第一篇：網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)是什么（共）

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)需要具有整體把控銷售、物流、售后、數(shù)據(jù)分析等能力，具備較好的協(xié)調(diào)管理能力，較強(qiáng)的戰(zhàn)略規(guī)劃能力;以下是小編精心收集整理的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)11、每月5日前完成線上競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)研，包括科室、醫(yī)生、銷售、產(chǎn)品、促銷、團(tuán)隊(duì)變化，及時(shí)制定應(yīng)對(duì)策略，編制話術(shù)、部門培訓(xùn)考核、監(jiān)督實(shí)施，搶占場(chǎng);

2、每月5日前總結(jié)上月經(jīng)營狀況，分析上月科室經(jīng)營數(shù)據(jù)，產(chǎn)品業(yè)績(jī)現(xiàn)狀;客戶來院渠道、區(qū)域;咨詢、醫(yī)生業(yè)績(jī)現(xiàn)狀;監(jiān)控營銷、電網(wǎng)咨詢、現(xiàn)場(chǎng)咨詢數(shù)據(jù)，監(jiān)控銷售漏斗端異常數(shù)據(jù)，分析變化，找出短板，提出改進(jìn)措施;

3、每月20日前完成下月科室業(yè)績(jī)目標(biāo)，編制科室整體經(jīng)營計(jì)劃，制訂執(zhí)行方案，并推進(jìn)項(xiàng)目運(yùn)行;

4、每月定期銷售活動(dòng)的促銷政策、目標(biāo)、獎(jiǎng)懲下達(dá)，追蹤，考核;所有活動(dòng)當(dāng)日管理層必須在，當(dāng)日完畢后總結(jié);

5、負(fù)責(zé)科室專家、產(chǎn)品、價(jià)格策略;新產(chǎn)品、新項(xiàng)目開發(fā)、引進(jìn)、革新相關(guān)事宜，咨詢工具提供、顧客咨詢開發(fā)體驗(yàn)度、滿意度管理;

6、負(fù)責(zé)科室專家專項(xiàng)定位，新專家的引進(jìn)與培訓(xùn)，技術(shù)特色提煉與推廣指導(dǎo)。根據(jù)產(chǎn)品角色制定科室的產(chǎn)品價(jià)格方案和打包方案;

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)2

1.負(fù)責(zé)參與新媒體平臺(tái)(微信、微博、網(wǎng)站、各類APP)日常內(nèi)容撰寫、編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動(dòng)等工作，內(nèi)容選題、策劃、執(zhí)行。

2.組織、策劃公司產(chǎn)品宣傳內(nèi)容的創(chuàng)作、編輯及后期運(yùn)維等工作，根據(jù)項(xiàng)目需求設(shè)計(jì)撰寫內(nèi)容文案及活動(dòng)文案。

3.針對(duì)不同自媒體平臺(tái)的特色，有效進(jìn)行內(nèi)容投放、負(fù)責(zé)策劃、執(zhí)行線上及線下活動(dòng)。并跟蹤推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，撰寫總結(jié)報(bào)告，分析新媒體平臺(tái)項(xiàng)目的運(yùn)營情況等。

4.負(fù)責(zé)公司公眾賬號(hào)推廣模式與渠道的探索，了解分析用戶需求、情感及體驗(yàn)感受，收集用戶反饋，及時(shí)掌握時(shí)下熱點(diǎn)，有效完成產(chǎn)品創(chuàng)意策劃;

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)3

1.根據(jù)公司政策制定策劃公司線上店鋪營銷推廣方案、店鋪布局、活動(dòng)策劃、營銷推廣，運(yùn)營;

2.監(jiān)控每日營銷、交易等數(shù)據(jù)，優(yōu)化庫存和產(chǎn)品線，完成產(chǎn)品的上下架、更新與審核工作，并對(duì)效果進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，進(jìn)行優(yōu)化改進(jìn)，提高點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率，完成既定指標(biāo);

3.熟悉線上店鋪平臺(tái)廣告投放方式及規(guī)則，通過廣告投放及優(yōu)化達(dá)到拉新及提升轉(zhuǎn)化的目標(biāo);

4.管理線上平臺(tái)店鋪的展示案例，定期更新案例;進(jìn)行店鋪活動(dòng)的策劃和提報(bào)，活動(dòng)文案的編輯，協(xié)調(diào)外部合作伙伴和項(xiàng)目工作;

5.了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息動(dòng)態(tài)，分析其優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)，擴(kuò)大自身影響力;

6.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理;

