第一篇：2013年陜西省定邊縣事業(yè)單位公開招聘人員公告解讀與備考指導(dǎo)(孫賀醇)

2013年陜西省定邊縣事業(yè)單位公開招聘人員公告解讀與備考指導(dǎo)

京佳教育孫賀醇

2013年陜西省定邊縣事業(yè)單位公開招聘人員公告于2013年5月15日發(fā)布，共招聘223名，此次招聘的事業(yè)單位工作人員，雖說實行的是合同聘用制，但是享受同類人員工資福利保險待遇。整體上來說，招聘崗位突出專業(yè)技術(shù)性崗位。因此，京佳教育公考研究院的名師孫賀醇老師，對此次招聘公告進(jìn)行了認(rèn)真解讀，希望能有效的幫助考生報名與備考。

第一，報名條件較嚴(yán)格。

陜西省定邊縣此次招聘只面向本縣招聘，條件明確規(guī)定入學(xué)前和畢業(yè)后均為本縣戶籍(包括在2012年12月31日前與定邊籍人員在定邊縣登記結(jié)婚且已入定邊戶籍的外縣畢業(yè)生)；還有一條明顯的規(guī)定是不接受應(yīng)屆畢業(yè)生的報名，只能是2012年12月31日前畢業(yè)的現(xiàn)行國民教育體系中國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生，不過值得一提的是，年齡限制相對于其他省市事業(yè)單位要寬松一些，35周歲以下滿足條件的考生都可以報名。

本次招聘職位的本、?？票壤秊?:3，所以也給許多?？飘厴I(yè)生帶來了很大的契機(jī)，但是同時也使此次招聘更加激烈。在這里，京佳教育公考研究院的名師孫賀醇在此提醒考生不要盲目，一定要仔細(xì)閱讀職位表和招聘公告，選擇合適的職位。

第二，報名程序具有規(guī)范性。

此次公開招聘工作，按照公布招聘崗位和所需資格條件、網(wǎng)上報名與資格初審、考試、資格復(fù)審、考核(考察)、體檢、公示招聘結(jié)果、辦理聘用手續(xù)等方法步驟實施。報名方式采取網(wǎng)上報名，限專業(yè)，每人限報一個職位，京佳教育孫賀醇老師提醒大家，這次報名時間為2013年5月25日8時—2013年6月3日18時，希望大家在規(guī)定時間內(nèi)提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，同時要上傳本人近三個月內(nèi)免冠二寸正面電子證件照片(jpg格式，30KB以下)。本次繳費(fèi)采用的是網(wǎng)上繳費(fèi)的形式，所以希望大家在資格審查通過后一定要及時繳費(fèi)。繳費(fèi)成功后，考生在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站的“考試報名系統(tǒng)”自行下載打印準(zhǔn)考證。

第三，分學(xué)歷、分崗、分類考試，具有合理性。

此次公開招聘考試按照本科、?？茖W(xué)歷層次分設(shè)考點(diǎn)、分開命題、分別錄取，根據(jù)崗 劃分考場采取閉卷筆試的辦法組織考試?？荚嚂r間為2013年7月6日(具體地點(diǎn)及時間安排，詳見準(zhǔn)考證)?？荚噧?nèi)容以陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員《公共基礎(chǔ)知識》為主要內(nèi)容。《公共基礎(chǔ)知識》的內(nèi)容涵蓋比較全面，包括馬克思主義哲學(xué)原理、毛澤東思想概論、中國特色社會主義理論體系、當(dāng)代中國的政府與政治、國家機(jī)關(guān)工作人員的職業(yè)道德、法律知識、語文基礎(chǔ)知識和公文寫作、經(jīng)濟(jì)知識和科技知識、歷史知識以及最新的時政知識，所以說雖然只考一門，但是由于它涵蓋的內(nèi)容比較多，也給廣大考生帶來了很大難度。在這里，京佳教育孫賀醇老師提醒大家，備考時間還很寬裕，希望大家全面復(fù)習(xí)，積極有針對性的備考。

在筆試通過以后，以1:1的比例進(jìn)入考核，這里所謂的考核其實就是一種面試，但是更著重于專業(yè)技能的考核，所以也希望大家在準(zhǔn)備筆試的同時，對你所報崗位的相關(guān)專業(yè)技能也要多熟悉，做到知己知彼，百戰(zhàn)不殆。

