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      裝飾裝修公司管理運(yùn)營模式

      時間:2019-05-12 07:27:15下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《裝飾裝修公司管理運(yùn)營模式》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《裝飾裝修公司管理運(yùn)營模式》。

      第一篇:裝飾裝修公司管理運(yùn)營模式

      裝飾裝修公司管理運(yùn)營模式

      裝飾裝修公司在運(yùn)營中,管理模式大致都差不多。大致都是從客戶咨詢到設(shè)計師洽談,再從量房到設(shè)計圖紙,再從設(shè)計圖紙交底到施工,驗(yàn)收到竣工的。很多管理者告訴我們說,公司內(nèi)部的程序走的很好,但是還是不清楚每個員工,哪個時間段在做些什么,那么是否公司管理模式的步驟有問題呢?還是項(xiàng)目經(jīng)理,設(shè)計師,項(xiàng)目監(jiān)理在工作中出了問題?讓我們來看看,大型裝飾公司的管理運(yùn)營模塊。

      第一步:如何檢驗(yàn)??蛻糁鸩劫|(zhì)量認(rèn)定制,公司實(shí)施客戶逐步質(zhì)量認(rèn)定制,工程從材料進(jìn)場到竣工驗(yàn)收,均請客戶共同參與,每一步均需有客戶認(rèn)定簽字,每一道工序驗(yàn)收前,質(zhì)檢員或項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)教會客戶如何進(jìn)行檢驗(yàn)。

      第二步:客戶洽談??蛻糇稍儭㈦娫捵稍?、客戶上門咨詢、設(shè)計師上門咨詢。當(dāng)客戶撥打裝飾公司電話時將會聽到:您好,**裝飾!我是客戶服務(wù)員***(或設(shè)計師***)。客服員每日接待新客戶時,要與客戶填寫“客戶洽談單”,并對客戶就公司情況做簡單介紹。客服員根據(jù)客戶的需求推薦合適的設(shè)計師為客戶服務(wù)。客服員定期協(xié)同設(shè)計師電話回訪填寫“客戶洽談單”的客戶,征求客戶對公司的服務(wù)意見。

      第三步:參觀再施工程。公司每周六、日為客戶免費(fèi)提供看房班車,參觀工地,專人講解。為客戶提供方便,讓客戶感覺企業(yè)對他們的重視度。

      第四步:上門量房??蛻粢笤O(shè)計師上門量房的要求,不能被拒絕。一般的裝飾公司都會與客戶簽訂《客戶立項(xiàng)書》。然后設(shè)計師上門為客戶量房。

      第五步:預(yù)算。繪制平面圖為客戶做初步預(yù)算,一般的裝飾公司,看房子的大小來決定出預(yù)算的時間。一般量房在100平米以下會在3天左右為客戶繪制出平面圖、效果圖和預(yù)算書,然后邀請客戶與公司負(fù)責(zé)人見面,介紹初步設(shè)計思路及大概工程預(yù)算。

      第六步:客戶確認(rèn)。客戶修改、認(rèn)定后,公司應(yīng)會充分了解客戶需求,最大限度的貼切客戶的意愿設(shè)計。

      第七步:繪制詳細(xì)圖紙。圖紙、預(yù)算需經(jīng)設(shè)計部主管審核、簽字。合同簽訂后,兩天之內(nèi)會給客戶出齊詳細(xì)施工圖。

      第八步:簽訂施工合同,客戶交首期款。簽訂合同后,一般的公司會讓客服員為客戶培訓(xùn)《客戶須知》及必要的家裝知識。個別有違反物業(yè)管理規(guī)定的裝修項(xiàng)目,如果客戶執(zhí)意要求施工,必須簽訂“客戶授權(quán)施工責(zé)任書”。(暖氣、煤氣管路及設(shè)施不能改動的)公司與客戶簽定訂的責(zé)任書一式兩份,客戶、設(shè)計部各一份。公司的設(shè)計部保留責(zé)任書及圖紙原件。交給客戶的施工合同、合同附件、報價單、圖紙等資料應(yīng)裝訂成冊。并且圖冊應(yīng)付公司專用標(biāo)準(zhǔn)首頁。簽約時客戶需支付合同總造價的50%,工程過半或工期過半后支付合同總造價的45%,竣工驗(yàn)收合格后支付其余尾款。

      第九步:建立客戶工程檔案。公司的工程統(tǒng)計員將把您的檔案編號,建立客戶工程檔案,填寫工程資料明細(xì),向相關(guān)人員發(fā)放工程管理表格。客服員會及時完善《客戶管理檔案》,以便為客戶做好服務(wù)。

      第十步:設(shè)計一次交底。從簽訂合同之時算起,兩天以內(nèi)進(jìn)行設(shè)計一次交底,由客服員召集質(zhì)檢員或項(xiàng)目經(jīng)理,在設(shè)計部與設(shè)計師進(jìn)行一次交底。

      第十一步:設(shè)計現(xiàn)場交底。設(shè)計一次交底次日,進(jìn)行設(shè)計現(xiàn)場交底,客服員召集設(shè)計師、客戶、項(xiàng)目經(jīng)理,進(jìn)行現(xiàn)場交底。質(zhì)檢員或項(xiàng)目經(jīng)理對施工現(xiàn)場進(jìn)行查看,項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)向客戶說明現(xiàn)狀,并填寫“施工現(xiàn)場原狀情況說明單”??赡芸蛻粼跁r間方面遇特殊緊迫原因,設(shè)計師經(jīng)請示設(shè)計主管和工程部同意后,我們將直接進(jìn)行現(xiàn)場交底。

      第十二步:施工領(lǐng)款、備料。施工隊(duì)領(lǐng)款人員的照片應(yīng)在財務(wù)部備案。項(xiàng)目經(jīng)理持工程部簽發(fā)的領(lǐng)料單,到公司指定材料部領(lǐng)料。

      第十三步:分階段材料進(jìn)場驗(yàn)收。項(xiàng)目經(jīng)理填寫“進(jìn)場材料驗(yàn)收記錄單”,并詢問設(shè)計師是否有特殊材料,如有必須有設(shè)計師簽名,進(jìn)場材料驗(yàn)收記錄單上須有客戶與項(xiàng)目經(jīng)理、質(zhì)檢員與施工負(fù)責(zé)人員的簽字。

      第十四步:施工質(zhì)量監(jiān)督。質(zhì)檢員檢查自己的責(zé)任工地時應(yīng)填寫“質(zhì)檢員工程自檢情況匯報表”;檢查他人責(zé)任工地時應(yīng)填寫“質(zhì)檢員工程互檢情況匯報表”;工程部經(jīng)理、企業(yè)管理人員檢查工地時應(yīng)填寫“工程質(zhì)量巡檢情況匯報表”。

      第十五步:隱蔽工程及閉水試驗(yàn)。隱蔽工程包括水暖、電氣、通風(fēng)等系統(tǒng)。由項(xiàng)目經(jīng)理填寫隱蔽工程驗(yàn)收記錄單,隱蔽工程驗(yàn)收記錄單須有客戶及項(xiàng)目經(jīng)理簽字。

      解析裝修公司運(yùn)營模式

      經(jīng)營理念

      在過去和將來,零點(diǎn)建材配送都將堅持“誠信經(jīng)營為本、顧客價值為先、員工利益為重”的經(jīng)營理念,用誠實(shí)守信的經(jīng)營行為,為消費(fèi)者實(shí)現(xiàn)利益最大化,讓消費(fèi)者在網(wǎng)購的過程中體會到省心、省力、省錢;同時兼顧員工利益,為員工提供和諧、奮進(jìn)的工作環(huán)境和具有挑戰(zhàn)性的上升空間。說得好不如做得好。零點(diǎn)建材配送始終認(rèn)為,只有把消費(fèi)者利益放在首位,處處為客戶著想、時時為客戶考慮,才能在服務(wù)消費(fèi)者的同時,獲得自身發(fā)展機(jī)遇。一路走來,零點(diǎn)裝潢清包網(wǎng)人是這么想的,也是這么做的。