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)41、負(fù)責(zé)網(wǎng)站整體的規(guī)劃、運(yùn)營、推廣和管理，負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上平臺(tái)的操作管理和服務(wù)信息的發(fā)布;

2、熟悉各種網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)推廣渠道，配合企業(yè)要求，制定各平臺(tái)的招商、運(yùn)營推廣方案;

3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行內(nèi)容、活動(dòng)、用戶的運(yùn)營，提高用戶的活躍與留存;

4、根據(jù)業(yè)績(jī)、市場(chǎng)反饋等對(duì)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督、控制和績(jī)效評(píng)估，及時(shí)調(diào)整市場(chǎng)策略與內(nèi)容，配合網(wǎng)絡(luò)營銷的推廣工作，保證項(xiàng)目運(yùn)營目標(biāo)的持續(xù)達(dá)成;

5、協(xié)調(diào)網(wǎng)站人事、策劃、技術(shù)、市場(chǎng)、銷售、客服團(tuán)隊(duì)工作，建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)51、負(fù)責(zé)公司所有品牌的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營工作;

2、根據(jù)公司實(shí)際情況，搭建完整的網(wǎng)絡(luò)銷售渠道;

3、負(fù)責(zé)費(fèi)用的投放，效果檢測(cè)和費(fèi)用使用效率分析;

4、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營部的工作內(nèi)容規(guī)劃、目標(biāo)制定及目標(biāo)分解、業(yè)績(jī)指標(biāo)考核及業(yè)務(wù)技能培訓(xùn);

5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的激勵(lì)和考核，團(tuán)隊(duì)氛圍的建設(shè);

6、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)客服部管理，制定網(wǎng)絡(luò)客服部的管理、考核、執(zhí)行、監(jiān)督的工作;

7、數(shù)據(jù)分析：定期進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總和數(shù)據(jù)分析并向上級(jí)匯報(bào)運(yùn)營狀況、渠道運(yùn)作、目標(biāo)規(guī)劃、投入建議及其產(chǎn)出分析等工作;

8、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)61、根據(jù)公司總體營銷策略、行業(yè)特征等協(xié)助運(yùn)營總監(jiān)進(jìn)行規(guī)劃、管理和運(yùn)營各種網(wǎng)絡(luò)渠道(如提高流量、點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率、重復(fù)購買率、客單價(jià)等，完成銷售目標(biāo));

2、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的品牌、價(jià)位、活動(dòng)進(jìn)行研究，提出應(yīng)對(duì)措施;

3、負(fù)責(zé)網(wǎng)上營銷方案的實(shí)施，促進(jìn)銷售轉(zhuǎn)化，提升店鋪知名度，確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度;

4、制定營運(yùn)活動(dòng)的推廣計(jì)劃、推廣目標(biāo)、實(shí)施評(píng)估與監(jiān)控，確定宣傳內(nèi)容，并采取多種方式和渠道推廣產(chǎn)品。

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)71、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司電子商務(wù)整體規(guī)劃，制定網(wǎng)站總體定位，負(fù)責(zé)對(duì)公司整個(gè)電子商務(wù)平臺(tái)的規(guī)劃、搭建與營運(yùn);

2、管理和考核公司電子商務(wù)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，制定電子商務(wù)部門的銷售計(jì)劃及對(duì)費(fèi)用預(yù)算進(jìn)行控制，完成公司銷售目標(biāo);

3、根據(jù)目標(biāo)市場(chǎng)，競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，客戶需求等調(diào)查，撰寫市場(chǎng)分析、創(chuàng)意新的盈利模式，策劃網(wǎng)站運(yùn)營，業(yè)務(wù)拓展和產(chǎn)品銷售的綜合推廣措施;

4、負(fù)責(zé)網(wǎng)站營銷過程中與其他媒介的溝通，制定各種商務(wù)合作方案并監(jiān)控實(shí)施，同時(shí)制定商務(wù)活動(dòng)的推廣計(jì)劃、推廣目標(biāo)、實(shí)施評(píng)估與監(jiān)控，確定宣傳內(nèi)容并采取多種方式和渠道宣傳推廣;

5、分析總結(jié)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，行業(yè)信息，公司產(chǎn)品信息等調(diào)研信息，確定調(diào)研結(jié)果，為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關(guān)依據(jù);

6、熟悉運(yùn)用新媒體玩法，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)選擇有效合適的方式進(jìn)行電商業(yè)務(wù)拓展，如：小程序、內(nèi)容營銷、社群運(yùn)營等;

