第一篇：2011考察要求

畢業(yè)考察（實習）教學要求

總學時數：100學時

一、性質、目的與要求

畢業(yè)考察、實習是根據培養(yǎng)目標和教學計劃的要求，安排在學生學完本科主要課程之后，以專業(yè)考察、就業(yè)實踐和畢業(yè)設計、畢業(yè)論文為目的，有針對性地對國內環(huán)境藝術設計的專業(yè)考察及到有關企事業(yè)單位實習實踐，通過考察與實踐，加強所學專業(yè)知識與實際應用的聯系，鞏固、深化和拓展專業(yè)知識，鍛煉和提高工作和業(yè)務能力，培養(yǎng)設計觀點、團隊意識和敬業(yè)精神。

圍繞我國環(huán)境藝術及城市景觀，根據實際情況，通過多種形式的考察、實踐活動，了解環(huán)境藝術的發(fā)展現狀，了解企業(yè)、單位或部門的基本情況，業(yè)務過程或管理過程，獲得綜合的實際生產知識與業(yè)務知識，并聯系實際，運用所學的專業(yè)知識，開展專題研究，培養(yǎng)實踐、探索、分析、研究的能力。同時，結合畢業(yè)論文任務，進行調查研究、收集資料，為畢業(yè)論文準備必要的條件。

二、方式

實習主要采用集中和分組相結合的方式進行，具體包括：

1．由實習單位根據需要和條件安排，以見習員工身份參與實際工作；

2．參與實習單位的設計工作；

3．國內專項考察、資料搜集、專題研究。

三、內容

根據專業(yè)的培養(yǎng)目標和社會需求，對以下內容進行研究和實習：

1．考察——環(huán)境藝術的相關領域專項考察，（社會的、功能的、美學的、工藝的、材料的、觀念的）；可考察路線及編組由環(huán)境藝術系、指導教師、學生研究決定。

2．實習——設計公司、企業(yè)的設計工作或研究項目工作；

學生本人聯系實習單位，實習老師或實習單位根據實際情況和需要，適當結合學生情況來安排。如果到單位實習，需與用人單位簽定實習合同，保障同學權益。為便于用人單位考核，實習內容可由用人單位確定。

四、組織工作

1．環(huán)境藝術系負責考察（實習）的組織和實施，主要包括確定指導教師，進行實習動員，辦理實習手續(xù)，檢查實習情況等工作。

2．實行指導教師負責制，確定各實習教學環(huán)節(jié)的安排和實施，學生紀律的管理，實習環(huán)節(jié)的考核和實習成績的評定，實習總結等。

3．指導教師須全面了解學生情況，認真指導學生制定實習計劃和正確撰寫實習報告。要及時輔導或定期、不定期進行答疑和抽查。要從德智體各方面關心學生成長，做學生的良師益友。對不認真進行實習和違反紀律的學生要及時幫助和教育，及時處理。

五、紀律與注意事項

學生在實習過程中要求做到：

1．自覺遵守學校及實習單位的紀律及各項規(guī)章制度；

2．按規(guī)定時間完成實習計劃中規(guī)定的各項實習任務，積極認真地做好實習工作，刻苦鉆研業(yè)務，努力克服實習中的困難，爭取獲得優(yōu)良的實習成績；

3．加強政治學習和思想道德修養(yǎng)，尊敬領導、師長和同事，服從安排和指導，專心致志工作，不擅自離校、離崗，不無故遲到、早退和曠工，工余時間離隊要向組長報告；

4．集中住宿的實習點，不允許單獨在外過夜。因事請假離崗，必須征得實習單位領導或負責人的同意，由實習指導教師審批。需要離崗、離校2天以上的則由學院審批。實習人數較少和外地的實習點，學生必須定期與指導教師聯系，主動匯報實習情況，實習結束要按時返校；

