第一篇：2016中鐵十四局集團大盾構(gòu)工程有限公司招聘公告

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2016中鐵十四局集團大盾構(gòu)工程有限公司招聘公告

中鐵十四局集團大盾構(gòu)工程有限公司，是十四局整合重組資源組建的專業(yè)化工程公司，是做大做強大直徑盾構(gòu)和城市軌道交通業(yè)務(wù)的重要舉措。作為目前國內(nèi)唯一的一家大盾構(gòu)專業(yè)施工企業(yè)，公司業(yè)務(wù)涉及江河湖海水下盾構(gòu)、軌道交通、入城通道、綜合管廊、海綿城市等工程領(lǐng)域，工程項目主要包括直徑10米以上大盾構(gòu)項目和安徽、湖北、福建、江蘇、浙江、上海(5省1市)區(qū)域內(nèi)的軌道交通項目。公司注冊資本金3億元，資產(chǎn)總額22.61億元。

公司先后承建了南京緯七路長江隧道、南京地鐵十號線過江隧道、揚州瘦西湖隧道，武漢地鐵8號線長江隧道、廈門地鐵2號線海底隧道、蕪湖長江隧道、杭州望江路錢塘江隧道、蘇通電力管廊過江隧道等超大直徑和水下盾構(gòu)隧道工程。南京長江隧道工程代表了當今中國水下大盾構(gòu)隧道建設(shè)的最高標準，獲國家科技進步二等獎、魯班獎、詹天佑大獎和國家質(zhì)量金獎。依托大盾構(gòu)公司施工項目，集團公司成功建成國家級企業(yè)技術(shù)中心和博士后科研工作站。

為滿足企業(yè)發(fā)展人才需要，決定面向股份公司系統(tǒng)內(nèi)公開招聘項目管理技術(shù)崗位人員。

一、招聘崗位及要求(一)項目管理崗位 1.項目經(jīng)理

崗位要求：本科(含)以上學歷，土木工程類相關(guān)專業(yè)，取得一級建造師執(zhí)業(yè)資格及安全考核合格證B證;中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù);從事項目施工技術(shù)管理8年以上，有1個以上項目的項目經(jīng)理或總工崗位任職經(jīng)歷，近3年參建工程安全質(zhì)量無重大責任事故;具有城市軌道交通工程或盾構(gòu)工程施工經(jīng)驗。

2.項目總工、生產(chǎn)副經(jīng)理(現(xiàn)場經(jīng)理)崗位要求：本科(含)以上學歷，土木工程類相關(guān)專業(yè);中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù);從事項目施工技術(shù)管理6年以上，有1個以上項目的項目總工或工程部長崗位任職經(jīng)歷，近3年參建工程安全質(zhì)量無重大責任事故;具有城市軌道交通工程或盾構(gòu)工程施工經(jīng)驗。

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(二)項目工程技術(shù)崗位 1.工程部長、工區(qū)經(jīng)理

崗位要求：本科(含)以上學歷，土木工程類相關(guān)專業(yè)，初級(含)以上職稱，從事現(xiàn)場施工技術(shù)管理4年以上，擔任工區(qū)技術(shù)主管或工程質(zhì)檢部門副職1年以上。

2.工區(qū)技術(shù)主管

崗位要求：本科(含)以上學歷，土木工程類相關(guān)專業(yè)，初級職稱，從事現(xiàn)場施工技術(shù)管理3年以上。

3.測量主管

崗位要求：?？?含)以上學歷，測量或土木類專業(yè)，初級職稱或技師資格，從事測量工作5年以上，具有項目測量主管任職經(jīng)歷。

4.試驗主管

崗位要求：專科(含)以上學歷，試驗檢測或土木類專業(yè)，初級職稱或技師資格，取得公路、水運或鐵路試驗檢測人員執(zhí)業(yè)資格，從事試驗檢測工作3年以上。

5.技術(shù)員

崗位要求：本科(含)以上學歷，土木類相關(guān)專業(yè)，從事現(xiàn)場施工技術(shù)管理1年以上。

(三)項目安全管理崗位 1.安全長(安全總監(jiān))崗位要求：本科(含)以上學歷，安全管理、土木工程、機械等相關(guān)專業(yè);擔任項目部部門負責人3年以上，有2個以上完整項目安全管理或施工管理經(jīng)驗，具有項目安全長崗位任職經(jīng)歷。取得安全考核合格證C類證書，具有注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先考慮。

2.安全部長(安質(zhì)部長)崗位要求：本科(含)以上學歷，安全管理、土木工程、機械等相關(guān)專業(yè);工作4年以上，有1個完整項目的安全管理經(jīng)驗。取得安全考核合格證C類證書，具有注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先考慮。

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3.安全員

崗位要求：專科(含)以上學歷，安全管理、土木工程、機械等相關(guān)專業(yè);從事現(xiàn)場安全管理工作1年以上，取得安全考核合格證C類證書者優(yōu)先考慮。

(四)項目盾構(gòu)操作維保及設(shè)備管理崗位 盾構(gòu)機長、機電領(lǐng)班、設(shè)備管理員

崗位要求：本科(含)以上學歷，工程機械或機電類專業(yè)，從事現(xiàn)場機電設(shè)備管理2年以上。

(五)項目計劃成本崗位 1.計劃部長

崗位要求：本科(含)以上學歷，工程管理、工程造價相關(guān)專業(yè)或土木工程專業(yè)，初級(含)以上職稱，從事項目計劃成本業(yè)務(wù)工作4年以上，具有項目計劃部長崗位任職經(jīng)歷。

