第一篇：彌渡縣宗教事務(wù)管理工作暫行規(guī)定

彌渡縣宗教事務(wù)管理工作暫行規(guī)定

根據(jù)國務(wù)院《宗教事務(wù)條例》以及相關(guān)法律、法規(guī)，為保障公民的宗教信仰自由，保護(hù)正常的宗教活動(dòng)，規(guī)范宗教事務(wù)管理，維護(hù)宗教和順以及正常的生產(chǎn)、生活和社會(huì)秩序，結(jié)合本地實(shí)際，制定本暫行規(guī)定。

第一條縣民族宗教事務(wù)局是縣人民政府的宗教事務(wù)主管部門，負(fù)責(zé)對(duì)宗教團(tuán)體以及宗教活動(dòng)場所的宗教事務(wù)依法進(jìn)行管理，并對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府的宗教事務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)。

第二條縣民族宗教事務(wù)局對(duì)宗教團(tuán)體、宗教活動(dòng)場所負(fù)責(zé)人進(jìn)行考察、組織選舉、協(xié)商推舉和審核、報(bào)批；對(duì)宗教活動(dòng)場所的重大宗教活動(dòng)，寺院、宮觀、清真寺、教堂等的修建，宗教造像等依法進(jìn)行審批。

第三條縣民族宗教事務(wù)局廣泛聽取宗教團(tuán)體、宗教活動(dòng)場所和信教公民的意見，依法辦理宗教事務(wù)工作，調(diào)處宗教方面的問題和糾紛。

第四條縣民族宗教事務(wù)局對(duì)宗教活動(dòng)場所遵守法律、法規(guī)、執(zhí)行場所管理制度、登記項(xiàng)目變更、宗教活動(dòng)、涉外活動(dòng)、財(cái)務(wù)收支進(jìn)行監(jiān)督檢查。

第五條縣民族宗教事務(wù)局對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委會(huì)、宗教團(tuán)體以及宗教活動(dòng)場所指導(dǎo)工作一年不少于兩次。組織宗教團(tuán)體、宗教活動(dòng)場所負(fù)責(zé)人以及宗教教職人員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。每年召開一次民族宗教事務(wù)工作會(huì)議。

第六條縣財(cái)政每年安排宗教工作經(jīng)費(fèi)5萬元。

第七條各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的主要領(lǐng)導(dǎo)是宗教工作的第一責(zé)任人，必須有一名副職分管宗教工作。一年應(yīng)召開一次宗教工作專題會(huì)議，并列入年度工作考核內(nèi)容，真正把宗教工作列入黨委政府的議事日程。

第八條鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府分管宗教工作的領(lǐng)導(dǎo)，要及時(shí)、準(zhǔn)確地掌握轄區(qū)內(nèi)宗教動(dòng)態(tài)，與縣民族宗教事務(wù)局一道共同做好轄區(qū)內(nèi)的各項(xiàng)工作，要對(duì)宗教活動(dòng)場所的管理人員、財(cái)務(wù)、治安、消防、文物保護(hù)、衛(wèi)生防疫等制度進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查，指導(dǎo)幫助村級(jí)“兩委”班子抓好宗教工作，確保宗教和順，社會(huì)穩(wěn)定。

第九條村“兩委”班子主要領(lǐng)導(dǎo)中必須有一名分管宗教工作。按屬地管理原則，村“兩委”班子是直接與信教群眾聯(lián)系的基層組織，要把未經(jīng)批準(zhǔn)但又經(jīng)常有信教群眾參加宗教活動(dòng)的民間信仰小寺、小廟等列入工作管理范圍，確保安全有序。要準(zhǔn)確掌握其活動(dòng)情況，嚴(yán)防異端邪教和封建迷信活動(dòng)滲透和侵入，以及借機(jī)詐騙錢財(cái)?shù)?，一?jīng)發(fā)現(xiàn)，堅(jiān)決取締。

第十條未經(jīng)批準(zhǔn)，嚴(yán)禁亂建小寺、小廟和佛壇，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，堅(jiān)決拆除。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府和縣民族宗教事務(wù)局應(yīng)進(jìn)行經(jīng)常性檢查督促。

第十一條民間信仰組織和老年協(xié)會(huì)組織要嚴(yán)格區(qū)分，禁止借老年協(xié)會(huì)之名行民間信仰之實(shí)，老年協(xié)會(huì)組織不能設(shè)在民間信仰的場所內(nèi)，老年協(xié)會(huì)組織不能參與宗教信仰活動(dòng)。

第十二條宗教團(tuán)體和宗教活動(dòng)場所在組織規(guī)模較大的宗教活動(dòng)時(shí)，須按程序逐級(jí)上報(bào)縣民宗局批準(zhǔn)后方可舉行，并協(xié)調(diào)公安、交通、林業(yè)、衛(wèi)生等部門做好會(huì)務(wù)期間的安全及管理工作。舉辦宗教活動(dòng)的時(shí)間、規(guī)模應(yīng)當(dāng)妥善安排，不得妨礙經(jīng)濟(jì)秩序、社會(huì)秩序和生活秩序，防止和制止不法分子利用宗教和宗教活動(dòng)制造混亂，進(jìn)行違法犯罪活動(dòng)，要自覺抵制境外敵對(duì)勢(shì)力利用宗教進(jìn)行滲透活動(dòng)。

第十三條愛國宗教團(tuán)體是黨和政府聯(lián)系、團(tuán)結(jié)、教育宗教界人士的橋梁紐帶，應(yīng)自覺地接受黨和政府的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律、法規(guī)，發(fā)揚(yáng)自我教育的傳統(tǒng)。經(jīng)常對(duì)教職人員和信教公民進(jìn)行愛國主義、社會(huì)主義、時(shí)事政策、國家法律、法規(guī)等教育，堅(jiān)決維護(hù)國家統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)，進(jìn)一步增強(qiáng)信教群眾熱愛祖國、擁護(hù)社會(huì)主義制度、擁護(hù)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的信念，激發(fā)他們參與各項(xiàng)社會(huì)公益事業(yè)、為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作貢獻(xiàn)的熱情和積極性。

第十四條宗教團(tuán)體應(yīng)依照宗教的教規(guī)、教義和習(xí)慣，按照各自章程開展活動(dòng)，貫徹執(zhí)行國家有關(guān)宗教的法律、法規(guī)，維護(hù)宗教教職人員和信教公民的合法權(quán)益，改革不適宜的教規(guī)、教義和陳規(guī)陋習(xí)，引導(dǎo)宗教與社會(huì)主義社會(huì)相適應(yīng)。

