第一篇：宣傳稿寫(xiě)法

【題目要求】（2012年國(guó)考申論地市級(jí)真題第二題）

A市F區(qū)在全區(qū)范圍內(nèi)開(kāi)展“居民安全文化教育”活動(dòng)。請(qǐng)根據(jù)“給定材料”，從“安全文化理念”、“增強(qiáng)安全意識(shí)”、“日常安全須知”三個(gè)方面為社區(qū)的宣傳欄寫(xiě)一份宣傳稿。

要求：(1)內(nèi)容具體，針對(duì)性強(qiáng);

(2)用語(yǔ)恰當(dāng)，通俗易懂;

(3)不超過(guò)500字。

【詳細(xì)解讀】

1、審題

本題要求寫(xiě)社區(qū)宣傳稿，是常見(jiàn)的應(yīng)用文種。宣傳對(duì)象是廣大社區(qū)市民，所以語(yǔ)言風(fēng)格要“通俗易懂”，語(yǔ)言盡量要平實(shí)，利用人們閱讀理解。本題字?jǐn)?shù)要求是500字。注意在考場(chǎng)上，空格也要算字?jǐn)?shù)的。

2、宣傳稿

宣傳稿是最常用的一種應(yīng)用公文。內(nèi)容豐富多樣，格式也沒(méi)有固定要求。

宣傳材料的內(nèi)容包括標(biāo)題、主體、結(jié)尾三個(gè)部分。標(biāo)題一般要引人注目，如“從自我做起保護(hù)生命安全”。主體部分要做到通俗易懂，可以采用三段式，交代清楚宣傳的背景引出話題；重點(diǎn)是宣傳的主要內(nèi)容；結(jié)尾要有一般是宣傳的目標(biāo)，或提出倡議、號(hào)召，加強(qiáng)參與性。

關(guān)于社區(qū)宣傳材料的考題曾在2010年十三省聯(lián)考的A卷中考察過(guò)。要求是以某街道辦事的身份為當(dāng)?shù)鼐用裆鐓^(qū)的宣傳欄擬一份節(jié)水宣傳材料。

3、材料分析

本題沒(méi)有限定給定材料，材料1中介紹公共文化教育內(nèi)容的時(shí)候提到了我國(guó)與發(fā)達(dá)國(guó)家存在的差距是文化的自律性、生命文化、安全技能等方面，這個(gè)可以在安全理念中涉及到。其他信息散落在材料各處。但是本題除了材料提供的信息點(diǎn)之外，還需要自己結(jié)合知識(shí)儲(chǔ)備進(jìn)行拓展，如日常安全須知部分，要寫(xiě)的很細(xì)致，內(nèi)容要具有可操作性。

4、答案組織

題干已經(jīng)限定了要寫(xiě)的具體內(nèi)容。考生只要從這三個(gè)方面來(lái)寫(xiě)即可。一是安全的重要性，二是自身要提高安全意識(shí)，三是日?；咀陨戆踩?。這個(gè)從邏輯上講是按照“是什么——為什么——怎么樣”來(lái)展開(kāi)的。就是說(shuō)安全理念是什么；為什么要增強(qiáng)安全意識(shí)；日常生活中

應(yīng)該怎么做。從宣傳稿的完整性來(lái)講，最后要做簡(jiǎn)單的總結(jié)。注意，本題是寫(xiě)完整的宣傳稿，注意宣傳稿的格式。

國(guó)考申論宣傳稿類公文寫(xiě)作題及范文

宣傳稿和公開(kāi)信類似，也是廣行文。較為生動(dòng)、通俗、鼓動(dòng)性強(qiáng)，因此在撰寫(xiě)宣傳稿時(shí)要重視宣傳的本身意義和作用;其次，要注重介紹事件本身，突出報(bào)道事件的重點(diǎn);再次，格式上至少應(yīng)包括標(biāo)題和正文。標(biāo)題部分言簡(jiǎn)意賅地點(diǎn)明宣傳工作的內(nèi)容或目標(biāo)，正文部分通常涉及宣傳的目的、宣傳事件的具體情況、提出號(hào)召和倡議等。如有需要寫(xiě)明落款的，需在正文后寫(xiě)明發(fā)文機(jī)關(guān)及時(shí)間;在語(yǔ)言方面注意語(yǔ)言表達(dá)的準(zhǔn)確性、具體性、號(hào)召性，做到字斟句酌，避免出現(xiàn)常識(shí)性錯(cuò)誤。華圖公務(wù)員[微博]考試研究中心請(qǐng)大家來(lái)看一個(gè)例子。

國(guó)考申論宣傳稿類公文寫(xiě)作題范文:

問(wèn)題：A市F區(qū)在全區(qū)范圍內(nèi)開(kāi)展“居民安全文化教育”活動(dòng)。請(qǐng)根據(jù)“給定資料”，從“安全文化理念”、“增強(qiáng)安全意識(shí)”、“日常安全須知”三個(gè)方面為社區(qū)的宣傳欄寫(xiě)一份宣傳稿。(20分)

