第一篇：街道總工會數(shù)據(jù)庫建設(shè)工作落實情況匯報

街道總工會數(shù)據(jù)庫建設(shè)工作落實情況匯報

數(shù)據(jù)庫建設(shè)是2014年工會組織建設(shè)工作的重要考核內(nèi)容之一。在數(shù)據(jù)庫中，凱旋街道企業(yè)總數(shù)為家，其中私營企業(yè)家，港、澳、臺投資企業(yè)家，外商投資家，有限責(zé)任公司家，股份有限公司家。面對此項工作時間緊、任務(wù)重的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，凱旋街道總工會精準(zhǔn)發(fā)力，積極施策，通過周密部署、分解任務(wù)、調(diào)查摸底、準(zhǔn)確錄入等舉措，圓滿完成了設(shè)置審核率、準(zhǔn)確率、建會率和入會率等四個考核指標(biāo)任務(wù)，其中預(yù)置企業(yè)審核率達(dá)到100%，企業(yè)建會率100%，職工入會率99.92%?，F(xiàn)將數(shù)據(jù)庫建設(shè)工作落實情況匯報如下：

一是周密部署，分步落實。街道總工會高度重視，積極爭取黨委政府支持，把落實數(shù)據(jù)庫建設(shè)工作作為2014年工會組織建設(shè)的一項重中之重的工作來抓緊抓好。領(lǐng)導(dǎo)親自部署、親自組織落實，積極做好各單位的協(xié)調(diào)工作，理清數(shù)據(jù)庫建設(shè)思路，制定了詳細(xì)的工作計劃，明確了兩個階段并規(guī)定了時間期限。第一階段是在2014年6月中旬前摸清企業(yè)信息及建會情況。按照數(shù)據(jù)庫建設(shè)的具體工作要求和組建考核任務(wù)，集中力量深入調(diào)查研究，摸清數(shù)據(jù)庫工會組織和會員底數(shù)，具體做到“四個摸清”：即摸清企業(yè)所在地，摸清企業(yè)數(shù)量和具體單位名稱，摸清企業(yè)職工人數(shù)，摸清企業(yè)已建和未建會情況。準(zhǔn)確把握工會組織發(fā)展的實際情況，認(rèn)真查找基層工會組織的空白點，分析工會組織覆蓋不充分的具體原因，提出推進(jìn)企業(yè)普遍建立工會組織的具體規(guī)劃和階段性目標(biāo)任務(wù)。第二階段是在

2014年9月30日前完善企業(yè)及工會信息，將相關(guān)信息完整地錄入到數(shù)據(jù)庫中，確保數(shù)據(jù)庫的真實性和實用性。建立一支能對數(shù)據(jù)庫進(jìn)行熟練操作的管理員隊伍，實現(xiàn)對數(shù)據(jù)庫的動態(tài)管理。

二是分解任務(wù)，明確職責(zé)。建立了層層分解、層層落實的責(zé)任分工體系。召開了社區(qū)工會工作者專題會議，使工會干部進(jìn)一步增強(qiáng)了責(zé)任感、使命感，把思想和行動統(tǒng)一到街道總工會的決策部署上來，切實履行工會職責(zé)，將工會組建目標(biāo)考核任務(wù)與數(shù)據(jù)庫建設(shè)結(jié)合起來，掌握工作狀況，確定工作重點。運(yùn)用第一階段調(diào)查摸底收集的信息，按地址梳理企業(yè)，制作總表，層層分解下達(dá)任務(wù)并規(guī)定時間節(jié)點，根據(jù)數(shù)據(jù)庫中企業(yè)地址分片要求社區(qū)摸清企業(yè)信息及建會情況。通過實地調(diào)查，要求事實存在的25人以上企業(yè)填寫《企業(yè)及工會信息調(diào)查表》，25人以下企業(yè)填寫《企業(yè)及工會信息調(diào)查表》，對于事實不存在的企業(yè)在總表中加以備注，做到了企業(yè)及工會、工會主席信息全面、真實、可信、可用。同時，要求社區(qū)在排查中對未建會企業(yè)，要摸清企業(yè)職工人數(shù)和未建會原因，實行跟蹤指導(dǎo)，安排專人負(fù)責(zé)，積極幫助組建工會，完成工會組建任務(wù)，徹底掃除了建會死角。此外，為激發(fā)廣大社區(qū)工會工作者的積極性，保質(zhì)保量完成調(diào)查任務(wù)，街道總工會對工作業(yè)績突出的社區(qū)及個人給予了獎勵、補(bǔ)貼。

