第一篇：IE工程師的個人簡歷參考模板

求職者在編寫個人簡歷之前需要注意招聘信息中的潛在要求，因為個人簡歷需要針對招聘信息來寫。在求職過程中個人簡歷寫的如何，直接關系到求職能不能成功通過，要編寫優(yōu)秀的個人簡歷需要對求職信息了解、對求職目標了解，還需要對自己有所了解。

姓　　名： 韋先生 性　　別： 男

婚姻狀況： 未婚 民　　族： 漢族

戶　　籍： 江西-南昌 年　　齡： 29

現(xiàn)所在地： 廣東-深圳 身　　高： 172cm

希望地區(qū)： 廣東

希望崗位： 工業(yè)/工廠類-工程經(jīng)理/主管

經(jīng)營/管理類-部門主管

工業(yè)/工廠類-IE/工業(yè)工程師

尋求職位： IE高級工程師、IE部門主管、PM(項目管理)

待遇要求： 6500元/月 可面議 要求提供住宿

教育經(jīng)歷

2003-09 ～ 2007-07 南昌大學 工業(yè)工程 本科

培訓經(jīng)歷

2009-04 ～ 2009-04 先鋒企業(yè)管理顧問有限公司 ISO/TS16949:2002內(nèi)審員 ISO/TS16949:2002內(nèi)審員合格證

2009-03 ～ 2009-03 先鋒企業(yè)管理顧問有限公司 TS五大手冊培訓 TS五大手冊培訓合格證

2007-10 ～ 2007-11 仁寶電子科技有限公司 6sigma綠帶培訓 綠帶培訓證書

**公司(2012-03 ～ 2012-10)

公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工

擔任職位： IE工程師 崗位類別： IE/工業(yè)工程師

工作描述： 1.OLE&OEE系統(tǒng)建立、推行及運行中的監(jiān)督管理;

2.工時數(shù)據(jù)庫的建立及維護;http://004km.cn/

3.新老產(chǎn)品制程優(yōu)化主導(涉及工藝、流程、物流，作業(yè)手法、工裝的引入與改進、設備利用率及材料利用率等);

4.產(chǎn)線及辦公場地規(guī)劃;

5.部門及公司IE知識培訓。

離職原因： 公司業(yè)務不佳，加之個人職業(yè)規(guī)劃需求

**公司(2009-12 ～ 2012-02)

公司性質(zhì)： 跨國公司(集團)行業(yè)類別： 通訊、電信、網(wǎng)絡設備

擔任職位： IE工程師 崗位類別： IE/工業(yè)工程師

工作描述： 1.NPI新產(chǎn)品導入專案管理;

2.新產(chǎn)品流程規(guī)劃及成本評估;

3.產(chǎn)能計劃與人力需求計劃的制定，及其相應解決方案的制訂與推行;

4.產(chǎn)線layout規(guī)劃及產(chǎn)線架設專案主導;

5.線平衡及制程改善主導;

6.效率、設備嫁動率及廠房利用率等KPI分析及管理;

7.物料上線標準制定及包規(guī)改善;

8.下屬招募、日常工作安排、監(jiān)督、考核及技能培訓;

9.改善提案審核評定

離職原因： 個人職業(yè)發(fā)展意向

**公司(2007-08 ～ 2009-11)

公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 計算機硬件

擔任職位： IE工程師 崗位類別： IE/工業(yè)工程師

工作描述： 1.NPI導入(新生產(chǎn)技術/設備/工裝規(guī)劃及成本評估);

2.生產(chǎn)流程規(guī)劃及SOP的制定;

3.設備與空間需求評估及l(fā)ayout布置;

4.生產(chǎn)效率與設備嫁動率分析及改善推動;

5.產(chǎn)能計劃與人力需求計劃的制定，及其相應解決方案的制訂與推行;

6.產(chǎn)線平衡及制程改善;

7.生產(chǎn)成本管控(生產(chǎn)成本及各種項目效益的評估及審核);