      我們的特色

      ★價格優(yōu)勢:零點(diǎn)建材配送在線銷售的產(chǎn)品,全部由生產(chǎn)廠家直接供貨,在確保產(chǎn)品質(zhì)量的同時,省去了中間眾多的渠道環(huán)節(jié)和費(fèi)用,節(jié)省成本,給消費(fèi)者以實(shí)實(shí)在在的低價。零點(diǎn)建材配送所銷售的產(chǎn)品中,絕大多數(shù)在價格上比家電賣場、超市等傳統(tǒng)家電零售渠道低了10到25個百分點(diǎn)。

      ★完善的售前售后服務(wù)

      ★ 48小時送貨上門

      1,我應(yīng)該從哪兒開始下手,包括思路應(yīng)該怎么捋清

      答:你要是不想把裝修這個行業(yè)當(dāng)終身(長期)工作和事業(yè)去做的話,從哪下手都行,只要錢能落到你的口袋就行。包括粗制濫造、偷工減料、坑蒙拐騙、卷工程款開溜、欠薪等等。要是想把裝修這個行業(yè)當(dāng)終身(長期)工作和事業(yè)去做的話,那就要你有鍥而不舍、百折不撓的精神。有科學(xué)合理、準(zhǔn)循漸進(jìn)的可操作可實(shí)施的分步走的計劃。

      2,開公司以后的規(guī)章制度應(yīng)該怎么定,因?yàn)樵O(shè)計師倒是可以專業(yè)的,但是工人素質(zhì)肯定不會很高,并且工人管理方面還有很多小問題,比如工資結(jié)算時按天算,還是按工作量算。答:公司沒有成立前是“人治”,開公司以后才逐漸逐漸是“法制”。先別忙什么制度,到時候自然會有。先通過“人治”做3、5個工程賺個10萬,8萬,后面的事情好辦。

      向你如果剛開始進(jìn)入這個行業(yè),不要說“因?yàn)樵O(shè)計師倒是可以專業(yè)的”。就算你公司開業(yè)了,專業(yè)的“好”設(shè)計師你未必能夠請的到。呵呵。。。不光是設(shè)計師的原因,還有公司的原因。

      “工人素質(zhì)肯定不會很高”關(guān)鍵是你要具有發(fā)現(xiàn)的眼光,能夠揚(yáng)長避短發(fā)揮每個人的長處啊,應(yīng)為你是統(tǒng)帥啊。工資按天結(jié)算很常見,還有一個就是包工。

      3,給我推薦一個具體的裝修公司管理規(guī)章制度,我參考一下(按條列,清晰點(diǎn)的)

      答:我有一大堆裝修公司管理規(guī)章制度,我們深圳公司北京分公司的制度。精確到什么人每月用了多少打印紙,出了幾張圖,來了幾個客戶電話,汽車加了多少油,發(fā)了幾張傳真等等。不過你不要先忙著看,看了你頭會發(fā)暈的。

      4,我應(yīng)該具體準(zhǔn)備什么東西,說的越細(xì)越好,并且說一下按目前市場,預(yù)算大概要多少錢。答:你沒有開公司以前你不需要準(zhǔn)備什么東西,你叔叔怎么干的呢就怎么干。市場預(yù)算,呵呵。。問你叔叔啊。。不過針對不同的施工隊(duì)或者不同規(guī)模的公司,報價有一點(diǎn)浮動就可以了。有些時候還要參考一下北京的“定額價”。

      5,目前的工人都是老家的親戚,他們可能覺得因?yàn)橛杏H戚關(guān)系,所以很多時候不聽話,并且還不配合工作導(dǎo)致工作效率、質(zhì)量都不行,我應(yīng)該如何解決這個問題。

      答:你目前還是人治,就是要事必躬親,多做多說多學(xué)習(xí)多示范,要動之以情,曉之以理,賞罰分明并對執(zhí)行你的指令比較好的人給予物質(zhì)精神獎勵。慢慢的讓這些人有更多的擔(dān)當(dāng),給他們一定的責(zé)權(quán)。在他們中間慢慢建立你的核心管理團(tuán)隊(duì)。

      6,工資到底是按工作量發(fā)還是按天發(fā),幫我分析一下,拿出個具體方案。

      答:如果長期做你的工程的施工隊(duì),同時又是你的老家人。如果彼此都很信任,只要有帳,什么時候發(fā)工資都無所謂。我的表妹的老公平常就發(fā)工人的生活費(fèi),年底才結(jié)清所有當(dāng)年工資。不然的話,就按照一個工程一個工程結(jié)清。但是最多能結(jié)80%帶90%工資。剩下的工資一般保修期結(jié)束才能發(fā)的。

      還有一種情況:

      1:你要是公司老板角色的話,施工隊(duì)負(fù)責(zé)人(包工頭)都要預(yù)付一定數(shù)量的保證金給你,你才能分發(fā)工程給他做的。

      2:你要是施工隊(duì)負(fù)責(zé)人(包工頭)角色的話,一般情況最多結(jié)80%帶90%工資給工人。剩下的工資一般保修期結(jié)束才能發(fā)的。

      第二篇:裝飾裝修公司管理運(yùn)營模式

      004km.cn 致力于領(lǐng)先的互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)

      裝飾裝修公司管理運(yùn)營模式

      裝飾裝修公司在運(yùn)營中,管理模式大致都差不多。大致都是從客戶咨詢到設(shè)計師洽談,再從量房到設(shè)計圖紙,再從設(shè)計圖紙交底到施工,驗(yàn)收到竣工的。很多管理者告訴我們說,公司內(nèi)部的程序走的很好,但是還是不清楚每個員工,哪個時間段在做些什么,那么是否公司管理模式的步驟有問題呢?還是項(xiàng)目經(jīng)理,設(shè)計師,項(xiàng)目監(jiān)理在工作中出了問題?讓我們來看看,大型裝飾公司的管理運(yùn)營模塊。

      第一步:如何檢驗(yàn)。

      客戶逐步質(zhì)量認(rèn)定制,公司實(shí)施客戶逐步質(zhì)量認(rèn)定制,工程從材料進(jìn)場到竣工驗(yàn)收,均請客戶共同參與,每一步均需有客戶認(rèn)定簽字,每一道工序驗(yàn)收前,質(zhì)檢員或項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)教會客戶如何進(jìn)行檢驗(yàn)。

      第二步:客戶洽談。

      客戶咨詢、電話咨詢、客戶上門咨詢、設(shè)計師上門咨詢。當(dāng)客戶撥打裝飾公司電話時將會聽到:您好,**裝飾!我是客戶服務(wù)員***(或設(shè)計師***)??头T每日接待新客戶時,要與客戶填寫“客戶洽談單”,并對客戶就公司情況做簡單介紹??头T根據(jù)客戶的需求推薦合適的設(shè)計師為客戶服務(wù)??头T定期協(xié)同設(shè)計師電話回訪填寫“客戶洽談單”的客戶,征求客戶對公司的服務(wù)意見。

      第三步:參觀再施工程。

      公司每周六、日為客戶免費(fèi)提供看房班車,參觀工地,專人講解。為客戶提供方便,讓客戶感覺企業(yè)對他們的重視度。

      第四步:上門量房。

      客戶要求設(shè)計師上門量房的要求,不能被拒絕。一般的裝飾公司都會與客戶簽訂《客戶立項(xiàng)書》。然后設(shè)計師上門為客戶量房。004km.cn 致力于領(lǐng)先的互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)

      第五步:預(yù)算。

      繪制平面圖為客戶做初步預(yù)算,一般的裝飾公司,看房子的大小來決定出預(yù)算的時間。一般量房在100平米以下會在3天左右為客戶繪制出平面圖、效果圖和預(yù)算書,然后邀請客戶與公司負(fù)責(zé)人見面,介紹初步設(shè)計思路及大概工程預(yù)算。