7、建立、健全產(chǎn)品運(yùn)營制度，推動(dòng)公司產(chǎn)品運(yùn)營體系管理的規(guī)范化、流程化，并持續(xù)完善。

第二篇：網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)主要內(nèi)容

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)需要有良好的溝通交流能力和分析判斷能力，具有一定的耐心和抗壓能力，以下是小編精心收集整理的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)1

1.對(duì)公司提供的網(wǎng)店進(jìn)行運(yùn)營管理;

2.公司房源感興趣的客戶資料進(jìn)行收集整理跟進(jìn);

3.將整理的客戶資料交給銷售部門同事跟進(jìn)。

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)2

1.參與公司重大經(jīng)營決策會(huì)議，為公司戰(zhàn)略性營銷項(xiàng)目提供建議。

2.制定營銷策略、市場(chǎng)策略和營銷組合策略并執(zhí)行。

3.負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)規(guī)范、流程的建立，對(duì)制度的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。

4.協(xié)助供應(yīng)鏈部門做好產(chǎn)品質(zhì)量的反饋和跟蹤服務(wù)工作。

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)31、負(fù)責(zé)線上整體運(yùn)營，制定運(yùn)營策略、方案和計(jì)劃并組織執(zhí)行;

2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)(PC端、移動(dòng)端、新媒體、自媒體)的推廣和日常運(yùn)營工作，對(duì)訪問量、轉(zhuǎn)化率、活躍度等指標(biāo)負(fù)責(zé);

3、對(duì)運(yùn)營推廣數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)等進(jìn)行分析和挖掘，改善用戶運(yùn)營策略，提出網(wǎng)站改進(jìn)需求，指導(dǎo)進(jìn)行網(wǎng)站功能設(shè)計(jì)的迭代;

4、制訂搜索引擎優(yōu)化方案等，提升網(wǎng)站流量和轉(zhuǎn)化率(包括網(wǎng)頁版，手機(jī)版)的點(diǎn)擊量，提出優(yōu)化的解決方案;

5、通過數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析，對(duì)各個(gè)渠道的推廣效果進(jìn)行分析評(píng)估,改進(jìn)推廣手段;跟蹤監(jiān)測(cè)頁面流量轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)和用戶行為分析的情況，對(duì)產(chǎn)品和各功能模塊提出改進(jìn)意見和優(yōu)化策略，和相關(guān)團(tuán)隊(duì)如市場(chǎng)，產(chǎn)品，編輯以及客戶服務(wù)等溝通協(xié)作，推動(dòng)改進(jìn)意見和優(yōu)化策略的落實(shí)和后期效果的跟蹤監(jiān)測(cè);

5、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)推廣(新媒體運(yùn)營)團(tuán)隊(duì)的日常管理，制訂營團(tuán)隊(duì)的內(nèi)部管理措施、規(guī)范及業(yè)務(wù)流程。

6、通過網(wǎng)站運(yùn)營提升網(wǎng)站價(jià)值和粘性，提高經(jīng)紀(jì)人、客戶活躍度，提高申請(qǐng)、交易量，促進(jìn)公司和網(wǎng)站各項(xiàng)收入提升;

7、商務(wù)拓展與合作:與其他網(wǎng)站合作、運(yùn)營商建立良好的合作關(guān)系，發(fā)展與培養(yǎng)運(yùn)營伙伴，開展運(yùn)營項(xiàng)目的推廣工作，提高有效訪問量，保證網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營項(xiàng)目順利執(zhí)行與目標(biāo)達(dá)成。

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)4

1.參與制定公司營銷戰(zhàn)略。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷策略和營銷計(jì)劃并落地執(zhí)行。建立健全管理流程、業(yè)務(wù)考核以及相關(guān)管理辦法;

2.各渠道的銷售政策制定，線上渠道(天貓、京東、蘇寧、唯品等)，團(tuán)購禮品和新媒體渠道等銷售政策制定及落地監(jiān)督執(zhí)行;

3.根據(jù)公司的產(chǎn)品進(jìn)行整體的產(chǎn)品線規(guī)劃和梳理，規(guī)劃產(chǎn)品的定價(jià)、管理產(chǎn)品的成本、利潤和價(jià)格;

4.制定產(chǎn)品設(shè)計(jì)需求調(diào)查，市場(chǎng)推廣計(jì)劃，整體銷售策略及用戶反饋等。跟進(jìn)產(chǎn)品關(guān)鍵數(shù)據(jù)指標(biāo)，制定后續(xù)迭代發(fā)展計(jì)劃;

