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      考察材料撰寫要求

      時(shí)間:2019-05-13 02:55:04下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《考察材料撰寫要求》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《考察材料撰寫要求》。

      第一篇:考察材料撰寫要求

      考察材料撰寫要求

      題目:××同志考察材料,字體為二號(hào)華文中宋 內(nèi)容:分三段或四段,文字要精煉,表述要客觀準(zhǔn)確。以主要特點(diǎn)為小標(biāo)題,內(nèi)容為能夠反映其主要特點(diǎn)的工作實(shí)績或現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。

      民主推薦表述: ××××年×月×日××單位民主推薦***(正股級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、副股級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù))人選,參加會(huì)議××人,座談××人,綜合得票××張(會(huì)議得票××張,座談得票××張),得票率**%,排名第**。

      不足:一定要恰當(dāng),能真實(shí)反映本人情況。

      格式:請(qǐng)選擇16開(18.4×26厘米),左邊距2.8,右邊距2.5;上、下邊距2.5。小標(biāo)題三號(hào)黑體,正文為三號(hào)仿宋字。

      字?jǐn)?shù):在800-1000字左右。

      考察人: ×××

      ×××

      ××××年×月×日

      第二篇:考察材料的撰寫和要求(范文模版)

      考察材料的撰寫和要求

      干部考察是選拔任用干部必須履行的程序,也是調(diào)整配備干部的重要環(huán)節(jié)。撰寫考察材料是干部考察結(jié)果的基本表現(xiàn)形式,是被考察人在一定時(shí)期表現(xiàn)記實(shí),是識(shí)別和使用干部的重要依據(jù)。因此必須真實(shí)、簡明、嚴(yán)謹(jǐn)。下面對(duì)撰寫考察材料提出以下要求:

      一、被考察人員的范圍:

      凡在校內(nèi)被提職(級(jí)別有變化)新提干的中層以上干部(不含助理)如:原是教師,被提為副主任;原是副主任被提為正主任等,均在被考察人員范圍之內(nèi)。

      二、考察材料撰寫格式:

      (題目華文中宋小2)

      ×××同志考察材料

      (正文:仿宋小3)

      ×××,男,19××年××月出生,漢族,河北大城人,19××年××月入黨,19××年××月參加工作,中央黨校大學(xué)文化,中學(xué)一級(jí)教師,身體健康。

      現(xiàn)任:×××

      擬任:×××

      擬免:×××(原有職務(wù)是教師或校長助理就不需要此項(xiàng))簡歷:

      1987.09---1991.07天津師范大學(xué)物理專業(yè)學(xué)習(xí);

      1991.07---1994.09南開中學(xué)教師

      1994.09---1997.07南開中學(xué)教務(wù)主任助理

      1997.07---2001.02南開中學(xué)辦公室副主任

      (其間:1999.09—2001.12

      在中央黨校函授學(xué)院行政管理專業(yè)

      學(xué)習(xí));

      2001.02—今南開區(qū)中學(xué)辦公室主任。

      現(xiàn)實(shí)表現(xiàn):

      政治思想素質(zhì)。包括:學(xué)習(xí)政治理論,貫徹“三個(gè)代表”重要思想,以及在重大事件中的表現(xiàn)等,要準(zhǔn)確反映出干部的理想信念、政治傾向和宗旨觀念。

      遵紀(jì)守法、廉潔自律情況。

      干部的理論水平、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、專業(yè)知識(shí)水平、思想品德和作風(fēng)等。要抓住干部特點(diǎn),用觀點(diǎn)統(tǒng)帥材料,用材料說明觀點(diǎn)。對(duì)工作實(shí)績要實(shí)事求是,用詞準(zhǔn)確,評(píng)價(jià)客觀。

      主要不足:要具體、準(zhǔn)確,不能提希望。

      民主推薦情況:(或民主測(cè)評(píng))

      在民主推薦中,共××人參加,有效票××張,得票××張,占××%,在被推薦人選中占第×位。

      考察談話情況:

      與單位××名中層以上干部、教師進(jìn)行了個(gè)別談話(其中中層以上干部×人,黨員×人,教師×人),均對(duì)×××同志提任×××職務(wù)表示同意(××人同意占×%,××人不同意占×%)。

