第一篇：新聞報道管理工作規(guī)范

1.0目的進(jìn)一步規(guī)范和加強公司新聞宣傳報道工作，為公司安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)營造良好的輿論環(huán)境，樹立企業(yè)良好的社會形象。

2.0適用范圍

新疆航空公司各單位（含控股公司）的新聞報道工作

3.0職責(zé)

3.1公司宣傳部管理新疆航空公司通訊員對外發(fā)稿及來訪記者的采訪報道

3.2各部室負(fù)責(zé)本部門通訊員對外發(fā)稿的審核把關(guān)，事關(guān)安全、效益、改革等重要稿件報宣傳部審核。

3.3新聞業(yè)務(wù)主任負(fù)責(zé)公司新聞報道工作年度計劃的實施。

4.0工作內(nèi)容和要求

4.1工作方針

正面宣傳為主、宣傳民航為主，團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定、鼓勁

4.2組織管理

新聞宣傳報道工作在公司黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，歸口黨委宣傳部管理。宣傳部負(fù)責(zé)組織、安排和管理新聞單位記者的采訪，負(fù)責(zé)管理通訊員的日常報道。

4.3編制計劃

4.3.1新聞業(yè)務(wù)主任編制新聞報道年度計劃，工作計劃應(yīng)包括以下內(nèi)容：

a）每年工作會議期間組織好對公司年度成就和下年度公司工作計劃的對新聞媒體的發(fā)稿。

b)公司生產(chǎn)旺季及時將促銷信息以新聞的形式向媒體發(fā)布。

c)每年11月組織與新聞媒體信息交流會，由公司領(lǐng)導(dǎo)向媒體通報公司年度安全生產(chǎn)情況。

d)每年12月31日邀請各新聞媒體參加公司實現(xiàn)運輸安全飛行年新聞發(fā)布會，新聞業(yè)務(wù)主任統(tǒng)計發(fā)稿情況。

e)每年年初組織召開公司新聞報道總結(jié)表彰會。

f)根據(jù)各單位人員情況及上年度對外新聞發(fā)稿情況，確定各單位對外發(fā)稿篇數(shù)。

4.3.2年度計劃及各單位任務(wù)由宣傳部部長或主管新聞報道的副部長審核后，報公司黨

委批準(zhǔn)后實施。

4.4.新聞報道把關(guān)審查

4.4.1通訊員向新聞單位投稿要經(jīng)本單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字同意，事關(guān)安全、效益、改革等重要稿件須經(jīng)相關(guān)單位審核，宣傳部部長把關(guān)。

4.4.2對突發(fā)事件的宣傳報道，必須嚴(yán)格遵守中央、國務(wù)院、民航總局有關(guān)突發(fā)事件對外報道的規(guī)定，不得擅自為新聞單位提供線索、報道素材或邀請記者報道，發(fā)生嚴(yán)重突發(fā)事件確需對外報道的，須按照宣傳部統(tǒng)一安排。

4.4.3宣傳部安排記者采訪，審核新聞稿件、對外提供新聞素材，應(yīng)征求業(yè)務(wù)部門的意見，業(yè)務(wù)部門應(yīng)給予積極支持和配合，除特殊情況外原則上不接受記者的電話采訪。

4.5建立業(yè)務(wù)部門與宣傳部之間的定期信息通報制度。

4.5.1業(yè)務(wù)部門召開的重要會議、組織的重大活動，應(yīng)通知宣傳部，安全、服務(wù)、管理等重要舉措出臺，應(yīng)與宣傳部通氣，提供有新聞價值的信息。

4.5.2各單位有必要宣傳的重要會議、重要活動、重要工程進(jìn)展情況、重要舉措等，要及時報宣傳部，各單位邀請新聞單位記者采訪，事前須報宣傳部同意，未經(jīng)宣傳部安排，不得擅自接受記者采訪。

4.5.3建立新聞宣傳報道工作定期報告制度，各單位要及時匯總新聞宣傳報道工作，定期向宣傳部報告，各大單位每年向宣傳部書面匯總一次。

4.6.來訪記者的接待

4.6.1對各級新聞單位的來訪，要給以熱情支持和配合，對記者提出的合理的采訪要求應(yīng)盡力予以滿足。

4.6.2新聞業(yè)務(wù)主任要了解記者的采訪目的、內(nèi)容和計劃，并做出采訪安排，盡快通知被采訪的有關(guān)單位，做好協(xié)調(diào)工作。

