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      中鐵城市規(guī)劃設計研究院有限公司招聘駕駛員3名

      時間:2019-05-12 05:09:09下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:中鐵城市規(guī)劃設計研究院有限公司招聘駕駛員3名

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      ?推薦閱讀

      【2014年安徽事業(yè)單位網(wǎng)校課程,筆試+面試6980不過全退】

      一、具體條件:

      1、身體健康,年齡40周歲以下,品貌端莊

      2、高中及以上文化程度

      3、持有B照及以上駕駛執(zhí)照,擁有 5年及以上實際駕齡

      4、部隊轉(zhuǎn)業(yè)人員優(yōu)先,能吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)者優(yōu)先

      5、在蕪湖市內(nèi)居住

      二、工資待遇: 待遇面議

      一經(jīng)錄用,遵照我公司有關工資福利或待遇標準,按照國家規(guī)定購買各項保險。注:我公司提供免費早、中餐。

      三:報名時間:2014年6月13日至2014年6月30日

      聯(lián)系電話:*** 鄒先生

      電子郵箱:1346617111@qq.com

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      第二篇:2014年蕪湖中鐵城市規(guī)劃設計研究院有限公司招聘公告

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      一、具體條件:

      1、身體健康,年齡40周歲以下,品貌端莊

      2、高中及以上文化程度

      3、持有B照及以上駕駛執(zhí)照,擁有 5年及以上實際駕齡

      4、部隊轉(zhuǎn)業(yè)人員優(yōu)先,能吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)者優(yōu)先

      5、在蕪湖市內(nèi)居住

      二、工資待遇: 待遇面議

      一經(jīng)錄用,遵照我公司有關工資福利或待遇標準,按照國家規(guī)定購買各項保險。注:我公司提供免費早、中餐。

      三:報名時間:2014年6月13日至2014年6月30日

      聯(lián)系電話:*** 鄒先生

      電子郵箱:1346617111@qq.com

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      第三篇:中國建筑北京設計研究院有限公司

      中國建筑北京設計研究院有限公司,隸屬于中國建筑股份有限公司,是中國建筑工程總公司在京津冀地區(qū)唯一直屬設計企業(yè),辦公地點位于中建集團總部大廈,具有國家建筑行業(yè)建筑工程設計甲級資質(zhì)、工程建設監(jiān)理甲級資質(zhì),同時具有城市規(guī)劃編制、風景園林工程設計、道路工程設計等資質(zhì)。經(jīng)國家批準,享有對外經(jīng)營權。主要承擔建筑工程設計、城市規(guī)劃設計、工程概預算編審、建筑項目可行性研究,與建筑工程有關的技術開發(fā)及房地產(chǎn)業(yè)務咨詢服務。

      自創(chuàng)建以來,先后榮獲國家、省、部級以上優(yōu)秀設計獎50余項,贏得了業(yè)主和社會各界的廣泛贊譽。我公司強調(diào)國際化交流,與美國、德國、法國、加拿大、韓國、日本等國外設計公司保持著良好的合作關系。近年來我公司積極承擔建設主管部門等部委科研項目,并與知名大學聯(lián)合,探索“產(chǎn)學研”一體化發(fā)展之路。

      中國建筑北京設計研究院有限公司將不斷超越自我,進一步提升設計水平和服務品質(zhì),追求規(guī)模、品牌、效益,為社會奉獻更多的設計精品。

      公司項目覆蓋:

      1、公共建筑:辦公建筑、酒店建筑、教育建筑、醫(yī)療建筑、展覽建筑、文化娛樂建筑。

      2、居住建筑:居住區(qū)規(guī)劃、居住小區(qū)規(guī)劃、各類住宅設計、住宅技術設計。

      3、工業(yè)建筑:高科技及工業(yè)園區(qū)規(guī)劃、高科技及工業(yè)建筑單體。

      質(zhì)保體系:

      1、精心設計:注重設計構(gòu)思,進行嚴密的設計計算,符合各項建筑法規(guī)、標準要求。

      2、優(yōu)質(zhì)服務:及時滿足顧客的需求,尊重與理解顧客的期望,不斷改進服務質(zhì)量,盡一切可能讓顧客滿意。

      3、信守合同:重信譽、守合同。確保合同順利履約。

      公司理念:

      公司以“科學管理、竭誠服務、精心設計、質(zhì)量第一”的原則,隨時關注顧客的不同需求和期望,為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)和專業(yè)的設計服務,為社會提供精彩獨創(chuàng)的建筑精品。

      為了節(jié)約您寶貴時間,無邀請請勿上門面試。

      聯(lián)系方式

      聯(lián)系人: 屈女士

      地 址: 天津開發(fā)區(qū)第四大街天大科技園B7四層 【顯示地圖】

      郵 編: 300457

      第四篇:2014年中鋼集團馬鞍山礦山研究院有限公司招聘

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      招聘崗位:

      一、機械設備管理

      專業(yè):機電一體化;學歷:本科及以上;有3年以上車間/工廠相關工作經(jīng)驗;單位繳納五險一金,餐補、交通補助,年收入5萬元以上。招聘部門:新材料公司