5.制定部門考核方案，不斷提高部門的工作效率，培訓(xùn)提升部門人員綜合能力，輸出部門業(yè)務(wù)操作標(biāo)準(zhǔn)化、流程化流程。

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)5

管理集團(tuán)中心網(wǎng)絡(luò)部、各分公司網(wǎng)絡(luò)部。

需要管理的崗位包括：文案策劃、SEO、SEM、平面設(shè)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)客服、網(wǎng)絡(luò)督導(dǎo)、前端程序員。。做好質(zhì)量管理與人員管理，并做好技術(shù)支持。

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)61、根據(jù)公司的整體經(jīng)營計(jì)劃方案，參與公司經(jīng)營戰(zhàn)略決策，并制定公司網(wǎng)絡(luò)供應(yīng)鏈推廣戰(zhàn)略規(guī)劃;

2、開拓網(wǎng)絡(luò)供應(yīng)鏈推廣渠道，了解市場(chǎng)需求和挖掘市場(chǎng)信息;

3、負(fù)責(zé)公司物流網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃，提升物流效率;

4、網(wǎng)絡(luò)供應(yīng)鏈體系標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效考核體系的建立與實(shí)施;

5、負(fù)責(zé)美妝網(wǎng)絡(luò)供應(yīng)鏈各崗位人員績(jī)效考核方案的制訂和實(shí)施。

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)7

1.對(duì)公司提供的網(wǎng)絡(luò)渠道進(jìn)行信息維護(hù)，線上了解客戶需求

2.對(duì)于公司房源感興趣的客戶資料進(jìn)行收集整理跟進(jìn)

3.將整理的客戶資料交給銷售部門同事，由同事進(jìn)行成交

第三篇：網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)工作的具體職責(zé)

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)工作的具體職責(zé)5篇

1、結(jié)合公司經(jīng)營戰(zhàn)略，制定網(wǎng)站的運(yùn)營計(jì)劃;

2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的日常業(yè)務(wù)運(yùn)營管理，制定細(xì)化工作流程;

3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站欄目的具體規(guī)劃，確定網(wǎng)站各版塊欄目的運(yùn)營目標(biāo)和機(jī)制，制定出具體的網(wǎng)站運(yùn)營項(xiàng)目工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)實(shí)施;

4、通過數(shù)據(jù)分析，用戶調(diào)研等手段了解用戶需求，對(duì)網(wǎng)站欄目改進(jìn)提出修改意見。

5、根據(jù)客戶的需求和市場(chǎng)的發(fā)展，不斷策劃出適合公司商業(yè)發(fā)展的產(chǎn)品;

6、負(fù)責(zé)網(wǎng)站產(chǎn)品項(xiàng)目技術(shù)開發(fā)計(jì)劃的制定，實(shí)施，監(jiān)督及效果的反饋;

7、建立運(yùn)營部門各項(xiàng)管理制度，工作規(guī)范、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成部門目標(biāo)

8、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站，手機(jī)平臺(tái)等網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的運(yùn)營管理及對(duì)外合作;

9、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站內(nèi)容，網(wǎng)絡(luò)廣告的審核和監(jiān)督。

10、負(fù)責(zé)做好部門內(nèi)部員工能力的開發(fā)、培養(yǎng);

11、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)和績(jī)效管理工作。

篇二

職責(zé)

1、電商商品策略的制定：利潤款，主推款，形象款，常規(guī)款。

2、電商直營渠道的建立和運(yùn)營，天貓，東京，微信等，進(jìn)行店鋪的視覺優(yōu)化，產(chǎn)品策略優(yōu)化。

3、制定每個(gè)階段(月，活動(dòng)節(jié)點(diǎn))電商運(yùn)營進(jìn)程，并協(xié)調(diào)資源確保進(jìn)程高效完成。

4、網(wǎng)絡(luò)分銷的制度建立和管理，本來生活，嘿客等分銷渠道的關(guān)系。

5、搭建用戶的分層和成長(zhǎng)體系，定義用戶生命周期，監(jiān)控用戶流轉(zhuǎn);

6、關(guān)注用戶活躍各項(xiàng)指標(biāo)，搜集用戶意見反饋，并分析用戶行為和消費(fèi)習(xí)慣，建立用戶模型;

7、負(fù)責(zé)用戶數(shù)據(jù)生態(tài)的建設(shè)，和各數(shù)據(jù)方建立良好的關(guān)系并協(xié)同推進(jìn);

8、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)的工作管理、業(yè)績(jī)考核、人員培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作

任職要求：

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，___年以上互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，___年以上用戶運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);

2、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，邏輯性強(qiáng);

3、有豐富的用戶增長(zhǎng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有過市場(chǎng)、用戶運(yùn)營、產(chǎn)品運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);