三是對照標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)確錄入。嚴(yán)格按照上級工會組織制定的數(shù)據(jù)庫操作指南，重點對數(shù)據(jù)庫內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）和企業(yè)“小三級”工會組織網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)建立、企業(yè)信息完善、單建基層工會、聯(lián)

合基層工會及工會干部信息錄入等內(nèi)容進(jìn)行了規(guī)范和統(tǒng)一，確保了數(shù)據(jù)庫信息錄入工作合理合規(guī)。在前期周密調(diào)查的基礎(chǔ)上切實做好錄入工作，按照邊調(diào)查邊錄入、邊規(guī)范邊修正、邊組建邊完善的原則，認(rèn)真抓好數(shù)據(jù)庫企業(yè)信息完善及工會信息錄入工作。聘請工作人員，建立了錄入員隊伍，并組織數(shù)據(jù)庫管理員及數(shù)據(jù)錄入員進(jìn)行了數(shù)據(jù)庫實際操作培訓(xùn)，對數(shù)據(jù)庫內(nèi)容、操作方法、注意事項等逐項進(jìn)行了培訓(xùn)講解，保證信息錄入的準(zhǔn)確率，提升了工作效率，較好地完成了街道工會數(shù)據(jù)庫管理模塊的建立和相關(guān)信息的審核、完善及錄入工作。同時，按戶建立臺帳，逐戶進(jìn)行分析，建立了本轄區(qū)已建會和未建會企業(yè)信息數(shù)據(jù)庫，實施了動態(tài)管理，確保工會組織基礎(chǔ)臺帳完整、準(zhǔn)確、及時，全面做實數(shù)據(jù)庫工作。

第二篇：田林縣總工會第二季度工作落實情況階段性匯報[最終版]

田林縣總工會第二季度工作

落實情況階段性匯報

今年以來，在縣委、縣人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，田林縣總工會以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以創(chuàng)先爭優(yōu)、“解放思想、趕超跨越”活動為契機(jī)，圍繞“三查一回頭”深入開展整風(fēng)提效優(yōu)環(huán)境干部教育主題活動，全面開展廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作。深入開展“千名干部下基層”活動，推進(jìn)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)，著力改善民生，各項工作取得了良好成效，現(xiàn)將我會第二季度主要工作開展情況匯報如下：

一、主要工作完成情況

1、搶抓時機(jī)，再促農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)工作新跨越

我會堅持把促進(jìn)農(nóng)業(yè)增長、農(nóng)民增收、推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為重點工作來抓，強(qiáng)化措施，抓好基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)，有效推進(jìn)聯(lián)系那比鄉(xiāng)六邦村各項工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。

一是春耕生產(chǎn)有效推進(jìn)?？h總工會聯(lián)系那比鄉(xiāng)六邦村水田總面積1116畝，已種植水稻480畝，636畝因天氣干旱無法種植而改種玉米。引進(jìn)新型烤煙種植項目，目前已種植示范烤煙23畝，煙葉長勢良好，5月底完成烤房建設(shè)預(yù)計6月中旬可以烤煙。

二是甘蔗種植較為滯后。六邦村因道路不好，村民種植甘蔗少，只新增38畝。

三是林下養(yǎng)雞產(chǎn)業(yè)為零，無林下養(yǎng)雞項目，細(xì)葉龍竹種植320畝。

2、扎實推進(jìn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療、新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作

縣總工會積極深入那比鄉(xiāng)六邦村開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療和新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險宣傳、動員、繳費工作，截至5月底，六

邦村新型農(nóng)村合作醫(yī)療完成78%，新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險應(yīng)保776人，應(yīng)收77600元，現(xiàn)已收33100元，完成任務(wù)的44.9%。

3、常抓不懈，加大安全生產(chǎn)工作力度

為進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，我會采取“突出重點，行動迅速”的措施，積極召開安全生產(chǎn)專題會議，傳達(dá)市、縣安全工作會議精神，開展安全生產(chǎn)大排查和汛期安全大排查活動。今年以來，我會沒有安全事故發(fā)生。

