第一篇：部隊(duì)傳達(dá)室管理規(guī)定

傳達(dá)室管理規(guī)定

(一)對(duì)來隊(duì)辦事的人員要驗(yàn)明證件，弄清身份，問明來意，進(jìn) 行登記，熱情接待，認(rèn)真處理他們提出的問題。

(二)傳達(dá)室應(yīng)隨時(shí)保持干凈整潔。

(三)機(jī)關(guān)無關(guān)人員不得到傳達(dá)室就座。

(四)操課(工作)時(shí)間，一般不準(zhǔn)辦理因私事會(huì)客事宜，特殊情況需會(huì)客 時(shí)應(yīng)經(jīng)直接首長(zhǎng)批準(zhǔn)。

(五)會(huì)客時(shí)，要嚴(yán)守秘密，未經(jīng)允許不準(zhǔn)留客人在營區(qū)內(nèi)住宿。

保密守則

（一）不該說的秘密不說；

（二）不該問的秘密不問；

（三）不該看的秘密不看；

（四）不該帶的秘密不帶；

（五）不該傳的秘密不傳；

（六）不該記的秘密不記；

（七）不該存的秘密不存；

（八）不隨意擴(kuò)大知密范圍；

（九）不私自復(fù)制、下載、出借和銷毀秘密；

（十）不在非保密場(chǎng)所處理涉密事項(xiàng)。

做門牌一塊：傳達(dá)室、衛(wèi)兵室、文體活動(dòng)室

管理規(guī)定：傳達(dá)室管理規(guī)定、保密守則（均要加亞克力版）

第二篇：傳達(dá)室人員管理規(guī)定

傳達(dá)室人員管理規(guī)定

為加強(qiáng)對(duì)各崗位工作職責(zé)及要求的管理和規(guī)范化，特重申如下管理制度。工作職責(zé)：

一、白班

1.負(fù)責(zé)來訪人員登記及通知相關(guān)部門，確認(rèn)后來訪人方可進(jìn)入公司內(nèi)。

2.負(fù)責(zé)報(bào)紙、信件、郵件的收發(fā)工作并準(zhǔn)確及時(shí)發(fā)放到位。3.負(fù)責(zé)每日對(duì)廠院內(nèi)、廠院門臉衛(wèi)生的清掃和維護(hù)工作。

二、夜班

1.負(fù)責(zé)津京兩地班車運(yùn)送物品的交接工作，并告知白班人員及時(shí)通知部門領(lǐng)取。

2.負(fù)責(zé)公司夜間安全保衛(wèi)巡視工作。（排查水、電、以及閑雜人等安全隱患的發(fā)生，做好夜班巡視記錄）

3.負(fù)責(zé)每日下班前對(duì)廠院內(nèi)衛(wèi)生做徹底清掃（不能有糞便、喂養(yǎng)狗食的殘留物）。

4.夜間時(shí)段嚴(yán)禁當(dāng)班人員同時(shí)睡覺，可自行輪換制，但必須保持一個(gè)人為清醒狀態(tài)。

三、共同職責(zé)：

1.所有當(dāng)班期間人員不得擅自外出離崗。2.上班前一律不許飲酒。3.廠院及辦公樓內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。

4.對(duì)經(jīng)理下達(dá)的臨時(shí)工作要及時(shí)負(fù)責(zé)完成。5.對(duì)公司內(nèi)部員工管理制度要予以遵守。6.匪警、火警及主要負(fù)責(zé)人聯(lián)系電話必須牢記。

7.傳達(dá)室內(nèi)部衛(wèi)生(包括門窗、地面、桌面、水池等)和一樓廁所衛(wèi)生，需白、夜班人員共同清掃和維護(hù)。

任何人員不得違反以上規(guī)定，如有違反按情節(jié)嚴(yán)重予以處罰，給企業(yè)帶來損失者需負(fù)相應(yīng)責(zé)任賠償，情節(jié)嚴(yán)重者將予以辭退。

第三篇：傳達(dá)室規(guī)定

傳 達(dá) 室 管 理 規(guī) 定

為了加強(qiáng)對(duì)傳達(dá)室管理，更好地維護(hù)教學(xué)樓環(huán)境和秩序保護(hù)師生員工人身財(cái)產(chǎn)和學(xué)校資產(chǎn)安全工作中的作用，特實(shí)行以下管理方法：

一、傳達(dá)室值班員的職責(zé)

