第一篇：解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、改進(jìn)工作作風(fēng)18

解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、改進(jìn)工作作風(fēng)、提升執(zhí)行力建設(shè)

心得體會(huì)

執(zhí)行力。在我看來(lái)，就是兩個(gè)字：落實(shí)。執(zhí)行力強(qiáng)不強(qiáng)、夠不夠、有效與否，就是落實(shí)到位不到位。而落實(shí)要靠人來(lái)落實(shí)，落實(shí)的到位與否，同樣是一個(gè)人的認(rèn)識(shí)和態(tài)度問(wèn)題。當(dāng)然，這也包括一個(gè)人的能力，但在我看來(lái)態(tài)度仍是第一位的。

作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的電力工業(yè)，是關(guān)系千家萬(wàn)戶的脈搏，只有我們電力工作的安全、可靠、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，才能保持國(guó)民經(jīng)濟(jì)的旺盛活力和快速增長(zhǎng)；才能保障人民生活質(zhì)量的不斷改善和綜合國(guó)力的顯著提升！

去年以來(lái)，公司認(rèn)真貫徹“生命至上、安全第一”的安全管理理念，繼續(xù)實(shí)施愛(ài)心活動(dòng)、平安工程，著力建設(shè)企業(yè)安全文化，以此規(guī)范作業(yè)行為，控制事故發(fā)生，形成了領(lǐng)導(dǎo)層、管理層、執(zhí)行層、監(jiān)督層層層把關(guān)、責(zé)任到位的安全氛圍，實(shí)現(xiàn)了安全管理主體的轉(zhuǎn)變和安全工作的“可控、能控、在控”。所有員工用心將“優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠(chéng)”服務(wù)作得更體貼、更完美，切實(shí)體現(xiàn)“流程規(guī)范、服務(wù)高效、社會(huì)滿意、品牌形象好”的“服務(wù)優(yōu)質(zhì)”內(nèi)涵。

通過(guò)這次學(xué)習(xí)，使我們?nèi)w員工堅(jiān)持“從我做起、對(duì)我監(jiān)督、促我提高”，按照“嚴(yán)細(xì)、文明，團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)，爭(zhēng)優(yōu)、高效，求實(shí)、創(chuàng)新”的司風(fēng)，建設(shè)一支團(tuán)結(jié)奮戰(zhàn)、求實(shí)創(chuàng)新的職工隊(duì)伍，努力實(shí)現(xiàn)“端正五種作風(fēng)，解決五個(gè)方面問(wèn)題”的目標(biāo)。

通過(guò)這次“解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、改進(jìn)工作作風(fēng)、提升執(zhí)行力建設(shè)”活動(dòng)，各單位要結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，最廣泛地動(dòng)員干部員工投入到大討論中；要把大討論與完成全年度工作目標(biāo)任務(wù)、與搞好同業(yè)對(duì)標(biāo)工作、與推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來(lái)，把大討論的成果轉(zhuǎn)化為鼓舞士氣、弘揚(yáng)正氣、和諧創(chuàng)業(yè)、促進(jìn)發(fā)展的強(qiáng)大合力，促進(jìn)員工思想觀念轉(zhuǎn)變，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。

工作作風(fēng)是一個(gè)涉及面很廣泛的問(wèn)題，但相對(duì)來(lái)說(shuō)，形式主義和官僚主義是最需要克服的，對(duì)于企業(yè)內(nèi)的每一位干部而言，首先要根除形式主義和官僚主義，改進(jìn)工作作風(fēng)，才能有效推進(jìn)執(zhí)行力的建設(shè)。

一、根除官僚主義和形式主義，是一項(xiàng)對(duì)推進(jìn)執(zhí)行力建設(shè)十分重要而又緊迫的任務(wù)

（一）官僚主義和形式主義的根本實(shí)質(zhì) 官僚主義是指不關(guān)心群眾利益、不作調(diào)查研究、脫離社會(huì)實(shí)踐、只知高高在上發(fā)號(hào)施令的工作作風(fēng)，其實(shí)質(zhì)是脫離群眾，脫離實(shí)際。

通過(guò)對(duì)這次“解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、改進(jìn)工作作風(fēng)、提升執(zhí)行力建設(shè)”活動(dòng)的深入學(xué)習(xí)，我收益不少，今后我將會(huì)更努力、全身心地投入到電力事業(yè)中來(lái)。

