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      淺析信用社如何做好優(yōu)質(zhì)客戶的工作

      時(shí)間:2019-05-12 07:25:29下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《淺析信用社如何做好優(yōu)質(zhì)客戶的工作》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《淺析信用社如何做好優(yōu)質(zhì)客戶的工作》。

      第一篇:淺析信用社如何做好優(yōu)質(zhì)客戶的工作

      按照國際通行的“二八”法則:百分之二十的客戶能為銀行帶來百分之八十的收益。當(dāng)前形勢下,銀行間競爭的焦點(diǎn)就是對優(yōu)質(zhì)客戶的競爭,誰能擁有較多的優(yōu)質(zhì)客戶,誰就能贏得市場競爭的主動(dòng)權(quán)。在同業(yè)競爭日趨激烈的今天,農(nóng)村信用社如何做好優(yōu)質(zhì)客戶的培育、服務(wù)和管理工作已成為當(dāng)前值得探討的課題。

      一、信用社優(yōu)質(zhì)客戶管理的局限性。

      面對復(fù)雜多變的市場和不同客戶群體,信用社同其它銀行相比,應(yīng)變能力和業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力差距是明顯的,在經(jīng)營理念、開發(fā)新品、優(yōu)化服務(wù)等諸多方面仍處劣勢。

      (一)廣大員工沒有真正樹立“以客戶為中心”的現(xiàn)代營銷觀念。貸款營銷理論仍缺乏系統(tǒng)的研究和運(yùn)用,經(jīng)營上往往延襲傳統(tǒng)習(xí)慣思維與做法,現(xiàn)代營銷意識不強(qiáng),整體策劃不夠,工作中常把貸款營銷理解為一般產(chǎn)品和單純的市場拓展,業(yè)務(wù)人員注重單一營銷,缺乏與客戶的有機(jī)聯(lián)系和深度的綜合營銷。

      (二)新品開發(fā)少,客戶維護(hù)體系不健全。信用社目前經(jīng)營的品種較為單一,難以滿足客戶的需求,在產(chǎn)品的提供上,不是客戶和市場需要什么,我們提供什么,而是我們有什么,就提供什么,品牌產(chǎn)品不突出。長期以來,市場定位不明確,沒有按照客戶的發(fā)展?jié)摿?、需求特點(diǎn)等變量劃分客戶群,偏重開拓新的客源市場,注重客戶量的增加,對于優(yōu)質(zhì)客戶群體,信用社也沒有形成一套高效、規(guī)范、可操作的機(jī)制。在其它商業(yè)銀行已經(jīng)建立了以客戶部門為中心,以客戶經(jīng)理為主體,以科技和產(chǎn)品為支撐,各部門相互配合,系統(tǒng)聯(lián)動(dòng),全員參與的綜合營銷體系紛紛搶占市場時(shí),我們信用社還沒有一支過硬的客戶經(jīng)理隊(duì)伍來為優(yōu)質(zhì)客戶提供更加快捷準(zhǔn)確、方便、個(gè)性化的定制式服務(wù),這對信用社的持續(xù)發(fā)展顯然是十分不利的。

      (三)業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力和品牌意識較弱。信用社在激烈的市場競爭中尚未形成強(qiáng)勢產(chǎn)品和拳頭產(chǎn)品以吸引優(yōu)質(zhì)客戶,全面推進(jìn)中間業(yè)務(wù)進(jìn)程緩慢,難以滿足優(yōu)質(zhì)客戶的群體需求,在一定程度上影響了市場競爭能力。還有,把優(yōu)質(zhì)客戶混同一般客戶對待,不采取差別化服務(wù)策略,很可能就會(huì)失去這些優(yōu)質(zhì)客戶。

      二、改進(jìn)農(nóng)村信用社優(yōu)質(zhì)客戶管理的方法與措施。

      (一)優(yōu)質(zhì)客戶要爭取更要培育。在爭取優(yōu)質(zhì)客戶過程中,各家銀行會(huì)想出各種方式,提供各種便利與優(yōu)惠,以促使對方在自己這里開戶、結(jié)算和存、貸款。其實(shí),對某個(gè)特定的地域來說,現(xiàn)有的優(yōu)質(zhì)客戶并不多。因此,優(yōu)質(zhì)客戶要爭取,更要培育。培育優(yōu)質(zhì)客戶的難度雖大,但是對信用社的發(fā)展,對地方經(jīng)濟(jì)的支持來講,卻意義重大。

      (二)促進(jìn)客戶群體優(yōu)質(zhì)化??偨Y(jié)信用社目前客戶情況,可以總結(jié)為客戶多、管理難、費(fèi)用大、收益少、利潤薄。由于多年來體制上的問題,以致客戶群體中的低層部分占比較大。因此,我們必須促進(jìn)客戶群體優(yōu)質(zhì)化,堅(jiān)決實(shí)施和全面落實(shí)“積極發(fā)展一批、精心培育一批、嚴(yán)格限制一批、果斷淘汰一批”的差別服務(wù)策略。集中有限資源向優(yōu)質(zhì)客戶傾斜,扶持和培育優(yōu)質(zhì)客戶群體,將更多的人力、物力放在為優(yōu)質(zhì)客戶提供全方位服務(wù)上來,做到“有進(jìn)有退”。要下決心壓縮一批層次低、質(zhì)量差的客戶,撤并一批經(jīng)營難效益差的機(jī)構(gòu),集中資源用于優(yōu)質(zhì)客戶和優(yōu)勢區(qū)域。鞏固現(xiàn)有的市場份額和優(yōu)質(zhì)客戶,拓展新的市場和潛在的客戶,滿足客戶日益增長的金融需要,把有限的資源用于能為自身帶來更大發(fā)展空間和市場的優(yōu)質(zhì)客戶。我們應(yīng)抓住國家宏觀調(diào)控的良好契機(jī),實(shí)施集約經(jīng)營、調(diào)整結(jié)構(gòu)、促優(yōu)限劣等經(jīng)營策略,優(yōu)化客戶結(jié)構(gòu),提高客戶質(zhì)量。

      (三)大力推行客戶經(jīng)理制。客戶經(jīng)理提供的是專業(yè)服務(wù),需要將自己的各種知識和技能進(jìn)行綜合運(yùn)用,以取得客戶的信賴。對客戶進(jìn)行調(diào)查和評價(jià),提供客戶服務(wù)個(gè)性化方案設(shè)計(jì)。對信用社而言,客戶經(jīng)理需熟悉現(xiàn)金、結(jié)算、信貸、存款、理財(cái)?shù)冉鹑诤诵臉I(yè)務(wù),了解農(nóng)村信用社產(chǎn)品的需求、功能及推銷技巧??蛻艚?jīng)理直接與優(yōu)質(zhì)客戶進(jìn)行交往,可以更好地了解客戶的不同需求,并對此進(jìn)行提煉總結(jié),進(jìn)而反饋到信用社產(chǎn)品開發(fā)部門聯(lián)手進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新設(shè)計(jì),反過來又可以為客戶提供更有特色的定制產(chǎn)品(服務(wù)),從而促進(jìn)信用社與客戶之間的良性互動(dòng)。

