第一篇：關(guān)于實(shí)習(xí)生請(qǐng)銷假制度的規(guī)定

關(guān)于實(shí)習(xí)期間請(qǐng)銷假制度規(guī)定的通知

安徽中醫(yī)藥高專實(shí)習(xí)醫(yī)院（單位）：

為加強(qiáng)我校畢業(yè)實(shí)習(xí)管理，規(guī)范畢業(yè)實(shí)習(xí)活動(dòng)，保證畢業(yè)實(shí)習(xí)活動(dòng)順利進(jìn)行，根據(jù)學(xué)?！秾?shí)習(xí)生管理?xiàng)l例》對(duì)實(shí)習(xí)期間的請(qǐng)銷假做出以下規(guī)定：

一、實(shí)習(xí)生必須遵守學(xué)校有關(guān)實(shí)習(xí)的規(guī)定以及實(shí)習(xí)單位的一切規(guī)章制度。

二、凡屬法定假日，均按實(shí)習(xí)單位休假規(guī)定要求執(zhí)行，休假期間，原則上不得離開實(shí)習(xí)單位（地區(qū)），若確須離開，需向?qū)嵙?xí)單位實(shí)習(xí)主管部門說明原因，并寫出書面請(qǐng)假申請(qǐng)，若無此手續(xù)，所出現(xiàn)的一切后果由實(shí)習(xí)生本人承擔(dān)。

三、請(qǐng)假規(guī)定：

1、實(shí)習(xí)生一般不準(zhǔn)請(qǐng)事假。因病或因特殊原因必須請(qǐng)假者，應(yīng)事先履行請(qǐng)假手續(xù)。除特殊原因外，不得請(qǐng)人或利用通訊工具間接請(qǐng)假，更不允許未經(jīng)準(zhǔn)假而擅自離開實(shí)習(xí)單位。

2、請(qǐng)假手續(xù)：

（1）急病請(qǐng)假，可由實(shí)習(xí)隊(duì)長（組長）代呈請(qǐng)假申請(qǐng)。

（2）慢性疾病、因事請(qǐng)假，須經(jīng)相關(guān)部門準(zhǔn)假后始得離開實(shí)習(xí)崗位。

（3）請(qǐng)假一天以上應(yīng)有書面請(qǐng)假申請(qǐng)，病假應(yīng)有縣級(jí)以上醫(yī)院疾病證明書。

3、病事假審批權(quán)限：實(shí)習(xí)期間請(qǐng)假一天者，由帶教教師批準(zhǔn)；一天以上三天以內(nèi)者，經(jīng)帶教教師簽注意見后，由科室或崗位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；三天以上一周以內(nèi)者，經(jīng)帶教教師和科室或崗位負(fù)責(zé)人同意后，由實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)主管部門批準(zhǔn)；請(qǐng)假一周以上者，由實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)主管部門簽注意見后，報(bào)學(xué)校實(shí)習(xí)生所在系同意后由教務(wù)處審批。

4、一周以上病事假的處理：

（1）病事假累計(jì)二周以上，實(shí)習(xí)期順延。

（2）病事假累計(jì)超過總實(shí)習(xí)時(shí)間三分之一者，應(yīng)予休學(xué)。

5、遇相關(guān)統(tǒng)一考試或大型就業(yè)招聘會(huì)，由教務(wù)處向?qū)嵙?xí)單位統(tǒng)一辦理請(qǐng)假手續(xù)。

6、實(shí)習(xí)生參加“專升本”考試，一律只能利用業(yè)余時(shí)間復(fù)習(xí)迎考，不得在實(shí)習(xí)期間請(qǐng)假參加各類輔導(dǎo)班。

四、請(qǐng)銷假辦法：

1.請(qǐng)假獲準(zhǔn)后，應(yīng)將準(zhǔn)假單交實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)科室或崗位負(fù)責(zé)人，并辦好工作交接后，方得離開實(shí)習(xí)單位。

2.假滿返院后，應(yīng)及時(shí)到實(shí)習(xí)單位準(zhǔn)假部門銷假，不得過期而歸，過期按缺勤處理。

五、缺勤處理：

1.缺勤的認(rèn)定：在實(shí)習(xí)期間內(nèi)，凡未經(jīng)本人辦理請(qǐng)假手續(xù)未獲批準(zhǔn)而擅自離開實(shí)習(xí)崗位者，均視為缺勤。

