第一篇：2012畢業(yè)實(shí)習(xí)與論文安排

2008級(jí)工商管理專(zhuān)業(yè)

畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))選題指南及畢業(yè)實(shí)習(xí)安排

一、畢業(yè)論文選題指南

（一）畢業(yè)論文選題的原則

1．專(zhuān)業(yè)性原則。畢業(yè)論文選題必須緊密結(jié)合自己所學(xué)的專(zhuān)業(yè)，從那些學(xué)過(guò)的課程內(nèi)容中選擇值得研究或探討的學(xué)術(shù)問(wèn)題，以達(dá)到運(yùn)用所學(xué)理論知識(shí)來(lái)解決實(shí)際問(wèn)題的教學(xué)目的。

2．價(jià)值性原則。論文要有科學(xué)價(jià)值，選題就要具有一定的學(xué)術(shù)意義，也就是要具有先進(jìn)性、實(shí)踐性和一定的理論意義。可以選擇企業(yè)管理中有理論意義和實(shí)踐指導(dǎo)意義的論題，或是對(duì)提高我國(guó)企業(yè)的管理水平有普遍意義的議題，還可以是新管理方法的使用。

3．可能性原則。選題要充分考慮到論題的寬度和廣度以及你所能占有的論文資料。一般選擇一個(gè)比較恰當(dāng)?shù)男≌擃}，特別是選擇與畢業(yè)實(shí)習(xí)密切相關(guān)的問(wèn)題，不僅容易搜集資料，同時(shí)對(duì)問(wèn)題也看得準(zhǔn)，論述也會(huì)更透徹，結(jié)論也就可能更準(zhǔn)確。

（二）畢業(yè)論文選題范圍

選擇合適的研究課題，使之能在規(guī)定的畢業(yè)時(shí)間內(nèi)完成論文寫(xiě)作，畢業(yè)論文字?jǐn)?shù)要求在8000千字以上，并翻譯一篇1萬(wàn)字符的外文原版參考文獻(xiàn)。同學(xué)們可依據(jù)以下幾個(gè)研究方向，作為畢業(yè)論文的選題范圍，進(jìn)行論文的設(shè)計(jì)和寫(xiě)作。

1．企業(yè)管理理論。在本方向盡可能?chē)@有關(guān)企業(yè)管理理論的前沿問(wèn)題和企業(yè)改革與發(fā)展的熱點(diǎn)問(wèn)題展開(kāi)，如以企業(yè)管理理論的發(fā)展趨勢(shì)、現(xiàn)代企業(yè)管理理論的一般內(nèi)容、公司治理結(jié)構(gòu)、模式及效率、企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)與變革、企業(yè)內(nèi)部管理和控制等問(wèn)題為論文選題的參考，進(jìn)行畢業(yè)論文或?qū)W年論文的寫(xiě)作。

2．企業(yè)戰(zhàn)略管理。在本方向盡可能?chē)@有關(guān)企業(yè)戰(zhàn)略管理理論的前沿問(wèn)題展開(kāi)寫(xiě)作論述。比如競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的獲得、核心競(jìng)爭(zhēng)力的構(gòu)建、企業(yè)戰(zhàn)略態(tài)勢(shì)的選擇、企業(yè)成長(zhǎng)戰(zhàn)略的選擇、企業(yè)技術(shù)戰(zhàn)略的創(chuàng)新、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，都可以作為論文的選題的核心展開(kāi)。

3．生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理。在本方向盡可能?chē)@有關(guān)運(yùn)營(yíng)管理理論的前沿問(wèn)題，緊緊圍繞現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理的科學(xué)方法，展開(kāi)論文的寫(xiě)作。比如可以生產(chǎn)系統(tǒng)的布局、生產(chǎn)流程再造、流水線生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃、產(chǎn)品質(zhì)量保證體系的建立、周期性生產(chǎn)類(lèi)型的作業(yè)計(jì)劃和總體計(jì)劃等問(wèn)題作為論文的主題進(jìn)行論述。

4．市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理。在本方向盡可能?chē)@有關(guān)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理理論的前沿問(wèn)題，緊扣“顧客導(dǎo)向”的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)理念，以實(shí)現(xiàn)顧客價(jià)值為主導(dǎo)思想展開(kāi)論文的寫(xiě)作。比如顧客主導(dǎo)型企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略選擇、顧客價(jià)值管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方式與渠道的選擇與創(chuàng)新、品牌管理與建設(shè)等都可以作為論文的寫(xiě)作主題。

5．人力資源管理。在本方向盡可能?chē)@有關(guān)人力資源管理理論的前沿問(wèn)題，緊扣“以人為本”的管理思想展開(kāi)論述。比如人力資本投資與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的關(guān)系、人力資本投資與回報(bào)的價(jià)值分析、人力資源市場(chǎng)化配置體系的構(gòu)建、欠發(fā)達(dá)地區(qū)的人才引進(jìn)、激勵(lì)模式、培訓(xùn)模式的構(gòu)建，企業(yè)文化建設(shè)，績(jī)效與薪酬管理（尤其是高管人員的薪酬模式）等問(wèn)題，都可以作為論文選擇的主題。

6．決策與信息管理在本方向盡可能?chē)@有關(guān)決策與信息管理理論

（三）畢業(yè)論文參考選題(學(xué)生在指導(dǎo)老師引導(dǎo)下可另外選題〉、復(fù)雜環(huán)境下的企業(yè)管理方法探討；2、某企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略研究；3、某企業(yè)參與競(jìng)爭(zhēng)的戰(zhàn)略研究；4、服務(wù)行業(yè)服務(wù)質(zhì)量提升路徑探討；5、供應(yīng)鏈管理研究；6、員工忠誠(chéng)度探討；7、企業(yè)多元化經(jīng)營(yíng)研究；8、企業(yè)創(chuàng)新路徑探討；9、企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力研究；

10、柔性管理研究；

11、某企業(yè)客戶(hù)滿意度提升路徑探討；

12、發(fā)展完善某地區(qū)商業(yè)連鎖經(jīng)營(yíng)的探討；

13、資本經(jīng)營(yíng)與企業(yè)價(jià)值的提升；

14、大中城市零售商業(yè)的問(wèn)題及對(duì)策；

15、大中型企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制研究；

16、企業(yè)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略研究；

17、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展研究 ；

18、風(fēng)險(xiǎn)投資管理研究；

19、大公司大集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略研究；20、某創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目策劃方案；

21、ERP在某企業(yè)管理中的應(yīng)用研究 ；

22、企業(yè)實(shí)施電子商務(wù)研究；

23、網(wǎng)上營(yíng)銷(xiāo)及制約岡素；

24、職業(yè)經(jīng)理體制的建立；

25、員工持股研究；

26、文化沖突與跨國(guó)經(jīng)營(yíng)研究；

27、企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟及其在我國(guó)企業(yè)的應(yīng)用 ；

28、論企業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力；

29、某企業(yè)員工滿意度的調(diào)查分析 ；30、某企業(yè)的市場(chǎng)定位分析；

31、上市公司的高科技發(fā)展戰(zhàn)略；

32、企業(yè)并購(gòu)的風(fēng)險(xiǎn)管理；

33、企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)對(duì)策研究；

34、企業(yè)管理模式的演進(jìn)及趨勢(shì)分析 ；

35、信息時(shí)代的企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念；

36、企業(yè)薪酬制度研究；

37、企業(yè)信息化及管理；

38、企業(yè)文化的創(chuàng)新研究；

39、企業(yè)信息系統(tǒng)的建設(shè)研究；40、企業(yè)再造的流程分析；

41、企業(yè)實(shí)行股份制的情況調(diào)查和思考；

42、準(zhǔn)時(shí)化生產(chǎn)方式在我國(guó)企業(yè)的運(yùn)用；

43、質(zhì)量體系的建立和改進(jìn)；

44、某服務(wù)企業(yè)提升服務(wù)品質(zhì)的探討；

45、論企業(yè)的人才戰(zhàn)略；

46、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)外包問(wèn)題研究；

47、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略的選擇；

48、敏捷制造對(duì)企業(yè)的啟示；

49、關(guān)于傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)的研究；50、中小企業(yè)如何選擇企業(yè)制度；81、利益相關(guān)者與公司治理；82、如何提高中層執(zhí)行力；83、新世紀(jì)企業(yè)家的素質(zhì)提升；