      (四)為客戶提供便捷、高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。農(nóng)村信用社的貸款利率一般要高于其他銀行,這是一把刃劍,既利于靈活開拓業(yè)務(wù),又容易導(dǎo)致優(yōu)質(zhì)客戶流失。但在實(shí)際操作中,也有相當(dāng)一部份優(yōu)質(zhì)客戶寧愿接受“高利率”,是因?yàn)檗r(nóng)信社個(gè)人綜合消費(fèi)貸款辦理手續(xù)較之其他銀行簡便,效率高。目前信用社辦理業(yè)務(wù)的手續(xù)比其他銀行減少了抵押物評估、公證二道程序,極大方便了客戶融資,成了信用社參與同業(yè)競爭的有利條件。因此,我們更應(yīng)在保證手續(xù)齊全的基礎(chǔ)上精簡重復(fù)勞動(dòng),提供高效服務(wù),使客戶愿意以較高的資金價(jià)格換取便捷的融資程序。

      (五)實(shí)施差異化戰(zhàn)略。我們在實(shí)施差異化發(fā)展戰(zhàn)略的過程中應(yīng)逐步做到:目標(biāo)客戶差異化,重點(diǎn)產(chǎn)品差異

      第二篇:關(guān)于如何做好客戶服務(wù)工作

      關(guān)于如何做好客戶服務(wù)工作

      一、理解我們的企業(yè)、理解我們的工作、理解我們的客戶、理解我們自己

      做客戶服務(wù)工作,對我們而言,最重要的是上面的四個(gè)理解。理解我們的企業(yè),了解公司的發(fā)展方向、長期目標(biāo)以及短期目標(biāo),配合公司的各種目標(biāo)來開展我們的工作;理解我們的工作,我們的工作是為我們所有的客戶提供服務(wù),我們的工作是一項(xiàng)長期的、系統(tǒng)的、有意義的工作;理解我們的客戶,我們將要面對的是各種各樣的客戶,這對我們每個(gè)人都是一個(gè)考驗(yàn);理解我們自己,做好自己的定位,向著自己的理想、目標(biāo)前進(jìn)。

      二、態(tài)度和理念

      無論是公司還是個(gè)人,在對待服務(wù)的態(tài)度和理念上,都應(yīng)該有明確的觀點(diǎn);我們公司在這方面就有很強(qiáng)的意識,早在1999年就提出了“全面滿足、不斷超越客戶期望”的服務(wù)理念;這同時(shí)表示我們公司在對待客戶服務(wù)這項(xiàng)工作上的態(tài)度是以客戶為導(dǎo)向的,是以客戶為中心的;我們作為員工,也應(yīng)該將公司的服務(wù)理念落到實(shí)處,于細(xì)微處體現(xiàn)公司的理念,給客戶一種深刻的記憶。

      三、溝通技巧

      關(guān)于這一點(diǎn),我們很多同事都談到過這一點(diǎn);原因無非是“溝通”對于我們做客戶服務(wù)工作的人員來說,是相當(dāng)重要的;在和客戶的溝通中,把握兩個(gè)原則:一個(gè)是多聽少說,多傾聽客戶訴說(也可以說用戶不滿的發(fā)泄),對于客戶的一些建議表示認(rèn)同,對摸棱兩可的地方進(jìn)行重復(fù),以確定客戶的問題,然后對客戶的訴說的內(nèi)容進(jìn)行簡單歸納整理,理出客戶的問題所在以及需求;二是要學(xué)會(huì)拒絕,對客戶一些無理的要求要給予堅(jiān)決拒絕,以免將皮球踢到上一級或者給公司的經(jīng)營造成損失。對于客戶無理的要求,如果不在最開始階段給予拒絕,而是將問題留到上一級處理,無非是給客戶暗示,“在我這里不能得到解決,到了上一級則可以”,而不論最后是否能給客戶處理好,客戶肯定都是不會(huì)滿意的。

      我只是簡單談了一下與客戶的溝通,而對于我們來說,溝通還包括同總部溝通、同業(yè)務(wù)部溝通,客服內(nèi)部溝通等等。

      四、平息客戶抱怨

      客戶抱怨是難免的。我們?nèi)绾卧诂F(xiàn)有資源情況下,平息顧客抱怨是很重要的。有這樣一個(gè)客戶,在購買我們電腦一年內(nèi),相繼出現(xiàn)光驅(qū)、硬盤、顯示器故障,我們維修代理都上門服務(wù)做了處理,過了一年后,電腦又出現(xiàn)顯示器問題,代理要求客戶送修,這時(shí),客戶不滿意了。打電話到客戶服務(wù)中心來抱怨,一遍又一遍的說她多么倒霉,6000多元的品牌機(jī)連續(xù)壞了這么多重要部件,要求我們給她換機(jī)(客戶說想加錢換一臺(tái)新的)。我們都知道,客戶的換機(jī)要求我們根本滿足不了。于是,我們和顧客一起,分析換機(jī)是不行的,現(xiàn)在她的問題實(shí)際是不滿意送修以及保修期過了后的維修問題。了解到這種情況后,我和客戶協(xié)商,保修期按照出廠日期再加三個(gè)月計(jì)算,并在保修手冊上注明。一方面我們并沒有完全違反公司保修政策,客戶仍然送修;另一方面客戶覺得得到了實(shí)惠,表示滿意。

      每個(gè)客戶抱怨時(shí)都不會(huì)僅僅是為了抱怨,他們都會(huì)有期望(要求得到實(shí)惠),如何了解到客戶真實(shí)的想法,并以合適的方式平息顧客抱怨,得到客戶的諒解以及支持。1

      五、分清最重要的和最緊迫的我們每天都會(huì)碰到很多問題,都會(huì)接到很多電話,這是我們工作的一部分;在這些問題中,有些可能很重要,而另一些可能很緊迫,我們?nèi)绾魏侠淼卣{(diào)配客戶服務(wù)中心資源,首先解決那些最緊迫又最重要的工作,然后是最緊迫的。分清主次,分辨輕重,這往往容易被我們忽略。

      怎樣做好客戶服務(wù)工作

      客戶服務(wù)工作的好與壞代表著一個(gè)企業(yè)的文化修養(yǎng)、整體形象和綜合素質(zhì),于企業(yè)利益直接掛勾;能否贏得價(jià)值客戶,不盡是企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量,產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),產(chǎn)品價(jià)格等方面的問題,客戶服務(wù)也是一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。你覺得怎么樣從這四個(gè)方面才能做好客戶服務(wù)工作呢?或者說你覺得根沒有必要作客戶服務(wù)工作?給出你不同的看法、理由與意見。

