第一篇：昌邑市編辦完成實(shí)名制數(shù)據(jù)庫建設(shè)工作

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昌邑市編辦完成實(shí)名制數(shù)據(jù)庫建設(shè)工作 作者：

來源：《機(jī)構(gòu)與行政》2012年第09期

近日，昌邑市編辦以機(jī)構(gòu)核查數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，準(zhǔn)確采集機(jī)構(gòu)信息和人員信息，已全面完成實(shí)名制數(shù)據(jù)庫建設(shè)工作。

一是領(lǐng)導(dǎo)重視。市編委會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視，要求要嚴(yán)格按照省、濰坊市要求，緊密結(jié)合實(shí)際，緊扣時(shí)間節(jié)點(diǎn)，借機(jī)構(gòu)核查之機(jī)，抓緊部署開展實(shí)名制數(shù)據(jù)庫建設(shè)工作，盡快實(shí)現(xiàn)編制管理的規(guī)范化、制度化和科學(xué)化。二是精心部署。5月18日，市編辦召開全市機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制數(shù)據(jù)庫建設(shè)工作會(huì)議，專門安排部署實(shí)名數(shù)據(jù)采集工作，各部門（單位）政工（組織人事）科長、各鎮(zhèn)街區(qū)組織人事科員參加培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括數(shù)據(jù)的采集、錄入和申報(bào)流程。信息采集工作期間，進(jìn)行電話指導(dǎo)或召開協(xié)調(diào)推進(jìn)會(huì)議，通報(bào)進(jìn)度，交流經(jīng)驗(yàn)，研究問題，及時(shí)推進(jìn)。三是認(rèn)真審核。市編辦明確工作目標(biāo)、工作進(jìn)度和責(zé)任人，確保信息采集的客觀、真實(shí)和準(zhǔn)確。截止6月底已全面完成全市實(shí)名制數(shù)據(jù)庫采集工作。

第二篇：五蓮縣編辦完成機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理信息錄入工作

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五蓮縣編辦完成機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理信息錄入工作

作者：

來源：《機(jī)構(gòu)與行政》2012年第09期

按照省、市統(tǒng)一部署，五蓮縣編辦以機(jī)構(gòu)編制核查為契機(jī)，認(rèn)真組織實(shí)施實(shí)名制信息采集、錄入工作。截至6月30日，全面完成了全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制人員信息采集、審核、錄入工作。實(shí)名制管理軟件系統(tǒng)錄入信息涉及431個(gè)機(jī)構(gòu)、在編人員11000余人、機(jī)構(gòu)編制人員信息近176000條，信息錄入率達(dá)100%。此項(xiàng)工作的完成，切實(shí)提高了機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制數(shù)據(jù)庫維護(hù)管理的能力和水平，推進(jìn)了機(jī)構(gòu)編制規(guī)范化、精細(xì)化和標(biāo)準(zhǔn)化管理。

第三篇：在溫州工會(huì)實(shí)名制數(shù)據(jù)庫建設(shè)

在溫州市工會(huì)實(shí)名制數(shù)據(jù)庫建設(shè) 推進(jìn)會(huì)暨半工會(huì)基層工作 推進(jìn)情況匯報(bào)會(huì)以及基層 工會(huì)改革座談會(huì)上的講話

張崇波

同志們：

今天的會(huì)議，是市總工會(huì)黨組根據(jù)重點(diǎn)工作推進(jìn)情況，特別是全市工會(huì)體系化打造和深化改革的任務(wù)推進(jìn)要求，研究決定召開的。

4月份，我們在甌海開了標(biāo)準(zhǔn)化示范性工會(huì)創(chuàng)建推進(jìn)會(huì)，本次會(huì)議是學(xué)習(xí)掌握底數(shù)、實(shí)施管理、進(jìn)行考核的培訓(xùn)會(huì)，落實(shí)上次推進(jìn)會(huì)后續(xù)工作的再部署再推進(jìn)，也是深化基層工會(huì)改革的座談會(huì)。

上午，我們實(shí)地觀摩了省級(jí)改革示范點(diǎn)——臺(tái)商小鎮(zhèn)以及蒼南儀表集團(tuán)，聽取了蒼南縣總工會(huì)、靈溪鎮(zhèn)總工會(huì)推進(jìn)實(shí)名制數(shù)據(jù)庫建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)交流。下午，洞頭區(qū)總工會(huì)、永嘉縣總工會(huì)、市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)投資集團(tuán)公司工會(huì)分別就職業(yè)化工會(huì)工作者指導(dǎo)基層建設(shè)、工會(huì)聯(lián)系社會(huì)組織試點(diǎn)工作、全面推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化示范性工會(huì)建設(shè)，其他縣（市、區(qū)）總工會(huì)就基層工會(huì)改革推進(jìn)、基層工作重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)情況等進(jìn)行了交流和討論。從交流的情況看，總體的成效值得肯定，但同時(shí)也存在不少的問題和困難，這是我們

