第一篇：土主車站8次常務(wù)會(huì)紀(jì)要

宣漢交通局

對(duì)縣政府第8次常委會(huì)紀(jì)要

中關(guān)于修建土主汽車客運(yùn)站有關(guān)問題的回復(fù)

縣政府督查室：

縣政府第8次常委會(huì)關(guān)于對(duì)修建土主汽車客運(yùn)站有關(guān)問題的決定后，副縣長鐘建文于7月5日召集縣交通局、縣發(fā)改委、縣建設(shè)局、縣環(huán)保局、縣國土局和鴻峰客運(yùn)服務(wù)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)人會(huì)議，就修建土主汽車客運(yùn)站有關(guān)問題進(jìn)行了專題研究。目前各種手續(xù)正在按程序準(zhǔn)備和報(bào)批之中，各項(xiàng)準(zhǔn)備工作正在有條不紊地進(jìn)行。

存在的問題是土地使用究竟按征用還是劃撥沒有最后確定。我們認(rèn)為修建土主汽車客運(yùn)站是改善投資環(huán)境，推動(dòng)天然氣開發(fā)和地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的當(dāng)務(wù)之急的公益事業(yè)，政府應(yīng)當(dāng)給予扶持和優(yōu)惠，建議對(duì)修建土主汽車客運(yùn)站所需土地采取劃撥解決。

二00八年七月十四日

第二篇：主生活會(huì)紀(jì)要

公交五公司2011年領(lǐng)導(dǎo)班子

民主生活會(huì)會(huì)議紀(jì)要

根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和總司黨委《關(guān)于召開2011年黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》精神，公司黨委組織班子認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十七屆六中全會(huì)精神、胡錦濤總書記的“七一”講話和在慶祝辛亥革命100周年大會(huì)上的講話精神、《毛澤東、鄧小平、江澤民論科學(xué)發(fā)展》、《中共中央關(guān)于深化文化體制改革、推動(dòng)社會(huì)主義文化大繁榮大發(fā)展若干重大問題的決定》、學(xué)習(xí)了《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)國有企業(yè)落實(shí)“三重一大”決策制度的意見》、《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》和《中央組織部、中央宣傳部關(guān)于在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的意見》及《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等相關(guān)學(xué)習(xí)資料，班子成員圍繞公司各項(xiàng)重大活動(dòng)載體，結(jié)合今年公交服務(wù)世園和安全生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的總結(jié)與反思，進(jìn)行熱烈而認(rèn)真的討論。11月初，黨委向司屬十個(gè)黨支部分別下發(fā)了《五公司對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員的意見征詢表》95張，并安排召開職工座談會(huì)，征求職工對(duì)公司班子及班子個(gè)人的意見和建議。黨工部將征集到的意見和建議進(jìn)行分類、歸納整理，按行政、內(nèi)勤、外勤、后勤、黨群分類共計(jì)22條，已在會(huì)前發(fā)給各位領(lǐng)導(dǎo)。

為貫徹落實(shí)中紀(jì)委“七個(gè)不準(zhǔn)”要求實(shí)施方案精神，扎實(shí)有效地搞好班子廉政建設(shè)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)和民主監(jiān)督，進(jìn)一步增進(jìn)同志間的思想交流，按照總公司黨委關(guān)于“以人為本，服務(wù)職工，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，加快推進(jìn)公交又好又快發(fā)展”專題民主生活會(huì)的要求，結(jié)合五公司工作實(shí)際，我司于2011年11月30日上午在二樓小會(huì)議室，召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)。

班子民主生活會(huì)的主題是：“以人為本，服務(wù)職工，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定、推動(dòng)五司持續(xù)發(fā)展”，會(huì)議由公司黨委書記高瑞金主持，公司經(jīng)理王力、工會(huì)主席邢紅燕、副經(jīng)理王強(qiáng)、徐鑫、邸紅偉等參加，總公司工會(huì)主席寧小玲蒞臨會(huì)議并做了指示，與會(huì)人員共計(jì)8人。大家認(rèn)真回顧總結(jié)了公司一年以來的各項(xiàng)主要工作，圍繞貫徹落實(shí)好國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“七不準(zhǔn)”要求并結(jié)合工作中存在的不足，深刻剖析深層次原因，相互開展批評(píng)與自我批評(píng)，班子民主生活會(huì)議自始至終洋溢著團(tuán)結(jié)、民主、尊重、支持、相互諒解的熱烈氣氛。

