第一篇：機關(guān)黨建評價

通過評價，機關(guān)黨建要以文明單位創(chuàng)建活動為抓手，努力推進(jìn)機關(guān)黨組織規(guī)范化管理。下面是寫寫幫文庫小編整理機關(guān)黨建評價的范文，歡迎閱讀!

機關(guān)黨建評價篇一

近年來，市委組織部在省委組織部的指導(dǎo)下，機關(guān)黨建工作堅持以黨的十七大和十七屆四中、五全會精神為指導(dǎo)，按照“圍繞中心、規(guī)范管理、開拓創(chuàng)新”的思路，認(rèn)真貫徹落實省委組織部關(guān)于加強黨的基層組織“五個基本”、“七個體系”建設(shè)的要求，切實加強機關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，強化黨員干部教育、管理、監(jiān)督。機關(guān)黨建工作取得了新成效，為全市的改革開放和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了堅強的組織保障。

一、以學(xué)習(xí)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主線，切實加強機關(guān)黨員干部思想建設(shè)

1、狠抓理論武裝工作。一是抓理論學(xué)習(xí)。堅持把星期四定為理論學(xué)習(xí)日，年初制定學(xué)習(xí)計劃，結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，規(guī)定每個學(xué)習(xí)階段的學(xué)習(xí)內(nèi)容和必讀篇目，重點學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想，特別是科學(xué)發(fā)展觀的理論精髓以及黨建、組織工作有關(guān)政策等。近年來，圍繞學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動、創(chuàng)先爭優(yōu)活動和十七屆四中、五中全會，省、市委全會精神，聘請黨建專家舉辦講座16期，使機關(guān)干部對黨和國家的重大政策、理論得到權(quán)威的解讀和學(xué)習(xí)。二是抓理想信念教育。組織機關(guān)干部開展重溫入黨誓詞和革命傳統(tǒng)教育活動，到延安等紅色教育基地聽先進(jìn)事跡報告，讓組工干部牢記黨的宗旨，堅定共產(chǎn)主義信念。開展了“學(xué)習(xí)王彥生，做優(yōu)秀組工干部”專題大討論，撰寫心得體會，找準(zhǔn)自己與先進(jìn)之間差距，明確了各自的努力方向和行為準(zhǔn)則。認(rèn)真組織抓好部機關(guān)干部的輪訓(xùn)、調(diào)訓(xùn)工作，近三年調(diào)訓(xùn)干部42人次。三是抓學(xué)習(xí)實踐活動。緊緊圍繞“堅持以人為本，推進(jìn)改革創(chuàng)新，服務(wù)科學(xué)發(fā)展，全面提高組織工作滿意度”這個主題，結(jié)合組工干部隊伍建設(shè)和組織工作實際，解放思想見行動，強化服務(wù)促發(fā)展，努力建設(shè)學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的模范部門，打造講黨性、重品行、作表率的過硬隊伍，樹立組工干部良好形象。

2、開展解放思想和“三個為什么”大討論活動。通過開展網(wǎng)上論壇、知識競賽等靈活多樣的方式開展了思想解放大討論活動和“進(jìn)組織部為什么，到組織部干什么，在組織部和人家比什么”討論活動，圍繞開展“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部形象”活動和更加注重圍繞中心、服務(wù)大局，更加注重發(fā)揚民主、尊重民意，更加注重打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)，更加注重做好基層基礎(chǔ)工作“四個更加”要求，將思想作風(fēng)建設(shè)具體細(xì)化為5個方面，通過新聞媒體、網(wǎng)站向社會公開，接受批評、監(jiān)督。在開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，我們通過自己找、群眾幫、組織點等方式，深入開展了批評和自我批評，引導(dǎo)機關(guān)干部深刻剖析黨性，挖掘思想根源，從世界觀、人生觀、價值觀上查找問題，觸及了干部的思想靈魂，達(dá)到了“臉紅、心跳、出汗”的效果，筑牢思想作風(fēng)防線。

二、以文明單位創(chuàng)建活動為抓手，努力推進(jìn)機關(guān)黨組織規(guī)范化管理

1、進(jìn)一步抓好機關(guān)干部隊伍建設(shè)。一是打破干部選用模式，選拔一批高素質(zhì)的優(yōu)秀干部充實到部機關(guān)工作。開展了面向全市跨單位、跨系統(tǒng)、跨身份的“三跨”競爭上崗活動，3名優(yōu)秀年輕干部走向中層領(lǐng)導(dǎo)干部崗位。二是按照“三個留人”的要求，管好用好干部。堅持以人為本理念，關(guān)心、關(guān)懷機關(guān)干部，著力解決機關(guān)干部的實際困難。根據(jù)人盡其才、才盡其用的原則，加大機關(guān)干部的輪崗交流力度，進(jìn)一步激發(fā)了機關(guān)干部工作潛能。三是抓好部機關(guān)干部的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升干部能力素質(zhì)，不斷適應(yīng)新形勢下黨建及組織工作需要。制定了部機關(guān)干部學(xué)習(xí)制度，實行每周四集中學(xué)習(xí)。全面啟動干部教育數(shù)字化自主選學(xué)平臺——武當(dāng)數(shù)字化選學(xué)城，為組工干部自學(xué)提供了良好平臺，干部學(xué)習(xí)的積極性、主動性及學(xué)習(xí)質(zhì)量都有極大提高。

2、深入開展省市文明單位創(chuàng)建活動。按照創(chuàng)建省級文明單位、市級最佳文明單位和全市文明系統(tǒng)的總體目標(biāo)，進(jìn)一步加大了創(chuàng)建力度。一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了工作專班，將創(chuàng)建工作作為全年組織工作的一項重點工作進(jìn)行安排部署，納入全年組織工作重要任務(wù)分解表中，明確責(zé)任人、責(zé)任科室和分管領(lǐng)導(dǎo)，實行責(zé)任制，一同檢查，一同考核，一同兌現(xiàn)獎懲，從組織領(lǐng)導(dǎo)上保證了創(chuàng)建工作的實效性。定期召開部長辦公會和部委會研究部署工作。二是加大工作力度。加大投入，抓好軟硬件建設(shè)，提升文明創(chuàng)建整體水平。開展了一次文化上墻活動，請全市知名書法家制作了12幅組工格言警句匾牌懸掛在部機關(guān)走廊，營造了濃郁的文化氛圍;撰寫了“學(xué)習(xí)王彥生，爭做優(yōu)秀組工干部”心得體會，并上公開欄。三開展主題活動。先后組織開展了法制教育宣傳活動，把文明創(chuàng)建與普法教育、綜合治理、計劃生育等專項工作相結(jié)合，開展了以弘揚家庭美德、職業(yè)道德、社會公德主題實踐活動，在機關(guān)形成了說文明話、辦文明事、做文明人的良好氛圍。大力開展了機關(guān)整建活動，要求機關(guān)干部嚴(yán)守政治紀(jì)律、工作紀(jì)律和崗位紀(jì)律，大力弘揚求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，增強了干部的工作責(zé)任感和事業(yè)心，樹立了公道正派、清正廉潔的組工形象。

3、加強黨組織規(guī)范化建設(shè)。一是認(rèn)真落實“三會一課”制度，各支部每月召開一次支委會，研究部署支部工作;定期召開機關(guān)黨員會議，組織學(xué)習(xí)和開展活動;每季度上一次黨課，提升黨員素質(zhì)，增強黨員修養(yǎng);每半年召開一次民主生活會，查找問題并加以解決。二是深入開展黨員學(xué)習(xí)活動。開展了“八個一”的學(xué)習(xí)活動，明確了黨員干部“六個一”的學(xué)習(xí)要求，即讀一本好書、寫一篇理論文章、作一次主題發(fā)言、設(shè)計一個創(chuàng)新項目、幫扶一個貧困戶、開展一次黨性鍛煉。完善了學(xué)習(xí)日制度，每個星期四下午為集中學(xué)習(xí)時間。三是深入黨員先進(jìn)性承諾卡活動，機關(guān)黨員結(jié)合各自崗位職責(zé)，開展服務(wù)性、自律性承諾。全年部機關(guān)干部承諾事項120余項，結(jié)合年終黨員評議工作，對每位黨員干部承諾進(jìn)行了督促評比。

三、以“講黨性、重品行、作表率”，樹組工干部新形象等主題實踐活動為載體，推動組織部門自身建設(shè)

1、進(jìn)一步鞏固提高“講黨性、重品行、作表率”活動。結(jié)合組工干部實際，突出“加強黨性修養(yǎng)、弘揚新風(fēng)正氣、提高素質(zhì)能力、解決突出問題、推進(jìn)改革創(chuàng)新、服務(wù)科學(xué)發(fā)展”活動主題，明確了深化拓展的“六新”目標(biāo)，先后開展了“八個一”學(xué)習(xí)活動、解放思想大討論、組織部長下基層、“雙聯(lián)雙助”、學(xué)習(xí)王彥生先進(jìn)事跡等系列活動，有力促進(jìn)了“講、重、作”活動的深化拓展。

2、加強組織工文化建設(shè)。以深化拓展“講、重、作”活動為載體，堅持以公道正派為核心的價值理念，積極營造有利于個人發(fā)展、協(xié)同共進(jìn)、民主和諧的人文環(huán)境和團(tuán)結(jié)認(rèn)真、生動活潑的工作氛圍。一是制定了組工文化建設(shè)方案，明確了30條具體建設(shè)措施，各項措施推進(jìn)穩(wěn)步推進(jìn)。二是完善了相關(guān)制度。出臺了部機關(guān)7大類35項工作制度，推進(jìn)了機關(guān)管理的制度化、規(guī)范化。三是強化組工干部的監(jiān)督管理。建立了高進(jìn)高出的人員循環(huán)流轉(zhuǎn)機制。

3、積極開展主題實踐活動。一是開展一次讀書學(xué)習(xí)活動。購買了《第五項修煉》等一批書籍發(fā)放部機關(guān)干部學(xué)習(xí)閱讀，每位干部結(jié)合工作實際撰寫學(xué)習(xí)體會。二是開展了一次全市組織系統(tǒng)信息宣傳座談會，交流工作經(jīng)驗。三是組建了組工干部青年論壇，為組工干部交流思想、加強學(xué)習(xí)提供了良好平臺。四是開展了一次談心活動，部領(lǐng)導(dǎo)及科室之間廣泛進(jìn)行了一次交心談心，溝通了思想、增進(jìn)了理解、鼓舞了斗志。五是開展一次健康體檢活動。

四、以貫徹落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政準(zhǔn)則為契機，不斷加強機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)

1、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政紀(jì)律要求。機關(guān)黨委組織開展了學(xué)習(xí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則專題討論會，組工干部圍繞八個方面的“禁止”、52種“不準(zhǔn)”開展了深入討論;制定下發(fā)了組工干部8項行為規(guī)范和8項紀(jì)律規(guī)定，公開接受社會監(jiān)督。開展警示教育活動，通過對許宗衡、王國華當(dāng)前典型案例的剖析，倡導(dǎo)組工干部常思貪欲之害，常懷律己之心、常想廉潔之福，做到自重、自省、自警、自勵。

2、強化責(zé)任，認(rèn)真做好信訪工作。認(rèn)真貫徹《信訪工作條例》，堅持原則，強化責(zé)任，周到熱情，積極妥善處理信訪問題，樹立了組織部門作為黨員干部“娘家”的形象。按照信訪工作目標(biāo)責(zé)任制的要求，將工作任務(wù)進(jìn)行合理分解。辦公室明確有專人負(fù)責(zé)信訪工作，加強工作協(xié)調(diào)溝通，重點強化涉及信訪問題較多的干部科、組織科、干部監(jiān)督科等業(yè)務(wù)科室的信訪工作責(zé)任。對上級批轉(zhuǎn)的信訪件，由辦公室按照時限、標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行督辦，保證了督辦信件的及時快速處理。

3、加強同基層聯(lián)系，認(rèn)真做好新農(nóng)村結(jié)對幫扶工作。認(rèn)真做好與鄖縣青峰鎮(zhèn)洪門鋪村的幫扶工作，先后3次深入洪門鋪村，幫助該村謀劃主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、溝通市場信息、幫助基礎(chǔ)設(shè)置建設(shè)，全年累計協(xié)調(diào)籌集幫扶資金260萬多元，有力促進(jìn)了該村新農(nóng)村建設(shè)。積極開展機關(guān)干部與群眾結(jié)對活動，部機關(guān)40多名黨員干部與22戶困難群眾、32名困難黨員結(jié)成幫扶對子，定期開展幫扶活動，加深了干群之間的感情，讓組工干部在扶危濟(jì)困中心靈得到洗禮和升華。

雖然我部的機關(guān)黨建工作取得了一定的成績，但是按照省委組織部“五個基本”、“七個體系”建設(shè)的要求，按照新形勢下組織工作的需要，還有較大差距。今后，我們將檢查考評為契機，進(jìn)一步加大機關(guān)黨的建設(shè)力度，以機關(guān)黨建促進(jìn)機關(guān)和諧，為推進(jìn)組織工作的改革創(chuàng)新做出積極貢獻(xiàn)!

