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      廣播電視臺內(nèi)部審計工作管理制度

      時間:2019-05-12 07:06:25下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:廣播電視臺內(nèi)部審計工作管理制度

      廣播電視臺內(nèi)部審計工作管理制度

      第一章總則

      第一條為了更好地加強內(nèi)部審計監(jiān)督和有效地開展內(nèi)部審計工作,根據(jù)國家《審計法》和區(qū)紀委、組織部、檢察院、財政局、人保局、審計局、國資辦《關(guān)于加強內(nèi)部審計工作的通知》精神,結(jié)合本臺實際,特制訂本制度。

      第二條本臺設(shè)立內(nèi)部審計機構(gòu),實行內(nèi)部審計監(jiān)督制度。通過審計監(jiān)督,以嚴肅財經(jīng)紀律,監(jiān)督履行財務(wù)責任,加強廉政建設(shè),改善本臺內(nèi)部管理,提高經(jīng)濟效益,促進廣播電視事業(yè)健康發(fā)展。

      第三條遵照審計法規(guī),本臺審計機構(gòu)在臺領(lǐng)導(dǎo)班子的直接領(lǐng)導(dǎo)下,對本臺及下屬部門的財務(wù)收支及其經(jīng)濟活動的真實性、合法性和效益性進行系統(tǒng)的審計監(jiān)督,獨立行使內(nèi)部審計職權(quán)。本臺及下屬部門的內(nèi)部審計時間為每年三月份。

      第二章內(nèi)部審計機構(gòu)與人員

      第四條本臺內(nèi)部審計工作實行主要領(lǐng)導(dǎo)負責制,由臺紀檢組負責實施,專兼職審計人員負責具體業(yè)務(wù),接受臺內(nèi)部審計工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)。

      第五條 根據(jù)內(nèi)部審計工作需要,配備具有審計或會計專業(yè)知識的專(兼)職內(nèi)部審計人員兩名,并保持人員的相對穩(wěn)定。

      第六條內(nèi)部審計人員依法開展內(nèi)部審計工作,被審計的部門和人員應(yīng)予以積極配合,依法保護審計人員的合法權(quán)益,任何部門和個人不得打擊報復(fù)。

      第七條內(nèi)部審計人員開展內(nèi)部審計工作,應(yīng)當嚴格遵守職業(yè)道德規(guī)范和準則,忠于職守,依法審計,客觀公正,廉潔自律,保守秘密,不得濫用職權(quán),徇私舞弊、玩忽職守;內(nèi)部審計人員與被審計部門或?qū)徲嬍马椨欣﹃P(guān)系的,應(yīng)當主動申請回避。

      第八條內(nèi)部審計人員應(yīng)當不斷接受業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高業(yè)務(wù)能力,確保審計質(zhì)量。

      第九條內(nèi)部審計人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的取得和聘任,按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      第十條 內(nèi)部審計工作所需的經(jīng)費,列入臺財務(wù)預(yù)算。

      第十一條 在審計力量不足時,經(jīng)臺主管領(lǐng)導(dǎo)批準,可從其他部門抽調(diào)相關(guān)專業(yè)人員協(xié)助配合內(nèi)部審計工作。

      第三章內(nèi)部審計職責

      第十二條在主管領(lǐng)導(dǎo)和臺主要負責人的領(lǐng)導(dǎo)下,依照國家法律、法規(guī)和政策,以及本臺的規(guī)章制度,對本臺及所屬各部門財務(wù)收支及其經(jīng)濟效益進行內(nèi)部審計監(jiān)督,獨立行使內(nèi)部審計監(jiān)督權(quán)。

      第十三條內(nèi)部審計工作接受區(qū)審計局和上級內(nèi)部審計機構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督,及時辦理其交辦的內(nèi)部審計事項,并報告工作。

      第十四條內(nèi)部審計工作人員的主要職責是:

      (一)研究制定內(nèi)部審計工作發(fā)展規(guī)劃和規(guī)章、制度、辦法;

      (二)編制年度內(nèi)部審計工作計劃,提出具體工作要求;總結(jié)審計工作,接受區(qū)對內(nèi)部審計工作的檢查;

      (三)組織開展開展內(nèi)部審計工作和專項審計調(diào)查;

