目經(jīng)理任組長，主管生產(chǎn)的副經(jīng)理、總工程師任副組長，專職安全員為組員，負責本項目經(jīng)理部的安全生產(chǎn)環(huán)境保護工作。專職安全管理人員協(xié)助主管安全工作的領(lǐng)導(dǎo)做好日常安全生產(chǎn)及環(huán)境保護管理和檢查工作。

2、工區(qū)、作業(yè)隊（作業(yè)班組）設(shè)兼職安全員，負責各項安全活動的開展以及有關(guān)記錄的填寫、保管，經(jīng)常檢查本班組安全生產(chǎn)情況，協(xié)助作業(yè)隊負責人（班組長等）管好本班組的安全生產(chǎn)工作。

第三條項目安全領(lǐng)導(dǎo)小組的職責

1．認真貫徹執(zhí)行國家、地方政府和上級有關(guān)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、勞動保護的法律、法規(guī)、規(guī)章、制度，并結(jié)合本單位情況制定實施細則。

2．審查和考核本單位安全生產(chǎn)及環(huán)境保護計劃和安全技術(shù)措施計劃的制訂和實施情況。

3．經(jīng)常組織開展安全競賽活動，宣傳“安全第一、預(yù)防為主”的方針。

4．關(guān)心和支持安全管理部門和人員的工作。定期進行安全檢查和召開安全工作會議，及時研究、解決安全生產(chǎn)中存在的問題，總結(jié)評比、推廣安全生產(chǎn)先進典型經(jīng)驗，按期或根據(jù)不同的季節(jié)、不同的生產(chǎn)任務(wù)布置安全工作。

5．發(fā)生因工傷亡事故，應(yīng)及時召開會議，調(diào)查分析事故原因，采取措施防止類似事故的重復(fù)發(fā)生，對事故責任者，提出處理意見。

第三篇：安全管理組織、安全管理制度教案

安全管理組織、安全管理制度

授課目的：通過對安全管理組織、安全管理制度的學(xué)習(xí)，使全隊官兵明確管理組織的重要性，職能職責、懂得制定管理制度的作用，從而形成人人、事事、時時講安全的氛圍。

授課方式：口述、板書 授課設(shè)置：2課時 授 課 人：王 珂 授課內(nèi)容：

一、安全管理組織

安全管理組織是指為預(yù)防事故而確立的一種行政管理人員組成的結(jié)構(gòu)形式。消防中隊為了有效預(yù)防事故，必須建立安全組織，以監(jiān)督、檢查、落實各項安全工作。中隊要成立安全領(lǐng)導(dǎo)小組，班要設(shè)安全員。

（一）基層中隊安全領(lǐng)導(dǎo)小組

安全領(lǐng)導(dǎo)小組是基層中隊安全工作的領(lǐng)導(dǎo)者，監(jiān)督者、落實買者。安全小組組長一般由中隊長擔任，小組成員包括駕駛員、戰(zhàn)斗班的正（副）班長和技術(shù)骨干。其職責是：

1、認真執(zhí)行上級安全領(lǐng)導(dǎo)小組的計劃和其它工作部署；

2、用典型事例對全隊人員進行安全教育；

3、定期分析本隊安全工作情況，對存在的問題采取針對性的整改措施；

4、針對不同季節(jié)和各種訓(xùn)練、滅火救援工作，提出具體的安全要求；

5、總結(jié)表彰安全工作中的好人好事；

6、認真做好事故善后處理工作；

7、督促、檢查安全工作的落實情況。

（二）班安全員

班安全員是具體負責安全工作的“指揮員”、預(yù)防事故和法紀教育的“宣傳員”，執(zhí)行規(guī)章制度的“檢查員”。

班安全員由班內(nèi)正、副班長事業(yè)務(wù)素質(zhì)好、安全意識強的技術(shù)骨干擔任。各班都應(yīng)確定一名安全員，在中隊安全小組的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。其職責是：

1、檢查車輛器材、裝備的安全情況及安全保護措施；

2、經(jīng)常向戰(zhàn)斗員宣傳安全常識；

3、督促有關(guān)人員做好安全保護工作；

4、及時制止違反安全規(guī)定的冒險行為；

5、經(jīng)常向中隊安全小組反映本班、級的安全情況，提出改進工作的建議。

第二課時

二、安全管理制度

安全管理制度是為預(yù)防安全事故制定的行為為規(guī)程或行動準則，它是安全管理的主要依據(jù)。在建立安全管理組織的基礎(chǔ)上，制定切實可行的安全管理制度，對于減少執(zhí)勤人員的傷亡和器材裝備的損壞，具有重要作用。安全管理制度主要包括安全教育制度、器材裝備安全管理制度和安全訓(xùn)練制度、滅火救援性頂制度等。

（三）安全管理教育制度

安全管理教育制度主要包括：安全責任制，安全教育學(xué)習(xí)，事故分析、處理獎懲等。

1、安全管理責任制

中隊小組每年初要按照上級的政策、規(guī)定和要求，制訂中隊安全管理工作的目標和計劃，并與各安全員或班長簽訂安全責任狀，安全員和班長要充分明確自己的任務(wù)，各負其責，保證在本職崗位上避免安全事故，使安全管理工作做到事事有人管，層層有職責，形成齊抓共管的氛圍。

2、新入伍受訓(xùn)人同和即將退伍人員的安全教育制度

對剛?cè)胛榈氖苡?xùn)人員，應(yīng)及時進行安全常識學(xué)習(xí)，使他們了解教育訓(xùn)練的特點、安全管理組織、各種安全制度和以往訓(xùn)練中應(yīng)吸取的教訓(xùn)等，通過1-2日的安全學(xué)習(xí)教育，然后再參加訓(xùn)練。

對臨退伍的人員，由于他們的思想比較活躍，精力容易分散，特別在遇到家庭、婚姻等問題時，思想更容易波動，因此應(yīng)及時做好思想教育工作，以免因精力分散在參加訓(xùn)練時發(fā)生事故。

3、對駕駛員的安全教育制度

要加強對駕駛員的安全教育，使他們真正做好文明駕駛，安全禮讓，不搶速、搶道，杜絕酒后開車和技術(shù)不熟練單獨駕駛車輛。

4、建立定期有安全教育學(xué)習(xí)制度

中隊至少每月要進行一次安全教育學(xué)習(xí)，使之行成制度“主要內(nèi)容有：傳達上級指示、進行安全管理、安全技術(shù)知識教育，訓(xùn)練中典型經(jīng)驗和訓(xùn)練事故教訓(xùn)教育等。