機關(guān)黨建評價篇二

依照縣紀(jì)委進(jìn)一步深刻跟完美領(lǐng)導(dǎo)干部述廉評廉工作請求，縣局在縣紀(jì)檢委的正確引導(dǎo)下，全局團(tuán)結(jié)一致，集思廣益，迎難而上，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，樹立廉明高效機關(guān)形象，在用人軌制、政務(wù)公然、財務(wù)治理及學(xué)習(xí)貫徹《黨內(nèi)監(jiān)視條例》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部提拔任用工作條例》等核心、省、市、縣紀(jì)檢局部有關(guān)劃定方面，當(dāng)真落實，英勇實際，使全局黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)、局風(fēng)一直得到好轉(zhuǎn)。通過抓廉政，建設(shè)了一個好班子，帶出了一支好隊伍。

目前，全局高低風(fēng)氣正、干勁足、精力好、面貌新。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“四大紀(jì)律八項要求”，完善各項廉政制度一年來，局黨委政府始終按照黨的“十六大”和中紀(jì)委有關(guān)會議精神，以學(xué)習(xí)文件，貫徹條例，建章立制，轉(zhuǎn)變風(fēng)格，進(jìn)步效力為重點，求真求實，扎實工作，努力做到勤政為民，廉政興局。同時在抓好黨員干部本身建設(shè)的基礎(chǔ)上，我局認(rèn)真開展遵守“四大紀(jì)律八項要求”黨風(fēng)廉政主題教育。為認(rèn)真貫徹落實中心紀(jì)委三次全會對于領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律八項要求”、深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》(簡稱兩個《條例》)，根據(jù)局黨委工作安排，決策在全局黨員干部中，以副股級以上干部為重點，深入開展按照“四大紀(jì)律八項要求”黨風(fēng)廉政主題教誨活動。局黨委高度重視，充分發(fā)揮黨風(fēng)廉政“大宣教”格局作用。利用黨報黨刊、電化教育教材等，組織機關(guān)干部閱讀和觀看，并組織黨風(fēng)講演比賽、領(lǐng)導(dǎo)收受禮金清糾、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境測評、經(jīng)濟(jì)審計、講黨課等，經(jīng)常性地開展反腐倡廉運動，進(jìn)行黨風(fēng)黨紀(jì)教育，使寬大干部從思維上廉潔守法，從舉動上防微杜漸。要聯(lián)合主題教導(dǎo)，制度了十多少項廉政制度和監(jiān)管辦法，如重大問題群體探討決定制度、預(yù)公開制度、定期審計制度、政務(wù)公開責(zé)任制度和干部評議制度，在此基礎(chǔ)上，又樹立了黨委民主議事、崗位責(zé)任、現(xiàn)場辦公、非生產(chǎn)性費用支出定額管理、工程招投標(biāo)等制度等，監(jiān)管措施也逐漸到位。

二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等有關(guān)廉政規(guī)定，開展“陽光工程”工作一年來，局黨委認(rèn)真貫徹實行《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等有關(guān)廉政規(guī)定，踴躍履行“陽光工程”，始終提高領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力和組織權(quán)威，從而促進(jìn)了各項工作的全面發(fā)展。重點抓了以下三項工作：

一是尺度政務(wù)公開，完善黨務(wù)公開。年初，在全體系政務(wù)公開和黨務(wù)公開的基礎(chǔ)上，對波及全局的工程建設(shè)、盤算生育、建房審批、扶貧救濟(jì)、征兵工作詳細(xì)內(nèi)容以及各項規(guī)費收繳情況，全部向全局廣大職工進(jìn)行及時頒布，自覺主動接受民眾監(jiān)督。其次是對機關(guān)干部的辦公電話費、公車油修用度、會議招待等費用按時在局內(nèi)部公開欄內(nèi)公布，接受機關(guān)干部的彼此監(jiān)督。再次是實行黨務(wù)公開制度，把黨委工作目標(biāo)、階段重點工作及進(jìn)展情形、黨費收繳情況、黨員發(fā)展情況、干部任免情況等黨建工作內(nèi)容向全局職工及時公開，受到了干部職工較高的評估。

二是對系統(tǒng)財會人員履行輪換制，健全內(nèi)部審計制度。今年以來，全系統(tǒng)各單位財會人員進(jìn)行定期輪崗對調(diào)。

三是嚴(yán)格基建工程治理。局黨委政府進(jìn)一步完善了《公路基建工程管理制度》，成立了以***為組長，紀(jì)委***、副***為成員的局基建工程管理領(lǐng)導(dǎo)小組，同時建破工程招投標(biāo)監(jiān)督審查小組。規(guī)定凡50萬元以上的工程必須進(jìn)入省市招投標(biāo)市場，50萬元以下的工程由市縣組織公開招投標(biāo)。每項工程竣工教訓(xùn)收后必需經(jīng)審計部分進(jìn)行審計，對追加工程實行專題會議商討，確保了大小各項工作招投標(biāo)的公開、公平、公正。四是民主科學(xué)選拔作用人才。在人事任免上，是嚴(yán)格按照黨和國家有關(guān)任人用人標(biāo)準(zhǔn)及程序逐步進(jìn)行的，既保持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中制的準(zhǔn)則，又控制個別醞釀、會議決定的方法和程序，必要時廣泛聽取下級黨支部的見解，集思廣益。特別是在考察、民主推薦和對外公示方面是非常嚴(yán)格的，決不存在任人唯親氣象。同時，各類先進(jìn)的評比、名譽的授予堅持提交黨委議事會群體探討決議。一年來，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，嚴(yán)厲按照“兩條例”的要求，標(biāo)準(zhǔn)黨政干部自身的行動。牢固建立宗旨觀點和廉潔自律意識，自發(fā)遵照各項規(guī)章制度，堅慎重大事項按期報告制度，認(rèn)真執(zhí)行上級規(guī)定，逢年過節(jié)不接收下屬單位贈送的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證，處置2名違紀(jì)黨員。

三、認(rèn)真堅持民主集中制準(zhǔn)則一年來，局黨委始終嚴(yán)格履行民主集中制的具體制度，按照局黨委的民主議事規(guī)則，堅持每月召開一次領(lǐng)導(dǎo)班子會議，堅持按時過好黨內(nèi)組織生涯，施展黨內(nèi)民主，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)措施和公平化和領(lǐng)導(dǎo)決策的迷信化，從而提高黨政班子的決策水平和工作效率。在財務(wù)支出上，堅持黨政集體領(lǐng)導(dǎo)下的***一支筆審批制度。其中日常經(jīng)費的支出必須在合乎局財務(wù)制度的前提下，由***審批，經(jīng)費運用從不搞重要領(lǐng)導(dǎo)個人說了算。在重大事項決定上，堅持黨政民主議事會制度，必要時召開擴大會議，邀請各階層人士參與重大事項的決議，提高黨委議事制度的公開性和透明度，重大事項采取票決制。四、認(rèn)真實施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制一年來，局黨委十分重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，始終把它擺在全局的主要議事日程，根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員的分工，健全和完善了《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任分工》，增強對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的力度，具體做到了三個到位：

一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求，及時建破了以局黨委***、***為組長，局紀(jì)委組長、黨委副***為副組長，其它領(lǐng)導(dǎo)班子為成員的局黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。下設(shè)辦公室，由局紀(jì)委組長兼辦公室主任。局黨委定期研討黨風(fēng)廉政建設(shè)現(xiàn)狀，專題剖析在貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的問題成了黨委議事日程的常事，專題研究分析會議也先后組織召開多次，為在全局全面開展的黨風(fēng)廉政建設(shè)奠定了扎實的思想基礎(chǔ)。

二是分工落實到位。依據(jù)責(zé)任制分工，清楚局領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照各自職責(zé)分工，在抓好片、線各項工作的基本上，對黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要責(zé)任。同時，針對詳細(xì)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，專門落實了詳細(xì)主管人、加入人，做到分工明白，責(zé)任落實，為切實抓好義務(wù)制的落實奠定組織保障。

三是考核監(jiān)督到位。一年來，全局高下始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)與全局的重點名目建設(shè)和其余各項工作結(jié)合起來，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。首先是與《全局機關(guān)干部考核措施》想結(jié)合，將黨風(fēng)政府建設(shè)責(zé)任制考核結(jié)果與局機關(guān)干部考核相結(jié)合，與述職評議掛鉤。其次是認(rèn)真開好民主生活會，懇求每個班子成員對比黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)制和廉潔自律規(guī)定，進(jìn)行對照檢查，在民主生活會上進(jìn)行專題匯報，落實整改方法，并且在班子內(nèi)部堅持發(fā)展批駁跟自我批評，幫助矯正存在問題。再次是以局機關(guān)政務(wù)、黨務(wù)公開的形式公開黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制組織分工的黨政班子廉潔從政承諾，自發(fā)接受廣大干部職工的監(jiān)督。

五、嚴(yán)格執(zhí)行省、市、縣委《對管理領(lǐng)導(dǎo)干部收錢送錢、跑官要官等違紀(jì)遵法問題的看法》，狠剎“四股歪風(fēng)”狠剎四股歪風(fēng)，傳染黨風(fēng)政風(fēng)。把管理四股歪風(fēng)作為廉政工作的一項突出重點。把管理婚喪事大操大辦作為管理干部收錢送錢的一項重要措施去抓。全局重申：嚴(yán)禁借婚兇事之機斂財，嚴(yán)禁婚喪事動用公車，嚴(yán)禁在營業(yè)性賓館、飯店大操大辦，嚴(yán)禁在電臺、電視臺為婚喪事點歌點戲等四個嚴(yán)禁，并不斷組織人員開展檢討。局紀(jì)檢組針對禁止婚喪事大操大辦出臺了規(guī)定，制定了嚴(yán)格的處罰措施。并常常開展思惟作風(fēng)紀(jì)律收拾。實行當(dāng)時談話，若發(fā)明有大辦婚喪事的苗頭，及時進(jìn)行個別談話，打防范針。堅持時常性的監(jiān)督檢查，嚴(yán)格對順風(fēng)違紀(jì)者進(jìn)行處理。正是由于制度嚴(yán)、措施硬，全局尚未發(fā)現(xiàn)婚喪事大操大辦;尚未發(fā)現(xiàn)違規(guī)收受現(xiàn)金、有價證券和支付憑證以可貴物品的問題;尚未發(fā)現(xiàn)利用應(yīng)用職權(quán)和職務(wù)影響為配偶、子女及身邊工作職員謀私利的問題;尚未創(chuàng)造配偶子女違反規(guī)定在本系統(tǒng)任職情況。只管在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，縣局能嚴(yán)格按照黨的要求去做，但差距還很大。如局領(lǐng)導(dǎo)班子集體學(xué)習(xí)不夠等問題。今后，咱們將認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)廉政各項規(guī)定，不斷根據(jù)新情勢，抓好制度翻新，發(fā)現(xiàn)性地開展工作，克己奉公，恪失職守，建設(shè)交通事業(yè)，讓全局黨員干部思維純潔，政治搖動，兩袖清風(fēng)，干成事業(yè)。