2.預(yù)算員

崗位要求：本科(含)以上學歷，工程管理、工程造價相關(guān)專業(yè)或土木工程專業(yè)，初級職稱，從事項目計劃成本業(yè)務(wù)工作2年以上。

(六)項目物資管理崗位 1.物資部長

崗位要求：本科(含)以上學歷，物資管理、機械等相關(guān)專業(yè)，初級(含)以上職稱，從事項目物資管理業(yè)務(wù)工作4年以上，具有項目物資部長崗位任職經(jīng)歷。

2.材料員

崗位要求：本科(含)以上學歷，物資管理、機械等相關(guān)專業(yè)，初級職稱，從事項目物資管理業(yè)務(wù)工作2年以上，熟悉物資賬務(wù)及報表業(yè)務(wù)工作。

(七)項目財務(wù)管理崗位 1.財務(wù)部長

崗位要求：本科(含)以上學歷，財會相關(guān)專業(yè)，初級(含)以上任職資格，取得會計從業(yè)資格證，從事項目財務(wù)業(yè)務(wù)工作4年以上，在會計崗位工作2年以上，具有項目財務(wù)部長崗位任職經(jīng)歷。

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2.會計

崗位要求：本科(含)以上學歷，財會相關(guān)專業(yè)，初級任職資格，取得會計從業(yè)資格證，從事項目財務(wù)業(yè)務(wù)工作2年以上，具有項目會計崗位從業(yè)經(jīng)歷，能夠熟練使用財務(wù)軟件處理業(yè)務(wù)。

(八)項目辦公室管理崗位 辦公室主任

崗位要求：本科(含)以上學歷，中文相關(guān)專業(yè)，初級(含)以上職稱，從事項目辦公室業(yè)務(wù)工作3年以上，具有較強的文字寫作能力。

二、應(yīng)聘人員基本條件

(一)股份公司及下屬單位正式職工。

(二)遵紀守法，具備良好的職業(yè)操守、職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神，有較強的敬業(yè)精神。

(三)身體健康，吃苦耐勞，適應(yīng)項目一線高強度工作要求。(四)具有城市軌道交通工程及盾構(gòu)工程施工經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

三、應(yīng)聘流程(一)提交報名材料

請應(yīng)聘人員將以下資料發(fā)至電子郵箱ssjddg1608@126.com。1.《報名簡歷表》(附后);2.學歷學位證書掃描件;3.專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書掃描件;4.本人獲得的榮譽、獎項或其他獎勵材料掃描件;5.發(fā)表的論文等學術(shù)資料。

需嚴格按“應(yīng)聘***職位+姓名”格式填寫電子郵件的主題，以方便接收和查閱。

聯(lián)系電話：***(座機)。(二)考試

考試分筆試和面試，公司對報名材料進行審核后，確定入圍考試人員，并電話通知參加筆試、面試具體事宜。

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(三)確定擬聘人員

根據(jù)考試成績，經(jīng)公司有關(guān)程序?qū)徟?，確定擬聘人員。(四)體檢和入職

擬聘人員由我公司統(tǒng)一組織體檢，對體檢合格者辦理相關(guān)入職手續(xù)。

四、勞動關(guān)系及社保

公司與聘用人員簽訂勞動合同，按相關(guān)規(guī)定為員工繳納五險一金。

五、工作地點

入職后根據(jù)公司安排，在北京、上海、南京、徐州、蘇州、常州、無錫、常熟、南通、杭州、武漢、常德、蕪湖、廈門等工程項目所在地工作。

六、薪酬待遇

根據(jù)任職崗位，按照我公司相關(guān)薪酬待遇標準執(zhí)行。

七、其他說明

(一)應(yīng)聘人員所提供的資料信息必須真實有效。對于提供虛假信息者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司可立即取消其應(yīng)聘資格，已經(jīng)受聘的公司有權(quán)解除其勞動合同。

(二)公司將根據(jù)應(yīng)聘者提供的聯(lián)系方式與本人聯(lián)系，請應(yīng)聘者保持通訊暢通。

(三)公司承諾為應(yīng)聘者提供的個人有關(guān)信息保密，相關(guān)報名材料恕不退還。(四)應(yīng)聘者可以根據(jù)自身情況一人報多個崗位。原標題：中鐵十四局集團大盾構(gòu)工程有限公司招聘公告 點擊下載>>> 中鐵十四局集團大盾構(gòu)工程有限公司招聘報名簡歷表.docx

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第二篇：中鐵十四局集團有限公司邀請函

中鐵十四局集團有限公司邀請函

您好：

我公司已經(jīng)收到您發(fā)來的應(yīng)聘資料，在認真閱讀您的簡歷后，認為您符合本公司的應(yīng)聘要求，現(xiàn)向您發(fā)出誠摯的邀請。為進一步增加雙方間的了解，希望您能夠及時與蘭經(jīng)理聯(lián)系，達成一致后便可到公司項目部面試及報道試用，試用期為1-2個月，試用期期間工資待遇：2500元-3000元，轉(zhuǎn)正以后工資3500元-5000元。請您于報道當日提供下列材料，由公司人力資源部收齊驗證后給予辦理相關(guān)入職手續(xù)（如無法交齊材料，將不予辦理入職手續(xù)）。