首先，公司高書記對(duì)開好班子民主生活會(huì)提出要求。向大家通報(bào)了公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)十七屆六中全會(huì)精神的學(xué)習(xí)情況，要求全體班子成員按照總公司的要求認(rèn)真開好班子民主生活會(huì)，隨后，班子成員依次發(fā)言：

黨委書記高瑞金在發(fā)言中談到： 今年以來，自己主要抓了八項(xiàng)工作。

一是抓好中心組、黨員、干部政治學(xué)習(xí)；

二是抓好企業(yè)效能監(jiān)察，同時(shí)對(duì)公司藥品采購、廢舊物資處理、大宗物資采購等熱點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行全程監(jiān)督；

三是積極開展形式多樣的服務(wù)世園活動(dòng)，搞好精神文明創(chuàng)建鞏固工作。

四是圍繞服務(wù)世園和安全生產(chǎn)、星級(jí)服務(wù)中心工作，精心設(shè)計(jì)載體，大力開展“服務(wù)世園、奉獻(xiàn)公交”等黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。五是修訂完善《五公司宣傳工作管理規(guī)定》，建立通訊員、信息員網(wǎng)絡(luò)隊(duì)伍，外宣工作創(chuàng)歷史新高。

六是定期開展職工思想動(dòng)分析，征集職工意見、建議，及時(shí)反饋各主管領(lǐng)導(dǎo)并積極整改。

七是支持工會(huì)、共青團(tuán)獨(dú)立開展工作。

八是全力配合行政搞好安全生產(chǎn)經(jīng)營、安全隱患治理排查工作。

2011年存在的不足是：

1、政治理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠刻苦認(rèn)真，對(duì)理論指導(dǎo)實(shí)踐工作的意義認(rèn)識(shí)不夠，處理問題和工作有時(shí)憑經(jīng)驗(yàn)，缺乏理論上的深

鉆細(xì)研。

2、黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)形式單一，干部廉政教育工作還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

明年將以總公司2012年工作思路為指導(dǎo)思想，針對(duì)存在的問題認(rèn)真加以整改。

1、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)。對(duì)十七屆六中全會(huì)精神要進(jìn)行精讀，在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面要對(duì)《城市公共交通》從書認(rèn)真進(jìn)行研讀，提高自己的駕馭能力與實(shí)踐能力

2、加強(qiáng)黨員干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)干部工作作風(fēng)。在完成總公司要求的各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)的基礎(chǔ)上，加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)的含量，尤其是要加大干部培訓(xùn)的力度，樹立“公交企業(yè)為乘客服務(wù)、內(nèi)勤為外勤服務(wù)、機(jī)關(guān)為基層服務(wù)”的大服務(wù)思想。

3、切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真貫徹中紀(jì)委六次全會(huì)精神和《實(shí)施綱要》完善企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律制度，誡勉談話制度和述職述廉制度以及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)企業(yè)熱點(diǎn)重點(diǎn)項(xiàng)目的效能監(jiān)察工作，提升企業(yè)管理水平和經(jīng)濟(jì)效益。

4、指導(dǎo)工會(huì)圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和員工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦問題，切實(shí)做好維權(quán)工作。

5、按照星級(jí)化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和要求做好教育培訓(xùn)，強(qiáng)化廣大員工的服務(wù)意識(shí)，切實(shí)提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。樹立公交新形象，6、擺正位子，盡職盡責(zé)，做好分管工作，做好保障參謀工作，積極協(xié)助行政搞好安全隱患排查治理整頓工作。

經(jīng)理王力在發(fā)言中談到：

今年以來，自己和班子成員精誠團(tuán)結(jié)，較好地完成了總司下達(dá)的營運(yùn)生產(chǎn)任務(wù)。

一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)； 二是加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，工作相互配合、支持； 三是加強(qiáng)個(gè)人廉政建設(shè)，嚴(yán)格履行“七不準(zhǔn)”，工作廉潔自律、恪盡職守；

四是務(wù)實(shí)高效地抓好行政工作

五是切實(shí)搞好“服務(wù)世園”工作。存在的不足是：

1.自身的學(xué)習(xí)還不夠；

2.在關(guān)心職工生活、維護(hù)職工利益還需加大力度；

2012年，自己要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，務(wù)實(shí)進(jìn)取，和班子成員一道認(rèn)真抓好企業(yè)全面管理，在機(jī)關(guān)實(shí)施承包車隊(duì)活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)全國安全生產(chǎn)月活動(dòng)，安全隱患排查治理、車輛趟次安檢工作及外勤星級(jí)服務(wù)工作，全司大力開展各類安全、服務(wù)競(jìng)賽，全面完成2012年工作任務(wù)。