機關(guān)黨建評價篇三

20XX年，市政協(xié)機關(guān)黨委在市委、市政協(xié)黨組和市機關(guān)工委的領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中、五中全會和市委五屆六次全會精神，全面加強和改進(jìn)新形勢下市政協(xié)機關(guān)黨的建設(shè)。重點做了以下幾方面工作：

一、不斷加強理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步推進(jìn)政協(xié)機關(guān)黨的思想建設(shè)

1、召開機關(guān)學(xué)習(xí)心得交流會和創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織的動員會。3

月5日下午，市政協(xié)機關(guān)召開學(xué)習(xí)交流和建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的動員會。38名機關(guān)黨員干部都提交了書面交流材料，10多名同志在會上交流發(fā)言。馮永農(nóng)主席在認(rèn)真聽取交流發(fā)言后指出，人民政協(xié)歷來有重視學(xué)習(xí)、自我教育的良好傳統(tǒng)，市六屆政協(xié)在換屆之初就明確提出要著力打造學(xué)習(xí)型、調(diào)研型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、和諧型“五型”機關(guān)，并采取了一系列措施，取得了明顯成效。今年，市政協(xié)黨組又提出，市政協(xié)機關(guān)建設(shè)要著重在學(xué)習(xí)型、服務(wù)型上求突破。為此，他對機關(guān)全體同志提出要進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)，努力樹立終身學(xué)習(xí)理念。真正把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種工作需要，認(rèn)真對待，切實加強。要突出重點，學(xué)以致用。要結(jié)合實際學(xué)，帶著問題學(xué)，在工作中學(xué)，在實踐中學(xué)，以永不滿足的毅力和著眼長遠(yuǎn)的眼光，全身心地投入學(xué)習(xí)。

2、開展政協(xié)業(yè)務(wù)和科技知識學(xué)習(xí)活動。

一是舉辦低碳經(jīng)濟(jì)知識講座。3月11日，市政協(xié)機關(guān)邀請省政府決策咨詢項目低碳經(jīng)濟(jì)課題組負(fù)責(zé)人、南京大學(xué)國土資源與旅游學(xué)系主任、博士生導(dǎo)師黃賢金教授就低碳經(jīng)濟(jì)知識作專題講座。這次學(xué)習(xí)活動擴大到市政協(xié)全體，駐鹽部分省政協(xié)委員，各縣(市、區(qū))政協(xié)主席、秘書長，部分委員代表，市政協(xié)機關(guān)全體人員。講座既有理論上的深入分析，又有鮮明的事實例證，讓大家對低碳經(jīng)濟(jì)的具體內(nèi)涵、發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)的緊迫性和必要性有了明確的理解和深刻領(lǐng)會，增長了知識，開拓了思路。聽課人員紛紛表示以后要在工作、生活中帶頭實現(xiàn)低碳節(jié)約，用自己的實際行動影響、鼓勵身邊群眾自覺參與減排活動，引導(dǎo)社會生活方式的轉(zhuǎn)變。

二是聽取人民政協(xié)理論專題講座。5月15日，全國政協(xié)學(xué)習(xí)與文史委員會副主任卞晉平同志應(yīng)邀來鹽做人民政協(xié)理論專題講座，他結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤在慶祝人民政協(xié)成立60周年大會上的重要講話，就委員的權(quán)利和義務(wù)及政協(xié)經(jīng)常性工作，給與會人員進(jìn)行了深入講解。馮永農(nóng)主席在學(xué)習(xí)培訓(xùn)結(jié)束時指出，全體政協(xié)統(tǒng)戰(zhàn)工作者，要把這次學(xué)習(xí)的成果帶到工作中去，真正把學(xué)習(xí)的成效轉(zhuǎn)化為服務(wù)科學(xué)發(fā)展的實際能力，轉(zhuǎn)化為做好政協(xié)工作的過硬本領(lǐng)，為促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

3、開展“學(xué)習(xí)貫徹五中全會精神，推進(jìn)政協(xié)機關(guān)創(chuàng)新發(fā)展”活動。為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會精神，切實加強機關(guān)同志的黨性修養(yǎng)和思想作風(fēng)建設(shè)，不斷提高市政協(xié)機關(guān)干部的能力和素質(zhì)，根據(jù)市政協(xié)黨組要求，組織機關(guān)全體同志開展了為期半個月的專題學(xué)習(xí)活動。市政協(xié)黨組非常重視，馮主席出席會議并作重要講話，每一次機關(guān)全體人員會議都有黨組成員參加，李主席和邢秘書長對每一階段活動的順利開展提出明確的要求和希望。研究制訂了活動《方案》，在動員部署、組織實施、總結(jié)提高三個階段，分別組織機關(guān)同志參加各項活動。召開了四次全體人員會議，兩次以學(xué)習(xí)小組為單位組織分組討論。機關(guān)同志積極參加，結(jié)合自身的工作情況，提交了學(xué)習(xí)心得，13位同志在全體人員會議上進(jìn)行交流。結(jié)合本次學(xué)習(xí)活動，在市政協(xié)黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，我們組織實施了機關(guān)8名正科職干部輪崗和部分科級崗位公開選拔活動，切實把這次學(xué)習(xí)活動變成機關(guān)全面貫徹五中全會精神、加強機關(guān)黨建工作和黨員黨性修養(yǎng)、加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)和培養(yǎng)鍛煉干部的過程。

4、全面開展學(xué)習(xí)型黨組織活動，及時組織機關(guān)同志開展常規(guī)學(xué)習(xí)。按照市委的統(tǒng)一部署，市政協(xié)機關(guān)黨委成立了學(xué)習(xí)型黨組織活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了切實可行的活動實施方案，進(jìn)行了深入動員，充分調(diào)動機關(guān)同志的學(xué)習(xí)積極性，進(jìn)一步提高機關(guān)干部的綜合素質(zhì)。服務(wù)機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部利用“江蘇省干部在線學(xué)習(xí)中心”這一網(wǎng)絡(luò)平臺，提高學(xué)習(xí)的自主化、個性化。及時組織機關(guān)同志集中收看全國政協(xié)十一屆三次會議開幕式，認(rèn)真學(xué)習(xí)全國、省“兩會”，市委五屆六次全會和市“兩會”精神。及時傳達(dá)學(xué)習(xí)市委工作會議等市內(nèi)重要會議精神，讓大家了解政治、經(jīng)濟(jì)形勢，更好地開展工作。組織機關(guān)同志走出去參加其他部門組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，聽取沿海開發(fā)，十七屆四中、五中全會精神解讀及各類專業(yè)知識講座，拓寬大家的知識面。通過富有成效地學(xué)習(xí)，增強了大家的政治理論素養(yǎng)，提高了履行職責(zé)的能力。積極參加市級機關(guān)工委開展的“讀書月”活動，政協(xié)機關(guān)每名黨員干部今年已書面上交一篇讀書心得體會文章。積極參加市級機關(guān)工委開展的“清風(fēng)讀書”活動，投稿2篇，獲獎1篇。

二、把創(chuàng)先爭優(yōu)活動貫穿于機關(guān)黨建工作，不斷推進(jìn)政協(xié)機關(guān)黨的作風(fēng)建設(shè)

今年以來，市政協(xié)機關(guān)始終把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動貫穿于機關(guān)全年黨建活動過程中。市政協(xié)機關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)活動圍繞中心、服務(wù)大局，與履行政協(xié)職能、服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展有機結(jié)合起來，與開展講黨性、重品行、作表率活動結(jié)合起來，與深入開展“三走進(jìn)三服務(wù)”和“牽手致富”等活動結(jié)合起來，著力解決市政協(xié)機關(guān)在作風(fēng)建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)中存在的突出問題，努力推動自身建設(shè)取得新成果、新成效，促進(jìn)機關(guān)改變作風(fēng)，提高效能。

1、積極推進(jìn)機關(guān)“三服務(wù)”工作。創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，市政協(xié)機關(guān)黨委進(jìn)一步加大了“三服務(wù)”工作的推進(jìn)力度，要求每位掛鉤干部按照市委要求，做好企業(yè)服務(wù)工作，還要求大家對照《市政協(xié)“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)項目、服務(wù)基層”工作方案》要求，將服務(wù)企業(yè)的做法定期匯報，同時，將服務(wù)企業(yè)情況納入年終崗位目標(biāo)考核，與評比先進(jìn)、表彰優(yōu)秀掛鉤。

為進(jìn)一步幫助企業(yè)解決實際問題、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，專門請葛傳華副主席、邢衛(wèi)東秘書長赴相關(guān)企業(yè)調(diào)研視察，幫助理清思路，謀劃中長期發(fā)展方向。多次走訪聯(lián)系服務(wù)的企業(yè)，實時了解生產(chǎn)經(jīng)營情況，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，力所能及地幫助企業(yè)尋找信息，開拓市場，解決困難。主動與金融部門聯(lián)系，為企業(yè)融資牽線搭橋，幫助企業(yè)籌措資金1000多萬元。積極參加市“三服務(wù)”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織的考核，及時總結(jié)上報市政協(xié)機關(guān)服務(wù)企業(yè)的信息。

2、做好牽手致富、結(jié)對幫扶工作。今年是我會機關(guān)與阜寧縣羊寨鎮(zhèn)孔蘇村35戶貧困家庭結(jié)對幫扶的第三年。為了幫助剩下的8個貧困戶順利實現(xiàn)脫貧，使?fàn)渴种赂还ぷ魅〉脠A滿成功，機關(guān)同志繼續(xù)深入幫扶農(nóng)戶家中，跟蹤幫扶戶脫貧項目開展情況。4月29日，組織機關(guān)全體同志赴孔蘇村，將募集的4000多元幫扶資金一一送到貧困戶手中，向貧困戶送去一片愛心，切實幫助他們解決一些實際困難。今年，市政協(xié)機關(guān)繼續(xù)對口扶持沿河社區(qū)三個特困戶，平時及時關(guān)心特困戶的生活、工作情況，幫助他們解決實際困難，在逢年過節(jié)和學(xué)校開學(xué)之際，主動登門看望，并送上慰問金，鼓勵他們結(jié)合自身實際情況學(xué)習(xí)技能，找到合適的就業(yè)崗位，爭取早日脫貧。

3、切實推進(jìn)“為民辦實事”工程。今年以來，組織各界別委員結(jié)合年度工作安排，緊緊圍繞促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展與和諧社會建設(shè)，選擇黨政重視、社會關(guān)注、民眾關(guān)心的教育、文化、衛(wèi)生、社會保障等問題，深入基層，深入群眾，廣泛開展調(diào)研視察、座談討論等形式多樣的活動，進(jìn)而形成調(diào)研報告、委員意見或社情民意，推進(jìn)科學(xué)民主決策。

4、積極做好招商引資及服務(wù)工作。根據(jù)市委統(tǒng)一部署，我們積極開展招商引資工作。認(rèn)真制定招商引資工作方案，并派專人服務(wù)招商，聯(lián)系、接待有關(guān)客商，協(xié)調(diào)各項事務(wù)，及時上報政協(xié)機關(guān)的招商引資信息。通報全市招商引資會議精神，廣泛發(fā)動機關(guān)同志尋找信息，定期交流分析相關(guān)情況。積極做好本會領(lǐng)導(dǎo)的招商引資服務(wù)工作，隨同領(lǐng)導(dǎo)赴北京、上海、浙江、福建等地開展項目考察，與企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行交流洽談，宣傳推介鹽城招商引資的優(yōu)勢及政策，增強招商引資的吸引力。聯(lián)系香港、廣東、浙江等地客商及外商來我市考察投資項目。服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)成功引進(jìn)總投資5000萬元的全聚德項目。參與協(xié)調(diào)由悅達(dá)集團(tuán)和廣東銀達(dá)擔(dān)保投資集團(tuán)有限公司擬在鹽城投資2億元的小額貸款公司。

三、不斷創(chuàng)新做好常規(guī)工作，切實加強政協(xié)機關(guān)黨的組織建設(shè)