（一）按時(shí)開門、鎖門；保持值班室衛(wèi)生；

（二）維護(hù)責(zé)任區(qū)的治安秩序及人員、財(cái)產(chǎn)安全；

（三）制止各種車輛在門前、樓前亂停亂放；

（四）做好郵件報(bào)刊登記負(fù)責(zé)給各部門報(bào)刊分類發(fā)放各自信箱；

（五）對(duì)外來人員和攜物外出人員認(rèn)真查詢、登記，控制閑雜人員入內(nèi)；

（六）每天對(duì)責(zé)任區(qū)內(nèi)的門窗及重點(diǎn)、要害部位和水電安全使用情況進(jìn)行檢查、巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處置或向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

（七）完成用人單位交辦的其他工作。

二、對(duì)傳達(dá)室值班員的要求

（一）熟悉本單位領(lǐng)導(dǎo)及工作人員；熟悉責(zé)任區(qū)內(nèi)的建筑布局及房屋使用情況，熟悉消防、報(bào)警設(shè)備、器材的放置位置及管理使用方法，熟悉水、電、暖等設(shè)施的控制部位，熟悉各類報(bào)警電話和常用電話號(hào)碼等。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，不擅離職守，不在值班室以及在值班時(shí)間從事與本職工作無關(guān)的活動(dòng)。

（三）嚴(yán)格控制外來人員出入。非經(jīng)約定，收購廢品、推銷商品、送貨、打工等各類人員不得入內(nèi)。外來人員找人，一般應(yīng)問明來人的有關(guān)情況，或通知被找人。非上班時(shí)間，外來人員（除執(zhí)行公務(wù)者）不得入內(nèi)。搬運(yùn)或攜帶貴重物品或大宗、大件物品外出者，須出具相關(guān)證明或經(jīng)單位負(fù)責(zé)人、有關(guān)主管部門同意后，方可放行。

（四）每天晚上按規(guī)定時(shí)間督促非本樓人員離去并關(guān)好大門，要逐一檢查責(zé)任區(qū)內(nèi)各屋室的門窗是否關(guān)好，自來水管是否擰緊，照明電源是否關(guān)閉，供電設(shè)備及線路是否正常，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)做相應(yīng)的處置。節(jié)假日期間，要加強(qiáng)責(zé)任區(qū)的巡查，嚴(yán)格檢查進(jìn)出人員。發(fā)現(xiàn)異常情況，應(yīng)立即向有關(guān)部門及單位負(fù)責(zé)人報(bào)告，并注意保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)。

（五）及時(shí)發(fā)現(xiàn)并主動(dòng)向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)和反映責(zé)任區(qū)內(nèi)的治安、安全隱患及存在的問題。接受學(xué)校公安處對(duì)責(zé)任區(qū)治安、安全工作的檢查、指導(dǎo)、監(jiān)督，積極配合公安處對(duì)有關(guān)事件、案情的調(diào)查。

三、傳達(dá)室值班員的管理

用人單位應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)傳達(dá)室值班員的管理，經(jīng)常檢查、了解值班員的工作情況，指導(dǎo)、督促其認(rèn)真履行職責(zé)，并定期進(jìn)行考評(píng)，合理實(shí)施獎(jiǎng)懲。對(duì)未認(rèn)真履行職責(zé)導(dǎo)致較大經(jīng)濟(jì)損失或不良影響者，要追究其責(zé)任，并給予必要的處罰。有關(guān)單位可根據(jù)本辦法，結(jié)合本單位具體情況，對(duì)傳達(dá)室值班員的職責(zé)及要求作相應(yīng)規(guī)定。

學(xué)校公安處應(yīng)對(duì)傳達(dá)室值班員履行治安、安全防范職責(zé)情況經(jīng)常進(jìn)行檢查、指導(dǎo)、監(jiān)督，并將有關(guān)情況通報(bào)用人單位。對(duì)不符合聘用條件、不能勝任該項(xiàng)工作或不能認(rèn)真履行職責(zé)的值班員，可向用人單位提出辭退或解聘的建議。

2011年3月1日 院務(wù)辦公室

第四篇：C傳達(dá)室事務(wù)管理規(guī)定

傳達(dá)室事務(wù)管理規(guī)定

WZCXJZ/XZ/B/0009

一、進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)必須帶好安全帽,根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)識(shí),服從指揮.二、交接班事務(wù)

1.工作日結(jié)束之后，必須做好場(chǎng)內(nèi)清理,消防,用電，防盜安全檢查,有無異?，F(xiàn)象等情況，向上司作出報(bào)告。

2.在交接班時(shí)，必須把全部工作與事項(xiàng)交到下一值班人員手中。尤其是一些重要的事項(xiàng)，諸如來訪客人所委托的事，企業(yè)內(nèi)部人員所囑咐的事，以及其他必須注意的事項(xiàng)，必須記錄下來，親手交給下一班值勤人員。

