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      理化生實驗員考核量化細則

      時間:2019-05-12 06:50:28下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:理化生實驗員考核量化細則

      理、化、生實驗員

      崗位工作量化考核細則

      一、崗位工作量考核

      A、崗位正常工作量:

      1、開學(xué)初按照課程標(biāo)準(zhǔn)要求擬定實驗教學(xué)計劃,期末對學(xué)生進行實驗考核工作,實事求是做好實驗教學(xué)工作總結(jié);

      2、認真上好每一節(jié)實驗課,課前結(jié)合實際認真?zhèn)湔n,并根據(jù)實驗教學(xué)計劃及各年級實驗?zāi)夸浺笸瓿山處熝菔緦嶒?、學(xué)生分組實驗和探究實驗;

      3、每個實驗的實驗報告單做到全批全改;

      4、課前做好實驗準(zhǔn)備工作,填寫實驗器材領(lǐng)用單,認真填寫好實驗室使用登記表;

      5、保證兩個“100%”(教師100%會做所有的實驗,學(xué)生100%參與實驗),實驗成功率達到98%以上;

      6、實驗前按計劃認真擬寫實驗教案;

      7、期末做好資料歸檔工作。

      8、掌握實驗儀器設(shè)備的規(guī)格,構(gòu)造、性能、工作原理.熟悉器材、藥品的性能;負責(zé)做好儀器設(shè)備的驗收,保管、使用、維修、更新工作和器材、藥品的使用,回收和處理工作。做好儀器、設(shè)備、藥品、標(biāo)本、模型、掛圖、教具等物資管理工作,保持實驗室長期整齊、清潔,并教育學(xué)生養(yǎng)成良好習(xí)慣。

      9、根據(jù)教學(xué)需要和經(jīng)費使用情況,提前提出設(shè)備器材添置申請,上報分管領(lǐng)導(dǎo)審批購買。

      10、建立“實驗室日志”,記錄每次實驗的名稱、日期、人數(shù)、授課教師等基本情況,按時完成實驗室檔案資料的收集整理工作。

      認真完成以上10項工作為滿工作量,計100分,其中一項未完成或完成得不好,每項扣2—10分。

      B、管理崗位超工作量量化:

      (1)臨時性工作:認真樂意完成學(xué)校安排的臨時性工作按工作量多少及輕重每月加2—5分。

      (2)不分份內(nèi)份外,積極主動關(guān)心學(xué)校各項工作,完成其他臨時性任務(wù),維護學(xué)校聲譽,為集體做出貢獻,每月加1—2分。

      第二篇:實驗員崗位職責(zé)(理化生)

      實驗員崗位職責(zé)

      一、實驗教學(xué)項

      1、執(zhí)行學(xué)校實驗教學(xué)計劃,按照教材規(guī)定的實驗內(nèi)容,積極配合有關(guān)教師完成各項實驗教學(xué)任務(wù)。

      2、熟悉各種教學(xué)儀器的規(guī)格、型號、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工作原理和使用方法、維修辦法、3、熟悉全部演示實驗和學(xué)生分組實驗的有關(guān)理論實驗方法、注意事項,能熟練指導(dǎo)學(xué)生實驗,處理學(xué)生實驗中遇到的各種疑難問題。

      4、按照實驗教學(xué)計劃和實驗通知單,準(zhǔn)備學(xué)生實驗和演示實驗所需的儀器、試劑和器材。實驗完畢整理、清洗、回收入柜。

      5、不斷總結(jié)經(jīng)驗,積極創(chuàng)造條件,組織學(xué)生開展課外科技活動和進行開放性實驗。

      6、加強和各科教師聯(lián)系,積極開展實驗教學(xué)研究、教學(xué)儀器研制和自制教具活動。

      二、管理項

      7、認真做好教學(xué)儀器的購置、驗收、入庫及登帳、編號等工作。

      8、合理安排教學(xué)儀器的存放,保持教學(xué)儀器的整潔,創(chuàng)造儀器室內(nèi)的良好環(huán)境,確保和延長教學(xué)儀器使用壽命。