第十五條信教公民的集體宗教活動(dòng)由宗教活動(dòng)場所或者宗教團(tuán)體組織，宗教教職人員或者符合本宗教規(guī)定的其他人員主持，按照教義教規(guī)進(jìn)行。宗教團(tuán)體對(duì)宗教活動(dòng)場所的主持，宗教教職人員(伊斯蘭教的阿訇，佛教的比丘、比丘尼，基督教的牧師、長老、傳道員)身份進(jìn)行認(rèn)定，做好審核及上報(bào)工作，按期對(duì)宗教教職人員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。宗教教職人員在任職期間，不能勝任宗教教職或者被追究刑事責(zé)任的，由本宗教團(tuán)體按本教的教規(guī)和習(xí)慣解除其宗教教職身份并上報(bào)縣民族宗教事務(wù)局備案。

第十六條宗教活動(dòng)場所是信教公民舉行宗教活動(dòng)或宗教儀式的固定場所。禁止異端邪教、封建迷信滲透。宗教活動(dòng)場所可以按照宗教習(xí)慣接受公民的捐款捐物，可以按照國家有關(guān)規(guī)定接受境內(nèi)外組織和個(gè)人的捐贈(zèng)，用于與該宗教活動(dòng)場所宗旨相符的活動(dòng)，但不得強(qiáng)迫或者攤派。

第十七條宗教活動(dòng)場所應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)，建立健全宗教活動(dòng)場所管理制度、教職人員管理制度、民主決策制度、教職人員學(xué)習(xí)制度、財(cái)務(wù)管理制度、安全保衛(wèi)制度、消防安全制度等，并接受縣民族宗教事務(wù)局監(jiān)督檢查。

第十八條宗教活動(dòng)場所由信教公民代表和教職人員組成管理組織，實(shí)行民主管理，統(tǒng)一協(xié)調(diào)處理日常事務(wù)，確保宗教事務(wù)依法有序開展，保證各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。防范本場所內(nèi)發(fā)生重大事故或者發(fā)生違反宗教教規(guī)教義、傷害信教公民宗教感情和影響社會(huì)穩(wěn)定的事件。

第十九條宗教活動(dòng)場所要依法辦理宗教活動(dòng)場所的土地使用證和房產(chǎn)證。第二十條宗教教職人員和信教公民在宗教活動(dòng)場所內(nèi)依宗教教義教規(guī)開展的宗教活動(dòng)，必須遵守國家法律、法規(guī)和政策，不得進(jìn)行非法和違法活動(dòng)，不受境外組織和個(gè)人的支配。利用宗教妨礙政治生活、社會(huì)生活、經(jīng)濟(jì)生活、侵犯公私財(cái)產(chǎn)的，由有關(guān)主管部門依法給予行政處罰；妨礙社會(huì)公共秩序、構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第二十一條國家工作人員在宗教事務(wù)管理中濫用職權(quán)、徇私舞弊、構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；尚不構(gòu)成犯罪的，依法給予行政處分。

第二十二條宗教團(tuán)體、宗教活動(dòng)場所的合法財(cái)產(chǎn)、合法權(quán)益受法律保護(hù)。侵犯宗教團(tuán)體、宗教活動(dòng)場所和信教公民合法權(quán)益的，依法承擔(dān)民事責(zé)任，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第二十三條本暫行規(guī)定于2008年1月1日起試行，由縣人民政府負(fù)責(zé)解釋

第二篇：教學(xué)管理工作暫行規(guī)定

教學(xué)管理工作暫行規(guī)定

第一章總則

第一條教學(xué)是學(xué)校經(jīng)常性的中心工作，學(xué)校要認(rèn)真貫徹黨和國家的教育方針和政策，努力提高教學(xué)質(zhì)量，提高辦學(xué)水平，把學(xué)生培養(yǎng)成為德、智、體、美全面發(fā)展的社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者和接班人。

第二條教學(xué)管理工作要堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，端正教學(xué)思想，把育人放在首位，按照“教育面向現(xiàn)代化、面向世紀(jì)、面向未來”的要求，遵循教育、教學(xué)的規(guī)律，對(duì)教學(xué)活動(dòng)的全過程進(jìn)行精心計(jì)劃、組織、調(diào)度、控制、監(jiān)督和協(xié)調(diào)，充分調(diào)動(dòng)教師的積極性，科學(xué)地利用和改善教學(xué)環(huán)境與教學(xué)條件，形成穩(wěn)定協(xié)調(diào)的教學(xué)秩序，保證教學(xué)工作順利進(jìn)行。

第三條學(xué)校教學(xué)管理系統(tǒng)，在校長領(lǐng)導(dǎo)下，逐級(jí)分工，各負(fù)其責(zé)。

第二章教學(xué)管理機(jī)構(gòu)職責(zé)

第四條校級(jí)教學(xué)管理機(jī)構(gòu)職責(zé)

一、學(xué)校的教學(xué)管理和教學(xué)改革工作，由校長全面負(fù)責(zé)。主管教學(xué)的副校長協(xié)助校長主持教學(xué)管理和教學(xué)改革工作。凡屬教學(xué)管理和教學(xué)改革中的重大問題由校長或主管教學(xué)的副校長提交校務(wù)會(huì)議決定。

二、學(xué)校教學(xué)工作委員會(huì)是校長直接領(lǐng)導(dǎo)下的教學(xué)指導(dǎo)和評(píng)議機(jī)構(gòu)，是全校教學(xué)管理的最高權(quán)威，研究和決定教學(xué)管理工作中的一些重大問題。

三、教務(wù)處是學(xué)校管理教學(xué)工作的主要職能部門，在學(xué)校教學(xué)工作委員會(huì)的指導(dǎo)下管理學(xué)校教學(xué)工作，其主要職責(zé)是：

（一）會(huì)同各教學(xué)部門全面貫徹黨的教育方針，擬定全校教學(xué)工作計(jì)劃和規(guī)章制度，制訂有關(guān)教育事業(yè)的發(fā)展規(guī)劃，專業(yè)設(shè)置及調(diào)整方案，并組織實(shí)施。

（二）組織制訂各專業(yè)的教學(xué)計(jì)劃，檢查教學(xué)計(jì)劃的執(zhí)行情況，督促各系、部的教學(xué)大綱、題庫等建設(shè)。

（三）組織教學(xué)過程的實(shí)施，進(jìn)行全面教學(xué)質(zhì)量管理。負(fù)責(zé)審查開課計(jì)劃，制定課程表、考試日程表、安排新生軍訓(xùn)、學(xué)生見習(xí)和專業(yè)實(shí)習(xí)，組織期中教學(xué)檢查和搞好日常教學(xué)常規(guī)管理。

（四）管理學(xué)生學(xué)業(yè)成績，處理學(xué)生考試舞弊及因成績不及格而留級(jí)、退學(xué)事宜。搞好學(xué)生畢業(yè)證驗(yàn)證、發(fā)放工作。嚴(yán)格考場秩序，落實(shí)考試規(guī)則，按學(xué)籍管理辦法，處理違章、舞弊學(xué)生。

（五）安排全校教學(xué)研究活動(dòng)，總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，提高教學(xué)質(zhì)量。

