第一篇：藥劑科實習生帶教及管理規(guī)定

藥劑科實習生管理規(guī)定

為規(guī)范實習生帶教與管理工作，增強帶教老師的責任心，提高帶教質(zhì)量，保證藥劑科工作有序的進行及實習生按時完成實習任務(wù)，實現(xiàn)“雙贏”目的，特制定本規(guī)定。

一、實習生方面

1.勞動紀律

實習期間，除按醫(yī)院規(guī)定的假日外，不另放假，如有特殊情況必須按醫(yī)院規(guī)定辦理請假手續(xù)，不得私自擅離。請假一律憑假條，自下而上逐級審批，病假應(yīng)有醫(yī)院證明。凡未按規(guī)定辦理請假手續(xù)，一律按曠工處理，累計曠工超過五天者，責令其中止實習。實習生必須堅守工作崗位，不得遲到、早退，如遇到急診搶救或醫(yī)療工作需要，應(yīng)從病人及工作出發(fā)，積極參于救護，服從科室及醫(yī)院安排。

2.儀容儀表

上班期間，工作衣帽穿戴整潔，不準穿工作服上街或到院外辦私事。

3.服務(wù)態(tài)度

對待病人應(yīng)態(tài)度誠懇、使用文明用語、行為檢點、任何情況下不得與病人或家屬頂撞，不準索要病人禮品，接受吃請，情節(jié)嚴重，造成嚴重不良影響的，責令其中止實習。實習生不準在藥房、病區(qū)高聲喧嘩、聚集聊天。

4.藥房輪轉(zhuǎn)管理

實習生嚴格按照實習時間安排表進行輪轉(zhuǎn)，不得擅自更改?？剖覍嵙曌詈笠恢?，應(yīng)完成該科室的理論考試、操作考核及鑒定，考核完成后由藥劑科主任帶到下一個相應(yīng)藥房進行實習。

5.實習生職責及要求

實習生對帶教藥師負責，與藥劑工作有關(guān)的一切活動需得到帶教藥師允許后才可實施，特別是不可擅自單獨向病人或家屬推薦藥品或用藥交代等。實習生應(yīng)嚴格以實習身份要求自己，認真主動工作，及時與帶教藥師聯(lián)系，解決復(fù)雜病人的藥品調(diào)配問題，培養(yǎng)自己成為病人信得過的負責“藥師”，提高自己專業(yè)水平。實習生應(yīng)虛心向所有藥劑人員學習，主動搞好團結(jié)。

二、帶教目標與及時間安排

1.帶教目標

（1）熟悉醫(yī)院及科室各項規(guī)章制度及職責。

（2）熟悉醫(yī)藥相關(guān)法律法規(guī)知識，并做到知法、懂法、用法。

（3）強化理論知識，做到理論聯(lián)系實際，并很好的指導(dǎo)實踐。

（4）熟悉藥劑科各項工作流程和操作規(guī)程及崗位職責。

（5）培養(yǎng)良好的工作習慣及良好的醫(yī)德醫(yī)風，熱愛本職工作。

2.帶教內(nèi)容

（1）科室管理制度及職責。

（2）藥劑各項工作流程和操作規(guī)程。

（3）《處方管理辦法》、《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》、《不良反應(yīng)監(jiān)測管理辦法》和《麻醉、精神藥品管理制度》等相關(guān)法律法規(guī)。