84、知識(shí)經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)激勵(lì)創(chuàng)新；85、如何留住企業(yè)核心人才；86、道德實(shí)力 : 企業(yè)贏得競(jìng)爭(zhēng)的真正核心力 ；87、企業(yè)文化在企業(yè)可持續(xù)發(fā)展中的作用； 88、淺議中小企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略；89、培育企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力；90、中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新；91、服務(wù)企業(yè)質(zhì)量管理研究；92、現(xiàn)代企業(yè)如何實(shí)現(xiàn)綠色管理；93、組織學(xué)習(xí)與企業(yè)核心能力；94、企業(yè)信用問(wèn)題的狀況與對(duì)策；95、社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)與企業(yè)的發(fā)展；96、服務(wù)品質(zhì)與用戶(hù)滿意關(guān)系研究；97、用戶(hù)滿意管理研究；98、企業(yè)質(zhì)量管理方法探討；99、項(xiàng)目策劃分析；100、企業(yè)精益管理與六西格瑪管理研究；101、企業(yè)危機(jī)管理；102、某企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展分析；103、企業(yè)成功案例分析及啟示；104、論道德在企業(yè)人力資源管理中的價(jià)值；105、客戶(hù)關(guān)系管理戰(zhàn)略研究。

（四）2008級(jí)畢業(yè)論文的時(shí)間安排

2011．10——11擬定及匯總畢業(yè)論文參考選題

2011．11——2012、1學(xué)生確定畢業(yè)論文選題及開(kāi)題（鼓勵(lì)同學(xué)在寒假前完成論文的寫(xiě)作）

2012.5.20前提交畢業(yè)論文初稿

2011．11——2012、6學(xué)生論文寫(xiě)作及教師指導(dǎo)2012、5，31前畢業(yè)論文定稿及教師評(píng)閱

2012．6畢業(yè)論文答辯及成績(jī)?cè)u(píng)定

根據(jù)學(xué)院研究決定,凡不按時(shí)交畢業(yè)論文初稿、定稿，不按要求參加答辯及論文不及格的同學(xué)，將根據(jù)學(xué)校學(xué)籍管理規(guī)定處理，相關(guān)同學(xué)將推遲畢業(yè)或不得畢業(yè)。

二、畢業(yè)實(shí)習(xí)安排

（一）實(shí)習(xí)具體內(nèi)容

收集畢業(yè)論文相關(guān)資料，了解實(shí)習(xí)單位的發(fā)展歷史和經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀，尤其是經(jīng)營(yíng)機(jī)制和組織結(jié)構(gòu)；分析實(shí)習(xí)單位的經(jīng)營(yíng)環(huán)境，包括外部環(huán)境和內(nèi)促環(huán)境因素對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的影響，了解企業(yè)的戰(zhàn)略管理狀況；熟悉實(shí)習(xí)單位的業(yè)務(wù)流程以及產(chǎn)品或服務(wù)狀況，分析企業(yè)的市場(chǎng)和顧客特征；了解企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)管理手段和方法；了解實(shí)習(xí)單位的組織文化建設(shè)和人力資源管理方面的實(shí)際操作情況；了解企業(yè)管理信息系統(tǒng)、企業(yè)資源計(jì)劃和業(yè)務(wù)流程再造以及企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新等方面的情況； 堅(jiān)持每天撰寫(xiě)實(shí)習(xí)日記，結(jié)束后形成實(shí)習(xí)報(bào)告與實(shí)習(xí)總結(jié)

（二）畢業(yè)實(shí)習(xí)方案設(shè)計(jì)與具體時(shí)間安排

畢業(yè)實(shí)習(xí)分三個(gè)階段組成：動(dòng)員階段、實(shí)習(xí)工作階段和實(shí)習(xí)總結(jié)階段。畢業(yè)實(shí)習(xí)從20112年2月18日起到4月13日止,共8周時(shí)間,學(xué)生必須在4月14日、15日兩天返校報(bào)到 , 撰寫(xiě)畢業(yè)論文。

（三）畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告的撰寫(xiě)方法與要求

實(shí)習(xí)報(bào)告一般包括：實(shí)習(xí)單位的基本情況；實(shí)習(xí)單位經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀及存在的主要問(wèn)題分析；針對(duì)實(shí)習(xí)單位存在的問(wèn)題，提出自己的建議。實(shí)習(xí)報(bào)告字?jǐn)?shù)在2000字左右。

（四）畢業(yè)實(shí)習(xí)量化考核標(biāo)準(zhǔn)及方式

每位同學(xué)的實(shí)習(xí)成績(jī)根據(jù)實(shí)習(xí)單位鑒定、實(shí)習(xí)報(bào)告、案例三方面綜合評(píng)定。各部分成績(jī)所占比重 : 實(shí)習(xí)單位鑒定占 40%, 實(shí)習(xí)報(bào)告占 30%、案例占 30%。

（五）實(shí)習(xí)紀(jì)律與注意事項(xiàng)、加強(qiáng)組織紀(jì)律性 , 嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章。注意安全 , 杜絕事故。、按時(shí)上下班 , 不得曠工 , 未經(jīng)批準(zhǔn) , 不得擅自離開(kāi)實(shí)習(xí)崗位。、服從領(lǐng)導(dǎo)、虛心學(xué)習(xí), 搞好人際關(guān)系。、在實(shí)習(xí)期間，每月要填報(bào)一次分散實(shí)習(xí)考勤表，經(jīng)實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)教師簽字和單位蓋章后于返校指定日期交指導(dǎo)老師。、每個(gè)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間務(wù)必與指導(dǎo)老師保持聯(lián)系，以便進(jìn)行督促檢查。、實(shí)習(xí)結(jié)束返校后 , 每位同學(xué)必須提交5份材料：《實(shí)習(xí)報(bào)告》、《案例分析》、《實(shí)習(xí)單位鑒定》、《實(shí)習(xí)考勤表》和《實(shí)習(xí)證明》。其中，實(shí)習(xí)考勤表、實(shí)習(xí)單位鑒定和實(shí)習(xí)證明一定要加蓋實(shí)習(xí)單位公章，指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)檢查各項(xiàng)內(nèi)容的完備情況，返校后將5份材料全部交實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。

（六）畢業(yè)實(shí)習(xí)情況評(píng)價(jià)與信息反饋

每位實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師要對(duì)實(shí)習(xí)情況進(jìn)行總結(jié)并將相關(guān)信息反饋到學(xué)院。

三、特別提醒

上本校教務(wù)處網(wǎng)閱讀《南京財(cái)經(jīng)大學(xué)本科畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))工作規(guī)程》并下載打印相關(guān)附表資料： 《本科畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))任務(wù)書(shū)》、《本科畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))開(kāi)題報(bào)告》、《本科畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))中期檢查表》和《本科畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))業(yè)務(wù)總結(jié)表》。論文具體寫(xiě)作規(guī)范與格式詳見(jiàn)學(xué)院規(guī)定。

四、畢業(yè)論文與畢業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師名單

侯立軍（081，12人）：胡佳萌李曉燕曹源王振軼朱小龍常遠(yuǎn)李春霞李薇孟璐任婉婉壽蒙佳徐蘭

袁界平（081，12人）：張安潔周曉陳心昊都蘭劉剛剛劉健錢(qián)太一王松王小康葉棟張?chǎng)沃苘?/p>

張輔群（081，11人）：陳 琦高曉菁何紫蕓黎靖怡梁勝男毛園園牟志艷王安魏瑩項(xiàng)鏈嚴(yán)曉云

盛海瀟（081，11人）：姚明尤鵬飛張婧周婉瑩柏泰戴徐聰杜萬(wàn)佳高建松高山高洋過(guò)驍晨

陸華良（081，11人）：劉攬?jiān)聞⒅腥A盧大龍龐偉平唐旭王超翁維龍謝歡楊健張方敏趙遠(yuǎn)望

周建波（08H，11人）：陳春媚陳珊珊陳偉陳雅琪馮岑岑馮玲顧靜郭晶晶黃麗娟黃雯倩姜海玲

吳國(guó)英（081，7人；08H，6人）： 鄒小亮 金夢(mèng)婷 凌麗陳晨杭旭東 尚澤文蔣雪李婷婷 劉斐陸絲雨陸婷婷孟婷婷

霍映寶（08H，11人）：彭博秦娜施沁呈史宗靈宋珊珊孫琪吳海燕吳敏夏紅霞項(xiàng)立妹謝夢(mèng)嬌

徐莉（08H，11人）：徐靜徐萍荀小穎殷學(xué)鳳余靜俞婷喻欣袁麗娜張菡芷張婷婷張薇

周麗萍（08H，11人）：趙萍萍趙新艷周秀蘭朱萍包立波李通博 李耀輝陸步青王一鳴夏澤群朱洪彬

李時(shí)椿（08A，12人）：張沖岱嘉嘉童怡婷萬(wàn)怡潔徐潔 凌志遠(yuǎn) 劉海元?jiǎng)⒀咏荜戼i成馬川祁翔童星星

常建坤（08A，12人）：楊斌祝超顧佳莉顧敏鳴劉亞男冒云云沈奕彤顏骎單星顧翔齊曉東錢(qián)濤

工商管理學(xué)院工商管理系2011-11-10

第二篇：畢業(yè)實(shí)習(xí)安排

計(jì)算機(jī)應(yīng)用系.軟件學(xué)院

2014屆畢業(yè)生專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)方案

專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)是重要的綜合實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié),為加強(qiáng)管理，提高實(shí)踐性教學(xué)的效果和質(zhì)量，針對(duì)2014屆畢業(yè)生專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)安排如下：