要求：

(1)內(nèi)容具體，針對(duì)性強(qiáng)：

(2)用語(yǔ)恰當(dāng)，通俗易懂：

(3)不超過(guò)500字。

題目分析：

內(nèi)容方面：宣傳稿的內(nèi)容已經(jīng)確定，嚴(yán)格從“安全文化理念”、“增強(qiáng)安全意識(shí)”、“日常安全須知”三個(gè)方面來(lái)寫(xiě)。

形式方面：(1)有基本格式，包括標(biāo)題和稱謂。題目中發(fā)文機(jī)關(guān)不明確，最后可以不寫(xiě)發(fā)文機(jī)關(guān)和時(shí)間;(2)主體部分有套話，開(kāi)頭可以談安全的重要性或者交代背景，結(jié)尾要發(fā)出號(hào)召，呼吁大家共同參與;(3)文風(fēng)不能呆板、嚴(yán)肅，盡量生動(dòng)活潑，親近百姓。

參考答案：

提高認(rèn)識(shí) 增強(qiáng)能力 打贏安全防范的人民戰(zhàn)爭(zhēng)

同志們、朋友們：

安全保障是每個(gè)人最基本的保障。政府一向高度重視安全，并做了大量工作。但僅靠政府的力量是不夠的，缺少了大家的參與談不上安全。請(qǐng)獻(xiàn)出你的熱情、伸出你的雙手、貢獻(xiàn)你的智慧為我們共同安全保駕護(hù)航吧!

為做好安全工作我們特提出如下建議：

一、提升安全文化理念。(一)從被動(dòng)到主動(dòng)轉(zhuǎn)變。要提升自救能力，不能單純依靠政府;(二)改變對(duì)技術(shù)設(shè)備過(guò)分依賴，充分發(fā)揮人的聰明才智;(三)轉(zhuǎn)變價(jià)值觀，調(diào)整舍己為集體財(cái)產(chǎn)的觀念，將生命放在首位。

二、增強(qiáng)安全意識(shí)。(一)增強(qiáng)防范，注重事前防范;(二)提升危機(jī)意識(shí)，提升敏感度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題;(三)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，善于關(guān)心、觀察周圍事物的變化。

三、日常安全須知。(一)增加生活安全知識(shí)。特別注重用電、火、氣安全;(二)學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)。熟悉安全生產(chǎn)流程，嚴(yán)格操作規(guī)范;(三)注重公共安全防范;(四)拓寬學(xué)習(xí)渠道。通過(guò)圖書(shū)、網(wǎng)絡(luò)、電視、廣播、培訓(xùn)等多種途徑加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

同志們，我們的民族從來(lái)都是一個(gè)講求擔(dān)當(dāng)，具有高度責(zé)任感和使命感強(qiáng)的民族，請(qǐng)大家行動(dòng)起來(lái)，讓事故消失在人民群眾汪洋大海中，一起打贏安全防范這場(chǎng)人民戰(zhàn)爭(zhēng)!

第二篇：優(yōu)秀宣傳稿寫(xiě)法

優(yōu)秀宣傳稿寫(xiě)法

1、標(biāo)題（華文中宋，2號(hào)）

（1）內(nèi)宣宣傳稿：清晰，讀者一看就知道是什么事件。

（2）外宣宣傳稿：新穎，凸顯活動(dòng)特色和吸引點(diǎn)，善用流行詞匯。注：注意稱呼（如：內(nèi)宣稱江財(cái)為“我?！?，外宣稱“江西財(cái)經(jīng)大學(xué)”）。

2、正文（仿宋GB2312,4號(hào)，黑，單行行距，首行空兩格全角字符，圖片ＪＰＧ格式６００萬(wàn)像素）。三段式寫(xiě)法：

總：工作簡(jiǎn)報(bào)（新聞稿的精髓）。

寫(xiě)法：五要素（時(shí)間、地點(diǎn)、人物、事件、活動(dòng)效果）注：注意人物的稱呼（如應(yīng)稱校團(tuán)委書(shū)記王金海，先寫(xiě)外部，再寫(xiě)內(nèi)部，先大后小)

分：具體內(nèi)容

寫(xiě)法：活動(dòng)形式（以、、、、、、形式進(jìn)行）→活動(dòng)內(nèi)容（通過(guò)、、、、、、展現(xiàn)/表現(xiàn)、、、、、、)→活動(dòng)效應(yīng)（怎么樣，如：最后，此次活動(dòng)感染了所有人/活動(dòng)在熱烈的掌聲中圓滿結(jié)束）。

總：活動(dòng)的意義、目的、結(jié)果.

第三篇：新聞?lì)愋麄鞲宓膶?xiě)法

開(kāi)展安全QC活動(dòng)，消除安全隱患

11安全環(huán)保部通過(guò)25項(xiàng)專項(xiàng)檢查共檢查出1560項(xiàng)各類問(wèn)題點(diǎn)，為了保障乘用車公司事業(yè)安全、快速、健康、和諧的發(fā)展，我們于2012年2月15日——2012年12月30日開(kāi)展安全QC活動(dòng)，參與部門(mén)有一廠沖焊分廠、一廠涂裝分廠、一廠總裝分廠、二廠沖焊分廠、二廠涂裝分廠、二廠總裝分廠、機(jī)械動(dòng)力部、物料管理部、質(zhì)量管理部、備件營(yíng)銷公司。