4、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入推進(jìn)基層黨建工作

一是扎實開展“千名干部下基層”活動，完善村部建設(shè)和基礎(chǔ)組織建設(shè)，心誠意為民辦好事、辦實事。組織25人（次）到六幫進(jìn)行調(diào)查，共入戶31戶，對走訪戶進(jìn)行了詳細(xì)的了解，并進(jìn)行了造冊登記。下村干部還對群眾提出的意見和建議進(jìn)行了記錄整理。為下一步建立幫扶聯(lián)系和爭取幫扶項目提供了依據(jù)。

二是有條不紊地開展“解放思想、趕超跨越”大討論活動、“先鋒服務(wù)窗口”、“黨員服務(wù)標(biāo)兵”、“千名干部進(jìn)村屯”等一系列創(chuàng)先爭優(yōu)活動。以“基層組織建設(shè)年“活動為契機(jī)，融合“結(jié)對共建、先鋒同行”、“黨群共建、創(chuàng)先爭優(yōu)”等共建活動，組織和動員廣大黨員服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展。

三是圍繞“三查一回頭”（查思想、查作風(fēng)、查紀(jì)律、回頭看）主要內(nèi)容，深入開展整風(fēng)提效優(yōu)環(huán)境干部教育主題活動，制定方案，召開動員大會，全面開展廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，鞏固我會作風(fēng)建設(shè)優(yōu)良成果。

5、其他各項社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展

按照縣委的統(tǒng)一部署，縣總工會協(xié)助那比鄉(xiāng)黨委、政府開展森林防火宣傳和防汛抗旱工作。

一是防汛抗旱工作扎實推進(jìn)。六邦村10個自然屯中有六幫、平同、八外、那卜、毛里、弄樓等六個人畜飲水工程沒有解決飲水困難，六邦水庫因天旱無雨，無安全隱患。

二是森林防火工作嚴(yán)抓不怠。堅持做好森林防火巡查、宣傳工作，六邦村全年無森林火災(zāi)發(fā)生。

二、存在的問題和困難

1、縣總工會人員編制少，經(jīng)費緊缺，對貧困村的扶持力度有限。縣總工會共有人員編制3人，要負(fù)責(zé)那比鄉(xiāng)普農(nóng)村、六邦村的聯(lián)系點工作，又要完成本部門業(yè)務(wù)，有時顧此失彼。

2、人畜飲水困難。該村飲水基本上是村民自己從山溝里拉接的塑料水管，一到每年的元月至5月，溝中基本無水，人畜飲水陷入困難，距離村中的山下有一條大水溝，雖然常年有水，但因離村較遠(yuǎn)引水費用高，僅靠村民自籌很難解決。

3、交通、用電、住房等基礎(chǔ)設(shè)施相當(dāng)落后。全村10個自然屯，雖然基本通路通電，但農(nóng)村四級路僅通至村部所在屯—六邦屯，而且要經(jīng)過一條河流，一到洪水季節(jié)，車基本無法通過。該村雖已基本不存在無電屯，但用電損耗大，經(jīng)常停電。基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)仍然滯后，農(nóng)業(yè)、交通、通信、教育、衛(wèi)生等基礎(chǔ)設(shè)施遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)發(fā)展的需要，應(yīng)對自然災(zāi)害的能力仍較弱。

4、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一，群眾生產(chǎn)技術(shù)落后，該村主要以種植八角、甘蔗、水稻為主，農(nóng)戶養(yǎng)豬、雞、鴨、羊等僅為自給之用，不形成規(guī)模。

5、人口文化素質(zhì)低。村干中沒有一名是大專畢業(yè)生，村民中大部分文化素質(zhì)低，思維方式和生產(chǎn)生活方式落后，存在嚴(yán)重的“等、靠、要”思想，缺乏致富的勁頭。

6、可耕土地面積不足，水利設(shè)施差。該村農(nóng)田水利設(shè)施落后，大部分水利設(shè)施因無資金維修，不能正常運(yùn)轉(zhuǎn)或帶病運(yùn)行，水田大部分屬中低產(chǎn)田，甚至是望無田。

7、新農(nóng)保工作難度大，保險金的收繳工作進(jìn)度緩慢，主要原因：一是大部分群眾有疑慮，還需要進(jìn)一步加大宣傳力度；二是部分群眾外出務(wù)工，無法聯(lián)系和收繳保險金；三是由于歷年交的新農(nóng)合參合金不能轉(zhuǎn)存到下一年使用，群眾對惠農(nóng)政策有很大疑慮，直接影響到新農(nóng)保的收繳工作。