（4）掌握用藥交代與醫(yī)患溝通基本原則和技巧。

（5）醫(yī)德醫(yī)風的培養(yǎng)。

3.藥劑科實習內(nèi)容與時間安排

（一）門診藥房調(diào)劑：

1.掌握常用藥物的名稱、作用（治療作用和副作用），劑型、規(guī)格及劑量。

2.熟悉掌握門診收方、調(diào)配、核對、發(fā)藥等相關(guān)流程及制度。初步審查不合格的處方，并提出處理意見。

3.掌握特殊管理藥品和安全度?。ㄖ委煷罢┑乃幤饭芾矸椒?、使用原則、劑量與極量。

4.熟悉門診調(diào)劑室的任務(wù)與制度、組織管理、人員分工及工作方法。

5.了解藥品的陳設(shè)、核對、請領(lǐng)等要求。

6.了解超說明書用藥管理規(guī)定及程序。

7.學習杜絕差錯、事故的經(jīng)驗、了解處理差錯、事故的方法及給（用）藥差錯登記制度。

（二）住院藥房調(diào)劑：

1.了解住院藥房的工作任務(wù)與特點。

2.了解臨床科室備用藥品領(lǐng)用、補充流程。

3.熟悉急救藥品的供應(yīng)、管理和領(lǐng)發(fā)工作。

4.掌握藥房藥品單劑量調(diào)配操作規(guī)程及方法。

5.掌握抗生素分級管理制度及抗菌藥物使用、調(diào)配權(quán)限相關(guān)規(guī)定。

6.了解藥物不良反應(yīng)報告程序及相關(guān)制度。

7.熟悉護士領(lǐng)、發(fā)藥操作流程。

8.其余參見門診調(diào)劑室。

（三）藥庫管理：

1.掌握藥庫的布局、藥品的入庫驗收、貯存保管和采購計劃的制定及相關(guān)票據(jù)管理、各登記本、賬本記錄方法等知識。

2.掌握麻、毒、精神等特殊藥品的管理藥品的管理制度，了解對這些藥品的保管方法。

3.掌握藥品的儲存保管和養(yǎng)護方法。

4.了解藥物遴選原則及本院基本藥物目錄及品種。

5.熟悉藥品有效期管理及效期監(jiān)控制度和藥品盤點制度。

6． 熟悉各部門領(lǐng)藥的流程。

（四）中藥房：

1.掌握藥房中常用中藥的存放位置。

2.了解常用中藥飲片的入藥部位、炮制方法及炮制對飲片功效的影響。

3.能熟練使用戥秤、架盤天平等稱量工具。

5.熟悉常用中藥的性狀、功效、用法、用量、毒副作用與不良反應(yīng)。

6.掌握常用中藥的特殊用法，如先煎、后下、包煎、烊化、沖服、兌服等。

7.掌握中藥的配伍及配伍禁忌，如相須、相使、相畏、相惡、相殺及十八反、十九畏等。

8.了解常用中藥飲片的鑒別方法，能區(qū)分常用中藥的真?zhèn)?、?yōu)劣

9.了解常用方劑的藥物組成、藥物功效、藥物煎煮、服用方面的咨詢。

（五）臨床藥學室

1.熟悉臨床藥學的開展情況，參加臨床藥學和藥學服務(wù)工作。

2.了解臨床藥師的工作性質(zhì)、流程及任務(wù)及臨床藥師查房制度、疑難病例討論流程。

3.熟悉藥學情報資料的收集、整理及藥品不良反應(yīng)報告制度。

4.了解病歷點評和處方點評的相關(guān)內(nèi)容。

5.熟悉計算機在醫(yī)院藥事管理中的應(yīng)用。

6.掌握各抗菌藥物的作用特點及細菌耐藥情況及各類疾病抗菌藥物的選擇。

三、考核管理

1．各部分根據(jù)實際工作情況，推選出帶教老師。帶教老師應(yīng)根據(jù)教學大綱，對實習同學進行指導(dǎo)、培訓(xùn)。

2.實習生應(yīng)根據(jù)教學大綱，了解、熟悉和掌握各部門工作及相關(guān)內(nèi)容。實習生必須在帶教老師的指導(dǎo)下從事藥劑操作，不得擅自進任何調(diào)劑行為。

3． 完成該崗位實習換崗前，必須由帶教藥師對實習生這一階段學習情況進行實際操作考核，藥學教研室進行理論考核，考核合格后才可進入下一輪實習階段。考核成績將作為評選優(yōu)秀實習生的參考。