（六）負(fù)責(zé)師資建設(shè)工作。制定教師工作規(guī)范，建立教師業(yè)務(wù)考核制度，加強(qiáng)教師業(yè)務(wù)檔案管理，收集教師教學(xué)工作成績考核資料，為教師隊(duì)伍建設(shè)提供依據(jù)。

（七）統(tǒng)籌安排全校教室、實(shí)驗(yàn)室及其它有關(guān)教學(xué)行政方面的工作，管理教員休息室，調(diào)度教學(xué)力量和設(shè)施。

（八）負(fù)責(zé)全校教材、教參、講義及教學(xué)資料的選用、編定、計(jì)劃、訂購、收發(fā)等

工作。

（九）制定電化教學(xué)計(jì)劃，開好電教課，負(fù)責(zé)電化教學(xué)手段的研制和設(shè)備的維修及管理。

（十）負(fù)責(zé)全校教學(xué)資料、教學(xué)文件、案件、大綱、試卷等的印制工作。

第五條系（部）是在校長領(lǐng)導(dǎo)和教務(wù)處業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織實(shí)施教學(xué)、科研工作的教學(xué)業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)，其職責(zé)范圍是：

（一）負(fù)責(zé)全系（部）的教學(xué)、科研、警務(wù)化管理、思想政治工作和行政管理工作。

（二）負(fù)責(zé)制訂本系（部）教學(xué)、科研、學(xué)科建設(shè)、師資培養(yǎng)等工作規(guī)劃，并就本系（部）的發(fā)展規(guī)模、專業(yè)方向和教學(xué)改革問題進(jìn)行調(diào)查研究，提出改進(jìn)意見。

（三）督促教研室落實(shí)專業(yè)教學(xué)計(jì)劃，制定教學(xué)大綱和實(shí)施方案，編寫教材，編印參考資料或案例，保質(zhì)保量完成教學(xué)任務(wù)。

（四）檢查教學(xué)環(huán)節(jié)的落實(shí)和教師崗位責(zé)任制的制定及執(zhí)行情況，研究改進(jìn)教學(xué)工作，交流教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)。

（五）組織教師學(xué)習(xí)理論知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，進(jìn)行調(diào)查研究，開展科研活動(dòng)。

（六）做好本系（部）的行政、教務(wù)、后勤、保密等事務(wù)工作。搞好文書處理、立卷、歸檔工作。

（七）負(fù)責(zé)安排教師教學(xué)任務(wù)并督促檢查落實(shí)情況。

（八）完成校黨委和校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它有關(guān)工作。

第三章計(jì)劃管理

第六條學(xué)校根據(jù)社會(huì)和公安實(shí)際的需要設(shè)置專業(yè)，進(jìn)行專業(yè)調(diào)整。專業(yè)設(shè)置與調(diào)整要遵循需要和可行相結(jié)合的原則，在保證必要的辦學(xué)條件、質(zhì)量和效益的基礎(chǔ)上穩(wěn)定發(fā)展，形成合理的專業(yè)結(jié)構(gòu)和布局。

第七條 教學(xué)計(jì)劃是學(xué)校培養(yǎng)人才和組織教學(xué)的基本依據(jù)。應(yīng)根據(jù)國家教育部、公安部的有關(guān)要求或規(guī)定，結(jié)合學(xué)校情況制定相應(yīng)的教學(xué)計(jì)劃。

第八條 學(xué)期（學(xué)年）校歷由教務(wù)處制定，經(jīng)校長批準(zhǔn)執(zhí)行。學(xué)校各系（部）根據(jù)校歷制訂學(xué)期教學(xué)工作計(jì)劃，確定授課時(shí)數(shù)及各教學(xué)環(huán)節(jié)的周學(xué)時(shí)，配備任課教師，并在上一學(xué)期中期，按學(xué)校印制的有關(guān)表格填報(bào)，經(jīng)教務(wù)處審核，報(bào)主管教學(xué)副校長批準(zhǔn)。

第九條 任課教師根據(jù)教學(xué)大綱和學(xué)期教學(xué)工作任務(wù)書制訂學(xué)期授課計(jì)劃，確定教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)進(jìn)度和學(xué)時(shí)分配，經(jīng)系（部）批準(zhǔn)后執(zhí)行。系部主任及教研室主任應(yīng)經(jīng)常檢查學(xué)期授課計(jì)劃執(zhí)行情況，督促教師按計(jì)劃完成各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)。

第十條 課程表的編制要遵循教學(xué)規(guī)律和課程特點(diǎn)，做到科學(xué)合理、準(zhǔn)確無誤。課程表經(jīng)教學(xué)副校長審核批準(zhǔn)，于新學(xué)期上課前一周予以發(fā)放。課程表要保持穩(wěn)定，不得擅自改動(dòng)。局部的臨時(shí)性變動(dòng)須經(jīng)系（部）主任和教務(wù)處批準(zhǔn)；全校性的變動(dòng)須經(jīng)教學(xué)副校長批準(zhǔn)。

第四章 教學(xué)過程管理

第十一條 學(xué)校開設(shè)的課程包括必修課、指定（或限定）選修課、任選課三種類型。

各門課程都有教學(xué)大綱，教師按教學(xué)大綱的要求組織教學(xué)。教學(xué)大綱可由教研室組織教師編寫，經(jīng)系（部）、學(xué)校批準(zhǔn)施行，也可參照使用國家教育部、公安部組織制訂和推薦的教學(xué)大綱。教學(xué)大綱明確規(guī)定本課程的教學(xué)目的與要求、教學(xué)內(nèi)容的范圍、廣度與深度、學(xué)時(shí)分配、教學(xué)形式、主要參考書目和必要的說明等。

第十二條 加強(qiáng)教材建設(shè)、教材研究、教材發(fā)行管理工作。各門課程都有教材（講義或主要參考書），并在課前發(fā)給學(xué)生。盡量選用全國或公安部統(tǒng)編的教材，同時(shí)根據(jù)教學(xué)計(jì)劃的課程設(shè)置要求，制訂教材編寫出版規(guī)劃，建立教材編寫、購置、保管、發(fā)放等管理制度，不斷提高校內(nèi)自編教材（講義）教參水平。馬克思主義理論課和公共課教材的編寫和選用，嚴(yán)格執(zhí)行國家教育部和省教委的有關(guān)規(guī)定和要求。

第十三條 課堂教學(xué)（含實(shí)驗(yàn)課）是教學(xué)的基本形式。教師上課必須有教案。保證教學(xué)內(nèi)容的思想性、科學(xué)性和創(chuàng)新性，切實(shí)做到教書育人，加強(qiáng)基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)教學(xué)和基本技能訓(xùn)練。緊緊圍繞素質(zhì)教育，改革教學(xué)方法和教學(xué)手段，提高教學(xué)藝術(shù)，著重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。認(rèn)真實(shí)行作業(yè)批改、輔導(dǎo)答疑制度，切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量。