以上就是京佳教育公考研究院孫賀醇老師對2013年陜西定邊縣事業(yè)單位招聘工作人員招聘公告的全面解讀與分析，希望考生能夠科學(xué)和理想的選擇職位，很好的指導(dǎo)您的備考與復(fù)習(xí)。對于考生來說，一定要選擇合適的崗位，高效科學(xué)的備考，爭取在考試中一舉成功！

第二篇：2016安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員公告

給人改變未來的力量

2016安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員公告

為做好2016省直事業(yè)單位面向社會公開招聘人員工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）和中共安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）規(guī)定，現(xiàn)就2016安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員工作的有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘。

（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

（三）堅持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計劃

經(jīng)省委組織部、省人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)，2016省直事業(yè)單位公開招聘人員952名，招聘計劃（崗位）等信息于4月14日起同時在安徽先鋒網(wǎng)（004km.cn）及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。

1給人改變未來的力量

從2016省直事業(yè)單位招聘計劃中統(tǒng)籌安排65名招聘計劃，用于定向招聘經(jīng)我省統(tǒng)一組織、服務(wù)期滿、考核稱職（合格）以上等次的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等“服務(wù)基層項目”人員，以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職（合格）的安徽籍“服務(wù)基層項目”人員。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)專科以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件。

給人改變未來的力量

公開招聘人員崗位表中的“25周歲以下”為“1991年1月1日以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）；工作經(jīng)歷要求，截止時間為2016年7月31日。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合崗位招聘條件的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（六）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、網(wǎng)絡(luò)報名

給人改變未來的力量

報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行，報名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)。報名時間為2016年4月21日9:00至4月26日16:00，逾期不再補(bǔ)報。

報考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)進(jìn)行報名，簽署“誠信承諾書”，填寫《省直事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

報考人員報名后，4月27日16：00前可隨時登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過審查的，在4月27日16：00之前可以改報其他崗位。

通過資格審查的報考人員于4月28日18：00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用、進(jìn)行報名確認(rèn)（逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄）。

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根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。

享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報考人員，可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。此類人員報名后，先實行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)。2016年5月21日至5月23日期間，由省人事考試院辦理減免筆試考試費(fèi)用的審核確認(rèn)手續(xù)（地址：合肥市徽州大道與太湖路交口恒生陽光城8號寫字樓四樓）。辦理減免手續(xù)時，報考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村特困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶口簿等）。

應(yīng)聘同一崗位的人員，其報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不得低于3:1，不足規(guī)定開考比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。對達(dá)不到規(guī)定比例的特殊崗位（專業(yè)），須經(jīng)省委組織部、省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)后方可開考。定向招聘“服務(wù)基層項目”人員崗位中報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例低于3:1的，取 5

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消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員，可于4月29日13：00-17：00改報其他符合條件的崗位。

五、統(tǒng)一考試

2016省直事業(yè)單位公開招聘筆試采取“1+X”的考試模式，“1”為公共科目，即公共基礎(chǔ)知識

（一）或公共基礎(chǔ)知識

（二），“X”為文秘類等10個專業(yè)科目（專業(yè)考試科目見附件）。公共科目為必考科目，應(yīng)聘管理崗位的人員考《公共基礎(chǔ)知識

（一）》，應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)崗位的人員考《公共基礎(chǔ)知識

（二）》。凡報考崗位表備注欄中標(biāo)注“1+X”的考生，還需參加相對應(yīng)的專業(yè)科目考試。

《公共基礎(chǔ)知識

（一）》的主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國情省情等常識，判斷推理，言語理解與表達(dá)，寫作；

《公共基礎(chǔ)知識

（二）》的主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、自然、科技、國情省情等常識，判斷推理，資料分析，英語，寫作；

專業(yè)科目考試的主要內(nèi)容：招聘崗位所需的主要專業(yè)基礎(chǔ)知識等。

筆試考試大綱于4月14日在安徽省人事考試網(wǎng)上統(tǒng)一發(fā)布。

給人改變未來的力量

公共科目筆試時間為2016年5月22日上午9:00-11:30；

專業(yè)科目筆試時間為2016年5月22日下午14:00-16:00。上述考試科目滿分均為120分。

報考人員可于5月18日至5月20日從安徽省人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》?？荚嚨攸c(diǎn)設(shè)在合肥市。