      在社會(huì)發(fā)展逐步深入,產(chǎn)品競爭日益激烈,當(dāng)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)在同一層次的時(shí)候,客戶服務(wù)工作將首當(dāng)其沖??蛻舴?wù)工作在很多知名企業(yè)都把它當(dāng)作企業(yè)品牌來經(jīng)營,像麥當(dāng)勞、肯德雞、海爾等等。客戶服務(wù)工作主要包括售后服務(wù)、客戶接待、客戶投訴的反應(yīng)、客戶滿意度、對待客戶的態(tài)度、與客戶交流的方式、客戶咨詢等等方面。你要買車、要供房、要事業(yè)成功的一切標(biāo)志;你熬夜、你加班;你開始忘記熟人的名字,你易怒、煩躁、悲觀;你的睡眠越來越短;你經(jīng)常頭疼、耳鳴、目眩,檢查也沒有結(jié)果。你知道這樣很不好,可你一直想挺過去,想等事業(yè)有成后好好修整一下;然而,那一天卻不知何時(shí)能夠到來,最可怕的是,這一天可能再也無法到來……

      在很多企業(yè)做客戶服務(wù)工作人員,只是把客戶服務(wù)當(dāng)成日常工作,企業(yè)要求我這樣做(必須對客戶微笑、不能與客戶頂嘴、倒茶倒水等),等上班八小時(shí)之后就算完成工作任務(wù)。比如:一客戶在下班前5分鐘前到辦公室咨詢的時(shí)候,他就會(huì)這樣回答,今天下班哪,明天再來吧。因?yàn)樵谒闹惺沁@樣認(rèn)為的:做好客戶服務(wù)工作對我有什么好處,加薪還是升職,又不給加班費(fèi),又沒有將金,而企業(yè)在客戶服務(wù)工作上根本也沒有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。所以很多企業(yè)認(rèn)為(包括做客戶服務(wù)工作的人員):做客戶服戶工作只是一種形式,一種潮流,一道必要的門檻(為客人指路),其重要性無須言。

      從真正能做好客戶服務(wù)工作的企業(yè)與客戶部經(jīng)理調(diào)查來看,做好客戶服務(wù)工作對個(gè)人到底有哪些好處呢?我個(gè)人認(rèn)為:第一,做好客戶服務(wù)工作有助于增加工作熱情度與自豪感的產(chǎn)生,因?yàn)槟隳軌蛲ㄟ^你的態(tài)度與方式能征服別人征服不了的客戶(矛盾客戶、難侍候的客戶、叼蠻客戶等等);第二,有助于客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)的積累,在今后企業(yè)發(fā)展的道路上,企業(yè)更看重將是營銷人員,因此擁有豐富客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)的你,價(jià)值不可估量;第三:有助于自我素質(zhì)與修養(yǎng)的提升;人的一生就像銀行的存款一樣,存款越多利息就越高,而你的經(jīng)驗(yàn)與知識與自我素質(zhì)與修養(yǎng)就像存款一樣,等日益積累的越多,越豐富,可想而知的是,你的回報(bào)率自然就會(huì)越高;第四:有助于人際關(guān)系與溝通能力的提升,通過接交各路人馬,你的見識與膽識與才識自然就會(huì)增加,溝通與交流能力就會(huì)越來越強(qiáng),處理人際關(guān)系就會(huì)越好,等你完全做好這些哪,成功就指日可待。

      那么我們究竟應(yīng)該從哪些方面來做好客戶工作呢?下面我們一起從四個(gè)方面來探討這個(gè)問題: 心理素質(zhì)(忍耐與寬容)品格素質(zhì)(注重承諾,不失信于人)技能素質(zhì)(勇于承擔(dān)責(zé)任)綜合素質(zhì)(要有博愛之心)

      第三篇:做好客戶服務(wù)工作(模版)

      做好客戶服務(wù)工作,將國家利益、消費(fèi)者利益至上的價(jià)值觀落到實(shí)處

      身為豐臺(tái)煙草公司的一名客戶經(jīng)理,身為煙草流通商業(yè)企業(yè)的一員,是幸運(yùn),是責(zé)任,更是一種使命。卷煙是一種特殊商品,煙草行業(yè)也就成了特殊的行業(yè)。但我認(rèn)為,行業(yè)特殊并不等于利益特殊,作為特殊體制下的國有企業(yè),不僅要?jiǎng)?chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益,而且也要?jiǎng)?chuàng)造社會(huì)效益,我們客戶經(jīng)理就是要做好客戶服務(wù)工作,將國家利益、消費(fèi)者利益至上的價(jià)值觀落到實(shí)處。

      客戶經(jīng)理所從事的工作是最基礎(chǔ)、最前沿的一線工作。都說客戶經(jīng)理是煙草與客戶之間的橋梁與紐帶,是貼近客戶的服務(wù)者,是煙草公司的代言人。而我們每天服務(wù)的零售戶處于鏈接煙草商業(yè)企業(yè)與消費(fèi)者的中間環(huán)節(jié)上,兌現(xiàn)著煙草制品的實(shí)際價(jià)值,也直接關(guān)系到國家利益與消費(fèi)者的切身利益。所以,我們既是消費(fèi)者、零售戶的服務(wù)者,同時(shí)也是國家利益的創(chuàng)造者。如何做好客戶服務(wù)工作,將國家利益、消費(fèi)者利益至上的價(jià)值觀落到實(shí)處,體現(xiàn)在我們的工作中,我有以下幾點(diǎn)看法:

      首先,“兩個(gè)至上”離我們并不遠(yuǎn),它就體現(xiàn)在我們每一天的工作中。有幸成為煙草行業(yè)的一個(gè)職工,應(yīng)該自覺地把自己的理想和奮斗同“兩個(gè)至上”緊密聯(lián)系起來,同行業(yè)的平穩(wěn)發(fā)展緊密聯(lián)系起來,愛崗敬業(yè),開拓創(chuàng)新,認(rèn)真做事,扎實(shí)工作,努力在本職崗位上創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。客戶經(jīng)理作為基層的前臺(tái)工作人員,要適應(yīng)形勢的發(fā)展,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身的素質(zhì),認(rèn)真分析市場,收集客戶信息、掌握客戶情況,再用自己的知識指導(dǎo)客戶賣煙,提高零售客戶的經(jīng)營