工會(huì)主席邢紅燕在發(fā)言中談到：

今年，在行政的大力支持下，圍繞建家工作，與同志們團(tuán)結(jié)一致，完成了以下工作：

1.開展文明站房評(píng)比。

2.創(chuàng)新開展站房流動(dòng)文娛活動(dòng)。管好、運(yùn)好職工健身廣場(chǎng) 3.看望慰問困難職工65人。4.開展星級(jí)帶頭人活動(dòng)。

5.積極創(chuàng)建工人先鋒號(hào)線路； 2011年存在的不足是：

1.理論學(xué)習(xí)不夠，知識(shí)不全面；

2.創(chuàng)新工作力度不夠大；職工文化活動(dòng)模式單一，3.履行職責(zé)、落實(shí)工作還不夠到位；主動(dòng)工作意識(shí)不強(qiáng)； 2012年，自己要不斷學(xué)習(xí)、進(jìn)一步加強(qiáng)個(gè)人廉政建設(shè)，嚴(yán)格履行“七不準(zhǔn)”，努力改進(jìn)工作，切實(shí)作到講學(xué)習(xí)，講實(shí)干，提高學(xué)以致用的實(shí)效性，努力作到會(huì)干事、干好事，做好職工的維權(quán)工作。

副經(jīng)理徐鑫在發(fā)言中談到： 今年來，自己主要做到：

一是抓好自身政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)中紀(jì)委六次全會(huì)精神，增強(qiáng)廉政意識(shí)；

二是抓好內(nèi)勤安全生產(chǎn)；

三是全面完成保修任務(wù)，為世園會(huì)供好車； 四是做好內(nèi)勤接待日工作，接待職工熱情周到；

五是加強(qiáng)個(gè)人廉政建設(shè)，對(duì)廢舊物資處理完善手續(xù)、紀(jì)委監(jiān)督；

存在的不足是：

1.對(duì)自己的學(xué)習(xí)抓得不嚴(yán)、不緊；個(gè)人管理水平還需提高 2.車輛的管用養(yǎng)修還有待完善。

3.職工技術(shù)培訓(xùn)教育形式還不夠多樣化；

在新的一年里，自己要認(rèn)真履職，時(shí)刻牢記入黨誓詞，經(jīng)常對(duì)照“七不準(zhǔn)”檢查自己，筑牢警示防線，自覺接受黨組織和職工的監(jiān)督；努力作到一是安全無事故；二是推進(jìn)車輛管理制度落實(shí)；三是組織協(xié)調(diào)好車輛保修生產(chǎn)，希望班子多幫助支持。

副經(jīng)理王強(qiáng)在發(fā)言中談到：

今年，自己主要作了以下五項(xiàng)工作。

一是按時(shí)參加政治學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)中紀(jì)委六中全會(huì)精神，并對(duì)照檢查自己，時(shí)刻牢記黨的宗旨，自覺接受職工的監(jiān)督；

二是大力搞好服務(wù)世園工作，實(shí)施車輛趟次安檢和外勤星級(jí)服務(wù)；

三是開展安全隱患排查治理整頓工作、；

四是抓好安全生產(chǎn)，加快電子違章處理，提高結(jié)案率； 五是加強(qiáng)外勤現(xiàn)場(chǎng)管理和線路安全檢查； 存在的不足是：

1.安全上存在薄弱環(huán)節(jié)； 2.創(chuàng)規(guī)力度不夠大；

明年，自己將不斷學(xué)習(xí)黨的十七屆六中全會(huì)報(bào)告和中紀(jì)委六次全會(huì)精神，改進(jìn)工作作風(fēng)，圍繞營運(yùn)生產(chǎn)，切實(shí)抓好安

全監(jiān)管工作和星級(jí)服務(wù)工作，全面完成2012年生產(chǎn)任務(wù)。

副經(jīng)理邸紅偉在發(fā)言中談到： 今年主要作了以下工作

一是抓好自身政治學(xué)習(xí)，先后學(xué)習(xí)了中紀(jì)委六次全會(huì)精神和胡錦濤總書記的七一講話精神，嚴(yán)格履職，加強(qiáng)個(gè)人廉政建設(shè)，確保自己和身邊的人員清政廉潔；