      考察人:××××××(蓋支部章)

      200×年×月×日

      三、寫考察材料注意事項(xiàng):

      寫考察材料要注意四點(diǎn):一是要求“像”。考察材料所描述的干部要像被考察對(duì)象,避免千篇一律千面一人。二是要求

      “實(shí)”。要采用寫實(shí)的辦法,用事實(shí)說話,不要一般概念化的描述,杜絕“套話”、“空話”。三是要求“準(zhǔn)”??疾觳牧蠈?duì)被考察對(duì)象所作評(píng)價(jià)要實(shí)事求是恰如其分,所引用的數(shù)字、實(shí)例,要有根據(jù)準(zhǔn)確無誤。不要把一個(gè)單位或部門的成績簡單的說成是某個(gè)考察對(duì)象的政績,而要反映出被考察對(duì)象工作中的主要成績。四是用鋼筆抄寫,或用噴墨(或激光)打印機(jī)打印。

      組 干 科

      2009年10月

      第三篇:干部考察材料撰寫要求及樣式

      干部考察材料撰寫要求及樣式

      考察材料要全面反映干部德、能、勤、績、廉方面的情況:一是干部的思想政治素質(zhì)。包括學(xué)習(xí)中國特色社會(huì)主義理論、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀以及在重大事件、重大活動(dòng)中的表現(xiàn),準(zhǔn)確反映出干部的理想信念、政治傾向和宗旨觀念。二是干部的政策理論水平、發(fā)展觀和政績觀、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、選人用人能力、依法辦事能力、專業(yè)知識(shí)水平、思想品德和作風(fēng)、黨風(fēng)廉政情況等,著重介紹干部在貫徹黨的路線、方針、政策和履行崗位職責(zé)過程中取得的工作實(shí)績。三是寫清楚干部的主要缺點(diǎn)和不足。四是要如實(shí)介紹此次民主測(cè)評(píng)和民主評(píng)議、民主推薦、民意調(diào)查、德的表現(xiàn)情況調(diào)查和考察情況并提出使用建議。

      撰寫考察材料要努力做到五點(diǎn):一是堅(jiān)持實(shí)事求是。要有觀點(diǎn)、有事例,用觀點(diǎn)統(tǒng)帥材料,用材料說明觀點(diǎn),要用事例說話,避免抽象和空洞的描述??疾觳牧戏从车那闆r必須真實(shí)可靠、符合實(shí)際。要以客觀事實(shí)為依據(jù),不允許無中生有;對(duì)事實(shí)和數(shù)字要核對(duì)正確,不能摻雜水分;人名、職務(wù)、地名引文要準(zhǔn)確。二是著力刻畫個(gè)性特征??疾觳牧弦獙懗龈刹康闹饕攸c(diǎn),要讓人看后“如見其人”,要抓住考察對(duì)象主要特點(diǎn)和內(nèi)在的差異性,著力刻畫其個(gè)性特征,切忌公式化、形式化,避免千人一面。對(duì)思想政治素質(zhì)、主要特點(diǎn)的表述要根據(jù)考察對(duì)象擬任職務(wù)的要求有所側(cè)重。三是評(píng)價(jià)恰如其分??疾觳牧蠈?duì)考察對(duì)象的優(yōu)點(diǎn)、特點(diǎn)和缺點(diǎn)的評(píng)價(jià)一定要準(zhǔn)確、恰當(dāng),不能含混其辭、模棱兩可,或隨意拔高、隨意貶低。不要把集體取得的成績,簡單地說成是某個(gè)考察對(duì)象的政績,而應(yīng)重點(diǎn)反映考察對(duì)象在其中的作用。四是詳略得當(dāng)。撰寫考察材料要善于畫龍點(diǎn)睛,要精心提煉觀點(diǎn),挖掘典型事例,切忌堆砌材料,記流水帳。在文字表述上,文字要簡練,條理要清楚,層次要分明。五是反復(fù)醞釀??疾觳牧详P(guān)系對(duì)干部一定時(shí)期是非功過的評(píng)價(jià),要存入干部本人檔案,長期保存,需要慎重對(duì)待。