      第六步:客戶確認(rèn)。

      客戶修改、認(rèn)定后,公司應(yīng)會充分了解客戶需求,最大限度的貼切客戶的意愿設(shè)計。

      第七步:繪制詳細(xì)圖紙。

      圖紙、預(yù)算需經(jīng)設(shè)計部主管審核、簽字。合同簽訂后,兩天之內(nèi)會給客戶出齊詳細(xì)施工圖。

      第八步:簽訂施工合同,客戶交首期款。

      簽訂合同后,一般的公司會讓客服員為客戶培訓(xùn)《客戶須知》及必要的家裝知識。個別有違反物業(yè)管理規(guī)定的裝修項(xiàng)目,如果客戶執(zhí)意要求施工,必須簽訂“客戶授權(quán)施工責(zé)任書”。(暖氣、煤氣管路及設(shè)施不能改動的)公司與客戶簽定訂的責(zé)任書一式兩份,客戶、設(shè)計部各一份。公司的設(shè)計部保留責(zé)任書及圖紙原件。交給客戶的施工合同、合同附件、報價單、圖紙等資料應(yīng)裝訂成冊。并且圖冊應(yīng)付公司專用標(biāo)準(zhǔn)首頁。簽約時客戶需支付合同總造價的50%,工程過半或工期過半后支付合同總造價的45%,竣工驗(yàn)收合格后支付其余尾款。

      第九步:建立客戶工程檔案。

      公司的工程統(tǒng)計員將把您的檔案編號,建立客戶工程檔案,填寫工程資料明細(xì),向相關(guān)人員發(fā)放工程管理表格??头T會及時完善《客戶管理檔案》,以便為客戶做好服務(wù)。

      第十步:設(shè)計一次交底。

      從簽訂合同之時算起,兩天以內(nèi)進(jìn)行設(shè)計一次交底,由客服員召集質(zhì)檢員或項(xiàng)目經(jīng)理,在設(shè)計部與設(shè)計師進(jìn)行一次交底。

      第十一步:設(shè)計現(xiàn)場交底。004km.cn 致力于領(lǐng)先的互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)

      設(shè)計一次交底次日,進(jìn)行設(shè)計現(xiàn)場交底,客服員召集設(shè)計師、客戶、項(xiàng)目經(jīng)理,進(jìn)行現(xiàn)場交底。質(zhì)檢員或項(xiàng)目經(jīng)理對施工現(xiàn)場進(jìn)行查看,項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)向客戶說明現(xiàn)狀,并填寫“施工現(xiàn)場原狀情況說明單”??赡芸蛻粼跁r間方面遇特殊緊迫原因,設(shè)計師經(jīng)請示設(shè)計主管和工程部同意后,我們將直接進(jìn)行現(xiàn)場交底。

      第十二步:施工領(lǐng)款、備料。

      施工隊(duì)領(lǐng)款人員的照片應(yīng)在財務(wù)部備案。項(xiàng)目經(jīng)理持工程部簽發(fā)的領(lǐng)料單,到公司指定材料部領(lǐng)料。

      第十三步:分階段材料進(jìn)場驗(yàn)收。

      項(xiàng)目經(jīng)理填寫“進(jìn)場材料驗(yàn)收記錄單”,并詢問設(shè)計師是否有特殊材料,如有必須有設(shè)計師簽名,進(jìn)場材料驗(yàn)收記錄單上須有客戶與項(xiàng)目經(jīng)理、質(zhì)檢員與施工負(fù)責(zé)人員的簽字。

      第十四步:施工質(zhì)量監(jiān)督。

      質(zhì)檢員檢查自己的責(zé)任工地時應(yīng)填寫“質(zhì)檢員工程自檢情況匯報表”;檢查他人責(zé)任工地時應(yīng)填寫“質(zhì)檢員工程互檢情況匯報表”;工程部經(jīng)理、企業(yè)管理人員檢查工地時應(yīng)填寫“工程質(zhì)量巡檢情況匯報表”。

      第十五步:隱蔽工程及閉水試驗(yàn)。

      隱蔽工程包括水暖、電氣、通風(fēng)等系統(tǒng)。由項(xiàng)目經(jīng)理填寫隱蔽工程驗(yàn)收記錄單,隱蔽工程驗(yàn)收記錄單須有客戶及項(xiàng)目經(jīng)理簽字。

      解析裝修公司運(yùn)營模式

      在過去和將來,零點(diǎn)建材配送都將堅持“誠信經(jīng)營為本、顧客價值為先、員工利益為重”的經(jīng)營理念,用誠實(shí)守信的經(jīng)營行為,為消費(fèi)者實(shí)現(xiàn)利益最大化,讓消費(fèi)者在網(wǎng)購的過程中體會到省心、省力、省錢;同時兼顧員工利益,為員工提供和諧、奮進(jìn)的工作環(huán)境和具有挑戰(zhàn)性的上升空間。說得好不如做得好。零點(diǎn)建材配送始終認(rèn)為,只有把消費(fèi)者利益放在首位,處處為客戶著想、時時為客戶考慮,才能在服務(wù)消費(fèi)者的同時,獲得自身發(fā)展機(jī)遇。一路走來,零點(diǎn)裝潢清包網(wǎng)人是這么想的,也是這么做的。004km.cn 致力于領(lǐng)先的互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)

      我們的特色

      ★價格優(yōu)勢:零點(diǎn)建材配送在線銷售的產(chǎn)品,全部由生產(chǎn)廠家直接供貨,在確保產(chǎn)品質(zhì)量的同時,省去了中間眾多的渠道環(huán)節(jié)和費(fèi)用,節(jié)省成本,給消費(fèi)者以實(shí)實(shí)在在的低價。零點(diǎn)建材配送所銷售的產(chǎn)品中,絕大多數(shù)在價格上比家電賣場、超市等傳統(tǒng)家電零售渠道低了10到25個百分點(diǎn)?!锿晟频氖矍笆酆蠓?wù) ★ 48小時送貨上門

      1,我應(yīng)該從哪兒開始下手,包括思路應(yīng)該怎么捋清

      答:你要是不想把裝修這個行業(yè)當(dāng)終身(長期)工作和事業(yè)去做的話,從哪下手都行,只要錢能落到你的口袋就行。包括粗制濫造、偷工減料、坑蒙拐騙、卷工程款開溜、欠薪等等。要是想把裝修這個行業(yè)當(dāng)終身(長期)工作和事業(yè)去做的話,那就要你有鍥而不舍、百折不撓的精神。有科學(xué)合理、準(zhǔn)循漸進(jìn)的可操作可實(shí)施的分步走的計劃。

      2,開公司以后的規(guī)章制度應(yīng)該怎么定,因?yàn)樵O(shè)計師倒是可以專業(yè)的,但是工人素質(zhì)肯定不會很高,并且工人管理方面還有很多小問題,比如工資結(jié)算時按天算,還是按工作量算。答:公司沒有成立前是“人治”,開公司以后才逐漸逐漸是“法制”。先別忙什么制度,到時候自然會有。先通過“人治”做3、5個工程賺個10萬,8萬,后面的事情好辦。

      向你如果剛開始進(jìn)入這個行業(yè),不要說“因?yàn)樵O(shè)計師倒是可以專業(yè)的”。就算你公司開業(yè)了,專業(yè)的“好”設(shè)計師你未必能夠請的到。呵呵。。。不光是設(shè)計師的原因,還有公司的原因。

      “工人素質(zhì)肯定不會很高”關(guān)鍵是你要具有發(fā)現(xiàn)的眼光,能夠揚(yáng)長避短發(fā)揮每個人的長處啊,應(yīng)為你是統(tǒng)帥啊。工資按天結(jié)算很常見,還有一個就是包工。

      3,給我推薦一個具體的裝修公司管理規(guī)章制度,我參考一下(按條列,清晰點(diǎn)的)004km.cn 致力于領(lǐng)先的互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)

      答:我有一大堆裝修公司管理規(guī)章制度,我們深圳公司北京分公司的制度。精確到什么人每月用了多少打印紙,出了幾張圖,來了幾個客戶電話,汽車加了多少油,發(fā)了幾張傳真等等。不過你不要先忙著看,看了你頭會發(fā)暈的。

      4,我應(yīng)該具體準(zhǔn)備什么東西,說的越細(xì)越好,并且說一下按目前市場,預(yù)算大概要多少錢。答:你沒有開公司以前你不需要準(zhǔn)備什么東西,你叔叔怎么干的呢就怎么干。市場預(yù)算,呵呵。。問你叔叔啊。。不過針對不同的施工隊(duì)或者不同規(guī)模的公司,報價有一點(diǎn)浮動就可以了。有些時候還要參考一下北京的“定額價”。

      5,目前的工人都是老家的親戚,他們可能覺得因?yàn)橛杏H戚關(guān)系,所以很多時候不聽話,并且還不配合工作導(dǎo)致工作效率、質(zhì)量都不行,我應(yīng)該如何解決這個問題。