5．加強安全文明生產意識，樹立“安全第一”思想，認真學習安全生產的有關規(guī)定，強化安全防范意識，注意防盜、防火和人身安全，嚴格遵守技術操作規(guī)程和安全規(guī)則；不準酗酒、哄鬧，不準打架、斗毆，不準進行與實習內容無關的其他活動。保證做到作業(yè)安全、生活安全、財產安全和身體安康；

6．理論聯系實際，樹立良好學習風氣，注重團結友愛、關心集體、關心生產、熱愛勞動。要注意記錄調查的資料和每天記實習日記，保證實習任務的勝利完成；

7．發(fā)揚艱苦樸素作風，愛護公物。注意個人行為規(guī)范，講文明、不鋪張浪費。按要求保守秘密。

8．有團隊和集體意識，自覺遵守報告制度，堅持做到有事報告、外出報告和發(fā)生事故報告。

第二篇：考察材料要求

曹桂喜同志考察材料要求

代表候選人初步人選考察材料的標題為《×××同志考察材料》?？疾觳牧弦娣从潮豢疾烊说牡?、能、勤、績、廉方面的情況：一是思想政治素質。包括學習貫徹“三個代表”重要思想、貫徹落實科學發(fā)展觀以及在重大事件、重大活動中的表現，準確反映出該同志的理想信念、政治傾向和宗旨觀念。二是被考察人的政策理論水平、發(fā)展觀和政績觀、依法辦事能力、專業(yè)知識水平、思想品德和作風、黨風廉政情況等，著重介紹被考察人在貫徹黨的路線、方針、政策和履行崗位職責過程中取得的工作實績。要抓住被考察人的特點，用觀點統(tǒng)帥材料，用材料說明觀點。對被考察人的工作實績描述要實事求是，不夸張、不拔高，不能把大家或集體的成績說成是一個人的成績。三是寫清楚被考察人的主要缺點和不足。反映主要缺點和不足，要具體、準確，不要用模棱兩可、含意不確切的語言。四是在考察材料中必須說明是否征求了紀檢、監(jiān)察、信訪、審計、計生、社會治安綜合治理等部門的意見；是否進行了公示?？疾觳牧弦杏^點、有事例，避免抽象和空洞的描述，要寫出被考察人的主要特點，文字要簡練，條理要清楚，層次要分明，人名、職務、地名、數字、引文要準確。

考察材料的篇幅一般在1000字左右。如遇有必須要說明的問題，在考察材料中又不易說清楚的，可另附專門材料?？疾觳牧媳仨毷墙诳疾熳珜懙牟牧希荒苁褂眠^時的考察材料。

第三篇：考察材料格式及內容要求

附件

4×××同志考察材料[宋體2號加黑]

[正文總體要求：考察材料要有觀點、有事例，避免抽象和空洞的描述，要寫出領導人員的主要特點，文字要簡練，條理要清楚，層次要分明，人名、職務、地名、數字、引文要準確?？疾觳牧弦话?500字左右。仿宋3號]

第一部分：領導人員的思想政治素質。包括學習貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀以及在重大事件中的表現，準確反映出領導人員的理想信念、政治傾向和宗旨觀念。

第二部分：領導人員的政策理論水平、組織領導能力、專業(yè)知識水平、思想品德和作風、廉政情況等，著重介紹領導人員在貫徹黨的路線、方針、政策和履行崗位職責過程中取得的工作實績。要抓住領導人員的特點，用觀點統(tǒng)帥材料，用材料說明觀點。對領導人員的工作實績作描述要實事求是，不夸張，不拔高，不能把大家或集體的成績說成是一個人的成績。（該部分可按內容不同分為2-3個段落）

第三部分：不足之處。寫清楚領導人員的主要缺點和不足。反映領導人員的主要缺點和不足，要具體、準確，不要模棱兩可、含意不確切的語言。

第四部分：如實介紹民主推薦、民主測評和考察談話情況。民主推薦情況：××××年××月，××人參加會議投票推薦，發(fā)出推薦票××張，收回有效票××張?！痢寥送扑]其為省屬企業(yè)領導班子副職后備領導人員人選，得票率××%（小數點后 1