南屏供電所

趙志榮

二00八年七月十二日

第二篇：“轉(zhuǎn)變觀念、提高認(rèn)識(shí)、改進(jìn)工作作風(fēng)”活動(dòng)總結(jié)

“轉(zhuǎn)變觀念、提高認(rèn)識(shí)、改進(jìn)工作作風(fēng)”

按照公司的統(tǒng)一部署和安排，為切實(shí)做好支部、部門(mén)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變工作，我部門(mén)認(rèn)真部署，以創(chuàng)新和求實(shí)的態(tài)度抓好整改，用整改的成效來(lái)說(shuō)明問(wèn)題；以“轉(zhuǎn)變觀念、提高認(rèn)識(shí)、改進(jìn)工作作風(fēng)”為主題，通過(guò)學(xué)習(xí)、反思、整改，以建立長(zhǎng)效機(jī)制為目標(biāo)。順利完成了幾個(gè)階段的各項(xiàng)學(xué)習(xí)、工作任務(wù)，現(xiàn)將主要情況總結(jié)如下：

一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。

轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)和提高公司效能建設(shè)活動(dòng)是公司管理建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。公司作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的成效如何，是不是真正解決了實(shí)際問(wèn)題，要體現(xiàn)在深入整改，完善制度和整改效果上，這是衡量機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)搞得好不好，會(huì)不會(huì)走過(guò)場(chǎng)的一個(gè)重要標(biāo)志。組織全體員工努力學(xué)習(xí)必讀篇章，做到把思想和行動(dòng)的統(tǒng)一。

（一）學(xué)習(xí)滕偉勝同志的先進(jìn)事跡，通過(guò)學(xué)習(xí)，提高部門(mén)黨員的先鋒模范作用，黨員帶頭了，普通員工就能提起精神干事了，思想統(tǒng)一了，部門(mén)存在的突出問(wèn)題就能好解決了。

（二）緊緊抓住我公司生產(chǎn)、安全這個(gè)主要工作，一切工作圍繞這個(gè)重點(diǎn)工作去做，邊學(xué)邊整改，做到實(shí)效。把公司安全運(yùn)行30年活動(dòng)的扎扎實(shí)實(shí)做到位。

二、我部門(mén)的主要做法

（一）根據(jù)基層提出的意見(jiàn)有針對(duì)性地制訂整改措施。對(duì)提出來(lái)的問(wèn)題認(rèn)真梳理，分析原因，哪些我們部門(mén)做的到位，哪些還做的不到位，明確整改內(nèi)容和責(zé)任，認(rèn)真對(duì)待基層意見(jiàn)，對(duì)基層我們要真心誠(chéng)意地對(duì)待他們，事事、處處都要首先換位思考，站在對(duì)方的角度去分析，去解答所提出的問(wèn)題和所遇到的困難，切切實(shí)實(shí)地為他們著想。

（二）采取學(xué)干相結(jié)合的辦法。黨員帶頭整改，黨員發(fā)揮表率作用了，員工當(dāng)然會(huì)支持?；窘ㄔO(shè)管理是一門(mén)技術(shù)管理工作，要不斷學(xué)習(xí)，不斷研究，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合，在學(xué)習(xí)中總結(jié)，在總結(jié)中提高，提高工程技術(shù)水平，提高管理綜合分析水平，多做基礎(chǔ)性工作。只有管理水平和業(yè)務(wù)能力提高了，才能干好本職工作。

（三）突出重點(diǎn)，注重實(shí)效。對(duì)查找出來(lái)的問(wèn)題不遮掩，有什么問(wèn)題就解決什么問(wèn)題，什么問(wèn)題突出就集中解決什么問(wèn)題。抓住若干個(gè)普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，進(jìn)行重點(diǎn)整改，以實(shí)際成效來(lái)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。

（四）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，健全制度，鞏固整改成果。以健全和落實(shí)為重點(diǎn)，結(jié)合公司安全生產(chǎn)月工作為契機(jī)，完善安全制度，建立和落實(shí)安全制度，關(guān)心時(shí)事政治，社會(huì)發(fā)展動(dòng)態(tài)，集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，我公司生產(chǎn)、安全情況等。以安全促進(jìn)部門(mén)管理人員的綜合素質(zhì)的提高，以安全促進(jìn)黨員之間的溝通交流和團(tuán)結(jié)。

