第一篇：2014年安徽中青人力資源管理有限公司招聘簡章-蚌埠市-安慶中公教育

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2014年安徽中青人力資源管理有限公司招聘簡章-蚌埠市

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安徽中青人力資源管理有限公司是經(jīng)蚌埠市工商局、蚌埠市人力資源社會(huì)保障局批準(zhǔn)，注冊(cè)資本200萬，依法成立的具有獨(dú)立從事職業(yè)介紹、勞務(wù)派遣、人 事代理、人力資源服務(wù)外包、人才培訓(xùn)、企業(yè)管理咨詢服務(wù)等業(yè)務(wù)資格的綜合服務(wù)性公司。在市人社部門，人才中心指導(dǎo)監(jiān)督下開展工作。公司內(nèi)設(shè)有完善的招聘機(jī) 構(gòu)和優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì)，現(xiàn)有村級(jí)勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人391人和鎮(zhèn)級(jí)管理人員12人，同時(shí)擁有一支專業(yè)宣傳隊(duì)和跟蹤服務(wù)人員。并擁有數(shù)名專業(yè)的職業(yè)指導(dǎo)師和咨詢管理 師。具有工商局、勞動(dòng)局審批頒發(fā)的營業(yè)資格證和職業(yè)介紹許可證等各項(xiàng)資格證件?，F(xiàn)因公司發(fā)展需要，特招聘工作人員10名，具體要求如下：

招聘崗位：

人力資源部經(jīng)理 男(2名)女(8名)

崗位職責(zé)：

1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;

3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;

4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書;

5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告;

6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施;

7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評(píng)價(jià)過程并不斷完善績效管理體系;

8、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成;

9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;

10、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。

任職資格：

1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷;

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安慶中公教育：安慶市菱湖南路201號(hào)（安慶二中隔壁）咨詢熱線：0556-55856582、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有人力資源公司或教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。

3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

4、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作;

5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策;

6、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì);

7、具有解決復(fù)雜問題的能力;很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;

8、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。

工作時(shí)間：

8：00—12：00 2：00—6：00 單休

薪資待遇：

簽訂勞動(dòng)合同，月綜合工資2000—3000 底薪+績效+提成兩個(gè)月試用期，試用期內(nèi)底薪1600，轉(zhuǎn)正后1800，底薪每季度漲一百

公司地址：

蚌埠市解放路590號(hào)人才大市場二樓231室

電話：0552—7152600

***(姜經(jīng)理)

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第二篇：2014年安徽蚌埠市今上顯示玻璃有限公司招聘簡章-安慶中公教育

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咨詢熱線：0556-5585658 2014年安徽蚌埠市今上顯示玻璃有限公司招聘簡章

安慶中公教育

2014年安徽蚌埠市今上顯示玻璃有限公司招聘簡章

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公司位于蚌埠工業(yè)園長征北路，總投資人民幣5億元，一期占地面積126畝，建筑面積近10萬平方米，內(nèi)設(shè)食堂、宿舍、閱覽室、運(yùn)動(dòng)室等配套設(shè)施。

一、招聘崗位及應(yīng)聘條件(一)化學(xué)分析工程師3名 1.大專以上學(xué)歷;2.化學(xué)分析相關(guān)專業(yè)，應(yīng)歷屆畢業(yè)生均可.3.頭腦清晰、思維敏捷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;4.身體健康、忠實(shí)肯干、無違法違紀(jì)行為;(二)系統(tǒng)管理工程師3名 1.本科(計(jì)算專業(yè)優(yōu)先)以上學(xué)歷;2.年齡35周歲以下，對(duì)數(shù)據(jù)庫Linux熟悉;具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;3.身體健康，忠實(shí)肯干，無違法違紀(jì)行為;4.應(yīng)歷屆畢業(yè)生均可;(三)設(shè)備技術(shù)員3名

1.?？埔陨衔膽{;年齡45周歲以下;2.電氣自動(dòng)化或機(jī)械自動(dòng)化相關(guān)專業(yè);對(duì)電氣和機(jī)械維修方面有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。3.身體健康、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;(四)儲(chǔ)備干部若干名

1.大專以上學(xué)歷，機(jī)械自動(dòng)化相關(guān)專業(yè);2.身體健康、忠實(shí)肯干，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;3.應(yīng)歷屆畢業(yè)生均可;(五)體系管理員3名

1.女性，大專以上學(xué)歷，頭腦清晰，思維敏捷;2.掌握IS09001各條款內(nèi)容并熟練運(yùn)用;3.有IS09001相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);4.了解TS16949的相關(guān)內(nèi)容;(六)普工200名