三、休息

1.休息時(shí)間，必須在指定的屋內(nèi)安靜地休息，以保證在下一值勤時(shí)間中能保持精力集中。

2.在休息中，如果臨時(shí)去某處幫忙，或需要離開傳達(dá)室，必須與同伴打招呼，表明去向以及去干何事，需要多少時(shí)間等等。

四、事故處理

1.如果發(fā)生事故，或者發(fā)生**、遇上騷擾，立即與警備人員聯(lián)系，并立即向上級(jí)報(bào)告。

2.在作時(shí)間里，任何人不得支使傳達(dá)室值班人員去干私事，如有此情況值班人員必須予以拒絕，值班人員不得擅自離開崗位。

五、傳達(dá)接待用語

1.當(dāng)著來客的面，都必須稱呼某某科長(zhǎng)、某某處長(zhǎng)或某某部長(zhǎng)。即使是普通職工，也盡量使用社會(huì)場(chǎng)合的各種稱謂，以示本公司的文明程度。2.在來客面前，禁止使用同事、親密朋友之間的粗俗或過于親昵的語言。3.應(yīng)該把每一位來訪者當(dāng)作客人，盡量使用文明禮貌的語言，包括“您”、“先生”、“小姐”這樣的稱謂。

第五篇：傳達(dá)室管理職責(zé)

武威三中傳達(dá)室工作職責(zé)

傳達(dá)室隸屬保衛(wèi)處管轄，負(fù)責(zé)管理校門秩序，登記引導(dǎo)來賓，維護(hù)院內(nèi)安全，其主要工作職責(zé)是：

l模范遵守國家的法律法規(guī)和學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，努力學(xué)習(xí)政治、文化、法律、業(yè)務(wù)知識(shí)，提高政策水平和業(yè)務(wù)能力，全心全意為師生員工服務(wù)。

2．加強(qiáng)政治責(zé)任心，提高警惕，堅(jiān)守崗位，嚴(yán)格履行職責(zé)，維護(hù)校門秩序，保證學(xué)院教學(xué)、工作和生活的正常進(jìn)行。

3，熟悉院內(nèi)各單位及學(xué)生宿舍、家屬區(qū)的部位，了解校園的有關(guān)規(guī)章制度，指導(dǎo)、協(xié)助門衛(wèi)警衛(wèi)人員完成值勤任務(wù)和處理各類情況。

4．嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度和交接班手續(xù)。按時(shí)接班，不遲到不早退，不擅離職守。值班期間著裝整潔，舉止端正，不準(zhǔn)與他人閑談、嬉笑打鬧，不許做與值班無關(guān)和一切有礙值班工作的事。夏季嚴(yán)禁赤背、敝胸露懷、穿拖鞋上班。交接班時(shí)，要做到遺留工作、證件手續(xù)和辦公用具交接清楚。

5．堅(jiān)持原則，秉公辦事，接人處事要熱情禮貌，文明守紀(jì)。遵守保密規(guī)定，不把內(nèi)部工作情況外泄。勇于同違法行為、不良傾向做斗爭(zhēng)。

6．對(duì)因公事來院或無我院有效證件要求入院者，值班員應(yīng)憑當(dāng)事人所持介紹信或能證明身份的有效證件、車輛行駛證，給予換取我院臨時(shí)出入證，并將情況認(rèn)真詳細(xì)地填寫在登記簿上，不準(zhǔn)圖省事，圖清閑。要妥善保管他人證件，不得丟失損壞。當(dāng)客人換回證件出院時(shí)，與門衛(wèi)值勤人員協(xié)同檢查攜帶物品或車內(nèi)裝載物。．

7．做好統(tǒng)計(jì)、分析。每月統(tǒng)計(jì)一次人員車輛進(jìn)出校門流動(dòng)量，分析情況，找出規(guī)律，掌握各類人士來院原由，提高工作服務(wù)質(zhì)量。

8．禁止無關(guān)人員進(jìn)入傳達(dá)值班室內(nèi)，保證工作環(huán)境優(yōu)良。控制電話使用，不外借，不打私人電話，接打電話時(shí)的通話時(shí)間要盡量縮短，保證工作聯(lián)系暢通無阻。

9.愛護(hù)公共財(cái)物，如有損壞及時(shí)上報(bào)：講究室內(nèi)衛(wèi)生，保持環(huán)境整潔，不準(zhǔn)隨地大小便，嚴(yán)禁亂扔廢棄物。遇有雨、雪天氣，主動(dòng)清掃。

10．加強(qiáng)請(qǐng)示報(bào)告，積極完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。