三、存在問(wèn)題及解決辦法

一是對(duì)“轉(zhuǎn)變觀念、提高認(rèn)識(shí)、改進(jìn)工作作風(fēng)”認(rèn)識(shí)不到位，導(dǎo)致少數(shù)同志產(chǎn)生了干多干少一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣的想法，因而在工作中思想解放不夠，進(jìn)取精神不強(qiáng)，工作激情不高，創(chuàng)新意識(shí)不濃，工作中存在松、懶、散現(xiàn)象；二是各項(xiàng)制度監(jiān)督執(zhí)行力度不夠，導(dǎo)致少數(shù)同志有章不循、有令不行、有禁不止，使一些規(guī)章制度停留在形式上，執(zhí)行力不強(qiáng)；

根據(jù)以上不足我們首先堅(jiān)持做到有章可循，按章辦事，用制度來(lái)保證公司效能建設(shè)落到實(shí)處，逐步形成比較完善，針對(duì)性和可操作性強(qiáng)的制度體系，以制度管事管人。

其次是從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，自覺(jué)地去踐行和履行，把整頓工作作風(fēng)的要求貫穿到日常的具體工作當(dāng)中。

三是提高政治思想素質(zhì)，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，面對(duì)復(fù)雜的環(huán)境，時(shí)刻以黨員標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照要求自己；不斷學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化思想教育，筑牢思想防線；

四是求真務(wù)實(shí)，振奮精神，做好當(dāng)前本職工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)好首問(wèn)負(fù)責(zé)制，做到工作上更加敬業(yè)，盡職盡責(zé)，恪盡職守，注重細(xì)節(jié)，按時(shí)按質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

五是要在廉政上做到慎微、慎行，從小事上就嚴(yán)格要求，要三思而后行，要有正確的世界觀、人生觀和生活觀，養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)，自覺(jué)抵制各種腐敗現(xiàn)象，克服拜金主義、享樂(lè)主義，干實(shí)在事、說(shuō)實(shí)在話、做實(shí)在人，干好本職工作，為企業(yè)的發(fā)展壯大發(fā)揮自己的作用。

第三篇：解放思想轉(zhuǎn)變觀念

解放思想 真抓實(shí)干 努力實(shí)現(xiàn)醫(yī)院又好又快發(fā)展

一、充分認(rèn)識(shí)解放思想、轉(zhuǎn)變觀念對(duì)我院建設(shè)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)意義 解放思想是我們以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，與時(shí)俱進(jìn)、加快發(fā)展的根本要求,也是推動(dòng)我們各項(xiàng)工作開(kāi)拓創(chuàng)新的必然要求。當(dāng)前，我院在建設(shè)發(fā)展上面臨很多困難，管理機(jī)制上還存在不少問(wèn)題，職工思想觀念還沒(méi)有適應(yīng)醫(yī)療市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)。在這種情況下，開(kāi)展解放思想大討論，有利于促進(jìn)廣大黨員干部和職工轉(zhuǎn)變觀念，破除各種與醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展不相適宜的落后思想，改變與形勢(shì)發(fā)展不相適宜的陳舊觀念，增強(qiáng)改革意識(shí)，創(chuàng)新工作思路，找到解決我院目前醫(yī)療技術(shù)能力有限，拓展市場(chǎng)不夠，有色外部病員不足的有效辦法，不斷提高醫(yī)療工作質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量。我們每一個(gè)黨員干部、每一位職工，都必須充分認(rèn)識(shí)這次解放思想大討論的重要意義，聯(lián)系自身的工作實(shí)際，以高度的主人翁責(zé)任感參加解放思想大討論活動(dòng)，進(jìn)一步了解醫(yī)院建設(shè)發(fā)展和管理上存在的問(wèn)題，樹(shù)立戰(zhàn)勝各種困難的信心和勇氣，爭(zhēng)取在觀念上有新轉(zhuǎn)變，思路上有新突破，工作上有新進(jìn)展，服務(wù)上有新面貌。努力創(chuàng)造全院上下努力謀發(fā)展，奮力開(kāi)拓爭(zhēng)效益的良好局面。