8.下屬工作安排、監(jiān)督、考核及技能培訓。

離職原因： 個人發(fā)展意向，希望在新的環(huán)境尋找新的挑戰(zhàn)

項目經(jīng)驗

工廠OLE&OEE推行(2012-03 ～ 2012-06)

擔任職位： 專案總負責人

項目描述： OLE&OEE即總體人員效率與總體設備效率，實施這個管理系統(tǒng)可以幫助工廠各部門直接了解到本部門的整體運行效率并準確地快速地找到效率異常根本的根本原因，進而明了的對癥下藥以解決效率問題。同時，有助于工廠各管理層對各個團隊乃至全廠進行更好的監(jiān)督管理，進而提升工廠的整體效益。再者，為工廠導入精益生產(chǎn)打下了堅實的基礎及明確的指引。

責任描述： 1.組立專案團隊，安排并協(xié)調(diào)各成員的工作;

2.建立并完善OLE&OEE系統(tǒng);

3.對相關部門進行OLE&OEE系統(tǒng)介紹及使用培訓;

4.導入OLE&OEE系統(tǒng)，并在導入初期主導實施;

5.系統(tǒng)正常運行后的相關技術指導及新功能開發(fā)，并利用該系統(tǒng)評價及監(jiān)督各部門績效。

Ampere系列新產(chǎn)品導入(MP2階段)(2010-12 ～ 2011-01)

擔任職位： 助理OPM兼IE負責人

項目描述： Ampere是該事業(yè)處未來1-2年的主導產(chǎn)品，MP2階段主要是與客戶合作一起驗證產(chǎn)品機能、結(jié)構(gòu)及初步制程能力

責任描述： 1.試產(chǎn)前每周召集L5、L6及L10等制程的相關部門開會檢討各子項目的進度;

2.試產(chǎn)期間主導每天BOD及EOD會議，生產(chǎn)主導及與客戶溝通;

3.試產(chǎn)結(jié)束后完成相關總結(jié)報告并與客戶及各部門檢討;

4.完成IE相關工作(產(chǎn)線規(guī)劃與架設、制程改善、品質(zhì)與產(chǎn)能數(shù)據(jù)收集及評估等)

pyramid系列產(chǎn)品產(chǎn)能擴充(2010-05 ～ 2010-08)

擔任職位： PM

項目描述： 響應高層指示，在不增加總場地面積前提下擴充35%產(chǎn)能，以滿足客戶產(chǎn)能需求。

責任描述： 1.收集并重新規(guī)劃各棟廠房各機種產(chǎn)能;

2.制作產(chǎn)能轉(zhuǎn)移及廠房(含產(chǎn)線)改造計劃;

3.廠房及產(chǎn)線改造layout制作;

4.產(chǎn)能轉(zhuǎn)移及廠房(含產(chǎn)線)改造計劃實施中的各項目(人機料法環(huán))的進度監(jiān)督及跟催。

仁寶集團TS16949認證(2007-09 ～ 2009-06)

擔任職位： 項目成員(IE負責人)及內(nèi)審員

項目描述： 通過不斷對汽車電子產(chǎn)品的設計與試制造，持續(xù)提升公司的設計能力、制程品質(zhì)管控能力及產(chǎn)線產(chǎn)能，以達成TS16949標準要求并通過認證。

責任描述： 1.所有汽車電子產(chǎn)品的報價評估、廠房及產(chǎn)線layout規(guī)劃與架設、產(chǎn)品流程及SOP制定;

2.TS五大手冊(SPC APQP FMEA MSA PPAP)的執(zhí)行推動及相關程序文件的完善。

3.TS16949公司內(nèi)部評審。

技能專長

專業(yè)職稱：

計算機水平： 初級

計算機詳細技能：

技能專長： 1.勤勞誠懇，責任心強，積極上進，有團隊精神

2.自信樂觀，善于溝通與協(xié)調(diào)，敢于應對挑戰(zhàn)