4.實習期滿后由帶教老師及實習生本人對帶教進行評價，藥劑科主任做好出科

考核，包括理論與操作；完成出科考核后帶教老師及時書寫出科鑒定，由科主任簽署意見。實習生對每位帶教老師經(jīng)行評價，評價結(jié)果將作為評選優(yōu)秀實習教師的參考。

5.各位帶教老師要樹立安全意識，按照“放手不放眼,放眼不放心”的原則帶教，不斷引導(dǎo)實習生提高獨立工作能力，切實保證病人用藥安全質(zhì)量。

第二篇：藥劑科實習生帶教及管理規(guī)定

紅河州第四人民醫(yī)院 藥劑科實習生管理規(guī)定

為規(guī)范實習生帶教與管理工作，增強帶教老師的責任心，提高帶教質(zhì)量，保證藥劑科工作有序的進行及實習生按時完成實習任務(wù)，實現(xiàn)“雙贏”目的，特制定本規(guī)定。

一、實習生管理 1.勞動紀律

實習期間，除按醫(yī)院規(guī)定的假日外，不另放假，如有特殊情況必須按醫(yī)院規(guī)定辦理請假手續(xù)，不得私自擅離。請假一律憑假條，自下而上逐級審批，病假應(yīng)有醫(yī)院證明。凡未按規(guī)定辦理請假手續(xù)，一律按曠工處理，累計曠工超過五天者，責令其中止實習。實習生必須堅守工作崗位，不得遲到、早退，如遇到急診搶救或醫(yī)療工作需要，應(yīng)從病人及工作出發(fā)，積極參于救護，服從科室及醫(yī)院安排。

2.儀容儀表

上班期間，工作衣帽穿戴整潔，不準穿工作服上街或到院外辦私事。

3.服務(wù)態(tài)度

對待病人應(yīng)態(tài)度誠懇、使用文明用語、行為檢點、任何情況下不得與病人或家屬頂撞，不準索要病人禮品，接受吃請，情節(jié)嚴重，造成嚴重不良影響的，責令其中止實習。實習生不準在藥房、病區(qū)高聲喧嘩、聚集聊天。

4.藥房輪轉(zhuǎn)管理

實習生嚴格按照實習時間安排表進行輪轉(zhuǎn)，不得擅自更改?？剖覍嵙曌詈笠恢?，應(yīng)完成該科室的理論考試、操作考核及鑒定，如果有需要必須把工作交待完成后方可轉(zhuǎn)下一部門實習。

5.實習生職責及要求

實習生對帶教藥師負責，與藥劑工作有關(guān)的一切活動需得到帶教藥師允許后方可實施，特別是不可擅自單獨向病人或家屬推薦藥品或用藥交代等。實習生應(yīng)嚴格以實習身份要求自己，認真主動工作，及時與帶教藥師聯(lián)系，解決復(fù)雜病人的藥品調(diào)配問題，培養(yǎng)自己成為病人信得過的負責“藥師”，提高自己專業(yè)水平。實習生應(yīng)虛心向所有藥劑人員學習，主動搞好團結(jié)。

二、帶教目標與及時間安排 1.帶教目標

（1）熟悉醫(yī)院及科室各項規(guī)章制度及職責。

（2）熟悉醫(yī)藥相關(guān)法律法規(guī)知識，并做到知法、懂法、用法。（3）強化理論知識，做到理論聯(lián)系實際，并很好的指導(dǎo)實踐。（4）熟悉藥劑科各項工作流程和操作規(guī)程及崗位職責。（5）培養(yǎng)良好的工作習慣及良好的醫(yī)德醫(yī)風，熱愛本職工作。2.帶教內(nèi)容

（1）科室管理制度及職責。（2）藥劑各項工作流程和操作規(guī)程。

（3）《處方管理辦法》、《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》、《不良反 應(yīng)監(jiān)測管理辦法》和《麻醉、精神藥品管理制度》等相關(guān)法律法規(guī)。