4.6.3各媒體記者日常采訪原則上不安排食宿，不解決交通。特殊情況，可提供便餐，標(biāo)準(zhǔn)為每人每次50元以內(nèi)。

4.6.4我公司組織大型活動，確需邀請記者采訪的，要提前將采訪安排及邀請人員名單報公司主管領(lǐng)導(dǎo)，并及時通知邀請人員。除個別大型活動外一律不安排餐食，因機場距市內(nèi)較遠(yuǎn)，交通不便，每次每人發(fā)2 0 0元以內(nèi)交通費，由記者簽收，記者的車票不再報銷，所寫稿件原則要求三日內(nèi)發(fā)稿。

4.6.5我公司組織新聞單位集體采訪，應(yīng)根據(jù)采訪事件的價值，確定不同級別的新聞單

位。

4.6.6為加強與新聞單位的溝通，每半年組織一次座談會，邀請各新聞單位負(fù)責(zé)民航口的記者共同探討搞好我公司外宣工作的辦法，同時對表現(xiàn)突出的記者給予物質(zhì)獎勵（以公司內(nèi)紀(jì)念品獎勵）。

4.6.7對于確實不配合我公司工作統(tǒng)一安排、違反新聞紀(jì)律、造成不良影響及嚴(yán)重后果的，由公司黨委宣傳部向所在新聞單位提出意見和建議。

4.6.8涉及我公司安全、生產(chǎn)、服務(wù)重大事件的新聞報道，原則上需經(jīng)宣傳部審核、把關(guān)，未經(jīng)宣傳部同意擅自發(fā)稿，造成報道失實的，公司有權(quán)追究當(dāng)事記者的責(zé)任并要求更正。

4.6.9為不影響正常工作，新聞媒體記者采訪公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)由宣傳部協(xié)調(diào)安排采訪時間、采訪內(nèi)容，宣傳部部長審稿把關(guān)后方可報道。

4.7總結(jié)表彰

4.7.1統(tǒng)計上報

各單位于每年12月30日前將本單位當(dāng)年對外發(fā)稿的原件（電臺、電視臺發(fā)稿統(tǒng)治單）收集報黨委宣傳部。

4.7.2宣傳部按《新疆航空公司新聞報道先進(jìn)單位、先進(jìn)個人評比辦法》統(tǒng)計稿件，并核分，報公司黨委審批后獎勵。

5.0相關(guān)文件

《新疆航空公司新聞報道先進(jìn)單位、先進(jìn)個人評比獎勵辦法》

6.0工作記錄

6.1新聞報道工作年度計劃

6.2公司領(lǐng)導(dǎo)對重要稿件的發(fā)稿意見

6.3媒體發(fā)布的我公司重要新聞

6.4新聞發(fā)布會的策劃方案

6.5對單位新聞稿件的統(tǒng)計、核分

6.6年度新聞報道工作總結(jié)表彰獎勵通報

第二篇：新聞報道的規(guī)范

規(guī)范新聞報道，做好校園媒體

——湖南省教育電視臺新聞中心主任曹智坤做客我校講授“新聞報道的規(guī)范”

“或許你們將來不會從事新聞方面的工作，但你們現(xiàn)在所做的，將帶給你其他工作經(jīng)驗所不能給你的，那就是事業(yè)素養(yǎng)和思維的變化”。12月1日晚，湖南省教育電視臺新聞中心主任曹智坤做客湖南農(nóng)大于十教學(xué)樓南202為廣大新聞愛好者講授“新聞報道的規(guī)范”。上課伊始，曹主任便表達(dá)了對新聞工作的看法，引起到場的農(nóng)廣成員，校報學(xué)生記者及學(xué)工部學(xué)生干部的共鳴。

“十九分鐘多的新聞，其中百分之九十幾都是會議新聞。”以農(nóng)大廣播電視臺拍攝的一期的新聞節(jié)目為例，曹主任指出這樣的大篇幅會議新聞讓大家覺得枯燥乏味。通過反復(fù)回放，曹主任細(xì)致地剖析了其中的不足，指出“形式單一，內(nèi)容空洞，制作不規(guī)范，缺乏編輯意識”等問題，并將其與教視新聞相對比，為解決農(nóng)廣新聞電視臺出現(xiàn)的出現(xiàn)問題出謀劃策。指導(dǎo)新聞愛好者如何寫活會議新聞，提醒農(nóng)廣成員在拍攝過程中要避免鏡頭搖搖晃晃和各種“穿幫”鏡頭的出現(xiàn)，并建議大家關(guān)注大學(xué)校園中師生關(guān)注的話題和現(xiàn)象、關(guān)注大學(xué)校園生活和新人新事。