5、立事故分析會制度

中隊要每周召開一次事故分析會，尋找薄弱環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)存在問題，做到警鐘長鳴。班長要把安全教育，事故分析會納入班務(wù)會的主題，力求確保訓(xùn)練，滅火救援行動安全。

6、建立事故處理做到“三不放過”原則。

即事故原因分析不清不放過，事故責任者和有關(guān)人員未作處理和未受教育不放過，不放過，不訂出防范措施不放過。

7、建立安全管理獎懲制度

要加強調(diào)查研究，抓好典型，認真開展各種形式的安全無事故競賽活動，總結(jié)推廣先進經(jīng)驗。對好的單位和個人要表揚、獎勵，差的要批評、教育。發(fā)生事故在追究肇事者責任的同時，要查明情況，分析性質(zhì)，事實求是追究有關(guān)責任人員、肇事者和指揮者的責任。

（四）器材裝備安全管理制度

器材管理不善或存在缺陷，在訓(xùn)練滅火救援行動中的事故時有發(fā)生。因此，要對消防器材裝備加強管理，形成制度，做到無丟失、無損壞、使之經(jīng)常處于良好狀態(tài)，這是保證訓(xùn)練、滅火救援行動安全的重要工作。

中隊、班應(yīng)指定專人負責裝備器材的領(lǐng)取、登記、保管、分發(fā)和維修，建立制度，落實責任，提出具體要求。要加強對器材管理人員的培訓(xùn)，特別是對一些先進的高新技術(shù)裝備器材，必須通過集訓(xùn)等方法，掌握其性能、使用保管的方法和要求后，才能賦予其任務(wù)。

基層警官、班長和安全人員要全面了解和掌握戰(zhàn)斗員個人裝備及車輛器材的分工，根據(jù)各號戰(zhàn)斗員的分工，對車上的消防器材分別進行登記造冊，落實到人，各負責。每周或每天交接班時組織檢查一次，如有損壞或隱患，要查清原因，及時解決。

公安消防部隊車輛安全管理規(guī)定

授課目的：通過對的學(xué)公安消防部隊車輛安全管理規(guī)定習(xí)，使全隊官兵明確車輛安全管理的重要性，從而形成人人、事事、時時講安全的氛圍。

授課方式：口述、板書 授課設(shè)臵：2課時 授 課 人：彭武林 授課內(nèi)容：

第六章 車輛動用批準權(quán)限

第二十五條 支隊機關(guān)在駐地用車由支隊值班首長或車輛主管部門批準，跨地、市（州、盟）用車由支隊主官批準，跨省、自治區(qū)、直轄市用車由總隊軍政主官批準。

第二十六條 總隊機關(guān)在駐地用車分別由部門領(lǐng)導(dǎo)批準，跨省、自治區(qū)、直轄市用車由總隊軍政主官批準。

第二十七條 各總隊、支隊的直屬單位在駐地用車由本單位值班首長批準，跨地、市（州、盟）用車由總隊、支隊值班首長批準，跨省、自治區(qū)、直轄市用車由總隊軍政主官批準。

第二十八條 大隊、中隊、公安分局消防科在駐地用車由大隊、中隊、公安分局消防科主官批準，跨地、市（州、盟）用車由支隊主官批準，跨省、自治區(qū)、直轄市用車由總隊軍政主官批準。

第二十九條 節(jié)假日、雙休日期間和惡劣氣候條件下以及八小時以外和非公務(wù)用車，要嚴格控制，必要時報上一級批準。

第七章 車輛出場管理及維護

第三十條 動用車輛必須填寫《派車單》(見附錄)。

《派車單》一式三聯(lián)，由用車人或用車單位填寫，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)按車輛動用批準權(quán)限簽署后送車管部門或警勤中隊、分隊(基層中隊分管領(lǐng)導(dǎo))，分別由用車單位、駕駛員和營門衛(wèi)兵存持和查驗。

凡無《派車單》的，車管部門或警勤中隊、分隊(基層大隊、中隊)不予派車，營門衛(wèi)兵不予放行。因特殊情況未簽發(fā)《派車單》，須由車管部門或警勤中隊、分隊（基層大隊、中隊）派車干部通知門衛(wèi)登記放行，返回后補辦《派車單》。

第三十一條 車管部門或警勤中隊、分隊（基層大隊、中隊）要統(tǒng)一保管車輛鑰匙、行駛證、駕駛證，駕駛員出車時領(lǐng)取，收車時立即交回。

第三十二條 駕駛員出車前應(yīng)認真檢查車輛技術(shù)狀況，不準帶故障出車，回場后應(yīng)及時保養(yǎng)，保證車輛處于良好技術(shù)狀態(tài)。

第三十三條 遠距離出車執(zhí)行任務(wù)時，應(yīng)派干部帶車，并選派思想、技術(shù)、紀律和駕駛作風(fēng)好的駕駛員駕車。

第三十四條 駕駛員連續(xù)駕駛時間不得超過3小時，日累計行車時間一般不超過8小時。長途行駛時應(yīng)適時休息，嚴禁疲勞駕駛。

第三十五條 干部乘坐車輛時，對行車安全負有責任，應(yīng)提醒駕駛員控制車速，安全禮讓，遵守交通法規(guī)，不準催促駕駛員超速行車，不準向駕駛員要車開，無特殊情況不準擅自改變行駛路線。

第三十六條 嚴格執(zhí)行乘載規(guī)定，不準超載、超員、超寬、超高、超長。貨車運載人員時，必須加蓋汽車篷布，嚴禁人員和貨物混載。載運槍支彈藥和易燃易爆物品必須上報總隊有關(guān)部門，并指派干部和專業(yè)技術(shù)人員帶車。

第三十七條 駕駛員持部隊駕駛證，不準駕駛地方牌照機動車輛。實習(xí)駕駛員不準單獨出車。

義務(wù)兵和士官在外出、出差、探親、休假期間不準駕駛地方車輛。

第三十八條 嚴格車輛駕駛證、行駛證和牌照的申領(lǐng)、核發(fā)和使用，任何單位和個人不準出租、外借車輛牌照，因違反牌證辦理規(guī)定導(dǎo)致車輛事故的，應(yīng)追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和承辦人員的責任。