一、成立專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組

實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)的組織管理工作，下設(shè)實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，設(shè)在系團(tuán)總支辦公室，電話0371-63515092。

組長(zhǎng)：連衛(wèi)民、趙建華

副組長(zhǎng)：王桂芝、王碩、李戈

成員：買(mǎi)菁菁、王璐、趙志杰、薛珂

二、實(shí)習(xí)形式

我系采取集中實(shí)習(xí)和分散實(shí)習(xí)相結(jié)合實(shí)習(xí)方式。集中實(shí)習(xí)主要安排在北京達(dá)內(nèi)科技、河南龍馬影視集團(tuán)、鄭州新思齊科技有限公司、河南智游網(wǎng)絡(luò)有限公司等，分散實(shí)習(xí)以個(gè)人聯(lián)系實(shí)習(xí)單位為主。

三、實(shí)習(xí)目的 專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)主要是鍛煉學(xué)生的專(zhuān)業(yè)知識(shí)的綜合應(yīng)用能力、職業(yè)崗位工作能力和社會(huì)適應(yīng)能力。專(zhuān)業(yè)知識(shí)的綜合應(yīng)用能力主要是把我們所學(xué)的知識(shí)靈活地應(yīng)用到實(shí)踐中。職業(yè)崗位工作能力是要學(xué)會(huì)與他人合作完成工作項(xiàng)目，要熟悉工作流程、使用工具和項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)。社會(huì)適應(yīng)能力主要是鍛煉同學(xué)們的社交能力、處事能力、人際關(guān)系能力。

四、實(shí)習(xí)要求

1、專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)開(kāi)始前,召開(kāi)實(shí)習(xí)動(dòng)員大會(huì),明確實(shí)習(xí)目的,提出實(shí)習(xí)要求。

2、與實(shí)習(xí)學(xué)生簽訂實(shí)習(xí)承諾書(shū)一式三份，系（院），學(xué)生及家長(zhǎng)各一份。

3、實(shí)習(xí)動(dòng)員結(jié)束后,按規(guī)定時(shí)間我系派人將集中實(shí)習(xí)學(xué)生送往實(shí)習(xí)單位。分散實(shí)習(xí)的學(xué)生按規(guī)定時(shí)間前往實(shí)習(xí)單位報(bào)到。

4、分散實(shí)習(xí)的學(xué)生應(yīng)在到崗一周內(nèi)將自己的實(shí)習(xí)單位名稱(chēng),單位電話號(hào)碼、郵政編碼等信息報(bào)給輔導(dǎo)員。

5、學(xué)生實(shí)習(xí)期間,我系定期或不定期由專(zhuān)人到學(xué)生實(shí)習(xí)單位進(jìn)行檢查了解情況并作好檢查記錄。集中實(shí)習(xí)的學(xué)生,我系要定期召開(kāi)實(shí)習(xí)學(xué)生座談會(huì).及時(shí)了解掌握學(xué)生實(shí)習(xí)的情況和問(wèn)題并加以解決,發(fā)現(xiàn)需由學(xué)校出面協(xié)調(diào)解決的重大問(wèn)題應(yīng)及時(shí)將情況向?qū)W校匯報(bào),以便及時(shí)解決。

6、學(xué)生實(shí)習(xí)期間調(diào)換實(shí)習(xí)單位時(shí),必須報(bào)請(qǐng)我系專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)小組批準(zhǔn)后進(jìn)行,學(xué)生不得自行調(diào)換單位。

7、在實(shí)習(xí)崗位上要虛心向他人學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短。對(duì)于別人的批評(píng)要有有則改之，無(wú)則加勉的態(tài)度。自己處理不了的事情，請(qǐng)及時(shí)與輔導(dǎo)員聯(lián)系。

8、2014年5月24日專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)結(jié)束,畢業(yè)生返校,5月27日前收交畢業(yè)生實(shí)習(xí)鑒定報(bào)告，并按規(guī)定評(píng)定出每位學(xué)生的專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)成績(jī), 我系于5月30日17:00之前將學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)成績(jī)錄入教務(wù)管理系統(tǒng)，實(shí)習(xí)鑒定報(bào)告系里留一份，報(bào)教務(wù)處一份。（以班級(jí)為單位按學(xué)號(hào)從小到大排序，打捆上交）

9、學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)成績(jī)作為獨(dú)立的教學(xué)實(shí)踐環(huán)節(jié)按第六學(xué)期課程成績(jī)計(jì)入學(xué)生成績(jī)檔案（不合格者不得畢業(yè)），我系于5月30日前將實(shí)習(xí)鑒定報(bào)告上交教務(wù)處。

10、實(shí)習(xí)期間，同學(xué)們要保持通訊暢通，如聯(lián)系方式變更須及時(shí)通知班長(zhǎng)及輔導(dǎo)員；另外學(xué)生應(yīng)經(jīng)常登陸教務(wù)綜合系統(tǒng)、教務(wù)處網(wǎng)站查詢(xún)有關(guān)通知，特別是畢業(yè)生補(bǔ)考通知。登錄招生就業(yè)處和我系院網(wǎng)站查詢(xún)就業(yè)信息。

11、所有同學(xué)注意及時(shí)簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。

計(jì)算機(jī)系.軟件學(xué)院

2013.10.22

第三篇：2013屆生物專(zhuān)業(yè)畢業(yè)實(shí)習(xí)、論文安排

2013屆生物技術(shù)、生物工程專(zhuān)業(yè)畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）工作安排

一.總體安排

2013年1月7日——2013年1月13日（第1周）

畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))選題、師生見(jiàn)面、課題背景調(diào)查及資料收集。

2013年3月4日——3月10日(第八學(xué)期第2周)

在3月10日（第二學(xué)期第2周）之前由指導(dǎo)老師下達(dá)畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）任務(wù)書(shū)，任務(wù)書(shū)一式兩份，一份系里存檔，一份學(xué)生留存，并在指導(dǎo)教師指導(dǎo)下完成并上交開(kāi)題報(bào)告（一份）。

2013年3月11日——6月23日(第八學(xué)期3-17周)

畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))開(kāi)題、畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))階段及論文答辯。

二.畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))分階段工作安排

(一)開(kāi)題報(bào)告擬定

時(shí)間：2013年3月4日——3月10日(第八學(xué)期第2周)

在3月10日（第二學(xué)期第2周）之前在指導(dǎo)教師指導(dǎo)下完成并上交開(kāi)題報(bào)告（一份）。

(二)畢業(yè)實(shí)習(xí)

時(shí)間：2013年3月11日——4月21日(第3-8周)

畢業(yè)實(shí)習(xí)原則上由學(xué)院統(tǒng)一安排，時(shí)間為六周。有特殊要求的畢業(yè)課題可與指導(dǎo)教師商定實(shí)習(xí)時(shí)間和具體安排，報(bào)經(jīng)院長(zhǎng)和教研室主任同意并填寫(xiě)《安陽(yáng)工學(xué)院自主實(shí)習(xí)申請(qǐng)表》等相關(guān)表格。

學(xué)生實(shí)習(xí)應(yīng)填寫(xiě)的表格：《實(shí)習(xí)考核表》（須由實(shí)習(xí)單位蓋章）。

(三)畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))中期檢查

時(shí)間：2013年4月29日——5月5日(第10周)