項(xiàng)目實(shí)施組織結(jié)構(gòu)分為兩組領(lǐng)導(dǎo)組和執(zhí)行組，安全QC研究項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中，各單位分管安全設(shè)備的領(lǐng)導(dǎo)做為本單位的安全QC研究項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人。各安全QC實(shí)施單位（分廠/部門(mén)）每季度至少申報(bào)和完成一項(xiàng)QC課題，未完成指標(biāo)數(shù)量的單位納入月度KPI考核。每月5日前，各分廠/部門(mén)安全QC小組組長(zhǎng)填寫(xiě)《安全QC課題登記表》，報(bào)分廠/部門(mén)安全員處進(jìn)行初審登記，并將通過(guò)初審登記的安全QC課題

部門(mén)安全員要分解安全QC指標(biāo)，并負(fù)責(zé)跟蹤所屬各單位安全QC活動(dòng)實(shí)施進(jìn)度，每季度定期組織預(yù)驗(yàn)收評(píng)審工作。每季度第三個(gè)月20日前，項(xiàng)目實(shí)施單位將本單位安全QC活動(dòng)成果，統(tǒng)一按《安全QC活動(dòng)成果申報(bào)表》報(bào)安全環(huán)保部，由安全環(huán)保部組織驗(yàn)收評(píng)審。每季度申報(bào)若干公司優(yōu)秀成果參加股份公司級(jí)評(píng)審、申請(qǐng)公司級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)，安全環(huán)保部從“安標(biāo)”專家組中抽調(diào)乘用車公司安標(biāo)專家組成驗(yàn)收組，對(duì)申報(bào)安全QC活動(dòng)成果進(jìn)行驗(yàn)收評(píng)審。驗(yàn)收主要參照《安全QC活動(dòng)成果評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行評(píng)分，對(duì)于通過(guò)驗(yàn)收合格的安全QC活動(dòng)研究項(xiàng)目成果，將根據(jù)評(píng)分結(jié)果判定獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)給予獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)金額由評(píng)審組評(píng)定。安全QC獎(jiǎng)勵(lì)基金由安全環(huán)保部統(tǒng)一編制獎(jiǎng)勵(lì)方案報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批示后下發(fā)，各單位領(lǐng)取獎(jiǎng)勵(lì)后在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)反饋獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放明細(xì)。

各項(xiàng)目實(shí)施單位安全QC研究，要針對(duì)公司生產(chǎn)活動(dòng)全過(guò)程中內(nèi)產(chǎn)生機(jī)械、熱工燃爆、電氣、車輛、消防、作業(yè)環(huán)境等存在安全隱患，重點(diǎn)識(shí)別研究崗位人的不安全行為或習(xí)慣性違章行為，聚焦解決設(shè)備設(shè)施不安全狀態(tài)或設(shè)計(jì)缺陷，影響操作人員的身心健康的作業(yè)環(huán)境等因素；運(yùn)用安全技術(shù)研究方法（如;定點(diǎn)攝影法，故障設(shè)計(jì)法，雙重防護(hù)法、安全警示法），采用新老QC七種工具(如:排列圖、因果圖,調(diào)查表、分層法等）深入分析生產(chǎn)過(guò)程中各種不安全因素及其傷害事故的條件、機(jī)制和過(guò)程，辨識(shí)和評(píng)價(jià)及控制生產(chǎn)過(guò)程中的危險(xiǎn)源、安全隱患，并采取必要的安全工程技術(shù)措施，改變不安全的工藝、設(shè)備和勞動(dòng)環(huán)境，從而消除和控制危險(xiǎn)源，創(chuàng)造符合安全要求的工作條件，防止工傷事故的發(fā)生，保障設(shè)備設(shè)施的本質(zhì)安全，促進(jìn)安全生產(chǎn)發(fā)展。

第四篇：推薦材料寫(xiě)法

在市xxx推薦干部會(huì)議上的講話

（2005年8月）

同志們：

根據(jù)市xxx二級(jí)班子職位空缺情況，今天我們考察組一行到市xxx，主要任務(wù)就是推薦市xxx xxx室主任人選1名，xxxxx科科長(zhǎng)人選1名，-------------------。

首先，我把考察組成員和我們的主要工作安排向大家介紹一下。這次推薦考察由我?guī)ш?duì)，考察組成員有：

xxx(市xxxxx科科長(zhǎng))

xxx(市xxxxx科科長(zhǎng))

...........我按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》有關(guān)規(guī)定，們這次推薦考察工作大體分兩個(gè)階段進(jìn)行：

第一階段，進(jìn)行民主推薦。一是召開(kāi)市xxx干部會(huì)議，進(jìn)行會(huì)議投票推薦。二是會(huì)議結(jié)束后在參會(huì)人員范圍內(nèi)進(jìn)行個(gè)別談話推薦。

第二階段，進(jìn)行重點(diǎn)考察。一是在會(huì)議投票推薦以及個(gè)別談話推薦的基礎(chǔ)上，經(jīng)集體研究確定重點(diǎn)考察對(duì)象人選。二是發(fā)布考察預(yù)告，對(duì)重點(diǎn)考察對(duì)象進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，之后進(jìn)行個(gè)別談話，征求意見(jiàn)。