保留1位，下同），列第×位；××人參加個別談話推薦，××人推薦其為省屬企業(yè)領導班子副職后備領導人員人選，得票率××%，列第×位。

民主測評和考察談話情況：××××年××月，××人參加民主測評，發(fā)出測評票××張，收回有效票××張，空白票××張。得優(yōu)秀票××張，占××%；稱職票××張，占××%；基本稱職票××張，占××%；不稱職票××張，占××%?！寥送馄渥鳛槭倨髽I(yè)領導班子副職后備領導人員人選，占××％；×人不同意，占××％。×人參加考察談話，×人同意其作為省屬企業(yè)領導班子副職后備領導人員人選，占××％；×人不同意，占××％。

考察組組長：×××

成員：×××、×××

××××年××月

第四篇：考察材料內容及格式要求

考察材料內容及格式要求

根據有關要求，現對考察材料內容及格式提出如下要求：

一、考察材料的內容要求

考察材料要堅持實事求是，客觀公正，全面反映考察人選的德、能、勤、績、廉等方面的情況，特別是與申報職位的匹配度情況。撰寫采取寫實的方法，突出考察人選特點。主要包括以下幾個方面：

1、思想政治素質

主要反映考察人選的“德”的情況，包括理想信念、政治立場、宗旨觀念及在重大事件中的表現等情況。

2、政策理論水平、組織領導和業(yè)務能力

概括反映考察人選的能力，特別是要反映出其是否具備所申報職位要求的德才素質，并通過工作實績來體現。對考察人選工作實績的描述要實事求是，工作評價要恰如其分，準確定位干部在工作中發(fā)揮的作用，不能把大家或集體的成績說成是個人的成績。

3、廉政情況

主要反映考察人選廉潔自律情況。對這方面有反映或核實有問題的，要將有關情況表述清楚。征求紀檢監(jiān)察部門意見的情況要寫明。

4、存在不足

主要反映考察人選的缺點和不足，應符合本人特點，避免千篇一律和簡單化。

5、群眾公認情況 主要反映民主測評和談話推薦情況。具體表述參考格式：

2011年12月 日，考察組到（）單位對考察人員（）進行了考察。共有（）人參加了民主測評，認為其“優(yōu)秀”的（）人，占（）%；認為其“稱職”的（）人，占（）%；認為其“基本稱職”的（）人，占（）%；認為其“不稱職”的（）人，占（）%。有（）人參加了個別談話，同意其提拔任職的（）人，占（）%。

6、考察意見

根據本人掛職鍛煉情況，基層黨組織意見，通過綜合分析考察人員的德、能、勤、績、廉等情況，對掛職人員進行分析，明確是否可以推薦其提拔任職。

需要說明的其他問題，可另附材料。

二、考察材料的格式要求

1、標題：“X X X 同志考察材料”；落款：“第五分公司2011年后備人才掛職鍛煉考察組”，注明考察組成員姓名及考察時間。

2、考察材料字數一般在800字左右。

3、統(tǒng)一用B5紙打印，頁邊距：上、下各空3厘米，左、右各空2.5厘米；每頁22行，每行24個字；標題字體為“華文中宋（小二號）”，正文字體為“三號仿宋體”。材料一律采用“Word-文檔”格式。

第五篇：2011畢業(yè)考察要求

畢業(yè)考察（實習）教學要求

總學時數：100學時

一、性質、目的與要求

畢業(yè)考察、實習是根據培養(yǎng)目標和教學計劃的要求，安排在學生學完本科主要課程之后，以專業(yè)考察、就業(yè)實踐和畢業(yè)設計、畢業(yè)論文為目的，有針對性地對國內環(huán)境藝術設計的專業(yè)考察及到有關企事業(yè)單位實習實踐，通過考察與實踐，加強所學專業(yè)知識與實際應用的聯系，鞏固、深化和拓展專業(yè)知識，鍛煉和提高工作和業(yè)務能力，培養(yǎng)設計觀點、團隊意識和敬業(yè)精神。