（4）掌握用藥交代與醫(yī)患溝通基本原則和技巧。（5）醫(yī)德醫(yī)風的培養(yǎng)。3.藥劑科實習內(nèi)容與時間安排

（一）門診藥房調(diào)劑：

1.掌握常用藥物的名稱、作用（治療作用和副作用），劑型、規(guī)格及劑量。

2.熟悉掌握門診收方、調(diào)配、核對、發(fā)藥等相關(guān)流程及制度。初步審查不合格的處方，并提出處理意見。

3.掌握特殊管理藥品和安全度?。ㄖ委煷罢┑乃幤饭芾矸椒ā⑹褂迷瓌t、劑量與極量。

4.熟悉門診調(diào)劑室的任務(wù)與制度、組織管理、人員分工及工作方法。

5.了解藥品的陳設(shè)、核對、請領(lǐng)等要求。

6.了解超說明書用藥管理規(guī)定及程序。

7.學習杜絕差錯、事故的經(jīng)驗、了解處理差錯、事故的方法及給（用）藥差錯登記制度。

（二）住院藥房調(diào)劑：

1.了解住院藥房的工作任務(wù)與特點。

2.了解臨床科室備用藥品領(lǐng)用、補充流程。

3.熟悉急救藥品的供應(yīng)、管理和領(lǐng)發(fā)工作。4.掌握藥房藥品單劑量調(diào)配操作規(guī)程及方法。5.掌握抗生素分級管理制度及抗菌藥物使用、調(diào)配權(quán)限相關(guān)規(guī)定。

6.了解藥物不良反應(yīng)報告程序及相關(guān)制度。7.熟悉護士領(lǐng)、發(fā)藥操作流程。8.其余參見門診調(diào)劑室。

（三）藥庫管理：

1.掌握藥庫的布局、藥品的入庫驗收、貯存保管和采購計劃的制定及相關(guān)票據(jù)管理、各登記本、賬本記錄方法等知識。

2.掌握麻、毒、精神等特殊藥品的管理藥品的管理制度，了解對這些藥品的保管方法。

3.掌握藥品的儲存保管和養(yǎng)護方法。

4.了解藥物遴選原則及本院基本藥物目錄及品種。5.熟悉藥品有效期管理及效期監(jiān)控制度和藥品盤點制度。6． 熟悉各部門領(lǐng)藥的流程。

（四）中藥房：

1.掌握中藥房常用中藥的存放及儲存和日常養(yǎng)護。2.了解常用中藥飲片的入藥部位、炮制方法及炮制對飲片功效的影響。

3.能熟練使用戥秤、架盤天平等稱量工具。

5.熟悉常用中藥的性狀、功效、用法、用量、毒副作用與不良反應(yīng)。

6.掌握常用中藥的特殊用法，如先煎、后下、包煎、烊化、沖服、兌服等。

7.掌握中藥的配伍及配伍禁忌，如相須、相使、相畏、相惡、相殺及十八反、十九畏等。

8.了解常用中藥飲片的鑒別方法，能區(qū)分常用中藥的真?zhèn)?、?yōu)劣

9.了解常用方劑的藥物組成、藥物功效、藥物煎煮、服用方面的咨詢。

（五）臨床藥學室

1.熟悉臨床藥學的開展情況，參加臨床藥學和藥學服務(wù)工作。2.了解臨床藥師的工作性質(zhì)、流程及任務(wù)及臨床藥師查房制度、疑難病例討論流程。

3.熟悉藥學情報資料的收集、整理及藥品不良反應(yīng)報告制度。4.了解病歷點評和處方點評的相關(guān)內(nèi)容。5.熟悉計算機在醫(yī)院藥事管理中的應(yīng)用。