      9、負責(zé)教學(xué)儀器的維修、維護、清點、檢查、借出、回收以及安全急救等日常管理職責(zé)。

      10、嚴(yán)格執(zhí)行儀器室的各項規(guī)章制度,做好儀器室的管理工作。

      離石區(qū)江陰初級中學(xué)

      2018年3月

      第三篇:理化生實驗員崗位職責(zé)

      1.樹立為教學(xué)服務(wù)的思想,努力學(xué)習(xí)教材和教學(xué)儀器的有關(guān)資料,熟悉各類儀器設(shè)備的性能、用途及保管員知識,掌握儀器維修和基本技能,會排除儀器的一般故障,確保實驗正常、有效、安全的進行。

      2.認真負責(zé)地搞好實驗室的計劃管理、帳務(wù)管理、設(shè)備管理、資料管理和實驗教學(xué)工作,并及時向主管部門通報情況。

      3.了解并掌握各年級教學(xué)工作計劃和實驗計劃,根據(jù)計劃作好實驗準(zhǔn)備,并按照實驗通知單的要求及時準(zhǔn)備好實驗須用的儀器材料,不得耽誤實驗,學(xué)生的分組實驗儀器須事先檢查,避免給學(xué)生實驗帶來困難,實驗中應(yīng)堅守工作崗位。

      4.負責(zé)實驗室、實驗儀器的使用記錄及使用記錄資料的整理、保管工作。輔導(dǎo)學(xué)生實驗,實驗后清查整理儀器,及時處理發(fā)生的問題,實驗損壞的儀器應(yīng)按不同性質(zhì)嚴(yán)格執(zhí)行賠償制度。

      5.積極配合學(xué)校和有關(guān)教師自制、改制教具,開放實驗室,開展課外科技活動,充分發(fā)揮實驗室的多功能作用。

      6.妥善保管實驗用品,每學(xué)期結(jié)束時要對儀器、試劑、藥品等進行清理、封存,做到帳物相符,并編制好下學(xué)期購置計劃;并完成教導(dǎo)處臨時性工作。

      7.嚴(yán)格執(zhí)行上下班制度,認真考勤,工作時間不串崗、離崗,認真執(zhí)行實驗室的各項規(guī)章制度,做好安全防護工作,加強危險物品的管理,防火、防盜、節(jié)約水電,經(jīng)常打掃實驗室衛(wèi)生,保持實驗室內(nèi)外清潔。

      8.生物實驗員承擔(dān)生物園的管理。

      第四篇:理化生實驗員培訓(xùn)總結(jié)

      2018中學(xué)年理化生實驗員培訓(xùn)

      總 結(jié)

      為提高全區(qū)中小學(xué)相關(guān)教師的中學(xué)理化生實驗員和水平,充分發(fā)揮實驗同在教育、教學(xué)中的作用,更好地為學(xué)校教育教學(xué)服務(wù),促進實驗員自身發(fā)展。特此舉辦了這個培訓(xùn)班,本次培訓(xùn)由區(qū)教充委員會主辦,區(qū)教師進修學(xué)院承辦,通過四天緊張有序的學(xué)習(xí),培訓(xùn)班在區(qū)教師進修學(xué)院的正確指導(dǎo)和區(qū)內(nèi)其他相關(guān)兄弟單位的大力協(xié)助下,經(jīng)過學(xué)員同志們的共同努力,圓滿結(jié)束。四天來,學(xué)員們積極聽講,認真作筆記,踴躍交流,主動請教。時間雖短,但大家感到收獲頗大,達到了預(yù)期的效果。

      一、本次培訓(xùn)班的基本特點

      本次培訓(xùn)班與以往相比,有以下幾個方面的顯著特點:

      一是師資層次較高。本次培訓(xùn)班安排了6個專題講座,授課老師都是具有較高專業(yè)造詣和對本領(lǐng)域工作有深入研究的的專家。

      二是培訓(xùn)內(nèi)容精。本次培訓(xùn),我們本著“最實用、最快捷、最能上手”的原則來合理安排,突出基本技能培訓(xùn),注重提高實際操作能力,既有思想高度,又有理論深度,實踐性很強。為做好本次培訓(xùn),我們征詢了部分學(xué)校和老師們的意見,與授課專家多次商議論證,精心篩選了10節(jié)專題講座。整個培訓(xùn),既有基礎(chǔ)理論輔導(dǎo),又有業(yè)務(wù)知識指導(dǎo),從理論到實踐,從宏觀到微觀,相互補充,相互結(jié)合,無論從現(xiàn)代化的教育技術(shù)為學(xué)校服務(wù)以及到我們今后開展的數(shù)字化校園工作都具有很強的指導(dǎo)性和實效性。

      三是教學(xué)計劃詳實。整個培訓(xùn)過程,計劃周密,落實到位。在四天的時間內(nèi),安排了6個專題講座,并安排了老師們親自動手邊實作邊研討,提高了培訓(xùn)質(zhì)量和效果。

      四是教學(xué)管理嚴(yán)。為搞好本次培訓(xùn),我們做了大量的準(zhǔn)備工作:制定詳實的培訓(xùn)方案和聯(lián)系培訓(xùn)場地。在整個培訓(xùn)過程中,參訓(xùn)的同志做到了自覺遵守規(guī)定要求,嚴(yán)格考勤制度,按時到課聽講,做好學(xué)習(xí)筆記。按照學(xué)院的要求,班主任,始終堅守在會場,關(guān)心參訓(xùn)人員每一次學(xué)習(xí),確保了本次培訓(xùn)班高質(zhì)量地圓滿完成。

      二、本次培訓(xùn)班的主要收獲

      1.通過聆聽專家的講座,讓老師們充分認識到,只有不斷增強發(fā)展意識、創(chuàng)新意識,才能明確工作方向和目標(biāo)。通過培訓(xùn),進一步拓寬了大家的視野,拓展了思路,增強了大家的責(zé)任感和使命感。

      2.掌握了知識,提高了素質(zhì)。在培訓(xùn)中,大家普遍感覺到,在以往的工作中存在著一些問題,對理論知識的學(xué)習(xí)不深不透,不能打破陳舊的思維定勢,不能運用新思路思考問題,而在具體工作中,遇到困難就推諉,不能主動承擔(dān),對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)抓得不緊,有時只是為了應(yīng)付日常工作,沒有養(yǎng)成自學(xué)的自覺性,不能開創(chuàng)性地開展工作,難以適應(yīng)新形勢的需要。這次培訓(xùn),給大家創(chuàng)造了良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,學(xué)習(xí)掌握了相關(guān)理論和專業(yè)知識,有了更深一層的理解和領(lǐng)會,增強了理論修養(yǎng),提高了業(yè)務(wù)水平和工作能力,增強了信心。

      3.培養(yǎng)了骨干,建立了我們這支特殊的隊伍。參加這次培訓(xùn)的同志,大多數(shù)都擔(dān)負著學(xué)校教育技術(shù)工作建設(shè)和使用的重任。建立一支思想素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)能力過強、創(chuàng)新層次較高的適應(yīng)教育技術(shù)發(fā)展的新型人才隊伍,是各級領(lǐng)導(dǎo)一直關(guān)注的問題。通過這次培訓(xùn),達到了培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干,建立高素質(zhì)隊伍的目標(biāo),為全面實現(xiàn)跨越式發(fā)展提供了人才保證。