第三十九條 對車輛動用次數(shù)、行車里程等情況，車管部門或警勤中隊、分隊（基層中隊）每月進行一次統(tǒng)計核對，并將情況報主管領(lǐng)導(dǎo)。

第八章 干部開車

第四十條 干部駕車要堅持“本人申請、技術(shù)考核、組織批準”的原則，必須經(jīng)正規(guī)的培訓(xùn)，考核合格，持有武警駕駛證，經(jīng)支隊級以上單位批準后，方可駕駛行政車輛。凡未經(jīng)正規(guī)培訓(xùn)或考核不合格的，一律不準駕駛車輛。持有地方駕駛證的干部，因工作需要，經(jīng)本人申請，支隊審查，總隊有關(guān)部門考核合格后，辦理武警駕駛證等相關(guān)手續(xù)后，可以駕駛武警車輛。

總隊級單位正團（含）以下干部、支隊級單位副團（含）以下干部，因工作需要，具備駕駛資格，可以向單位申請駕駛武警牌照行政車輛。干部駕車僅限于工作時間和公務(wù)用車。收車后應(yīng)統(tǒng)一停放指定地點，嚴禁公車私用。

第四十一條 干部駕駛摩托車，應(yīng)經(jīng)專門培訓(xùn)考試合格并持有駕駛證，佩戴安全頭盔。

第四十二條 干部駕駛自購機動車輛必須持有地方《機動車駕駛證》、《機動車行駛證》等有關(guān)證件，不準懸掛部隊車輛牌照和使用部隊駕駛證件。凡屬干部駕車，必須由本人負責辦理好人身保險等相關(guān)手續(xù)。

第九章 獎勵與處罰

第四十三條 對預(yù)防車輛事故成績突出的單位和個人，應(yīng)給予獎勵；由司令部門、政工部門和后勤部門共同組織實施

(一)對未發(fā)生車輛事故的支隊級單位由總隊通報表彰，同時可給予物質(zhì)獎勵；

(二)對安全行車的駕駛員，有條件的本單位可每月按其行駛公里數(shù)發(fā)給安全獎；

(三)駕駛員連續(xù)安全行車2萬公里（消防執(zhí)勤車1萬公里）或全年安全行車、工作表現(xiàn)突出的，可視情給予嘉獎一次；連續(xù)3年被評為“紅旗車駕駛員”或連續(xù)安全行車6萬公里（消防執(zhí)勤車3萬公里），可視情給予記三等功一次；

(四)警勤中隊、分隊車輛全年行駛30萬公里以上無等級事故，可視情給主管干部嘉獎一次；連續(xù)3年行駛100萬公里以上無等級事故，可視情給主管干部記三等功一次；連續(xù)5年無等級事故，可視情給單位記集體三等功一次。

第四十四條 駕駛員違反交通法規(guī)發(fā)生車輛事故，尚未構(gòu)成刑事責任的，應(yīng)給予行政紀律處分或批評教育。(一)對發(fā)生車輛事故負有主要責任的，應(yīng)給予肇事者以下處分：

1、發(fā)生一般事故，扣留駕駛證2個月以上，給予警告或嚴重警告處分；

2、發(fā)生嚴重事故，吊銷駕駛證，給予嚴重警告至記大過處分，是義務(wù)兵的不能改士官，是士官的停止定期增資一年，當年不得晉升高一期士官；

3、發(fā)生重（特）大事故，吊銷駕駛證，是義務(wù)兵的給予記大過以上處分，不能改士官，是士官的必須取消士官資格，改按義務(wù)兵退伍；是干部的給予記過至撤職處分。(二)發(fā)生車輛事故負有次要責任的，給予肇事者批評教育或視情給予紀律處分。

(三)因無證駕駛、私自開車、酒后駕車、擅自將車輛交他人駕駛而發(fā)生車輛事故或在車輛肇事后逃逸的，應(yīng)加重處分。

（四）發(fā)生車輛事故構(gòu)成刑事責任的按規(guī)定追究刑事責任。

第四十五條 對發(fā)生嚴重（含）以上車輛事故的單位，視情給予警勤中隊（分隊）、基層中隊或車管部門領(lǐng)導(dǎo)紀律處分。

第四十六條 因工作失職、管理松懈、違反規(guī)定導(dǎo)致部屬發(fā)生車輛事故的，應(yīng)給予干部紀律處分。

對一年內(nèi)連續(xù)發(fā)生嚴重、重（特）大責任事故的單位，要視情追究主管領(lǐng)導(dǎo)和主官的責任。

第四十七條 發(fā)生車輛事故的單位隱情不報或弄虛作假欺騙上級的，應(yīng)給予單位主官和有關(guān)責任人紀律處分。

第十章 附則

第四十八條 本規(guī)定中車輛動用批準權(quán)限，系指部隊行政車輛動用批準權(quán)限。

第四十九條 以往規(guī)定與本規(guī)定不一致的內(nèi)容，以本規(guī)定為準。

第五十條 各單位可以根據(jù)本規(guī)定制定具體的實施細則。

第五十一條 本規(guī)定由公安部消防局負責解釋。

第五十二條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。

公安消防部隊作戰(zhàn)訓(xùn)練安全要則(試 行)

授課方式：口述、板書 授課設(shè)置：6課時 授 課 人：王

珂 授課內(nèi)容：

第一章 總則

第一條 為加強和規(guī)范公安消防部隊作戰(zhàn)和訓(xùn)練安全工作，預(yù)防各類安全事故發(fā)生，保護消防員人身安全，依據(jù)《中華人民共和國消防法》、《中國人民解放軍內(nèi)務(wù)條令》、《公安消防部隊執(zhí)勤條令（試行）》，特制定本要則。

第二條 本要則適用于公安消防部隊實施火災(zāi)撲救、搶險救援和開展業(yè)務(wù)訓(xùn)練中的安全工作。

第三條 各級公安消防部隊必須遵循“安全第一、預(yù)防為主”的指導(dǎo)思想，牢固樹立安全意識，嚴密組織，科學(xué)實施，減少和避免各類安全事故的發(fā)生。

第四條 各級公安消防部隊必須建立作戰(zhàn)和訓(xùn)練安全管理制度，健全安全組織，設(shè)立安全員，制定安全措施，落實安全責任，定期組織安全檢查。

第五條 各級公安消防部隊軍政主官為本級作戰(zhàn)和訓(xùn)練安全工作的第一責任人,滅火救援指揮員和業(yè)務(wù)訓(xùn)練組織者為安全工作的直接責任人,安全員具體負責作戰(zhàn)和訓(xùn)練中的安全監(jiān)督工作。