套的4項(xiàng)制度。8月份，市總還將集中時(shí)間和精力重點(diǎn)研究市本級(jí)產(chǎn)業(yè)和集團(tuán)公司工會(huì)改革的方案。這些方案，都集中了各方智慧，并在實(shí)踐中不斷檢驗(yàn)、修正，是用來實(shí)實(shí)在在指導(dǎo)工作的。各地各單位也要及時(shí)建立健全有關(guān)制度，確定任務(wù)目標(biāo)和時(shí)間表，確保扎實(shí)穩(wěn)步推進(jìn)。

二是有效組建夯實(shí)基礎(chǔ)?；鶎踊A(chǔ)是任何時(shí)候都不能忽視的，更不能一甩了之。去年底，個(gè)別縣（市、區(qū)）提出來說自己已經(jīng)建無可建，要求我們不再下達(dá)具體新建會(huì)指標(biāo)。我們今年未下達(dá)具體的建會(huì)目標(biāo)，但對于開展集中組建月活動(dòng)，已經(jīng)下達(dá)了任務(wù)，總而言之就是“查清底數(shù)、想方設(shè)法、有效建會(huì)、應(yīng)建盡建”。特別是針對中小企業(yè)、創(chuàng)業(yè)園區(qū)、小鎮(zhèn)、行業(yè)，以及鄉(xiāng)村振興中出現(xiàn)民宿、合作社、旅游等新業(yè)態(tài)，要積極探索建會(huì)新舉措新思路。今年的創(chuàng)新項(xiàng)目中，平陽縣總工會(huì)提出聯(lián)合工會(huì)建設(shè)，就很切合當(dāng)前的要求。

三是建強(qiáng)隊(duì)伍保障有力。要繼續(xù)建好“4+X”（專兼職主席+專兼職副主席+掛職副主席+職業(yè)化工會(huì)工作者+志愿者）工會(huì)隊(duì)伍。對縣、鄉(xiāng)兩級(jí)的掛兼職副主席，必須做到政治上保障，工會(huì)重大活動(dòng)重大會(huì)議重大活動(dòng)都必須請他們參與，掛職副主席要有具體分工，兼職副主席要確定某幾項(xiàng)聯(lián)系工作。要積極推薦、培育明星工會(huì)主席，目前市總已經(jīng)將第一批入庫的培育對象梳理完畢，近期將發(fā)文確認(rèn)，各地要馬上著手，將示范性工會(huì)五項(xiàng)創(chuàng)建單位工會(huì)主席全部入庫。這項(xiàng)工作是長期性的，市總將在評優(yōu)評先、培訓(xùn)教育、調(diào)研考察等諸多方面，對他們予以重點(diǎn)傾斜。大家可

能注意到了，我們這次推進(jìn)全國和省工會(huì)代表大會(huì)代表的時(shí)候，大多數(shù)一線代表都來自這個(gè)庫，這個(gè)態(tài)勢接下來還將更加凸顯。各地要進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)化社會(huì)化工會(huì)工作者的管理，務(wù)必將他們放在能切實(shí)發(fā)揮作用的地方。要進(jìn)一步總結(jié)和推廣甌海關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)主席工作激勵(lì)機(jī)制的經(jīng)驗(yàn)，建好基層工會(huì)干部隊(duì)伍。要以探索職工功能小組、職工社團(tuán)建設(shè)為契機(jī)，下大力氣建設(shè)各具特色和功能的職工志愿隊(duì)伍，使之成為發(fā)展工會(huì)事業(yè)和服務(wù)職工群眾的重要力量。

四是多點(diǎn)打造整體推進(jìn)。推動(dòng)基層群團(tuán)改革試點(diǎn)工作，省委確定的試點(diǎn)單位工會(huì)改革工作必須要出成果、出亮點(diǎn)。今年，市總工會(huì)將委員履職能力建設(shè)、代表常任制建設(shè)作為一個(gè)特色品牌來打造，各地各單位要積極參與和承接好相關(guān)的工作。近期，將進(jìn)行半委員履職情況通報(bào)。要注重典型經(jīng)驗(yàn)、工作品牌的挖掘、培育和提煉，盡快打破工會(huì)系統(tǒng)在群團(tuán)改革中聲勢不大、成效不彰的被動(dòng)局面。

二、不折不撓做真做實(shí)，推進(jìn)實(shí)名制數(shù)據(jù)庫建設(shè)

從到工會(huì)以來，我一直在問下面的同志這樣一個(gè)問題：基層工會(huì)的底子清不清？建會(huì)未建會(huì)的情況究竟了解不了解？有同志說90%是虛的，有同志說該建的都建了，有同志說數(shù)據(jù)庫建設(shè)是不可能完成的任務(wù)。做工會(huì)工作，自己的家底不清楚，就是摸黑趕路，就是盲人瞎馬，危險(xiǎn)的很。實(shí)名制數(shù)據(jù)庫建設(shè)，是破除由來已久的數(shù)字浮夸、組織空洞、決策難以落地弊端的前提和基礎(chǔ)。實(shí)名制數(shù)據(jù)庫建設(shè)難度很大，最大的難度在于縣級(jí)工會(huì)對鄉(xiāng)