      能力和素質(zhì),從而讓自己的客戶成為忠實(shí)的顧客,進(jìn)而成為商品或服務(wù)的推廣者,再傳遞給終端的消費(fèi)者。我們所給予零售戶的就是零售戶給予消費(fèi)者的,我們雖然平凡,但是我們的工作卻與國家的利益與消費(fèi)者的利益密切相聯(lián),我們服務(wù)的質(zhì)量直接關(guān)系到國家與消費(fèi)者。我們每一天的努力都直接或間接地在為國家創(chuàng)造著財(cái)富,在為消費(fèi)者提供物質(zhì)需求。所以,在自己這平凡而普通的工作崗位上,做好客戶服務(wù)工作,也能將國家利益、消費(fèi)者利益至上的價(jià)值觀落到實(shí)處。

      第二,我們要認(rèn)真查找自身的缺點(diǎn)與不足,提高自身的服務(wù)意識和水平,不斷糾正不足,培育好客戶,培育好轄區(qū)的市場,做到規(guī)范經(jīng)營,維護(hù)廣大卷煙零售戶的合理利益。只有廣大的卷煙零售戶利益得到有效保障,才能使卷煙商品的價(jià)值得到順利轉(zhuǎn)化,使卷煙市場不致被一些非法渠道卷煙所擠占,從而為國家提供更多的資金積累;同時(shí),也只有廣大卷煙零售戶利益得到有效保障,才能使卷煙商品貨暢其流,使市場需求得到更好的滿足,使消費(fèi)者利益得到切實(shí)的維護(hù)。

      第三,要注重精細(xì)服務(wù),在細(xì)微之處體現(xiàn)“兩個(gè)至上”。作為煙草行業(yè)的基層人員要時(shí)刻記住“零售戶之事無小事,消費(fèi)者利益無小事?!绷闶蹜羰俏覀冑囈陨娴囊率掣改?,我們要牢牢的把他們把握在自己的手中,緊抓卷煙市場不放,我們應(yīng)清醒地認(rèn)識到,我們的價(jià)值要靠千千萬萬個(gè)零售戶的勞動(dòng)來體現(xiàn),在工作中,千萬不要忘記貼近卷煙市場,貼進(jìn)零售戶,貼近消費(fèi)者,要腳踏實(shí)地的工作,了解消費(fèi)者的需求,了解客戶的需要,要依靠自己的聰明才智來贏得客戶,并體現(xiàn)到工作細(xì)節(jié)中,緊抓我們的市場,幫助零售戶從經(jīng)營中獲取利

      潤,使其積極、主動(dòng)配合,支持我們的工作。我有一個(gè)新增客戶叫魏匯,無業(yè),四十多歲,與妻子和智商不高的兒子共同經(jīng)營著一家日雜商店,全家人依靠這個(gè)小店的收入為生。這家人對經(jīng)營卷煙一竅不通,完全依賴于我的指導(dǎo)。而一開始,我卻采取了粗放的服務(wù)方式,在第一次簽訂協(xié)議訂單時(shí),我主觀地以周邊市場的消費(fèi)水平為依據(jù),為他選擇了我認(rèn)為適銷對路的卷煙,他非常信任地接受了我的建議,簽訂了協(xié)議訂單。但在隨后的回訪過程中,我卻發(fā)現(xiàn)該戶不是這種品牌不夠賣,就是那種品牌積壓太多,店里的卷煙庫存結(jié)構(gòu)很不合理,影響了店里的經(jīng)營效益,該客戶對我的信任度也大大降低,出現(xiàn)了不滿情緒。我對自己在服務(wù)工作中出現(xiàn)如此大的失誤感到震驚,也為給客戶帶來了無形的經(jīng)濟(jì)損失感到愧疚。我馬上對該戶周邊的市場環(huán)境重新進(jìn)行了細(xì)致分析,發(fā)現(xiàn)該戶的周邊區(qū)域流動(dòng)人口較多,且密度較大,消費(fèi)水平雖然較高,但該戶的經(jīng)營位置在住宅小區(qū)里,目標(biāo)消費(fèi)群體中,基本沒有流動(dòng)人口,主要是小區(qū)居民,這與我當(dāng)初的判斷有較大誤差。我在商品陳列、銷售技巧、促銷方案等方面對該戶進(jìn)行了專業(yè)化指導(dǎo),并請周邊其他客戶幫忙介紹一些終端消費(fèi)者,在短期內(nèi)迅速消化了該戶的積壓品牌,使資金得到了回收,最大限度降低了客戶損失。在以后簽訂訂單的過程中,我始終為該戶提供適銷對路的卷煙,幫助該戶建立合理化庫存,提高了資金周轉(zhuǎn)率。目前該戶的經(jīng)營已步入正軌,開始良性循環(huán),客戶的獲利水平得到提高,該戶較為滿意,在各項(xiàng)工作中都主動(dòng)、積極地配合。通過這次事件,使我意識到只要注意在每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一件小事中把為國家多創(chuàng)造財(cái)富,為客戶提供

      更優(yōu)質(zhì)的卷煙產(chǎn)品作為工作準(zhǔn)則,那么,就真正把維護(hù)國家利益和消費(fèi)者利益落到了實(shí)處。

      總之,只要我們加強(qiáng)認(rèn)識,立足本職,不斷提高自身的服務(wù)意識和水平,踏踏實(shí)實(shí)地做好客戶服務(wù)工作,在平凡的工作崗位上也一定能將國家利益、消費(fèi)者利益至上的價(jià)值觀落到實(shí)處。

      2006.7.8.洪元

      第四篇:怎樣做好客戶服務(wù)工作?

      首先:客戶服務(wù)工作的好與壞代表著一個(gè)企業(yè)的文化修養(yǎng)、整體形象和綜合素質(zhì),于企業(yè)利益直接掛勾;能否贏得價(jià)值客戶,不盡是企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量,產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),產(chǎn)品價(jià)格等方面的問題,客戶服務(wù)也是一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。其次:在社會(huì)發(fā)展逐步深入,產(chǎn)品競爭日益激烈,當(dāng)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)在同一層次的時(shí)候,客戶服務(wù)工作將首當(dāng)其沖??蛻舴?wù)工作在很多知名企業(yè)都把它當(dāng)作企業(yè)品牌來經(jīng)營,客戶服務(wù)工作主要包括售后服務(wù)、客戶接待、客戶投訴的反應(yīng)、客戶滿意度、對待客戶的態(tài)度、與客戶交流的方式、客戶咨詢等等方面。所以做客戶服戶工作只是一種形式,一種潮流,一道必要的門檻(為客人指路),其重要性無須言。但是從真正能做好客戶服務(wù)工作的企業(yè)調(diào)查來看,做好客戶服務(wù)工作對個(gè)人到底有哪些好處呢?答案當(dāng)然是肯定的。首先,做好客戶服務(wù)工作有助于增加工作熱情度與自豪感的產(chǎn)生,因?yàn)槟隳軌蛲ㄟ^你的態(tài)度與方式能征服別人征服不了的客戶(矛盾客戶、難侍候的客戶、叼蠻客戶等等);其次,有助于客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)的積累,在今后企業(yè)發(fā)展的道路上,企業(yè)更看重將是營銷人員,因此擁有豐富客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)的你,價(jià)值不可估量;第三,有助于自我素質(zhì)與修養(yǎng)的提升;人的一生就像銀行的存款一樣,存款越多利息就越高,而你的經(jīng)驗(yàn)與知識與自我素質(zhì)與修養(yǎng)就像存款一樣,等日益積累的越多,越豐富,可想而知的是,你的回報(bào)率自然就會(huì)越高;最后,有助于人際關(guān)系與溝通能力的提升,通過接交各路人馬,你的見識與膽識與才識自然就會(huì)增加,溝通與交流能力就會(huì)越來越強(qiáng),處理人際關(guān)系就會(huì)越好,等你完全做好這些哪,成功就指日可待。那么我們究竟應(yīng)該從哪些方面來做好客戶工作呢? 一:心理素質(zhì)(忍