由院長(zhǎng)和教研室主任及有關(guān)教師組成檢查組，進(jìn)行畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))中期檢查。

畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))中期檢查的主要內(nèi)容：指導(dǎo)教師對(duì)畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))的指導(dǎo)力度；畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))的適合度；論文完成的進(jìn)度；學(xué)生表現(xiàn)。

學(xué)生應(yīng)填寫(xiě)的表格：《畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))中期自查表》,《畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))中期情況調(diào)查表》。

(四)畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))預(yù)答辯

時(shí)間：2013年5月20日——5月26日（第13周）

本次將整個(gè)答辯過(guò)程分兩階段進(jìn)行。預(yù)答辯和答辯（后期兼為選優(yōu)答辯）間隔時(shí)間約為2周。答辯時(shí)，學(xué)生講解及演示控制在10－20分鐘，教師提問(wèn)及學(xué)生答辯控制在15－20分鐘；教師所提問(wèn)題控制在3－5個(gè)。答辯成績(jī)?cè)u(píng)定標(biāo)準(zhǔn)請(qǐng)參見(jiàn)《畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）答辯評(píng)分表》。

預(yù)答辯按正常畢業(yè)答辯程序進(jìn)行（要求講解、演示并回答答辯小組成員的提問(wèn)），預(yù)答辯要求所有畢業(yè)生必須參加，否則不允許參加隨后的論文答辯。預(yù)答辯及答辯時(shí)學(xué)生均僅需提供論文電子文檔，待答辯完成后由學(xué)生按要求修訂完善論文后再補(bǔ)齊論文打印稿。

(五)畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))答辯

時(shí)間：2013年6月3日——6月9日（第15周）

后期兼做畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))選優(yōu)答辯。

由指導(dǎo)教師提交給答辯秘書(shū)的材料包括（詳細(xì)內(nèi)容見(jiàn)《本科畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）資料提交及要求》）：

1．學(xué)生規(guī)范、完整的畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）任務(wù)書(shū)；

2．學(xué)生規(guī)范、完整的開(kāi)題報(bào)告裝訂本；

3．學(xué)生規(guī)范、完整的畢業(yè)設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)（或畢業(yè)論文）裝訂本（2本）；

4.學(xué)生畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）相應(yīng)的圖紙、計(jì)算書(shū)、光盤(pán)、照片以及能夠證明成果的所有原件，（沒(méi)有此項(xiàng)內(nèi)容可以不交）；

5.原始的指導(dǎo)教師指導(dǎo)記錄表；

6.原始的指導(dǎo)教師中期檢查表；

7.填寫(xiě)完整的答辯申請(qǐng)表；

8.填寫(xiě)完整的指導(dǎo)教師用評(píng)價(jià)表；

9.填寫(xiě)完整的評(píng)閱人用評(píng)價(jià)表；

10.原始的答辯記錄表；

11.填寫(xiě)完整的答辯用評(píng)分表；

12.填寫(xiě)完整的成績(jī)計(jì)算表；

13.論文課題申報(bào)、審核表；

14.論文督導(dǎo)、檢查記錄表。

1---12項(xiàng)學(xué)生檔案存檔，13---14項(xiàng)收齊后交教研室存檔。

學(xué)生和指導(dǎo)老師均有義務(wù)協(xié)助所在院系做好畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）的材料整理和歸檔工作。注：打印資料應(yīng)裝入畢業(yè)論文專(zhuān)用袋（專(zhuān)用袋封面及底部的學(xué)生個(gè)人信息部分要求填寫(xiě)完整）一并送交。

三.對(duì)畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))管理工作的補(bǔ)充說(shuō)明

（一）關(guān)于學(xué)生申請(qǐng)的課題變更

在第1-3周內(nèi)，若課題確有變更需要，則由學(xué)生本人填寫(xiě)《畢業(yè)設(shè)計(jì)課題變更表》，經(jīng)指導(dǎo)教師同意后，報(bào)院畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批同意后方為有效。

超過(guò)第3周后，將不再允許變更課題，畢業(yè)答辯時(shí)，將根據(jù)最后認(rèn)定的課題對(duì)學(xué)生作畢業(yè)答辯和成績(jī)?cè)u(píng)定。如果學(xué)生私自更改課題，不論課題效果如何，均以不及格論處。

（二）關(guān)于論文指導(dǎo)教師的變更

除非有充分理由，原則上不考慮學(xué)生對(duì)指導(dǎo)教師的變更請(qǐng)求。

（三）關(guān)于指導(dǎo)教師的組內(nèi)課題調(diào)整

指導(dǎo)教師可據(jù)組內(nèi)的實(shí)際分工情況，對(duì)組內(nèi)學(xué)生的課題進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整（如組內(nèi)學(xué)生課題互換），調(diào)整時(shí)同樣應(yīng)填寫(xiě)《畢業(yè)設(shè)計(jì)課題變更表》并報(bào)批。

（四）關(guān)于畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))成績(jī)與學(xué)業(yè)的關(guān)系

畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))成績(jī)采用五級(jí)記分制評(píng)定：優(yōu)秀(90～100分)、良好(80～89分)、中等(70～79分)、及格(60～69分)、不及格(60分以下)，及格(60～69分)及以上者方可授予學(xué)位，不及格者按結(jié)業(yè)處理（具體參見(jiàn)《安陽(yáng)工學(xué)院學(xué)院學(xué)生畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))管理系統(tǒng)》）。

（五）關(guān)于在學(xué)生在外地或外單位做畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）

學(xué)生個(gè)人要填寫(xiě)《安陽(yáng)工學(xué)院自主實(shí)習(xí)申請(qǐng)表》等相關(guān)表格，經(jīng)指導(dǎo)教師同意、院長(zhǎng)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。要積級(jí)主動(dòng)地用適當(dāng)方式與指導(dǎo)教師保持聯(lián)系，接受指導(dǎo)，以便順利完成畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))。

在外地（出本市）做畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))的同學(xué)可將《畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))中期自查表》、《畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))中期情況調(diào)查表》通過(guò)Email或由他人代交等方式提交給指導(dǎo)教師，而不必返校參加畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))中期檢查，但必須參加畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))預(yù)答辯及答辯，否則一切不良后果由學(xué)生本人負(fù)責(zé)。

（六）關(guān)于問(wèn)題、意見(jiàn)或建議的反饋

請(qǐng)各位同學(xué)、論文指導(dǎo)老師或輔導(dǎo)員（畢業(yè)班班主任）及時(shí)將你們的問(wèn)題、意見(jiàn)或建議通告教研室，由我們負(fù)責(zé)提交給院畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

生物與食品工程學(xué)院

生物技術(shù)教研室

2013年1月14日

第四篇：畢業(yè)實(shí)習(xí)論文

江西銅業(yè)畢業(yè)實(shí)習(xí)論文

江銅公司貴溪冶煉廠閃速煉銅工藝１９８６年１２月順利建成投產(chǎn)之日起。我國(guó)銅冶煉技術(shù)能力便進(jìn)入了一個(gè)嶄新的發(fā)展時(shí)期。貴溪冶煉廠經(jīng)過(guò)２０多年。的發(fā)展壯大，已成為具有世界先進(jìn)水平、全國(guó)單廠生產(chǎn)規(guī)模最大的銅冶煉廠．至２００３年９月貴溪冶煉廠三期工程全面建成投產(chǎn)．工廠綜合年產(chǎn)銅能力達(dá)到４０萬(wàn)ｔ，居全球前十位。秉承“用未來(lái)思考今天”企業(yè)核心理念，與時(shí)俱進(jìn)。按照２０００年時(shí)任副總理的吳邦國(guó)同志視察江銅時(shí)提出的要把江銅“做大、做強(qiáng)、做好”，的指示，緊跟當(dāng)今世界銅工業(yè)發(fā)展步伐。瞄準(zhǔn)“創(chuàng)建世界一流礦業(yè)公司”的發(fā)展戰(zhàn)略為實(shí)現(xiàn)到２０１０年江銅集團(tuán)公司的陰極銅產(chǎn)量達(dá)Ｎ７０—８０萬(wàn)ｔ、銷(xiāo)售收入力爭(zhēng)達(dá)到３００億元的世界一流礦業(yè)公司的目標(biāo)。江西銅業(yè)公司審時(shí)度勢(shì)，抓住機(jī)遇，決定在原廠址的西側(cè)興建年產(chǎn)３０萬(wàn)ｔ銅冶煉工程項(xiàng)目．該項(xiàng)目被列入江西?。玻埃埃的觊_(kāi)工建設(shè)的十大重點(diǎn)工程。工程于２００７年８月順利投產(chǎn)。筆者結(jié)合該工程總圖專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)實(shí)踐，從以下４個(gè)方面分別闡述了該工程總平面設(shè)計(jì)的特點(diǎn)。

