第一篇：昭君支行客戶部2014年度工作計劃---賈建強

昭君支行客戶部2014年度工作計劃

2013年度在玉泉蒙銀總行正確經(jīng)營思路的指引下，昭君支行業(yè)務(wù)蓬勃發(fā)展，工作有序開展，在即將到來的2014年度，昭君支行客戶部作如下工作計劃。

一、采取有力措施努力完成存款增存工作

1、繼續(xù)維護大客戶、集團客戶的銀企關(guān)系，做好存款營銷后續(xù)工作，以“鐵”一般的關(guān)系、以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、以伙伴般的友誼將大客戶的后續(xù)資金繼續(xù)引入我行。能營銷定期的營銷定期，未能營銷定期的營銷結(jié)算，將其資金牢牢穩(wěn)定在我支行。

2、以新支行網(wǎng)點為中心，輻射周邊社區(qū)。我支行所處的昭君路東側(cè)無銀行網(wǎng)點的有力優(yōu)勢，吸引周邊社區(qū)居民來我行存款，發(fā)展較為穩(wěn)定的居民儲蓄存款。

二、繼續(xù)抓好資產(chǎn)業(yè)務(wù)的良性有序發(fā)展

1、將下一年度的貸款投放工作作為爭占資產(chǎn)市場的工作重點，竟可能的將其他商業(yè)銀行已授信的成熟客戶營銷到我行辦理貸款業(yè)務(wù)，將授信金額300萬元以下的客戶作為營銷重點，目標(biāo)在保證6000萬元貸款續(xù)授信的前提下新增投放貸款1億元，客戶數(shù)量100戶，客戶經(jīng)理人均受理業(yè)務(wù)50戶，年末貸款余額達(dá)到1.6億元，客戶數(shù)量達(dá)150戶；加大對涉農(nóng)企業(yè)及個人的貸款投放力度，有計劃的投放農(nóng)戶聯(lián)保貸款，涉農(nóng)商戶聯(lián)保貸款；在現(xiàn)有已儲備客戶當(dāng)中挑選優(yōu)質(zhì)客戶為其授信。

2、做好2013年度已授信客戶的貸款到期收回工作，保證貸款不良率為零，并且對優(yōu)質(zhì)客戶的續(xù)授信的審、批、貸流程竟可能簡化，以最高效的信貸服務(wù)留住優(yōu)質(zhì)客戶，為我行創(chuàng)造效益。

3、在有條件的情況下開展票據(jù)業(yè)務(wù)，將票據(jù)業(yè)務(wù)作為我行業(yè)務(wù)全面發(fā)展的重要手段，新增多種貸款品種，以多樣的貸款形式吸引優(yōu)質(zhì)客戶。

4、做好存量貸款的收息工作，做到利息應(yīng)收盡收，全力完成主營業(yè)務(wù)的收入任務(wù)。

5、計劃將在支行成立“微貸中心”，并作為玉泉蒙銀“微貸中心”的示范網(wǎng)點，以此為目標(biāo)，制定“微貸”相應(yīng)的規(guī)章制度及操作流程，將“微貸”業(yè)務(wù)盡快推向競爭激烈的市場，將其作為實現(xiàn)收益的重要增長點。

三、繼續(xù)做好全體員工的教育培訓(xùn)工作

繼續(xù)對全體員工及客戶經(jīng)理進行會計業(yè)務(wù)、資產(chǎn)業(yè)務(wù)管理、市場營銷等多方面業(yè)務(wù)的全面常態(tài)化培訓(xùn)，做好支行培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度的落實工作，并組織員工到外行學(xué)習(xí)他行先進工作經(jīng)驗，網(wǎng)點規(guī)范服務(wù)等。

第二篇：XX支行客戶部2005年工作計劃

當(dāng)我們豪情滿懷，揮手作別2004年之時，2005年的工作遠(yuǎn)景也隨即向我們展開。為了鞏固已有成績，把新一年的工作做實做細(xì)，做出成效，我部將在上級行專業(yè)部室和行領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和帶動下，堅定信心，再鼓干勁，扎扎實實，精益求精，著重做好如下工作：

一、存款工作

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。新的一年，我們又肩負(fù)著新的任務(wù)，站到了新的起點上，為了將存款工作做好，我們要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，制定出今年的單位存款工作實施方案。明確工作步驟，將各項指標(biāo)分解落實到基層，并按季制定相應(yīng)的考評方案和獎懲措施，增強基層單位的責(zé)任感和緊迫感，提高員工的積極性和創(chuàng)造性。

2、更新觀念，強化管理。一是從轉(zhuǎn)變觀念入手，組織對員工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使大家樹立“圍繞效益，瞄準(zhǔn)市場，主動出擊，全員創(chuàng)利”的經(jīng)營理念，變“要我攬儲”為“我要攬儲”。二是堅持以“管理出效益”為原則，強化對內(nèi)管理，狠抓服務(wù)質(zhì)量。成立“營銷存款工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，由一把手親自掛帥，堅持執(zhí)行《大額存款轉(zhuǎn)移報告制度》。

3、加強成本控制

目前，從我行的各項業(yè)務(wù)經(jīng)營情況的量化分析中，我們可以看出存款余額的增加比例和利潤的增加比例并不是完全一致的，銀行卡的發(fā)卡量和銀行卡余額也是不成正比的。分析其原因，主要是收入增加的同時，我們對成本的控制仍然不夠。例如，銀行卡的發(fā)卡量方面，在以前，有些分理處單純追求發(fā)卡的數(shù)量而不顧質(zhì)量和效益，開出了許多空卡和長期不動卡，這種處于休眠狀態(tài)的卡不產(chǎn)生利潤卻增加了成本，因此我部將在今年嚴(yán)格控制成本，以保證實現(xiàn)利潤的最大化。

4、加大市場營銷力度

市場營銷是現(xiàn)代商業(yè)銀行工作中永恒的主題，有鑒于此，2005年，我部將積極公關(guān)，加大宣傳力度，爭取把營銷工作做實做細(xì)、做大做強。同時，還將繼續(xù)推行“1+N”銀行卡持卡消費活動，這里的“1”指員工持卡消費，“N”指員工發(fā)展和動員的持卡人（非農(nóng)行員工）持卡消費，即以員工的持卡消費帶動周圍消費群體的消費，以期擴大我行銀行卡的影響力，增加中間業(yè)務(wù)收入和銀行卡存款。另外我部也將繼續(xù)督促和指導(dǎo)各分理處和儲蓄所加大對存款的營銷力度，努力拓展壽險代理業(yè)務(wù)市場，開發(fā)新的目標(biāo)客戶，為支行創(chuàng)造更大效益。

5、強化服務(wù)

在日趨激烈的市場競爭中，服務(wù)的優(yōu)劣對企業(yè)的效益有直接的影響，例如“海爾”的服務(wù)，在質(zhì)量相當(dāng)?shù)那闆r下贏得了更多的客戶。在目前已有的軟和硬件條件下，我行強化服務(wù)是增加效益的一個有效途徑。2005年，我部要積極把提升服務(wù)質(zhì)量，改進服務(wù)方式作為日常工作的重要環(huán)節(jié)常抓不懈。對在定期不定期的監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時糾正，嚴(yán)肅處理。在員工中間開展“假如我是一名客戶”的大討論，進行換位思考，使之想客戶之所想，急客戶之所急，設(shè)身處地地為客戶排憂解難。

二、貸款工作

1、合理調(diào)整信貸資產(chǎn)結(jié)構(gòu)，積極培植黃金客戶，切實提高信貸資產(chǎn)盈利水平。

科學(xué)合理的信貸資產(chǎn)結(jié)構(gòu)對于改善資產(chǎn)質(zhì)量，控制信貸風(fēng)險，實現(xiàn)良好的綜合效益具有重要的作用。今年工作中，我們將認(rèn)真執(zhí)行省行提出的以利潤為目標(biāo)，以市場為導(dǎo)向，大力調(diào)整信貸資產(chǎn)的方針，在對客戶信用測評的基礎(chǔ)上，對于限制類和淘汰類客戶堅決不予貸款支持，制定嚴(yán)密的壓縮計劃，積極倡導(dǎo)“一保、二爭、三擴、四退”的經(jīng)營策略，完善劣質(zhì)客戶退出機制。在確定新增貸款投向上，我們要堅持風(fēng)險控制和綜合效益相結(jié)合的原則，力求將有限的資金用在“刀刃”上，徹底杜絕點貸、指貸、人情貸、關(guān)系貸款，千方百計控制信貸投放切入點，深入挖掘潛在客戶資源，積極主動地加大優(yōu)質(zhì)客戶的開發(fā)力度，重點培植規(guī)模較大的黃金客戶和經(jīng)營前景較好的優(yōu)勢企業(yè)，切實優(yōu)化貸款結(jié)構(gòu)。

2、根據(jù)上級行部署，做好不良資產(chǎn)分帳經(jīng)營工作。

按照上級行的部署，我行客戶部門積極實行不良貸款的分帳經(jīng)營。加班加點，保質(zhì)保量地完成了這一具有戰(zhàn)略意義的工作。共計對4000萬元不良貸款實現(xiàn)了分帳經(jīng)營，此舉對于我行減輕經(jīng)營壓力，優(yōu)化資產(chǎn)質(zhì)量，改善資產(chǎn)結(jié)構(gòu)，起到了至關(guān)重要的推動作用。

3、改進工作方法，細(xì)化工作措施積極做好收息工作。

2005年，我行客戶部門的領(lǐng)導(dǎo)和工作人員將在行領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，改進工作方法，細(xì)化工作措施，積極深入企業(yè)，將利息及早落實。此外，積極尋求前臺會計人員的協(xié)助，看好貸款企業(yè)帳戶，做到貸款利息一分不流失。

4、扎扎實實做好貸后管理工作。2004年，農(nóng)業(yè)銀行總行從戰(zhàn)略的高度將貸后管理工作作為“四大工程”之一列為全年信貸工作的重中之重。2005年，我部將繼續(xù)加大力度，將信貸客戶的貸后工作做實做細(xì)，首先，努力學(xué)習(xí)貸后管理的相關(guān)知識和業(yè)務(wù)，在實踐中不斷鉆研和探索，扎扎實實地做好貸后管理工作。Xx理工大學(xué)是我行的大客戶，貸后管理工作尤其重要。我行要在總年上年工作的基礎(chǔ)上，認(rèn)真執(zhí)行上級行的貸款管理制度，對企業(yè)用款和項目進展情況進行適時監(jiān)測。深入學(xué)校教學(xué)和建筑施工場所，進行實地檢查，按照貸后管理的有關(guān)規(guī)定，加強該貸款貸后管理人員隊伍的調(diào)整力度，將業(yè)務(wù)精良，責(zé)任心強，素質(zhì)高的人員充實到其中來，建立了客戶經(jīng)理組，設(shè)立了風(fēng)險經(jīng)理。貸后管理過程中，我行客戶部門要嚴(yán)格履行客戶部門的貸后管理主要職責(zé)，對資金用途、限制性條款的落實、項目的建設(shè)及其他相關(guān)情況進行認(rèn)真的審核和處理。按照客戶經(jīng)理組制定的貸后管理方案努力做好貸后的維護。

xx支行客戶部

第三篇：最新銀行支行行長工作計劃

新的一年即將到來，作為銀行支行行長的您在工作中有哪些計劃呢?下面是的最新銀行支行行長工作計劃資料，歡迎閱讀。

最新銀行支行行長工作計劃【一】

根據(jù)我行今年一年來會計結(jié)算工作的實際情況，明年的工作主要從三個方面著手：抓服務(wù)、抓質(zhì)量、抓素質(zhì)，現(xiàn)就針對這三個方面制定我營業(yè)部在2021年的工作思路。

一、以客戶為中心，做好結(jié)算服務(wù)工作。

客戶是我們的生存之源，作為營業(yè)部又是對外的窗口，服務(wù)的好壞直接影響到我行的信譽。

1、我行一直提倡的“首問責(zé)任制”、“滿時點服務(wù)”、“站立服務(wù)”、“三聲服務(wù)”我們將繼續(xù)執(zhí)行，并做到每個員工能耐心對待每個顧客，讓客戶滿意。

2、隨著金融業(yè)之間的競爭加劇，客戶對銀行的服務(wù)要求越來越高，不單單在臨柜服務(wù)中更體現(xiàn)在我行的服務(wù)品種上，除了繼續(xù)做好公用事業(yè)費、稅款、財政性收費、交通罰沒款、bsp航空代理等代理結(jié)算外，更要做好明年開通的高速公路聯(lián)網(wǎng)收費業(yè)務(wù)、開放式基金收購業(yè)務(wù)、證券業(yè)務(wù)等多種服務(wù)品種，提高我行的競爭能力。

3、主動加強與個人業(yè)務(wù)的聯(lián)系，參與個人業(yè)務(wù)、熟悉個人業(yè)務(wù)以更好為客戶服務(wù)。雖然已經(jīng)上了綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)，但因為各種各樣的原因還沒有能做到真正的綜合，是我營業(yè)部工作的一個欠缺。

4、以銀行為課堂，明年我們將舉辦更多的銀行結(jié)算辦法講座，增加人們的金融知識，讓客戶多了解銀行，貼近銀行從而融入到我行業(yè)務(wù)中。

5、繼續(xù)做好電話銀行、自助銀行和網(wǎng)上銀行的工作，并向優(yōu)質(zhì)客戶推廣使用網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)。

二、強內(nèi)控制度管理，防范風(fēng)險，保證工作質(zhì)量。

隨著近年來金融犯罪案件的增多，促使我們對操作的規(guī)范、制度的執(zhí)行有了更高的要求

1、督促科技部門對我營業(yè)部的電腦接口盡快更換，然后嚴(yán)格按照綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)的要求實行事權(quán)劃分，一崗一卡，一人一卡，增強制度執(zhí)行的鋼性，提高約束力。