需提供材料如下：

近期1寸彩色免冠照片4張；

1、本人身份證原件及復(fù)印件2份（新版身份證正反面）；

2、個人簡歷一份；

3、畢業(yè)證書復(fù)印件一份；以及相關(guān)技能證書。

4、個人生活用品；

5、個人體檢報告；

其它注意事項：

1、報到后的前十五天，公司規(guī)定不準請假，公司組織入職培訓。

2、入職員工公司提供住宿。

3、對于不能按時報道入職的新員工公司將不予錄用，如有特殊情況請?zhí)崆?天與蘭經(jīng)理取得聯(lián)系。

4、轉(zhuǎn)正及勞動合同

在報道入職前，公司將對提交證件及相關(guān)資料進行必要的檢驗，在確認提供的資料真實后，公司將簽訂勞動合同，試用期簽訂試用期合同。

5、薪資福利

基本工資+福利：第一年，年收入不低于3萬；一年后公司實行績效工資。其中福利包括：

?1?提供食宿。

?2?員工綜合保障計劃—高額的意外，醫(yī)療，重大疾病等綜合商業(yè)保險；?3?企業(yè)年金——即“補充養(yǎng)老計劃”；

?4?各項現(xiàn)金福利——如節(jié)日費等；

?5?員工各項教育培訓；

?6?各類休假，公司按照國家法律規(guī)定實行帶薪年假制度；

?7?簽訂勞動合同后，公司將按照國家規(guī)定繳納“五險一金"。

聯(lián)系人：蘭經(jīng)理

聯(lián)系電話：***

中鐵十四集團有限公司

二零一四年二月六號

第三篇：中鐵十四局集團有限公司簡介

中鐵十四局集團有限公司

中鐵十四局集團有限公司是經(jīng)國家建設(shè)部核準的具有綜合施工能力的鐵路特級施工總承包企業(yè)，具有公路工程施工總承包一級、市政公用工程施工總承包一級、房屋建筑工程施工總承包一級、水利水電工程施工總承包一級、公路路基工程專業(yè)承包一級、公路路面工程專業(yè)承包一級、隧道工程專業(yè)承包一級、橋梁工程專業(yè)承包一級、城市軌道交通工程專業(yè)承包增項資質(zhì)和國土資源部核準的地質(zhì)災(zāi)害防治工程施工甲級資質(zhì)，并經(jīng)國家商務(wù)部批準，享有對外經(jīng)營權(quán)。集團所轄11個全資子公司、3個專業(yè)性分公司、海外分公司和北京、杭州、武漢、廣州、成都、青島、西安等7個區(qū)域性工程指揮部以及武廣客專、廣深港客專、達成、宜萬、包西、京滬高鐵、南京長江隧道、四川五一橋水電站和阿爾及利亞公路等工程指揮部。7個子公司均具有一級施工總承包和專業(yè)承包資質(zhì)。主要承擔鐵路、公路、市政、房屋建筑、水利水電、橋梁、隧道、機場、碼頭、地鐵、城市輕軌等各類總承包和專業(yè)承包項目。2004年集團公司開始步入建筑業(yè)的高端市場，投資了多項BT、BOT、BOO項目，項目代建業(yè)務(wù)和房地產(chǎn)開發(fā)規(guī)模不斷擴大，資本經(jīng)營業(yè)務(wù)呈現(xiàn)良好的發(fā)展態(tài)勢。集團公司積極開拓海外建筑市場，目前已成功進入阿富汗、阿爾及利亞、印度、尼日爾等國家，承建工程總量已達100億人民幣以上。

集團現(xiàn)有員工14000多人，其中技術(shù)人員4800人，占職工總數(shù)的35%，具有高級職稱的563人，中級職稱人員2800人；具有一級注冊建造師執(zhí)業(yè)資格的近700人，其中有100多人被評為全國及省部級優(yōu)秀項目經(jīng)理。公司注冊資本金5.1億元。集團總資產(chǎn)118億元，擁有各類進口的公路、鐵路、水利、橋隧、地下工程等大型工程機械設(shè)備2227臺（套），設(shè)備原值16.93億元，集團年施工能力達130億元以上。

中鐵十四局集團公司前身為鐵道兵第四師組建于1947年，先后參加了近60條、長達2900余公里的鐵路主干線、復(fù)線、客運專線的建設(shè)；擔負過200多條2600多公里的高速公路的施工任務(wù)；承建的特大橋、高架橋、大型立交橋有上百座；完成隧道施工500余座，總延長米為368000米；參建的機場有20余個，承建高層建筑100多座，總建筑面積達268萬平方米；還參加了北京、廣州、天津、武漢、南京、成都、沈陽、西安等城市軌道交通工程的建設(shè)。“八五”以來，榮獲12項魯班獎、2項詹天佑土木工程大獎、17項國家優(yōu)質(zhì)工程銀質(zhì)獎和92項省部級優(yōu)質(zhì)工程獎、8項市政工程金獎、6項全國用戶滿意工程；先后有20項管理成果、18項科技成果榮獲國家和省部級優(yōu)秀成果獎，有7項達到國際先進及以上水平。2007年有3項工法被評為國家級工法，獲得具有集團公司所屬權(quán)的國家專利5項。1994年，集團公司入選“全國建筑企業(yè)500強”第15位、“全國鐵路、公路、橋梁、隧道行業(yè)100強”第9位，1997、1998年先后入選“中國各行業(yè)規(guī)模綜合效益前200位企業(yè)”、“全國建筑系統(tǒng)經(jīng)營業(yè)額前200位企業(yè)”、“全國優(yōu)秀施工企業(yè)”、“全國思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)”、“全國模范職工之家”、“全國安康杯競賽優(yōu)勝企業(yè)”、“山東省省級重合同守信用企業(yè)”、“山東省特級（AAA）信用企業(yè)”、“山東省重點工程建設(shè)先進單位”、“山東省現(xiàn)場管理樣板企業(yè)”以及“濟南市納稅明星企業(yè)”等榮譽稱號。1998年，集團所屬單位全部通過ISO9001質(zhì)量管理體系認證。2003年集團公司和所屬子公司均取得ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、GB/T28001職業(yè)健康安全管理體系三標一體認證。2003集團公司再次榮獲“全國優(yōu)秀施工企業(yè)”，并榮獲全國“守信用重合同企業(yè)”等稱號。2006年至2007年集團公司又先后榮獲“全國企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀獎”、“全國工程建設(shè)質(zhì)量管理優(yōu)秀企業(yè)”、“全國技術(shù)先進企業(yè)”、“創(chuàng)魯班獎工程特別榮譽單位”和“中國文化管理先進單位”等榮譽稱號。