3.熟悉大型制造企業(yè)的運做系統(tǒng)以及流程

4.擅長主導新產(chǎn)品導入專案，廠房改造及產(chǎn)線架設專案，產(chǎn)能提升以及現(xiàn)場改善專案等工作

5.具備豐富的設施與物流規(guī)劃，包規(guī)改善經(jīng)驗

6.熟練運用各種生產(chǎn)改善與管理工具(IE手法，5S，目視管理，TPM,精益生產(chǎn)等)

7.熟練操作Word/Excel/PPT/Project等Office軟件及CAD繪圖軟件

8.通過6sigma綠帶培訓,獲得TS16949內(nèi)部審核員資格

語言能力

普通話： 一般 粵語： 一般

英語水平： 一般 口語一般

求職意向

發(fā)展方向： 發(fā)揮專業(yè)技長，成為IE職業(yè)經(jīng)理人

其他要求： 在開展工作時得到高層主管的重視與支持!

自身情況

自我評價： 自信、樂觀、上進、敬業(yè)，專業(yè)知識較強且知識面廣,善于總結(jié)歸納，善于溝通，有良好的團隊合作精神，有一定的領導能力。樂于從事有思考，創(chuàng)意,挑戰(zhàn)性工作。

第二篇：IE工程師個人簡歷

姓

名： 孟先生 性

別： 男 婚姻狀況： 未婚 民

族： 漢族 戶

籍： 湖北-荊州 年

齡： 25 現(xiàn)所在地： 廣東-深圳 身

高： 170cm 希望地區(qū)： 廣東 希望崗位： 模具類-模具設計師模具類-注塑成型工程師藝術設計(產(chǎn)品、包裝)類-工業(yè)產(chǎn)品設計 尋求職位： 產(chǎn)品設計、模具設計

教育經(jīng)歷 2006-09 ～ 2010-06 武漢工程大學 材料成型及控制工程 本科

培訓經(jīng)歷 2010-03 ～ 2010-06平凡模具 CAD/UG **公司（2011-01 ～ 2011-12）公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術、集成電路 擔任職位： IE工程師 崗位類別： IE/工業(yè)工程師 工作描述：

1、根據(jù)對產(chǎn)線的分析及產(chǎn)品要求制作相關文件。

2、調(diào)整/修復/設計夾具，以提高生產(chǎn)效率。

3、對生產(chǎn)出現(xiàn)的問題提出解決方案。**公司（2010-06 ～ 2010-12）公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 行業(yè)類別： 機械制造、機電設備、重工業(yè) 擔任職位： 質(zhì)量工程師 崗位類別： 儲備干部 工作描述：

1、根據(jù)產(chǎn)線問題分析及質(zhì)量報告制作相關.2、對每個工位進行分析，發(fā)現(xiàn)并預防可能出現(xiàn)的問題。

項目經(jīng)驗 IGHE（2011-05 ～ 2011-07）擔任職位： IE工程師 項目描述： 該項目的主要客戶是飛利浦公司，產(chǎn)品是一款電動牙刷，經(jīng)過各部門之間的協(xié)調(diào)配合，我們需要將產(chǎn)品從設計到裝配的一整套生產(chǎn)流程進行規(guī)劃，使產(chǎn)品能夠正常的批量生產(chǎn)。我所屬的部門主要是負責產(chǎn)線上PCB的電子元件的組裝正常進行，經(jīng)過部門小組的密切配合，使產(chǎn)品從試產(chǎn)到量產(chǎn)順利完成。責任描述： 我的職責主要是以下幾點：

1、初次試產(chǎn)中，需對產(chǎn)品可生產(chǎn)性進行評估，如產(chǎn)品的設計是否符合產(chǎn)線生產(chǎn)的要求，不符合則需要對PCB的設計進行改良。

2、確定產(chǎn)品設計無問題后，需對產(chǎn)品量產(chǎn)進行流程、治具的安排，主要有以下幾點：a、進行生產(chǎn)流程安排，根據(jù)試產(chǎn)階段中工位時間以及拉平衡的計算對工位進行排布。b、對生產(chǎn)中可能出的失效模式進行風險評估。c、制定控制計劃，根據(jù)生產(chǎn)流程找出解決阻礙生產(chǎn)進度的方法，以提高生產(chǎn)效率。d，制作夾具，以達到防呆及提高生產(chǎn)效率。e、制作工作指引，指導員工進行正確規(guī)范的操作，規(guī)范物料的合理運用。