二是切實(shí)抓好后勤安全生產(chǎn)和服務(wù)保障工作； 三是完成場(chǎng)站建設(shè)任務(wù)，更新外站生活設(shè)施。四是對(duì)場(chǎng)區(qū)各重點(diǎn)部位進(jìn)行重點(diǎn)安全防范、巡查。存在的不足是： 1.業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠，2.工作的前瞻新性有所欠缺。3.工作落實(shí)、督辦還不夠好。

2012年，自己要加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步搞好個(gè)人廉政建設(shè)，抓好后勤服務(wù)保障工作。

針對(duì)班子成員分管的效能監(jiān)察項(xiàng)目和領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人廉政建設(shè)，全體班子成員開誠布公，坦誠相見，相互間開展批評(píng)和自我批評(píng)，并提出整改措施。

黨委書記高瑞金對(duì)公司民主生活會(huì)的組織召開情況給予充分肯定，他指出：班子成員都能對(duì)照中紀(jì)委六中全會(huì)精神和中央“七不準(zhǔn)”進(jìn)行自身深刻剖析并提出整改措施，這對(duì)下一步推動(dòng)整體工作具有重要意義。高書記代表班子代表公司黨委提出三點(diǎn)工作要求：

一是時(shí)刻保持警鐘長鳴，構(gòu)筑警示防線；

二是自覺接受組織、職工監(jiān)督，切實(shí)搞好司務(wù)、隊(duì)務(wù)公開； 三是做好個(gè)人廉政建設(shè)，樹立良好的干部形象。

黨委希望大家發(fā)揚(yáng)成績(jī)，整改不足，全力以赴完成總公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

總公司工會(huì)主席寧小玲高度肯定了五公司新班子一年來的工作，特別對(duì)班子世園會(huì)期間取得的優(yōu)異成績(jī)表示祝賀，她對(duì)整個(gè)班子提出四點(diǎn)期望：

一是總結(jié)工作，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，揚(yáng)長避短，全面做好2012年的各項(xiàng)工作；

二是更好的發(fā)揮工資杠桿和路堵補(bǔ)貼的正激勵(lì)作用；

三是把握好經(jīng)濟(jì)、社會(huì)兩個(gè)效益的最大化，關(guān)注工作車率、首末班車，尤其是早晚高峰車出車的情況；

四是完善安全機(jī)制和管理制度，做好職工冬運(yùn)培訓(xùn)，確保冬運(yùn)安全生產(chǎn)。

二0一一年十一月三十日-

公交五公司2011年領(lǐng)導(dǎo)班子

民主生活會(huì)會(huì)議紀(jì)要

二0一一年十一月

第三篇：常務(wù)會(huì)材料格式

常務(wù)會(huì)材料格式

標(biāo)題：方正小標(biāo)宋簡(jiǎn)體 內(nèi)容：仿宋GB2312 一級(jí)標(biāo)題：黑體（不開黑）二級(jí)標(biāo)題：楷體GB2312、加黑 三級(jí)標(biāo)題：仿宋GB2312、加黑 頁面設(shè)置：上：2.54 下 2.54

左：2.5

右2.5 字間距 ： 固定值 28

第四篇：會(huì)紀(jì)要

XX會(huì)紀(jì)〔2017〕1號(hào) 2017年4月26日，XX及礦長XX組織I豎井全體現(xiàn)場(chǎng)管理人員和施工作業(yè)人員召開了安全生產(chǎn)會(huì)議，與會(huì)人員37人。

會(huì)議分析了近一段時(shí)間暴露出來的主要問題和隱患并結(jié)合實(shí)際對(duì)其他重要問題進(jìn)行了說明。

會(huì)議要求施工隊(duì)帶班領(lǐng)導(dǎo)和跟班安全員等在下井時(shí)，應(yīng)佩戴“安全”等相應(yīng)字樣的紅袖標(biāo)，安全袖標(biāo)佩戴在左手上臂中部，標(biāo)識(shí)字樣朝外，并隨時(shí)保持安全袖標(biāo)的標(biāo)識(shí)清晰和清潔。