8、就“解放思想、趕超跨越” 大討論活動本身而言，部分同志還存在模糊認(rèn)識，對“大討論”的重要意義認(rèn)識不夠。視野胸懷不寬，部分干部存在的眼界不寬、思路不寬、胸襟不寬、自我封閉，辦法不多等突出問題，服務(wù)意識淡薄，部分干部存在的服務(wù)意識不強(qiáng)等問題。服務(wù)意識、服務(wù)水平、服務(wù)能力不高，自我要求低，出現(xiàn)了“按部就班、四平八穩(wěn)”小官僚作風(fēng)，個人利益偏重，大局意識淡薄，責(zé)任意識不強(qiáng)，創(chuàng)新意識不夠，崗位職責(zé)不明、推諉扯皮等。干部職工隊伍知識更新滯后，能力素質(zhì)參差不齊，滿足于只求過得去，不求過得硬，沒有精益求精境界。

三、下一步工作思路

在今后的工作中，我們將結(jié)合本單位實際情況，團(tuán)結(jié)一致，振奮精神，克難攻堅，開創(chuàng)各項工作新局面。

一是繼續(xù)加大抗旱自救和防汛工作的投入力度，保障農(nóng)業(yè)穩(wěn)產(chǎn)，抓好“三大產(chǎn)業(yè)”結(jié)構(gòu)調(diào)整，多途徑、多渠道增加農(nóng)民收入。

二是加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，嚴(yán)格落實責(zé)任，抓好重點領(lǐng)域和行業(yè)安全生產(chǎn)專項整治，切實保持社會和諧穩(wěn)定。

三是突出抓好民生保障工作，進(jìn)一步推進(jìn)新農(nóng)保工作，確保完成新農(nóng)合、新農(nóng)保任務(wù)；加快扶貧攻堅戰(zhàn)步伐，確保有關(guān)民生各項政策的落實到位。

四是深入開展“解放思想、趕超跨越”創(chuàng)先爭優(yōu)活動，健全工作體制，組織和動員廣大黨員服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展。

五是圍繞“三查一回頭”主要內(nèi)容，深入開展整風(fēng)提效優(yōu)環(huán)

境干部教育主題活動，全面開展廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，抓好廉政建設(shè)，加強(qiáng)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，切實提高政府行政效能。

總之，我們將團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部群眾進(jìn)一步深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，明確新目標(biāo)，提升新境界，爭創(chuàng)新業(yè)績，譜寫新篇章，全力推進(jìn)我工會各項事業(yè)穩(wěn)步、健康、快速發(fā)展。

田林縣總工會 2012年5月30日

第三篇：總工會匯報材料

向全國總工會李世明主任一行匯報提綱

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！

歡迎蒞臨*****市檢查指導(dǎo)工會工作。下面，我就*****市工會近年來的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡要匯報：

一、基本情況

*****市總工會現(xiàn)有在職工作人員10名，其中主席1名、副主席2名。經(jīng)費審查委員會、女職工委員會組織健全。辦公場所總面積600平方米，設(shè)有職工之家、職工書屋、幫扶中心等科室和活動場所，達(dá)到了工會建設(shè)“有牌、有章、有場所、有會員檔案、有工作臺帳、有活動記錄”的“六有”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。通過多年的規(guī)范運(yùn)作，建立和完善了各項規(guī)章制度，形成了一套“各司其職、通力配合、運(yùn)作有序、作用突出”的管理模式。全市轄有共有基層工會組織177個，會員11868人，占全市總?cè)丝诘?4%。其中企業(yè)工會77個、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會聯(lián)合會6個，工會主席均由同級副職擔(dān)任。

近年來，*****市總工會按照“全會抓基層、重點抓維權(quán)、合力促和諧、同心克時艱”的工作思路，主動作為、創(chuàng)新發(fā)展，不斷完善“黨建帶工建”工作機(jī)制，在全市形成了“黨委重視、政府支持、工會主抓、層層落實”的工作格局，逐步實現(xiàn)了工會建設(shè)“從弱變強(qiáng)、從低到高”的規(guī)范化建設(shè)。先后獲得了自治區(qū)級推進(jìn)廠務(wù)公開先進(jìn)集體、群眾體育活動先進(jìn)集體、工會干部培訓(xùn)工作先進(jìn)集體及呼倫貝爾市級工會干部培訓(xùn)先進(jìn)集體、構(gòu)建和諧社會工會怎樣做貢獻(xiàn)先進(jìn)集體，各基層工會也分別獲得模范職工