3、對員工進行產(chǎn)品及工位培訓。

4、產(chǎn)品大量生產(chǎn)后，根據(jù)產(chǎn)線需要，配合相關部門對產(chǎn)線進行跟進，對突發(fā)問題（如物料壞、元件脫落等）進行分析并加以解決。IGME（2011-05 ～ 2011-07）擔任職位： IE工程師 項目描述： 該項目的主要客戶是飛利浦公司，產(chǎn)品是一款電動牙刷，經(jīng)過各部門之間的協(xié)調(diào)配合，我們需要將產(chǎn)品從設計到裝配的一整套生產(chǎn)流程進行規(guī)劃，使產(chǎn)品能夠正常的批量生產(chǎn)。我所屬的部門主要是負責產(chǎn)線上PCB的電子元件的組裝正常進行，經(jīng)過部門小組的密切配合，使產(chǎn)品從試產(chǎn)到量產(chǎn)順利完成。責任描述： 我的職責主要是以下幾點：

1、初次試產(chǎn)中，需對產(chǎn)品可生產(chǎn)性進行評估，如產(chǎn)品的設計是否符合產(chǎn)線生產(chǎn)的要求，不符合則需要對PCB的設計進行改良。

2、確定產(chǎn)品設計無問題后，需對產(chǎn)品量產(chǎn)進行流程、治具的安排，主要有以下幾點：a、進行生產(chǎn)流程安排，根據(jù)試產(chǎn)階段中工位時間以及拉平衡的計算對工位進行排布。b、對生產(chǎn)中可能出的失效模式進行風險評估。c、制定控制計劃，根據(jù)生產(chǎn)流程找出解決阻礙生產(chǎn)進度的方法，以提高生產(chǎn)效率。d，制作夾具，以達到防呆及提高生產(chǎn)效率。e、制作工作指引，指導員工進行正確規(guī)范的操作，規(guī)范物料的合理運用。

3、對員工進行產(chǎn)品及工位培訓。

4、產(chǎn)品大量生產(chǎn)后，根據(jù)產(chǎn)線需要，配合相關部門對產(chǎn)線進行跟進，對突發(fā)問題（如物料壞、元件脫落等）進行分析并加以解決。

技能專長 專業(yè)職稱： 計算機水平： 中級 計算機詳細技能： 熟練運用Word、Excel等辦公軟件；熟悉AutoCAD、ＵＧ繪圖軟件 技能專長：

1、了解塑料擠出成型的原理。

2、熟悉鋼鐵成型的原理和相關的工藝流程。

3、對如何設計夾具以及調(diào)整矯正夾具很有心得。

語言能力 普通話： 流利 粵語： 差 英語水平： CET-4 口語一般 英語： 一般 求職意向 發(fā)展方向： 模具、產(chǎn)品設計 其他要求：

自身情況 自我評價： 自認為本人比較能夠吃苦耐勞，生活中總是保持著積極樂觀的心態(tài)，工作上我是一個比較嚴謹?shù)娜?，凡事都要?jīng)過仔細斟酌。能夠很好的融入團隊，把團隊的榮譽擺在首位。我的專業(yè)主要偏向于模具設計方向，曾獨立完成本專業(yè)的畢業(yè)設計，并通過相關老師的認可。在校時，曾去過多家塑料廠進行實習，了解塑料擠出成型的原理。畢業(yè)后，在鑄造部門工作半年，熟悉了鋼鐵成型的原理和相關的工藝流程，了解到鋼鐵的一些特性以及形成產(chǎn)品需要的條件。曾在工業(yè)工程領域工作一年，期間我需要主導夾具的制作，對如何設計夾具以及調(diào)整矯正夾具很有心得。