2、進一步強化重要環(huán)節(jié)和重要崗位的內(nèi)控外防，著重加強帳戶管理(確保我行開戶單位的質(zhì)量)和上門服務(wù)。

3、進一步加強會計出納制度，嚴(yán)格會計出納制度的執(zhí)行與檢查，規(guī)范會計印章和空白重要憑證的使用和保管。

4、重點推行支付密碼器的出售工作，保證銀企結(jié)算資金的安全，進一步提高我行防范外來結(jié)算風(fēng)險的手段。

5、規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程，強化總會計日常檢查制度以及時發(fā)現(xiàn)隱患，減少差錯杜絕結(jié)算事故。

6、切實履行對分理處的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查。

7、做好會計核算質(zhì)量的定期考核工作。

三、以人為本提高員工的全面素質(zhì)。

員工的素質(zhì)如何是銀行能否發(fā)展的根本，在目前人員流動頻繁的情況下我營業(yè)部急需要有一支高素質(zhì)的隊伍。

1、把好進人用人關(guān)。銀行業(yè)聽著很美，其實充滿競爭和風(fēng)險，所以到我營業(yè)部需要有一定的心理素質(zhì)和文化修養(yǎng)。在用人上以員工的能力且要能發(fā)揮員工最大潛能來確定適合的崗位，從而提高員工的積極性。

2、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，這也是明年最緊迫的，現(xiàn)已將培訓(xùn)計劃上報人事部門，準(zhǔn)備對出納制度、支付結(jié)算辦法、綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)會計制度、新會計科目等基礎(chǔ)知識以及各種新興業(yè)務(wù)進行培訓(xùn)。

3、在人員緊張的情況下仍要加強崗位練兵，除了參加明年的技術(shù)比武更為了提高員工的業(yè)務(wù)水平。

4、勤做員工的思想工作，關(guān)心鼓勵員工，強化員工的心理素質(zhì)。

5、有計劃、有目的地進行崗位輪換，培養(yǎng)每一個員工從單一的操作向混合多能轉(zhuǎn)變。

最新銀行支行行長工作計劃【二】

為提升_縣支行履職能力，在上級行績效考核工作中的再取佳績，支行結(jié)合實際情況，制定了2021工作目標(biāo)：爭創(chuàng)中心支行優(yōu)秀單位。2021年支行工作思路：夯實基礎(chǔ)、強化管理、推進創(chuàng)新、提升能力、促進和諧、再上臺階?，F(xiàn)將2021工作計劃印發(fā)，請落實執(zhí)行，并根據(jù)上級部署及時調(diào)整。

一、貫徹落實適度寬松的貨幣政策，進一步增強貨幣政策的針對性和靈活性

強化窗口指導(dǎo)和信貸政策引導(dǎo)，推動貨幣信貸總量持續(xù)均衡增長。緊緊圍繞“做大總量促增長，調(diào)優(yōu)結(jié)構(gòu)促轉(zhuǎn)型，普惠民生促消費”的貨幣政策傳導(dǎo)思路，著力提高執(zhí)行適度寬松貨幣政策的針對性與靈活性，鞏固20__年信貸投放優(yōu)勢，確保2021年貸款增速位居全市前列。制定印發(fā)《20__年_縣信貸工作指導(dǎo)意見》，督促金融機構(gòu)積極改進信貸支持方式，完善信貸服務(wù)功能，加快信貸產(chǎn)品創(chuàng)新步伐，合理安排信貸總量及投放進度，有效滿足實體經(jīng)濟的合理信貸需求。引導(dǎo)金融機構(gòu)全面準(zhǔn)確執(zhí)行適度寬松貨幣政策，避免出現(xiàn)信貸投放大起大落，增強金融支持經(jīng)濟發(fā)展的均衡性和可持續(xù)性。不定期召開銀行行長聯(lián)席會議、金融工作座談會、金融形勢分析會，走訪金融機構(gòu)，宣傳貨幣信貸政策，了解政策執(zhí)行情況;定期向縣領(lǐng)導(dǎo)反映金融運行情況，及時反饋縣領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注事宜，提出有關(guān)熱點難點問題的解決措施和建議。

進一步調(diào)整優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu)，促進地方經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級。一是大力支持重點項目建設(shè)。加強與經(jīng)濟綜合部門的配合，根據(jù)縣政府20__年重大項目安排，積極組織金融機構(gòu)實施對接，努力滿足重點項目的資金需求。二是大力支持中小企業(yè)發(fā)展。繼續(xù)貫徹落實中小企業(yè)金融顧問制度，組織舉辦_縣融資知識培訓(xùn)，促進中小企業(yè)融資能力不斷提升;組織召開銀行與擔(dān)保公司合作推進會，助推銀保深入合作。三是大力支持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化。進一步強化對“三農(nóng)”的信貸支持力度，充分發(fā)揮有區(qū)別的存款準(zhǔn)備金率和信貸政策“三農(nóng)”導(dǎo)向效果評估的激勵推動作用，推動金融資源向“三農(nóng)”傾斜。積極引導(dǎo)有條件的農(nóng)民專業(yè)合作社開展內(nèi)部信用合作，支持農(nóng)發(fā)行和郵儲銀行進一步拓展支農(nóng)領(lǐng)域，增加涉農(nóng)信貸投放。加強與勞動保障、團縣委、婦聯(lián)等單位的合作，積極推動金融機構(gòu)做好下崗失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款、大學(xué)生和婦女創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款以及助學(xué)貸款的組織發(fā)放工作，發(fā)揮好金融對民生的普惠作用。

二、切實維護轄內(nèi)金融穩(wěn)定，進一步優(yōu)化金融生態(tài)環(huán)境。

繼續(xù)以金融風(fēng)險監(jiān)測、評估和預(yù)警為中心，不斷加強風(fēng)險監(jiān)測預(yù)警體系建設(shè)。密切關(guān)注信貸集中度偏高、存貸款期限錯配、資產(chǎn)價格過快上漲等經(jīng)濟金融領(lǐng)域潛在風(fēng)險及其對金融穩(wěn)定的影響，修訂完善轄區(qū)金融風(fēng)險應(yīng)急預(yù)案，積極配合地方政府和金融辦，依法妥善處理各類金融突發(fā)事件。繼續(xù)完善工作協(xié)調(diào)和信息共享機制，扎實做好金融穩(wěn)定基礎(chǔ)工作。在現(xiàn)行的金融風(fēng)險監(jiān)測季度例會基礎(chǔ)上，建立人民銀行、經(jīng)貿(mào)委和公安局金融風(fēng)險(案件)情況通氣會制度。與縣綜治委配合，將平安金融創(chuàng)建工作引向深入。優(yōu)化金融生態(tài)環(huán)境建設(shè)，力保__省第三批金融生態(tài)達(dá)標(biāo)縣申報、驗收成功。

加強金融監(jiān)管，整合監(jiān)管資源，提高監(jiān)管效能。成立現(xiàn)場綜合檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，建立現(xiàn)場綜合檢查動態(tài)人員動態(tài)庫。加大對金融機構(gòu)信貸資金政策、利率政策、金融統(tǒng)計、支付結(jié)算、反洗錢、帳戶管理、國庫業(yè)務(wù)代理、現(xiàn)金管理和人民幣收付業(yè)務(wù)等方面現(xiàn)場檢查力度，規(guī)范金融機構(gòu)業(yè)務(wù)經(jīng)營行為，提高人民銀行行政執(zhí)法的權(quán)威性和依法行政規(guī)范性、嚴(yán)肅性。

組織實施對_縣農(nóng)村信用社專項央行票據(jù)兌付后改革成果評估，促使地方法人機構(gòu)改革取得實效。繼續(xù)推動轄內(nèi)金融改革，增強金融業(yè)發(fā)展后勁。加強對村鎮(zhèn)銀行、小額貸款公司和農(nóng)民資金互助社等新型農(nóng)村金融組織的監(jiān)測。提請縣政府著力解決農(nóng)信社高額不良貸款的化解問題，壯大其經(jīng)營實力，提升服務(wù)“三農(nóng)”水平。關(guān)注涉及土地、稅收、財政等各個領(lǐng)域的改革可能對金融機構(gòu)和金融穩(wěn)定產(chǎn)生的影響。按照上級行統(tǒng)一部署，開展轄區(qū)金融機構(gòu)執(zhí)行人民銀行政策情況總體評價工作，增強金融機構(gòu)執(zhí)行央行決策的自覺性。

三、創(chuàng)新金融服務(wù)手段，進一步提升金融服務(wù)水平

強化金融統(tǒng)計和調(diào)研工作。加強金融機構(gòu)統(tǒng)計工作管理，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。充分挖掘利用制度性經(jīng)濟調(diào)查的信息，有條件、分步驟地拓展調(diào)查渠道和領(lǐng)域，發(fā)揮經(jīng)濟調(diào)查在形勢分析判斷中的有效作用。認(rèn)真學(xué)習(xí)調(diào)研分析的方法和技術(shù)，著力提高調(diào)研分析工作的科學(xué)性和前瞻性。善于借助多方力量，及時發(fā)現(xiàn)_縣經(jīng)濟金融運行中的重點、熱點、難點和苗頭性問題，多角度開展調(diào)研，為地方政府和上級行提供更多有一定參考價值的調(diào)研報告和信息反饋。

加快推進現(xiàn)代支付系統(tǒng)建設(shè)。深入推進農(nóng)村地區(qū)支付結(jié)算“快通工程”，著力提高農(nóng)村支付結(jié)算服務(wù)水平，滿足農(nóng)村多層次的支付結(jié)算需求。全面展開集中代收付業(yè)務(wù)，為政府、企事業(yè)單位及社會公眾提供更加快捷的支付結(jié)算服務(wù)。加強會計核算日常管理，進一步規(guī)范業(yè)務(wù)操作。進一步加強銀行賬戶管理，認(rèn)真落實賬戶實名制。加強對商業(yè)銀行的支付業(yè)務(wù)管理和系統(tǒng)運行監(jiān)督，及時通報、糾正系統(tǒng)運行中存在的問題，降低支付清算風(fēng)險。完善銀行卡業(yè)務(wù)市場管理，嚴(yán)厲打擊銀行卡違法犯罪，推動銀行卡產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。

加快推進國庫電子化建設(shè)。準(zhǔn)確、及時辦理各級預(yù)算收入的收納、劃分、報解退付及財政庫款的支撥工作。做好國庫代收的各項預(yù)算外收入工作，開展國庫直接支付創(chuàng)新業(yè)務(wù)。配合上級國庫部門做好國庫管理信息系統(tǒng)(___)的上線準(zhǔn)備工作。拓展橫向聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)范圍，與財政、國稅部門通力合作，做好國稅參加___推廣上線工作。加強對___運行監(jiān)測，確保系統(tǒng)安全運行。開展對集中支付代理銀行、國庫經(jīng)收業(yè)務(wù)的現(xiàn)場檢查，確保國庫資金安全。

抓好貨幣金銀管理。加強與公安及相關(guān)單位的協(xié)調(diào)聯(lián)系，鞏固深化反假貨幣“壁壘行動”和“__行動”成效。強化對銀行業(yè)機構(gòu)反假貨幣工作的指導(dǎo)，進一步推進“三師”隊伍建設(shè)，積極做好反假貨幣宣傳。組織轄內(nèi)金融機構(gòu)參加，實施人民幣流通滿意工程，推動人民幣流通管理機制創(chuàng)新，貨幣金銀工作再出新“亮點”。

強化反洗錢監(jiān)管。健全完善反洗錢協(xié)調(diào)機制，不斷提高反洗錢工作合力。加大反洗錢的現(xiàn)場與非現(xiàn)場監(jiān)管力度，提高其履行反洗錢義務(wù)的能力。廣泛開展反洗錢宣傳培訓(xùn)，提升反洗錢工作人員業(yè)務(wù)技能，提高反洗錢工作的社會影響。

持續(xù)推進征信體系建設(shè)。豐富中小企業(yè)信用檔案內(nèi)容，推動中小企業(yè)信用檔案的應(yīng)用。擴大宣傳登記系統(tǒng)效用，推動融資租賃與應(yīng)收賬款質(zhì)押融資業(yè)務(wù)的發(fā)展。加大企業(yè)、擔(dān)保機構(gòu)信用評級力度，全年新增企業(yè)、擔(dān)保機構(gòu)信用評級不少于30個。深化銀行與擔(dān)保機構(gòu)的業(yè)務(wù)合作，探索開展商業(yè)承兌匯票信用評級。探索農(nóng)戶電子化信息檔案、農(nóng)戶信用評價建設(shè)和城鎮(zhèn)商戶、居民信用檔案建設(shè)工作。

