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      每日工作計(jì)劃表

      時(shí)間:2019-05-12 07:23:18下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡(jiǎn)介:寫(xiě)寫(xiě)幫文庫(kù)小編為你整理了多篇相關(guān)的《每日工作計(jì)劃表》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫(xiě)寫(xiě)幫文庫(kù)還可以找到更多《每日工作計(jì)劃表》。

      第一篇:每日工作計(jì)劃表

      1、對(duì)家裝業(yè)務(wù)員來(lái)說(shuō),工作表要把第二天要辦的事、要見(jiàn)的人放在第一位,比方說(shuō)和某客戶約好第二天見(jiàn)面或量房,那你一定就要結(jié)合雙方約定的時(shí)間和地點(diǎn)來(lái)安排自己的行程,每日工作計(jì)劃表。最好在約定地點(diǎn)附近開(kāi)展業(yè)務(wù)。

      2、工作表要學(xué)會(huì)預(yù)留出一段時(shí)間,不能把時(shí)間計(jì)算得很緊張。比方說(shuō),原定計(jì)劃上午在小區(qū)做業(yè)務(wù),下午2:00去見(jiàn)一個(gè)客戶,中間有半個(gè)小時(shí)的車程,而你就不能將時(shí)間排到下午1:30分才行動(dòng),至少應(yīng)該留出半個(gè)小時(shí)的空隙,一則防止路上有意外,二則提前到場(chǎng)等待客戶,給客戶體現(xiàn)出尊敬感。

      3、工作表要隨身攜帶,隨時(shí)查看。你不可能每天都按照工作一絲不變地去工作,但至少工作表能夠讓你抓住主要的工作。

      二、一天時(shí)間安排(僅供參考))

      1、早會(huì)培訓(xùn)學(xué)習(xí)(8:00—8:40)

      我們建議每個(gè)公司都舉行早會(huì)培訓(xùn),把業(yè)務(wù)員和設(shè)計(jì)師集中在一起,如果部門較大,也可以單開(kāi)業(yè)務(wù)部門的早會(huì)。早會(huì)每天安排一個(gè)主持人,一個(gè)講師,每人輪流做主持人和講師,大家創(chuàng)造一個(gè)內(nèi)部學(xué)習(xí)和培訓(xùn)、人人參與的平臺(tái)。早會(huì)時(shí)間不能開(kāi)得過(guò)長(zhǎng),半個(gè)小時(shí)到40分鐘就行,內(nèi)容可以循環(huán)推進(jìn)。

      2、設(shè)計(jì)跟進(jìn)(8:40—9:00)

      業(yè)務(wù)員參加完早會(huì)培訓(xùn)以后,要與設(shè)計(jì)師進(jìn)行單獨(dú)溝通,業(yè)務(wù)員可以將客戶的新消息、新要求、新想法向設(shè)計(jì)師匯報(bào),同時(shí)也要督促設(shè)計(jì)師的工作,以免設(shè)計(jì)師因自己的工作繁忙而耽誤你的客戶,與設(shè)計(jì)師溝通做到更好地協(xié)調(diào)與客戶之間的關(guān)系

      3、打電話(電話拜訪、電話跟進(jìn))(9:00—9:20)

      與設(shè)計(jì)師溝通以后,業(yè)務(wù)員要對(duì)客戶進(jìn)行電話拜訪或電話跟進(jìn),一般來(lái)說(shuō),到了九點(diǎn)以后,客戶也過(guò)了上班初的忙碌期了,打電話正是好時(shí)候,工作計(jì)劃《每日工作計(jì)劃表》。業(yè)務(wù)員最好在公司里打電話,一則方便電話記錄,創(chuàng)造更好的電話溝通環(huán)境,二則如果有客戶需要量房,也好及時(shí)與設(shè)計(jì)部取得聯(lián)系,客戶有新想法也可直接與設(shè)計(jì)師進(jìn)行溝通。業(yè)務(wù)員要養(yǎng)成每天跟進(jìn)客戶的習(xí)慣。

      4、到小區(qū)展開(kāi)行動(dòng)(9:30—17:00)