歡迎大家對(duì)我們的考察工作進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)考察工作有什么意見(jiàn)和建議，請(qǐng)直接向考察組反映或向市xxx領(lǐng)導(dǎo)反映，聯(lián)系電話：xxxxxx。下面，我就搞好這次推薦工作作幾點(diǎn)說(shuō)明：

一、充分認(rèn)識(shí)民主推薦在干部選撥任用工作中的重要性

按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定，選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須經(jīng)過(guò)民主推薦提出考察對(duì)象。采取民主推薦的形式，讓大家來(lái)推薦干部，提出自己擁護(hù)和信任的干部人選，是干部工作走群眾路線的具體體現(xiàn)，是選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的必經(jīng)程序和基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，是選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的第一道工序，推薦結(jié)果是決定重點(diǎn)考察對(duì)象的重要依據(jù)。希望同志們充分認(rèn)識(shí)搞好這次推薦考察工作的重要性，與我們共同努力，按照(市委的)要求，切實(shí)把這次推薦考察工作搞好。

二、準(zhǔn)確把握人選的推薦資格和條件

《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》第二章明確規(guī)定，黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件：

(一)具有履行職責(zé)所需要的馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論的水平，認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，努力用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問(wèn)題，堅(jiān)持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，經(jīng)得起各種風(fēng)浪的考驗(yàn)；

(二)具有共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義堅(jiān)定信念，堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策，立志改革開(kāi)放，獻(xiàn)身現(xiàn)代化事業(yè)，在社會(huì)主義建設(shè)中艱苦創(chuàng)業(yè)，做出實(shí)績(jī)；

(三)堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，認(rèn)真調(diào)查研究，能夠把黨的方針、政策同本地區(qū)、本部門(mén)的實(shí)際相結(jié)合，卓有成效地開(kāi)展工作，講實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)效，反對(duì)形式主義；

(四)有強(qiáng)烈的革命事業(yè)心和政治責(zé)任感，有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力、文化水平和專業(yè)知識(shí)；

(五)正確行使人民賦予的權(quán)力，依法辦事，清正廉潔，勤政為民，以身作則，艱苦樸素，密切聯(lián)系群眾，堅(jiān)持黨的自覺(jué)地接受黨和群眾的批評(píng)和監(jiān)督，群眾路線，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，反對(duì)官僚主義，反對(duì)任何濫用職權(quán)、謀求私利的不正之風(fēng)；

(六)堅(jiān)持和維護(hù)黨的民主集中制，有民主作風(fēng)，有全局觀念，善于集中正確意見(jiàn)，善于團(tuán)結(jié)同志，包括團(tuán)結(jié)同自己有不同意見(jiàn)的同志一 道工作。

根據(jù)《干部任用條例》及本次推薦職位的要求，對(duì)推薦中要注意的問(wèn)題再作一下說(shuō)明：

l、本次推薦市xxx室主任人選1名，xxx科科長(zhǎng)人選1名，.....。多推薦無(wú)效；

2、所推薦人選一般應(yīng)當(dāng)具有(大專)以上文化程度，應(yīng)當(dāng)在副科級(jí)以上崗位工作(實(shí)職的二年，非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的三年)以上，......；

3、一人只能被推薦為一個(gè)職位人選。

三、關(guān)于這次推薦考察工作的幾點(diǎn)要求

第一、要按照“三個(gè)代表”的要求，堅(jiān)持用好的作風(fēng)

選作風(fēng)好的人。干部推薦考察是一項(xiàng)十分嚴(yán)肅的工作，希望大家以對(duì)黨對(duì)人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)肅認(rèn)真地對(duì)待這次推薦考察。在推薦、考察中，要堅(jiān)持干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，實(shí)事求是、客觀公正地看待干部。無(wú)論是推薦還是評(píng)價(jià)干部，都要按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的規(guī)定和要求，注重看干部的思想政治素質(zhì)，看干部工作實(shí)績(jī)，看群眾公認(rèn)程度。講成績(jī)和問(wèn)題，都要一分為二，恰如其分，要看本質(zhì)，看主流，看發(fā)展，不能拘泥于一時(shí)一事或細(xì)枝末節(jié)。要全面、公正、客觀地評(píng)價(jià)干部的全部歷史和全部工作，真正把那些政治素質(zhì)好，組織領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)，政績(jī)突出，廉潔自律，群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部推薦出來(lái)。

第二，要講黨性，講團(tuán)結(jié)，顧大局，遵守組織人事紀(jì)律?？偟膩?lái)講，市紀(jì)委的干部都很優(yōu)秀，但是，干部的選拔需要符合工作需要和空缺職位的要求，需要建立和形成一種健康、有序、合理的干部成長(zhǎng)氛圍，參加推薦的同志都要以黨和人民的事業(yè)為重，堅(jiān)持薦賢舉能，真正把最優(yōu)秀、最符合職位需求的干部推薦出來(lái)。在推薦和才考察中一定要堅(jiān)持公道正派，不能憑個(gè)人好惡和個(gè)人恩怨評(píng)價(jià)人、推薦人，更不能以人劃線，搞親親疏疏。不準(zhǔn)在推薦、考察中許愿，送人情，對(duì)同志有意見(jiàn)，可以對(duì)組織講，絕不能在下面不負(fù)責(zé)任地議論。