二、突出“六個(gè)強(qiáng)化、六個(gè)破除”，把大討論活動(dòng)引向深入。由于國(guó)家衛(wèi)生政策的調(diào)整和人力成本的增長(zhǎng)，職工總院的發(fā)展也面臨著較大困難和壓力，石城醫(yī)院全體職工更是對(duì)醫(yī)院的前途和未來(lái)十分關(guān)心。但是有不少職工對(duì)醫(yī)院面臨的形勢(shì)缺乏清醒認(rèn)識(shí)，得過(guò)且過(guò)，有的職工等、靠、要的依賴思想仍未轉(zhuǎn)變，有的部門(mén)工作人浮于事，消極懈怠，有的甚至有推諉、扯皮現(xiàn)象。職工總院楊舜琪院長(zhǎng)在總院思想解放大討論動(dòng)員大會(huì)上聯(lián)系總院實(shí)際，針對(duì)當(dāng)前干部職工思想和工作上存在的突出問(wèn)題，要求各單位在大討論中，加強(qiáng)自我教育，突出“六個(gè)強(qiáng)化、六個(gè)破除”，把大討論引向深入。

即, 一是強(qiáng)化憂患意識(shí)，破除一個(gè)“等”字，著力解決依賴思想問(wèn)題;二是強(qiáng)化進(jìn)取意識(shí)，破除一個(gè)“怠”字，著力解決狀態(tài)不佳的問(wèn)題;三是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，破除一個(gè)“浮”字，著力解決落實(shí)不力的問(wèn)題；

四是強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，破除一個(gè)“怕”字，著力解決因循守舊的思想問(wèn)題；

五是強(qiáng)化大局意識(shí)，破除一個(gè)“狹”字，著力解決本位主義思想問(wèn)題；

六是強(qiáng)化效率意識(shí)，破除一個(gè)“松”字，著力解決紀(jì)律不嚴(yán)的問(wèn)題。在這次醫(yī)院解放思想大討論活動(dòng)中，我們要著力做好以下三個(gè)方面工作：

一是宣傳發(fā)動(dòng)、學(xué)習(xí)討論。今天召開(kāi)的這個(gè)有全院黨員干部參加的動(dòng)員大會(huì)，揭開(kāi)了我院解放思想大討論活動(dòng)的序幕。我們醫(yī)院的院、科兩級(jí)干部要按照總院黨委的部署，結(jié)合醫(yī)院各部門(mén)、科室和支部的工作現(xiàn)狀，抓好所屬單位的干部職工解放思想宣傳動(dòng)員，帶頭組織和學(xué)習(xí)大討論的相關(guān)資料，通過(guò)討論使廣大干部職工進(jìn)一步了解形勢(shì)，把握政策，理清思路，增加深化改革的責(zé)任感，加快發(fā)展的緊迫感，不進(jìn)則退的危機(jī)感，努力營(yíng)造積極向上的精神狀態(tài)和真抓實(shí)干的工作氛圍。使我們廣大干部職工的思想更加適應(yīng)不斷發(fā)展的形勢(shì)要求。

二是查擺問(wèn)題、整改提高。各黨支部和各科室都要認(rèn)真組織組織廣大黨員干部和職工通過(guò)開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)及合理化建議的方式，聯(lián)系醫(yī)院、科室和自身實(shí)際，圍繞“六個(gè)強(qiáng)化、六個(gè)破除”，查擺思想觀念、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)等方面存在的突出問(wèn)題，剖析問(wèn)題形成的原因，提出切實(shí)可行的建議和整改措施。院科兩級(jí)班子都要認(rèn)真對(duì)待和分析廣大黨員干部職工提出的各種問(wèn)題和意見(jiàn)、建議，從醫(yī)院建設(shè)和強(qiáng)化管理的高度，提高工作標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化崗位責(zé)任，落實(shí)獎(jiǎng)罰措施。院科兩級(jí)干部也要通過(guò)這次大討論活動(dòng)，促進(jìn)自身思想觀念的進(jìn)一步解放，管理思路進(jìn)一步拓展，責(zé)任進(jìn)一步強(qiáng)化，積極運(yùn)用大討論活動(dòng)的重要成果、推進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)管理工作。三是廣泛參與、分類推進(jìn)。這次解放思想大討論不單要求院領(lǐng)導(dǎo)和各黨支部、科室領(lǐng)導(dǎo)參與，重要的是要結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，精心組織好各支部、各科室廣大黨員干部和職工的思想解放大討論活動(dòng)。把廣大黨員和干部職工充分地發(fā)動(dòng)起來(lái)，在解放思想大討論活動(dòng)中通過(guò)學(xué)習(xí)討論、查擺問(wèn)題，達(dá)到自我教育，轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)責(zé)任，愛(ài)崗敬業(yè)的目的。醫(yī)院中層以上干部和廣大黨員要在解放思想和自我教育中發(fā)揮帶頭作用、在整改問(wèn)題，創(chuàng)新管理中發(fā)揮骨干作用，真正將解放思想落實(shí)到推進(jìn)醫(yī)院建設(shè)、加強(qiáng)醫(yī)院管理、促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展的具體行動(dòng)上，形成全院職工一心一意求發(fā)展的良好局面。