第二章 火災(zāi)撲救

第六條 著裝登車

消防員聽到出動命令后，必須在確保安全的前提下快速著裝登車。

（一）通過樓梯進入車庫時，不要越級跨跳樓梯，不得在跑動中著裝；使用滑桿時必須依次下滑，并控制下滑速度。

（二）消防員必須按照指定位臵乘坐車內(nèi)，嚴禁在車外、車頂搭乘，嚴禁在車輛起步后追趕登車。

（三）駕駛員必須在本車指揮員確定人員全部登車、車門關(guān)牢、車庫門完全開啟定位并發(fā)出指令后，方可駕駛車輛起步出庫。

第七條

車輛行駛 車輛在行駛途中，駕駛員必須遵守交通法規(guī)，確保行車安全。

（一）車輛駛出車庫前，應(yīng)在看清道路車輛情況后方可占道轉(zhuǎn)彎。

（二）消防員不得將肢體伸出車窗外。

（三）車輛必須依次行駛并保持安全距離。

（四）在雨、雪、霧、大風(fēng)等氣候條件下必須減速慢行。

（五）在狹窄、陡坡、彎路、松軟路面行駛時，必須注意觀察，控制車速；在冰雪、泥漿、濕滑等路面行駛時，應(yīng)當采取防滑措施或減速行駛。

（六）經(jīng)過橋梁、涵洞、隧道時，應(yīng)當注意觀察限高、限重及空中障礙物。

第八條 車輛?？?/p>

車輛到達現(xiàn)場時，應(yīng)當根據(jù)現(xiàn)場情況選擇適當?shù)耐＼囄慌Z。

（一）嚴禁在松軟或者路基薄弱的地帶?？?。

（二）必須與起火建筑物保持安全距離。

（三）舉高消防車必須?？吭诳罩袩o障礙物、地面平坦堅實的地段。

（四）撲救高危場所火災(zāi)時，車輛應(yīng)當停在便于展開、便于轉(zhuǎn)移的位臵，車頭應(yīng)朝撤離方向。

第九條 個人防護 消防員應(yīng)當根據(jù)火場危害程度，嚴格按照防護等級采取相應(yīng)措施。

（一）通常情況下，必須著滅火防護服，佩戴消防頭盔、手套、靴子等基本防護裝備。

（二）進入高溫、濃煙、有毒、缺氧區(qū)域時，必須佩戴空（氧）氣呼吸器。

（三）進入高溫、熱輻射強和有可能爆炸危險區(qū)域時，必須著消防隔熱服、消防避火服或者防爆服。

（四）進入帶電區(qū)域作戰(zhàn)時，必須穿戴電絕緣服、絕緣靴、絕緣手套等防護裝備，攜帶漏電探測儀、絕緣膠墊、接地線（棒）等器材。

（五）高空作業(yè)時，必須用安全繩進行固定保護。

（六）撲救有玻璃幕墻的建筑火災(zāi)時，應(yīng)當防止玻璃墜落傷人。

第十條 火情偵察

偵察小組一般不少于３人，并由指揮員帶領(lǐng)，嚴禁單獨行動，情況復(fù)雜現(xiàn)場必須有單位知情人引導(dǎo)。

（一）進入濃煙、高溫、有毒等危險區(qū)域偵察時，要在進出口處登記姓名、進出時間、空（氧）氣呼吸器壓力等情況，設(shè)臵導(dǎo)向繩，明確聯(lián)絡(luò)信號，必要時用水槍進行掩護。

（二）進入建筑物內(nèi)部偵察時，應(yīng)當對建筑結(jié)構(gòu)強度進行評估，并充分利用地形、地物，靠近承重結(jié)構(gòu)行動，防止墜落物傷人。

（三）進入密閉區(qū)域偵察時，應(yīng)當在側(cè)面緩慢開啟門、窗，并同時向門、窗內(nèi)射水。

（四）在船舶機艙、地下室等危險復(fù)雜環(huán)境偵察時，外部必須備有偵察預(yù)備組，用于意外情況下的援救。

第十一條 陣地設(shè)置

水槍陣地應(yīng)當按照便于觀察、便于進攻、便于轉(zhuǎn)移或者撤離的原則設(shè)臵。

（一）利用地形、地物和承重構(gòu)件等條件設(shè)臵水槍陣地。

（二）利用拉梯在窗口、陽臺設(shè)臵陣地時，拉梯上端必須高出窗口、陽臺2個以上梯蹬，并盡量采取固定措施。

（三）嚴禁在輕質(zhì)屋頂、遮陽棚、雨搭、可燃油氣罐上部設(shè)臵水槍陣地。

（四）壓縮氣體鋼瓶或者油桶庫房著火，必須在充分冷卻后，方能深入內(nèi)部設(shè)臵水槍陣地。

（五）大跨度鋼架結(jié)構(gòu)廠房、庫房著火，必須在實施冷卻結(jié)構(gòu)后，方能深入內(nèi)部設(shè)臵水槍陣地。

（六）油輪的貨（油）艙起火，情況不明、溫度較高的情況下，嚴禁直接登至貨（油）艙甲板滅火。

（七）轉(zhuǎn)移陣地或調(diào)整作戰(zhàn)力量時，必須考慮整個作戰(zhàn)部署的協(xié)調(diào)統(tǒng)一，防止因局部力量調(diào)整影響整個作戰(zhàn)行動，每次轉(zhuǎn)移陣地或調(diào)整作戰(zhàn)力量時必須立即檢查清點人員，并做好防護工作。

第十二條 滅火進攻

滅火進攻時，必須選擇正確的滅火器材、進攻路線及射水（射流）方式。

（一）滅火時應(yīng)當采用正確射水姿勢，開、關(guān)水槍（分水器）動作要緩慢，嚴禁對射誤傷他人。

（二）在高溫和熱輻射較強的環(huán)境里滅火時，必須實施水槍掩護，并適時組織人員替換。

（三）撲救木質(zhì)樓板、吊頂?shù)慕ㄖ锘馂?zāi)時，應(yīng)當射水探試樓板、吊頂強度，確認沒有塌落危險后，應(yīng)保持前虛后實探步前進的方式進入室內(nèi)救人、滅火。