第三，在考察期間，凡列入談話范圍的同志，我們將有

也計(jì)劃地安排。未列入談話范圍的同志，如需要反映情況，可事先與考察組聯(lián)系，我們將根據(jù)時(shí)間統(tǒng)籌安排?？疾熘杏?/p>

什么意見(jiàn)和建議，希望同志們通過(guò)正常的渠道和組織程序提出來(lái)。

在這里，我也代表考察組向大家表個(gè)態(tài)，我們將嚴(yán)格按照《干部任用條例》規(guī)定和(市委)要求，做好每個(gè)階段、每個(gè)環(huán)節(jié)的工作，如實(shí)匯報(bào)推薦考察情況，希望大家配合好我們的工作，同時(shí)歡迎大家對(duì)考察組的工作進(jìn)行監(jiān)督。

下面，請(qǐng)工作人員分發(fā)民主推薦表。

大家投完票后請(qǐng)不要走遠(yuǎn)，按照工作人員的引導(dǎo)進(jìn)行個(gè)別談話推薦。

謝謝大家。

第五篇：工作總結(jié)寫(xiě)法

工作總結(jié)寫(xiě)法

工作總結(jié)，就是把某一時(shí)期已經(jīng)做過(guò)的工作，進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評(píng)價(jià)，進(jìn)行一次具體的總分析、總研究；也就是看看取得了哪些成績(jī)，存在哪些缺點(diǎn)和不足，有什么經(jīng)驗(yàn)、提高。

一、基本情況。

1．工作總結(jié)必須有情況的概述和敘述，有的比較簡(jiǎn)單，有的比較詳細(xì)。這是對(duì)自身情況和形勢(shì)背景的簡(jiǎn)略介紹。自身情況包括單位名稱、工作性質(zhì)、基本建制、人員數(shù)量、主要工作任務(wù)等；形勢(shì)背景包括國(guó)內(nèi)外形勢(shì)、有關(guān)政策、指導(dǎo)思想等。

2．成績(jī)和缺點(diǎn)。這是總結(jié)的中心?？偨Y(jié)的目的就是要肯定成績(jī)，找出缺點(diǎn)。工作取得了哪些主要成績(jī)，有多大，采取了哪些方法、措施，表現(xiàn)在哪些方面，收到了什么效果等，這些是工作的主要內(nèi)容，需要較多事實(shí)和數(shù)據(jù)。缺點(diǎn)有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質(zhì)的，怎樣產(chǎn)生的，都應(yīng)講清楚。

3．經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。做過(guò)一件事，總會(huì)有經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。通過(guò)實(shí)踐過(guò)程，須對(duì)以往工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行分析、研究、概括、集中，找出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)規(guī)律性的東西，并上升到理論的高度來(lái)認(rèn)識(shí)，使感性認(rèn)識(shí)上升到理 性認(rèn)識(shí)，為便于今后的工作。

4．今后的打算。根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求，吸取前一時(shí)期工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，明確努力方向，提出改進(jìn)措施，下一步將怎樣發(fā)揚(yáng)成績(jī)、糾正錯(cuò)誤，準(zhǔn)備取得什么樣的新成就，不必像計(jì)劃那樣具體，但一 般不能少了這些內(nèi)容。

二、寫(xiě)好總結(jié)需要注意的問(wèn)題

1．工作總結(jié)前要充分占有材料。

2．一定要實(shí)事求是，成績(jī)不夸大，缺點(diǎn)不縮小，更不能弄虛作假。

3．條理要清楚。總結(jié)是寫(xiě)給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。

4．要剪裁得體，詳略適宜。

5．工作總結(jié)的具體寫(xiě)作，可先議論，然后由專人寫(xiě)出初稿，再行討論、修改，最好由主要負(fù)責(zé)人執(zhí)筆，或親自主持討論、起草、修改。

三、寫(xiě)工作總結(jié)遵循的原則

1、重視調(diào)查研究，熟悉情況

總結(jié)的對(duì)象是過(guò)去做過(guò)的工作或完成的某項(xiàng)任務(wù)，進(jìn)行總結(jié)時(shí)，要通過(guò)調(diào)查研究，努力掌握全面情況和了解整個(gè)工作過(guò)程，只有這樣，才能進(jìn)行全面總結(jié)，避免以偏概全。

2、熱愛(ài)本職工作，熟悉業(yè)務(wù)

熱愛(ài)本職工作，事業(yè)心強(qiáng)，是做好工作的前提，也是搞好總結(jié)的基礎(chǔ)。寫(xiě)總結(jié)涉及本職業(yè)務(wù)，如果對(duì)業(yè)務(wù)不熟悉，就難免言不及義。

3、堅(jiān)持實(shí)事求是的原則

總結(jié)是對(duì)以往工作的評(píng)價(jià)，必須堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，就像陳云同志所說(shuō)的那樣，“是成績(jī)就寫(xiě)成績(jī)，是錯(cuò)誤就寫(xiě)錯(cuò)誤；是大錯(cuò)誤就寫(xiě)大錯(cuò)誤，是小錯(cuò)誤就寫(xiě)小錯(cuò)誤”。這樣才能有益于現(xiàn)在，有益于將來(lái)?？浯蟪煽?jī)，報(bào)喜不報(bào)憂，違反作總結(jié)的目的，是應(yīng)該摒棄的。