圍繞我國環(huán)境藝術及城市景觀，根據實際情況，通過多種形式的考察、實踐活動，了解環(huán)境藝術的發(fā)展現狀，了解企業(yè)、單位或部門的基本情況，業(yè)務過程或管理過程，獲得綜合的實際生產知識與業(yè)務知識，并聯系實際，運用所學的專業(yè)知識，開展專題研究，培養(yǎng)實踐、探索、分析、研究的能力。同時，結合畢業(yè)論文任務，進行調查研究、收集資料，為畢業(yè)論文準備必要的條件。

二、方式

實習主要采用集中和分組相結合的方式進行，具體包括：

1．由實習單位根據需要和條件安排，以見習員工身份參與實際工作；

2．參與實習單位的設計工作；

3．國內專項考察、資料搜集、專題研究。

三、內容

根據專業(yè)的培養(yǎng)目標和社會需求，對以下內容進行研究和實習：

1．考察——環(huán)境藝術的相關領域專項考察，（社會的、功能的、美學的、工藝的、材料的、觀念的）；可考察路線及編組由環(huán)境藝術系、指導教師、學生研究決定。

2．實習——設計公司、企業(yè)的設計工作或研究項目工作；

學生本人聯系實習單位，實習老師或實習單位根據實際情況和需要，適當結合學生情況來安排。如果到單位實習，需與用人單位簽定實習合同，保障同學權益。為便于用人單位考核，實習內容可由用人單位確定。

四、組織工作

1．環(huán)境藝術系負責考察（實習）的組織和實施，主要包括確定指導教師，進行實習動員，辦理實習手續(xù)，檢查實習情況等工作。

2．實行指導教師負責制，確定各實習教學環(huán)節(jié)的安排和實施，學生紀律的管理，實習環(huán)節(jié)的考核和實習成績的評定，實習總結等。

3．指導教師須全面了解學生情況，認真指導學生制定實習計劃和正確撰寫實習報告。要及時輔導或定期、不定期進行答疑和抽查。要從德智體各方面關心學生成長，做學生的良師益友。對不認真進行實習和違反紀律的學生要及時幫助和教育，及時處理。

五、紀律與注意事項

學生在實習過程中要求做到：

1．自覺遵守學校及實習單位的紀律及各項規(guī)章制度；

2．按規(guī)定時間完成實習計劃中規(guī)定的各項實習任務，積極認真地做好實習工作，刻苦鉆研業(yè)務，努力克服實習中的困難，爭取獲得優(yōu)良的實習成績；

3．加強政治學習和思想道德修養(yǎng)，尊敬領導、師長和同事，服從安排和指導，專心致志工作，不擅自離校、離崗，不無故遲到、早退和曠工，工余時間離隊要向組長報告；

4．集中住宿的實習點，不允許單獨在外過夜。因事請假離崗，必須征得實習單位領導或負責人的同意，由實習指導教師審批。需要離崗、離校2天以上的則由學院審批。實習人數較少和外地的實習點，學生必須定期與指導教師聯系，主動匯報實習情況，實習結束要按時返校；

5．加強安全文明生產意識，樹立“安全第一”思想，認真學習安全生產的有關規(guī)定，強化安全防范意識，注意防盜、防火和人身安全，嚴格遵守技術操作規(guī)程和安全規(guī)則；不準酗酒、哄鬧，不準打架、斗毆，不準進行與實習內容無關的其他活動。保證做到作業(yè)安全、生活安全、財產安全和身體安康；

