第一篇：質(zhì)檢總結(jié)報告

徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

實習(xí)名稱：

指導(dǎo)教師：

學(xué)生姓名：

學(xué)號：班級：

實習(xí)時間： 實習(xí)報 告專業(yè)綜合實踐李培培于雪濤100020735高分子應(yīng)用107

第二篇：質(zhì)檢年底總結(jié)報告2014

質(zhì)檢年底總結(jié)報告2014 這篇關(guān)于質(zhì)檢年底總結(jié)報告2014，是特地為大家整理的，希望對大家有所幫助！人生的腳步總是從偶然走出；之后的路越必然，便越感慨當(dāng)初偶然的發(fā)生。

從3月份來寶麗來皮包有限公司，時光荏苒，2014年很快就要過去了，時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪，這半年來，作為一個新人，隨著對公司制度、工作方式方法、管理理念的熟悉以及同事、領(lǐng)導(dǎo)對我工作的幫助和支持，我逐步熟悉并了解部門日常工作的運行，清晰了自己的工作職責(zé)。

為了讓領(lǐng)導(dǎo)和同事對我目前的工作職責(zé)有一個更清晰的思路與更深刻的了解，我對之前的工作和自己日后的一個發(fā)展規(guī)劃以及未來我希望（或可以）承擔(dān)的 工作、努力的方向進行一個詳細總結(jié)和說明。

剛走出校門的我，社會工作經(jīng)驗為零，到了公司后，惶恐，不安，自己要學(xué)的東西似乎很多，但又找不到頭緒。xx首先讓xx帶我入門，“一學(xué)習(xí)，二體驗，三思考”先是學(xué)習(xí)了大量的生產(chǎn)工藝，初步了解公司的產(chǎn)品及其工藝，再是進入車間，向每道工序的師傅學(xué)習(xí)，深入了解每個生產(chǎn)環(huán)節(jié)，最后針對自己的學(xué)習(xí)體驗做出總結(jié)。這些經(jīng)驗的累積，讓我對我公司的產(chǎn)品有了較為全面的掌握和理解。

接下來的時間里，我在實驗室里學(xué)習(xí)了一周，簡單的了解了一下我公司加工產(chǎn)品及日常生產(chǎn)中實驗室所需要完成的實驗，為成為一名合格的質(zhì)檢員打好基礎(chǔ)，當(dāng)然，要成為一名優(yōu)秀的質(zhì)檢員僅僅了解這些事遠遠不夠的。

平日里的生產(chǎn)記錄整理工作和每周的成品抽查工作讓我更加深入的了解每批成品的具體工藝要求，從原料到工藝，包裝物料，成品包裝，一點點的積累，一點點的充實自己。而外圍的標識制作和質(zhì)量安全信息傳遞也讓我更加了解自己的工作職責(zé)和工作內(nèi)容。

在領(lǐng)導(dǎo)和同事們幫助下，在我實習(xí)的三個月里，收獲頗多，為我轉(zhuǎn)正之后接手xx的質(zhì)檢工作奠定下堅實的基礎(chǔ)。

在接手xx的工作過程中，也是我不斷積累、學(xué)習(xí)的過程。出口信息的傳遞，報檢信息的整合，發(fā)貨信息的追蹤，以及生產(chǎn)和報檢信息的傳遞。看似簡單的四個步驟，做起來確沒有那么簡單，半年的工作鍛煉，明顯的讓我覺得自己做事條理性提高，浮躁感降低，同時也讓我明白工作中，各部門和同事之間溝通和配合的重要性，個人主義是完全不可行的，只有大家齊心協(xié)力，才能做好工作。

工作期間我有幸參與了幾次客戶驗廠、商檢迎檢以及haccp換證和ciq的準備的工作，看到xx面對客戶和商檢時的從容不迫和條理分明，佩服不已，從xx身上我學(xué)到最深刻的事情是凡事要仔細，認真，做事情不能領(lǐng)導(dǎo)說什么就做什么，要往深處想，往深處鉆，凡事往前做，這樣才可做到有條理性，遇事不慌。從xx身上我學(xué)到充分了解到“耐心”兩個字對一名質(zhì)檢工作者的重要性，質(zhì)檢工作事項看似都不大，但是多，雜，xx總能有條不紊的徐徐進行，一次一次與他人溝通，讓做事浮躁的我受益頗深。xx更多的是在生活中幫助和照顧我，讓作為職場新人的我時刻有家人的感覺，對于我的同事們我一直抱有感恩的心情。

做好質(zhì)檢工作之余，公司領(lǐng)導(dǎo)讓我參與了xxxxx工作，讓我明白，必須要嚴格要求自己.強化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì),在工作中，堅持一邊工作一邊學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平,才能更好的迎接未知的各種挑戰(zhàn)。

在這一年時間內(nèi)我基本熟悉了工作的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認真遵守工作紀律。在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步。

在工作作風(fēng)上，我覺得自己做到了遵章守紀、團結(jié)同事、務(wù)真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤 儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事。

半年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記公司制度，全心全意為公司創(chuàng)造利益的宗旨，努力實踐公司各項目標的重要思想，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體工作中，盡我所能的為公司貢獻一份力量，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好助手，做好同事們的好搭檔。

同時，我也從日常的工作中總結(jié)出一點對公司的小小建議：

我認為我公司有些時候部門之間的配合性不強，集中體現(xiàn)在日常的安全，質(zhì)量，衛(wèi)生方面的工作單靠監(jiān)督部門（內(nèi)部 外部）的督促和不斷灌輸理念進

進行；但效果不明顯，如果部門之間能夠配合的更好，我覺得工作效率會更高。

我在工作中，還存在著許多的不足，做事不夠仔細，粗心；想事情不夠全面，做事不多問為什么，條理性也不夠清晰，做過的事情，沒有及時整理，容易造成后來回顧追溯時發(fā)生混亂。在平時也比較任性。在新的一年即將到來之際，我希望我在原來的基礎(chǔ)上，能夠讓自己更加沉淀下來，做到更加熟練地掌握質(zhì)檢工作細節(jié)，在平日里認真收集各項信息數(shù)據(jù)，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結(jié)工作經(jīng)驗，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出科學(xué)的、正確的決策。同時，領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學(xué)安排時間，按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。