會(huì)議認(rèn)為落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，尤其是崗位責(zé)任和班組長及帶班領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)管理責(zé)任，是做好安全生產(chǎn)工作的基礎(chǔ)，在隱患整改中必須堅(jiān)持“崗位能解決的問題絕不推到班組，班組能解決的問題絕不推到區(qū)隊(duì)，區(qū)隊(duì)能解決的問題絕不推到車間（坑口），車間（坑口）能解決的問題絕不推到項(xiàng)目部（公司），公司能解決的問題絕不推到集團(tuán)（上級(jí)部門）”的“五不推”原則。會(huì)議還進(jìn)一步明確了隱患排查治理及獎(jiǎng)懲公示制度。會(huì)議指出整改相關(guān)責(zé)任人（項(xiàng)目經(jīng)理、主管礦長、區(qū)隊(duì)長、班組長、現(xiàn)場(chǎng)人員等）必須在整改通知書上簽字確認(rèn)，任何人不得無故拒簽。會(huì)議還提出了針對(duì)相同、相似或重復(fù)“三違”行為的處理原則：

1、第一次將以書面整改通知的形式下發(fā)，當(dāng)事人應(yīng)簽收并落實(shí)整改，拒絕簽收的按“三違”直接處罰；

2、第二次下發(fā)書面整改通知書和警告書，并責(zé)令當(dāng)事人和相關(guān)人員提交檢討書，拒絕簽收或拒交檢討的按“三違”直接處罰；

3、第三次直接處罰；

4、被處罰人員分別為當(dāng)事人、班組長、當(dāng)班安全員、帶班領(lǐng)導(dǎo)、主管礦長和項(xiàng)目經(jīng)理等?，F(xiàn)將會(huì)議內(nèi)容紀(jì)要如下：

一、施工隊(duì)?wèi)?yīng)嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制度和崗位責(zé)任制度，各作業(yè)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程

1、施工隊(duì)?wèi)?yīng)落實(shí)施工安全生產(chǎn)主體責(zé)任，當(dāng)班帶班領(lǐng)導(dǎo)是當(dāng)班的安全第一責(zé)任人，各班組長為本班組的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，各崗位人員為本崗位的安全生產(chǎn)直接責(zé)任人。

2、認(rèn)真貫徹落實(shí)“一崗雙責(zé)，齊抓共管”的安全工作要求。“一崗雙責(zé)”就是不管做什么工作，負(fù)責(zé)什么工作，除了把本職工作做好之外，還要承擔(dān)安全生產(chǎn)的責(zé)任，把安全工作列入每個(gè)人的工作之中，人人如此。

3、堅(jiān)決杜絕“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。

二、施工隊(duì)?wèi)?yīng)落實(shí)隱患排查及整改制度

1、各作業(yè)班組作業(yè)前、作業(yè)中、作業(yè)后要對(duì)機(jī)械、設(shè)備、防護(hù)用品、作業(yè)環(huán)境、安全通道等做好安全檢查工作，并做好-23

人員進(jìn)入工作面之前應(yīng)確保局扇等機(jī)械通風(fēng)時(shí)間不少于30分鐘，并要做好空氣質(zhì)量檢測(cè)，在確?？諝赓|(zhì)量滿足作業(yè)要求的情況下方可進(jìn)入。

7、爆破后必須加強(qiáng)機(jī)械通風(fēng)，排除有毒有害氣體。

8、礦井自救器的配備數(shù)量應(yīng)按照入井人員每人一臺(tái)計(jì)算，并保持不低于10%的備用量，下井人員應(yīng)隨身攜帶自救器（供氧時(shí)間不少于30 分鐘）。

六、施工隊(duì)?wèi)?yīng)加強(qiáng)做好爆破安全管理工作

1、施工作業(yè)人員應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃、爆破工作量和消耗定額，確定當(dāng)班爆炸材料的品種、規(guī)格和數(shù)量計(jì)劃。

2、不得提前班次領(lǐng)取爆破器材，不得單人領(lǐng)取爆炸物品，不得一人同時(shí)攜帶雷管和炸藥；領(lǐng)到爆炸物品后，必須直接送到爆破地點(diǎn)，不得在庫區(qū)周圍和半路停留或相互嬉鬧，不得亂丟亂放或轉(zhuǎn)交給他人；領(lǐng)取的爆破器材的數(shù)量不得超出當(dāng)班用量。