第三篇：個人簡歷之IE工程師

個 人 簡 歷

姓名：郭江霞性別：男

民族：漢婚姻狀況：未婚

政治面貌：團員出身年月日：1986年11月22日

戶口所在地：湖南郴州目前所在地：東莞清溪

最高學歷：中專聯(lián)系電話：***

教育背景：

郴州光明電腦學校中專2002年9月1日—2005年7月1日

桂東二中初中1999年9月1日—2002年7月1日

等級證：

外語：一級國語水平：二乙計算機：省二級

求職意向

人才類型：全職工作年限：5年底薪要求：3000元

應聘職位：工廠班組長、拉長/IE工程師

個人工作經(jīng)歷：

1.2005年9月—2007年5月清溪升榮（BTC）電子廠

拉長：

●SMT分析房、測試房、包裝組各環(huán)節(jié)的調(diào)配，確保產(chǎn)品保質(zhì)保量出貨。

●對各環(huán)節(jié)組長分配任務、監(jiān)督教導，生產(chǎn)報表審核、數(shù)據(jù)管控。

●各部門之間的溝通合作，現(xiàn)場異常處理與反饋。

●每天的報表審核，物料、品質(zhì)、出貨追蹤，產(chǎn)線的人員調(diào)配，員工的培訓、5S、作業(yè)規(guī)范監(jiān)督。●利用本身的兩種技巧（教導技巧、溝通技巧）和人、機、料、法、環(huán)等更好管理現(xiàn)場。

2.2007年7月—2010年1月東莞清溪翊凱集團上盈光電有限公司

IE工程師：

●生產(chǎn)流程制定,生產(chǎn)績效評核及追蹤.●規(guī)劃生產(chǎn)線，制作生產(chǎn)線配置圖.●教導領班、作業(yè)員以能確實執(zhí)行組裝或測試動作.●制作MPI（作業(yè)指導書）.●制作人力需求表、工具表、輔料表等，以供工具室、物管備料及廠部領用之依據(jù).●對生產(chǎn)現(xiàn)場之工具、儀器、設備及人員之動作進行檢查，遇有不符合規(guī)定之處，馬上提出，要求改正.●規(guī)劃并提供生產(chǎn)線應有之生產(chǎn)設備，并進行方法改善，降低工時使生產(chǎn)更順利.●隨時掌握生產(chǎn)設備之狀況，并要求FE /FM /PE盡一切可能維持生產(chǎn)設備于堪用狀況.其它技能：

熟悉品管七大手法（檢查表、層別法、柏拉圖、魚骨圖、散布圖、直方圖、管制圖）和IE七大手法（動改法、防錯法、五五法、雙手法、人機法、流程法、抽樣法）、SPC（統(tǒng)計制程管制）、PDCA（計劃、實施、檢查、處理）等方法來對現(xiàn)場管理解決問題，熟練ISO9000品質(zhì)管理體系、ISO14000環(huán)境管理體系、ISO18001.職業(yè)安全評估系統(tǒng)。

評估自傳：

具有良好的專業(yè)技能，豐富的工作經(jīng)驗、具備良好的團隊精神良好的心理素質(zhì)，有優(yōu)秀的表達能力，能處理復雜的關系工作及適應能力強，吃苦耐勞，踏實勤奮、認真負責并樂于助人，不斷更新充實自我，善于學習，以適應多變的信息化時代我期望；有一個全新的平臺，用我的所有熱情和智慧全力去開拓、耕耘；我堅信：只要不斷地在社會這個大熔爐中學習，用心去面對一切，必然能不斷戰(zhàn)勝自已、超越自已，逐步走向成功。