作為一名剛來xx不到一年的新員工，我會在未來的工作中繼續(xù)向大家學(xué)習(xí)，有個階段性的提高，以便做好XX年的工作，盡快爭取與大家同步，做一名合格的品質(zhì)管理人員。新的一年里，我會以更加飽滿的熱情投入到工作當(dāng)中，為公司的貢獻出我的光和熱！

第三篇：2009質(zhì)檢科年終總結(jié)報告

2009年工作總結(jié)報告

2009年在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和領(lǐng)導(dǎo)下，在各兄弟單位的幫助和支持下，質(zhì)檢科全體員工經(jīng)過不懈的努力，不斷加強質(zhì)量監(jiān)理人員的自身建設(shè)，實現(xiàn)了年初預(yù)定的目標?，F(xiàn)將質(zhì)檢科2009年各項工作總結(jié)如下：

一、內(nèi)部管理情況

1、完善各項規(guī)章制度，建立內(nèi)部管理機制

質(zhì)檢科始終把提高業(yè)務(wù)水平、加大監(jiān)督力度、爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程當(dāng)做質(zhì)檢工作的核心任務(wù)。而要實現(xiàn)這一目標，努力提高自我業(yè)務(wù)水平是根本的基礎(chǔ)所在，為此，我們本著實事求是的原則建立了一系列適應(yīng)公司發(fā)展需要的《質(zhì)量監(jiān)理崗位責(zé)任制》、《質(zhì)量監(jiān)理工作紀律》、《質(zhì)量監(jiān)理工作成績考核制度》、《質(zhì)量監(jiān)理獎懲條例》、《辦公用品管理制度》、《考勤制度》、《晨會制度》、《會議制度》、《文件學(xué)習(xí)落實制度》、《工程質(zhì)量管理辦法》、《材料設(shè)備到貨檢驗辦法》等十多項規(guī)章制度，并加大檢查落實力度，使各項工作有計劃、有方法、有依據(jù)、有目的的穩(wěn)步展開；同時，為了建立完善的內(nèi)部管理機制，采用“先學(xué)習(xí)、后管理”的方式，到各參建公司交流學(xué)習(xí)，在汲取先進質(zhì)量管理經(jīng)驗的基礎(chǔ)上結(jié)合我們的實際情況，對每個質(zhì)量監(jiān)理崗位的職能、作用、工作范圍作了明確的劃分，從而將各項工作細化到每個人，促進了各崗位的積極性和主動性，使各級質(zhì)量監(jiān)理人員在工作實踐中不斷得到鍛煉，業(yè)務(wù)、管理水平不斷得到提高。

2、上下團結(jié)務(wù)實，嚴格執(zhí)法和熱情服務(wù)意識穩(wěn)步提高

首先，質(zhì)檢科只有嚴格執(zhí)法和熱情服務(wù)有機結(jié)合，才能最大限度提高參建公司的積極性，才能保證在建工程高質(zhì)、高效、快速地完成。我們首先從思想工作入手，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的模范帶頭作用，帶領(lǐng)全體質(zhì)監(jiān)人員轉(zhuǎn)變觀念、開展理論學(xué)習(xí)、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使員工的服務(wù)意識和自身素質(zhì)得到不斷提高，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入現(xiàn)場為各級質(zhì)監(jiān)人員做答疑解惑工作，質(zhì)監(jiān)科上下形成了團結(jié)一致、求真務(wù)實的工作氛圍；其次，為了能夠在質(zhì)量控制上更上一個臺階、質(zhì)檢科加強了各類資料的查閱、收集、歸檔工作，按部門、形式、性質(zhì)等不同合理分類、存檔，極大方便了所需材料的及時查閱和利用；第三，重視參加和開展形式多樣的培訓(xùn)活動，在積極參加公司組織的各類培訓(xùn)、學(xué)習(xí)的同時針對質(zhì)檢科內(nèi)部的工作特點和性質(zhì)定期或不定期的開展材料分類及成分分析、到廠材料檢驗、焊接工藝、防腐工藝、設(shè)備原理、生產(chǎn)工藝流程等業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，使全體質(zhì)監(jiān)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)得到提高；第四，狠抓各項規(guī)章制度的落實，促進工作迅速有效的開展，特別是為了切實落實實施的《工程質(zhì)量管理辦法》我們下了極大的功夫，考核參建單位的同時質(zhì)量監(jiān)理人員也要接受《質(zhì)量監(jiān)理工作紀律》考核，起到了相互監(jiān)督作用。實施以來，員工的工作作風(fēng)和監(jiān)理服務(wù)意識、水平有了顯著提高；又如《晨會制度》實施后，每天晨會對前期出現(xiàn)的問題和當(dāng)天安排的工作具體落實到相關(guān)責(zé)任人，要求當(dāng)天能完成的必須當(dāng)天完成，不能完成的要查出原因，制定計劃限期完成，使各個質(zhì)量監(jiān)理的工作效率明顯加快，改變了懶、散、慢的不良習(xí)慣，對迅速、有效開展工作起到了至關(guān)重要的作用。

3、精簡機構(gòu)，工作效率顯著提高

2009年質(zhì)檢科經(jīng)過兩次大的人員精簡，裁撤一些不必要、工作熱情不高的科員。并對剩余人員進行嚴格的崗位考核，使質(zhì)檢科的每個人有強烈的緊迫感，工作效率得到極大得體高。