在課堂中，曹主任多次提到學(xué)生記者應(yīng)培養(yǎng)亮點意識，要學(xué)會營造亮點，使新聞更生動活潑。他舉了《不用文字用符號，如此店名令人費解》這一新聞為例，充滿趣味性的標(biāo)題不僅能吸引讀者的注意，又能引出“規(guī)范語言文字，我省‘五一’施新規(guī)”的新聞內(nèi)容。曹主任還用自己多年積累的工作經(jīng)驗，教導(dǎo)我們在寫會議新聞時要變虛為實，注意借用背景，重視現(xiàn)場，巧用同期聲，合理的編排組合，讓在場同學(xué)獲益匪淺。

在現(xiàn)場提問環(huán)節(jié)，農(nóng)廣的一位同學(xué)提出“如何將內(nèi)容空洞的會議新聞寫出亮點”。曹主任表示，這是許多學(xué)生記者的困惑。他告訴我們，若要寫好會議新聞，應(yīng)該在采訪前做好萬全準(zhǔn)備，最好事先了解會議流程及主要內(nèi)容，在參加會議時確定稿子內(nèi)容要從什么方向延伸，會后可以找教務(wù)處的老師要資料，在后期寫稿時靈活借用背景，這樣才能寫好會議新聞。面對同學(xué)們的疑惑，曹主任都一一耐心解答，用通俗的語言，表達(dá)了深刻的道理。

在這個持續(xù)將近2個小時的授課中曹主任上課激情不減，學(xué)生聽課熱情倍增。課后，同學(xué)們紛紛與曹主任合影，并期待曹老師能再次蒞臨我校指導(dǎo)新聞報道的規(guī)范化。

學(xué)生記者 周思倩***

見習(xí)記者 鄧菲

第三篇：財務(wù)報告管理工作規(guī)范

財務(wù)報告管理工作規(guī)范

1.0目的確保財務(wù)報告工作的準(zhǔn)確、完整、有效。

2.0適用范圍

適用財務(wù)部出具各種財務(wù)報告的工作過程。

3.0工作規(guī)范

3.1文件概要

3.1.1 公司財務(wù)報告包括：

Ⅰ、資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、利潤分配表、增值稅申報表、所得稅申報表、個人

所得稅申報表、地方稅納稅申報表、現(xiàn)金流量表（、月度）費用情況表。

Ⅱ、會計報表附注。

Ⅲ、財務(wù)情況說明書等。

3.1.2 屬月度、季度的財務(wù)報告應(yīng)于當(dāng)期結(jié)束后15天內(nèi)向董事會報告，報

告應(yīng)于結(jié)束后30天內(nèi)經(jīng)財務(wù)審計員審計后向董事會報告，并于次年4 月30日之前辦理所得稅匯繳清算及向各股東報告。

3.1.3 本文件從財務(wù)報告的制作、撰寫、審核、通過等工作流程，闡述了財務(wù)報

告工作規(guī)范的各環(huán)節(jié)，以及各環(huán)節(jié)的相應(yīng)要求和相關(guān)責(zé)任者。

第四篇：檔案管理工作規(guī)范

檔案管理工作規(guī)范

一、工作事項

1、檔案材料收集、鑒別、分類、歸檔、立卷整理工作。

2、檔案查閱工作。

3、檔案轉(zhuǎn)遞工作。

4、檔案安全、保護(hù)、保密工作。

5、檔案整理工作。

6、檔案材料清理、清退工作。

二、工作權(quán)限

1、保管好檔案，為有關(guān)部門提供檔案資料信息。

2、負(fù)責(zé)辦理檔案的查閱和轉(zhuǎn)遞。

3、經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，按有關(guān)規(guī)定要求承辦外借檔案。

4、經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，按有關(guān)規(guī)定要求承辦檔案材料銷毀。

三、工作標(biāo)準(zhǔn)