１合理布置生產(chǎn)車(chē)間 江銅年產(chǎn)３０萬(wàn)ｔ銅冶煉工程生產(chǎn)工藝主要流程線路有２條：

①備料系統(tǒng)＿÷熔煉車(chē)間－＋電解車(chē)間一＋（成品庫(kù)＋銅加工）：

②熔煉車(chē)間＿收塵系統(tǒng)一制酸系統(tǒng)一倉(cāng)儲(chǔ)系，統(tǒng)一硫酸外運(yùn)。

從以上２條工藝流程線路不難看出熔煉車(chē)間布置的合理與否直接關(guān)系到整個(gè)廠區(qū)的總平面布置。結(jié)合廠區(qū)用地外形呈直角三角形的情況、廠區(qū)主導(dǎo)風(fēng)向?yàn)闁|風(fēng)的氣象條件以及原有冶煉廠總平面．熔煉車(chē)間布置在廠區(qū)中部．東西軸從東向西依次布置

備料系統(tǒng)、熔煉車(chē)間；南北軸從南向北依次布置電解車(chē)間、熔煉車(chē)間、收塵系統(tǒng)、制酸系統(tǒng)。這樣布置既使廠區(qū)物料流向與生產(chǎn)工藝流程相吻合，又避免了廠內(nèi)貨運(yùn)與廠外貨運(yùn)相互干擾，使物料運(yùn)輸短捷、安運(yùn)輸?shù)慕y(tǒng)一，也避免了人流與物流的交叉干擾。此外。根據(jù)備料系統(tǒng)車(chē)間、熔煉車(chē)間、電解車(chē)間廠房建筑體量大、建筑外形視覺(jué)感受高大宏偉的特點(diǎn)，三廠房較為集中的布置使冶煉廠建筑群體空間具有較強(qiáng)的美學(xué)感觀，給人以大型冶煉廠的認(rèn)知感。

。。。。貴溪冶煉廠位于貴溪市東北部．東經(jīng)１１６０４１’～１１７０２８’、北緯２７０５１’。２８０３８’之間。信江的中下游。西距省會(huì)南昌１３０ｋｍ，南距贛＇）＋１４２３ｋｍ，西距新余２４１ ｋｍ，北距景德鎮(zhèn)１４１ ｋｍ。處于江西鷹潭銅產(chǎn)業(yè)循環(huán)經(jīng)濟(jì)基地的南部。滬瑞高速公路從本區(qū)北側(cè)約ｌ ｋｍ處穿過(guò)．是貴溪市現(xiàn)狀對(duì)外交通北部的門(mén)戶(hù)。對(duì)外交通十分便利。３０萬(wàn)ｔ銅冶煉系統(tǒng)廠區(qū)全年外部貨物運(yùn)輸量為２６３．４３萬(wàn)ｔ．其中運(yùn)入１１３．５６萬(wàn)ｔ。運(yùn)出１４９．８７萬(wàn)ｔ。全年內(nèi)部貨物運(yùn)輸量總計(jì)為１５８．３３萬(wàn)ｔ。該工程新增鐵路到發(fā)運(yùn)輸量約為１９０萬(wàn)池．其中雜銅、硫酸、陰極銅的物料運(yùn)輸均由原鐵路承擔(dān)。共設(shè)置3股道，分別是銅精礦卸車(chē)線 過(guò)磅線及尾礦裝車(chē)線。鐵路總長(zhǎng)度為2395m，其中輔軌長(zhǎng)2245m。廠內(nèi)道路按三級(jí)設(shè)計(jì)，分別是主干道 次干路和支路，道路布置成方格網(wǎng)型式。沿南北方向設(shè)置了2條主干到。路面寬度分別為：主干道：10-15m次干到6-7m，支路4-5m,道路路面結(jié)構(gòu)為水泥混凝土路面，

第五篇：畢業(yè)實(shí)習(xí)論文

格力工作學(xué)習(xí)頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告

摘 要

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、人民生活水平的提高，空調(diào)已經(jīng)廣泛應(yīng)用于國(guó)防、科研、工廠、醫(yī)院、賓館、旅館、商店、辦公樓、影劇院、住宅等建筑中。為了更加詳細(xì)的了解空調(diào)的運(yùn)行原理和空調(diào)的運(yùn)行情況，我來(lái)到了石家莊格力廠區(qū)進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)。

在這里我學(xué)到了很多原來(lái)書(shū)本上所沒(méi)有的專(zhuān)業(yè)性的知識(shí)和在社會(huì)上行走所需要掌握的做人處事的技巧。這對(duì)于一個(gè)即將畢業(yè)并走向社會(huì)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)是很重要的。

關(guān)鍵詞：格力；實(shí)習(xí)；空調(diào)系統(tǒng)

目 錄

第一章 實(shí)習(xí)單位情況簡(jiǎn)介

····················· 4

§1-1格力簡(jiǎn)介 ······························ 4 §1-2 石家莊格力公司簡(jiǎn)介 ························ 4 §1-3 格力企業(yè)文化 ···························· 5 §1-4 核心技術(shù) ······························ 6

第二章 實(shí)習(xí)崗位基本情況介紹 ··················· 8

§2-1實(shí)習(xí)時(shí)間 ······························ 8 §2-2 FCT簡(jiǎn)介 ······························ 8 §2-3功能測(cè)試的分類(lèi) ··························· 8

第三章 實(shí)習(xí)過(guò)程及具體內(nèi)容 ···················· 8

§3-1 定頻主板檢測(cè)步驟 ························· 8 3-1-1 開(kāi)機(jī)測(cè)試 ······························ 9 3-1-2 測(cè)試步驟 ······························ 9 §3-2 工裝工作原理 ···························· 9 §3-3 空調(diào)制冷、熱系統(tǒng)簡(jiǎn)述 ······················· 9 3-3-1 制冷過(guò)程 ······························ 9 3-3-2 炙熱過(guò)程（實(shí)線表示制熱狀態(tài)）·················· 10 §3-4 影響空調(diào)制冷效果的因素 ····················· 11 3-4-1 制冷系統(tǒng)的蒸發(fā)溫度 ······················· 11 3-4-2 閥開(kāi)啟度 ····························· 12 3-4-3 制冷系統(tǒng)的冷凝壓力 ·······················第四章 實(shí)習(xí)體會(huì) ··························參考文獻(xiàn) ·······························

14

第一章實(shí)習(xí)單位情況簡(jiǎn)介

§1-1格力簡(jiǎn)介

格力電器旗下的“格力”空調(diào)，是中國(guó)空調(diào)業(yè)唯一的“世界名牌”產(chǎn)品，業(yè)務(wù)遍及全球100多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。家用空調(diào)年產(chǎn)能超過(guò)6000萬(wàn)臺(tái)(套)，商用空調(diào)年產(chǎn)能550萬(wàn)臺(tái)(套)；2005年至今，格力空調(diào)產(chǎn)銷(xiāo)量連續(xù)7年全球領(lǐng)先。

作為一家專(zhuān)注于空調(diào)產(chǎn)品的大型電器制造商，格力電器致力于為全球消費(fèi)者提供技術(shù)領(lǐng)先、品質(zhì)卓越的空調(diào)產(chǎn)品。在全球擁有珠海、重慶、合肥、鄭州、武漢、石家莊、巴西、巴基斯坦等9大生產(chǎn)基地，8萬(wàn)多名員工，至今已開(kāi)發(fā)出包括家用空調(diào)、商用空調(diào)在內(nèi)的20大類(lèi)、400個(gè)系列、7000多個(gè)品種規(guī)格的產(chǎn)品，能充分滿足不同消費(fèi)群體的各種需求；擁有技術(shù)專(zhuān)利超過(guò)5000多項(xiàng)，其中發(fā)明專(zhuān)利710多項(xiàng)，自主研發(fā)的超低溫?cái)?shù)碼多聯(lián)機(jī)組、高效直流變頻離心式冷水機(jī)組、多功能地暖戶(hù)式中央空調(diào)、1赫茲變頻空調(diào)、R290環(huán)保冷媒空調(diào)、超高效定速壓縮機(jī)等一系列“國(guó)際領(lǐng)先”產(chǎn)品，填補(bǔ)了行業(yè)空白。