以說明了，我這里再強(qiáng)調(diào)4點(diǎn)：

一要壓實(shí)責(zé)任。市總工會(huì)將切實(shí)做好督查工作，及時(shí)對各地各單位的人員培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)、力量支援需求予以響應(yīng)?？h（市、區(qū)）總工會(huì)是極為關(guān)鍵的一環(huán)，要切實(shí)做好各級(jí)管理員和信息核查錄入人員的組織和管理，指導(dǎo)縣本級(jí)及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)開展數(shù)據(jù)錄入、示范性工會(huì)創(chuàng)建單位錄入及評價(jià)、基層工會(huì)網(wǎng)上換屆提醒及審批試點(diǎn)等工作。市各產(chǎn)業(yè)（委、局、系統(tǒng)）工會(huì)及國有集團(tuán)公司工會(huì)要管理和落實(shí)好所屬各級(jí)智慧工會(huì)工作平臺(tái)管理員（信息錄入員）賬戶，指導(dǎo)所屬基層工會(huì)開展相關(guān)工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、工業(yè)園區(qū)）工會(huì)要指導(dǎo)所屬基層工會(huì)開展好相關(guān)工作，特別是對單位正常運(yùn)營，但未建工會(huì)的單位，或組建后長期工作不正常、超期未換屆的基層工會(huì)，及時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)督促，引導(dǎo)其開展或恢復(fù)正常工作，核查錄入數(shù)據(jù)。

二要明確內(nèi)容。要全面梳理鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）及工業(yè)園區(qū)總工會(huì)、職業(yè)化社會(huì)化工會(huì)干部數(shù)據(jù)庫。完成已經(jīng)入庫2.3萬家獨(dú)建基層工會(huì)（含行業(yè)、社區(qū)工會(huì)）組織信息、專兼職工會(huì)干部信息核查錄入工作，對正常經(jīng)營運(yùn)行的基層工會(huì)，要核查錄入全部會(huì)員實(shí)名制數(shù)據(jù)。在此基礎(chǔ)上，各地要學(xué)習(xí)蒼南做法，積極引入社保參保單位及參保人員數(shù)據(jù)，將社保數(shù)據(jù)與基層工會(huì)及會(huì)員數(shù)據(jù)庫進(jìn)行比對，未建會(huì)單位中，職工25人以上的，要100%建立工會(huì)組織，未參會(huì)職工入會(huì)率要達(dá)到90%以上。要同步開展好示范性工會(huì)擬認(rèn)證單位網(wǎng)上登記工作，組織動(dòng)員示范性工會(huì)擬認(rèn)證單位的會(huì)員對本地區(qū)本單位工會(huì)各項(xiàng)工作進(jìn)行網(wǎng)上評價(jià)，工會(huì)會(huì)員的參

與率要達(dá)到60%以上。要運(yùn)用好基層工會(huì)換屆提醒與網(wǎng)上換屆審批功能，依托實(shí)名制數(shù)據(jù)庫，對任期已滿，年內(nèi)需要進(jìn)行換屆的基層工會(huì)進(jìn)行查詢梳理和督促換屆。

三要用好載體。今年，我們新開發(fā)了掃碼入會(huì)、掃碼參加活動(dòng)、示范工會(huì)評選、網(wǎng)上換屆審批等功能。在入會(huì)方面，各地各單位采取原有的批量導(dǎo)入與現(xiàn)有掃碼入會(huì)同步進(jìn)行的模式，把是會(huì)員的職工一個(gè)不漏地錄入進(jìn)來。對基層工會(huì)數(shù)據(jù)，要據(jù)實(shí)核查，屬于關(guān)停并轉(zhuǎn)遷的，標(biāo)明狀態(tài)（這些也是驗(yàn)收時(shí)的重點(diǎn)），正常經(jīng)營的務(wù)必完整錄入組織信息?；鶎庸?huì)開展活動(dòng)，可以通過掃碼功能吸引職工參加。網(wǎng)上換屆審批功能中涉及縣、鄉(xiāng)兩級(jí)工會(huì)審批權(quán)限劃定的，各地模式不一，請各地根據(jù)實(shí)際情況設(shè)定。

四要久久為功。推進(jìn)實(shí)名制數(shù)據(jù)庫建設(shè)，我們是做好了打持久戰(zhàn)、艱苦戰(zhàn)的準(zhǔn)備的。市總在考核、資金保障、人員等方面都會(huì)予以傾斜。一個(gè)實(shí)實(shí)在在的數(shù)據(jù)庫，也必將對工會(huì)工作帶來巨大的變化。省總目前正在進(jìn)行數(shù)據(jù)庫建設(shè)的程序測試，估計(jì)至少到9月份才會(huì)推進(jìn)這項(xiàng)工作，我們有了將近一年的提前量，更應(yīng)該踏踏實(shí)實(shí)搞建設(shè)。今年，要實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo)：1.建成鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）及工業(yè)園區(qū)總工會(huì)、職業(yè)化社會(huì)化工會(huì)干部數(shù)據(jù)庫；2.完成已經(jīng)入庫2.3萬家獨(dú)建基層工會(huì)（含行業(yè)、社區(qū)工會(huì)）組織信息、專兼職工會(huì)干部信息核查錄入工作；3.對正常經(jīng)營運(yùn)行的基層工會(huì)，要核查錄入全部會(huì)員實(shí)名制數(shù)據(jù)；4.各地引入社保參保單位及參保人員數(shù)據(jù)庫后，將社保數(shù)據(jù)與基層工會(huì)及會(huì)員數(shù)據(jù)庫進(jìn)行比對，未建會(huì)單位中，職工25人以上的，要100%建立工會(huì)組織，10