4、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力，通過有效管理，提升組織能力，培養(yǎng)優(yōu)秀人才，具備很強(qiáng)的溝通能力、工作主動(dòng)性和團(tuán)隊(duì)合作精神;

5、熟悉并深刻理解用戶和商家的需求心理，具有較強(qiáng)的用戶行為、數(shù)據(jù)分析和市場(chǎng)判斷能力，思維清晰有條理。

篇三

職責(zé)：

負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的建設(shè)及整體運(yùn)營管理、制定運(yùn)營策略、制定網(wǎng)絡(luò)營銷推廣方案并組織執(zhí)行，監(jiān)控實(shí)施效果、并不斷優(yōu)化調(diào)整策略及方案;

建立和完善網(wǎng)絡(luò)營銷推廣機(jī)制，提升網(wǎng)站價(jià)值用戶粘性、提高用戶活躍度、提升交易規(guī)模;

及時(shí)了解業(yè)界網(wǎng)站建設(shè)和營銷趨勢(shì)，深度研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手優(yōu)劣勢(shì)及動(dòng)態(tài)，提煉自身改進(jìn)的意見及運(yùn)營策略;

高級(jí)公司各階段的目標(biāo)提交分析報(bào)告給管理層做決策參考，提交決策性建議;

負(fù)責(zé)組件部門團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員努力完成各項(xiàng)任務(wù)，創(chuàng)建和諧的部門工作氛圍和風(fēng)貌，提高本部門的服務(wù)意識(shí)、管理效率、工作效率和團(tuán)隊(duì)整體的工作能力。

任職要求：

本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、有___年以上的相關(guān)的工作經(jīng)歷，具有較強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)營銷的創(chuàng)意策劃和整合能力，有一定的市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)和能力;

3、有通航產(chǎn)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

篇四

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站SEO優(yōu)化以及公司產(chǎn)品信息的推廣，網(wǎng)站整體運(yùn)營，制定網(wǎng)站運(yùn)營策略，全網(wǎng)推廣(包括

ALIBABA,FACEBOOK,TWINTTER,YOUTUBE等平臺(tái)打造和維護(hù))、方案和計(jì)劃并組織執(zhí)行;

2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和人員管理，負(fù)責(zé)人才梯隊(duì)的建設(shè)及管理培養(yǎng);

3、推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展，提升運(yùn)營收益，確保運(yùn)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

4、統(tǒng)計(jì)、分析各類網(wǎng)站數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行網(wǎng)站的維護(hù)和升級(jí);

5、制定、完善、貫徹實(shí)施公司電子商務(wù)平臺(tái)運(yùn)營管理制度、流程;

6、通過網(wǎng)站運(yùn)營提升網(wǎng)站價(jià)值和粘性，提高會(huì)員、商戶活躍度，提高申請(qǐng)、交易量;

7、用戶體驗(yàn)、業(yè)務(wù)流程等的分析和改進(jìn)，并參與電商平臺(tái)的品牌、產(chǎn)品、市場(chǎng)的規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)公司既定目標(biāo)。

任職資格：

1、計(jì)算機(jī)/電子商務(wù)/營銷、新聞相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷;

2、熟練使用photoshop、flash、dreamweaver等工具

3、熟悉各大搜索引擎的搜索排名技術(shù)，熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣方法，制定推廣方案;

4、___年以上淘寶店鋪，天貓、微信、京東等平臺(tái)運(yùn)營策劃經(jīng)驗(yàn);

5、熟悉各平臺(tái)的運(yùn)營環(huán)境、各大交易平臺(tái)制定的交易規(guī)則、平臺(tái)推廣;

6、熟悉HTML、CSS等代碼，掌握關(guān)鍵詞挖掘和搜索行為分析的方法和工具，了解主流搜索引擎的排名機(jī)制和優(yōu)化規(guī)則，及其蜘蛛爬行的規(guī)律和原理，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能定期對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效分析，并形成文檔;

7、精通網(wǎng)頁制作，熟練掌握各類網(wǎng)頁制作軟件，熟悉網(wǎng)頁腳本并能靈活運(yùn)用如HTML、W3C的web標(biāo)準(zhǔn)，了解各瀏覽器的兼容差異，并能熟練的解決;

篇五

1、負(fù)責(zé)組織制定公司的、季度總體經(jīng)營規(guī)劃，制定目標(biāo)及公司長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃;

2、負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，組織開展員工隊(duì)伍培訓(xùn)、考核評(píng)價(jià)及人才梯隊(duì)建設(shè)工作，滿足公司業(yè)務(wù)拓展需要;負(fù)責(zé)下轄相關(guān)崗位的人員招募及培訓(xùn)鑒定。