      二、電氣設備管理

      專業(yè):電氣工程師;學歷:本科及以上;有3年以上車間/工廠相關工作經(jīng)驗;單位繳納五險一金,餐補、交通補助,年收入5萬元以上。招聘部門:新材料公司

      三、操作工

      1、大專學歷,專業(yè)不限;

      2、年齡:不超過35周歲,男性優(yōu)先。

      3、馬鞍山本地戶口,在市內(nèi)有住房。

      4、具有相關資質(zhì)及基本技能者優(yōu)先。

      5、工作性質(zhì):全職,四班三運轉(zhuǎn);

      6、工作地點:馬鞍山市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)西塘路666號;招聘部門:新材料公司

      7、薪資待遇:單位交五險一金,試用期2個月, 月工資2600元;試用期滿后實發(fā)月工資3000-3500元(根據(jù)每月考核情況),年末多發(fā)1-2個月工資。月交通費150元,免費工作餐;試用一周后雙方滿意可簽訂正式勞動合同,享受正式職工同等福利待遇。

      四、儀器分析

      專業(yè):化學;學歷:本科;工作內(nèi)容:儀器分析;其他要求:有2-3年實驗室工作經(jīng)驗,會使用液相、氣相、離子色譜、ICP等儀器(面試時操作考試);單位繳納五險一金,餐補、交通補助,年收入6萬元以上。招聘部門:理化所

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      第五篇:中鐵十一局集團有限公司2017屆招聘公告

      中鐵十一局集團有限公司2017屆招聘公告

      一、需求信息

      (一)2017年接收畢業(yè)生分公司情況:

      中鐵十一局集團有限公司技術中心(橋梁、地質(zhì)工程博士)

      中鐵十一局集團有限公司海外工程事業(yè)部(外國語言文學、英語語言文學、土木工程、水利工程、工程管理、應用經(jīng)濟學、財政學、金融學、國際貿(mào)易學、經(jīng)濟法學、國際法學專業(yè)碩士以上學歷)第一工程有限公司 湖北襄陽 第二工程有限公司 湖北十堰 第三工程有限公司 湖北十堰 第四工程有限公司 湖北武漢 第五工程有限公司 重慶

      第六工程有限公司(漢江重工)湖北襄陽 電務工程有限公司 湖北武漢 建筑安裝工程有限公司 湖北襄陽 橋梁有限公司(物貿(mào)公司)江西鷹潭 城市軌道工程有限公司 湖北武漢

      勘察設計院 湖北武漢(道路與鐵道工程、軌道工程、交通運輸、信號、供變電、電力電氣專業(yè),碩士及以上學歷)

      (二)招聘專業(yè):

      巖土工程、結(jié)構(gòu)工程、鐵道工程、交通運輸(鐵路)、內(nèi)燃機車、橋梁工程、隧道工程、道路工程、工民建、水利水電、工程管理、工程造價、工程機械、機電一體化、電氣自動化、通信工程、信號工程、給排水工程、建筑工程、安全工程、供電工程、建筑電氣、工程測量、建筑材料、物資管理等土木工程及相關專業(yè),及會計、中文、法律、人力資源管理、市場營銷等行政、經(jīng)營、管理崗位。

      (三)招聘要求: 1、2017年應屆本科、碩士、博士畢業(yè)生,畢業(yè)后能獲得本科及以上學歷證書,專業(yè)理論知識扎實,實踐能力突出,專業(yè)對口,重點學科專業(yè)、雙學位(專業(yè))優(yōu)先;應聘勘察設計院的畢業(yè)生要求碩士及以上學歷,專業(yè)知識過硬,黨員及學生會干部優(yōu)先考慮;

      2、身體健康,無嚴重疾病、傳染病和精神病史,身體素質(zhì)良好,品行端正,中共黨員及學生會干部優(yōu)先考慮;道德品質(zhì)優(yōu)秀,行為習慣良好,勞動觀念強,在校期間無違紀記錄;

      3、學習成績優(yōu)良,已修完學校規(guī)定的文化基礎、專業(yè)理論和實踐課程并考核合格,能夠適應建筑企業(yè)流動性工作性質(zhì);

      4、參加招聘會時請攜帶個人簡歷及推薦表、成績單、獲獎證書等資料的原件及復印件(推薦表、成績單須加蓋學院公章)。

      5、應聘資料須真實有效,應聘資料恕不退還,請保持通訊工具暢通。

      (四)福利待遇:

      1、博士后的薪酬以基本月薪加獎金的形式支付,基本月薪、獎金參照《中鐵十一局集團有限公司博士后科研工作站管理暫行辦法》執(zhí)行,基礎年薪不低于15萬元,詳細待遇面談??辈煸O計院、海外工程事業(yè)部招聘的畢業(yè)生需為碩士及以上學歷;

      2、吸引更多的優(yōu)秀畢業(yè)生到集團公司,對所招聘學生發(fā)放一次性入職培訓費,最低標準為:本科生5000元,研究生8000元,博士生20000元;