6.掌握各抗菌藥物的作用特點及細菌耐藥情況及各類疾病抗菌藥物的選擇。

三、考核管理

1．各部門根據(jù)實際工作情況，推選出帶教老師。帶教老師應(yīng)根據(jù)教學大綱，對實習同學進行指導(dǎo)、培訓(xùn)。

2.實習生應(yīng)根據(jù)教學大綱，了解、熟悉和掌握各部門工作及相關(guān)內(nèi)容。實習生必須在帶教老師的指導(dǎo)下從事藥劑操作，不得擅自進任何調(diào)劑行為。3． 完成該崗位實習換崗前，必須由帶教藥師對實習生這一階段學習情況進行實際操作考核，藥學教研室進行理論考核，考核合格后才可進入下一部門進行實習。考核成績將作為評選優(yōu)秀實習生的參考。4.實習期滿后由帶教老師及實習生本人對帶教進行評價，藥劑科主任做好出科考核，包括理論與操作；完成出科考核后帶教老師及時書寫出科鑒定，由科主任簽署意見。實習生對每位帶教老師經(jīng)行評價，評價結(jié)果將作為評選優(yōu)秀實習教師的參考。

5.各位帶教老師要樹立安全意識，按照“放手不放眼,放眼不放心”的原則帶教，不斷引導(dǎo)實習生提高獨立工作能力，切實保證病人用藥安全質(zhì)量。

紅河州第四人民醫(yī)院藥劑科 2013年8月

第三篇：藥劑科實習生帶教及管理規(guī)定

藥劑科實習生管理規(guī)定

為規(guī)范實習生帶教與管理工作，增強帶教老師的責任心，提高帶教質(zhì)量，保證藥劑科工作有序的進行及實習生按時完成實習任務(wù)，實現(xiàn)“雙贏”目的，特制定本規(guī)定。

一、實習生方面

1.勞動紀律

實習期間，除按醫(yī)院規(guī)定的假日外，不另放假，如有特殊情況必須按醫(yī)院規(guī)定辦理請假手續(xù)，不得私自擅離。請假一律憑假條，自下而上逐級審批，病假應(yīng)有醫(yī)院證明。凡未按規(guī)定辦理請假手續(xù)，一律按曠工處理，累計曠工超過五天者，責令其中止實習。實習生必須堅守工作崗位，不得遲到、早退，如遇到急診搶救或醫(yī)療工作需要，應(yīng)從病人及工作出發(fā)，積極參于救護，服從科室及醫(yī)院安排。

2.儀容儀表

上班期間，工作衣帽穿戴整潔，不準穿工作服上街或到院外辦私事。

3.服務(wù)態(tài)度

對待病人應(yīng)態(tài)度誠懇、使用文明用語、行為檢點、任何情況下不得與病人或家屬頂撞，不準索要病人禮品，接受吃請，情節(jié)嚴重，造成嚴重不良影響的，責令其中止實習。實習生不準在藥房、病區(qū)高聲喧嘩、聚集聊天。

4.藥房輪轉(zhuǎn)管理

實習生嚴格按照實習時間安排表進行輪轉(zhuǎn)，不得擅自更改?？剖覍嵙曌詈笠恢埽瑧?yīng)完成該科室的理論考試、操作考核及鑒定，考核完成后由藥劑科主任帶到下一個相應(yīng)藥房進行實習。

5.實習生職責及要求

實習生對帶教藥師負責，與藥劑工作有關(guān)的一切活動需得到帶教藥師允許后才可實施，特別是不可擅自單獨向病人或家屬推薦藥品或用藥交代等。實習生應(yīng)嚴格以實習身份要求自己，認真主動工作，及時與帶教藥師聯(lián)系，解決復(fù)雜病人的藥品調(diào)配問題，培養(yǎng)自己成為病人信得過的負責“藥師”，提高自己專業(yè)水平。實習生應(yīng)虛心向所有藥劑人員學習，主動搞好團結(jié)。