第四篇：IE工程師的個人簡歷

IE工程師的個人簡歷模板

姓名：王先生性別：男

婚姻狀況：已婚民族：漢族

戶籍：廣東-佛山年齡：32

現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：172cm

希望地區(qū)：廣東-東莞

希望崗位：工業(yè)/工廠類-IE/工業(yè)工程師

尋求職位：IE高級工程師、IE主管、IE副理

待遇要求：8000元/月可面議要求提供住宿

最快到崗：隨時到崗

教育經(jīng)歷

2001-09 ～ 2005-07 西安理工大學 工業(yè)工程（IE）本科

1998-09 ～ 2001-07 青海省互助一中 工業(yè)工程 高中

工作經(jīng)驗至今7年1月工作經(jīng)驗，曾在4家公司工作

**公司（2010-10 ～ 2012-08）

公司性質(zhì)：私營企業(yè) 行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路

擔任職位：IE工程師崗位類別：IE/工業(yè)工程師

工作描述：1.Make annual investment base on PMC forecast and control overall resource to meet it.2.Make annual layout planning according to IE investment planning.3.Control and adjust investment planning upon PMC monthly shipping requirement.4.Calculate IE monthly planning and weekly planning to control overall resource(tooling/equipment/space)to meet PMC requirement.5.Design and optimize cell layout to make material flow smoothly and operation convenience.6.Optimize operation to improve efficiency and cost down.7.On-ling monitor and maintenance for line productivity improvement.8.Act as trainer of Education Department: a).Take part in TTT course to improve train skill.b).Lecture Lean Manufacture and Total productivity management for ED

9.Deal with daily work.離職原因：尋求發(fā)展

**公司（2008-09 ～ 2010-06）

公司性質(zhì)：外資企業(yè) 行業(yè)類別：其他

擔任職位：IE工程師崗位類別：IE/工業(yè)工程師

工作描述：1.全面推行細胞生產(chǎn)

(1).主導整個生產(chǎn)部的細胞生產(chǎn)工作.(講解細胞生產(chǎn)、單件流、快速換線、線平衡、七大浪費、七大手法、目視管理)；簡歷模板 http://

(2).通過ECRS原則,設計合理的細胞單元和生產(chǎn)線(U型、L型、H型), 編制合理的排拉表.(3).負責生產(chǎn)現(xiàn)場細胞生產(chǎn)的推行,協(xié)助生產(chǎn)組織細胞單元快速換線,縮短轉(zhuǎn)款周期.(4).根據(jù)生產(chǎn)線實際狀況協(xié)助車間管理調(diào)整人員、工序分配,使生產(chǎn)達到最佳平衡.(5).降低生產(chǎn)線的在制品,用7S、目視管理對在制品進行管控.(6).制定標準工時,編制SOP作業(yè)指導書.(7).設計合理的工裝夾具,降低勞動強度,縮短工位周期.2.統(tǒng)籌IE部門事務,安排部門日常工作，與其它部門溝通以及IE知識的培訓。

3.新產(chǎn)品導入測定，數(shù)據(jù)分析，個人計件和集體計件產(chǎn)品單價的審核。

4.編制新產(chǎn)品工藝流程，統(tǒng)計其SPT標準作業(yè)時間，提供給PMC進行產(chǎn)能預算和制定排期；運作部用其進行人力需求分析；工程部用其進行產(chǎn)品報價，財務用其進行成本利潤核算;

5.推行各項WIT改善項目.**公司（2006-06 ～ 2008-09）

公司性質(zhì)：外資企業(yè) 行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工

擔任職位：崗位類別：IE/工業(yè)工程師

工作描述：1.推行計件工資,面對于普工.(1).各車間標準工時的測定,IE計薪標準的建立；

(2).各車間員工底薪的制定；

(3).工資計算公式的確定及計薪文檔的建立.2.推行績效工資,面對于職員.(1).各部門績效指標的建立；

(2).各部門績效工資計算公式的確定.3.推行小組生產(chǎn)

(1).分析產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及現(xiàn)場工時測定,把原來一整條的流水線生產(chǎn)拆分為組裝和包裝兩個小組生產(chǎn).(2).面向于小組生產(chǎn),編制小組生產(chǎn)排拉表,并指導現(xiàn)場排拉.(3).面向于小組生產(chǎn),編制SOP.離職原因：工作調(diào)動

**公司（2005-03 ～ 2006-03）

公司性質(zhì)：民營企業(yè) 行業(yè)類別：機械制造、機電設備、重工業(yè)