      考察材料的篇幅一般在1200字左右。考察材料必須是近期考察撰寫的材料,不能使用過時(shí)的考察材料。

      正文用仿宋字體,三號(hào)。每段第一句的概括性語言,為三號(hào),黑體字。文末考察組成員姓名要排列整齊。

      附:XXX同志考察材料(樣式)

      XXX同志考察材料(黑體,小二號(hào)字,居中)

      思想政治素質(zhì)XX。該同志能???..(第一句話為總的概括,后面詳細(xì)說明思想政治方面的情況,要寫實(shí),盡量不要有空話、套話。)工作思路XXXX,具有XXXXXXXXX能力。該同志???..(主要圍繞擬擔(dān)任的職務(wù)的要求,以及本人的素質(zhì)、能力來寫,要有事例,忌空洞。)具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感,工作業(yè)績XXXX。該同志???..(圍繞日常工作,寫出該同志的平時(shí)工作情況、成績、所獲得的榮譽(yù),教學(xué)單位的副科級(jí)崗位主要集中寫業(yè)務(wù)方面,行政部門的副科級(jí)崗位主要寫行政方面的獎(jiǎng)勵(lì)、榮譽(yù)。工作業(yè)績要描述清楚,說明前因后果,切忌羅列榮譽(yù)。)團(tuán)結(jié)同志,自我要求嚴(yán)格。該同志能???..(主要談遵守紀(jì)律、廉政、師德師風(fēng)方面,注意被考察人的身份,不要寫成領(lǐng)導(dǎo)干部的,科級(jí)干部主要是在基層工作,要圍繞基層情況撰寫,切忌拔高。)2014年7月民主推薦副科級(jí)干部人選,參加會(huì)議推薦x人,個(gè)別談話推薦X人。綜合得票x張(會(huì)議推薦得票x張,個(gè)別談話得票x張),排名第X名??疾煺勗抶人,一致同意其擔(dān)任xxx職務(wù)。

      不足:批評(píng)同志不太注意方式方法。有時(shí)工作管得過細(xì),發(fā)揮部門工作積極性不夠。(這一部分根據(jù)每個(gè)人的特點(diǎn)和實(shí)際談缺點(diǎn)和不足,1—2條即可,不用展開,但是不能和前面寫的自相矛盾。)

      考察組:xxx xxx xxx

      Xxx xxx xxx 2014年7月X日

      第四篇:干部考察材料撰寫要求

      干部考察材料應(yīng)有標(biāo)題,標(biāo)題應(yīng)為《×××同志考察材料》,不能寫成《關(guān)于×××同志的考察材料》??疾觳牧喜辉賹懜刹勘救说淖匀磺闆r和簡歷??疾觳牧现饕ㄒ韵滤姆矫娴膬?nèi)容:一是要寫清楚干部的一貫思想傾向和政治表現(xiàn)。關(guān)于“文化大革命”和1989年春夏之交的政治**中的表現(xiàn),如果犯有錯(cuò)誤的應(yīng)采取寫實(shí)的辦法表述;如果沒有犯錯(cuò)誤的,可以不寫。二是要寫清楚干部貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的情況,干部的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、政策水平、工作實(shí)績、思想品德、廉政情況等。三是要寫清楚干部的主要缺點(diǎn)和不足。材料要有觀點(diǎn)、有事例,避免抽象和空洞的描述,要寫出干部的主要特點(diǎn)。介紹干部的工作實(shí)績要實(shí)事求是,不夸張,不拔高,不能把大家和集體的成績說成是一個(gè)人的成績。反映干部的主要缺點(diǎn)和不足,要具體、準(zhǔn)確,不要用模棱兩可、含意不確切的語言??疾觳牧嫌^點(diǎn)要明確,文字要簡練,條理要清楚,層次要分明,人名、職務(wù)、地名、數(shù)字、引文要準(zhǔn)確。四是要寫清楚民主測(cè)評(píng)、民主推薦情況。要寫明測(cè)評(píng)或推薦的時(shí)間、參加人員,建議提拔、留任票多少等情況。撰寫考察材料應(yīng)注意的幾個(gè)問題:(1)“文化大革命”中如果犯有錯(cuò)誤(以組織結(jié)論為準(zhǔn)),需要在考察材料中反映的,其表述要符合黨中央《關(guān)于建國以來黨的若干歷史問題的決議》精神,不要使用“文化大革命”時(shí)期的不合適的語言,不要沿用老觀點(diǎn)?!拔幕蟾锩敝心挲g尚小,沒有參加運(yùn)動(dòng)的,可省略不寫。(2)不要使用別人不清楚的省略詞語(如“一二三四工程”等),不要過多地使用專業(yè)性詞語。(3)對(duì)干部歷史上受過審查的表述要符合落實(shí)政策的情況。有些干部歷史上受過審查,當(dāng)時(shí)也作了結(jié)論,但現(xiàn)已查實(shí)是錯(cuò)案,對(duì)這類問題的表述要特別慎重,不要只寫出過去的結(jié)論,不寫糾正的情況。(4)對(duì)民主人士的歷史和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)的表述要符合中央關(guān)于統(tǒng)戰(zhàn)工作的方針政策。對(duì)民主人士現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)的表述,要注意講究策略,有些不宜公開講的話不要寫在考察材料里??疾觳牧弦话悴怀^1500字。如遇有必須要說明的問題,而受篇幅所限,在考察材料中又不易說清楚的,可另附專門材料??疾觳牧媳仨毷墙诳疾熳珜懙牟牧?,不能使用過時(shí)的考察材料。考察材料的落款一律為考察干部的單位,并加蓋公章。