      (四)接受審計工作培訓(xùn),組織內(nèi)部審計理論研究;

      (五)配合有關(guān)部門對打擊報復(fù)內(nèi)部審計人員依法履行審計職責的行為進行調(diào)查。

      第四章 內(nèi)部審計工作任務(wù)

      第十五條本臺內(nèi)部審計人員執(zhí)行以下任務(wù):

      (一)對臺及所屬部門的財務(wù)收支、經(jīng)濟活動進行審計;

      (二)對臺預(yù)算內(nèi)、預(yù)算外資金的管理和使用情況進行審計;

      (三)按照干部管理權(quán)限,對本臺內(nèi)設(shè)機構(gòu)負責人的任期經(jīng)濟責任進行審計;

      (四)對臺固定資產(chǎn)投資項目進行審計;

      (五)對臺經(jīng)濟管理和效益情況進行審計;

      (六)對臺內(nèi)部控制制度的健全性和有效性以及風險管理進行評審;

      (七)對臺有關(guān)工程建設(shè)項目、經(jīng)濟合同簽訂、國有資產(chǎn)處置、設(shè)備更新和技術(shù)改造等重要經(jīng)濟活動進行監(jiān)督;

      (八)對臺經(jīng)濟管理中的重要問題開展審計調(diào)查,對國家財經(jīng)法規(guī)和臺規(guī)章制度的執(zhí)行情況進行檢查;

      (九)對本臺及下屬部門的經(jīng)濟改革方案、承包方案的經(jīng)濟效益及其相關(guān)的分配辦法,進行審計監(jiān)督;

      (十)配合上級審計機構(gòu)和會計師事務(wù)所對本臺的審計工作。

      第十六條參與經(jīng)營計劃、財務(wù)收支計劃的制訂,參加本臺研究經(jīng)營方針和改進經(jīng)營管理工作的會議,參與研究重要規(guī)章、制度的制定。

      第十七條對侵占企業(yè)資財、行賄受賄、營私舞弊、貪污盜竊、挪用公款等重大經(jīng)濟案件以及嚴重損失浪費行為,會同有關(guān)部門進行專案審計。

      第十八條接受并承辦臺長辦公會交辦的審計事宜。

      第三章內(nèi)部審計工作程序

      第十九條編制年度內(nèi)部審計工作計劃,報送臺長辦公會批準。第二十條制定內(nèi)部審計方案,審計方案經(jīng)臺長辦公會批準后下達“審計通知書”,通知被審部門。被審部門應(yīng)提供必要的工作條件。

      第二十一條審計過程中,必須編寫工作底稿、作好審計記錄、收集審計證據(jù)。

      第二十二條審計終結(jié)階段,應(yīng)對審計事項和結(jié)果提出審計報告。第二十三條審計報告報送臺長辦公會審定,審定后將報告副本和決定通知被審部門和有關(guān)部門執(zhí)行。

      第二十四條被審部門應(yīng)按審計結(jié)論和決定,針對問題及時作出處理、處理的結(jié)果應(yīng)報告臺長辦公會。

      第二十五條內(nèi)部審計應(yīng)有計劃有目的地開展財務(wù)審計、經(jīng)濟效益審計、法紀審計。分別采用事后審計和事前審計,逐步完善審計工作程序,開展全面審計工作。

      第四章內(nèi)部審計權(quán)利

      第二十六條檢查本臺及下屬部門的計劃、帳目、報表、憑證、業(yè)務(wù)記錄和有關(guān)文件資料;檢查資金、物資管理情況;檢查內(nèi)部控制的執(zhí)行情況。有關(guān)部門必須如實提供,不得拒絕、隱匿和銷毀。

      第二十七條參加被審部門的有關(guān)會議,對審查中發(fā)現(xiàn)的問題可以查詢、召開調(diào)查會、索取證明材料。被審部門和有關(guān)人員,必須認真配合,不得設(shè)置任何障礙。

      第二十八條責成被審部門查處和糾正一切違反規(guī)定的財務(wù)收支,以及制止嚴重損失浪費的現(xiàn)象,限期采取措施,改善經(jīng)營管理,提高經(jīng)濟效益。

