部隊手機管理規(guī)定

1、士兵參加部隊組織的教育、操課、會議等集體活動時，不得使用手機;

2、不得利用手機儲存、發(fā)送不健康短信、圖片、短片和非

法言論，不得利用手機上網(wǎng)

;

3、手機通常為“一機一號”，變更手機號碼或使用多個號碼時，應當按規(guī)定報批，更換機型應及時備案;

4、不是使用手機對象的士兵持有手機的，必須上繳所在單

位集中保管，在其回家探親時發(fā)還使用，返回部隊后再集中

保管;

5、嚴禁將手機帶入保密要害部門部位和涉密會議場所;

6、各單位對士兵使用手機情況要經(jīng)常檢查督察，及時了解

士兵使用手機通信的情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正;

7、對擅自持有、使用手機的，應當一律收繳;

8、嚴格限制使用

3G

手機，已使用

3G

手機的，必須關(guān)閉遠

程數(shù)據(jù)同步、位置服務等功能。對違反規(guī)定在不應該使用手

機的場合使用手機的，應當給予批評教育和適當處罰。

工作手機管理規(guī)定

為樹立和保持公司良好的企業(yè)形象，塑造企業(yè)文化，進一步規(guī)范化管理，特制訂工作手機管理辦法。

一、發(fā)放標準：

1、公司員工每人發(fā)放工作手機一臺;

2、手機型號為：TCLJ930。

二、工作手機領(lǐng)用程序：

.1、工作手機發(fā)放須根據(jù)行政部備案名單，由職工本人簽字領(lǐng)用;新員工須有部門主管簽字方可領(lǐng)用;

2、在工作手機使用期限內(nèi)，如屬人為損壞或丟失需填寫《工作手機補領(lǐng)申請單》呈部門主管核準后，并照公告價自行補買(費用在當月工資中扣除)。

3、如有員工辭職、離職，工作手機需交回部門主管處，并填寫《工作手機交接表》。如不交回工作手機，按照公告價在當月工資中扣除工作手機的費用。

三、工作手機規(guī)定

1、工作手機主要用途為方便工作而配備，手機費用為本地通話費每月___分鐘，流量為300M，短號互打免費，話費超出部分___元/分鐘，接電話免費。

2、話費超出部分，自當月工資中扣除。員工對話費情況如有疑問，可到公司行政部查詢使用手機話費明細單。

3、本規(guī)定自下發(fā)之日起施行。

本規(guī)定由行政部負責解釋及修改。

四、工作用手機價格為___元/臺，內(nèi)存卡為___元/張，手機卡為___元/張，手機充電器為___元/套。

學校手機管理規(guī)定

一、目標：

為進一步優(yōu)化學校校園文化管理環(huán)境，學校特設立手機監(jiān)管領(lǐng)導小組;

組長：

成員：

二、措施如下：

1、首先做好學生的思想教育工作。

2、加大巡查力度，每天每節(jié)課要巡查一次并做好巡查記錄。

3、堅決做到發(fā)現(xiàn)一例處理一例并考核到位。

4、做好每天的統(tǒng)計通報工作。

5、做好沒收學生手機的保管工作。

6、做好學生家長承諾書存檔工作。

7、非住校生學校安排值日生采取一進一查制度。

三、處理方案

1、凡是____月____日上午X點之前主動上繳手機的學生，此手機由學生第一監(jiān)護人來學校領(lǐng)取。領(lǐng)取時家長應給學校寫一份承諾書。否則，任何人不允許領(lǐng)取。

2、凡是____月X日上午X點之前沒有主動上繳手機的學生，學校查處一例，沒收一例。該手機必須等到該生畢業(yè)后由該生第一監(jiān)護人方可領(lǐng)取。

3、凡是家長給學校寫過承諾書的，再次發(fā)現(xiàn)帶手機進校園者，一律沒收。等到該生畢業(yè)后方可領(lǐng)取。

四、相關(guān)考核

1、凡是學生上課期間玩手機者一律沒收，等到畢業(yè)后方可領(lǐng)取。并扣科任教師___元。

2、不上課期間，發(fā)現(xiàn)學生帶手機者，一律沒收。等到畢業(yè)后方可領(lǐng)取。并扣班主任___元。

3、凡是學生舉報一例者，經(jīng)查屬實，給舉報者班級加___分。

4、凡發(fā)現(xiàn)為學生使用手機提供便利者，一律通報批評并扣該班級___分。

5、后勤工作人員，凡發(fā)現(xiàn)學生在生活區(qū)帶手機，特別是接打手機者，一律給予沒收，并交到學校且給予該生班主任扣___元，若后勤工作人員發(fā)現(xiàn)不給予處理者，一次扣相關(guān)后勤工作人員___元。

6、寢室內(nèi)應加大安全檢查次數(shù)，發(fā)現(xiàn)刀具、火機、課外書籍，一律沒收，并交到學校。凡學校檢查時安全檢查落實不到位者，每次扣相關(guān)人員___元。