三、狠抓落實(shí)，確保解放思想大討論活動(dòng)取得成效。開(kāi)展解放思想大討論活動(dòng)是當(dāng)前全市人民政治生活中的一件大事，也是關(guān)系我院現(xiàn)時(shí)和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展具有深刻意義的一件大事。各黨支部要指導(dǎo)和協(xié)調(diào)各所屬科室要認(rèn)真部署，狠抓落實(shí)，確保解放思想大討論活動(dòng)落在實(shí)處，取得成效。一是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，醫(yī)院將成立大討論領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，全面組織協(xié)調(diào)開(kāi)展好此項(xiàng)工作。二要明確責(zé)任。鑒于此次解放思想大討論活動(dòng)時(shí)間跨度較長(zhǎng)，內(nèi)容較多，任務(wù)較重，必須要明確責(zé)任，各支部書(shū)記是第一責(zé)任人，各科主任是直接責(zé)任人，各支部和科室都必須按總院黨委的要求和醫(yī)院對(duì)大討論的工作部署認(rèn)真做好各個(gè)階段的工作。三要抓好落實(shí)。開(kāi)展解放思想大討論活動(dòng)，要防止擺花架子，做表面文章，營(yíng)造真抓實(shí)干的良好環(huán)境，切實(shí)保證 醫(yī)院解放思想大討論活動(dòng)健康發(fā)展。四要抓出實(shí)效，開(kāi)展解放思想大討論活動(dòng)，歸根到底是干實(shí)事、求實(shí)效，通過(guò)解放思想促進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)工作發(fā)展。審視2008年，近一半時(shí)間已經(jīng)過(guò)去了，而我們每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)、每個(gè)黨員干部和職工都干了哪些事？取得哪些工作業(yè)績(jī)？有沒(méi)有管理和技術(shù)及服務(wù)上的創(chuàng)新？等等。我們不妨借此次大討論的機(jī)會(huì)，都來(lái)自我檢查一下，進(jìn)一步理清思路、找出差距、制訂措施、真抓實(shí)干，為實(shí)現(xiàn)醫(yī)院年初職代會(huì)確定的目標(biāo)盡職盡責(zé)，開(kāi)拓進(jìn)取。

同志們，解放思想是一個(gè)永恒的課題。一個(gè)國(guó)家、一個(gè)民族，思想僵化不變，必然要衰亡；唯有創(chuàng)新求進(jìn)，才能興旺發(fā)達(dá)。我們要以此次解放思想大討論為平臺(tái)，興觀念創(chuàng)新之風(fēng)、鼓苦干實(shí)干之勁、謀科學(xué)發(fā)展之策，為促進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)事業(yè)取得較大發(fā)展而努力奮斗！