二、建設(shè)質(zhì)量管理情況

1、健全了各施工項目部的質(zhì)量保證體系

敦促各公司項目部建立完善的質(zhì)量保證體系，建立健全各項目部的質(zhì)量責(zé)任制，以各項目部項目經(jīng)理為質(zhì)量第一責(zé)任人，并設(shè)立專門的質(zhì)量檢查人員，做到專人專管，從而保障了在施工過程中發(fā)生的各類質(zhì)量缺陷有了規(guī)范性的約束及控制。同時加強對各項目部特殊工種作業(yè)人員資質(zhì)的審查及管理，開工前質(zhì)檢科派專人對項目部特殊工種作業(yè)人員及設(shè)備進行專項檢查并備案，施工過程中對作業(yè)人員進行跟蹤檢查并將檢測數(shù)據(jù)登記備案。

2、加強對原材料的管理

質(zhì)檢科根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的要求，查找并制定了相關(guān)的檢驗標準及方 法對進場材料的性能及其使用情況進行監(jiān)督檢查。質(zhì)檢科安排質(zhì)監(jiān)人員會同乙方施工技術(shù)人員對進入現(xiàn)場的材料進行檢查驗收，并將檢驗數(shù)據(jù)填表交質(zhì)檢科存檔。從年初至今質(zhì)檢科共查出不合格不銹鋼管2起，不合格法蘭3起，不合格不銹鋼泵3起，不合格特種設(shè)備2起，為公司挽回極大的經(jīng)濟損失。同時加強對保溫材料進廠的管理與控制，對不合格的保溫材料堅決予以退貨，從源頭杜絕不合格的材料進入施工現(xiàn)場。

3、抓過程管理，把質(zhì)量隱患消除在萌芽狀態(tài)。

質(zhì)檢科根據(jù)公司項目建設(shè)的特點，在各施工單位下派了質(zhì)量監(jiān)理人員，同步監(jiān)督檢查各施工單位的質(zhì)量情況，發(fā)現(xiàn)問題及時向施工單位提出整改并下發(fā)整改通知單，限期整改。整改完畢后填寫質(zhì)量反饋單，由質(zhì)量監(jiān)理人員驗收合格后填寫驗收意見并簽名。如不及時整改或在規(guī)定時間內(nèi)整改不合格，則下發(fā)質(zhì)量罰款單，督促施工單位對所發(fā)生的質(zhì)量問題及時作出反應(yīng)。整個建設(shè)施工過程中質(zhì)檢科對施工中出現(xiàn)的大的質(zhì)量問題共發(fā)出上百份質(zhì)量整改，質(zhì)量罰款幾十萬元，從而保證了工程建設(shè)施工質(zhì)量穩(wěn)步上升。另外，質(zhì)檢科每周固定兩次匯檢，整合所有質(zhì)量監(jiān)理人員共同對各施工項目質(zhì)量進行檢查。同時根據(jù)乙方個別項目部消極怠工，鉆匯檢的空子，質(zhì)檢科及時調(diào)整加大不定期進行抽檢的力度，對個別項目部的施工質(zhì)量進行突擊檢查，發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場及時處理，保證了各工地質(zhì)檢工作的有序健康進行。

4、注重細節(jié)管理，進一步加強節(jié)能降耗

⑴、在施工單位材料計劃表制訂完后，現(xiàn)場監(jiān)理共同對一期剩料進行排差，安裝施工盡量使用一期剩余材料，無法找到時再向技術(shù)科提交材料計劃；材料計劃應(yīng)將已找到的材料去除。

⑵、安裝施工裁減下來的H型鋼，在不做承重結(jié)構(gòu)，對接焊縫不超過三處的情況下，質(zhì)檢科要求對接焊接使用；尺寸長度小于300mm的可作管道設(shè)備支座或加工成墊鐵。

⑶、裁減下來的普通碳鋼邊角料，板厚大于6mm，板寬大于100mm，根據(jù)情況作為非標設(shè)備的加強肋或加工成墊鐵；板厚大于20mm，板寬大于150mm替代槽鋼制作爬梯或作非標設(shè)備的加強肋；板寬小于100mm的，替代扁鋼，更小尺寸的根據(jù)實際情況，取代圓鋼使用。

⑷、管道裁減余料，長度大于500mm的必須拼接使用。其余根據(jù)情況加工作泵連接管道進出口支承。

⑸、管件、法蘭、閥門分組分批存放，施工做到隨用隨取，施工完畢后及時將不使用的收回存放；禁止將管件、法蘭、閥門露天存放，特別是埋在土中。

⑹、管道墊片、緊固件必須妥善保存，施工剩余的必須及時收回，在施工現(xiàn)場如發(fā)現(xiàn)散仍的墊片、緊固件對施工單位進行處罰。

⑺、墊鐵加工，必須使用邊角料或其它無法他用的材料。⑻、防腐施工，油漆必須做到油漆桶內(nèi)無殘余油漆，蘸不到時，合桶使用；剩余油漆妥善保存。

⑼、保溫施工嚴格控制質(zhì)量，保溫材料堆放整齊，防雨防潮措施得當(dāng)，避免材料破損。

⑽、各施工單位根據(jù)實際情況，核對材料計劃，及時報于現(xiàn)場監(jiān)理，以免重復(fù)購置。

⑾、嚴格控制施工用電，定期檢查施工現(xiàn)場的長明燈及亂拉亂扯等違章用電現(xiàn)象。

⑿、盛水試驗及打壓試驗用水一律不得隨意排放，實驗完畢后報現(xiàn)場監(jiān)理，以便確定水的用途及排放。⒀、要求各施工單位將到場的設(shè)備材料按規(guī)格用途分組存放，并設(shè)置專門的廢料區(qū)，凡可使用的材料無論大小一律不得按廢料處理。

經(jīng)過以上措施，二期燒堿安裝工程結(jié)束時，施工現(xiàn)場幾乎不存在廢料堆和剩余大量庫存得現(xiàn)象，大大降低了二期燒堿工程的安裝成本。