      name=baidusnap1>寬容)

      二:品格素質(zhì)(注重承諾,不失信于人)

      三:技能素質(zhì)(勇于承擔(dān)責(zé)任)

      四:綜合素質(zhì)(要有博愛之心)客戶需求的認(rèn)知:1.“硬服務(wù)”:固有特性。以具體指標(biāo),標(biāo)準(zhǔn)體系,考核衡量的服務(wù)。是兌現(xiàn)承諾,滿足需求的工作2.“軟服務(wù)”:在服務(wù)中賦予企業(yè)文化,理念層次的精神價(jià)值。但其實(shí)過程能急劇提升客戶滿意程度。客戶需求的滿足感“五步一法”服務(wù)體系客服人員基本素質(zhì):1.“處變不驚”的應(yīng)變力2.挫折打擊的承受能力3.情緒的自我控制力4.積極進(jìn)取,永不言敗的良好心態(tài)5.語言表達(dá)能力6.豐富的行業(yè)知識及經(jīng)驗(yàn)7.熟練的專業(yè)技能8.優(yōu)雅的語言表達(dá)技巧9.思維的敏捷,具備客戶活動(dòng)心里的洞察力10.具有良好的人際關(guān)系溝通能力11.具備專業(yè)熟練的客服電話接聽技巧12.良好的傾聽能力客服人員品格素質(zhì)要求:1.忍耐與寬容是優(yōu)秀的客服人員的一種美德。2.謙虛是做好客戶服務(wù)工作的要素之一。3.擁有博愛之心,真誠對待每一個(gè)人4.用于承擔(dān)責(zé)任5.強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感??头藛T綜合素質(zhì)要求:1.“客戶至上”的服務(wù)觀念2.工作的獨(dú)立處理能力3.各種問題的分析解決能力

      客戶服務(wù)技巧:在客戶服務(wù)的語言表達(dá)中,應(yīng)盡量避免使用負(fù)面語言.這一點(diǎn)非常關(guān)鍵.客戶服務(wù)語言中不應(yīng)有負(fù)面語言.什么是負(fù)面語言比如說,我不能,我不會(huì),我不愿意,我不可以等,這些都叫負(fù)面語言.1.在客戶服務(wù)的語言中,沒有“我不能” 當(dāng)你說“我不能”的時(shí)候,客戶的注意力就不會(huì)集中在你所能給予的事情上,他會(huì)集中在“為什么不能”,“憑什么不能”上.正確方法:“看看我們能夠幫你做什么”,這樣就避開了跟客戶說不行,不可以.2.在客戶服務(wù)的語言中,沒有“我不會(huì)做” 你說“我不會(huì)做”,客戶會(huì)產(chǎn)生負(fù)面感覺,認(rèn)為你在抵抗;而我們希望客戶的注意力集中在你講的話上,而不是注意力的轉(zhuǎn)移.正確方法:“我們能為你做的是??” 3.在客戶服務(wù)的語言中,沒有“這不是我應(yīng)該做的” 客戶會(huì)認(rèn)為他不配提出某種要求,從而不再聽你解釋.正確方法:“我很愿意為你做”.4.在客戶服務(wù)的語言中,沒有“我想我做不了” 當(dāng)你說“不”時(shí),與客戶的溝通會(huì)馬上處于一種消極氣氛中,為什么要客戶把注意力集中在你或你的公司不能做什么,或者不想做什么呢正確方法:告訴客戶你能做什么,并且非常愿意幫助他們5.在客戶服務(wù)的語言中,沒有“但是” 你受過這樣的贊美嗎――“你穿的這件衣服真好看!但是??”,不論你前面講得多好,如果后面出現(xiàn)了“但是”,就等于將前面對客戶所說的話進(jìn)行否定.正確方法:只要不說“但是”,說什么都行!在客戶服務(wù)的語言中,有一個(gè)“因?yàn)椤?要讓客戶接受你的建議,應(yīng)該告訴他理由,不能滿足客戶的要求時(shí),要告訴他原因.事務(wù)處理準(zhǔn)則:1.與客戶之間常規(guī)事務(wù),依“客戶服務(wù)操作程序”辦理。2.客戶投訴時(shí),依“客戶投訴處理程序”辦理客戶服務(wù)只有一個(gè)原則:“客戶滿意優(yōu)于一切”決定服務(wù)品質(zhì)關(guān)鍵,在于員工所作所為,言行舉止給客戶的印象。客服滿意度是衡量公司服務(wù)水平的標(biāo)尺如果有其他未規(guī)定的情況,請服務(wù)人員依下列三原則辦理:1.客戶滿意第一2.客戶永遠(yuǎn)是對的3.如果客戶錯(cuò)了,請考慮第一項(xiàng)原則電話營銷溝通技巧

      一、掌握客戶的心理

      二、聲音技巧

      1、恰當(dāng)?shù)恼Z速,最好與客戶的語速相一致;

      2、有感情;

      3、熱誠的態(tài)度。

      三、開場白的技巧

      1、要引起客戶的注意的興趣;

      2、敢于介紹自己的公司,表明自己的身份;

      3、不要總是問客戶是否有興趣,要幫助客戶決定,引導(dǎo)客戶的思維;面對客戶的拒絕不要立刻退縮,放棄;

      4、在電話里說話的聲音要比平時(shí)大些,營造出很好的通話氣氛;

      5、簡單明了,不要引起顧客的反感。

      四、介紹公司或產(chǎn)品的技巧

      1、面對“碰壁”的心態(tài)要好;

      2、接受、贊美、認(rèn)同客戶的意見;

      3、要學(xué)會(huì)回避問題;

      4、轉(zhuǎn)客戶的反對問題為我們的賣點(diǎn)。

      五、激發(fā)客戶購買欲望的技巧

      1、應(yīng)用客觀的人的影響力和社會(huì)壓力;