長期堅(jiān)持下去，走的更遠(yuǎn)、走的更好。抓基層工會(huì)的規(guī)范化，重點(diǎn)從兩個(gè)方面著手。一方面，在面上推行標(biāo)準(zhǔn)化工會(huì)建設(shè)，夯實(shí)與擴(kuò)大基層工會(huì)規(guī)范組建與運(yùn)作的基本面；另一方面，在點(diǎn)上著重培育示范性工會(huì)，在各個(gè)層級(jí)打造一批可復(fù)制、可推廣的樣板，迅速形成示范帶動(dòng)的效應(yīng)，不斷推進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，真正讓基層工會(huì)“帶起來、建起來、連起來、活起來、粘起來、強(qiáng)起來”，建設(shè)更具引領(lǐng)力、創(chuàng)造力、凝聚力的創(chuàng)新型、服務(wù)型、活力型工會(huì)。各級(jí)工會(huì)對此一定要有清醒的認(rèn)識(shí)，從上述三種認(rèn)識(shí)誤區(qū)中走出來，抓緊落實(shí)這項(xiàng)工作。

二是明確內(nèi)容和要求。標(biāo)準(zhǔn)化工會(huì)是指立足基層工會(huì)改革的深入推進(jìn)，探索總結(jié)工作的共同屬性、本質(zhì)和普遍規(guī)律，遵從統(tǒng)一、簡化、協(xié)調(diào)和最優(yōu)化原理，逐步建立兼具廣泛性、普適性、秩序性、協(xié)調(diào)性和效率性的組建與運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)，并依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范組建與運(yùn)行的工會(huì)。以浙江省為例，紹興柯橋在編制鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)工作規(guī)范、寧波余姚在編制村（社區(qū)）基層工會(huì)工作規(guī)范、溫州在編制單建基層工會(huì)工作規(guī)范，并已作為2018年第二批省地方標(biāo)準(zhǔn)立項(xiàng)。各級(jí)工會(huì)推薦了一批標(biāo)準(zhǔn)化的試點(diǎn)單位，就是要承擔(dān)起單建基層工會(huì)工作規(guī)范的起草和試點(diǎn)驗(yàn)證工作。示范性工會(huì)是創(chuàng)精品工會(huì)、品牌工會(huì)的更高要求，包括五方面的工作要求：1.組織建設(shè)有力。構(gòu)建黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、工會(huì)主抓、各方配合的工作格局，形成黨建帶工建，黨工共建，工建服務(wù)黨建，齊抓互動(dòng)，共同發(fā)展的濃厚氛圍，形成組織有效覆蓋、規(guī)范化程度高、社會(huì)組織踴躍參與的生動(dòng)局面。2.服務(wù)發(fā)展有力。營造尊重

勞動(dòng)、尊重勞模、爭當(dāng)先進(jìn)的社會(huì)風(fēng)氣，構(gòu)建職工成才的企業(yè)和社會(huì)載體，建設(shè)一支適應(yīng)新形勢新任務(wù)的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍，唱響新時(shí)代的勞動(dòng)者之歌。3.維權(quán)幫扶有力。構(gòu)建服務(wù)網(wǎng)絡(luò)完善、項(xiàng)目功能齊全、職能延伸到一線、服務(wù)形式聚人氣接地氣的普惠化職工服務(wù)體系，達(dá)到職工需求把握準(zhǔn)確、服務(wù)應(yīng)對及時(shí)、職工體驗(yàn)滿意、隊(duì)伍穩(wěn)定和諧的積極效果。4.宣傳教育有力。自主布局與共建共享相結(jié)合，線上工會(huì)與實(shí)體陣地相結(jié)合，企業(yè)（機(jī)關(guān)事業(yè)）文化與職工文化相融合，實(shí)現(xiàn)工會(huì)就近向職工提供各類活動(dòng)陣地，向職工點(diǎn)對點(diǎn)提供宣傳教育，隨時(shí)掌握職工思想動(dòng)態(tài)，引領(lǐng)職工聽黨話跟黨走的向心力越來越強(qiáng)。5.綜合保障有力。嚴(yán)守規(guī)矩、健全制度、借勢借力、夯實(shí)基礎(chǔ)，確保工會(huì)組織有人干事、有錢辦事、有章理事、有場所議事。2018年的目標(biāo)任務(wù)是40%要達(dá)到單項(xiàng)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，10%達(dá)到三項(xiàng)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，5%達(dá)到五項(xiàng)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。