在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，格力空調(diào)先后中標(biāo)2008年“北京奧運(yùn)媒體村”、2010年南非“世界杯”主場(chǎng)館及多個(gè)配套工程、2010年廣州亞運(yùn)會(huì)14個(gè)比賽場(chǎng)館、2014年俄羅斯索契冬奧會(huì)配套工程等國(guó)際知名空調(diào)招標(biāo)項(xiàng)目，在國(guó)際舞臺(tái)上贏得了廣泛的知名度和影響力，引領(lǐng)“中國(guó)制造”走向“中國(guó)創(chuàng)造”。

“一個(gè)沒(méi)有創(chuàng)新的企業(yè)，是一個(gè)沒(méi)有靈魂的企業(yè)；一個(gè)沒(méi)有核心技術(shù)的企業(yè)是沒(méi)有脊梁的企業(yè)，一個(gè)沒(méi)有脊梁的人永遠(yuǎn)站不起來(lái)?！闭雇磥?lái)，格力電器將堅(jiān)持“科技救企業(yè)、質(zhì)量興企業(yè)、效益促企業(yè)”的發(fā)展思路，以“締造全球領(lǐng)先的空調(diào)企業(yè)，成就格力百年的世界品牌”為目標(biāo)，為“中國(guó)創(chuàng)造”貢獻(xiàn)更多的力量。

§1-2石家莊格力公司簡(jiǎn)介

圖1.1廠區(qū)平面設(shè)計(jì)圖

格力電器（石家莊）有限公司成立于2011年5月，是目前全球最大的集研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、服務(wù)于一體的國(guó)有控股專(zhuān)業(yè)化空調(diào)企業(yè)——珠海格力電器股份有限公司獨(dú)資興建的子公司。格力電器旗下的“格力”空調(diào)，是中國(guó)空調(diào)業(yè)唯一的“世界名牌”產(chǎn)品，業(yè)務(wù)遍及全球100多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。公司位于石家莊市高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)珠江大道和環(huán)城水系交叉口的石家莊家電產(chǎn)業(yè)園，園區(qū)整體占地3000余畝，總投資近200億元。該項(xiàng)目是石家莊市目前最重要的投資項(xiàng)目，得到了石家莊市委、市政府的極大地重視和社會(huì)的普遍關(guān)注，建設(shè)面積65.7萬(wàn)平方米，主要生產(chǎn)家用空調(diào)，首期達(dá)產(chǎn)后預(yù)計(jì)年產(chǎn)空調(diào)300萬(wàn)臺(tái)套，實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)值100億元以上，是北方最大的專(zhuān)業(yè)化空調(diào)生產(chǎn)基地。

§1-3企業(yè)文化

愿景：締造全球領(lǐng)先的空調(diào)企業(yè)，成就格力百年的世界品牌

使命：弘揚(yáng)工業(yè)精神，追求完美質(zhì)量，提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，創(chuàng)造舒適環(huán)境 核心價(jià)值觀： 少說(shuō)空話、多干實(shí)事；質(zhì)量第一、顧客滿意；忠誠(chéng)友善、勤奮進(jìn)取；誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、多方共贏；愛(ài)崗敬業(yè)、開(kāi)拓創(chuàng)新；遵紀(jì)守法、廉潔奉公。

質(zhì)量方針：追求完美質(zhì)量，創(chuàng)立國(guó)際品牌，打造百年企業(yè) 環(huán)境方針：研制綠色產(chǎn)品，堅(jiān)持清潔生產(chǎn)，保護(hù)生存環(huán)境 職業(yè)健康安全方針：以人為本，安全生產(chǎn)，保障健康，關(guān)愛(ài)生命

§1-4核心技術(shù)

圖1.2 G-Matrik直流變頻技術(shù)（1Hz直流變頻技術(shù)）

G-Matrik直流變頻技術(shù)，低頻可達(dá)1赫茲，在舒適和節(jié)能方面都創(chuàng)造了新的技術(shù)標(biāo)桿，入選2008~2009年國(guó)家火炬計(jì)劃。

截止目前，應(yīng)用了G-Matrik直流變頻技術(shù)的空調(diào)已累計(jì)節(jié)約電能約5000萬(wàn)度。

圖1.3 新型高效離心機(jī)

新型高效離心機(jī)：填補(bǔ)國(guó)際制冷行業(yè)空白，入選國(guó)家科技部“十一五”科技支撐計(jì)劃重大項(xiàng)目。

格力新型高效離心機(jī)組能效比(COP)高達(dá)9.18，較國(guó)家一級(jí)能效水平節(jié)能40%以上，該產(chǎn)品使用在大型公共建筑中，可降低能耗30%～50%。該產(chǎn)品集國(guó)際先進(jìn)技術(shù)于一身，具有高效節(jié)能、能力調(diào)節(jié)范圍廣、安全環(huán)保、運(yùn)行可靠、噪聲低、操作簡(jiǎn)便等特點(diǎn)，填補(bǔ)了國(guó)際制冷行業(yè)空白，對(duì)建筑節(jié)能 乃至整個(gè)國(guó)家的能源戰(zhàn)略，有著非常重要的意義。

圖1.4 EVI超低溫?cái)?shù)碼多聯(lián)中央空調(diào)

EVI超低溫?cái)?shù)碼多聯(lián)中央空調(diào)，被國(guó)家建設(shè)部、中國(guó)制冷學(xué)會(huì)、中國(guó)制冷工業(yè)學(xué)會(huì)等權(quán)威機(jī)構(gòu)鑒定為“國(guó)際領(lǐng)先”的產(chǎn)品。

EVI 超低溫制熱技術(shù)的問(wèn)世，不但能有效解決我國(guó)北方寒冷地區(qū)的冬季中央空調(diào)制熱和采暖效果差的技術(shù)難題，而且大大提高了中央空調(diào)的冬季制熱和節(jié)能技術(shù)水平，使我國(guó)的中央空調(diào)在冬季制熱和節(jié)能技術(shù)上一舉達(dá)到世界領(lǐng)先地

圖1.5 格力“智能化霜”技術(shù)

格力“智能化霜”技術(shù)：第十屆中國(guó)專(zhuān)利獎(jiǎng)優(yōu)秀獎(jiǎng)，行業(yè)內(nèi)唯一獲得中國(guó)專(zhuān)利獎(jiǎng)優(yōu)秀獎(jiǎng)的技術(shù)。

格力電器“智能化霜”技術(shù)解決了眾多世界級(jí)難題，大大提高了空調(diào)的舒適性，使制熱效果比傳統(tǒng)空調(diào)提高了30%，經(jīng)統(tǒng)計(jì)，截至2010年5月，僅 智能化霜一項(xiàng)技術(shù)，格力電器已經(jīng)累計(jì)節(jié)電30億度，約合人民幣18億元，相當(dāng)于一個(gè)大型發(fā)電廠一年的發(fā)電量，取得巨大的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。第二章實(shí)習(xí)崗位基本情況介紹

§2-1實(shí)習(xí)時(shí)間

2011年11月18日開(kāi)始重慶格力實(shí)習(xí)，從事的工作是變頻空調(diào)主板功能測(cè)試(FCT)。

2012年2月8日開(kāi)始石家莊格力實(shí)習(xí)，從事的工作是定頻空調(diào)主板功能測(cè)試（FCT）。

§2-2FCT簡(jiǎn)介

FCT英文全稱(chēng)為：Functional Circuit Test(即：功能測(cè)試)FCT(功能測(cè)試)它指的是對(duì)測(cè)試目標(biāo)板(UUT：Unit Under Test)提供模擬的運(yùn)行環(huán)境(激勵(lì)和負(fù)載)，使其工作于各種設(shè)計(jì)狀態(tài)，從而獲取到各個(gè)狀態(tài)的參數(shù)來(lái)驗(yàn)證UUT的功能好壞的測(cè)試方法。簡(jiǎn)單地說(shuō)，就是對(duì)UUT加載合適的激勵(lì)，測(cè)量輸出端響應(yīng)是否合乎要求。一般專(zhuān)指PCBA的功能測(cè)試。

§2-3功能測(cè)試的分類(lèi)