      第五篇:干部考察材料撰寫要求及樣式

      干部考察材料撰寫要求及樣式

      干部考察材料的標(biāo)題應(yīng)為《XXX同志考察材料》??疾觳牧弦娣从掣刹康隆⒛?、勤、績、廉方面的情況:一是干部的思想政治素質(zhì)。包括學(xué)習(xí)中國特色社會(huì)主義理論、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀以及在重大事件、重大活動(dòng)中的表現(xiàn),準(zhǔn)確反映出干部的理想信念、政治傾向和宗旨觀念。二是干部的政策理論水平、發(fā)展觀和政績觀、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、選人用人能力、依法辦事能力、專業(yè)知識(shí)水平、思想品德和作風(fēng)、黨風(fēng)廉政情況等,著重介紹干部在貫徹黨的路線、方針、政策和履行崗位職責(zé)過程中取得的工作實(shí)績。三是寫清楚干部的主要缺點(diǎn)和不足。四是要如實(shí)介紹此次民主測(cè)評(píng)和民主評(píng)議、民主推薦、民意調(diào)查、德的表現(xiàn)情況調(diào)查和考察情況并提出使用建議。

      撰寫考察材料要努力做到五點(diǎn):一是堅(jiān)持實(shí)事求是,突出一個(gè)“實(shí)”字。要有觀點(diǎn)、有事例,用觀點(diǎn)統(tǒng)帥材料,用材料說明觀點(diǎn),要用事例說話,避免抽象和空洞的描述??疾觳牧戏从车那闆r必須真實(shí)可靠、符合實(shí)際。要以客觀事實(shí)為依據(jù),不允許無中生有;對(duì)事實(shí)和數(shù)字要核對(duì)正確,不能摻雜水分;人名、職務(wù)、地名引文要準(zhǔn)確。二是著力刻畫個(gè) 62

      性特征,突出一個(gè)“像”字??疾觳牧弦獙懗龈刹康闹饕攸c(diǎn),要讓人看后“如見其人”,要抓住考察對(duì)象主要特點(diǎn)和內(nèi)在的差異性,著力刻畫其個(gè)性特征,切忌公式化、形式化,避免千人一面。對(duì)思想政治素質(zhì)、主要特點(diǎn)的表述要根據(jù)考察對(duì)象擬任職務(wù)的要求有所側(cè)重。三是評(píng)價(jià)恰如其分,突出一個(gè)“準(zhǔn)”字??疾觳牧蠈?duì)考察對(duì)象的優(yōu)點(diǎn)、特點(diǎn)和缺點(diǎn)的評(píng)價(jià)一定要準(zhǔn)確、恰當(dāng),不能含混其辭、模棱兩可,或隨意拔高、隨意貶低。不要把集體取得的成績,簡單地說成是某個(gè)考察對(duì)象的政績,而應(yīng)重點(diǎn)反映考察對(duì)象在其中的作用。四是詳略得當(dāng),突出一個(gè)“精”字。撰寫考察材料要善于畫龍點(diǎn)睛,要精心提煉觀點(diǎn),挖掘典型事例,切忌堆砌材料,記流水帳。在文字表述上,文字要簡練,條理要清楚,層次要分明。五是反復(fù)醞釀,突出一個(gè)“慎”字??疾觳牧详P(guān)系對(duì)干部一定時(shí)期是非功過的評(píng)價(jià),要存入干部本人檔案,長期保存,需要慎重對(duì)待。