      這一段時(shí)間主要用于聯(lián)系新客戶,培育自己的客戶資源。當(dāng)然也要根據(jù)實(shí)際情況,如果小區(qū)交房,就要提前去小區(qū),早會(huì)可以不開(kāi),電話可以不打。晚上回公司的時(shí)間也可早可晚,如果小區(qū)客戶下班后較多,就可以晚回去

      5、回公司打電話(17:00—18:00)(U

      2如果業(yè)務(wù)員搜集到了很多的客戶電話號(hào)碼,我建議下午早回公司,在公司給客戶打業(yè)務(wù)電話,這一段時(shí)間打電話的效果最理想。

      6、晚上要進(jìn)行客戶分析;S U!

      業(yè)務(wù)員晚上下班后,要養(yǎng)成對(duì)自己白天所聯(lián)系的客戶進(jìn)行分析的習(xí)慣,可以結(jié)合公司推出的《客戶分析表》,只有對(duì)客戶進(jìn)行準(zhǔn)確分析定位,才能找到與客戶進(jìn)行更好溝通的技巧和突破點(diǎn)。第二天早上,要將客戶分析的內(nèi)容與設(shè)計(jì)師或主管進(jìn)行溝通

      7、晚上要列出當(dāng)天名單(客戶、人際關(guān)系)

      希望你每天都能在自己的名單上增加新的人員,將客戶信息和新結(jié)將近朋友的信息,完整地進(jìn)行登記,每天增長(zhǎng)的名單,就是你業(yè)績(jī)持續(xù)增長(zhǎng)的法門。

      第二篇:每日工作計(jì)劃表

      年 月 日星期 天氣 時(shí)間預(yù)定行程與主要工作執(zhí)行結(jié)果完成與否上午08:00上午09:00上午10:00上午11:00上午12:00下午01:00下午02:00下午03:00下午04:00下午05:00下午06:00下午07:00下午08:00備注經(jīng)理: 主管: 單位: 填表人:

      第三篇:每日工作計(jì)劃表

      年 月 日星期 天氣 時(shí)間預(yù)定行程與主要工作執(zhí)行結(jié)果完成與否上午08:00上午09:00上午10:00上午11:00上午12:00下午01:00下午02:00下午03:00下午04:00下午05:00下午06:00下午07:00下午08:00備注 經(jīng)理: 主管: 單位: 填表人:

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      第四篇:個(gè)人每日工作計(jì)劃表

      個(gè)人每日工作計(jì)劃表

      部門 :技術(shù)部-()日期:2021.10.12

      序號(hào)

      工作安排

      當(dāng)前進(jìn)度

      完成情況

      ?開(kāi)始

      ?未開(kāi)始

      ?完成?未完成

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      個(gè)人工作計(jì)劃表

      部門 :技術(shù)部-()日期:2021.10.12

      序號(hào)

      工作安排

      當(dāng)前進(jìn)度

      完成情況

      ?開(kāi)始

      ?未開(kāi)始

      ?完成?未完成

      ?開(kāi)始

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      個(gè)人工作計(jì)劃表

      部門 :技術(shù)部-()日期:2021.10.12

      序號(hào)

      工作安排

      當(dāng)前進(jìn)度

      完成情況

      ?開(kāi)始

      ?未開(kāi)始

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      個(gè)人工作計(jì)劃表

      部門 :技術(shù)部-()日期:2021.10.12

      序號(hào)

      工作安排

      當(dāng)前進(jìn)度

      完成情況

      ?開(kāi)始

      ?未開(kāi)始

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      個(gè)人工作計(jì)劃表

      部門 :技術(shù)部-()日期:2021.10.12

      序號(hào)

      工作安排

      當(dāng)前進(jìn)度

      完成情況

      ?開(kāi)始

      ?未開(kāi)始

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      個(gè)人工作計(jì)劃表

      部門 :技術(shù)部-()日期:2021.10.12

      序號(hào)