      第二十九條對違反財經(jīng)紀律行為提出處理意見,情節(jié)和性質(zhì)嚴重者應(yīng)追究經(jīng)濟責任,給予經(jīng)濟制裁,依法追繳非法所得,并有權(quán)建議對有關(guān)責任人員給予行政處分,第三十條對拖延、推諉、阻撓、拒絕和破壞審計工作的,提請臺長辦公會批準,追究責任人員和有關(guān)負責人的責任。

      第三十一條通報批評違反財經(jīng)紀律的重大案件和人員,表揚經(jīng)營有方、成績卓著和遵紀守法的部門和個人。

      第三十二條 臺和各部門有關(guān)經(jīng)濟事務(wù)方面的各種報表、報告、制度和文件,在報送和轉(zhuǎn)發(fā)的同時,須抄送審計工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

      第三十三條有權(quán)向臺長辦公會反映或報告本臺或下屬部門重大事項的情況和問題。

      第三十四條根據(jù)審計工作需要,經(jīng)過臺長辦公會決定,可聘請臨時審計員,參與某項審計工作。也可聘請外部審計機構(gòu)對臺需要審計的事項進行審計。

      第五章附則

      第三十五條本制度適用于本臺內(nèi)部,本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。第三十六條本制度與國家的審計法規(guī)不符時,應(yīng)以國家有關(guān)審計法規(guī)為準。

      第二篇:廣播電視臺管理制度

      廣播電視臺管理制度

      廣播電視臺管理制度1

      負責全縣農(nóng)村綜合廣播系統(tǒng)的規(guī)劃、建設(shè)和管理工作;按要求轉(zhuǎn)播上級廣播、電視臺節(jié)目;負責本縣廣播節(jié)目的采、編、錄、制、播工作;負責縣廣播中心機房到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的廣播干網(wǎng)的維護工作;負責對差轉(zhuǎn)臺的管理工作;差轉(zhuǎn)臺必須做到無政治責任事故和消防安全事故,確保石差公路暢通無阻,確保差轉(zhuǎn)臺消防隔離帶寬15米以上。

      一、出入管理

      1、機房是廣播電視節(jié)目播出的`心臟,未經(jīng)臺領(lǐng)導(dǎo)同意,工作人員不能隨意帶無關(guān)人員入內(nèi),不準播出未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批的宣傳內(nèi)容,出現(xiàn)一次扣當班人員500元,負責人300元,情況嚴重的予以辭退或移交司法機關(guān)處理。特殊情況經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準方可進入。值機員在進入機房內(nèi)必須將門關(guān)上。

      2、進入機房人員不得攜帶任何易燃、易爆、腐蝕性、強電磁、輻射性、流體物質(zhì)等對設(shè)備正常運行構(gòu)成威脅的物品。

      二、安全播出管理

      1、操作人員隨時監(jiān)控播出設(shè)備運行狀況,發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)立即按照規(guī)程進行操作,并及時上報和詳細記錄。

      2、非機房人員未經(jīng)許可不得擅自對播控設(shè)備操作和對運行設(shè)備及各種配置進行更改。

      3、機房內(nèi)嚴禁吸煙、吃食物。

      4、禁止用機房內(nèi)電話聊天和長時間通話(接或打不能超過三分鐘),必須保證機房電話24小時暢通。

      5、禁止在值班期間在機房或其它房間睡覺,禁止在值班吃飯時喝酒。

      6、廣播電視安全播出突發(fā)事件應(yīng)急處置原則:播出、傳輸、發(fā)射、接收的廣播電視節(jié)目信號受到侵擾或者發(fā)現(xiàn)異常信號時,應(yīng)當立即關(guān)斷信號源,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,同時安排人員排查干擾。

      三、值班管理

      1、機房值班員必須按時到崗、到位,不得遲到、早退或誤班,不準私自讓他人帶班、調(diào)班,不準做與值班無關(guān)的事情,嚴禁溜班、空崗。

      2、差轉(zhuǎn)臺3人日常,工作人員必須保證2人(其中1名值班員、1名安全巡查員、1人輪休)。不定期抽查,發(fā)現(xiàn)一次未到位人員,視為擅自離崗,扣當事人100元,扣負責人50元。