4、重點(diǎn)在出經(jīng)驗(yàn)，找規(guī)律

總結(jié)的最終目的是得出經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，找出做好工作的規(guī)律。因此，總結(jié)不能停留在表面現(xiàn)象的認(rèn)識(shí)和客觀事例的羅列上，必須從實(shí)踐中歸納出規(guī)律性的結(jié)論來(lái)。此外，還必須注意工作總結(jié)寫(xiě)作結(jié)構(gòu)要遵循的三原則：全面、緊湊和精煉。

四、工作總結(jié)寫(xiě)作要求

1、要善于抓重點(diǎn)

總結(jié)涉及本單位工作的方方面面，但不能不分主次、輕重、面面俱到，而必須抓住重點(diǎn)。什么是重點(diǎn)？是指工作中取得的主要經(jīng)驗(yàn)，或發(fā)現(xiàn)的主要問(wèn)題，或探索出來(lái)的客觀規(guī)律。不要分散筆墨，兼收并蓄?，F(xiàn)在有些總結(jié)越寫(xiě)越長(zhǎng)，固然有的是執(zhí)筆人怕掛一漏萬(wàn)，但也有的是領(lǐng)導(dǎo)同志怕自己所抓的工作沒(méi)寫(xiě)上幾筆就沒(méi)有成績(jī)等等，造成總結(jié)內(nèi)容龐雜，中心不突出。

2、要寫(xiě)得有特色

特色，是區(qū)別其他事物的屬性。單位不同，成績(jī)各異。同一個(gè)單位今年的總結(jié)與往年也應(yīng)該不同?，F(xiàn)在總有一些工作總結(jié)，讀后感覺(jué)有雷同感。有些單位的總結(jié)幾年一貫制，內(nèi)容差不多，只是換了某些數(shù)字。這樣的總結(jié)，缺少實(shí)用價(jià)值。陳云同志在50年代就強(qiáng)調(diào)：總結(jié)經(jīng)驗(yàn)是提高自己的重要方法。任何單位或個(gè)人在開(kāi)展工作時(shí)都有自己一套不同于別人的方法，經(jīng)驗(yàn)體會(huì)也各有不同。寫(xiě)總結(jié)時(shí)，在充分占有材料基礎(chǔ)上，要認(rèn)真分析、比較，找了重點(diǎn)，不要停留在一般化上。

3、要注意觀點(diǎn)與材料統(tǒng)一

總結(jié)中的經(jīng)驗(yàn)體會(huì)是從實(shí)際工作中，也就是從大量事實(shí)材料中提煉出來(lái)的。經(jīng)驗(yàn)體會(huì)一旦形成，又要選擇必要的材料予以說(shuō)明，經(jīng)驗(yàn)體會(huì)才能“立”起來(lái)，具有實(shí)用價(jià)值。這就是觀點(diǎn)與材料的統(tǒng)一。但常見(jiàn)一些經(jīng)驗(yàn)總結(jié)往往不注意這一點(diǎn)，如同毛澤東同志批評(píng)的那樣，“把材料和觀點(diǎn)割斷，講材料的時(shí)候沒(méi)有觀點(diǎn)，講觀點(diǎn)的時(shí)候沒(méi)有材料，材料和觀點(diǎn)互不聯(lián)系”，這就不好。

4、語(yǔ)言要準(zhǔn)確、簡(jiǎn)明

總結(jié)的文字要做到判斷明確，就必須用詞準(zhǔn)確，用例確鑿，評(píng)斷不含糊。簡(jiǎn)明則是要求在闡述觀點(diǎn)時(shí)，做到概括與具體相結(jié)合，要言不煩，切忌籠統(tǒng)、累贅，做到文字樸實(shí)，簡(jiǎn)潔明了。

五、工作總結(jié)書(shū)寫(xiě)格式

工作總結(jié)一般由標(biāo)題、正文和尾部三部分組成。

（一）標(biāo)題?？偨Y(jié)的標(biāo)題大體上有兩類構(gòu)成形式：一類是公文式標(biāo)題；一類是非公文式標(biāo)題。公文式標(biāo)題由單位名稱、時(shí)間、事由、文種組成，如《××村2008工作總結(jié)》、《××鎮(zhèn)2008年黨建工作總結(jié)》，有的只寫(xiě)《工作總結(jié)》等。非公文式標(biāo)題則比較靈活，有的為雙行標(biāo)題，如《增強(qiáng)體質(zhì)，全面貫徹執(zhí)行教育方針——開(kāi)展多種形式的體育活動(dòng)》，有的為單行標(biāo)題，如《推動(dòng)人才交流，培植人才資源》等。

（二）正文。總結(jié)正文的結(jié)構(gòu)由前言、主體、結(jié)尾組成。

1、前言。即正文的開(kāi)頭，一般簡(jiǎn)明扼要地概述基本情況，交代背景，點(diǎn)明主旨或說(shuō)明成績(jī)，為主體內(nèi)容的展開(kāi)做必要的鋪墊。例如：“群眾富不富，關(guān)鍵在支部；干部強(qiáng)不強(qiáng)，關(guān)鍵在班長(zhǎng)”。能否選配好支部“一把手”，是加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的核心。在工作中，我們積極圍繞支部班子建設(shè)這個(gè)重點(diǎn)，緊緊抓住配好支部書(shū)記這個(gè)關(guān)鍵，著力走好“選人”、“育人”、“用人”這三步棋，努力把工作引向深入。