      答:你目前還是人治,就是要事必躬親,多做多說多學(xué)習(xí)多示范,要動之以情,曉之以理,賞罰分明并對執(zhí)行你的指令比較好的人給予物質(zhì)精神獎勵。慢慢的讓這些人有更多的擔(dān)當(dāng),給他們一定的責(zé)權(quán)。在他們中間慢慢建立你的核心管理團(tuán)隊(duì)。

      6,工資到底是按工作量發(fā)還是按天發(fā),幫我分析一下,拿出個具體方案。

      答:如果長期做你的工程的施工隊(duì),同時又是你的老家人。如果彼此都很信任,只要有帳,什么時候發(fā)工資都無所謂。我的表妹的老公平常就發(fā)工人的生活費(fèi),年底才結(jié)清所有當(dāng)年工資。不然的話,就按照一個工程一個工程結(jié)清。但是最多能結(jié)80%帶90%工資。剩下的工資一般保修期結(jié)束才能發(fā)的。

      還有一種情況:

      1:你要是公司老板角色的話,施工隊(duì)負(fù)責(zé)人(包工頭)都要預(yù)付一定數(shù)量的保證金給你,你才能分發(fā)工程給他做的。

      2:你要是施工隊(duì)負(fù)責(zé)人(包工頭)角色的話,一般情況最多結(jié)80%帶90%工資給工人。剩下的工資一般保修期結(jié)束才能發(fā)的。

      第三篇:裝飾工程公司管理運(yùn)營模式

      裝飾工程有限公司管理運(yùn)營模式

      第一步:如何檢驗(yàn)??蛻糁鸩劫|(zhì)量認(rèn)定制,公司實(shí)施客戶逐步質(zhì)量認(rèn)定制,工程從材料進(jìn)場到竣工驗(yàn)收,均請客戶共同參與,每一步均需有客戶認(rèn)定簽字,每一道工序驗(yàn)收前,質(zhì)檢員或項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)教會客戶如何進(jìn)行檢驗(yàn)。

      第二步:客戶洽談??蛻糇稍儭㈦娫捵稍?、客戶上門咨詢、設(shè)計師上門咨詢。當(dāng)客戶撥打裝飾公司電話時將會聽到:您好,**裝飾!我是客戶服務(wù)員***(或設(shè)計師***)??头T每日接待新客戶時,要與客戶填寫“客戶洽談單”,并對客戶就公司情況做簡單介紹??头T根據(jù)客戶的需求推薦合適的設(shè)計師為客戶服務(wù)。客服員定期協(xié)同設(shè)計師電話回訪填寫“客戶洽談單”的客戶,征求客戶對公司的服務(wù)意見。

      第三步:參觀再施工程。公司每周六、日為客戶免費(fèi)提供看房班車,參觀工地,專人講解。為客戶提供方便,讓客戶感覺企業(yè)對他們的重視度。

      第四步:上門量房??蛻粢笤O(shè)計師上門量房的要求,不能被拒絕。一般的裝飾公司都會與客戶簽訂《客戶立項(xiàng)書》。然后設(shè)計師上門為客戶量房。第五步:預(yù)算。繪制平面圖為客戶做初步預(yù)算,一般的裝飾公司,看房子的大小來決定出預(yù)算的時間。一般量房在100平米以下會在3天左右為客戶繪制出平面圖、效果圖和預(yù)算書,然后邀請客戶與公司負(fù)責(zé)人見面,介紹初步設(shè)計思路及大概工程預(yù)算。

      第六步:客戶確認(rèn)??蛻粜薷摹⒄J(rèn)定后,公司應(yīng)會充分了解客戶需求,最大限度的貼切客戶的意愿設(shè)計。

      第七步:繪制詳細(xì)圖紙。圖紙、預(yù)算需經(jīng)設(shè)計部主管審核、簽字。合同簽訂后,兩天之內(nèi)會給客戶出齊詳細(xì)施工圖。

      第八步:簽訂施工合同,客戶交首期款。簽訂合同后,一般的公司會讓客服員為客戶培訓(xùn)《客戶須知》及必要的家裝知識。個別有違反物業(yè)管理規(guī)定的裝修項(xiàng)目,如果客戶執(zhí)意要求施工,必須簽訂“客戶授權(quán)施工責(zé)任書”。(暖氣、煤氣管路及設(shè)施不能改動的)公司與客戶簽定訂的責(zé)任書一式兩份,客戶、設(shè)計部各一份。公司的設(shè)計部保留責(zé)任書及圖紙原件。交給客戶的施工合同、合同附件、報價單、圖紙等資料應(yīng)裝訂成冊。并且圖冊應(yīng)付公司專用標(biāo)準(zhǔn)首頁。簽約時客戶需支付合同總造價的50%,工程過半或工期過半后支付合同總造價的45%,竣工驗(yàn)收合格后支付其余尾款。

      第九步:建立客戶工程檔案。公司的工程統(tǒng)計員將把您的檔案編號,建立客戶工程檔案,填寫工程資料明細(xì),向相關(guān)人員發(fā)放工程管理表格??头T會及時完善《客戶管理檔案》,以便為客戶做好服務(wù)。

      第十步:設(shè)計一次交底。從簽訂合同之時算起,兩天以內(nèi)進(jìn)行設(shè)計一次交底,由客服員召集質(zhì)檢員或項(xiàng)目經(jīng)理,在設(shè)計部與設(shè)計師進(jìn)行一次交底。

      第十一步:設(shè)計現(xiàn)場交底。設(shè)計一次交底次日,進(jìn)行設(shè)計現(xiàn)場交底,客服員召集設(shè)計師、客戶、項(xiàng)目經(jīng)理,進(jìn)行現(xiàn)場交底。質(zhì)檢員或項(xiàng)目經(jīng)理對施工現(xiàn)場進(jìn)行查看,項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)向客戶說明現(xiàn)狀,并填寫“施工現(xiàn)場原狀情況說明單”??赡芸蛻粼跁r間方面遇特殊緊迫原因,設(shè)計師經(jīng)請示設(shè)計主管和工程部同意后,我們將直接進(jìn)行現(xiàn)場交底。

      第十二步:施工領(lǐng)款、備料。施工隊(duì)領(lǐng)款人員的照片應(yīng)在財務(wù)部備案。項(xiàng)目經(jīng)理持工程部簽發(fā)的領(lǐng)料單,到公司指定材料部領(lǐng)料。

      第十三步:分階段材料進(jìn)場驗(yàn)收。項(xiàng)目經(jīng)理填寫“進(jìn)場材料驗(yàn)收記錄單”,并詢問設(shè)計師是否有特殊材料,如有必須有設(shè)計師簽名,進(jìn)場材料驗(yàn)收記錄單上須有客戶與項(xiàng)目經(jīng)理、質(zhì)檢員與施工負(fù)責(zé)人員的簽字。

      第十四步:施工質(zhì)量監(jiān)督。質(zhì)檢員檢查自己的責(zé)任工地時應(yīng)填寫“質(zhì)檢員工程自檢情況匯報表”;檢查他人責(zé)任工地時應(yīng)填寫“質(zhì)檢員工程互檢情況匯報表”;工程部經(jīng)理、企業(yè)管理人員檢查工地時應(yīng)填寫“工程質(zhì)量巡檢情況匯報表”。

      第十五步:隱蔽工程及閉水試驗(yàn)。隱蔽工程包括水暖、電氣、通風(fēng)等系統(tǒng)。由項(xiàng)目經(jīng)理填寫隱蔽工程驗(yàn)收記錄單,隱蔽工程驗(yàn)收記錄單須有客戶及項(xiàng)目經(jīng)理簽字。經(jīng)營理念

      在過去和將來,零點(diǎn)建材配送都將堅持“誠信經(jīng)營為本、顧客價值為先、員工利益為重”的經(jīng)營理念,用誠實(shí)守信的經(jīng)營行為,為消費(fèi)者實(shí)現(xiàn)利益最大化,讓消費(fèi)者在網(wǎng)購的過程中體會到省心、省力、省錢;同時兼顧員工利益,為員工提供和諧、奮進(jìn)的工作環(huán)境和具有挑戰(zhàn)