中鐵十四局集團有限公司堅持以“誠信、合作、創(chuàng)新、卓越”為經(jīng)營宗旨，竭誠為國內(nèi)外用戶提供優(yōu)質(zhì)的建筑產(chǎn)品和最佳的服務(wù)。

第四篇：中鐵十三局集團第五工程有限公司人才招聘公告

中鐵十三局集團第五工程有限公司人才招聘公告

一、公司簡介

中鐵十三局集團第五工程有限公司是隸屬國務(wù)院國資委的世界500強“中國鐵建”(股票代碼：601186)旗下中鐵十三局集團有限公司的全資子公司，公司注冊資本金3.1億元，現(xiàn)有員工2000余人，年施工能力在30億元以上。公司機關(guān)總部于2009年8月由吉林省長春市遷址四川省成都市新都區(qū)學院東路289號。

公司現(xiàn)有在建項目40多個，分布在全國14個省市自治區(qū)，先后參加了京

九、朔黃、內(nèi)昆、京石、金溫、貴廣、滬昆、蘭渝、蘭新二線等多條鐵路建設(shè)以及哈大、長吉、京珠、同

三、水麻、西漢、安毛、黑水吉林大道、麻昭等公路的建設(shè)；參建了廣州、深圳、南京、西安、昆明、成都等地鐵工程；參與了世界最大規(guī)模引水隧洞雅礱江錦屏電站以及古城、兩河口、黔中等水利水電項目；修建了長春市污水處理廠、吉林省軍事指揮中心綜合樓、石家莊鐵道學院高層住宅、蘭州城市交通、上海浦東國際機場北通道、南寧管網(wǎng)、南寧可利江環(huán)境整治等大批房建、市政、安裝工程。

公司多次獲得省部級以上獎項，其中：京九鐵路獲國家優(yōu)質(zhì)工程魯班獎和中國土木工程詹天佑大獎；石家莊市棉一立交橋和上海浦東國際機場北通道獲國家市政工程金杯獎；二連浩特至河口國道主干線郭家山隧道、國道主干線（GZ40）云南水富至麻柳灣高速公路、西漢高速公路工程獲國家優(yōu)質(zhì)工程銀獎；華能阜新風電場一、二、三期501MW工程獲中國電力優(yōu)質(zhì)工程獎；昆明市軌道交通首期工程土建六標項目被評為全國“AAA級安全文明標準化工地”；四川省阿壩黑水縣吉林大道項目授予“四川省天府杯(金獎)”。還被地方政府多次評為AAA級“守合同、重信用”單位。

中鐵十三局集團第五工程有限公司始終秉承“誠信創(chuàng)新永恒、精品人品同在”的企業(yè)價值觀，愿與社會各界人士廣泛交流，真誠合作！

因公司生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定面向社會常年公開招聘、錄用（調(diào)入）若干名管理、技術(shù)人才（條件優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可）。

二、招調(diào)方式：經(jīng)面試或考核合格，公司與其簽訂正式合同，與公司正式員工同崗?fù)辏ㄌ厥馊瞬沤o予特殊待遇，具體可面談協(xié)商）,并按國家和公司的有關(guān)規(guī)定給予養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)保險及其它相關(guān)福利待遇。試用期滿后，經(jīng)公司考核合格，條件優(yōu)秀的可根據(jù)被聘用者的申請，報集團公司審批同意后，公司為其辦理正式調(diào)入手續(xù)。

工作地點：四川、重慶、貴州、云南、廣西、浙江、陜西、山西、甘肅、內(nèi)蒙古等省市自治區(qū)所在地的項目部和分公司機關(guān)。

三、招聘流程

1、選聘、錄用程序：報名→材料審核→面試→聘用→錄用。

2、應(yīng)聘報名：符合條件，有誠意者將個人簡歷（附近期照片）發(fā)送電子版至1146518448@qq.com或326814983@qq.c0m，郵件標題格式為[崗位]+[專業(yè)]+[畢業(yè)院校]+[姓名]+[聯(lián)系方式]。聯(lián)系電話：028-83962789 陳生*** 028-83962053 王生***

3、資格審查：經(jīng)公司初審合格者，通知應(yīng)聘者參加面試。初審未通過的，公司將不再另行通知。

4、面試安排。在通過審查報名材料的基礎(chǔ)上，對可能加盟本公司的人選將進行當面面試或遠程面試。

5、被招聘、調(diào)入人員工作地點可根據(jù)本人和公司任務(wù)分布情況商定。

四、招聘崗位、人數(shù)及要求

1、項目經(jīng)理15名

崗位要求：年齡45歲以下，具有土木工程、路橋工程、隧道工程專業(yè)大專以上學歷。從事土建項目管理8年以上或機電安裝工程項目管理5年以上工作經(jīng)驗，持有國家一級、二級注冊建造師執(zhí)行資格者優(yōu)先。特別優(yōu)秀人員條件還可適當放寬。

2、項目總工程師10名

崗位要求：年齡在45歲以下，具有道路、橋梁工程等相關(guān)土建專業(yè)本科以上學歷，中級以上技術(shù)職稱；在建筑施工生產(chǎn)企業(yè)有從事過軌道、隧道等項目五年以上工作經(jīng)驗；熟練掌握國內(nèi)外道路橋梁行業(yè)的新技術(shù)和道路橋梁行業(yè)施工、驗收規(guī)范，見解獨到。持有國家一級注冊建造師者優(yōu)先。