四、大力改進自身建設(shè)，增強支行發(fā)展的向心力和凝聚力

進一步轉(zhuǎn)變思想觀念，增強危機感和責(zé)任感。面對地方黨委越來越高的依賴性、期望值和上級行對縣支行履職的高要求以及嚴(yán)格規(guī)范考核機制、縣支行之間激烈的競爭態(tài)勢，每個員工都要有一個清醒的頭腦，都要有強烈的責(zé)任意識，時刻都不應(yīng)有絲毫的松勁和懈怠。要摒棄那種“小進則滿，胸?zé)o大志”墨守陳規(guī)思維方式，要更新觀念，轉(zhuǎn)變思維，形成共識。圍繞目標(biāo)抓落實，把思想統(tǒng)一到理解吃透并主動適應(yīng)上級行業(yè)績考核項目的精神上來，統(tǒng)一到不尋借口不推責(zé)任勤勤懇懇任勞任怨地抓工作的態(tài)度上來，把精力集中到想干、能干、巧干上來。要牢固樹立創(chuàng)先爭優(yōu)、敢為人先的意識和能力，努力提高每個員工履職能力和支持競爭力，要凝心聚力謀發(fā)展，咬定目標(biāo)不放松。進一步加強教育和培訓(xùn)，增強員工政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。以做個好黨員、當(dāng)個好干部、成為好員工為抓手，通過開展“認(rèn)真、進取、本分”央行文化理念的大討論，激發(fā)員工受行敬業(yè)、團結(jié)進取、爭創(chuàng)一流的活力。繼續(xù)辦好支行“____”，拓寬團隊學(xué)習(xí)和員工成長新平臺。按照“強化培訓(xùn)、規(guī)范操作、跟蹤督查、定期考核、實施評價、差錯備案、責(zé)任追究”工作機制，加大新政策、新業(yè)務(wù)、新法規(guī)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考核工作力度，著力提高員工學(xué)習(xí)能力、演講能力、寫作能力、干事能力。從而相成：崗位工作“問不倒”、配合工作“考不倒”、意外工作“難不倒”。使員工個個拉得出、過得硬、打得響，增強支行整體履職能力、調(diào)研能力、創(chuàng)新能力和競爭能力，夯實支行爭先進位的基礎(chǔ)。進一步提高班子成員學(xué)習(xí)能力，決策能力和駕馭能力。加強班子成員之間、行股領(lǐng)導(dǎo)之間、領(lǐng)導(dǎo)和職工之間的交流與溝通，增強凝聚力、執(zhí)行力。

五、著力推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作

認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，做到分工明確、考核到位、追究有力，確保各項任務(wù)落到實處。積極探索探索反腐倡廉宣傳教育的途徑和方法，使廉政理念深入人心。通過民主生活會和述職述廉、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項等形式，進一步健全完善權(quán)力運行的監(jiān)督機制，開展執(zhí)法監(jiān)察和效能監(jiān)察，努把紀(jì)檢監(jiān)察工作融入人民銀行業(yè)務(wù)之中，提高支行依法履職能力。

六、強力推進文明創(chuàng)建和央行文化建設(shè)

進一步濃郁文明創(chuàng)建氛圍，深化“認(rèn)真進取本分”的文化理念內(nèi)涵，推進“學(xué)習(xí)型組織”創(chuàng)建工作，激發(fā)員工的進取心，提升員工綜合素質(zhì)。樹立長期“創(chuàng)爭”理念，把“創(chuàng)爭”活動與各項創(chuàng)建活動緊密結(jié)合起來，用“創(chuàng)爭”理論提升文明創(chuàng)建活動的質(zhì)量和水平，使全行的學(xué)習(xí)力、競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力得到提高。圍繞新知識、新技能、新業(yè)務(wù)，精心組織開展“創(chuàng)新金融服務(wù)，支持經(jīng)濟發(fā)展”業(yè)務(wù)競賽活動，將業(yè)務(wù)競賽活動納入對股室特定考核項目。以滿腔的熱情和真摯的感情做好老干部工作，關(guān)注老干部身心健康，促進全員和諧。

支行行長新年工作計劃

根據(jù)我行今年一年來會計結(jié)算工作的實際情況，明年的工作主要從三個方面著手：抓服務(wù)、抓質(zhì)量、抓素質(zhì)，現(xiàn)就針對這三個方面制定我營業(yè)部在2016年的工作思路。

一、以客戶為中心，做好結(jié)算服務(wù)工作。

客戶是我們的生存之源，作為營業(yè)部又是對外的窗口，服務(wù)的好壞直接影響到我行的信譽

1、我行一直提倡的“首問責(zé)任制”、“滿時點服務(wù)”、“站立服務(wù)”、“三聲服務(wù)”我們將繼續(xù)執(zhí)行，并做到每個員工能耐心對待每個顧客，讓客戶滿意。

2、隨著金融業(yè)之間的競爭加劇，客戶對銀行的服務(wù)要求越來越高，不單單在臨柜服務(wù)中更體現(xiàn)在我行的服務(wù)品種上，除了繼續(xù)做好公用事業(yè)費、稅款、財政性收費、交通罰沒款、bsp航空代理等代理結(jié)算外，更要做好明年開通的高速公路聯(lián)網(wǎng)收費業(yè)務(wù)、開放式基金收購業(yè)務(wù)、證券業(yè)務(wù)等多種服務(wù)品種，提高我行的競爭能力。

3、主動加強與個人業(yè)務(wù)的聯(lián)系，參與個人業(yè)務(wù)、熟悉個人業(yè)務(wù)以更好為客戶服務(wù)。雖然已經(jīng)上了綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)，但因為各種各樣的原因還沒有能做到真正的綜合，是我營業(yè)部工作的一個欠缺。

4、以銀行為課堂，明年我們將舉辦更多的銀行結(jié)算辦法講座，增加人們的金融知識，讓客戶多了解銀行，貼近銀行從而融入到我行業(yè)務(wù)中。

5、繼續(xù)做好電話銀行、自助銀行和網(wǎng)上銀行的工作，并向優(yōu)質(zhì)客戶推廣使用網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)。

二、強內(nèi)控制度管理，防范風(fēng)險，保證工作質(zhì)量。

隨著近年來金融犯罪案件的增多，促使我們對操作的規(guī)范、制度的執(zhí)行有了更高的要求

1、督促科技部門對我營業(yè)部的電腦接口盡快更換，然后嚴(yán)格按照綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)的要求實行事權(quán)劃分，一崗一卡，一人一卡，增強制度執(zhí)行的鋼性，提高約束力。

2、進一步強化重要環(huán)節(jié)和重要崗位的內(nèi)控外防，著重加強帳戶管理(確保我行開戶單位的質(zhì)量)和上門服務(wù)。

3、進一步加強會計出納制度，嚴(yán)格會計出納制度的執(zhí)行與檢查，規(guī)范會計印章和空白重要憑證的使用和保管。

4、重點推行支付密碼器的出售工作，保證銀企結(jié)算資金的安全，進一步提高我行防范外來結(jié)算風(fēng)險的手段。

5、規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程，強化總會計日常檢查制度以及時發(fā)現(xiàn)隱患，減少差錯杜絕結(jié)算事故。

6、切實履行對分理處的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查。

7、做好會計核算質(zhì)量的定期考核工作。

三、以人為本提高員工的全面素質(zhì)。

員工的素質(zhì)如何是銀行能否發(fā)展的根本，在目前人員流動頻繁的情況下我營業(yè)部急需要有一支高素質(zhì)的隊伍。

1、把好進人用人關(guān)。銀行業(yè)聽著很美，其實充滿競爭和風(fēng)險，所以到我營業(yè)部需要有一定的心理素質(zhì)和文化修養(yǎng)。在用人上以員工的能力且要能發(fā)揮員工最大潛能來確定適合的崗位，從而提高員工的積極性。

2、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，這也是明年最緊迫的，現(xiàn)已將培訓(xùn)計劃上報人事部門，準(zhǔn)備對出納制度、支付結(jié)算辦法、綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)會計制度、新會計科目等基礎(chǔ)知識以及各種新興業(yè)務(wù)進行培訓(xùn)。

3、在人員緊張的情況下仍要加強崗位練兵，除了參加明年的技術(shù)比武更為了提高員工的業(yè)務(wù)水平。

4、勤做員工的思想工作，關(guān)心鼓勵員工，強化員工的心理素質(zhì)。

5、有計劃、有目的地進行崗位輪換，培養(yǎng)每一個員工從單一的操作向混合多能轉(zhuǎn)變

第四篇：工會建家工作計劃(共8篇)

篇一：2工會建家活動計劃 工會建家活動計劃

烏什縣第一小學(xué) 2010年

工會建家活動計劃

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，結(jié)合學(xué)校實際，全面貫徹落實黨的十七大精神和區(qū)教育工會2011年的工作要點；堅持以人為本的理念，以貫徹實施《勞動合同法》為契機，以發(fā)展和諧勞動人事關(guān)系，維護教職工合法權(quán)益為主線，以推進學(xué)校民主政治建設(shè)，促進和諧校園構(gòu)建為重點。與時俱進地把握新形勢學(xué)校工會的特點，進一步規(guī)范工會工作，創(chuàng)新工作思路，強化各項措施，切實行使教育工會的建設(shè)、參與、教育、維護四大職能； 團結(jié)動員全校教職工積極投身教育改革發(fā)展，把智慧和力量凝聚到“辦好人民滿意的教育”實踐中來，為加快我校的教育事業(yè)的和諧健康發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。

二、具體工作

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十七大精神，進一步增強做好工會工作的責(zé)任感和使命感

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，通過學(xué)習(xí)，牢牢掌握黨和國家工作的大局，準(zhǔn)確把握十七大科學(xué)概括的一系列關(guān)系黨和國家事業(yè)發(fā)展的重大理論和現(xiàn)實問題的新觀點、新論斷，切實提高工會會員的整體素質(zhì)。一要認(rèn)清形勢，明確任務(wù)。要從構(gòu)建和諧社

會全局的戰(zhàn)略高度，充分認(rèn)識新形勢下做好工會工作的必要性和重要性，自覺地?fù)?dān)負(fù)起時代賦予的職責(zé)，進一步增強做好工會工作的責(zé)任感和使命感。二要提高認(rèn)識，把握全局。要通過學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識到學(xué)習(xí)好十七大精神是推動教育工會工作創(chuàng)新發(fā)展的需要，是提升廣大工會會員素質(zhì)的需要，深刻領(lǐng)會十七大精神實質(zhì)，更好地把握以知識分子為主體的教育工會工作的特點和規(guī)律，找到黨政所需、教職工所求、工會所能的工作結(jié)合點和切入點；在大局中找準(zhǔn)位置，體現(xiàn)特色，更好地發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢，不斷提高新形勢下做好工會工作的能力和水平。

2、配合學(xué)校做好人事制度改革中出現(xiàn)的勞動爭議，切實維護教職工的合法權(quán)益，促進各項改革方案順利進行。

3、注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，提升教職工的主觀幸福感。要以關(guān)懷骨干、青年教師和困難教師為重點，既要關(guān)懷教職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題，也要關(guān)懷他們的精神心理問題，尤其是要更多地關(guān)注那些困難老師，了解他們在生活、工作、就醫(yī)、子女上學(xué)、住房等方面存在的困難，主動為他們排憂解難或向黨政反映情況，提出建議，推動有關(guān)問題盡快解決；建立向患病教職工表慰問、親屬去世安撫及重大節(jié)日走訪制度。

4、努力按照“最大限度地把群眾組織到工會中”的要求，結(jié)合實際情況，做好學(xué)校新聘用教職工的入會工作。

5、積極推進學(xué)校民主政治建設(shè)，加快教代會制度化和規(guī)范化建設(shè)的進程，提高教代會質(zhì)量。

6、全面深化校務(wù)公開工作，健全完善工作調(diào)解小組、民主理財小組。

7、積極配合教科室深入開展教科研活動，努力提升教職工隊伍的整體素質(zhì)；積極配合黨政進一步做好師德先進人物的培養(yǎng)、評選和宣傳工作。樹立師德典型，發(fā)揮先進人物的引領(lǐng)、示范和帶動作用，著力提升教職工隊伍的師德水平。

發(fā)揮工會優(yōu)勢，主動積極搭建平臺。深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做研究型教師”活動，通過多種競賽、比賽等形式，激勵廣大教師在提高執(zhí)教水平、增強育人能力上狠下功夫，努力使人人成為受學(xué)生愛戴、讓人民滿意的教師。

8、切實履行維權(quán)職責(zé)，發(fā)揮工會在和諧校園構(gòu)建中的作用 認(rèn)真履行維護教職工合法權(quán)益的職責(zé)，以實施《勞動合同法》為契機，加強維護機制建設(shè)，保護好、發(fā)揮好廣大教職工在教育教學(xué)改革發(fā)展中的積極性和創(chuàng)造性，增強學(xué)校的凝聚力，促進和諧校園的構(gòu)建，服務(wù)教育工作大局。切實做好三方面工作：

（一）進一步完善教師健康體檢制度，做好教師兩年一次健康體檢工作。建立教師健康檔案，實行常態(tài)管理。

（二）要遵循支持改革、依法維權(quán)，保持穩(wěn)定的原則，在學(xué)校改革發(fā)展中，主動調(diào)查研究涉及教職工合法權(quán)益的熱點、難點問題。以《勞動合同法》為依據(jù)，督促學(xué)校依法規(guī)范用工，協(xié)助配合行政調(diào)解處理勞動人事關(guān)系糾紛事件，維護學(xué)校穩(wěn)定局面。平時要經(jīng)常深入到教職工中去了解他們思想動態(tài)，及時反映教職工群眾的呼聲和愿望。深入開展“情系教工、服務(wù)會員”活動，竭誠為教職工說話辦事，真正發(fā)揮橋梁和紐帶的作用；充分利用教代會和校務(wù)公開兩個載體，保障教職工的知情權(quán)，參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)落到實處。

（三）堅持開展豐富多彩的職工文化體育運動。使廣大教職工群眾在緊張的工作之余，有較豐富的文化生活和體育活動加以調(diào)節(jié)和補充，促進身心健康和工作效率的提高，有力地推動學(xué)校校園文化的建設(shè)、精神文明建設(shè)和教師隊伍建設(shè)。