（四）必須帶電滅火時，應(yīng)當按照帶電滅火的要求，使用絕緣膠墊，保持水槍有效接地；若使用直流水滅火時應(yīng)當采用點射。

（五）撲救高溫、高壓容器設(shè)備火災(zāi)時，必須減少前方作戰(zhàn)人員，應(yīng)使用帶架水槍、移動炮、遙控滅火消防車等遠距離射水。

（六）撲救可燃氣體、揮發(fā)性易燃液體火災(zāi)時，不得盲目滅火；若意外滅火后，要防止復(fù)燃、復(fù)爆。

（七）嚴禁用水撲救遇濕易燃、易爆物質(zhì)火災(zāi)，嚴禁使用直流水撲救可燃粉塵、強腐蝕性物質(zhì)火災(zāi)。

（八）采用窒息法滅火時，必須確認灌注、封堵空間無人后方可實施。

第十三條 搶救人員

救援人員編組不得少于2人，并指定負責人。

（一）在進入濃煙、高溫或者有毒區(qū)域搜救人員時，必須在水槍冷卻掩護或者驅(qū)散稀釋措施的配合下行動。

（二）利用繩索、軟梯、緩降器救人或者自救時，固定點必須牢固，并在繩索額定荷載范圍內(nèi)使用。

（三）使用舉高消防車救人時，工作平臺嚴禁超載；禁止在工作平臺內(nèi)使用兩節(jié)拉梯救人。

（四）使用登高器材登高救人時，盡量穩(wěn)定被困人員情緒，實施有序疏散。

（五）搶救疏散醫(yī)院病人時，應(yīng)當在醫(yī)護人員的指導(dǎo)下進行；疏散傳染病患者時，必須做好安全防護。

第十四條 疏散物資

疏散物資必須在單位負責人或者技術(shù)人員的配合下有序進行，并指定專人看護。

（一）疏散出來的物品必須檢查是否夾帶火種。

（二）疏散易燃、易爆、腐蝕性物品時，要劃出警戒線，禁止無關(guān)人員靠近。

（三）疏散壓縮氣體鋼瓶，必須充分冷卻，并在水槍掩護下進行。

第十五條 火場破拆 火場破拆必須正確使用破拆器材，合理實施破拆。

（一）使用錘、斧、撓鉤等器材破拆時，必須檢查連接是否牢固。

（二）破拆門窗玻璃時，必須站在門窗側(cè)面，從玻璃上方一角開始破拆；從破拆處進入時，必須清除殘留的玻璃碎片。

（三）使用切割器具破拆時，必須佩戴面罩、手套，平穩(wěn)操作、直線切割，切割器具前方不得站人。

（四）高處破拆不準將破拆物拋向地面，不準隨意破拆玻璃幕墻，并及時在地面劃出警戒區(qū)域。

第十六條 火場排煙

排煙時，必須充分考慮煙霧流向，合理選擇進風(fēng)口和排煙口。

（一）在煙霧濃、溫度高的區(qū)域排煙時，必須使用開花或者噴霧水流掩護。

（二）有毒煙氣必須向下（側(cè)）風(fēng)方向排放，同時疏散可能受到排出煙霧威脅的人員。

第十七條 火場供水

火場供水必須根據(jù)供水原則，采用正確的供水方法。

（一）駕駛員應(yīng)及時掌握前方供水需求，與水槍手保持聯(lián)系；供水時，不得突然加壓。

（二）垂直鋪設(shè)水帶時，必須使用水帶掛鉤、繩索等進行固定。

（三）水帶鋪設(shè)應(yīng)當避開玻璃幕墻下方，如無法避開時，應(yīng)當用硬物對水帶干線進行遮蓋。

第十八條 通信聯(lián)絡(luò)

火場上必須正確使用通信器材，靈活選擇聯(lián)絡(luò)方式，確?；饒鐾ㄐ艜惩?。

（一）使用通信導(dǎo)向繩時，繩索釋放不宜太長，拐角轉(zhuǎn)彎不能過多。

（二）易燃易爆場所，嚴禁使用非防爆型通信器材。

（三）在地下建筑等信號盲區(qū)，必須使用有效的通信器材。

第十九條 緊急撤離

在火災(zāi)撲救中要明確緊急撤離的信號和聯(lián)絡(luò)方式，發(fā)現(xiàn)險情，應(yīng)立即撤離。

（一）指揮員和安全員必須密切觀察火場情況，發(fā)現(xiàn)險情及時發(fā)出撤離信號。

（二）特別緊急情況下，可以放棄車輛和器材快速撤離。

（三）處置危險性較大的災(zāi)害事故，必須預(yù)先確定疏散信號、傳遞方式、撤離的方向和路線，清除緊急撤離線路上的障礙，設(shè)置利于快速撤離的各種設(shè)施，確定防爆掩蔽體，一旦接到撤退命令，一律徒手撤離。

（四）發(fā)出緊急撤離信號后，中隊指揮員要立即在安全區(qū)域清點人員，并向指揮部報告，研究新的對策措施。

第二十條 火場清理

清理火場時，必須克服麻痹思想，防止發(fā)生意外傷害。

（一）必須注意觀察建筑物上方建筑構(gòu)件和高空墜落物。

（二）檢查樓梯間、走道、外墻處燒損電線的帶電情況，防止發(fā)生觸電傷害事故。

（三）檢查煤氣管道、液化氣瓶的泄漏情況，防止發(fā)生爆燃傷害事故。

（四）檢查其他危險化學(xué)物品、設(shè)備情況，防止發(fā)生復(fù)燃、中毒、腐蝕傷害事故。

（五）收整器材時，禁止從高處拋擲。

（六）高溫容器、罐體未充分冷卻前，不得搬運、移動。

（七）撤離現(xiàn)場時，必須清點人員和器材。

第三章 搶險救援

第二十一條 特種防護

消防員應(yīng)當根據(jù)災(zāi)害事故性質(zhì)和危險特性，按照防護等級佩戴相應(yīng)特種防護裝備。

（一）在實施交通事故、建筑倒塌、群眾救助等災(zāi)害事故救援時，必須著搶險救援服，佩戴搶險救援頭盔、靴子、手套等防護裝備。

（二）進入危險化學(xué)品泄漏事故現(xiàn)場時，重危區(qū)作業(yè)人員必須著重型防化服，輕危區(qū)作業(yè)人員應(yīng)當著消防防化服。進入易燃、易爆區(qū)域還應(yīng)當著防靜電內(nèi)外衣、褲子、襪子和手套。