第四篇：解放思想轉(zhuǎn)變觀念

解放思想 真抓實(shí)干

努力實(shí)現(xiàn)醫(yī)院又好又快發(fā)展

一、充分認(rèn)識(shí)解放思想、轉(zhuǎn)變觀念對(duì)我院建設(shè)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)意義 解放思想是我院以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，與時(shí)俱進(jìn)、加快發(fā)展的根本要求,也是推動(dòng)我院各項(xiàng)工作開(kāi)拓創(chuàng)新的必然要求。當(dāng)前，我院在建設(shè)發(fā)展上面臨很多困難，管理機(jī)制上還存在不少問(wèn)題，職工思想觀念還沒(méi)有適應(yīng)新醫(yī)改政策和醫(yī)療市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)。在這種情況下，開(kāi)展解放思想大討論，有利于促進(jìn)廣大黨員干部和職工轉(zhuǎn)變觀念，破除各種與醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展不相適宜的落后思想，改變與醫(yī)改發(fā)展不相適宜的陳舊觀念，增強(qiáng)改革意識(shí)，各項(xiàng)工作創(chuàng)新意識(shí)，找到解決我院目前醫(yī)療技術(shù)能力有限，醫(yī)療設(shè)備落后，不能滿足當(dāng)?shù)厝罕娋歪t(yī)需求的有效辦法，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量。我院每一個(gè)黨員干部、每一位職工，都必須充分認(rèn)識(shí)這次解放思想大討論的重要意義，聯(lián)系自身的工作實(shí)際，以高度的主人翁責(zé)任感參加解放思想大討論活動(dòng)，進(jìn)一步了解醫(yī)院建設(shè)發(fā)展和管理上存在的問(wèn)題，樹(shù)立戰(zhàn)勝各種困難的信心和勇氣，爭(zhēng)取在觀念上有新轉(zhuǎn)變，思路上有新突破，工作上有新進(jìn)展，服務(wù)上有新面貌。努力創(chuàng)造全院上下一心一意謀發(fā)展，奮力開(kāi)拓爭(zhēng)效益的良好局面。

二、突出“六個(gè)強(qiáng)化、六個(gè)破除”，把大討論活動(dòng)引向深入。

由于國(guó)家衛(wèi)生政策的調(diào)整和人力成本的增長(zhǎng)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的發(fā)展也面臨著較大困難和壓力，職工更是對(duì)醫(yī)院的前途和未來(lái)十分關(guān)心，對(duì)老百姓的生命和健康更加關(guān)注。但是有不少職工對(duì)醫(yī)院面臨的形勢(shì)缺乏清醒認(rèn)識(shí)，得過(guò)且過(guò)，有的職工等、靠、要的依賴思想仍未轉(zhuǎn)變，有的部門(mén)工作人浮于事，消極懈怠，有的甚至有推諉、扯皮現(xiàn)象。聯(lián)系我院實(shí)際，針對(duì)當(dāng)前干部職工思想和工作上存在的突出問(wèn)題，全體職工，加強(qiáng)自我教育，突出“六個(gè)強(qiáng)化、六個(gè)破除”，把大討論引向深入。

即, 一是強(qiáng)化憂患意識(shí)，破除一個(gè)“等”字，著力解決依賴思想問(wèn)題;

二是強(qiáng)化進(jìn)取意識(shí)，破除一個(gè)“怠”字，著力解決狀態(tài)不佳的問(wèn)題;

三是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，破除一個(gè)“浮”字，著力解決落實(shí)不力的問(wèn)題；

四是強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，破除一個(gè)“怕”字，著力解決因循守舊的思想問(wèn)題；

五是強(qiáng)化大局意識(shí)，破除一個(gè)“狹”字，著力解決本位主義思想問(wèn)題；

六是強(qiáng)化效率意識(shí)，破除一個(gè)“松”字，著力解決紀(jì)律不嚴(yán)的問(wèn)題。

在這次全鎮(zhèn)解放思想大討論活動(dòng)中，我院要著力做好以下三個(gè)方面工作：

一是宣傳發(fā)動(dòng)、學(xué)習(xí)討論。醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)干部要按照衛(wèi)生局黨委的部署，結(jié)合醫(yī)院工作現(xiàn)狀，抓好各科室的干部職工解放思想宣傳動(dòng)員，帶頭組織和學(xué)習(xí)大討論的相關(guān)資料，通過(guò)討論使廣大干部職工進(jìn)一步了解形勢(shì)，把握政策，理清思路，增加深化醫(yī)療體制改革的責(zé)任感，加快發(fā)展的緊迫感，不進(jìn)則退的危機(jī)感，努力營(yíng)造積極向上的精神狀態(tài)和真抓實(shí)干的工作氛圍。使我們廣大干部職工的思想更加適應(yīng)不斷發(fā)展的形勢(shì)要求。

二是查擺問(wèn)題、整改提高。各科室都要認(rèn)真組織組織廣大黨員干部和職工通過(guò)開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)及合理化建議的方式，聯(lián)系醫(yī)院、科室和自身實(shí)際，圍繞“六個(gè)強(qiáng)化、六個(gè)破除”，查擺思想觀念、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)等方面存在的突出問(wèn)題，剖析問(wèn)題形成的原因，提出切實(shí)可行的建議和整改措施。院科兩級(jí)班子都要認(rèn)真對(duì)待和分析廣大黨員干部職工提出的各種問(wèn)題和意見(jiàn)、建議，從醫(yī)院建設(shè)和強(qiáng)化管理的高度，提高工作標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化崗位責(zé)任，落實(shí)獎(jiǎng)罰措施。院科兩級(jí)干部也要通過(guò)這次大討論活動(dòng)，促進(jìn)自身思想觀念的進(jìn)一步解放，管