3、地下工程及隧道工程師8名 崗位要求：年齡50歲以下，身體健康，本科以上土木類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，能吃苦，適應(yīng)野外工作，有五年以上現(xiàn)場工作經(jīng)驗，參與過兩個以上大型建設(shè)項目（公路、鐵路、隧道、橋梁）的技術(shù)工作，中級以上職稱；熟練應(yīng)用專業(yè)知識處理現(xiàn)場技術(shù)問題，對施工現(xiàn)場技術(shù)管理有豐富的經(jīng)驗；具有良好溝通協(xié)調(diào)能力和管理能力。從事過隧道施工技術(shù)管理并參與施工生產(chǎn)管理的男性優(yōu)先。

4、經(jīng)濟管理（造價）工程師10名

崗位要求：年齡45歲以下，?？埔陨贤聊绢?、造價、預(yù)算等相關(guān)專業(yè)學歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；具有良好的預(yù)結(jié)算編制、審核能力，優(yōu)秀的成本分析和控制能力，責任心強，工作積極主動；了解鐵路、軌道、公路、水利、安裝、隧道、橋梁等工程施工流程；熟悉工程造價市場情況、材料設(shè)備的市場價格；熟悉現(xiàn)行工程造價規(guī)范及操作規(guī)程，受過鐵路造價、計量與計價等方面的培訓；具備工程預(yù)、決算和工程管理的專業(yè)知識。持有相關(guān)資格證書者優(yōu)先。

5、焊接專業(yè)工程師15名

崗位要求：男，50歲以下，身體健康，具有5年以上工作經(jīng)驗，持有特種作業(yè)資格證書，熟悉金屬管道焊接及無損探傷檢測，了解建筑設(shè)備安裝及檢驗過程，能適應(yīng)建筑工程野外作業(yè)。

6、試驗工程師10名

崗位要求：45歲以下，大專以上學歷，路橋建設(shè)相關(guān)專業(yè)；對口專業(yè)工程師職稱；具有交通部核準的試驗檢測工程師證書；從事道路施工檢測工作4年以上，能長期駐外和出差。

7、工程測量技術(shù)人員15名

崗位要求：年齡45歲下，大專及以上學歷，持有相應(yīng)測量資格證書，從事道路、橋梁、隧道、地下交通系統(tǒng)等基礎(chǔ)工程建設(shè)施工測量工作5年以上。有獨立擔任過特大橋、隧道或軌道交通、地鐵主測工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

8、管網(wǎng)安裝主管工程師20名

崗位要求：男性，年齡50歲以下，大專及以上學歷，安裝工程及其相關(guān)專業(yè)，中級以上安裝工程師職稱。具有5年以上燃氣、市政管道工程施工經(jīng)驗；通曉燃氣、市政等管道安裝工程，熟悉相關(guān)施工規(guī)范及作業(yè)標準，能夠掌握和控制工程質(zhì)量，綜合分析及解決工程全面情況和存在的問題，獨立主持開展技術(shù)管理工作。

9、管道設(shè)計/施工工程師5名

崗位要求：熱能工程、電廠化學及壓力容器等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學歷；從事工業(yè)管道工程設(shè)計或施工2年以上，具有工程師以上職稱；熟悉本專業(yè)相關(guān)設(shè)計規(guī)程、規(guī)則，熟悉本專業(yè)相關(guān)國家標準、施工驗收規(guī)范，進行規(guī)范化設(shè)計；具有設(shè)計院經(jīng)歷或擔任過管道工程施工專業(yè)負責人經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

10、電氣工程師5名

崗位要求：大專以上學歷，年齡45歲以下，有電力類工程師執(zhí)業(yè)資格證書；熟悉電力安全規(guī)程，精通電力線路、配電工程技術(shù)、設(shè)計及施工管理，確?，F(xiàn)場按圖、按規(guī)范施工。有較強的組織協(xié)調(diào)、溝通能力，良好的團隊合作意識。

11、暖通工程師5名

崗位要求：年齡50歲以下，具有暖通工程師中級職稱，熟悉暖通工程施工材料市場行情，能有效控制工程項目成本，會制作工程成本報價單；能協(xié)調(diào)設(shè)計、審核暖通施工圖，獨立負責完成暖通設(shè)備安裝及施工質(zhì)量定期抽查、檢查及相關(guān)驗收工作。

12、變電安裝工程師5名

崗位要求：有110KV變電站安裝、調(diào)試經(jīng)驗兩年以上工作經(jīng)驗，能根據(jù)公司工作需要，接受派往工程施工現(xiàn)場工作，完成項目的技術(shù)方案制定及工程量設(shè)備材料清單的編制，施工方案、組織措施、技術(shù)方案的編制。特別優(yōu)秀者，可給予特殊薪酬待遇。

13、給排水/環(huán)境工程師10名

崗位要求：年齡50歲以下，大專及以上學歷，給排水、環(huán)境工程類專業(yè)；熟悉工程概預(yù)算，熟練使用CAD軟件繪圖；持職稱證并有三年及以上設(shè)計院或施工企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先（持有資格證書者注冊到我公司另按市場價給予補貼）。

14、水電安裝工程師/技術(shù)員10名

崗位要求：男性，年齡50歲以下，身體健康，具備水管焊接、電工工作經(jīng)驗。持有特種作業(yè)證書者優(yōu)先考慮。

15、拌合樓負責人10名

崗位要求：男性，25-45歲，身體健康，具有2年以上機械設(shè)備維修、維護經(jīng)驗，能及時檢查和排除設(shè)備故障；能吃苦耐勞、工作責任心強，有團隊合作精神。持有電工證或焊工證優(yōu)先考慮。