      4.促進了交流,增強了合力。這次培訓(xùn),給大家提供了一個相互交流學(xué)習(xí)的機會,特別是完成培訓(xùn)作業(yè),我將老師們進行分組協(xié)作,各司其職,各展所長,明確責(zé)任,更有利于各學(xué)校進行多方面的業(yè)務(wù)協(xié)作和資源整合,增強了開展工作的合力。大家能夠主動切磋,取長補短,積極交流,共同促進,加深了了解,增進了友誼,形成了團結(jié)活潑、互幫互學(xué)的濃厚學(xué)習(xí)氣氛。

      一是要抓好本次培訓(xùn)班內(nèi)容的貫徹和落實。本次培訓(xùn)班,都是在老師們百忙之中擠出來的時間,所以請大家更應(yīng)珍惜此次來之不易的學(xué)習(xí)收獲。回去以后,請及時向?qū)W校部門領(lǐng)導(dǎo)匯報本次培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)情況,對還不夠熟悉掌握的知識要點、技術(shù)步驟再著重熟練,鞏固基 礎(chǔ),加深印象。

      二是要增強不斷學(xué)習(xí)的意識??赡苡行├蠋熣J為自己還年輕,現(xiàn)掌握的知識足夠應(yīng)付工作,學(xué)與不學(xué)都無所謂。這種思想是堅決要自我抵觸的。年輕,只表明你擁有優(yōu)勢。如果不注重學(xué)習(xí),不注重實踐,將終會被工作淘汰。對于每一個要求進步的人來說,學(xué)習(xí)就是一種盈利和長效型的投資,是為將來的生存進行積累,為將來的發(fā)展而“儲蓄”。要充分利用這次舉辦培訓(xùn)所得的有利契機,牢固樹立不斷學(xué)習(xí)的意識,認識到學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性,形成不斷學(xué)習(xí)的良好氛圍。

      老師們,當(dāng)今時代是新型人才輩出、競展風(fēng)流的時代,是迎接挑戰(zhàn)、加快發(fā)展的時代。作為一名新時代的創(chuàng)新型教育工作者,只有踏踏實實地學(xué)習(xí)、勤勤懇懇地工作,煉好基本功,才能在寬闊教育舞臺上施展自己的才華,走出一條前人沒有走過的路,實現(xiàn)自身價值。

      二○一八年七月

      第五篇:電教量化考核細1

      電教量化考核細則

      總分10分,分為六大項,實行扣分制度

      一、計算機的使用

      依照卓資二中計算機教室管理制度執(zhí)行。

      二、多媒體使用

      教師每周至少使用一次多媒體設(shè)備,及時填寫多媒體設(shè)備使用記錄,并在紙質(zhì)備課中加以體現(xiàn),每缺少一次扣除分值=2分/每學(xué)期周次總數(shù)。

      三、教師應(yīng)用信息技術(shù)能力培訓(xùn)

      1、考勤:以考勤表為依據(jù),請假一次扣除分值=0.5分/,礦工一次扣除分值=1分/2*(培訓(xùn)應(yīng)到數(shù)天數(shù)).2、學(xué)習(xí)體會或總結(jié):字數(shù)不少于300字,內(nèi)容充實,書寫認真,否則扣除分值0~1分。

      3、作品制作:每次培訓(xùn)后,教師需上交一個課件,規(guī)定時間未交課件的,扣除量化分0.5分,學(xué)校將舉行作品評比,成績優(yōu)異者將給予獎勵(加分)。

      四、教師現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用

      電子備課:每周至少電子備課2節(jié),每缺少一節(jié)扣除分值=2分/一學(xué)期備課總數(shù)。

      五、學(xué)習(xí)研修

      1、參加各級各類培訓(xùn)的教師,要保質(zhì)保量完成學(xué)習(xí)任務(wù),如未完成則扣除0.5分。

      2、優(yōu)秀學(xué)員獎勵:獎勵量化分一分。

      六、多媒體設(shè)備的管理

      依照卓資二中各項管理制度執(zhí)行執(zhí)行

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