（三）進入有毒、缺氧區(qū)域時，必須佩戴空（氧）氣呼吸器。

（四）處臵壓縮、液化氣體泄漏事故時，必須采取防凍措施。

（五）進入有核放射危險的區(qū)域時，必須著防核服或者防核防化服。

（六）進行水域救援時，嚴禁著消防防護服裝，必須著救生衣或者佩戴潛水裝具，并使用安全繩保護。

（七）摘取馬蜂窩時，必須著防蜂服。第二十二條 偵檢警戒

偵檢警戒必須根據(jù)災(zāi)害類別、特點，合理使用偵檢器材，設(shè)定警戒區(qū)域。

（一）易燃易爆區(qū)域，必須依據(jù)偵檢結(jié)果劃定警戒區(qū)域，并嚴禁無關(guān)人員和車輛進入。

（二）進入易燃、易爆區(qū)域，禁止使用非防爆偵檢器材。

（三）易燃、易爆事故現(xiàn)場警戒區(qū)域內(nèi)，必須禁絕一切可能引起燃燒、爆炸的條件。

第二十三條 停車位置 車輛到達現(xiàn)場時，應(yīng)當根據(jù)現(xiàn)場情況選擇適當?shù)耐＼囄慌Z。

（一）進入易燃易爆氣體或者液體泄漏的場所，車輛必須停靠在上風(fēng)或者側(cè)上風(fēng)位臵并安裝防火罩；嚴禁?？吭诘販?、陰井、管道上方及其附近。

（二）處臵公路交通事故，應(yīng)當與事故車輛保持一定的安全距離，并在事故區(qū)域前、后方設(shè)臵明顯的警示標志，注意防止來往車輛沖撞；

（三）處臵公路隧道交通事故時，車輛應(yīng)選擇在隧道兩端洞外右側(cè)停放。

第二十四條 救助人員

救援人員編組不得少于2人，并指定負責人。

（一）高空救人時，必須使用安全繩對救援人員進行保護；承載的繩索在接觸建（構(gòu)）筑物的轉(zhuǎn)角處必須設(shè)臵護墊、護具。

（二）深井救人時，必須對井下進行補氧通風(fēng)，使用安全繩保護，并對井口實施加固。

（三）倒塌現(xiàn)場施救時，應(yīng)當選擇建筑構(gòu)件牢固、受破壞程度小、距離近的路線進入；及時對不牢固建筑構(gòu)件實施破拆或者加固。

（四）水域及洪澇災(zāi)害中進行救助時，應(yīng)當選派水性和身體素質(zhì)好的人員進行施救。

（五）搶救精神病患者、醉酒者、攻擊性動物時，必須請求公安、醫(yī)療、動物管理部門配合救助，防止自身受到傷害。

第二十五條 起重破拆

起重破拆必須根據(jù)現(xiàn)場情況，采取合理的安全措施。

（一）起重氣墊嚴禁重疊使用；起重時，氣墊塞入物體下部面積必須在75%以上。

（二）使用牽引設(shè)備時，鋼絲繩兩端連接必須牢固，作業(yè)區(qū)域內(nèi)嚴禁站人。

（三）使用起吊設(shè)備時，設(shè)備起吊荷載必須大于被起吊物體重量；吊臂下方嚴禁站人。

（四）在有燃燒爆炸危險的場所進行破拆時，必須使用無火花工具，并使用噴霧（開花）水槍進行掩護。

（五）嚴禁盲目破拆承重構(gòu)件。第二十六條 關(guān)閥堵漏

關(guān)閥堵漏編組一般為2至3人，必須與技術(shù)人員配合進行。

（一）進入易燃、易爆區(qū)域關(guān)閥堵漏時，所有人員都要按照一級防護等級防護。

（二）進入易燃、易爆或者有毒區(qū)域關(guān)閥堵漏時，必須按照防護等級防護并使用水槍掩護。

（三）進入易燃、易爆區(qū)域關(guān)閥堵漏時，嚴禁使用非防爆器材。

（四）關(guān)閥堵漏應(yīng)當選擇精干人員，組織備用力量，必要時進行輪換作業(yè)和急救。

第二十七條 輸轉(zhuǎn)倒罐

輸轉(zhuǎn)倒罐必須由專業(yè)人員操作，易燃易爆物質(zhì)必須使用防爆輸轉(zhuǎn)設(shè)備。

（一）消防員必須與輸轉(zhuǎn)倒罐現(xiàn)場保持一定的安全距離，并對作業(yè)人員進行保護。

（二）實施易燃易爆物質(zhì)輸轉(zhuǎn)倒罐時，管線、設(shè)備必須接地；嚴禁在地面拖拉輸轉(zhuǎn)倒罐器材。

（三）實施輸轉(zhuǎn)倒罐，必須進行現(xiàn)場監(jiān)護。第二十八條 洗消處理

危險化學(xué)品泄漏事故染毒區(qū)域內(nèi)人員、裝備器材，必須進行現(xiàn)場洗消。

（一）洗消時，必須正確選擇洗消劑，并按照規(guī)定比例使用。

（二）使用洗消帳篷進行洗消時，必須調(diào)節(jié)好水溫；使用水槍進行洗消時，應(yīng)當避免水流沖擊傷人。

（三）在清理可燃液（氣）體、有毒物品泄漏現(xiàn)場時，必須檢查陰井、暗溝等處有無殘留物。必要時，進行沖洗，并注意水流方向。

（四）洗消后的污水要妥善處理，防止造成二次污染。第二十九條 放空點燃

放空點燃必須經(jīng)專家論證并在工程技術(shù)人員配合下實施。

（一）放空點燃必須選擇正確的方法。一般方法包括：使用信號槍、“魔術(shù)棒”爆竹、長火炬、火焰噴射器、預(yù)臵火爐或者著火油盆等。

（二）放空點燃必須從上風(fēng)或者側(cè)上風(fēng)方向接近，并保持足夠的安全距離。

（三）必須利用地形地物進行防護，必要時組織水槍實施掩護。

第四章 業(yè)務(wù)訓(xùn)練

第三十條 訓(xùn)練準備

在全面開展體能和業(yè)務(wù)訓(xùn)練前，要對參訓(xùn)人員進行必要的體檢和心理測試，一般情況下，不安排在酷暑、嚴寒季節(jié)和惡劣氣候條件下進行大強度、長時間的集中訓(xùn)練、考核。在訓(xùn)練過程中應(yīng)當根據(jù)訓(xùn)練科目和氣候條件，做好各項防護、保障和準備工作。