16、混凝土攪拌站操作人員10名

崗位要求：年齡28-40歲，身體健康；有三年以上實際工作經(jīng)驗；熟悉攪拌站操作程序；責任心強，有職業(yè)道德，吃苦耐勞，能適應(yīng)野外作業(yè)；懂機械原理，能簡單維修和診斷機械故障。

17、試驗室主任8名

崗位要求：男性，年齡在45周歲以下，試驗檢測、道路、橋梁、隧道相關(guān)專業(yè)大專以上學歷，中級以上職稱，持交通部公路、材料、橋梁、隧道等專業(yè)試驗檢測工程師執(zhí)業(yè)資格證書；至少從事過兩個以上公路建設(shè)項目的試驗檢測工作，5年以上檢測經(jīng)驗，3年以上高等級公路（橋梁）試驗室主任經(jīng)驗，熟知現(xiàn)行國家及地方關(guān)于工程項目試驗取樣的規(guī)定，并獨立負責試驗工作。

18、水利水電工程師13名

崗位要求：年齡在45周歲以下，本科及以上學歷，水利水電工程或結(jié)構(gòu)工程專業(yè)，中級以上專業(yè)技術(shù)職稱；有水庫樞紐工程、引調(diào)水、灌溉排澇、河道整治、城市防洪、圍墾、水土保持、水文設(shè)施等相關(guān)工程設(shè)計經(jīng)驗；注冊土木工程師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先（持有水利水電一級建造師證書者轉(zhuǎn)注公司成功后，按市場行情給予相應(yīng)補貼待遇）。

19、物資設(shè)備管理工程師8名

崗位要求：年齡在45周歲以下，身體健康，工程、物資類專業(yè)本科以上學歷，能適應(yīng)野外工作條件。具有一定的專業(yè)理論知識及較為豐富的工程物資管理、采購、統(tǒng)計工作經(jīng)驗。

20、注冊安全工程師10名 崗位要求：年齡45歲以下，具有施工技術(shù)質(zhì)量、安全相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W歷，5年以上質(zhì)量安全管理工作經(jīng)驗；熟悉并掌握ISO9001：2008質(zhì)量管理體系、ISO14001：2004環(huán)境管理體系、GB/T28001-2001職業(yè)健康安全管理體系，或掌握不低于上述管理體系要求的體系管理工作；熟悉質(zhì)量、安全、環(huán)境及體系運行相關(guān)規(guī)范、要求；吃苦耐勞，嚴謹細致，具備良好的組織、執(zhí)行及溝通協(xié)調(diào)能力；持有國家注冊安全質(zhì)量工程師資格證書者優(yōu)先。

21、項目商務(wù)經(jīng)理（房建、市政、地鐵）5名

崗位要求：年齡在45周歲以下，工程造價、工程管理或工民建專業(yè)，大專及以上學歷，具備中級以上職稱,持有注冊造價工程師優(yōu)先； 5年以上施工預(yù)算工作經(jīng)驗，3年以上項目商務(wù)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗，具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力；熟悉工程計量計價規(guī)則，能熟練運用計量計價工具，熟悉建筑施工項目成本構(gòu)成；具有較強的項目招投標能力、合同談判、審核能力，熟悉房建或地鐵項目預(yù)結(jié)算管理，熟悉建筑行業(yè)的商務(wù)方面的法律條文，熟練掌握房建或地鐵項目的商務(wù)工作流程。

22、物資設(shè)備部主管10名

崗位要求： 年齡25-50歲，男女均可，具有土木工程相關(guān)專業(yè)大學?？苹蛞陨蠈W歷；具有5年以上設(shè)備物資管理相關(guān)工作經(jīng)驗，具有中級技術(shù)職稱；熟悉設(shè)備物資采購工作流程和管理流程；具有較好的分析判斷能力和計劃、組織、協(xié)調(diào)能力。

23、項目部物資部長5名 崗位要求：男性 28-45周歲之間，身體健康，大學專科及以上，具有建筑材料、采購管理等相關(guān)專業(yè)知識，能夠熟練運用電腦辦公軟件；五年以上路橋施工企業(yè)或相關(guān)行業(yè)材料采購工作經(jīng)驗，熟悉本行業(yè)所用機械設(shè)備的相關(guān)知識，熟悉招標工作的運作流程。

24、項目財務(wù)主管會計5名

崗位要求：男性，年齡在45周歲以下，身體健康，本科以上學歷或會計師以上職稱，有2年以上從事工程項目財務(wù)或?qū)徲嫻ぷ鹘?jīng)驗，能吃苦耐勞，適應(yīng)項目財務(wù)主管崗位工作需要。持有會計從業(yè)資格證書優(yōu)先。

25、項目工程部長10名

崗位要求：男性，年齡在45周歲以下，身體健康，大專及以上學歷，從事路橋施工4年以上，曾獨立完成過路基和橋梁單位工程的施工。熟悉設(shè)計變更、圖紙會審等項目技術(shù)管理內(nèi)容，能參與測量及計量等相關(guān)工作的管理。能長期堅持在工地工作具有吃苦耐勞的精神和踏實的工作作風。具有市政、橋梁、隧道、軌道工程施工技術(shù)科研成果者優(yōu)先錄用。