3、領(lǐng)用爆破器材后，應(yīng)直接送到爆破地點(diǎn)，禁止亂丟亂放或帶入宿舍。

4、作業(yè)后剩余的爆破器材必須當(dāng)班清退回庫。

5、放炮器的鑰匙必須由爆破員隨身攜帶，不得將鑰匙和放炮器放置在一起，嚴(yán)禁將鑰匙轉(zhuǎn)交他人。不到爆破通電時(shí)，不得將鑰匙插進(jìn)放炮器內(nèi)。

6、人員進(jìn)入掘進(jìn)工作面作業(yè)之前，必須用儀器進(jìn)行檢測(cè)，確?？諝赓|(zhì)量滿足作業(yè)要求；人員進(jìn)入獨(dú)頭工作面之前，應(yīng)開 動(dòng)局扇通風(fēng)，通風(fēng)時(shí)間應(yīng)不少于30分鐘，并確?？諝赓|(zhì)量滿足要求；獨(dú)頭工作面有人作業(yè)時(shí)，應(yīng)確保通風(fēng)機(jī)（局扇）連續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)。

7、起爆前應(yīng)認(rèn)真檢查爆破作業(yè)地點(diǎn)的情況，確認(rèn)作業(yè)通道和撤離路線安全暢通、爆破后能有效通風(fēng)、現(xiàn)場(chǎng)其他人員已經(jīng)全部撤離到安全地點(diǎn)后，方可實(shí)施爆破。

8、爆破后，應(yīng)進(jìn)行充分通風(fēng)，保持地下爆破作業(yè)場(chǎng)所通風(fēng)良好。經(jīng)通風(fēng)吹散炮煙、檢查確認(rèn)井下空氣合格后，等待時(shí)間超過15分鐘，方準(zhǔn)作業(yè)人員進(jìn)入爆破作業(yè)地點(diǎn)。

9、爆破后進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)進(jìn)行檢查，檢查是否有盲炮、浮石和冒頂危險(xiǎn)，檢查支護(hù)是否受到破壞、炮煙是否排除等；發(fā)現(xiàn)盲炮及其他險(xiǎn)情，應(yīng)及時(shí)處理或上報(bào)；處理前應(yīng)在現(xiàn)場(chǎng)設(shè)立危險(xiǎn)警示標(biāo)志，并采取相應(yīng)的安全措施，無關(guān)人員不得接近。發(fā)現(xiàn)殘余爆炸物品應(yīng)收集后集中銷毀。

10、盲炮應(yīng)在當(dāng)班處理，當(dāng)班不能處理或未處理完畢，應(yīng)將情況在現(xiàn)場(chǎng)交接清楚，由下一班繼續(xù)處理。應(yīng)派有經(jīng)驗(yàn)的作業(yè)人員處理盲炮，處理前應(yīng)在該區(qū)域邊界設(shè)置警戒，處理時(shí)無關(guān)人員不許進(jìn)入警戒區(qū)。

11、處理盲炮時(shí),嚴(yán)禁從炮孔內(nèi)掏取炸藥和雷管；打平行孔裝藥爆破處理盲炮的，平行孔距盲炮的距離不得小于0.3米。

12、在殘孔附近鑿巖時(shí)應(yīng)避免鑿穿殘留炮孔，任何情況下，都不能繼續(xù)在上次爆破后余下的殘炮孔上打眼。

七、施工隊(duì)井下作業(yè)人員必須落實(shí)好下井掛牌和出入井檢-67

實(shí)行日檢查，施工隊(duì)帶班領(lǐng)導(dǎo)、班組長、當(dāng)班安全檢查工要實(shí)行班檢查，崗位作業(yè)人員要對(duì)本作業(yè)區(qū)進(jìn)行隨時(shí)檢查，檢查和處理要有記錄。

7、檢查人員及排險(xiǎn)作業(yè)人員發(fā)現(xiàn)問題當(dāng)時(shí)能處理的立即處理，當(dāng)時(shí)處理不了的報(bào)告當(dāng)班班組長、帶班領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)班能處理的不留到下一班處理，處理不了的要設(shè)警示標(biāo)志并逐級(jí)上報(bào)。威脅作業(yè)人員及設(shè)備安全的應(yīng)立即停止作業(yè)并撤出人員及設(shè)備。

九、施工隊(duì)?wèi)?yīng)嚴(yán)格落實(shí)生產(chǎn)安全事故報(bào)告制度

1、事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即向負(fù)責(zé)人（項(xiàng)目經(jīng)理、現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人等）報(bào)告；項(xiàng)目負(fù)責(zé)人（項(xiàng)目經(jīng)理、現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人等）接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)于1小時(shí)內(nèi)向XX市安監(jiān)局報(bào)告，同時(shí)向公司安環(huán)科和總經(jīng)理（主要負(fù)責(zé)人）報(bào)告。