2、主體。這是總結(jié)的核心部分，其內(nèi)容包括做法和體會(huì)，成績(jī)和問(wèn)題，經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)等。這一部分要求在全面回顧工作情況的基礎(chǔ)上，深刻、透徹地分析取得成績(jī)的原因、條件、做法、以及存在問(wèn)題的根源和教訓(xùn)，揭示工作中帶有規(guī)律性的東西?；仡櫼?，分析要透徹。

不同類型的總結(jié)，內(nèi)容有所側(cè)重，全面性總結(jié)其主體包括兩個(gè)層次，即成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，存在的問(wèn)題和教訓(xùn)。對(duì)于一般的工作總結(jié)，重點(diǎn)放在成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)上。

總結(jié)正文的結(jié)構(gòu)，主要采用邏輯結(jié)構(gòu)形式。全面性總結(jié)根據(jù)過(guò)去一段工作中的成績(jī)和問(wèn)題，或者經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的內(nèi)在聯(lián)系去組織材料。專題性總結(jié)以經(jīng)驗(yàn)為軸心去組織材料。

3、結(jié)尾?？梢愿攀鋈?，可以說(shuō)明好經(jīng)驗(yàn)帶來(lái)的效果，可以提出今后努力方向或改進(jìn)意見(jiàn)。例如：通過(guò)上述工作，促使支部書(shū)記和班子整體作用的發(fā)揮。不少村支部書(shū)記提出“任職一屆、致富一方 ”，也出現(xiàn)了一批“舍小家，顧大家”的支部書(shū)記先進(jìn)典型。

（三）尾部。包括署名和時(shí)間兩項(xiàng)內(nèi)容。如果標(biāo)題中已有署名，這里可不再寫(xiě)。

六、總結(jié)正文的內(nèi)容與寫(xiě)作結(jié)構(gòu)

和其他應(yīng)用文體一樣，總結(jié)的正文也分為開(kāi)頭、主體、結(jié)尾三部分，各部分均有其特定的內(nèi)容。

1．開(kāi)頭

總結(jié)的開(kāi)頭主要用來(lái)概述基本情況。包括單位名稱、工作性質(zhì)、主要任務(wù)、時(shí)代背景、指導(dǎo)思想，以及總結(jié)目的、主要內(nèi)容提示等。作為開(kāi)頭部分，應(yīng)以簡(jiǎn)明扼要的文字寫(xiě)明在本總結(jié)所包括的期限內(nèi)的工作根據(jù)、指導(dǎo)思想以及對(duì)工作成績(jī)的評(píng)價(jià)等內(nèi)容。它是工作總結(jié)的引言，便于把下面的內(nèi)容引出來(lái)，只要很短

總結(jié)文本的一段文字就行了。

2．主體

這是總結(jié)的主要部分，內(nèi)容包括成績(jī)和做法、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)、今后打算等方面。這部分篇幅大、內(nèi)容多，要特別注意層次分明、條理清楚。

2.1 主體常見(jiàn)結(jié)構(gòu)

工作總結(jié)主體部分常見(jiàn)的結(jié)構(gòu)形態(tài)有三種。要根據(jù)實(shí)際需要選擇好。

第一，縱式結(jié)構(gòu)。就是按照事物或?qū)嵺`活動(dòng)的過(guò)程安排內(nèi)容。寫(xiě)作時(shí)，把總結(jié)所包括的時(shí)間 劃分為幾個(gè)階段，按時(shí)間順序分別敘述每個(gè)階段的成績(jī)、做法、經(jīng)驗(yàn)、體會(huì)。這種寫(xiě)法主要以工作回顧連帶談及經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。基本上是按工作展開(kāi)的程序和步驟，分段說(shuō)明每個(gè)步驟和階段的工作情況，夾敘夾議地引出相應(yīng)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。這樣寫(xiě)，主要著眼于工作過(guò)程的回顧。這種寫(xiě)法的好處是事物發(fā)展或社會(huì)活動(dòng)的全過(guò)程清楚明白。

第二，橫式結(jié)構(gòu)。按事實(shí)性質(zhì)和規(guī)律的不同分門(mén)別類地依次展開(kāi)內(nèi)容，使各層之間呈現(xiàn)相互并列的態(tài)勢(shì)。這種寫(xiě)法的優(yōu)點(diǎn)是各層次的內(nèi)容鮮明集中。