3理思路進(jìn)一步拓展，責(zé)任進(jìn)一步強(qiáng)化，積極運(yùn)用大討論活動(dòng)的重要成果、推進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)管理工作。

三是廣泛參與、分類推進(jìn)。這次全鎮(zhèn)解放思想大討論回去后，精心組織院領(lǐng)導(dǎo)及各科室廣大黨員干部和職工進(jìn)行思想解放大討論活動(dòng)。把廣大黨員和干部職工充分地發(fā)動(dòng)起來(lái)，在解放思想大討論活動(dòng)中通過(guò)學(xué)習(xí)討論、查擺問(wèn)題，達(dá)到自我教育，轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)責(zé)任，愛(ài)崗敬業(yè)的目的。醫(yī)院中層干部和廣大黨員要在解放思想和自我教育中發(fā)揮帶頭作用、在整改問(wèn)題，創(chuàng)新管理中發(fā)揮骨干作用，真正將解放思想落實(shí)到推進(jìn)醫(yī)院建設(shè)、加強(qiáng)醫(yī)院管理、促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展的具體行動(dòng)上，形成全院職工一心一意謀發(fā)展的良好局面。

三、狠抓落實(shí)，確保解放思想大討論活動(dòng)取得成效。

開(kāi)展解放思想大討論活動(dòng)是當(dāng)前全縣人民政治生活中的一件大事，也是關(guān)系我院現(xiàn)時(shí)和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展具有深刻意義的一件大事。院委會(huì)及科室要認(rèn)真部署，狠抓落實(shí)，確保解放思想大討論活動(dòng)落在實(shí)處，取得成效。一是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，醫(yī)院將成立大討論領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，全面組織協(xié)調(diào)開(kāi)展好此項(xiàng)工作。二要明確責(zé)任。鑒于此次解放思想大討論活動(dòng)時(shí)間長(zhǎng)，內(nèi)容多，任務(wù)重，必須要明確責(zé)任，各科主任是直接責(zé)任人，各科室都必須按院委會(huì)的要求和醫(yī)院對(duì)大討論的工作部署認(rèn)真做好各個(gè)階段的工作。三要抓好落實(shí)。開(kāi)展解放思想大討論活動(dòng)，要防止擺花架子，做表面文章，營(yíng)造真抓實(shí)干的良好環(huán)境，切實(shí)保證

4醫(yī)院解放思想大討論活動(dòng)健康發(fā)展。四要抓出實(shí)效，開(kāi)展解放思想大討論活動(dòng)，歸根到底是干實(shí)事、求實(shí)效，通過(guò)解放思想促進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)工作全面健康發(fā)展。審視2012年，近一半時(shí)間已經(jīng)過(guò)去了，而我們每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)、每個(gè)黨員干部和職工都干了哪些事？取得哪些工作業(yè)績(jī)？有沒(méi)有管理和技術(shù)及服務(wù)上的創(chuàng)新？等等。我們不妨借此次大討論的機(jī)會(huì)，都來(lái)自我檢查一下，進(jìn)一步理清思路、找出差距、制訂措施、真抓實(shí)干，為實(shí)現(xiàn)醫(yī)院年初職代會(huì)確定的目標(biāo)盡職盡責(zé)，開(kāi)拓進(jìn)取。

同志們，解放思想是一個(gè)永恒的課題。一個(gè)國(guó)家、一個(gè)民族，思想僵化不變，必然要衰亡；唯有創(chuàng)新求進(jìn)，才能興旺發(fā)達(dá)。我院要以解放思想大討論為平臺(tái)，興觀念創(chuàng)新風(fēng)、鼓苦干實(shí)干之勁、謀科學(xué)發(fā)展之策，為促進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)事業(yè)取得較大發(fā)展而努力奮斗！

第五篇：解放思想轉(zhuǎn)變觀念

解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、改革創(chuàng)新、科學(xué)發(fā)展