功能測(cè)試依據(jù)控制模式的不同，可以分為手動(dòng)控制功能測(cè)試、半自動(dòng)控制功能測(cè)試、全自動(dòng)控制功能測(cè)試。最早的功能測(cè)試，主要以手動(dòng)和半自動(dòng)方式為主。即使現(xiàn)在，對(duì)于一些簡(jiǎn)單的被測(cè)板的功能測(cè)試，基于簡(jiǎn)化設(shè)計(jì)和減少制作成本考慮，我們有時(shí)還是會(huì)采用手動(dòng)或者半自動(dòng)的測(cè)試方案。隨著科技的發(fā)展，為了節(jié)約生產(chǎn)成本，現(xiàn)在的功能測(cè)試絕大多數(shù)都是使用全自動(dòng)的方案。另一種更普遍的分類(lèi)是依據(jù)功能測(cè)試的控制器類(lèi)型來(lái)分。在功能測(cè)試中，我們通常用的控制方式有MCU控制方式、嵌入式CPU控制方式、PC控制方式、PLC控制方式等。

第三章 實(shí)習(xí)過(guò)程及具體內(nèi)容

§3-1定頻主板檢測(cè)步驟

3-1-1 開(kāi)機(jī)測(cè)試

1.打開(kāi)電源開(kāi)關(guān)，聽(tīng)到主板蜂鳴器叫，顯示全屏，擺葉擺動(dòng)（掃風(fēng)燈）全屏顯示3秒后顯示器顯示電源燈（紅色）；

2.將快測(cè)開(kāi)關(guān)撥動(dòng)至正常運(yùn)行檔位；

3.將室內(nèi)環(huán)境溫度撥至27度，室內(nèi)管溫?fù)苤?0度，按動(dòng)主板上的輕觸開(kāi)關(guān)，蜂鳴器叫，主板以自動(dòng)模式運(yùn)行（此時(shí)電源燈為綠色運(yùn)行指示燈，自動(dòng)模式顯像管25度）。3-1-2測(cè)試步驟

1.制冷模式：遙控器遙控制冷16度，室內(nèi)環(huán)境溫度27度，室內(nèi)管溫?fù)苤?0度（顯示器顯示制冷16度）壓縮機(jī)、內(nèi)風(fēng)機(jī)、外風(fēng)機(jī)運(yùn)行，指示燈亮；

2.防凍結(jié)保護(hù)：制冷模式下室內(nèi)環(huán)境27度，室內(nèi)管溫?fù)苤?度（柜機(jī)防凍管溫為-2度）壓縮機(jī)、外風(fēng)機(jī)停止運(yùn)行，指示燈滅，室內(nèi)管溫?fù)苤?0度，防凍結(jié)恢復(fù)，壓縮機(jī)、外風(fēng)機(jī)運(yùn)行（壓縮機(jī)、外風(fēng)機(jī)指示燈亮）；

3.除濕模式：遙控器設(shè)定為除濕模式，室內(nèi)環(huán)境溫度撥至23度，遙控設(shè)定23度，室內(nèi)管溫10度，此時(shí)內(nèi)風(fēng)機(jī)正常運(yùn)行，壓縮機(jī)、外風(fēng)機(jī)，循環(huán)啟停（指示燈循環(huán)亮起）；

4.制熱模式：遙控器遙控制熱模式，設(shè)定溫度30度，室內(nèi)環(huán)境溫度27度，室內(nèi)管溫?fù)苤?8度，內(nèi)風(fēng)機(jī)、壓縮機(jī)、外風(fēng)機(jī)、四通閥，輔助電加熱（帶輔助電加熱的機(jī)型）運(yùn)行，對(duì)應(yīng)指示燈亮起，室內(nèi)管溫?fù)苤?8度，外高和輔燈滅，撥回至48度，外高機(jī)輔燈滅；

5.高溫保護(hù)：制熱模式下，室內(nèi)管溫?fù)苤?8度，進(jìn)入高溫保護(hù)，外風(fēng)機(jī)輔助電加熱檔指示燈，撥下過(guò)負(fù)載檔位室內(nèi)管溫62度，壓縮機(jī)燈滅，顯示器顯示H4；

6.關(guān)機(jī)：關(guān)閉工裝電源，各個(gè)檔位恢復(fù)，貼PASS。

§3-2工裝工作原理

工裝主要模擬空調(diào)進(jìn)行各項(xiàng)功能檢測(cè)，主要有底座、針床，被測(cè)控制器組成。底座是把模擬溫度及控制目標(biāo)體現(xiàn)出來(lái)，模擬溫度一把是通過(guò)電阻來(lái)調(diào)節(jié)一個(gè)固定的溫度值，控制目標(biāo)用發(fā)光燈體現(xiàn)出來(lái)。針床就是去控制器上的參數(shù)被測(cè)控制器相連接，遙控器發(fā)送指令，底座模擬溫度命令參數(shù)，傳輸信號(hào)到負(fù)載部件，道道調(diào)節(jié)溫度的目的，來(lái)完成控制器性能檢測(cè) §3-3空調(diào)制冷、熱系統(tǒng)簡(jiǎn)述

3-3-1.制冷過(guò)程

調(diào)原理圖如附圖所示,圖中虛線表示制冷狀態(tài)，實(shí)線表示制熱狀態(tài)。制冷時(shí)壓縮機(jī)高壓出口經(jīng)過(guò)四通閥1-2到熱交換器進(jìn)行熱交換，使過(guò)熱蒸汽逐漸變成飽和蒸汽，進(jìn)而變成飽和液體或過(guò)冷液體。通過(guò)毛細(xì)管節(jié)流降壓后的制冷劑液體(混有飽和蒸汽)---到室外機(jī)截止閥(也稱(chēng)高壓閥)進(jìn)入室內(nèi)機(jī)熱交換器(蒸發(fā)器)，從周?chē)橘|(zhì)吸熱蒸發(fā)成氣體，實(shí)現(xiàn)制冷。在蒸發(fā)過(guò)程中，制冷劑的溫度和壓力保持不變。從蒸發(fā)器出來(lái)的制冷劑已成為干飽和蒸汽或稍有過(guò)熱度的過(guò)熱蒸汽了。物質(zhì)由液態(tài)變成氣態(tài)時(shí)要吸熱，這就是空調(diào)制冷。室內(nèi)機(jī)回氣：回氣管到室外機(jī)經(jīng)由截止閥(也稱(chēng)低壓閥或維修閥)進(jìn)入消音器--四通閥4-3到壓縮機(jī)低壓回氣側(cè)完成制冷循環(huán)。3-3-2.制熱過(guò)程（實(shí)線表示制熱狀態(tài)）

溫度傳感器（熱敏電阻）檢測(cè)熱交換器溫度，如制冷或制熱時(shí)在一定時(shí)間內(nèi)熱交換器溫制熱時(shí)四通閥開(kāi)閉狀態(tài)與制冷是正好相反，流經(jīng)的順序是： 壓縮機(jī)高壓出口經(jīng)四通閥1---4到消音器---截止閥(也稱(chēng)低壓閥或維修閥)---室內(nèi)機(jī)熱交換器---回到室外機(jī)截止閥(也稱(chēng)高壓閥)---毛細(xì)管---熱交換器---四通閥2---3到儲(chǔ)液器---壓縮機(jī)低壓側(cè)。

室外機(jī)的熱交換器上的溫度傳感器（熱敏電阻）用于制冷時(shí)檢測(cè)熱交換器的管道溫度，如果溫度異常升高則可計(jì)算出管道壓力，進(jìn)而把溫度異常信號(hào)送給控制板。

室外機(jī)的室外溫度傳感器（熱敏電阻）主要用來(lái)檢測(cè)室外環(huán)境溫度。室內(nèi)機(jī)熱交換器度達(dá)不到所規(guī)定的管溫，傳感器會(huì)把不正常信號(hào)送給控制板進(jìn)行分析，例如系統(tǒng)內(nèi)制冷劑不足或無(wú)制冷劑，室內(nèi)機(jī)管溫就不正常，傳感器會(huì)把不正常信號(hào)送給控制板，控制板做出停處理，進(jìn)而保護(hù)壓縮機(jī)，避免壓縮機(jī)長(zhǎng)時(shí)間高溫運(yùn)轉(zhuǎn)。因?yàn)閴嚎s機(jī)長(zhǎng)時(shí)間高溫是極有可能被燒毀的。

空調(diào)制冷原理圖空調(diào)系統(tǒng)