三是答復(fù)幾個(gè)疑問。1.關(guān)于基數(shù)問題。我們要求是以智慧工會(huì)實(shí)名制數(shù)據(jù)庫中各層級(jí)工會(huì)數(shù)為基數(shù)?？紤]到企業(yè)的生命周期等因素，近年來存在關(guān)停并轉(zhuǎn)遷等非正常狀態(tài)，要求各地各單位，務(wù)必在年內(nèi)完成庫內(nèi)數(shù)據(jù)的核查，并將非正常狀態(tài)企業(yè)列表經(jīng)單位加蓋公章后報(bào)市總工會(huì)，我們將于11月底開始，組織專門力量、并聯(lián)合稅務(wù)、工商、電力等部門，進(jìn)行復(fù)核確認(rèn)，根據(jù)確認(rèn)情況進(jìn)行核減后，留下的正常狀態(tài)的單位工會(huì)作為基數(shù)。2.關(guān)于驗(yàn)收問題。示范性工會(huì)創(chuàng)建的五項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持從嚴(yán)，寧缺毋濫?？紤]到要求很高，涉及事項(xiàng)很多，不少單位年內(nèi)創(chuàng)成存在困難。

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第四篇：關(guān)于加快推進(jìn)機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制數(shù)據(jù)庫建設(shè)工作的通知

關(guān)于加快推進(jìn)機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制數(shù)據(jù)庫建設(shè)工作的通

知

時(shí)間：2013-11-26 9:31:12 各市州編辦、省直各單位：

根據(jù)《中共中央國務(wù)院關(guān)于地方政府職能轉(zhuǎn)變和機(jī)構(gòu)改革的意見》（中發(fā)〔2013〕9號(hào)，秘密）要求全面實(shí)行機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理的規(guī)定和省政府主要領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于加速建立實(shí)名制系統(tǒng)的批示精神，現(xiàn)就加快推進(jìn)機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制數(shù)據(jù)庫建設(shè)工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、限期完成數(shù)據(jù)信息采集和審核入庫工作。按照省編辦《關(guān)于開展機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫建設(shè)工作的通知》（湘編辦發(fā)〔2012〕3號(hào)）的安排部署，2013年底建成全省統(tǒng)一的機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫。但目前仍有部分單位未完成數(shù)據(jù)信息的采集報(bào)送工作，部分市州的數(shù)據(jù)審核入庫工作也未全面啟動(dòng)，直接影響了數(shù)據(jù)庫建設(shè)工作的順利推進(jìn)。為確保工作如期完成，各地各單位要高度重視，及時(shí)安排人員力量，扎實(shí)做好相關(guān)工作。12月10日前，省直各單位務(wù)必按要求完成本單位的實(shí)名制數(shù)據(jù)信息采集工作，并報(bào)送至省編辦信息中心；12月31日前，各市州務(wù)必按要求完成本地區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)名制數(shù)據(jù)信息的采集、審核、入庫等數(shù)據(jù)庫建設(shè)相關(guān)工作。

二、準(zhǔn)確把握數(shù)據(jù)信息采集和審核入庫要求。根據(jù)省里的安排部署，今后機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理系統(tǒng)將作為管理人員編制的唯一入口，組織、監(jiān)察、財(cái)政、人社等部門都將依據(jù)系統(tǒng)設(shè)定的權(quán)限開展相應(yīng)工作。為此，搞好實(shí)名制數(shù)據(jù)庫建設(shè)工作具有十分重要的意義，將直接影響到機(jī)構(gòu)編制管理、財(cái)政預(yù)算管理和干部人事管理之間的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。各地各單位要高度負(fù)責(zé)，準(zhǔn)確把握工作要求，認(rèn)真做好數(shù)據(jù)信息采集和審核入庫工作，確保數(shù)據(jù)信息的準(zhǔn)確性、完整性、規(guī)范性。需要采集的數(shù)據(jù)內(nèi)容和具體采集方式、審核流程等，湘編辦發(fā)〔2012〕3號(hào)文件已經(jīng)做了具體安排；對于各地各單位在采集過程中碰到的一些具體業(yè)務(wù)問題，省編辦也已在實(shí)名制數(shù)據(jù)庫建設(shè)工作交流QQ群（省直單位QQ群號(hào)：62448195；市縣QQ群號(hào)：82660659）進(jìn)行了集中答復(fù)，各地各單位要嚴(yán)格按照文件要求和答復(fù)意見，認(rèn)真填報(bào)、嚴(yán)格把關(guān)。相關(guān)文件、表格及有關(guān)問題均可在QQ群中查詢、下載和咨詢。

三、嚴(yán)肅工作紀(jì)律。各地各單位要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，按照本通知要求不折不扣的做好相關(guān)工作。對沒有按要求在12月10日前完成數(shù)據(jù)信息采集和報(bào)送工作的省直單位，將暫停其機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理相關(guān)業(yè)務(wù)辦理。對在12月31日前沒有按要求完成實(shí)名制數(shù)據(jù)庫建設(shè)工作的市州，必須向省編辦作出書面說明，否則將在全省通報(bào)。對在工作中弄虛作假或不認(rèn)真造成數(shù)據(jù)不準(zhǔn)、信息失真的，將嚴(yán)格按照機(jī)構(gòu)編制管理紀(jì)律規(guī)定，追究相關(guān)部門和人員責(zé)任。