二、帶教目標與及時間安排

1.帶教目標

（1）熟悉醫(yī)院及科室各項規(guī)章制度及職責。

（2）熟悉醫(yī)藥相關(guān)法律法規(guī)知識，并做到知法、懂法、用法。

（3）強化理論知識，做到理論聯(lián)系實際，并很好的指導(dǎo)實踐。

（4）熟悉藥劑科各項工作流程和操作規(guī)程及崗位職責。

（5）培養(yǎng)良好的工作習慣及良好的醫(yī)德醫(yī)風，熱愛本職工作。

2.帶教內(nèi)容

（1）科室管理制度及職責。

（2）藥劑各項工作流程和操作規(guī)程。

（3）《處方管理辦法》、《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》、《不良反應(yīng)監(jiān)測管理辦法》和《麻醉、精神藥品管理制度》等相關(guān)法律法規(guī)。

（4）掌握用藥交代與醫(yī)患溝通基本原則和技巧。

（5）醫(yī)德醫(yī)風的培養(yǎng)。

3.藥劑科實習內(nèi)容與時間安排

（一）門診藥房調(diào)劑：

1.掌握常用藥物的名稱、作用（治療作用和副作用），劑型、規(guī)格及劑量。

2.熟悉掌握門診收方、調(diào)配、核對、發(fā)藥等工作。初步審查不合格的處方，并提出處理意見。

3.掌握特殊管理藥品和安全度小（治療窗窄）的藥品管理方法、使用原則、劑量與極量。

4.熟悉門診調(diào)劑室的任務(wù)與制度、組織管理、人員分工及工作方法。

5.了解藥品的陳設(shè)、核對、請領(lǐng)等要求。

6.學習杜絕差錯、事故的經(jīng)驗、了解處理差錯、事故的方法。

（二）住院藥房調(diào)劑：

1.了解住院藥房的工作任務(wù)與特點。

2.了解急救藥品的供應(yīng)、管理和領(lǐng)發(fā)工作。

3.其余參見門診調(diào)劑室。

（三）藥庫管理：

1.掌握藥庫的布局、藥品的入庫驗收、貯存保管和采購計劃的制定及相關(guān)票據(jù)管理等知識。

2.掌握麻、毒、精神等特殊藥品的管理藥品的管理制度，了解對這些藥品的保管方法。

3.掌握藥品的儲存保管方法。

（四）各崗位實習時間將按實習生實習期長短具體安排。

三、考核管理

1．樹立安全意識，按照“放手不放眼,放眼不放心”的原則帶教，不斷引導(dǎo)實習生提高獨立工作能力，切實保證病人用藥安全質(zhì)量。實習生必須在帶教老師的指導(dǎo)下從事藥劑操作，不得擅自進任何調(diào)劑行為。

2．完成該崗位實習換崗前，必須由帶教藥師對實習生這一階段學習情況進行考核，考核合格后才可進入下一輪實習階段。實習期滿后由帶教老師及實習生本人對帶教進行評價，藥劑科主任做好出科考核，包括理論與操作；完成出科考核后帶教老師及時書寫出科鑒定，由科主任簽署意見。

2、西藥房（1）熟悉處方格式、內(nèi)容及正確書寫方法，了解常用處方的縮寫及處方的保存制度。（2）能按照工作程序完成審方、劃價、配方、發(fā)藥等工作。

（3）熟悉毒、麻、精神藥品的種類及管理辦法。（4）掌握常用藥品的名稱、用途、劑型、規(guī)格、用法用量、不良反應(yīng)，藥理作用、藥物的相互作用及配伍禁忌等。（5）了解調(diào)劑過程中的工作程序、注意事項及出現(xiàn)差錯時的處理辦法。

3、中藥房（1）熟悉中醫(yī)處方格式、內(nèi)容及正確書寫方法，處方保存制度。（2）掌握審方、劃價、配方、發(fā)藥等工作程序以及各程序中特殊問題的處理方法。（3）能正確、熟練地進行中藥稱量。（4）熟悉常用中成藥的劑型、組成、功效、主治及注意事項。（5）了解中草藥及其成品藥的炮制、加工、貯存。