9、圍繞“強化素質(zhì)、創(chuàng)新建功、愛心助困、家庭文明”的要求，組織開展各類有利于女教職工發(fā)展的活動，關(guān)心廣大女教職工的學(xué)習(xí)、工作和生活，依法維護女教職工的合法權(quán)益和特殊利益，進一步提高女教職工的整體素質(zhì)，發(fā)揮她們在教育教學(xué)工作中的“半邊天”作用。

10、加強工會自身建設(shè)，努力開創(chuàng)教育工會新局面

要以提高工會履職能力為重點。認(rèn)真學(xué)習(xí)政策法規(guī)，進一步增強依法維權(quán)的能力，提升做好工會工作的水平，不斷把握規(guī)律性，善于工作創(chuàng)新。

篇二：2012年學(xué)校工會建家工作工作計劃 2012 工作計劃 烏什縣第一小學(xué) 2012年2月9日 年學(xué)校工會建家工作 2012年學(xué)校工會建家工作工作計劃

一、指導(dǎo)思想

2012年是“十二五”規(guī)劃的第二年，我們將以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校工會工作，在縣教育工會、學(xué)校黨政的直接領(lǐng)導(dǎo)下，以“抓學(xué)習(xí)、樹典型、創(chuàng)特色”為工作思路，發(fā)揚“求真務(wù)實、奮發(fā)有為”的精神，大力弘揚“愛崗敬業(yè)，教書育人，為人師表”的高尚師德，結(jié)合學(xué)校實際情況，圍繞教育中心工作，加強學(xué)校網(wǎng)絡(luò)化管理工作，積極號召和帶領(lǐng)全體教師共同創(chuàng)業(yè)，在維護職工權(quán)利，推進學(xué)校民主建設(shè)、教育改革等方面扎實、穩(wěn)步開展工作，不斷提升工作質(zhì)量，努力實現(xiàn) “與黨政共謀發(fā)展，為教師維權(quán)服務(wù)”的工作目標(biāo)，在創(chuàng)建文明縣城、構(gòu)建和諧社會中充分發(fā)揮工會組織的積極作用。

二、工作目標(biāo)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高教師職業(yè)道德建設(shè)和重要性的認(rèn)識。

2、強責(zé)任意識和依法維權(quán)的工作力度。

3、圍繞學(xué)校教育中心工作，確立服務(wù)教育的指導(dǎo)思想。

4、引導(dǎo)廣大教職工以“師德標(biāo)兵”為榜樣，做人民滿意教師。

5、做好“獻(xiàn)愛心、送溫暖”工作，為教職工辦好事、辦實事。

6、開展創(chuàng)“三滿意”為主題教育。

7、組織豐富多彩的文體活動，促進學(xué)校精神文明建設(shè)。

8、深入開展建“家”活動，增強工會凝聚力。

三、主要工作及措施：

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。利用每單周五政治學(xué)習(xí)時間，采用集中和自學(xué)相結(jié)合的形式，學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)胡錦濤總書記有關(guān)教育方面的講話精神，進一步解放思想，切實加強教師職業(yè)道德建設(shè)的理念創(chuàng)新，要堅持愛和責(zé)任作為教師職業(yè)道德建設(shè)的核心和靈魂，做到以學(xué)修德，以德修身，以行立德，以評促德，學(xué)高為師，德高為范；樹立政治意識、大局意識和服務(wù)意識。有針對性地學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》、《工會法》等有關(guān)法律知識，以此來提高教職員工依法執(zhí)教和依法維護自身權(quán)益的能力，提高以人為本和開拓創(chuàng)新能力。

2、強責(zé)任意識和依法維權(quán)的工作力度。學(xué)校各種政策的制定與實施中，要積極反映教職工的合理意見和要求，維護職工的合法權(quán)益。要關(guān)注教職工在工作、生活、學(xué)習(xí)中出現(xiàn)的困難，為他們解決難題，盡力緩解在體制改革、用人制度改革中出現(xiàn)的各類矛盾，保證學(xué)校改革有序進行。

3、加強學(xué)校工會的上傳下達(dá)功能。堅持學(xué)校教代會制度的落實，以“全教會、教代會”等為基本載體，通過學(xué)校各類計劃、政策的校務(wù)公開工作規(guī)范有序進行，深刻體現(xiàn)教 職員工的“主人翁”地位，形成人人為學(xué)校發(fā)展出謀劃策的良好工作局面。

（1）、切實推進校務(wù)公開工作，增強工會在校務(wù)公開工作中的參與力度與監(jiān)督力度，調(diào)整和擴大公開內(nèi)容，豐富公開形式，完善公開制度，及時做好有關(guān)學(xué)校工作的宣傳、貫徹、落實、協(xié)調(diào)工作。

（2）、通過學(xué)校的網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)工作，將學(xué)校各類信息及時傳達(dá)給每位教師，進一步促進學(xué)校校務(wù)公開和網(wǎng)絡(luò)化管理工作。

（3）、加強工會財務(wù)工作的建設(shè)，嚴(yán)格按照《工會法》的要求，堅持“收好、管好、用好”工會經(jīng)費，堅持執(zhí)行工會會計工作規(guī)范化要求。

4、圍繞學(xué)校教育中心工作，確立服務(wù)教育的指導(dǎo)思想。學(xué)校工會要確立服務(wù)教育的指導(dǎo)思想，始終堅持從自身的特點出發(fā)，努力找準(zhǔn)學(xué)校工會組織的參與角度，要堅持教書育人為中心，發(fā)揮其群眾組織的特點，堅持從學(xué)校的實際出發(fā)，配合學(xué)校開展的崗位練兵和教學(xué)交流研討活動，積極開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動，引導(dǎo)教職工爭做學(xué)習(xí)型、知識型、專家型職工，提高教師素質(zhì)，樹立教師形象，提升學(xué)校聲譽。

（1）、在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，在教師中開展“保持黨員先進性”的學(xué)習(xí)和“三個代表”重要思想的理論學(xué)習(xí)，加強教師 的思想建設(shè)，提高政治素質(zhì)，從而使教師的思想與行為統(tǒng)一到推進學(xué)校教育改革和發(fā)展的中心工作上來認(rèn)真，開展好“爭、當(dāng)、做”活動。

（2）、開展“教工素質(zhì)工程”，重點是以加強師德建設(shè)，提高教師整體素質(zhì)。堅持從工會工作的特點出發(fā)，推進教師職業(yè)道德規(guī)范，引導(dǎo)廣大教師愛崗敬業(yè)，為人師表，教書育人，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，與時俱進，塑造新時期人民教師的崇高形象。

（3）、深入開展師德師風(fēng)建設(shè)活動。要通過各種新穎活潑、行之有效的師德建設(shè)活動，把以“三育人”、“群體師德創(chuàng)優(yōu)”、“師德標(biāo)兵”為主要內(nèi)容的職業(yè)道德教育活動深入持久地開展下去，通過樹立典型、表彰先進等活動，引導(dǎo)職業(yè)道德建設(shè)健康發(fā)展。

（4）、每學(xué)期配合教導(dǎo)處，組織教師進行教學(xué)展示、評比活動。在教育教學(xué)實際操作中配合“自主學(xué)習(xí)”的教研策略不斷提高教師業(yè)務(wù)水平。

（5）、堅持我校對于教師的“校本培訓(xùn)”，從教師教學(xué)基本技能、個人素養(yǎng)和現(xiàn)代信息技術(shù)運用能力等方面開展活動，從而幫助教師適應(yīng)教育形勢的發(fā)展。

5、做好“獻(xiàn)愛心、送溫暖”工作，為教職工辦好事、辦實事。

（1）、繼續(xù)做好走仿慰問工作。深入了解每位教職工家庭情況，及時探望患病的教職工，為他們送去集體的溫暖和

大家的關(guān)愛，今年繼續(xù)組織教職工身體健康檢查。

（2）、繼續(xù)維護女教職工的特殊合法利益。為女教工上“安康保險”，做好婦檢工作，關(guān)心女教職工的工作、學(xué)習(xí)和生活。在廣大女教職工中開展“新世紀(jì)、新形勢下女職工勤于學(xué)習(xí)，樂于奉獻(xiàn)，勇于創(chuàng)新”為主題的風(fēng)采展示活動。

6、開展創(chuàng)“三滿意”主題教育。要把我們的學(xué)校打造成為質(zhì)量高、服務(wù)優(yōu)、作風(fēng)正、環(huán)境美，適應(yīng)時代發(fā)展要求的學(xué)校；造就一支政治合格、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)優(yōu)良，全心全意為學(xué)生服務(wù)，讓人民群眾滿意的教師隊伍；全面提高教育質(zhì)量和辦學(xué)效益，辦好人民滿意的教育。為青年教師的成長展示風(fēng)采和搭建舞臺活動。要關(guān)心青年教師成長，要創(chuàng)造條件為青年教師的脫穎而出搭建舞臺，要把提高青年教師的師德水準(zhǔn)作為工作重點，要鼓勵青年教師立足講臺，愛崗敬業(yè)。

7、組織豐富多彩的文體活動，促進學(xué)校精神文明建設(shè)。

（1）、開展健康向上的文體活動。立足小型多樣、健身、健康，以此來豐富教職工精神生活、繁榮校園文化工作。充分利用“三八婦女節(jié)”、“五一勞動節(jié)”、“教師節(jié)”、“國慶節(jié)”、“新年”等重大節(jié)日開展活動，重陽節(jié)做好離退休教師的慰問工作。繼續(xù)堅持每天鍛煉一小時；每會獻(xiàn)一首歌；隔周周三工會活動時間和每月學(xué)會一支歌等形式開展活動，通過活動使教師身心得到放松，能以飽滿的精神、滿腔熱忱投身于學(xué)校的教育教學(xué)工作中，同時也促進教職工之間的相互交流 與融合。

（2）、開展教工讀書活動。要求各小組深入開展讀好書，多讀書活動，堅持?jǐn)?shù)年，必有好處。

（3）、開展教工書畫比賽活動。

8、深入開展建“家”活動，增強工會凝聚力。

切實加強建家活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，把“建家”工作目標(biāo)納入學(xué)校發(fā)展的總體布局之中，加強宣傳陣地建設(shè)，大力宣傳教師愛崗敬業(yè)，教書育人，為人師表的先進事跡，積極向上級主管部門投稿，及時做好新教師入會工作，健全工會臺帳，認(rèn)真做好“建家”總結(jié)工作。加強工會自身能力的建設(shè)，不斷提高開展工會工作的水平，爭創(chuàng)優(yōu)秀市“職工之家”。后附《烏什縣小學(xué)2012年學(xué)校工會工作計劃安排表》

《烏什縣小學(xué)2012年學(xué)校工會工作計劃安排表》 主 要 工 作

第一季度：

1、配合學(xué)校做好期末考試工作；做好工會總結(jié)工作。

2、配合做好學(xué)校期末教職工工作考核；春節(jié)慰問老干部和生病教師工作。

3、新學(xué)期開學(xué)準(zhǔn)備工作；制定學(xué)期工作計劃；上報工作計劃。

4、慶?！叭藡D女”節(jié)；評選“三八”紅旗手。

5、配合教導(dǎo)處做好公開課評選活動。

6、配合科研處開好家長會。

7、召開工會工委會和小組長會議。

8、召開教工代表會議。

第一季度：

1、慶“五一”活動

2、開展?fàn)幾觥皫煹聵?biāo)兵”評選活動。（配合黨支部做好“爭當(dāng)做”工作）

3、配合少先隊開展慶?！傲弧被顒?。（藝術(shù)節(jié)活動）第三季度：

1、開學(xué)工作，配合教導(dǎo)處做好公開課評選活動。

2、秋季教工趣味運動會

3、慶?！敖處煿?jié)”活動。

4、舉行慶祝建國63周年紀(jì)念活動。

5、開展?fàn)幾觥皫煹聵?biāo)兵”演講比賽。

6、配合黨支部繼續(xù)做好“雙評”活動。

7、繼續(xù)做好職工安康保險和身體健康檢查工作。

8、做好重陽節(jié)離退休教師的慰問工作。

第四季度：

1、充分發(fā)揮工會組織的維護、參與、教育、建設(shè)的職能作用，組織教職工為學(xué)校各個方面發(fā)展出一個“金點子”活動。

2、做好女教工的婦檢工作以及計劃生育等各項檢查工作。

3、教工乒乓球比賽。

4、認(rèn)真做好春節(jié)期間離退休老干部慰問工作。

5、做好會費收繳工作。

6、組織好教職工新年聯(lián)歡活動。

備注：結(jié)合上級主管部門組織的活動和學(xué)校的具體情況臨時調(diào)整.篇三：2013年學(xué)校工會建家工作工作計劃 2013 工作計劃 墩闊坦鎮(zhèn)中心小學(xué) 2013年 年學(xué)校工會建家工作 2013年學(xué)校工會建家工作工作計劃

一、指導(dǎo)思想

2013年是“十二五”規(guī)劃的第二年，我們將以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校工會工作，在縣教育工會、學(xué)校黨政的直接領(lǐng)導(dǎo)下，以“抓學(xué)習(xí)、樹典型、創(chuàng)特色”為工作思路，發(fā)揚“求真務(wù)實、奮發(fā)有為”的精神，大力弘揚“愛崗敬業(yè)，教書育人，為人師表”的高尚師德，結(jié)合學(xué)校實際情況，圍繞教育中心工作，加強學(xué)校網(wǎng)絡(luò)化管理工作，積極號召和帶領(lǐng)全體教師共同創(chuàng)業(yè)，在維護職工權(quán)利，推進學(xué)校民主建設(shè)、教育改革等方面扎實、穩(wěn)步開展工作，不斷提升工作質(zhì)量，努力實現(xiàn) “與黨政共謀發(fā)展，為教師維權(quán)服務(wù)”的工作目標(biāo)，在創(chuàng)建文明縣城、構(gòu)建和諧社會中充分發(fā)揮工會組織的積極作用。