1.初中以上學(xué)歷;2.年齡不超過40周歲;公務(wù)員考試輔導(dǎo)首先品牌

中公教育

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咨詢熱線：0556-5585658 3.身體健康、踏實(shí)肯干，能適應(yīng)運(yùn)轉(zhuǎn)班;(七)檢驗(yàn)員50名

1.中專以上學(xué)歷;2.年齡不超過35周歲 3.頭腦清晰、思路敏捷;4.責(zé)任心強(qiáng)，積極上進(jìn)

二、薪資福利

1.轉(zhuǎn)正綜合工資2200-3000元∕月(滿勤獎(jiǎng)100元∕月;工齡工資50元-200∕月);2.正式員工簽訂勞動(dòng)合同;辦理社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育);1 B9 c-e* l6 c, c!v3.上下班廠車接送;提供免費(fèi)工作餐;為外地員工提供免費(fèi)住宿;4.享受節(jié)日福利：如春節(jié)、中秋等節(jié)日禮品;享受年終獎(jiǎng)、年功獎(jiǎng)等;5.夜班員工享受夜班補(bǔ)貼;6.)p(P0 W4 Z, A6 Z(c' `2 u;l9 ~55555在在…..地.每逢重大節(jié)假日，舉辦大型文體活動(dòng)，新年團(tuán)拜會(huì)、職工運(yùn)動(dòng)會(huì)等，以此豐富員工業(yè)余生活;組織旅游、拓展訓(xùn)練;7.每年進(jìn)行一次晉級(jí)調(diào)薪，每年底開展評(píng)優(yōu)活動(dòng)，將評(píng)出優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、管理精英、先進(jìn)個(gè)人等;8.并對(duì)評(píng)出的團(tuán)隊(duì)和人員給予獎(jiǎng)勵(lì)，公司采取公平競爭、內(nèi)部提拔的方式對(duì)表現(xiàn)好、素質(zhì)高的員工給予晉升晉級(jí)。8

三、報(bào)名時(shí)間：即日起報(bào)滿為止

四、報(bào)名地址：蚌埠市解放路590號(hào)人力資源大市場二樓203室安徽明達(dá)人力資源開發(fā)公司

五、聯(lián)系人：朱經(jīng)理

聯(lián)系電話：0552-3767888 *** *** 郵 箱：778984703@qq.com

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第三篇：2014年安徽銅陵海關(guān)招聘人員簡章-安慶中公教育

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2014年安徽銅陵海關(guān)招聘人員簡章

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2014年安慶市事業(yè)單位招聘名師專項(xiàng)輔導(dǎo)2880不過退2480

為適應(yīng)海關(guān)工作形勢(shì)發(fā)展需要，促進(jìn)銅陵外向型經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘海關(guān)協(xié)管員(編外聘用人員)5名(見崗位計(jì)劃表)。主要工作職責(zé)是于海關(guān)監(jiān)管場所協(xié)助海關(guān)進(jìn)行全天候卡口值勤、查驗(yàn)施封、區(qū)域巡查、貨物驗(yàn)放、單證管理、技術(shù)維護(hù)和節(jié)假日值班等海關(guān)監(jiān)管工作。

一、招聘條件

1、具有銅陵市常住戶口(以身份證為準(zhǔn))或銅陵市暫住證;

2、熱愛祖國，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，立志服務(wù)于地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，忠誠于海關(guān)事業(yè);

3、遵守憲法和法律，具有良好的品行;

4、身體健康，五官端正，具有良好的職業(yè)道德和工作責(zé)任心，能吃苦耐勞;

5、具有?？萍耙陨蠈W(xué)歷(復(fù)員退伍軍人可為高中、中專及以上學(xué)歷);

6、年齡35周歲以下(1979年1月1日以后出生);

在同等條件下，具有以下資格者優(yōu)先錄用：

1、持有國家統(tǒng)一頒發(fā)的英語四級(jí)及以上證書，或英語專業(yè)畢業(yè);

2、持有國家統(tǒng)一頒發(fā)的計(jì)算機(jī)二級(jí)及以上證書或計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè);

3、具有與海關(guān)查驗(yàn)工作相關(guān)專業(yè)知識(shí)(機(jī)械、化工、電子等)的且有2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;持有駕駛證且有5年及以上駕齡;持有報(bào)關(guān)員證、會(huì)計(jì)證。

