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      國企高管培訓(xùn)師資

      2020-07-21 01:20:04下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了這篇《國企高管培訓(xùn)師資》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《國企高管培訓(xùn)師資》。

      國企高管培訓(xùn)

      課程推薦

      上海交通大學(xué)

      2018年

      辦學(xué)單位簡介

      上海交通大學(xué)成立于1896年,是我國歷史最悠久的高等學(xué)府之一,是教育部直屬、教育部與上海市共建的全國重點大學(xué),是國家

      “七五”、“八五”重點建設(shè)和“211工程”、“985工程”的首批建設(shè)高校。經(jīng)過122年的不懈努力,上海交通大學(xué)已發(fā)展成為一所“綜合性、研究型、國際化”的世界知名學(xué)府,為國家和社會培養(yǎng)了30余萬各類優(yōu)秀人才,包括一批杰出的政治家、科學(xué)家、社會活動家、實業(yè)家、工程技術(shù)專家和醫(yī)學(xué)專家,如江澤民、陸定一、丁關(guān)根、汪道涵、錢學(xué)森、吳文俊、張光斗、鄒韜奮、黃炎培、邵力子、蔡鍔、王安、陳敏章、陳竺等。

      上海交通大學(xué)“交通”之名取自《易經(jīng).泰卦》“天地交而萬物通也,上下交而其志同也?!碧斓刂皇亲畲蟮摹敖弧?,是萬物大

      “通“之時。這正是上海交通大學(xué)以“交通”命名所蘊含的人文精神和辦學(xué)理念。

      上海交通大學(xué)素來有“東方麻省理工學(xué)院”(東方MIT),“企業(yè)家的搖籃”的美譽,2017年名列亞太地區(qū)商學(xué)院第1名,管理課程是全球百強、國內(nèi)領(lǐng)軍的課程,在英國《金融時報》2017年出臺的世界權(quán)威榜單——全球EMBA百強榜單上,上海交通大學(xué)位列6名,亞洲第1名,2017年全球高層管理培訓(xùn)課程(EE)百強榜單上,上海交通大學(xué)位列8名,亞洲第1名,金融碩士項目(MF)2017年位列全球第14位,亞洲第1位。上海交通大學(xué)干部教育學(xué)院多年來堅持“高起點,大視野,針對性,實效性”的干部培訓(xùn)原則,依據(jù)交通大學(xué)國內(nèi)一流、國際著名的教學(xué)優(yōu)勢,整合上海乃至全國的頂級干部教育師資,多年來已為全國各省市自治區(qū)培訓(xùn)干部和企業(yè)家超過55萬人次,深得贊譽。

      推薦課程

      序號

      教學(xué)內(nèi)容

      培訓(xùn)師資

      學(xué)習(xí)貫徹全國國企黨建工作會議,加強國企黨建工作創(chuàng)新

      劉國勝:中國大連高級經(jīng)理學(xué)院簽約教授,中國石油天然氣集團(tuán)公司外部董事,神華集團(tuán)有限責(zé)任公司外部董事,中國馬克思主義研究基金會副理事長,魯迅文化基金會特邀顧問,上海市黨建研究會副會長。

      當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)形勢與企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展

      錢春海:管理學(xué)博士,中國浦東干部學(xué)院國家戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)研究中心主任,教授。

      企業(yè)戰(zhàn)略管理

      丹:上海交通大學(xué)安泰經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院副院長,曾赴美國哈佛大學(xué)、紐約大學(xué)和麻省理工學(xué)院

      (MIT)

      進(jìn)修和訪問研究。

      營銷策劃創(chuàng)意與案例解讀

      王毅捷:上海交通大學(xué)安泰經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院教授,主講《戰(zhàn)略管理》、《市場營銷學(xué)》、《管理溝通》和《管理學(xué)概論》等課程。

      經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型時期的企業(yè)風(fēng)險管理

      力:上海交通大學(xué)凱原法學(xué)院副院長、博士生導(dǎo)師、企業(yè)法務(wù)研究中心主任。

      企業(yè)聲譽、品牌與社會責(zé)任

      全面深化改革時期的國資國企改革

      葛培?。翰┦?、高級經(jīng)濟(jì)師。中國園區(qū)商學(xué)院院長,曾任上海張江(集團(tuán))有限公司黨委副書記,上海張江高科技園區(qū)開發(fā)股份有限公司總經(jīng)理。