26、項目施工隊長15名

崗位要求：男性，年齡50周歲以下，身體健康，中專（高中）以上學歷，熟知工程施工工藝和施工管理知識，有良好的施工組織、指揮能力，具有較強的員工領(lǐng)導、管理能力，能夠獨立組織完成項目部分配給施工隊的工程任務(wù)的全面管理。具有自行組織從事公路、市政、鐵路、地鐵專業(yè)施工團隊管理能力者優(yōu)先。

27、人力資源高級文員6名

崗位要求：本科以上學歷，28-40歲之間，人力資源或相關(guān)專業(yè)；具備系統(tǒng)的人力資源管理知識，豐富的人力資源實踐經(jīng)驗，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和文字處理能力；三年以上人力資源管理工作或至少一年以上人力資源部門負責人經(jīng)驗。有大型建筑企業(yè)行政管理及人力資源工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

28、工程機械操作手15名

崗位要求：年齡：25-50歲，男，熟練操作挖掘機、推土機、裝載機、壓路機、架橋機、運梁車，2年以上經(jīng)驗，有特種作業(yè)證優(yōu)先。

29、企業(yè)黨務(wù)文員15名

崗位要求：年齡45歲以下，中文、經(jīng)濟、新聞等相關(guān)專業(yè)的本科及以上學歷，有一定的組織，協(xié)調(diào)及溝通能力，文字及口頭表達能力強，思路清晰，有良好的團隊協(xié)作精神及溝通能力；精通企業(yè)各類文書寫作，如曾在大型刊物上發(fā)表作品者優(yōu)先。

30、法律工作文員10名

崗位要求：年齡45歲以下，法律專業(yè)大專及以上學歷；5年以上工作經(jīng)驗，其中有3年以上從事建筑施工企業(yè)法律工作經(jīng)驗；了解建筑法、公司法、勞動法；熟悉與建筑工程業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)及主要規(guī)章；熟悉建筑工程工作流程及各個環(huán)節(jié)的法律風險把控。持律師資格證書或企業(yè)法律顧問資格證書優(yōu)先。

五、其他說明

1、應(yīng)聘者參加面試時，須攜帶身份證、本人簽字的報名表，畢業(yè)證書(應(yīng)屆畢業(yè)生帶加蓋學校公章的就業(yè)推薦表和成績單)、執(zhí)業(yè)技能鑒定證書、獲獎證書等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件；

2、若發(fā)現(xiàn)被聘用人員提供的應(yīng)聘資料有虛假信息，一律取消招聘資格；

3、應(yīng)聘聯(lián)系地址：四川省成都市新都區(qū)學院路東段289號中鐵十三局五公司人力資源部（郵編：610500）

第五篇：中鐵十一局集團有限公司2017屆招聘公告

中鐵十一局集團有限公司2017屆招聘公告

一、需求信息

（一）2017年接收畢業(yè)生分公司情況：

中鐵十一局集團有限公司技術(shù)中心（橋梁、地質(zhì)工程博士）

中鐵十一局集團有限公司海外工程事業(yè)部（外國語言文學、英語語言文學、土木工程、水利工程、工程管理、應(yīng)用經(jīng)濟學、財政學、金融學、國際貿(mào)易學、經(jīng)濟法學、國際法學專業(yè)碩士以上學歷）第一工程有限公司 湖北襄陽 第二工程有限公司 湖北十堰 第三工程有限公司 湖北十堰 第四工程有限公司 湖北武漢 第五工程有限公司 重慶

第六工程有限公司（漢江重工）湖北襄陽 電務(wù)工程有限公司 湖北武漢 建筑安裝工程有限公司 湖北襄陽 橋梁有限公司（物貿(mào)公司）江西鷹潭 城市軌道工程有限公司 湖北武漢

勘察設(shè)計院 湖北武漢（道路與鐵道工程、軌道工程、交通運輸、信號、供變電、電力電氣專業(yè)，碩士及以上學歷）

（二）招聘專業(yè)：

巖土工程、結(jié)構(gòu)工程、鐵道工程、交通運輸（鐵路）、內(nèi)燃機車、橋梁工程、隧道工程、道路工程、工民建、水利水電、工程管理、工程造價、工程機械、機電一體化、電氣自動化、通信工程、信號工程、給排水工程、建筑工程、安全工程、供電工程、建筑電氣、工程測量、建筑材料、物資管理等土木工程及相關(guān)專業(yè)，及會計、中文、法律、人力資源管理、市場營銷等行政、經(jīng)營、管理崗位。

（三）招聘要求： 1、2017年應(yīng)屆本科、碩士、博士畢業(yè)生，畢業(yè)后能獲得本科及以上學歷證書，專業(yè)理論知識扎實，實踐能力突出，專業(yè)對口，重點學科專業(yè)、雙學位（專業(yè)）優(yōu)先；應(yīng)聘勘察設(shè)計院的畢業(yè)生要求碩士及以上學歷，專業(yè)知識過硬，黨員及學生會干部優(yōu)先考慮；

2、身體健康，無嚴重疾病、傳染病和精神病史，身體素質(zhì)良好，品行端正，中共黨員及學生會干部優(yōu)先考慮；道德品質(zhì)優(yōu)秀，行為習慣良好，勞動觀念強，在校期間無違紀記錄；

3、學習成績優(yōu)良，已修完學校規(guī)定的文化基礎(chǔ)、專業(yè)理論和實踐課程并考核合格，能夠適應(yīng)建筑企業(yè)流動性工作性質(zhì)；

4、參加招聘會時請攜帶個人簡歷及推薦表、成績單、獲獎證書等資料的原件及復(fù)印件（推薦表、成績單須加蓋學院公章）。

5、應(yīng)聘資料須真實有效，應(yīng)聘資料恕不退還，請保持通訊工具暢通。

（四）福利待遇：

1、博士后的薪酬以基本月薪加獎金的形式支付，基本月薪、獎金參照《中鐵十一局集團有限公司博士后科研工作站管理暫行辦法》執(zhí)行，基礎(chǔ)年薪不低于15萬元，詳細待遇面談。勘察設(shè)計院、海外工程事業(yè)部招聘的畢業(yè)生需為碩士及以上學歷；