二、招聘崗位

崗位代招聘人

碼

14001 數(shù) 3 復(fù)員退伍軍人；男性,35周歲以下。

面向社會(huì)；男性,35周歲以下。

14002 2 資格條件 備注 因需上 值夜班男性

三、招聘辦法及程序

招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、考試、體檢、考察、公示、審批和聘用等步

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驟進(jìn)行。

(一)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

時(shí)間：2014年4月10日(星期四)上午8：30-11：30;下午2:30-4:30。

地點(diǎn)：銅陵海關(guān)報(bào)關(guān)廳(北京西路139號(hào))

2、報(bào)名辦法

(1)報(bào)考者須攜帶身份證、學(xué)歷證書及相關(guān)材料的原件(復(fù)印件)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。

(2)考生須填寫《2014年銅陵海關(guān)招聘協(xié)管員資格審查表》，提交近期二寸正面免冠彩照3張(錄取后另交3張同底照)。

(二)考試

相關(guān)事項(xiàng)另行通知。

(三)體檢

體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))等相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

體檢中出現(xiàn)身體不合格者，在面試考核入圍人員中按報(bào)考崗位總成績的排序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過2次。對(duì)體檢結(jié)論有疑問者，自體檢結(jié)論公告次日起2天內(nèi)本人可提出書面復(fù)檢要求。復(fù)檢只有一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(四)考察與公示

重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)其應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí)。

體檢、考察工作由銅陵海關(guān)按招聘主管部門核準(zhǔn)的方案組織實(shí)施。

體檢和考察結(jié)束后，擬聘用人選在銅陵人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示7天。公示期滿，無異議或者反映問題經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

四、聘用與管理

公示期滿，由銅陵海關(guān)按規(guī)定辦理人員聘用手續(xù)，進(jìn)行培訓(xùn)。

(一)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后與勞務(wù)派遣公司簽訂聘用合同，合同期為1年，試用期為2個(gè)月。試用期滿后，經(jīng)考核合格者即予以聘用，月基本工資待遇1500元，并按有關(guān)規(guī)定辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)。

(二)聘用期滿后經(jīng)用人單位考核合格者，可以續(xù)簽合同，每次續(xù)簽的合同期限為1年。

五、本公告由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

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聯(lián)系電話：市人社局2168526，銅陵海關(guān)：2815960

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第四篇：2014年安徽蚌埠市瑞格電子科技有限公司招聘員工3名-安慶中公教育專題

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2014年安徽蚌埠市瑞格電子科技有限公司招聘員工3名

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一、公司簡介

安徽瑞格電子科技有限公司是一家大型智能農(nóng)牧裝備生產(chǎn)企業(yè),項(xiàng)目總投資約2.5億人民幣，占地約100畝，已在蚌埠市立項(xiàng)建設(shè)，現(xiàn)急需廣大有志之士加盟，共謀發(fā)展。

二、招聘崗位及要求

1、機(jī)械設(shè)計(jì)人員：2名，年齡35-50歲，男性，本科及以上學(xué)歷，熟悉三維軟件和CAD操作，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、軟件設(shè)計(jì)：1名，年齡35-50歲，男性，本科及以上學(xué)歷，單片機(jī)方向，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

三、薪資待遇：4000元左右，繳納社保。

四、報(bào)名時(shí)間：即日起報(bào)滿為止

五、報(bào)名地址：蚌埠市解放路590號(hào)人力資源大市場二樓203室安徽明達(dá)人力資源開發(fā)公司

六、聯(lián)系人：朱經(jīng)理

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第五篇：2014年安徽蚌埠市事業(yè)單位公開招聘工作人員(編內(nèi))專業(yè)測試公告-安慶中公教育

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1根據(jù)《蚌埠市2014年上半年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》要求，現(xiàn)將各招聘單位專業(yè)測試方案進(jìn)行公告。

一、專業(yè)測試工作由各招聘單位主管部門組織實(shí)施，專業(yè)測試全過程在市人社局指導(dǎo)和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進(jìn)行。

二、進(jìn)入專業(yè)測試環(huán)節(jié)的比例規(guī)定詳見各招聘單位的專業(yè)測試方案，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定;最后1名出現(xiàn)同分情況的，一并進(jìn)入專業(yè)測試。

三、實(shí)際參加專業(yè)測試的人員不足規(guī)定比例的，專業(yè)測試中的各項(xiàng)成績分?jǐn)?shù)均不得低于60分，低于60分的不予進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。

四、專業(yè)測試結(jié)束后，在紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督下，即刻合成專業(yè)測試成績。

五、請(qǐng)考生4月11日后密切關(guān)注市人社局網(wǎng)站查詢公共筆試成績。

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