2.缺勤的處理：參照《學(xué)校學(xué)生學(xué)籍管理實(shí)施細(xì)則》第二章第七條、第八條規(guī)定處理。

六、實(shí)習(xí)生應(yīng)住入學(xué)校統(tǒng)一安排的宿舍并遵守宿舍管理規(guī)定。若確有特殊情況須在外租房住宿者（必須4人以上合租），或住入家里或親屬家中者，均須本人提出書面申請(qǐng)，經(jīng)家長、輔導(dǎo)員簽字同意后報(bào)所在系批準(zhǔn)并報(bào)送教務(wù)處備案。

擅自在外租房的實(shí)習(xí)生，實(shí)習(xí)期間因宿舍安全問題出現(xiàn)的一切后果由本人承擔(dān)。

安徽中醫(yī)藥高專 教務(wù)處

2010-9-13

第二篇：機(jī)關(guān)干部請(qǐng)銷假制度規(guī)定（范文）

為了加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理，嚴(yán)明干部紀(jì)律，提高工作效率，確保各項(xiàng)工作運(yùn)轉(zhuǎn)，特制定本規(guī)定。

一、審批權(quán)限

書記、鎮(zhèn)長請(qǐng)假（外出）分別由區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)審批，分別報(bào)告區(qū)委辦、政府辦；

領(lǐng)導(dǎo)班子成員（退二線領(lǐng)導(dǎo)、享受副科級(jí)待遇的干部）請(qǐng)假由書記審批；

干部請(qǐng)假不得超過年應(yīng)公休的天數(shù)。干部請(qǐng)假2天以內(nèi)由單

位負(fù)責(zé)人審批；3天以內(nèi)由單位負(fù)責(zé)人簽注意見、分管領(lǐng)導(dǎo)審批；4-5天的由分管領(lǐng)導(dǎo)簽注意見后報(bào)鎮(zhèn)長審批；5天以上由分管領(lǐng)導(dǎo)簽注意見后報(bào)書記、鎮(zhèn)長共同審批；請(qǐng)長假由鎮(zhèn)黨委會(huì)議討論審批。

村干部請(qǐng)假另行規(guī)定。

二、管理制度

請(qǐng)假一律實(shí)行請(qǐng)假條制度，電話、口頭、捎信請(qǐng)假一律無效，視為曠工。

三、違紀(jì)處理

不按規(guī)定履行請(qǐng)假手續(xù)的按曠工處理，第一次由鎮(zhèn)紀(jì)委對(duì)違紀(jì)人員口頭批評(píng)，第二次由鎮(zhèn)紀(jì)委對(duì)違紀(jì)人員進(jìn)行誡勉談話，并在全鎮(zhèn)通報(bào)批評(píng)。

年請(qǐng)假超過公休假天數(shù)的，按天扣基本工資。曠工一天扣1天工資，并給予口頭批評(píng)，月曠工3天以上除扣發(fā)工資外不享受當(dāng)月工作津貼，并視其情節(jié)給予黨政紀(jì)處分；

連續(xù)曠工15天以上，累計(jì)曠工30天以上者，按照《公務(wù)員法》有關(guān)規(guī)定予以辭退；

請(qǐng)假1-3個(gè)月（含1個(gè)月）的扣發(fā)請(qǐng)假期間工作津貼的20%；3-6個(gè)月（含3個(gè)月）的扣發(fā)請(qǐng)假期間工作津貼的50%；超過6個(gè)月（含6個(gè)月）者不享受當(dāng)年獎(jiǎng)金、差旅和工作津貼；請(qǐng)假超過一年（含一年）的停發(fā)工資；提前離崗人員另行依據(jù)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

國家法定假（婚、喪、產(chǎn)假、公休、計(jì)劃生育等）按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、相關(guān)問題

本規(guī)定適用于在崗工作人員，外出從事產(chǎn)業(yè)或者不在崗按相關(guān)政策規(guī)定考核。

五、組織保障

各單位要建立嚴(yán)格的考勤制度，日考勤、周匯總、月考核。

違反本規(guī)定的，由鎮(zhèn)紀(jì)委調(diào)查核實(shí)后，交黨政辦開具便函，由財(cái)政所扣發(fā)相應(yīng)津貼、工資，情節(jié)嚴(yán)重的依規(guī)處理。

本規(guī)定從2012年9月1日起執(zhí)行，在執(zhí)行過程中與上級(jí)組織人事部門規(guī)定不一致的，以組織人事部門規(guī)定為準(zhǔn)。

第三篇：請(qǐng)銷假制度

請(qǐng) 銷 假 制 度

第一條 為規(guī)范企業(yè)內(nèi)部管理，增強(qiáng)企業(yè)員工組織紀(jì)律性，確保各項(xiàng)工作正常開展，特制定本制度。

第二條 本制度所稱請(qǐng)銷假是指企業(yè)員工因公或因私離崗?fù)獬觯仨毎匆?guī)定程序填寫請(qǐng)假審批表，做到事先請(qǐng)假，準(zhǔn)假，事后銷假。