俗話說(shuō)，科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，而要更好的發(fā)揮科學(xué)技術(shù)的作用，就需要解放思想，需要?jiǎng)?chuàng)新。隨著社會(huì)的飛速發(fā)展，人們需要通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新以不斷的提高自己，跟上時(shí)代發(fā)展的潮流。因此，武鋼響應(yīng)了中央“解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、改革創(chuàng)新、科學(xué)發(fā)展”的口號(hào)，以適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展要求。

武鋼是新中國(guó)投資興建的第一個(gè)特大型鋼鐵聯(lián)合企業(yè)。作為一個(gè)國(guó)有大型企業(yè)，有自己的優(yōu)勢(shì)，也有固有的不足。自從實(shí)行社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)以來(lái)，我們就更加強(qiáng)調(diào)增強(qiáng)憂患意識(shí)，有意識(shí)地查找本廠與同行業(yè)先進(jìn)單位之間存在的不足。我們有的同志雖然明知有差距，但是滿足于現(xiàn)狀，不努力無(wú)追求，破罐子破摔；有的甚至面對(duì)差距渾然不知，夜郎自大。如何面對(duì)自身與別人的差距，直接關(guān)系到工作的好壞，關(guān)系到公司的效益，關(guān)系到公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

我們要從工作方式、工作作風(fēng)、工作積極性、工作熱情度、知識(shí)學(xué)習(xí)等方面自覺(jué)的尋找差距，多給自己施加壓力，有了工作的壓力，才有工作的進(jìn)步。那些長(zhǎng)期工作在施工一線的施工員，在不斷冒出的火花的轉(zhuǎn)爐旁邊安裝攝像頭，站在雙腳發(fā)軟的天橋上對(duì)接光纖，經(jīng)常參與危險(xiǎn)系數(shù)較高的登高作業(yè)?？崾罾镌跓彳埖拿恳环昼姸几杏X(jué)在烘烤的條件下，在難得一遇的雪災(zāi)面前，他們都還在堅(jiān)持施工作業(yè)。面對(duì)這樣的工作態(tài)度，我們不應(yīng)該從中找差距嗎？那些為了工程的需要，為了客戶的需要，為了公司的需要，加班加點(diǎn)工作的同志們，比如黃敏元、舒武、寧朝勇等，常常因?yàn)楣こ绦枰?，工作到晚上九、十點(diǎn)才下班回家；常常因?yàn)橐淮喂こ虛屝蓿胍?/p>

一、兩點(diǎn)趕到廠里進(jìn)行加班；常常為了工程進(jìn)度需要，犧牲掉法定節(jié)假日，犧牲掉雙休日，跑來(lái)廠里加班。面對(duì)這樣的工作熱情，我們不應(yīng)該從中找差距嗎？在那些雪災(zāi)面前確保大家施工安全的司機(jī)，例如甘漢橋，只要是工作需要，無(wú)論是誰(shuí)，都積極配合，常常為了接施工人員回廠，敢不上吃中飯的時(shí)間；常常為了配合資料員的工作，來(lái)回的穿梭于幾個(gè)廠之間；常常為了公司的需要，加班加點(diǎn)的工作。在這樣的工作積極性面前，我們不應(yīng)該從中找差距嗎？身邊值得我們學(xué)習(xí)的東西還有很多很多，我們要不斷的在優(yōu)秀的人身上找到自身的差距，向他們學(xué)習(xí)，才能在業(yè)務(wù)上得到不斷的提高。解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、改革創(chuàng)新、科學(xué)發(fā)展和學(xué)會(huì)找差距不是一句空話，它需要我們立足各自崗位，放眼大局；需要我們認(rèn)真總結(jié)、深入剖析，探根索源，查找出平時(shí)工作中存在的問(wèn)題和不足；需要我們實(shí)事求是、目的明確地制定措施，提高工作效率；需要我們端正態(tài)度，找到差距，學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn)，不斷的尋求進(jìn)步。

如今，整個(gè)公司正在積極開(kāi)展“解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，改革創(chuàng)新，科學(xué)發(fā)展”大討論活動(dòng)，就是想讓大家在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的情況下，增強(qiáng)憂患意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、效率意識(shí)、共建意識(shí)，帶領(lǐng)大家勤于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新、甘于奉獻(xiàn)，在找差距過(guò)程中不斷取得進(jìn)步。