      3、認真填寫值班日志,值班中發(fā)生的停播,播出質(zhì)量異常問題,不得隱瞞或虛報。

      4、交班人員必須在接班人員到機房后方可離開,不可以提前下班,交接班時做好相應(yīng)的記錄,需接班人簽字后方可交班。

      5、交班人員必須主動向接班人員說明設(shè)備運行情況。

      6、交班前要把機房內(nèi)衛(wèi)生打掃干凈。

      7、由于廣播中心的特殊性,值班人員在休假時如有要外出離開本縣要事先向部門負責人告之。

      8、廣播中心每位同志必須保證通訊工具24小時暢通,半天時間手機聯(lián)系不到的處罰100元,一天無法聯(lián)系的處罰200元。

      9、中心調(diào)班、請假制度。半天以內(nèi)有需要調(diào)班或請假由中心主任審批,一天以上調(diào)班或請假由中心主任審簽后再報分管領(lǐng)導(dǎo)審批,否則視為曠工處理。

      廣播電視臺管理制度2

      攝像機、錄音機、錄像機、編輯機是xx廣播電視臺編輯記者制作廣播電視節(jié)目的常用設(shè)備,是完成新聞宣傳和廣告創(chuàng)收的物質(zhì)基礎(chǔ)。為了提高現(xiàn)有設(shè)備的完好率、利用率,使設(shè)備性能常處于良好狀態(tài),特制定如下設(shè)備集中管理制度。

      一、設(shè)備管理

      1、xx市廣播電視臺的采訪設(shè)備(攝像機、錄音機、話筒、三角架、電池、新聞燈等)均由技術(shù)服務(wù)中心統(tǒng)一進行登記、造冊,集中管理,統(tǒng)一編號發(fā)放使用。原則上,原給各部門配備發(fā)放的攝像設(shè)備優(yōu)先給該部門使用。

      2、因應(yīng)急和外宣需要,各部門發(fā)放1臺攝像機設(shè)備,外宣部發(fā)放1臺高清攝像機設(shè)備。發(fā)放到部門的攝像機(含三腳架、無線話筒、電池和新聞燈等)和廣播錄音機設(shè)備,由部門自行保管。

      3、設(shè)備室管理人員要熱愛并熟悉設(shè)備管理工作,努力學(xué)習掌握攝錄設(shè)備的'維護保養(yǎng)相關(guān)技術(shù)。

      4、設(shè)備管理人員在使用人領(lǐng)取設(shè)備時要及時登記,交還設(shè)備時認真檢查完好情況,發(fā)現(xiàn)設(shè)備有問題及時登記并匯報。

      5、設(shè)備管理人員每天收回設(shè)備后,應(yīng)仔細清掃設(shè)備外部灰塵,給電池充電,整齊擺放,保證設(shè)備隨時可用。對自己不能處理的設(shè)備故障,及時通知維修人員處理。

      6、設(shè)備管理人員不得私自將采訪設(shè)備借出或帶出自用,違者視情節(jié)輕重給予通報和一定的經(jīng)濟處罰。

      7、設(shè)備管理室常年存放的攝像等貴重設(shè)備,屬工作重地。非工作人員嚴禁入內(nèi)。工作期間,設(shè)備管理人員不準吸煙、吃東西,當班期間不準離開工作崗位,臨時有事應(yīng)向部門領(lǐng)導(dǎo)請假,安排帶班。

      二、設(shè)備領(lǐng)用

      1、設(shè)備使用人憑部門領(lǐng)導(dǎo)采訪(錄像)任務(wù)批條領(lǐng)用采訪設(shè)備,采訪結(jié)束立即歸還保管室。設(shè)備室工作時間:7:00--19:00。

      2、使用設(shè)備不得在外過夜,最遲在當天下班半小時內(nèi)歸還設(shè)備室。特殊情況下,經(jīng)臺長或分管臺長同意并通知保管員先發(fā)設(shè)備再補辦領(lǐng)用手續(xù)或延遲歸還設(shè)備。設(shè)備管理人員應(yīng)做好設(shè)備領(lǐng)用記錄。

      3、記者次日需要提前用機器設(shè)備的,必須在頭一天下班前領(lǐng)取設(shè)備。

      4、設(shè)備使用人在領(lǐng)用設(shè)備時,須檢查設(shè)備及附件的完好性并清點數(shù)量。發(fā)現(xiàn)問題,當面提出。設(shè)備出門后造成的損壞由領(lǐng)用人負責。