二、工作目標(biāo)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高教師職業(yè)道德建設(shè)和重要性的認(rèn)識。

2、強責(zé)任意識和依法維權(quán)的工作力度。

3、圍繞學(xué)校教育中心工作，確立服務(wù)教育的指導(dǎo)思想。

4、引導(dǎo)廣大教職工以“師德標(biāo)兵”為榜樣，做人民滿意教師。

5、做好“獻(xiàn)愛心、送溫暖”工作，為教職工辦好事、辦實事。

6、開展創(chuàng)“三滿意”為主題教育。

7、組織豐富多彩的文體活動，促進學(xué)校精神文明建設(shè)。

8、深入開展建“家”活動，增強工會凝聚力。

三、主要工作及措施：

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。利用每單周五政治學(xué)習(xí)時間，采用集中和自學(xué)相結(jié)合的形式，學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)胡錦濤總書記有關(guān)教育方面的講話精神，進一步解放思想，切實加強教師職業(yè)道德建設(shè)的理念創(chuàng)新，要堅持愛和責(zé)任作為教師職業(yè)道德建設(shè)的核心和靈魂，做到以學(xué)修德，以德修身，以行立德，以評促德，學(xué)高為師，德高為范；樹立政治意識、大局意識和服務(wù)意識。有針對性地學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》、《工會法》等有關(guān)法律知識，以此來提高教職員工依法執(zhí)教和依法維護自身權(quán)益的能力，提高以人為本和開拓創(chuàng)新能力。

2、強責(zé)任意識和依法維權(quán)的工作力度。學(xué)校各種政策的制定與實施中，要積極反映教職工的合理意見和要求，維護職工的合法權(quán)益。要關(guān)注教職工在工作、生活、學(xué)習(xí)中出現(xiàn)的困難，為他們解決難題，盡力緩解在體制改革、用人制度改革中出現(xiàn)的各類矛盾，保證學(xué)校改革有序進行。

3、加強學(xué)校工會的上傳下達(dá)功能。堅持學(xué)校教代會制度的落實，以“全教會、教代會”等為基本載體，通過學(xué)校各類計劃、政策的校務(wù)公開工作規(guī)范有序進行，深刻體現(xiàn)教 職員工的“主人翁”地位，形成人人為學(xué)校發(fā)展出謀劃策的良好工作局面。

（1）、切實推進校務(wù)公開工作，增強工會在校務(wù)公開工作中的參與力度與監(jiān)督力度，調(diào)整和擴大公開內(nèi)容，豐富公開形式，完善公開制度，及時做好有關(guān)學(xué)校工作的宣傳、貫徹、落實、協(xié)調(diào)工作。

（2）、通過學(xué)校的網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)工作，將學(xué)校各類信息及時傳達(dá)給每位教師，進一步促進學(xué)校校務(wù)公開和網(wǎng)絡(luò)化管理工作。

（3）、加強工會財務(wù)工作的建設(shè)，嚴(yán)格按照《工會法》的要求，堅持“收好、管好、用好”工會經(jīng)費，堅持執(zhí)行工會會計工作規(guī)范化要求。

4、圍繞學(xué)校教育中心工作，確立服務(wù)教育的指導(dǎo)思想。學(xué)校工會要確立服務(wù)教育的指導(dǎo)思想，始終堅持從自身的特點出發(fā)，努力找準(zhǔn)學(xué)校工會組織的參與角度，要堅持教書育人為中心，發(fā)揮其群眾組織的特點，堅持從學(xué)校的實際出發(fā)，配合學(xué)校開展的崗位練兵和教學(xué)交流研討活動，積極開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動，引導(dǎo)教職工爭做學(xué)習(xí)型、知識型、專家型職工，提高教師素質(zhì)，樹立教師形象，提升學(xué)校聲譽。

（1）、在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，在教師中開展“保持黨員先進性”的學(xué)習(xí)和“三個代表”重要思想的理論學(xué)習(xí)，加強教師 的思想建設(shè)，提高政治素質(zhì)，從而使教師的思想與行為統(tǒng)一到推進學(xué)校教育改革和發(fā)展的中心工作上來認(rèn)真，開展好“爭、當(dāng)、做”活動。

（2）、開展“教工素質(zhì)工程”，重點是以加強師德建設(shè)，提高教師整體素質(zhì)。堅持從工會工作的特點出發(fā)，推進教師職業(yè)道德規(guī)范，引導(dǎo)廣大教師愛崗敬業(yè)，為人師表，教書育人，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，與時俱進，塑造新時期人民教師的崇高形象。

（3）、深入開展師德師風(fēng)建設(shè)活動。要通過各種新穎活潑、行之有效的師德建設(shè)活動，把以“三育人”、“群體師德創(chuàng)優(yōu)”、“師德標(biāo)兵”為主要內(nèi)容的職業(yè)道德教育活動深入持久地開展下去，通過樹立典型、表彰先進等活動，引導(dǎo)職業(yè)道德建設(shè)健康發(fā)展。

（4）、每學(xué)期配合教導(dǎo)處，組織教師進行教學(xué)展示、評比活動。在教育教學(xué)實際操作中配合“自主學(xué)習(xí)”的教研策略不斷提高教師業(yè)務(wù)水平。

（5）、堅持我校對于教師的“校本培訓(xùn)”，從教師教學(xué)基本技能、個人素養(yǎng)和現(xiàn)代信息技術(shù)運用能力等方面開展活動，從而幫助教師適應(yīng)教育形勢的發(fā)展。

5、做好“獻(xiàn)愛心、送溫暖”工作，為教職工辦好事、辦實事。

（1）、繼續(xù)做好走仿慰問工作。深入了解每位教職工家庭情況，及時探望患病的教職工，為他們送去集體的溫暖和

大家的關(guān)愛，今年繼續(xù)組織教職工身體健康檢查。

（2）、繼續(xù)維護女教職工的特殊合法利益。為女教工上“安康保險”，做好婦檢工作，關(guān)心女教職工的工作、學(xué)習(xí)和生活。在廣大女教職工中開展“新世紀(jì)、新形勢下女職工勤于學(xué)習(xí)，樂于奉獻(xiàn)，勇于創(chuàng)新”為主題的風(fēng)采展示活動。

6、開展創(chuàng)“三滿意”主題教育。要把我們的學(xué)校打造成為質(zhì)量高、服務(wù)優(yōu)、作風(fēng)正、環(huán)境美，適應(yīng)時代發(fā)展要求的學(xué)校；造就一支政治合格、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)優(yōu)良，全心全意為學(xué)生服務(wù)，讓人民群眾滿意的教師隊伍；全面提高教育質(zhì)量和辦學(xué)效益，辦好人民滿意的教育。為青年教師的成長展示風(fēng)采和搭建舞臺活動。要關(guān)心青年教師成長，要創(chuàng)造條件為青年教師的脫穎而出搭建舞臺，要把提高青年教師的師德水準(zhǔn)作為工作重點，要鼓勵青年教師立足講臺，愛崗敬業(yè)。

7、組織豐富多彩的文體活動，促進學(xué)校精神文明建設(shè)。

（1）、開展健康向上的文體活動。立足小型多樣、健身、健康，以此來豐富教職工精神生活、繁榮校園文化工作。充分利用“三八婦女節(jié)”、“五一勞動節(jié)”、“教師節(jié)”、“國慶節(jié)”、“新年”等重大節(jié)日開展活動，重陽節(jié)做好離退休教師的慰問工作。繼續(xù)堅持每天鍛煉一小時；每會獻(xiàn)一首歌；隔周周三工會活動時間和每月學(xué)會一支歌等形式開展活動，通過活動使教師身心得到放松，能以飽滿的精神、滿腔熱忱投身于學(xué)校的教育教學(xué)工作中，同時也促進教職工之間的相互交流 與融合。

（2）、開展教工讀書活動。要求各小組深入開展讀好書，多讀書活動，堅持?jǐn)?shù)年，必有好處。

（3）、開展教工書畫比賽活動。

8、深入開展建“家”活動，增強工會凝聚力。

切實加強建家活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，把“建家”工作目標(biāo)納入學(xué)校發(fā)展的總體布局之中，加強宣傳陣地建設(shè)，大力宣傳教師愛崗敬業(yè)，教書育人，為人師表的先進事跡，積極向上級主管部門投稿，及時做好新教師入會工作，健全工會臺帳，認(rèn)真做好“建家”總結(jié)工作。加強工會自身能力的建設(shè)，不斷提高開展工會工作的水平，爭創(chuàng)優(yōu)秀市“職工之家”。

篇四：工會建家方案 公司工會

創(chuàng)建職工之家活動實施方案

為了增強基層工會的活力，加強基層工會的群眾化、民主化、法制化建設(shè)，激勵廣大干部職工關(guān)心公司的改革與發(fā)展，根據(jù)《工會法》及上級工會要求，結(jié)合公司實際，對開展創(chuàng)建“職工之家”活動提出如下方案。

一、指導(dǎo)思想

公司在“職工之家”創(chuàng)建工作中，堅持“兩手抓，兩手硬”的方針，堅持依法治公司和以德治公司的方略。以講文明，樹新風(fēng)為主題，以鞏固文明建設(shè)成果和提高創(chuàng)建質(zhì)量、檔次為重點，以不斷提高干部職工的凝聚力、向心力，通過開展“職工之家”的創(chuàng)建活動，把文明建設(shè)與樹立公司形象和提高公司干部職工素質(zhì)緊密結(jié)合起來，在推動公司物質(zhì)文明，精神文明持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展的同時，促進公司事業(yè)不斷發(fā)展。

二、基本原則

1、服務(wù)大局的原則。圍繞公司工作中心促進發(fā)展，正確把握開展建家活動與促進公司科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的關(guān)系，把廣大職工的智慧和力量凝聚到加快企業(yè)發(fā)展、加強作風(fēng)建設(shè)上來，推動工會各項工作深入開展。

2、突出維護的原則。圍繞履行維護職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，把推進工會重點工作落實作為建家活動的主要內(nèi) 容。

3、齊抓共建的原則。堅持公司領(lǐng)導(dǎo)、工會具體實施、職工熱情參與的合力建家工作格局。

4、創(chuàng)新發(fā)展的原則。建家活動要體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，不斷賦予建家新內(nèi)容、拓展新領(lǐng)域、注入新活力。

5、依靠會員的原則。突出會員、職工在建家活動中的主體地位充分依靠職工群眾開展建家活動把會員和職工群眾是否滿意作為衡量建家活動成效的主要標(biāo)準(zhǔn)。

三、創(chuàng)建目標(biāo)

1、公司依據(jù)建設(shè)職工之家新的要求，從實際著眼制定建家計劃，調(diào)整工作部署，認(rèn)真落實，注重實效。

2、結(jié)合本單位實際，建立健全工會各項規(guī)章制度。

四、職工之家建設(shè)的方法

1、以章治家。深入學(xué)習(xí)貫徹國家法律及企業(yè)規(guī)章制度。教育職工遵紀(jì)守法愛崗敬業(yè)為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，使職工之家建成民主之家。

2、以勤建家。圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)服務(wù)大局。努力調(diào)動廣大職工的生產(chǎn)積極性，廣泛開展群眾性的立功競賽活動、雙增雙節(jié)活動，向挖潛節(jié)約要效益，向科學(xué)管理要效益，向技術(shù)創(chuàng)新要效益，使職工之家成為創(chuàng)效增收之家。

3、以德育家。以培育“四有”職工隊伍為目標(biāo)，以“愛國

守法，明禮誠信，團結(jié)友善，勤儉自強，敬業(yè)奉獻(xiàn)”為行為規(guī)范，加強企業(yè)文化道德建設(shè)，用群眾喜聞樂見健康向上的文體活動，吸引職工使建家活動與建隊伍建緊密結(jié)合起來，努力提高職工隊伍素質(zhì)，使職工之家成為文明之家。

4、以情愛家。公司工會將送溫暖工作制度化、經(jīng)?；?。除重點做好春節(jié)送溫暖、夏季送清涼工作，還及時了解特困職工的情況，盡力提供幫助。對住院職工都要到醫(yī)院慰問；在公司職工生日時，工會要送上生日蛋糕；凡受到意外傷害或家庭財產(chǎn)意外損失的職工，公司工會都主動給予救助，使廣大職工充分感受到企業(yè)和工會組織的關(guān)愛，產(chǎn)生較強的歸屬感。

5、以嚴(yán)管家。在職工中深入開展學(xué)安全規(guī)程、反違章、查隱患，提建議堵漏洞為內(nèi)容的安全教育活動，提高全員的安全意識，變“要我安全”為“我要安全”的自覺行動。強化專兼職安全管理、監(jiān)督、檢查人員技術(shù)操作和自主保安能力的培訓(xùn)，努力提高他們的“執(zhí)法”水平，以達(dá)到自我防護、互相監(jiān)督、共同防護的效果，保證每一名會員的安康，使職工之家成為安全之家。

6、以學(xué)促家。深入開展“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型工會，爭當(dāng)知識型職工”活動，有效提升職工隊伍的整體素質(zhì)和企業(yè)核心競爭力。工會根據(jù)以點帶面，典型輻射的思路，制定學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)規(guī)劃，建立學(xué)習(xí)活動的臺賬制度，同時工會還添置多門類圖

書，營造學(xué)習(xí)氛圍，工會充分利用圖書室這一文化陣地培養(yǎng)職工讀書學(xué)習(xí)興趣，提高職工學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力，推進職工素質(zhì)工程建設(shè)，使職工之家成為學(xué)習(xí)之家。