      性的上升空間。說得好不如做得好。零點(diǎn)建材配送始終認(rèn)為,只有把消費(fèi)者利益放在首位,處處為客戶著想、時時為客戶考慮,才能在服務(wù)消費(fèi)者的同時,獲得自身發(fā)展機(jī)遇。一路走

      來,零點(diǎn)裝潢清包網(wǎng)人是這么想的,也是這么做的。我們的特色

      ★價格優(yōu)勢:零點(diǎn)建材配送在線銷售的產(chǎn)品,全部由生產(chǎn)廠家直接供貨,在確保產(chǎn)品質(zhì)量的 同時,省去了中間眾多的渠道環(huán)節(jié)和費(fèi)用,節(jié)省成本,給消費(fèi)者以實(shí)實(shí)在在的低價。零點(diǎn)建

      材配送所銷售的產(chǎn)品中,絕大多數(shù)在價格上比家電賣場、超市等傳統(tǒng)家電零售渠道低了10到25個百分點(diǎn)。

      ★完善的售前售后服務(wù)

      ★48小時送貨上門

      費(fèi)者經(jīng)常與裝潢公司交涉價格,消費(fèi)者喊出,出了披薩的錢而得到的卻是燒餅!究竟是什么原故?筆者帶著這個問題,與一位知名裝潢公司擔(dān)任過三年常務(wù)副總的業(yè)內(nèi)人士,就這個問題作了較為深入的探討,歸納起來是三個方面的原因:

      一、裝潢公司的成本構(gòu)成

      1、知名度成本:一個裝潢公司如果要在滬上排上前二十位,那么他每年的廣告費(fèi)用至少不能低于300萬包括電視、電臺、廣播、報刊雜志各類網(wǎng)站……。

      2、業(yè)務(wù)運(yùn)作成本:目前一般裝潢公司主要是靠三種渠道(1)是展會每星期一次一年至少60萬—100萬

      (2)進(jìn)駐樓盤每次1.5萬—3萬,一年不少于30萬—60萬。(3)業(yè)務(wù)員方式:按每個項(xiàng)目的總造價1.5%—5%的提成。

      3、工程成本:按中大型公司為例,3—30輛車每年的費(fèi)用是15萬—100萬,各種設(shè)備損耗費(fèi)每年不低于3萬—30萬。

      4、營業(yè)成本:場所租金一個稍有規(guī)模的公司最少也需要50萬。如果門店超過十個以上就要80萬—300萬還不包括辦公費(fèi)用和其他必要的開銷。

      二、產(chǎn)值利潤于成本狀態(tài)

      1、產(chǎn)值所形成的利潤按正常的家裝15%—20%的獲利和龐大的企業(yè)運(yùn)作成本失調(diào),使薄利多銷變成不可能。例去年滬上有一家公司經(jīng)營情況良好,對外號稱年總產(chǎn)值為1億以上,其正式產(chǎn)值為7000萬,以上四項(xiàng)開銷為1000萬左右,其他員工工資辦公費(fèi)與一些雜費(fèi)算下來是500萬。按正常計算最多是持平,根本達(dá)不到薄利多銷之說。

      2、惡性的價格競爭,迫使裝潢業(yè)誤入歧途。能吸引消費(fèi)者的報價,對靠高成本運(yùn)行的大公司來說,利潤空間只在8%—12%。按目前裝潢公司比較普遍的運(yùn)作方法算,在工程總造價中,設(shè)計師(除設(shè)計費(fèi)以外)提成約3%—5%,業(yè)務(wù)員提成3%—5%(不含工資)。而市場給裝潢公司材料從零售價到供應(yīng)價的空間是5%—8%。如果要考慮還得貼一塊給工程隊(duì),這樣大的裝潢公司完全處在了無贏利狀態(tài),準(zhǔn)確的說是虧本。

      三、行業(yè)的不規(guī)范,消費(fèi)者的消費(fèi)理念的陳舊。

      1、滬上稱之為大公司大品牌知名公司不敢挑頭,為自己的品牌明碼標(biāo)價,正確的引導(dǎo)消費(fèi)市場指導(dǎo)消費(fèi)反而迎合不健康低價競爭,其結(jié)果畫虎不成反類犬,使消費(fèi)者更加陷入迷茫。

      2、虛假離譜廣告滿天飛誤導(dǎo)了消費(fèi)者。

      3、消費(fèi)者不了解裝潢公司在為你裝潢是一個產(chǎn)品的加工生產(chǎn)制造過程,而是一味的追求低價位,讓那些不良經(jīng)營者鉆了空子既擾亂了市場,也損害了自己。

      挺而走險弄虛作假變成了現(xiàn)實(shí)

      一方面裝潢公司無法盈利,又要支撐龐大的成本。另一方面,市場經(jīng)營的不建康氛圍,迫使一些裝潢公司為了達(dá)到盈利的目的,降低材質(zhì)偷工減料,漏項(xiàng)缺項(xiàng)低開高走各種手段應(yīng)運(yùn)而生,消費(fèi)者的利益無法保證,是目前裝潢行業(yè)的發(fā)展陷入僵局。

      由于以上種種裝潢消費(fèi)市場就進(jìn)入了一個奇怪的怪圈,一方面消費(fèi)者投訴多多,另一方面裝潢公司抱怨多多,就出現(xiàn)了出了披薩的錢卻得到的是燒餅的不正?,F(xiàn)象。值得深思

      第四篇:裝飾公司運(yùn)營方案

      裝飾公司運(yùn)營方案

      第一章:

      裝飾公司各部門崗位職責(zé)

      1. 總經(jīng)理職責(zé)

      a處理公司內(nèi)部的日常行政工作的管理。

      b統(tǒng)籌安排公司各個部門的工作并下達(dá)工作指令單,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門之間的工作配合。c負(fù)責(zé)組織和落實(shí)裝飾工程項(xiàng)目的工作開展并監(jiān)控裝飾工程項(xiàng)目的總體施工質(zhì)量。d負(fù)責(zé)裝飾公程材料采購及相關(guān)資金表格的審核,及對材料采購價格的審批。e負(fù)責(zé)審核《預(yù)結(jié)算書》 《裝飾工程施工合同》 《裝飾設(shè)計委托合同》等。f負(fù)責(zé)審核圖紙,包括方案、施工圖、竣工圖及設(shè)計變更。

      g負(fù)責(zé)落實(shí)各部門經(jīng)理的工作安排。

      2. 業(yè)務(wù)部職責(zé)范圍

      a配合總經(jīng)理制定合理的部門市場發(fā)展戰(zhàn)略并組織實(shí)施。

      b負(fù)責(zé)公司企業(yè)形象的宣傳和裝飾設(shè)計作品的推廣。

      c負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)聯(lián)系及與業(yè)主溝通、洽談、協(xié)調(diào)并簽訂合同、合約。

      d負(fù)責(zé)聽取業(yè)主對工程項(xiàng)目及公司各項(xiàng)服務(wù)質(zhì)量的意見和建議,并將其收集并反饋給

      總經(jīng)理。

      e負(fù)責(zé)組織材料采購協(xié)助更新和補(bǔ)充裝飾材料種類。

      3. 設(shè)計部職責(zé)范圍

      a設(shè)計師根據(jù)業(yè)主要求進(jìn)行設(shè)計前的現(xiàn)場勘察,并與業(yè)方進(jìn)行設(shè)計意圖的相互溝通。b設(shè)計師負(fù)責(zé)依據(jù)前期勘察、交流的工作,進(jìn)行工程項(xiàng)目方案設(shè)計,并與業(yè)主洽談