外出：是指離開礦區(qū)范圍。

第三條 審批程序：離崗?fù)獬龌虿荒苷Ｔ趰徆ぷ饕惶煲陨系?，均須履行?qǐng)假手續(xù)，因私外出需履行銷假手續(xù)，因公外出不必銷假。

1、班子成員請(qǐng)假二天及二天以上需向董事長報(bào)批。

2、各部室、科隊(duì)負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，三天以下持請(qǐng)假審批表由分管副總經(jīng)理簽字，三天及三天以上分管副總經(jīng)理簽字后，報(bào)董事長審批，批準(zhǔn)后，審批表交人勞部備案。

3、各部、室業(yè)務(wù)干事、關(guān)鍵崗位人員請(qǐng)假，七天以下持請(qǐng)假審批表由部長簽字，分管副總經(jīng)理審批，七天以上由部長、分管副總經(jīng)理簽字后報(bào)董事長審批，批準(zhǔn)后，審批表交人勞部、考勤部門備案。

4、一般職工請(qǐng)假的，十五天以下持請(qǐng)假審批表由部長簽字，分管副總經(jīng)理審批，十五天以上部長、分管副總經(jīng)理簽字后報(bào)董事長審批，批準(zhǔn)后，審批表交人勞部、考勤部門備案。

第四條 請(qǐng)假為事前請(qǐng)假。請(qǐng)假手續(xù)的審批程序，由請(qǐng)假人本人親自辦理，因生病、住院等特殊情況本人不能親自辦理的，可委托家人或同事辦理。如領(lǐng)導(dǎo)外出，可先電話向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，領(lǐng)導(dǎo)同意后補(bǔ)辦手續(xù)。

第五條 返崗后，請(qǐng)假人要在一個(gè)工作日內(nèi)按請(qǐng)假程序進(jìn)行銷假。銷假手續(xù)遲報(bào)造成誤工的，所屬部門要落實(shí)責(zé)任，并作出處理意見。

第六條 對(duì)不請(qǐng)假外出，逾期不歸，未說明原因而不知去向，以及“先斬后奏”的違規(guī)人員，一律按曠工處理。

第七條 對(duì)不按請(qǐng)假程序外出，不按規(guī)定銷假，除按本制度處理本人外，所在部室負(fù)責(zé)人應(yīng)負(fù)連帶責(zé)任，視其情節(jié)輕重給予批評(píng)、通報(bào)、扣除部室目標(biāo)分值等處理。

第八條 請(qǐng)假審批表由考勤部門月末隨報(bào)工表一并報(bào)人勞部。

二〇一一年九月十七日

請(qǐng)銷假制度

為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部職工隊(duì)伍管理，嚴(yán)肅工作記錄，提高工作效率，根據(jù)有關(guān)規(guī)定和機(jī)關(guān)干部職工工作實(shí)際，制定本制度。

第一條． 單位干部職工外出開會(huì)、學(xué)習(xí)、參觀、考察（包括上級(jí)部門和本單位統(tǒng)一組織的因公外出）、因病、因事請(qǐng)假，以及按有關(guān)規(guī)定享受產(chǎn)假、休假、婚喪假等，都必須嚴(yán)格按照程序辦理書面請(qǐng)銷假手續(xù)，做到事先請(qǐng)假，準(zhǔn)假，事后銷假。

第二條． 有關(guān)干部職工產(chǎn)假、婚喪假等時(shí)間按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四篇：請(qǐng)、銷假制度

（七）請(qǐng)銷假制度學(xué)生請(qǐng)假首先應(yīng)遞交請(qǐng)假條，說明請(qǐng)假事由和請(qǐng)假時(shí)間，并附有關(guān)證明材料(請(qǐng)病假者必須有校醫(yī)院證明)。請(qǐng)假單需先經(jīng)老師批準(zhǔn)，然后按準(zhǔn)假權(quán)限逐級(jí)報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