五、職工之家建設(shè)的內(nèi)容

（一）圍繞公司中心工作把握建家重點

1、按時完成各項經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)和工作任務(wù)。

2、深入開展“降成本”、“增效益”建功立業(yè)競賽活動做到有方案、有考核、有效果。

3、積極開展職工技能培訓(xùn)和崗位練兵活動采取多種形式努力提高職工技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)和生產(chǎn)技能。

4、組織實施提合理化建議活動做到報表及時、事例具體、數(shù)據(jù)真實、效果突出。

5、建立健全群監(jiān)組織機構(gòu)，使檢查有活動安排和工作記錄。定期有針對性地開展職工代表安全視察活動，做到安全活動突出一個“實”字，安全內(nèi)容突出一個“活”字，安全形式突出一個“新”字。

（二）突出維護職能體現(xiàn)建家宗旨 繼續(xù)深入貫徹落實全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針，在政治上保證職工的主人翁地位，在制度上保證職工的民主參與民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利，在生活上關(guān)心職工的疾苦，不斷改善職工的生產(chǎn)生活條件。

（三）強化民主管理暢通建家渠道

1、堅持健全和完善職代會制度提高職代會質(zhì)量按時進行換屆。

2、堅持職工代表培訓(xùn)制度努力提高職工代表參政議政的水平和能力。

3、堅持職代會民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部制度。

4、認(rèn)真貫徹落實有關(guān)推行廠務(wù)公開民主議事制度的相關(guān)要求。履行好職代會的日常工作機構(gòu)的職能以推進建家活動的深入開展。

（四）加大送溫暖力度優(yōu)化建家環(huán)境

1、建立健全困難職工動態(tài)管理體系，建立困難職工檔案，做到職工困難狀況底數(shù)清、情況明，扶貧幫困措施具體，相關(guān)節(jié)日堅持走訪慰問。

2、建立健全職工互助互濟體系，理順大事互助通道，保證會員遇到大事要事工會組織能及時了解及時幫助困難職工解決燃眉之急。

3、建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層的互動體系，及時掌握會員思想狀況的第一手資料，讓需要幫助的困難職工及時得到幫助。堅持冬季送溫暖，夏季送清涼平時獻(xiàn)愛心活動。

（五）弘揚企業(yè)文化增強建家活動

1、認(rèn)真貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》努力培育“四有”職工隊伍。大力開展“爭做社會好公民、企業(yè)好職工、家庭好成員”活動。

2、強化企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)根據(jù)企業(yè)自身情況，寓教于樂，有計劃地開展職喜聞樂見的文體娛樂活動。

3、弘揚先進、樹立典型，大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，有序開展?fàn)幃?dāng)工人先鋒號，以先進模范人物的高尚情操和優(yōu)良品德教育人、感染人、鼓舞人，實現(xiàn)“上善若水，勤勉為民”的核心價值觀。

（六）加強自身建設(shè)提高建家水平

1、把工會組織建設(shè)作為搞好自身建設(shè)的基礎(chǔ)。做到組織建全分工明確。

2、把制度建設(shè)作為搞好自身建設(shè)的重點。建立健全學(xué)習(xí)制度、培訓(xùn)制度、例會制度。要做到建家有規(guī)劃、考核有細(xì)則、建家有形式、活動有內(nèi)容，做到內(nèi)涵建設(shè)有新創(chuàng)。

3、把作風(fēng)建設(shè)作為搞好自身建設(shè)的關(guān)鍵。注重工會工作，圍繞中心工作樹立全心全意為職工謀利益的思想，深入實際調(diào)查研究為職工排憂解難，形成關(guān)系順暢、工作有序、運轉(zhuǎn)高效保證建家工作不斷深化和高質(zhì)量健康發(fā)展。

篇五：煤礦企業(yè)工會構(gòu)建職工之家的舉措探討 煤礦企業(yè)工會構(gòu)建職工之家的舉措探討 作者：戴士鋼

來源：《企業(yè)文化·中旬刊》2013年第09期

摘 要：工會是黨領(lǐng)導(dǎo)的職工群眾自愿結(jié)合的工人階級群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是職工群眾寄予希望的“職工之家”。筆者結(jié)合自身長期的工會工作實踐，對于如何構(gòu)建職工之家活動進行了初步的探討。

關(guān)鍵詞：工會 職工之家 安全生產(chǎn)

一、深入開展“安康杯”競賽活動、加強班組建設(shè)、建設(shè)“安全之家”。

1、以“安康杯”競賽活動為載體，利用板報、櫥窗、安全文藝演出等各種宣傳形式，堅持抓宣傳、抓教育，努力提高職工的安全意識。主動配合安全生產(chǎn)部門對職工進行安全生產(chǎn)教育，組織學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》，積極參與各種安全檢查和考核。工會充分發(fā)揮勞動保護監(jiān)督組織作用，及時了解和反映職工對勞動保護方面的意見和建議，有效監(jiān)督勞動保護用品的發(fā)放。進一步發(fā)揮特聘群眾安全監(jiān)督員在安全生產(chǎn)工作中的重要作用，派出2次5名群監(jiān)網(wǎng)員外出培訓(xùn)，加強網(wǎng)員隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)。強化安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理和安全考核，從簽到、匯報、整理、隱患反饋、處理上報等環(huán)節(jié)抓起，做到了把責(zé)任落實到人。

2、以勞動競賽為牽動，提高職工隊伍技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)。每年組織職工技能大賽，一是成立了3個專業(yè)工作組，具體對參賽選手進行業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)和檢查考核；二是強化選手專業(yè)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)采取自學(xué)、單位培訓(xùn)和專職教師集中講課相結(jié)合的方式，單位和職工學(xué)校對每個培訓(xùn)對象的學(xué)習(xí)、考試情況詳細(xì)記錄，保證培訓(xùn)取得實實在在的效果；三是組織職工開展技術(shù)比武和崗位練兵活動，要求制定專門的培訓(xùn)計劃、比武方案和安全措施。

3、積極圍繞安全生產(chǎn)，認(rèn)真落實班組建設(shè)各項制度，強化班組民主管理，促使班組建設(shè)向規(guī)范化、制度化。各班組安排每月職工安全教育和學(xué)習(xí)，認(rèn)真落實學(xué)習(xí)計劃，對班組記錄進行了規(guī)范，保證人員、時間、內(nèi)容、效果四落實。對班長工作日志、技術(shù)、安全工作記錄及技術(shù)檔案資料記錄、職工技能培訓(xùn)記錄與民主管理等記錄內(nèi)容提出了規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，要求有專人負(fù)責(zé)記錄整理，加強了基礎(chǔ)管理工作。

二、切實履行維護職能，構(gòu)建“民主之家”。

1、適時組織召開職代會，召開前廣泛征集職代會提案13件，并對職工代表進行培訓(xùn)。會前將準(zhǔn)備上會的主要報告和方案提前發(fā)到各代表組征求意見。會后對本屆職工代表大會征集的提案都分別歸納、整理，對符合要求的進行處理、反饋并上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及部門，對急需解決的重要問題及時召開小組長聯(lián)席會議討論決定。

2、做好一年一度的民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部工作。在職代會期間，對公司領(lǐng)導(dǎo)班子和科級領(lǐng)導(dǎo)進行民主評議。采取無記名填表的方式，讓職工為“領(lǐng)導(dǎo)”打分。職工們對照評議標(biāo)準(zhǔn)，從“德、能、勤、績、廉、學(xué)”等方面考查領(lǐng)導(dǎo)干部的工作作風(fēng)、工作能力、工作實績。在對各級領(lǐng)導(dǎo)干部給予肯定的同時，還提出了一些建設(shè)性的意見和建議。通過開展民主評議，為公司領(lǐng)導(dǎo)進行工作整改提供了參考依據(jù)，也增強了公司領(lǐng)導(dǎo)的民主意識。

3、做好車間隊組民主管理工作。各車間都相繼召開了職代會或職工大會，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹職代會精神，并討論決定本車間工作目標(biāo)、工作計劃及其他的重要方案。每個月各隊組都召開民主管理委員會會議，審查工資分配方案、獎金分配方案、工資發(fā)放情況，在隊務(wù)公開欄中進行公示，加強和完善了民主監(jiān)督。隨著該項工作的不斷深化，廣大職工群眾對參與企業(yè)建設(shè)的積極性提高了。定期對各車間工會檢查考核，并打分排名。

三、大力實施“溫暖”工程，組建“溫暖之家”。

1、按照集團公司工會的統(tǒng)一安排，我公司工會制定了《困難職工幫扶救助、送溫暖活動方案》，建立健全了特困戶職工動態(tài)檔案，繼續(xù)深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部與困難職工“一助一” 結(jié)對子活動，共結(jié)對子74戶，做到了困難職工有人管，職工困難有人幫的承諾。節(jié)假日期間，對690戶貧困戶職工家屬發(fā)放了救濟金，共計206750元；對 500多戶工病亡遺屬發(fā)放了慰問品（白面一袋，食用油一壺）；慰問了公司53戶特困職工家庭，每戶發(fā)放救濟金1500元。對特貧戶檔案實行動態(tài)化管理，定期對特殊困難職工，工病亡職工遺屬進行救助。全年對遇到緊急困難的28人，共發(fā)放資金18000元。在“博愛一日”社會捐助活動和對困難職工救助活動中，我公司職工捐款75750元?！敖鹎镏鷮W(xué)”活動中，資助考入大學(xué)的職工子女20名，每人1000元，共計20000元；年底在全公司開展了特貧困職工調(diào)查摸底工作，召開了貧特困戶審定會議，確定了53戶特困戶，貧困戶432戶，并將所需資料上報集團公司。2012年通過我們不懈的幫貧扶困工作使258位貧困戶脫離貧困。

2、熱情接待來信來訪職工群眾，依法建立勞動法律監(jiān)督委員會，并接受群眾監(jiān)督。建立了維權(quán)熱線和領(lǐng)導(dǎo)值班制，對來訪人員進行了登記、問題解答及信息反饋。共接待來信來訪30余人次，對他們提出的各類問題做出登記及信息反饋。協(xié)助公司行政科辦好“兩堂一舍”、醫(yī)療衛(wèi)生等集體福利事業(yè)，不斷改善職工群眾飲食、居住、衛(wèi)生和生活條件，解除了職工的后顧之憂。紀(jì)委、勞資每月對班中餐進行督促檢查，保質(zhì)保量為職工提供可口飯菜。

3、深入開展“面對面、心貼心、實打?qū)?，服?wù)職工在基層”活動。公司工會主席率隊深入到各基層單位13次，及時了解掌握公司10個基層單位21個班組的生產(chǎn)狀況、精神文化需求以及職工思想動態(tài)等方面的情況。共征集意見60余條，幫助職工解決實際問題9件。并通過查看現(xiàn)場、聽取匯報，召開座談會等形式，了解基層工作實情，掌握一線職工狀況。就職工教育、輪換工轉(zhuǎn)正及大齡青年的就業(yè)等熱點問題，和有關(guān)職工權(quán)益的政策法規(guī)作了詳細(xì)的解釋和答復(fù)，并對所在單位職工提出的具體問題一一作出了現(xiàn)場答復(fù)，讓每位與會職工切身感受到工會的關(guān)心與關(guān)愛。

四、發(fā)展企業(yè)文化建設(shè)，搭建“文化之家”。

1、發(fā)揮工會宣傳媒體、陣地作用，宣傳報道公司重大活動。充分發(fā)揮廣播、簡訊、宣傳欄和礦務(wù)公開欄的陣地作用，宣傳報道公司重大方針政策和重大內(nèi)外事活動，使公司員工能夠及時了解時事政治，增強了他們的政治覺悟。深入開展學(xué)習(xí)宣傳貫徹十八大會議精神。采取多種形式學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實黨的十八大精神，掀起學(xué)習(xí)貫徹十八大精神的熱潮。組織工會成員觀看十八大開幕式，認(rèn)真聽取十八大會議內(nèi)容。利用三天時間學(xué)習(xí)了《胡錦濤在中國共產(chǎn)黨十八次全國代表大會上的報告》、《習(xí)近平同志在黨的十八屆一中全會上的講話》、《中國共產(chǎn)黨黨章》。要求大家統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，自覺深入開展學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會十八大精神，進一步振奮精神，鼓舞士氣，促進中盛事業(yè)科學(xué)發(fā)展。

2、在全公司繼續(xù)開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動和深入開展了以“爭、樹、增、提”競賽為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。重新制定了“創(chuàng)爭”活動考核細(xì)則，并且每季度進行督導(dǎo)、檢查、考核、評比；把“創(chuàng)爭”活動作為企業(yè)文化的重要載體，組織開展了“讀書活動”，先后建立了公司工會學(xué)習(xí)制度、學(xué)習(xí)筆記檢查考核評比制度，采取每周二集中學(xué)習(xí)，并實行每人講一課制，對工會專職干部進行政治理論、維權(quán)法律法規(guī)、企業(yè)管理理論和工會業(yè)務(wù)等知識的培訓(xùn)，每季度定期檢查考評牢固樹立面向基層、服務(wù)職工的思想觀念。通過這些活動的開展，形成了“人人愛學(xué)習(xí)，處處能學(xué)習(xí)”的良好氛圍。

參考文獻(xiàn)：

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[2] 王建.溫馨的家園 工作的樂園—山東兗礦集團東灘煤礦工會“職工之家”建設(shè)紀(jì)實[j].現(xiàn)代企業(yè)文化（上旬）.2009（11）