第十四條 重視和加強(qiáng)實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)的管理。教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的實(shí)驗(yàn)、各種實(shí)習(xí)（見習(xí)）、社會(huì)實(shí)踐、課程設(shè)計(jì)和畢業(yè)論文等實(shí)踐環(huán)節(jié)，一律視為獨(dú)立的一門課程。學(xué)生必須參加實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)，原則上不得免修?？荚嚥患案裾?，應(yīng)予重修。各類實(shí)習(xí)和實(shí)踐都要制訂計(jì)劃和大綱，配備經(jīng)驗(yàn)豐富的指導(dǎo)教師。畢業(yè)論文一般由具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員擔(dān)任指導(dǎo)。

第十五條 安排、組織學(xué)生參加生產(chǎn)勞動(dòng)、接受軍事訓(xùn)練，并指定專人負(fù)責(zé)勞動(dòng)和軍訓(xùn)工作。生產(chǎn)勞動(dòng)主要包括公益勞動(dòng)及各種服務(wù)性勞動(dòng)等。軍事訓(xùn)練主要是對(duì)學(xué)生進(jìn)行隊(duì)列訓(xùn)練、內(nèi)務(wù)管理教育、國防教育和軍事化管理、條例等有關(guān)內(nèi)容的教育。

第十六條 對(duì)學(xué)生按教學(xué)計(jì)劃所修的課程和實(shí)習(xí)必須認(rèn)真考核?？己说哪康氖菣z查學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量和教師的教學(xué)效果。凡教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的必修課和選修課均按學(xué)期進(jìn)行考核。所有的考試課程建立試題（卷）庫，實(shí)行考教分離。公共外語課、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)課的考核，可與國家或省教委組織的水平考試結(jié)合起來進(jìn)行。

第十七條 學(xué)生按要求參加教學(xué)計(jì)劃規(guī)定和學(xué)校統(tǒng)一安排、組織的一切活動(dòng)。學(xué)生上課、實(shí)習(xí)、社會(huì)實(shí)踐、軍訓(xùn)等均實(shí)行考勤。缺課累計(jì)超過一門課程時(shí)數(shù)三分之一者，不得參加本課程的考核。

第十八條 教師積極開展教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)手段等方面的改革，實(shí)行教學(xué)、科研、實(shí)踐三結(jié)合。專業(yè)課教師實(shí)行教學(xué)、科研、實(shí)戰(zhàn)一體化。教學(xué)改革堅(jiān)持社會(huì)主義方向，保證學(xué)生德智體全面發(fā)展。

第十九條 保持正常穩(wěn)定的教學(xué)秩序。教務(wù)處和系（部）根據(jù)教學(xué)信息的反饋，及時(shí)處理、協(xié)調(diào)教學(xué)計(jì)劃實(shí)施過程隨時(shí)發(fā)生的問題，糾正偏差，控制進(jìn)程，保證教學(xué)活動(dòng)的正常進(jìn)行。未經(jīng)教務(wù)處批準(zhǔn)，不得占用教學(xué)活動(dòng)時(shí)間安排其它活動(dòng)。師生嚴(yán)格遵守上課制度與課堂規(guī)則，遵守教學(xué)紀(jì)律，按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行活動(dòng)。

第二十條 強(qiáng)化學(xué)籍管理工作。學(xué)籍管理包括入學(xué)與注冊(cè)、成績考核與記載辦法；升級(jí)與留、降級(jí)；轉(zhuǎn)系（專業(yè)）與轉(zhuǎn)校；休學(xué)、停學(xué)與復(fù)學(xué)；退學(xué)和畢業(yè)等內(nèi)容。學(xué)籍

管理工作應(yīng)嚴(yán)格按照國家教育部和省教委發(fā)布的《普通高等學(xué)校學(xué)生學(xué)籍管理規(guī)定》的有關(guān)要求，認(rèn)真加以實(shí)施。

第五章 質(zhì)量管理

第二十一條 建立聽課制度，建立完善的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控系統(tǒng)。校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、教務(wù)處、系（部）教學(xué)管理干部和教研室主任定期深入課堂聽課，聽取任課教師匯報(bào)和學(xué)生意見。全面了解教學(xué)工作狀態(tài)，掌握教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)的情況。針對(duì)教學(xué)中存在的問題，及時(shí)改進(jìn)教學(xué)工作。提倡教師之間互相聽課，取長補(bǔ)短。

第二十二條 建立教學(xué)質(zhì)量檢查制度和教學(xué)質(zhì)量信息的反饋渠道，主要檢查教書育人、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)效果、教學(xué)管理和學(xué)生學(xué)習(xí)情況。要制定教師育人規(guī)范和各項(xiàng)工作的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、建立教師教學(xué)質(zhì)量指標(biāo)體系。全校性的教學(xué)檢查一般每學(xué)期進(jìn)行一次，在教學(xué)副校長領(lǐng)導(dǎo)下，由教務(wù)處和各系（部）組織進(jìn)行。教務(wù)處還要通過各種渠道及時(shí)收集教學(xué)工作的反饋信息。

第二十三條 教學(xué)基本建設(shè)是提高教學(xué)質(zhì)量的物質(zhì)保證。學(xué)校從實(shí)際出發(fā)，有計(jì)劃、有重點(diǎn)地充實(shí)實(shí)驗(yàn)設(shè)備、積累圖書資料、完善教學(xué)文件，積極采取現(xiàn)代化教學(xué)手段。專業(yè)實(shí)驗(yàn)室、圖書館、電教中心、語音室、計(jì)算機(jī)房都要樹立為教學(xué)服務(wù)的思想，創(chuàng)造性地開展工作。

第二十四條 學(xué)校建立健全各種教學(xué)質(zhì)量評(píng)估制度，積極地、及計(jì)劃地開展各種評(píng)價(jià)工作，使教學(xué)管理部門和教學(xué)部門形成一種自我完善、自我約束的良性機(jī)制。把開展教學(xué)評(píng)價(jià)作為實(shí)現(xiàn)宏觀教學(xué)管理的重要手段，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。

第二十五條 學(xué)校圍繞教書育人、教學(xué)改革、教學(xué)管理和提高教學(xué)質(zhì)量，有組織、有計(jì)劃地開展教學(xué)研究活動(dòng)。制訂學(xué)校的教學(xué)研究規(guī)劃，做好教學(xué)研究項(xiàng)目的立項(xiàng)工作，做到經(jīng)費(fèi)、條件、研究人員三落實(shí)。鼓勵(lì)支持個(gè)人或集體選擇有意義的研究課題，邊研究、邊實(shí)踐。教研室結(jié)合本學(xué)科特點(diǎn)，積極開展經(jīng)常性的教學(xué)研究活動(dòng)。學(xué)校定期召開教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。

第二十六條 重視優(yōu)秀教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)工作，將校級(jí)優(yōu)秀教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)工作制度化。對(duì)于在教學(xué)工作中做出優(yōu)異成績的個(gè)人或集體，予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)已經(jīng)獲獎(jiǎng)的教學(xué)成果，大力宣傳和推廣，并落實(shí)有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)政策。對(duì)于違反教學(xué)紀(jì)律，造成教學(xué)事故者，視情節(jié)輕重進(jìn)行批評(píng)教育或予以適當(dāng)行政處分。