6月8日，報考人員可登錄安徽省人事考試網(wǎng)，憑身份證號碼和密碼查詢本人統(tǒng)考筆試成績。

設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，公共科目筆試成績?yōu)?0分；參加1+X考試模式的考生，專業(yè)科目筆試成績也須達(dá)到70分;其中，報考藝術(shù)、體育類專業(yè)崗位的考生公共科目成績合格線可放寬到60分。達(dá)到最低控制合格線的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入下一輪專業(yè)測試（體檢考察）。

報考非定向招聘崗位的“服務(wù)基層項目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2016年 5月21 日14：30-17：30和5月 23日8：00-12：00期間，攜帶相關(guān)證書到省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處（長江中路333號，西樓810房間，聯(lián)系電話：0551-62676130）申報加分事宜。

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“大學(xué)生村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的“大學(xué)生村官”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“大學(xué)生服務(wù)西部志愿者”應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿2年及以上)。

對經(jīng)審核符合加分條件的人員，由省委組織部、省人力資源和社會保障廳在相關(guān)網(wǎng)站向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔部颇抗P試成績、專業(yè)科目筆試成績各增加2分。報考定向招聘“服務(wù)基層項目”崗位的人員，不再實行加分政策。

六、資格復(fù)審

省直主管部門及其所屬招聘單位按照應(yīng)聘人員筆試成績（若筆試采取“1+X”模式，則依公共科目成績占40%，專業(yè)科目成績占60%合成確定）從高分到低分順序，根據(jù)所報考崗位招聘計劃數(shù)，依照5：1比例確定各招聘崗位參加專業(yè)測試的人員名單，并進(jìn)行資格復(fù)審。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業(yè)測試人選。

給人改變未來的力量

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息，對照省人事考試院提供的《考場座次表》上的考生照片與信息進(jìn)行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在專業(yè)測試前依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供以下證件、材料：

（1）屬全日制2016年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)生證原件、報名資格審查表和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。

（2）屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書（證件）原件和報名資格審查表等材料。

（3）屬“服務(wù)基層項目”人員的，還須提供省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件；省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件。今年期滿報考定向招聘 9

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“服務(wù)基層項目”崗位的人員，可提供縣級以上項目主管部門出具的“服務(wù)期滿、考核合格、證書待發(fā)”等相關(guān)證明材料。

（4）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

上述人員中，屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2016年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，可憑學(xué)?；蚴?、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2016年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”，及有關(guān)證件材料辦理報考資格復(fù)審。

資格復(fù)審合格的報考人員，領(lǐng)取專業(yè)測試通知書。

七、專業(yè)測試

專業(yè)測試工作由省直主管部門及其所屬招聘單位負(fù)責(zé)，按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》和《安徽省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)測試實施細(xì)則》要求組織實施，一般集中在6月至9月進(jìn)行。省直各招聘主管部門按規(guī)定在安徽省人力資源和社會保障廳網(wǎng)、安徽先鋒網(wǎng)、本部門及招聘單位網(wǎng)站上公布經(jīng)省委組織部或省人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)的專業(yè)測試實施方案（公告），并公布所屬招聘單位參加專業(yè)測試的人員名單及其統(tǒng) 10

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考筆試成績、名次，同時應(yīng)載明招聘崗位及數(shù)量，專業(yè)測試的程序與規(guī)則，測試的內(nèi)容、方式、時間、地點(diǎn)以及招聘單位聯(lián)系人、聯(lián)系電話、監(jiān)督電話等事項。根據(jù)招聘崗位的用人需求，專業(yè)測試可選擇采取專業(yè)筆試、結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、試講、答辯、情景模擬、技能操作等方式進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識、專業(yè)（業(yè)務(wù)）能力、管理能力、實際操作技能以及潛能等。專業(yè)測試試題由省直主管部門或招聘單位按規(guī)定自行組織命制，也可委托人事考試機(jī)構(gòu)或有關(guān)高校、科研單位命制。