2、情況緊急時(shí)，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員可以直接向額爾古納市安監(jiān)局報(bào)告。

3、這里的事故包括既遂事故和未遂事故等一切事故。

十、施工隊(duì)?wèi)?yīng)按嚴(yán)格落實(shí)《金屬非金屬地下礦山企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及監(jiān)督檢查暫行規(guī)定》

1、必須確保每個(gè)班次至少有1名領(lǐng)導(dǎo)（項(xiàng)目副經(jīng)理/副礦長以上）在井下現(xiàn)場(chǎng)帶班，并與工人同時(shí)下井、同時(shí)升井。

2、領(lǐng)導(dǎo)帶班下井月度計(jì)劃（礦長每月下井帶班次數(shù)不得少于5次）應(yīng)當(dāng)在辦公室及礦井井口予以公告，接受監(jiān)督。

3、領(lǐng)導(dǎo)帶班下井的月度計(jì)劃完成情況，應(yīng)當(dāng)在礦山企業(yè)公 示欄公示，接受監(jiān)督。

4、帶班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)認(rèn)真填寫帶班下井交接班記錄，并向接班的領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)說明井下安全生產(chǎn)狀況、存在的主要問題及其處理情況、需要注意的事項(xiàng)等。

5、帶班領(lǐng)導(dǎo)升井后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)將下井及升井的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過路線、發(fā)現(xiàn)的問題及處理結(jié)果等有關(guān)情況進(jìn)行登記，以存檔備查。

6、沒有領(lǐng)導(dǎo)帶班下井的，礦山企業(yè)從業(yè)人員有權(quán)拒絕下井作業(yè)。從業(yè)人員在井下作業(yè)過程中，發(fā)現(xiàn)并確認(rèn)帶班下井領(lǐng)導(dǎo)無故提前升井的，經(jīng)向班組長或者隊(duì)長說明后有權(quán)提前升井。

7、不得因從業(yè)人員依據(jù)前款規(guī)定拒絕下井或者提前升井而降低從業(yè)人員工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動(dòng)合同。

8、領(lǐng)導(dǎo)帶班下井時(shí)，應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé)：

①加強(qiáng)對(duì)井下重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的安全檢查及檢查巡視，全面掌握井下的安全生產(chǎn)情況；

②及時(shí)發(fā)現(xiàn)和組織消除事故隱患和險(xiǎn)情，及時(shí)制止違章違紀(jì)行為，嚴(yán)禁違章指揮，嚴(yán)禁超能力組織生產(chǎn)；

③遇到險(xiǎn)情時(shí)，立即下達(dá)停產(chǎn)撤人命令，組織涉險(xiǎn)區(qū)域人員及時(shí)、有序撤離到安全地點(diǎn)。

十一、施工隊(duì)?wèi)?yīng)加強(qiáng)職業(yè)危害防治工作

1、施工隊(duì)?wèi)?yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，對(duì)本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。

2、施工隊(duì)?wèi)?yīng)做好全體員工入職前、在職中、離職前的職業(yè)-1011-

第五篇：常務(wù)會(huì)格式通知

關(guān)于延津縣城市資產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營有限責(zé)任公司

運(yùn)作思路的議題

匯 報(bào) 人：翟躍江

承辦單位：延津縣城鄉(xiāng)規(guī)劃局 分管領(lǐng)導(dǎo)：岳斌 匯報(bào)時(shí)限：10分鐘

列席單位：住建局、財(cái)政局、國土局、城關(guān)鎮(zhèn)、審計(jì)局、法制辦

一、起草原因

目前我縣城市資產(chǎn)沒有得到較好開發(fā)利用和整合，城市排水、污水處理、棚戶區(qū)改造等城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)困難重重，運(yùn)作思路不清晰，影響了城市建設(shè)開發(fā)工作的順利開展。需要縣政府對(duì)其運(yùn)作思路予以確認(rèn)。

二、匯報(bào)要點(diǎn)

1、公司組織。

2、經(jīng)營范圍。

3、發(fā)展思路

4、近期項(xiàng)目謀劃

三、請(qǐng)辦事項(xiàng)

提請(qǐng)縣政府常務(wù)會(huì)議研究該運(yùn)作思路。