之家、女職工示范崗、女職工組織建設(shè)標(biāo)兵崗、創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧崗位、規(guī)范化、示范化企業(yè)工會等榮譽(yù)稱號。

二、立足“和諧*****”建設(shè)，圍繞“促發(fā)展”作出新貢獻(xiàn) 為把廣大職工群眾的智慧和力量凝聚到“和諧*****”建設(shè)中，*****市總工會廣泛開展了“共鑄理想信念、共建美好家園”主題教育，弘揚(yáng)“干一行、愛一行、鉆一行、精一行”的敬業(yè)精神，引領(lǐng)全市職工投入到各條基層戰(zhàn)線的工作中，廣大職工積極參與“勞動模范”、“工人先鋒號”、“技術(shù)創(chuàng)新”等勞動競賽活動。針對職工群眾的需求，市總工會每年舉辦不同的技能培訓(xùn)班，力求培訓(xùn)有的放矢。如針對失業(yè)職工舉辦了手工花卉制作、家庭醫(yī)護(hù)、剪紙、面點加工等培訓(xùn)，針對在職職工舉辦了計算機(jī)應(yīng)用等培訓(xùn)。為大力弘揚(yáng)勞模精神，市總工會每年“五一”勞動節(jié)前夕在電視臺設(shè)立“勞模風(fēng)采”專欄，對各行各業(yè)涌現(xiàn)出的各級勞動模范和先進(jìn)集體的事跡進(jìn)行專題報道，在全市范圍內(nèi)掀起了學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能、爭做新貢獻(xiàn)的熱潮。同時各基層工會，開展了各種技能比武和技術(shù)創(chuàng)新等活動。通過這些活動的開展，提高了行業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平和企業(yè)綜合效益，各個領(lǐng)域、各條戰(zhàn)線涌現(xiàn)出了大批愛崗敬業(yè)、成績突出的先進(jìn)典型，并通過他們的帶動，使廣大職工群眾在“促發(fā)展”中充分發(fā)揮了工人階級主力軍作用，為構(gòu)建和諧*****做出了新的貢獻(xiàn)。

三、立足“兩個普遍”落實年活動，圍繞“保穩(wěn)定”展現(xiàn)新風(fēng)貌

一是依法推進(jìn)企業(yè)普遍建立工會組織。隨著國有、集體企業(yè)改制的完成，非公有制經(jīng)濟(jì)占據(jù)了主導(dǎo)地位，給工會組建和職工入會工作帶來了新的挑戰(zhàn)。*****市的企業(yè)情況比較復(fù)雜，主要體

現(xiàn)在非公企業(yè)多、小、散，空頭式、家庭式企業(yè)約占非公企業(yè)總數(shù)的85%，企業(yè)工會工作難度比較大。對此，市總工會在全市范圍內(nèi)進(jìn)行了調(diào)查摸底，并根據(jù)排查反饋情況，建立聯(lián)席和走訪制度，成立了聯(lián)合工會，在解決“私營企業(yè)建會難、股份制企業(yè)建會難、外資企業(yè)建會難”方面做了積極探索和有效嘗試。

二是依法推進(jìn)企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商。全市各基層工會組織建立健全了以職代會、廠務(wù)公開和會員評家為主要內(nèi)容的民主管理機(jī)制、以工資集體協(xié)商和女職工專項集體合同為主要內(nèi)容的勞動爭議調(diào)解機(jī)制和以安全生產(chǎn)為主要內(nèi)容的勞動保護(hù)監(jiān)督機(jī)制。企業(yè)職代會和廠務(wù)公開民主管理建制率均為100%。特別是在2011年依法重點推進(jìn)企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商工作中，市總工會從加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化督導(dǎo)、組建隊伍三個方面入手，建立了由市委副書記和市政府副市長牽頭的全市工資集體協(xié)商領(lǐng)導(dǎo)小組，由市總工會、市勞動和社會保障局、市工商聯(lián)等部門組成的專項工作督導(dǎo)組，深入基層走訪企業(yè)，力推此項工作。同時，市總工會還進(jìn)一步擴(kuò)大宣傳、強(qiáng)化培訓(xùn)，通過發(fā)放宣傳單、報紙刊登、電視臺播放等多種形式，使廣大職工和企業(yè)投資者在工資集體協(xié)商方面有了更深的了解和掌握。2011年1-5月，簽訂工資集體協(xié)議72份，集體合同72份，涉及職工4040人。通過工資集體協(xié)商，企業(yè)職工工資增長幅度最大的是*****市熱電廠，由2010年末的900元增長到現(xiàn)在的1600元。