聯(lián)系人及電話：

省編辦信息中心 譚 亮 0731—82217563 0731—82219304（傳真）

省編辦實(shí)名制管理和監(jiān)督檢查處

陳漫波 0731—82219377

湖南省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

2013年11月25日

第五篇：紀(jì)檢辦下半年工作完成情況：

紀(jì)檢辦下半年工作完成情況：

5月15日，參加全縣中學(xué)生體育測試，全程監(jiān)督。

5月17日，接到五中高二學(xué)生舉報(bào)電話，并及時(shí)與校長取得聯(lián)系，盡快做出了處理。

參加“棗強(qiáng)縣教體局多媒體教學(xué)設(shè)備采購開標(biāo)、評標(biāo)會(huì)”，全程監(jiān)督。

參加全縣中小學(xué)教師“師魂頌”演講比賽?，F(xiàn)場監(jiān)督。

下午接到肖張中學(xué)學(xué)生家長反映孩子在校受傷一事至今未作出處理，要求盡快解決。經(jīng)調(diào)查核實(shí)后，紀(jì)檢辦要求肖張中心校盡快拿出處理意見，上報(bào)教體局紀(jì)檢辦。5月18日，參加“棗強(qiáng)縣教體局中小學(xué)課桌凳采購開標(biāo)、評標(biāo)會(huì)”。全程監(jiān)督。

參加儀器站人員招聘會(huì)。

5月19日，接到張秀屯家長舉報(bào)，其兒子在秀屯中心小學(xué)一年級(jí)上學(xué)，經(jīng)常遭受其他孩子傷害，我們接到電話后隨即感到秀屯中心小學(xué)，進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。并根據(jù)實(shí)際情況做出相應(yīng)的處理。

5月21日，縣委二樓會(huì)議室參加穩(wěn)控工作會(huì)議。下午，通知各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校長，按會(huì)議精神部署安排，做好穩(wěn)控工作。并上報(bào)縣委民辦教師重點(diǎn)人員名單及包案人員“五包一”名單。5月26日，到縣紀(jì)委拿關(guān)于王華坤的處理決定，并送達(dá)。上報(bào)處分決定執(zhí)行情況表。

到縣信訪局拿關(guān)于何洪濤信訪報(bào)告單。按上級(jí)要求，縣教體局給何洪濤出具了書面答復(fù)意見書。

5月31日，參加網(wǎng)通公司三樓電視電話會(huì)，關(guān)于“河北省民主評議 機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作會(huì)議”。5月31日---6月1日，按縣政法委文件要求，通知各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校長，做好各自范圍內(nèi)的民辦教師的穩(wěn)控工作。要求及時(shí)上報(bào)有關(guān)情況。

6月2日，繼續(xù)完善修改縣教體局行政審批辦事流程圖。6月6日-8日，高考考務(wù)培訓(xùn)及同縣糾風(fēng)辦共同考場監(jiān)督。6月9日，下鄉(xiāng)到焦村小學(xué)調(diào)查信訪事宜。

6月12日，接到家長舉報(bào)電話，舉報(bào)三中初二老師強(qiáng)行學(xué)生參投人身意外險(xiǎn)，我們以及時(shí)作出處理。

6月13日，接到家長舉報(bào)電話，舉報(bào)張米小學(xué)強(qiáng)行學(xué)生參投人身意外險(xiǎn)，我們以及時(shí)作出處理。

按時(shí)整理上報(bào)第二季度“棗強(qiáng)縣公共管理部門黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作日常報(bào)告單”。

上報(bào)縣委“削減行政審批自查報(bào)告”。

下午6點(diǎn)，同縣政府錢主任到流常中心小學(xué)查辦在職教師校內(nèi)辦有償補(bǔ)習(xí)班一事，證據(jù)確鑿。

6月14日，到縣信訪局送上訪的答復(fù)意見書。

6月15日，縣糾風(fēng)辦到我局進(jìn)行民主評議及中層干部日常工作考核。

6月15日-19日，繼續(xù)完善修改縣教體局行政審批辦事流程圖。上局務(wù)會(huì)通過，并按局長要求實(shí)施。

6月17日，接加會(huì)中學(xué)學(xué)生家長舉報(bào)電話，反映因?qū)W生打架，在場學(xué)生未勸架，班主任用板凳腿打了未勸架學(xué)生，現(xiàn)孩子害怕，不敢去上學(xué)，要求處理。經(jīng)調(diào)查核實(shí)，確有此事，要求班主任立即登門道歉，并得到家長諒解，同時(shí)做出書面檢查。

7月6日，到省信訪局去接上訪的8名民辦教師。并做了政策解釋及安撫，上訪人員均接受答復(fù)意見，耐心等待上級(jí)解決政策。7月7日--8日，參加中考考務(wù)監(jiān)督工作。