1、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。在機關(guān)黨委和各支部自身建設(shè)上下功夫，因工作原因人員變動后，今年7月份，機關(guān)黨委和各支部及時做好成員調(diào)整工作，不斷增強機關(guān)黨委及各支部的議事辦事能力，切實提高號召力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，發(fā)揮黨建的政治優(yōu)勢，為政協(xié)工作提供堅強有力的政治、思想保證。

2、加強機關(guān)黨組織建設(shè)。健全黨委、支部的組織生活，嚴(yán)格執(zhí)行“三課一會”制度，開展走訪老黨員、“五好”黨支部創(chuàng)建等活動。及時做好黨員年度考核、推優(yōu)、表彰工作，建立、完善黨建臺帳，按時收繳黨費。切實做好黨員隊伍建設(shè)，嚴(yán)格按照黨章要求，做好一名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正和一名入黨積極分子的培養(yǎng)、發(fā)展、吸收入黨工作，確保發(fā)展黨員的質(zhì)量。積極參加市級機關(guān)工委組織的各項活動，及時將我會機關(guān)黨建最新情況通過圖片和文字形式，向機關(guān)工委匯報。在今年“七一”表彰中，本會第一黨支部被評為“五好”機關(guān)黨組織。認(rèn)真開展機關(guān)年度考核和民主評議黨員工作，推薦、表彰了一批各方面均取得突出成績的機關(guān)同志。

3、切實做好老干部工作。制定并印發(fā)《關(guān)于加強市政協(xié)老干部工作的意見》，使機關(guān)老干部工作進(jìn)一步制度化、規(guī)范化。適時召開老干部支部大會，組織老干部集中學(xué)xxx省、市委有關(guān)文件精神。定期登門到離退休老干部家中走訪，關(guān)注老干部們的身心健康和生活情況，力所能及地幫助他們解決一些實際問題。組織老干部參加體檢，協(xié)助老干局采集縣處級退休干部信息，先后分兩批組織老同志赴上海世博會和浙江參觀考察，豐富了老干部們的生活。本會領(lǐng)導(dǎo)先后多次到醫(yī)院病房看望住院老同志，并送上慰問金，讓老同志感受到組織的關(guān)心。

4、加強工青婦工作。分批組織機關(guān)同志赴上海參觀世博會，增長知識、開拓眼界。積極組織機關(guān)同志參加市級機關(guān)工會組織的保齡球、象棋、游泳等各項文體活動。組織機關(guān)人員參加“觀三區(qū)、看發(fā)展”活動。做好慈善一日捐等工作。關(guān)心年青干部和婦女同志的學(xué)習(xí)生活，為他們提供良好的工作環(huán)境。

5、加強機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)。市政協(xié)機關(guān)黨委十分注重加強政協(xié)機關(guān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央、省、市委和紀(jì)委的有關(guān)規(guī)定精神，嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和國家法律法令，通過召開市政協(xié)機關(guān)民主生活會，切實做好廉政建設(shè)的各項工作，領(lǐng)導(dǎo)干部始終以自身的良好形象營造政協(xié)機關(guān)風(fēng)清氣正、團(tuán)結(jié)和諧、積極向上的氛圍。

第二篇：機關(guān)黨建

中共瀘州市安監(jiān)局機關(guān)支部委員會

2008年上半年黨建工作總結(jié)

市直機關(guān)工委：

為全面貫徹落實黨的十七大和省第九次黨代會，市第六次黨代會精神，在你委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，我局黨組以改革創(chuàng)新精神，扎實推進(jìn)黨建工作，現(xiàn)將我局機關(guān)黨支部2008年上半年黨建工作總結(jié)如下：

一、以“思想大解放 推動大發(fā)展”專題大討論活動為契機，加強思想建設(shè)

一是周密部署，扎實開展“大討論”活動。局黨組按照市委的統(tǒng)一部署，專題研究并形成了“大討論”活動的實施意見。黨支部以分組學(xué)習(xí)、集中討論、撰寫心得體會等形式組織學(xué)習(xí)討論，明確了各階段的工作任務(wù)。組織全體職工原文學(xué)習(xí)了《朱以莊同志在全市“思想大解放推動大發(fā)展”專題大討論活動動員大會上的講話》、《瀘州日報》社論等材料。各科室、黨小組結(jié)合各自的工作職責(zé)分別進(jìn)行了學(xué)習(xí)討論，全局組織3次集中大討論，每位同志對照“五種意識”（憂患意識、進(jìn)取意識、創(chuàng)新意識、求真意識、大局意識），結(jié)合自身存在的問題，談?wù)J識、講感受，深入挖掘禁錮思想解放的根源，提出整改的措施。全局黨員、職工（含二級單位）共撰寫了心得體會17篇，真正弄清了“大討論”的目的就是繼續(xù)深入解放思想，高揚改革開放旗幟，推動瀘州加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展。大家表示：一要在行政審批（許可）方面多學(xué)習(xí)政策、研究政策、吃透政策，以此來幫助、指導(dǎo)企業(yè)節(jié)約了成本，減少了費用，少走彎路；二要在對企業(yè)的日常安全監(jiān)管中，充分體現(xiàn)指導(dǎo)和服務(wù)的思想，努力提高機關(guān)行政效能，把企業(yè)的事情當(dāng)成自己的事情，盯住不放，跟蹤督辦，按時辦結(jié)，讓企業(yè)滿意，讓群眾滿意，全力推動“四個四”發(fā)展戰(zhàn)略的實施。

二是扎實抓好中心組學(xué)習(xí)。今年安全生產(chǎn)的主題是“安全隱患治理年”，平時班子成員多數(shù)時間在基層檢查、指導(dǎo)安全隱患排查治理工作。但每月中心組學(xué)習(xí)制度沒有打亂，半年共組織學(xué)習(xí)6天，4位局領(lǐng)導(dǎo)共參加學(xué)習(xí)24人次。我們主要學(xué)習(xí)了胡錦濤總書記在第十七屆中紀(jì)委二次全會上的講話、《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008—2012工作規(guī)劃》、市委六屆四次全委會精神，省委和國家安監(jiān)總局的有關(guān)工作部署。通過中心組學(xué)習(xí)和領(lǐng)導(dǎo)班子成員的帶動，有力推動了安全生產(chǎn)監(jiān)管工作。上半年全市安全生產(chǎn)工作取得了較好的成績，各類生產(chǎn)傷亡事故件數(shù)、死亡人數(shù)、受傷人數(shù)與去年同比實現(xiàn)了兩位數(shù)的下降，只占省政府下達(dá)控制指標(biāo)的26.74%，低于進(jìn)度指標(biāo)23.36個百分點，較大事故比去年同期減少4起。

三是高度重視職工思想政治工作。局黨組結(jié)合去年領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓的成果，年初又專門對全局職工思想建設(shè)工作進(jìn)行了研究，提出了管業(yè)務(wù)即管思想的工作要求，把職工思想建設(shè)和業(yè)務(wù)工作同布置、同檢查、同考核。對民主生活會職工提出的問題一一作了解決和解答，對規(guī)范津補貼后個別職工反映出來的意見，反復(fù)做工作，最終達(dá)到滿意。同時高度重視職工思想動態(tài)，局領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)常與分管科室人員進(jìn)行談話、溝通，在布置督促工作的同時了解職工的思想情況，及時化解矛盾，掌握職工思想動態(tài)。全局職工在局領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，團(tuán)結(jié)拼搏，積極進(jìn)取，全力圍繞全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展而努力工作。

二、以規(guī)范化建設(shè)為目標(biāo)，加強組織建設(shè)

一是豐富黨內(nèi)組織生活。黨支部和黨小組（4個）每月組織1—2次組織生活，截至目前共開展組織生活9次，4位局領(lǐng)導(dǎo)分別參加8次、9次、8次、9次。學(xué)習(xí)教室專門設(shè)置了黨員教育陣地，配備了電教設(shè)施和多媒體，做到了有場地、有設(shè)備、有氛圍。

二是嚴(yán)把關(guān)口，嚴(yán)格黨員發(fā)展。對去年確定的2名發(fā)展對象，通過一年多時間的培養(yǎng)考察，已具備入黨條件。今年七一前，按照程序提交支部大會討論通過，經(jīng)市直機關(guān)工委批準(zhǔn)為預(yù)備黨員。同時確定了2名入黨積極分子和2名培養(yǎng)對象。

三是積極參加干部調(diào)訓(xùn)。1名局領(lǐng)導(dǎo)參加了市委黨校輪訓(xùn)班學(xué)習(xí)，7人次參加了上級部門組織的短訓(xùn)班培訓(xùn)，完成了市委組織部、市人事局、市直機關(guān)工委下達(dá)的調(diào)訓(xùn)工作任務(wù)。同時黨支部書記陳偉輝還親自為全市領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)急處置培訓(xùn)班進(jìn)行了“應(yīng)急處置操作實務(wù)”專題講座。

四是按時召開黨支部民主生活會。對全體黨員進(jìn)行民主評議，無不合格黨員，評出優(yōu)秀共產(chǎn)黨員5名，為激勵黨員干部深入安全生產(chǎn)監(jiān)管一線，提供了精神動力。按照新規(guī)定按時足額收取和上交黨費，7月上旬公布了黨員參加組織生活情況和黨費交納情況。

五是積極開展抗震救災(zāi)?？箵舯鶅鲅?zāi)，我們黨員突擊隊?wèi)?zhàn)斗在第一線，抗震救災(zāi)，我們與災(zāi)區(qū)人民同呼吸，心連心。按照省救援辦的統(tǒng)一安排，我局礦山化學(xué)事故應(yīng)急救援中心于5月12晚第一時間趕赴地震重災(zāi)區(qū)—什邡市紅白鎮(zhèn)開展救援，在3名共產(chǎn)黨員的帶領(lǐng)下，冒著生命危險，在沒熱飯吃、沒洗澡水、沒住宿地的艱苦條件下，團(tuán)結(jié)奮戰(zhàn)了14個晝夜，救出遇險人員15人，搜救挖掘搬運遇難人員18名，運送受傷人員20余名，疏散、引導(dǎo)、幫助200余名災(zāi)民通過山體滑坡、泥石流等危險路段，搜尋廢墟面積約1000余平方米，挖掘廢墟瓦礫約500余立方米，搬運清理煤礦巷道垮塌堵塞物無數(shù)和轉(zhuǎn)移大批物資、裝備等，榮獲了全國總工會授予的“工人先鋒號”榮譽稱號。與此同時，全局職工和黨員踴躍捐款、交納“特殊黨費”和報名獻(xiàn)血。共捐款5200元，交納“特殊黨費”2800元，在黨組書記、局長李克清的帶領(lǐng)下全局15報名獻(xiàn)血，占黨員總數(shù)的一半以上。

六是主動承擔(dān)反恐演練重任。為積極支持市委維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)組組織的“平安奧運”反恐處突綜合技能演練活動，我局主動承擔(dān)了“搶險救援聯(lián)動”方隊的訓(xùn)練任務(wù)。專門安排支部組織委員陳明同志負(fù)責(zé)方隊的組織和軍訓(xùn)工作。通過精心組織，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格訓(xùn)練，把由市天然氣公司、瀘州電業(yè)局、市水務(wù)集團(tuán)、市礦山救護(hù)隊等4個單位組成的方隊訓(xùn)練成了一支拉得出、上得去、打得蠃的反恐處突攻堅力量，受到了指揮部和群眾的好評。

七是深入開展幫扶活動。堅持走訪慰問老黨員、貧困黨員是我局支部的優(yōu)良傳統(tǒng)，春節(jié)，支部書記陳偉輝帶支委會成員先后慰問了龍馬潭區(qū)魚塘鎮(zhèn)民主村、瀘縣喻寺鎮(zhèn)興隆村的3位老黨員，各送去了米、油、面及200元慰問金，為他們過好春節(jié)提供了物質(zhì)保障。還幫助村開展電工、焊工等相關(guān)勞動技能培訓(xùn)210人次，協(xié)助村支部組織廣大黨員和村民進(jìn)行了農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)科技培訓(xùn)4批共計900余人。“5·12”地震，我局及時派出駐村干部協(xié)助幫扶村開展了一次全村危房的的安全大排查，并向廣大村民宣傳了地震逃生的知識和方法，同時散發(fā)宣傳手冊300余份，還通過宣傳動員組織村民捐款共計4000余元。動員村民新建沼氣池50余口，新打水井100口，在一定程度上改善了村民的生活環(huán)境和生活用水。為瀘縣喻寺鎮(zhèn)興隆村修建一條長1.2公里、寬5米的村道送去4000元資助款。