第三，縱橫式結(jié)構(gòu)。安排內(nèi)容時(shí)，即考慮到時(shí)間的先后順序，體現(xiàn)事物的發(fā)展過(guò)程，又注意內(nèi)容的邏輯聯(lián)系，從幾個(gè)方面總結(jié)出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。這種寫(xiě)法，多數(shù)是先采用縱式結(jié)構(gòu)，寫(xiě)事物發(fā)展的各個(gè)階段的情況或問(wèn)題，然后用橫式結(jié)構(gòu)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)或教訓(xùn)。具體寫(xiě)法是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)為主，用工作回顧闡明經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。一般是先歸納和提煉出幾條經(jīng)驗(yàn)或教訓(xùn)，分別展開(kāi)論述，把工作過(guò)程、工作辦法、取得的成效等等穿插在里面寫(xiě)，使經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)看起來(lái)更加充實(shí)。但是這樣寫(xiě)，整個(gè)工作回顧會(huì)被拆開(kāi)來(lái)分別為闡明觀點(diǎn)服務(wù)，顯得零散。為了彌補(bǔ)這一不足，可以在第一部分基本情況中適當(dāng)加以詳述，使人對(duì)工作概貌有一個(gè)總的了解。主體部分 的外部形式，有貫通式、小標(biāo)題式、序數(shù)式三種情況。貫通式適用于篇幅短小、內(nèi)容單純的總結(jié)。它像一篇短文，全文之中不用外部標(biāo)志來(lái)顯示層次。小標(biāo)題式將主體部分分為若干層次，每層加一個(gè)概括核心內(nèi)容的小標(biāo)題，重心突出，條理清楚。序數(shù)式也將主體分為若干層次，各層用“一、二、三……”的序號(hào)排列，層次一目了然。

2.2 主體常見(jiàn)內(nèi)容

（1）工作回顧。要詳細(xì)地?cái)⑹龉ぷ魅蝿?wù)、完成的步驟、采取的措施和取得的成效、存在的問(wèn)題。特別是對(duì)步驟和措施，要寫(xiě)得詳細(xì)、具體，對(duì)取得的成效要表達(dá)得形象、生動(dòng)。在寫(xiě)工作回顧的過(guò)程中，還要有意識(shí)地照應(yīng)到下一部分的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，使之順理成章地引出來(lái)，不至于造成前后不一的感覺(jué)。

（2）經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。應(yīng)從工作回顧中很自然地歸納提煉出采。一定要寫(xiě)得豐富、充實(shí)，并選用具體事例適當(dāng)?shù)卣归_(kāi)議論。使總結(jié)出來(lái)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，有論點(diǎn)，有論據(jù)，有血有肉，鮮明生動(dòng)，確實(shí)能給人以啟發(fā)和教益。

3．結(jié)尾

結(jié)尾是正文的收束，應(yīng)在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，提出今后的方向、任務(wù)和措施，表明決心，展望前景。這段內(nèi)容要與開(kāi)頭相照應(yīng)，篇幅不應(yīng)過(guò)長(zhǎng)。有些總結(jié)在主體部分已將這些內(nèi)容表達(dá)過(guò)了，就不必再寫(xiě)結(jié)尾。結(jié)語(yǔ)部分。主要寫(xiě)明的打算，也只需寫(xiě)很短的一段話。寫(xiě)得長(zhǎng)了，反而沖淡了主題。總結(jié)正文寫(xiě)完以后，應(yīng)該在正文的右下方(指橫行文字)，寫(xiě)上總結(jié)單位的名稱和總結(jié)的年月日。

七、總結(jié)特點(diǎn) 1．自我性

總結(jié)是對(duì)自身社會(huì)實(shí)踐進(jìn)行回顧的產(chǎn)物，它以自身工作實(shí)踐為材料，采用的是第一人稱寫(xiě)法，其中的成績(jī)、做法、經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)等，都有自指性的特征。

2．回顧性

這一點(diǎn)總結(jié)與計(jì)劃正好相反。計(jì)劃是預(yù)想未來(lái)，對(duì)將要開(kāi)展的工作進(jìn)行安排?？偨Y(jié)是回顧過(guò)去，對(duì)前段工作總結(jié)和對(duì)前一段的工作進(jìn)行檢驗(yàn)，但目的還是為了做好下一段的工作。所以總結(jié)和計(jì)劃這兩種文體的關(guān)系是十分密切的，一方面，計(jì)劃是總結(jié)的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)，另一方面，總結(jié)又是制定下一步工作計(jì)劃的重要參考。

3．客觀性

總結(jié)是對(duì)前段社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行全面回顧、檢查的文種，這決定了總結(jié)有很強(qiáng)的客觀性特征。它是以自身的實(shí)踐活動(dòng)為依據(jù)的，所列舉的事例和數(shù)據(jù)都必須完全可靠，確鑿無(wú)誤，任何 夸大、縮小、隨意杜撰、歪曲事實(shí)的做法都會(huì)使總結(jié)失去應(yīng)有的價(jià)值。

4．經(jīng)驗(yàn)性

總結(jié)還必須從理論的高度概括經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。凡是正確的實(shí)踐活動(dòng)，總會(huì)產(chǎn)生物質(zhì)和精神兩個(gè)方 面的成果。作為精神成果的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，從某種意義上說(shuō)，比物質(zhì)成果更寶貴，因?yàn)樗鼘?duì)今后的社會(huì)實(shí)踐有著重要的指導(dǎo)作用。這一特性要求總結(jié)必須按照實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)的 原則，去正確地反映客觀事物的本來(lái)面目，找出正反兩方面的經(jīng)驗(yàn)，得出規(guī)律性認(rèn)識(shí)，這樣才能達(dá)到總結(jié)的目的。