7月12日，參加教體局劃片招生聽證會(huì)，并做好聽證記錄。

7月25日，進(jìn)行三項(xiàng)重點(diǎn)工作安排，并下發(fā)通知、整理檔案，做好2011年上半年工作總結(jié)及下半年工作安排。

8月1日，制訂民主評議學(xué)校方案，確定參評單位，上報(bào)市教育局審核，并下發(fā)通知。

制訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，8月2日，教師公寓住戶到教體局聯(lián)合上訪，要求解決上訪事宜。我們經(jīng)過調(diào)查，給予了答復(fù)意見。

8月3日，分別到肖張、唐林、加會(huì)、恩察審計(jì)被合并的學(xué)校，并出具審計(jì)報(bào)告。

8月7日，通知各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校長，按縣政法委文件要求，做好各自范圍內(nèi)的民辦教師的穩(wěn)控工作。要求及時(shí)上報(bào)有關(guān)情況。

8月8日，對校安工程完成情況進(jìn)行實(shí)地檢查丈量，并簽署意見。

8月10日，接待上訪民師20余人，于局長親自接待，人事股負(fù)責(zé)民師政策解釋。

8月15日，接群眾來信，反映南吉利中心小學(xué)在校學(xué)生人數(shù)與上報(bào)教體局人數(shù)不符，存在很大誤差。經(jīng)調(diào)查，事實(shí)確鑿，并做出處理。

8月23日，接待處理到教體局上訪的民師及提出的問題。8月25日，到縣政府會(huì)議室參加中小學(xué)招生會(huì)議。8月26日-28日，分別到縣直各小學(xué)現(xiàn)場監(jiān)督招生全過程。

8月30日，到市教育局參加三項(xiàng)工作會(huì)議，關(guān)于民主評議學(xué)校、行風(fēng)建設(shè)、治理教育亂收費(fèi)等三項(xiàng)工作安排部署。8月30日，按上級(jí)部署，通知各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校長，做好各自范圍內(nèi)的民辦教師的穩(wěn)控工作。要求出現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)。

8月31日，上午7點(diǎn)半要求各中心校上報(bào)民辦教師的穩(wěn)控情況。

9月13日，接王常北寺聯(lián)小學(xué)生家長舉報(bào)電話，反映該校個(gè)別班級(jí)老師強(qiáng)行要求學(xué)生征訂教輔資料。經(jīng)調(diào)查核實(shí)，確有此事，縣教體局對違紀(jì)教師和校長分別作出處理。

接原恩察中學(xué)學(xué)生家長反映，原恩察中學(xué)學(xué)生飯卡上的錢還未退還，要求解決。經(jīng)調(diào)查核實(shí)，確有此事。并要求恩察中心校及時(shí)做出處理。

9月14日，召開關(guān)于制止教育亂收費(fèi)會(huì)議，部署相關(guān)工作，迎接省、市教育收費(fèi)檢查組，做好迎查準(zhǔn)備。

9月17日，按時(shí)整理上報(bào)第二季度“棗強(qiáng)縣公共管理部門黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作日常報(bào)告單”。

9月19日，接群眾舉報(bào)電話，反映第一小學(xué)四年級(jí)個(gè)別教師有辦有償補(bǔ)習(xí)班的行為，我們立即聯(lián)合普教股、人事股對被舉報(bào)人進(jìn)行實(shí)地調(diào)查，并做出處理。

接縣維穩(wěn)辦通知，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校長，做好各自范圍內(nèi)的民辦教師的穩(wěn)控工作，要求出現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)。

9月22日，分別到第五中學(xué)、王均中學(xué)、王均中心小學(xué)進(jìn)行校務(wù)公開及上班情況檢查。

分別對縣直及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)住宿制學(xué)校全方位進(jìn)行突擊檢查。

9月23日，下發(fā)《關(guān)于集中開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作的通知》，并上報(bào)結(jié)果。

9月25日，下發(fā)《關(guān)于開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)大家談?wù)魑幕顒?dòng)的通知》，并保質(zhì)保量限時(shí)完成。9月28日，下發(fā)《關(guān)于在全市開展教育收費(fèi)專項(xiàng)檢查的通知》，并做好自查自糾工作。10月8日，對近幾個(gè)月群眾舉報(bào)問題查實(shí)事件涉及人員做出書面處理意見，上報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)，局務(wù)會(huì)議定處理意見。

10月9日，接肖張舉報(bào)電話，反映起孩子在肖張中心小學(xué)上學(xué)期間，在校內(nèi)無意中被同學(xué)撞倒，腿部骨折，要求學(xué)校拿出處理意見。經(jīng)調(diào)查核實(shí)，確有此事。要求肖張中心校妥善安排，盡快拿出處理意見。

調(diào)查處理張金城體罰學(xué)生一事，局內(nèi)作出處理。

10月10日，局開會(huì) 《關(guān)于對相關(guān)學(xué)校違規(guī)違紀(jì)人員進(jìn)行處理的通報(bào)》。

報(bào)送政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)大家談?wù)魑模灿?jì)30余篇。