4、藥庫（1）了解藥庫的工作任務(wù)、基本管理制度。（2）熟悉各類藥品的陳列、保管、應(yīng)用方面的基本知識。（3）了解藥品預(yù)算、統(tǒng)計、日消月結(jié)、領(lǐng)取、報銷及藥品發(fā)放等工作程序及注意事項。（4）熟悉藥庫的設(shè)施和設(shè)備使用要求。

第四篇：藥劑科實習生帶教管理制度

藥劑科實習生帶教管理制度

為明確藥劑科實習生的規(guī)章制度和紀律，方便管理實習生，明確實習目的，能積極完成實習任務(wù)，提高實習質(zhì)量，從而為進入以后的工作崗位做好準備，藥劑科根據(jù)《實習生手冊》制定以下管理制度：

一、帶教老師的工作職責：

(一)帶教老師應(yīng)注重提升業(yè)務(wù)能力和教學能力，嚴于律已，為人師表，以培養(yǎng)學生為已任，注重加強學生的政治思想教育和職業(yè)道德培訓(xùn)。(二)帶教老師根據(jù)工作崗位的要求，進行講解工作制度和實習要求、理論講課、技能操作培訓(xùn)等臨床帶教工作，在帶教過程中應(yīng)做到放手不放眼。

(三)教育學生在臨床教學實踐活動中，必須保證為患者調(diào)配藥品準確無誤，尊重病人隱私權(quán)、知情權(quán)，不得損害病人的權(quán)益。

(四)提高帶教技巧，注重理論聯(lián)系實際，開展多種形式的教學活動；注重與實習生的溝通交流，營造和諧教學氛圍。

(五)承擔實習生的日常管理和考核工作，根據(jù)實習生平時表現(xiàn)，給學生公正評分，實事求是地作出鑒定意見。

（六）科室定期對實習帶教老師進行考核，考核方式為醫(yī)院、科室考核以及實習生評議，考核結(jié)果與獎懲掛鉤。帶教老師獎懲：

1、科室應(yīng)根據(jù)考核結(jié)果二次分配帶教補貼；

2、科室每年開展優(yōu)秀帶教老師評選工作，并予以獎勵；

3、對考核不合格的帶教老師，取消其帶教資格。

二、實習生管理：

（一）實習生在實習期間，需服從帶教老師安排，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時報告老師，以便盡快進行解決，減少差錯、杜絕事故發(fā)生。

（二）請假管理

1、實習生在實習期間應(yīng)按醫(yī)院規(guī)定程序請假，得到批準后，方能離開醫(yī)院。

2、請假程序：

(1)學生持書面請假條向?qū)W校申請；

(2)學校準假（簽章）；不能到學校簽章的需由該校指定帶教老師給科教科請假。如是個人聯(lián)系的需由該生在新津縣人民醫(yī)院科教科備案的家長電話由家長給科教科請假。

(3)學生持學校批準的書面請假條向新津縣人民醫(yī)院科教科申請；(4)新津縣人民醫(yī)院科教科準假（簽章）；

(5)學生持院、校批準的書面請假條到實習科室向科室（組）負責人/護士長請假。

3、實習生原則上在實習期間不請事假，若因突發(fā)事件確需請假，按請假程序請假。

4、實習生若生病需請假，需持我院門診病情證明書以及書面請假條請假。

（三）實習違紀處分（1）警告；（2）嚴重警告；（3）留院察看；（4）勒令終止實習。

如有其它情況發(fā)生，請參照《實習生手冊》。

藥劑科 2016.01.28

第五篇：藥劑科實習生管理規(guī)定

實習生管理規(guī)定

為規(guī)范我院實習生帶教與管理工作，增強帶教老師的責任心，提高帶教質(zhì)量，保證藥劑科工作有序的進行及實習生按時完成實習任務(wù)，特制定本規(guī)定。