5、健全質(zhì)量驗收體系

質(zhì)檢科加強對質(zhì)量報驗制度的管理，由現(xiàn)場質(zhì)量監(jiān)理人員現(xiàn)場監(jiān)督，分項完成后，項目部填寫驗收報告單上報質(zhì)檢科，質(zhì)檢科迅速安排人員對該項目進行階段性驗收，質(zhì)量報驗與月進度付款緊密相結(jié)合，未報驗或驗收不合格的項目部的進入本月工程量計算，保證項目的整體合格。

6、健全檔案管理

質(zhì)檢科根據(jù)各工序的施工特點制定了一套規(guī)范的報驗格式，下發(fā)到各個施工單位。同時，質(zhì)檢科為了能夠及時準確的了解并控制施工質(zhì)量，要求工程質(zhì)量監(jiān)督資料與監(jiān)督工作同步，分部項目完成后及時向質(zhì)檢科提交報驗表存檔。

三、存在的問題及展望

隨著新的一年得到來，信發(fā)化工二期PVC項目安裝工程即將進入實質(zhì)施工階段，為確保二期PVC工程的施工質(zhì)量以及按期完成公司的戰(zhàn)略目標，質(zhì)檢科將不斷完善2009年施工過程中出現(xiàn)的問題并采取新措施加大對工程的監(jiān)管力度，力求在新的一年中再創(chuàng)佳績。

1、質(zhì)監(jiān)科質(zhì)量監(jiān)理人員起步較低、能力較欠缺，在新的一年里要加強培訓(xùn)和學(xué)習(xí)力度，以提高管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和整體管理水平。在今后的人事工作中要加強對高技術(shù)、高能力人才的培養(yǎng)，并通過現(xiàn)場培訓(xùn)挖掘內(nèi)部技術(shù)潛能，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和儲備技術(shù)人才。

2、培訓(xùn)工作力度欠缺、外部交流少，情況了解不深，這需要在今后工作中，加強與其他科室，特別是技術(shù)科、基建科的溝通，并采取末位淘汰、競爭上崗等多種辦法調(diào)動積極性。

3、進一步加強材料設(shè)備進場及施工情況的管理力度。外購設(shè)備質(zhì)檢科將安排專人前往制作公司進行現(xiàn)場督造；材料設(shè)備到廠后，即使安排人員對材料設(shè)備的質(zhì)量進行檢查并對特殊材質(zhì)進行分析化驗，確保進廠設(shè)備材料完全合格；施工過程中，嚴格執(zhí)行分部、分項報驗制度，完成一項，檢驗一項，杜絕將不合格的項目帶到下一步施工中。

4、嚴格工程簽證制度，工程聯(lián)系單、工程變更單必須先交到現(xiàn)場監(jiān)理，由現(xiàn)場監(jiān)理監(jiān)督工程施工，未有現(xiàn)場監(jiān)理安排擅自施工或施工完畢后再補簽的，質(zhì)檢科一律不承認其有效；現(xiàn)場簽證必須做到施工完畢后立即交相關(guān)部門簽字認可，過期一律不認，避免重復(fù)簽證或擅自添加施工項目。

5、完善報質(zhì)報檢程序，做到工程完畢后，工程質(zhì)量優(yōu)良，工程中的相關(guān)資料齊全。

這些問題都有待于公司各級領(lǐng)導(dǎo)大力幫助和協(xié)調(diào)以及質(zhì)檢科自身不斷努力去加以解決；同其它科室相比，我們還有許多工作存在一定的差距，我們將加強溝通和交流、汲取經(jīng)驗和教訓(xùn)，不斷進行學(xué)習(xí)和教育，為質(zhì)檢科今后的發(fā)展創(chuàng)造更好的外部環(huán)境和內(nèi)部條件，為質(zhì)檢科技術(shù)型發(fā)展夯實基礎(chǔ)。

山東信發(fā)化工有限公司 質(zhì)

檢

科 2009年7月1日

第四篇：質(zhì)檢部個人年終總結(jié)報告

質(zhì)檢部 個人年終總結(jié)報告

年年歲歲，歲歲年年。又一個新年到來了。每當(dāng)?shù)搅诉@個時刻，心里總有少許的失落與惆悵，轉(zhuǎn)眼間我到 XXX 工作快有 3 個年頭了。3 年了，面對過去生活中的人和事，要求自己不斷從失敗教訓(xùn)中總結(jié)自身存在的毛病，棄去糙粕，取之精華。也得到了一些寶貴經(jīng)驗，隨之也改變了少許個性、價值觀，包括從前那么多原則性的東西。回顧這一年來的工作，發(fā)現(xiàn)很多的不足，力求認真總結(jié)今年的工作，使明年做得更好。

我的工作比較分散主要有質(zhì)檢、工服、勞保、宣傳欄制作、員工入職離職及其考勤、活動安排策劃等方面。我從這幾個方面來分別總結(jié)一下。

質(zhì)檢

A A、首先對于 半成品的檢驗，積累了不少工作 經(jīng)驗同時也發(fā)現(xiàn)了很多不足。

1、首件檢驗

我嚴格按照質(zhì)檢要求，做到不漏檢，不少檢。

2、巡檢

巡檢是一項細致的工作。“細節(jié)決定成敗”，在巡檢的過程中，對工序流轉(zhuǎn)的產(chǎn)品，執(zhí)行上道工序?qū)ο碌拦ば蜇撠?zé)，下道工序復(fù)驗上道工序的制度，做到層層把關(guān) 3、異常反饋 在生產(chǎn)中經(jīng)常會因為設(shè)備或員工的原因，出現(xiàn)各種各樣的異常，小則損壞單個組件，大則損壞成批的組件，出現(xiàn)異常，我會第一時間通知上級領(lǐng)導(dǎo)，及時的處理問題。

B B、其次就是 記錄，質(zhì)檢員的工作重點之一就是有效的工作記錄，對不合格情況的匯總、分析，周報、月報提出整改意見。

目前電子版的記錄，我個人覺得已經(jīng)很全面。下面是一些在記錄中能體現(xiàn)的內(nèi)容 C C、檔案保管 目前每臺設(shè)備都有自己的檔案袋，檔案中有如下內(nèi)容