八是注重發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用。在開展安全生產(chǎn)百日督查活動中，時間跨度長，隱患排查要求高，整治要徹底，以此確保奧運平安。我局專項隱患排查整治小組和綜合排查小組主要骨干都是黨員干部，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。全市重點行業(yè)和領(lǐng)域共排查一般隱患18033項，已整改17567項，整改率97.42%；排查重大隱患181項，已整改銷號62項，整改率34.25%；列入治理計劃的重大隱患119項，累計落實治理資金8510萬元；打擊取締非法建設(shè)單位27個、非法生產(chǎn)單位38個、非法經(jīng)營單位581個。消除了一大批事故隱患，有效遏制了重特大事故發(fā)生，全面推動安全生產(chǎn)監(jiān)管目標(biāo)任務(wù)的完成。

三、以黨風(fēng)廉政建設(shè)為抓手，加強作風(fēng)建設(shè)

一是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實。年初制定了《瀘州安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐敗工作任務(wù)》，并印發(fā)各科室和二級單位。局黨組與3位分管領(lǐng)導(dǎo)及6名科室負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。通過簽訂責(zé)任書的形式，逐項落實到分管領(lǐng)導(dǎo)和各個科室、部門。

二是領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。1月和7月，局領(lǐng)導(dǎo)在職工大會上通報了廉政建設(shè)情況，并對各業(yè)務(wù)科室目標(biāo)工作完成情況一并通報，督促各項抓落實，促進(jìn)隊伍管理和作風(fēng)建設(shè)。全局窗口服務(wù)、行業(yè)風(fēng)氣好，無人參與上訪，無黨員職工違法違紀(jì)案件發(fā)生。認(rèn)真受理群眾來信來訪，今年以來受理的35件信訪、舉報都已查清辦結(jié)，做到事事有查辦，件件有著落。今年3月，我局領(lǐng)導(dǎo)值守行風(fēng)政風(fēng)熱線，傾聽群眾對安全生產(chǎn)工作的建議6條、解答群眾的3項質(zhì)疑，和協(xié)調(diào)解決了群眾關(guān)心、盼望的3個難事。

三是以落實“三項制度”推動行政效能建設(shè)。一抓首問責(zé)任制。群眾、企業(yè)到機關(guān)辦事，接受首問的工作人員，必須熱情接待、首問必答、負(fù)責(zé)到底，該自己辦的，必須辦好，不該自己和本部門辦的，也要向當(dāng)事人提供熱情的告知和引領(lǐng)服務(wù)。二抓嚴(yán)格落實限時辦結(jié)制。在我局職能范圍內(nèi)的行政審批6個項目中，有2項我們做到了當(dāng)日辦結(jié)，有3個項目在5個工作日內(nèi)辦結(jié)。大大縮短了辦理時限，提高了辦事效率。對重大項目，我局還實行了“綠色通道”制度。主動幫助企業(yè)查找隱患、進(jìn)行安全“三同時”審查服務(wù)。三抓責(zé)任追究制度，對日常工作中發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題，及時提醒，及時批評，紀(jì)檢組先后對3名駐礦煤監(jiān)員進(jìn)行了行政告誡，要求他們切實履行職責(zé)。

四是創(chuàng)新工作，積極辦好廉政文化專欄。我局紀(jì)檢組按照黨組分工要求，積極想辦法，加強經(jīng)常性廉政文化宣傳。今年春節(jié)前，為加強廉政警示，局紀(jì)檢組專門承辦了一期以警示教育為主要內(nèi)容的廉政文化專欄，人人閱讀，人人受教育。

盡管我們做了大量工作，但也還存在以下不足：一是安全監(jiān)管工作量大，理論學(xué)習(xí)有時存在工學(xué)矛盾，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)不夠；二是規(guī)范化建設(shè)工作不夠完善；三是大多數(shù)同志長期從事安全監(jiān)管工作，責(zé)任重，壓力大，生理和心理上超負(fù)荷工作。下半年，我們將按照上級的要求和部署，著重抓好以下工作：

一是進(jìn)一步強化服務(wù)意識，鞏固“思想大解放推動大發(fā)展”大討論活動的成果，為企業(yè)服好務(wù)，全力推動“四個四”發(fā)展戰(zhàn)略；

二是進(jìn)一步強化學(xué)習(xí)，提高全體黨員、職工的政治素養(yǎng)和工作水平；

三是進(jìn)一步強化規(guī)范化建設(shè)工作，按照規(guī)范化建設(shè)的要求，認(rèn)真開展創(chuàng)“四強基層黨組織”工作，明確責(zé)任，加強措施，狠抓各項工作落實，使黨支部內(nèi)部管理工作更上一個臺階；

四是進(jìn)一步強化中央《工作規(guī)劃》的貫徹落實，加強政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)，把廉政建設(shè)的各項工作要求落到實處；

五是進(jìn)一步強化安全監(jiān)管，督促各企業(yè)、部門、政府層層落實安全責(zé)任，為全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展創(chuàng)造安全發(fā)展的環(huán)境。

第三篇：機關(guān)黨建

機關(guān)黨建

第9期 中共大連市直屬機關(guān)工委

2009年4月25日

市直機關(guān)采取多種形式深入開展 學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動

連日來，市直各級機關(guān)黨組織認(rèn)真組織、扎實推進(jìn)學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動深入開展。采取學(xué)習(xí)培訓(xùn)、座談交流、專題輔導(dǎo)、深入調(diào)研等多種形式引導(dǎo)廣大黨員干部進(jìn)一步加深對科學(xué)發(fā)展觀精神實質(zhì)和科學(xué)內(nèi)涵的思想認(rèn)識，深刻理解和把握開展學(xué)習(xí)實踐活動的重大意義。對照科學(xué)發(fā)展觀要求，學(xué)習(xí)查找自身存在的問題和不足，進(jìn)一步增強實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的信心和能力，切實提高深入開展學(xué)習(xí)實踐活動的針對性和有效性。根據(jù)市委統(tǒng)一部署，創(chuàng)新載體，豐富內(nèi)容，緊密聯(lián)系實際開展了多種形式的主題實踐活動，把市委提出的保民生、保穩(wěn)定、促增長的各項措施落到實處?！袷姓k公廳以“強化責(zé)任意識，提高行政效能”為主題，組織全廳干部黨員到瓦房店市學(xué)習(xí)調(diào)研。廳機關(guān)黨委要求全廳干部黨員要帶著問題下基層，要以 “向基層學(xué)習(xí)，為基

1層服務(wù)”的態(tài)度深入基層，要把“強化責(zé)任意識，提高行政效能”作為調(diào)研活動的出發(fā)點和落腳點，通過學(xué)習(xí)調(diào)研進(jìn)一步強化責(zé)任意識、服務(wù)意識；進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高行政效能；進(jìn)一步提升為基層服務(wù)的質(zhì)量和水平。在學(xué)習(xí)調(diào)研過程中，全廳干部黨員實地了解企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和新農(nóng)村建設(shè)情況，親身感受和體驗了瓦房店市改革發(fā)展的成果，對大連市未來經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展充滿了信心，進(jìn)一步增強了服務(wù)基層的責(zé)任感和使命感。大家表示，要心系基層，深入基層，服務(wù)基層，積極為基層解決實際問題；要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高效能，大力倡導(dǎo)無私奉獻(xiàn)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，在干部作風(fēng)和行政效能建設(shè)中走在全市前列，努力為創(chuàng)建中國北方科學(xué)發(fā)展示范城市和率先實現(xiàn)全面振興做出新貢獻(xiàn)。

●市人事局、編委辦邀請市委黨校楊青山教授作學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀專題輔導(dǎo)報告。楊青山教授從掌握發(fā)展理論、創(chuàng)新發(fā)展觀念、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、破解發(fā)展難題、提高發(fā)展能力等五個方面對“深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動”的內(nèi)涵進(jìn)行了深刻解讀，與會黨員干部職工深受教育和啟發(fā)。大家一致認(rèn)為，開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，對于堅持用馬克思主義中國化的最新理論成果武裝全黨，對于提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性，對于應(yīng)對國際金融危機、確保經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)較快發(fā)展，對于扎實推進(jìn)人事編制工作各項任務(wù)，都具有重要的意義和作用。紛紛表示，一定要積極投身到學(xué)習(xí)實踐活動中來，認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入實踐，確保學(xué)習(xí)實踐活動取得成效。

●市教育局黨委書記王允慶為機關(guān)全體黨員干部做學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動專題輔導(dǎo)報告，強調(diào)要圍繞教育公平和教育質(zhì)量兩大主題，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，積極探索建立有關(guān)教育資源均衡配臵機制和教育質(zhì)量的管理、評估、監(jiān)測等制度，加快推進(jìn)我市教育均衡發(fā)展和學(xué)校自主發(fā)展。要切實改進(jìn)作風(fēng)，注重眼睛向下、大興調(diào)查研究，面向基層、積極幫助解決難題，有力推進(jìn)我市教育的又好又快發(fā)展。

●市經(jīng)委召開黨委理論學(xué)習(xí)中心組（擴大）學(xué)習(xí)會，強調(diào)要把落實國務(wù)院制定的十大產(chǎn)業(yè)調(diào)整振興規(guī)劃作為深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的重要載體，作為今年乃至今后幾年全市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的重要任務(wù)，全力加以推進(jìn)。要以學(xué)習(xí)實踐活動為契機，切實增強責(zé)任感和緊迫感，緊密聯(lián)系經(jīng)委工作實際，通過學(xué)習(xí)實踐活動，著力找準(zhǔn)并解決影響和制約本單位、部門科學(xué)發(fā)展的突出問題，為推動全系統(tǒng)科學(xué)發(fā)展打下扎實基礎(chǔ)。

●市城建局針對在建工程項目工期緊、標(biāo)準(zhǔn)要求高、各級各類人員必須全身心投入等實際，積極對學(xué)習(xí)實踐活動進(jìn)行科學(xué)部署，提出了將學(xué)習(xí)實踐活動根植于重點工程建設(shè)中要求，采取將學(xué)習(xí)實踐活動融入局領(lǐng)導(dǎo)辦公會、融入項目建設(shè)形勢分析會、融入在建項目推進(jìn)的全過程等措施。在各施工單位中組織開展了創(chuàng)建“先鋒崗”、創(chuàng)建“先鋒項目部”、“黨員先鋒突擊隊”、“查隱患、保安全、當(dāng)先鋒”等黨內(nèi)主題實踐活動。在東聯(lián)路、迎客廣場立交橋等項目建設(shè)過程中，各建設(shè)單位相繼采取了錯時制施工、引用降噪防水技術(shù)施工和評比競賽等活動，不斷加大建設(shè)中的科技含量和管理力度。

●市地稅局著眼發(fā)展大局，創(chuàng)新發(fā)展思路，從優(yōu)化稅收政策環(huán)境和稅收服務(wù)環(huán)境人手，相繼出臺一系列稅收優(yōu)惠政策和服務(wù)舉措，做足“保民生、保穩(wěn)定、促發(fā)展”大文章，幫助企業(yè)渡過金融危機這一難關(guān)，扶持困難群眾就業(yè)，促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)健康發(fā)展，促進(jìn)大連率先全面振興。

●市人口計生委開展“深入實際看問題、破解難題求實效”為主題的調(diào)研活動。通過采取全委集中調(diào)研和各部門、各單位分散調(diào)研相結(jié)合，學(xué)習(xí)實踐活動調(diào)研與推進(jìn)實際工作相結(jié)合的方式開展調(diào)研活動，通過問卷調(diào)查、人口網(wǎng)調(diào)查、設(shè)臵意見箱和座談研討等多種形式征求各級黨政領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門、人口計生系統(tǒng)、社會各界和人民群眾對統(tǒng)籌解決人口問題、促進(jìn)人口計生工作科學(xué)發(fā)展的意見和建議，促進(jìn)學(xué)習(xí)實踐活動深入開展。

