設計主管工作職責

1、品牌視覺企劃、VI系統(tǒng)、品牌調(diào)性及風格把控，構(gòu)建視覺設計團隊;

2、品牌產(chǎn)品圖冊、產(chǎn)品拍攝(視頻+大片)、產(chǎn)品平面素材、包裝物料設計;

3、品牌形象視頻、品牌媒體內(nèi)容輸出，配合市場團隊完成線上、線下推廣任務;

4、管理視覺設計團隊，能夠帶領設計師團隊完成設計部門的各項工作。

設計主管工作職責2

1.負責每周收集流行趨勢(風格,色彩,面料,款式)

2.負責根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)計劃,按照時間進度完成每季度新產(chǎn)品的開發(fā)設計并匹配面輔料.3.適合品牌發(fā)展定位，了解并掌握優(yōu)雅、現(xiàn)代、大氣、時髦風格類產(chǎn)品，具備風格整合能力

4、較強的創(chuàng)意型思維，擅長創(chuàng)意設計、企劃，專注產(chǎn)品7、掌握女裝市場趨勢、準確把握女裝市場需求。

設計主管工作職責3

1.負責團隊內(nèi)店鋪日常詳情頁上新跟蹤與頁面審核;

2.負責團隊內(nèi)店鋪日?；顒右约肮俜交顒拥某薪印⒒顒釉O計風格把控、活動任務節(jié)點的把控;

___組織或參與爆款詳情頁優(yōu)化的相關分析討論，依據(jù)產(chǎn)品需求完成詳情頁設計，并負責詳情頁設計實現(xiàn)過程中跨團隊的跟蹤與推薦;

4.管理小組內(nèi)周總結(jié)、月度計劃的制定與下達，跟進指導;月度績效的跟蹤與匯總;

5.合作部門視覺制作(綜管部、財務部、客服部、微商等部門所需的視覺物料設計);

___組織培訓、帶教、分享等提升團隊設計師水平;

7.參與部門內(nèi)外流程相關流程的制定;

設計主管工作職責41、負責公司平面設計與制作的相關事宜;

2、負責公司全年美陳與制作公司對接方案的執(zhí)行與實施;

3、負責公司各部門宣傳物料的制作;

4、負責公司線上宣傳畫面的設計;

5、企劃活動相關畫面的設計與制作;

6、導視系統(tǒng)的完善、延展及補充、維護。

設計主管工作職責51、針對酒店、會所、售樓處、樣板間、私人宴會、別墅等項目，根據(jù)甲方不同風格的需求提供相應的軟裝配飾方案;

2、根據(jù)甲方認可的方案確定相應的產(chǎn)品、制做清單并下單以及跟單;

3、完成項目擺場的工作;

4、負責產(chǎn)品信息庫的更新，了解軟裝配飾產(chǎn)品的最新動態(tài);

5、負責軟裝部門的人員管理工作;

設計主管工作職責61、主導公司智慧城市及智慧行業(yè)應用項目的解決方案頂層設計、框架構(gòu)建和售前階段的業(yè)務咨詢、技術(shù)交流、方案設計等工作;

2、負責智慧城市應用需求調(diào)研、勘察、方案設計、深化設計方案編制;

3、理解客戶的業(yè)務需求，為客戶提供智慧城市相關的業(yè)務咨詢，主要包括：智慧城市方案的建設分析、規(guī)劃及實施、運營方案等;

4、了解最新的技術(shù)發(fā)展趨勢，確保關鍵新興技術(shù)的引進與公司現(xiàn)有解決方案的無縫集成;

5、負責牽頭撰寫咨詢研究報告和相關整體設計解決方案及平臺的搭建，并負責與客戶的溝通工作;

6、針對具體案例提供專項解決方案設計與指導，確保提出的解決方案具有前瞻性、可操作性，滿足行業(yè)及客戶發(fā)展需求。

設計主管工作職責71、負責royana

group

全國新展廳室內(nèi)設計，獨立完成施工圖，負責跟單及落地。

2、能解決各種項目施工中落地問題。可以獨立帶領團隊負責項目。

3、熟悉設計與落地過程中各個節(jié)點，把控各個項目的進展。監(jiān)督各個項目的質(zhì)量施工情況。

4、獨立帶領團隊完成公司指定任務。