      5、歸還設(shè)備時,設(shè)備管理人員應(yīng)當面清點設(shè)備及附件數(shù)量,檢查設(shè)備完好程度。領(lǐng)用人對設(shè)備使用中發(fā)現(xiàn)的問題,及時向管理人員提出,便于維修人員處理。

      6、設(shè)備如有損壞,領(lǐng)用人應(yīng)主動說明,并在損壞記錄上簽字。管理人員如不如實登記損壞情況,將連帶承擔設(shè)備損壞賠償責任。

      三、設(shè)備使用

      1.所有廣播采訪設(shè)備由個人申請、部門領(lǐng)導(dǎo)填寫設(shè)備申請單,到技術(shù)服務(wù)中心領(lǐng)取設(shè)備,由設(shè)備管理人員進行登記、發(fā)放。

      2.所有電視攝像設(shè)備完成任務(wù)后應(yīng)及時交回、銷單,說明設(shè)備使用完好情況。如遇特殊采訪任務(wù)不能及時交回,要提前通知設(shè)備管理人員,并說明情況。

      四、設(shè)備維護

      所有的采訪設(shè)備由技術(shù)服務(wù)中心統(tǒng)一維護維修,記者在使用過程中出現(xiàn)故障,要及時與技術(shù)人員聯(lián)系,由技術(shù)人員解決,記者不得擅自拆卸。

      五、有關(guān)規(guī)定

      1、攝錄設(shè)備要定柜、定位、分類存放,做到實物、帳目、分類標簽、資產(chǎn)編號統(tǒng)一,經(jīng)常保持帳、冊、卡、物相符。

      2、做好日常的防潮、防塵、防高溫、防磁、防盜和定期檢查保養(yǎng)工作,確保設(shè)備完好隨時可用。

      3、嚴格執(zhí)行借用、歸還、驗收制度,借用須辦理借用手續(xù)(由借用人檢查設(shè)備后簽字);用后及時歸還,由設(shè)備管理員驗收(通電檢測,用標準測試帶檢驗攝像機技術(shù)狀況),并作好記錄。如有丟失、損壞,由審批和借用人員負全責。

      4、所有攝錄設(shè)備,非經(jīng)臺長、分管臺長同意,不得外借,根據(jù)設(shè)備不同類型做到定櫥定位,有序擺放,并做好編號登記。

      5、攝錄設(shè)備歸還驗收后,設(shè)備管理員應(yīng)迅速進行除塵保養(yǎng)工作,做到不讓故障機入庫,發(fā)現(xiàn)問題及時向臺技術(shù)服務(wù)中心匯報。

      六、違規(guī)處罰

      1、記者當天使用設(shè)備在外過夜,沒有歸還,也沒有經(jīng)部門以上領(lǐng)導(dǎo)批準,除通報批評外,由技術(shù)服務(wù)中心登記報臺財務(wù),出現(xiàn)一次扣當月考核獎300元,出現(xiàn)二次扣當月考核獎600元。

      2、設(shè)備借出后,非突發(fā)事件,因使用不當或人為造成設(shè)備損壞,當事人賠償設(shè)備維修費用的50%;設(shè)備丟失,按設(shè)備購買價格及使用年限折價賠償。

      3、設(shè)備管理員,工作時間擅自離崗,耽誤記者借用采訪設(shè)備,出現(xiàn)一次,扣當月考核獎50元,二次扣100元。

      4、設(shè)備管理員私自將采訪設(shè)備借出或帶出自用,出現(xiàn)一次,扣當月考核獎300元;違反其他規(guī)定,出現(xiàn)一次扣當月考核獎50元。

      第三篇:廣播電視臺衛(wèi)生管理制度

      廣播電視臺衛(wèi)生管理制度

      為創(chuàng)造一個舒適、優(yōu)美、整潔的工作環(huán)境,樹立我臺的良好形象,制定本制度。

      一、衛(wèi)生管理的范圍為臺各科室(中心)的辦公室、會議室、播出機房、廣播機房、制作機房、廁所及走廊、門窗等辦公場所及其設(shè)施的衛(wèi)生。

      二、衛(wèi)生清理的標準是:門窗(玻璃、窗臺、窗欞)上無浮塵;地面無污物、污水、浮土;四周墻壁及其附屬物、裝飾品無蜘蛛網(wǎng)、浮塵;照明燈、電風扇、空調(diào)上無浮塵;書櫥、鏡子上無浮塵、污跡,書櫥、檔案櫥內(nèi)各類書籍資料排列整齊,無灰塵,櫥頂無亂堆亂放現(xiàn)象;辦公桌上無浮塵,物品擺放整齊,水具無茶銹、水垢;桌椅擺放端正,各類座套干凈整潔;電腦、打印機等設(shè)備保養(yǎng)良好,無灰塵、浮土;廁所墻面、地面、便池清潔干凈,無雜物、無異味。