      考察材料的篇幅一般在1500字左右。如遇有必須要說明的問題,在考察材料中又不易說清楚的,可另附專題材料??疾觳牧媳仨毷墙诳疾熳珜懙牟牧希荒苁褂眠^時(shí)的考察材料。署名為縣委第X干部考察組及考察組成員姓名。

      附:XXX同志考察材料(樣式)

      XXX同志考察材料

      (16開紙打印)

      思想政治素質(zhì)XX。該同志能自覺學(xué)習(xí)中國特色社會(huì)主義理論,牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。政治信念堅(jiān)定,有較強(qiáng)的政治敏銳性和鑒別力,大是大非面前,頭腦清醒。較好地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和縣委、縣政府的決定和工作部署。勤于學(xué)習(xí),注重學(xué)習(xí)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、科技和管理知識(shí),不斷提高自身政治素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì),具有較高的政策理論水平。組織紀(jì)律觀念強(qiáng),工作中服從分配,顧全大局,不計(jì)較得失。

      工作思路XXXX,具有XXXXXXXXX能力。該同志擔(dān)任XX后,把理清發(fā)展思路、找準(zhǔn)發(fā)展方向作為加快發(fā)展的前提。通過深入調(diào)查研究,廣泛聽取社會(huì)各界意見,根據(jù)該鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的基礎(chǔ)條件、產(chǎn)業(yè)狀況、區(qū)位特征和優(yōu)勢(shì)資源等情況,按照民主科學(xué)決策程序,提出了以“XXXXXX”為內(nèi)涵的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展思路,確立了“XXXXX”的總體目標(biāo),進(jìn)而明確了該鎮(zhèn)全面建設(shè)小康社會(huì)的基本途徑、主要模式、重要載體、突破重點(diǎn)和根本保障,較好地指導(dǎo)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。在具體實(shí)施中,堅(jiān)持“三個(gè)文明”同步建設(shè),有效推進(jìn)了“和諧XX”的構(gòu)建。一是統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)發(fā)展。堅(jiān)持“XXXXXXXX”的發(fā)展理念,盡力解決XXXX等“七難”問題,較好地改善了農(nóng)

      村生產(chǎn)生活的落后面貌。二是協(xié)調(diào)發(fā)展社會(huì)事業(yè)。堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展同步推進(jìn),教育、文化、體育、衛(wèi)生、廣播電視、計(jì)劃生育等各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)取得了長足發(fā)展,社會(huì)保障體系逐步健全,就業(yè)和再就業(yè)工作成效明顯。三是妥善處理重大突發(fā)性事件。能夠臨危不亂、果斷處置重大突發(fā)性事件,較好地處理了“XX”特大XX事故,及時(shí)地排解了各種動(dòng)物疫病和重大自然災(zāi)害對(duì)人民群眾生產(chǎn)生活和生命財(cái)產(chǎn)安全帶來的不利影響。