對于檔案保管方面的建議：

所有的資料不是質(zhì)檢一個部門的問題，需要各個部門積極配合 每臺設(shè)備的質(zhì)檢表仍需要存有紙質(zhì)版

宣傳欄

記得當(dāng)初第一次制作宣傳欄時，我還手足無措的。下面我把我的經(jīng)驗和建議說一下

首先 制作一份宣傳欄制作方案，需要從如下方面考慮問題

欄目設(shè)置：營銷動態(tài)、時事聚焦、健康常識、員工風(fēng)采、員工生活等其他方面考慮問題 版式設(shè)置：以豐富版面為主或者其他 底板填充規(guī)格：1940cm*800cm（注：若實際排版不下或者效果不好，規(guī)格可以調(diào)）

底板設(shè)計目標：宣傳欄的設(shè)計效果盡量美觀、大方、整潔

模板圖：

效果圖：

當(dāng)然這只是個概況，我的建議有如下幾點 其實宣傳欄不一定非要很多照片，一定要注意整體的協(xié)調(diào) 每一個制作宣傳欄的人一定要上心，最后的效果好不好與經(jīng)驗有關(guān)，但是與自己投入的心思也有一定的關(guān)系。

宣傳欄可以每季度換一下，可以從不同的角度進行設(shè)計。

車間宣傳欄需要不斷的更新調(diào)

員工入職、離職

針對過去一年中接觸的入職、離職手續(xù)，我提出如下建議 員工入職、離職程序一定要明朗清楚，不因任何事情耽擱 員工的述職報告可以每月上交一次，領(lǐng)導(dǎo)及時審批 所有員工的入職、離職資料有固定人員保管 入職前的將應(yīng)有的所有培訓(xùn)都要做到位 我整理了一份入職流程，僅供公司參考 新員工入職流程表（1 1）

姓名

入職部門

入 職崗位

報 到時間

聯(lián) 系方式

入職事項 責(zé)任人 辦 理時間 簽字確認 綜合辦公室 填寫《應(yīng)聘人員登記表》 XXX# 入 職當(dāng)天

面試 XXX 入 職當(dāng)天

填寫《入職人員履歷表》、《錄用者相關(guān)告知》 XXX# 入 職當(dāng)天

提供個人資料：身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿復(fù)印件、學(xué)歷證、技能證、照片 3 張等 XXX# 入 職當(dāng)天

入職培訓(xùn) XXX# 入 職當(dāng)天

領(lǐng)取工作服、辦理 XXX# 入 職

考勤打卡 當(dāng)天 試用期報告 相關(guān)部門負責(zé)人 三 個月以內(nèi)

市 場部 方案設(shè)計考核 XXX 入 職當(dāng)天/試用期考核

業(yè)務(wù)能力考核 XXX 入 職當(dāng)天/試用期考核

辦公軟件考核 XXX 入 職當(dāng)天/試用期考核

新員工入職流程表（2 2）

設(shè) 計作圖軟件使用熟練程度 XXX# 入 職當(dāng)天

對本公司產(chǎn)品的 XXX# 入 職

部 理解能力 當(dāng)天

車間 技能考核（面試前進行）

車間主任 入 職當(dāng)天

操作規(guī)程及安全培訓(xùn) 車間主任 入 職當(dāng)天

住宿安排 車間主任 入 職當(dāng)天

轉(zhuǎn)正后技能考核 車間主任 入 職三個月后

財務(wù) 提交農(nóng)業(yè)銀行卡號 XXX# 入 職三周內(nèi)

繳納社會保險 XXX# 轉(zhuǎn) 正一個月內(nèi)

其他

審核：制表：XXX

勞保

勞保的發(fā)放，我對此提出幾點建議 1 1、新員工入職后滿 7 天后可發(fā)放工服，老員工每兩年發(fā)放一次工服，請職工妥善保管和穿著。如老員工在非發(fā)放期間有需求，可將舊工服發(fā)放與他 2 2、如新工服發(fā)放后，在公司工作不滿半年，離職時不用交回工服，但全額收取折舊費用。3、所有勞保使用期限不到半年，離職時均不交回，但全額收取折舊費用。

4、員工要及時填寫員工條例的單子

考勤

做考勤有幾點要注意：

考勤的所有單據(jù)都必須保存好 做考勤要仔細檢查考勤的所有想內(nèi)容

員工的工號如果有添加和更新，一定要及時填寫

活動策劃

活動中有幾點要注意 在活動前要把活動中所有的工作人員的工作分配好 我認為辦活動就要把活動辦好，不要邊工作邊辦活動，這樣都弄不好 活動中大家要相互配合，爭取有一個完全放松的機會。

禮品和道具的購買要提前 2 周準備好

下面是我的感想及體會 1、態(tài)度決定一切 工作時一定要一絲不茍，仔細認真。不能老是出錯，有必要時檢測一下自己的工作結(jié)果，以確定自己的工作萬無一失。工作之余還要經(jīng)?？偨Y(jié)工作教訓(xùn)，不斷提高工作效率，并從中總結(jié)工作經(jīng)驗。雖然工作中我會犯一些錯誤，受到領(lǐng)導(dǎo)的批評，但是我并不認為這是一件可恥的 事，因為我認為這些錯誤和批評可以讓我在以后的工作中避免類似錯誤，而且可以讓我在工作中更快的成長起來。在和大家工作的這段時間里，他們嚴謹、認真的工作作風(fēng)給我留下了深刻的印象，我也從他們身上學(xué)到了很多自己缺少的東西。