      三、衛(wèi)生清理實行科室責任制,科室負責人為責任人。各科室辦公室的衛(wèi)生,由各科室負責日常保潔。公共衛(wèi)生清理實行區(qū)域負責。

      四、責任區(qū)衛(wèi)生清理每周集中進行一次,日常保潔每月由辦公室牽頭進行衛(wèi)生檢查評比,各科室要認真對待衛(wèi)生清理和衛(wèi)生檢查評比工作,積極主動地搞好衛(wèi)生清理。

      五、衛(wèi)生檢查評比結(jié)果累計存檔匯總,列入年終評先樹優(yōu)工作的內(nèi)容。

      第四篇:廣播電視臺機房管理制度(定稿)

      機房管理制度

      一、非值機員和機房設(shè)備維修人員不得擅自進入播控機房。因工作需要,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準后方可入內(nèi)。

      二、凡進入機房人員必須換鞋,注意保持清潔衛(wèi)生。嚴禁在機房內(nèi)吸煙,亂拋紙物瓜果皮殼和隨地吐痰。

      三、任何人不得將播出設(shè)備、測試設(shè)備等外借或帶回家使用。

      四、機房內(nèi)不許會客,不許帶非工作人員入內(nèi)。

      五、不得在機房內(nèi)私自翻錄或欣賞錄像節(jié)目。

      六、在機房設(shè)備出現(xiàn)較大故障,維修人員無法排除的情況下,應(yīng)立即報告部門主任和臺分管領(lǐng)導(dǎo),以便組織技術(shù)人員及時會診搶修,確保廣播電視的正常播出。

      七、提高警惕,確保安全。值機人員下班離開機房后,必須關(guān)好門窗,切斷非工作電源。

      第五篇:廣播電視臺衛(wèi)生管理制度

      廣播電視臺衛(wèi)生管理制度

      為創(chuàng)造一個舒適、優(yōu)美、整潔的工作環(huán)境,樹立我臺的良好形象,制定本制度。

      一、衛(wèi)生管理的范圍為臺各科室(中心)的辦公室、會議室、播

      出機房、廣播機房、制作機房、廁所及走廊、門窗等辦公場所及其設(shè)

      施的衛(wèi)生。

      二、衛(wèi)生清理的標準是:門窗(玻璃、窗臺、窗欞)上無浮塵;

      地面無污物、污水、浮土;四周墻壁及其附屬物、裝飾品無蜘蛛網(wǎng)、浮塵;照明燈、電風扇、空調(diào)上無浮塵;書櫥、鏡子上無浮塵、污跡,書櫥、檔案櫥內(nèi)各類書籍資料排列整齊,無灰塵,櫥頂無亂堆亂放現(xiàn)

      象;辦公桌上無浮塵,物品擺放整齊,水具無茶銹、水垢;桌椅擺放

      端正,各類座套干凈整潔;電腦、打印機等設(shè)備保養(yǎng)良好,無灰塵、浮土;廁所墻面、地面、便池清潔干凈,無雜物、無異味。

      三、衛(wèi)生清理實行科室責任制,科室負責人為責任人。各科室辦

      公室的衛(wèi)生,由各科室負責日常保潔。公共衛(wèi)生清理實行區(qū)域負責。

      四、責任區(qū)衛(wèi)生清理每周集中進行一次,日常保潔每月由辦公室

      牽頭進行衛(wèi)生檢查評比,各科室要認真對待衛(wèi)生清理和衛(wèi)生檢查評比

      工作,積極主動地搞好衛(wèi)生清理。

      五、衛(wèi)生檢查評比結(jié)果累計存檔匯總,列入年終評先樹優(yōu)工作的內(nèi)容。

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