      2、用他的觀點(diǎn);

      3、在乎客戶的每一句話,在乎他在乎的人、事、物;

      4、用媒體及社會(huì)輿論對公司的影響力六.客戶投訴:按客戶投訴服務(wù)規(guī)范提供服務(wù)并做好情緒判斷1憤怒2焦急3悲傷4喧嘩七.安撫客戶情緒:1聆聽客戶的傾訴2判斷是否3為我方原因4表示理解5并進(jìn)行說明6詳細(xì)記錄客服工作職能及流程

      一、客戶資料管理1.資料收集。在公司的日常營銷工作中,收集客戶資料是一項(xiàng)非常重要的工作,它直接關(guān)系到公司的營銷計(jì)劃能否實(shí)現(xiàn)。客服資料的收集要求客服專員每日認(rèn)真提取客戶信息檔案,以便關(guān)注這些客戶的發(fā)展動(dòng)態(tài)。2.資料整理??头T提取的客戶信息檔案,并進(jìn)行分析分類,分派專人管理各類資料,并要求每日及時(shí)更新,避免遺漏。3.資料處理??头鞴馨凑肇?fù)責(zé)客戶數(shù)量均衡、兼顧業(yè)務(wù)能力的原則,分配給相關(guān)客服專員??头T負(fù)責(zé)的客戶,應(yīng)在一周內(nèi)與客戶進(jìn)行溝通,并做詳細(xì)備案。

      二、對不同類型的客戶進(jìn)行不定期回訪回訪方式:電話溝通、電郵溝通等回訪內(nèi)容:1.詢問客戶對本司的評價(jià),對產(chǎn)品和服務(wù)的建議和意見;2.特定時(shí)期內(nèi)可作特色回訪(如節(jié)日)3.制定詳細(xì)的拜訪紀(jì)錄注意:回訪時(shí)間不宜過長,內(nèi)容不宜過多?;卦L規(guī)范及用語回訪規(guī)范一個(gè)避免,三個(gè)必保,即避免在客戶休息時(shí)打擾客戶;必須保證會(huì)員客戶的100%的回訪;必須保證回訪信息的完整記錄;必須保證在三天之內(nèi)回訪(最好與客戶在電話中再約一個(gè)方便的時(shí)間)。開始:您好我是××,請問您是××先生/小姐嗎?打擾您了。交流:感謝您在××?xí)r間注冊為我們中國人才庫企業(yè)會(huì)員,請問您對招聘效果,企業(yè)后臺(tái)功能服務(wù)項(xiàng)目滿意嗎?【滿意】:您對我們的服務(wù)有什么建議嗎?【不滿意/一般】:(能否告訴我您對哪方面不滿意嗎?/我們應(yīng)改進(jìn)哪方面的工作結(jié)束:【滿意】:感謝您的答復(fù),您如果需要什么幫助,可隨時(shí)跟我們?nèi)〉寐?lián)系,祝您(開車愉快/節(jié)日快樂),再見!【不滿意/一般】:非常謝謝您的反映,這一點(diǎn)我們的確做得不夠,我們很快就會(huì)有改進(jìn)的望您監(jiān)督,祝您(開車愉快/節(jié)日快樂),再見!高效的投訴處理完善投訴處理機(jī)制,注重處理客戶投訴的規(guī)范性和效率性,形成閉環(huán)的管理流程,做到有投訴即時(shí)受理,迅速有結(jié)果,處理后有回訪;使得客戶投訴得到高效和圓滿的解決。建立投訴歸檔資料。投訴處理工作的三個(gè)方面:1.為顧客投訴提供便利的渠道;2.對投訴進(jìn)行迅速有效的處理;3.對投訴原因進(jìn)行最徹底的分析。投訴解決宗旨:挽回不滿意顧客投訴解決策略:短―渠道短平―代價(jià)平快―速度快認(rèn)識服務(wù)與品牌的關(guān)系1.顧客永遠(yuǎn)都是對的;顧客是商品的購買者,不是麻煩的制造者;顧客最了解自己的需求、2.愛好,這是企業(yè)需要收集的信息。失去品牌比損失一次交易更可怕。投訴處理流程:

      1、投訴受理即初步填寫《顧客投訴登記表》的相關(guān)內(nèi)容,如投訴人、投訴時(shí)間、投訴內(nèi)容等。

      2、投訴判斷了解客戶投訴的內(nèi)容后,要判定客戶投訴的理由是否充分,投訴要求是否合理。如果投訴不能成立,即可以婉轉(zhuǎn)的方式答復(fù)客戶,取得客戶的諒解,消除誤會(huì);如果投訴成立,則根據(jù)顧客投訴信息確定被投訴的責(zé)任部門,并請顧客給予一定時(shí)間展開調(diào)查。

      3、提出處理方案根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行部門研討提出不同相關(guān)解決方案。主管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對投訴處理方案一一過目,選擇最佳解決方案,并及時(shí)作出批示投訴處理準(zhǔn)則首先,言行禮儀按服務(wù)規(guī)范操作。與顧客不發(fā)生沖突的技巧:1.不爭論;惡言;不動(dòng)怒;2.不輕易承諾,不失言;3.不推卸責(zé)任;4.不提高說話音調(diào)。5.避免跟顧客說“不行、不知道、不可以等”6.不懷疑顧客的誠實(shí)品格;須注意:尊重顧客的人格,專心對待顧客,用心傾聽,從顧客角度出發(fā)分析顧客的實(shí)際問題,給顧客一定的自主權(quán)。請顧客參與共同選擇最佳解決途徑,讓顧客感覺到他的意見得到尊重,盡量用補(bǔ)償性方法調(diào)節(jié)與顧客的關(guān)系。

      三、與各部門密切溝通,參與營銷活動(dòng),協(xié)助市場銷售。企業(yè)實(shí)施電話營銷對銷售成功與否起著重要作用,這就要求客服專員具有一定的銷售業(yè)務(wù)能力,掌握一定的業(yè)務(wù)技巧??头靠记诠芾碇贫瓤记谑强己寺毠こ銮冢饬縿趧?dòng)紀(jì)律和計(jì)算工資的重要依據(jù),也是完成各項(xiàng)任務(wù)的重要保證,為嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律,特制定考勤管理制度如下:1.正常出勤:在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)到崗上班或被安排出差應(yīng)記為正常出勤。2.遲到:超過規(guī)定上班時(shí)間到廠記為遲到,或雖已上班,但正常出勤時(shí)間超過規(guī)定上班時(shí)間的。遲到每分鐘扣罰1元。3.早退:下班時(shí)間未到,又無出門手續(xù)而離開公司的記為早退。早退十分鐘以內(nèi)罰款20元,十分鐘以上視為礦工。4.病假:因病休假時(shí),應(yīng)持有醫(yī)院或公司醫(yī)務(wù)室證明,并經(jīng)主管或分管經(jīng)理批準(zhǔn)簽字方可休息。除住院臥床的病人外,必須個(gè)人持病歷假條到公司請假。不超過一個(gè)月的病假,由主管批,每次準(zhǔn)假不超過3天;第二個(gè)月的病假,由分管經(jīng)理批,每次不超過一周;二個(gè)月以后的病假,由總經(jīng)