3、負(fù)責(zé)組織制定市場(chǎng)營銷策略和具體實(shí)施措施，制定企業(yè)的品牌策略、銷售策略、樹立企業(yè)形象;

4、協(xié)調(diào)各部門之間的工作與關(guān)系，建立有效的內(nèi)部工作機(jī)制;有效的員工激勵(lì)制度，負(fù)責(zé)對(duì)各部門進(jìn)行績(jī)效考核;

5、負(fù)責(zé)組織制定市場(chǎng)營銷策略和具體實(shí)施措施，制定品牌策略、銷售策略、樹立品牌形象;根據(jù)市場(chǎng)反饋信息制定或者調(diào)整市場(chǎng)營銷策略，監(jiān)控服務(wù)品質(zhì)、品牌效應(yīng)、形象;

6、配合總經(jīng)理理念并執(zhí)行，及時(shí)建立與其他部門良好關(guān)系。

第四篇：運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)

崗位職責(zé)

一．銷售任務(wù)

1、店長(zhǎng)需帶領(lǐng)全體人員完成經(jīng)理每月下達(dá)的銷售/服務(wù)任務(wù)。

2、對(duì)下達(dá)到店的每月銷售/服務(wù)任務(wù)，需根據(jù)崗位實(shí)際，將任務(wù)合理分配到 每個(gè)員工。二．業(yè)務(wù)工作

1、適時(shí)根據(jù)時(shí)間、特定假日等時(shí)機(jī)，制定出不同的促銷策略，上報(bào)經(jīng)理審 核，待批復(fù)后根據(jù)具體情況實(shí)施。

2、熟練掌握全店產(chǎn)品、項(xiàng)目的單價(jià)、成分、配料、操作流程和不同的折扣 點(diǎn)；熟練進(jìn)行全店儀器的操作指導(dǎo)，并熟知儀器的性能和原理。三．人員管理

1、對(duì)員工日常的考勤進(jìn)行監(jiān)督，如有違反考勤規(guī)定的應(yīng)按相應(yīng)條款處罰。

2、合理安排員工加班。

3、隨時(shí)對(duì)員工的工作表現(xiàn)及衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查和監(jiān)督，如有問題當(dāng)場(chǎng)糾正。

4、協(xié)助財(cái)務(wù)做好收銀管理工作，每天、每周、每月定時(shí)對(duì)美容顧問的出入 賬單進(jìn)行審核。

5、及時(shí)處理客戶投訴，避免事態(tài)擴(kuò)大。按照公司規(guī)定對(duì)相應(yīng)人員做出處理 建議，上報(bào)經(jīng)理后執(zhí)行。

6、做好店內(nèi)美容師的幫帶工作，培養(yǎng)骨干店長(zhǎng)助理，為美容院持續(xù)發(fā)展打 造堅(jiān)固的骨干平臺(tái)。四．培訓(xùn)支持

1、協(xié)助經(jīng)理編制公司新產(chǎn)品、新項(xiàng)目及員工培訓(xùn)講義。

2、協(xié)助制定美容院培訓(xùn)目標(biāo)和周度、月度、季度培訓(xùn)計(jì)劃，并根據(jù)員 工對(duì)培訓(xùn)的安排意見，合理修改培訓(xùn)計(jì)劃。

3、每周應(yīng)了解現(xiàn)時(shí)員工業(yè)務(wù)缺點(diǎn)，并根據(jù)實(shí)際考核情況，制定下周培訓(xùn)計(jì) 劃。

4、對(duì)新進(jìn)員工根據(jù)不同的業(yè)務(wù)熟練程度，分別進(jìn)行店內(nèi)強(qiáng)化培訓(xùn)，在保證 質(zhì)量的前提下，縮短新員工上崗時(shí)間。

5、合理安排培訓(xùn)工作，協(xié)調(diào)各人員之間的工作關(guān)系。確保業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行。

6、負(fù)責(zé)對(duì)人員進(jìn)行各種形式的考核，成績(jī)的評(píng)估，并登記匯總上報(bào)經(jīng)理，為員工的工作績(jī)效評(píng)定做依據(jù)。五．日常管理