      設(shè)計方案的整體構(gòu)思。

      c設(shè)計師負(fù)責(zé)材料樣板的選型定板。

      d設(shè)計師負(fù)責(zé)陪同業(yè)主選購裝修主材。

      f設(shè)計師負(fù)責(zé)設(shè)計工程項(xiàng)目的全套施工圖的設(shè)計并安排相關(guān)人員電腦繪制圖紙。g設(shè)計師負(fù)責(zé)設(shè)計圖紙的會審及講解,并移交給施工項(xiàng)目工程師。

      h設(shè)計師負(fù)責(zé)設(shè)計方面在施工過程的解釋權(quán),對設(shè)計變更須有正式書面通知,并記錄存檔,協(xié)助施工項(xiàng)目工程師檢查施工過程中的設(shè)計質(zhì)量,貫徹設(shè)計意圖。

      i項(xiàng)目施工驗(yàn)收后,設(shè)計師負(fù)責(zé)安排相關(guān)人員負(fù)責(zé)竣工圖的繪制,并須有業(yè)方及部門主管簽字確認(rèn)。

      j設(shè)計師負(fù)責(zé)公司所有的電子圖紙,設(shè)計圖紙,專業(yè)書籍的統(tǒng)一管理,以及公司電腦軟

      件的使用和統(tǒng)一安排。

      k設(shè)計師負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目推廣服務(wù)部的相關(guān)企業(yè)形象的推廣宣傳工作。

      l設(shè)計師負(fù)責(zé)編制裝飾工程項(xiàng)目概括、預(yù)算書、投標(biāo)報價。

      m設(shè)計師負(fù)責(zé)設(shè)計變更、工期延誤等的簽證工作。

      n設(shè)計師負(fù)責(zé)及時同公司施工部人員進(jìn)行裝飾工程項(xiàng)目的竣工結(jié)算。

      4.項(xiàng)目施工部職責(zé)范圍

      a負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目施工人員的組織、管理及安全措施準(zhǔn)備工作,填寫施工人員安排表。b負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目施工進(jìn)度計劃表及項(xiàng)目工程材料采購計劃的編制。

      c負(fù)責(zé)組織設(shè)計師,各工種施工員對設(shè)計圖紙會審、技術(shù)交底。

      d負(fù)責(zé)材料分析表及實(shí)際材料用量統(tǒng)計表的編制。

      e負(fù)責(zé)編制利潤預(yù)車測表、含材料用量、人工費(fèi)預(yù)計、毛利預(yù)測等內(nèi)容。

      f負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目中的協(xié)調(diào)工作,包括施工人員,場地設(shè)施,工具借用的審批、發(fā)放材料進(jìn)場安排,現(xiàn)場施工放線、定位工作。

      g負(fù)責(zé)對裝修前裝修套房的物品檢查,并接收。負(fù)責(zé)施工人員人工費(fèi)結(jié)算及臨時水電費(fèi)、裝修押金的退還。

      h負(fù)責(zé)組織施工人員學(xué)習(xí)安全操作,施工工地的規(guī)章制度,教育違章行為,并對臨時設(shè)施及搭設(shè)腳手架等組織驗(yàn)收,合格后方可使用。

      i責(zé)施工質(zhì)量檢查,對不負(fù)責(zé)或明知故犯的施工人員,項(xiàng)目施工負(fù)責(zé)人可自行處理甚至開除。對質(zhì)量意識不強(qiáng),不能按設(shè)計要求的施工班組,可聯(lián)絡(luò)部門主管、設(shè)計師確定更換新班組。

      j施工完成后安排材料的清點(diǎn)入庫、退庫等工作。

      k負(fù)責(zé)安排竣工后的垃圾清理、清潔工作;

      l負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員竣工驗(yàn)收,并辦理相應(yīng)的驗(yàn)收報告、移交手續(xù)等;

      m負(fù)責(zé)施工人員人工費(fèi)匯總,及臨時水電費(fèi),裝修押金的退還;

      n對施工質(zhì)量事故,工期延誤等引起的公司經(jīng)濟(jì)損失,形象損害負(fù)責(zé)。

      O負(fù)責(zé)組織材料搬運(yùn)、裝卸等;

      P負(fù)責(zé)倉庫材料的日常管理及材料標(biāo)和維護(hù)。行政部職責(zé)范圍

      a負(fù)責(zé)聽取客戶對工程項(xiàng)目及公司各項(xiàng)服務(wù)質(zhì)量的意見和建議,并將其收集并反饋給

      總經(jīng)理

      b負(fù)責(zé)公司程序資料、相關(guān)文件的管理工作。

      c負(fù)責(zé)對公司人員的德、能、勤、績考評,協(xié)助總經(jīng)理對員工的晉升工作。d負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理對公司人員的調(diào)整、調(diào)配工作。

      e負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理對員工進(jìn)行定期培訓(xùn)。

      f負(fù)責(zé)定期回訪客戶,處理客戶投訴,及時上報總經(jīng)理??冃Э己斯に嚵鞒桃?guī)范細(xì)節(jié)裝飾公司家裝市場發(fā)展運(yùn)作的構(gòu)想

      A公司制定完善的管理辦法

      B業(yè)務(wù)開展

      C 公司家裝市場的定位

      裝飾公司如何拓展業(yè)務(wù)?

      裝飾公司拓展業(yè)務(wù)的基本思路可以分為兩個階段:讓客戶知道您的公司讓客戶選擇您的公司讓客戶知道您的公司這一行為屬于公司的外在品牌影響力,這一點(diǎn)對企業(yè)來說相對容易做到,企業(yè)可以利用傳媒(報紙、電視、刊物以及電臺等)、互聯(lián)網(wǎng)以及戶外媒介(路邊車身廣告等)對企業(yè)的品牌及閃光的舉措等進(jìn)行宣傳和推廣。只要企業(yè)有一部分錢,最長三個月時間就可以讓所在城市及周邊城市知道有這個公司。當(dāng)然,效果的好壞還要涉及企業(yè)推廣的方式,如廣告投放的方式、如何選擇媒介以及如何運(yùn)作企業(yè)的閃光點(diǎn)等等。公司由于集團(tuán)公司的影響是有很高的知名度,但在家裝乃至裝飾市場的影響上要加強(qiáng)。

      讓客戶選擇您的公司這一行為則屬于公司的內(nèi)在品牌影響力;內(nèi)在品牌屬于企業(yè)綜合實(shí)力的范疇,這一行為密切影響到企業(yè)的簽單量;客戶最終選擇裝飾公司受很因素影響,大致舉例如下:企業(yè)知名度企業(yè)的影響力企業(yè)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力(辦公場地的感染力)企業(yè)人員(特別是接待人員、設(shè)計師以及企業(yè)經(jīng)理)的專業(yè)能力和親和力成功作品(樣板工程-但不是所有的成功作品都能夠打動客戶,企業(yè)帶客戶看樣

      板應(yīng)該有所選擇,有的放失過去客戶的評價企業(yè)有無規(guī)范的管理能力(從規(guī)章制度到施工現(xiàn)場,還有竣后服務(wù))企業(yè)有無長期發(fā)展的能力和計劃

      以上因素屬于對客戶的感觀影響,感觀影響決定了客戶是否還與公司繼續(xù)下一步的聯(lián)系。而下面的幾點(diǎn)決定客戶最終是否簽單。設(shè)計師的設(shè)計能力和溝通能力預(yù)算報價是否合理到位(合乎客戶心里標(biāo)準(zhǔn))

      形成一套成文的可操作包括公司組織機(jī)構(gòu)、人員組合、崗位職責(zé)、裝飾施工現(xiàn)場管理質(zhì)量體系,完合是可以在裝飾行業(yè)中由長足的發(fā)展。因此首先完善公司在家裝運(yùn)作工程的一個程序開展,在公司要設(shè)業(yè)務(wù)接待區(qū),展示公司的一些設(shè)計作品,工程完工的資料,以及設(shè)計人員掛牌的簡歷,和公司近年的業(yè)績,在一定區(qū)域推出于公司合作戰(zhàn)略商的產(chǎn)品,在施工上開展的一些不同于其它公司質(zhì)量的保證措施。在進(jìn)駐新樓盤時可選擇一部分戶型,前期做多種設(shè)計,以三維虛擬現(xiàn)實(shí)的模式讓業(yè)主感受裝飾好后的居家感覺,其目的很明確,就是讓業(yè)主能在公司展區(qū)多停留,對公司產(chǎn)生興趣,成為有意向的消費(fèi)群體。在資料上特別是工程質(zhì)量控制上要能讓潛在的消費(fèi)者感覺到公司服務(wù)上的保證。(在施式過程上形成一套可控的質(zhì)量控制體系,對施工過程的監(jiān)控辦法)。與材料商的協(xié)作配合,在進(jìn)行市場了解的前提,考察一定的建材商,形成公司工程材料的主要供貨渠道,一定程度上有效的降低裝修材料的成本,在公司局部形成展區(qū),讓消費(fèi)者對材料有清晰的了解,更好的說服消費(fèi)