第六章 教師管理

第二十七條 各系（部）和教研室根據(jù)教學(xué)計(jì)劃和學(xué)期工作計(jì)劃，把水平高的教授、副教授和講師配備到教學(xué)第一線擔(dān)任主講工作。同時(shí)，配好配齊實(shí)習(xí)課、設(shè)計(jì)課、實(shí)驗(yàn)課、答疑輔導(dǎo)的教師，保證各門課程的教學(xué)質(zhì)量。學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行任課教師資格審查制度，聘任或安排符合任職條件、具備任職資格的教師承擔(dān)教學(xué)任務(wù)。各級(jí)職務(wù)教師都應(yīng)積極承擔(dān)教學(xué)任務(wù)，完成規(guī)定數(shù)額的教學(xué)工作量。沒有完成教學(xué)工作量者，不能獲得教學(xué)工作的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

第二十八條 主講教師一經(jīng)聘任，保持穩(wěn)定，聘任期間不得隨意變動(dòng)。主講教師對(duì)

本課程的教學(xué)質(zhì)量全面負(fù)責(zé)。

第二十九條 明確各級(jí)職稱、職務(wù)教師的教學(xué)工作規(guī)范和教學(xué)崗位職責(zé)分工，建立教學(xué)崗位責(zé)任制，實(shí)行目標(biāo)管理，對(duì)教師工作業(yè)績和思想表現(xiàn)定期進(jìn)行考核，一般每學(xué)期考核一次，考核情況裝入教師業(yè)務(wù)檔案。

第三十條 學(xué)校和系（部）有遠(yuǎn)期師資培訓(xùn)規(guī)劃和近期工作安排，有計(jì)劃地培訓(xùn)教師，不斷提高教師的政治與業(yè)務(wù)素質(zhì)。幫助青年教師樹立正確的教學(xué)思想和嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的優(yōu)良教風(fēng)。提高教書育人的自覺性，提高教學(xué)藝術(shù)，改進(jìn)方法。有計(jì)劃地組織教師參加公安實(shí)踐和社會(huì)實(shí)踐。

第七章 教學(xué)檔案管理

第三十一條 教學(xué)檔案是教學(xué)行政管理的一個(gè)重要內(nèi)容，教務(wù)處、系（部）、教研室都要建立教學(xué)檔案。教學(xué)檔案的范圍是：

一、上級(jí)教育主管部門下達(dá)的指令性、指導(dǎo)性文件。

二、教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱、課程建設(shè)規(guī)劃、實(shí)驗(yàn)室、實(shí)習(xí)基地建設(shè)規(guī)劃。

三、自編教、典型教案、試題、微機(jī)試題庫、試卷庫、試卷分析、ＣＡＩ課件、電教片以及各種教學(xué)錄音帶和錄相帶等。

四、學(xué)期教學(xué)工作計(jì)劃、教學(xué)日歷、學(xué)期授課計(jì)劃、典型經(jīng)驗(yàn)報(bào)告、優(yōu)秀畢業(yè)論文。

五、學(xué)生學(xué)業(yè)成績、學(xué)籍變動(dòng)情況、學(xué)生實(shí)習(xí)計(jì)劃和總結(jié)、畢業(yè)生質(zhì)量調(diào)查等材料。

六、教學(xué)研究活動(dòng)計(jì)劃、總結(jié)、典型經(jīng)驗(yàn)教材和教學(xué)研究刊物。

七、各類教學(xué)管理軟件及其它教學(xué)文件。

第三十二條 教學(xué)檔案實(shí)行分級(jí)管理。教務(wù)處和系（部）要有專人負(fù)責(zé)教學(xué)檔案的歸納、整理和篩選，并編目造冊(cè)。建立教學(xué)檔案查閱制度，充分發(fā)揮檔案的作用。

第三篇：彌渡縣委黨校掠影

彌渡縣委黨校略影

楊家畢

彌渡縣委黨校，位于縣城西北。北鄰連接線，東靠毗江西岸。大門朝迎旭日，暮待星月。丁亥西遷，修葺一新。校園繁花似錦，綠草如蔭，花團(tuán)錦簇，百鳥棲止，環(huán)境清幽。校舍不起眼，四層封頂。教室整六間，窗明幾凈。

信守黨性至上，黨校姓黨。夯實(shí)理論基礎(chǔ)，拓開世界眼光，培養(yǎng)戰(zhàn)略思維。潛心馬列特色，涉獵“五當(dāng)代”。仰讀圣哲典籍，俯察民間休戚。不為教條所錮，思想與時(shí)俱進(jìn)，同建和諧社會(huì)，共謀科學(xué)發(fā)展。核心價(jià)值體系，時(shí)刻縈繞課堂。彰顯昔日輝煌，提振創(chuàng)業(yè)精神；探析時(shí)下問題，寄托拳拳憂心。述熱點(diǎn)，有分寸；析難點(diǎn)，重客觀，縣情須臾不忘。

堅(jiān)持教學(xué)中心，渠道拓寬。舉辦函授班，找到發(fā)展新希望。守株待兔試著干，搜山追兔大膽闖。自北京至云南，五所大學(xué)先后建立函授站。省函始，民大盛，財(cái)大專，農(nóng)大、昆工辟就新市場。設(shè)有兩三個(gè)學(xué)歷層次，常開四五個(gè)學(xué)科專業(yè)，近六年，平均七八個(gè)教學(xué)班。教科文衛(wèi)，政法金融，農(nóng)林水電，濟(jì)濟(jì)一堂。不啻五鎮(zhèn)三鄉(xiāng)，蒼山腳下，哀牢山麓，涓涓細(xì)流，匯聚彌川。或切或磋，或論或辯，沿著真理方向。涵養(yǎng)知識(shí)，悟取智慧，陶冶情操，陣陣醍醐從頂灌。二十余載，育才千余人，本縣棟梁，多出于斯。

牢樹一視同仁，平民思想。由官而兵，角色轉(zhuǎn)換。休言萬人之上，坐鎮(zhèn)一鄉(xiāng)，至此恂恂學(xué)子，就教講堂。有政要，有學(xué)賢；無官氣，無霸氣。入則循規(guī)蹈矩，出則同行同止。官兵一致，師生平等，教學(xué)相長。（中共彌渡縣委黨校）

第四篇：流動(dòng)黨員管理工作暫行規(guī)定

*****學(xué)校流動(dòng)黨員管理工作暫行規(guī)定

加強(qiáng)和改進(jìn)流動(dòng)黨員管理，是新形勢(shì)下保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性、提高黨的執(zhí)政能力的一項(xiàng)重要任務(wù)。為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下我校流動(dòng)黨員的管理工作，建立科學(xué)規(guī)范的流動(dòng)黨員管理制度，使我校流動(dòng)黨員能夠及時(shí)參加黨的組織生活，接受黨組織的教育、管理和監(jiān)督，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，充分發(fā)揮先鋒模范作用，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和中共中央《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)流動(dòng)黨員管理工作的意見》等黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校實(shí)際，制定本規(guī)定。