面試、試講、技能操作等須設(shè)立考官組?？脊俳M一般不少于7人，主要由專家學(xué)者、招聘單位及其主管部門領(lǐng)導(dǎo)等組成，其中外聘考官數(shù)量須占考官組人數(shù)的一半以上。外聘考官人選原則上由省委組織部、省人力資源和社會保障廳從省直事業(yè)單位公開招聘人員專業(yè)測試考官庫中統(tǒng)一抽調(diào)，不能滿足需要的，由省直主管部門負(fù)責(zé)抽調(diào)合適人選。

實際進(jìn)入專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，可以該招聘單位當(dāng)日參加同一考場同一種類專業(yè)測試方式考生的平均分?jǐn)?shù)，確定該崗位專業(yè)測試的最低分?jǐn)?shù)線，也可提前設(shè)定專業(yè)測試最低分?jǐn)?shù)線。具體確定方式在專業(yè)測試實施方案中明確。對專業(yè)測試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。

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八、成績合成

報考人員考試最終成績依統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定后在招聘單位網(wǎng)站和主管部門網(wǎng)站上公布。其中，1.不進(jìn)行1+X考試且專業(yè)測試采取一種考試方式的崗位。筆試成績占40%，專業(yè)測試成績占60%（計算公式：筆試成績÷1.2×0.4+專業(yè)測試成績×0.6）。

2.不進(jìn)行1+X考試且專業(yè)測試采取兩種以上考試方式的崗位。筆試成績占35%，專業(yè)測試成績占65%（計算公式：筆試成績÷1.2×0.35+專業(yè)測試成績×0.65）。專業(yè)測試成績合成方式在專業(yè)測試實施方案中明確。

3.進(jìn)行1+X考試且另進(jìn)行專業(yè)測試的崗位。公共科目成績占35%，專業(yè)科目成績占35%，專業(yè)測試成績占30%（計算公式：公共科目÷1.2×0.35+專業(yè)科目÷1.2×0.35+專業(yè)測試成績×0.3）。

4.進(jìn)行1+X考試但不進(jìn)行專業(yè)測試的崗位。公共科目成績占40%，專業(yè)科目成績占60%（計算公式：公共科目÷1.2×0.4+專業(yè)科目÷1.2×0.6）。

上述成績均以百分制計算，計算時保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

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省直主管部門及其招聘單位根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象（如最終成績相同，依次以專業(yè)測試成績、專業(yè)科目成績得分高者優(yōu)先）。

九、體檢考察

體檢和考察工作由省直主管部門及其所屬招聘單位負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實施。

體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）執(zhí)行。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學(xué)業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

十、公示

給人改變未來的力量

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在招聘單位網(wǎng)站和主管部門網(wǎng)站公示一周。

十一、簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位主管部門將擬聘人員名單、《省直事業(yè)單位公開招聘人員考試成績按崗位排序表》、《省直事業(yè)單位公開招聘人員報批表》（正式在編工作人員還需填寫《省直事業(yè)單位公開招聘人員調(diào)動報批表》）、人事代理人員“解除勞動關(guān)系證明”、招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位等證書、實際工作經(jīng)歷證明、體檢表、考察材料、公示材料、本人身份證復(fù)印件（“服務(wù)基層項目”人員另須提供省級組織部門出具的大學(xué)生“村官”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件，復(fù)印件須加蓋單位公章），報送省委組織部或省人力資源和社會保障廳辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2016年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報考人員，取消其聘用資格。

給人改變未來的力量

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

十二、有關(guān)事宜

本《公告》由省委組織部、省人力資源和社會保障廳負(fù)責(zé)解釋。

省直事業(yè)單位有關(guān)招聘政策及統(tǒng)考考務(wù)、專業(yè)測試、考察、體檢等后續(xù)信息，請考生及時登陸安徽先鋒網(wǎng)、安徽省人力資源和社會保障廳網(wǎng)、安徽省人事考試網(wǎng)及有關(guān)廳局或招聘單位網(wǎng)站查詢、查閱。

本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，省委組織部、省人力資源和社會保障廳不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

政策咨詢電話：0551-62676130、62663783（省人社廳事業(yè)處）

0551-62609436（省委組織部公務(wù)員處）

給人改變未來的力量

考務(wù)咨詢電話：0551-63457903（省人事考試院）監(jiān)督舉報電話：0551-62663184（省人社廳監(jiān)察室）招聘單位咨詢電話：詳見《安徽省省直事業(yè)單位2016公開招聘崗位表》