2、吸引更多的優(yōu)秀畢業(yè)生到集團公司，對所招聘學生發(fā)放一次性入職培訓費，最低標準為：本科生5000元，研究生8000元，博士生20000元；

3、待遇問題：見習期工資按轉(zhuǎn)正定級后的薪酬標準發(fā)放，年薪資水平不低于4.5萬，并根據(jù)各單位效益情況可發(fā)獎金；

4、戶口檔案問題：戶口是隨分配單位走，學生戶口可選擇落在單位駐地，也可回原籍。報到證需派遣到中鐵十一局，檔案必須派到集團公司。

注：網(wǎng)上投遞簡歷請將個人簡歷、成績單、獲獎證書等電子材料投遞至郵箱：huxiaoyin@cr11g.com.cn.郵件名稱格式：學校+專業(yè)+姓名；現(xiàn)場宣講將以具體企業(yè)郵箱發(fā)送回復(fù)郵件及院校就業(yè)網(wǎng)公布信息為準；

二、聯(lián)系方式 聯(lián)系人：胡老師

電 話：027-88710991

三、單位簡介

中鐵十一局集團有限公司是世界500強企業(yè)—中國鐵建股份有限公司的骨干企業(yè)，前身為中國人民解放軍鐵道兵第一師，誕生于1948年，1984年兵改工后改編為鐵道部第十一工程局，1999年12月更名為中鐵第十一工程局。2001年8月改制為中鐵十一局集團有限公司,2008年3月隨中國鐵建整體上市。

經(jīng)過60余年的拼搏進取，集團公司已發(fā)展成為集施工、勘察設(shè)計、科研、裝備制造、資本運營、房地產(chǎn)開發(fā)于一體，并具有對外經(jīng)營權(quán)的特大型企業(yè)集團。集團公司下轄14個全資子公司，外設(shè)13個國內(nèi)區(qū)域指揮部和6個海外區(qū)域指揮部及新加坡分公司。

集團公司具有鐵路工程、房屋建筑工程、市政工程、公路工程、水利水電工程、通信工程、機電安裝工程總承包一級資質(zhì)；礦山工程、橋梁工程、隧道工程、公路路面工程、機場場道工程、城市軌道工程、地基與基礎(chǔ)、水工隧道、鐵路鋪軌架梁、土石方、鐵路電務(wù)、電氣化、送變電、鋼結(jié)構(gòu)、建筑裝修裝飾、地質(zhì)環(huán)境治理、地質(zhì)災(zāi)害防治、鍋爐安裝、管道安裝、砼預(yù)制、巖土工程勘察、鐵道行業(yè)設(shè)計、建筑工程設(shè)計、爆破、A級起重機安裝、改造、維修、B級起重機制造、房地產(chǎn)開發(fā)等各類資質(zhì)106項，勞務(wù)分包資質(zhì)15項，試驗資質(zhì)4類31項，測繪資質(zhì)1項。

凸顯行業(yè)地位：集團公司是世界五百強企業(yè)-中國鐵建股份有限公司旗下的骨干企業(yè)，生產(chǎn)經(jīng)營連續(xù)多年位居鐵建前三，在中國鐵建開展的兩屆“三級企業(yè)20強”評比中，共有10家（次）子分公司入選。集團公司連續(xù)四年保持“全國文明單位”稱號，自2007年以來連續(xù)八次榮獲中國鐵建“四好”領(lǐng)導班子。

集團公司具有鐵路工程、房屋建筑工程、市政工程三項特級資質(zhì)，集團公司連續(xù)13次保持鐵路信用評價A類企業(yè)，是唯一一家連續(xù)獲此殊榮13次的企業(yè)。

積極搭建科研平臺：集團公司擁有國家認定企業(yè)技術(shù)中心1個，博士后科研工作站1個（在職博士后3人），國家級工程實踐教育中心1個，省級認定企業(yè)技術(shù)中心4個，省級高新技術(shù)企業(yè)4家。

科研成果豐碩：集團公司榮獲國家科技進步獎一項，省部級科技進步獎百余項，制定國家、行業(yè)標準二十余項。獲國家專利授權(quán)266項，其中發(fā)明專利26項。中鐵建及省部級工法79項，國家級工法15項，完成科技成果鑒定56項，成果水平均在國際先進及以上。

生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模逐年攀升：企業(yè)年施工能力500億元以上，在建工程項目400余個，分布在全國除港澳臺以外的所有省、直轄市、自治區(qū)以及海外。近三年集團公司經(jīng)營承攬和生產(chǎn)規(guī)模逐年擴大，生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模分別保持在600億、550億元以上，在中國鐵建系統(tǒng)名列前茅。完善的人才培養(yǎng)機制：集團公司現(xiàn)有正式員工19290人，其中教授級高級工程師78人，高級職稱人員1050人，擁有注冊執(zhí)業(yè)資格人員800余人，享受國務(wù)院特殊津貼9人，20人獲詹天佑、茅以升鐵道工程師。集團公司著力打造人才隊伍多元化發(fā)展，人才專業(yè)化、專家化，拓寬人才隊伍發(fā)展渠道，集團培養(yǎng)“工程技術(shù)專家、專職項目經(jīng)理、專職項目總工、專職項目書記”多元化的人才發(fā)展通道，構(gòu)建了完善的人才培養(yǎng)機制。