      3、待遇問題:見習期工資按轉(zhuǎn)正定級后的薪酬標準發(fā)放,年薪資水平不低于4.5萬,并根據(jù)各單位效益情況可發(fā)獎金;

      4、戶口檔案問題:戶口是隨分配單位走,學生戶口可選擇落在單位駐地,也可回原籍。報到證需派遣到中鐵十一局,檔案必須派到集團公司。

      注:網(wǎng)上投遞簡歷請將個人簡歷、成績單、獲獎證書等電子材料投遞至郵箱:huxiaoyin@cr11g.com.cn.郵件名稱格式:學校+專業(yè)+姓名;現(xiàn)場宣講將以具體企業(yè)郵箱發(fā)送回復郵件及院校就業(yè)網(wǎng)公布信息為準;

      二、聯(lián)系方式 聯(lián)系人:胡老師

      電 話:027-88710991

      三、單位簡介

      中鐵十一局集團有限公司是世界500強企業(yè)—中國鐵建股份有限公司的骨干企業(yè),前身為中國人民解放軍鐵道兵第一師,誕生于1948年,1984年兵改工后改編為鐵道部第十一工程局,1999年12月更名為中鐵第十一工程局。2001年8月改制為中鐵十一局集團有限公司,2008年3月隨中國鐵建整體上市。

      經(jīng)過60余年的拼搏進取,集團公司已發(fā)展成為集施工、勘察設計、科研、裝備制造、資本運營、房地產(chǎn)開發(fā)于一體,并具有對外經(jīng)營權的特大型企業(yè)集團。集團公司下轄14個全資子公司,外設13個國內(nèi)區(qū)域指揮部和6個海外區(qū)域指揮部及新加坡分公司。

      集團公司具有鐵路工程、房屋建筑工程、市政工程、公路工程、水利水電工程、通信工程、機電安裝工程總承包一級資質(zhì);礦山工程、橋梁工程、隧道工程、公路路面工程、機場場道工程、城市軌道工程、地基與基礎、水工隧道、鐵路鋪軌架梁、土石方、鐵路電務、電氣化、送變電、鋼結(jié)構(gòu)、建筑裝修裝飾、地質(zhì)環(huán)境治理、地質(zhì)災害防治、鍋爐安裝、管道安裝、砼預制、巖土工程勘察、鐵道行業(yè)設計、建筑工程設計、爆破、A級起重機安裝、改造、維修、B級起重機制造、房地產(chǎn)開發(fā)等各類資質(zhì)106項,勞務分包資質(zhì)15項,試驗資質(zhì)4類31項,測繪資質(zhì)1項。

      凸顯行業(yè)地位:集團公司是世界五百強企業(yè)-中國鐵建股份有限公司旗下的骨干企業(yè),生產(chǎn)經(jīng)營連續(xù)多年位居鐵建前三,在中國鐵建開展的兩屆“三級企業(yè)20強”評比中,共有10家(次)子分公司入選。集團公司連續(xù)四年保持“全國文明單位”稱號,自2007年以來連續(xù)八次榮獲中國鐵建“四好”領導班子。

      集團公司具有鐵路工程、房屋建筑工程、市政工程三項特級資質(zhì),集團公司連續(xù)13次保持鐵路信用評價A類企業(yè),是唯一一家連續(xù)獲此殊榮13次的企業(yè)。

      積極搭建科研平臺:集團公司擁有國家認定企業(yè)技術中心1個,博士后科研工作站1個(在職博士后3人),國家級工程實踐教育中心1個,省級認定企業(yè)技術中心4個,省級高新技術企業(yè)4家。

      科研成果豐碩:集團公司榮獲國家科技進步獎一項,省部級科技進步獎百余項,制定國家、行業(yè)標準二十余項。獲國家專利授權266項,其中發(fā)明專利26項。中鐵建及省部級工法79項,國家級工法15項,完成科技成果鑒定56項,成果水平均在國際先進及以上。

      生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模逐年攀升:企業(yè)年施工能力500億元以上,在建工程項目400余個,分布在全國除港澳臺以外的所有省、直轄市、自治區(qū)以及海外。近三年集團公司經(jīng)營承攬和生產(chǎn)規(guī)模逐年擴大,生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模分別保持在600億、550億元以上,在中國鐵建系統(tǒng)名列前茅。完善的人才培養(yǎng)機制:集團公司現(xiàn)有正式員工19290人,其中教授級高級工程師78人,高級職稱人員1050人,擁有注冊執(zhí)業(yè)資格人員800余人,享受國務院特殊津貼9人,20人獲詹天佑、茅以升鐵道工程師。集團公司著力打造人才隊伍多元化發(fā)展,人才專業(yè)化、專家化,拓寬人才隊伍發(fā)展渠道,集團培養(yǎng)“工程技術專家、專職項目經(jīng)理、專職項目總工、專職項目書記”多元化的人才發(fā)展通道,構(gòu)建了完善的人才培養(yǎng)機制。

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