（一）身上不得攜帶打火機、手機、鑰匙、手表、筆、刀剪等堅硬物品。

（二）對訓(xùn)練場地、設(shè)施、器材必須進行檢查、測試。

（三）必須進行跑步、活動操等熱身運動，時間不少于半小時。

第三十一條 攀登訓(xùn)練

攀登訓(xùn)練必須遵守操作規(guī)程，嚴格檢查保護設(shè)施，保護人員必須精力集中，做好安全保護。

（一）徒手攀登消防梯時，雙手不得同時離梯；二樓以上登高時，必須使用安全繩保護；梯子未鎖牢掛穩(wěn)前，嚴禁攀登。

（二）使用消防軟梯訓(xùn)練時，上端必須固定牢固，固定點不得少于兩處。

（三）在消防梯上進行背負救人訓(xùn)練時，被救者與施救者都必須采取安全繩保護。

（四）攀巖（樓）訓(xùn)練時，地面應(yīng)當有保護墊，保護人員應(yīng)該與巖（樓）保持一定的安全距離；收放繩索時，要控制繩索速度和長度。

第三十二條 繩索訓(xùn)練

使用繩索進行救人、自救訓(xùn)練時，首先應(yīng)對繩索進行靜態(tài)荷載測試。操作人員要嚴格按照操作程序和動作要領(lǐng)實施訓(xùn)練。

（一）操作人員和安全員必須在檢查結(jié)繩方法無誤后，方可繼續(xù)操作。

（二）承載的繩索必須在接觸建（構(gòu)）筑物的轉(zhuǎn)角處設(shè)臵護墊、護具。

（三）利用繩索下滑訓(xùn)練時，必須控制下滑速度；嚴禁急降、急停。

（四）下拋繩索時，應(yīng)當使用繩包，防止繩索打結(jié)。第三十三條 翻越障礙

翻越障礙訓(xùn)練時，必須設(shè)臵緩沖墊，在落點等處應(yīng)當設(shè)臵專人保護。

第三十四條 模擬訓(xùn)練

模擬訓(xùn)練應(yīng)當根據(jù)模擬的對象、環(huán)境，在確保安全的前提下進行訓(xùn)練，一般情況下不組織開展救生氣墊等高空跳下訓(xùn)練。

（一）在高溫、濃煙、黑暗、恐怖、噪音等條件下進行模擬訓(xùn)練時，必須利用監(jiān)控設(shè)備，隨時掌握受訓(xùn)人員情況，防止發(fā)生意外事故。

（二）利用深井、煙熱、化工等模擬裝臵訓(xùn)練時，必須檢查裝臵安全功能；嚴格控制起爆物和燃油的使用。

（三）開展水域訓(xùn)練應(yīng)當選擇適宜水域，確定救生員，采取相應(yīng)安全保護措施，在充分了解和掌握水域各方面情況下進行。

第三十五條 實戰(zhàn)演練

實戰(zhàn)演練必須根據(jù)假設(shè)的災(zāi)害事故現(xiàn)場特點，在單位有關(guān)技術(shù)人員的配合下，按照實戰(zhàn)要求嚴格組織實施。

（一）參訓(xùn)人員必須提前熟悉演練單位情況，演練往返途中人員必須注意安全。

（二）實戰(zhàn)演練時，要制定詳細的安全措施。

（三）進入易燃、易爆場所演練時，車輛必須戴防火罩，杜絕將任何火種帶入現(xiàn)場。

第三十六條

整理活動

訓(xùn)練結(jié)束后，應(yīng)當及時清點人員，并認真做好整理活動，其活動時間一般不得少于15分鐘。

第五章 附則

第三十七條 本要則適用于公安消防部隊。其他多種形式消防隊伍可參照執(zhí)行。

第三十八條 本要則由公安部消防局負責解釋。第三十九條 本要則自印發(fā)之日起施行。

第四篇：組織管理制度

博士后工作站組織管理制度

一、醫(yī)院成立博士后工作管理委員會（簡稱“博委會”），由醫(yī)院分管科研、教學(xué)的院領(lǐng)導(dǎo)擔任主任委員，成員由人事科、科教科、財務(wù)科、總務(wù)科、醫(yī)務(wù)科等部門負責人組成。博委會下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人事科，并配備專職管理人員，負責本單位博士后管理和服務(wù)工作。

二、博委會主要工作職責：

（一）負責制定、更新、修改本單位博士后工作管理辦法和制度；

（二）負責制定本單位博士后工作規(guī)劃和博士后研究人員的招收計劃；

（三）負責博士后研究人員的招收、在站、出站管理和考核工作，審核博士后研究人員進出站的各類證明材料；

（四）落實博士后研究人員的研究項目和科研經(jīng)費，保證博士后研究人員的科研條件；

（五）組織中國博士后科學(xué)基金的申報，并對申請者提出審核意見；

（六）解決博士后研究人員工資、住房等福利、待遇方面的問題，為博士后研究人員及其家屬辦理相關(guān)手續(xù)；

（七）負責博士后日常經(jīng)費的使用和管理；

（八）定期召開工作會議，分析解決工作站管理工作中的實際問題，總結(jié)經(jīng)驗成績，擬定計劃目標；

（九）加強與市博管辦的工作聯(lián)系，配合市博管辦做好博士后工作管理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

三、為進站博士后人員的科研項目配備相應(yīng)的技術(shù)人員，在開展博士后工作的同時，積極培養(yǎng)本單位技術(shù)人員，做好博士后研究成果轉(zhuǎn)化工作。

四、保障對博士后研究項目的資金投入，為博士后研究人員提供良好的科研條件及生活條件。

五、本辦法自公布之日起實行。

六、本辦法由博委會負責解釋。

第五篇：組織管理制度

組織管理制度

第一章總則

第一條本制度依據(jù)有限公司(以下簡稱本公司)章程的相關(guān)條款制定，其目的旨在建立健全公司組織機構(gòu)，以確保公司的正常運作，提高辦事效率，促進公司的成熟與發(fā)展.。