2、勤于思考 崗位的日常工作比較繁瑣，這就需要我們一定要勤于思考，改進工作方法，提高工作效率，減少工作時間。

3、不斷學(xué)習(xí)要不斷的豐富自己的專業(yè)知識和技能，這會使我的工作更加得心應(yīng)手。

一個人要在自己的職位上有所作為，就必須要對職位的專業(yè)知識熟知，并在不斷的學(xué)習(xí)中拓寬自己的知識面。

三、自身的不足 1、工作中偶有因為馬虎而造成工作失誤，給工作帶來不必要的麻煩。以后我會以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度仔細完成本職工作

2，要進一步加強組件檢驗工作的系統(tǒng)性、科學(xué)性，提高綜合分析、解決問題的能力 3 在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)的基礎(chǔ)上，發(fā)揮自身優(yōu)勢，繼續(xù)加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，進一步提高各項組件的檢驗技能 下面是我 XXX 年的工作規(guī)劃 在新的一年里，我決心認真提高工作水平，為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。在今后的工作中要虛心向其他同事學(xué)習(xí)工作方面的經(jīng)驗，借鑒好的工作方法不斷提高自身的素質(zhì)，使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高，以適應(yīng)公司的發(fā)展和社會的需要。要進一步強化敬業(yè)精神，增強責(zé)任意識，提高完成工作的標準。

最后預(yù)祝 XXX 業(yè)績年年高升，財運滾滾。

第五篇：質(zhì)檢人員個人工作總結(jié)報告

質(zhì)檢人員個人工作總結(jié)報告

Word文檔可編輯

質(zhì)檢人員個人工作總結(jié)報告

回首這走過的一年，得到大家不少的幫忙，我們在大家的身上學(xué)到不少的知識。下面是我給大家?guī)淼馁|(zhì)檢人員個人工作總結(jié)報告，歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧!

質(zhì)檢人員個人工作總結(jié)報告1

過去的20__年，我在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，業(yè)務(wù)水平有了進一步提升，工作本事方面有了長足的提高。異常對出現(xiàn)的質(zhì)量問題的處理，有了明顯的提高，有必須的確定分析本事。以下我對一年來的工作情景進行總結(jié)：

首先，工作時必須做到四個字：認真細心。因為我們所做的保質(zhì)保量，關(guān)系到全公司生產(chǎn)工作的正常運轉(zhuǎn)。如果所做的質(zhì)量在某個地方出了差錯，公司利益會受到影響，那么必將造成不小的危害。生產(chǎn)車間也會因為質(zhì)量問題而停止生產(chǎn)；這樣到了發(fā)貨日期不能按時發(fā)貨，必將引起客戶抱怨，降低公司信譽，給公司造成不可估量的損失。所以我每一天工作時都盡量堅持清醒地頭腦，確保每一份計劃都能準確無誤，把工作效率提高到點。

其次，工作時必須要有堅定不移、不厭其煩的精神。有人說：看看差不多就行了，其實不然，要想成為一個合格的質(zhì)檢員，必須要有耐心、堅持的態(tài)度。但要經(jīng)常到各個崗位查看這些產(chǎn)品是否合格。倘若已經(jīng)出現(xiàn)質(zhì)量問題，而其他操作人員沒有發(fā)現(xiàn)或及時處理的情景下，就必須要督促他們認真負責(zé)，并與其堅持良好的溝通，以保證生產(chǎn)計劃能順利進行。所以質(zhì)檢是十分重要的。

最終，工作時必須要與各部門這間處理好人際關(guān)系。一個人的力量是有限的，但一個團隊的力量卻是巨大的。工作過程中，同事之間磕磕碰碰有時也在所難免，但我始終抱著一種平和的心態(tài)來對待這些問題，并找出問題關(guān)鍵所在，解除誤會，化解矛盾，從而營造一個和諧的工作環(huán)境。僅有心境好，才能在工作中發(fā)揮自我的潛能。一個團隊，最重要的就是同心協(xié)力，僅有做到這一點，公司的發(fā)展才能越來越好。

回顧過去，雖然有了一些可喜的成績，但同時也發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。在工作中，有的時候開拓、創(chuàng)新意識不夠，事業(yè)的發(fā)展需要不斷地創(chuàng)新，但自我卻總是求穩(wěn)怕亂，在有些問題的處理上瞻前顧后，不夠果斷。另外在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)突發(fā)狀況時，有時卻未能及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。針對自身存在的這些問題，我將認真總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，進一步加強理論學(xué)習(xí)和工作實踐，不斷地提高自我的工作本事和管理水平。生活每一天都在繼續(xù)，公司在發(fā)展，我也會經(jīng)過學(xué)習(xí)不斷地完善自我，為公司發(fā)展盡自我微薄之力。我相信，只要肯付出，只要有著堅定的信念，無論環(huán)境如何改變，也阻擋不了前進的步伐，愿公司的明天更加完美。

質(zhì)檢人員個人工作總結(jié)報告2

20__年，我在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，和同事們的團結(jié)合作和關(guān)心幫忙下，較好地完成了20__年來的各項工作任務(wù)，素質(zhì)、思想、和人際交往方面都有了更進一步的提高?，F(xiàn)將1年來取得的成績和存在的不足總結(jié)如下：

一、品德和個人修養(yǎng)及職業(yè)道德方面

20__年來，本人認真遵守勞動紀律，按時出勤，有效利用工作時間；堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。認真學(xué)習(xí)知識；具有強烈的職責(zé)感。進取主動學(xué)習(xí)專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責(zé)地對待每一項工作。

二、工作崗位和工作本事方面

我的工作崗位是一名質(zhì)量員、一個把握工程質(zhì)量的重要崗位。我深知我的重要性，說以我本著“把工作做的更好”的目標，扎扎實實干好本職工作，并且在工作之余我努力的學(xué)習(xí)專業(yè)知識充實自我，雖然在工作上會遇到很多挫折可是我相信我自我。有句話說得好“從哪里跌倒、就從哪里爬起來”我還很年輕秉著笨鳥先飛的思想，我想信只要我付出的比別人多肯定能泥補我在專業(yè)知識上的不足。