      者。

      公司在整個裝飾業(yè)力的開展上形成一套固有的操作模式。

      公司家裝市場的定位

      公司有著它運(yùn)作一定成本,要保證工程施式的質(zhì)量,良好的售后服務(wù),對材料的選擇,工班的使用,都關(guān)系到家裝市場的定位。

      業(yè)務(wù)的開展

      公司在市場的拓展上,可以參照運(yùn)作較力成功的家裝公司的運(yùn)作方式。

      外地公司進(jìn)駐當(dāng)?shù)貢r,在完善管理的同時,在各樓盤征集一套零利潤樣品房(由于初來沒有供業(yè)主參觀的施工成品)在做樣品房的同時規(guī)范管理,樹立好的施工品象,在量招收業(yè)務(wù)員,進(jìn)行崗位培訓(xùn),迅速的將業(yè)務(wù)的開展拓寬到城市的各個城區(qū),為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。公司在市場的拓展可部分參照成功公司運(yùn)作方式,結(jié)合本公司的本土優(yōu)勢進(jìn)行發(fā)展。現(xiàn)在在一些大城市,在推進(jìn)住宅全裝修房,也就是幾年以前提出的菜單式裝修房概念?,F(xiàn)在一些高端樓盤有這種現(xiàn)象。房子實(shí)際已經(jīng)銷售完,業(yè)主入住已經(jīng)一年多了,過道還是亂七八糟的,電梯還是給保護(hù)著,人員出入繁雜,每天噪聲不斷。越來越多的人意識到這點(diǎn)。假如有這么一個好樓盤,如果業(yè)主在定房時就明確裝飾內(nèi)容和裝飾公司簽定裝飾合同,在材料上采用團(tuán)購的形式,早在交房前設(shè)計公司已經(jīng)根據(jù)戶型設(shè)計了若干套裝修標(biāo)準(zhǔn)和設(shè)計布局不同的方案供業(yè)主參考。在一定程度上降低了裝修成本,保證了業(yè)主輕松的入住。再也沒有上面所述的諸多煩惱。當(dāng)然在考慮業(yè)主的承受能力的同時不能忽視對房開銷售的影響。

      公司還可以在房開項(xiàng)目交房前提前進(jìn)入大型樓盤,根據(jù)戶型圖做出若干裝飾方案,供業(yè)主選擇,在說服力和溝通方面都會起到意想不到的優(yōu)勢。

      人員的組合業(yè)務(wù)人員可采用外聘的形式擴(kuò)大業(yè)務(wù)人員的隊(duì)伍,采用底薪+提成的形式來調(diào)動業(yè)力人員的積極性。這個方式還可以用到設(shè)計人員、施工人員的外聘上。在薪金上體現(xiàn)個人的付出和收獲成正比也是留住人才,調(diào)動工作人員積極性的好辦法。設(shè)計人員是業(yè)主溝通的一個橋梁,一個好的設(shè)計師可以通過設(shè)計去打動業(yè)主,通過合理的資金預(yù)算安排去說服業(yè)主??梢娫O(shè)計人員在工程承接上的重要性。設(shè)計這一塊可劃分為主任設(shè)計師,設(shè)計師,助理設(shè)計師,繪圖員,主任設(shè)計師負(fù)責(zé)設(shè)計任務(wù)的總體安排,工程、大戶型方案的擬定,助理設(shè)計師配合設(shè)計師的設(shè)計任務(wù)和圖紙的繪制。繪圖員從事繪圖建模工作。真正好的設(shè)計師要將精力放在設(shè)計方案上,而不是將精力放在圖紙的繪制表現(xiàn)上,讓設(shè)計師有更多精力投入與業(yè)方的溝通上。在硬件上,健全公司的內(nèi)部計算機(jī)網(wǎng)絡(luò),讓更多的設(shè)備得到資源的共享??少徺I正版的裝飾畫圖軟件,輕松的制作出精美的設(shè)計圖紙和三維虛擬現(xiàn)實(shí)。讓設(shè)計師與業(yè)主的溝通更加明了清晰。材料上健全材料供貨商體系,和材料供貨商達(dá)成一定供貨協(xié)議,合力形成雙贏局面,根據(jù)業(yè)主接受能力可選擇高中低不同檔次的材料合作,在與業(yè)主確定裝修標(biāo)準(zhǔn)推薦不同的材料采用,在預(yù)算上與業(yè)主的溝通更加透明,也更利用裝飾裝修業(yè)力的承接。形成自已的材料配送制,家裝的利潤源于施工的有效成本控制,如何降低材料、采購成本,成的家公司保證利潤的重環(huán)節(jié),建立輔材、基材庫房,可保證施工中供應(yīng)不間斷,且可減少交通運(yùn)輸,人工方面的各種支出,有利于資金的整體控制成本。

      在工班的管理上,固定施工隊(duì)伍合作關(guān)系,選擇合作關(guān)系的施工隊(duì)伍并形成良好的質(zhì)量管理辦法,控制施式單位業(yè)務(wù)能力有利于品牌的建立及售后質(zhì)量的保證。

      在施工過程中樹立公司正規(guī)施工形象,統(tǒng)一的服裝,材料的堆碼有序,都體現(xiàn)了一個施工工班的素質(zhì),更體現(xiàn)了一個公司的管理水平。在每一個施工點(diǎn)設(shè)立施工進(jìn)度牌,可以起到意想不到的廣告效應(yīng)。施工中做好隱蔽工程的自檢。將家裝工程按照工裝工和的施工程序去做,完善施工過程中的各個環(huán)節(jié),這也是公司占領(lǐng)家裝市場份額的突破口。公司可以有兩種模式來操作,一種是

      大盤操作

      公司按上述所說組合架構(gòu),形成完善的管理辦法,招收業(yè)務(wù)員,設(shè)計人員,及施工人員。并加大廣告力度,加大軟硬件投入

      業(yè)務(wù)人員、‘設(shè)計人員、施工人員的工資金可采用底薪+提成的方式

      業(yè)務(wù)員的工資底薪較低

      可采用3個月試用底薪制,試用底薪為500基數(shù),公司的宣傳資料發(fā)上注明業(yè)務(wù)編號單,當(dāng)業(yè)主能執(zhí)宣傳資料來了解情況,可支付業(yè)務(wù)員一定獎金50元提成基本費(fèi)(每個月滿足5戶可提取),如果業(yè)主最終簽定合同可支付業(yè)務(wù)員工程總價的1.5-3%,這樣可以充分的調(diào)動業(yè)務(wù)人員的工作積極性,只有業(yè)主找到我們,來了解我們,接觸我們。才有可能有合作的可能。

      設(shè)計師的工資是底薪+提成,可根據(jù)能力的不同確定底薪基數(shù)。設(shè)計師完成的設(shè)計任力每戶出基本圖概算的任務(wù),可支付50元提成基本費(fèi)(每月底數(shù)滿足5戶可提?。?,如果業(yè)主最終簽定設(shè)計合同可提取設(shè)計費(fèi)用的20%(圖紙需所含施工圖整套圖紙)。如果業(yè)主最終簽定施工合同,直接提取工程總價的2-3%。

      另一種方式

      采用小盤網(wǎng)點(diǎn)式

      公司采用建裝飾點(diǎn)形式,鼓勵公司員工走出去,公司形成一定管理辦法和企業(yè)品牌運(yùn)作辦法(內(nèi)似連鎖加盟店)。將家裝業(yè)務(wù)分離。有員工自行組織人員,設(shè)備投入,進(jìn)入可小區(qū)設(shè)點(diǎn),進(jìn)行專點(diǎn)的家裝業(yè)務(wù)承接。承接任務(wù)后公司上交一定管理費(fèi)。公司不負(fù)責(zé)其人員,設(shè)備所有資金。也為企業(yè)減負(fù)走出一條新路。(這樣運(yùn)作的好處是。公司的投入精力相對要小些,無論從公司的人力,物力上,但在選擇和控制個個網(wǎng)點(diǎn)要有一套切實(shí)可行的辦法)