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      第五篇:如何做好高端客戶維護(hù)工作

      如何做好高端客戶維護(hù)工作

      鑒于高端客戶維護(hù)工作的細(xì)致性和艱巨性,現(xiàn)將在此方面的工作總結(jié)匯報(bào)如下,與大家交流分享,以期對高端客戶維護(hù)工作起到些微作用。作為一名業(yè)務(wù)顧問,我從2008年5月起專門從事此崗,在服務(wù)該崗位的過程中,逐步加深了對中高端客戶維護(hù)工作的思考,有不解也有收獲,現(xiàn)將其總結(jié)如下,以期與大家溝通交流,增進(jìn)發(fā)展。

      我們要做好客戶尤其是高端客戶的維護(hù)工作,首先要對客戶進(jìn)行細(xì)分,積累客戶資源,要對我們的客戶情況有深入的了解和清醒的認(rèn)識??蛻舻姆e累主要有以下幾個(gè)渠道:高端客戶篩選系統(tǒng),柜員和大堂經(jīng)理的推薦,日常客戶的積累。我所接觸的客戶儲(chǔ)蓄率十分高,資產(chǎn)結(jié)構(gòu)嚴(yán)重單一。如此多的優(yōu)質(zhì)客戶,為何在資產(chǎn)結(jié)構(gòu)的配置上嚴(yán)重失衡,深究原因如下:第一,許多私營企業(yè)主資金流動(dòng)十分頻繁,機(jī)動(dòng)性非常強(qiáng),無法強(qiáng)制自身把存款轉(zhuǎn)化成長期理財(cái)產(chǎn)品進(jìn)行合理規(guī)劃;第二,絕大多數(shù)客戶,受傳統(tǒng)觀念的影響,風(fēng)險(xiǎn)偏好較低,加上銀行業(yè)長期以來良好的信譽(yù),傾向于存款;另外,理財(cái)性產(chǎn)品單一,為數(shù)不多的理財(cái)性產(chǎn)品性價(jià)比不高,是無法吸引此類客戶的又一個(gè)非常重要的方面。真正在向客戶推薦理財(cái)產(chǎn)品時(shí),往往沒有隨手拈來的優(yōu)勢產(chǎn)品。而一般的理財(cái)產(chǎn)品的發(fā)行頻率不均衡,往往是客戶需要的時(shí)候已經(jīng)售罄,一方面可能我們的產(chǎn)品真的很熱銷,另一方面也反映出,我們的產(chǎn)品市場需求量非常的大。有一個(gè)真實(shí)的案例,有一位客戶,經(jīng)大堂經(jīng)理推薦,欲購理財(cái)產(chǎn)品9萬元,我們曾主動(dòng)聯(lián)系客戶三次,客戶也非常配合地來了三次,結(jié)果最終還是沒有“搶”到。作為客戶,無論是那一類客戶只要有大筆資金意向長期不用,那么客戶本身的工作應(yīng)該是有一定經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的,而且此類客戶一般都很忙。該客戶最后終于放棄了,說了句非常無奈的話:我已經(jīng)跑了這么多趟了,還是沒有買上,我還是存三年定期存款吧!最后客戶就轉(zhuǎn)存成了三年定期。于我們而言,是再也不好意思浪費(fèi)客戶的時(shí)間了。

      其次,高端客戶的維護(hù)與所有工作一樣都要有一個(gè)十分明晰的目標(biāo):高端客戶維護(hù)要達(dá)到什么樣的目的?即維護(hù)的意義何在?可能我們許多同事會(huì)信口拈來:提高客戶忠誠度,提升客戶的滿意度。我認(rèn)為高端客戶維護(hù)工作的最終目的,是讓客戶認(rèn)可我們忠于我們的同時(shí),能夠聽從我們的建議,配合我們的業(yè)務(wù)發(fā)展,最終能夠?qū)崿F(xiàn)客戶與我們在經(jīng)濟(jì)利益上的雙贏。我們有大量的優(yōu)質(zhì)客戶,到目前為止,真正與我們建立深厚感情關(guān)系的客戶還是不夠多,能夠非常配合我們工作的客戶也是微乎其微。原因在于,我們沒有與客戶建立長期有效的服務(wù)關(guān)系。是啊,我們憑借幾十年努力所建立的信譽(yù),是吸引了一大批忠誠而可愛的客戶:他們把錢存到我們這里,存了又取,取了又存,整天我們的大廳爆滿,還時(shí)不時(shí)帶來幾句“怎么等這么長時(shí)間”的牢騷。你們的高端客戶檔案建立了沒有,在這里,我一直在思考,我們對中高端客戶的維護(hù)是不是只要建立了紙式的檔案就足夠了?現(xiàn)在國內(nèi)銀行林立,外資又在拼命地想法在中國建立分支機(jī)構(gòu),而設(shè)的門檻恰恰是我們?yōu)閿?shù)不多的高端客戶所能夠達(dá)到的基本條件。私人銀行的構(gòu)建也在吸引著他們的眼球,我們拿什么給他們,留住他們呢?現(xiàn)在我們轉(zhuǎn)型了,從原先的以我們自己的經(jīng)營為中心,轉(zhuǎn)成以客戶為中心了。服務(wù)熱情了,設(shè)備先進(jìn)了。但是我們在變,客戶也在變,我們在變好,客戶也在變精,他們學(xué)會(huì)比較了,學(xué)會(huì)斤斤計(jì)較了。什么都發(fā)展了,就看不到發(fā)展的優(yōu)勢了,只有我們的發(fā)展思路超前,看得遠(yuǎn);步伐超前,邁得大,才能看到我們的優(yōu)勢。我們拿什么來留住客戶?在行業(yè)內(nèi)產(chǎn)品同質(zhì)化非常強(qiáng)的劣勢下,只有拿我們實(shí)事求是與時(shí)俱進(jìn)的態(tài)度來贏得客戶,用我們的真心來打動(dòng)客戶,用我們的真情來挽留客戶。大堂經(jīng)理的設(shè)置,大廳制勝理念的倡導(dǎo),讓客戶在第一時(shí)間感覺到尊重和肯定。但是我們的大堂經(jīng)理是不是真的履行了大廳制勝?我覺得實(shí)不盡然。我們經(jīng)常學(xué)習(xí)優(yōu)秀大堂經(jīng)理的經(jīng)驗(yàn),可是我們這些學(xué)生,又學(xué)習(xí)到了什么東西呢?我去聽了他們的報(bào)告,我覺得:“貌似”很容易做到,唯有精神,卻是無法模仿的。我們商業(yè)銀行的大堂經(jīng)理隊(duì)伍中,有幾位能夠站出來,拍著胸脯說:我做到了大廳制勝?我們做好了大廳制勝?恐怕不是很多吧。我不是在指責(zé)我們目前的大堂經(jīng)理不盡職、不盡責(zé)、素質(zhì)不夠高,只是覺得機(jī)械地重復(fù)每天的工作,任何一個(gè)人 即可勝任,問題的關(guān)鍵在于:每天,都動(dòng)腦去做了嗎?每天,都用心去做了嗎?