三、工作中的不足

有時工作方面與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有必須差距。一方面，由于個人本事和素質(zhì)不夠高，一方面就是工作量多、和時間比較緊時，工作效率不高。工作時職責(zé)心不強、有點小馬虎。有時工作敏感性還不是很強。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不夠敏感，有時工作沒有提前，上報情景不夠及時。在工作崗位上發(fā)揮不夠明顯。對全局工作情景掌握不細，還不能主動、提前想辦法，許多工作還只能算是一般般。在社交方面我還純在很大的不足，有時心里面有的表達不出來，有些話不是太敢說出來沒有膽氣不夠陽剛，在處理有些事情時還需要領(lǐng)導(dǎo)的幫忙。在質(zhì)量檢查方面不夠細致、專業(yè)知識不夠充足，有好多東西明明白時錯的卻說不出來為什莫。在檢查過程中呢又不是很仔細。是因為檢測之前沒有做好充分的準備，在檢查過程中有點手忙腳亂，往往重視了這頭，卻又忽視了那頭，有點頭重腳輕，沒能全方位的進行系統(tǒng)的工作。

四、未來的工作打算

我將進一步發(fā)揚優(yōu)點，改善不足，全力做好本職工作。要堅持良好的精神狀態(tài)，發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、進取進取、“敢打敢上”的拼搏精神。理清工作思路，提高辦事效率。在檢驗之前，我首先要了解需要檢驗的項目，檢測方法及技術(shù)要求等才能在檢查檢測工作中做好事前的準備工作。并且在檢查前應(yīng)當(dāng)做好事前準備，檢查時認真監(jiān)督。在檢查過程中做好監(jiān)督工作，及時發(fā)現(xiàn)并糾正檢驗過程中存在的問題。

對質(zhì)量要求較高的加工工序的加工工藝的生產(chǎn)、全過程跟蹤檢查確保每道工序合格。對進場的構(gòu)件嚴把質(zhì)量關(guān)，以免構(gòu)件出現(xiàn)質(zhì)量問題影響工程質(zhì)量且浪費人工。

質(zhì)檢人員個人工作總結(jié)報告3

x年即將過去，感激公司供給給我們一個成長的平臺，讓我在工作中不斷的學(xué)習(xí)，不斷的提高，慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能?；厥走^往，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多。在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)最衷心的感激，有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手，也因為有你們的幫忙，才能令我在公司的發(fā)展更上一個臺階。

在過去的一年中，我的主要工作是負責(zé)對所有的來料進行環(huán)保測試，其次是協(xié)助進料檢的檢驗員進行物料檢驗。在工作上，緊緊圍繞公司的中心工作，對照相關(guān)標準，嚴以律己，較好的完成各項工作任務(wù)。在作風(fēng)上能遵章守紀、團結(jié)同事、務(wù)真求實、樂觀上進，始終堅持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨的做好每一項工作。在進行來料ROHS測試和協(xié)助進料檢驗員工作中工作認真，態(tài)度進取，雷厲風(fēng)行，勇挑重擔(dān)，敢于負責(zé)，不計較個人得失，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨的完成每一項工作。

在協(xié)助進料工作的同時，自我堅持一邊工作一邊學(xué)習(xí)，也從中學(xué)到了不少的知識，讓自身的綜合素質(zhì)水平不斷的提高。始終堅持嚴格要求自我，勤奮努力，時刻牢記公司制度，全心全意為公司服務(wù)的宗旨。在自我平凡而普通的工作崗位上，努力做好自我本職工作和領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項工作任務(wù)。

從總體來說，一年中，嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，較好地履行了作為一名ROHS測試員的專業(yè)技術(shù)職務(wù)的職責(zé)，同時也較好地完成了全年的工作任務(wù)。

隨著公司各項制度的實行，能夠預(yù)料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識也更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為公司做出應(yīng)有的貢獻。充分做到察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長充分發(fā)揮他們的主觀性及工作進取性，提高自我的整體素質(zhì)，讓自我的工作本事更強更完善。我充分認識到自我既是一個ROHS測試員，更是一個ROHS指令的執(zhí)行者。在后續(xù)的工作中我會為了自我制定的新目標而努力，那就是要加緊學(xué)習(xí)，更好的充實自我，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。對此我為改善今后工作做如下幾點計劃：

一、在自我的本職工作崗位上更好的履行測試員的專業(yè)技術(shù)職務(wù)的職責(zé)，讓全體員工了解我們公司為什么要執(zhí)行ROHS指令，執(zhí)行ROHS指令對我們有什么好處。

二、認真收集各項信息數(shù)據(jù)，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情景，分析工作存在的主要問題，總結(jié)工作經(jīng)驗，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情景，為解決問題作出快速的、正確的決策。

三、在工作中要有清晰的計劃性的工作思路，講究好的工作方法和工作效率，按時或提前完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

四、要認真學(xué)習(xí)本職工作相關(guān)的專業(yè)知識及相關(guān)理論知識。

五、領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作任務(wù)，要分清輕重緩急，合理安排時間，按時、按質(zhì)、按量完成好每一項工作任務(wù)。

六、嚴格要求自我在作風(fēng)上，能遵章守紀、團結(jié)同事、務(wù)真求實、樂觀上進，始終堅持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事。

在明年會有更多的機會和競爭在等著我，我心里也在暗暗的為自我鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實實的干好工作，目光不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼于大局，著眼于今后的發(fā)展。我也會向其他同事學(xué)習(xí)，取長補短，相互交流好的工作經(jīng)驗，共同提高，征取在明年取得更好的工作成績。

質(zhì)檢人員個人工作總結(jié)報告4

20__年即將告別，回憶在這一年當(dāng)中既忙碌著也有收獲著，使我感到有喜有憂。本人一向在生產(chǎn)車間做了x年多的質(zhì)檢工作，所在的崗位確實有必須工作壓力，可是對我來說沒有壓力就等于沒有動力。作為一名質(zhì)檢員的我，為使自我成長的更快，工作中得到更大提高，做了如下的工作總結(jié)：