招聘單位主管部門監(jiān)督電話：詳見《省直各招聘主管廳局紀(jì)檢監(jiān)察部門電話表》

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。特此公告。

安徽省委組織部

安徽省人力資源和社會保障廳

2016年4月14日

給人改變未來的力量

2016年安徽省事業(yè)單位公開招聘專業(yè)考試科目

1.文秘類（包含漢語言文學(xué)、漢語言、應(yīng)用語言學(xué)、秘書學(xué)四個專業(yè)）

2.財會類(包含會計學(xué)、財務(wù)管理、審計學(xué)三個專業(yè))3.計算機(jī)類（包含計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程三個專業(yè)）

4.電子信息類（包含電子信息工程、電子科學(xué)與技術(shù)、通信工程、信息工程四個專業(yè)）

5.機(jī)械類（包含機(jī)械工程、機(jī)械設(shè)計與自動化、機(jī)械電子工程三個專業(yè)）

6.土木類（包含土木工程、給排水科學(xué)與工程、建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程三個專業(yè)）

7.建筑類（包含建筑學(xué)、城鄉(xiāng)規(guī)劃兩個專業(yè)）

8.地質(zhì)類（包含地質(zhì)工程、勘查技術(shù)與工程、資源勘查工程三個專業(yè)）

9.水利類（包含水利水電工程、水文與水資源工程兩個專業(yè)）

給人改變未來的力量

10.臨床醫(yī)學(xué)類（包含臨床醫(yī)學(xué)一個專業(yè)）

注：“專業(yè)”依據(jù)教育部2012年公布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》等專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄設(shè)置，“包含”僅指如下專業(yè)。

第三篇：甘肅省省直事業(yè)單位公開招聘人員公告

甘肅省省直事業(yè)單位公開招聘人員公告

甘肅省省直事業(yè)單位公開招聘人員公告（第三期）

一、應(yīng)聘人員基本條件。1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權(quán)利。2.遵守憲法和法律，品行良好。3.具有崗位所需的文化程度、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。5.具備崗位要求的其它條件。

二、報名。本次報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式，按以下程序進(jìn)行：

1.提交報考申請。應(yīng)聘人員應(yīng)在2013年2月26日8:00至3月11日24:00期間登錄甘肅省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http：//）、西北人才網(wǎng)（http：//）、招聘單位及主管部門網(wǎng)站公布。省紀(jì)委、監(jiān)察廳監(jiān)督電話：0931—8872044

省人力資源和社會保障廳監(jiān)督電話：0931—8826098

省人力資源和社會保障廳招聘政策咨詢電話：0931—8960660

省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：0931—8960193、0931—8960661

附：2013年甘肅省省直事業(yè)單位公開招聘人員具體專業(yè)崗位列表點(diǎn)擊打開鏈接 甘肅省人力資源和社會保障廳 二○一三年二月一日

第四篇：白銀市2011年事業(yè)單位公開招聘人員公告

白銀市2011年事業(yè)單位公開招聘人員公告

文章作者：白銀市政… 更新時間：2011-11-21 14:55:15 查看次數(shù)：2919 推薦等級：★★★

為了進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘人員工作，深化事業(yè)單位人事制度改革，為事業(yè)單位選拔優(yōu)秀人才創(chuàng)造公開、公正、平等、擇優(yōu)的良好環(huán)境，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號令）、《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（甘辦發(fā)〔2011〕22號）和《白銀市事業(yè)單位公開招聘人員實施細(xì)則(試行)》（市委辦發(fā)〔2011〕61號）精神，組織實施白銀市2011年事業(yè)單位公開招聘人員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

2011年全市事業(yè)單位計劃公開招聘人員287人。其中，市直132人,會寧縣60人，靖遠(yuǎn)縣40人，景泰縣20人，白銀區(qū)35人。

二、報考條件

1.具有白銀市戶籍(落戶時間為本公告發(fā)布之日前)，2002年以來尚未就業(yè)的全日制普通高校?？埔陨袭厴I(yè)生。

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國。

3.遵紀(jì)守法，品行端正。

4.德才兼?zhèn)?，愛崗敬業(yè)，具有奉獻(xiàn)精神。

5.具備正常履行職責(zé)的身體條件，年齡為18周歲以上、35周歲以下（1976年11月21日至1993年11月21日期間出生）。

6.具備與招聘崗位相匹配的學(xué)歷（指現(xiàn)場報名開始已取得正式畢業(yè)學(xué)歷）、專業(yè)條件。

7.報考教育類崗位的非師范類畢業(yè)生必須有《教師資格證書》（含教育學(xué)、心理學(xué)合格證）。

8.報考人員不得報考與招聘單位有回避情形的崗位。

曾因違法受過刑事處罰的人員，在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律的人員，現(xiàn)役軍人，在讀未畢業(yè)的學(xué)生（含研究生、本科生），以及法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報名。