四、立足“改革發(fā)展成果共享”，圍繞“保民生”取得新實效 一是抓幫扶。近年來，市總工會在幫扶工作中始終堅持生活上扶困、精神上扶志、能力上扶技、經(jīng)濟(jì)上扶業(yè)，努力實現(xiàn)生活幫扶向就業(yè)幫扶轉(zhuǎn)變，“輸血”向“造血”轉(zhuǎn)變，短期行為向長效

機(jī)制轉(zhuǎn)變，使幫扶活動成為市總工會最具影響力的公益性活動品牌之一，得到了社會各界的高度好評。三年來，市總工會通過“五愛”活動，為2827名困難職工提供了各種服務(wù)。在開展“兩節(jié)”慰問、“三八”、“五一”、“六一”、“七一”和日常幫扶及“愛心學(xué)校”、“金秋助學(xué)”、就業(yè)培訓(xùn)、醫(yī)療救助等活動中，共發(fā)放慰問金、救助金44.2萬元。二是抓文化。近年來，市總工會通過開展和舉辦職工文化藝術(shù)節(jié)、登山、拔河、詩歌朗誦會、乒乓球、排球比賽等形式多樣、內(nèi)容豐富的文體娛樂活動，在全市營造了文明、和諧、向上的文化氛圍，豐富了職工的文化生活。三是抓經(jīng)審。市總工會把經(jīng)審工作列入年終考核目標(biāo)，隨時抽查和檢查基層經(jīng)審工作。在審計中采用核對帳、表、抽查財務(wù)憑證等審計手段，提高了經(jīng)費的使用率，不斷促進(jìn)了我市工會經(jīng)審工作管理制度化、規(guī)范化。

雖然市總工會在近年來取得了初步的成績。但同上級要求相比，還有很多需要改進(jìn)的地方。我們將按照“擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)凝聚力”的要求，堅持“組織起來，切實維權(quán)”的工作方針，努力為推動我市工運(yùn)事業(yè)蓬勃發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

以上是*****市工會工作簡要匯報，不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

謝謝！

第四篇：落實2007省市建設(shè)工作會議精神的匯報

文章標(biāo)題：落實2007省市建設(shè)工作會議精神的匯報

2007年省市建設(shè)工作會議召開以后，為認(rèn)真貫徹落實省市建設(shè)工作會議精神，我處把這項工作作為首要任務(wù)，組織全處干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了全省建設(shè)工作會議報告和市建設(shè)局局長做的團(tuán)結(jié)創(chuàng)新、清廉務(wù)實、努力開創(chuàng)建設(shè)事業(yè)新局面的講話，并經(jīng)過與會同志們的熱烈討論，結(jié)合我單位實際最后確

定了我處今后應(yīng)從以下幾個方面不斷進(jìn)行加強(qiáng)和努力：

一、精心組織，全力抓好城市道路項目建設(shè)。

在今年的城市道路建設(shè)項目中，我處將要堅持質(zhì)量第一的原則，牢固樹立“百年大計，質(zhì)量第一”的思想，增強(qiáng)科技含量，實現(xiàn)科學(xué)管理，提高工程質(zhì)量，發(fā)揮工程效益，全力打造精品工程。堅持統(tǒng)籌兼顧的原則，在工程當(dāng)中協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，做好分部工程間的配合與銜接，全力打造系統(tǒng)工程。堅持以民為本的原則，科學(xué)施工、文明施工，做到便民、利民、少擾民、不擾民，全力打造民心工程，最終實現(xiàn)“保質(zhì)量、保工期、保安全、保效益”的目標(biāo)。