1、堅持原則、嚴(yán)格按照檔案管理工作的各項規(guī)章制度辦事。

2、采取多種形式，全面、及時地做好材料的收集工作，認(rèn)真、細(xì)致地做好鑒別、歸檔、整理工作。

3、遵守保密制度和閱檔規(guī)定，嚴(yán)格查閱、利用手續(xù)，為前來查閱的同志提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

4、根據(jù)檔案保管、保護(hù)的規(guī)定，做好檔案的“六防”措施，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

四、工作程序

（一）干部人事檔案整理工作程序

1、對收集的材料進(jìn)行鑒別、編號、歸檔。

2、檔案的整理

①材料分類；②編“類頁號”；③抄寫檔案目錄；④填寫工資變動表；⑤對不符和規(guī)定的材料進(jìn)行技術(shù)加工；⑥裝訂；⑦校對；⑧驗收；⑨編寫索引號；⑩放入檔案櫥。

（二）文書檔案整理工作程序

1、材料收集、鑒別、分類。

2、文書檔案材料整理

①編寫頁號；②抄寫卷內(nèi)目錄；③技術(shù)加工；④裝訂；⑤驗收；⑥編寫目錄號、歸檔號；⑦裝入檔案盒；⑧放入檔案櫥。

（三）檔案查、借閱程序

1、查閱人須持單位介紹信或檔案查閱審批表。

2、經(jīng)檔案管理人員審查并符合規(guī)定，辦理閱檔登記。

3、按名單提取檔案。

4、查閱人在閱檔室進(jìn)行查閱。如果需抄寫檔案內(nèi)容，須經(jīng)檔案管理人員同意。

5、因特殊情況需借閱檔案的，由借檔單位寫出申請，經(jīng)分管局長同意后，辦理有關(guān)借閱手續(xù)。

6、查、借閱完后，檔案管理人員對所查、借閱的檔案進(jìn)行審查，確認(rèn)無誤后，放回原處。

（四）干部人事檔案轉(zhuǎn)遞工作程序

1、轉(zhuǎn)入檔案。①因工作調(diào)動轉(zhuǎn)入的檔案，由干部科提供檔案，并辦理交接手續(xù)；②新參加工作的大中專畢業(yè)生檔案，轉(zhuǎn)正定級后，由人才市場檔案管理人員轉(zhuǎn)交局檔案室，辦理交接手續(xù)。③填寫轉(zhuǎn)入檔案登記表；④對轉(zhuǎn)入的人事檔案，按規(guī)定整理后，編寫索引號，放入檔案櫥。

2、轉(zhuǎn)出檔案。①因工作調(diào)動需轉(zhuǎn)出的干部人事檔案，由干部科提供名單，并在檔案室辦理提檔手續(xù)；② 提拔副局（科）級以上職務(wù)人員的檔案，按市委組織部提供名單提取檔案，填寫《干部人事檔案轉(zhuǎn)遞通知單》，連同檔案一并交組織部；③檔案管理人員在索引上用紅筆注明檔案轉(zhuǎn)出時間、轉(zhuǎn)往單位；④填寫轉(zhuǎn)出檔案登記表；⑤檔案回執(zhí)收到后，貼在存根上，長期保存。

（五）文書檔案轉(zhuǎn)遞工作程序

根據(jù)檔案局的統(tǒng)一安排，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，辦理入館事宜。①按要求對入館檔案進(jìn)行審查、整理；②打印卷內(nèi)目錄、全宗目錄；③入館文書檔案驗收；④檔案移交；⑤辦理交接手續(xù)。

第五篇：物業(yè)管理工作規(guī)范

重慶海宇物業(yè)管理有限公司

物業(yè)管理工作規(guī)范

一、物業(yè)維修工作規(guī)范

1、維修工接受小區(qū)物業(yè)管理處負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)和調(diào)度，專項負(fù)責(zé)維修養(yǎng)護(hù)事宜與處置工作。

2、遵守維修規(guī)范，執(zhí)行辦事紀(jì)律，樹立“一切為用戶著想”的宗旨，努力提高服務(wù)質(zhì)量，不斷掌握維修技術(shù)，使用戶放心，讓用戶滿意。

3、上班不遲到、不早退，不擅離崗位，接到報修任務(wù)后，嚴(yán)格按維修工工作規(guī)范操作，對人為損壞和規(guī)定費用自理的修理項目，按有關(guān)收費標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定做好收費工作。