三、現(xiàn)場報名

本次公開招聘工作，采取現(xiàn)場報名方式。報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進(jìn)行報名，不得用一代身份證號或新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

報名時，現(xiàn)場填寫誠信承諾書，報考人員要仔細(xì)閱讀，要求考生提交的報考申請材料真實、準(zhǔn)確。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。

市事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要根據(jù)本公告規(guī)定的報考資格條件和擬任崗位所要求的資格條件及時對報考者進(jìn)行審查。報名時須提供畢業(yè)證（學(xué)位證）、《擇業(yè)通知書》、《就業(yè)報到證》、身份證、戶口本原件及復(fù)印件各1份，近期正面免冠2寸彩照3張，填寫《白銀市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》。

按照有關(guān)規(guī)定，本次考試收取報名費(fèi)100元。報名地點(diǎn)設(shè)在白銀市體育中心（白銀市白銀區(qū)蘭州路與誠信路十字南面）。報名時間為2011年11月26日—28日，共三天。

四、考試

考試工作在市委、市政府和市事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下由市招聘辦統(tǒng)一組織實施。

本次招聘工作，開考比例為招聘計劃與報名人數(shù)之比1：3以上。報名達(dá)不到比例的崗

位，將壓縮招聘計劃直至達(dá)到開考比例，壓縮招聘計劃后仍達(dá)不到比例的，取消該崗位招聘計劃，并在白銀市人力資源和社會保障網(wǎng)公布或電話告知報考者，并全額退還考生繳納的報名費(fèi)。

考試分為《公共基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)基礎(chǔ)知識》（分綜合類、教育類、衛(wèi)生類），試卷分值為百分制。

1.考試科目

（1）綜合類崗位?？荚噧?nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》和《綜合類專業(yè)基礎(chǔ)知識》；

（2）教育類崗位。考試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》和《教育類專業(yè)基礎(chǔ)知識》；

（3）衛(wèi)生類崗位?？荚噧?nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》和《衛(wèi)生類專業(yè)基礎(chǔ)知識》。

《公共基礎(chǔ)知識》主要包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、時事、文史等內(nèi)容；

《綜合類專業(yè)基礎(chǔ)知識》主要包括寫作、申論等內(nèi)容；

《教育類專業(yè)基礎(chǔ)知識》主要包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)和教師職業(yè)道德等內(nèi)容；

《衛(wèi)生類專業(yè)基礎(chǔ)知識》主要包括醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)知識、醫(yī)護(hù)人員職業(yè)道德和衛(wèi)生法律法規(guī)等內(nèi)容。

2.考試地點(diǎn)

設(shè)在白銀區(qū)，具體考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3.考試時間

2011年12月25日

上午： 9:00——11:00

《公共基礎(chǔ)知識》

下午： 2:00—— 4:30 《專業(yè)基礎(chǔ)知識》

4.攜帶證件

報考者攜帶準(zhǔn)考證和身份證（原件）根據(jù)準(zhǔn)考證上確定的時間、地點(diǎn)參加考試。缺少上述證件者，不得參加考試。

5.成績查詢

考試成績擬于2012年1月下旬公布，考生可通過168信息臺或白銀市人力資源和社會保障網(wǎng)查詢。

6.計分辦法

報考人員的最終考試成績=公共基礎(chǔ)知識成績×40%+專業(yè)基礎(chǔ)知識成績×60%。

同一崗位成績出現(xiàn)并列時，加試崗位專業(yè)知識測試。

五、體檢、考察

1.體檢

根據(jù)報考者的最終考試成績，按職位擬招聘人數(shù)等額確定體檢人員名單，由市招聘辦組織體檢。

對于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予聘用或取消其聘用資格。

體檢不合格者，按照招聘權(quán)限，經(jīng)市招聘辦同意后，該崗位按最終成績從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。