二、常抓不懈，抓好全年安全生產(chǎn)工作。

安全生產(chǎn)工作貴在常抓不懈，重在狠抓落實，同時也是我們城市建設(shè)當(dāng)中常抓不懈的永恒主題，我們將在施工當(dāng)中牢固樹立安全防范意識，逐步完善縱向到底橫向到邊的安全生產(chǎn)責(zé)任網(wǎng)絡(luò)體系，把安全生產(chǎn)責(zé)任落實到施工班組和個人，貫徹到全年的每月、每天、每時，不斷加大安全隱患排查、事前監(jiān)督檢查和責(zé)任追究力度，把麻痹僥幸心理消滅在萌芽狀態(tài)。并認(rèn)真貫徹落實建設(shè)工程安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化活動，堅持監(jiān)督安全保證體系運(yùn)行與監(jiān)督工程實體防護(hù)相結(jié)合，堅持全面要求與重點監(jiān)督相結(jié)合，堅持監(jiān)督執(zhí)法與服務(wù)指導(dǎo)相結(jié)合，通過全處上下的共同努力，實現(xiàn)全年無各種事故發(fā)生的目標(biāo)。

三、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，促進(jìn)政務(wù)公開透明進(jìn)行。

從有利于群眾知情辦事和便于監(jiān)督出發(fā)，采取多種形式，因地制宜、因事制宜的公開政務(wù)及運(yùn)行狀況，完善和規(guī)范政務(wù)公開欄，極大地方便群眾來我處辦事。對涉及群眾切身利益的熱點問題，從依據(jù)到?jīng)Q策、執(zhí)行、結(jié)果實行全過程動態(tài)公開，不斷創(chuàng)新服務(wù)的理念和舉措促進(jìn)行政服務(wù)提質(zhì)提速。做到在感情上貼近群眾，在決策上傾向群眾，在工作上相信群眾，在落實上依靠群眾，同時拓展服務(wù)領(lǐng)域，細(xì)化服務(wù)環(huán)節(jié)，完善服務(wù)舉措，強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量，嚴(yán)格責(zé)任追究，實現(xiàn)由規(guī)范化服務(wù)向優(yōu)質(zhì)服務(wù)的轉(zhuǎn)變，由優(yōu)質(zhì)服務(wù)向親情化服務(wù)的延伸，塑造效能、服務(wù)、親情型單位的良好形象。

四、勤廉并重，大力推進(jìn)精神文明建設(shè)。

通過開展榮辱觀教育、理想信念教育、黨紀(jì)法規(guī)教育，夯實廉潔從政的思想道德基礎(chǔ)，進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識和自我保護(hù)意識，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，同時將“五查五看”活動引向深入，堅決杜絕沒人不辦事，不見人不辦事，不給好處不辦事，給了好處亂辦事等現(xiàn)象。抓班子、帶隊伍，努力建設(shè)一支勤政廉明、精干高效的城市建設(shè)隊伍，積極推動精神文明創(chuàng)建活動向深度和廣度開展，通過豐富多彩的文化活動增強(qiáng)我處廣大干部職工的凝聚力和向心力，從而增強(qiáng)戰(zhàn)斗力。

總之，我處將以此次學(xué)習(xí)貫徹落實省市建設(shè)工作會議精神為契機(jī)，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚(yáng)成績，尋找差距，改進(jìn)不足，廣泛聽取群眾的意見和建議，虛心學(xué)習(xí)先進(jìn)單位的好做法、好經(jīng)驗，更好地發(fā)揮我處職能作用，在省、市、區(qū)各級建設(shè)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，心往一塊想，勁往一塊使，為我區(qū)城市建設(shè)的更好發(fā)展做出我們更大的貢獻(xiàn)。

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第五篇：落實2007省市建設(shè)工作會議精神的匯報

2007年省市建設(shè)工作會議召開以后，為認(rèn)真貫徹落實省市建設(shè)工作會議精神，我處把這項工作作為首要任務(wù)，組織全處干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了全省建設(shè)工作會議報告和市建設(shè)局局長做的團(tuán)結(jié)創(chuàng)新、清廉務(wù)實、努力開創(chuàng)建設(shè)事業(yè)新局面的講話，并經(jīng)過與會同志們的熱烈討論，結(jié)合我單位實際最后確定了我處今后應(yīng)從以下幾個方面不斷進(jìn)行加強(qiáng)和努力：