4、嚴(yán)格按照維修崗位職責(zé)辦事，全面負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)公共水、電等公共設(shè)備、設(shè)施的維修，包括突擊搶修任務(wù)，以保證小區(qū)內(nèi)設(shè)施設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。

5、定期做好排水、排污管的疏通，綠化、戶外側(cè)石等公共設(shè)施的保養(yǎng)。人為損壞、遺失工具、照價賠償。

6、按部門承諾要求完成任務(wù)，不利用工作之便吃、拿、卡、要。工作中對住戶造成不良影響或人為責(zé)任事故，除按有關(guān)政策規(guī)定處理外，物業(yè)公司還將給予教育、罰款、辭退處理。

7、努力完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

二、物業(yè)保潔工作規(guī)范

（一）每日清潔工作

1、地面（樓面）每日清掃一次以上，其中高層的門廳每日清掃二次，上下午各一次。

2、電梯轎廂擦拭清掃一次以上，操作板處無污跡與灰

塵。

3、道路地面、綠地實施循環(huán)保潔，以保持整潔。

4、垃圾箱（房）清掃洗刷一次以上，保持周圍清潔，建筑垃圾有固定堆放點，按季節(jié)設(shè)置滅蠅裝置。

（二）每周清潔工作

樓宇走廊、扶手、欄桿、窗臺清掃擦抹一次，確保地面整潔和無明顯灰塵，包括房屋周圍明溝清掃，服務(wù)后做好記錄。

（三）每二周清潔工作

消防栓、指示牌、公共燈具、宣傳欄等擦抹一次，做到表明無污跡并做好記錄。

（四）每月或二月清潔工作

根據(jù)收費等級，分別對電子防盜門、走道窗、底層門廳玻璃擦拭一次，目視時無明顯灰塵沉積，服務(wù)后應(yīng)做好記錄。

（五）每六個月清潔工作

1、天花板、公共燈具除塵一次，天臺、屋頂清掃一次（可在清洗水箱時間同時進(jìn)行），并做好記錄。

2、按計劃實施樓頂水箱的清洗，確保水質(zhì)及周圍環(huán)境整潔，工作完畢后及時填寫“分幢房屋水箱蓄水池清洗卡”，并請業(yè)主簽字確認(rèn)。

（六）其它規(guī)定

1、保潔員上崗時應(yīng)穿規(guī)定的識別及佩戴胸徽，應(yīng)做到禮貌服務(wù)。

2、對需要做好記錄的保潔工作，保潔員應(yīng)及時在規(guī)定的記錄本上做好相應(yīng)的記錄。

三、物業(yè)保綠工作規(guī)范

1、積極宣傳“人人都有權(quán)利和義務(wù)愛護(hù)住宅區(qū)的花草、樹木”的精神，對人為造成花木及保護(hù)設(shè)施損壞的，均應(yīng)及時報告小區(qū)物業(yè)管理處，根據(jù)責(zé)任要求賠償，是兒童所為由家長負(fù)責(zé)。

2、掌握住宅內(nèi)的綠化面積和布局，做好花草樹木的品種和數(shù)量登記工作，定期檢查、報告。

3、懂得花草樹木的名稱、種植季節(jié)、生長特性、培植管理方法。

4、對花草樹木要定期培土、施肥、除雜草和捉蟲害、及時修枝剪葉、補草、淋水。

5、保證綠化場地不冒雜草、不堆雜物、不缺水、不死亡、不被偷竊、花木生長茂盛。

6、及時協(xié)助有關(guān)職能部門處理違章事件。

四、物業(yè)護(hù)衛(wèi)工作規(guī)范

（一）物業(yè)護(hù)衛(wèi)門衛(wèi)室職守制度

1、物業(yè)小區(qū)應(yīng)在主要出入口建立門衛(wèi)室。門衛(wèi)室必須24小時有物業(yè)護(hù)衛(wèi)值守，并負(fù)責(zé)對小區(qū)邊門的管理。

2、上崗時著統(tǒng)一制服，佩戴《值勤證》。

3、負(fù)責(zé)對進(jìn)出小區(qū)車輛進(jìn)行管理和疏導(dǎo)，保持出入口的整潔和通暢，阻止商販、推銷員、拾荒者隨意進(jìn)入。并勸阻在門口設(shè)攤。