2.考察

體檢結(jié)束后，由招聘單位負(fù)責(zé)對體檢合格的擬招聘人員進(jìn)行考察，并進(jìn)行資格復(fù)審，同時寫出考察評語。要按照德才兼?zhèn)湟缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)以及需要回避的情況等。考察應(yīng)成立考察工作小組，每組應(yīng)由2名以上工作人員組成?？疾煨〗M要查閱報考人員檔案，聽取有關(guān)方面意見，與本人進(jìn)行面談，采取實事求是的態(tài)度，準(zhǔn)確把握被

考察對象的情況，全面、客觀、公正地予以評價?？疾旌螅瑧?yīng)寫出書面考察意見。

考察不合格者，按照招聘權(quán)限，經(jīng)市招聘辦同意后，該崗位按最終成績從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。

六、審批、聘用

1.市招聘辦根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，按照考生報考的崗位，由高分到低分確定擬聘用人員，按管理權(quán)限分別報市委組織部、市人力資源和社會保障局審批。

2.經(jīng)審批的擬聘用人員，面向社會公示7天。對公示中反映的問題要進(jìn)行查證，經(jīng)核實不符合聘用條件的，分別提請市委組織部、市人力資源和社會保障局研究取消其聘用資格，從本崗位報考人員中由高分到低分等額遞補(bǔ)。

3.擬聘用人員確定后，按管理權(quán)限由組織、編制、人社部門分別辦理相關(guān)手續(xù)。

4.受聘人員須與用人單位簽訂聘用合同，試用期一年，聘用管理按照《甘肅省事業(yè)單位實行聘用合同制管理辦法》執(zhí)行。

5.受聘人員的工資、津貼、補(bǔ)貼等待遇，執(zhí)行事業(yè)單位現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)。

七、監(jiān)督檢查

為確保公開招聘工作嚴(yán)肅、公正、透明，由市紀(jì)委（監(jiān)察局）全程監(jiān)督。要進(jìn)一步增強(qiáng)公開招聘工作的公開性和透明度，確保報考者對公開招聘工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。要堅持原則，嚴(yán)格執(zhí)行工作程序、工作制度和保密規(guī)定。要嚴(yán)肅考試紀(jì)律。對違反有關(guān)規(guī)定和工作要求，給公開招聘工作造成不良影響的單位，給予通報批評；對違反聘用考試紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消工作人員資格、調(diào)離工作崗位或給予處分的處理。對違反聘用考試紀(jì)律的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予取消考試資格、取消聘用資格的處理，并記入本人誠信檔案。對違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理。上述人員中，觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

從事事業(yè)單位公開招聘工作的人員凡與報考者有需要回避的親屬關(guān)系的，要實行公務(wù)回避。

監(jiān)督電話：

市紀(jì)委（市監(jiān)察局）信訪室

0943—12388

市委組織部干部監(jiān)督科

0943—8252115、12380

市人社局紀(jì)檢組

0943—8260592

咨詢電話：

市委組織部干部二科：

0943—8223573

市人社局事業(yè)單位管理科： 0943—8244489

會寧縣人社局：

0943—3221039

靖遠(yuǎn)縣人社局：

0943—6121526

景泰縣人社局：

0943—5523603

白銀區(qū)人社局：

0943—8309799

八、有關(guān)事項

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。凡社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。

本公告由白銀市事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

《白銀市2011年事業(yè)單位公開招聘人員崗位表》請登錄白銀市人力資源社會保障網(wǎng)（網(wǎng)址：http://rsj.baiyin.cn）查詢。

市招聘辦

二〇一一年十一月二十一日

第五篇：2014青陽縣事業(yè)單位公開招聘醫(yī)技人員公告

2014青陽縣事業(yè)單位公開招聘醫(yī)技人員公告

2014青陽縣事業(yè)單位使用編制面向社會公開招聘醫(yī)技人員，根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)

[2010]78號）等文件規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘原則

（一）面向社會、公開招聘

（二）考試考察、擇優(yōu)聘用

（三）統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)

二、招聘條件

招聘對象主要為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆中等專科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件:

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件（詳見附件）。

年齡條件中的“30周歲以下”為“1984年1月1日以后出生”，“35周歲以下”為“1979年1月1日以后出生”。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（六）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。