[3] 韓瑜，康淑云.樹立科學(xué)發(fā)展觀 建設(shè)綠色和諧礦區(qū)[j].中國煤炭.2005（10）

作者簡介：戴士鋼（1966-），男，漢族，山西祁縣人，就職于山西汾西礦業(yè)集團中盛煤業(yè)分公司工會。

篇六：公司分工會建設(shè)職工小家活動方案 電工[2015]第4號

11111公司分工會建設(shè) “職工小家”活動方案

各分工會：

為加強工會自身建設(shè)、增強分工會活力、提高分工會工作整體水平。公司工會決定在各分工會開展建設(shè)“職工小家”活動。為組織好這項活動，確?；顒尤〉脤嵭В刂贫ǚ桨溉缦拢?/p>

一、活動宗旨

深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以安全生產(chǎn)為中心，以維護職工合法權(quán)益為職責(zé)，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型分工會組織為突破口，以為職工排憂解難辦實事為落腳點，以創(chuàng)建高標(biāo)準(zhǔn)“職工小家”為目標(biāo)，把“建家興企、建家育人、建家強會”作為分工會的中心任務(wù)，不斷開拓建家活動的新思路，探索新方法，促進“職工小家”建設(shè)常抓常新。

二、活動時間 2015年3月至11月

三、活動內(nèi)容

以分工會為單位利用職工工余時間，開展一次建設(shè) “職工小家”活動?；顒觾?nèi)容由各分工會圍繞活動宗旨，結(jié)合本單位實際情況確定。

四、活動組織

（一）建設(shè)“職工小家”活動由分工會負(fù)責(zé)組織。各分工

會開展活動前需上報《建設(shè)“職工小家”活動策劃書》，經(jīng)公司工會主席審核批準(zhǔn)后，再行實施?；顒咏Y(jié)束后需上報活動總結(jié)1篇。

（二）為保障建設(shè)“職工小家”活動順利進行，公司工會

將適當(dāng)提供活動所需器材或用品，并按照實際參加人數(shù)給予經(jīng)費資助（每人10元），具體人數(shù)以活動簽到為準(zhǔn)。

五、活動要求

（一）組織活動要充分考慮到每位會員的工作情況，既考

慮到“面”又照顧到“點”，確?；顒痈采w率。

（二）活動情況作為基層分工會工作量化考核的內(nèi)容，也

是“優(yōu)秀分工會”評比的重要指標(biāo)。各分工會要高度重視，周密計劃，認(rèn)真組織，保證效果。

（三）各分工會主席要負(fù)起責(zé)任，認(rèn)真做好建設(shè)“職工小

家”活動策劃工作，確保活動的順利進行。

六、聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人： 聯(lián)系電話：

附件：建設(shè)“職工小家”活動策劃書

二〇一五年一月十日

主題詞：建設(shè) 小家 活動 方案 抄 送：公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員 北票發(fā)電有限責(zé)任公司工會 2015年01月10日印 建設(shè)“職工小家”活動策劃書

編 號：

篇七：工會2013年創(chuàng)建自治區(qū)模范職工之家標(biāo)兵工作計劃 阜康市三中工會2013年爭創(chuàng)自治區(qū)教科系統(tǒng)模范職工之家標(biāo)兵

工 作 計 劃

一、指導(dǎo)思想

2013年學(xué)校工會工作要以黨的十八精神為指導(dǎo)，以維護教職工合法權(quán)益和推進民主管理為主線，以創(chuàng)建工作為抓手，結(jié)合我校實際，與時俱進，創(chuàng)造性的履行工會的各項職能，充分發(fā)揮民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的作用，團結(jié)廣大教職員工，充分發(fā)揮他們的積極性和創(chuàng)造性，為落實十八大“立德樹人”的根本任務(wù)，深化教育教學(xué)改革，優(yōu)化教師隊伍，強化學(xué)校特色，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量而努力。

二、工作任務(wù)及措施

（一）樹立“逢冠必奪、有一必爭”的進取意識，以創(chuàng)建工作為抓手，提升工會在教職工中的影響力和號召力，增強教職工的凝聚力，為創(chuàng)建和諧校園而努力。

1、在創(chuàng)建自治區(qū)教科系統(tǒng)模范職工之家的基礎(chǔ)上，開展?fàn)巹?chuàng)自治區(qū)教科系統(tǒng)“模范職工之家標(biāo)兵”活動，力爭在年內(nèi)完成創(chuàng)建任務(wù)。

2、年內(nèi)爭取把我校創(chuàng)建為州級巾幗建功崗。

3、年內(nèi)爭創(chuàng)州級模范職工小家一個，市級模范職工小家一個。

4、做好婦女、計生工作，為爭創(chuàng)區(qū)級“三·八紅旗單位”、“巾幗文明崗”打好基礎(chǔ)。

（二）積極發(fā)揮工會的維權(quán)職能和參與職能，保障教職工的合法權(quán)益和民主管理的權(quán)力真正得以實現(xiàn)。

1、認(rèn)真組織召開二屆四次教代會和二屆四次工代會，重點做好因職稱制度改革而帶來的學(xué)校管理制度修改的審議工作，充分發(fā)揮和保障教職工民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)力，維護好廣大教職工的“知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)”，不斷提高教代會的水平和質(zhì)量。從而實現(xiàn)學(xué)校工作的民主化管理。

2、今年要配合學(xué)校完善校務(wù)公開制度，健全校務(wù)公開機構(gòu)，規(guī)范校務(wù)公開程序，明確校務(wù)公開內(nèi)容。做到學(xué)校的重大事項、重要人事變動、重

大開支都要公開透亮，自覺接受群眾的監(jiān)督，為市教育工會學(xué)校校務(wù)公開現(xiàn)場經(jīng)驗交流會做好各項準(zhǔn)備工作。

3、公開透明涉及教職工切身利益的政策，吃透其精神實質(zhì)，當(dāng)好教職工維權(quán)的法律和政策的參謀。

4、及時了解教職工的思想動態(tài)和訴求，協(xié)調(diào)化解黨群關(guān)系、干群關(guān)系中出現(xiàn)的矛盾，幫助教職工維護合法權(quán)益和合理訴求。

（三）以科學(xué)發(fā)展觀為引領(lǐng)，敢于擔(dān)當(dāng)，敢于創(chuàng)新，創(chuàng)造性的開展工會工作。

1、籌備開放“阜康市第三中學(xué)教職工文體活動中心”，切實把“每天鍛煉一小時、快樂工作五十年，幸福生活一輩子”的國家全民健身運動的號召落到實處。

2、充分發(fā)揮“教職工互助基金”的救助作用，為因病因災(zāi)帶來困難的教職工排憂解難，并以此為紐帶，創(chuàng)建一種 “人人為我，我為人人”的校園關(guān)愛氛圍。

（四）發(fā)揮工會的教育職能，不斷提升教職工的思想道德水平和業(yè)務(wù)水平。

1、在教職工中開展以社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設(shè)為抓手的師德教育建設(shè)活動，以《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》為依據(jù)，配合學(xué)校積極開展各類有特色的師德師風(fēng)教育活動，如優(yōu)秀班主任經(jīng)驗交流會、師德教育現(xiàn)身說法、未成年人教育先進事例報告會、民族團結(jié)結(jié)對子互幫互學(xué)先進事跡交流、師德演講競賽評比活動，通過以上各種形式的活動，進一步提高全體教師的職業(yè)道德水平。

2、積極配合教務(wù)處做好各項教學(xué)教研活動，抓好青年教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)、崗位練兵、信息化教學(xué)和調(diào)講課活動。要以新老教師結(jié)對子、上好示范課、采取走出去請進來的辦法，培養(yǎng)青年教師盡快成才，積極發(fā)揮他們在教學(xué)中的主力軍作用。舉辦漢語水平競賽、講座，通過各種方式提高雙語教師的漢語授課水平。

3、在教職工中廣泛開展文明家庭、文明教職工及“三育人”先進個人 和集體評選活動，以創(chuàng)建活動為引領(lǐng)，不斷提高教職工的綜合素質(zhì)。

（五）加強民族團結(jié)教育，維護民族團結(jié)。我校是一個民漢合校的初級中學(xué)，各民族師生的團結(jié)對提高教育教學(xué)質(zhì)量，建立和諧校園都有至關(guān)重要的作用。因此，工會必須把加強民族團結(jié)，維護校園穩(wěn)定作為重要工作來抓。

1、利用每周教職工例會對各族群眾進行經(jīng)常性的民族團結(jié)教育，使對民族團結(jié)的重要性的認(rèn)識深入人心。

2、協(xié)助教務(wù)處開展好民漢教師“一幫一結(jié)對子”活動，通過活動使民漢教師增進了解、增長知識、增進友誼。

3、經(jīng)常性的組織各族教職工共同參加的多種形式的文體活動，通過活動淡化民族意識，強化團體意識。

4、深入了解少數(shù)民族教職工的生活、學(xué)習(xí)、工作中的困難和訴求，并及時給予幫助，增強他們對中華民族大家庭的認(rèn)同感。

（六）關(guān)心教職工生活，充分發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的紐帶作用。

1、重視教職工的身心健康，堅持每月一次全校性的文體活動。通過活動，達(dá)到鍛煉身體、調(diào)節(jié)身心、活躍校園文化氣氛、培養(yǎng)團隊意識的目的。

2、堅持每年開展一次健康普查活動，重點關(guān)注女教職工的身體健康。

3、深入了解教職工的家庭狀況，幫助教職工解決婚喪嫁娶等方面的困難，生老病死要及時慰問。

4、多方籌措資金，力所能及的搞好教職工的福利，最大限度的讓教職工感受到學(xué)校的關(guān)懷和溫暖。

（七）關(guān)心老干部的學(xué)習(xí)和生活，使他們老有所樂。

我校離退休教職工人數(shù)多、居住分散，做好他們的工作，關(guān)心好他們的學(xué)習(xí)和生活，是保證教育事業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的一項重工作。所以，2013年的老干部工作重點做好以下幾個方面：

1、從實際出發(fā)，為老干部訂購老年康樂報及老年學(xué)習(xí)輔導(dǎo)讀本，豐富他們的老年生活。

2、落實老干部的各項政策規(guī)定內(nèi)的待遇，協(xié)助他們解決工資、醫(yī)療、房改、保險和子女就業(yè)等問題，重點落實好離退休教職工的福利待遇。做到重大節(jié)假日慰問和看望住院老干部，做到節(jié)日必訪、生病必訪、有困難必訪、婚喪事協(xié)辦，把黨和各級領(lǐng)導(dǎo)的溫暖送到老干部心中。

3、做好老干部的信訪工作。對老干部提出的問題，能夠解決的要當(dāng)場給予解決，不得推諉，不能解決的要逐級向上級反映，并做好耐心的說服和解釋工作，主動化解各種矛盾，把問題解決在基層，堅決杜絕集體上訪事件的發(fā)生。

4、組織老干部開展豐富多彩的文化娛樂活動。學(xué)校教職工活動中心，要購買適合老干部鍛煉的活動器材，做到一室多用，并對老干部開放，以此滿足廣大離退休教職工的精神文化生活需求；在暑假期間組織一次老干部州內(nèi)觀光活動，活躍老干部的文化生活。

（八）關(guān)心婦女工作，維護婦女的合法權(quán)益

1、繼續(xù)加大《婦女權(quán)益保護法》的學(xué)習(xí)宣傳，進一步落實女職工的各項政策規(guī)定的待遇，依法維護好女教職工的合法權(quán)益。

2、繼續(xù)開展“巾幗文明崗”“文明家庭”“女教職工建功立業(yè)”評選表彰活動。通過樹立典型，表彰先進，調(diào)動她們的工作積極性，發(fā)揮主力軍的作用。

3、組織開展適合婦女身體健康的各種娛樂活動，豐富教職工的文化生活，使她們愉快、健康地工作和生活。

4、關(guān)心女教職工的工作和生活。女工委員要深入女教職工中，了解情況，為她們排憂解難，協(xié)助學(xué)校解決她們工作、生活中的實際困難，每年爭取為她們進行一次體檢，并建立體檢檔案。

5、通過“青藍(lán)工程”、“一幫一結(jié)對子”活動及崗位練兵、參加各種競賽等形式，大力開展“女教職工建功立業(yè)示范崗”創(chuàng)建活動，努力營造學(xué)先進、創(chuàng)一流、做貢獻(xiàn)，為廣大女教職工的成長進步，展示風(fēng)采搭建平臺，為女教職工成才提供方便，為提升女教職工自身素質(zhì)營造良好的外部環(huán)境。

（九）加強工會的自身建設(shè)。

1、進一步完善工會各項工作制度，規(guī)范工作程序，明確工作職責(zé)。切

實履行工會“維護、建設(shè)、參與、教育”四項職能，發(fā)揮好工會聯(lián)系黨和群眾紐帶的作用。

2、建立工會活動積極分子隊伍，并每年表彰一次。

3、收好、管好、用好工會經(jīng)費，并每年向會員代表大會報告工會財務(wù)工作。

4、強化工會工作的新聞宣傳報道工作。以工會小組為單位，每組選派一名責(zé)任心強的兼職信息員及時向上級工會和報刊雜志上報學(xué)校工會活動情況，年終考核對先進工會小組和個人進行表彰。

今年是認(rèn)真貫徹落實十八的精神的開局之年，是我校教育教學(xué)改革的重要一年，也是創(chuàng)建自治區(qū)教科系統(tǒng)模范職工之家標(biāo)兵的關(guān)鍵一年。因此，學(xué)校工會要在圍繞教育教學(xué)這個中心工作的同時，狠抓創(chuàng)建工作，以創(chuàng)建促教學(xué)，提升工會的工作水平，為學(xué)校各項工作的順利開展貢獻(xiàn)力量。2013年3月2日