一、實習生方面

1.勞動紀律

實習期間，除按醫(yī)院規(guī)定的假日外，不另放假，如有特殊情況必須按醫(yī)院規(guī)定辦理請假手續(xù)，不得私自擅離。請假一律憑假條，自下而上逐級審批，病假應(yīng)有醫(yī)院證明。凡未按規(guī)定辦理請假手續(xù)，一律按曠工處理，累計曠工超過五天者，責令其中止實習。實習生必須堅守工作崗位，不得遲到、早退，如遇到急診搶救或醫(yī)療工作需要，應(yīng)從病人及工作出發(fā)，積極參于救護，服從科室及醫(yī)院安排。

2.儀容儀表

上班期間，工作服穿戴整潔，不準穿工作服上街或到院外辦私事。

3.服務(wù)態(tài)度

對待病人應(yīng)態(tài)度誠懇、使用文明用語、行為檢點、任何情況下不得與病人或家屬頂撞，不準索要病人禮品，接受吃請，情節(jié)嚴重，造成嚴重不良影響的，責令其中止實習。實習生不準在藥房、病區(qū)高聲喧嘩、聚集聊天。

4.藥房輪轉(zhuǎn)管理

實習生嚴格按照實習時間安排表進行輪轉(zhuǎn)，不得擅自更改。上一部門實習最后一周，應(yīng)完成該部門考核及鑒定，考核完成后再到下一個相應(yīng)部門進行實習。

5.實習生職責及要求

實習生對帶教藥師負責，與藥劑工作有關(guān)的一切活動需得到帶教藥師允許后才可實施，特別是不可擅自單獨向病人或家屬推薦藥品或用藥交代等。實習生應(yīng)嚴格以實習身份要求自己，認真主動工作，及時與帶教藥師聯(lián)系，解決復(fù)雜病人的藥品調(diào)配問題，培養(yǎng)自己成為病人信得過的負責“藥師”，提高自己專業(yè)水平。實習生應(yīng)虛心向所有藥劑人員學習，主動搞好團結(jié)。

二、實習內(nèi)容

（一）門診藥房調(diào)劑

1.掌握常用藥物的名稱、作用（治療作用和副作用），劑型、規(guī)格及劑量。

2.熟悉掌握門診收方、調(diào)配、核對、發(fā)藥等工作。初步審查不合格的處方，并提

出處理意見。

3.掌握特殊管理藥品和安全度?。ㄖ委煷罢┑乃幤饭芾矸椒ā⑹褂迷瓌t、劑量與極量。

4.熟悉門診調(diào)劑室的任務(wù)與制度、組織管理、人員分工及工作方法。

5.了解藥品的陳設(shè)、核對、請領(lǐng)等要求。

6.學習杜絕差錯、事故的經(jīng)驗、了解處理差錯、事故的方法。

（二）住院藥房調(diào)劑

1.了解住院藥房的工作任務(wù)與特點。

2.了解急救藥品的供應(yīng)、管理和領(lǐng)發(fā)工作。

3.其余參見門診調(diào)劑室。

（三）臨床藥學室

1.了解臨床藥學室工作任務(wù)與特點。

2.掌握處方點評與評價，了解病歷評價。

3.了解藥品不良反應(yīng)上報、合理用藥數(shù)據(jù)分析、抗菌藥物監(jiān)測、藥訊編寫等內(nèi)容。

三、實習時間安排

各崗位實習時間將按實習生實習期長短具體安排。

四、考核管理

1.樹立安全意識，按照“放手不放眼,放眼不放心”的原則帶教，不斷引導(dǎo)實習生提高獨立工作能力，切實保證病人用藥安全質(zhì)量。實習生必須在帶教老師的指導(dǎo)下從事藥劑操作，不得擅自進行任何調(diào)劑行為。

2.完成該崗位實習換崗前，必須由帶教藥師對實習生這一階段學習情況進行考核，考核合格后才可進入下一輪實習階段，完成出科考核后帶教老師及時書寫出科鑒定，由科主任簽署意見。