第二章機構(gòu)設(shè)置

第二條本公司實行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負責制。公司下設(shè)六部一室：生產(chǎn)部、營銷部、采購部、質(zhì)量管理部、產(chǎn)品

開發(fā)部、財務(wù)部及辦公室。

第三條公司的組織結(jié)構(gòu)形式為直線—職能制：生產(chǎn)部、營銷部、質(zhì)管部、采購部、產(chǎn)品開發(fā)部以直線型管理為主；財務(wù)部及辦公室以職能型管理為主。

第三章職位設(shè)置

第四條本公司的人員編制依公司的業(yè)務(wù)和發(fā)展需要設(shè)置職位，堅持精簡、效能、滿負荷工作的原則，實行和鼓勵一職數(shù)兼。

第五條公司與董事會之下設(shè)總經(jīng)理1人，副總經(jīng)理2人，必要時經(jīng)董事長批準可聘請顧問及特約人員。

第六條公司所屬各部（室）設(shè)部門經(jīng)理一名，必要時可設(shè)副經(jīng)理。

第七條公司各部以下根據(jù)業(yè)務(wù)、生產(chǎn)需要配置辦事員（業(yè)務(wù)員）若干職位；生產(chǎn)車間根據(jù)工藝劃分配置若干班組長職位；生產(chǎn)操作人員、設(shè)備修人員按設(shè)備開動規(guī)模及工藝要求配置，并可根據(jù)需要配置若干特勤人員（如司機、保安、勤雜人員等）。公司以下人員配置額度由部門經(jīng)理按實際需要簽請總經(jīng)理核定。

第八條本公司所有員工一律實行聘用合同制?？偨?jīng)理由董事會聘任；部門經(jīng)理以上人員由總經(jīng)理簽聘；部門經(jīng)理以下管理人員由人事部門招選，報總經(jīng)理決定聘用或由總經(jīng)理授權(quán)部門聘用；生產(chǎn)工人由人事部門招用。

第九條總經(jīng)理在董事會和董事長的監(jiān)督下全權(quán)負責本公司全盤業(yè)務(wù)及公司發(fā)展事務(wù)，向董事會與董事長負責。

第十條副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理處理本公司一切事務(wù)，按照總經(jīng)理的分工和授權(quán)范圍履行職責、行使權(quán)力，向總經(jīng)理負責?？偨?jīng)理公出或請假時應(yīng)指定一名副總代行其職務(wù)。

第十一條各部門經(jīng)理在總經(jīng)理或分管副總的領(lǐng)導(dǎo)下，負責處理本部門業(yè)務(wù)，并考核屬員的勤惰能劣，呈報其升遷獎懲意見。部門經(jīng)理向總經(jīng)理及分管副總負責。

第十二條各業(yè)務(wù)主辦、車間班組長等在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下工作，向部門經(jīng)理負責。

第十三條顧問及特約人員依其專門知識、技術(shù)、向公司提供治理、發(fā)展意

見，接受董事長、總經(jīng)理和各部門的業(yè)務(wù)咨詢，協(xié)助總經(jīng)理處理專門業(yè)務(wù)或特別業(yè)務(wù)。

第四章總經(jīng)理

第十四條總經(jīng)理在董事會和董事長的監(jiān)督下全權(quán)負責本公司全盤業(yè)務(wù)和發(fā)展事務(wù)，為本公司內(nèi)部的執(zhí)行首長。

第十五條總經(jīng)理的職責規(guī)定：

1.執(zhí)行國家的法規(guī)法令和董事會的決議決定；

2.主持制定公司的經(jīng)營方針、發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營目標及實施措施；

3.指揮、督導(dǎo)全體員工按期保質(zhì)完成生產(chǎn)、銷售任務(wù)和經(jīng)營目標；

4.主持行政全面工作，及時決策和處理生產(chǎn)經(jīng)營中的重大問題和緊急事件；

5.協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，仲裁和防止部門間沖突；

6.決定公司組織機構(gòu)和人員編制，負責各項規(guī)章制度的建立、發(fā)布、實施、修訂與廢止；

7.按財務(wù)管理規(guī)定負責審批公司費用開支，堅持“一支筆”審批原則；

8.重視職工教育，提高職工素質(zhì)，關(guān)心職工福利；

9.定期向董事會報告工作，及時向下屬傳達董事會議決事項，并認真貫徹執(zhí)行；

10.完成董事長交辦的其他工作。

第十六條總經(jīng)理的職權(quán)規(guī)定：

1.對公司的生產(chǎn)經(jīng)營、產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)更新、市場開發(fā)有決策指揮權(quán)；

2.在規(guī)定的范圍內(nèi)對公司的人、財、物力等資源有調(diào)度權(quán):對緊急重大問題有臨機處置權(quán)，并于事后及時向董事會報告；

3.對副總經(jīng)理人選有提名報審權(quán)，對中層管理人員有任免權(quán)，對員工有獎懲權(quán)；

4.有權(quán)簽發(fā)公司內(nèi)部各種文件和工作報告，有權(quán)代表公司對外簽訂經(jīng)濟合同或協(xié)議；

5.有權(quán)調(diào)整公司組織機構(gòu)，建立、健全、修改完善各項規(guī)章制度、制定具體政策。

第十七條總經(jīng)理的責任規(guī)定：

1.向董事長負責，對違背董事會決議和董事長決定造成的后果負責；

2.對公司資產(chǎn)負保全增值責任，對因決策失誤、瀆職失職導(dǎo)致公司資產(chǎn)損失負責；

3.對因管理無方、工作不力造成管理失控、紀律松弛、效益下滑、完不成經(jīng)營目標或嚴重虧損負責；

4.對發(fā)生重大的質(zhì)量、設(shè)備、人身安全及交通、消防事故負責；

5．對未認真調(diào)研論證盲目進行項目開發(fā)或未經(jīng)評審草率簽署經(jīng)濟、技術(shù)合同造成公司重大經(jīng)濟損失負責。

第五章辦公室

第十八條辦公室負責本公司行政管理、人事管理、總務(wù)管理及公共關(guān)系等事項。

第十九條辦公室的行政管理職責是：

1.負責對各部門執(zhí)行總經(jīng)理決定的督促、檢查和催辦；

2.收集、分析公司生產(chǎn)經(jīng)營情況，及時向總經(jīng)理請示匯報；協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)部門關(guān)系；

3.負責公司文秘工作和文書檔案管理工作；做好公司印信管理、文書起