一、總體要求和主要原則

本規(guī)定所稱流動(dòng)黨員，是指行政或戶籍關(guān)系仍在所在工作單位或戶籍所在地，但因下列情形或原因流出、流入的黨員：

1、黨員出國出境的；

2、畢業(yè)生黨員暫未落實(shí)就業(yè)單位組織關(guān)系尚在學(xué)校的；

3、離退休黨員異地居住的；

4、黨員因?qū)W習(xí)進(jìn)修、從事科技咨詢、合作研究或其它正當(dāng)職業(yè)等原因流動(dòng)的。

（一）加強(qiáng)和改進(jìn)流動(dòng)黨員管理工作的總體要求：要堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，從有利于黨組織管理、有利于流動(dòng)黨員發(fā)揮作用出發(fā)，創(chuàng)新管理方式，落實(shí)管理責(zé)任，努力使流動(dòng)黨員都能接受黨組織的教育和管理，始終保持先進(jìn)性。

（二）加強(qiáng)和改進(jìn)流動(dòng)黨員管理工作的主要原則：

1、堅(jiān)持以流入地黨組織為主、流出地和流入地黨組織共同管理。構(gòu)建流出地與流入地黨組織密切配合、有機(jī)銜接的流動(dòng)黨員管理機(jī)制。

2、堅(jiān)持區(qū)別情況、動(dòng)態(tài)管理。根據(jù)流動(dòng)黨員的分布狀況、職業(yè)特點(diǎn)和居住地點(diǎn)等情況，采取單位管理、行業(yè)管理和社區(qū)管理等多種方式。

3、堅(jiān)持教育、管理與服務(wù)相結(jié)合。強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，寓教育、管理于服務(wù)之中，增強(qiáng)流動(dòng)黨員的黨性觀念、組織觀念和光榮感、歸屬感與責(zé)任感。

二、流動(dòng)黨員的組織關(guān)系管理

（一）黨員外出時(shí)間在3至6個(gè)月，有固定地點(diǎn)的，應(yīng)持黨員證明信，到所在地黨組織過組織生活；時(shí)間在6個(gè)月以上的，應(yīng)將組織關(guān)系轉(zhuǎn)至當(dāng)?shù)攸h組織。組織關(guān)系難以落實(shí)或無固定地點(diǎn)的黨員，持《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》，在外出所在地相應(yīng)組織參加黨的組織生活，交納黨費(fèi)。

（二）凡未轉(zhuǎn)出黨員組織關(guān)系的黨員，在外期間要主動(dòng)與黨支部保持聯(lián)系，每年至少向流出地黨組織匯報(bào)一次思想、工作和參加黨組織生活情況，并按期交納黨費(fèi)。遇有重要情況必須及時(shí)向黨組織報(bào)告，接到黨組織有重要活動(dòng)的通知后，應(yīng)按時(shí)返回。黨員外出返回后，應(yīng)主動(dòng)向黨組織如實(shí)匯報(bào)外出期間的情況，并將相關(guān)證明、鑒定材料交黨組織查驗(yàn)。

（三）黨員3人以上集體外出、地點(diǎn)相對(duì)集中的，流出地黨組織應(yīng)在他們中建立黨小組或黨支部，由流出地黨組織指定負(fù)責(zé)人，定期聯(lián)系。黨支部或黨小組負(fù)責(zé)人應(yīng)每季度向流出地黨組織匯報(bào)一次組織生活和黨員的思想、工作等情況。條件許可的，也可將組織關(guān)系轉(zhuǎn)至流入地黨組織，由流入地黨組織負(fù)責(zé)管理。

（四）流入地黨組織對(duì)流動(dòng)來的黨員，應(yīng)按規(guī)定接收他們的黨員組織關(guān)系、黨員證明信或《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》，并及時(shí)將他們編入相應(yīng)黨支部、黨小組，妥善安排他們參加黨聽組織生活和其他黨內(nèi)活動(dòng)。對(duì)持《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》的，流入地黨組織要認(rèn)真填寫《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》內(nèi)的有關(guān)內(nèi)容。流入地黨組織不得以各種理由拒絕接收外來黨員。

（五）黨員流動(dòng)期間，凡因單位未建立黨組織或有關(guān)單位黨組織不接收等原因，造成黨員隸屬關(guān)系不能明確的，由其上級(jí)主管部門黨組織或流入地的黨組織負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決。黨員應(yīng)主動(dòng)與流入地黨組織取得聯(lián)系，請(qǐng)求解決組織關(guān)系隸屬問題，并按要求辦理組織關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，積極參加黨的組織活動(dòng)，自覺接受黨組織的教育、管理和監(jiān)督；或與流出單位黨組織取得聯(lián)系，由流出單位黨組織出面協(xié)調(diào)解決。黨員不得以此為借口，不參加黨的組織生活，不接受黨組織的教育、管理和監(jiān)督。

（六）黨員在流動(dòng)過程中，應(yīng)主動(dòng)向流入地黨組織及時(shí)報(bào)告情況，說明黨員身份。故意隱瞞黨員身份，長期脫離于黨組織之外的，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定作出嚴(yán)肅處理。凡沒有正當(dāng)理由，連續(xù)六個(gè)月不交納黨費(fèi)，或不參加組織生活，或不做黨組織所分配的工作的，經(jīng)教育仍不改正的，其正式組織關(guān)系所在黨組織應(yīng)按黨章及黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行組織處理。

（七）預(yù)備黨員在流動(dòng)過程中，預(yù)備期滿應(yīng)及時(shí)向流出地黨組織提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)。流出地黨組織要重視對(duì)流動(dòng)中預(yù)備黨員的教育和管理，及時(shí)明確其組織關(guān)系的隸屬，認(rèn)真考察其流動(dòng)期間的表現(xiàn)，按期討論其轉(zhuǎn)正問題。

已轉(zhuǎn)移黨員組織關(guān)系的，由流入地黨組織負(fù)責(zé)其轉(zhuǎn)正，討論轉(zhuǎn)正前應(yīng)書面征求流出地黨組織的意見；未轉(zhuǎn)出黨員組織關(guān)系的，由流出地黨組織負(fù)責(zé)其轉(zhuǎn)正，討論轉(zhuǎn)達(dá)正前應(yīng)書面征求流入地黨組織的意見。

延期提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)的，經(jīng)流出地黨支部黨員大會(huì)討論，并報(bào)上級(jí)組織批準(zhǔn)，可對(duì)其作出延長預(yù)備期的處理或取消其預(yù)備黨員資格。

（八）流動(dòng)黨員要按規(guī)定及時(shí)足額交納黨費(fèi)。如因特殊情況，本人不能按時(shí)交納黨費(fèi)的，經(jīng)流出地黨組織同意，可以郵寄、由他人代交、或持所在單位證明補(bǔ)交黨費(fèi)，但不能少交或不交。