篇八：烏什縣第一小學(xué)2010年工會建家工作總結(jié) 烏什縣第一小學(xué)2010年工會

建家工作總結(jié)

烏什縣第一小學(xué) 2010年12月

烏什縣第一小學(xué)2010年工會建家工作總結(jié)

一年來，我校工會在學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)地區(qū)工會和教育工會的工作部署，深入學(xué)習(xí)理論，認(rèn)真學(xué)習(xí)深入貫徹黨的十七大精神，堅持以法治會，加強自身建設(shè)，充分發(fā)揮職能，在組織教職工參政議政、建設(shè)和諧校園、積極開展群眾性文體活動、幫扶困難教職工等方面發(fā)揮了積極作用。現(xiàn)將本工作總結(jié)如下：

一、加強師德建設(shè) 提高教職工隊伍整體素質(zhì)

一年來工會協(xié)助校長組織教師學(xué)習(xí)宣傳十七大精神，學(xué)習(xí)了《教師法》、《教育法》、等與教育教學(xué)相關(guān)的法律知識，工會配合黨支部學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，開展黨的十七大主題宣傳教育活動及文明辦公室評比活動。工會還組織教師學(xué)習(xí)貫徹工會十五大精神，開展師德楷模三優(yōu)名師評比活動，通過學(xué)習(xí)提高師德水平。

二、做好教代會工作 實施民主管理

教職工代表大會是學(xué)校實行民主管理的基本形式，是教職工行使民主管理的主渠道。為了落實職權(quán)，規(guī)范程序，充分調(diào)動教職工的積極性，主動參與學(xué)校民主管理、民主監(jiān)督。每學(xué)年學(xué)校都召開教職工代表大會，聽取校長工作報告，年終聽取校長管理學(xué)校的財務(wù)報告和重大經(jīng)費的使用情況，聽取校級行政領(lǐng)導(dǎo)的個人述職報告，并對他們進行合理化評議。

三、堅持十必訪制度，實施送溫暖工程。

學(xué)校工會始終把送溫曖工程作為工會的常規(guī)性工作來抓，對有特殊困難的教師主動慰問；對生病住院的教師必須慰問；遇有重大節(jié)日的進行重點慰問。關(guān)心困難職工的生活，堅持為教職工，尤其為困難職工辦實事、做好事、解難事、送溫暖。堅持在春節(jié)期間對離退休教師、患病教師慰問，平時對患病住院教師能及時看望慰問，同時，做好互助互濟捐款及補助工作。

四、開展獻(xiàn)愛心活動

今年西部地區(qū)發(fā)生了極強的自然災(zāi)害，許多地方人民的生命財產(chǎn)遭受了重大損失。“一方有難，八方支援”，這是中華民族的傳統(tǒng)美德。災(zāi)區(qū)人民的安危，牽動著教師扶危濟困的關(guān)愛之情，我校師生迅速行動，踴躍捐款，為處于危難之中的災(zāi)區(qū)人民伸援手、獻(xiàn)愛心，幫助他們渡過難關(guān)，重建家園。以實實在在的活動，將十七大精神真正落到實處。

五、開展有益健康的文體活動

為了展現(xiàn)學(xué)校教職工積極向上的精神風(fēng)貌，營造和諧校園文化，提高教職工的身體素質(zhì)，進一步倡導(dǎo)“每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”的健康文明生活方式，增強廣大教職工的身體素質(zhì)，推進師德群體創(chuàng)優(yōu)活動，一年來組織教職工開展體育活動，積極為教師購買體育活動器材，開展跑步、踢鍵子、乒乓球、籃球、羽毛球等，大家喜歡的活動教師積極參加，活動參與面廣，教職工反映較好。節(jié)假日，組織工會小組聯(lián)誼活動，組織有序，氣氛活躍，內(nèi)容豐富，不僅有游戲、唱歌、等活動，還表彰了先進會員李宏偉 等10人。五一、十一、元旦分別搞了活動。特別是為了慶祝新中國成立61周年唱響共產(chǎn)黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好的主旋律，在慶祝教師節(jié)之際，我校工會開展了“愛國主義歌曲大家唱”活動，積極組織排練集體大合唱，全校教師人人上陣，高歌《沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國》、《走進新時代》、等歌唱祖國、歌唱黨、歌唱社會主義、歌唱改革開放的經(jīng)典歌曲?，F(xiàn)在我們正準(zhǔn)備慶祝元旦教職工文藝聯(lián)歡活動。

六、多渠道開展校務(wù)公開 促進學(xué)校長足發(fā)展

為進一步學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)發(fā)展觀，落實黨的全心全意依靠教職工辦學(xué)的指導(dǎo)方針，強化學(xué)校民主管理，實行依法制校，確保教職工對校務(wù)工作享有知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，增強教職工的主人翁意識，更好的調(diào)動全體教職工和社會參與支持學(xué)校工作的自覺性，加強學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)班子和黨風(fēng)廉政建設(shè)，完善內(nèi)部監(jiān)督制約機制，密切干群關(guān)系，提高學(xué)校管理水平和辦學(xué)效益。學(xué)校多渠道多形式開展校務(wù)公開，每星期一召開校務(wù)委員會議，討論研究學(xué)校工作，有關(guān)涉及教師切身利益的重大事宜如評選“三優(yōu)教師”竟聘職稱等都要通過教師大會，學(xué)校有關(guān)學(xué)生收費都要在大門口公開欄公示于學(xué)生與家長，每年召開兩次學(xué)生家長會，舉行一次開放日，讓社會各界人士了解學(xué)校辦學(xué)情況，為學(xué)校的發(fā)展提合理化意見建議。學(xué)校教育教學(xué)有關(guān)各方面制度都要給每個教研組下發(fā)一份，有關(guān)重大制度如教師請假制度獎懲制度都要通過教師大會，教師討論通過才開始執(zhí)行。我校確實是通過校務(wù)公開，促進干群關(guān)系，提高教育教學(xué)工作效率。

八、衛(wèi)生防控工作中大顯身手

本學(xué)期有一段時間眼睛傳染病比較嚴(yán)重，尤其是我們學(xué)校人員密集，防控工作必須做好做細(xì)，我校工會全體教職工一手抓教育教學(xué)，一手抓防控，兩手齊抓，兩手都硬。堅持每天上午7點半到校，下午1點半到校為全校學(xué)生逐一檢查，下午放學(xué)為教室噴藥消毒，全體教職工都能認(rèn)真對待此項工作，積極應(yīng)對嚴(yán)峻形勢，沒人叫苦叫累?？傊荒陙恚瑢W(xué)校工會在學(xué)校黨支部和行政部門的大力支持下及全體教職工的共同努力下，做了一定的工作，取得了一定的成績。但在總結(jié)成績的同時，我們也清醒的認(rèn)識到存在許多不足，許多地方仍須改進。在新的一年里，我們將繼續(xù)發(fā)揚成績，克服存在的問題，發(fā)揮好工會職能，不斷提高管理和服務(wù)水平，積極發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，積極主動地為學(xué)校辦實事，為教職工辦好事。我們相信，在全體教職工的共同努力下，學(xué)校工會的明天會更美好。

第五篇：楊建清2015扶貧工作計劃

2015年扶貧幫困工作實施計劃

大營小學(xué)---楊建清

為推動各項扶貧措施落到實處，現(xiàn)制訂本規(guī)劃。

一、工作方針

1.宣傳黨中央、國務(wù)院、省市、縣關(guān)于農(nóng)村扶貧開發(fā)方面的重大方針政策，幫助落實好各項強農(nóng)、惠農(nóng)、富農(nóng)政策和扶貧措施。

2.配合村“兩委”完成貧困村、貧困戶建檔立卡和貧困戶動態(tài)管理工作，協(xié)調(diào)落實干部包戶結(jié)對幫扶工作。

3.根據(jù)本村的致貧原因和發(fā)展需求，引導(dǎo)村民發(fā)展符合市場需求和自身資源條件的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和村級集體經(jīng)濟項目。

4．組織開展農(nóng)戶實用技術(shù)培訓(xùn)，組織有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的貧困戶勞動力進行技能培訓(xùn)，并實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)，拓寬農(nóng)民增收渠道。

5.動員和組織村民參與村道、農(nóng)田水利、生活用水、用電、村容村貌等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和村莊環(huán)境整治。

6.幫助貧困戶解決危房、就學(xué)、就醫(yī)等實際困難。7.協(xié)助組織實施各類到村到戶扶貧項目，管理、監(jiān)督、檢查扶貧項目和資金。

8.編制扶貧項目，爭取相關(guān)部門的支持，并組織實施、管理和監(jiān)督。

二基本任務(wù)：

1、通過對大營村東坡自然村貧困戶董育華的走訪調(diào)研，充分了解該貧困戶的基本生產(chǎn)生活情況和致貧原因，全面完成對該貧困戶的信息采集和建檔立卡工作。建立并完善扶貧工作例會制度。

2、探索建立符合本地種植條件的特色經(jīng)濟作物，3、深入了解該貧困戶的致貧原因，對因病致貧、因?qū)W致貧、因殘（癡）致貧進行分類歸檔，區(qū)別對待，將根據(jù)各戶具體情況進行幫扶。

三、基本內(nèi)容

一是以“單位包村、干部包戶”和“結(jié)對共建”活動為契機，認(rèn)真抓好扶貧工作。在扶貧開發(fā)工作中，嚴(yán)格按照上級指示精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以基層建設(shè)年活動為契機，牢固樹立為民服務(wù)宗旨，踐行“精準(zhǔn)扶貧”促發(fā)展的工作理念，堅持因地制宜、以人為本原則，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好貧困群眾的根本利益為出發(fā)點和落腳點。強化服務(wù)意識，想貧困群眾之所想，辦貧困群眾之所需，為貧困群眾解決生產(chǎn)、生活中的實際問題，把扶貧項目真心做到貧困群眾的心坎上，讓他們真正感受到扶貧政策的溫暖，享受扶貧政策帶來的實惠。

二是以特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)開發(fā)為主線，充分發(fā)揮貧困村優(yōu)勢，堅持“一村一品”的原則，大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。我們廣泛征求群眾意見，因村制宜，分類指導(dǎo)，按照“宜種則種，宜養(yǎng)則養(yǎng)”的原則，圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，制定出切實可行的產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

三是加強勞動力轉(zhuǎn)移和農(nóng)民實用技術(shù)培訓(xùn)，促進農(nóng)民增收。勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)是三大扶貧項目之一，為切做好此項工作，我隊成立了培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作。加強對轉(zhuǎn)移勞動力的動態(tài)管理，爭取最大限度保障學(xué)員權(quán)益和培訓(xùn)效果。同時，按照“貧困群眾需要什么就培訓(xùn)什么”的思路，擬邀請農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人員為農(nóng)戶現(xiàn)場答疑，提高群眾技術(shù)水平，增強創(chuàng)業(yè)致富能力。擬舉辦農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)和干部培訓(xùn)，為貧困村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)提供技術(shù)支撐，實現(xiàn) “培訓(xùn)一人，就業(yè)一人，脫貧一家”目標(biāo)。

四是按照縣委、縣政府農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，緊緊瞄準(zhǔn)特困村貧困人口，深入實施產(chǎn)業(yè)化扶貧，成方連片發(fā)展，打造扶貧開發(fā)亮點，促進群眾增收致富。

五是認(rèn)真做好新一輪貧困村的幫扶工作。加強與省、市幫扶部門溝通聯(lián)系，積極做好各項服務(wù)，配合幫扶隊員做好幫扶工作，同時加強對先進、典型的挖掘、總結(jié)和報道，構(gòu)建“大扶貧”格局。

六是堅持一個中心(改善民生促進和諧)，抓好四項工作（整村推進、扶貧幫扶、產(chǎn)業(yè)開發(fā)、勞動力培訓(xùn)），實現(xiàn)五個突破（工作機制創(chuàng)新、現(xiàn)有資源整合、項目資金爭取、農(nóng)業(yè)開發(fā)成效、富民增收措施）。以產(chǎn)業(yè)化扶貧為突破口，增加貧困群眾收入。穩(wěn)步開展扶貧互助資金協(xié)會的工作，重點扶持群眾發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。

四、工作重點：

一要堅持整合資源，積極構(gòu)建專項扶貧、行業(yè)扶貧、社會扶貧“三位一體”大扶貧格局，統(tǒng)籌安排，加強交通、電力、通信、醫(yī)療衛(wèi)生、安全飲水、文化設(shè)施、產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)等基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)。解決吃水難、行路難、上學(xué)難、就醫(yī)難等突出問題。

二要以產(chǎn)業(yè)化扶貧為突破口，調(diào)整農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，穩(wěn)定增加貧困地區(qū)農(nóng)民收入。通過爭取信貸資金、上級專項扶持資金等形式扶持主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。重點扶持群眾發(fā)展茶葉等特色產(chǎn)業(yè)，努力增加群眾收入。

三要加大科技扶貧、智力扶貧力度。加大貧困地區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)力度，努力提高貧困地區(qū)勞動力就業(yè)能力、競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力。

四要加大項目資金爭取力度，爭取更多的項目資金。要主動出擊，加大申援力度，積極爭取上級支持，爭取更多的項目資金投入到我村，加快貧困群眾脫貧步伐，促進社會經(jīng)濟各項事業(yè)的蓬勃發(fā)展。

未來三年（2015-2017年），我本人將堅持以產(chǎn)業(yè)扶貧為主攻方向，以提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、培育新的特色產(chǎn)業(yè)為主導(dǎo)，以增加就業(yè)、增加群眾收入為目標(biāo)，堅持開發(fā)式扶貧、參與式扶貧，不斷增強我村貧困群眾的自我發(fā)展能力，讓我村居民共享改革發(fā)展新成果。