10月13日--10月17日，陪同縣紀(jì)檢共同調(diào)查張金成體罰學(xué)生一事，并作出處理。

接大營學(xué)生家長舉報(bào)，反映其兒子在校老師讓孩子拿錢給老師計(jì)900元整。經(jīng)調(diào)查，家長反應(yīng)的問題證據(jù)不充分，現(xiàn)已處理完畢。

接王?；ㄓ甏迦罕娕e報(bào)說花雨幼兒園孩子現(xiàn)處于無人看管狀態(tài)，接到舉報(bào)后，我們馬上和王常中心校取得聯(lián)系，要求立刻派人前去查看，并上報(bào)查看結(jié)果。經(jīng)查，無此事，要求學(xué)校絕不能出現(xiàn)此類現(xiàn)象。

10月21日，接秀屯中學(xué)學(xué)生家長舉報(bào)電話，反映該校不允許孩子自己出入校園、有病老師不領(lǐng)著去看等問題。經(jīng)調(diào)查核實(shí)，與事實(shí)不符，并同學(xué)校共同與學(xué)生家長溝通解釋，做好思想工作。

10月24日，接職教中心學(xué)生舉報(bào)電話，反映自己自今年開學(xué)以來一天也沒來上過學(xué)，現(xiàn)在要求全額退還學(xué)費(fèi)，但學(xué)校說需扣除百分之三十學(xué)費(fèi)，學(xué)生不服，要求解決。經(jīng)調(diào)查確有此事，要求職教中心依據(jù)規(guī)定盡快做出處理。并上報(bào)處理結(jié)果。

10月28日，懸掛棗強(qiáng)縣教體局行政審批辦事流程圖到各股室門口，實(shí)現(xiàn)透明辦公。10月29日，校安工程驗(yàn)收。

10月31日--11月1日陪同市檢查組檢查學(xué)校教育收費(fèi)情況。11月2日，擬定民主評議中小學(xué)校評議小組名單。

接待馬屯中學(xué)上訪教師馬華云。

解決棗強(qiáng)鎮(zhèn)中心校胡仁屯教師與本村地鄰矛盾。

11月3日，對棗強(qiáng)鎮(zhèn)中心校管轄范圍內(nèi)的公辦幼兒園老師在崗人員及在校兒童數(shù)情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。

11月4日，到縣紀(jì)檢拿違反計(jì)劃生育人員處理決定書，并對處理建議書指定人員做出單位內(nèi)部處理，并上報(bào)處理決定。

11月7日，上報(bào)教體局專項(xiàng)治理工作人員名單。

11月9日，對所包鄉(xiāng)鎮(zhèn)王常中心校所有公辦幼兒園冬季取暖情況進(jìn)行實(shí)地查看，并上報(bào)驗(yàn)收結(jié)果。

11月10日，縣糾風(fēng)辦到我局進(jìn)行民主評議及中層干部日常工作考核。

11月14日，到馬屯中心校調(diào)查解決馬屯中學(xué)上訪教師馬華云妻子被撞要求賠償一事。11月17日，上報(bào)十大行風(fēng)衛(wèi)士、行風(fēng)標(biāo)兵名單及填報(bào)材料。

11月18日，接李雅科群眾舉報(bào)電話，反映其子在李雅科小學(xué)校內(nèi)不小心自己摔傷，腿部骨折，要求學(xué)校解決費(fèi)用，經(jīng)調(diào)查核實(shí)，確有此事，學(xué)校按規(guī)定及時(shí)做出了處理。并給家長解釋清了校方責(zé)任應(yīng)承擔(dān)的費(fèi)用?，F(xiàn)無異議。

11月28日---12月2日，配合安監(jiān)辦開展中小學(xué)校幼兒園安全工作檢查考核量化評分工作。12月1日，上報(bào)教體局年檢項(xiàng)目摸底匯總表。

12月5日---12月8日，配合招生辦完成高中會(huì)考考場監(jiān)督工作。12月9日，上報(bào)教體局年初承諾完成情況。

對局務(wù)會(huì)決定任免的肖張中心校校長、第五中學(xué)校長、王均中心校校長進(jìn)行離職審計(jì)。

12月12日---12月16日，對8所民主評議參評單位進(jìn)行民主測評。12月13日，對違反計(jì)劃生育被處分人員進(jìn)行誡勉談話。12月14日，解決馬均寨小學(xué)被舉報(bào)教室溫度過低事宜。12月16日，上報(bào)教體局信息公開維護(hù)人員備案表。

配合督導(dǎo)室完成全縣中小學(xué)督導(dǎo)評估量化打分工作。

12月19日，孫局長指示紀(jì)檢辦、法制股關(guān)于馬屯中學(xué)上訪教師馬華云妻子被撞要求賠償一事該如何處理。

上報(bào)教體局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子重大事項(xiàng)報(bào)告?zhèn)浒副恚褐卮箜?xiàng)目安排、重要人事安排、大額財(cái)政資金安排、影響重大事項(xiàng)。