●市食品藥品監(jiān)管局認(rèn)真貫徹落實市委提出的 “環(huán)保攻堅惠民”主題實踐活動。機關(guān)各黨支部積極發(fā)揮主觀能動性，組織黨員干部開展綠色環(huán)保志愿行動，黨員干部積極參加義務(wù)植樹、到機關(guān)所在地社區(qū)幫助清理衛(wèi)生死角、到西山水庫清除白色污染等實踐活動。通過主題活動，密切了與群眾的感情，使廣大黨員干部提高了對和諧發(fā)展的認(rèn)識，增強了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的思想意識。

●市金融辦以打造“金融之家”服務(wù)品牌為載體，深入開展五項主題實踐活動，取得明顯成效。一是積極應(yīng)對世界金融危機沖擊影響，組織金融機構(gòu)加大信貸支持。二是落實城鄉(xiāng)

一體化發(fā)展，加快推進(jìn)農(nóng)村金融體系建設(shè)。三是千方百計保企業(yè)，切實改善中小企業(yè)融資服務(wù)。四是大力扶持創(chuàng)業(yè)式就業(yè)，建立推進(jìn)小額擔(dān)保貸款發(fā)放長效機制。五是化危機為機遇，大力推進(jìn)東北亞國際金融中心建設(shè)。加快發(fā)展金融總部經(jīng)濟(jì)，不斷擴大金融開放。

●市信訪局黨組邀請市委黨校于文發(fā)教授為全體黨員和入黨積極分子作《深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀》輔導(dǎo)報告。討論中，大家一致表示，要把科學(xué)發(fā)展觀的要求體現(xiàn)到對上訪群眾的深厚感情上，堅持以人為本，關(guān)注弱勢群體的訴求，真正樹立立黨為公、執(zhí)政為民的工作理念，不斷增強貫徹科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和主動性。要在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高信訪干部工作能力上求突破，進(jìn)一步強化廣大黨員干部的敬業(yè)精神，向潘作良同志學(xué)習(xí)，作到任勞任怨、愛崗敬業(yè)，恪盡職守、無私奉獻(xiàn)。要按照市委市政府的工作部署，認(rèn)真組織開展好積案化解年、解難題促和諧、機關(guān)干部下訪等活動，真正化解一批涉及群眾切身利益的問題。

●市氣象局以創(chuàng)建“心系百姓冷暖，傾心服務(wù)社會”服務(wù)品牌為載體，深入開展學(xué)習(xí)實踐活動。認(rèn)真部署開展以轉(zhuǎn)變作風(fēng)、關(guān)注民生、幫助困難群眾解決實際問題為主要內(nèi)容的“黨員干部走進(jìn)千家萬戶”實踐活動；以認(rèn)清當(dāng)前形勢、解決突出問題推動人與社會和諧發(fā)展為主要內(nèi)容的“氣象服務(wù)進(jìn)村入戶”實踐活動；以努力提高氣象預(yù)報服務(wù)能力和水平，更好地滿足大連經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和人民福祉安康對氣象服務(wù)的需求為主要內(nèi)容的“提升氣象防災(zāi)減災(zāi)能力建設(shè)”實踐活動。

●市外事（僑務(wù)）辦公室在學(xué)習(xí)實踐活動中的學(xué)習(xí)調(diào)研階段，緊密聯(lián)系出國管理工作實際，把科學(xué)發(fā)展觀的要求轉(zhuǎn)化為科學(xué)實施出國管理的工作思路，把中央有關(guān)堅決制止公款出國（境）旅游的要求轉(zhuǎn)化為推動專項治理、推進(jìn)出國管理的具體措施，收到了實效。一邊認(rèn)真學(xué)習(xí)，一邊查改問題，結(jié)合出國管理中的問題，進(jìn)一步改進(jìn)工作方法。一手抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)，一手抓嚴(yán)格管理，認(rèn)真貫徹市委十屆六次全會暨經(jīng)濟(jì)工作會議精神，努力為“擴內(nèi)需、保增長、促出口、找資源”服好務(wù)，確保我市對外交往工作健康有序可持續(xù)發(fā)展。

●市政府法制辦召開深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動專題輔導(dǎo)會，法制辦黨組書記、主任葛延珉做專題輔導(dǎo)。提出要擴寬行政復(fù)議渠道，積極受理公民、法人及其他組織的行政復(fù)議申請，及時化解社會矛盾。要抓緊研究和提出行政立法計劃，從法律制度上體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀。開展“我為科學(xué)發(fā)展進(jìn)言獻(xiàn)策”活動，要求每個黨員干部至少寫出一篇進(jìn)言獻(xiàn)策文章。

報：市委，市委學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組

發(fā)：各直屬機關(guān)黨組織（共印150份）

第四篇：機關(guān)黨建研討會考核綜合評價體系創(chuàng)新研討會

機關(guān)黨建研討會考核綜合評價體系創(chuàng)新研討會

發(fā) 言 材 料

針對性、科學(xué)性與長效性

——關(guān)于菏澤機關(guān)黨建綜合考核評價體系的三點思考

中共上海市委黨校

劉紅凜?

2012年暑期，到菏澤認(rèn)真學(xué)習(xí)考察了機關(guān)黨建綜合考核評價體系，同時考察了三家單位（醫(yī)藥管理局、司法局、供電公司），結(jié)合上次考察感受，結(jié)合與盧先福老師、劉靖北老師等對相關(guān)問題的交流，結(jié)合這次的會議體會，對菏澤機關(guān)黨建綜合考核評價體系的實踐情況談三點感想：

一、以機關(guān)黨建推進(jìn)執(zhí)政骨干隊伍建設(shè)的重要意義

從黨的建設(shè)與黨的建設(shè)科學(xué)化的困境來看，我認(rèn)為主要有兩個方面的困境：

困境之一：傳統(tǒng)的黨建模式（革命黨建設(shè)模式、干部型政黨）與現(xiàn)代黨建模式問題。傳統(tǒng)的黨建模式是與戰(zhàn)爭年代、打造革命骨干相適應(yīng)的；在戰(zhàn)爭年代，黨員無疑都是革命骨干、黨員隊伍與干部隊伍基本上是一致的。而如此，我們黨有8200多萬黨員，超過法國、德國、英國等傳統(tǒng)西方大國的人口數(shù)量，對如此大規(guī)模的黨員隊伍，按 ? 作者簡介：劉紅凜（1969—），男，山東泰安人，政治學(xué)博士，中共上海市委黨校黨史黨建部（政黨研究所）教授，上海市黨建研究會特約研究員、山東大學(xué)政黨研究所兼職研究員。主要從事政黨政治、執(zhí)政黨建設(shè)、中外政黨制度比較等研究與教學(xué)。2000年以來，在《人民日報》理論版、光明日報、《馬克思主義研究》、《中國人民大學(xué)學(xué)報》、《浙江大學(xué)學(xué)報》、《當(dāng)代世界與社會主義》、《黨建研究》、《中共中央黨校學(xué)報》、《人民論壇.學(xué)術(shù)前沿》等核心期刊發(fā)表論文100余篇；出版專著《政黨政治與政黨規(guī)范》《依法執(zhí)政的邏輯與理論問題》《協(xié)同與共贏》《政黨關(guān)系和諧與政黨制度建設(shè)》等4部；主持國家社科基金項目2項，省部級項目5項。

通訊地址： 中共上海市委黨校

黨史黨建部，郵編 200233

聯(lián)系電話：021-22880923；***

Email： LIUHL986@sina.com

LIUHL986@yahoo.com.cn 照傳統(tǒng)的、打造革命骨干隊伍的“黨建模式”，來對8200多萬黨員進(jìn)行教育管理，必然難以適應(yīng)、甚至“力不從心”。其中，問題的關(guān)鍵，要對普通黨員與黨員干部有所區(qū)別對待，突出問題重點，集中精力抓好“執(zhí)政骨干隊伍”建設(shè)。

困境之二：“黨建”自轉(zhuǎn)與公轉(zhuǎn)的關(guān)系問題。為黨建而黨建、脫離中心任務(wù)而黨建，無法有效解決好“兩張皮”問題，即“黨建”自轉(zhuǎn)與公轉(zhuǎn)的關(guān)系問題。因此，黨建的成效（成本與效益比）是個問題，有的地方依然為黨建而黨建、甚至“以形式主義應(yīng)付命令主義”。以至于有些單位，盡管黨的建設(shè)常抓不懈、自轉(zhuǎn)的很快，但無法有效地“公轉(zhuǎn)”、有效地推動中心工作。

總之，我個人認(rèn)為，新時期黨的建設(shè)科學(xué)化的根本抓手，在與干部隊伍建設(shè)；黨建科學(xué)化的成效，關(guān)鍵在于“設(shè)計好的制度讓人講實話、讓人辦好事、以黨建促進(jìn)中心工作?！本痛硕裕詸C關(guān)黨建推進(jìn)執(zhí)政骨干隊伍建設(shè)無疑具有十分重要的現(xiàn)實意義，菏澤機關(guān)黨建綜合考核評價體系無疑作出了積極、有益、開創(chuàng)性的探索。

二、菏澤機關(guān)黨建綜合考核評價體系的成功之道

（一）黨的建設(shè)科學(xué)化，無論是“以科學(xué)理論指導(dǎo)黨的建設(shè)、以科學(xué)制度保障黨的建設(shè)、以科學(xué)方法推進(jìn)黨的建設(shè)”，最終要以見到“實效”為標(biāo)準(zhǔn)、以實際成效來檢驗。黨的建設(shè)的成效表現(xiàn)在三個層面：

第一個個層面，是就黨的建設(shè)自身而言的，“組織有活力、黨員有作用”這無疑是黨的建設(shè)的一個基本的工作標(biāo)準(zhǔn)；沒有這一點，就無法談其他深層次的標(biāo)準(zhǔn)。

第二個層面，是就黨的建設(shè)與黨的領(lǐng)導(dǎo)而言的，顯然，黨的建設(shè)不是為建設(shè)而建設(shè)，黨的建設(shè)不是“自轉(zhuǎn)”的、而是“公轉(zhuǎn)”的，而是為實 現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、完成黨的中心任務(wù)服務(wù)；因此，黨的中心任務(wù)、單位中心任務(wù)的完成與實現(xiàn)情況，是檢驗黨的建設(shè)的客觀的“物化標(biāo)準(zhǔn)”。

第三個層面，是根本價值標(biāo)準(zhǔn)，即以“是否符合最廣大人民群眾的利益、促進(jìn)廣大人民群眾的進(jìn)步與全面發(fā)展、獲得更大民眾的政治認(rèn)同與擁護(hù)”為黨的建設(shè)乃至黨的工作的最高檢驗標(biāo)準(zhǔn)。只有做到這三個層面，黨的建設(shè)才能說是有效的、長效的、科學(xué)的。

（二）就菏澤機關(guān)黨建綜合考核評價體系的實踐效果看，基本做到了上述要求：破解了機關(guān)黨建所面臨的“形式主義”、“燈下黑”、“軟任務(wù)”、“軟指標(biāo)”、“少抓手”等問題，破解了機關(guān)黨建與中心工作“兩張皮”、機關(guān)黨建服務(wù)中心工作不夠等問題。其有效的做法就在于：

（1）落實書記責(zé)任，將考核對象由傳統(tǒng)做法中的機關(guān)基層黨組織調(diào)整為部門黨組（黨委），強調(diào)“書記抓、抓書記”，強化“一把手”管黨意識，解決機關(guān)黨建“燈下黑”問題。

（2）在于突出考核重點，實現(xiàn)了單純黨務(wù)考核向綜合考核的轉(zhuǎn)變，將服務(wù)中心、建設(shè)隊伍作為考核評價體系的核心內(nèi)容，把業(yè)務(wù)能力建設(shè)和爭創(chuàng)一流業(yè)績作為機關(guān)黨建工作的實際效果來檢驗；把市委部署的包村工作、服務(wù)群眾機制、問責(zé)制、行風(fēng)評議等均列入作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容，有效解決了“兩張皮”問題。