三、出國、出境黨員的管理

（一）因公出國出境工作學(xué)習(xí)，時(shí)間在6個(gè)月以內(nèi)的黨員不向國外境外轉(zhuǎn)移組織關(guān)系；時(shí)間超過6個(gè)月，但工作流動(dòng)性大的黨員也可不向國外境外轉(zhuǎn)移組織關(guān)系。如工作需要證明黨員身份的，由黨委組織部出具黨員證明信，再按有關(guān)規(guī)定辦理。

（二）公派出國出境人員中的黨員工作學(xué)習(xí)期滿回國時(shí)，已轉(zhuǎn)出組織關(guān)系的，應(yīng)持黨支部鑒定，及時(shí)向黨委組織部報(bào)到，由原黨組織接受其參加組織生活。

（三）出國出境留學(xué)或?qū)W習(xí)的預(yù)備黨員預(yù)備期滿后，根據(jù)本人申請(qǐng)和匯報(bào)材料，可由原所在黨組織討論轉(zhuǎn)正問題。如黨員在外無法討論轉(zhuǎn)正的，待學(xué)習(xí)或勞務(wù)期滿后，根據(jù)本人表現(xiàn)和在外組織鑒定，回原單位辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，具備條件的可以轉(zhuǎn)為正式黨員。

四、暫未落實(shí)就業(yè)單位的畢業(yè)生黨員的管理

（一）暫未落實(shí)就業(yè)單位的畢業(yè)生黨員，如無特殊原因，其組織關(guān)系原則上轉(zhuǎn)移到本人或父母居住地的黨組織，也可以轉(zhuǎn)到縣以上人才服務(wù)機(jī)構(gòu)的黨組織。特殊情況下，經(jīng)本人申請(qǐng)，所在系黨總支同意，黨委組織部批準(zhǔn)后，畢業(yè)生黨員的組織關(guān)系可以保留在學(xué)校，但時(shí)間最長不得超過兩年。

（二）畢業(yè)生黨員離開學(xué)校外出時(shí)間連續(xù)6個(gè)月以上的，由學(xué)校黨委組織部發(fā)給《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》，流動(dòng)黨員按要求參加流入地黨組織生活。

（三）流動(dòng)黨員至少每半年一次向組織關(guān)系所在黨總支匯報(bào)思想、工作、學(xué)習(xí)情況，并書面遞交一份思想?yún)R報(bào)和工作總結(jié)。

（四）各黨總支要定期對(duì)畢業(yè)生流動(dòng)黨員進(jìn)行摸底排查，對(duì)不認(rèn)真履行黨員義務(wù)或違反黨紀(jì)的，按黨的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

五、異地居住和被返聘的離退休黨員的管理

（一）異地居住的離退休黨員，其黨員組織關(guān)系應(yīng)轉(zhuǎn)移到接受居住地的黨組織。

（二）離退休黨員如仍被原單位返聘擔(dān)任教學(xué)、科研和管理等工作的，其組織關(guān)系保留在原單位。

（三）離退休黨員如被民辦高校和其他教育機(jī)構(gòu)聘請(qǐng)擔(dān)任教學(xué)、科研和管理工作，時(shí)間在一年以上的，應(yīng)將組織關(guān)系轉(zhuǎn)入聘用單位，聘用期滿后再轉(zhuǎn)回原單位。

（四）對(duì)于外單位流入的離退休黨員，離退休黨支部要積極接納他們的組織關(guān)系，與本校黨員一樣教育管理。

第五篇：土地檔案管理工作暫行規(guī)定

土地檔案管理工作暫行規(guī)定

第一章 總 則

第一條 為了加強(qiáng)土地管理檔案工作，充分發(fā)揮土地管理檔案在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中的作用，根據(jù)《中華人民共和國檔案法》和《科學(xué)技術(shù)檔案工作條例》，制定本暫行規(guī)定。

第二條 土地管理檔案是指土地管理部門及所屬單位在各項(xiàng)專業(yè)工作中形成的。具有保存價(jià)值的文字材料。圖紙、圖表、計(jì)算材料、聲像等文件材料。

第三條 土地管理檔案包括：地籍管理檔案。土地利用規(guī)劃檔案建設(shè)用地檔案、土地監(jiān)督檢查檔案，土地科技管理檔案、土地管理教育檔案等。

第四條 土地管理檔案是土地管理活動(dòng)真實(shí)的歷史記錄，是土地所有權(quán)、使用權(quán)的憑證具有法津效用，是國家的寶貴財(cái)富，是國家檔案的重要組成部分。各級(jí)土地管理行政主管部門必須加強(qiáng)對(duì)土地管理擋案工作的領(lǐng)導(dǎo)。

第五條 按照檔案工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理的原則，各級(jí)土地管理行政主管部門的檔案應(yīng)由本單位檔案部門集中統(tǒng)一管理，建立健全規(guī)章制度全面收集在土地管理活動(dòng)中形成的文件材料，進(jìn)行科學(xué)的整理和保管，維護(hù)檔案的完整與安全，積極提供利用。

第六條 土地管理檔案事業(yè)所需經(jīng)費(fèi)要列入本部門事業(yè)發(fā)展規(guī)劃與經(jīng)費(fèi)計(jì)劃。

第二章 土地管理檔案機(jī)構(gòu)職貢及人員

第七條 國務(wù)院和地方縣以上人民政府土地管理行政主管部門分別負(fù)責(zé)全國和本轄區(qū)的土地管理檔案工作，業(yè)務(wù)上受國家和地方縣以上同級(jí)檔案行政主管部門的指導(dǎo)。

第八條 國務(wù)院土地管理行政主管部門設(shè)檔案處；地方縣以上人民政府土地管理行政主管部門設(shè)檔案科(室)，并配備相應(yīng)的人員。

第九條 土地管理行政主管部門的職貢。

一、國務(wù)院土地管理行政主管部門：

1、貫徹國家關(guān)于檔案工作的方針、政策和法規(guī)，負(fù)責(zé)制定與修改全國土地管理檔案工作制度、長遠(yuǎn)規(guī)劃；

2、集中統(tǒng)一管理本機(jī)關(guān)的全部檔案，收集和保管本機(jī)關(guān)檔案，按規(guī)定積極提供利用；

3、指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查全國土地管理檔案工作；

4、組織交流、推廣土地管理擋案工作經(jīng)驗(yàn)，組織檔案管理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高檔案管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平；

5、督促本系統(tǒng)和本單位土地管理的形成、積累、整理和歸檔工作。

6、向國家檔案行政主管部門報(bào)送土地管理檔案的有關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