      具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感,工作業(yè)績XXXX。該同志能恪盡職守,兢兢業(yè)業(yè),集中精力謀大事、抓大事、干大事,工作取得了明顯成效:一是交通條件得到較大改善。200X年按照“XXXX”的思路,堅(jiān)持以高速公路、鎮(zhèn)際出口公路和境內(nèi)骨架公路建設(shè)為重點(diǎn),以年均改造XX公里、硬(油)化XX公里干道公路、新改擴(kuò)建XXX公里鄉(xiāng)村公路的速度,先后改建了XX鎮(zhèn)際出口和過境路。二是特色產(chǎn)業(yè)初步形成。針對(duì)農(nóng)民組織化程度較低和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)特而不強(qiáng)的現(xiàn)實(shí),廣泛推行產(chǎn)業(yè)發(fā)展走“能人、大戶+專業(yè)合作社”的路子,在“綠色+特色”上做文章,突出重點(diǎn)培植壯大了以XX為主的特色蔬菜、以XX為主的中藥材、以XX為主的草食牲畜三大特色種養(yǎng)業(yè),鞏固了全國“XXXX”的地位,初步建成了川渝鄂最大的XX生

      產(chǎn)基地,XX被列為全國三大基地之一。三是工業(yè)經(jīng)濟(jì)初具規(guī)模。通過企業(yè)改制有效盤活固定資產(chǎn)X億多元,消化欠債X億多元,妥善安置下崗職工X萬多名,著力培植壯大一批以民營企業(yè)為主的企業(yè),基本構(gòu)建了以XX、XX、XX、XX為主的優(yōu)勢(shì)工業(yè)體系。四是城鎮(zhèn)面貌有較大改觀。大力推進(jìn)城鎮(zhèn)的舊城改造和新區(qū)拓展,擴(kuò)大建成區(qū)面積XX平方公里,新增城鎮(zhèn)綠地XX公頃,森林覆蓋率達(dá)到XX%,成功創(chuàng)建了市級(jí)山水園林城鎮(zhèn)。200X年,該鎮(zhèn)地區(qū)生產(chǎn)總值、工業(yè)總產(chǎn)值、財(cái)政收入分別在200X年基礎(chǔ)上翻了一番,年均增速分別達(dá)到11.5%、15.1%、23.3%,全社會(huì)固定資產(chǎn)在200X年基礎(chǔ)上翻兩番,年均增速達(dá)到38%,農(nóng)民人均純收入由200X年的XXX元增長到XXXX元,年均增速11.91%,排名全縣第X。

      作風(fēng)比較民主,團(tuán)結(jié)同志,自我要求嚴(yán)格。該同志能較好的貫徹執(zhí)行民主集中制,堅(jiān)持重大事項(xiàng)集體討論決定,注重聽取不同意見,能與同志坦誠相見,在思想上注重溝通,在工作上相互支持,促進(jìn)了班子團(tuán)結(jié),較好發(fā)揮了班子的整體效能。同時(shí)工作中敢抓敢管,雷厲風(fēng)行,作風(fēng)深入扎實(shí),在干部群眾中有較高的威信。對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,嚴(yán)守紀(jì)律,考察中沒有不廉潔反映。

      主要不足:批評(píng)同志不太注意方式方法。有時(shí)工作管得

      過細(xì),發(fā)揮部門工作積極性不夠。

      綜合分析評(píng)價(jià)及使用建議:

      ××××年×月×日,縣委干部考察組在XX鎮(zhèn)召開了民主測(cè)評(píng)和民主推薦大會(huì),共××人參會(huì)。在測(cè)評(píng)中,××同志獲得優(yōu)秀票,稱職票,基本稱職票,不稱職票。全額民主推薦會(huì)議投票推薦得票,列第名;個(gè)別談話推薦得票,列第名。建議本地提任票,本地繼任票,異地提拔交流票,異地平級(jí)交流票,改非票,降級(jí)票;民意調(diào)查得分,德的調(diào)查得分。考察對(duì)象在個(gè)別談話中,人同意提拔;領(lǐng)導(dǎo)班子成員和換屆考察對(duì)象均應(yīng)加上遵守?fù)Q屆紀(jì)律情況。

      根據(jù)XXX同志的德才表現(xiàn),建議繼任XXX職務(wù)。

      (后備干部考察對(duì)象為:根據(jù)XXX同志的德才表現(xiàn)和考察情況,考察組對(duì)XXX同志的綜合評(píng)價(jià)意見是:建議作為后備干部,可以中期使用。)

      縣委干部考察第××組

      組長:××

      成員:××、××

      (以上均為手寫簽名)

      2011年10月×日

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