（3）在于制定與落實了科學(xué)的考核標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)量化考核內(nèi)容與考核標(biāo)準(zhǔn)，將機關(guān)黨建劃分為領(lǐng)導(dǎo)重視情況、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、黨內(nèi)民主建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、業(yè)務(wù)能力建設(shè)與爭創(chuàng)一流工作等7大項，細(xì)化分解為26小項、43個考核點，實現(xiàn)了定性考核向定量考核的轉(zhuǎn)變，解決了機關(guān)黨建“軟任務(wù)”“軟指標(biāo)”問題。

（4）在于創(chuàng)新與實行科學(xué)的考核辦法，將信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)技術(shù)應(yīng)用 于考核，通過自主開發(fā)機關(guān)黨建工作考核軟件，注重加大對平時日常工作的考核力度，對各部門黨建工作完成情況進(jìn)行全程跟蹤考核，進(jìn)行及時考核（及時上傳內(nèi)容）、動態(tài)考核、公平考核（避免了考核工作人為臆斷因素）、公開考核（一定范圍內(nèi)），既重結(jié)果、又重過程，實現(xiàn)了靜態(tài)考核向動態(tài)考核、傳統(tǒng)方式向信息化考核方式的轉(zhuǎn)變，解決了傳統(tǒng)手段“考核難”、“評價難”問題，避免了“突擊應(yīng)付、搞形式主義、甚至弄虛作假”等現(xiàn)象。

（三）進(jìn)一步而言，菏澤機關(guān)黨建綜合考核評價體系之所以能夠取得實效，其關(guān)鍵在于切實實現(xiàn)了“以科學(xué)理論指導(dǎo)機關(guān)黨建、以科學(xué)制度保障機關(guān)黨建、以科學(xué)方法推進(jìn)機關(guān)黨建”。其做法背后，蘊含著三個方面的基本道理：

一是黨建“自轉(zhuǎn)”與“公轉(zhuǎn)”相結(jié)合。他們強化“貼近中心、融入中心、服務(wù)中心”理念，通過抓機關(guān)黨建來凝聚人心、增強能力、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高素質(zhì)，通過機關(guān)黨建促進(jìn)機關(guān)黨員干部隊伍建設(shè)，把機關(guān)黨建工作重點轉(zhuǎn)移到創(chuàng)先爭優(yōu)、爭創(chuàng)一流業(yè)績上來，有效扭轉(zhuǎn)了就黨建抓黨建的習(xí)慣思維和黨建工作“小循環(huán)”的傳統(tǒng)做法，增強了機關(guān)黨建工作的效能。

二是“選優(yōu)與選劣”“獎優(yōu)與戒劣”相結(jié)合。對不少單位而言，“評優(yōu)、獎優(yōu)”是司空見慣的做法，這一做法，對“同質(zhì)化”程度較高、大家都積極上進(jìn)的單位，無疑可以起到“先進(jìn)帶后進(jìn)”的作用；但對于“同質(zhì)化”程度不高、“異質(zhì)化”程度高的單位，“評優(yōu)、獎優(yōu)”可能僅僅對前三分之一或前二分之一有激勵作用，對后三分之一往往缺乏激勵作用，因為“無論怎么評優(yōu)、都評不到他們”，甚至?xí)?dǎo)致“破罐子破摔、無所謂”的地步。但對于“同質(zhì)化”程度不高的單位，“選劣與戒劣”則可以起到很好的 促進(jìn)作用。菏澤機關(guān)工委將“選優(yōu)與選劣”“獎優(yōu)與戒劣”有機結(jié)合起來，充分利用考核結(jié)果，把考核結(jié)果作為市委評價領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部實績的重要指標(biāo)，將考核綜合成績以市委的名義進(jìn)行公開通報，對前10名的部門黨組（黨委）書記，由市委授予“2011市直機關(guān)黨建好書記”稱號，并開辟“菏澤市直先鋒頌”電視專欄，對先進(jìn)單位進(jìn)行大張旗鼓地宣傳，對后10名由機關(guān)工委書記、市委組織部長、市級分管領(lǐng)導(dǎo)“三管齊下”進(jìn)行約談（不一懲戒為目的、以促進(jìn)工作為目的）。

三是“設(shè)計好的制度讓人講實話、辦實事、辦好事”。好的制度可以讓人“講實話、辦實事、辦好事”，不好的制度鼓勵人“說謊話、辦虛事、乃至投機取巧”。菏澤機關(guān)黨建考核綜合評價體系在進(jìn)行機關(guān)黨建考核的同時，對營造讓人“講實話、辦實事、辦好事”的單位氛圍，無疑也起到了很好的作用。如他們?yōu)榉乐箓€別部門上傳虛假資料，一方面在審核時凡發(fā)現(xiàn)提報虛假材料的每次要扣掉100分，另一方面，機關(guān)工委還定期不定期進(jìn)行抽查，首次發(fā)現(xiàn)提出批評教育，再次發(fā)現(xiàn)將在市直范圍內(nèi)進(jìn)行通報?？梢哉f，好的制度的建立和運用，使菏澤機關(guān)黨建走上了良性發(fā)展之路，不僅提升了部門對黨建工作的重視程度，促進(jìn)了機關(guān)黨建目標(biāo)任務(wù)的完成，而且服務(wù)中心、建設(shè)隊伍成為機關(guān)黨建的核心與靈魂，部門在抓黨建工作中嘗到了甜頭，激發(fā)了各部門創(chuàng)先爭優(yōu)、爭創(chuàng)一流工作的熱情與工作氛圍，有力地促進(jìn)了中心工作的開展。

三、對菏澤機關(guān)黨建綜合考核評價體系的三點建議

一是從菏澤機關(guān)黨建綜合考核評價體系的實踐情況，不難看出，上述考核基本上還是“自上而下”的，如何實現(xiàn)“自上而下”的考核與“自下而上”的考核相結(jié)合、實現(xiàn)“上級標(biāo)準(zhǔn)”與“群眾標(biāo)準(zhǔn)”的有機結(jié)合，這無疑是值得進(jìn)一步思考、進(jìn)一步完善的問題。二是就機關(guān)黨建考核結(jié)果看，由于不同的單位機關(guān)黨建的基礎(chǔ)不同、第一責(zé)任人不同，在評先進(jìn)與落后兩個“前十名”的同時，若對進(jìn)步最快與退步最快的若干單位（5-10個）也進(jìn)行考量，可更會更加全面、公正。

三是機關(guān)黨建綜合考核評價體系的長效機制看，李源潮在2012年5月21日全國創(chuàng)先爭優(yōu)中，對創(chuàng)先爭優(yōu)的基本要求與動力機制的看法值得借鑒與思考。關(guān)于創(chuàng)先爭優(yōu)的基本要求，李源潮強調(diào)：要務(wù)求實效、不搞花架子、防止形式主義；要立足本職崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，把創(chuàng)先爭優(yōu)崗位化；要把正在干的事情干好，把創(chuàng)先爭優(yōu)日?；灰h內(nèi)帶黨外、黨員帶群眾，把創(chuàng)先爭優(yōu)群眾化；要領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，把創(chuàng)先爭優(yōu)普遍化。關(guān)于創(chuàng)先爭優(yōu)的動力機制，李源潮強調(diào)：緊緊圍繞單位的中心任務(wù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)，領(lǐng)導(dǎo)歡迎；促進(jìn)黨員素質(zhì)提升，黨員歡迎；解決群眾反映強烈的問題，群眾歡迎；形成良好社會風(fēng)尚，社會歡迎。對黨的建設(shè)而言，無論是機關(guān)黨建還是其他黨建，廣大黨員都是黨內(nèi)主體，廣大黨員的積極性、主動性、創(chuàng)造性的發(fā)揮是黨的事業(yè)發(fā)展的持久動力；而以黨的建設(shè)促進(jìn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、推進(jìn)黨的事業(yè)，不斷滿足廣大人民群眾的根本要求、維護(hù)與實現(xiàn)廣大民眾的根本利益，則是黨的先進(jìn)性與純潔性的根本要求。

第五篇：機關(guān)黨建工作制度

機關(guān)黨建工作制度-

一、組織生活制度(“三會一課兩民主”

(一支部黨員大會。一般每季度召開一次,根據(jù)需要可以隨時召開。主要任務(wù)是,傳達(dá)、學(xué)習(xí)、貫徹黨中央、國務(wù)院和上級黨組織的有關(guān)精神,組織重要理論學(xué)習(xí)活動,討論支部工作中的重大問題,部署支部工作,進(jìn)行支部工作總結(jié)等。

(二黨支部委員會議。一般每月召開一次,根據(jù)需要可以隨時召開。主要任務(wù)是,制定貫徹落實上級黨組織工作部署的具體措施,研究黨支部自身建設(shè)、活動安排和工作計劃、總結(jié)、報告等,分析黨員隊伍思想狀況和發(fā)揮先鋒模范作用的情況,研究黨員教育、管理和監(jiān)督工作,處理黨支部的日常事務(wù)等。

(三黨小組會議。一般每月召開一次,根據(jù)需要可以隨時召開。主要任務(wù)是,組織學(xué)習(xí)黨內(nèi)有關(guān)文件,研究貫徹黨支部決定事項的具體措施,開展批評和自我批評等。

(四黨課教育。原則上每年至少安排一次。圍繞中心任務(wù)和黨員普遍關(guān)心的問題,結(jié)合工作實際,有計劃、有針對性地開展黨課教育,對黨員進(jìn)行黨性、黨的基本知識和黨的路線、方針、政策以及其他經(jīng)常性教育。黨支部主要負(fù)責(zé)人要帶頭講黨課。

(五民主評議黨員制度。每年結(jié)合年終總結(jié)和公務(wù)員

考核工作對黨員進(jìn)行一次民主評議。突出“嚴(yán)”和“實”的要求,幫助黨員認(rèn)識和解決自身存在的問題,增強保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的自覺性和主動性,達(dá)到激勵黨員、純潔組織、整頓隊伍的目的。評議前,黨員要開展廣泛的談心活動,虛心聽取各方面意見;評議時,每個黨員要按照黨章規(guī)定的黨員條件和共產(chǎn)黨員先進(jìn)性具體要求進(jìn)行自評,然后進(jìn)行民主評議,開展批評與自我批評,肯定成績,指出缺點,明確今后努力方向;評議后,黨支部要對民主評議情況進(jìn)行總結(jié),在支部黨員會議上作出評議情況報告,表揚先進(jìn),改正不足,對違紀(jì)黨員要提出處理意見并向機關(guān)黨委報告。

(六民主生活會制度。每年召開一次局級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會。通過組織學(xué)習(xí)、征求意見、開展談心活動、開展批評與自我批評、制定和落實整改措施、報告和通報民主生活會情況等工作,切實把解決黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個人存在的問題與解決領(lǐng)導(dǎo)班子在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的突出問題相結(jié)合,達(dá)到純潔思想、端正作風(fēng)、化解矛盾、幫助同志、增強團(tuán)結(jié)、促進(jìn)工作的目的,積極推動和改進(jìn)各項工作,增強黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。會前,要采取“群眾提、自己找、上級點、互相幫”的方法,找準(zhǔn)存在的突出問題;會上,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要按照黨章、廉政準(zhǔn)則和上級黨組織的要求,檢查貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策及落實黨組織指示、決議的情況,總結(jié)檢查自己的思想、工作、學(xué)習(xí)、紀(jì)律、作風(fēng)

等方面的情況,深刻進(jìn)行自我剖析,積極開展批評和自我批評,有針對性地提出整改措施;會后,要聯(lián)系實際認(rèn)真整改,整改措施要在一定范圍內(nèi)通報。