2請(qǐng)假期滿，學(xué)生應(yīng)持經(jīng)老師簽字(證明返校時(shí)間)后的請(qǐng)假單分別到學(xué)院辦公室辦理銷假手續(xù)。在上課時(shí)，學(xué)生如需請(qǐng)假，應(yīng)經(jīng)任課教師批準(zhǔn)。事后應(yīng)按規(guī)定補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。在開學(xué)注冊(cè)、考試(含補(bǔ)考)期間，原則上不準(zhǔn)請(qǐng)假，如確需請(qǐng)假，無論假期長短，均須相關(guān)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。學(xué)生請(qǐng)銷假必須嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院請(qǐng)銷假制度。學(xué)院將對(duì)不履行請(qǐng)銷假制度，擅自曠課的學(xué)生按學(xué)籍管理規(guī)定及時(shí)予以嚴(yán)肅處理，并通報(bào)全學(xué)院。學(xué)生在周六、周日或國家規(guī)定的節(jié)假日離校一天(包括一天)以上者，必須遵守報(bào)告制度，履行報(bào)告程序，向老師報(bào)告，報(bào)告以書面形式寫清離校事由，經(jīng)輔導(dǎo)員批準(zhǔn)后方可離校。凡不辦理報(bào)告手續(xù)擅自離校者，按違紀(jì)處理。

5學(xué)生在周六、周日或國家規(guī)定的節(jié)假日集體離校外出活動(dòng)，不論離校時(shí)間長短，一律寫出書面報(bào)告，經(jīng)老師或?qū)W院領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后方可離校。

口腔醫(yī)學(xué)院

2008年6月

第五篇：請(qǐng)銷假制度

XX鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部職工及工作人員請(qǐng)銷假

管理制度

一、總則

為了進(jìn)一步加強(qiáng)鎮(zhèn)政府工作人員的組織紀(jì)律，改進(jìn)工作作風(fēng)，充分調(diào)動(dòng)干部職工的工作積極性，保障鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作高效有序地進(jìn)行。

現(xiàn)依據(jù)《公務(wù)員法》、《國家公務(wù)員暫行條例》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》等相關(guān)國家法律法規(guī)并結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定《XX鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部職工及工作人員請(qǐng)銷假管理制度》。

二、適用范圍

本制度適用于全鎮(zhèn)干部職工，包括機(jī)關(guān)干部和一般工作人員。其中機(jī)關(guān)干部包括鎮(zhèn)班子領(lǐng)導(dǎo)，正、副科級(jí)干部，一般科員；工作人員包括在我鎮(zhèn)工作的事業(yè)單位人員、公益崗、志愿者、村官、聘用工勤人員和其它單位招聘在我鎮(zhèn)工作并接受管理的工作人員。

三、請(qǐng)銷假類種、概念、假期限時(shí)

（一）年假。工作人員工作滿一年不滿十年者，每年可享受休假5天；參加工作滿十年不滿二十年者，每年可休假10天；參加工作滿二十年以上者，每年可休假15天。如因特殊工作原因年假可分段安排。

（二）事假。事假即因私事或其他個(gè)人原因請(qǐng)的假。當(dāng) 1

鎮(zhèn)干部職工需要請(qǐng)事假時(shí)，要寫明具體事情，一般的事假天數(shù)以實(shí)際情況為主，原則上每一次事假不超過兩天；超過兩天的當(dāng)作休年假或者其他適用休假種類處理。

（三）病假。病假是指因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作進(jìn)行治療。一般的病假天數(shù)以實(shí)際情況（含病歷、醫(yī)院證明等）為主，除特殊情況一般每一次病假不超過三天；超過三天的當(dāng)作休年假或者其他適用休假種類處理。如無病歷證明、醫(yī)囑、檢查報(bào)告證明的，以事假處理。

（四）婚假、產(chǎn)假、計(jì)劃生育假、喪假。具體請(qǐng)假天數(shù)依國家法律規(guī)定為主，額外超出國家法律規(guī)定天數(shù)的以事假處理。

（五）因公外出（學(xué)習(xí)、考察、會(huì)議等）。具體請(qǐng)假天數(shù)以文件或組織安排的天數(shù)為主，額外超出因公外出安排天數(shù)的以事假處理。

（六）其他。其他如無法適用于以上假種的情況再視實(shí)際情況具體處理。

四、請(qǐng)銷假的方式

（一）書面請(qǐng)假。無論時(shí)間長短都必須填寫請(qǐng)假條，分別按權(quán)限審批并交由黨政辦備案，一般情況下要提前一天以上填寫請(qǐng)假條，按權(quán)限和程序?qū)徍灪蠼稽h政辦備案。請(qǐng)假條由黨政辦負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)。

（二）短信或口頭請(qǐng)假。如因?qū)徟I(lǐng)導(dǎo)外出、請(qǐng)假者因

緊急事情或其它不能書面請(qǐng)假的，可以發(fā)短信或口頭（當(dāng)面、電話）的形式給審批領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，同時(shí)告知黨政辦備案，并于假后補(bǔ)交請(qǐng)假條。