4、要對進(jìn)出小區(qū)的可疑人員和車輛進(jìn)行盤問和查看，按工作規(guī)定要求，做好進(jìn)出車輛的發(fā)牌，并做好登記。

5、有監(jiān)控設(shè)備的門衛(wèi)室，當(dāng)值護(hù)衛(wèi)隊員必須會熟練的操作，并按規(guī)定使用和維護(hù)監(jiān)控設(shè)備，發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障必須立即報修。

6、非本小區(qū)居民攜帶大件、大宗物品出入時，要驗看物品，問明緣由，要做好物品的品名和數(shù)量的登記。

7、對攜帶大宗有毒、易燃易爆物品進(jìn)入小區(qū)的人員要進(jìn)行勸阻，要及時向派出所和消防等部門報告，妥善處理。

8、接受居民的求助和報警，熟悉各類報警業(yè)務(wù)范圍，報警電話的使用。

9、門衛(wèi)室內(nèi)嚴(yán)禁脫崗、打瞌睡，嚴(yán)禁從事與當(dāng)值工作無關(guān)的事。

10、保持門衛(wèi)室內(nèi)清潔，整齊的環(huán)境，并做好每日工作情況及交接班記錄。

（二）物業(yè)護(hù)衛(wèi)巡邏工作制度

1、物業(yè)護(hù)衛(wèi)隊員要按規(guī)定著裝，佩戴標(biāo)志上崗巡邏。

2、巡邏執(zhí)勤時必須帶好手電筒、警棍、對講機等設(shè)備。

3、在各自巡邏區(qū)域內(nèi)巡邏，要根據(jù)治安情況，采取靈機動的方式，經(jīng)常調(diào)整巡邏路線、時間。巡邏中要提高警惕，做好自身防范。

4、在小區(qū)內(nèi)巡邏時，注意觀察可疑的情況，對重大涉嫌情況，在積極做好應(yīng)對措施的同時及時向派出所報告，如扭獲違法犯罪嫌疑人員，應(yīng)及時報案或扭送至派出所，要防止嫌疑人逃脫或自身受到傷害。

5、在小區(qū)內(nèi)巡邏時發(fā)現(xiàn)有故意損壞各類治安防范、消防和其他物業(yè)設(shè)施時，要及時進(jìn)行制止，并報告有關(guān)部門配合處理。

6、在巡邏中不得勾肩搭背或高聲談笑、哼唱，不準(zhǔn)到責(zé)任區(qū)外串崗。不準(zhǔn)擅自離崗辦私事，執(zhí)勤時間不準(zhǔn)看書報、雜志。

7、嚴(yán)禁在工作時間飲酒。嚴(yán)禁打人、罵人或刑訊逼供。做到文明執(zhí)勤、依法辦事。

8、巡邏期間，不準(zhǔn)進(jìn)入小區(qū)內(nèi)的企事業(yè)單位、商店、棋牌室等其他場所內(nèi)休息、閑聊。

9、不得駕駛無牌無證摩托車、助動車巡邏，嚴(yán)禁酒后駕車。

10、做好每日工作情況及接班記錄。

（三）物業(yè)護(hù)衛(wèi)隊員儀容、儀表規(guī)定

1、物業(yè)護(hù)衛(wèi)隊員（以下簡稱隊員）上班或巡邏時，必須嚴(yán)格按照規(guī)定統(tǒng)一著裝（要求著便服的除外），佩戴標(biāo)志和執(zhí)勤證。下班一律著便服。

2、炎熱季節(jié)在崗?fù)?nèi)工作時，坐姿或站姿要端正。不得赤膊或穿背心。

3、隊員著裝必須整潔，不準(zhǔn)披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿、歪戴帽子、穿拖鞋或赤足，不準(zhǔn)在制服外罩便服、戴圍巾。

4、男隊員不準(zhǔn)蓄長發(fā)、蓄胡須、染彩色頭發(fā)。女隊員著制服時不得濃妝，以及佩耳環(huán)、戒指、項鏈等首飾，除工作需要和眼疾外，不準(zhǔn)戴有色眼鏡。

5、在小區(qū)內(nèi)巡邏時要舉止端莊，不準(zhǔn)邊走邊吸煙、吃零食、扇扇子，不準(zhǔn)背手、袖手或?qū)⑹植迦胙澊鼉?nèi)，不準(zhǔn)搭肩、挽臂、嬉笑。

6、不同制式、季節(jié)的服裝不準(zhǔn)混穿。