擔任職位：IE工助理程師崗位類別：IE/工業(yè)工程師

工作描述：在科達機電所從事的工作中，主要從事工業(yè)工程基礎工作：

1.設計車間物流，縮短物流路程以及尋找物料時間。

2.規(guī)劃車間設施，設計合理的工段位置。

3.研究分析生產(chǎn)方法，設計合理的加工程序。

4測定工作效率以及制定標準工時，以提高時間利用率。

離職原因：尋求發(fā)展

技能專長

專業(yè)職稱：

計算機水平：高校非計算機專業(yè)二級

計算機詳細技能：

技能專長：1.IE專業(yè)知識扎實,能結(jié)合實際生產(chǎn)且靈活應用。

2.電腦基礎知識鞏固，能熟練應用office辦公軟件, 精于AutoCAD進行工廠產(chǎn)線布局和物流設計,了解solidworks,Adobe illustrator軟件。

3.管理經(jīng)驗及項目改善經(jīng)驗豐富。

4.較好的協(xié)商溝通能力及學習理解能力。

語言能力

普通話：流利粵語：較差

英語水平：CET-4

英語：良好

求職意向

發(fā)展方向：不斷提高工業(yè)工程專業(yè)技能，不斷提高自己管理水平，謀求更高職位的發(fā)展。

其他要求：

自身情況

自我評價：1.有較豐富的管理經(jīng)驗及溝通協(xié)調(diào)能力,熟悉工廠內(nèi)各部門的流程。

2.能夠組織帶領項目團隊,對突出問題進行深入研究,找出其根本原因,提出并徹底推行改善方案,達到杜決問題的目的。

3.有推廣精益和革新工程工作經(jīng)驗。

4.有領導管理能力，管理下屬有工程師、助工、技術員。

5.能出色指導及培訓下屬，能指導和培訓相關部門工作。

6.優(yōu)良的職業(yè)道德，敬業(yè)精神和對工作認真負責的態(tài)度，能夠承受較大工作壓力。

第五篇：IE工程師

IE工程師（intusdrial engineer)就是從事工業(yè)工程的人 ,工廠里面負責人員調(diào)配，模具制作，作業(yè)指導書編制，統(tǒng)管生產(chǎn)安排

IE工程師（intusdrial engineer)就是從事工業(yè)工程的人 ,工廠里面負責人員調(diào)配，模具制作，作業(yè)指導書編制，統(tǒng)管生產(chǎn)安排。

ME工程師更偏重于機電一體化。具體工作職責主要是：負責生產(chǎn)線的維護，儀器設備的維修與保養(yǎng)等等。

PE工程師：

Process Engineer(即工藝工程師)和Product Engineer（產(chǎn)品工程師）。前者主要負責產(chǎn)品制造工藝的設計和貫徹、MPI/OI制作、Standard Time 的制訂、生產(chǎn)流程的改善等；后者主要負責產(chǎn)品設計、新產(chǎn)品的導入、試產(chǎn)、現(xiàn)場問題解決等。至于Project Engineer（項目工程師）主要是負責項目開發(fā)進度、財務，偏重于項目協(xié)調(diào)和項目管理，一般不稱其為PE，而稱其為項目經(jīng)理。

PQA工程師（Process Quality Assurance）質(zhì)量保證工程師，工作流程是這樣的：發(fā)現(xiàn)問題=====要求生產(chǎn)改善=====生產(chǎn)要求生產(chǎn)技術改善===生產(chǎn)技術改善====PQA檢查后發(fā)報告（避免重大損失。很可能有獎勵，而且提升的很快，可憐的一線干活的生產(chǎn)技術的員工）

MFG工程師（manufacturing）制造工程師

SW工程師（Software Engineer）軟件工程師

ME工程師更偏重于機電一體化。具體工作職責主要是：

負責生產(chǎn)線的維護，儀器設備的維修與保養(yǎng)等等。

說白了就是管產(chǎn)線設備的所有問題