除了以上兩種請(qǐng)假方式，其它如托人請(qǐng)假、代寫請(qǐng)假條等一律視為無效請(qǐng)假，當(dāng)作沒有請(qǐng)假處理。

五、審批權(quán)限

請(qǐng)假審批原則上按照“權(quán)限范圍，逐層審批，誰主管、誰審批”的原則審批，原則上不得越級(jí)審批，如超出權(quán)限的要逐級(jí)上報(bào)審批。

（一）書記。凡請(qǐng)假三天及以上都需由分管領(lǐng)導(dǎo)（片長）審批后經(jīng)書記審批同意。

（二）鎮(zhèn)長。凡請(qǐng)假兩天的都需由分管領(lǐng)導(dǎo)（片長）審批后經(jīng)鎮(zhèn)長審批同意。

（三）分管領(lǐng)導(dǎo)（片長）。請(qǐng)假一天以內(nèi)的由分管領(lǐng)導(dǎo)審批同意即可。

六、請(qǐng)銷假審批程序

（一）請(qǐng)銷假要嚴(yán)格落實(shí)審批程序，根據(jù)請(qǐng)假期限長短和審批權(quán)限，按由低到高程序?qū)徟?，并于假期結(jié)束后，逐級(jí)向?qū)徟I(lǐng)導(dǎo)銷假，并向黨政辦備案。其中工作人員和一般科員首先向分管領(lǐng)導(dǎo)（片長）請(qǐng)假；正、副科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部首先向鎮(zhèn)長請(qǐng)銷假；鎮(zhèn)班子成員向書記請(qǐng)銷假。

（二）鎮(zhèn)長請(qǐng)假，事先要與書記溝通請(qǐng)假事由和工作安

排，同意后再向縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示告假，最后經(jīng)縣政府領(lǐng)導(dǎo)同意后方能履假，假完回來后要向縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)和書記銷假。如請(qǐng)假在一天以內(nèi)的，與書記溝通同意后即可履假。

（三）書記請(qǐng)假，先向各位鎮(zhèn)委成員說明，再向縣委主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示告假，經(jīng)同意之后方能履假，假完回來后要向縣委主要領(lǐng)導(dǎo)銷假并知會(huì)各位鎮(zhèn)班子成員。

七、請(qǐng)銷假審批流程

（一）請(qǐng)假

（1）書面請(qǐng)假。

1、填寫請(qǐng)假條；

2、按權(quán)限審簽；

3、送黨政辦備案。

（2）短信或口頭請(qǐng)假。

1、向?qū)徟I(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假；

2、按權(quán)限審批；

3、告知黨政辦；

4、假后補(bǔ)假條送黨政辦備案。

（二）銷假

假期結(jié)束后要于上班的第一天到黨政辦和審簽領(lǐng)導(dǎo)銷假，并進(jìn)行備案。

（三）續(xù)假

假期結(jié)束后如有特殊原因需要續(xù)假的，繼續(xù)當(dāng)作請(qǐng)假處理，其它手續(xù)不變，并按請(qǐng)假類別和期限計(jì)入請(qǐng)假時(shí)間。

八、有關(guān)說明

（一）全鎮(zhèn)干部職工全年請(qǐng)銷假情況作為年終考核依據(jù)。

（二）不履行請(qǐng)銷假制度的視為曠工，曠工一次的由紀(jì)

檢監(jiān)察部門約談，曠工兩次以上且累計(jì)三天以上的取消年終考核評(píng)優(yōu)資格，以考勤記錄和日常工作檢查情況為依據(jù)。

（三）全年事假不得超過兩次，如超過兩次后，事假天數(shù)累計(jì)到年假期中；如事假與年假的累計(jì)天數(shù)已用完，不得再請(qǐng)事假。

（四）病假以醫(yī)囑要求天數(shù)為準(zhǔn)，原則上全年病假累計(jì)超過60天的，年終考核取消評(píng)優(yōu)資格。必要時(shí)組織人事部門到醫(yī)院核定醫(yī)囑情況。

（五）其他請(qǐng)假事項(xiàng)按國家規(guī)定期限執(zhí)行。

（六）由黨政辦負(fù)責(zé)登記、匯總請(qǐng)假人員及請(qǐng)假時(shí)間，并于每季度末在信息公開欄公布，且送鎮(zhèn)監(jiān)察室備案，由鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。

九、附則

（一）本請(qǐng)銷假制度由XX鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府進(jìn)行解釋。

（二）本制度至下發(fā)之日起開始施行。