一、精心組織，全力抓好城市道路項目建設(shè)。

在今年的城市道路建設(shè)項目中，我處將要堅持質(zhì)量第一的原則，牢固樹立“百年大計，質(zhì)量第一”的思想，增強(qiáng)科技含量，實現(xiàn)科學(xué)管理，提高工程質(zhì)量，發(fā)揮工程效益，全力打造精品工程。堅持統(tǒng)籌兼顧的原則，在工程當(dāng)中協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，做好分部工程間的配合與銜接，全力打造系統(tǒng)工程。堅持以民為本的原則，科學(xué)施工、文明施工，做到便民、利民、少擾民、不擾民，全力打造民心工程，最終實現(xiàn)“保質(zhì)量、保工期、保安全、保效益”的目標(biāo)。

二、常抓不懈，抓好全年安全生產(chǎn)工作。

安全生產(chǎn)工作貴在常抓不懈，重在狠抓落實，同時也是我們城市建設(shè)當(dāng)中常抓不懈的永恒主題，我們將在施工當(dāng)中牢固樹立安全防范意識，逐步完善縱向到底橫向到邊的安全生產(chǎn)責(zé)任網(wǎng)絡(luò)體系，把安全生產(chǎn)責(zé)任落實到施工班組和個人，貫徹到全年的每月、每天、每時，不斷加大安全隱患排查、事前監(jiān)督檢查和責(zé)任追究力度，把麻痹僥幸心理消滅在萌芽狀態(tài)。并認(rèn)真貫徹落實建設(shè)工程安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化活動，堅持監(jiān)督安全保證體系運(yùn)行與監(jiān)督工程實體防護(hù)相結(jié)合，堅持全面要求與重點監(jiān)督相結(jié)合，堅持監(jiān)督執(zhí)法與服務(wù)指導(dǎo)相結(jié)合，通過全處上下的共同努力，實現(xiàn)全年無各種事故發(fā)生的目標(biāo)。

三、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，促進(jìn)政務(wù)公開透明進(jìn)行。

從有利于群眾知情辦事和便于監(jiān)督出發(fā)，采取多種形式，因地制宜、因事制宜的公開政務(wù)及運(yùn)行狀況，完善和規(guī)范政務(wù)公開欄，極大地方便群眾來我處辦事。對涉及群眾切身利益的熱點問題，從依據(jù)到?jīng)Q策、執(zhí)行、結(jié)果實行全過程動態(tài)公開，不斷創(chuàng)新服務(wù)的理念和舉措促進(jìn)行政服務(wù)提質(zhì)提速。做到在感情上貼近群眾，在決策上傾向群眾，在工作上相信群眾，在落實上依靠群眾，同時拓展服務(wù)領(lǐng)域，細(xì)化服務(wù)環(huán)節(jié)，完善服務(wù)舉措，強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量，嚴(yán)格責(zé)任追究，實現(xiàn)由規(guī)范化服務(wù)向優(yōu)質(zhì)服務(wù)的轉(zhuǎn)變，由優(yōu)質(zhì)服務(wù)向親情化服務(wù)的延伸，塑造效能、服務(wù)、親情型單位的良好形象。

四、勤廉并重，大力推進(jìn)精神文明建設(shè)。

通過開展榮辱觀教育、理想信念教育、黨紀(jì)法規(guī)教育，夯實廉潔從政的思想道德基礎(chǔ)，進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識和自我保護(hù)意識，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，同時將“五查五看”活動引向深入，堅決杜絕沒人不辦事，不見人不辦事，不給好處不辦事，給了好處亂辦事等現(xiàn)象。抓班子、帶隊伍，努力建設(shè)一支勤政廉明、精干高效的城市建設(shè)隊伍，積極推動精神文明創(chuàng)建活動向深度和廣度開展，通過豐富多彩的文化活動增強(qiáng)我處廣大干部職工的凝聚力和向心力，從而增強(qiáng)戰(zhàn)斗力。

總之，我處將以此次學(xué)習(xí)貫徹落實省市建設(shè)工作會議精神為契機(jī)，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚(yáng)成績，尋找差距，改進(jìn)不足，廣泛聽取群眾的意見和建議，虛心學(xué)習(xí)先進(jìn)單位的好做法、好經(jīng)驗，更好地發(fā)揮我處職能作用，在省、市、區(qū)各級建設(shè)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，心往一塊想，勁往一塊使，為我區(qū)城市建設(shè)的更好發(fā)展做出我們更大的貢獻(xiàn)。