1、每周一召開工作例會(huì)。對(duì)上周的工作情況進(jìn)行總結(jié)并對(duì)本周工作提出要 求。

2、管理好客戶資料，充分了解每一位客戶的理療情況和需求。

3、合理安排老客戶的邀約，以及老客戶的定期電話回訪，針對(duì)老客戶的建 議及要求匯總記錄，并作出相應(yīng)的服務(wù)計(jì)劃方案。

4、定期與經(jīng)理溝通，了解美容院近期經(jīng)營方向，并貫徹落實(shí)經(jīng)理近期的規(guī) 劃及規(guī)章制度。

5、店長(zhǎng)有責(zé)任在公司規(guī)章制度、業(yè)務(wù)、操作流程上對(duì)新員工進(jìn)行傳、幫、帶。

6、制訂本店員工排工更期表、考勤及管理。

7、上級(jí)經(jīng)理臨時(shí)交付的其他工作。

第五篇：網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)的具體職責(zé)

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)的具體職責(zé)5篇

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)線上網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)推廣

2、組織目標(biāo)市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)、客戶需求等的調(diào)查，撰寫市場(chǎng)分析與評(píng)述，創(chuàng)意推廣模式，策劃網(wǎng)站運(yùn)營，業(yè)務(wù)拓展和產(chǎn)品銷售的綜合推廣措施，推動(dòng)網(wǎng)站商業(yè)模式的形成和相關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、優(yōu)化;

3、根據(jù)網(wǎng)站定位及運(yùn)營項(xiàng)目策劃，確定相應(yīng)欄目及其編輯方針，依此從信息源中篩選信息內(nèi)容，進(jìn)行內(nèi)容的具體規(guī)劃，并制定具體運(yùn)營項(xiàng)目的工作計(jì)劃，組織運(yùn)營項(xiàng)目的實(shí)施;

4、根據(jù)市場(chǎng)反饋等對(duì)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督、控制和績(jī)效評(píng)估，及時(shí)調(diào)整市場(chǎng)策略與內(nèi)容，保證項(xiàng)目運(yùn)營目標(biāo)的持續(xù)達(dá)成;

任職資格：

1、具有本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、市場(chǎng)營銷、公共關(guān)系、新聞等專業(yè)優(yōu)先。

2、五年以上項(xiàng)目銷售工作經(jīng)驗(yàn)，二年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),化妝品行業(yè)優(yōu)先。

3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和和把握全局的能力;

4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心，具備獨(dú)立解決問題的能力及很強(qiáng)的抗壓能力;

5、有豐富的談判技能和卓越的商務(wù)談判能力;

6、具備敏銳的市場(chǎng)洞察能力和應(yīng)變能力，良好的客戶溝通能力和文字表達(dá)能力。

篇二

職責(zé)：

1、在公司管理層的領(lǐng)導(dǎo)下，制定網(wǎng)絡(luò)部的運(yùn)營策略，建立公司網(wǎng)絡(luò)部管理體系和推廣模式;

2、根據(jù)公司的經(jīng)營管理目標(biāo)和任務(wù)統(tǒng)籌本部門的工作安排，制定工作計(jì)劃，引導(dǎo)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員完成各項(xiàng)計(jì)劃任務(wù)

3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)部整體的運(yùn)作和工作的把控;

任職要求：

1、___年以上推廣和網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，豐富的軟文及活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)，有教育行業(yè)運(yùn)營工作經(jīng)歷者優(yōu)先

2、具備良好的分析能力，善于觀察細(xì)節(jié)，對(duì)于改變具有前瞻性，擅于變通和創(chuàng)新;

3、___年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，富于自律和團(tuán)隊(duì)精神，擅于溝通，具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、擅于激勵(lì)與引導(dǎo);

4、有強(qiáng)烈的進(jìn)取精神和高度的責(zé)任心、事業(yè)心和堅(jiān)韌的毅力，勇于承擔(dān)責(zé)任;

篇三

職責(zé)：

根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)，制定線上平臺(tái)的運(yùn)營計(jì)劃;

全面統(tǒng)籌各項(xiàng)線上營銷活動(dòng)策劃、品牌推廣、產(chǎn)品篩選及運(yùn)營，完成公司營銷目標(biāo);

綜合利用各種線上渠道，策劃開展各類活動(dòng)，達(dá)成線上線下引流吸粉目標(biāo);

統(tǒng)籌網(wǎng)站內(nèi)容運(yùn)營及活動(dòng)運(yùn)營，提高公司會(huì)員黏度及忠誠度;

通過各項(xiàng)運(yùn)營數(shù)據(jù)分析，調(diào)整投放及運(yùn)營方式;

優(yōu)化部門的組織架構(gòu)、職責(zé)分工、績(jī)效管理、預(yù)算的整體控制工作;

管理、培養(yǎng)部門員工，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的移動(dòng)互聯(lián)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)。