6．理論聯系實際，樹立良好學習風氣，注重團結友愛、關心集體、關心生產、熱愛勞動。要注意記錄調查的資料和每天記實習日記，保證實習任務的勝利完成；

7．發(fā)揚艱苦樸素作風，愛護公物。注意個人行為規(guī)范，講文明、不鋪張浪費。按要求保守秘密。

8．有團隊和集體意識，自覺遵守報告制度，堅持做到有事報告、外出報告和發(fā)生事故報告。

六、作業(yè)要求

1．學生在實習期間及結束時，要求完成以下作業(yè)：

（1）實習報告：實習報告是記錄學生實習期間的收獲和心得，記錄實習工作的的內容等，具體如工作內容、設計方案、單位概況、經驗總結、調查材料、存在問題、技術方法、管理措施、工藝過程、標準規(guī)范、設備條件等，以作為實習報告的素材和原始資料。除圖片外正文字數在2000字以上。（報告形式及版式見附件）。

（2）考察報告：考察結束時要求進行考察總結，考察報告是記錄學生考察期間的收獲和心得。考察報告內容包含考察線路、考察時間及地點、考察內容及介紹、考察心得體會、考察收獲等。要求對考察項目提出自己觀點，并展開論述。要求內容真實、表述準確、邏輯合理，觀點鮮明。除圖片外正文字數在2000字以上。（報告形式及版式見附件）。

（3）本科生畢業(yè)論文開題報告（開題報告形式及版式見附件）：

注：（1）（2）為任選，（3）必選

2．實習成績的考核

按以下幾個方面予以評定：實習（考察）報告完成情況，包括工作量、工作質量和作業(yè)完成時間，占60%；學習態(tài)度，工作態(tài)度、勞動態(tài)度和組織紀律及出勤情況，占40%

采用優(yōu)、良、中，及格、不及格，五級記分制。成績評定的參考材料主要是：實習（考察）作業(yè)、實習鑒定、實習考勤和教師檢查和抽查的意見。對有以下情況的學生，實習成績?yōu)榱悖疾鞂嵙曊n如不及格無補考機會）。

1．表現惡劣，嚴重違反學校和實習單位的各項規(guī)章制度和紀律；

2．請假天數達實習總時間的1/3或無故離崗占實習時間的1/6；

七、其它

實習地點和單位的選擇以就近、就地為原則，主要市區(qū)內。選擇外市、縣實習單位需要實習指導教師聯系和確定。

鼓勵學生自行聯系實習單位或到簽約單位實習，自行聯系實習單位或到簽約單位實習的學生，實習前須出具實習單位證明和提交有家長簽名同意的申請報告，經系主管領導簽署同意，并簽訂畢業(yè)實習協(xié)議。

附件：本科生畢業(yè)考察（實習）報告作業(yè)要求（PPT文件）

一、內容要求

1、PPT文件內頁不少于30頁

2、PPT封面：封面的文字為“2013年魯迅美術學院環(huán)境藝術系本科生畢業(yè)考察（實習）報

告”。學生姓名：×××;指導教師：卞宏旭、李江

3、內頁一內容為學生本人簡歷，要求簡歷內容自行設計，簡歷規(guī)范，要求有個人工作照、聯系電話等內容。

4、字 數：除圖片外，PPT正文內容文字部分不少于2000字，詳細撰寫考察（實習）過程；考察（實習）內容；實習心得等。

5、畢業(yè)考察（實習）報告PPT內容禁止從網上摘抄，禁止將畢業(yè)考察（實習）報告PPT內容做成游記。

6、交作業(yè)時間：2014年1月6日 15:00前，由各班級班長、學委負責將本班級作業(yè)PPT電子文件收齊，刻錄光盤一式兩張，統(tǒng)一交到輔導員辦公室。

二、版式要求：

封面及內頁內容均需要排版設計，版式要求簡潔，圖文并茂，國際化。

魯迅美術學院環(huán)境藝術系

2013年12月10日