      任何事情有了目標(biāo)是不行的,還必須有達(dá)成目標(biāo)的途徑。那么我們目前高端客戶維護(hù)工作的具體措施和行動(dòng)有那些?存在什么樣的問題?到目前為止,我們與客戶的交流是否打破了單純的一面之交,深入地挖掘了客戶的需求?實(shí)現(xiàn)了客戶的滿意度?說到滿意度,我就想到一個(gè)剛剛發(fā)生的案例:我們有位同事辛辛苦苦地做工作從他行將客戶的一部分存款拉了過來,在答謝客戶的過程中出了一點(diǎn)小問題,兩位老人非常懇切地希望我們能夠送到他們一個(gè)燒水的小電壺,說是春天了,而且人年紀(jì)大了,經(jīng)常燒水泡個(gè)茶喝什么的??墒俏覀兊墓ぷ魅藛T,在知道客戶的要求時(shí),還是送了一大堆在客戶看來不需要的東西。而且在我們工作人員看來東西已經(jīng)很豐厚了,但是老人說了,他們不愿意要這些東西,壺那怕是舊的也行啊。如此懇切的要求,我們一句已經(jīng)送完了就打發(fā)了。試想,客戶帶著這種遺憾離開了我們,把錢存到我們這里了,但是,客戶以后還會(huì)來我們這里存嗎?我覺得難度真的有些大了。換一種方式,如果同事靈活地特殊情況特殊對待,合計(jì)一下給客戶購買一個(gè)小壺,或者從別處調(diào)配一只,讓客戶過些天再來取,老人的要求滿足了不說,而且我想他以后有什么業(yè)務(wù)都會(huì)首先想到我們。我理解的以客戶為中心,不僅要立足當(dāng)下,而且更要放眼長遠(yuǎn),取得與客戶持久的一種信任關(guān)系,我們口口聲聲說以客戶為中心,好象我們的行動(dòng)離目標(biāo)還存在距離。

      在維護(hù)客戶達(dá)成目標(biāo)的過程中會(huì)遇到很多問題,這就需要我們發(fā)揮主觀能動(dòng)性,積極有效地解決遇到的難題。比如目前我們通過客戶篩選系統(tǒng)選出來大量客戶,但是這些客戶我們“挖”不下去。原因是方方面面的,客戶是篩選出來了,但是客戶的基本信息不全面,客戶的聯(lián)系方式在系統(tǒng)中無法獲得,以至于無法與客戶取得聯(lián)系??蛻舻幕拘畔⒉煌暾瑯O大地阻礙了高端客戶的維護(hù)工作,我想這是許多銀行面臨的難題。這個(gè)問題的解決,曾有銀行介紹過,那就是將沒有聯(lián)系方式的客戶的姓名記錄下來分配給柜員,讓他們在辦業(yè)務(wù)的過程中遇到這些客戶時(shí),委婉地請求客戶留下聯(lián)系方式,及時(shí)地補(bǔ)錄進(jìn)業(yè)務(wù)操作系統(tǒng)。曾有同行建議,客戶基礎(chǔ)信息的完整與否應(yīng)該納入柜員考核機(jī)制,對于一直將客戶信息錄入十分完整的柜員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),對于省略客戶基本信息的柜員進(jìn)行嚴(yán)格考核。

      高端客戶的潛力挖不動(dòng),客戶信息不全就阻礙了三分之一的客戶的深入了解,除此之外還有一個(gè)非常重要的原因是,挖客戶潛力的主觀能動(dòng)性不夠??蛻粢M(jìn)行維護(hù),而且要進(jìn)行持續(xù)有效的維護(hù),就必須有專門人員來做這項(xiàng)工作。什么樣的人來做?怎么樣去做?首先要有主客戶經(jīng)理,綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)較高,能夠?yàn)榭蛻籼峁┒嘣C合有效服務(wù),能夠隨機(jī)給客戶合理化建議。此類建議一出口,就能夠讓客戶感覺到專業(yè)素質(zhì)帶來的高度。而不是我們有些新的業(yè)務(wù)要在客戶辦理時(shí),邊做邊學(xué),這已經(jīng)不適合目前競爭形勢下的銀行生存要求。高端客戶理財(cái)服務(wù),絕大多數(shù)客戶最基本的要求是保證本金,在保證本金的前提下,獲得相對于銀行存款高一點(diǎn)的收益。安全性是高端客戶普遍追求的首要條件,另外有許多客戶喜好國債,自去年股市震蕩下行以來,國債的需求量也現(xiàn)了大幅度的提升。但是國債的購買就成了十分尷尬的問題,有好多客戶前來搶國債,而且還搶不到。我們是否考慮應(yīng)為此開通綠色通道?

      高端客戶的維護(hù)工作,我們想做好,要做好,還必須投入很大的精力。我們轉(zhuǎn)型,設(shè)定專門的崗位來專門從事營銷維護(hù)工作的,營銷維護(hù)的前提是有充足的客戶,推薦與銷售是要求密切配合的,沒有銷售推薦,專職營銷人員就如“巧婦難為無米之炊”。有客戶之后想做好也是一個(gè)非常重要的方面,專職營銷人員必須拿出足夠的時(shí)間精力來聯(lián)系維護(hù)客戶,深入去挖掘客戶需求,而這又要另提別論。再好的想法,再好的理念,再好的愿景,執(zhí)行力不夠,執(zhí)行不到位,也是非常難以達(dá)到預(yù)期目標(biāo)的。

      總之,我們想做好高端客戶維護(hù)工作,最終是想讓客戶忠于我們,信任我們,能夠在思想上接受我們的建議,行動(dòng)上配合我們的發(fā)展思路,作為客戶維護(hù)的直接窗口還是非常需要投入精力、財(cái)力,提高決策魄力,深化執(zhí)行能力,加強(qiáng)團(tuán)體協(xié)作的。如果能夠克服并做到這些,我想,做好高端客戶維護(hù)工作指日可待。[

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