二、地方縣以上人民政府土地管理行政主管部門：

1、貫徹上級(jí)關(guān)于檔案工作的方針、政策和法規(guī)，負(fù)責(zé)制定與修改本行政區(qū)的土地管理檔案

制度、長遠(yuǎn)規(guī)劃；

2、集中統(tǒng)一管理本機(jī)關(guān)的全部檔案，收集和保管本機(jī)關(guān)檔案，按規(guī)定積極提供利用；

3、指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查本行政區(qū)的土地管理檔案工作；

4、組織交流、推廣本行政區(qū)的土地管理檔案工作經(jīng)驗(yàn)，組織檔案管理人員人業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提

高檔案管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平；

5、督促本行政區(qū)的本單位的土地管理檔案的形成、積累、整理和歸檔工作；

6、向上級(jí)土地管理行政主管部門和本地區(qū)檔案主管部門報(bào)送土地管理檔案的有關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

第十條 土地管理檔案工作人員屬于專業(yè)技術(shù)人員，其專業(yè)職務(wù)的評(píng)定，聘任和其他專業(yè)技術(shù)人員相同。

第十一條 土地管理檔案工作人員要執(zhí)行黨和國家的方針、政策，熱愛本職工作，鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高政治思想、科學(xué)文化和檔案業(yè)務(wù)水平。

第十二條 土地管理檔案工作人員要保持相對(duì)穩(wěn)定，確需調(diào)動(dòng)時(shí)，在調(diào)動(dòng)前要認(rèn)真辦理檔案交接手續(xù)。

第三章 土地管理檔案的管理

第十三條 各級(jí)土地管理部門應(yīng)把土地管理文件材料的形成、積累、整理和歸檔工作納入本部門工作計(jì)劃中，列入部門的職責(zé)范圍。

第十四條 土地管理檔案的收集和歸檔。

1、土地調(diào)查、登記、建設(shè)用地、案件處理或其他項(xiàng)目，在任務(wù)完成后，將該項(xiàng)目應(yīng)歸檔的文件材料收集齊全，組成保管單位由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人審定后，向檔案部門歸檔。

2、土地管理工作形成的其他應(yīng)歸檔的文件材料，收集齊全，組成保管單位，由各職能部門負(fù)責(zé)人審定后，在第二年上半年向檔案部門歸檔。

第十五條 土地管理檔案應(yīng)在業(yè)務(wù)部門立卷的基礎(chǔ)上，按《土地管理檔案歸檔范圍及保管期限表》的原則進(jìn)行分類、保管。

第十六條 土地管理檔案的保管期限分為永久、長期、短期三種：

一、凡具有重要憑證和長久查考。利用價(jià)值的作為永久保存；

二、凡在三十年至五十年內(nèi)具有查考、利用。憑證作用的長期保存；

三、凡在三十年內(nèi)具有查考、利用、憑證用的為短期保存。

第十七條 接收、移交檔案必須認(rèn)真核對(duì)清點(diǎn)，并辦理交接手續(xù)。

第十八條 要加強(qiáng)土地管理檔案的庫房建設(shè)。庫房要求具有良好的衛(wèi)生環(huán)境和保持適當(dāng)?shù)臏貪穸?；并有防盜、防火、防硒、防塵防有害生物和防污染等安全措施。

第十九條 要定期進(jìn)行庫藏檔案的清理核對(duì)工作，做到帳物相符，對(duì)破損或載體變質(zhì)的檔案應(yīng)及時(shí)修補(bǔ)和復(fù)制。

第二十條 存檔陽底圖除修改、送曬外，不得外借、修改后的底圖入庫時(shí)，要認(rèn)真檢查其修改、補(bǔ)充情況、修改、補(bǔ)充已歸檔的圖紙必須做到：

一、修改、補(bǔ)充圖紙要有審批手續(xù)；

二、修改內(nèi)容較少時(shí)，可直接采用在圖面“杠改”“刮改”并同時(shí)在修改處標(biāo)注“修改標(biāo)記”；

三、修改內(nèi)容較多時(shí)，應(yīng)另繪新圖，原圖作廢。

第二十一條 膠片、照片、磁帶等載體的檔案要采用密封盒、膠片夾和影集等存放。

第二十二條 銷毀檔案必須嚴(yán)格把關(guān)，銷毀時(shí)要造具清冊(cè)，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，在銷毀清冊(cè)上簽字。

第四章 土地管理檔案的統(tǒng)計(jì)和利用

第二十三條 土地管理檔案要建立健全統(tǒng)計(jì)制度，對(duì)檔案的收進(jìn)，管理、利用等情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，認(rèn)真填寫統(tǒng)計(jì)年報(bào)。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)以原始記錄為依據(jù)，做到準(zhǔn)確、可靠，并按規(guī)定報(bào)送主管部門和同級(jí)檔案部門。

第二十四條 各級(jí)土地管理檔案部門應(yīng)編制檢索工具、目錄、專題卡片和資料等方便利用，提高效率。

第二十五條 借閱檔案要嚴(yán)格遵守借閱制度，認(rèn)真填寫借閱登記表，借閱重要機(jī)密檔案須由檔案主管部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

第二十六條 外單位查閱檔案須持單位介紹信；經(jīng)檔案主管部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可借閱。

第二十七條 凡利用土地管理檔案陽單位和個(gè)人，必須愛護(hù)擋案，不得遺失、涂改、拆散、剪裁、勾畫、批注和轉(zhuǎn)借。

第二十八條 土地管理檔案工作人員對(duì)歸還的檔案要當(dāng)面查清如損壞、任意涂改、丟失、應(yīng)及時(shí)追查責(zé)任，認(rèn)真處理。

第五章 獎(jiǎng)懲

第二十九條 對(duì)在土地管理檔案的歸檔、收集、保護(hù)和提供利用等工作中成績顯著或憑借出貢獻(xiàn)的單位或個(gè)人。由土地管管理行政主管部門予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

第三十條 對(duì)土地管理檔案工作中，違反本暫行和國家有關(guān)檔案法規(guī)，造成檔案損毀、丟失、泄密或擅自提供、復(fù)制以及由于玩忽職守造成檔案損失的個(gè)人和負(fù)有直接責(zé)任的主要領(lǐng)導(dǎo)人，由其所在單位的上級(jí)機(jī)關(guān)，依據(jù)《檔案法》規(guī)定，給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，提請(qǐng)司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

第三十一條 對(duì)違反本規(guī)定，沒有及時(shí)進(jìn)行土地管理檔案資料的形成、積累、整理和歸檔工作的單位，由土地管理部門提出警告或通報(bào)批評(píng)，造成嚴(yán)重后果的單位領(lǐng)導(dǎo)人，由其上級(jí)機(jī)關(guān)給予行政處分。

第六章 附則

第三十二條 各級(jí)土地管理部門應(yīng)根據(jù)本暫行規(guī)定，制定本地區(qū)土地管理檔案具體辦法，與同級(jí)檔案部門會(huì)簽后施行。

第三十三條 各級(jí)土地管理部門直屬單位的檔案應(yīng)根據(jù)本單位實(shí)際情況，制定適合本單位檔案工作的具體辦法。

第三十四條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。