一、對工作中的品質(zhì)把關(guān)

作為質(zhì)檢員，不但要掌握專業(yè)的檢測知識，還需要認真仔細，才能發(fā)現(xiàn)問題，找出問題，解決問題。所以這一年的現(xiàn)場的質(zhì)量工作使我受益匪淺。在檢驗之前，要學(xué)會看懂產(chǎn)品圖紙，與產(chǎn)品試裝。根據(jù)品質(zhì)流程要求，做好事中監(jiān)督工作，發(fā)現(xiàn)及糾正檢驗過程中存在的問題。配合操作員對產(chǎn)品質(zhì)量作全面的檢查，對產(chǎn)品中出現(xiàn)的問題及時提出、糾正。對特殊產(chǎn)品要加工工藝的進行全過程跟蹤檢查，確保每道工序合格。對進倉的產(chǎn)品嚴格把質(zhì)量關(guān)，對事后結(jié)果進行總結(jié)分析，以便于工作的持續(xù)改善。每一天下班之前，對檢驗過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題做好對班交接工作。記載檢驗過程中往后容易出現(xiàn)的問題可取之處，不斷地提高個人的專業(yè)檢驗水平；將現(xiàn)場存在的質(zhì)量問題及須公司協(xié)調(diào)解決的問題認真反映出來。

二、工作中不足之處與存在的問題

1、對產(chǎn)品品質(zhì)方面要求還有必須差距，導(dǎo)致少批量的退貨現(xiàn)象。一方面，由于個人檢查方面不夠細致、專業(yè)知識不夠充足，一方面就是工作量多、和時間比較長時，工作效率不高。

2、在發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題中不敢明確確定是否，果斷性不強，在處理有些事情時還需要領(lǐng)導(dǎo)的幫忙。

3、由于目前質(zhì)檢工作人員有所欠缺，工作時間長，工作量增加，如有一人請假無人替代。

三、明年的工作打算與改善

1、我將進一步發(fā)揚優(yōu)點，改善不足，全力做好本職工作。要堅持良好的精神狀態(tài)，發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、學(xué)習(xí)進取、敢于拼搏精神。理清工作思路，提高辦事效率。

2、在檢驗之前，我首先要了解需要檢驗的產(chǎn)品，并且在檢查前應(yīng)當(dāng)做好事前準備，檢查時認真監(jiān)督。

最終，我公司為人性化管理，注重員工技能的培養(yǎng)，和團隊的精神，以及進取上班的熱情，我相信，我必須會在貴派這個大家庭的發(fā)展中，共成長，我們必須會壯大起來！

質(zhì)檢人員個人工作總結(jié)報告5

很快半年的工作結(jié)束了，這是個忙碌有充實的半年，可將自我在學(xué)校里學(xué)到的理論知識運用到工作實踐中，在這半年里，有困難也有收獲，工作中有時候會碰到一些棘手的問題，在同事的指導(dǎo)下，透過逐步實踐，解決問題，提高了自身潛質(zhì)，積累了經(jīng)驗。

一、在工作態(tài)度上

無論在工作還是生活中，我一向堅信一分耕耘，一分收獲，所以我一向在發(fā)奮，不斷發(fā)奮學(xué)習(xí)，不斷發(fā)奮工作。熱愛自我本職工作能夠正確認證對待每一項工作，工作投入，按時出勤，有效利用工作時刻，堅守崗位。工期緊，人員少，任務(wù)繁多，能夠做到跟班作業(yè)，保證按時完成質(zhì)檢任務(wù)，保證工程質(zhì)檢暢通，表現(xiàn)出我們質(zhì)檢人員職責(zé)心強，發(fā)揚了我們質(zhì)檢人員連續(xù)工作、吃苦耐勞精神。

二、在具體工作中

我所從事的工作主要是對一些土建類材料（水泥、砂、石子、鋼材、磚等）及成品進行質(zhì)檢和檢查

1.嚴格按照圖紙質(zhì)檢，不準任意修改而危害工程質(zhì)量。

2.嚴格執(zhí)行技術(shù)規(guī)程和操作規(guī)程。

3.實行專業(yè)化質(zhì)檢，對鋼筋工程，混凝土工程均實行專業(yè)隊伍質(zhì)檢，確保工程質(zhì)量。并采取新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料。

4.加強對測量放線的技術(shù)要求，進行測量工作技術(shù)交底，搞好控制點的保護監(jiān)控，定位放線及驗收并做好記錄。

5.嚴格包好材料質(zhì)量關(guān)，不合格的材料、半成品、成品嚴禁運進質(zhì)檢現(xiàn)場：進場材料務(wù)必經(jīng)監(jiān)理工程師驗收認可。

6.嚴格按照規(guī)定做好各項檢驗。首先由個班組自檢，自檢合格后報請項目部質(zhì)檢人員檢查，然后報請監(jiān)理工程師進行檢驗簽字。上道工序不合格，下道工序不得質(zhì)檢，做到“五不質(zhì)檢，三不交接”。

7.工程技術(shù)人員跟班作業(yè)，隨時解決質(zhì)檢中的技術(shù)難題，質(zhì)量檢查人員有質(zhì)量否決權(quán)，發(fā)現(xiàn)違背質(zhì)檢程序、使用不合格材料，質(zhì)檢人員有權(quán)制止，必要是能夠下暫停質(zhì)檢令，并開具“質(zhì)量問題通知單和罰款單”嫌棄整改。

透過這一年的質(zhì)檢工作，我學(xué)到很多課本外的知識，積累了經(jīng)驗，提高了自身素質(zhì)，為以后的質(zhì)檢工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

質(zhì)檢人員個人工作總結(jié)報告

本文來源：網(wǎng)絡(luò)收集與整理，如有侵權(quán)，請聯(lián)系作者刪除，謝謝！