利用各推廣渠道發(fā)展運(yùn)營公司APP和官網(wǎng)(含微官網(wǎng))，以及B2B2C平臺(tái)。

任職資格:

1、熱愛旅游行業(yè)，喜歡旅游;

2、從事過大型B2C電子商務(wù)平臺(tái)的整體運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

3、具備較強(qiáng)的邏輯思維、調(diào)研及數(shù)據(jù)分析能力;

4、有較強(qiáng)的執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力和責(zé)任心，有完成目標(biāo)的抗壓力。

篇四

職責(zé)：

1、組織對(duì)會(huì)工作網(wǎng)的整體規(guī)劃：內(nèi)容建設(shè)，網(wǎng)站布局，網(wǎng)站結(jié)構(gòu)方面的規(guī)劃.2、配合市場(chǎng)活動(dòng)，帶動(dòng)欄目的人氣擴(kuò)展、公司品牌，能利用自身網(wǎng)站資源開展對(duì)外合作。

3、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)會(huì)工作網(wǎng)站重大運(yùn)營計(jì)劃、進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整。

4、策劃推進(jìn)公司的業(yè)務(wù)運(yùn)營戰(zhàn)略、流程與計(jì)劃，組織協(xié)調(diào)公司各部門執(zhí)行、實(shí)現(xiàn)公司的運(yùn)營目標(biāo)。

5、完成董事長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

崗位要求：

1、本科以上學(xué)歷，具有豐富的教育行業(yè)、IT行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)歷

2、熱愛教育事業(yè);

3、喜愛研究，意愿在產(chǎn)教融合“大平臺(tái)+”上發(fā)展;

篇五

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的建設(shè)及整體運(yùn)營管理、制定運(yùn)營策略、制定網(wǎng)絡(luò)營銷推廣方案并組織執(zhí)行，監(jiān)控實(shí)施效果、并不斷優(yōu)化調(diào)整策略及方案;

2、負(fù)責(zé)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營、整體策劃、推廣的工作，策劃、執(zhí)行、推進(jìn)公司的運(yùn)營戰(zhàn)略、流程與計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)公司的運(yùn)營目標(biāo);

3、線上營銷策劃：參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)市場(chǎng)資源開拓，整合營銷手段，制定營銷策略，策劃營銷活動(dòng)，設(shè)計(jì)銷售工具，以及營銷策略的推廣與調(diào)整，監(jiān)控營銷計(jì)劃的執(zhí)行情況，提出運(yùn)營分析與優(yōu)化改進(jìn)方案;

4、建立和完善網(wǎng)絡(luò)營銷推廣機(jī)制，通過內(nèi)容和用戶運(yùn)營，提升網(wǎng)站價(jià)值、APP產(chǎn)品價(jià)值和用戶粘性、提升產(chǎn)品品牌知名度，提高提高注冊(cè)量、用戶活躍度、提升交易規(guī)模、用戶留存率等;

5、及時(shí)了解業(yè)界網(wǎng)站建設(shè)和營銷趨勢(shì)，深度研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手優(yōu)劣勢(shì)及動(dòng)態(tài)，統(tǒng)計(jì)、分析互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)各類數(shù)據(jù)，提煉自身改進(jìn)的意見及運(yùn)營策略，對(duì)公司運(yùn)營決策提供支撐;

6、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃方向，參與制定運(yùn)營指標(biāo)、發(fā)展計(jì)劃，建立健全業(yè)務(wù)運(yùn)營模式，并確保業(yè)績(jī)指標(biāo)的順利完成，對(duì)運(yùn)營目標(biāo)負(fù)責(zé)。

職位要求：

1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，___年以上網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營及管理經(jīng)驗(yàn)，精通百度推廣、SEO/SEM、論壇發(fā)帖、電子郵件、DM直投、微博、微信、SNS、以及新平臺(tái)(公眾微信、APP、微博)等微媒體等推廣方式;對(duì)數(shù)據(jù)精準(zhǔn)分析，精準(zhǔn)投放。

2、對(duì)社區(qū)等互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有深入了解，具備產(chǎn)品策劃，內(nèi)容策劃。有豐富的互聯(lián)網(wǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)及各種媒體資源，有資源整合意識(shí)和能力，對(duì)塑造項(xiàng)目影響力有豐富的經(jīng)驗(yàn);

3、優(yōu)異的口頭和書面表達(dá)能力;

4、良好的執(zhí)行力和溝通能力，團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，擅長(zhǎng)組織協(xié)同工作,敏銳的分析問題和解決問題的能力。

5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)營業(yè)額任務(wù)。