      第五篇:裝飾公司運(yùn)營方案

      裝飾公司運(yùn)營方案

      一、裝飾工程公司名稱

      二、裝飾工程公司注冊資本若申請裝飾工程資質(zhì),需按資質(zhì)級別所要求的最低注冊資本來注冊裝飾工程公司。辦理裝飾裝修資質(zhì),首先確定辦理的種類:專業(yè)承包、專項(xiàng)設(shè)計及設(shè)計一體化資質(zhì)。一般新設(shè)立企業(yè)辦理設(shè)計一體化資質(zhì)比較容易,達(dá)到二級資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)公司可直接申請二級資質(zhì),三級可承擔(dān)單項(xiàng)合同額不高于300萬的工程。裝飾專業(yè)承包三級資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn):

      1、企業(yè)近3年承擔(dān)過3項(xiàng)以上單位工程造價20萬元以上的裝修裝飾工程施工,工程質(zhì)量合格。

      2、企業(yè)經(jīng)理具有3年以上從事工程管理工作經(jīng)歷;技術(shù)負(fù)責(zé)人具有5年以上從事裝修裝飾施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷并具有相關(guān)專業(yè)中級以上職稱;財務(wù)負(fù)責(zé)人具有初級以上會計職稱。企業(yè)有職稱的工程技術(shù)和經(jīng)濟(jì)管理人員不少于15人,其中工程技術(shù)人員不少于10人,且建筑學(xué)或環(huán)境藝術(shù)、暖通、給排水、電氣等專業(yè)人員齊全;工程技術(shù)人員中,具有中級以上職稱的人員不少于2人。企業(yè)具有的三級資質(zhì)以上項(xiàng)目經(jīng)理不少于2人。

      3、企業(yè)注冊資本金50萬元以上,企業(yè)凈資產(chǎn)60萬元以上。

      4、企業(yè)近3年最高年工程結(jié)算收入100萬元以上。

      三、裝飾工程公司經(jīng)營范圍

      1.裝飾工程類經(jīng)營范圍:裝飾工程設(shè)計、裝飾工程施工、景觀工程、建筑安裝工程、室內(nèi)外裝潢及設(shè)計等。

      2.可選經(jīng)營范圍:裝飾材料、鋼材、木材等的銷售,商務(wù)咨詢、企業(yè)管理咨詢等。

      四、裝飾工程公司注冊所需材料

      1.股東、法人身份證及聯(lián)系方式

      2.公司名字、經(jīng)營范圍

      3.注冊資本及出資比例

      4.注冊地之租賃協(xié)議和房產(chǎn)證復(fù)印件

      5.財務(wù)人員上崗證與身份證復(fù)印件,照片2張

      6.其它注冊材料裝飾公司崗位職責(zé)

      1、總經(jīng)理職責(zé)

      1.1 處理公司內(nèi)部的日常行政工作的管理。

      1.2 統(tǒng)籌安排公司各個部門的工作并下達(dá)工作指令單,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門之間的工作配合。

      1.3 負(fù)責(zé)組織和落實(shí)裝飾工程項(xiàng)目的工作開展并監(jiān)控裝飾工程項(xiàng)目的總體施工質(zhì)量。

      1.4 負(fù)責(zé)裝飾工程材料采購及相關(guān)資金表格的審核,及對材料采購價格的審批。

      1.5 負(fù)責(zé)審核《預(yù)結(jié)算書》、《裝飾工程施工合同》、《裝飾設(shè)計委托合同》等。

      1.6 負(fù)責(zé)審核圖紙,包括方案圖、施工圖、竣工圖及設(shè)計變更。

      1.7 負(fù)責(zé)落實(shí)各部門經(jīng)理的工作安排。

      2、業(yè)務(wù)部職責(zé)范圍.1 配合總經(jīng)理制定合理的部門市場發(fā)展戰(zhàn)略并組織實(shí)施。

      2.2 負(fù)責(zé)公司企業(yè)形象的宣傳和裝飾設(shè)計作品的推廣。

      2.3 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)聯(lián)系及與業(yè)主溝通、洽淡、協(xié)調(diào)并簽訂合同、合約。

      2.4 負(fù)責(zé)聽取業(yè)主對工程項(xiàng)目及公司各項(xiàng)服務(wù)質(zhì)量的意見和建議,并將其收集并反饋給總經(jīng)理。

      2.5 負(fù)責(zé)組織材料采購部協(xié)助更新和補(bǔ)充裝飾材料種類。

      3、設(shè)計部職責(zé)范圍

      3.1 設(shè)計師根據(jù)業(yè)主要求進(jìn)行設(shè)計前的現(xiàn)場勘察,并與業(yè)主進(jìn)行設(shè)計意圖的相互溝通。

      3.2 設(shè)計師負(fù)責(zé)依據(jù)前期勘察、交流的工作,進(jìn)行工程項(xiàng)目方案設(shè)計,并與業(yè)主洽淡設(shè)計方案的整體構(gòu)思。

      3.3 設(shè)計師負(fù)責(zé)材料樣板的選型定板。

      3.4 設(shè)計師負(fù)責(zé)陪同業(yè)主選購裝修主材。

      3.5 設(shè)計師負(fù)責(zé)設(shè)計工程項(xiàng)目的全套施工圖的設(shè)計并安排相關(guān)人員電腦繪制圖紙。

      3.6 設(shè)計師負(fù)責(zé)設(shè)計圖紙的會審及講解,并移交給施工項(xiàng)目工程師。

      3.7 設(shè)計師負(fù)責(zé)設(shè)計方面在施工過程的解釋權(quán),對設(shè)計變更須有正式書面通知,并記錄存檔;協(xié)助施工項(xiàng)目工程師檢查施工過程中的設(shè)計質(zhì)量,貫徹設(shè)計意圖。

      3.8 項(xiàng)目竣工驗(yàn)收后,設(shè)計師負(fù)責(zé)安排相關(guān)人員負(fù)責(zé)竣工圖的繪制,并須有業(yè)主及部門主管簽字確認(rèn)。

      3.9 負(fù)責(zé)公司所有的電子圖紙,設(shè)計圖紙、專業(yè)書籍的統(tǒng)一管理,以及公司電腦軟硬件的使用和統(tǒng)一安排。

      3.10 負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目推廣服務(wù)部的相關(guān)企業(yè)形象的推廣宣傳工作。

      3.11負(fù)責(zé)編制裝飾工程項(xiàng)目概、預(yù)算書、投標(biāo)報價。

      3.12負(fù)責(zé)設(shè)計變更、工期延誤等的簽證工作。

      3.13負(fù)責(zé)及時同公司施工部人員進(jìn)行裝飾工程項(xiàng)目的竣工結(jié)算。

      4、項(xiàng)目施工部職責(zé)范圍

      4.1 負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工人員的組織、管理及安全措施準(zhǔn)備工作,填寫施工人員安排表。

      4.2 負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目施工進(jìn)度計劃表及項(xiàng)目工程材料采購計劃的編制。

      4.3 負(fù)責(zé)組織設(shè)計師,各工種施工員對設(shè)計圖紙會審、技術(shù)交底。

      4.4 負(fù)責(zé)材料分析表及實(shí)際材料用量統(tǒng)計表的編制。

      4.5 負(fù)責(zé)編制利潤預(yù)測表、含材料用量、人工費(fèi)預(yù)計、毛利預(yù)測等內(nèi)容。

      4.6 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目中的協(xié)調(diào)工作,包括施工人員,場地設(shè)施,工具借用的審批、發(fā)放、材料進(jìn)場安排,現(xiàn)場施工放線、定位工作。

      4.7 負(fù)責(zé)對裝修前裝修套房的物品檢查,并接收。負(fù)責(zé)施工人員人工費(fèi)結(jié)算及臨時水電費(fèi)、裝修押金的退還。

      4.8 負(fù)責(zé)組織施工人員學(xué)習(xí)安全操作,施工工地的規(guī)章制度,教育違章行為,并對臨時設(shè)施及搭設(shè)腳手架等組織驗(yàn)收,合格后方可使用。

      4.9 負(fù)責(zé)施工質(zhì)量檢查,對不負(fù)責(zé)或明知故犯的施工人員,項(xiàng)目施工負(fù)責(zé)人可自行處理,甚至開除。對質(zhì)量意識不強(qiáng),不能按設(shè)計要求的施工班組,可聯(lián)絡(luò)部門主管、設(shè)計師確定更換新班組。

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