圖3.1室外機(jī)結(jié)構(gòu)圖

圖3.2室內(nèi)機(jī)結(jié)構(gòu)圖片

§3-4影響空調(diào)制冷效果的因素

3-4-1制冷系統(tǒng)的蒸發(fā)溫度

蒸發(fā)器內(nèi)制冷劑的蒸發(fā)溫度,應(yīng)該比空氣溫度低,這樣機(jī)房的熱量才會(huì)傳給制冷劑,制冷劑吸收熱量后蒸發(fā)成氣體,由壓縮機(jī)吸走,使得蒸發(fā)器的壓力不會(huì)因受熱蒸發(fā)的氣體過(guò)多而壓力升高,從而使蒸發(fā)溫度也升高,以致影響制冷效果,而這個(gè)的溫差,是結(jié)合空調(diào)的投資成本及制冷工作時(shí)能耗費(fèi)用而綜合決定的。在我們機(jī)房空調(diào)中,蒸發(fā)器采用的是直接蒸發(fā)式,這個(gè)溫差為12～14℃,而實(shí)際上,由于種種不良因素的影響,不能很好的保證這個(gè)溫差,有時(shí)在20℃以上,這樣我們的能耗就增加了。通過(guò)計(jì)算,在冷凝溫度不變情況下,蒸發(fā)溫度越低,壓縮機(jī)制冷效果降低,排氣溫度升高。制冷系統(tǒng)中蒸發(fā)器的制冷劑,蒸發(fā)溫度降低1度,要產(chǎn)生同樣的冷量,耗電約增加4%左右。

3-4-2閥開(kāi)啟度

必須定期測(cè)量膨脹閥過(guò)熱度,調(diào)整膨脹閥開(kāi)啟度。步驟如下:停機(jī),將數(shù)字溫度表的探頭插入到蒸發(fā)器回氣口處的保溫層內(nèi),準(zhǔn)備讀出蒸發(fā)器回氣的溫度T1將壓力表與壓縮機(jī)低壓閥的三通相連(HIROSS40UA等沒(méi)有低壓閥的空調(diào),則將壓力表與蒸發(fā)器上的接頭相連),準(zhǔn)備讀出蒸發(fā)器出口壓力所對(duì)應(yīng)的溫度T2開(kāi)機(jī),讓壓縮機(jī)運(yùn)行15分鐘以上,進(jìn)入正常運(yùn)行狀態(tài),使系統(tǒng)壓力和溫度達(dá)到一恒定值?，F(xiàn)場(chǎng)測(cè)得高壓壓力為18Kg/cm2,高壓開(kāi)關(guān)始終處于閉合運(yùn)行狀態(tài),故對(duì)系統(tǒng)影響不大,不用作特別處理。讀出蒸發(fā)器出口溫度T1與蒸發(fā)器出口壓力所對(duì)應(yīng)的溫度T2,過(guò)熱度為兩讀數(shù)之差。注意,必須同時(shí)讀出這兩個(gè)讀數(shù),因?yàn)榕蛎涢y是一個(gè)機(jī)械結(jié)構(gòu),它的動(dòng)作會(huì)同時(shí)引起T1和T2的改變。膨脹閥過(guò)熱度應(yīng)在5-8℃之間,如果不是,則進(jìn)行調(diào)整。3-4-3制冷系統(tǒng)的冷凝壓力

空調(diào)冷凝器臟機(jī)房空調(diào)一般采用風(fēng)冷式冷凝器,它由多組盤(pán)管組成,在盤(pán)管外加肋片,以增加空氣側(cè)的傳熱面積,同時(shí),采用風(fēng)機(jī)加速空氣的流動(dòng),以增加空氣側(cè)的傳熱效果。因片距較小,加上機(jī)房空調(diào)連續(xù)長(zhǎng)時(shí)間使用,飛蟲(chóng)雜物及塵埃粘在冷凝器翅片上,致使空氣不能大流量通過(guò)冷凝器,熱阻增大,影響傳熱效果,導(dǎo)致冷凝效果下降,高壓側(cè)壓力升高,制冷效果降低的同時(shí),消耗了更多的電力,冷凝壓力每升高1kg/cm2,耗電量增加6～8%。采用對(duì)策:結(jié)合空調(diào)使用環(huán)境,根據(jù)結(jié)灰情況,定期對(duì)空調(diào)外機(jī)進(jìn)行沖洗,具體方法是用水槍或壓縮空氣,由內(nèi)向外沖洗空調(diào)冷凝器,清除附在冷凝器上的雜物和灰塵,現(xiàn)在杭州電信分公司每年兩次對(duì)機(jī)房空調(diào)外機(jī)進(jìn)行沖洗,保證良好的散熱效果的同時(shí),節(jié)約了大量的能源。冷凝器配置不當(dāng)有些廠家為了節(jié)約成本,追求利潤(rùn)最大化,故意配置偏小的冷凝器,使空調(diào)制冷效果降低,這種情況盡量在空調(diào)設(shè)計(jì)時(shí)進(jìn)行避免,但有時(shí)也會(huì)發(fā)生,夏天造成空調(diào)頻繁高壓告警,頻繁沖洗空調(diào)外機(jī)也無(wú)濟(jì)于事,嚴(yán)重加重了維護(hù)人員的工作量,必須更換冷凝器。如杭州轉(zhuǎn)塘、新風(fēng)機(jī)房,由于冷凝器配置偏小,夏季三天兩頭高壓故障,維護(hù)人員疲于奔命,浪費(fèi)了大量的人力物力,現(xiàn)在杭州電信分公司對(duì)配置不合理的冷凝器已進(jìn)行了更換,很好的解決了這個(gè)問(wèn)題。

系統(tǒng)內(nèi)部有空氣如果空調(diào)抽真空不夠,加液時(shí)不小心,就會(huì)混進(jìn)空氣。空氣在制冷系統(tǒng)中是有害的,它會(huì)影響制冷剤的蒸汽的冷凝放熱,使冷凝器的工作壓力升高,如當(dāng)時(shí)的冷凝溫度為35度,對(duì)應(yīng)的冷凝壓力為12.5kg/cm2表壓,可實(shí)際壓力表的壓力可能是14kg/cm2,這多出來(lái)的1.5kg/cm2的空氣占據(jù)在冷凝器中(道爾頓定律),由于排氣壓力增高,排氣溫度也升高,制冷量減少,耗電量增加,所以必須清除高壓系統(tǒng)中的空氣。采用對(duì)策:進(jìn)行放空氣操作,在停機(jī)情況下,從排氣口或冷凝器絲堵處放氣進(jìn)行放氣操作。

制冷劑沖注過(guò)多,冷凝壓力也會(huì)升高。由于多余的制冷劑會(huì)占據(jù)冷凝器的面積,造成冷凝面積減少,使冷凝效果變差。

通過(guò)上述手段,可以保證空調(diào)工作在最佳狀況,不僅降低了空調(diào)的故障率,而且單臺(tái)空調(diào)在夏季可以節(jié)約10～20%的能量。因此,加強(qiáng)空調(diào)維護(hù),對(duì)空調(diào)的制冷效果、空調(diào)壽命、尤其是節(jié)約能源具有重要的意義。

第四章 實(shí)習(xí)體會(huì)

時(shí)間如流水轉(zhuǎn)眼即逝，我在格力實(shí)習(xí)已經(jīng)六個(gè)多月了?；厥啄切┡c同事相處的日子真是令人難忘，雖然有過(guò)彷徨與失落但當(dāng)我要離開(kāi)他們的時(shí)候又是那么不舍。在格力實(shí)習(xí)的這段時(shí)間將會(huì)成為我人生中最有收獲的歲月。這次的頂崗實(shí)習(xí)可以說(shuō)是對(duì)我完完全全地一次磨練。這是一個(gè)新的起點(diǎn)，在經(jīng)歷了六個(gè)多月的實(shí)習(xí)以后，我大腦中的東西開(kāi)始變得明確，但又好像缺少了那么一點(diǎn)深度和鉆研的韌性。雖然實(shí)實(shí)在在的操作過(guò)，但也深知那幾個(gè)月只能為我?guī)?lái)一些淺顯的知識(shí)。

在這個(gè)新的起點(diǎn)上，我應(yīng)當(dāng)總結(jié)工作中的得與失，不僅是自己的，還有別人的成功經(jīng)驗(yàn)，從中吸取教訓(xùn)和成功的經(jīng)驗(yàn)。這只是我踏上社會(huì)的剛開(kāi)始，以后還有很遠(yuǎn)的路在等待著我去開(kāi)拓。

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