二、學(xué)習(xí)制度(一中心組學(xué)習(xí)制度。

1、學(xué)習(xí)目的和要求。抓好中心組學(xué)習(xí)是帶動全局理論學(xué)習(xí)的重要形式。要通過理論學(xué)習(xí),增強貫徹黨的路線、方針、政策和各項措施的自覺性和責(zé)任感,不斷提高理論水平和解決實際問題的能力。中心組學(xué)習(xí)要發(fā)揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學(xué)風(fēng),圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重大問題,緊密聯(lián)系工作實際,堅持議大事、謀全局、抓方向,交流思想、溝通情況,增強工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。

2、參加人員。中心組學(xué)習(xí)參加人員為局領(lǐng)導(dǎo)、各處室的處長、主任及主持工作的副處長。黨組書記任中心組組長,機關(guān)黨委書記任副組長。組長或副組長主持中心組的學(xué)習(xí)活動。

3、學(xué)習(xí)內(nèi)容。學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想的基本原理和著作;學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想;學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和黨中央、國務(wù)院的重大決策;學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀;學(xué)習(xí)討論經(jīng)濟(jì)、社會、科技、法律等理論和知識;研究討論全

市和全局中心工作和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的熱點和難點問題;研究工作中出現(xiàn)的新情況、新問題等。

4、學(xué)習(xí)方式。局黨組可根據(jù)工作需要提出學(xué)習(xí)和研討選題的建議,由黨組書記或機關(guān)黨委書記確定。將學(xué)習(xí)內(nèi)容和時間提前通知參加人員。參加人員要按照已確定的學(xué)習(xí)內(nèi)容,認(rèn)真做好有關(guān)準(zhǔn)備。學(xué)習(xí)要做到“三個結(jié)合”:一是自學(xué)與集中研討相結(jié)合。中心組成員平時要加強自學(xué);在自學(xué)的基礎(chǔ)上,選定專題研討題目,進(jìn)行集中學(xué)習(xí)討論,交流學(xué)習(xí)體會和經(jīng)驗。二是學(xué)習(xí)與調(diào)查研究相結(jié)合。在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,中心組成員要結(jié)合分管工作和在工作中遇到的實際問題進(jìn)行調(diào)查研究,并寫出理論聯(lián)系實際的調(diào)研報告。三是學(xué)習(xí)與解決實際問題相結(jié)合。學(xué)習(xí)要緊密聯(lián)系自己的思想實際和工作實際,運用理論學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)工作實踐,解決實際問題。

5、時間安排。中心組學(xué)習(xí)原則上每月組織一次,必要時可增加次數(shù)。(二業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度。

1、學(xué)習(xí)目的。業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)是建立局機關(guān)先進(jìn)性建設(shè)長效機制的重要內(nèi)容,是圍繞中心、服務(wù)大局的具體措施,是促進(jìn)全局業(yè)務(wù)交流、改進(jìn)工作的有效辦法。通過業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,提高局機關(guān)的整體工作效率和服務(wù)水平。

2、學(xué)習(xí)要求。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),按照全面貫徹科學(xué)發(fā)展

觀的要求,把業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與貫徹落實黨中央、國務(wù)院的重大決策緊密結(jié)合起來,圍繞經(jīng)濟(jì)社會熱點問題以及全市和全局中心工作,結(jié)合各處室業(yè)務(wù)特點,談看法、談體會、談思路,促進(jìn)各處室之間業(yè)務(wù)的了解,啟發(fā)同志們對重要業(yè)務(wù)問題的思考和研究。

3、學(xué)習(xí)方式。學(xué)習(xí)分專題安排,每次根據(jù)專題內(nèi)容和學(xué)習(xí)要求,由黨支部或黨小組或安排本支部有關(guān)處室組織。講座原則上由黨支部書記主持,首先請主講人作報告,然后大家提問和討論。主講人可以是本支部、本小組或有關(guān)處室的人員,也可以邀請部門、院校、研究機構(gòu)的專家。

4、準(zhǔn)備工作。學(xué)習(xí)題目和學(xué)習(xí)時間要提前通知全體同志。主講人要按照已確定的題目,認(rèn)真準(zhǔn)備書面發(fā)言材料;選擇、推薦有關(guān)輔導(dǎo)材料,以便大家事先預(yù)習(xí)。講座結(jié)束后,主講人根據(jù)大家討論的意見對講稿進(jìn)行修改,并以印發(fā)全體同志,供大家學(xué)習(xí)和參考。

三、思想政治工作責(zé)任制

按照誰主管、誰負(fù)責(zé),分層管理,下管一級的原則,健全思想政治工作責(zé)任制。局黨組書記、局長對全局思想政治工作負(fù)總責(zé),負(fù)責(zé)抓好局級領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員的思想政治工作;黨組成員、各分管局長負(fù)責(zé)抓好所分管的處級領(lǐng)導(dǎo)班子和處長的思想政治工作;處長負(fù)責(zé)抓好本處工作人員的思想政治工作。機關(guān)黨委書記負(fù)責(zé)抓好黨委班子成員的思想政治工作;黨委副書記負(fù)責(zé)抓好支部書記和支部成員的思想政治工作;支部書記負(fù)責(zé)抓好支部領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員及黨小組長、黨員的思想政治工作。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要切實負(fù)起責(zé)任,做到認(rèn)識到位、責(zé)任到位、工作到位,形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面。要把用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝、教育黨員干部作為首要任務(wù),廣泛進(jìn)行黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和理想信念教育,堅持開展愛國主義、集體主義、社會主義和艱苦創(chuàng)業(yè)精神的教育,引導(dǎo)黨員進(jìn)一步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,增強思想政治工作的吸引力、說服力和感染力,調(diào)動黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

四、監(jiān)督管理制度

(一支部工作程序。支部書記負(fù)責(zé)全面工作,支部委員按照分工開展工作。并與機關(guān)黨委保持聯(lián)絡(luò),接到通知事項應(yīng)先向書記報告,然后按簽署意見辦理。

(二黨內(nèi)民主決策和監(jiān)督制度。按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則,探索和完善貫徹民主集中制的有效制度和辦法,嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部的議事規(guī)則和決策程序,保持協(xié)調(diào)高效運轉(zhuǎn),增強整體合力。堅持和完善集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。凡屬涉及重要工作和人事任免事項,要由領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定。認(rèn)真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行》和《中國共產(chǎn)黨黨員

權(quán)利保障條例》,發(fā)揚黨內(nèi)民主,加強黨內(nèi)監(jiān)督,增強黨員隊伍和黨組織的生機活力,使黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格履行職責(zé),自覺接受監(jiān)督。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,嚴(yán)格按照黨紀(jì)規(guī)定處理違紀(jì)黨員,發(fā)揮黨的紀(jì)律對黨員監(jiān)督管理的作用。

(三黨風(fēng)廉政建設(shè)制度。按照“兩個務(wù)必”和“八個堅持、八個反對”的要求,堅持標(biāo)本

兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,認(rèn)真貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》和《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行》,嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項、收入申報、述職述廉、談話提醒等制度,推進(jìn)反腐倡廉工作的制度化、規(guī)范化,保證反腐倡廉各項工作措施的貫徹落實,進(jìn)一步加強對黨員干部的思想道德教育,使黨員干部堅定理想信念,牢記黨的宗旨,自覺拒腐防變,永葆先進(jìn)性。

為了加強黨風(fēng)廉政建設(shè),切實貫徹落實中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》的內(nèi)容精神,現(xiàn)根據(jù)我辦事處的具體情況,制定黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度。

—、黨風(fēng)廉政報告制度,辦事處班子成員、各村(社區(qū)、各單位、各部門黨政主要領(lǐng)導(dǎo),每半年要專題書面向鎮(zhèn)黨委、政府報告自身廉潔情況和職責(zé)范圍內(nèi)執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的情況。

二、黨風(fēng)廉政談話制度,黨政主要領(lǐng)導(dǎo)每年都要對黨政班子成員,各村(社區(qū)、鎮(zhèn)直各單位主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行一至二次個別或集體廉政談話,提要求,敲警鐘,對群眾反映問題較多的個別領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)行個別談話,側(cè)重提醒。各村(社區(qū)、辦事處各單位各部門主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)其他領(lǐng)導(dǎo)的廉政談話。

三、黨風(fēng)廉政建設(shè)評比制度,把領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況,與民主評議測評領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合,廣泛聽取黨內(nèi)外群眾意見,強化群眾監(jiān)督的力度。

四、黨風(fēng)廉政考核制度,把對黨政領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度的考核與干部考核、工作目標(biāo)考核同時進(jìn)行,考核情況列入廉政檔案,作為晉升、獎勵和干部提拔使用的重要依據(jù)。

五、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制度,對領(lǐng)導(dǎo)班子成員、村委(社區(qū)、辦事處各單位、各部門的主要領(lǐng)導(dǎo)失職、瀆職,特別是有案不報,提拔任用有明顯違紀(jì)違法的人等方面責(zé)任追究。

六、黨風(fēng)廉政建設(shè)獎懲制度,對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實得好、黨性強、作風(fēng)正、政績突出的干部,進(jìn)行表彰獎勵、提拔重用;對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實差的要追究責(zé)任;對不構(gòu)成違紀(jì),但問題較多,群眾意見大,已不適應(yīng)繼續(xù)擔(dān)任現(xiàn)職的干部,建議黨委進(jìn)行調(diào)整交流和作出組織處理;對構(gòu)成違紀(jì)的,由紀(jì)委按程序予以立案調(diào)查,對抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制沒有落實、考核沒有達(dá)標(biāo)的要取消評優(yōu),應(yīng)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的,不得提拔重用。

發(fā)展黨員工作制度

一、黨支部要根據(jù)黨委要求,結(jié)合實際制定發(fā)展黨員計劃。

二、發(fā)展黨員以“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”為方針，堅持個別吸收原則，成熟一個，發(fā)展一個。

三、發(fā)展對象須經(jīng)過短期集中培訓(xùn)。未經(jīng)培訓(xùn)的，不能發(fā)展入黨。

四、對經(jīng)過一年以上培養(yǎng)和考察，符合黨員條件的入黨積極分子，被列為發(fā)展對象后，要按照規(guī)定程序，履行相關(guān)手續(xù)，才能吸收為預(yù)備黨員。

五、實行發(fā)展黨員工作全程公示制度，做到推薦，培養(yǎng)、考察、審批、轉(zhuǎn)正“五公開”，公示時間不少于 7 天。

六、實行發(fā)展黨員票決制度。黨小組在討論推薦入黨積極分子作為發(fā)展對象時，黨支部在討論確定發(fā)展 對象、接收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時，必須進(jìn)行無計名投票決定。黨費收交管理制度

一、黨員個人每月 20 日前要向黨小組按量交納黨費。

二、黨小組每月 22 日前要按時向組織委員交納黨費。

三、支部每月 25 日前按時向局黨委交納黨費。

四、收交黨費由組織委員具體管理，賬目要清楚，手續(xù)要完善，數(shù)額要準(zhǔn)確。按照黨章規(guī)定，黨員向黨組織交納黨費是黨員必須具備條件和應(yīng)盡的義務(wù)，黨員應(yīng)自覺交納黨費。

1、凡

有工資收入的黨員，每月以國家規(guī)定的工資總額中相對固定的經(jīng)常性 收入為計算基數(shù)，按規(guī)定比例交納黨費。

2、對無正當(dāng)理由連續(xù) 6 個月不交納黨費的，按自行脫黨處理。

3、黨費實行一月一交納制度。支部負(fù)責(zé)黨費收繳工作，黨費收齊后應(yīng)及時 上繳。

四、支部書記例會制度 黨委各支部每季度召開一次由各支部書記參加的工作性會議（支部書記例會）。主要內(nèi)容是：

1、傳達(dá)、學(xué)習(xí)上級黨組織的文件和指示，討論研究黨委提出的貫徹意見及作出的決定、決議和要求。

2、聽取支部工作情況匯報，檢查了解黨委決議的貫徹執(zhí)行情況。

3、回顧、總結(jié)工作情況，提出黨委階段性任務(wù)和要求。

4、組織學(xué)習(xí)有關(guān)支部工作的業(yè)務(wù)知識，對新形勢下基層組織建設(shè)中遇到的熱點、難點問題進(jìn)行研究和 討論。