      工作安排

      當(dāng)前進(jìn)度

      完成情況

      ?開(kāi)始

      ?未開(kāi)始

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      第五篇:銷售每日工作計(jì)劃表

      篇一:銷售顧問(wèn)每日工作計(jì)劃報(bào)表 銷售顧問(wèn)每日工作計(jì)劃報(bào)表 銷售顧問(wèn):日期: 年 月 日

      篇二:銷售團(tuán)隊(duì)的日常工作和工作安排

      銷售團(tuán)隊(duì)的日常工作和工作安排

      方法:

      1、明確團(tuán)隊(duì)整體的任務(wù)。

      2、確定主要目標(biāo)。

      3、保證隊(duì)員都有明確的、感興趣的任務(wù)。

      4、保證隊(duì)員的績(jī)效能夠被評(píng)估。

      5、保證團(tuán)隊(duì)績(jī)效可以監(jiān)控,隊(duì)員可以得到有關(guān)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的績(jī)效反饋。

      6、建立常規(guī)的團(tuán)隊(duì)溝通方式。

      7、制定多種方案,以備不測(cè)。

      原則:

      1、高工作質(zhì)量和效率:

      團(tuán)隊(duì)成員之間有效溝通,分享經(jīng)驗(yàn)。主動(dòng)尋找問(wèn)題,并能有效解決問(wèn)題。成員之間相互補(bǔ)充,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)

      2、高的滿意度:

      團(tuán)隊(duì)目標(biāo)及成員的角色,職責(zé)明確,相互間誠(chéng)懇交流信息。

      3、上下、左右建立伙伴關(guān)系,相互信任、支持。

      4、賞罰分明,容忍出錯(cuò),越困難,越相互鼓勵(lì)。

      程序:

      由于銷售人員本地化、流動(dòng)性大,因此要樹(shù)立戰(zhàn)略意識(shí),逐步建立、鞏固、發(fā)展、銷售隊(duì)伍。

      1、銷售隊(duì)伍組建

      明確人數(shù)、素質(zhì)、能力要求,把好招聘關(guān),科學(xué)測(cè)評(píng)應(yīng)聘者,挑選德才兼?zhèn)湔摺?/p>

      2、銷售人員培訓(xùn)、上崗 產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn),銷售技巧培訓(xùn),考核上崗。

      公司制度學(xué)習(xí),一來(lái)就要知規(guī)矩。

      3、人員安排

      明確任務(wù),用人所長(zhǎng),合理配備銷售人員。

      4、嚴(yán)明紀(jì)律

      防止不良風(fēng)氣蔓延,腐蝕整個(gè)隊(duì)伍

      銷售隊(duì)伍的建設(shè)是銷售經(jīng)理們唯一最重要的責(zé)任。無(wú)論你的管理職責(zé)是什么,你的業(yè)績(jī)都將在很大程度上由你的下屬實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)的有效性來(lái)判斷。

      考核:

      1、銷售目標(biāo)達(dá)成率;

      2、毛利目標(biāo)達(dá)成率;

      3、應(yīng)收賬款回收率;

      4、每天平均訪問(wèn)戶數(shù);

      5、客戶數(shù)量;

      6、產(chǎn)品比例等;

      7、制度遵守情況。篇三:銷售部每日工作流程安排 銷售部工作流程安排 8:00 公司報(bào)到

      8:00----8:30 晨會(huì) 總結(jié)前一天的工作內(nèi)容,銷售開(kāi)展情況匯報(bào),當(dāng)日的工作計(jì)劃,及當(dāng)天要拜訪的客戶等

      8:30----10:30 電話約訪客戶

      其中,如有約訪第二天上午拜訪客戶的,需要在前一天填寫(xiě)外出拜訪單,銷售人員出去拜訪客戶時(shí) 需要填寫(xiě)客戶登記表,第二天到公司上交部門經(jīng)理,如實(shí)填寫(xiě)客戶的拜訪情況,以便部門經(jīng)理做相應(yīng)的客戶支持。

      每周周六下午3:00 周總結(jié)會(huì)議,匯報(bào)當(dāng)周工作開(kāi)展情況,以及下周工作計(jì)劃安排

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