      混合所有制改革與股權(quán)激勵

      徐懷玉:上海交通大學(xué)國家戰(zhàn)略研究中心股權(quán)研究所所長,西姆研究院院長,上市公司獨立董事,股權(quán)激勵專家。

      總經(jīng)理的財務(wù)管理

      霍振先:上海交通大學(xué)EMBA核心課程教授,中國階梯式資本運作創(chuàng)始人,《贏家大講堂》特聘首席財務(wù)專家。

      企業(yè)合理避稅策略與實務(wù)

      杜秋娟:中國注冊稅務(wù)師,高級經(jīng)濟(jì)師,1991年畢業(yè)于中南財經(jīng)大學(xué),復(fù)旦大學(xué)公共管理碩士。任職于上海稅務(wù)干部學(xué)校,兼任北京財稅研究院研究員,國家稅務(wù)總局揚州稅務(wù)學(xué)院兼職師資,上海海關(guān)學(xué)院稅務(wù)碩士行業(yè)導(dǎo)師。

      成本管控

      鳴:上海交通大學(xué)EMBA核心課程教授,上海財經(jīng)大學(xué)會計學(xué)院副院長,教授,博士生導(dǎo)師,上海成本研究會、中國中青年財務(wù)成本研究會、上海總會計師研究會,中國注冊會計師協(xié)會等常務(wù)理事

      金融知識在企業(yè)經(jīng)營管理中的應(yīng)用

      強:復(fù)旦大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院教授,復(fù)旦大學(xué)國際金融研究中心副主任,上海浦東經(jīng)理人才進(jìn)修學(xué)院院長,上海浦東發(fā)展研究院臺灣研究中心特邀研究員,上海東方文化學(xué)院國際商務(wù)系系主任。

      現(xiàn)代金融條件下的企業(yè)投融資策略

      傅連康:上海對外貿(mào)易學(xué)院金融學(xué)專業(yè)主任、副教授;清華大學(xué)EMBA課程特聘教授;香港大學(xué)-復(fù)旦大學(xué)EMBA班教授;中國社會科學(xué)院國際投資研究中心特約研究員;經(jīng)濟(jì)運行大勢分析專家。

      公司治理與董監(jiān)高履職實務(wù)

      王厚忠:上海樂邦律師事務(wù)所主任律師,首席合伙人,上海證券交易所獨立董事。

      戰(zhàn)略性人力資源管理

      易凌峰:上海交通大學(xué)EMBA核心課程教授,華東師范大學(xué)工商管理學(xué)院教授,博士生導(dǎo)師,國家人社部干部培訓(xùn)專家?guī)鞂<遥愀壑形拇髮W(xué)EMPACC項目“領(lǐng)導(dǎo)力”課程教授,美國亞尼桑納大學(xué)EMBA項目“人力資源管理”講座課程教授。

      企業(yè)未來核心競爭力提升

      周建國:上海交通大學(xué)國際與公共事務(wù)學(xué)院副教授,兼任上海交通大學(xué)安泰經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院MBA項目中心教授。

      互聯(lián)網(wǎng)思維與商業(yè)模式創(chuàng)新

      傅志勇:上海交通大學(xué)EMBA核心課程教授,中國商業(yè)發(fā)展研究所首席專家,教授級頂層設(shè)計顧問,互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用邏輯架構(gòu)師。

      卓越領(lǐng)導(dǎo)力提升

      張恒龍:上海交通大學(xué)EMBA核心課程教授,上海大學(xué)社會發(fā)展研究院院長,教授,研究生導(dǎo)師,美國田納西大學(xué)(Knoxville)訪問學(xué)者。

      企業(yè)文化建設(shè)

      濤:復(fù)旦大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院教授,博士生導(dǎo)師,學(xué)術(shù)兼職有復(fù)旦大學(xué)中國金融研究中心副主任,復(fù)旦大學(xué)經(jīng)濟(jì)思想與經(jīng)濟(jì)史研究中心副主任,中國經(jīng)濟(jì)思想史學(xué)會常務(wù)理事,社會兼職有民盟上海市經(jīng)濟(jì)委員會委員、上海市、區(qū)政協(xié)委員。

      企業(yè)人才戰(zhàn)略與識人用人

      李澄塵:上海市緊缺人才培訓(xùn)工程辦公室人力資源工作室首席顧問,上海交通大學(xué)安泰經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院MBA

      培訓(xùn)中心特聘授課老師;上海理工大學(xué)金融系中小銀行研究中心高級研究員;同時兼任滬上數(shù)家知名培訓(xùn)咨詢機構(gòu)首席專家、顧問。

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        國企高管年薪不得超出職工平均工資的20倍(02年為12倍) 2009年 記者從參與制定《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范中央企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬管理的指導(dǎo)意見》(簡稱:《意見》)的人士處獲悉,經(jīng)過計算,《意見》......

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